◆未経験入社の先輩クリエイター100％ ◆知識や経験は一切問いません！ ◆クリエイターデビューを叶える研修充実！ ＼＼★最長1年間の研修からスタート★／／ 将来的にやってみたい仕事に合わせて、 アナタ専用のカリキュラムを用意します！ ——————————— 　研修プログラム一例 ——————————— ■PC基礎研修 └Word/ExcelなどのPCスキル習得 ■デザイン研修 └Photoshop/Illustratorを使用 　デザインスキル習得 ■ECサイト・アプリなどの作成研修 └HTML/CSSなど 　Web制作スキルの習得 ■エンジニア向け開発言語研修 　└HTML/CSS/SQL/JavaScript/Javaなど 　　プログラミングスキルの習得 他にも多くの研修が用意されており 知識やスキルレベルに応じて やりたいことを最速で実現できるよう支援！ 研修で学んだスキルを活かし 本番と同じ環境で練習できる「疑似プロジェクト」で 成果物の制作に挑戦！いよいよクリエイターデビューです！ アナタに必要な知識を得られるカリキュラムを作り 理想的なクリエイターへと成長していきましょう！ スキルが広がれば、仕事の幅も広がる♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ★アニメのオンラインゲーム制作 ★スマホアプリの制作～運用 ★AIやビッグデータを用いたDX化　など <注目ポイント1> ★社会人の基礎から学べる研修あり★ ▼ビジネスマナー研修▼ 名刺の渡し方／電話対応／ビジネスメール書き方 ▼コンプライアンス研修▼ 法令／社内規定／モラルの順守 ☆難しく聞こえるかもしれませんが、 分かりやすい言葉でお伝えするので、ご安心を！ ＊＊研修後も手厚くサポート＊＊ ▼キャリアアップシミュレーション▼ 「社会の中での自分の立ち位置はどこ？」 「将来はどんな自分になりたい？」 など具体的なキャリアプランを、 先輩たちと一緒に考え、実現に向けて描いていけます◎ クリエイターデビューと同時に、 社会人への第一歩もサポートします！ <注目ポイント2> ★のびのびと働きながら成長するのが当社流★ ＼　ココロとカラダにゆとりを持てる環境　／ ————————————————————— ■年休120日以上×残業月10h以内 └アフターワークも充実させられます ■リモート＆副業OK └今ドキの働き方を導入中♪ ホワイトな働きやすさが整っているから、 無理なくレベルアップできるのが魅力です◎ ＼　平均年齢26歳！同期＆先輩と一緒に成長できる　／ ————————————————————————— 社内ワークショップを通して、 同期や先輩との交流の場を月1回以上設けています。 皆が活躍しているプロジェクトについて共有しながら、 多くのことを一緒に学んでいけるチャンスです。 また社内イベントや部活動も活発に開催しているため、 コミュニケーションも取りやすい環境があります！ 【入社後の成長サポート】 ■‐相談できる先輩が近くにいます‐■ 研修中は実技をレクチャーする講師だけでなく、 カリキュラムの進め方や不安を解消してくれる“メンター”が、 2名体制であなたのステップアップをサポート。 ■‐親しみやすいメンターです‐■ 月1～2回ミーティングでは、 「楽しく働けてる？」「何か困ったことはない？」など 学校の先輩のような関係性で気軽に相談できますよ◎ ■‐同期も多く一緒に切磋琢磨できます‐■ 週2回オンライン学習会（任意）の実施や 毎月東京で食事会（エンジニアのみ）の開催も行ってます！ 在宅ワークでも仲間と一緒に成長できます！

大手企業をはじめとしたプロジェクトで、開発案件をお任せします。 3,400社以上のクライアントをもつ当社は、大手企業ともアライアンスを結んでおり 様々な業界の大型プロジェクトに携わることができます。 問い合わせベースで常時1000件以上のプロジェクトが稼働しており、必ずご希望にかなった案件を用意できる自信あり！ また、当社は業界最高水準の還元率75～85％を実現。 年収が100～150万以上UPした社員も多数います！ ＜希望や伸ばしたいスキルに合わせたプロジェクトに参加できます＞ 大手システム会社をはじめ、数々の企業と取引を行なう当社。 デジタル社会の実現に向けWebサービスやスマホアプリの開発を中心に案件を揃えています。 育成にも注力し、Javaサーバサイド技術を始めとし、React等のフロントエンド技術 swift,kotlin,APIを用いたweb・アプリ開発技術など研修も充実しています。 希望のキャリアに添った案件をアサインするので、お気軽にご相談ください。 今後更に、自社内開発ができる環境を整え、 エンジニアがより働きやすい環境を作っていく予定です。 また、自社サービスの企画などから携われるチャンスも豊富にあります。 ＜開発案件例＞ ◆5Gに向けたコアネットワークサーバー開発 （開発環境：Linux・Java・SpringBootフレームワーク） ◆クラウドファウンディングサービスフロントエンド開発 （開発環境：React/Vue.js） ◆大手百貨店向けECサイト開発 顧客マイページ機能・商品閲覧履歴・商品詳細・カート追加機能の実装、外部API接続 （開発環境：iOS・Objective-C・Swift） ◆大手運送会社向け業務システム開発 宅配員が使用するタブレット端末の機能追加、保守開発 （開発環境：Android・Java・SQLite・Eclipse） ＜組込み案件例＞ ◆携帯基地局に用いるデータ生成ツール開発（LTE/5G） （開発環境：Linux・C・C++・SQL） ◆カーナビゲーション開発においての要件定義～設計 （開発環境：Android・Java・C++） ◆スマートフォン内システム開発においてのOSレス通信機器（独自プロトコル）の設計 （開発環境：Android・Java・Linux・C） ◆車載ECU向け基本ソフトウェアの開発(AUTOSAR仕様準拠のRTEモジュール開発)の設計 （開発環境：Linux・C） <注目ポイント1> スキル研修を多く開催！講師への挑戦も可能！ 当社ではこれまで1000人以上のITエンジニアを育成してきた精鋭講師陣が、エンジニア教育事業を展開しています。そんな講師陣が社内向けに多くの研修を開催！様々な言語やフェーズに携わるチャンスがあるため、あなたの目指すキャリア形成をサポートします。これまでにも「kotlin・Swift」などのモバイル技術研修、「Python」や「JavaSpringフレームワーク」「API使用のWeb技術」などの研修を実施してきました。また、当社独自で考案したマインド研修、「一流エンジニアへの道」も社員から好評です。経験や希望を考慮し、講師へのキャリアチェンジも可能です！ <注目ポイント2> 自社サービスも展開しています！ 多くのお客様から技術力を認められた当社では技術スキルを活かし自社サービスも展開しています。 ◆toB向けのサービス「SES cloud(エスイーエスクラウド)」 業界特化型のSFAシステム。営業の負担が大きく残業体質であることに課題意識を感じローンチ。 業界の課題を解決しつつ、クライアントの売上を最大化しています。 【入社後の成長サポート】 ＜サポート課を設置。CTOが全社員と面談！＞ 営業とは別に、エンジニアをケアする「サポート課」を設立。経験豊富なCTOが直接一人ひとりの相談に乗ります。不足している技術とその伸ばし方や、目標を設定するなど、具体的なアドバイスを行っています。 また、仕事内容が希望のキャリアに添えていない場合は、案件を変えるため、お客様と交渉を行うことも。

大手企業をはじめとしたプロジェクトで、ネットワーク構築、クラウドの仮想化などをお任せします。 3,400社以上のクライアントをもつ同社は、大手企業ともアライアンスを結んでおり 様々な業界の大型プロジェクトに携わることができます。 1チーム平均2～5名で参加。中には10名以上で参加する大型プロジェクトもあります。 分からないことは何でも相談できる環境ですので、ご安心ください。 また、当社では業界最高水準の還元率75％以上を実現。 中には年収が100万以上UPした社員も複数在籍しています！ ＜希望や伸ばしたいスキルに合わせたプロジェクトに参加できます＞ 大手システム会社をはじめ、数々の企業と取引を行なう当社。これまでにも大手通信系ポータルサイト設計構築、大手キャリア大規模通信ネットワーク構築、法人向けクラウドサービス仮想環境構築支援などに携わってきました。技術を熟知したCTOが希望のキャリアに添えるように、案件を調整します！ ＜パブリッククラウドサーバ設計・構築＞ ◆新設金融システム構築作業 工程：要件定義、機能概要設計、詳細設計、各環境構築、検証、運用マニュアル作成 構築：開発環境、検証環境、本番環境 OS：WindowsServer、Linux、AWS ミドルウェア：HULFT、Zabbix、Wordpress、MySQL ＜仮想サーバ設計・構築＞ ◆自動メーカ—向け　社内システム基盤(仮想環境)運用、更改構築作業 工程：要件定義、詳細設計、各環境構築、検証、運用提案 構築：開発環境、検証環境、本番環境 環境：RedHat Linux EL、SuSE Linux、VMware、vSphre、WindowsServer、Windows ミドルウェア：HULFT、Oracle、DB2 ＜サーバ運用・保守＞ ◆映像資産管理システムの保守、更改機器の設置、 検査 システム更改時には各拠点向けシステムの導入前検証、テスト、設置作業の実施 本部2拠点+全国7拠点。本部のみでシステム100台以上担当 工程：システム保守業務、アラート監視、各種NW機器運用保守 環境：Windows Server、RedHatLinuxs、Solaris Catalyst、CISCO、WebSAM、NetvisorPro、JobCenter、Weblogic、Jboss ESB、MQ Oracle <注目ポイント1> スキル研修を多く開催！講師への挑戦も可能！ 当社ではこれまで1000人以上のITエンジニアを育成してきた精鋭講師陣が、エンジニア教育事業を展開しています。そんな講師陣が社内向けに多くの研修を開催！様々なフェーズに携わるチャンスがあるため、あなたの目指すキャリア形成をサポートします。これまでにもネットワークのMACアドレス、IPアドレスの研修やLinuxの研修などを実施してきました。Web系の研修もあるため、当社でフルスタックエンジニアへと成長した社員もいるほど。また、当社独自で考案したマインド研修、「一流エンジニアへの道」も社員から好評です。経験や希望を考慮し、講師へのキャリアチェンジも可能です。 <注目ポイント2> 自社サービスも展開しています！ 多くのお客様から技術力を認められた当社では技術スキルを活かし自社サービスも展開しています。 ◆toB向けのサービス「SES cloud(エスイーエスクラウド)」 業界特化型のSFAシステム。営業の負担が大きく、残業体質であることに課題意識を抱きローンチ。 業界の課題を解決しつつ、クライアントの売上を最大化しています。

開発・プロジェクト管理など上流工程〜下流工程の幅広い担当フェーズの案件から、経験・スキル・希望に応じたプロジェクトをお任せします。 全国約4000社から幅広い案件を日々獲得しているので、要件定義や基本設計から参画できる環境です。 また、フルリモートの案件やAIなど、最新技術に携われる案件も多数ご用意しています！ ■ 仕事内容 あなたのスキル・志向・ライフスタイルに応じて、 選べる取引先は4,000社以上！ 多くの案件から、WEB・オープン／組込／汎用など、 上流工程〜下流工程まで、多様な案件に参画可能。 やりたい技術、身に付けたいスキル、叶えたい働き方を 誰に遠慮することもなく、堂々と選んでください。 ▼ こんな希望も、叶います ◎「AWS × Python × フルリモート」な環境でモダンに成長したい ◎ 今より年収を200万円上げたい ◎ サブリーダーとして上流からプロジェクトに関わりたい ◎ 残業は少なく、副業と両立できるスタイルが理想 ◎ フリーランスのように自由に、正社員のような安心できる働き方がしたい ・自動運転系AI学習システム開発（Python／GCP／TensorFlow） ・金融系SaaSシステムの刷新（Java／SpringBoot／React） ・医療機器メーカー向け業務システム（C#／.NET Core／Azure） ・工作機械向けロボット開発（C言語／C++） ・メタバースサービス基盤構築（Java／Vue.js／AWS） ・SaaS導入PMO支援 ・スマート決済アプリの検証 ・ローコード・ノーコード開発（IaC導入） ・SAP S/4HANAなどのパッケージ開発 ◎大手飲食チェーン向け予約・在庫管理システム（Java／Spring Boot／React） ・要件定義～リリースまでフル対応可能 ・モダンなフロント＋堅牢な業務系バックエンド構成 ・開発環境：Java／Spring Boot／React／MySQL／AWS／Docker ◎人材会社向け業務システム再構築（C#／.NET／Azure） ・基本設計～テスト／チーム開発体制（5名～） ・クラウド移行あり／長期安定プロジェクト ・開発環境：C# (.NET Core)／JavaScript／SQL Server／Azure／Git ◎車載カメラ制御ファーム開発（C++／RTOS） ・センサー入力処理・画像認識処理／組込Linux環境 ・開発工程：仕様検討～実装・デバッグ・評価 ・開発環境：C／C++／組込Linux／CAN／Git／JTAG ◎生命保険向け基幹システム保守・改修（IBM汎用機） ・顧客折衝あり／仕様調整～設計・テスト ・環境：COBOL／PL/I／JCL／DB2／TSO／Z/OS ◎大手人材サービス企業向け 業務プロセス可視化・改善アプリ開発 ・プロトタイプ設計～開発・ユーザーテスト ・環境：OutSystems Platform／Azure／REST API／SQL Server ◎グローバル製造業向け SAP S/4HANA導入支援 ・FI・SDモジュールのFit & Gap分析〜アドオン設計・ABAP開発 ・環境：SAP S/4HANA／FI／SD／ABAP／SAP Fiori／HANA DB／SAP Cloud Platform ◎流通企業向けインフラ運用・改善支援（AWS） ・クラウド上の運用監視、障害対応、構成最適化の提案 ・環境：AWS（EC2／RDS／S3）／CloudWatch／Terraform／Linux／Zabbix <注目ポイント1> フリーランスのように自由に。正社員のように安心して働けます。 ◎案件選択100％自由！強制アサインゼロ ◎単価はすべて開示＋還元率80％超 ◎給与は単価に完全連動で前職年収UP保証 ◎市場ニーズを踏まえた給与UPサポート ◎リモート／フルリモート・柔軟な働き方多数 「もっと市場価値を上げたい」 「ライフスタイルに合った働き方をしたい」 「理不尽な評価から解放されたい」 そんな“本音”が、イークリアでは“現実”に変わります。 あなたが、あなたらしくキャリアを選び抜くための環境が、ここにあります。 <注目ポイント2> 「やりたい」で選んだ結果、年収も人生も変わった。 イークリアでは、案件単価をすべて開示。 還元率は80％超で、スキルに見合った適正な市場価値が、あなたの収入に直結します。 事実、当社でキャリアを選び直したエンジニアの多くが、年収100万〜250万円アップを実現しています。 ◎A.Sさん 入社前／年収350万円　→　入社後／520万円 ◎S.Rさん 入社前／年収430万円　→　入社後／580万円 ◎F.Rさん 入社前／年収500万円　→　入社後／750万円

開発・プロジェクト管理など上流工程〜下流工程の幅広い担当フェーズの案件から、経験・スキル・希望に応じたプロジェクトをお任せします。 全国約4000社から幅広い案件を日々獲得しているので、要件定義や基本設計から参画できる環境です。 また、フルリモートの案件やクラウドなど、最新技術に携われる案件も多数ご用意しています！ ■ 仕事内容 あなたのスキル・志向・ライフスタイルに応じて、 選べる取引先は4,000社以上！ 多くの案件から、クラウド／サーバー／ネットワークなど、 上流工程〜下流工程まで、多様な案件に参画可能。 やりたい技術、身に付けたいスキル、叶えたい働き方を 誰に遠慮することもなく、堂々と選んでください。 ▼ こんな希望も、叶います ◎オンプレ環境だけでなく、クラウドもできるようになりたい ◎ 今より年収を200万円上げたい ◎ サブリーダーとして上流からプロジェクトに関わりたい ◎ 残業は少なく、副業と両立できるスタイルが理想 ◎ フリーランスのように自由に、正社員のような安心できる働き方がしたい ・某官公庁／庁舎及び拠点ネットワーク構築（オンプレ） ・AWS環境の設計・構築／運用設計（IaC導入） ・オンプレ環境からクラウドへの移行（Azuru） ・大手銀行インフラ更改（VMware） ・大手企業内サービス基盤の構築～維持管理 ・大手製造業のサーバーメンテナンス保守 ・通信企業のネットワーク運用監視 ・生保業のWEBサーバーリニューアル ・キャンパスネットワークの更改（有線・無線） ・企業向けセキュリティ診断及び対策 ◎通信キャリア向け社内システムのWindowsサーバ構築案件 ・設計書作成／サーバ構築／パラメータ設計／試験実施 ・環境：Windows Server 2019／VMware ESXi／Active Directory／WSUS ◎官公庁向けネットワーク更改（Cisco／Juniper） ・NW要件整理・設計・構築／Firewall・VPN構成含む ・環境：Cisco Catalyst／FortiGate／Juniper／L2/L3スイッチ／冗長構成設計 ◎グループ企業向けAWSクラウド基盤構築・IaC対応支援 ・オンプレ環境からの移行設計、VPC構成、セキュリティグループ設計、TerraformでのIaC自動化 ・環境：AWS（EC2／ALB／RDS／S3）／Terraform／CloudWatch／IAM／Linux ◎官公庁向けセキュリティ監査・EDR導入プロジェクト ・セキュリティポリシー見直し、ログ監査設計、インシデント発生時の対応フロー構築 ・環境：CrowdStrike／Trellix／Active Directory／Sysmon／SIEM（Splunk） ◎大手EC企業向け24/365サーバー運用監視・トラブル対応支援 ・エスカレーション判断・運用改善提案・手順書整備 ・環境：Zabbix／JP1／Windows Server／Red Hat Linux／VMware ESXi ◎金融系NWセンター向けネットワーク監視・障害対応 ・アラート発生時の一次対応・ベンダー調整・ルーティング変更サポート ・環境：Cisco Catalyst／FortiGate／Juniper／Syslog／SolarWinds <注目ポイント1> フリーランスのように自由に。正社員のように安心して働けます。 ◎案件選択100％自由！強制アサインゼロ ◎単価はすべて開示＋還元率80％超 ◎給与は単価に完全連動で前職年収UP保証 ◎市場ニーズを踏まえた給与UPサポート ◎リモート／フルリモート・柔軟な働き方多数 「もっと市場価値を上げたい」 「ライフスタイルに合った働き方をしたい」 「理不尽な評価から解放されたい」 そんな“本音”が、イークリアでは“現実”に変わります。 あなたが、あなたらしくキャリアを選び抜くための環境が、ここにあります。 <注目ポイント2> 「やりたい」で選んだ結果、年収も人生も変わった。 イークリアでは、案件単価をすべて開示。 還元率は80％超で、スキルに見合った適正な市場価値が、あなたの収入に直結します。 事実、当社でキャリアを選び直したエンジニアの多くが、年収100万〜250万円アップを実現しています。 ◎A.Sさん 入社前／年収350万円　→　入社後／520万円 ◎S.Rさん 入社前／年収430万円　→　入社後／580万円 ◎F.Rさん 入社前／年収500万円　→　入社後／750万円

◎フルリモート可／残業月20時間以下／夜間業務なし ◎誰もが知る大手通信会社のシステム案件でノウハウを積めます 【「未経験でも安心」にとことん寄り添う】 会社の利益のためにエンジニアを案件に押し付けることはありません。 代表は25年以上のエンジニア経験を持ち、異業種からの転職経験もあるため、 「何がわからないかもわからない」という気持ちを誰よりも理解しています。 安心して成長できる環境を整えることが、私たちのミッションです。 【配属後の流れ】 ▼手順書に従ったサーバーチェック、ログ確認からスタート ▼先輩社員のサポートを受けながら実務を通じてスキルアップ ▼半年後には基本的な運用業務を一人で担当 ◎孤独感ゼロの環境！ SES企業では珍しく、同じプロジェクトに自社エンジニアが7名在籍。 20～30代のメンバーのみで、同世代と一緒に働けます。 「一人で客先常駐」なんてことはありません！ ◎安定した大規模案件 大手通信会社の決済代行システムという、 社会になくてはならないITインフラを支える仕事。 10年以上続く安定プロジェクトで、全体200名規模の案件です。 流行り廃りが早くないため、腰を落ち着けて長く働きたい方にピッタリです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆案件内容 【某情報・通信業 仮想基盤環境構築支援】 ・担当フェーズ：基本・詳細設計、構築、リリース、運用 ・概要： 現行稼働している機器の運用7割、残り3割が構築 ・Linuxサーバ/VMwareの運用・設計・構築 ・Ciscoネットワーク機器の運用・設計・構築 ・現在基本的にフルリモートで勤務しています <注目ポイント1> 代表が同じ現場で教える、未経験でも安心の環境 エンジニア歴25年以上、異業種からの転職経験を持つ代表が、 あなたと同じプロジェクトに参画します。 「未経験者を放置するなんてありえない」という方針のもと、 Slackでの質問には迅速に対応。 それでも解決しなそうであれば Zoomで画面共有しながら、一緒に考えます。 月2回の1on1では、仕事の悩みだけでなく 「将来フリーランスになりたい」 「マネジメントに挑戦したい」 といったキャリアの相談もOK。 実務を通じて段階的にスキルアップし、 2～3年後にはITエンジニアとして独り立ちできるよう全力サポートします。 <注目ポイント2> フルリモート×残業月20時間以下。働きやすさ抜群です 【フルリモート×残業月20時間以下】 現状フルリモートで勤務可能。 残業は1日1時間あるかないか程度で、プライベートも充実します。 もちろん不安な場合は出社もOK。 その場合、代表もしくは先輩が一緒に出社します。 【有給が取りやすい】 5日以上の連休取得が可能。 GWや年末年始に繋げて、長期休暇も実現できます。 【充実の福利厚生】 ・飲み会費用は全額会社負担 ・年1回の社員旅行（スキー・スノボなど） ・バドミントン、フットサルなどの部活動 ・月1回の社内ハッカソンで学び合う文化 働きやすさを追求した環境だからこそ、高い定着率を実現。 腰を落ち着けて長く働きたい方に最適です。 【入社後の成長サポート】 フルリモートでも孤独を感じさせない。それがDoerの強みです。 「相談したいけど、タイミングがわからない」 そんな悩みを解消するため、いつでも気軽に話せる仕組みを整えています。 ◆サポート体制の一例 ・代表が同じプロジェクトに参画（Slack・Zoomでいつでも質問OK） ・月2回の1on1（希望制） ・Slackでの質問には平均10分以内で返信 ・Zoomで画面共有しながら、その場で解決 ・月1回のチームミーティング ・月1回の社内ハッカソン（持ち回りでテーマ発表）

◎フルリモート可／残業月20時間以下／自社メンバー7名体制 ◎誰もが知る大手通信会社のシステム案件でスキルを磨けます 【「一人で常駐」の不安を解消する環境】 一人で客先常駐して孤立する——そんな心配は無用です。 同じプロジェクトに自社エンジニアが7名在籍しており、 いつでも相談できる環境が整っています。 エンジニア歴25年以上の代表も同じプロジェクトに参画。 「エンジニアを孤立させない」という方針のもと、 Slackでの質問には迅速に対応し、月2回の1on1も実施しています。 【配属後の流れ】 ▼大手通信会社の決済代行システムにおけるインフラ運用・保守 ▼Linux/VMware/Ciscoなど多様な技術に触れながらスキルアップ ▼半年後には基本的な運用業務を一人で担当 ◎安定した大規模案件 全体200名規模、10年以上続く安定プロジェクト。 社会になくてはならないITインフラを支える仕事です。 流行り廃りが早くないため、腰を落ち着けて長く働けます。 ◎チーム体制が魅力 20～30代のメンバーのみで構成されたチーム。 同世代と一緒に働ける環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆案件内容 【某情報・通信業 仮想基盤環境構築支援】 ・担当フェーズ：基本・詳細設計、構築、リリース、運用 ・概要： 現行稼働している機器の運用7割、残り3割が構築 ・Linuxサーバ/VMwareの運用・設計・構築 ・Ciscoネットワーク機器の運用・設計・構築 ・現在基本的にフルリモートで勤務しています <注目ポイント1> 代表が同じ現場で教える、微経験でも安心の環境 エンジニア歴25年以上、異業種からの転職経験を持つ代表が、 あなたと同じプロジェクトに参画します。 Slackでの質問には迅速に対応。 それでも解決しなそうであれば Zoomで画面共有しながら、一緒に考えます。 月2回の1on1では、仕事の悩みだけでなく 「将来フリーランスになりたい」 「マネジメントに挑戦したい」 といったキャリアの相談もOK。 実務を通じて段階的にスキルアップし、 2～3年後にはITエンジニアとして独り立ちできるよう全力サポートします。 <注目ポイント2> 未来志向の評価制度。挑戦を応援します 当社の評価制度は、過去の実績ではなく 「将来何がしたいか」という未来ベースで評価します。 「資格取得に挑戦したい」 「マネジメントに興味がある」 「技術を極めたい」 そんな目標を月2回の1on1で共有し、 実現に向けたサポートを全力で行います。 ◆評価制度のポイント ・資格取得費用は全額会社負担 ・不合格でも挑戦したプロセスを評価 ・チームリーダーへの道も常にオープン ・昇給年1回（入社2年目で月給3万円UPの実績あり） 「挑戦して失敗したらどうしよう」ではなく、 「挑戦したこと」そのものを評価する。 それが当社の文化です。 【入社後の成長サポート】 フルリモートでも孤独を感じさせない。それがDoerの強みです。 「相談したいけど、タイミングがわからない」 そんな悩みを解消するため、いつでも気軽に話せる仕組みを整えています。 ◆サポート体制の一例 ・代表が同じプロジェクトに参画（Slack・Zoomでいつでも質問OK） ・月2回のワンオンワン（希望制） ・Slackでの質問には平均10分以内で返信 ・Zoomで画面共有しながら、その場で解決 ・月1回のチームミーティング ・月1回の社内ハッカソン（持ち回りでテーマ発表）

入社後は代表・松浦と同じプロジェクトに参画し、あなたの経験やスキルに合う業務からスタートします。 ≪具体的には≫ ◎要件定義・基本設計 ◎顧客折衝やプロジェクト進行管理、スケジュール調整 ◎メンバーのタスク管理、育成、技術的なレビュー ◎実装　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★エンジニア1人ひとりの望むキャリア実現をサポート！ 半年～1年などある程度慣れた後は、あなたがやりたい業務や将来目指すキャリアなどに合ったプロジェクトに参画することも可能です。 「市場価値の高いエンジニアを目指したい」 「コンサルやPMなどステップアップしたい」 「専門性を高めたい」 など、ぜひご相談ください！ ■アンチ・マネーロンダリングシステム開発支援 【OS】Linux 【開発言語】Java,PL/SQL,Shell 【工程】要件定義～テスト 【DB】Oracle ■販売管理システム開発支援 【OS】Linux 【開発言語】Java、.NET 【工程】 要件定義～テスト 【DB】Oracle 【その他】SaaS ■自動車メーカー向け部品輸送管理システム開発支援 【OS】Linux 【開発言語】Java（spring boot) 【工程】基本設計～テスト 【DB】Oracle ■活用中の生成AI：ChatGPT,Copilot <注目ポイント1> 大規模プロジェクトでモノづくりの面白さを味わえる 代表・松浦は、日本トップクラスのコンサルティングファームのプロジェクトを成功へと導いた手腕が高く評価され、現在も現役のエンジニアとして活躍中！その実績により、当社では経験3年程度などの若手も大規模プロジェクトに参画し、上位会社と直接やり取りしながら、上流にもチャレンジできます。PMとして上流で活躍する代表から学びながら自らを高め、大規模なサービスやシステムを作り上げる面白さを味わえるのは当社ならではです。 <注目ポイント2> フルリモートあり！自律的かつ主体的に働ける環境 社員を細かく管理するのではなく、自律的かつ主体的に働けることを前提としています。スケジュールを自ら管理し、日々のタスクを遂行できる方なら「役所に手続きに行きたい」など、会議や納期に支障がなければ業務時間中の中抜けも可能です(実働8hの範囲で運用)。 フルリモートの実績もあり、中には地方在住のまま首都圏のプロジェクトに参画しているエンジニアも。業務を効率的に進めて毎日ほぼ定時で退勤するなど、ワークライフバランスも整えられます！

入社後は代表・松浦と同じプロジェクトに参画し、あなたの経験やスキルに合う業務からスタートします。 ≪具体的には≫ ◎要件定義・基本設計 ◎顧客折衝やプロジェクト進行管理、スケジュール調整 ◎メンバーのタスク管理、育成、技術的なレビュー ◎実装　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★エンジニア1人ひとりの望むキャリア実現をサポート！ 半年～1年などある程度慣れた後は、あなたがやりたい業務や将来目指すキャリアなどに合ったプロジェクトに参画することも可能です。 「市場価値の高いエンジニアを目指したい」 「コンサルやPMなどステップアップしたい」 「専門性を高めたい」 など、ぜひご相談ください！ ■アンチ・マネーロンダリングシステム開発支援 【OS】Linux 【開発言語】Java,PL/SQL,Shell 【工程】要件定義～テスト 【DB】Oracle ■販売管理システム開発支援 【OS】Linux 【開発言語】Java、.NET 【工程】 要件定義～テスト 【DB】Oracle 【その他】SaaS ■自動車メーカー向け部品輸送管理システム開発支援 【OS】Linux 【開発言語】Java（spring boot) 【工程】基本設計～テスト 【DB】Oracle ■活用中の生成AI：ChatGPT,Copilot <注目ポイント1> フルリモートあり！自律的かつ主体的に働ける環境 社員を細かく管理するのではなく、自律的かつ主体的に働けることを前提としています。スケジュールを自ら管理し、日々のタスクを遂行できる方なら「役所に手続きに行きたい」など、業務時間中に中抜けしてもかまいません。 社員を細かく管理するのではなく、自律的かつ主体的に働けることを前提としています。スケジュールを自ら管理し、日々のタスクを遂行できる方なら「役所に手続きに行きたい」など、会議や納期に支障がなければ業務時間中の中抜けも可能です(実働8hの範囲で運用)。 <注目ポイント2> 社員の声を大切にしながら、より働きやすい環境へ！ 全員の顔が見える規模感だからこそ、社員1人ひとりの声をしっかり聞いて会社の制度や仕組みなどに活かしています。例えば新しい休暇制度の導入や勤怠システムの改善、IP電話の導入、クライアントへの改善申し入れなど、社員の様々な要望をカタチにしてきました！今後も新しい福利厚生などを積極的に導入する予定なので、ぜひあなたのアイデアも聞かせてください

Web制作やサイト解析など、 あらゆる業界からひっぱりだこの「Webデザイナー」。 デザインから分析まで、幅広く担当する仕事です◎ ≪最初の9ヶ月は充実の研修期間！≫ 独自のカリキュラムで、効率的にクリエイターへの道をサポートします！ ▼まずは制作ツールの基本操作から PhotoshopやIllustratorなど、実務で使うソフトの使い方をマスター。 ▼プロの作品を研究して技を習得！ 現役クリエイターの作品を模写して、プロ級のスキルを身につけます。 細やかな表現やテクニックが自然と身につく！ ▼オリジナル作品の制作に挑戦！ 研修の集大成として、ポートフォリオを完成させます。 あなただけのクリエイティビティを発揮しましょう◎ ≪一人前になったら…≫ ◆不動産企業のサイトデザイン ◆アニメ等のメディアミックスHP制作 ◆小売店のECサイト構築 などに挑戦可能！ ★9ヶ月の研修を経て、実際に現場で輝いている先輩がたくさんいます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ☆入社時だけじゃない！研修後も続く充実のフォロー体制！ ≪ビジネススキル研修≫ ◆コミュニケーション術 ◆業界知識 ◆ビジネスマナー など、デザイン以外の力も身につけて市場価値UP！ ≪スキルアップ研修≫ ◆HTML・CSS・PHPのコーディング ◆Unityでゲーム開発 ◆Mayaで3DCG制作 など、Webデザインを超えた幅広いIT技術を習得可能◎ 希望者はSNSマーケやエンジニア研修も受講OK！ ※月ごとに研修生の定員があります ※入社時期によりアシスタント業務から始まる場合があります <注目ポイント2> ☆独学でもスクールでもない、実務で学べる環境！ スクール通いや独学など、デザイナーへの道は色々。 そんな中でも実務として丁寧に学び、 確実にスキルを身につけられるのは、私たちならでは。 テキストや動画では得られない生きた技術を習得できます。 同期入社の仲間と一緒に研修を受け、切磋琢磨できるのもポイント！ クリエイター同士の交流も活発で、デザインや技術の情報交換も盛んです。 最高の学習環境で、Webデザイナーとしてスタートを切りましょう◎

★希望アサイン率90%以上／最大3,000件超の中から案件を選択／希望に合う案件が平均20～30件 ★大手SIer・エンド直下の案件も多数 ★PythonやAIの最先端案件あり 【「やりたい」にとことん伴走】 私たちは、会社の利益のためにエンジニアに案件を押し付けることはありません。 営業はあなたの「伴走者」として、キャリアプランを共に考え 希望に合う案件が見つかるまで探し続けます。 時にはリモート頻度を交渉したり、新たな顧客を開拓することも。 あなたの理想のキャリアを実現することが、私たちのミッションです。 ＝アサインまでの流れ＝ ▼面談で希望や条件をヒアリング ▼社内システムであなたの要望にマッチした案件一覧をチェック ▼要望にマッチした案件へ100％アサイン 【ポイント】 ◎良質な案件が豊富！ ルトラのエンジニアは顧客から高い評価をいただき 5年近く同じ案件で活躍するメンバーも。 その信頼が「増員」や「新規案件」に繋がり、 後続のメンバーもポテンシャルで挑戦しやすい好循環が生まれています！ ◎商流の浅い案件を獲得 エンドユーザーや大手SIerが利用する有料プラットフォームを導入。 中間マージンを減らし、より高単価で良質な案件に 直接アプローチできる体制を整えています！ ◆案件内容 【某大手エネルギー会社 システム構築支援】 ・担当フェーズ：要件定義・基本・詳細設計、開発、テスト、開発成果物レビュー ・開発言語 ：Java、JavaScript ・開発環境 ：AWS（ECS、SQS、Lambda（Java）、CodeBuild、CloudTrail、CloudFormation等）、PostgreSQL、SpringBoot、SpringBatch、Thymeleaf、Bootstrap、Gradle、Docker、Doma2、GitHub、GitLab、Teams ◆案件内容 【某大手製造業 webアプリケーション開発】 ・担当フェーズ：基本・詳細設計、開発、テスト、リリース ・開発言語 ：Go言語、Shellscript ・開発環境 ：NoSQL、GCP、Docker、Kubernetes、Mac ◆案件内容 【某大手ECサイト スマホアプリ開発】 ・担当フェーズ：詳細設計、開発、テスト ・開発言語 ：TypeScript、React、Node.js ・開発環境 ：MySQL、Amazon Linux そのほかにも案件が多数！※インフラ案件もございます 【業界】金融・教育・通信・流通・製造・医療・人材・EC・官公庁・・・等 【言語】Java、JavaScript、PHP、C#、Go、Python、Swift、Scala、C/C++・・・等 【フレームワーク】Spring、Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、Laravel、CakePHP、echo、Django・・・等 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud。Linux、WindowsServer・・等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> エンジニアの"やりたい"を実現するための制度が多数！ 「エンジニアの“やりたい”を実現する」それが当社のミッション。代表、役員自身も元エンジニアのため、現場の声にしっかり耳を傾けています。雑談から出たアイデアが、翌年には制度化するスピード感で、働く環境を着実にアップデートしています。 ◎待機時も給与全額保証 ◎リフレッシュ休暇（有給とは別に3連休+5万円付与※勤続5年以上の社員が対象） ◎住宅手当（一律月5,000円） ◎借り上げ社宅制度（社員の実質手取りアップ） ◎リモートワーク補助（年最大1万円） ◎退職金制度(月5,000円～月30,000円(1年毎に＋月1,000円)を会社側が積立(退職時に一括支給)) ◎書籍購入費・セミナー参加費全額負担 ◎資格受験費全額負担(不合格の場合でも対象） ◎資格取得報奨金あり　など <注目ポイント2> ルトラのサポート体制と成長ストーリー◎ 【Bさん 30歳/元C言語エンジニア】 ▼レガシー環境から、モダンなWeb開発のプロへ！ 「Webアプリ開発に挑戦したい」と、レガシー環境から転職。 書籍購入・セミナー補助制度で設計を学び、 2年目にはクラウド環境のWebサービス開発を一人称で担当。 見事スキルチェンジを果たしました！ 【Cさん 38歳/元C#上流エンジニア】 ▼設計特化から、チームを率いるリーダーへ！ 「リーダーシップを身に付けたい」と大手SIer直取引のチーム案件に参画。 後輩育成やベンダーマネジメントを経験し、 顧客からの信頼も厚いリーダーへと成長を遂げました。 (年収480万円 ⇒ 940万円へUP！) 【入社後の成長サポート】 リモートワークでも孤独を感じさせない。それがルトラの強みです。 「相談したいけど、タイミングがわからない」そんな悩みを解消するため、役職や立場を問わず誰とでも気軽に話せる仕組みを整えています。月1回の懇親会や全社イベント、エンジニア主催のもくもく会・わいがや会など、つながりを生む場が豊富。少人数のチーム制で、キャリアの悩みからプライベートの相談まで何でも話せる環境です。 ◆相談ルートの一例 ・役員面談（希望制）でフラットに対話 ・Slackで役員や営業に直接相談 ・リーダーとの1on1（月1回・希望制） ・勤怠の変化を察知して、営業やリーダーから声がけ

◎希望アサイン率90%以上／最大3,000件超の中から案件を選択／あなたの希望に合う案件が平均20～30件 ◎AWS、Azure、Google Cloudの設計・構築案件多数 【「やりたい」にとことん伴走】 私たちは、会社の利益のためにエンジニアに案件を押し付けることはありません。 営業はあなたの「伴走者」として、キャリアプランを共に考え、 希望に合う案件が見つかるまで探し続けます。 時にはリモート頻度を交渉したり、新たな顧客を開拓することも。 あなたの理想のキャリアを実現することが、私たちのミッションです。 ＝アサインまでの流れ＝ ▼面談で希望や条件をヒアリング ▼社内システムであなたの要望にマッチした案件一覧をチェック ▼要望にマッチした案件へ100％アサイン 【ポイント】 ◎良質な案件が豊富！ ルトラのエンジニアは顧客から高い評価をいただき、 5年近く同じ案件で活躍するメンバーも。 その信頼が「増員」や「新規案件」に繋がり 後続のメンバーもポテンシャルで挑戦しやすい好循環が生まれています！ ◎商流の浅い案件を獲得 エンドユーザーや大手SIerが利用する有料プラットフォームを導入。 中間マージンを減らし、より高単価で良質な案件に 直接アプローチできる体制を整えています！ ◆案件内容 【某情報・通信業 AWS環境構築支援】 ・担当フェーズ：基本・詳細設計、構築、リリース ・概要：AWSの設計構築を4ヵ月から6か月程度のサイクルで行う ・環境：AWS（VPC、EC2、CloudWatch、Lambda、RDS他）VMware・Hyper-V ◆案件内容 【賃貸系システムの基盤機能追加及び維持】 ・担当フェーズ：基本・詳細設計、構築、保守 ・概要：Linux(RHEL)上での新規サーバ設計・構築／新規VDI環境構築 ・環境：Linux(RHEL)、intra-mart、PostgreSQL、Lifekeeper、HULFT、JP1、DeepSecurity、Windows Server、Windows10、AD、VMware Horizon ◆案件内容 【金融系NW設計構築維持】 ・担当フェーズ：要件定義、基本・詳細設計、構築 ・概要：NW（Cisco・Catalyst機器）構築～検証～リリース～リリース後の保守対応 ・環境：Cisco、Catalyst、ISR4331 4431、System Answer2、Fire Power、Wire Shark、3C Daemon、ExPing、Teraterm、Linux そのほかにも案件が多数！※開発案件もございます 【業界】金融・教育・通信・流通・製造・医療・人材・EC・官公庁・・・等 【インフラ】WindowsServer、Linux、AWS、Azure、Google Cloud・・・等 【言語】Java、JavaScript、PHP、C#、Go、Python、Swift、Scala、C/C++・・・等 【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・等 <注目ポイント1> ルトラのサポート体制と成長ストーリー◎ 【Dさん 31歳/元オンプレサーバーエンジニア】 ▼オンプレ専任から、クラウド設計のスペシャリストへ！ 「クラウドの設計経験を積みたい」と入社。クラウド移行案件でTerraform(IaC)を習得し、資格受験費用負担制度でAWS関連資格を3つ以上取得。今ではクラウド設計のプロとして活躍中です。 ※年収も360万円⇒660万円へUP！ 【Tさん 27歳/元ネットワーク構築担当】 ▼構築担当から、設計もできるインフラエンジニアへ！ 「設計スキルも身につけたい」という想いで入社。先輩のサポートや書籍購入補助などを活用し、苦手だったドキュメント作成を克服。2年目には一人称で詳細設計から構築までを担えるようになりました。 ※年収も456万円⇒620万円へUP！ <注目ポイント2> リモートでも、役員へSlackで直接相談！ゼロ距離の組織文化 ★フルリモートOK！ルトラの社員は全国各地で活躍しています！ 北海道1人／岩手1人／宮城5人／東京26人／埼玉11人／神奈川19人／千葉14人／新潟1人／富山1人／山梨1人／長野1人／岐阜2人／滋賀1人／京都5人／大阪12人／兵庫7人／広島1人／山口1人／大分1人／宮崎2人／福岡13人 全国各地に点在しながらも、リモートでも人との距離を感じないよう、誰とでも気軽に会話できる仕組みを整えています！Slackやoviceを使った1on1や雑談タイム、営業・リーダーとのフォロー面談、月1回の全社オンラインイベント、エンジニア主催の「もくもく会」「わいがや会など」など…コミュニケーションの機会は盛りだくさん。「何かあったときはまず声をかけてみる」文化が根づいているから、安心して働ける環境です。 【入社後の成長サポート】 リモートワークでも孤独を感じさせない。それがルトラの強みです。 「相談したいけど、タイミングがわからない」そんな悩みを解消するため、役職や立場を問わず誰とでも気軽に話せる仕組みを整えています。月1回の懇親会や全社イベント、エンジニア主催のもくもく会・わいがや会など、つながりを生む場が豊富。少人数のチーム制で、キャリアの悩みからプライベートの相談まで何でも話せる環境です。 ◆相談ルートの一例 ・役員面談（希望制）でフラットに対話 ・Slackで役員や営業に直接相談 ・リーダーとの1on1（月1回・希望制） ・勤怠の変化を察知して、営業やリーダーから声がけ

《プライム9割の環境であなたの目標をバックアップ》 開発10年、営業10年行ってきた代表の経験を活かし、 大手企業や教育機関とのプライム案件が多数。 早期から開発案件やマネジメント職などに挑戦できる環境を実現しています。 《チーム案件のアサインで成長に繋がる》 基本的に当社の社員で複数名のチームを組み、プロジェクトに参画。 社内の先輩社員からスキルや技術を学ぶことができるだけでなく、 「マネジメントをやってみたい！」とキャリアアップを望む方の チャンスも多いのが特徴です。 《開発環境》 ■OS・インフラ／Linux、Windows、Android、iOS、Unix、AWS、Docker、Oracle ■言語／Java、Python、PHP、Ruby、Go、C言語、.NET（C#、VB、ASP）、Kotlin、Swift、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、SQL ■フレームワーク／SpringBoot、Spring、Struts、Django、FastAPI、Flask、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、React、Angular、Vue.js ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例＞ ■大手メーカ社内デバイス管理システムのバージョンアップ(Java,Intramart) ■省庁向け電子申請システム開発案件（Python） ■製造業SAPBTP開発(Java) ■大手自動車メーカー品質管理システムの開発(Java,AWS) ■AIによる設計工程～試験までの自動化に関する取り組み ■ECサイト開発案件（VB.net、C#.net） <注目ポイント1> 過去の私を生まないために。エンジニアのサポートを続けます。 「稼働時間200時間超え…何日も帰れない…」これは私がエンジニアだったころの思い出。数年働いてみて思ったのは、自分の努力や費やしてきた時間に対し正当な評価・対価を享受できていないこと。自分の社員には幸せになってほしいと思い、日々会社を運営しています。収入を増やすためには商流は浅いほうがいいですし、成長したいなら勉強ができる余裕はあったほうがいい。そのためにプライム案件を多くしたり、リモート案件を多くして勤怠管理を会社側で徹底したり、納得感のある働き方ができるような会社を目指しています。エンジニアが現場で感じる不満や違和感も理解できることが多いと思うので、なにかあれば代表の私に気軽に相談してくれても大丈夫。あなたが前向きな気持ちで働けることが大切ですからね。 <注目ポイント2> まだまだある当社の魅力をご紹介します。 《月に1回の面談であなたをサポート》 エンジニアの方が置かれている状況を正確に理解するために、定期的にコミュニケーションを取れる機会を設けています。いつでも困りごとを相談できるカジュアルな場所と思っていただけるような、カジュアルな面談を行っています。 《明確な給与テーブルで納得感のある働き方を》 単価連動制を導入し、必要に応じてあなたの給与テーブルも公開。希望の年収に対し、必要なスキル把握できるため明確なゴールを常に目指しながら働けます。 《あなたが必要に感じることだけに集中できます》 飲み会や勉強会、日報などは必要なし。あなたの業務に集中できる環境をご用意しています。

●未経験からプログラマーデビュー ●3か月の対面式超実践研修（座学＋模擬プロジェクト） ●必ずチームでプロジェクト参画（一人にしません） ●転勤なし！希望の土地で安心してキャリア形成 ●平均残業15時間以下でワークライフバランス◎ ■Java、.NET等を用いたWebシステム開発を担当 └性格や相性を重視して、先輩と一緒のプロジェクトチームに配属 【研修の流れ】 ＜1か月：基礎固め（自社内）＞ IT基礎知識とプログラミングの考え方を習得。 最後に模擬プロジェクトで実践力をチェック。 　↓ ＜2か月：応用力強化（自社内）＞ あなたの性格・適性を見極めながら配属先を決定。 実際の案件で使うプログラミング言語を集中学習。 　↓ ＜4か月目以降：実案件＞ チームの先輩と一緒に実際のプロジェクトに参加。 「個人の得意を活かしたアサイン」で成長を最大化していきます！ 研修離脱者ゼロの実績！安心してご応募ください AIでは代替できない「対話」「チーム連携」を武器に、 どこでも通用するエンジニアへ成長しましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★億単位の直エンド案件も稼働中 ○超有名クラウドサービス開発(PHP/Node.js) ○自動車販売向けサービス開発(Vue.js/Nuxt.js) ○観光案内デジタルサイネージ(Java/Vue.js) ○オフィスデザイン会社向けリード管理開発(kintone/JavaScript) ○POSレジパッケージ開発(Swift・Kotlin/PHP) ○百貨店向けWeb-EDIシステム開発(Java) ○運輸系ECサイト構築(PHP/WordPress) 【DXソリューション】 ◆サイボウズkintone/Garoon、intra-mart、NotesDomino、Arielを使用したシステム開発 企業内コミュニケーションツールや周辺のシステムを作成し、社内業務の効率化や情報発信サイト等、様々なシステムを開発 ★案件例★ ・kintoneアプリの内製化支援によるDX推進 ・プラグイン/連携サービスを含むkintone開発トレーニングの実施 ・Excel連携による業務管理システムの開発（予実/案件/顧客/申請ワークフロー管理） ・顧客/取引先とのコミュニケーション改善（契約内容閲覧・更新、予約申込み機能の実装） ・生成AIの試験導入プロジェクト 【WEBソリューション】 ◆Java、TypeScript等のオープン開発言語、MySQL等のデータベースを使用したシステム開発 大型案件や中枢となるシステム開発 乗車券のe-チケット予約・購入システムや案内板のデジタルサイネージ、 運輸系の設備検査システムやスーパー関連の営業支援システム構築 【スマートデバイスソリューション】 ◆Swift/iPhone、kotlin/Androidの最新開発言語を使用したスマートフォン用システム開発 飲食店向け注文/会計アプリ、通信会社向け電子マネーアプリ、IoT関連画像データ連携アプリなど 【ECサイト構築ソリューション】 ◆Java、PHP等のオープンやフリー開発言語を使用したシステム開発 運輸系仕事マッチングサイト構築や、美容系ECサイト開発、学習塾様系ECサイト開発など 【自社サービス開発】 [使用技術]JavaScript [フェーズ]企画立案～要件定義～保守（スキルに合わせた領域を担当） [参画人数]5～10人（プロジェクト規模によって異なる） ---------- ■業務スタイル：チームワークや信頼関係を大切にしており、一人でほったらかしにするような環境はありません。代表や役員などもグループチャットを通じて、社員一人ひとりをしっかりサポートしています。 <注目ポイント1> AI時代を生き抜くには「チーム力」が鍵 AIの台頭によって属人的なスキル依存では戦えない時代になりました。だからこそ当社が創業時から培ってきた「チーム志向」が価値を発揮しています。「一人にさせない育成文化」で未経験者の立ち上げ＋チームのスキルアップを実現。システム・リノベイトしか出せない色で多くの実績を残してきました。仲間と学び合うカルチャーが、AI時代に欠かせない“チームで成果を出す力”を醸成する。「やりがいを感じながら成長したい」「チームで何かを成し遂げたい」そんな想いをお持ちの方なら、きっと活躍していただける会社です。 <注目ポイント2> 全国5拠点へ拡大。成長企業でキャリアを築く 東京・大阪・福岡に続き、札幌・沖縄へ新拠点をオープン。拠点ごとに様々なプロジェクトに参画しながら、互いのノウハウやナレッジを共有しながら開発を進めています。時には、億規模の最先端プロジェクトにチーム横断して取り組むことも！地元にいながら幅広い経験を積むことができます。「住みたい場所で、やりがいある仕事を」が実現できる環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 未経験ではじめた先輩たちの成長事例をご紹介！ ■Aさん（男性：6年目：25歳で営業職から転職） ・研修後、受託案件で簡単な処理から即プログラム開発を担当 ・約1年後に後輩と共に客先現場で開発案件を担当 ・その後もお客先案件や受託案件を複数こなし、2年後にサブリーダーに昇格 ・現在はリーダー職として、複数の部下をもって受託の複数案件をSEとして活躍 ■Bさん（女性：3年目：23歳で生保営業から転職） ・研修後、受託案件で簡単な処理から即プログラム開発を担当 ・半年後に受託の大規模案件でメイン開発者の一人として活躍 ・その後、弊社のメイン顧客案件で要件定義から初期SEとして活躍中

◆キャリアアドバイザーの仕事は、 転職を考える方の"これから"を一緒につくるサポート役。 特別な経験よりも、 相手の話をきちんと聞く姿勢が活きる仕事なので、 未経験の方でもスタートしやすいのが特徴です！ 【主な業務内容】 ・求職者との面談（強み・不安・希望のヒアリング） ・キャリア整理＆求人のご提案 ・履歴書・職務経歴書のアドバイス ・面接対策や日程調整 ・企業とのやり取り、マッチング ・内定〜入社までのフォロー ★「その人が本当に大切にしたいこと」を一緒に見つけていく、伴走型のスタイル！ ★3〜6ヶ月の研修で未経験も安心スタート！ ★人生の転機に関わるからこそ、手応えも成長実感も大きい！ <注目ポイント1> 実は…未経験スタートの先輩が"9割"！ 9割が未経験スタートの理由、 それははっきり言って【育成の質が高いから】★ キャリアアドバイザーって、 専門知識が必要そうですよね？ でも、安心してください！ 最初の3〜6ヶ月は"育てられる前提"の研修だから大丈夫◎ 「どう聞く？」「どう深掘る？」「どうまとめる？」… ぜ〜んぶゼロから教えてもらえます！ しかも、ただ座学するだけじゃなくて ロープレ → 先輩同行 → 振り返り → 再チャレンジ という"成長ループ"がめちゃくちゃ手厚い！ 気づいたら、 ・質問の引き出しが増えてる ・人の本音をキャッチできる ・提案の組み立てが上手くなってる …そんな自分の変化を実感できるはずですよ♪ <注目ポイント2> 働きやすさもやりがいも、全部叶う仕事です！ 当社が大事にしているのは"チーム戦"！ 困ったらすぐ相談できるし、 先輩が「いっしょに考えよ！」と自然に声をかけてくれる温度感。 働き方も超やさしくて、 残業ほぼなし、10時出社、フレックスOK、リモートあり。 「自分の生活も大事にしたい！」って人も続けやすい◎ そして何より… 求職者からの 「ありがとう！」 が心に刺さる。 背中を押した瞬間の空気って、本当に特別なんです。 働きやすい × 人の役に立てる × 稼げる この組み合わせ、なかなかレアだと思います★

イベントプロデューサーの仕事は、 企業や施設、地域の伝えたいことを、 訪れる人の心に残る"体験"として形にすること！ 未経験の方でも、 丁寧なフォローがあるため安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・イベントの企画立案（目的整理、アイデア出し） ・クライアントとの打ち合わせ ・会場手配・進行スケジュール作成 ・当日の運営ディレクション ・スタッフ配置や動線管理 ・終了後のレポート作成　など ★扱うイベントはサーキット・相撲・商業施設プロモーションなど多彩！ "毎回ちがう世界"で働けるおもしろさがあります♪ ★未経験でもイチから学べる研修＆先輩サポートつき！ 企画の考え方や現場での立ち回りまで丁寧にレクチャーします！ ★自分が関わった企画が形になり、 お客様が喜んでくれる瞬間は格別のやりがい！ 「イベントが動き出す瞬間」を味わえる仕事です♪ <注目ポイント1> “イベント脳”がどんどん育つ！成長スピードが速い仕事！ イベントの現場って、 実は センス × 段取り × チーム連携 がぜーんぶまとめて身につく、 かなりコスパのいい成長フィールドなんです！ まずは企画の段階で 「どうすれば人が集まる？」「どんな仕掛けならワクワクする？」 と考えるうちに、自然と"クリエイティブ脳"が育つ。 当日の運営では、 人の動きを見て瞬時に判断したり、 トラブルをみんなで乗り越えたり、 気づけば"現場で強い人"になってる！ しかもジャンルが毎回ちがうから、 1案件ごとにまったく別スキルが追加されていく成長チート状態！ 気づいたら、どこでも通用するスキルが身についてる… 未経験からでも、そんな未来が待ってます♪ <注目ポイント2> 働きやすさもやりがいも、全部叶う仕事です！ イベントの醍醐味はなんと言っても、 自分のつくった空間で、 人が笑ったり驚いたりする瞬間を目の当たりにできること！ ・SNSに投稿される写真 ・来場者の笑顔 ・ステージが盛り上がる瞬間… 自分が準備した仕掛けがハマったときの快感は、 思ってるよりも中毒性があるんです。 ハプニングが起きることもあるけれど、 そのぶん終わった瞬間の達成感が段違い！ チームみんなで「今日よかったね！」と 共感し合える一体感も魅力です！ "人の感情が動く瞬間をつくる"という経験は、 普通のお仕事では味わえない特別なやりがい。 未経験のあたたもも、 この世界に飛び込めば確実にハマること間違いなしです★

【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先にて、 建設プロジェクトのスケジュール管理などの業務をお任せします。 現場作業などはありません。 まずはアシスタント業務からスタートしていただき、 将来的にはプロジェクトマネージャーに ステップアップすることが可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポートをお任せします。 ◆書類管理（プロジェクトの写真撮影/書類の整理/CADソフトの操作など） ◆進捗管理（プロジェクトの工程、スケジュールを管理） ◆協力会社と打ち合わせ ◆スタッフの勤務管理　など ＜プロジェクト例＞ ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設　など <注目ポイント1> 働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です！ ◆最大年間休日は130日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属 ◆年収700万円～の社員も多数！高収入も実現可能 働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます！ <注目ポイント2> これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます！ 大手ゼネコンとも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ！ 【入社後の成長サポート】 ◆映像学習（施工管理に関するノウハウを習得） ◆e-learning（資格や基本技術など） ◆現場研修 などを通じて、イチから業務に必要な知識・ノウハウを身につけることができます。 経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 実際に未経験スタートの先輩が多数活躍しております。 じっくりと経験を積み、一人前になれるよう取り組んでいきましょう！

【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ◆建設・設備の点検、調査、メンテナンス ◆消防設備の保守点検 ◆給排水設備の運転管理 ◆冷暖房、電気の運転管理　など ＜プロジェクト例＞ ◎オフィスビル、複合商業施設、ホテル ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設　など <注目ポイント1> 働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です！ ◆最大年間休日は130日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属 働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます！ <注目ポイント2> これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます！ 大手企業とも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ！ 【入社後の成長サポート】 ◆映像学習（業務に関するノウハウを習得） ◆e-learning（資格や基本技術など） ◆現場研修 などを通じて、イチから業務に必要な知識・ノウハウを身につけることができます。 経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 実際に未経験スタートの先輩が多数活躍しております。 じっくりと経験を積み、一人前になれるよう取り組んでいきましょう！

◆U・I・Jターン歓迎！全国で同時募集中！◆ 【大規模商業施設】【有名テーマパーク】【博覧会施設】など 全国各地のプロジェクト先の設計・管理事務業務をお任せします。 ◆具体的には？◆ ┃CADによる図面の作成、修正（Auto-CAD・Jw-CAD・Tfasなど） ┃各種設計 ┃各種申請業務 ┃プロジェクトの進捗管理 ┃現地調査 など CADの知識がなくても大丈夫。 入社後の研修で学べるのでご安心ください◎ ◆入社後の流れ◆ eラーニングで業界の基礎知識を吸収するところからスタート。 その後、実務を担当しながら先輩スタッフとのOJT研修を行います！ OJTの期間は1～3ヶ月を予定。 一人ひとりの経験や成長度に合わせて調整しています。 いきなり難しいプロジェクトをお任せすることはありませんが、 不安が大きい場合は〈アシスタント〉からスタートも可能です◎ ◆スタッフの内訳◆ ┃20代前半から30代前半の方が活躍中 ┃平均年齢は30代後半 ┃男女比は5:5 ★直近1年の社員定着率は〈90％以上〉！ 【手がける商品・サービス】 マンション／オフィスビル／商業施設／テーマパーク／博覧会施設／高速道路／公共交通機関／発電所 など たくさんのプロジェクトを請け負っています！ <注目ポイント1> 希望のプロジェクト先へ配属！休日・収入なんでもご相談ください 「マンションや高層ビルの仕事に関わってみたい」 「退勤後にゆとりを持って休める時間がほしい」 「将来の貯蓄のために、とにかく収入を上げたい」 「土日祝日は趣味をめいっぱい楽しみたい」 …etc. あなたの希望を考慮したうえでプロジェクト先を選定します！ 「やってみたいこと」「働き方」など、遠慮なくご相談ください◎ <注目ポイント2> 安心して長く活躍できる環境を整えています！ ◆年間休日【最大130日】 ◆完全週休二日制【土日祝休み】 ◆転勤なし！配属先は【希望を考慮】 ◆自宅から【1時間以内で通える】範囲で配属 ◆【年収700万円】のメンバーも在籍中 充実した休日休暇や働き方、高収入が手に入る制度をご用意している当社。 我慢することなく、ストレスフリーに働けます！ 【入社後の成長サポート】 ＼充実研修あり！イチから学べる環境が整っています／ ★資格取得支援制度 　業務に役立つ資格の受験費用を会社が全額負担しています！ ★社外研修制度／社内勉強会制度 　e-learningや映像学習などを通じて、実務以外の場所でも建設業の知識が身につけられるようにしています◎ ★担当営業が毎月定期面談を実施 「困ったこと」や「悩み」がないか、最近のモチベーションはいいかなど、担当営業と話し合いができる時間を設けています。 営業の約50％が施工管理をはじめとした現場出身者のため、専門性の高い具体的な内容も相談できます！

賃貸マンションのオーナー様へ、外壁塗装や外装工事などの 大規模修繕の提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■オーナー様への訪問・ヒアリング ■建物の現地調査・状況確認 ■最適なメンテナンスプランのご提案 ■見積書・提案書の作成 ■工事完了後のフォロー など ＼未経験でも安心のサポート体制／ ★営業ノウハウをまとめたマニュアルあり ★ロールプレイングやOJT研修で基礎から学べる ★アポイント獲得からスタートし、クロージングは先輩が担当 ★ノルマがないので、未経験でも安心して始められる環境 ＼お客様のニーズが高い事業領域／ 賃貸マンションは定期的なメンテナンスが不可欠。 外壁の汚れや雨漏りなどを防ぎ、資産価値の維持・長寿命化を 実現する当社サービスは、常に高いニーズがあります！ ＼入社初期から稼げる仕組みあり／ アポイント獲得からスタートし、クロージングは先輩が担当。 受注時はアポイント担当にも50％の歩合給が支給されるため、 初年度から高収入を目指せます。 ※（変更の範囲）上記業務を除く業務全般 賃貸マンションのオーナー様にアプローチし、当社サービスをご提案。ご興味を持っていただけた際にはアポイントを取り、マンション維持に関するお悩みを丁寧にヒアリングしながら、信頼関係の構築を目指します。 【賃貸マンションの大規模修繕・メンテナンス】 ■外壁塗装工事 ■防水工事（屋上・廊下・ベランダ） ■各部塗装工事（階段・貯水槽・エレベーター） ■内装工事 <注目ポイント1> 家族の未来を支える、安心の営業ライフ！ ＼家族の時間も大切にできる営業環境／ 事務作業は全て外注化しているので、営業活動に集中できる体制を整えています。 個人ノルマもなく、長年の経験をもとに作られた独自のマニュアルもご用意！ そのため、無駄なストレスを抱えることなく、家族との時間も大切にできます。 ＼家族を支える安定収入を実現／ お客様との信頼関係づくりに専念できるからこそ、しっかり稼げる環境です。 実際に、1年目から平均月収51万8000円を実現する社員も多く、 経験者であればわずか3ヶ月で月収60万円以上を目指すことも可能。 しっかり稼ぎながら、家族のためにお金を使えますよ◎ <注目ポイント2> ニーズがなくならないサービスだから安定！ 賃貸アパート・マンションなどの事業用不動産に特化した、建物修繕を行う当社。建物がある限り「老朽化」というニーズはなくならないからこそ、腰を据えて働くことができます。現在は、大阪本社、神戸事業所のほか東北、関東、東海、近畿、中国・四国、九州エリアに拠点を置くなど、全国展開に届く勢いで事業拡大中。今後も、積極的に拡大を図っていく計画をしています！ 【入社後の成長サポート】 入社後は不動産や大規模修繕工事に関する知識は全て身に付けられるので、未経験の方でもご安心ください！今まで培ってきたノウハウをしっかりレクチャーするので、“誰もが稼げる営業職”を目指せます。実際に未経験から活躍している先輩社員も多く在籍！営業ノウハウもマニュアルでご用意しており、上司や先輩社員の指導を受けながら、しっかり学べます。

賃貸マンションのオーナー様へ、外壁塗装や外装工事などの 大規模修繕の提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■オーナー様への訪問・ヒアリング ■建物の現地調査・状況確認 ■最適なメンテナンスプランのご提案 ■見積書・提案書の作成 ■工事完了後のフォロー など ◎業界・職種未経験でも安心 入社後は、不動産やビルメンテナンス業界の知識を基礎からレクチャー！ ノルマもないため、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ◎常にニーズのある商材で提案がしやすい 賃貸マンションは定期的なメンテナンスが不可欠。 外壁の汚れや雨漏りなどを防ぎ、資産価値の維持・長寿命化を 実現する当社サービスは、常に高いニーズがあります！ ◎新しい一歩を踏み出しやすい環境 ★営業ノウハウをまとめたマニュアルあり ★ロールプレイングやOJT研修で基礎から学べる ★アポイント獲得からスタートし、クロージングは先輩が担当 ※（変更の範囲）上記業務を除く業務全般 賃貸マンションのオーナー様にアプローチし、当社サービスをご提案。ご興味を持っていただけた際にはアポイントを取り、マンション維持に関するお悩みを丁寧にヒアリングしながら、信頼関係の構築を目指します。 【賃貸マンションの大規模修繕・メンテナンス】 ■外壁塗装工事 ■防水工事（屋上・廊下・ベランダ） ■各部塗装工事（階段・貯水槽・エレベーター） ■内装工事 <注目ポイント1> 先輩社員の8割が未経験！新しい一歩をしっかりサポートします ＼営業デビューが不安なあなたへ／ 「営業って大変そう…」「未経験でも本当に大丈夫？」 という不安を感じている方もご安心ください！ ★事務作業はすべて外注化！営業活動に専念できる ★個人ノルマなく、数字に追われることはなし ★長年のノウハウが詰まった独自マニュアルもご用意 先輩社員の8割が未経験スタートですが、 1年目から平均月収は51万8000円！ 経験者なら3ヶ月で月収60万円以上も目指すことが可能です◎ 誰でもしっかり稼げるよう、成果が収入に反映される仕組みが整っています。 <注目ポイント2> ニーズがなくならないサービスだから安定！ 賃貸アパート・マンションなどの事業用不動産に特化した、建物修繕を行う当社。建物がある限り「老朽化」というニーズはなくならないからこそ、腰を据えて働くことができます。現在は、大阪本社、神戸事業所のほか東北、関東、東海、近畿、中国・四国、九州エリアに拠点を置くなど、全国展開に届く勢いで事業拡大中。今後も、積極的に拡大を図っていく計画をしています！ 【入社後の成長サポート】 入社後は賃貸マンションや大規模修繕工事に関する知識は全て身に付けられるので、未経験の方でもご安心ください！今まで培ってきたノウハウをしっかりレクチャーするので、“誰もが稼げる営業職”を目指せます。実際に未経験から活躍している先輩社員も多く在籍！営業ノウハウもマニュアルでご用意しており、上司や先輩社員の指導を受けながら、しっかり学べます。

ラーメン屋「山岡家」の店舗スタッフとして調理・接客をお任せします。 ■具体的には■ ◎接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ◎食材管理・衛生管理 ◎店舗設備の管理 【効率的な店舗運営を行っています！】 ・食券機やお水のセルフサービスで少人数でも運営可能 ・厨房や客席間の導線のスリム化 【研修が充実しているから安心！】 入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー。 店長になる方も、心構えや店舗運営についてしっかり学べます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> "丸千代山岡家"はぐんぐん伸びている成長企業です 駐車場を広くとれる幹線道路沿いへの出店や 食券機を導入した効率的な戦略により、 単月の売上が20億円を超えるなど売上を伸ばしている山岡家。 近年は、積極的にIT技術を活用して業務効率化をさらにUP！ 新人スタッフでも短期間で「麺あげ」業務を習得できます！ さらに、券売機と連動させることで業務の効率もUP！ 着実な店舗展開で東証スタンダード上場を実現している企業です。 リピート率75％がその証（※飲食店の平均50％）。 国内300店舗、47都道府県への出店を目標に 新店舗もぞくぞくとOPEN予定です！ <注目ポイント2> 社員の働きやすさに注力したホワイトな環境です ◆転勤なし＆車通勤OK ⇒住み慣れた地元で長く働けます ◆残業代は全額支給＆サービス残業は一切なし ⇒働いた分だけ、しっかりと収入に反映させることができます！ ◆最大5連休も取得できる！ ⇒長期の旅行や家族との時間もしっかり確保できます 【入社後の成長サポート】 【入社後研修】 研修センターで、接客や店舗の設備など 山岡家について学びます。 ▼▼▼ 【店舗配属】 研修を受けた後は店舗へ配属。 ベテランからサポートを受けながら 現場でオペレーションについて学びます。 ▼▼▼ 【調理研修】 店舗配属1ヶ月後に、再度研修センターで 2日間程度の調理メインの実習を実施します。 ※交通費宿泊費会社負担

★LaravelやPython、Vue.js、React.jsなどのモダンな技術を使える案件が多数 ★ローコード・ノーコード、RPA、SFA、PMO、コンサルなどのDX案件が豊富 あなたの経験や志向性、今後のキャリアの希望などを第一に考え、ピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 代表のこれまでのつながりから、提携先は3,300社以上。上場企業との直接取引を含め、取引先は240社を超えました！教育やアパレル、鉄道など様々な業界の案件を担当しています！ ★新規事業の開発に携わるチャンスも ★基本は3～4名のチームで配属 ★該当するプロジェクトが決まるまでは社内開発案件をお任せします ＼働く環境／ 社員の90%以上がエンジニアの技術者集団！ 全社で平均年齢30歳と若手メンバーが多く活躍しています◎ カチッとした環境ではなく、 ラフにエンジニア同士でコミュニケーションをとれます！ ≪主な開発言語≫ Java、PHP、Python、Swift、Kotlin、Android、JavaScript、React.js、Vue.js、Goなど ★案件の一部をご紹介します★ ■最先端AIロボットの操作用モバイルアプリUI開発 ┗AIで動く医療向けサイボーグ手指リハビリ装置の開発。スマートフォンをリモコンとして使用するため、モバイルアプリでの設計～実装を担当(Flutter、Visual Studio Code)。 ■証券系システム開発 ┗分散型台帳技術（ブロックチェーン）を用いた証券系システムの開発で、フロントエンドを担当。分散型台帳技術に触れながら、Reactでのフロントエンド開発(React、Java/Spring、Quoram)。 ■顧客向けシステムのバックエンド開発 ┗新機能の実装を中心としたバックエンドシステム・関連アプリケーション実装を担当。Goを使ったバックエンドの開発、PJによって企画や要件定義から参画(React, Redux、Go、AWS、Docker)。 ■大手製造業様向け基幹システム更改プロジェクト ┗大手製造業でのSAP導入支援、データ移行における作業支援＆PMOなど。 ■UiPathシナリオ作成案件 ┗顧客折衝＆シナリオ作成、ロボット開発（UiPath、VBA）など。 ■大手不動産会社向けSalesforce導入支援 ┗要件定義＆実装・リリースまで対応。 ■物流系システム再構築 ┗受発注システムの再構築をOutsystemsベースで対応。 ★受託案件も数多くの実績あり！ <注目ポイント1> 一人ひとりが成長できるようにできるだけモダンな環境を 代表がMarvelを設立したのは“一人ひとりが個性を発揮して活躍・成長できる会社を作りたい”という想い。だからこそ社員には本当にやりたい案件で、スキルを磨いてほしいと切に願っています。そのため汎用的なものはもちろん、PythonやLaravel、Vue.js、Laravel、Reactなどの案件を揃えています！ <注目ポイント2> Marvelのビジョン ～There’s no reason not to start～ これは“始められない理由なんてどこにもない”という意味。お金や時間、経験、年齢などにとらわれることなく、思い立ったら行動ができるような環境をつくっています。そのため経験半年～でもやる気があれば上流やモダンな開発環境、DXなど様々なチャンスを用意。当社でどんどんチャレンジしてほしいなと思っています！ 【入社後の成長サポート】 一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートで、あなたのスキルアップを徹底支援します。 また、Marvelでは月に1度勉強会を実施しており、毎回30名以上が参加する人気の勉強会となっております！エンジニアの現在の課題や、取締役の高木が考える今後必要になってくるスキルをピックアップして、グループワークを通じてスキルアップを図っています。

★運用保守からのステップアップや、オンプレミスからのスキルチェンジもOK あなたの経験や志向性、今後のキャリアの希望などを第一に考え、ピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 「運用保守だから」「オンプレミスだから」と出勤が当たり前になっているエンジニアも、当社でならフルリモートができるクラウド系の設計・構築案件に参画できるようにステップアップやスキルチェンジできます！ 代表のこれまでのつながりから、提携先は3,300社以上。上場企業との直接取引を含め、取引先は240社を超えました！教育やアパレル、鉄道など様々な業界の案件を担当しています！ ＼働く環境／ 社員の90%以上がエンジニアの技術者集団！ 全社で平均年齢30歳と若手メンバーが多く活躍しています◎ カチッとした環境ではなく、 ラフにエンジニア同士でコミュニケーションをとれます！ ★案件の一部をご紹介します★ ■AWS基盤上にあるメタバース空間の開発支援業務 ┗声や表情をAIで分析して価値観の合うユーザーコミュニケーションを促進させるシステムの開発 ［環境］Python3,AWS,APIGW, Lambda, S3, DynamoDB,OpenSearch(=ElasticSearch) ■某大手求人サイトのインフラ構築(AWS) ┗BtoCサービスのインフラ構築全般（AWS）、コンテナ構築、データ分析基盤構築、ジョブ管理等、アーキテクト ［環境］AWS ■サービス提供のためのネットワーク構築と維持管理 ┗ネットワーク設計から構築、維持管理までを実施 ［環境］Ciscoルータ(ISR/ASR),Catalystスイッチ,Nexus9000,Juniper SRX ★受託案件も数多くの実績あり！ <注目ポイント1> 段階的にスキルを身につけ、着実にスキルアップ！ 会社の利益よりもエンジニアがやりたいことを優先！例えば保守運用からステップアップしたいなら、まずは構築、さらに設計へと段階的にスキルアップ。オンプレミスからクラウドへのスキルチェンジを希望するなら、移行プロジェクトからスタートするなど、エンジニアの希望を叶えるために徹底的に寄り添います。 <注目ポイント2> Marvelのビジョン ～There’s no reason not to start～ これは“始められない理由なんてどこにもない”という意味。お金や時間、経験、年齢などにとらわれることなく、思い立ったら行動ができるような環境をつくっています。そのため経験半年～でもやる気があれば上流やモダンな開発環境、DXなど様々なチャンスを用意。当社でどんどんチャレンジしてほしいなと思っています！ 【入社後の成長サポート】 一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートで、あなたのスキルアップを徹底支援します。 また、Marvelでは月に1度勉強会を実施しており、毎回30名以上が参加する人気の勉強会となっております！エンジニアの現在の課題や、取締役の高木が考える今後必要になってくるスキルをピックアップして、グループワークを通じてスキルアップを図っています。

当社のエンジニアとして開発案件に携わっていただきます。 スキルや経験、希望などを考慮の上で最適な案件からお任せしていきます。 【具体的には】 金融や医療系をはじめ、製造業、小売流通業など 幅広い業界のプロジェクトに配属となります。 ★キャリアチェンジOK！ フロントからサーバーサイドへ。アプリ開発からインフラ構築へ…など、 分野を超えた領域へのキャリアチェンジも歓迎します！ ★幅広くスキル・キャリアを磨けます 技術検証や、開発(要件定義・設計・製造・テスト)、 運用(エンハンス)など、各フェーズの案件あり。 PM/PLポジションへのチャレンジも大歓迎です！ ★直請け案件の魅力 プロジェクトの主導権を握れるため、要件定義から業務・システム設計、 技術スタックの選定まで自社方針で進められます。 ★二次請け案件の魅力 業界トップクラスの大規模システム構築に携われ、膨大なデータを扱えます。 多くのプロダクトがサポート契約付きで、トラブル対応や専用の構築・導入サポートも充実。 話題のSaaSやPaaSを使ったシステムも多く手掛けます。 ※事務職も募集中！興味がある方はご応募ください◎（詳細は個別でご説明します） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 -運用- ■売上予測システム ■大手スーパーで扱う衣料商品の基幹システム -開発- ■食に関するECサイトのWebアプリ ■グループウェアシステム ■大手飲料メーカーの自販機システム ■陸上養殖IoT化システム ■販売事業の在庫管理システムなど その他に ◎大手金融企業の業務系システム ◎AI、仮想通貨関連開発 ◎スマートシティ実現に向けた国内外プロジェクト ◎自社製品の開発案件 海外拠点(ベトナム)の技術者との連携など グローバル規模で展開する案件に携わるチャンスも！ ■大手製造業のサプライチェーン見える化(データマート構築) 環境：Snowflake, VMware Tanzu プログラミング：Java(Spring) 体制役割：SIerからの２次受け案件のため、アーキテクチャ検討からの開発からのエンハンスまでシステム周りのほとんどを担っています。 ■大手製造業のデータ活用 環境：Informatica、Azure(Synapse Analytics, Data Factory, Power Platform) プログラミング：ローコード開発、たまにSQLやShell 体制役割：SIerからの２次受け案件で、(付き合いの長い)複数社で合同チームを組んで、開発を担当しています。 ■縫製工場の生産管理システム 環境：AWS( ECS, ApiGateway, RDS ) プログラミング：TypeScript, React, Next.js, Java(Spring) 体制役割：ユーザー企業からの直受け案件のため、業務整理からシステム化要件を抽出して、ウェブアプリで実現するサイクルを回しています。 ■神楽坂123ファーム 環境：AWS(ECS, Fargate, RDS, MongoDB) プログラミング : TypeScript, React, Next.js, NestJS, Kotlin(Spring) 体制役割：NPO法人と共同運営している自社プロダクトです。ローンチ後もサイト利用データを分析し、改善や機能追加をおこなっています。 ■フランチャイズ展開向け（マルチテナント）のECシステム 環境：AWS(ECS, Fargate, RDS) プログラミング : TypeScript, React, Next.js(App Router) 体制役割：直受け案件のため、業務整理からシステム化要件、設計、ウェブアプリの実装をおこなっています。 <注目ポイント1> スキルアップや成長への意欲を全社でサポートしています！ 教育事業からスタートし、これまで数多くのIT人材を育ててきた豊富なノウハウが強み。社員の教育体制や育成環境の整備に注力してきました。 基本情報向け、管理職向けのセミナー、オンラインのチャット、さらにはUdemy視聴し放題、Qiitaを用いた社員間の知見の共有など、学びの機会を多数提供。資格取得でうれしいお祝い金もあるので、やる気が出ますよ！笑 管理業務や広報、マネージメントに役立つスキルを学ぶこともでき、「もっと自分のスキルを伸ばしたい」といったニーズにも対応。全社で「成長したい」というエンジニアの意欲を支えていきます！ <注目ポイント2> 働き方もキャリアアップも、すべてはあなたの考え次第です！ “自由な働き方”としてフルリモートも可能で、基本的にすべての社員がほぼ毎日、リモートで業務を進めています。 実際に、自由な各々の朝活から始まり、勤務中はしっかりと業務をこなし、困った時にはUdemyでスキルアップ、夜の予定のために早めに勤務を始めて自由に出かける…なども可能！さらに在宅勤務風景がカッコよすぎて社内の『リモートワーク環境』のコンテストで優勝したエンジニアも！ また、案件が豊富なことも当社の強み。例えばフロントからサーバーサイドへ、開発からインフラ案件など「キャリアチェンジしたい」という希望にも応えます。一人ひとりが思い描く“理想のワークスタイル”をカタチにできる環境で、希望を叶えてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 1990年に『マチスアカデミー』という個人向けPCスクールの運営からスタートした当社。 個々の能力に応じてカリキュラムを構成する丁寧な教育体制で数多くのITエキスパートを育成。 入社後は、豊富なノウハウを活かした 最長半年間にわたる研修期間をご用意。 あなたのスキルに合わせたオーダーメイドの研修で成長をサポートしていきます！ ▼本社での研修（1ヶ月半） ▼配属チームグループでの研修（1ヶ月半） ▼OJT（最長3ヶ月） 現場へ配属後も、慣れるまでは本社で 週2～3回のペースで研修を受けていただけます。 エンジニアのスキルを磨きたい場合は、 当社運営のITスクールに無償で通うことも可能です！