〜正社員／未経験歓迎／東証プライム上場グループとして、飲食店・ホテルなど広範囲な事業展開／常識にとらわれず「創造性」をもって仕事をおこなうことをビジョンに掲げています〜 ■業務内容： 当社運営の飲食店「福島ワタル」「月あかり」などのいずれかの店舗で勤務していただきます。 ・仕込みやホール業務 ・キッチンでの調理 ・営業時間でのスタッフの指示や指揮 ・売上管理や戦略の企画 ・スタッフの採用や教育育など ■業務の魅力： ・完全未経験の方も最長3カ月の研修で未経験の方でも安心です ・外食事業の他、ホテル事業もおこなっており入社後のキャリア幅が広いです ・ライフスタイルに応じた勤務形態への変更が可能な為、プライベートも充実 ■当社の魅力： 休日休暇ですが、月8日に取れる休みは1ヶ月の中で「自分の好きな、希望する日」を選べます。誕生日や記念日はもちろん、特別な日の休日取得がOKです。また、女性活躍推進への取り組みが厚生労働省のデータベースへ公表中です。更に、カムバック制度という制度を設けており、結婚や出産の為に一旦離れた方でも復職OKです。実際にカムバックしてくれた方はマネージャー職としても活躍中です。 現場第一主義の当社ではスタッフのアイデアは即採用。「やってみたい」と思ったことが実現できる環境です。 ■当社について： 当社は東証プライム企業オーイズミグループの「食」を担う戦略企業です。 安定した環境で長く働きながら挑戦を続けることが可能です。 ライフスタイルに応じた勤務形態への変更が可能な為、プライベートも充実できます？

■業務内容： 生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■業務詳細： （1）プロジェクト学習の授業の実施：当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施 （2）生徒指導・コーチング：日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 （3）保護者様との関係作り：保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 （4）キャンパス運営：生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 （生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など） （5）人材育成：インターンとして勤務する大学生TA（Teaching Asisstant）の採用と育成（活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています） ■ポジションの魅力： 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの方々が一堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが角川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。「生徒の成長に関わりたい」「新しい教育のあり方を、一緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。生徒だけでなく私たちスタッフにとっても、常に挑戦できる、成長できる環境を求めている方はぜひご応募下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

＜老舗優良企業／東北最大級のFC店舗運営／テイクアウト需要で業績好調／財務経理領域の責任者候補を募集中＞ ■業務内容： 経営管理室は企業経営の中枢を担うセクションとなります。多くの外部機関及び内部と連携しながら業務を進めます。 経営層とかかわる機会が多く、企業経営への参画意識を持って取り組む仕事が中心となります。 （１）経理業務 ・経理ソフトでの帳簿・財務諸表・各種資料作成 ・伝票の管理 ・業績・予算・決算・資金管理（日次、月次、四半期、年次） ・金融機関・関係企業等対応 ・部内管理、部下育成、部署のリーダーとしてチーム統制 （２）財務業務 ・財務戦略の立案 ・予算編成、管理 ・資産運用 ■組織構成： 経営管理室には現在3名の社員が在籍しています。将来的にはこちらの組織にて、管理職として会社の経営施策・運用等の業務に携わっていただきます。 経営計画は外部専門機関と行っており、経営陣に近いポジションでスキルアップが図れます。 ■同社について： ・ミスタードーナツを中心としたFC21店舗の飲食店を経営しております。コロナ禍でも影響をあまり受けることなく、テイクアウト販売や企業向け外部販売も積極的に展開しております。 ・実際にここ数年は継続的な予算達成を実現しており、2年連続ベースアップを行い社員への還元をいたしました。 ・このほか片岡鶴太郎美術館・リトリーフアートミュージアム福島の経営、不動産賃貸業も行っております。

＜＜完全週休二日制/年休125日/未経験から活躍実績多数/新規営業無し/1年間の育成期間あり/直需機械工具商社として国内で初めて上場/機械部品等の既存顧客向け営業＞＞ ■職務内容： ・ルート営業をお任せします。 ・100％既存顧客へのルート営業のため、新規の営業は発生いたしません。 ・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、 工作機械や機械工具、産業機器（ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ）、金属加工機等の機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 〈1日の流れ〉 08：30〜　メールチェック、納品書確認、見積もり 10：00〜　注文いただいた製品の荷積み 10：30〜　営業活動（５〜７件） 16：00〜　帰社。調べものや対応事項等の処理 17：30　　退社 ・残業時間の昨年度実績は平均12時間です（管理職含む）。 入社２〜３年は残業の発生はほとんどございません。 ■入社後の流れ： 1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 ■キャリアパス： 基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業15時間／年休122日／東証プライム上場/「東北トップクラスの地方銀行」〜 ■ポジション概要： 当行にて、SDGs企画業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・SDGの取組みにかかる企画／立案 ・SDGの啓蒙活動や行内外研修講師対応 ・SDGの取組みに関する営業店支援活動 ・その他の各種企画担当業務 ■就業環境について： ◎働く環境に対しての整備を進めており、女性の活躍推進に向けた「くるみん」の取得やフレックス制度も導入しています。 ◎残業は銀行全体平均で月15時間程度となっております。時期や配属部署により差異はございます。 ■企業理念 当行は「地域社会に貢献する会社へ〜金融サービスの枠を超えて〜」を長期ビジョンに掲げ、”地域・お客さま”の成長のために尽力しています。 多様化・高度化するニーズにお応えできるコンサルティング人材育成のため、当行ならではの研修体系「とうほうユニバーシティ」の充実、「行外研修・外部トレーニー」への積極的な派遣、そして自己啓発の多様な支援等、一人ひとりの成長と活力を全力でサポートしています。 また、「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。

<<職務経験不問！車に興味や関心があればOK／トヨタ正規ディーラー／研修制度充実／2024年4月から年間休日119日にUP>> ■業務詳細： ・車検、法定点検 ・自動車の点検や分解整備、メンテナンス作業 ・消耗品（オイル、ワイパーゴム、タイヤなど）の交換 ・接客対応（お客さまへ作業内容の技術的な部分の説明） ・社内の業務手順書やメーカーのマニュアルに基づき作業していただきます。 ・整備士の体への負荷軽減のために、タイヤリフター等の設備を積極的に導入しています。 ■組織構成： 店舗の規模により異なりますが、1店舗あたり5〜12名の整備士が在籍しています。 福島市：福島西インター店5名、福島南バイパス店6名、福島丸子店12名 会津若松市：会津店8名、坂下店5名 ■キャリアパス： 入社後まずは1ヶ月程度の研修があり、当社の歴史を学ぶと共に、基礎的な技術研修を実施します。その後は経験豊富な先輩社員とチームを組み、車両整備業務を学んでいきます。 資格がない方でも働きながら資格取得を目指す制度があります。無資格での入社後、制度を使って勉強中、資格取得をしている社員が多数います。 将来的にはエンジニアリーダー、マネージャー（工場長）として指導の立場で活躍いただくことを期待しています。また、希望に応じて営業部門や総務経理部門へのチャレンジも可能です。 ■人事評価制度： 2023年10月に人事制度を改定し、社員の頑張りを適切に評価する体系となっています。新しい人事制度では、結果だけではなく取組みの過程（プロセス）の評価を重視しています。さらに、昇格要件も見直しており、キャリアプランを立てやすい制度内容を目指しています。 ■仕事の魅力・やりがい： 当社の社員は、国内トップメーカーであるトヨタの販売会社の一員として誇りをもって仕事に取り組んでいます。 社員同士で技術を共有する社内風土があり、日頃からお互いの技術や知識を教え合い、サービス品質を高め合っています。 また、定期的に社内で技術研修を行っており、新たな技術を学ぶことや資格取得により自身の成長を実感することができます。 土日などお休みしたい場合には、周りの社員と相談の上、有給休暇や長期連休を取得することも可能です。（年末年始・GW・お盆も有給休暇を利用し長期連休可） 変更の範囲：会社の定める業務

＜老舗優良企業／東北最大級のFC店舗運営／テイクアウト需要で業績好調／FC店舗の設備メンテナンス業務をお任せ＞ ■業務内容： 当社の運営するミスタードーナツ各店舗で厨房設備、空調、給排水設備、その他メンテナンス業務を担当いただきます。各店舗へ出向いての簡易的なメンテナンス業務になります。 ＜具体的な業務内容＞ ・製氷機の入替 ・フライヤーの配線修理 ・排煙ダクト清掃 ・グリストラップ、給排水配管のトラブル対応　など 先輩スタッフと共に整備を行いますので、まずは見習いとして仕事を覚えることができます。 ■出張範囲について： 同社が管理するFC店舗へ出向いてメンテナンス業務を対応いただきます。基本的に日帰りで出張いただく想定です。 ◇出張範囲：宮城県、山形県、福島県 ■同社について： ・ミスタードーナツを中心としたFC21店舗の飲食店を経営しております。コロナ禍でも影響をあまり受けることなく、テイクアウト販売や企業向け外部販売も積極的に展開しております。 ・実際にここ数年は継続的な予算達成を実現しており、2年連続ベースアップを行い社員への還元をいたしました。 ・このほか片岡鶴太郎美術館・リトリーフアートミュージアム福島の経営、不動産賃貸業も行っております。

■業務概要： 現在ITコンサルティング業務の取り組み強化を図っており、リーダーとして業務の指揮をとって頂きます。 ■業務詳細： ・営業店の営業がニーズをキャッチした後、同行をして法人のお客様にたいして、経営課題や業務内容のヒアリングから、課題の抽出、要件定義をして頂きます。 ・ITツール、システム構築の提案、導入〜定着までのフォロー ・本部行員、営業店行員のデジタルリテラシー醸成 ・案件管理・推進施策の立案 ■就業環境について：働く環境に対しての整備を進めており、女性の活躍推進に向けた「くるみん」の取得やフレックス制度も導入しています。 ■企業理念 当行は「地域社会に貢献する会社へ〜金融サービスの枠を超えて〜」を長期ビジョンに掲げ、”地域・お客さま”の成長のために尽力しています。多様化・高度化するニーズにお応えできるコンサルティング人材育成のため、当行ならではの研修体系「とうほうユニバーシティ」の充実、「行外研修・外部トレーニー」への積極的な派遣、そして自己啓発の多様な支援等、一人ひとりの成長と活力を全力でサポートしています。また、「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。

■業務概要： 個人への保険販売や、遺言信託などの相続に関するコンサルティング業務を行って頂きます。 ■詳細： 県内にある約100営業店から紹介を受けて、営業店担当と一緒にお客様（主に経営者、アパートオーナー、資産家等）を訪問し、遺言信託、金融商品などの提案によりお客様の課題解決を実現していただきます。 ※営業ノルマはなく、顧客に寄り添った提案が求められます。 ■就業環境について：働く環境に対しての整備を進めており、女性の活躍推進に向けた「くるみん」の取得やフレックス制度も導入しています。 ■企業理念 当行は「地域社会に貢献する会社へ〜金融サービスの枠を超えて〜」を長期ビジョンに掲げ、”地域・お客さま”の成長のために尽力しています。多様化・高度化するニーズにお応えできるコンサルティング人材育成のため、当行ならではの研修体系「とうほうユニバーシティ」の充実、「行外研修・外部トレーニー」への積極的な派遣、そして自己啓発の多様な支援等、一人ひとりの成長と活力を全力でサポートしています。また、「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。

■業務概要： 県内にある約100営業店から紹介を受け、営業店担当と一緒に法人を訪問し、法人向け保険商品を提案、販売致します。 2019年の税制改正後も企業経営に生命保険を活用されるお客様は多く、福島県内の中堅・中小企業様の経営支援サポートを一緒にして頂きたいと考えております。 ※営業店のサポートを行って頂くため、顧客開拓などの業務はございません。 ■就業環境について：働く環境に対しての整備を進めており、女性の活躍推進に向けた「くるみん」の取得やフレックス制度も導入しています。 ■企業理念 当行は「地域社会に貢献する会社へ〜金融サービスの枠を超えて〜」を長期ビジョンに掲げ、”地域・お客さま”の成長のために尽力しています。多様化・高度化するニーズにお応えできるコンサルティング人材育成のため、当行ならではの研修体系「とうほうユニバーシティ」の充実、「行外研修・外部トレーニー」への積極的な派遣、そして自己啓発の多様な支援等、一人ひとりの成長と活力を全力でサポートしています。また、「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。

■業務概要： 人口減少による国内市場の縮小が確実視されており、海外ビジネスの重要性は今後さらに高まります。 県内の企業においても海外ビジネスを検討している企業は増加しており、同部署では海外ビジネスを検討いる企業の海外進出サポートを行っています。 ■就業環境について：働く環境に対しての整備を進めており、女性の活躍推進に向けた「くるみん」の取得やフレックス制度も導入しています。 ■企業理念 当行は「地域社会に貢献する会社へ〜金融サービスの枠を超えて〜」を長期ビジョンに掲げ、”地域・お客さま”の成長のために尽力しています。多様化・高度化するニーズにお応えできるコンサルティング人材育成のため、当行ならではの研修体系「とうほうユニバーシティ」の充実、「行外研修・外部トレーニー」への積極的な派遣、そして自己啓発の多様な支援等、一人ひとりの成長と活力を全力でサポートしています。また、「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。

■業務内容：電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。 高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。 同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。 ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。 ■同社の特徴： （1）福利厚生、安定性：52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。 （2）統率力・安全対策レベルの高さ：同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。 （3）研修充実：山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。（※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8％のところ同社は30％となっています。) （4）様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています：一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80〜90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま（例：病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など）とコミュニケーションが取れることが魅力です。 ■はたらきやすい社風： ◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。 ◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。 ◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：【変更の範囲：銀行の定める業務】 当行の総合職として各配属部門にてご就業いただきます。新卒同様、将来の幹部候補としてのご活躍を期待しておりますので、これまでの経験を軸に配属先を決定し業務に従事いただきます。総合的に知識・経験を積んでいただき、マネジメント領域にて活躍いただける人材を育成していきます。 ■詳細： 初任地は福島県内の営業店を予定しております。スキル・経験に応じて係を決定しますが、特に法人・個人に向け営業活動をメインに行っていただきます。 (1)法人向けは融資等経営課題に関わる提案営業を行います。事業継承、相続対策等、コンサルティング業務を本部と連携しお客様の課題解決サポートを行います。 (2)個人向けは資産状況に応じて、投資信託や生命保険、外貨預金等、各種金融商品をご提案頂きます。 ■入社後： 配属先にて、業務を開始いただきます。基本、不明点などはOJTで先輩社員に聞いていただけます。 キャリア採用者研修を予定しております。研修プログラム「とうほうユニバーシティ」に沿って研修を受けることも可能です。 ■中途採用実績について 過去採用した方で、証券会社等でのご経歴の方でもご入社しておりますので、銀行経験がない方でもご安心ください。 ■就業環境について：働く環境に対しての整備を進めており、女性の活躍推進に向けた「くるみん」の取得やフレックス制度も導入しています。 ■企業理念 当行は「地域社会に貢献する会社へ〜金融サービスの枠を超えて〜」を長期ビジョンに掲げ、”地域・お客さま”の成長のために尽力しています。多様化・高度化するニーズにお応えできるコンサルティング人材育成のため、当行ならではの研修体系「とうほうユニバーシティ」の充実、「行外研修・外部トレーニー」への積極的な派遣、そして自己啓発の多様な支援等、一人ひとりの成長と活力を全力でサポートしています。また、「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。

【営業や販売経験を活かせる／将来の所長候補／裁量を持ちオフィス用品のトータルサポート／既存顧客がメイン／家族手当含めて充実した福利厚生】 ・日本でいち早く機密文書の処理事業をスタートさせ、紙の再資源化（リサイクル）事業をメインとしており、「株式会社こんの」様のグループ会社の弊社にてリーダー候補として営業業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・既存のお客様をメインに、コピー機、用紙、備品類の販売や機密文書廃棄の受注営業を担当していただきます ・機密文書の廃棄：機密文書を安全に収集し、提携製紙会社にてリサイクル処理を実施しています。 ・事務用品や什器類の販売：オフィスで使用する用紙類から文房具、机・椅子等の什器類の販売を行っています。 ・OA機器類の販売やリース：複合機はコニカミノルタ、印刷機は理想科学工業の代理店です。パソコン周辺機器の販売やLAN環境構築の実施を行っています。 ■働き方： ・年間休日120日で月平均残業時間20h程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・営業所全体の売上目標はありますが、個人への営業ノルマはありません。 ・評価制度の導入により、成果に対してしっかりと昇給や賞与等に反映します。 ・係長職として、営業所全体のマネジメントをしていただくことを期待しています。 ■組織構成： 福島センター：営業3名、配送担当3名 ■入社後の流れ／研修制度： ・本社での採用後に各営業所へ配属となります。 ・入社後、3ヶ月程度OJTを中心に先輩社員との同行を通じて業務を学んでいただきます。 ・年4回全拠点で営業担当者の研修を行っており、営業スキルアップができる仕組みづくりを構築しています。 ＜研修内容＞ ・座学研修、ロールプレイング、提案書の作成方法・プレゼンテーション、先輩社員との同行後、フィードバックを受ける、指導を受けてみたい先輩社員に同行する、など ■仕事の魅力・やりがい： ・既存の商材にとらわれることなく、LED電気の提案や水回りの工事、引っ越しの受注など、オフィス内の改善に繋がる提案であれば自由に行っていただけます。 ・自身の提案でお客様に喜んでいただけることが営業の醍醐味であり、自身の成長を実感できることでやりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

-----*-----*-----*-----*-----*-----*----- ※※保育士の資格必須の求人※※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 令和2年に開園した綺麗な園☆彡 0〜5歳児の90名定員の保育園です♪ 福島県福島市にある 認可保育園にて 正社員を募集してます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ \\募集は1名のみ！！// お問合せはお急ぎください！！ ‥‥‥‥‥‥‥ 【園について】 ‥‥‥‥‥‥‥ ●年齢層　　0歳〜5歳児まで ●定員　　　90名 ●クラス数　6組（各年齢一クラスずつ） ●開所時間　7時30分〜19時30分まで ‥‥‥‥ 【特徴】 ‥‥‥‥ ●園児がのびのびと遊び保育士も保護者も 　安心出来る「家」 　施設全体が巨大な遊具のようで 　一日中、一年中飽きのこない「公園」 　のような施設です＊ ●様々な体験と経験をするカリキュラムを 　取り入れています。 　カリキュラムは講師の先生に 　指導して頂きながら、 　子どもたちと一緒に 　職員も楽しく学びます。 ●有給取得率高い！ -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- ◆保育業務全般◆ クラスは経験・希望考慮致します！ 紹介実績ございます☆ -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 未経験の方・ブランクがある方大歓迎♪ 自然の恵みや食への感謝を心と体で身につけられる 「学び舎」の3つを兼ねて、 キラキラ輝く宝石たちを大切に包む 宝箱のような保育園です★☆ -----*-----*-----*-----*-----*-----*-----

来店・WEBからのお問い合わせ対応（電話・メール・チャットなど） お客様への物件紹介・条件ヒアリング 物件の現地案内（内見対応） 賃貸契約に関する各種手続き（申込受付・契約書作成・重要事項説明補助など） WEB掲載物件の情報入力・更新 オーナー様や管理会社との条件交渉・確認 入居までのフォローおよび入居後の簡易対応 空室物件の写真撮影やPR資料作成 【福島市】お客様に寄り添う不動産賃貸営業職募集【未経験OK】 福島市で総合不動産業を営む「マコトーマス」です♪ 今回は新規事業拡充に向けて、賃貸物件のご案内や契約手続き、WEB掲載管理などを行う賃貸営業スタッフを募集しています！ 未経験でも親切丁寧に教えますので大丈夫♪また、希望の働き方がある場合はご相談ください！ 創業１７年目の会社で毎年成長中です！ 男女ともに働きやすく、離職者の少ない職場です！ チームワークも良く、みんなでフォローしあえる仲間がいます！ ワークライフバランスを大切にし、主婦の方でも働きやすい環境づくりに取り組んでいます。　 おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■希望に応じて車通勤OK ■駅から5分以内の駅チカ 勤務地： 福島県福島市泉字早稲田14-11

-----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 定員10名の施設で、 小学生から中学生までの発達が気になるお子さんを対象に、 関わっていくお仕事です★☆ 少人数で一人一人との時間を大切に関わっています！ -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 【相談支援専門員】 児童発達支援センターでのお仕事です＊ ・施設を利用されている保護者の方の相談 ・支援計画の作成 -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 【児童発達管理責任者】 ・アセスメント（行動観察、発達検査、評価）をして、 　個別支援計画を立て、療育を開始します。 ・子どもたちやご家族の 　トータルサポートを実施★ -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- お子さま自身の可能性を広げ、 日常生活を送るために必要な事、 生活集団において自信を持った行動がとれるように サポートしていきましょう ！ -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- ☆集団活動と個別活動の中で “わかる” “できる” という達成感と自己肯定感を 感じられるように支援をし、 自立的に行動できることを目標にしています。 子どもの理解や特徴に合わせて、活動を組み立てます。 -----*-----*-----*-----*-----*-----*-----

-----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 福島駅より徒歩8分にある 歯科と美容皮フ科を併設している 美容医療専門クリニック 「カーナデンタル&ビューティークリニック」 が運営している保育園です！ -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 0〜2歳までお預かりしている 定員19名の園です☆ 子どもたちが安全に楽しく通うことができるよう、 寄り添った保育を行ってます♪ 午前は近隣の公園へお散歩に出ることが多いです！ 先生方の仲が良く、チームワークを大切にしている園です。 業務内容を現場の先生だけでなく、 管理者の方を含む全員で分担する事で1人1人の負担を少なくしています☆ 皆さん残業はほぼなしで帰宅しています！ 子ども達の笑顔の為に、 まずは先生が笑顔でいられるよう 管理者の方がサポートしてくれています(*‘ω‘ *) 詳しくは担当にお問い合わせください♪

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 利用者（未就学児から高校3年生）の 療育・介助をお願いいたします☆ ・生活習慣指導 ・集団活動への適応訓練 ・個別の訓練 ・身体介助 ・送迎（福島市内） ■　療育の内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇身体を動かす…体操や音楽遊び ◇ものを作る…季節の製作や手作りおもちゃ ◇生活の訓練…挨拶、身だしなみ、整理整頓 ◇集団で取り組む…お店屋さんごっこ、ダンス ◇外出訓練…お買い物体験、地域との交流 ◇自立課題…指先の訓練　など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　施設について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1日の利用者数定員10名◎ 各学年・学校に合わせた下校時間に 送迎車でお迎えに行きます☆ 楽しみながら学ぶことができる場として、 学校以外の居場所としてアットホームに過ごす ことができる場所になれるような取り組みを 行っています(^^♪

0歳から就学前のお子さんの発達支援、 ご家族への相談サポートを行っていただきます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★勤務時間について 8:00〜16:45（休憩45分） ★月曜日から金曜日の勤務が可能な方 （行事で土日出勤していただく場合あり） ★即日からの勤務が可能な方はもちろん、 ご希望の時期がある方もご相談ください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 一人ひとりの発達ニーズに合わせて、 専門スタッフによるチームアプローチを行います！ （個別指導・小集団指導・ご家族へのサポート） 『　療育内容について　』 〇親子通園室（0歳〜） ご家族と一緒に通い、個別・小集団で支援を行います。 〇通園室（2歳半〜） モンテッソーリ教育を土台に、クラスでの活動や姉妹園との交流を行います。

＼英語好き必見！バイリンガルティーチャー募集♪／ 〜子どもたちと楽しく英語で学べる環境です〜 ☆【Kids Duo 福島西口】でのお仕事です☆ 　未経験スタートのスタッフが多数活躍中！ 　英語を使って楽しく働きたい方にぴったり♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お任せするお仕事】 対象：3歳〜12歳の子どもたち♪ 　〇英語を使ってのティーチング 　・レッスンの準備〜実施 　・季節イベントの企画・準備 　・保護者対応（お迎え時・電話対応など） 　・教室の清掃・整理整頓 　・送迎バスの添乗 　・お子様のお迎え・お見送り　など ＜コース＞ ・幼児コース（3〜6歳） ・小学生コース（6〜12歳） ※1日あたり30〜60名程度のお子さまをお預かりしています！ ☆---------------------------------ここがPoint---------------------------------☆ ◇未経験OK！入社後の座学研修あり ◇ 英語が好き・活かしたい方に最適 ◇ 留学・ワーホリ経験歓迎！ ◇土日祝休みでプライベートも充実 ◇福利厚生も充実♪ ☆-------------------------------------------------------------------------------------☆ 【 教室の雰囲気 】 All Englishスタイル（スタッフ間の会話も英語が多め） ・　アクティビティ豊富（歌・ダンス・お絵かき・クイズなど） ・　 ネイティブスタッフ在籍 ・　 乳児〜小学生まで幅広く関われる明るくにぎやかな環境 ・　男女比：男性3：女性7／平均年齢：27歳 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ こんな方を歓迎します！ ◇お子さまが好きな方 ◇教える仕事の経験がある方（塾・保育園・習い事教室など） ◇ 英語が好き or 得意な方 ◇ 留学やワーキングホリデーの経験を活かしたい方 まずはお気軽にお問い合わせください！ あなたの英語スキルを活かして、子どもたちと楽しく成長しませんか？ ご応募、お待ちしております☆彡

20〜30名の園児を2〜3名の先生と一緒に担当していただきます♪ ご希望の勤務時間をお教えください♪ 【固定時間】ご希望の方もご相談くださいませ！ 　＼以下をシフト制で回していきます★／ 　　①7:30〜15:30 　　②8:00〜16:00 　　③10:00〜18:00　　 ★福島文化学園さんでは、以下の3つの園で募集中！ 　　＼ご希望の勤務地をお教えください／ 　　・福島ぶんぶん園（福島市 宮町3-19） 　　・瀬上ぶんぶん園（福島市瀬上町桜町1丁目7-3） 　　・【新園】高子こども園（伊達市 保原町高子岡4番地） ★主婦・主夫さん多数活躍中！ 　お気軽にお問い合わせください！ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- ▼認定こども園　今、ここ。瀬上　福島文化瀬上幼稚園　瀬上ぶんぶん園 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 　幼稚園型の認定こども園です。 　定員数：120名 ★おすすめポイント！★ ＼①あたたかい雰囲気の園／ 園長先生はじめ先生方が優しく、 職員間の雰囲気を重視されたい方にも 自信を持ってオススメできる園です！ ＼②サポート体制ばっちり／ その日の活動に合わせて、 パートの先生や主任の先生がサポートに 入ってくださいます！

20〜30名の園児を2〜3名の先生と一緒に担当していただきます♪ ご希望の勤務時間をお教えください♪ 【固定時間】ご希望の方もご相談くださいませ！ 　＼以下をシフト制で回していきます★／ 　　①7:30〜15:30 　　②8:00〜16:00 　　③10:00〜18:00　　 ★福島文化学園さんでは、以下の3つの園で募集中！ 　　＼ご希望の勤務地をお教えください／ 　　・福島ぶんぶん園（福島市 宮町3-19） 　　・瀬上ぶんぶん園（福島市瀬上町桜町1丁目7-3） 　　・【新園】高子こども園（伊達市 保原町高子岡4番地） ★主婦・主夫さん多数活躍中！ 　お気軽にお問い合わせください！ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- ▼認定こども園　今、ここ。宮町　福島文化幼稚園　福島ぶんぶん園】 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 　幼稚園型の認定こども園です。 　定員数：155名 ★おすすめポイント！★ ＼①あたたかい雰囲気の園／ 園長先生はじめ先生方が優しく、 職員間の雰囲気を重視されたい方にも 自信を持ってオススメできる園です！ ＼②サポート体制ばっちり／ その日の活動に合わせて、 パートの先生や主任の先生がサポートに 入ってくださいます！

不動産（土地・住宅・収益物件など）の売買仲介 自社分譲地や建売住宅の販売 物件の仕入れ情報収集、販売戦略の企画立案 お客様へのヒアリング・提案・現地案内 契約書作成、契約・引渡し業務 広告作成、WEB掲載管理、販売促進活動 オーナー様や関係業者との折衝・調整 【福島市】売買営業スタッフ募集！物件の仲介・販売【未経験OK】 福島市で総合不動産業を営む「マコトーマス」です♪ 今回は新規事業拡充に向けて、土地・住宅の売買仲介や自社物件の販売・物件の仕入れなどを行う売買営業スタッフを募集しています！ 未経験でも親切丁寧に教えますので大丈夫♪また、希望の働き方がある場合はご相談ください！創業１７年目の会社で毎年成長中です！ 男女ともに働きやすく、離職者の少ない職場です！ チームワークも良く、みんなでフォローしあえる仲間がいます！ ワークライフバランスを大切にし、主婦の方でも働きやすい環境づくりに取り組んでいます。　 おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■駅から5分以内の駅チカ ■正社員として安定して働ける 勤務地： 福島県福島市泉字早稲田14-11

-----*-----*-----*-----*-----*-----*---- 1.障がい児デイサービスでの療育(定員5名) 2.支援計画、療育、介助、行事準備、 送迎同乗 3.行事計画、運営 -----*-----*-----*-----*-----*-----*---- aozoraリノでは保育士を募集しております。 子どもたちと一緒に成長していける 楽しくやりがいのある職場です(^^♪ 重症心身障害児の施設は 福島市にaozoraリノのみで、 当事業所でしかできない経験がたくさんあります! -----*-----*-----*-----*-----*-----*---- 週33時間(1か月あたり132時間)の為、 家庭と仕事のバランスがとりやすく、 働きやすい環境となっております! 例）9時~17時30分 　　10時~16時 　　11時~17時30分 　　長期休み期間は9時~15時 などといった勤務時間でお仕事します！ ※現在は金曜日午前中のみ発達支援あり ライフワークバランスが両立しやすい職場です。 -----*-----*-----*-----*-----*-----*----