二子玉川＆札幌が新規OPEN！その他既存店も追加募集！ イタリア生まれの香りを日本中に届ける販売スタッフ ヨーロッパを中心に世界75ヵ国以上で展開している 「DR. VRANJES(ドットール・ヴラニエス)」。 厳選された素材と唯一無二の香りで、 老若男女問わず、世界中の方にご愛用いただいています。 全国に店舗拡大中のため、店長・店舗スタッフを募集中！ ★月の残業時間ほぼ0（ゼロ） 　接客等で発生した残業分は月内でシフト調整 ★実働7時間 ★年間休日120日以上 ★入社2年目以降、5・9連休の長期連休も取得可能（各年1回ずつ取得可能） ★有休25日（毎年一斉付与）※入社年は月割り付与 ┗入社翌月から使用可能 お客様にブランドを体現するおもてなしを提供してほしいから、 スタッフも心から笑えるような環境を整えています。 お客様のライフスタイルやご要望に応じた商品のご提案をお願いします。 【業務内容】 ◆接客販売 ◆売上管理（PC操作有り） ◆在庫管理 ◆顧客づくり ◆商品ディスプレイ ◆店内、バックヤードのクリンネス ◆新人教育　等 ★ポイント：商品を『売る』のではなく、ブランドを『好き』になってもらうことが成功への近道♪ 単に商品を提案するのではなく、その香りのバックボーンや作り手の想いをお伝えすることを大切にしています。 そしてなによりもお客様が、 「どんなイメージの香りを探しているのか」 「どんなお部屋で使うのか」などライフスタイルまでじっくりヒアリングすることが大切です。 【仕事の魅力】 充実した研修制度も完備♪ 入社後はまず、本社にて「商品の研修」を行います。 1つ1つの香りに触れ、商品知識や材料について学びます。 研修を通じて、会社やブランドへの理解を深めてください。 本社研修の次は配属店舗にてOJTを行います。 現場の業務と併せて、接客マナーやビジネススキルなど 未経験からでも安心して独り立ちを目指せる環境です♪ 常に感性と知識を磨ける環境 DR. VRANJESのフレグランスには ブランド創業者の香りへの情熱、 鋭い感性や豊かな感受性、人生観が溢れています。 一人ひとりの好みや用途に寄り添った接客スタイルで、 時には30分以上香り談議に花が咲くことも。 当ブランドの「香りある暮らし」をご提案し、 DR. VRANJESの世界観をお伝えするお仕事です!

＜プライベート重視でちょうどいいキャリアを＞ ほど良い“ゆるさ”が当社の魅力なんです♪ 「自分らしさを大切にしながら働きたい」 という気持ちの方にピッタリなのが当社！ ＼* 充実した職場環境 *／ ■通年カジュアルスタイル ■産休・育休取得実績多数 ■週4日リモートワーク ■フルフレックスタイム制 ＼* 社員の声を大切に *／ 社内制度の見直しに力を入れています！ 「こんな会社がいい」という社員の思いに応え、 ずっと働き続けたい会社を目指しています！ ＼* 無理せず働ける環境です *／ 女性エンジニアが多数活躍している当社！ 家庭の都合などへの理解もあり、 急なお子さまの発熱時にも柔軟に対応しています。 仕事もプライベートも大切にできる環境で、 新たなキャリアを歩みませんか？ ★ハイブリッドワーク★受託案件メイン★自社サービスあり★自社内開発多数★上流案件中心★設立から黒字経営★服装自由★年間休日126日（土日祝休み）★カフェのようなオシャレなオフィス 着実に経験を積めるよう成長度合いに合わせて 業務をお任せしていきます♪ 【具体的には】 ■インフラの提案・設計・構築 ■プロジェクトにおけるクライアント支援・提案活動 ■インフラ案件のプロジェクトマネジメント業務 ■若手エンジニアの育成・サポート業務 ■メンバーの労務管理　など 【最上流で裁量のある案件が豊富】 お取引先は大手上場企業各社をはじめ、 法務省、最高裁判所といった公的機関など。 受託開発をメインで手掛けていますが、自社サービスも展開しており、 上流工程を中心に自社内での開発を実現できています。 【安心してスキルアップ】 「請負の案件は責任が重いかも…」という場合には、 初めはSESのリーダーとして活躍してもらうなど レベル感を合わせるのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 これまで携わった案件の一例 ◎大規模WAN環境ネットワーク設計 ◎大学FWポリシー設計 ◎新規拠点LANネットワーク構築 ◎仮想基盤更改案件 ◎インフラ基盤新規導入 ◎ゼロトラスト設計導入支援 話し好きで個性豊かな仲間がたくさんいます♪ 当社で活躍しているメンバーを 一言で表すとしたら“のんびり”です！ ＼当社エンジニアを一部紹介／ CASE1：フットサル好き女子 CASE2：お酒好き女子（毎日お父さんと晩酌） CASE3：原宿系女子（タピオカ・ネイルLOVE）など 個性豊かな楽しい社員がたくさんいます♪ 仕事中にも共通する趣味の話をしながら 毎日みんなで楽しく働くことがグローディア流。 個性豊かなエンジニアメンバーと一緒に 日々の業務を楽しみませんか？

★*3つのショートストーリー*★ 私の“Webデザイナー”はここから始まりました♪ ｜Lさん｜PCも苦手、不安だらけのスタートでした。 半年間の研修では メールの打ち方からデザイン知識まで学ぶことができて、 いつのまにか不安より楽しさが勝つように♪ 現在はカフェのWebサイトを作っています◎ ｜Uさん｜楽しそうな制作がしたくて転職！ LULLはプロジェクトが多彩。 ＃最上級ホテルのWebサイトデザイン ＃アニメのサイトページ制作　など… 聞いただけでわくわくするような案件ばかり 楽しくスキルを手にできています！ ｜Rさん｜働きやすさも外せなくて… ＃研修後はフルリモOK ＃ネイル髪色服装自由 ＃残業ほぼなし 楽しいだけじゃなくプライベートも充実。 これ以上ない職場だと感じ入社しました！ ＼未経験入社95％！正社員デビューOK♪憧れのWebデザイナーへ／ ＃5日以上の連休取得もOK ＃残業ほぼなし／年休120日以上 ＜お任せするプロジェクト例＞ *人気アニメ・ゲームなどのLP制作 *世界的有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン *国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング　など あなたのご希望に合わせて案件をご担当いただきます！ ‥‥━━━━━━━━━ 入社後の研修がこちら！ ━━━━━━━━━‥‥ ＃ビジネスマナー研修 ビジネスマナーやメールの書き方 コミュニケーションなどからレクチャー！ 社会人経験のない方もご安心くださいね◎ ▽▽ ＃Webデザイン研修 色彩やフォント、バランス等の知識をはじめ、 HTML、JavaScript、CSS、PHPなど専門スキルを ゼロから丁寧に伝授します。 ▽▽ ＃Webクリエイターデビュー♪ 充実の研修カリキュラムを経て Webサイト制作ができるように！ 「カフェのWebサイト制作に携わってみたい」 「シンプルなデザインを学びたい」など あなたの“やってみたい”を聞かせてください！ *研修はオンラインと対面から選べます *5名以上のチームで参画します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ★*オリジナル×バーチャル空間で楽しく学べる*★ ITの基本から実践スキルまでを網羅した「Atlas」は 当社オリジナルのプログラミング学習教材。 バーチャルオフィスという洗練された空間の中で 楽しみながらスキルを身につけることができます！ ＼充実度満点の研修内容／ ＃一人ひとりに担当講師・サポートメンバーがつきます◎ ＃担当講師も当社でWebデザイナーデビューした方が多め。 　「ここ難しいよね」が分かるので安心です♪ ＃3ヶ月でマスターして案件に参画したい！もOK ＃半年以上かけてゆっくり学びたい…もOK ＃研修はオンラインと対面から選べる♪ ★*せっかくスタートするなら働き方も重視*★ ＃有給取得率80％ ＃残業ほぼなし ＃年間休日120日以上 ＃産育休取得実績あり ＃育休からの復帰実績も◎ ＃コワーキングスペースの利用自由 ＃交流スペースあり　など… お仕事もプライベートも楽しむ イマドキな働き方を実現できます♪ 風通しの良い環境であることも大きな魅力です◎ 【教育制度について】 ＼バーチャルオフィスでラクラク質問／ オリジナルのアバターを動かしたり 各自のステータスを表示したり… リモートで別の場所にいながらも まるで同じ場所にいるかのような雰囲気でお仕事ができます。 他にも研修や勉強会、イベントなどをバーチャル上で実施。 社員からは「先輩や上司に相談や質問がしやすくなって安心」 「会議中や離席中などの状況がすぐに分かるので 無駄な声かけをしなくて済む」と好評です◎

<プラチナくるみん>&<えるぼし>認定企業◎ メガバンク『三井住友銀行』で安心のキャリアを！ 三大メガバンクの一角である『三井住友銀行』。 きっと身近でも目にすることも多いはず。 今回はそんな『三井住友銀行』を、 事務を通して支えるアシスタント職を募集します！ ＊ライフイベントを迎えても安心＊ ◎年間休日125日（土日祝休み） ◎17時の定時退社が基本 ◎勤務時間はご事情により相談可 メリハリを持って働ける環境なので、 子育てと両立しながら活躍する社員が多数。 ＊正社員も目指せる＊ 希望に応じて、正社員登用を目指すことが可能です！ 昨年度も約20名の方が正社員に。 そんな働きやすさが認められ、 7年連続で「健康経営優良法人」に認定されるほど。 安心のキャリアを踏み出しませんか？ ＜メガバンク・三井住友銀行のバックオフィスを支える♪＞ ◎プラチナくるみん認定◎17時定時退社可◎実働6.45hと少なめ◎個別面談などで定期的にキャリアのフォローを実施◎正社員登用実績多数有 三井住友銀行の法人営業部を支える アシスタント業務全般をお任せします！ ≪具体的には≫ ◇各種データ入力・資料作成 ◇銀行業務全般（預為・融資・外国業務など） ◇お客さまや関係各部からの照会対応 ◇各種書類・データなどのチェック　 ◇総務庶務関係業務　など ＊金融業界の専門知識は不問＊ 入社後は1ヶ月間ほどの研修を実施！ 業界知識や銀行員としての振る舞い方や、 ビジネスマナーなどを学んでいくので、 業界経験がなくても安心してスタートできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てと両立しているママさんもたくさん活躍している職場◎ 基本的に17時の定時退社となるため、急な残業が発生することはほとんどありません。お子さまをお迎えに行く時間に遅れることもないですし、帰宅後に夕食の準備時間をしっかりとることもできます◎実際に働くスタッフからは「外に出て働けることで、仕事終わりに必要な買い物を済ませる時間ができ、むしろ効率的に時間を使えている」といった声も！仮にお子さまが急に体調を崩してしまっても「仕事を引き継ぎますよ」と周りが声を掛け合う環境。家庭と無理なく両立しながら、安心して働ける環境です♪ ------------------------ ★ある社員の1日のタイムスケジュール 6:00　起床・身支度 7:30　子供の保育園の送迎 9:30　お仕事開始 17:00　退勤 18:40　保育園のお迎え・買い物 19:00　帰宅・夕飯の支度 19:30　夕飯・片付けなど 21:30　子供が就寝・自由時間 23:00　就寝 子育てが落ち着いたらキャリアアップも目指せます◎ 将来的には正社員を目指すことも可能。実績や頑張りをしっかりと評価する風土が根付いているため、あなた次第でステップアップを実現できます。実際に昨年は約20名の正社員登用実績も！自身に合ったキャリアをぜひ見つけてください。 ◆社員の声／Tさん せっかく働くなら、長く続けられて、ステップアップを目指せる仕事に就きたいと思い、この仕事を選びました。正社員登用の道が開かれており、目に見える目標があることが魅力でしたね。家庭以外で自分が役に立てる場所が見つかったことは大きいですし、可能性を拡げられたことでやりがいにも繋がりました。 【教育制度について】 入社後には、約1ヶ月間の研修からスタート！ 【2日間】入社時研修 └入社式後、銀行業務全般の基礎知識・コンプライアンス・ビジネスマナー等安心してスタートいただくための知識を習得。 【12日間】法人基礎研修 └法人営業部の基本理解から決算書・融資業務・不動産基礎知識、PC実務を含めた実際の業務に沿った知識を習得。 その後は、専任指導員が付き、OJTにて実務習得。 銀行が実施する正社員向け研修の受講も可能。

データ入力等の事務作業からHPの更新まで幅広くお任せします！ 様々なスキルを活かせるお仕事です！ 資産をお持ちの方々の投資用不動産を扱う当社。 お客様へ「一歩先の気遣い」を心がけ、 多くのお客様からご支持をいただき業績は好調。 今回、会社のさらなる成長に向けて、 バックオフィスから会社を支えてくれる「営業アシスタント」を大募集いたします。 具体的には、業務推進課として営業のサポートをしていただきます。 当社で活躍するスタッフの90％が女性なので、 女性目線ならではの意見が尊重される社風です！ スタッフ1人1人の 「もっとこうだったらいいな」を実現するべく 新しいアイデアを出してくれる意欲的な方は大歓迎です！ 「女性の働きやすさ」を大切にしている当社。 9割以上のスタッフが女性で、 女性のキャリア形成における課題を全社で取り組んでおります。 営業アシスタント業務から物件調査など、 幅広くバックオフィス業務をお任せします。 「今よりもっとスキルアップがしたい」 「幅広い業務に携わって、知識をつけたい」 そんな意欲的なメンバーを業務推進部総出で応援しております。 さらなるキャリアアップや知識を身に付けたい方は 資格支援制度もご用意していますので、 どんどん成長できる環境です。 ▼具体的なお仕事内容は… □メール対応等、営業のサポート業務 □物件調査 □請求書管理 □銀行へのファイル作成 □契約書作成（スキルに応じて） 営業が効率よく仕事を進められるよう、 サポート業務全般をお任せします。 また、弊社は収益不動産をご紹介している会社ですので 物件の詳細資料作成やサイトアップ、 役所調査などもお任せしていきます。 業務は1つずつ丁寧にお教えしますので、 業界未経験でも問題ございません。 ＼＼担当した不動産が契約になると手当支給／／ 担当契約が決済になると1件につき5,000円を手当として支給いたします！ さらに、上級業務推進課になると担当営業の売上の１％が自分の手当に！ 弊社はバックオフィスのメンバーにも各種手当がつくので 仕事のやりがいも抜群です！ 是非あなたのスキルを活かして、活躍して下さい！ 【仕事の魅力】 成果が成長に繋がるお仕事です。 「女性が働きやすい会社＝どんな人でも働きやすい会社」 であると、当社は考えております。 9割以上のスタッフが女性だからこそ、 特に全社で「女性のキャリア形成」についての取り組みを行っております。 実際に働いてみて 「こんな制度があったら嬉しい！」 「キャリアアップに必要な資格支援をしてほしい」 などのアイデアもどんどん発信して下さいね！ キャリアアップが実現できる環境です。 弊社は営業アシスタントさんにも明確で分かりやすい評価制度や、 インセンティブを設けています。 この先長く働くうえで、 PCスキルや電話応対スキルが役立つこと間違いございません。 「マルチタスクに対応できるようになりたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「頑張りが評価に直結する仕事がしたい」 などなど… 意欲的に業務に取り組める方は特に大歓迎です！

“外食日本一”を目指す飲食店グループの店長候補！ さまざまなジャンルでキャリアを築いてみませんか！ *:..。o○☆ *:..。o○☆ “東証プライム上場企業のグループ”の 【40業態以上、710店舗】の飲食店！ 今日も日本全国のどこかで、 当社の展開する飲食店が新規開店。 だからいつも“オープニングスタッフ募集中”！ *:..。o○☆ *:..。o○☆ “大衆食で外食業界日本一”を目指す飲食グループは あなたとともにさらに成長していきます！ ☆さまざまなキャリア選択OK 今回の募集は、さまざまな飲食店の店長候補。 “あなたらしさ”を発揮していけば、 飲食未経験から早期キャリアアップも、 「独立して自分のお店を持ちたい」の希望も 叶えることができますよ♪ ☆正社員デビューも全力で応援します！ 【40業態】もの多彩なブランドが、 店長候補としてあなたの活躍するステージに♪ ◎調理や接客の基本業務からスタート →美味しい未来への充実研修 ＆サポートありで未経験の方も歓迎！ ☆全国のお客様の「美味しい」を作る、 店舗スタッフ＝店長候補の募集です！ 「みんなが知ってるお店」、 ＝当社の【メインブランド】 『まいどおおきに食堂』をはじめ、 カフェ業態（喫茶店ピノキオ、さち福やCafeなど） 大衆業態の店舗（串家物語、かっぽうぎなど） …などが、その舞台になります！ ☆あなた自身の“美味しい未来”に向け、 まずはあらゆる業態の店舗スタッフ業務 （調理や接客など）からスタート！ 入社後3ヶ月間は、しっかり研修アリ。 専任トレーナーがマンツーマンでサポートします♪ 【仕事の魅力】 ☆“超”積極採用・幅広いジャンルで“同期の店長”が多数誕生★ ☆当社では喫茶店からレストランまで、 40種類もの多彩な業態・ブランドを展開。 さらに幅広いジャンルの新業態の開発、 新店舗出店に注力しています！ 「色々なジャンルを経験したい」 そんな希望はほぼ100%叶えられます♪ ☆「新しい店舗＝新しい店長」が必要なため、 今回は関東エリアの各店舗を中心に 10名以上の店長候補を“超”積極的に採用。 お互いに支え合い、ともに成長していける 同期の仲間が、日本各地に誕生しますよ！ ☆全国のフジオフード運営店で、あなたの仲間は6000人以上★ ☆当社が展開中の店舗では、 いずれの業態でも幅広い年齢層 （20～50代）のスタッフが在籍。 全国【710店舗】の飲食店では あなたの仲間は6000人以上が活躍！ ☆ともに働くアルバイト・パートスタッフを 当社では「パートナー」と呼んでいます。 ともにお店を盛り立てる仲間として、 パートナーが働きやすい環境を作ることも、 店長としての腕の見せ所です！

＼未経験から活躍する先輩多数／ ヘアメイクは元美容師が直接レクチャーしています♪ 元アパレル店員や飲食店スタッフなど、 約8割が未経験スタートの当社【受付スタッフ】！ お客様によりよいサービスを提供できるよう、 新たな仲間を募集しています♪ ＜＜先輩たちが選ぶ当社の魅力＞＞ ■元美容師直伝のメイク講座 日常生活でも活かせる 身だしなみやマナーを習得できるだけでなく、 メイクの仕方もレクチャーしています◎ ■働きやすい環境 ＊残業0～2時間程度 ＊5日間以上の連休取得可（要相談） ＊夏季や年末年始休暇あり ＊有給取得率80％以上 ■未経験でも安心の研修制度 入社後は本社研修で基礎知識から学びを深め、 現場に配属後も先輩がしっかりフォロー！ 分からないことも相談しやすいです♪ 残業月平均0～2h程度★完全週休2日★5日以上の連休もOK★正社員登用あり★車に関する知識は不要★入社後は本社研修で基礎知識から学べる★店舗配属後はOJTでスキルを磨ける★ヘアメイクは元美容師が直接レクチャー 高級輸入車のショールームにて、 明るい笑顔でお客様の受付対応や 事務作業などをお任せします♪ 【具体的には】 ＊お客様のお出迎え・お見送り ＊座席へのご案内・給茶 ＊簡単なPC入力 ＊ショールームの美化・装飾 ＊環境調整 ＊電話の取り次ぎ　　など 【来店されるお客様について】 ブランド愛好家やファミリーまで、 さまざまなお客様が来店されます。 フランクで気さくなお客様が多いため、 緊張して身構える必要はありません♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 予約をして来店するお客様が7割なので、 時間に余裕を持ってご案内できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 素敵な笑顔と気配りで、お客様を丁寧にお迎えしてください♪ お客様が来店された際は笑顔でお迎えし、 状況やニーズに合わせてご案内を行います！ 例えば、小さなお子様連れのお客様には キッズスペース付近のお席にご案内したり、 お急ぎの方には所要時間を先にお伝えしたりと、 人を思いやる気持ちを活かせるお仕事◎ 【相手の緊張や表情の変化に気づける】といった 小さな気配りができる方や、誰かの役に立ちたい というホスピタリティ精神がある方には ピッタリのお仕事です♪ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます♪ ◎残業月平均0～2時間程度と少なく、仕事終わりの時間も充実できる ◎完全週休2日制なので、友人や家族とプライベートの予定が立てやすい ◎5日以上の連休が取得可能なので、旅行や帰省の予定も入れられる ◎夏季・年末年始休暇もあるので、シーズンイベントも大切に過ごせる 【教育制度について】 ▼本社研修（1～3日間） ｜マナーをはじめ接客ノウハウや ｜車の基礎知識を学びます。 ▼現場OJT ｜先輩スタッフが仕事の進め方をレクチャー。 ｜独り立ちまでは約2週間を予定していますが、 ｜個々のペースに合わせてじっくりサポートします！

★入社1年で9万円の月給UPを実現した先輩も★ スピーディーな昇格で給与も大幅UPを目指せます◎ Dr.AGAクリニックのカウンセラーは、 患者様の悩みに寄り添いながら、 売上目標の達成で早期のキャリアアップを実現できる “プロフェッショナル”な仕事です。 当院では社員1人ひとりの成果をしっかり評価。 成約額や成約件数に応じて、 “昇格”という形で社員に還元しています。 ★月1回の昇格チャンスあり！ 未経験スタートでも管理職も目指せる 明確なキャリアパスをご用意しています。 実際に、入社からたったの1年で サブマネージャーへと昇格した先輩も！ ◎完全予約制でスケジュールの管理がしやすい ◎各地に続々新院を開院！2025年10月以降大宮院も開院予定！ ◎駅から徒歩圏内のクリニックが中心！通勤もラクラク ◎お客様に寄り添うカウンセラーです！ 循環器内科医が開業したAGA・薄毛の治療を専門に行う『Dr.AGAクリニック』。 初月980円、全額返金保証制度ありなど、 安心してスタートできる料金体系で患者様からも厚い信頼をいただいています。 あなたには、そんな当クリニックで 患者様のお悩みに合わせた最適な治療をご提案する カウンセリング業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆電話対応 ◆予約管理 ◆受付・ご案内 ◆カウンセリング ◆スコープで頭皮の状態確認 ◆カルテ管理　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ◎患者様のお悩みにとことん寄り添います。 初回は問診票に基づく無料のカウンセリングを実施。 薄毛の予防・現状維持、積極的な発毛を目指したいなどの患者様のご希望をお伺いし、 処方するお薬や施術の内容など一人ひとりに合った治療内容をご提案しています。 専用スコープで頭皮の状態を確認するなど専門的なアドバイスを行うので、 初回のカウンセリング後、ほとんどの患者様が当日に契約を決めてくださいます。 ◎医師と連携し、きめ細かなアフターフォローを行います！ 患者様のお悩みをしっかりとお伺いしたうえで、 医師と薬の量を調整するなど、丁寧にフォローしていくのが 『Dr.AGAクリニック』の運営スタイルです。 また、オンライン診療にも対応するなど、 できる限り患者様のメリットを追求しています。 【仕事の魅力】 ☆未経験でも、安心してスタートできる体制が整っています。 ＜研修の流れについて＞ ▼マニュアルを用いて、治療で使用するお薬の名称や副作用など専門的な知識を覚えます ▼患者様の受付業務からお任せします ▼先輩のカウンセリングに同席して少しずつ業務の流れを把握していただき、徐々に業務範囲を広げていきます スタッフの年齢幅は20代～40代と幅広く、社歴や役職などの垣根を越えて気軽に相談できる風通しの良さがあります。分からないことや仕事の悩みがある場合は、ぜひ気軽に先輩スタッフに相談してください。 ☆よくある質問「患者様にはどんな提案をするの？」 基本的には1年間、クリニックに通院いただく治療内容をご提案。内服薬や外用薬、施術など患者様1人1人に合わせて治療をご提案します。治療内容は月々1万円以内のものからと幅広いので、患者様のニーズに合わせた提案をすることが大切！売上を意識して、理想年収へと近づくこともできます◎ 【教育制度について】 入社後は、マニュアルを用いた座学研修と先輩スタッフのカウンセリングへの同席といったOJT形式での研修を実施します。

商品ではなく“わたし自身”が売りになる！ 患者様の自信を引き出すご提案を。 当院では、薄毛に悩まれる患者様へ 内服薬を中心にサプリや塗り薬、施術などを 組み合わせて、1人ひとりに最適なご提案をしています。 薄毛治療は、基本的にどのクリニックでも 同じ内服薬を取り扱うため、 ご契約のカギは商品ではなく、 “あなた自身の人柄”。 親身に寄り添う提案で信頼いただいたり、 持ち前の明るさを活かした対応で関係性を築いたり…。 先輩たちは、それぞれの強みを活かして 日々活躍しています！ きっとあなたの人柄も活かしていただけるはず。 育成前提の採用ですので、 未経験の方も安心してご応募くださいね♪ ◎完全予約制でスケジュールの管理がしやすい ◎各地に新院を続々開院！複数名採用で内定のチャンスもたくさん ◎残業月10時間以下で働きやすい！ 循環器内科医が開業したAGA・薄毛の治療を専門に行う『Dr.AGAクリニック』。 初月980円、全額返金保証制度ありなど、 安心してスタートできる料金体系で患者様からも厚い信頼をいただいています。 あなたには、そんな当クリニックで 患者様のお悩みに合わせた最適な治療をご提案する カウンセリング業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆電話対応 ◆予約管理 ◆受付・ご案内 ◆カウンセリング ◆スコープで頭皮の状態確認 ◆カルテ管理　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ◎患者様のお悩みにとことん寄り添います。 初回は問診票に基づく無料のカウンセリングを実施。 薄毛の予防・現状維持、積極的な発毛を目指したいなどの患者様のご希望をお伺いし、 処方するお薬や施術の内容など一人ひとりに合った治療内容をご提案しています。 専用スコープで頭皮の状態を確認するなど専門的なアドバイスを行うので、 初回のカウンセリング後、ほとんどの患者様が当日に契約を決めてくださいます。 ◎医師と連携し、きめ細かなアフターフォローを行います！ 患者様のお悩みをしっかりとお伺いしたうえで、 医師と薬の量を調整するなど、丁寧にフォローしていくのが 『Dr.AGAクリニック』の運営スタイルです。 また、オンライン診療にも対応するなど、 できる限り患者様のメリットを追求しています。 【仕事の魅力】 ☆未経験でも安心してスタートできる体制が整っています。 ＜研修の流れについて＞ ▼マニュアルを用いて、治療で使用するお薬の名称や副作用など専門的な知識を覚えます ▼患者様の受付業務からお任せします ▼先輩のカウンセリングに同席して少しずつ業務の流れを把握していただき、徐々に業務範囲を広げていきます 実践的なカウンセリングができるようになるまで、平均2～3ヶ月ほど。スタッフの年齢幅は20代～40代と幅広く、社歴や役職などの垣根を越えて気軽に相談できる風通しの良さがあります◎ ☆とことん「患者様ファースト」を追求しています。 患者様の満足度を追求する運営スタイル。無理に治療をおススメする必要はないため、患者様にとことん寄り添いながらカウンセリングや治療方針をご提案してください。 一人ひとりの患者様に丁寧に対応できるので、患者様にもその想いが伝わり、「あなたに相談して良かった」「あなたのおかげで人生が変わった」といった嬉しいお声をいただけることも多いです♪ 【教育制度について】 入社後は、マニュアルを用いた座学研修と先輩スタッフのカウンセリングへの同席といったOJT形式での研修を実施します。

はたらく職員が、仕事も、育児も、家庭も大切にできるように—— 入社して約3か月の研修では、保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムがあり、スキルを磨く様々な研修を受けることが可能。未経験スタートという方でも安心です。 加えて、勤務に欠かせない生命保険募集人であったり、株式や不動産の知識も身につくFP等の資格取得もサポートします。 当社では、様々な制度を整えることにより、仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ★育児休業制度 ★産前産後休暇 ★看護休暇 ★出産・育児による時間短縮措置　など ※上記制度の適用は当社規程によります 制度以上に、「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多いことも、自然と互いにサポートし合う風土を築いています。 生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり ▼3カ月間の研修からスタート 保険の知識や提案の進め方などをイチから学べます。 ▼まずは先輩と一緒に行動 担当地域のお客さまへごあいさつに伺い、お客さまについて理解を深めます。 ▼お客さまに応じたコンサルティング お客さまのお悩みやご要望をじっくり伺い、最適な保険をご案内します。 【仕事の魅力】 FPの資格取得も支援！あなたらしくステップアップ！ 初期研修のみならず、5年間のフォローアップ研修を用意し、スキルに応じて豊富なカリキュラムの研修を受講できます。ご自身にも役立つ金融知識が身につくFP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も支援。キャリアパスも多彩で、保険コンサルティングのプロをめざすことも可能です。 先輩に聞いた！スミセイを選んだ理由は？ ＊福利厚生が手厚く、正社員として安心して働けるから ＊子育て中の方が多く、子育てとムリなく両立できると感じた ＊未経験から一生モノの知識・スキルを身に付けられる ＊退職金制度があるので安心できた ＊母がスミセイで働いていて、背中を押してくれた ——など、さまざまな理由からスミセイが選ばれています！ 【教育制度について】 入社1カ月目は座学にて、ビジネスマナーや保険の知識などをイチからレクチャーします。その後、2～3カ月目には座学と並行して、ロールプレイング方式の研修を行い、ヒアリング～提案～アフターフォローの流れを習得。さらにその後も先輩が同行＆フォローし、必要なことを一つずつお教えしますので、未経験でも安心です！

「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多く、 自然と互いにサポートし合う風土を築いています。 ★2025年度日経WOMAN「女性が活躍する会社BEST100」 　ワークライフバランス度2位にランクインしました 「仕事を通じて、保険の知識も身につけたい」 「仕事と育児の両立を図りたい」 「正社員として、長くキャリアを築きたい」 など、新たな働き方を築いていきたい方を、これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話しください。 ★頑張りが確かなカタチに！ 給与面はもちろん、昇格などにも成果が反映されていきます。 生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり 「進学や就職、結婚、出産育児を機に保険を見直したい」 「病気やケガ、介護といったアクシデントに備えたい」 など、様々な「人生の転機」や“もしも”に備える保険商品です。 「自分に合った保険がわからない」方のお悩みを伺い、ニーズに沿った保険商品をご提案すると共に、継続的なフォローをおこないます。 【仕事の魅力】 FPの資格取得も支援！あなたらしくステップアップ！ 初期研修のみならず、5年間のフォローアップ研修を用意し、スキルに応じて豊富なカリキュラムの研修を受講できます。ご自身にも役立つ金融知識が身につくFP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も支援。キャリアパスも多彩で、保険コンサルティングのプロをめざすことも可能です。 先輩に聞いた！スミセイを選んだ理由は？ ＊福利厚生が手厚く、正社員として安心して働けるから ＊子育て中の方が多く、子育てとムリなく両立できると感じた ＊未経験から一生モノの知識・スキルを身に付けられる ＊退職金制度があるので安心できた ＊母がスミセイで働いていて、背中を押してくれた ——など、さまざまな理由からスミセイが選ばれています！ 【教育制度について】 入社1カ月目は座学にて、ビジネスマナーや保険の知識などをイチからレクチャーします。その後、2～3カ月目には座学と並行して、ロールプレイング方式の研修を行い、ヒアリング～提案～アフターフォローの流れを習得。さらにその後も先輩が同行＆フォローし、必要なことを一つずつお教えしますので、未経験でも安心です！

はたらく職員が、仕事も、育児も、家庭も大切にできるように—— 入社して約3か月の研修では、保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムがあり、スキルを磨く様々な研修を受けることが可能。未経験スタートという方でも安心です。 加えて、勤務に欠かせない生命保険募集人であったり、株式や不動産の知識も身につくFP等の資格取得もサポートします。 当社では、様々な制度を整えることにより、仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ★育児休業制度 ★産前産後休暇 ★看護休暇 ★出産・育児による時間短縮措置　など ※上記制度の適用は当社規程によります 制度以上に、「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多いことも、自然と互いにサポートし合う風土を築いています。 生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり ▼3カ月間の研修からスタート 保険の知識や提案の進め方などをイチから学べます。 ▼まずは先輩と一緒に活動 担当地域のお客さまへごあいさつに伺い、お客さまについて理解を深めます。 ▼お客さまに応じたコンサルティング お客さまのお悩みやご要望をじっくり伺い、最適な保険をご案内します。 【仕事の魅力】 FPの資格取得も支援！あなたらしくステップアップ！ 初期研修のみならず、5年間のフォローアップ研修を用意し、スキルに応じて豊富なカリキュラムの研修を受講できます。ご自身にも役立つ金融知識が身につくFP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も支援。キャリアパスも多彩で、保険コンサルティングのプロをめざすことも可能です。 先輩に聞いた！スミセイを選んだ理由は？ ＊福利厚生が手厚く、正社員として安心して働けるから ＊子育て中の方が多く、子育てとムリなく両立できると感じた ＊未経験から一生モノの知識・スキルを身に付けられる ＊退職金制度があるので安心できた ＊母がスミセイで働いていて、背中を押してくれた ——など、さまざまな理由からスミセイが選ばれています！ 【教育制度について】 入社1カ月目は座学にて、ビジネスマナーや保険の知識などをイチからレクチャーします。その後、2～3カ月目には座学と並行して、ロールプレイング方式の研修を行い、ヒアリング～提案～アフターフォローの流れを習得。さらにその後も先輩が同行＆フォローし、必要なことを一つずつお教えしますので、未経験でも安心です！

「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多く、 自然と互いにサポートし合う風土を築いています。 ★2025年度日経WOMAN「女性が活躍する会社BEST100」 　ワークライフバランス度2位にランクインしました 「仕事を通じて、保険の知識も身につけたい」 「仕事と育児の両立を図りたい」 「正社員として、長くキャリアを築きたい」 など、新たな働き方を築いていきたい方を、これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話しください。 ★頑張りが確かなカタチに！ 給与面はもちろん、昇格などにも成果が反映されていきます。 生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり 「進学や就職、結婚、出産育児を機に保険を見直したい」 「病気やケガ、介護といったアクシデントに備えたい」 など、様々な「人生の転機」や“もしも”に備える保険商品です。 「自分に合った保険がわからない」方のお悩みを伺い、ニーズに沿った保険商品をご提案すると共に、継続的なフォローをおこないます。 【仕事の魅力】 FPの資格取得も支援！あなたらしくステップアップ！ 初期研修のみならず、5年間のフォローアップ研修を用意し、スキルに応じて豊富なカリキュラムの研修を受講できます。ご自身にも役立つ金融知識が身につくFP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も支援。キャリアパスも多彩で、保険コンサルティングのプロをめざすことも可能です。 先輩に聞いた！スミセイを選んだ理由は？ ＊福利厚生が手厚く、正社員として安心して働けるから ＊子育て中の方が多く、子育てとムリなく両立できると感じた ＊未経験から一生モノの知識・スキルを身に付けられる ＊退職金制度があるので安心できた ＊母がスミセイで働いていて、背中を押してくれた ——など、さまざまな理由からスミセイが選ばれています！ 【教育制度について】 入社1カ月目は座学にて、ビジネスマナーや保険の知識などをイチからレクチャーします。その後、2～3カ月目には座学と並行して、ロールプレイング方式の研修を行い、ヒアリング～提案～アフターフォローの流れを習得。さらにその後も先輩が同行＆フォローし、必要なことを一つずつお教えしますので、未経験でも安心です！

《経験者採用2年で社員65名の急成長企業》 女性が輝く、理想の働きやすさとキャリアアップを叶える職場。 ◆ママさんエンジニアが活躍中！◆ 当社は自分時間を大切に働くことが可能です。 社員の10%が子育て中のママさんで、離職者ゼロを実現。 家庭と両立して働ける環境を整えています。 ◆社員は100名に限定！◆ エンジニア数を100名に限定し、一人ひとりにしっかり向き合う環境を整備。 希望に応じた休暇や残業の少ないプロジェクト、リモートワークなど、 柔軟な働き方をサポートしています。 ◆業界最大級の単価還元率76%以上！◆ あなたのスキルを正当に評価し、業界最高水準の単価還元率76%以上を実現。 Java経験2年で年収493万円以上の収入が可能。 ワークライフバランスを重視しつつも、しっかり稼げる環境です♪ ◆現状の待遇や評価に不満がある ◆人間関係に悩まずフリーランスのように働きたい ◆自分でやりたいプロジェクトを選びたい →そんな方にピッタリな働き方を提供します！ 「働きやすい環境とは？」この問いから制度を考え、 多くのエンジニアの共感を得て急成長。 フリーランスのような自由さと高い給与水準を提供し、 入社後の高い満足度と定着率を誇ります。 ≪具体的な仕事内容≫ 豊富なプロジェクトから最適なプロジェクトに参画していただきます。 社内での受託開発、またはお客様先での開発、 リモートワーク可のプロジェクトがほとんどです。 ★やりたいプロジェクトだけやるでOK★ 当社では、1000件以上の多彩なプロジェクトに参加しています。 新規事業のプロダクト開発、プロジェクトマネジメント支援、 さらにはコンサルティングプロジェクトなど、様々な種類があります。 スキルやキャリアに応じて、自由にプロジェクトを選択することが可能です。 業務内容や工程だけでなく、 「通勤は30分圏内がいい！」といった希望にも柔軟に対応できます！ ★エンジニアからITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能★ システム開発とコンサルティングの二軸で事業を展開している当社では、 エンジニアとしてキャリアを積んだ後、希望に応じてITコンサルタントを目指すことも可能です。 現場で培った経験を活かし、さらに大きな価値をクライアントに提供できます。 もちろん、「エンジニアの道を極めたい」という方も大歓迎。 あなたが一番輝けるキャリアを一緒に考えていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 具体的な案件例は？ ◆上場企業の中期経営計画策定支援プロジェクト ◆製造業システムにおけるプロジェクトマネジメント ◆外観検査自動化のための機械学習システムの開発 ◆上場企業社内向けスマートフォンアプリの開発 ◆金融機関系システムの開発　など 開発環境について 言語：Java、PHP、.Net（C#）、Python、Cほか データベース：Oracle、MySQL、SQL Serverほか プラットフォーム：AWS、Linux、Windows、UNIXほか 【教育制度について】 こんな会社があったら入りたいを具現化。 資格取得や学習に係る費用は全額負担、SESや受託で 様々な経験をし技術力を身に付け他社へ転職もOK！ エンジニアのキャリアを一番に考え、 手の届かないところまでサポートしています。 ◆プロジェクトは完全選択制！ クラウドに触れたい、WEB系開発に行きたい等々 あなたの希望や興味を最大限尊重します。 ◆フリーランスのように自由に 自分の描くキャリアを実現できます。

《未経験からのスタート大歓迎◎》 将来性豊かなIT業界で、人材コーディネーターとして輝きませんか？ 《未経験者歓迎！》 ​当社は、2年で社員数が70名以上に増加中。 現役スタッフ全員が未経験からスタートしており、新人育成に自信アリ。 未経験からのデビューを全力でサポートします！ 《入社後にスキルを習得》 ​ビジネスマナーや営業スキルなど、必要な知識はすべて入社後に学べます。 段階を踏んだ研修プログラムで、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境です。 《起業志向の方も歓迎》 起業を目指す方はもちろん、優秀なビジネスパーソンを目指す方も大歓迎。 上場グループの一員でありながら、スタートアップである当社だからこそ、 スピード感ある成長を叶え、新たなキャリアへのステップアップを実現可能です♪ ★成果主義で活躍した分だけ還元！ ★20代、30代の若手メンバー活躍中 ★年休120日以上／土日祝休み ★成長のための教育充実 ★東証グロース市場上場「株式会社オルツ」のグループ会社 クライアントのIT戦略を支援し、業務効率化や課題解決のために 最適なITソリューションを提案・導入していただきます。 【入社後は…】 入社後は、現役のITコーディネーターである社員や顧問から OJTを通じてノウハウを学びます。 その後、一部上場企業を含む多彩なクライアントの案件に携わることになります。 ★幅広いクライアントとの取引★ 当社は、大手企業からベンチャーまで幅広いクライアントと取引しています。 顧問の人脈を活かし、自動車部品メーカーや保険会社などの 大手企業とも多数取引を行っています。 また、新規事業を立ち上げたスタートアップのコンサルティングも手掛けており、 クライアントの要望をヒアリングし、技術的なコンサルティングを提供します。 ★既存の提携会社へのご提案★ ITプロジェクトを手掛ける提携先の協力会社に対して、 業務内容をヒアリングし、提案を行うアプローチ業務もあります。 対面での打ち合わせもありますが、ほとんどは電話やZoomなどのリモートで行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成長と安定を両立する、新たなステージへ 当社は2024年12月に東証グロース市場上場の株式会社オルツのグループ会社となりました。これにより、「働きやすさ」「やりがい」「安定性」を追求し、多様な案件に携われる環境を整えています。社員一人ひとりが柔軟な働き方を実現できるよう、充実した福利厚生を提供し、安心して働ける職場を目指しています。また、大手企業からスタートアップまで幅広いプロジェクトを通じて、社員の成長と企業の発展を両立させられる点も魅力です。 【教育制度について】 ★人材業に関わるノウハウはしっかり教育★ ◎完成度の高い教育＆実践的な学びも 業務に関わるノウハウについては代表から直接教育を受けられるため、早く安心して実力をつけていただくことができます。もし困難に突き当たっても、チームでフォローする体制ですので、困ったことがあればいつでも相談可能です！

朝型派？夜型派？土日休み派？全部OK！ 大切な時間を守りながら、好きな接客の仕事を続けられます！ ＊朝活派のあなたは… ⇒朝6:30～16:00の朝晩で！ 　午後はお出かけ趣味を満喫できます◎ ＊夢を追っているあなたは… ⇒平日の9時～17時の中番で！ 　朝と夜にしっかり勉強や練習を極められる！ ＊夜型のあなたは… ⇒23時半までの遅番で！ 　ゆっくり起きてお昼すぎから勤務スタート♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「生活リズムを整えたい」 「語学の勉強と並行して働きたい」 「朝より夜に活動したい」 「土日も休みたい」… 　そんな希望も叶えられます！ ★1日［7時間or8時間］選べる ★9時〜や13時～のシフトもOK ★勤務時間も固定で働ける 子育て中の女性スタッフも多数活躍中♪ 自分のペースで働いてみませんか？ ★全国に約600店舗を展開するカフェブランドで働く *未経験・就業ブランクがある方も歓迎♪ *1日7時間勤務or8時間勤務選べる！ *月10日休み＆休みたい曜日の指定 *入社後に3～5日間の研修あり 『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』といった カフェブランドの直営店にて、接客・キッチン補助などをお任せします。 +°.*　具体的には　───── ◆接客（ホール） - オーダー・レジ会計対応 - 食事の提供・片付け ◆キッチン補助（カウンター） - コーヒー抽出・ドリンクづくり - カンタンなメニューの調理 （パスタやサンドイッチなど） +°.*　仕事の魅力　───── ＊お客様が安心できる空間をお届け＊ 丁寧に淹れたコーヒーの美味しさと、心安らぐひとときを提供する。 「幸せだ」と思ってもらえる素敵なカフェ空間を作り上げています。 ＊メニューの8割はブレンドコーヒー＊ フードメニューもサンドイッチやパスタなど 季節商品を含めても覚えやすいのが魅力です。 作り方はタブレットですぐに確認できますよ♪ *研修制度については【教育制度について】をCHECK！ *時間帯責任者として、店舗マネジメントの一部もお任せします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 契約の更新有（契約期間満了時に判断）／1年経験後に社内登用のチャンスあり！ 【仕事の魅力】 キャリアも安定性も"ちょうどいい！が当社の働きやすさ ・勤務初日から希望シフトで働けるって最高！ ・シフトは基本固定で生活リズムも安定 ・月10日休みだから予定も立てやすい♪ ・土日休みや日中だけの勤務も選択OK ・実働時間も7時間または8時間から選べる ・店長のサポート役だから負担も感じづらい ライフステージが変わっても、 “規則正しさ×安定感”のもと、 やりがいを持って働けますよ♪ 「飲食業の経験を活かして社会復帰がしたい」 「規則正しい生活を送りたい」という願いを、 ぜひ当社で叶えてみませんか。 その他、業界大手ならではの魅力もたくさん！ ◆研修・サポートで未経験でも安心 ・入社後3～5日間の本社研修を実施 ・半年後にはフォローアップ研修を実施 ・トレーニング方法まで学べる ◆嬉しい福利厚生も♪ ・従業員割引（20%OFF）でお得に利用可 ・食事補助（通常価格の半額以下） ・入社祝い金5万円を全員に支給 【教育制度について】 成長ステップごとに研修プログラムをご用意。 業務が一通りできるようになってからマネジメントをお教えしますのでご安心ください！ ▼ウェルカムプログラム…接客の基本・マナー、コーヒーの淹れ方、調理方法 など ▼トレーニングプログラム…オペレーションのノウハウ・ブランドの基本方針 など ▼店舗・本社研修…トレーニングスキル・チームビルディング・緊急時の対応方法・採用時の面接方法など

飲食だけどおやすみたっぷり！ 推し活、勉強、美容室、旅行の計画、役所手続き… やるべき事が全て叶う♪ 『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』 『カフェ・ド・クリエ』では、 スタッフがプライベートに力を注げる 働き方を実現しています！ 例えば… ◎アイドルの“推し活”に注力したい！ ⇒早番で15:30には業務終了の働き方を選択。 早い時間に仕事が終わって、 平日のイベントやライブに通いまくり♪ ◎友人との予定を合わせたい！ ⇒毎週金土を固定のお休みにして、 　平日も土曜日も約束できる♪ …ということも、店舗によってはOKです。 スタッフの中には 「サービス業なのに生活リズムが安定して嬉しい」 「社員採用だからこそ、収入も安定している」といった声も！ 理想のワークスタイルを手に入れませんか？ ◆『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』 ◆賞与年3回（定期7.12月/決算5月） ◆正社員登用あり ◆9:00～17:00勤務×土日休みも相談可 当社のカフェブランドの直営店にて、接客・キッチン補助などをお任せします。 +°.*　具体的には　───── ◆接客（ホール） - オーダー・レジ会計対応 - 食事の提供・片付け ◆キッチン補助（カウンター） - コーヒー抽出・ドリンクづくり - カンタンなメニューの調理 （パスタやサンドイッチなど） +°.*　仕事の魅力　───── ＊お客様が安心できる空間をお届け＊ 丁寧に淹れたコーヒーの美味しさと、心安らぐひとときを提供する。 「幸せだ」と思ってもらえる素敵なカフェ空間を作り上げています。 ＊メニューの8割はブレンドコーヒー＊ フードメニューもサンドイッチやパスタなど 季節商品を含めても覚えやすいのが魅力です。 作り方はタブレットですぐに確認できますよ♪ *研修制度については【教育制度について】をCHECK！ *時間帯責任者として、店舗マネジメントの一部もお任せすることもあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 契約の更新有（契約期間満了時に判断）／1年経験後に社内登用のチャンスあり！ 【仕事の魅力】 キャリアも安定性も"ちょうどいい"ポジションで働きませんか？ 契約時から固定シフトで働けて、月10日休みだから予定も立てやすい。土日休みや日中だけの勤務も選択できて、実働時間も7時間または8時間から選べる…それが〈カフェスタッフ〉の魅力です。 店長のサポート役だから負担を感じすぎることもありません。 ライフステージが変わっても、“規則正しさ×安定感”のもと、やりがいを持って働けますよ♪ 「飲食業の経験を活かして社会復帰がしたい」「規則正しい生活を送りたい」という願いを、ぜひ当社で叶えてみませんか。 落ち着いた空間で接客できる安心感が、働きやすいポイント。 当社のカフェのご利用者様は、日々の仕事の合間に立ち寄るビジネスマンやゆったりとした時間を過ごしたい方などさまざま。落ち着いたお客様が中心で、トラブルも少ないのが魅力です。また、何度も足を運んでくださるリピーターの方も多く、お客様と何度かお会いするうちに「いつものいい？」と言っていただけることも！お一人おひとりの状況や気持ちに寄り添いながら、自然体で接客ができることも、働きやすい理由の一つです。 【教育制度について】 成長ステップごとに研修プログラムをご用意。 業務が一通りできるようになってからマネジメントをお教えしますのでご安心ください！ ▼ウェルカムプログラム…接客の基本・マナー、コーヒーの淹れ方、調理方法 など ▼トレーニングプログラム…オペレーションのノウハウ・ブランドの基本方針 など ▼店舗・本社研修…トレーニングスキル・チームビルディング・緊急時の対応方法・採用時の面接方法など

「時短でプライベート派」「ロングで稼ぎたい派」 ▽▼あなたに合った働き方を求人でご紹介▼▽ ◇◆子育てと両立しやすい！時短勤務◆◇ 【魅力ポイント】 ・日中/深夜と好きな時間で働ける ・残業時間ゼロ ・有給取得/公休も柔軟に対応 【勤務例】 ▼朝4時出社or夕方17時出勤 ▼時短8時間で活躍！ ▼帰宅後は家事の時間に余裕あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇◆ガッツリ稼げる！12時間勤務◆◇ 【魅力ポイント】 ・月給29.7万円スタート ・しかも、賞与年4回＆各種手当充実 ・Wワークなどで稼ぎたい人にオススメ 【勤務例】 ▼夕方17時に出勤！ 午前中は自由時間として働けます ▼17時～深夜4時まで勤務 ▼仕事が終わったら早上がりOK（給与はそのまま） ★自動車免許があれば全員面接 ★千葉船橋＆マイカー通勤OK ★子ども4人いれば月収40万円スタート可 ★賞与年4回 ★無事故無違反で褒賞金＆米プレゼント ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 千葉船橋の営業所から都内・千葉のコンビニエンスストア・スーパーへ冷蔵・冷凍食品を配送します！ ▼どんな荷物を運ぶの？ アイスクリームや業務用の氷、冷凍食品やチルド食品などです！一箱の重さはそこまで軽くないため、体力的な負担はほとんどありません。実際、60代のドライバーも活躍中です。 ▼配送ルートはどんなエリア？ 都内や千葉エリアが中心！1回に15件～16件ほどを回っていきます◎決まったルートのため、慣れた後は早上がりだってできちゃいます♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ≪将来はスーパードライバー!?スキル次第で昇給可≫ 対応できる配送ルート数に応じてランクあり！ランクアップするごとに給与もアップしていきます。基本的に1年目で1回ランクアップ、その後は3～4年くらいで一番上のスーパードライバーまで成長できます。 ★トラックは全てAT車のため、マニュアル運転経験が無い方でも安心です！ ★独り立ち後の配送は基本一人！ノビノビと働けます。 【仕事の魅力】 ★入社時に月収40万円★未経験でも高待遇で歓迎します！ 現場で活躍するドライバーには、最大限還元していきたいという想いがあるため、高待遇の環境をご用意しています！ ＼家計を支えられる給与・待遇あり／ ■入社祝い金50万円支給 ■未経験でも月給29.7万円スタートOK！ ■子ども4人で家族手当10万円支給 ■賞与年4回 ■毎年、昇給を実現（最低賃金が上がるたびに全社員昇給） ■家賃5万円の借り上げ社宅あり ■マイカー通勤OK＆ガソリン代支給 ★未経験でも全員面接★充実の研修制度をご用意しています！ 未経験の方は1～3ヶ月かけて研修を実施！12時間勤務を希望する方も期間中は8時間勤務となり、少しずつ仕事に慣れていけます◎ 【STEP1】座学による研修 実際に危険なドライブレコーダー映像を見て「何が危ないのか」をレクチャー！運転の法律やルールを覚えられます。 【STEP2】同乗による研修 先輩の運転する車に同乗し、ルート配送の基本を覚えていきます。優しく明るい先輩が多いため、分からないことがあっても気軽に質問できます。 【STEP3】一人での配送がスタート！ 一通り仕事に慣れた後は、実際に安全運転でルート配送を行います◎

★☆「働きやすさ」も「給与」も妥協したくない☆★ 子育てと両立しやすいのに高収入をゲットできちゃう♪ ＊夕方16時には退社できる日勤スタイル＊ ▼朝4時にマイカーで会社に出社！ ▼1つのルートを6時間かけて配送◎ ▼15時～16時には配送を終えて退社 ▼17時は家族と一緒の時間を過ごせちゃう！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＊夕方から働ける夜勤スタイル＊ ▽午前中は買い出しや洗い物♪ ▽夕方17時にマイカーで会社に出社！ ▽1つのルートを6時間かけて配送◎ ▽翌4時までには配送を終えて退勤 ▽朝5時にはお家に着いて就寝！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 必ず日勤か夜勤のどちらかに固定！ 一定のリズムで生活できるのがポイントです♪ 今なら入社祝い金50万円も支給中！ 気になった方はぜひお気軽にご応募ください。 ☆マイカー通勤OK＆ガソリン代支給☆ ■時短勤務あり ■千葉船橋募集・借り上げ社宅あり ■賞与年4回 ■早上がりOK！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 千葉船橋の営業所から都内・千葉のコンビニエンスストア・スーパーへ冷蔵・冷凍食品を配送します！ ▼どんな荷物を運ぶの？ アイスクリームや業務用の氷、冷凍食品やチルド食品などです！一箱の重さはそこまで軽くないため、体力的な負担はほとんどありません。実際、60代のドライバーも活躍中です。 ▼配送ルートはどんなエリア？ 都内や千葉エリアが中心！1回に15件～16件ほどを回っていきます◎決まったルートのため、慣れた後は早上がりだってできちゃいます♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ≪将来はスーパードライバー!?スキル次第で昇給可≫ 対応できる配送ルート数に応じてランクあり！ランクアップするごとに給与もアップしていきます。基本的に1年目で1回ランクアップ、その後は3～4年くらいで一番上のスーパードライバーまで成長できます。 ★トラックは全てAT車のため、マニュアル運転経験が無い方でも安心です！ ★独り立ち後の配送は基本一人！ノビノビと働けます。 【仕事の魅力】 ★子ども4人いれば毎月10万円支給★高待遇で歓迎します！ 現場で活躍するドライバーには、最大限還元していきたいという想いがあるため、高待遇の環境をご用意しています！ ＼家計を支えられる給与・待遇あり／ ■入社祝い金50万円支給 ■子ども4人で家族手当10万円支給 ■賞与年4回 ■毎年、昇給を実現（最低賃金が上がるたびに全社員昇給） ■家賃5万円の借り上げ社宅あり ■マイカー通勤OK＆ガソリン代支給 ★未経験でも全員面接★充実の研修制度をご用意しています！ 未経験の方は1～3ヶ月かけて研修を実施！12時間勤務を希望する方も期間中は8時間勤務となり、少しずつ仕事に慣れていけます◎ 【STEP1】座学による研修 実際に危険なドライブレコーダー映像を見て「何が危ないのか」をレクチャー！運転の法律やルールを覚えられます。 【STEP2】同乗による研修 先輩の運転する車に同乗し、ルート配送の基本を覚えていきます。優しく明るい先輩が多いため、分からないことがあっても気軽に質問できます。 【STEP3】一人での配送がスタート！ 一通り仕事に慣れた後は、実際に安全運転でルート配送を行います◎

＼SNS運用・集客・コーチングなど幅広く学べる！／ 実践的な自社内研修でリスキリングも叶う★ 「充実の研修で未経験から手に職を付けたい」 「いろいろな経験を通じて自分に合う仕事を見つけたい」 そんな方にぴったりなのが当社の人材コーディネーター！ 20代を中心とした絶賛成長中の当社では、 入社後のオンライン研修も役員メンバーが直接実施！ 人材業界の基礎知識（派遣、BPOなど）からSNS運用・集客、 キャリアコーチングなど、現場の生きたノウハウを幅広く学べます◎ ≪嬉しい高待遇もご用意≫ ◆未経験から月給30万円～ ◆年休126日＋完全週休2日 ◆研修後にリモートOK ◆服装・髪色・ネイル・ピアス自由 ◆充実したインセンティブ制度あり 仲間と一緒に充実した環境で 新たなスタートを切りませんか？ ◆女の転職type経由で10名以上入社！◆20代が8割以上◆ビジネスマナーから学べる研修プログラムあり◆研修期間後はリモート活用OK！◆未経験から月給30万円～＋インセンティブ充実◆服装・髪色・ネイル・ピアス自由 あなたにはご相談者様の成長と企業での活躍を支えるキャリアコーチングをお任せします。 ★まずはビジネスマナーから学べる研修からスタート。完全未経験の方も安心して始められます！ ≪具体的には…≫ ◆求人の管理 企業から必要な人材や人数をヒアリングし、求人広告を作成・管理。 時には採用戦略や面接プロセスに対して改善提案を行います。 ◆ご相談者様の面談 面談を通じて、ご相談者様のスキルや目標をヒアリング。 「何が向いているのかわからない」という方にも寄り添いながら、 一人ひとりに合った選択肢を一緒に探していきます。 ◆就業サポート 面接が決まったら、企業に合わせた面接のポイントや よくある質問への答え方をアドバイス。 求職者さんが自信を持って臨めるよう、一緒に準備を進めていきます。 ◆就業後フォロー 「その後どうですか？」と寄り添うのも、私たちの大切な仕事。 入社して終わりではなく、定期的に状況を確認しながら 悩みや不安があれば相談にのり、課題解決へと導きます。 ◆中長期的なキャリア支援 今だけでなく「これから」も見据えたサポート。 ご相談者様が「本当にやりたいこと」 「自分らしい働き方」に気づけるよう キャリアの方向性を一緒に考えていきます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ご相談者様の人生を中長期的にサポートできす！ 求職者とのやり取りは基本SNSでのチャットコミュニケーション。「こんなことに悩んでいて…」「スキルを磨きたいけどどうすればいいのか分からない…」など、日々色んな相談が寄せられます。内容に応じて動くことで「相談して良かったです！」と感謝の声をもらうことも多いです。また、当社では就業したら終わりではなく、その後の中長期的なフォローも重視。その次のキャリアチェンジを見据えて一緒に伴走できるので、直接求職者を支えているというやりがいを感じられます。 ご相談者様に寄り添うことが、自身の収入UPにも繋がります◎ 当社ではご相談者様の定着率がインセンティブに繋がる仕組みを導入。人のために頑張ることで、収入という形で返ってくる仕事です。もちろん無理に同じ職場を勧める必要はなく、スキルアップのために新しい職場をご紹介することもしばしば。中には、相談していく中で当社で一緒に働くことになったケースもあります♪ご相談者様のサポートが自然と収入に繋がるので、無理に成約に繋げたり、ノルマのためにしたくない提案をする必要はありません◎ 【教育制度について】 ∼入社後の流れをご紹介～ ▼オンライン研修やOJTで、ビジネスマナーや名刺交換などの基礎スキルからスタート！ ▼毎週のオンライン研修では人材業界の基礎知識（派遣、BPOなど）からSNS集客、ロールプレイングまで幅広く学べます。 ▼半年ほどで独り立ち！ 週1回30分～1時間のキャリア面談を必ず実施しています。独り立ち後も、個々の成長をしっかりサポートするので安心です！

★新規自社サービスのLP作成やSNS運用・集客など★ この先ますます需要高まるWebマーケターへ！ 2024年設立のベンチャー企業でありながら、 毎月先月比200％以上の成長を遂げる安定感抜群の当社。 組織拡大に伴い、10名規模の大型採用を実施中です！ ☆半年～1年の充実した社内研修☆ 入社後は、個人に合わせてビジネスマナーからスタート。 徐々にSNS活用法やマーケティング知識など 専門知識を身に付け手に職をつけられます！ ☆自社サービスで実践を積める☆ 新規事業のマーケディングやLP作成などを通じて、 短期間で実践的な経験を積むことができます。 その後はお客様先で実務経験を積んでいきましょう♪ さらに月給30万円～に加えリモートも活用OK。 服装・髪色・ネイルOKと自由な環境で働けます！ ◆SNS活用やWeb広告の運用、LP作成、コンテンツ作成など◆20代が8割以上◆Web広告やSNS運用にチャレンジ！◆リモートOK◆未経験から月給30万円～＋インセンティブ充実◆服装・髪色・ネイル・ピアス自由 最長1年間の研修プログラム後に、クライアントのWeb広告運用代行に関する業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆Web広告の運用（SEO）※ └ターゲット分析 　ユーザーが検索しそうなキーワードをリサーチし、それに基づいてコンテンツを作成します。 └結果分析／広告運用MTG 　既存顧客と設定した数値目標に対し、実際の数値や背景を分析。現状の課題や解決策について提案します。 ◆HP／LPの制作 ◆SNS運用 など ★新規事業の自社サービスがスタート！ Webデザインなどのクリエイター系とエンジニア系のスクール事業を9月から運営開始！ 自社サービスのマーケターとして安心してスキルアップできます◎ ※SEOとは？ ウェブサイトを検索エンジンで上位に表示させるための施策。 アクセス数やコンバージョン（問い合わせ、購入など）の向上を目指します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 最長1年間の充実した研修プログラムで、手に職をつけよう♪ ≪研修プログラムについて…≫ ▼名刺交換、ビジネスメールなど基本的な社会人スキルからサポート ▼Eラーニングでウェブマーケターの知識、スキル習得 ▼簡単なお問い合わせ対応などのサポート業務からスタート ▼OJTで実務に挑戦！自社メディアやHP・Web広告作成 ▼先輩の業務を引き継ぎながらクライアント業務を担当 また、週1回30分～1時間のキャリア面談を必ず実施しています。1on1ミーティングのような形で、個々の成長をしっかりサポート。研修を受けてみて合わないと感じた場合は、社内で別ポジションにチャレンジすることもOKです！適正や本人の希望を考慮し、営業、コンサルやWEBデザイナーなどのジョブチェンジも叶えられます◎ キャリアアップも給与アップも叶えられる！ 研修後は月給30万円～スタートに加え、インセンティブ制度もご用意。成果報酬型のWeb広告運用代行を行っており、アクセス数やコンバージョン（問い合わせ、購入など）に応じてインセンティブを支給します◎もちろん月給が下がることはありませんのでご安心下さい。頑張りがしっかり収入につながるため、モチベーション高く働いていただけます。 さらに、女性管理職も在籍しており、社内の約4割が女性社員。男女平等なキャリアアップが可能で、ゆくゆくは新規事業の立ち上げやマネジメント業務など、希望に応じて関われる幅は無限大です♪

9/12高輪に新規オープン♪勤務先は人気のお店ばかり！ 家庭と両立しながら働きたい方歓迎♪ブランクOK ＼家庭と両立しやすい環境／ 当社が運営する「それがし」「LOVAT」 「豆富食堂」といった人気の飲食店で ホールスタッフを募集しています！ どのお店も営業時間はお昼から夜まで。 そして、当社は【正社員比率約8割】なので シフトの希望に柔軟に対応できます♪ たとえば… ◎子どもを幼稚園に送ってから出勤 ◎子どもが学校から帰ってくるまで勤務 といった働き方も無理なくできますよ！ ＼自由度も高く働きやすさも◎／ ◆育児中のスタッフ在籍 ◆週3日・1日4時間～勤務OK！ ◆勤務曜日・時間はご希望に応じます ◆残業ほぼなし ◆副業・Wワークも歓迎 ◆髪型・髪色自由 家庭も仕事も両方大切に働きませんか？ ◇恵比寿・目黒エリアで人気の飲食店 ◇高輪でオープニング募集あり（※勤務は8月中旬以降） ◇育児中のスタッフも活躍中 ◇シフトは柔軟に対応 当社が運営する各店舗にて ホール業務全般をお任せします。 ●お客様のご案内 ●オーダー取り ●お客様のニーズに合わせた接客 ●シェフやキッチンとの連携 ●料理の配膳、片づけ ●レジ業務 ●店内の清掃 など 上質なお店を演出するためには 接客が大きなポイントになります。 かといって特別なスキルは求めません。 笑顔・丁寧な言葉遣い・気配りを忘れず、 料理人たちと協力して当店の魅力を 引き出していってください！ ＊各ブランドの特徴 …… ■それがし こだわりの日本酒やワインと季節を感じる食材を使用した 和食が楽しめるお店。単価は8000円～1万円程度。 予約制で落ち着いた雰囲気が魅力です。 ■LOVAT ステーキ、パスタ、ワインにとことんこだわったイタリアン。 グルメサイトや各種メディアで高評価を得ており、 恵比寿でワインといえば「LOVAT」と言われるほど！ ■豆富食堂 恵比寿に豆腐の製造設備を併設する唯一無二の飲食店。 ヘルシーなコンセプトに内装やビジュアルが感度の高い女性を中心に 支持をされ、毎日行列の出来る人気店。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 育児中の方、業界未経験スタートの方もご安心ください♪ 女性スタッフも多数活躍する当社。 結婚・出産・育児といったライフイベントに 合わせた柔軟な働き方を推進しています。 産休・育休取得も積極的に応援！ 子育て中のアルバイトスタッフも在籍しています。 経験や知識があまりない方でもご安心ください！ 経験豊富で、多くの後進を育成してきた 店長や先輩たちが基礎から丁寧にお教えします。 なんでも質問しやすい環境なので、 分からないことは納得いくまで聞いてください。 女性同士やカップルのお客様も多く、 女性ならではのアイデアや気配りが活かせるので、 人と接するのが好きな方はお気軽にご応募ください♪ 成長を続ける企業で、安心して働けます♪ 創業14年で7ブランド・9店舗を構える当社！ 目黒や恵比寿といった「飲食店激戦エリア」に お店を構えていますが、どの店舗も業績好調♪ 好調の波に乗って、今年の秋には 高輪ゲートウェイ駅近くの商業施設内に「それがし」の 新規店舗をオープンさせます。 「LOVAT」についてはグルメサイトでの高評価、 各種メディアへの掲載など数々の実績をあげています。 その他にも「ケータリング」などの事業も展開しており、 当社は安定的に成長を続けています。 安定基盤のある飲食店で活躍したい方はぜひ当社へ！ 【教育制度について】 習得したい技術があるならば、 コツや練習方法をできるまで しっかりと伝授します。 あなたが自分の成長を実感し、 さらに高いステップを目指したくなるように サポートすることをお約束します！

「私にもできそう」そんな気持ちを大歓迎♪ 安心のサポート体制で、自分らしく働ける環境です！ ＼あなたは何個当てはまる？／ □話を聞くのが好きで、つい親身になってしまう □困っている人を見ると放っておけない □周りのことを考えて先回りして動ける …一つでも当てはまるあなたは 当社で活躍できる素質アリ♪ ★お任せするのは、市役所や区役所で働く チームのサポートや管理業務。 メンバーの相談に乗ったり、業務の進捗を管理したり、 気配りや聞き上手な一面が活かせます！ 未経験の方も大歓迎♪ ★入社後研修をはじめ 管理業務に必要なスキルを学べる階層別研修や 資格取得支援制度が充実！ 制度が充実している当社では、 手がける事業の特性から景気に左右されることが少なく 長期的なキャリアを築けます◎ ★20代～30代の女性が多数活躍中 ★生理休暇や出産祝金あり！働きやすい体制 ★完全週休2日制・年間休日124日 ★週3日休みも選べる働き方 ★安定性の高い市役所や自治体、民間企業での事務がメイン 入社後は、4日間の基礎研修を実施します。その後、市役所や自治体、民間企業にて下記のような業務をお任せ。すでにキャリアリンクの社員が在籍しているチームに配属されるので、困ったことがあればすぐに相談できます◎ ▼まずお任せするお仕事は… ・データの入力、集計、整理 ・請求書などの書類作成や発送　など ▼業務に慣れてきたら… ・業務マニュアルの作成と進捗管理 ・研修の企画/実施 ・お客様とのやり取り など ※いきなりすべてをお任せすることはなく、できることから少しずつ慣れていけるように先輩がサポートしますので、ご安心ください♪ ＜配属先のプロジェクト例＞ ・市役所などの窓口関連業務 ・給付金、補助金、マイナンバー活用業務　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 お休みをしっかり確保♪仕事とプライベートを両立！ ★年間休日124日・完全週休3日も可能 ★リフレッシュ休暇やレディース休暇（生理休暇）あり ★全国で募集！勤務地は希望により決定 ★賞与年2回あり ★産育休の取得率100％！復帰後は時短勤務可能 ★服装やネイルは華美でなければOK　など 東証プライム上場の安定基盤ゆえの働きやすさが自慢！ライフイベントを迎えても長く働ける環境を整えています◎ 東証プライム上場の安定基盤！安心の場所で長く活躍 1996年の設立以来、人材サービス事業を手がけて成長してきた当社。全国に支店を構え、着実に事業を拡大させています。今回は全国で募集しており、「好きな場所で働きたい」「落ち着いた環境で安定的に働きたい」といった方にもオススメです♪東証プライム上場の安定した環境がある当社ならではの働き方を叶えられます！ 【教育制度について】 ＊入社時研修（社内ルール・法律関連・業界について など） ＊階層別研修（リーダー層やマネージャー層向け） ＊BPO研修（案件に携わる皆様への虎の巻研修） キャリアコンサルタントなどの資格取得を支援する制度もあり、ポジションやスキルに応じて成長できます！

≪転職するなら、自分らしく働ける場所へ！≫ ストレスフリーな環境で、腰を据えて活躍できる♪ 「仕事もプライベートも充実させたい」 「将来のことを考えて安定した会社がいい」など そんなあなたの希望を叶えられます。 ★年間休日124日！完全週休3日制も可 ★リフレッシュ休暇や生理休暇あり ★全国各地で募集！勤務地は希望を考慮 ★賞与年2回の安定収入 ★産育休取得率100％＆復帰後の時短勤務可 ★服装・ネイルも華美でなければOK 東証プライム上場ならではの安定基盤で、 長期的なキャリア形成をサポート◎ 結婚や出産などのライフイベントを迎えても、 働き続けられる環境です。 入社後はシンプルな事務作業からスタートしますので、 経験がなくても大丈夫♪ 少しずつお仕事に慣れていきましょう！ ★充実研修があるから未経験の方も安心 ★市役所や区役所などで事務を担当 ★20代～40代の女性が多数活躍中 ★完全週休3日制選択可・年間休日124日 ★残業は月平均20～30h 入社後は、4日間の基礎研修を実施します。その後、市役所や自治体、民間企業にて下記のような業務をお任せ。すでにキャリアリンクの社員が在籍しているチームに配属されるので、困ったことがあればすぐに相談できます◎ ▼まずお任せするお仕事は… ・データの入力、集計、整理 ・請求書などの書類作成や発送　など ▼業務に慣れてきたら… ・業務マニュアルの作成と進捗管理 ・研修の企画/実施 ・お客様とのやり取り など ※いきなりすべてをお任せすることはなく、できることから少しずつ慣れていけるように先輩がサポートしますので、ご安心ください♪ ＜配属先のプロジェクト例＞ ・市役所などの窓口関連業務 ・社会福祉関連業務 ・申請事務関連業務 ・給付金、補助金、マイナンバー活用業務　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 未経験入社が約7割！聞き上手、気配り上手なあなたにピッタリ◎ 市役所などで働くオフィス事務サポートとして、チームをまとめたり業務フローを改善したりと、さまざまな管理業務を担当していただきます。先輩たちの前職は営業職、塾講師、事務職、飲食店やアパレルショップ店員などさまざま！多くの先輩が経験ゼロからスタートしており、「キャリアアップしたい」「ルーティンワークばかりでは物足りない」「スキルを身につけたい」といった理由で、当社を選んでいます♪ ※まずは事務プロジェクトの実務的なところから携わっていただきます！ 東証プライム上場の安定基盤！安心の場所で長く活躍 1996年の設立以来、人材サービス事業を手がけて成長してきた当社。全国に支店を構え、着実に事業を拡大させています。今回は全国で募集しており、「好きな場所で働きたい」「落ち着いた環境で安定的に働きたい」といった方にもオススメです♪東証プライム上場の安定した環境がある当社ならではの働き方を叶えられます！ 【教育制度について】 ＊入社時研修（社内ルール・法律関連・業界について など） ＊階層別研修（リーダー層やマネージャー層向け） ＊BPO研修（案件に携わる皆様への虎の巻研修） キャリアコンサルタントなどの資格取得を支援する制度もあり、ポジションやスキルに応じて成長できます！

完全未経験から安定したオフィスワークを！ 育成前提の採用なので、ゼロから安心して始められます◎ −★全員が未経験スタート 飲食業や介護、アパレルなど… 全員が未経験から始めています。 最初は誰でもできる 簡単な業務から始められるので、 正社員経験のない方もご安心くださいね◎ −★手厚いサポート体制 各プロジェクト先での勤務になりますが、 サポート担当がチャットや電話で いつでも相談に乗っています！ さらに、キャリア面談も定期的に実施。 支援の手厚さから＜定着率100％＞を実現しています！ −★待遇面もバッチリ ◇初年度から月収30万円以上も可能 ◇基本定時退社で残業ほぼなし ◇年休125日（土日祝日休み） ◇有給取得率80%以上 ◇連休取得OK ◇服装・髪色・ネイル自由 ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆20代〜30代の若手活躍中 ◆賞与年2回 ◆有給取得率80%以上 ◆年休125日以上(土日祝休み) ◆入社祝い金10万円支給 ◆全員が未経験スタート！スキル・経験一切不問 建設プロジェクトにおいて、 事務作業など施工管理のサポート業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■簡単な書類作成 ■写真撮影　など ＜入社後は丁寧な研修あり！＞ 先輩たちは全員が完全未経験からのスタート！ 基礎から研修を行うのでご安心ください♪ あなたのペースに合わせてしっかりサポートするので、 少しずつできることを増やしていただければOK！ 徐々に業界や業務理解を深めていきましょう◎ ★基礎研修 ・会社概要(会社の歴史、組織図、事業内容、理念) ・建築業界の基礎(建築業法、建築基準法、建物の種類) ・事務スタッフの役割(書類管理、図面の取り扱い、施工管理支援) ★実務研修 ・契約書等の作成方法(建築確認申請、届出、契約書作成のポイント) ・図面やCADソフトの基本操作(AutoCADやRevitの基本操作) ・契約書等の作成方法(建築確認申請、届出、契約書作成のポイント) ・コミュニケーションスキル(クライアントや施工業者とのやり取り) ・スケジュール管理(プロジェクトの進捗管理やタスク管理) ★OJT研修 ・現場見学(実際の建設現場での仕事の流れを理解) ・先輩社員のサポート(実務を通じて経験を積む) ・定期面談、フィードバック(上司や先輩からの定期的なフィードバック) ★その他 ・ITツール・ソフトの習得 ・ExcelやWordの効率的な使い方 ・社内ルール・マナー ・電話対応、メールマナー、報連相 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定した業界で、安心のキャリアをスタート 建設業界は社会インフラを支える「なくてはならない仕事」として、景気に左右されにくい安定した需要があります。当社は、その中でも大手ゼネコンとの取引を多数持ち、強固な信頼関係を築いています。 すでに関係性があるからこそ、新しく入社される方も安心して働ける環境が整っているのが特長。「安定性のあるお仕事を始めたい」そんな方にもピッタリです◎ あなたの成長を見守るバックアップ体制 当社では、3ヶ月に1回定期面談を実施。日々の業務の悩みはもちろん、「これからどんなキャリアを描きたいか」「どうしたら昇給できるか」など、あなたの思いに寄り添いながら一緒に未来を考えていきます。 その他にも、希望する方には施工管理技士などの国家資格取得や、CADオペレーターへの挑戦など、専門スキル取得もサポート。安心して事務デビューできるだけでなく、継続的に成長できるバックアップ体制が当社の強みです◎