◆データやAIなどの最新技術を駆使した新規事業立ち上げを行う部門／週4日程度リモート(遠方にお住まいの方は要相談)／平均年収886万円のプライムSIer◆ ◆業務概要： データユーティリゼーション(データ活用)領域の新規プロダクトの企画開発を担っていただきます。 プロジェクトにおける企画から市場調査、PoC、実装、リリースまで一連のプロセスをリードいただく想定です。 また、ゆくゆく事業アイデアを出し、プロダクトオーナーとして企画を牽引いただくことも期待しております。 ◆進行中のプロジェクトについて： 詳細は面接内で説明いたしますが、製造や素材メーカー、食品メーカーなどの大手企業をターゲットとしてプロジェクトが進行中。 BIを用いたデータ活用・データ基盤構築・データ運用・データ活用に関する教育など様々なコンテンツを企画しており、メンバー7名＋他事業部と連携しながら推進しています。 ◆配属部門について： 配属予定のソリューション企画推進部は、日鉄ソリューションズの未来のビジネスを創ることをミッションとしており、新規事業を立ち上げるための専任部門です。 プロダクトオーナー、スクラムマスタ、エンジニア、セールス、マーケティング、コンサルタントなど、多様なバックグラウンドを持った30名以上のメンバが集結しており、社会課題やお客様のニーズを解決すべく、常時10以上のテーマを多産多死しながら、チャレンジし続けています。 現在は、生成AI、自治体DX（地方創生・スマートシティ、環境教育 など）、データ活用、データセキュリティ（匿名加工・仮名加工など）、クラウドネイティブ、技能伝承などをテーマに様々な新規事業の企画と推進が行われています。 ▽事例 横浜市と官民データ利活用促進https://www.nssol.nipponsteel.com/press/2023/20230906_110000.html 生成AI／ChatGPT活用支援 https://www.nssol.nipponsteel.com/press/2023/20230724_110000.html 匿名加工データ流通ソリューション NSDDD https://www.nssol.nipponsteel.com/ss/detail/nsddd.html 変更の範囲：会社の定める業務

年商1000億・多角経営の超安定基盤／景気に左右されず、ニーズが絶えない業界だから、腰を据えて働ける／全社平均残業月18h／有給の平均取得日数12日／退職金ほか福利厚生充実 ■企業概要 創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所・海外拠点）・売上高1000億以上を誇るレンタル業界のリーディングカンパニーです。業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率を誇っています。 ※レンタル業界とは？ 今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれる成長業界です。 世界人口の増加により、限りある地球資源をその再生能力の1. 5倍ものスピードで消費してしまっています。環境保全の為にも、限られた資源を必要な時だけ使い、シェアすることができるレンタルサービスが注目を集めています。 ■職務内容　 創業時より展開しているグループ最大の事業部にて、「仮設材」の法人営業をお任せします。 CMでもお馴染みの大手（清水建設、大成建設、鹿島建設）を始め、多くの企業と安定的な取引を実現しています。 社内外の様々な方と連携しながらひとつのプロジェクトを完成させる為、チームで取り組むことが好きな方、コミュニケーション力を生かして喜ばれたい方にオススメです。 ※仮設材とは？ 建物を建てる際に、一時的に使う材料・道具のことです。 建物が完成してしまえば必要なくなるものですが、仮設材なくして建物が建つことはありません。 新国立競技場やリニア新幹線、高速道路・鉄道網・港湾などのインフラや、発電所などのエネルギー関連施設、国家プロジェクトや国際的なスポーツの祭典に関わっています。 ■研修 最初の1年間は育成期間です。配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら、商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。 未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ■働き方／福利厚生 ・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン） ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供している当社は、2022年2月に設立されました。今回は導入社数拡大に伴い、カスタマーサクセス担当を増員募集します。 ■業務内容：「脱炭素の実現性を高める」ことをコンセプトし、導入後の企業の脱炭素化実現に向けて、お客様に寄り添い、それぞれの課題に真摯に向き合い、日々挑活動しております。個々の顧客の利用シーンを深く理解し、顧客の声を聞き、新たな機能の開発やサービスを立案しながら、「e-dash」の進化のハブのように機能することを期待しています。 ＜詳細＞ ・カスタマーサクセスの戦略立案、業務構築、サービスの企画立案・実行 ・データドリブンなお客様の利用状況の分析、及び、改善施策の立案・実行 ・顧客要望を基にした機能/事業開発とユーザーとの共創環境の整備 ■組織構成：5担当に分かれており、各1名ずつ計5名（20代1名、30代3名、40代1名）が在籍しています。中途入社100%で、落ち着いたメンバーが多く、穏やかな雰囲気のチームです。 入社後は、ご経験に合わせて下記いずれかのフェーズをお任せ致します。 (1)デプロイメント（顧客の環境の準備・整備） …アカウント発行等 (2)オンボーディング（新規ユーザーが自走状態で活用できるよう導く） …日程調整、キックオフミーティング、機械説明 (3)アダプション（顧客の解約リスク軽減、活用促進） …顧客利用状態の監視、オンボーディングフェーズ後の顧客対応 (4)リニューアル（顧客のLTV（顧客生涯価値）向上） …アップセル、クロスセル (5)テクニカルサポート（顧客の疑問・問題を素早く解決） …お問い合わせ対応、メンテナンス ■サービス： 企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。 ■当社の特徴： (1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。 (2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇国内・世界でサービスを展開／海外チームと協業〜英語スキルを活かして開発経験積める／フルフレックス／副業可◇ ■概要： ヌーラボのアカウントや支払い、認証などの機能を開発している「Nulab Apps」のサーバーサイドエンジニアを募集します。ヌーラボアカウントはシングルサインオンを中心に、組織やグループの管理、課金システムなど、ヌーラボのサービス（Backlog / Cacoo）を支える共通基盤です。2020年からは、SAML認証にも対応したアカウントが利用できる「Nulab Pass」の提供も開始しました。 このAppsチームにおけるサーバーサイドの開発と運用を担当していただきます。チームメンバーは課長を含め16名体制です。「認証チーム」と「支払チーム」の2チームに分かれています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・「安心してコラボレーションに専念できるワークスペースを提供し、誰もが楽しく働くチームを世界中に生み出します」を標語としているチームで、Nulab Appsの開発・運用を担います。 ・具体的には、SAML認証によるシングルサインオン / ユーザープロビジョニング / 監査ログ / アカウントの一元管理といった機能があり、ヌーラボサービスのセキュリティやガバナンスにも携わる重要なポジションです。 ・ゆえに、BacklogやCacooなどの各プロダクトチームと連携し開発を進めることも多いポジションです。 ・プロダクトオーナーのディレクションのもとに開発・運用を進めていくこともありますが、メンバーから「ここを改善していきたい」という意見提案が積極的に出るなど、自分たちでサービスを改善していこうというモチベーションが高いチームです。新しく加わっていただく方にも、これまでの経験や発想を活かしていただける環境です。 ・古い技術スタックをモダンなフレームワークへ置き換えていく役割も担います。サーバーサイドでは、JavaからKotlinへの書き換えを現在進行形で進めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

◇◆総合IT企業／多彩な案件幅／フルリモート可／働きやすい環境◆◇ web・アプリ開発事業、（SI）ゲーム事業（自社、受託）の2つの事業を軸に、様々な事業展開をしております。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 医療／ヘルスケア、EC、観光などコンシューマ向けWebサービス／システム、アプリの開発チームのフロントエンドポジションで、開発業務全般をご経験に合わせてお任せします。 主にVue.jsやNuxt.js、Reactを用いて開発を行います。モダン開発の経験を積みたい方、組織づくりに関わっていただける方も大歓迎です。 ＜主な開発実績／案件例＞ ■Webシステム ○医療／動物病院向け電子カルテ開発 　担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト 　開発環境：Angular、typescript ○サービス／バーチャル展示会サービス開発 　担当工程：要件定義、基本設計、開発、テスト 　開発環境：Vue.js、TypeScript、HTML、CSS、AWS ■スマートフォンアプリ ○鉄道／地域・観光型Maas開発 　担当工程：要件定義、基本設計、開発、結合テスト、運用、インフラ 　開発環境：Vue.js、TypeScript、PHP(Laravel)、AWS ○ヘルスケア／シニア向け健康促進アプリ開発 　担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト 　開発環境：Vue.js(Nuxt)、Swift、Kotlin、PHP (Laravel) ※その他、物流、通信、医療、鉄道業界等へ領域展開してます。 ■開発チーム 主にJavascriptフレームワーク（Vue.js、React,js等）で開発しており、受託開発、ラボ型開発などでプロジェクトを遂行しています。自社内開発は全体の約80％となり、SESは約10％ほどとなります。ご経験に応じてプロジェクトでのリードポジション等をお任せしたいと考えております。 ■プロジェクトアサインまで 面接の際にこれまでのキャリアや得意な領域を伺い、ご意向も踏まえたうえでまずはご経験を活かせる案件にアサインします。 アサイン後も、隔月の1on1MTGやキャリア面談で現状や今後のキャリアビジョンについてヒアリングを行い、悩みや希望を取りこぼしさないよう取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

◇◆総合IT企業／多彩な案件幅／フルリモート可／働きやすい環境◆◇ web・アプリ開発事業、（SI）ゲーム事業（自社、受託）の2つの事業を軸に、様々な事業展開をしております。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 医療／ヘルスケア、EC、観光などコンシューマ向けWebサービス／システム、アプリの開発チームのフロントエンドポジションで、開発業務全般をご経験に合わせてお任せします。 主にVue.jsやNuxt.js、Reactを用いて開発を行います。モダン開発の経験を積みたい方、組織づくりに関わっていただける方も大歓迎です。 ＜主な開発実績／案件例＞ ■Webシステム ○医療／動物病院向け電子カルテ開発 　担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト 　開発環境：Angular、typescript ○サービス／バーチャル展示会サービス開発 　担当工程：要件定義、基本設計、開発、テスト 　開発環境：Vue.js、TypeScript、HTML、CSS、AWS ■スマートフォンアプリ ○鉄道／地域・観光型Maas開発 　担当工程：要件定義、基本設計、開発、結合テスト、運用、インフラ 　開発環境：Vue.js、TypeScript、PHP(Laravel)、AWS ○ヘルスケア／シニア向け健康促進アプリ開発 　担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト 　開発環境：Vue.js(Nuxt)、Swift、Kotlin、PHP (Laravel) ※その他、物流、通信、医療、鉄道業界等へ領域展開してます。 ■開発チーム 主にJavascriptフレームワーク（Vue.js、React,js等）で開発しており、受託開発、ラボ型開発などでプロジェクトを遂行しています。自社内開発は全体の約80％となり、SESは約10％ほどとなります。ご経験に応じてプロジェクトでのリードポジション等をお任せしたいと考えております。 ■プロジェクトアサインまで 面接の際にこれまでのキャリアや得意な領域を伺い、ご意向も踏まえたうえでまずはご経験を活かせる案件にアサインします。 アサイン後も、隔月の1on1MTGやキャリア面談で現状や今後のキャリアビジョンについてヒアリングを行い、悩みや希望を取りこぼしさないよう取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【夜間呼び出し基本なし・平均有給取得日数15日以上／定期昇給により毎年給与up可能！エリア限定・地域密着で就業できます◎／整備士のご経験が活かせます！／基本土日祝休】 ◆初期配属は、希望勤務地にて決定を致します。応募時に必ず希望勤務地をお伝えください。ご本人の希望や工場での状況に伴い、エリア限定職も検討いたします。 ◆職務内容：油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。機械の稼働現場や客先での整備／点検作業や自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業、定期メンテナンス業務などをご担当いただきます。機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 ◎商品例：油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーンなど ◆職務の特徴・魅力： ◇重機のIoT化が進んでおり、衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、稼働機の管理システム等を導入しています。このような新たな技術の利用・修理に関するスキルを身に付けていただけます。 ◇担当エリア内での修理対応がメインなので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。夜中の呼び出し等もなく、土日休みが基本でワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。 ◆職務の特徴・魅力： ◇安定した給与アップが見込めます：入社後は、定期昇給制度があり、一定持続的な昇給が見込めます。 ◆職務の特徴・魅力： ◇安定した給与アップが見込めます：入社後は、定期昇給制度があり、一定持続的な昇給が見込めます。 ◇総合職への切り替えも可能です：ご入社後、全国職へ雇用切換えをご希望された場合は、ご年収UPが実現できます。※希望しない限りは地域職になります。転勤が発生した場合は、引っ越し代や、賃貸契約金も全額近く支給をいたします。また、社宅制度の利用も可能で、家賃補助として家賃の７〜８割程度は会社負担となります。 ◇神戸製鋼のグループ会社です：福利厚生制度も手厚いものとなっておりま また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得いただけます。

◆地方拠点の立ち上げを担うメンバー募集！成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／柔軟なキャリアパス◆ ■概要： 当社は1年で従業員、拠点数が倍に成長してきました。拠点は既に関東、関西、九州などに展開しておりますが、さらなる事業・組織拡大のために地方拠点の立ち上げを検討しております。 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメントをお任せします。弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までリードいただきます。 ■業務内容： 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■事業について： ノンデスク産業といわれる、物流、建築、製造など衣食住を支える産業の課題解決のための事業を展開しています。日本の人口減少が進む中でも、特に深刻なのがノンデスク産業の人手不足です。 その市場規模は100兆円とも言われていますが、デジタル化の遅れなど多くの課題を抱えています。当社は、日本の社会課題に向き合い、これまで焦点が当てられてこなかったノンデスク産業のデジタル化を進めるために、複数事業を展開しています。 ＃事業の成長性 全国で1万の事業所と契約しており、ヤマト運輸、日本通運など大手企業からの導入実績があります 。 売り上げは前年比で５倍成長を遂げています。 現在事業中心となっているのは、ノンデスク産業の中でも物流業界向けのサービスですが、今後は建設、製造業界に特化したサービス展開、新規事業・海外展開を目指しており、今後ますます事業が拡大していくことが予想されます。 ■キャリアパス： グレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。 プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

フルリモート可能です！他県からのご応募も歓迎いたします！ 【ポジションサーチ案件／フルリモート／未経験歓迎／WEB面接可／日立、パナソニックなど大手企業との取引多数／ポジションサーチ／電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア／会社を通して成長したい方を応援、歓迎します】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 本人の「WILL」に応じて当社での成長出来る職業のマッチングでの業務をお任せ致します。選考を通してマッチするポジションをご案内します。 配属可能性のある職種は以下です。 ・サイト運営担当 　当社の手掛ける商品の知名度向上を目指した広報業務 ・営業 　営業職としてトランス（変圧器）やコイルなどの電子部品や家電（法人向け）の商品をお客様のニーズに合わせてご提案して頂きます。担当領域や営業スタイルについては面談でお話しながら同社からご案内いたします。 本求人での採用は試用期間の６か月は新潟県糸魚川市の本社での勤務を想定しており、それ以降は原則フルリモートでの勤務を想定しております。 ＜会社を通して成長（glow）し、自らの意志（will）を達成したい方、歓迎します＞ 一人ひとりが意志をもってイキイキと働ける企業を目指しています。 セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、成長したいという方の背中を押す制度が整っています。 当社紹介動画をご覧いただき、共感していただける方をお待ちしております。必須条件に記載のURLよりご確認ください。 ■当社の魅力：2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー（glow：成長）ウィル（will：意志）を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

〜再生可能エネルギーによるエネルギー自給率の向上を目指す企業／再エネを「創る・コントロールする・届ける」を一気通貫で行う／2022年5月「国内スタートアップ時価額ランキング」評価額565億円で19位〜 ■オープンポジションについて： ・ご経験やお持ちのスキルに応じて、以下エンジニアのポジションからマッチングをいたします。 ■該当ポジション： ・企画開発（アプリケーション開発） ・新プロジェクトのインフラ構築・運用業務 ・基幹システム（企画系） ・業務システ／システム企画・開発・保守 ■一緒に働く方々について： 中途入社者も多く在籍しているため、馴染みやすい社風です。 年間休日124日、平均残業30時間程度となっております。 ■同社について： 【エネルギーフリー社会の実現】 当社は、2011年の東日本大震災のボランティアを機に創業し、再生可能エネルギーの普及・エネルギー自給率の向上をミッションに事業を行っています。再生可能エネルギーとは、太陽光発電、風力発電、バイオマス、水力発電、地熱発電などのことを指します。自然の中にあるエネルギーであり、化石燃料などの燃料費が不要で海外から輸入する必要がありません。「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、化石燃料から再生可能エネルギーへの移行によって、電気代が無料に近づき、人間の持つ能力を自由（フリー）に発揮できる世界の実現を目指しています。 【再生可能エネルギーに特化した電力会社】 当社は再生可能エネルギーの「創る、コントロールする、届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者です。再エネの販売・調達／需給管理・開発／運用と一貫して機能を持ち、発電から供給までを行う電力会社は珍しく、バリューチェーンのすべての機能を持つことによりコストを削減し、事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。

【残業平均14.8h×有給取得10.3日で働きやすさ／エンジニア300名在籍でエンジニアのための環境完備】 ■業務内容： メディアサイト／ECサイト等、顧客のWebシステム開発における課題抽出・企画立案から開発・運用までの一連の業務をご経験、スキルに応じてご担当いただきます。（Ruby on railsでの開発が中心） 最新の技術動向にアンテナが高く、積極的、能動的に業務を推進していく社員が多く在籍しています。 ※本求人においては距離的に出社が難しい方への求人となります。出社が可能な方は通常の求人（週2〜3日在宅）にご応募ください ■案件事例 ・株式会社カプコン／カプコン40周年記念サイト「カプコンタウン」 ・株式会社KADOKAWA／KADOKAWAアプリ ※期間：半年〜1年程度 ※規模：数名〜数十名程度 ※アサイン：3か月に1回、1on1査定があり、ご希望やキャリアプランを考慮しアサインします。 ≪開発環境≫ ・言語：Ruby, TypeScript, Python, PHP, Java, Kotlin, Swift, Dart等 ・フレームワーク：Ruby on Rails, React, VueJS, NextJS, FastAPI, Laravel, CakePHP, Spring, Tomcat, Flutter等 ・サーバ：AWS, GCP, Firebase, Netlify ・その他：GitHub Copilot, OpenAI GPT4-o, Anthropic Claude 3.5 Sonnet等 ■就業環境： ・平均残業は月14.8時間、技術書籍購入制度等、福利厚生も非常に充実している環境です。 ・BtoC、BtoB両面であらゆるサービスに関わることができるので、知識が身に着けやすい環境です。 ・地方にお住いの方はフルリモート勤務可能です（九州、四国の方在籍）。slackでの質問や日々の朝会、夕会など、社内でのコミュニケーションも活発にしております。 ■教育体制： ご入社後、RubyやRailsのトレーニングメニューにトライしていただきます。教育体制は基本OJTとなります。 エンジニア同士のコミュニケーションを大事にしており、中途入社の方へのフォローは手厚くご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

※本求人は＜25年3月1日入社＞が可能な方を対象としております。 ※初任地はオファー時に提示致します。北海道・東北エリアのうちいずれかへの配属となります。 ■ポジション概要：国内医療用眼科薬シェアNo.1の同社にてMR（医薬情報担当者）として眼科病院へ定期的に訪問し、眼科医に対して自社製品に関する様々な情報提供を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・担当エリア内の病院・クリニックの眼科医に対する医薬品の有効性、安全性等の情報提供・収集・伝達 ・眼科医向け勉強会の企画・運営、医薬品卸のMSや他社MRとの情報共有 ・医療現場からの副作用の情報収集　 同社ではMR一人が一つのエリアを担当するエリア制を採用。担当エリア内の大学病院・開業医等、全ての医療施設を担当します。新規開拓はほぼなくルート営業がメインです。 ■同社MRの特徴： 「顧客との深く長い関係性」：医療用眼科薬で圧倒的なシェアを誇る同社。その高い品質と豊かな製品ラインナップは、ドクターに対するアポイントの取得を容易にすると共に、情報提供・商談において他社MRと比べてはるかに長い時間をしっかりと取って頂くことを可能にします。また、一人のMRの担当施設数は30前後と他社MRと比べて少ないため、顧客と誠実で深く長い関係性を構築することが出来ます。 変更の範囲：本文参照

〜地方在住の方も歓迎・フレックス・転勤無・土日祝休みと柔軟な働き方◎／疑似実務×メンターサポートで効率的なエンジニア育成を支援〜 ■概要 ・OJTのDXを通じてエンジニアの育成を行う「DIGITAL OJT」の教材作成・メンター業務をお任せいたします。 ※疑似実務（デジタルOJT）環境を提供することで本当に人が育つ仕組みを提供できる座学で終わらない育成サービスです。現場社員の育成スキルに左右されない、育成体制を構築できます。 ■職務詳細 ◆「DIGITAL OJT」の教材作成 顧客（SES、SIer、受託会社）のニーズをもとに教材の開発をいただきます。これからエンジニアを目指す方、スキルチェンジを希望される方向けのカリキュラムとなっており、上流工程含む実務の流れを「擬似実務」で体験いただきます。eラーニングのように画一の正解がある知識問題でなく、ソフトスキルも養成可能な教材の開発をしていただきます。 ◆「DIGITAL OJT」のメンター業務 教材に沿って、オンラインにて、1on1で受講生の方のフォローをお願いいたします。受講生から教材を進める上での疑問点が出て参りますので、適宜フォローをいただきます。受講生の希望に応じて、ペアプロ等の手法を用いたフォローもお願いいたします。教材のテーマ（SFA、インフラ、PM、開発等）様々ございますので、テーマに沿った伴走が必要となります。 ※ご経験に応じて、「DIGITAL OJT」のフロントエンド側の開発業務もお任せいたします。 ■働き方 オフィス勤務とリモートワークのハイブリット（基本リモート）を予定しています。職種や関わり方によって、働き方は柔軟に相談させていただきます。 ※子育て中の社員や地方在住のメンバーも複数存在　※働き方を柔軟に相談できます。 ■組織構成 正社員・業務委託含め10名ほどで創業期のチームです。資金調達を経て、ここから組織拡大を進めていきます。30代前後が中心で、子育て中の社員や東京以外に在住のメンバーも多数います。他者に対して本気で接することができる、誠実な人が多いです。 ■当社ビジョン 〜意志ある変化を、支援する〜 労働人口不足や技術的失業など、仕事を取り巻く環境が大きく変わる時代。私たちは「意志をもって変化する人や企業」を全力で支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国どこでも働けます！／福利厚生も充実◎／クライアントが抱える経営課題をシステム刷新やパッケージ導入で解決／完全週休二日制／年間休日120日】 ＼当社の強み・特徴とは？／ ◎アクセンチュアなどコンサル業界との太いパイプによる、様々な業界へチャレンジできる成長のチャンスを提供！ ◎現場ではキャリア豊富な先輩社員が丁寧にフォローします！ ◎ITに限らず地域支援事業として自ら事業を起こしていくキャリアの多様性やITとは異なる仕事の面白さ ◎社員間のコミュニケーションが近く、会社全体で社員の健康や家庭を第一に自由な働き方を推奨！ ■業務内容： ITコンサルティング業務: クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施するシステム刷新やパッケージ導入を多角的な面で支援を行います。 具体的には、主に横断領域(PMO、テスト推進、移行推進、共通周り等)のプロジェクトメンバーとして参画して頂きます。 これまでの経験を考慮した上で、必要であれば弊社ベテラン社員とチームで参画頂く、または弊社のリーダーとして後輩やBPの方々のマネージメントも実施頂きながら、ITコンサルタントとしての経験を深めて頂きます。 弊社役員や役職者が大手コンサル出身で太いパイプがある為、大手コンサルファームから直接お話を頂く事が多く、やりがいのあるポジションで案件に参画頂けます。 ■キャリアパス： 入社後これまでの経験等を考慮してベテラン社員と一緒の案件に参画頂くか、ご自身がリーダーとして後輩やBPの方々をマネージメント頂きつつ、ITコンサルタントとしての経験をより積んでいただきます。 もし、ご自身がやってみたい事業(夢)があれば、事業を立ち上げて頂く事も可能ですので是非夢を実現出来る様に一緒に頑張って行きましょう。 ■組織風土： 人との繋がりを大事にする風土です。クライアントだけではなく社員や一緒に仕事をするBPさんも含めて、一緒に仕事をして良かった、また一緒に仕事したいと思って貰える事を目指します。 ■担当者より： 現状の仕事から一歩抜け出しもっと全体を動かすような人になりたい、小さい会社に入社して会社の成長と共に自分自身の成長をしていきたい、色々な業界を見て自分自身の可能性を広げたいというような方と是非とも一緒に働ければと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国どこでも働けます！／福利厚生も充実◎／クライアントが抱える経営課題をシステム刷新やパッケージ導入で解決／完全週休二日制／年間休日120日】 ＼当社の強み・特徴とは？／ ◎アクセンチュアなどコンサル業界との太いパイプによる、様々な業界へチャレンジできる成長のチャンスを提供！ ◎トレーニングの機会を社員の要望により提供！現場ではキャリア豊富な先輩社員が丁寧にフォローします！ ◎ITに限らず地域支援事業として自ら事業を起こしていくキャリアの多様性やITとは異なる仕事の面白さ ◎社員間のコミュニケーションが近く、会社全体で社員の健康や家庭を第一に自由な働き方を推奨！ ■業務内容： ITコンサルティング業務: クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施するシステム刷新やパッケージ導入を多角的な面で支援を行います。 具体的には、主に横断領域(PMO、テスト推進、移行推進、共通周り等)のプロジェクトメンバーとして参画して頂きます。 これまでの経験を考慮した上で、未経験部分はベテラン社員にフォローして貰いながら、一人前のコンサルタントとして成長頂きます。 弊社役員や役職者が大手コンサル出身で太いパイプがある為、大手コンサルファームから直接お話を頂く事が多く、やりがいのあるポジションで案件に参画頂けます。 ■キャリアパス： 入社後、これまでの経験等を考慮してベテラン社員と一緒の案件に参画頂くか、ご自身がリーダーとして後輩やBPの方々をマネージメント頂きつつ、ITコンサルタントとしての経験をより積んでいただきます。 もし、ご自身がやってみたい事業(夢)があれば、事業を立ち上げて頂く事も可能ですので、是非夢を実現出来る様に一緒に頑張って行きましょう。 ■組織風土： 人との繋がりを大事にする風土です。クライアントだけではなく、社員や一緒に仕事をするBPさんも含めて、一緒に仕事をして良かった、また一緒に仕事したいと思って貰える事を目指します。 ■担当者より： 現状の仕事から一歩抜け出しもっと全体を動かすような人になりたい、小さい会社に入社して会社の成長と共に自分自身の成長をしていきたい、 色々な業界を見て自分自身の可能性を広げたいというような方と是非とも一緒に働ければと思っておりますので、応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■現状の課題： ストックマークではAI×SaaSサービス「Aseries」を展開しておりましたが、2024年6月に企業の生成AI活用を支援する新規事業「Stockmark A Technology（SAT）」をリリースし、多くの反響をいただきました。しかし事業成長に伴い複数の課題が発生し、募集することになりました。 ・多様化する企業にニーズに応える生成AIソリューションの企画 ・企業の業務改革を実現するプロジェクトデリバリーの仕組み構築 ・ホワイトカラーの生産性を向上させる生成AIを活用したコンサルティングの提供 ■業務内容： マルチモーダルLLM搭載のデータ構造化プラットフォーム「Stockmark A Technology（SAT）」の生成AIビジネスコンサルタントを主にお任せします。 ※プロジェクト例 ・生成AIを用いたマニュアルや規約の解析、構造化プロジェクトの推進 ・生成AIを用いた新規事業企画や用途探索の効率化・高度化 ・AI×SaaSを用いた組織的な企画プロセスの高度化支援 また中期的には既存事業であるAI×SaaSプロダクト「Aseries」へのプロダクト企画や、既存の枠組を超えた、新たなビジネスモデルの創出なども期待しています。 ■具体的な業務： （1）生成AIを用いた業務改革コンサルティングやPoCの推進／リード ・企業の生成AIやAIサービスにおける活用課題の分析、仮説構築 ・ 生成AIソリューションの企画・グランドデザイン ・生成AIプロジェクトのデリバリー（要件定義〜設計・開発〜テスト・導入〜定着化） （2）AI×SaaSプロダクト「Aseries」とSATを組み合わせた提供価値の向上 （3）AI×SaaSプロダクト「Aseries」のプロダクト企画 （4）生成AIを用いた新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構想策定 ■ポジションの魅力： ・最先端のAI LLM技術を用いたコンサルティングの経験や新たなビジネスモデルの構築に携わることができる ・コンサルティングだけではなく、SaaSプラットフォームと掛け合わせたソリューションの企画ができる ・各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の異能と共に働くことができる 変更の範囲：ビジネス領域における業務全般

◇トヨタ、SONY、博報堂など大手企業を中心に1000社以上の企業が導入／日本の採用を変革するSaaS「Myシリーズ」を展開／Reactなどモダン技術◎／フルフレックス◇ ■業務内容： フロントエンドエンジニアとして、1,000社/70万人以上にご利用頂く「Myシリーズ」や新規サービスや機能の開発をご担当頂きます。 ・Myシリーズプロダクトの新規機能や機能改善における設計およびその実装（React/Next.js/Nuxt.js/TypeScript） 例）イベント管理機能に関わるタスク切り分け、コンポーネント設計、データフロー設計、実装 ・プロダクト機能開発に関わるデザインシステムの保守、およびクオリティの担保(Figma/React/Vue/TypeScript/GitHub Packeges) 例）イベント管理機能のデザインシステムに準じたデザインレビュー、talentx-ui内のコンポーネントの機能追加 ・エンジニアリング課題解消に向けた企画・実装（React/Next.js/Nuxt.js/TypeScript） ＜３つのプロダクト/サービス＞ ・MyRefer：リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用 ・MyTalent：タレント獲得MA SaaS「MyTalent」の開発・運用 ・Myシリーズ共通基盤：弊社が運営している「MyRefer」「MyTalent」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中 なお、上記以外にも、「Myシリーズ」の新規プロダクトの開発（現在は採用ブランディングを可能するプロダクト）を同時で進めています。 ■組織構成： エンジニア、デザイナー社員20数名、フリーランス数名（エンジニア、デザイナー）の開発チームで運営しており、MyRefer、MyTalent、Myシリーズ共通基盤の3つのチーム体制となっています。 ■働き方： ・全社としてフルリモート可能なインフラは整備済みです ・エンジニア組織は地方でフルリモート勤務をするメンバーもいれば、週1〜2程度出社しているメンバーもいます。 ・キックオフ等で年に2回東京に来ていただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 生成AIの活用を促進する新規事業Stockmark A Technologyのバックエンドからインフラ領域をお任せします。 ・ビジネスドキュメント解析エンジンのAPIおよびそのインフラの検証・実装・製品運用 ・Azure環境におけるインフラ全般（RAGデータパイプライン、顧客データ管理）の設計・構築・運用 ・顧客環境も含めたデータフローとネットワークの設計・構築・製品運用 全てPoCとProductionの両方 ■チーム構成： PaaSユニット：事業責任者（CEO）1名／プロダクトマネージャー 1名 ■開発環境： [組織体制] <PaaSユニット> ・プロダクトマネージャー1名 <構造化エンジン開発チーム(別チームだが随時協業)> ・MLOpsエンジニア1名 ・機械学習エンジニア2名 [使用言語/フレームワーク]TypeScript、Vue.js 、Node.js、Python [コンテナ]Docker [IaC]Terraform [クラウド]AWS、Azure ■現状の課題： 2024年に新規事業を立ち上げ、エンタープライズ向けのPoCプロジェクトが複数立ち上がり、プロジェクトの成功に向けチームで奮闘しておりますが、現在も複数の課題に向き合っております。 ・ドキュメント解析エンジンを提供する新サービス（PaaS）のバックエンド、クラウドインフラを検証・開発・運用 ・リソース要件やインターフェースの新規定義 ■ポジションの魅力： ・新規事業における最初のバックエンドエンジニアとして、技術の選定やアーキテクチャなどの意思決定に深く関与していただけます。 ・生成AIを活用したプロダクト開発の設計から運用に至るまでのフルサイクルで、プロダクト開発に携わることができます。 ・最先端のLLM技術に世界のどこよりも早く触れ、社会実装する機会がございます。 ・各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の異能と共に働くことができます。 ■働き方： 仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。 変更の範囲：開発関連業務

【業界未経験歓迎/SBI新生銀行グループ/手当充実/既存顧客への営業メイン/反響営業メイン/在宅制度有/本部でのキャリアアップ可能/エリア担当制/初任地考慮いただけます】 ■業務内容： 商品の販売店やサービスの提供店に訪問し、「ショッピングクレジット」の提案や利用促進を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 決まったお客様の元へ伺うだけではなく、新規開拓もお任せします。BtoBかつ、様々な業界の方と働けるのが特徴です。お客様の事業はカーディーラーや歯科医院、宝石店など多種多様になります。 ■営業スタイル： 新規と既存の割合は3:7と既存顧客への営業がメインとなります。また反響営業型へ移行中のため新規営業のご経験がない方でも安心して業務を開始できます。 ■入社後の流れ： 入社後3ヵ月間は育成期間となり、OJTでの研修を実施しています。OJT指導員が商品についての知識や事務処理をサポートします。また先輩に同行し、実践形式で仕事内容が学ぶことができる環境もあるため、早期に業務のキャッチアップができます。育成期間終了後もサポートは続きますので、業界未経験の方でも安心して業務に従事できます！ ■就業環境： 住宅手当が充実しており、仮に転勤となった際も手厚い補助が得られるため安心して長期就業できる環境です。 ■キャリアパス： 自己申告制度や公募制度によって社員のキャリアを支援しており、社内で営業からマーケティングなどへの異業界へのキャリアチェンジはもちろん、会社の垣根を超えて様々なフィールドにチャレンジ可能です。 ■ショッピングクレジットの詳細： 販売店さま（貴社）とお客さまの間に立って、商品の購入代金を一括立替払いするシステムです。自動車販売、宝石・貴金属店、家具店、電気店、楽器店、スポーツ用品店など、どんな商品を扱っている加盟店でも原則取扱可能です。

■業務概要： LINEヤフー広告における、社内データやAI・機械学習技術を活用した配信最適化の改善プロジェクトのデータ分析や機械学習モデル構築をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： LINEヤフー広告における、社内データやAI・機械学習技術を活用した配信最適化の改善プロジェクトにおいて、データの分析や機械学習モデルの構築を行うメンバーを募集します。プロジェクトの成功にコミットする技術的なコアメンバーとしての役割を担っていただきます。 ■主な業務内容： ◇ユーザーデータを活用したユーザーの興味関心推定アルゴリズムの研究、開発 ◇ユーザーデータを活用したユーザーの行動確率予測モデルの研究、開発 ◇コンテンツ・サービスデータの広告配信最適化への活用研究、開発 ■事業概要： 当社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 ■企業ミッション： 「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。 めざめてから、眠りにつくその瞬間まで。 さらには非日常のひとときや、いざという非常時も。 進んでゆくあなたの毎日に、驚きと感動を提供しつづけます。 変更の範囲：本文参照

LINEヤフーのデータ利活用を支え促進させるプラットフォームサービス開発を担当 ■業務内容 ・データ利活用を促進させるプラットフォームサービスの機能開発および保守運用 ・プロダクトマネージャーとの要件定義・仕様策定や、開発・運用プロセスの改善 ■業務詳細 LINEヤフーのサービスが安心・安全・簡単にデータ利活用できるようにするための様々なアプリケーション開発を担当頂きます。 データカタログ・ABテストプラットフォーム・収集データの全社横断ガバナンスシステム等を提供し、データ関連業務の効率化やより高度なデータ利活用ができる環境を提供するために、仕様設計等の上流工程から開発・運用、業務フローの最適化や自動化といった幅広い技術領域でチャレンジすることができます。 【雇入れ直後：求人票の「業務詳細」に記載】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境 言語：Java、Python、Node、Go（Swift） フレームワーク：Spring Boot、JUnit、Nuxt.js／Vue.js、Apache Airflow データベース：MySQL、MongoDB、Redis、Elasticsearch、Apache Kafka、Apache Hive、Apache Trino 監視：Prometheus、Grafana CI／CD：Jenkins、screwdriver.cd、CircleCI、GitHub Actions インフラ：Kubernetes、IaaS その他：GitHub、Confluence、Jira、Slack ■歓迎条件　※必須条件については、応募条件欄に記載しております。 ・アジャイル開発の経験 ・パフォーマンスや保守性を考慮した設計・開発経験 ・要件定義や技術選定、ソフトウェアアーキテクチャ検討等の設計経験 ・単体テスト、E2Eテストのようなソフトウェアテストの開発スキル ・CI／CDによるソフトウェア開発の自動化・効率化経験 ・ステークホルダーと連携し、開発を遂行した経験 ・ドキュメンテーションを重視し、設計・技術調査内容を残す習慣 ・クラウドサービスを利用した開発経験 ・ライブラリ（SDK）の開発経験 変更の範囲：本文参照

LINEヤフーの大規模データプラットフォーム上におけるガバナンス整備やデータマート設計など、データマネジメント全般を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎LINEヤフーのデータ開発・活用を統括する部門であるデータグループにおいて、各事業と連携しつつ、事業のデータの整備や管理の最適化の企画・推進を行っていただきます。 ◎データの利活用においては、事業側でのインパクトの最大化といった個別最適と、中央組織からのガバナンスや仕組みの共通化といった全体最適の両方が重要となります。さまざまなステークホルダーとの折衝・調整から、データマート企画やETL設計といったテクニカルな面まで、幅広い守備範囲の中でご自身の強みを活かした業務を推進いただきます。 ◎個別・全体のバランスを取りながらより良い選択肢を模索し、エンジニアリングチームと協働して現実的な最適解に導ける、ソフト／ハードのスキルを兼ね備えたゼネラリストとしてのご活躍に期待します。 ■ミッション： ◎データマネジメントのベストプラクティスの提案 ◎ガバナンスの行き届いたデータ利活用の推進 ◎データ利活用を通じたビジネスへの寄与 ＜主な業務内容＞ ◎データプラットフォーム上のデータマネジメントの方針・ルールの策定 ◎社内向けのデータソリューションの企画および開発管理 部門横断の様々なデータ利活用プロジェクトへのデータ部門ステークホルダーとしての参画 ◎特定サービスにおけるデータ利活用の課題解決支援 ■企業概要： ◎当社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 ■歓迎条件： ・データアーキテクチャ設計の経験 ・個人情報保護法・CBPRなど、データプライバシーに関わる法令・国際ルールの知識 ・英語でのコミュニケーション（口頭やチャット）を伴う業務経験 ・組織の広範囲を対象としたルール・プロセス構築の経験 ・PMBOKなど、プロジェクトマネジメントの知識 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎/SBI新生銀行グループ/住宅補助充実/既存顧客への営業メイン/反響営業メイン/在宅制度あり/全国各地に拠点有/選べるキャリア/ポテンシャル歓迎/配属拠点考慮いただけます】 ■業務内容： 商品の販売店やサービスの提供店に訪問し、「ショッピングクレジット」の提案や利用促進を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 決まったお客様の元へ伺うだけではなく、新規開拓もお任せします。BtoBかつ、様々な業界の方と働けるのが特徴です。お客様の事業はカーディーラーや歯科医院、宝石店など多種多様になります。 ■営業スタイル： 新規と既存の割合は３:7と既存顧客への営業がメインとなります。また反響営業型へ移行中のため新規営業のご経験がない方でも安心して業務を開始できます。 ■入社後の流れ： 入社後3ヵ月間は育成期間となり、OJTでの研修を実施しています。OJT指導員が商品についての知識や事務処理をサポートします。また先輩に同行し、実践形式で仕事内容が学ぶことができる環境もあるため、早期に業務のキャッチアップができます。育成期間終了後もサポートは続きますので、業界未経験の方でも安心して業務に従事できます！ ■就業環境： 住宅手当が充実しており、仮に全国転勤を希望する場合も手厚い補助が得られるため安心して長期就業できる環境です。 ■キャリアパス： 自己申告制度や公募制度によって社員のキャリアを支援しており、社内で営業からマーケティングなどへの異業界へのキャリアチェンジはもちろん、会社の垣根を超えて様々なフィールドにチャレンジ可能です。 ■ショッピングクレジットの詳細： 販売店さま（貴社）とお客さまの間に立って、商品の購入代金を一括立替払いするシステムです。自動車販売、宝石・貴金属店、家具店、電気店、楽器店、スポーツ用品店など、どんな商品を扱っている加盟店でも原則取扱可能です。

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】 ＼この求人はこんな求人です！／ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼キャリアチェンジ先の例／ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 ＼当社で働く魅力／ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼当社ってどんな会社？／ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

〜第二新卒・金融出身者・業務未経験歓迎／WEB説明会〜 【イベント概要】 ■概要： 三井住友海上の存在意義〜社会課題解決につながる「仕組み」を創るビジネス　キャリア入社者との懇親会あり〜 ・15分　会社説明 ・15分　キャリア入社者とのパネルディスカッション ・15分　キャリア入社者との懇親会（1） ・15分　キャリア入社者との懇親会（2） ■業務内容： これまでの経験やご希望をふまえて、配属先（損害サービス・代理店営業）を決定します。【変更の範囲：会社の定める業務】 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 （1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 （2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。 【代理店営業】当社保険をお取り扱い頂いている代理店様に向けた間接営業の業務です。代理店様に向けて販売推進業務。 （1）リテール営業：特定の地域の代理店やマーケットを担当。新商品の販売戦略立案、代理店への経営アドバイス等を行います。 （2）企業営業：大企業のリスクマネジメントや従業員の福利厚生に関する提案を行います。 提案例）社有車の事故データ分析、福利厚生プランの提案等 （3）ディーラー営業…ディーラー本社に対するリスクマネジメントや経営コンサル、ディーラー店舗での保険販売サポートを行います。 提案例）自動車保険の捕捉率や単価引き上げ施策の実施等 ※その後、希望や適性に応じてジョブローテーションが発生する可能性があります。商品開発、営業推進、情報システムなどの業務に従事いただく可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務