★Hondaと日立製作所の出資企業＜手触り感のある”クルマ作り”が叶うTier１メーカー＞UIターン歓迎※補助あり／裁量「大」◎独立系メガサプライヤー／選考１回★ ■職務概要： クリーンなICEシステム(エンジン)の実現をミッションに、顧客である自動車メーカーの要求仕様に基づき、最新ハードウェアの開発に従事して頂きます。車載品質を担保する高信頼性ハードウェアの設計・開発を担っていただきます。 ■職務内容： ・回路設計および検証顧客要求仕様を実現する電気電子回路設計、設計図面作成、制作した回路性能評価、品証部への信頼性評価実施依頼 ・顧客である車両メーカ様への技術提案および打合せ対応。車両メーカ様と定期的に打ち合わせを行いながら、量産に向けたハートウェアの開発を推進頂きます。 ・ハードウェアの開発はチーム作業となり、チームワークを重視します。また、チーム内はもとより、ソフト関連部署やシステム開発部署との連携も重要です。 ■仕事の魅力： Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 また、日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。 ■配属組織について： 電子製品設計部は、Astemoの収益を支える屋台骨となる組織であり、自動車に搭載されるエンジン、トランスミッション、パワーステアリング、自動運転など、車両システムのコアとなる各種制御装置を国内外拠点と連携して開発を進め、エコでクリーンなモビリティライフの実現に向けて、社会貢献しています。 ◆同社について： ・日立製作所の関連会社で、独立系のTier１メーカー。売上収益2.1兆円超え、授業員数約8万人と規模感が大きい（連結） ・年次有給休暇の平均取得日数は21.8日、平均残業時間は月19.3時間とワークライフバランスも大切にできる環境。 ・個人の自律的なキャリア開発の促進・支援に注力。キャリア面談や社内公募制度、キャリア開発休暇など充実。 ・UIターンの方も歓迎！転居費用は会社負担、借上げ社宅あり。不安材料なく、新しい生活をスタートできる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰もが知るような有名アパレル店舗・ドラッグストア・飲食店、企業のオフィスビルを中心に、プロジェクトの施工管理技術者としてご活躍いただきます〜 ■業務内容： (1)打ち合わせ：工事内容の調整を行います。着工前に工事スケジュール、実行予算を作成し、クライアントと施工に向けた最終段階の打ち合わせを行い、発注業者の選定・資材の手配等を行います。 (2)施工・現場管理：東海3県を中心に東京・大阪でも事業を展開しており、スギHD様、スシロー様、ファーストリテイリング様など大手企業の案件を手掛けています。工期は物件によりますが3ヶ月〜1年程です。工期が長い現場は、1人にならないよう複数人で現場を管理しています。 (3)引渡し：施工が完了した物件をクライアントへ引渡しを行います。 ■入社後の教育制度： 半年〜1年間は現場で研修を受けながら仕事を覚えていきます。リーダーとして1つの現場をお任せするまでには4〜5年を想定していますが、経験によっては最初からリーダーをお任せすることもあります。入社後1年間は「ブラザー制度」を設けており、常に先輩社員がフォローするため安心して就業できる環境です。 ■組織構成： 東京に在籍している施工管理は2名、現場に応じて愛知県より複数名が出張をしております。有資格者はグループ全体で1級建築士33人（単体24名）／1級建築施工管理技士86名（単体：68名）と、技術力のある有資格者が多数在籍しており、愛知トップクラスの建築士数を誇ります。 ■評価制度： 工事に関わる管理スキルはもちろんのこと、部下の面倒が見れるか・周囲と協力して仕事ができるか、の両面を総合的に判断し評価を行っています。 ■会社の特徴： ◇前段階の「企画・調査」から「設計・施工」、建設後の「アフターサポート・メンテナンス」までワンストップで手掛ける『建築プロデュース業』を展開。県内トップクラスの技術者数を誇り、設計・施工に力を入れています。DXを推進し、VRを活用した打ち合わせ・BIMを使った建築物の設計等にもいち早く取り組んでいます。 ◇多数の企業本社ビル、研究開発施設、工場、物流施設、住宅、商業施設、病院、公共施設、住宅開発、不動産開発、国際的なデザイナーとのアートプロジェクト等１万件を超える様々なプロジェクトに携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キムチの美山でお馴染み・国内首位のキムチ専業メーカー/創業以来増収・増益/参入障壁が高く安定性/上場を目指し準備中】 ■業務内容： キムチ工場における品質保証業務をご担当いただきます。※数値計算に伴うPC操作があります。 ■職務詳細： 品質保証に関わる業務全般／安心安全管理面からの工場全体の管理／衛生管理（防虫防塵から、製造ラインにおける衛生面にかかる管理）／社内関係者への対応　など ■取扱商品： 取り扱い商品は人気の「イチオシキムチ」を始めとした主力10品程度となります。大手流通PB商品にも携わっており、一度は目にしたことがある方も多いと思います。堅調に成長を続け、この10年間で売り上げは3倍になっています。 ■成田工場： 成田工場は開発から品質管理までを一貫して行える新拠点として2013年11月に開設されました。乳酸菌培養設備の研究施設などの最新設備も整っています。全体で70名程が就業しており、月間4〜5億円程の売上を生み出す工場。また、学歴・経歴は度外視し、中途ハンデなくご活躍いただけけます。当社売上の8〜9割は国産キムチで占めており、その大部分を担う成田工場は基幹工場として安定運用を目指しています。 ■工場の環境 空調を完備しており、工場内は年中快適な温度に設定しております。 換気もしており、衛生室もございますので、工場の衛生面向上に努力がされています。 お昼はお弁当を250円ほどで注文することができ、自動販売機、電子レンジ等もございます。 ロッカーは一人一人にあり、休憩室もございます。 ■同社の特徴： キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。設立以来、増収増益を続け急成長を遂げています。キムチの国内シェアはトップクラスで、大手スーパーなどで販売されています。以前はOEM生産が中心でしたが、テレビCMの放送や自社製品の開発に注力することで、確かな美山ブランドを確立しています。また、時代のニーズに合わせた自社製品の開発に注力しているため、業界に先駆け韓国に合弁会社を設立しました。本場韓国の味の提供を素早く実現できることも当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【直接取引8割以上/年休128日/残業月20h程度/社内勉強会や教材費負担などサポート体制も充実】 WEBアプリの設計・開発におけるPLをご担当いただきます。 ■業務内容： ・直取引比率90％以上のため顧客の経営課題に対して企画段階からPJTへ参画可能。最新技術を駆使したプロジェクトが豊富です。 ・コンサルティング、先端技術等ご自身のご志向に合わせたスキル形成が可能です。 ・会員制サイト等のWebアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンド開発をお任せします。案件に関しては日本たばこ産業等の日本を代表する企業等からの直取引を中心にて受けており、他社では得られない希少性の高い機会がございます。チャットで気軽に上司へ質問したり、意見を提案したりしやすい風土。社内技術講習会を月1回開催しています。 ■業務のポイント： ・企画ミーティングの参加や、コーディング・テスト・運用保守まで全般の業務に関わります。 ・現在、自社内開発は8〜9割を占めております。 ■当社の特徴： （1）直接取引多数 システム開発の効率化や、さらなるパフォーマンスアップを図るために、最新の言語やフレームワーク、ツールなどを積極的に採用することにより、かつて2次請け、3次請けであった企業様とも現在では直接取引を実現させております。当社の技術力は非常に高く、お客様からの高い評価をいただいております。結果として8割以上の直接取引を実現しております。 （2）ワークライフバランスが整う 休日は120日以上、残業は月20時間程度のため、仕事とプライベートを両立することができます。 （3）サポート体制が充実 最新技術やフレームワークを共有するため、社内勉強会を毎月開催しています。技術好きの社員が多い当社では、気になる技術イベントがあれば率先して参加できる環 境を整えています。また、会社負担でラスベガスで行われるAWSのカンファレンスに参加可能、技術書の購入代金補助等、学習サポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界経験者歓迎／グループ40社、従業員6千名規模を誇る業界大手／オフィスビルなどの所有者、テナントの課題解決を導く深みのあるポジション〜 ■業務概要： 「人が仕事を生み出す」という考えがある当社。今回は不動産領域の総合職採用として、募集時に具体的な応募職種は決まっておりません。選考の中で今後のキャリアに対する考え方やご経験・ご志向をお伺いしつつ、お互いに相談の上ポジションを決定していきます。 ■採用背景： ザイマックスグループでは全国規模で年々成長を続けております。20年前にあの有名なリクルート社の不動産部から独立。現在では従業員数約6000名、グループ会社40社、売上高1000億円突破という状況のため、今後の更なる成長を見据え、総合職として将来の幹部候補を募集しています。 ■配属先一例： 飛込み営業や不動産を販売する業務は一切なく、主に不動産オーナーに対しての折衝、コンサルティングなどがミッションです。顧客に寄り添い課題を特定し、解決に導く業務が多く、やりがい抜群です。 (1)プロパティマネジメント（株式会社ザイマックス） 不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。 (2)オフィスの賃貸仲介（株式会社ザイマックスインフォニスタ） 企業の経営者・財務担当・総務担当に、ワークスペースの在り方を提案するポジションです。 (3)商業施設の運営管理（株式会社ザイマックス） 商業施設の企画・開発・運営を行うポジションです。 (4)事業用不動産の有効活用や売却支援（株式会社ザイマックス） 不動産の有効活用を購入や売却支援を中心に策定〜実行までを担います。 ※ポジションにより出向扱いとなります。 ★当社の人事制度説明の記事 https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/355042 ■就業環境： グループ全体の平均残業時間は月間20時間程度。自由度の高いフレックス制度や自社サービスのサテライトオフィスを社員も活用できるため、自宅含めリモートワークも浸透。ポジションによっては直行直帰を活用するなど、業務効率化を仕組化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業以来黒字経営／高昇給率／長年のお取引で安定した案件受注 ★賞与2023年度全社平均8.4か月分／全社月平均残業10ｈ程度 ★上流工程の経験も積める 同社は、「インフラ構築/運用サービス」「開発支援サービス」「SAP運用支援サービス」の3領域を主軸に事業展開。お取引先は大手企業がメインのため、利益率も高いのが魅力です。 75％の顧客が10年以上の取引実績があり、継続的に案件を受注しているため、安定性抜群！普段の貢献度もしっかり評価、賞与に反映されるため、年収アップもしやすい環境です。 ■業務内容：大手製造メーカーの情報システム部門にて、データベースを使ったデータ抽出・分析を行っていただきます。 ・Tableau（分析ツール）を使ったデータ抽出・データ分析 ・社内ユーザー対応 ※まずはSQLの経験を活かしながら、ユーザーからのヒアリング（要件定義）やJavaでの開発にも挑戦いただけます。 ・製薬系の法人向け営業支援システム開発（PHP、ExcelVBA） ・業務システムの機能改善プログラム開発（JAVA、Oracle） ・官公庁内でのシステム開発（PHP、MariaDB） ・パッケージ製品の機能追加（JAVA、PL/SQL） ・社内システムの運用保守（HTML、CSS、JavaScript） ■働き方： 全社残業平均は10時間程度を想定しております。1on1での業務量の確認を都度行うことや残業の事前申請制度を設けることで残業の是正を図っています。 取り組みとしは残業ならないように社員に対して業務のプライオリティを付けてお客様に都度確認を徹底しております ■主要取引先例： ・アステラス製薬株式会社 ・田辺三菱製薬株式会社 ・日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社 ・日本新薬株式会社 ・住友化学株式会社 ・アクセンチュア株式会社 ・富士通株式会社　etc… ■お取引先： ◎プライム契約：42.3％ ◎大手SIer ：26.8％ ◎大手コンサル：24.6％ ■大手企業との取引多数：大手企業様向けのプロジェクトが数多くあるため、構築〜運用まで幅広く従事頂くことが可能です。大手クライアントと継続的に取引がある為、経営は常に安定しています。（創業以来黒字経営） 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気電子業界出身者歓迎！安定性◎東証プライム上場の大手精密機器メーカー〜 ■業務内容： 当社はレンズ交換式デジタルカメラにおいて22年連続で世界シェアトップクラスを維持しています。そのカメラ製品および周辺機器の各国の法規制調査や認可取得業務を担当します。 主な仕事の内容は以下の通りです。 ◎新製品の企画段階において、必要な認可の提示 ◎認可取得のために備えなければならない仕様の提言や設計サポート ◎各国の認可申請に必要な書類や資料の作成 ◎認可、適合確認書の作成と発行 ◎各種規制の新規施行／改定に対し、自社製品への影響の分析 ◎関係部門への規制対応指示の立案 ◎製品安全技術、状況に即した設計部門への技術的助言 ◎認可申請処理に関わる商品企画部門／設計部門との折衝 ■組織について： 製品認可業務は大きな括りで「無線・安全規制」「環境・化学規制」の2グループに分かれており、それぞれのグループで製品カテゴリ毎に4、5人のチームで業務遂行しています。 ■就業環境： ・平均残業10H程度（繁忙期40H以下） ■本ポジションの魅力・ポイント： ・規制対応業務は、日々変化する各国の規制に対応するため、定型的な業務にとどまらず、リスクを捉え柔軟な対応が求められる非常にやりがいのある仕事です。グローバル化が進み、事業売上の貢献に規制取得業務は欠かせないものとなっています。 ・自身が規制取得に関わった製品が世の中に出て、沢山のユーザーが趣味や仕事に使うことで、人々の豊かな暮らしに貢献している実感が湧き、意欲も高まります。規制業務のプロフェッショナルとして、カメラの品質を守り組織を牽引する柱となって頂くことを期待します。 ■当社の働き方推進： ◎産休・育休取得状況…2023年で男性の育児休業取得率は65.8％／平均取得期間は70.6日、育児休業を取得した女性の復職率は99％と高いところも当社の自慢です。 ◎残業について…当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1745時間（2021年平均）を実現しています。また、 有給休暇の2021年の平均取得日数は16.4日で、平均取得率82.8％となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【身の回りの生活家電を「安く・手軽に」提供／海外仕入れメイン／定時退社多数・残業ほぼなくワークライフバランス充実／個人の裁量権が大きい】 ■業務概要： 当社の自社オリジナル家電の商品企画担当として、市場調査、商品の企画・開発、海外メーカーとの交渉、製品の買付、品質管理、数値管理までの一連の工程を幅広く担当していただきます。成果主義の環境で、新しいヒット商品を生み出すやりがいを感じられるポジションです。 ■職務詳細： ・市場調査 売れ行きが好調な家電製品やニーズのある製品をリサーチ ・商品の企画・開発 営業担当や仕入先海外メーカーの情報をもとに新商品の企画・立案 ・海外メーカー・工場との交渉・調整 適切な工場を選定し、交渉・調整を行います ・商品の買付、OEM・ODM製造、品質等の管理 仕入れ・カスタマイズの提案や製造工場の選定、交渉 ・商品に関する数字の管理 売上データの分析、発注〜在庫の管理、拡販・廃盤商品の管理 ■職務の魅力： 成果主義を導入しており、ヒット商品を生み出すことで年2回の賞与で1回あたり100万円を超える社員もいます。中国に製造委託先を持つため、社内リソースを最大限活用してヒット商品を生み出すやりがいがあります。 ■組織体制： 商品本部には経験豊富なバイヤーと商品企画のプロフェッショナルが在籍しており、チームで協力して成果を出す文化があります。個々の裁量が大きく、自分のアイディアを形にできる環境です。 ■目指せるキャリア： 将来的には商品本部のリーダーやマネージャーとして、チームを率いるポジションを目指すことができます。また、各カテゴリーでNo.1ヒット商品を生み出し、会社全体の売上向上に貢献する役割が期待されます。 ■当社について： 「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があります。直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしており、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。

＜連結売上規模950億円超のシノケングループ／異動・転勤有無は選択制！希望に沿った働き方が可能です＞ シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。その中でも、シノケンウェルネスでは介護関連事業の統括事業を行っています。デイサービスの管理者兼相談員として、デイサービスの運営に携わって頂きます。 【業務詳細】 ・パソコンの入力（売上管理） ・電話対応、メール対応 ・各種書類作成 ・利用者様の歓迎 ・ご家族様への連絡 ・レクリエーション実施　等 出向先：株式会社アップルケア 勤務地：東京都板橋区新河岸1-6-1 事業内容：訪問介護、居宅介護支援 ■当社について： 「シノケングループが創業以来培ってきた不動産投資事業のノウハウを役立てられるのではないか。」シノケンウェルネスのスタートは、その着想にありました。2012年12月にスタートを切ると、2015年にはグループホームを中心に展開する「株式会社フレンド」、訪問介護やデイサービスを展開する「株式会社アップルケア」を子会社化し、その領域を拡大しています。さらに2021年2月には障がいのある児童や若者たちをサポートする「株式会社ルミナス」を設立し、サービスの提供領域を広げ、更なる社会貢献を実現するべく成長を続けています。国境を超え、世代を超えて、国際的なライフサポートカンパニーとして進化していくことを目指すシノケングループにおいて、ライフケア事業のさらなる成長は非常に重要です。

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業10時間以内】 エンタープライズ向けのWebアプリケーション開発をお任せします。当社と強固なビジネスパートナー関係にあるお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。 ■主な業務内容： スキルに合わせて、詳細設計、開発、テスト等ご担当頂きます。上流工程へとステップアップしながらユーザー志向の高いシステム開発にチャレンジしていただきます。 ■プロジェクト例 ・画像認識システムの開発 ・大規模ECサイトの機能アップ開発（MonotaRO／Python／アジャイル開発） ・工場向け工程管理システムの新規開発（住友電工情報システム／Java/WF開発） ・ハウスメーカー向けHRパーケッジの改修開発（NTTデータセキスイシステムズ／C#.net／DevOps） ・クラウド型CRMシステムの新規開発 （シナジーマーケティング／Scala／アジャイル開発） ・SCMシステムのバージョンアップ開発（パナソニックIS／Java／WF開発） 開発ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業が全力でフォローいたします。 ■企業と業界の将来性： 技術者派遣市場の規模は、近年でも拡大しています。しかしコロナ禍において二極化が進んでおり、より専門性が求められ、代替えのきかない会社が生き残れる状況になってきています。当社は電池領域に強みを持つこと、またチーム派遣から委託、受託に進める力を有しているため生き残り、かつ今後の飛躍が期待されています。

総合ディベロッパーである当社の経理部のメンバーとして本体または子会社のの経理実務や取り纏め等をお任せします。 ■業務詳細： ・仕訳、月次決算、年次決算補助業務 ・各種財務諸表作成 ・各種集計表・資料作成 ・銀行窓口業務、ネットバンキング振込データ作成 ・支払申請等の承認業務/その他日常の経理実務 ・メンバーの育成・フォロー業務等 ■当社の特徴： 当社は事業の中核であるマンションの開発・販売だけでなく、商業施設・ホテル・物流拠点等の開発・管理・販売・賃貸、公募REITの運営等着実に事業の多角化を推進し、筆頭株主である中部電力との協業も進めながら着実に業績を向上させている東証プライム上場企業です。 また、一段の飛躍を目指し、2020年1月29日に、プロ野球の北海道日本ハムファイターズが北海道北広島市で2023年に開業いたしました新球場の命名権（ネーミングライツ）を取得しました。新球場名は「ES CON FIELD（エスコンフィールド）HOKKAIDO」となります。当社は、球場周辺の不動産開発やまちづくりにも参画しております。 変更の範囲：会社の定める業務

創業30年超の外国人・ハーフに特化したモデル・タレントのマネージメント事務所／裁量ある仕事をお任せします。 ■概要： 広告・映画、ドラマ、ファッション、音楽、イベント、ゲーム、教育、SNS関連など、案件内容は多彩。クライアントに最適なキャストを提案し、オーディション同行、撮影立会い、通訳、契約交渉まで一貫して担当。海外プロジェクトやグローバルなキャスティングにも携われ、企画プロデュースや新事業にもチャレンジ可能。100カ国超・3,000名以上のタレントが在籍する環境で、“世界とのつながり”をダイレクトに感じられる仕事です。 ■業務詳細： ◇案件・クライアントの要望に合わせてタレントを提案〜手配し、条件面の交渉や契約業務も行います。 ◇現場同行：オーディションや撮影現場などへ同行し、タレントのケアや通訳を行います。 ◇タレントのサポート：PR資料の作成や台本の読み合わせなど、タレントに合わせたフォローを行います。 ◇ブッキング業務と並行し新しい企画のプロデュースや新たな事業分野へトライすることも可能です。 ■研修について： ◇入社後は約1週間で業界や業務の基礎を学び、1年後の独り立ちを目指して、先輩がしっかりサポートします。 ◇その後、1年程度での独り立ちを目指して先輩社員の案件をアシストしながら、OJTを中心に仕事を覚えていきます。 ◇業務スキルやサービスレベル向上のため、常に改善を重ね、意見交換等も活発に行っております。 ◇チームワークが根付いている組織風土で、困ったらみんなで助け合うカルチャーが浸透しています。 ■当社の特徴： ◇「やってみたい」が尊重される社風で、仲間との協働を大切にしながら成長できます。 ◇Free Waveは、個性・感性・情熱を“そのまま”活かせる場所。一人ひとりの強みやセンスを大事にし、自分らしく輝ける職場です。 ◇「新しい風を吹かせたい」「外国人の活躍の場を広げたい」という熱い想い、大歓迎です。 ◇意欲と姿勢を重視し、早くから裁量ある仕事をお任せしています。チャレンジ精神と実力次第では、年次問わず大抜擢も！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／『健康経営優良法人〜ホワイト500〜』に2020年から5年連続認定・直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能・福利厚生充実／日本全国の社会基盤の整備、産業基盤の整備等社会貢献性が高い企業／プロジェクトマネージャーとして元請け案件を担当するチャンスがあります〜 ■業務概要や特徴： 集合住宅や商業施設、宿泊施設など幅広い建造物の施工管理を行って頂きます。平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30〜100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。 ※東京支店の担当エリアは関東、北陸、北海道になります。 ■施工実績： ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 ■職務内容： ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ・資機材発注　 ・社内外資料作成　 ・発注者対応　 ・近隣対応　等 ■働き方： 原則1つの現場に常駐となります。ご自宅や宿舎から直行直帰がベースであり、現場を掛け持ちすることがないため、宿泊を伴う出張はほぼございません。 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 ■福利厚生: 全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。 ■社風：「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって施工管理の業務を行うことのできる環境で活躍できる可能性があります。

〜東証プライム上場・総合ICT企業／最先端のデジタル技術をつけ、10万人規模の社員が使用する大規模プロジェクトをリード〜 ■業務内容： ServiceNowをはじめとする共通ＩＴサービス展開の統括として、ＤＸ基盤のあるべき姿の設計を行っている部署にて下記業務をお任せします。 【業務詳細】 １．担当領域のビジョンと戦略の遂行：大規模/重要度の高い領域の長期的な方向性（ビジョン）に向けた戦略立案とその遂行 ２．担当領域におけるプロジェクトリード、プロフェッショナリティの発揮：大規模/重要度の高いプロジェクトの方針策定、企画設計、実装、運用に責任を持つ ３．組織運営における組織長の補佐：安定的且つ継続的な事業運営のため組織長を補佐し、組織が担う成果と指標を達成させる ４．チームメンバへの指導：プロフェッショナリティの観点から技術的な指導やアドバイス等を行い、チームの生産性、従業員のエンゲージメント・健康などを向上させる ５．ステークホルダーの対応：内外のステークホルダーとの交渉や協力などの適切なコミュニケーションを取り、必要な提言や調整を行う ６．業界の市場調査：業界トレンド、市場変化、競合情報などを調査し、ビジネスの方向性を判断するために情報収集に務める ■同ポジションの魅力： ・最先端のデジタル技術、ソリューションにチャレンジすることができること、多様なリファレンスがあり、ナレッジを蓄積することができること ・グローバルITプレーヤとのリレーションがあり、密接な関係を構築できること ・10万人の従業員規模の企業のHQにおけるITマネジメント経験

~AIエンジニア・データサイエンティストの募集です~ ●おもいやりおもしろカンバニー ●働く人の面白さとやりがいを重視 ●有給取得率100%推奨×定着率96.2%以上×リモート相談可 同社はDX推進を進めており、従来のPJも拡大をしつつ、AIやクラウドでの分野に関して事業を拡大しております。 開発エンジニアとしてフルスタックで活躍できるよう、キャリアに応じて様々なステップを用意しています。 ■配属プロジェクト例： ・食品の不良品検知システムの開発 ・煙の画像判別による火災検知システムの開発 ・風車の振動を元にした風力発電設備の予知保全システムの開発 AI技術を活用したプロジェクトの受託に注力しており、現在もPJが増えております。 ■キャリアステップ： どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 ■就業環境： プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎・正社員登用実績あり／創業以来27期連続増収のシミックグループ／緑化優良工場認定で緑あふれる就業環境】 医薬品工場の製造部門にて医薬品の製造オペレーターをお任せします。未経験の方でも、これらの業務を先輩社員がトレーニングいたしますのでご安心ください。固形剤もしくは注射剤の製剤製造に関する業務をご担当頂きます。クリーンルームでの作業になるためキレイな環境で働くことができます。 ■最初にお任せする仕事： （1）固形剤：固形剤の整粒・打錠・選別工程に関わる作業をお任せします。機械を使って整粒等は行うため、稼働している機械に不具合がないか確認したり、異物が混ざっている際の対応などがメイン業務になります。 （2）注射剤：注射剤原材料の秤量作業をお任せします。注射剤の原料が正しく測られているか確認する業務です。機会を使って行うため、異物が入っていないか、エラーが発生していないかなどチェックして頂きます。 （1）（2）とも、使用資材の洗浄や滅菌作業などもして頂きます。 ■お仕事に慣れてきたら： 各種製造設備のオペレーター業務（打錠機・コーティング機等）をお任せします。また、製造支援設備（製薬用水・空調）の日常点検等も行って頂きます。 ■勤務時間： 8：30〜17：15（休憩：1時間）ですが、配属部門により、シフト勤務の可能性あり。 [シフト例]07:30~16:15／08:30~17:15／11:15~20:00　※ごく一部の方のみ、深夜シフト・恒常的な休日出勤の可能性あり。 ■配属先の特徴：足利工場は錠剤、散・顆粒剤、注射剤を取り扱う工場です。2018年10月に注射剤新棟も稼働が始まり設備投資も積極的に行っています。また桜、メタセコイヤ、ゴーヤ育成で緑のカーテンを作ったりなど、緑豊かな緑化工場です。 ■当社の特徴： 2016年4月にはシミックCMO足利株式会社と合併し、「製剤開発センター」「静岡工場」「富山工場」に「足利工場」を加えた4拠点体制で、製剤開発から治験薬製造、商用生産まで、あらゆる種類の医薬品のライフサイクルすべてにサービスをご提供できるCDMOとして受託の幅を拡げました。

〜平均残業１３時間／２０年以上無借金経営／直行直帰可〜 ■業務内容： 当社の施工管理部門で土木施工管理を担当いただきます。通常の施工管理の業務をしていただきますが、メイン業務は若手メンバーの教育を担当いただいます。新卒採用や若手採用に力を入れており、入社後のフォローや教育をしていただくポジションです。若手メンバーが一人前になった際は通常通り現場を担当いただくケースもございます。 ■現場の担当エリアについて： ・埼玉県の秩父・飯能・熊谷等です。遠方での作業はあまり発生しないため、直行直帰も可能です。公共事業がメインのため道路、河川工事、橋梁等が主な現場です。 ■就業環境： ・現在施工管理の資格を有しているのは11名(1級：7名、2級：4名)在籍しております。現場を管理しながら教育をしていくのは案件数的に困難なため、教育メインで担当いただく予定です。 ■企業・業務の特徴： ・安定性：1973年に設立した当社の案件は公共事業が95％以上を占めております。案件の安定的な受注をしていることもあり、20年以上無借金経営を続けております。また直近の経常利益率は12%と業界平均よりも高いのが特徴です。 ・技術力：設立以来様々な案件を対応していることもあり、高い技術力を有しております。埼玉県から感謝状や優秀現場代理人等表彰を受賞しております。直近では令和元年度埼玉県優秀建設工事施工者表彰（知事表彰）受賞しております。 ■就業環境： ・平均残業時間13時間で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能な環境です。また埼玉県の「多様働き方実践企業」にも認定されております。 ■当社概要： ・当社は埼玉県秩父郡小鹿野町の旧両神村にございます。創業から50年以上、公共事業、民間事業も多数の実績があります。事業形態は総合建設業、産業廃棄物業（中間処分業）、再生骨材販売、生コンクリート製造販売（当社グループ(株)両岩）を行っております。自然環境豊かで四季折々の風景に恵まれており、弊社は人にやさしい地域づくりをモットーに自然環境にやさしい経営を心掛けております 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月20h程度／転勤なし／退職金制度あり／資格不問】 ■職務内容： 現場監督として公共工事や民間工事の品質・原価・安全・環境の管理を担当していただきます。 ・作業員の手配調整及びスケジューリング ・基本会社に集合して社有車で現場に移動していただきますが、現場によっては直行直帰もあります。その際はガソリン代を支給いたします。 ・担当エリアは北関東を中心に関東全域となります。 ■配属部署： ・建築部に配属となります。40歳代の部長と20歳代の2名体制です。 ・1級建築施工管理技士1名、2級建築施工管理技士1名 ■当社の特徴・魅力： ・向上会：毎月1回、意見交換の場を設け、社員同士の親睦を深めるとともに、会社の一員としての心得・教養を深めることを目的とする活動をしています。 ・社名の由来は社員の成長と輝きを願い、人に喜んでいただけることを真剣に取り組む心を大切にするという意味を込めています。 変更の範囲：無

■エグゼクティブサーチの金融不動産領域のコンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの業務を担当します。 【業務詳細】 ■クライアント企業の経営幹部と経営課題(特に人的側面）を共有 ■課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件を提案、明確化 ■提案内容に基づき対象となるキャンディデイト(候補者)をリストアップ、確立されたリサーチ手法に基づいたシステマチックなアプローチを行い、採用応募〜入社へと導きます。 【直近の金融関連PJ】 PEファンド：チームヘッドのディレクター招聘プロジェクト PEファンド：新チーム立上げプロジェクト PEファンド：同業エキスパート人材招聘プロジェクト フィンテック領域：最先端技術をシステム構築に活用する専門家人材の採用プロジェクト 大手ネット専業銀行：次代を担う中堅幹部メンバー採用プロジェクト 変更の範囲：会社の定める業務

ユーザサポート、S/W,H/W管理、システム導入、社内ITインフラ構築、運用等 お客様先のコーポレートIT（情報システム）部門の業務全般を行ないます。 「自ら考え、自ら動き、自ら成長する」これが当社のモットー。 　 ■当社で働く際の外せない３つの観点： ・お客様は中堅・中小企業のみ（50〜1,000名規模） ・お客様のコーポレートIT（経営ｘIT）をお客様の社員のよう担当します ・正社員でありながらフリーランスのようにセルフマネジメントで働きます 　 ■仕事の面白さ、魅力： ・準委任契約での支援のため指示命令は当社にあり、完全ベンダーフリー 　お客様先の社員と同じ目線で「社員よりも社員らしく」本質的な課題に取り組めます ・１社から複数社のお客様を支援することができ、様々な業界や企業風土を体験できます ・お客様先の細かな業務から情報戦略全体まで関わるので幅広い知識と経験が身につき仕事を通して成長し続けることができます ・シェアード社員は250名以上。未経験分野もアドバイスをもらいながらチャレンジできます ・報酬面は「固定給＋インセンティブ給（変動給）」。安定した報酬の上にチャレンジ可能な変動給を設け 　各々が成果に応じた報酬を得られる制度を取り入れています 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎／グループ40社、従業員6千名規模を誇る業界大手企業／オフィスビルなどの所有者、テナントの課題解決を導くポジション／フルフレックス制・リモート有で就業環境◎〜 ■業務概要： オフィスビルなどの不動産を所有者に代わって経営代行するプロパティマネジメント（PM）を始め、不動産仲介や不動産コンサルティングポジションといった折衝経験を活かせるポジションへの配属を予定しています。※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。 ■採用背景： ザイマックスグループでは全国規模で年々成長を続けております。20年前にあの有名なリクルート社の不動産部から独立。現在では従業員数約7000名、グループ会社40社、今後の更なる成長を見据え、総合職として将来の幹部候補を募集しています。 ■業務詳細： 飛込み営業や不動産を販売する業務は一切なく、主に不動産オーナーに対しての折衝、コンサルティングなどがミッションです。顧客に寄り添い課題を特定し、解決に導く業務が多く、やりがい抜群です。 (1)オフィスビルなどの運営管理（プロパティマネジメント）…オフィスビルの経営にあたる収支計画や、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を不動産所有者（オーナー）に代わり行います。 (2)法人向け大型不動産のバリューアップ業務…ザイマックスグループが担当の法人顧客が所有する不動産に対し、価値アップのためのコンサルティング提案など。 (3)不動産仲介業務…ザイマックスグループの顧客より不動産を売りたい、買いたいなどのニーズが入った際に、仲介の立場として顧客への提案をお任せします。 ■就業環境： グループ全体の平均残業時間は月間20時間程度。自由度の高いフレックス制度や自社サービスのサテライトオフィスを社員も活用できるため、自宅含めリモートワークも浸透。 ■株式会社ザイマックスグループについて： 元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務概要： シンジケートローン組成後に発生する様々な問題事象（借入人の契約違反発生、延滞、事業再生支援等）に対して、シンジケートローン取引を正常化させて継続できるように投資家の代理人（エージェント）として解決策の提案や諸調整を行なう業務に従事していただきます。 ■業務内容： ・問題事象が発生した場合に、取引支店や与信所管部と連携し、その後の見通しや当行の与信方針を把握 ・方針に対する最適なソリューションを検討し、関係当事者にオーダーメイド型の提案を行ない、エージェントとして必要な手続を実施 ・ソリューションとして、ウェーブ、アメンド、リスケのほか、事業再生事案等では債務者代理人との調整等 ・高度な事案においては、弁護士を交えてリーガルリスクの論点整理し、当行、借入人、投資家の全体最適となるベストソリューションを提供 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の木材店舗の取纏者を担っていただきます。 ■業務の特徴： 同社、木材店の次長候補として、新規開拓の戦略立案、仕入れ（価格交渉）において力を発揮していただけることを期待しています。 また、プレイヤーとして地場工務店社長・中小ビルダーの社長に対して営業を行って頂きます。担当の取引先は60社程度で、訪問エリアは茨城県内の顧客がメインです。 ■組織構成： 各店舗の人員は7名〜10名で平均年齢は約40歳です。 変更の範囲：会社の定める業務

【個人に合ったキャリアプラン形成可能×腰を据えて働ける環境】 ■業務内容： プロジェクト（大手金融・通信・官公庁等）のシステム構築、運用設計、維持管理業務をご担当頂きます。 ・サーバ技術構築（ESCi、VMware、Linux、windows）詳細設計〜機能テスト ・NW構築（A10、ASA、CiscoL3L2）、DBA構築（Oracle9iRAC）詳細設計〜試験 ・運用MW構築（OVO設計構築、Systemwalker）詳細設計〜機能テスト グループ会社であるLACからの案件はもちろん、創業当時から取引のある企業が半数以上を占め、案件の種類も豊富で、経営基盤も非常に安定しており、創業以来無借金経営を実現しています。 ■取引業界例： 金融（銀行・生保・損保）、通信、官公庁、旅行、広告、セキュリティ ※エンドユーザーは大手顧客がメインとなっております ■勤務地補足： 東京都または神奈川県のお客様先に２〜10名程度のチームで勤務して頂きます。（1人常駐無、ほとんど東京山手線沿線の会社です） また、案件によって変わりますがリモートワークが可能です（現状、リモートワークと出社が半々のハイブリット形式が多いです）。 ■当社の魅力： （1）コミュニケーションが取りやすい環境： コロナ流行前は毎年社員旅行（国内・海外旅行）にも行っており、（全額会社負担）クラブ活動や交流会がありました。現在は月1回のweb全体会議やweb飲み会、密を避けてクラブ活動を行う等、工夫をしながら交流をおこなっています。web納会では社長といつでも会話ができるオンライン部屋を開放するなど、社長含めて会社全体のコミュニケーションが活発な社風です。そのため離職率５％と定着率も高く、「会社を辞めたいと思ったことはない」との声が上がるほどです。 （2）成長へのサポート環境の充実： 技術系資格受験料全額負担、資格取得時報奨金、外部研修（希望に応じた研修が選べます）等、様々なフォロー体制を整えています。また、プロジェクトについても本人の希望するキャリアに沿って相談することが可能なので、個人に合ったキャリアプランの形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アイライナー・マスカラ・リップグロス等のOEM製品の開発・製造・販売を手掛けるメーカー／資生堂など大手化粧品メーカーと多数取引／土日祝休・年休127日と長期で働きやすい環境／個人ノルマ無】 ◆職務内容 本社（飯田橋）にて、化粧品メーカーに対し、化粧品OEM製品（化粧品容器・中味・完成品）の企画営業職として下記業務に従事して頂きます。 製品の企画段階（顧客との仕様検討・コンセプト立案）から受注〜生産まで一気通貫で携わることが可能です。携わった製品が顧客先のブランドの製品として直接エンドユーザーに届く事を見届けることが可能です。 ◆職務詳細 ・顧客（化粧品メーカー）との製品の企画・コンセプトに関する打ち合わせから、社内の開発・製造部間のやりとりを経て、受注〜量産〜納品までトータルで担当します。 ・顧客のニーズに応じて、同社はどんな事ができるのかを考え企画する仕事です。経験を積んでいけば新製品の立ち上げ等のチャンスもあります。 ・納品までのスケジュール管理を含め、一人ひとりに任される裁量が大きいので、自らの考えをすぐに行動に移すことができます。また、OEM製品では、化粧品というトレンドやニーズが多様化する分野において、最新の商品化に携わることができるのもこの仕事の魅力です。 ◆就業環境 配属先部門は部長以下8名、20代前半から50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。事業部のノルマはございますが、個人ノルマはございません。各人1人1人が責任感を持って部署一丸となって目標を追いかける営業スタイルです。個人ではなくチームで目標を追いかけることが出来ます。 ◆本募集の特徴 世界的化粧品メーカー（資生堂等）のメーキャップ製品の商品化に携わる事ができるので、製品が完成した暁には「自分の製品」という愛着が生まれます。更に、ご自身が開発に携わった製品を、お店やCMで目にする事が出来るため、非常にやりがいの大きい仕事です。同社の製品はその使用性・機能性の高さから、顧客の信頼も厚く、認知度・歴史もあります。多くの特許を取得している技術力の高さから新製品開発にも積極的に取り組んでいます。