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■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

*Native Japanese speaking skill is required. 20代～30代活躍中！ 35歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ ※長期キャリア形成ため 今回の募集は建設業界を支える「サポート事務」の募集になります！ ※管理業務のみなので力仕事等は一切ございません！ ◎PCスキルがなくてもOK！ これまでの経験は一切不問です！ PCスキルがなくても問題ございません！ 文字入力ができればOKです ◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ＜サポート事務の仕事内容＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■各種データの入力作業 ■プロジェクト全体の進捗管理 まずはデータ入力などの作業から慣れてきたらスケジュール管理等もお任せいたします！ チーム体制なので困ったことはすぐ聞ける＆難しいことはなく、研修制度も整っているので未経験の方も安心して応募してください！ ＜入社後の流れ＞ まずは研修で、ビジネスマナーや業界知識などから学ぶことが可能です。 研修が終わったあとも、専任の教育担当の先輩社員がOJTとしてあなたをサポート。 はじめは簡単な業務から慣れていただき、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 分からないことがあれば、すぐ先輩に相談できる環境のため、未経験の方も安心して働けますよ。 ある1日の流れ 8時：出社/スケジュールの確認 ↓ AM：資料作成など ↓ 12時：ランチ ↓ PM：ミーティングなど ↓ 16時：事務所内作業 ↓ 17時：帰宅

あなたの好きなコト・興味あるコトを考慮して配属先を決定 丁寧な教育体制＆シンプルワーク！ ＼＼　未経験から活躍している先輩多数　／／ UTエイムなら・・・ あなたのキャリアを支援する制度あり ■NextUT（顧客企業への転職機会の提供） 就業先のメーカーへの「転籍」が可能な制度。 当社をステップに、夢の大手メーカーの社員になれます。 ■キャリアパートナー制度 社員のキャリアアップをサポートする専門員「キャリアパートナー」。 全国700名居るキャリアパートナーにあなたのキャリアの悩みを何でも相談できます。 ＜＜　仕事内容　＞＞ 世界的に有名な大手メーカーにて、生産ラインでの機械操作や、 部品の加工、組立などのものづくりに関わるお仕事です 【業務例】 ◆製品の作成、加工、検査検品 ◆部品同士の組立、機械操作 ◆商品在庫チェック、台車を使った荷物の積み下ろし ◆完成品の運搬、出荷作業など 安心してスタートできる、業務を中心にお任せします 【勤務地】 東北：北海道/青森県/宮城県/岩手県/山形県/福島県 関東：東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県 東海：愛知県/静岡県/岐阜県/三重県 北陸：新潟県/石川県/富山県 関西：大阪府/京都府/滋賀県/兵庫県 中国：広島県/岡山県 九州：福岡県/長崎県/大分県/熊本県/宮崎県/鹿児島県 ◎勤務地は希望を考慮します

応募資格・条件 ・建設業界において何らかのご経験をお持ちの方 ・60歳未満の方（60歳定年のため） ＼こんな経験が活かせます／ ・各種施工管理および管理補助業務 ・保守点検業務 ・現場作業員　など ＼以下のような資格を持っていると給与にも反映！／ ・1級および2級建築施工管理技士 ・1級および2級土木施工管理技士 ・1級および2級電気施工管理技士 ・1級および2級管工事施工管理技士 ・1級および2級建築士 仕事内容 ＜もっと建設業界で活躍したい。その気持ちに応えます！＞ 東北～関東を中心に、建築・土木・電気・空調衛生設備など幅広い分野の建設現場を支えている当社。 「今までの経験が生かせる工事を担当したい」 「もっと大きな規模の現場で働きたい」など… 一人ひとりのご希望をしっかりと伺い、 その上でお任せするお仕事を決めていきます。 ＜お任せするお仕事＞ 建築工事において、 施工管理業務と書類作成等をお任せします。 具体的には… ・工程管理 ・安全および品質管理 ・施工担当への指示出し及び進行状況等の確認　 ・工事書類各種の作成　など ご経験や希望に合わせてお仕事をお任せ致します！ ＜今のご経験を活かした活躍が可能！＞ ご経験が浅い方には、 しっかりサポートが受けられるような現場をお任せしますので、出来ることから徐々に慣れて頂くことも可能です。 経験者の方にはもちろんご経験を活かして 様々な案件をお任せすることが可能ですので、是非関わってこられた案件や、今後のご希望について詳しくお伝えください！ 今までのご経験を活かして、資格取得など 施工管理としてキャリアアップを目指すもよし。 ご自身のペースでじっくり取り組んでいくのもよし。 あなたに合った働き方、活躍の仕方を 一緒に探して行ける環境が整っています。

あなたの好きなコト・興味あるコトを考慮して配属先を決定 丁寧な教育体制＆シンプルワーク！ ＼＼　未経験から活躍している先輩多数　／／ UTエイムなら・・・ あなたのキャリアを支援する制度あり ■NextUT（顧客企業への転職機会の提供） 就業先のメーカーへの「転籍」が可能な制度。 当社をステップに、夢の大手メーカーの社員になれます。 ■キャリアパートナー制度 社員のキャリアアップをサポートする専門員「キャリアパートナー」。 全国700名居るキャリアパートナーにあなたのキャリアの悩みを何でも相談できます。 ＜＜　仕事内容　＞＞ 世界的に有名な大手メーカーにて、生産ラインでの機械操作や、 部品の加工、組立などのものづくりに関わるお仕事です 【業務例】 ◆製品の作成、加工、検査検品 ◆部品同士の組立、機械操作 ◆商品在庫チェック、台車を使った荷物の積み下ろし ◆完成品の運搬、出荷作業など 安心してスタートできる、業務を中心にお任せします 【勤務地】 東北：北海道/青森県/宮城県/岩手県/山形県/福島県 関東：東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県 東海：愛知県/静岡県/岐阜県/三重県 北陸：新潟県/石川県/富山県 関西：大阪府/京都府/滋賀県/兵庫県 中国：広島県/岡山県 九州：福岡県/長崎県/大分県/熊本県/宮崎県/鹿児島県 ◎勤務地は希望を考慮します

応募資格・条件 ・建設業界において何らかのご経験をお持ちの方 ・60歳未満の方（60歳定年のため） ＼こんな経験が活かせます／ ・各種施工管理および管理補助業務 ・保守点検業務 ・現場作業員　など ＼以下のような資格を持っていると給与にも反映！／ ・1級および2級建築施工管理技士 ・1級および2級土木施工管理技士 ・1級および2級電気施工管理技士 ・1級および2級管工事施工管理技士 ・1級および2級建築士 仕事内容 ＜もっと建設業界で活躍したい。その気持ちに応えます！＞ 東北～関東を中心に、建築・土木・電気・空調衛生設備など幅広い分野の建設現場を支えている当社。 「今までの経験が生かせる工事を担当したい」 「もっと大きな規模の現場で働きたい」など… 一人ひとりのご希望をしっかりと伺い、 その上でお任せするお仕事を決めていきます。 ＜お任せするお仕事＞ 電気設備工事において、 施工管理業務と書類作成等をお任せします。 具体的には… ・工程管理 ・安全および品質管理 ・施工担当への指示出し及び進行状況等の確認　 ・工事書類各種の作成　など ご経験や希望に合わせてお仕事をお任せ致します！ ＜今のご経験を活かした活躍が可能！＞ ご経験が浅い方には、 しっかりサポートが受けられるような現場をお任せしますので、 出来ることから徐々に慣れて頂くことも可能です。 経験者の方にはもちろんご経験を活かして 様々な案件をお任せすることが可能ですので、 是非関わってこられた案件や、 今後のご希望について詳しくお伝えください！ 今までのご経験を活かして、資格取得など 施工管理としてキャリアアップを目指すもよし。 ご自身のペースでじっくり取り組んでいくのもよし。 あなたに合った働き方、活躍の仕方を 一緒に探して行ける環境が整っています。

*Native Japanese speaking skill is required. 20代～30代活躍中！ 35歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ ※長期キャリア形成ため 今回の募集は建設業界を支える「サポート事務」の募集になります！ ※管理業務のみなので力仕事等は一切ございません！ ◎PCスキルがなくてもOK！ これまでの経験は一切不問です！ PCスキルがなくても問題ございません！ 文字入力ができればOKです ◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ＜サポート事務の仕事内容＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■各種データの入力作業 ■プロジェクト全体の進捗管理 まずはデータ入力などの作業から慣れてきたらスケジュール管理等もお任せいたします！ チーム体制なので困ったことはすぐ聞ける＆難しいことはなく、研修制度も整っているので未経験の方も安心して応募してください！ ＜入社後の流れ＞ まずは研修で、ビジネスマナーや業界知識などから学ぶことが可能です。 研修が終わったあとも、専任の教育担当の先輩社員がOJTとしてあなたをサポート。 はじめは簡単な業務から慣れていただき、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 分からないことがあれば、すぐ先輩に相談できる環境のため、未経験の方も安心して働けますよ。 ある1日の流れ 8時：出社/スケジュールの確認 ↓ AM：資料作成など ↓ 12時：ランチ ↓ PM：ミーティングなど ↓ 16時：事務所内作業 ↓ 17時：帰宅

＜履歴書なしでの面接OK！未経験から始めやすい環境です＞ 拡大鏡や目視での検査、選別をはじめ、検品・検査した製品の梱包などに携わります。幅広い案件があるため、働きながら自分に合った仕事を見つけられる環境です。約8割の社員が未経験からのスタートなので、初めての方も安心してご応募ください。 ＜お仕事例＞ ・自動車部品の目視検査 ・自動車走行時の振動や音などの機能・外観品質検査 ・半導体製造装置の出荷前動作チェック ・ICチップを顕微鏡を使用しての目視検査 ＜ここがポイント！＞ 携帯貸出サービスあり！ ・スマホを持っていない、事情があって契約できない、携帯が止まっている・・・ そんなあなたに朗報初期費用なしで入社時にスマホをお渡しします！ ◎通話ができない方も応募後はメール・チャットでのやり取りが可能！※一部社内規定あり 赴任に伴う交通費もサポート！ 個室寮があるプロジェクトもあるので、負担を大幅に抑えて新生活を始められます（寮をご希望の方はご相談ください）。 給与の「日払い制度」もあるので安心です。 東証プライム上場企業グループで自分ならではのキャリアを描けます！ みんなをまとめることが好きな方であれば、将来的にはマネージャーのポジションにチャレンジすることも可能。 仕事をしていく中で、自分の得意分野を見つけましょう。もちろん、「今の仕事をきわめたい」という希望も歓迎です。

＼UTエイムなら3分で転職できる！？／ その理由は・・・ (1)WEB登録(約3分)だけで手続き完了!! (2)手間のかかる面接も不要!! (3)最短当日中に内定獲得が可能!! ※入社前、お電話にて担当者との簡単なやり取りがございます 入力項目もカンタン 勤務地やはたらき方など 希望の条件を入力するだけ！ ちなみに・・・ 途中で入力がめんどくさくなったら、通常の面接に切り替えも可能です ＜おすすめポイント＞ 〇社宅費全額補助 〇内定後即日入居・入社OK！ 〇期間限定の入社特典増額中！ 〇日払い制度・スマホ貸出あり！ だれもが知っている大手メーカーで 部品の加工・組立など、ものづくりに関わるお仕事です 現場には先輩もたくさんいるので、 未経験でも安心してスタートできます。 【業務例】 ・自動車部品のピッキング、運搬 ・自動車の内装やカーペット下の部品・バッテリー部分の配線作業 ・加工機の操作・部品の組付け作業 ・電動運搬車による部品供給や目視検査

＜履歴書なしでの面接OK！未経験から始めやすい環境です＞ 拡大鏡や目視での検査、選別をはじめ、検品・検査した製品の梱包などに携わります。幅広い案件があるため、働きながら自分に合った仕事を見つけられる環境です。約8割の社員が未経験からのスタートなので、初めての方も安心してご応募ください。 ＜お仕事例＞ ・自動車部品の目視検査 ・自動車走行時の振動や音などの機能・外観品質検査 ・半導体製造装置の出荷前動作チェック ・ICチップを顕微鏡を使用しての目視検査 ＜ここがポイント！＞ 携帯貸出サービスあり！ ・スマホを持っていない、事情があって契約できない、携帯が止まっている・・・ そんなあなたに朗報初期費用なしで入社時にスマホをお渡しします！ ◎通話ができない方も応募後はメール・チャットでのやり取りが可能！※一部社内規定あり 赴任に伴う交通費もサポート！ 個室寮があるプロジェクトもあるので、負担を大幅に抑えて新生活を始められます（寮をご希望の方はご相談ください）。 給与の「日払い制度」もあるので安心です。 東証プライム上場企業グループで自分ならではのキャリアを描けます！ みんなをまとめることが好きな方であれば、将来的にはマネージャーのポジションにチャレンジすることも可能。 仕事をしていく中で、自分の得意分野を見つけましょう。もちろん、「今の仕事をきわめたい」という希望も歓迎です。

※35歳以下限定求人です。 ◎全国に店舗があるからこそ、いろんな場所でスキルUP可 ◎高い給与レートと豊富なキャリアアップの機会あり ◎引っ越し費用会社負担 / 転居のための特別有給休暇あり 接客でスキルUPやキャリアを広げる自分。働き方にも収入にも納得する働き方を青山ならしっかりと描けます。 ■将来も大切に 全国に店舗があるからこそ、いろんな場所でスキルを磨くことができるのも青山の魅力。まずはチャレンジングに、全国で経験を積む。その後は腰を据えて…など、スキルやライフステージによって働き方も変更が可能です。 ■プライベートも大切に 6～9月はビジネスウェアの需要が落ち着く季節。「5連休で沖縄旅行」など大人の夏休みを楽しむ社員が多数。「閑散期は週休3日」だってOKです。プライベートが充実することで、接客にも磨きがかかります。 ■待遇も大切に “スーツといえば”で第一想起される存在として、待遇にも自信があります。規定内で家賃の半分を負担。年2回の賞与も10年連続で支給中。もちろん、退職金という名の勲章も用意しています。 「接客で人に寄り添い続けたい」その心に、青山もまた寄り添い続けたいのです。 【仕事内容】 接客・コーディネート、陳列や店舗ディスプレイなどの売場づくり、商品の発注をお任せします。 ■手がけるもの ビジネスウェアと、ネクタイやバッグ、靴など。人生の節目にスーツを新調されるお客様が多く、最近はオーダースーツの需要が高まっています。 ■「〇〇さん！」と頼られる接客 着用場面やニーズ、悩みを聞いてビジネスウェアを30～40分かけて提案。全身をコーディネートする他、タブレットで過去の購入履歴を検索し、お持ちのウェアと組み合わせた着回しの提案もできます。

※35歳以下限定求人です。 ◎単一エリア内での転勤のみ！ ◎経験を積みつつ、地元や住み慣れた町の近くで働ける ◎U・Iターン歓迎！家賃補助（会社基準賃料内最大50％）でサポートします。 『青山基準』の待遇と働きやすさで、大好きな接客を。 ◆収入が『青山基準』 入社2年目で400万円も珍しくない給与・報酬の仕組み。店長になれば年収は580万円ほどになり、未経験から最短5年でなることも十分に可能です。賞与はしっかり年2回、10年連続で支給しております。 ◆働きやすさが『青山基準』 皆さんに長く活躍していただけるよう、お休みは月7～12日・有給休暇は半日単位で取得可能・男女問わず取得実績ありの育児休暇。残業も平均月17.3時間です。 ◆将来の安心が『青山基準』 さらには「長くがんばって良かった…！」と皆さんに思っていただきたい。そのため販売士など接客のスキルアップが目に見える資格の取得を支援、手当も支給しています。 これらを実現できるのは、東証プライム上場・従業員5000名超・売上1200億円超の『青山』だから。これから接客をする方も、接客を続けたい方も…今日からは『青山』を『基準』にしてください。 【仕事内容】 接客・コーディネート、陳列や店舗ディスプレイなどの売場づくり、商品の発注をお任せします。 ■手がけるもの ビジネスウェアと、ネクタイやバッグ、靴など。人生の節目にスーツを新調されるお客様が多く、最近はオーダースーツの需要が高まっています。 ■「〇〇さん！」と頼られる接客 着用場面やニーズ、悩みを聞いてビジネスウェアを30～40分かけて提案。全身をコーディネートする他、タブレットで過去の購入履歴を検索し、お持ちのウェアと組み合わせた着回しの提案もできます。

応募資格・条件 ・建設業界において何らかのご経験をお持ちの方 ・60歳未満の方（60歳定年のため） ＼こんな経験が活かせます／ ・各種施工管理および管理補助業務 ・保守点検業務 ・現場作業員　など ＼以下のような資格を持っていると給与にも反映！／ ・1級および2級建築施工管理技士 ・1級および2級土木施工管理技士 ・1級および2級電気施工管理技士 ・1級および2級管工事施工管理技士 ・1級および2級建築士 仕事内容 ＜もっと建設業界で活躍したい。その気持ちに応えます！＞ 東北～関東を中心に、建築・土木・電気・空調衛生設備など幅広い分野の建設現場を支えている当社。 「今までの経験が生かせる工事を担当したい」 「もっと大きな規模の現場で働きたい」など… 一人ひとりのご希望をしっかりと伺い、 その上でお任せするお仕事を決めていきます。 ＜お任せするお仕事＞ 電気設備工事において、 施工管理業務と書類作成等をお任せします。 具体的には… ・工程管理 ・安全および品質管理 ・施工担当への指示出し及び進行状況等の確認　 ・工事書類各種の作成　など ご経験や希望に合わせてお仕事をお任せ致します！ ＜今のご経験を活かした活躍が可能！＞ ご経験が浅い方には、 しっかりサポートが受けられるような現場をお任せしますので、 出来ることから徐々に慣れて頂くことも可能です。 経験者の方にはもちろんご経験を活かして 様々な案件をお任せすることが可能ですので、 是非関わってこられた案件や、 今後のご希望について詳しくお伝えください！ 今までのご経験を活かして、資格取得など 施工管理としてキャリアアップを目指すもよし。 ご自身のペースでじっくり取り組んでいくのもよし。 あなたに合った働き方、活躍の仕方を 一緒に探して行ける環境が整っています。

応募資格・条件 ・建設業界において何らかのご経験をお持ちの方 ・60歳未満の方（60歳定年のため） ＼こんな経験が活かせます／ ・各種施工管理および管理補助業務 ・保守点検業務 ・現場作業員　など ＼以下のような資格を持っていると給与にも反映！／ ・1級および2級建築施工管理技士 ・1級および2級土木施工管理技士 ・1級および2級電気施工管理技士 ・1級および2級管工事施工管理技士 ・1級および2級建築士 仕事内容 ＜もっと建設業界で活躍したい。その気持ちに応えます！＞ 東北～関東を中心に、建築・土木・電気・空調衛生設備など幅広い分野の建設現場を支えている当社。 「今までの経験が生かせる工事を担当したい」 「もっと大きな規模の現場で働きたい」など… 一人ひとりのご希望をしっかりと伺い、 その上でお任せするお仕事を決めていきます。 ＜お任せするお仕事＞ 建築工事において、 施工管理業務と書類作成等をお任せします。 具体的には… ・工程管理 ・安全および品質管理 ・施工担当への指示出し及び進行状況等の確認　 ・工事書類各種の作成　など ご経験や希望に合わせてお仕事をお任せ致します！ ＜今のご経験を活かした活躍が可能！＞ ご経験が浅い方には、 しっかりサポートが受けられるような現場をお任せしますので、出来ることから徐々に慣れて頂くことも可能です。 経験者の方にはもちろんご経験を活かして 様々な案件をお任せすることが可能ですので、是非関わってこられた案件や、今後のご希望について詳しくお伝えください！ 今までのご経験を活かして、資格取得など 施工管理としてキャリアアップを目指すもよし。 ご自身のペースでじっくり取り組んでいくのもよし。 あなたに合った働き方、活躍の仕方を 一緒に探して行ける環境が整っています。

◎iOSアプリ『毎日がラーメン』の開発 ◎開発メンバーは現在3名！フラットに意見を出し合える ◎フルリモート ◎残業ほぼ無＆勤務時間の調整OK ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ラーメンマニアの「こんなアプリが欲しかった」を実現 “あのときの一杯”を写真とテキストで記録。 新たな推しラーメンとの出会いも広がる夢のようなアプリで、 月間アクティブユーザー数6万5000人を超える人気ぶり！ ★毎朝10時にメンバーでオンラインミーティングを実施。 分析結果やユーザーの反応を見ながら、 どんな追加機能を開発するべきか、改善の余地はないのかを 全員で話し合います。 ＜毎日こんな議論をしています！＞ ・会員数を増やすには？ ・「見る専」のユーザーはどうしたら会員登録してくれるのか？ ・ラーメンマニアが本当に求めている情報ってなんだろう…　など ■使用言語 Swift / Kotlin / Objective-C / Java / JavaScript / TypeScript / PHP など ■使用技術 SwiftUI / Firebase / Nuxt.js / AWS / React Native / Laravel など ■使用ツール GitHub / Xcode / Android Studio / Visual Studio Code など <注目ポイント1> 実は…『毎日がラーメン』の誕生にはこんな裏話が！ ラーメンマニアの代表・土門と同じくラーメンマニアの社員により始動した自社アプリ開発。 実は『毎日がラーメン』の前身となるアプリがあったんです。 それは、ラーメン屋の情報をいち早くキャッチできるアプリ。 複数のSNSを横断することなく、定休日情報や限定ラーメンの情報を得られるアプリを開発しました。 しかし、ユーザー数は思うように伸びず…。またゼロベースからアプリの開発を再始動させました。 何度も議論を重ねるうちに、ラーメンマニアは「自分で情報を発信できること」を楽しんでいるという気づきが。 その志向性を活かし、写真を投稿できる『毎日がラーメン』のリリースに至りました。 <注目ポイント2> 先輩社員に聞いてみた！子育てと仕事を両立できる理由は？ 当社にはパパエンジニア・ママエンジニアが1名ずつ在籍。 仕事と子育てを両立しながら活躍できる理由を聞いてみました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■子どもを保育園へ送ってから出勤、など勤務時間を調整できる ■フルリモートなので、子どもの様子を見ながら仕事を進められる ■子育て経験者が社内にいるため、理解があり相談もしやすい ■子どもの体調不良などによる急な休みでも優しく声をかけてくれる　など

◎iOSアプリ『毎日がラーメン』の開発 ◎開発メンバーは現在3名！フラットに意見を出し合える ◎フルリモート ◎残業ほぼ無＆勤務時間の調整OK ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ラーメンマニアの「こんなアプリが欲しかった」を実現 “あのときの一杯”を写真とテキストで記録。 新たな推しラーメンとの出会いも広がる夢のようなアプリで、 月間アクティブユーザー数6万5000人を超える人気ぶり！ ★毎朝10時にメンバーでオンラインミーティングを実施。 分析結果やユーザーの反応を見ながら、 どんな追加機能を開発するべきか、改善の余地はないのかを 全員で話し合います。 ＜毎日こんな議論をしています！＞ ・会員数を増やすには？ ・「見る専」のユーザーはどうしたら会員登録してくれるのか？ ・ラーメンマニアが本当に求めている情報ってなんだろう…　など ■使用言語 Swift / Kotlin / Objective-C / Java / JavaScript / TypeScript / PHP など ■使用技術 SwiftUI / Firebase / Nuxt.js / AWS / React Native / Laravel など ■使用ツール GitHub / Xcode / Android Studio / Visual Studio Code など <注目ポイント1> 実は…『毎日がラーメン』の誕生にはこんな裏話が！ ラーメンマニアの代表・土門と同じくラーメンマニアの社員により始動した自社アプリ開発。 実は『毎日がラーメン』の前身となるアプリがあったんです。 それは、ラーメン屋の情報をいち早くキャッチできるアプリ。 複数のSNSを横断することなく、定休日情報や限定ラーメンの情報を得られるアプリを開発しました。 しかし、ユーザー数は思うように伸びず…。またゼロベースからアプリの開発を再始動させました。 何度も議論を重ねるうちに、ラーメンマニアは「自分で情報を発信できること」を楽しんでいるという気づきが。 その志向性を活かし、写真を投稿できる『毎日がラーメン』のリリースに至りました。 <注目ポイント2> 文句なし！株式会社クリアはリピート確定の名店です ①働きやすさ：★★★★★ ②仕事の楽しさ：★★★★★ ③人間関係：★★★★★ ④待遇：★★★★★ ⑤将来性：★★★★★ ———————————— 働きやすさと仕事の楽しさのバランスが絶妙。 【フルリモート】【残業ほぼなし】【業務状況次第で早上がりなど勤務時間を調整可能】 この3点セットはさすがにアツすぎる。 実際に、子育てと両立しながら働くパパエンジニア・ママエンジニアも在籍していて、安心感もバツグン。 まさに文句なし＆リピート確定の名店です！

入社前の不安はすぐに解消！約6ヵ月間の研修からスタートし、エンジニアデビュー後も Webサービスや業務系システム、AIに関するプロジェクトなど多彩な案件で経験を積めます◎ ＜入社後の流れ＞ ▶︎ Step１.充実研修アリ！ 入社後、まずは約6ヵ月間の教育研修からスタート！ PCの基本的な使い⽅や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 課題解決型で手を動かしながらシステム開発のベースとなる 「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属！ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上で プロジェクトを選択いたします。 ◆プロジェクト例 ・官公庁系システムの保守・開発 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発 ・資格取得者向けEラーニング改修 ・クライアントが利用するシステムの改修・機能追加 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 フォロー体制も万全！リーダー、メンター、人事、営業など 社内メンバーにいつでも相談ができる環境です。 仲間と一緒に成長していきましょう！ スポーツで得た経験をいかしてエンジニアへ！フルリモート可 ◆プロジェクト例 ・官公庁系システムの保守・開発 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発 ・資格取得者向けEラーニング改修 ・クライアントが利用するシステムの改修・機能追加 ◆開発事例 ・水産業会社基幹システム開発 ・不動産マッチングサイト開発 ・出版社基幹システム統合開発 ・社内管理システム開発 ＼社内システムの開発・運用など、自社内開発に携わることも可能です／ Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C#　など <注目ポイント1> Q.「完全未経験ですが大丈夫ですか？」 A.「まったく問題ありません」 わからないことは担当の講師に何でも質問ください★ チャットでの質問もOK、オンライン通話での直接指導も可能です！ ＼ POINT ／ 弊社のカリキュラムは、コードを全く触ったことがない方でもエンジニアを目指せる内容です。 研修の最後には自作のプロダクト発表をする機会もあります★ <注目ポイント2> Q.「デビュー後は一人ですか？」 A.「リーダーエンジニアがサポートします」 エンジニアデビュー後も、リーダーエンジニアがしっかりサポート！ 経験豊富なエンジニアが相談に乗るので、技術面も安心です◎ ＼ POINT ／ 「将来の夢や目標」を聞いた上で、キャリア形成を共に考えます！ 営業・人事・リーダー・メンター等が連携し、アナタのお悩みをスムーズに解決！ 【入社後の成長サポート】 当社では、入社後の成長を徹底サポートするため、充実した研修プログラムを提供しています。未経験からのエンジニアデビューに向けて、プロのエンジニア講師が、実践的な知識や現場で役立つノウハウを教えます。また、リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています​。

■案件選択制■フルリモート(完全在宅)勤務も可■受託開発・自社内開発あり 常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトに参画していただきます。 ☆POINT1：“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！ エンジニアのキャリアビジョンに寄り添った案件選択制度や、自分の評価がわかりやすく還元されやすい単価評価制度（単価73%以上還元）を導入。 中途で入社したITエンジニアの多くが、当社の風通しの良さに驚きます。 これまでの経験や希望に合わせた案件を用意するのはもちろんのこと、単価が上がれば還元率もアップしていきます◎ ☆POINT2：経験半年でもOK！キャリアアップの機会が豊富 技術書購入・資格取得支援など充実した各種制度のほか、 受託開発や自社開発もあり、幅広いプロジェクトで活躍いただけます★ 経験年数より人物や意欲重視の採用です。 ☆POINT3：仲間と繋がりやすいから、一人じゃない！ 「日々の仕事に黙々と取り組むだけじゃつまらない」「同僚と顔合わせたことがない」 という人も少なくないハズ。 当社では社員同士が集まる機会が多く、部活動も定期的に開催されています。 部活のOB・OGが集まったような明るい雰囲気だから、安心して働けるでしょう♪ ■ 製造業向け社内管理システム開発 開発規模：6名 担当工程：要件定義～テストまで一貫して実施 期間：8ヶ月 言語：PHP server：AWS OS：Windows DB：MySQL ツール：Laravel,Vue.js ■不動産マッチングサイト開発 開発規模：6名 担当工程：設計工程からテストまで一貫して対応 言語：PHP 期間：6ヶ月 server：AWS OS：Windows DB：PostgreSQL ツール：Laravel,Vue.js Laravel、Vue.js、Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C#など <注目ポイント1> フルリモートを叶えた入社事例をご紹介！ ★T.Hさん（37歳男性） 入社前：PHPエンジニア（経費申請システム） 入社後：PHPエンジニア（AI×教育管理システム） 年収：350→550万円（200万円UP！） 経緯：有給を取得することをよく思われない職場にて、長期での活躍が難しいと考え、転職を決意。 なんとなく先端技術がいいなと考えながら動いていた中で、所持していたスキルを活用しながら先端技術に携われ、所得も上げることができるアーシャルデザインへ参画を決めました！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は、下記のように一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています！ ■技術書購入支援制度 ■eラーニング研修 ■Udemy受講可能 ■資格取得支援制度 ■各種セミナー、講習受講費用補助 ■キャリアチャレンジ制度 ┗新規事業や新たな部署へのジョブチェンジが手を上げることが可能 ■メンタルコーチング支援

Honda Cars能代店にて、入庫するHonda車の整備をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・「車を売り込む」のではなく、「お客様のカーライフを支える」ことを第一理念とした穏やかな雰囲気の営業となります。 ・お客様との折衝は少なく、入庫した自動車整備に専念することができます。 ・整備する台数は時期にもよりますが、1日平均4〜6台程度／整備士1名です。会社全体で月100台程度を整備します。 ・残業時間は時期にもよりますが、月4〜20時間程度です。 ■入社後の流れ： 入社後はホンダ主催の研修や店舗研修など様々な研修を用意しているため、未経験の方でもしっかりと業務を覚えることができます。 また、社長と社員の距離も非常に近く、仕事も適宜フォローしてもらえる他、質問などもしやすい環境です。年齢問わず未経験で入社し活躍している社員もいます。 ■組織構成： スタッフ数は15名で、 整備士は男性5名（20代2名、30代1名、40代1名、50代1名）で構成されております。

＜＜スーパーゼネコンの案件に携われるなど様々な経験を積める環境あり／勤務地優遇あり／年休120日〜／勤務地相談可／多様な働き方の相談可能＞＞ ■概要： 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）などの、「施工管理」としてご活躍いただきます。施工管理は、建設工事の現場監督として工事全体の管理をする、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。 建設プロジェクトの進行管理や工程管理、品質管理などのマネジメントに携わっていただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍いただきたいと考えています。 ※「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。 ■職種例： ＜建築関連（設計・施工・安全）＞ 復興集合住宅現場の施工管理、所長の補佐、病院、学校、庁舎等、公共建築工事の施工管理、 商業ビル新築工事・改修工事の施工管理、駅舎改築工事の施工管理、安全管理業務 ＜プラント関連（設計・施工・安全） ＞ 石油精製、石油化学、製鉄施設内の施工管理、非鉄金属工場内の装置設備の施工管理、 原子力、火力、他、発電施設内の施工管理、大型プラントプロジェクトに伴う、設計、施工管理、安全管理業務 ■働き方について ・完全週休二日制・土日祝休み・年休120日以上と非常に働きやすい環境です。 ・社宅： ご自宅からの通勤時間が90分以上の場合は社宅を利用することができます。 家具付き・引っ越し代企業負担・家賃半分負担です。 ・出張については希望を考慮し決定いたします。面接時にご相談ください。 また、出張・転勤について本人の承諾なく実施することはございません。 ■魅力： 当社は国内・海外含め全18拠点、約800社以上の企業とお取引、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤がございます。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

年商1000億・多角経営の超安定基盤／景気に左右されず、ニーズが絶えない業界だから、腰を据えて働ける／全社平均残業月18h／有給の平均取得日数12日／退職金ほか福利厚生充実 ■企業概要 創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所・海外拠点）・売上高1000億以上を誇るレンタル業界のリーディングカンパニーです。業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率を誇っています。 ※レンタル業界とは？ 今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれる成長業界です。 世界人口の増加により、限りある地球資源をその再生能力の1.5倍ものスピードで消費してしまっています。環境保全の為にも、限られた資源を必要な時だけ使い、シェアすることができるレンタルサービスが注目を集めています。 ■職務内容 創業時より展開しているグループ最大の事業部にて、「仮設材」の法人営業をお任せします。 CMでもお馴染みの大手（清水建設、大成建設、鹿島建設）を始め、多くの企業と安定的な取引を実現しています。 社内外の様々な方と連携しながらひとつのプロジェクトを完成させる為、チームで取り組むことが好きな方、コミュニケーション力を生かして喜ばれたい方にオススメです。 ※仮設材とは？ 建物を建てる際に、一時的に使う材料・道具のことです。 建物が完成してしまえば必要なくなるものですが、仮設材なくして建物が建つことはありません。 新国立競技場やリニア新幹線、高速道路・鉄道網・港湾などのインフラや、発電所などのエネルギー関連施設、国家プロジェクトや国際的なスポーツの祭典に関わっています。 ■研修 最初の1年間は育成期間です。配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら、商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。 未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ■働き方／福利厚生 ・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン） ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】 ロボット・EV・DX関連など最先端製品に用いられる技術力／世界初フェライトコアを製品化／多様な社員の活躍を支える各種制度 ■仕事内容 現在明確化されていない新工場の建築標準、既存工場の管理標準の作成、及び建屋管理の実行をお任せします。 業務例： ・工場管理の標準化 ・突発的な操業停止の防止 ・コスト、納期、品質面での工場管理 ・各ビジネスグループ・業者と協力し、コスト、納期、品質の管理 ご入社後はまず工場管理の標準化から業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務をお任せします。 （業務の変更の範囲：会社の定める業務） ＜組織構成＞ ４名(50代2名、40代2名、兼務者3名：新卒3名、中途1名) グローバルメーカーであるＴＤＫの新工場建築への貢献、既存工場の安定操業へ向けた基準作り等、全社の施設標準化を行う事に依り、働きやすい工場、止まらない工場を作り上げるプロジェクトに挑戦いただけます。 ◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇ ・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供 日本・東京工業大学発の企業として誕生し、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DXやEXに貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。 ・“世界初”に挑むための惜しみない投資 同社では、設備や研究開発に対して投資を惜しみません。 2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。

【東証STD上場／北海道から九州まで170店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務経験：【変更の範囲：会社の定める業務】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務いただきます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 ■当ポジションの魅力： 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考える時間があるのも魅力です。評価方法も明確で、頑張りが給与にきちんと反映されることもモチベーション向上につながります。 ■働き方： 週休3日・転勤無・夜勤シフトでの勤務となります。ご入社後はご本人様のご希望に応じ、店舗スタッフ（週休3日・夜勤シフトのみ・初期配属店舗からの転勤無）を継続するか、店長候補（週休2日・県外への転勤有）に切り替えるか、選んでいただく形となります。 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの当社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力（2）『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力（3）『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』 入社後4泊5日で本部研修に参加。その後各店舗に配属となり、教科書数冊（1冊約50ページ）で構成されるプログラムを消化します。 変更の範囲：本文参照

秋田DNライティングでは、皆様の生活と空間に光をもたらすLED照明器具等の照明製品を製造しています。 大日本塗料(東証プライム)のグループ会社で、大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた当社にて経営企画業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業計画、収支計画、生産計画の立案・統括・分析 ・業務効率化の推進 ・内部統制の整備運用 ・その他、付随する業務 ■配属部署について： 配属部署となる管理グループは20代(男性2名、女性4名)、30代(女性2名)、40代(男性3名、女性2名)、60代(男性1名、女性1名)の計15名体制の組織です。 その内、経営企画チームとして経営層と生産現場の橋渡し役を担う部署で活躍していただきます。 ■働き方： 一番大切にしているのはQuality of life という働き方。 有給休暇申請の承認率は100％、平均の月残業7.5時間と定時での退社も可能な環境です。 年間休日も125日（土日祝）とプライベートの充実も可能な環境です。 ■キャリアアップ制度： 当社には『社員一人ひとりの志向や働き方など、 多様なニーズにもとづくキャリア形成を支援する』独自のキャリアマネジメント方針があります。 年2回の意向調査をもとに、経営層との面談を経てどの様な道に進むかキャリアパスを決定していきます。 ■主な製品の納入先： ＜商業施設＞ 高島屋、そごう・西武、三越伊勢丹、東急百貨店、東武百貨店、小田急百貨店など ＜その他＞ オフィス・ショールーム、美術館・ギャラリー、医療・福祉施設、教育施設、住宅、公共施設、宿泊施設など 変更の範囲：本文参照

■業務概要 ロフトの店頭にて、接客や売場づくりなどをご担当します。健康雑貨、文具、生活雑貨、バラエティとカテゴリーごとにチームが分かれています。ご自身のアイデアを売場づくりにスピーディに反映できる環境です。 ■業務詳細 ＜スタッフ＞ ・接客・会計 ・商品の陳列・補充 ・売場づくり （商品POP作成・ノベルティ・月1~2回のレイアウト変更など） ・在庫管理 ＜店長＞ ・売上管理 ・シフト管理 ・スタッフの育成・研修　など ■配属先情報 大型店であれば100名以上、標準店では10名〜25名程が在籍しています。アルバイトやパートは、1チームあたり3〜10名程です。10代から60代まで幅広い年齢層が在籍しており、学生や主婦（夫）も多くいます。 ■入社後の流れ 1)本部での導入研修（3〜4日程）：理念や接客の基本、販売のルールなどを学びます。 2)各店舗でのOJT：レジの打ち方や商品知識、社内システムの使い方などを教わります。その後は品出しをしつつ売り場に慣れていきます。 3)定期研修（半年間）：発注システムの使い方や数値の見方、売場のレイアウトなどを学びます。 4)さらなる業務スキル向上：商品の数量調整や書類業務など、店舗運営に関わる重要な仕事にも挑戦できます。 ■魅力 ◎ご自身のアイデアを売場づくりに反映可能 年次や役職など一切関係なく、季節のイベントやトレンドに合わせた売場づくり・商品のラインナップ提案が可能です。自分のアイデアを取引先メーカーに提案ができます。また「新たな房」というアイデア案を蓄積している社内コンテンツを活用することができます。 ◎チームで動く チームで連携しながら仕事を進めます。同じチームのアルバイトやパートのマネジメントもお任せする予定です。接客のコツや品出しのポイントなど、必要に応じてアドバイスを行い、チーム一丸でお客様の満足度向上を目指します。 ◎幅広いキャリアパス 販売スタッフから幅広いキャリアの道を選択可能です。 マネジメント希望の方はチーフ⇒マネージャー（副店長）⇒店長とキャリアアップを目指せます。ほか、特定のジャンルのスペシャリストや、商品開発などの本部職を目指すことも可能です。日々のこまめなコミュニケーションや年１回の面談を通じて、自分の意思を伝えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務