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【フルリモート可】エンジニアリングマネージャー◆B2B SaaS「Aconnect」◆フレックス

【フルリモート可】エンジニアリングマネージャー◆B2B SaaS「Aconnect」◆フレックスストックマーク株式会社

正社員年収800万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

■ポジション概要： B2B SaaS「Aconnect」のプロダクト開発組織において、エンジニアのピープルマネジメント・テクノロジーマネジメントに主責任を持ち、プロダクトマネジメント観点ではPdM／PMMと連携してエンジニアリング組織の活動を事業戦略にアラインさせる役割を担っていただきます。具体的には、目標設定／評価、コーチング、アサインメント、チーム編成・リソース調整など、事業・組織の状態に応じて、マネージャーとして優先度を判断しアクションしていただくことを期待しています。また、短期的な特筆事項としては、生成AI活用を前提としたエンジニアのリスキリングや、AIエージェントプロダクトの設計にも関心を持ち関与いただけることを期待しています。 ■具体的な業務内容：以下の開発領域に関するチームの運営・成果管理・リード人材の育成や評価、技術的な意思決定の支援・合意形成など、開発チームのアウトプット最大化に向けたマネジメントを担っていただきます。【フロントエンド領域】・新機能の企画と設計、Vue.jsを用いたフロントエンド開発と性能改善・Flutterを用いたモバイルアプリ開発・開発基盤の改善やリファクタリングによる開発体験の向上・プロダクト共通コンポーネントの設計と実装【バックエンド領域】・Ruby on Rails/Pythonを使用したAPIの設計・開発・データベースの設計・開発・AWS環境を使用したアーキテクチャの設計・開発・Pythonを使用したバッチ処理の設計・開発・自然言語処理技術を用いた機能の設計・開発・改善 ■ポジションの魅力： ◎LLM×SaaSプロダクトの開発で高度な検索／推薦技術に関われるストックマークでは、自社LLMの開発を進めております。AconnectはtoB×SaaSでありながら、ニュースアプリという性質上、高度な推薦や検索の技術が求められ、難易度の高い開発に挑戦することができます。 ◎PdM、デザイナー、BizDev、Researchと連携したチーム開発エンジニアはPdM、デザイナー、BizDev、Researchと相互に連携するfeature型の開発を採用しております。顧客課題を常に考えながら多職種と共にプロダクトに向き合うことができる環境です。変更の範囲：開発関連業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 879万円〜1,329万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,537円〜798,592円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：188,463円〜285,408円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 729,000円〜1,104,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■その他固定手当：顧客と向き合う手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜14:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※残業平均月10〜20時間※勤務時間の調整や中抜け等で子育てや介護との両立もしやすいです。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社時付与※付与日数は入社月による）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費（リモートのため実費支給）社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後5日間のオンボーディングあり ■月1回の研究日制度（自身の技術向上・学習目的）＜その他補足＞・定期健康診断（全額会社負担）・インフルエンザ予防接種・希望のPC支給・オフィスにて水／コーヒー／炭酸／アルコールなどのドリンク無料提供・オフィスグリコ設置・週1回全社オンラインミーティング・月1回懇親会（オフライン開催、一部オンライン有り）・半期1回キックオフ（オンライン＆オフラインのハイブリッド開催）・リモートワーク準備一時金（初回給与にて一律5万円）

選考について

対象となる方

■必須条件：※すべて必須・実務での開発経験5年以上・テックリードやリードエンジニアとして、技術面から開発をリードした経験・フロントエンドとバックエンド双方の開発経験・チームマネジメントやメンバー育成、評価、目標設定の実務経験 ■歓迎条件：・エンジニアリングマネージャーまたはVPoE直下でのマネジメント経験・自然言語処理を中心とした機械学習の開発プロジェクトへの関与経験・技術コミュニティへの参加経験、登壇発表やブログ執筆などアウトプットに対する熱意

会社概要

会社名

ストックマーク株式会社

所在地

東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209

代表者

代表取締役　林達

事業内容

【最先端の自然言語処理AIを搭載したSaaSプロダクトを大企業向けに展開するスタートアップ】ストックマーク株式会社は、2016年に設立されたAIスタートアップです。最先端の自然言語処理AIを搭載したSaaSプロダクトを通して、あらゆる企業と組織のDXを支えることをミッションとしています。

従業員数

80名

平均年齢

36歳

企業URL

https://stockmark.co.jp/

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