【強戸こども園】/保育士 ＊ーーーーーーーーーーーーーー＊ 　　　太田市にあるこども園 　　正社員保育士募集中です！ ＊ーーーーーーーーーーーーーー＊ 太田にあるこども園で 働きませんか♪ 未経験・ブランクOK！！ サポート体制有ります◎ 不安なこと・ご希望等 お聞かせください☆彡 ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ ★募集要項★ ☆正社員保育士さん ☆基本給180,000円～！ ☆勤務時間　シフト制 　7:00～19:15のうち8時間(休憩60分) ☆土曜出勤は2か月に1回程度♪ 保育士さんの働きやすい環境を作っています！ お気軽にお問い合わせください☆ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ ★施設情報★ ☆所在地：〒373-0052 　群馬県太田市寺井町695番地5 ☆定員：185名 ☆受入年齢：0歳～5歳児 ☆開所時間：7:00～19:00 （土曜日は7:30～18:30まで） アクセス：治良門橋駅から車で3分♪ 太田駅から車で16分♪ 【強戸こども園】/保育士 【強戸こども園】/保育士

【児童発達支援　あいほっぷ】/保育士,療育 ★☆発達支援での正社員☆★ あいほっぷとは・・ 一人一人の個性を大切にしながら、療育と支援をしている群馬県太田市の児童発達支援サービスです。 【具体的には…】 ■支援計画を作成 ■計画に基づいた支援 ■支援に伴う管理 ■送迎（ワンボックス車になります） ■お便りの作成 ■営業活動(新規利用者獲得) 他にも教室で読み聞かせをしたり、時には戸がい遊びの監督もお願いします。 【スケジュール例】 8:30　出社 10:30　朝の会 11:15　個別療育や活動療育 12:00　昼食 13:00　公園遊び又は営業活動 14:00　連絡書作成 17:00　退社 【児童発達支援　あいほっぷ】/保育士,療育 【児童発達支援　あいほっぷ】/保育士,療育

【あすなろこども園】/保育士 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 　2025年4月入社　正社員募集 　年間休日124日　手当充実園♪ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 【定員100名のこども園】 ・未満児クラス　副担任のお仕事 ・お着替え、食事、トイレの補助 ・工作、戸外遊び、散歩、音楽、お絵かき ・室内清掃、書き物　　　などなど・・ ＊＊求人のおすすめポイント＊＊ ◎有給休暇が取りやすい職場環境♪ ◎お一人で担任することはありません◎ ◎土曜日勤務分は代休あり♪ ◎年間休日が充実しています☆ アクセス：JR両毛線　山前駅より車で7分 【あすなろこども園】/保育士 【あすなろこども園】/保育士

【育実こども園】/保育士 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 　　未満児クラスの正社員 　子育て中のママ保育士活躍中♪ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 複数の保育士でクラスを担当し 協力しながら保育を行っています。 育児休暇から復帰後は時短社員として 働くことができるため、子育てとの両立が しやすい職場の環境が整っています◎ ご家族の事情や学校行事等にも 配慮していただけるため 負担がかからず働けるこども園です♪ ★求人のイチオシ！ポイント★ ◎複数担任で安心♪ ◎育児休暇後の復帰がしやすい環境☆ ◎子育てにとても理解のある職場です！ アクセス：東武伊勢崎線『韮川駅』より車で5分 【育実こども園】/保育士 【育実こども園】/保育士

〜冷暖房完備※業界未経験・職種未経験歓迎/未経験入社多数/教育体制◎/ブランクあってもOK/女性が多い職場です/育児休暇実績有/残業少〜 ■職務内容 当社の板金工の業務をお任せ致します。 ■具体的な業務 ・電機部品に関わるベンダー・タレパン・溶接作業を行う仕事 ・その他、上記以外の板金工としての仕事。 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教わります。 簡単なマニュアルもあり、お仕事を徐々にお任せしていきますので、未経験の方でも安心して就業スタートできる環境です！ ■社風： ・板金加工業の経験がある方は即戦力として、未経験の方はまず「ものづくりの喜びや楽しさ」を知ってもらうところから始めてください。 入社後、先輩社員と一緒に作業をして、板金の技術やノウハウを覚えながら「ものづくりの面白さ」を感じてもらえればと思います。 ■組織構成 ほとんどの社員が未経験から入社しております◎ また会社全体で中途入社も多く馴染みやすい職場環境です◎ ■女性が働きやすい職場 ※代表が女性の働きやすい会社作りに力を入れている会社様です。 ・子育て世代の社員も多く在籍しており、育児休暇の実績もあります。 復帰率も100％と安心して長く働けます。 ・子育てがひと段落し、正社員として働きたい方、ブランクがある方でも応募お待ちしております。 ・福利厚生や働き方も整った環境です。 ■取引先について パナソニック様が主な取引先です。 その他、工作機器メーカーなどです。 ■製品について 産業用機械・厨房機器・医療機器・空調機器などに使用される様々な部品の加工・製作しております。身近なものですと、コンビニなどの飲料のショーケースの一部の部品やポストなどです。量産品はもちろん、小ロット、試作品にも対応し、お客様のニーズに合わせたものをご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆世界中の製造業を支えるトップメーカーで法人営業に挑戦！年休120日以上、福利厚生充実◆ ＼確かな技術力と働きやすい環境でキャリアアップを目指す方に最適／ ・当社は「複合加工機」に特化した世界的なトップメーカーです。法人営業として、製造メーカーからご依頼頂いた複合加工機の提案をお任せします。 ・スキル評価に基づく人事制度が整っており、30代でマネジメント昇格する社員もいます。 ・フレックス可能、時間外も20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■職務の特徴 ・既存顧客を中心にお任せします。既存7割　新規３割程度で、担当者数は１人あたり50社程度になります。 主な業務は問い合わせ対応、取引先の要望に合わせた仕様確認、見積り作成、機器納品までの社内調整、立ち合いとなります。担当エリアはご経験の中で範囲を決定していきます。 ・新規については商社やインサイドセールスからの連携、展示会の問い合わせのため飛び込み・テレアポはなく、ニーズある顧客への提案に集中できます。 ■当社の強み ・当社は工作機械メーカーの中でも「複合加工機」に特化しており、素材から完成品まで1台で加工する技術を持っています。 ・独自の自動化システムやソフトウェア、サブスク機能も備えており、顧客の製造現場に合わせたオーダーメイド型の高付加価値提案が可能です。 ・スキル評価に基づく人事制度のため、着実にキャリアアップもでき、30代でマネジメント昇格する社員も実際にいます。 ■働きやすさ ・土日休みで年間休日は120日以上。プライベートも重視できます。 ・カフェテリアやゴルフ場などの社内施設、各種イベントなど福利厚生が充実しており、男性の育休取得者も多く、働きやすい環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は工作機械や光学機械の開発設計から製造販売まで手掛けており、自動車・航空機の機械部品、デジカメのレンズやスマートフォンの液晶パネル、人工骨などの医療機器まで幅広い産業で活躍しています。 ・世界55カ国以上に輸出しており、輸出比率は70％以上。グローバルに展開しており、国内外から高い評価を受けています。 ・機械、ソフトウェア、自動化を強みに、お客様の工場の生産ラインをトータルでコーディネートし、生産効率の向上など製造業の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

★創業50年超の安定企業／自動車メーカーをはじめ大手企業との取引あり ★営業未経験・第二新卒歓迎！飛び込みやテレアポ無し ★リモート中心勤務／副業OK／フレックスでWLBも充実◎駐車場完備 当社は、自動車メーカーをはじめ、日本産業を支える大手製造業の製造ラインにおける付帯装置の設計・製作・設置までオーダーメイドで提供している会社です。 2023年度には110〜115％売り上げ増と、顧客数の拡大・売上は右肩上がりの状況です。取引顧客の増加に伴う組織体制強化のため、当社営業職に従事いただける新たな仲間を募集いたします！ ■業務内容 当社製品の提案営業を行っていただきます。 《業務イメージ》 お客様のご要望をヒアリング → ○○の為に、△△な自動コンベアが欲しい → お客様のご要望を叶えるため、設計・製作の可能な協力会社を手配 → 製品提案 → 設置工事の工程管理 → 製品納入後の稼働の立ち合い 《詳細》 ・既存顧客（大手自動車メーカー）対象の営業 ・新規顧客（製造業・機械部品製造会社など）対象の営業 ・各種設置工事の立会対応　など ＊既存顧客へのルート/提案営業が主となり、既存/新規の割合は約7：3です。 ＊新規営業の場合は、上長が獲得した案件を手伝ってもらうところからスタートします。飛び込み、テレアポ等はございません。 ■業務の特徴 ・営業方法は、電話とメールが主です。そのため、リモートワーク中心の働き方（週5リモート）も可能です。出社派の方については、自由に選択が可能です。 ・家賃補助、引っ越し補助あり ■入社後の流れ 営業マニュアルがございますので、マニュアルをもとに、営業の基本知識を学んでいただきます。他、法務関連や機械設備の基礎知識講習もございます。いきなり1人で営業に行くことは無く、研修による製品理解や、営業同行等で顧客理解を深めていただきます。 ■同社について 技術革新が進む中、あらゆる作業が簡略化されている昨今、当社ではビジネスが「人間 対 人間」だからこそ、「人」を大事にしております。 『想い』を大切に、『やりたい』という一言をいただければ、一緒に収益化の方法や、開拓の方法を考える。そういった社風の会社です。 ご自身のやりたい事を後押しする、風通しのよい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： 自動車関連のシステムについてソフトウェア開発をお任せします。 今回まずは、北関東にて就業いただき、ゆくゆくは持ち帰りにて拠点での作業をしていただきたいと考えております。 ・自動運転、及び支援システム開発(画像認識、モデルベース開発、xILS、ECU開発) ・AIを用いた研究開発、及び車載周辺システム開発(AGV、ロボティクス)なども行っています。 <担当フェーズ> 基本設計〜総合試験 <PJTの請負方> メーカ様orメーカグループ様からの1次請け <システム規模> 小規模:12人月 (3名×4ヶ月) 中規模 30人月 (5名×6ヶ月) 小規模ー中規模案件の更新継続が多い <PJTでの役割> PL、リーダー、サブリーダーでの開発・評価を担当して頂きます。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。

<<働きやすさ◎/最大10日のリフレッシュ休暇有/年齢関係なく活躍できる環境/地元に感謝される仕事>> ■当社について： １．住まいづくりを通して、豊な街並みや家族の幸せな暮らしに貢献する。 ２．住まう人の未来まで考えた耐久性、安全性、居住性すべてを具備した最高の品質と技術を広く提供する。 ３．高品質な住まいを創造提供することで、社員一人一人の成長を促し、組織集団の繁栄を実現する。 上記理念をもとに当社は注文住宅の設計・施工管理・販売、アフターサービスまで一貫して行っています。 ■業務内容について： 当社は注文住宅の設計・施工管理・販売、アフターサービスまで一貫してお行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・モデルハウスに御来場いただいたお客様へ商品案内 ・間取り提案 ・資金計画のアドバイス ・ご契約後の設計・工事監理などの各担当と綿密な打合せ ・年間目標は6棟で、1棟につきインセンティブがあります。また、棟数によって割合も変化します。 ※反響営業メインであり、展示場の来場者や紹介、問い合わせから取引が始まる顧客が多数です。 ■配属部署： ・営業部に配属します。現在5名（20代、40代、50代）が活躍しているのほか、事務員が3名勤務しています。 ・太田東展示場、太田展示場、館林展示場、佐野展示場のいずれかにて勤務となります。展示場間の異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。 ■当社の魅力： （1）働きやすい環境 ┗当社では最大10日間のリフレッシュ休暇をはじめ残業時間も27時間程となっており仕事とプライベートを両立しながら地元に貢献できる環境となっています。 （2）顧客と深くかかわることができる仕事内容 ┗当社の営業職はお客様のご要望・その他様々な観点でに合わせてオーダーメイドで家作りを行っているためお客様と綿密に関わることができ最前線で感謝される仕事となっています。 （3）社風 ┗当社は年齢による制限などはなく、自分次第で成長していくことができる社風となっております。

<<働きやすさ◎/最大10日のリフレッシュ休暇有/年齢関係なく活躍できる環境/地元に感謝される仕事>> ■当社について： １．住まいづくりを通して、豊な街並みや家族の幸せな暮らしに貢献する。 ２．住まう人の未来まで考えた耐久性、安全性、居住性すべてを具備した最高の品質と技術を広く提供する。 ３．高品質な住まいを創造提供することで、社員一人一人の成長を促し、組織集団の繁栄を実現する。 上記理念をもとに当社は注文住宅の設計・施工管理・販売、アフターサービスまで一貫して行っています。 ■業務内容について： 当社は注文住宅の設計・施工管理・販売、アフターサービスまで一貫してお行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・モデルハウスに御来場いただいたお客様へ商品案内 ・間取り提案 ・資金計画のアドバイス ・ご契約後の設計・工事監理などの各担当と綿密な打合せ ・年間目標は6棟で、1棟につきインセンティブがあります。また、棟数によって割合も変化します。 ※反響営業メインであり、展示場の来場者や紹介、問い合わせから取引が始まる顧客が多数です。 ■配属部署： ・営業部に配属します。現在5名（20代、40代、50代）が活躍しているのほか、事務員が3名勤務しています。 ・太田東展示場、太田展示場、館林展示場、佐野展示場のいずれかにて勤務となります。展示場間の異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。 ■当社の魅力： （1）働きやすい環境 ┗当社では最大10日間のリフレッシュ休暇をはじめ残業時間も27時間程となっており仕事とプライベートを両立しながら地元に貢献できる環境となっています。 （2）顧客と深くかかわることができる仕事内容 ┗当社の営業職はお客様のご要望・その他様々な観点でに合わせてオーダーメイドで家作りを行っているためお客様と綿密に関わることができ最前線で感謝される仕事となっています。 （3）社風 ┗当社は年齢による制限などはなく、自分次第で成長していくことができる社風となっております。

<<働きやすさ◎/最大10日のリフレッシュ休暇有/年齢関係なく活躍できる環境/地元に感謝される仕事>> ■当社について： １．住まいづくりを通して、豊な街並みや家族の幸せな暮らしに貢献する。 ２．住まう人の未来まで考えた耐久性、安全性、居住性すべてを具備した最高の品質と技術を広く提供する。 ３．高品質な住まいを創造提供することで、社員一人一人の成長を促し、組織集団の繁栄を実現する。 上記理念をもとに当社は注文住宅の設計・施工管理・販売、アフターサービスまで一貫して行っています。 ■業務内容について： 当社は注文住宅の設計・施工管理・販売、アフターサービスまで一貫してお行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・モデルハウスに御来場いただいたお客様へ商品案内 ・間取り提案 ・資金計画のアドバイス ・ご契約後の設計・工事監理などの各担当と綿密な打合せ ・年間目標は6棟で、1棟につきインセンティブがあります。また、棟数によって割合も変化します。 ※反響営業メインであり、展示場の来場者や紹介、問い合わせから取引が始まる顧客が多数です。 ■配属部署： ・営業部に配属します。現在5名（20代、40代、50代）が活躍しているのほか、事務員が3名勤務しています。 ・太田東展示場、太田展示場、館林展示場、佐野展示場のいずれかにて勤務となります。展示場間の異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。 ■当社の魅力： （1）働きやすい環境 ┗当社では最大10日間のリフレッシュ休暇をはじめ残業時間も27時間程となっており仕事とプライベートを両立しながら地元に貢献できる環境となっています。 （2）顧客と深くかかわることができる仕事内容 ┗当社の営業職はお客様のご要望・その他様々な観点でに合わせてオーダーメイドで家作りを行っているためお客様と綿密に関わることができ最前線で感謝される仕事となっています。 （3）社風 ┗当社は年齢による制限などはなく、自分次第で成長していくことができる社風となっております。

■業務内容：同社にて、自動車シートの機械設計業務を担当いただきます。 具体的には、シート完成品、機構部品、フレーム等構成部品の設計等を経験に合わせて担当いただく予定です。CADについては、CATIA V5を使用しております。 ■職務の特徴・魅力：自動車シートは車内の中で、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用をを感じながら開発に携われます。自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。 ■同社の特徴： ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、同社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。 ■就業環境：当社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。

『安楽亭』や『炭火焼肉 七輪房』などの飲食店を展開する当社。店舗のキッチン責任者として、キッチン業務全般の統括を実施。キッチンスタッフとして自らクオリティーを追求するだけでなく、スタッフ教育・マネジメントも行ないます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■食材の管理 ■仕込み ■肉の加工 ■調理・盛り付け ■衛生管理 ■スタッフの育成（キッチン業務） ■店長のサポート ◎当社は、現場の声を第一に考える「現場主義」を徹底しています。メニューの開発から店舗改装まで、キッチンチーフの提案でお店をより良くすることができますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎料理のこだわりを受け継いでいきましょう！ キッチンチーフとして最も大事なことは、料理の仕込み・調理・盛り付けのこだわりや重要なポイントを的確に把握し、スタッフに教育すること。料理のこだわりを受け継ぎ、美味しい食事を提供できるお店を作っていきましょう。 ◎キャリアの選択肢が豊富です！ 経験を積めば、複数の店舗を管理するキッチンチーフや料理長、開発職などのスペシャリストや本社勤務を目指すことも可能です。 ◎あなたの頑張りを公正に評価します！ 衛生管理が出来ているか、アルバイトスタッフに教育が行き届いているかなど…売上以外にもさまざまな角度であなたの努力を評価します。昇給のチャンスは年4回。3ヶ月に1回評価を行なうので、モチベーション高く働けます。

『安楽亭』『七輪房』『花炎亭』の店長として、店舗の運営管理をお任せします。どの店舗も地域密着型であり、料理とおもてなしを通じてワクワクをお届けしています。 ——仕事内容 —— ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 —— 仕事のポイント —— 様々な裁量あり！ たとえば、パート・アルバイトの方にどこまで仕事を任せるかを決めたり、お客様に喜んでもらうための新サービスや新商品を取り入れたり…という行動も大歓迎！もちろん上司もいるので相談しながら決めることもできますが、『お店づくり』の主体はあくまでも現場を管理する店長です。 売上だけでなく、様々な行動を大事にしています。 たとえば、衛生管理が徹底できているか、アルバイトスタッフに教育が行き届いているかなど、売上以外にも様々な判断項目を設けています。頑張りは3ヶ月に1回評価され、収入UPに直結しますよ！ アイデアを活かせる環境！ 当社は「行動しないこと」が失敗であり、行動した結果うまくいかなかったとしても、成功に必要な要素として考えています。意見などはぜひ発信してください！

1次面接は履歴書・職務経歴書不要！ できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！ 【求人の特徴】 ・1次面接は履歴書職務経歴書不要！ ・未経験の方大歓迎！ ・賞与年2回 ・昇給チャンス年4回（四半期評価による） ・退職金制度あり ・しっかりとした教育制度あり！ 【業務内容】 ・安楽亭、七輪房等の焼肉店でのホール及びキッチン業務を担っていただきます。 ---ホール--- ・接客 ・料理提供 ・レジ ・清掃　など ---キッチン--- ・仕込み ・調理 ・在庫管理など しっかりとマニュアルがありますので、未経験だから不安という方や、焼き肉店での就業経験がないという方でも安心してください！ 【選考フロー】 ・書類選考※ご登録情報が不足している場合は履歴書等をお送りいただく場合がございます ・1次面接（オンライン） ・適性検査（性格診断など） ・最終面接（所属長が担当） ・内定 ※応募から内定までは最短3週間程度 業務に慣れてきたら次のステップとして店長の補佐として店舗運営に少しずつ関わっていきます！ 例えば... ・売上管理 ・発注、棚卸 ・シフト管理、作成など あなたの成長速度に合わせて業務を習得していただきますので無理なく一緒に成長していきましょう！！

【工業高校卒業された方等歓迎！幅広く業務経験を積めるので将来的には会社の中枢を担える！完全週休２日制/土日休み】 ■業務概要： 当社にて鉄銅設備・メガソーラー架台・昇降装置フレームや意匠建築物などの図面作成や修正をメインでご対応いただきます。また、設計以外の業務もお任せさせていただくため、幅広い業務に携わることが可能です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・鉄銅設備の図面制作や修正 ・図面の作成後、現場とのコミュニケーションを密にとりながら 現場の管理・指示だしを行いながらより良い製品を作り上げていきます。 ・部材の発注やスケジュール管理 ※設計だけでなく現場でモノづくりの場にも立ち会える、一気通貫で行っている会社ならではの経験ができるお仕事です。 ■入社後お任せする業務について： 入社後はご経験やスキルに応じたOJTにて徐々に実務に慣れていただきます。先輩と一緒にアウトプットを行っていただくのでご安心して業務に取り組める環境です。 ■主な取引先： ・王子製鉄様 ・大同特殊鋼様 ・JFE資機材様 ・日鉄エンジニアリング様 ■キャリアパスについて： 当社では3年で課長になっている方もおり、ご本人様の仕事ぶりなどを総合的に見てキャリアアップすることが可能です。 ■組織構成： 〜幅広い年代が活躍中〜 人数:26名（男性25名、女性1名） 年齢も経験も様々ですが、お互いの違いを受け入れてみんなで楽しもうという温かい雰囲気の職場です。 ■当社の魅力について： ◇王子製鉄株式会社Gの安定基盤あり◎ 当社は王子製鉄のG会社であることに加え、様々な大手企業様との取引がございます。そのため、安定基盤の元長期就業が可能です。 ◇食堂有！シャワールーム有！就業環境◎ シャワー室でさっぱりして帰宅することも可能です。 また、夏に鰻やスポーツドリンク支給もございます。 ◇ワークライフバランス充実できる環境！ 当社は年休123日／残業月20ｈ程／連休もありしっかり休めます◎ ■企業情報： ◇王鉄興業は、機械製作や鋼材加工とうなぎ販売やガソリンスタンド、駐車場経営などの多業種を運営している複合企業になります。様々な事業を展開している為、社会情勢の影響を受けにくく、業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・創業360年の森六グループの自動車事業／マイカー通勤可／13カ国 61拠点にグローバル展開／ホンダ社向け自動車用樹脂部品のトップメーカー〜 ■職務内容： HONDA社を中心に、完成車メーカー向けの自動車内外装樹脂部品を生産しているTier1メーカーの当社の社内SEとしての業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・生産管理システムエンジニア ・生産管理システムの開発・運用・保守のマネジメント業務 ■本ポジションの魅力： ・マイカー通勤可能、各種手当もありワークライフバランスを保ちながら就労いただける環境です。 ・プライム上場の森六グループのため、住宅手当や家族手当といった福利厚生が充実しています。 ■同社の魅力 【創業355年の森六ホールディングスの自動車事業を担っている会社】同社は、二輪・四輪自動車の内外装部品の開発・製造・販売を行っています。近年自動車の軽量化が進み、金属から樹脂への代替が加速しており、同社が開発している外装部品の樹脂化の需要が増加しています。また、売上の多くをホンダ社が占めており、緊密な関係を構築していることから、新規製品の開発段階から携わることができます。グローバル展開にも積極的で北米やアジアを中心に開発・製造拠点がございます。 【積極的な設備投資】直近では鈴鹿工場の塗装設備増設や四国化工の新工場建設を行った他、メキシコの工場拡張や中国の倉庫増設の予定があり、売上拡大に伴い積極的な設備投資を行っています。 【長期就業が可能な職場】出産・育休の取得は100％であるため子育てと両立ができます。穏やかで温かい社員が多く、新卒離職者数は4％と非常に低く、中途社員の方も長く腰を据えて働いている方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益〜 ■職務内容： 土地仕入れ営業として戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。 ■職務詳細： ・地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。 ・3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。 ■魅力： 【個人ノルマなし！】 基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。 【頑張りはインセンティブで還元！】 20代で年収900万円を手にしている先輩もいます。年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。 ・モデル年収例 年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年 年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任 年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長 【働きやすい環境！】 ・月残業時間：20ｈ ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％） 残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。 女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。 ■研修： 入社後、3日程度の研修があります。その後はOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です ■当社の強み： 【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　 「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発〜リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： 資源・エネルギー・環境事業領域の調達部門として、エネルギー領域に関わるインデント製品(一品一様)から量産品までの調達業務をお任せ致します。ご経験に合わせて担当する領域や製品を決定し、ご入社する役職によってはメンバーマネジメントまでをご担当いただくことがあります。 ■業務内容： ・関係会社で扱う量産品(エンジン・タービン等)調達の業務プロセス改革支援 ・担当品目(プラント関連製品)の調達戦略立案・実施 ・戦略に基づくサプライチェーン維持管理および新規取引先開拓 ・調達コスト分析・評価・原価低減活動 ・取引先の分析・評価 ・調達発注業務(取引先への見積引き合い、交渉、発注関連図書作成等の発注業務) ※カテゴリー毎にチームが分かれており、その中で担当品目を持って調達業務にあたっていきます。(各チーム約10名前後) ■役割： アシスタントマネージャーあるいはマネージャーとしての役職を想定 ■アピールポイント： ・カーボンニュートラルの実現に向けてエネルギー関連事業が大きく変革する中で、新事業や新製品の実現に向けた調達業務に携わることができます。 ・量産品の調達業務が増加してきたため業務の変革が求められており、業務プロセスの課題設定や要件定義、ソリューションの導入といった業務改革の企画立案に携わることができます。 ・社会貢献度の高い製品、巨大な製品ができあがるまでのダイナミックなプロセスに関わることができます。 ■働き方： 【平均残業時間】 20時間 【在宅勤務】可（原則出社を推奨しているが、家庭状況等に合わせて在宅勤務の実施が可能） ■当社について： 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

「Ｗ早稲田ゼミ」「ファースト個別」の運営企業／東証スタンダード市場上場／事務正社員／月給25万円〜／賞与年2回／未経験可／土日休 ■業務概要： 教材データ入力および事務業務全般をお任せします。 教師が作成した手作りの教材を、WordやExcel・MathType等のソフトウェアを利用して、データ化していただくことがメインの業務になります。 そのほか、事務スタッフとして社内資料や外部向け資料の作成、受付・電話応対、ときにはイベント運営の補助などの業務もお願いします。 ■具体的な業務： （1）オリジナル教材のデータ化業務 （2）Excel・Wordを使用しての書類作成 （3）来客時の受付・接客および電話応対 （4）庶務的業務ほか、校舎運営のサポートなど ■当社の特徴： 1987年に創業。わずか6名からスタートした当社は、現在2万名を超える生徒が通う塾へと成長。 集団授業の大型学習塾『W早稲田ゼミ』とオリジナルブランドの個別指導教室『ファースト個別』を、関東圏内に約60拠点展開。 抜群の合格実績と、面倒見の良さで、地域トップクラスの信頼と実績を誇っております。 2023年12月ついに東証スタンダード市場へ上場。 今後も安定経営を実現する企業として、さらに事業拡大・成長戦略を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 大手自動車メーカー様への営業活動、拡販活動、プロジェクト推進への参画 ・量産・補修部品の受注手配業務 ・試作手配・試作納期調整・管理 ・顧客への見積業務 ・社内営業管理関連業務 （予算作成、販売計画、他） ■ミッション・期待される役割： お客様とのより近い、かつ信頼関係を構築するコミュニケーションの推進や、見積作成、並びにそれに必要な情報集約・調整。　さらにはお客様のプロジェクト推進に営業として携わる業務の役割もご担当頂きます。 ■仕事の魅力： 日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーを顧客として国内だけでなく海外のお客様・仲間と連携して事業を行っており、活躍の場はグローバルに広がっています。 また英語力を高めるための制度・研修が充実しており、日常においても英語を使ったコミュニケーションのチャンスが多いことから、将来のキャリアパス形成にも繋がります。 ■当社の強み： ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外多数のメーカー取扱の独立系専門商社の幹部候補として活躍◎／将来的は会社の経営も担えるポジションを目指せる◎／月平均残業5時間〜 ■業務内容： 経理担当として、経理業務全般を担っていただきます。 主な業務は下記に示す通りです。 ◇仕訳、会計ソフトへの伝票入力 ◇月次決算 ◇請求書業務 ◇売掛金、買掛金管理 ◇備品発注管理 ◇顧客対応ほか ■業務詳細： ◇各支店や所幹部との調整が不可欠なポジションであり、周囲と上手くコミュニケーションを図りながら、時には協力を仰ぐなど、自ら考え業務を前に進める力が必要となります。 ◇入社当初は、会社を覚えていただくためにも一通りの業務を経験していただきます。今後の資金調達計画や資金繰りの作成もお願いします。 ◇経営陣への定期的なミーティングとそれに向けた資料作成等もお願いします。 ■配属部署： 財務経理部に配属となります。部長は取締役が兼務、一般職が3名（男性2名、女性1名）、年齢構成は20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しております。総務部門や給与計算は総務人事部が対応します。 ■特徴・魅力： ◇1915年（大正4年）創業、年商90億円、本社と各支店（20支店）を管轄する経理担当としてキャリアを形成することができます。 ■採用背景： ◇長期的な人材戦略として、即戦力かつ将来の管理職候補となる経理担当を1名採用します。 ◇やる気と成長意欲があり、長く勤めていただける方を採用したいと考えています。 ■当社の特徴： ◇売上構成は乗用車向けタイヤ／サービス（大手自動車メーカーや中古車ディーラー、ガソリンスタンド、修理工場他）が9割となっています。 ◇国内外の多彩なメーカーの商品を大量に取り扱うことでスケールメリットを発揮し、お客様のご要望に最適な商品をご案内することができます。 ■当社について： 大正4年の創業以来、当社は地域に根付いた経営により、着実に成長を続けています。豊富なブランドラインナップを揃えており、様々な顧客の要望に応える力が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手自動車メーカーSUBARUとの直接取引/中途入社多数在籍/安定性◎/日勤のみ】 ■当社について： 同社は自動車業界、電機業界、その他多くの産業界に金属及び樹脂製品を中心とした締結部品を供給しています。2005年には米国現地法人FCP（Fuji　Component　Parts　USA，Inc．）に射出成形機を導入し日米同時開発の体制を構築しました。海外は米国に100％出資の現地法人を設立しグローバル化に対応しています。今後も積極的に展開を図っていきます。 ■業務概要： 同社のプラスチック製品の成型オペレーターとして下記業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・成形機の段取り替えから成形機のオペレーション業務 ・クレーンを用いた運搬作業、樹脂の製造・成型全般 ・製品の工程内検査　等 ■業務の特徴： 金型交換とクレーンを用いた作業を行っていただきます。 成形機は随時金型の交換が必要なので、生産ライン上の金型を乗せ換えるなど、柔軟にご対応いただきます。またご在籍の方が４人おりますので、他作業員の方と業務分担を行っていただきます。 ■組織構成：管理部製造課成形係には正社員４名、他嘱託社員１名で合計５人の方が在籍しています。 ■働き方： 日勤のみとなります。夜間は無人運転にて対応しておりますので、ご安心ください。 ■当社の魅力について： （1）大手企業様との直接取引による安定性 当社は大手自動車メーカーのSUBARU様と直接取引をしていただいており、また他にも三菱様やTier1の企業様とお取引をさせていただいております。 そのため安定基盤のもと就業することが可能となっております。 （2）働きやすい環境 当社では固定残業時間30時間を超えないようにする取り組みをしております。どの方も30時間に行かないくらいの残業時間となっており、もし超過するとなった場合は別途申請を行っていただくような制度になっています。(万が一超過した場合は別途残業手当をお支払いいたします。) （3）中途の方でも馴染みやすい環境 当社には中途で入社された方が多数在籍しており、また未経験から入社された方もたくさんいらっしゃいます。いろいろなバックグラウンドをお持ちの方と働くことができるため学びにもなりますし、馴染みやすい環境伴っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小・中規模な業務システムから大規模ERPシステムまで幅広いシステム開発あり／残業月平均10時間・土日祝休みと働き方◎〜 製造業・流通業向けの業務システムを開発する独立系システムインテグレーターである当社のシステムエンジニアとして、システム開発全般をお任せします。 ■業務内容： 幅広い分野を支えるプロジェクトへの参画および様々なフェーズに挑戦できます。 社長自身がエンジニアとして長く業界で活躍してきたため、各種大手企業との太いパイプがあるのでキャリアや希望により、ご自身の挑戦したいことに参加できます。スキルアップしたい方に最適な環境です。常駐先でも上司の方が見ていますので、しっかりと評価していただけます。 ※案件例…物流システムの開発、製造システムの開発、AI関連システム開発など ■使用言語： VB.NET、GrapeCity Spread、SQLServer、C#、Python、Java、Kotlin ■組織構成： 主に20〜40代の2〜3名でチームを組んでいます。群馬県太田支店をメインに、希望により東京三鷹や群馬高崎の案件も相談可能です。 ■企業の強み 常駐先が元請け会社となっているため、顧客と直接コミュニケーションを取ることが可能となります。そのため設計・開発・運用までを一貫して実行でき、コントロールできることから、残業時間が少なく、休暇日数が多くなってきております。 ■入社後の流れ： 入社当日は社内制度説明を行います。その後先輩社員から案件引継ぎ説明とOJT形式で業務を開始します（各支店、各ポジションに適応します。）。 ■教育制度： まずはプロジェクトメンバーとして基本的なスキルを身につけてもらい、スキルアップしたら「管理工程」「コミュニケーション能力」など、上流工程に必要な技術を習得してもらいます。 失敗を恐れることなく常に好奇心を持って様々な業務に挑戦していくポジティブな思考の方なら、大いに活躍できると思います。 ■働き方： 残業月平均10時間と、メリハリをつけて仕事に取り組む方が多く在籍しています。会社自体も社員のプライベートを大切にしており、特別な事情がない限りは、休日の連絡や突発的な業務はありません。 変更の範囲：無

〜年収900万〜／家庭用及び業務用空調機の開発・設計・製造・販売・サービスを行うエアコン総合メーカー日本法人〜 ■業務内容： ATW(Air to Water)機器の開発経験のある方を募集いたします。 ■詳細： ・ATW(Air to Water)機器の開発設計 ・技術指導および教育 ■職場特徴： 社員は日本人3名＋スーパーバイザー1名の合計4名、全員が国内の空調機設計・製造・販売会社の出身です。 ■補足： 親会社からの出張者、及び転籍社員（年内から開始）と共に、研究開発を行っていただきます。 恒温・恒湿実験室を整備しており、今後、空気エンタルピ式性能試験装置を装備予定です。 ■当社業内容： 家庭用、業務用の空調機器及ひひATW用冷凍サイクル、制御アルゴリズムの研究開発及び制御基板の研究開発 変更の範囲：会社の定める業務