笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 —それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 Point2 個人単位でインセンティブを支給 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成果に応じて高収入を目指せます。 *詳しくは《給与》欄をチェック！ Point3 フレックスタイム制で、自分中心の働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎月希望を提出いただき、シフトを組みます。 早番、遅番対応はありますが 予定に合わせて始業・終業時間を調整可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様一人ひとりに合わせた 保険のコンサルティングをお任せします。 ▼まずはヒアリングから お客様の「保険に対する不安」「現在の状況」 「将来のライフプラン」などを丁寧にお伺いします。 大切なのは、お客様に寄り添う姿勢です。 ▼ピッタリなプランのご提案 約50社の保険商品を扱う業界随一の品揃えで、 お客様の細かなご要望にもお応えできます。 ▼ご契約 プランにご納得いただけたら、契約手続きへ。 お客様の人生の新たな安心をサポートします。

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ あなたの手で、 巨大な貨物列車を完成させる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 普段は入れない、広大な 貨物ターミナル駅。 そこが、あなたの仕事場です。 お任せするのは、トラックと 鉄道をつなぐリレーの アンカー役。 あなたが運んできた コンテナが、次々と貨物列車に 積み込まれていきます。 繁忙期には、貸し切り列車が 自分の運んだコンテナで 埋め尽くされていくことも。 ズラリと並んだコンテナを 眺める瞬間は、まさに圧巻。 大きな達成感を味わえます。 ‥‥‥‥‥‥‥ 鉄道好きには、 たまらない環境 ‥‥‥‥‥‥‥ 様々な種類のコンテナや 機関車を間近で見ながら、 鉄道輸送の最前線で 活躍できる仕事です。 「あの赤いコンテナは、 　自分が運んだものだ」 そんな誇らしさを 感じながら働けます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 地球にやさしい、誇れる仕事 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ トラック輸送に比べ、 CO2排出量が約1/11の鉄道輸送。 その一端を担うこの仕事は、 環境問題にも貢献できる 社会的意義の大きな仕事です。 「日本の物流と、 　地球の未来を支えている」 そんなやりがいを 感じてみませんか？

【コープ共済のコールセンター】 コープ共済のお問い合わせ窓口にて、 契約内容変更や控除証明書の再発行に関する お電話に対応していただきます！ ＜主なお問合せ＞ 「他の保険に変更したいため解約したい」 「控除証明書をなくしてしまった」 「割戻金の請求について教えてほしい」　など お問い合わせ内容やご希望の手続きに応じて、 手元のマニュアルを見ながら対応していただきます◎ トークスクリプト（ご案内する内容をステップごとに作成した台本） があるため、専門的な知識がなくてもスムーズに対応できますよ 【対応時間/件数】 1件あたりの通話時間は平均5分程度で 対応件数は1時間に4～5件ほどです！ ＼ 未経験スタート応援*／ イチからしっかり学べる丁寧な研修と手厚いサポートあり！ 保険に関する資格不要で、経験や知識も問いません◎ 働きながら、ご自身の生活に役立つ知識も身に付きます 【勤務期間】 入社日 ～ 2026年11月30日 ※長期勤務への切り替えも相談可能です 【入社日】 7/21(火)または8/3(月)　10:00～16:00（休憩60分） 【研修日】 座学6日間＋OJT3日間　8:50～18:00（休憩70分） ＊土日祝休み ＊OJTはシフトに合わせて実施 ＊研修中も同時給（1,350円） OJT (On the Job Training) →座学研修後、実際にお客様対応しながら 　わからないこと・イレギュラーなケースがあれば 　その都度、先輩などに質問しながら学んでいきます。

【大手雑貨ブランドの店舗サポート窓口】 大手生活雑貨ブランドのコールセンターにて お電話またはチャットによるお問い合わせ対応のお仕事です！ ＜ お問合せ例 ＞ 「商品名●●はお店に在庫がありますか？」 「商品名●●はいつごろ入荷しますか？」 「●●店の営業時間を教えてください」　など 店舗と同じ専用のシステムから情報を検索して 最新の店舗状況をもとにご案内します 店舗運営を裏から支えるやりがいあるお仕事です！ 繁忙期にはお問い合わせ件数が増えることもありますが、 お客様相談窓口とは別の窓口のため、クレーム対応などはほとんどありません◎ 丁寧な対応ができる方であれば、無理なくご活躍いただけます！ 少人数の窓口だから、管理者が常に近くでサポート！ 困ったときはすぐ相談でき、回答内容やシステム操作も 丁寧にフォローするのでご安心ください◎ ＜入社日＞ 相談可 ◎7月中の入社が可能な方大歓迎！ ＜研修日＞ 座学（3日間）＋OJT（5日間） シフトに合わせて実施 研修期間中のお休み相談OK ※習得状況により研修期間変動の場合あり

◎営業未経験OK！知識は入社後に習得️ ◎100％反響営業！飛び込み・テレアポなし ️ ◎年休120日＆完休2日！大手グループの福利厚生 【仕事内容】 来店されたお客様へHonda車やサービスをご案内する営業です。「家族が増えたから大きな車にしたい」など、お客様の「ワクワク ️」を形にするお手伝い！まずはカタログのお渡しや試乗の案内から。接客経験（バイトOK！）がある方は、その「聞き上手」なスキルを存分に活かせます 【具体的には】 ・ご来店時の接客、ヒアリング ・Honda車のご提案、試乗サポート ・点検・車検・保険のご案内 ・納車準備などの事務作業 ◎1日の接客は数組。まずは先輩の隣で流れを覚えることから始めましょう！ 【営業スタイル】 WEB予約や広告を見て来店される新規の方と、既存客へのフォローが中心。店舗目標をチームで目指すスタイルなので、協力し合える環境です 【入社後の流れ】 まずは3～5日間の研修で基礎を学びますその後は店舗でのOJT。3～6か月での独り立ちを目指します将来的には主任や店長へのキャリアアップも可能です！ 【社員の特徴】 平均勤続15.8年と定着率抜群！中途入社が多く、前職はアパレルや飲食など8割以上が未経験スタートです20代～40代まで幅広く活躍中。 【やりがい】 お客様と「家族のようなお付き合い」ができること！「次もあなたから買いたい」と言っていただける信頼関係が築けます。覚えることは多いですが、チームみんなで教え合うので安心してください 【応募資格】 ◎高卒以上・要普免（AT限定不可） ◎「車が好き」「人が好き」という意欲重視の採用です！

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】紹介予定派遣 【資格】介護福祉士実務者研修 【施設形態】老人短期入所施設 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【給与】 【住所】宮城県仙台市宮城野区田子字富里153 【アクセス】JR仙石線福田町 【休日制度】その他 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

【納税ツールに関するコールセンター】 納税ツールに関するお問い合わせ対応のお仕事です！ ＜ お問合せ例 ＞ 「操作中に不具合が出たので対処方法を知りたい」 「ツールのダウンロード方法を教えてほしい」 公式HPの資料やFAQを見ながらご案内いただきます◎ 内容を暗記する必要はありません！ お問い合わせに応じて資料を検索→ご案内するイメージです 「HPの資料○ページをご確認ください」 「操作方法は動画○○○をご覧ください」など 資料の場所や動画を案内して終了するケースもあります◎ ＼コールセンター初挑戦の方も大歓迎！／ 『わからないことは100回聞いてもいいんです！！』 最初は資料の多さに戸惑う方もいますが、 その分どんなお問い合わせにも対応できる情報が 揃っているということでもあります◎ そのため検索することに慣れてしまえば大丈夫！！ 業務に慣れるまでは… ・ベテランスタッフが隣でしっかりサポート ・対応件数は1時間に1～2件からスタート 1件ごとに振り返りの時間もあるので、 不安や疑問はその場でしっかり解消できますよ 「未経験でも安心してスタートできる環境」です！ ＜入社日＞ 8/17(月)または9/1(火) ※10:00～17:00（休憩60分） ＜研修日＞ 座学（10日間）＋OJT（3日間） ※平日8:50～17:00（休憩70分） ※研修期間中も同時給（時給1,300円） OJT (On the Job Training) →座学研修後、実際にお客様対応しながら 　わからないこと・イレギュラーなケースがあれば 　その都度、先輩などに質問しながら学んでいきます。 ＜勤務期間＞ 長期勤務可能な方、大歓迎！ 3ヶ月程度のお試し勤務OK！ 短期からスタートし、長期継続も相談可能です◎

小型トラックなので普通免許があればOK！ 再配達・長距離運転なし！ 地場配送のみで安心 ◎仕事内容 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。 朝、倉庫で荷物を積み込み、組合員さま宅へ配送します。 運転中は安全に集中し、宅配先では組合員さまとの適度なコミュニケーションを楽しみ、メリハリよく働けます。 ◎先輩のキャリアパス ■前職は介護職のＡさん・30代・入社3年目・現職務：リーダー ■前職は飲食業のＢさん・40代・入社6年目・現職務：所長 ■新入社員へのフォローアップ研修、仕事に必要なスキルを学べるものや管理職昇進に向けたものなど、 階層別に様々な研修制度を設けているので、他業種・未経験から活躍している方が多数！！ ◎大手物流グループ 安定・安心の職場の先に、成長がある。 物流の未来を創るロジスティードグループの一員として、 9，000億円規模の事業を支える確かな基盤と、挑戦を後押しする環境があります。 全国で5万6，000名の仲間が、それぞれの「成長ストーリー」を描いています。 安心できる職場で、自分らしいキャリアを築きませんか？ ◎未経験でも安心 入社後、2ヵ月の研修があります。 流通サービスのことから生協（コープ）の仕事内容についても順番に覚えていけるので、 未経験の方も安心してご応募ください。 また、丁寧に研修を行うので、。 2ヵ月後には立派な【流通サービス】の一員です！

ヨドバシカメラの店舗スタッフとして、販売・接客など、お客様に楽しんでいただくための店舗づくりをお任せします。 ＜お客様の“本当に求めているもの”を手に取っていただくために＞ カメラ、パソコン、テレビ、生活家電、携帯電話、ゲーム、玩具、時計、ブランド品、化粧品、医薬品、酒類、アウトドア、スポーツ等お客様の生活を豊かにする商品を扱う当社。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■商品の入荷作業（検品・陳列など） ■展示商品のレイアウト・メンテナンス ＜仕事のポイント＞ 私たちは「接客」「商品知識」「品揃え」この3つでお客様に楽しんで喜んでお買い物いただきたいと考えています。お客様が商品を手に取り、普段の生活で活用できるよう商品の知識を学び、目的に沿ったサービスを提供できるよう提案しています。 豊富な品揃えの中から、新しい発見をしていただけるような体感できる売場を創れるように工夫しています。その結果、「あなたから買ってよかった、また来るよ！」と言っていただけるような接客を心がけています。 ＜希望や興味のある分野をお任せ＞ 基本的には、好きな商品カテゴリの売場で活躍いただく予定です。「カメラが好き！」「AV機器に興味がある」など、あなたの好きなものや興味のある分野を仕事に活かせます。（※ご希望に添えない場合もあります。） ＜学びある風土＞ メーカーごとの特徴を覚えるのはもちろん、新商品がリリースされた際は、既存商品と何が変わったのかなど、常に学び続ける姿勢が求められます。当社ではメーカー様を招いての研修はもちろん、有志が集まり勉強会を開くなど、積極的に学ぶ風土があります。

◎入社時は月収30万円～。店長になると平均年収550万円！ ◎飲食経験のある方であれば最短1～2年で店長へ昇格！ ◎店長になるまでをサポートする充実したカリキュラム ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様への 接客、会計、マネジメント等をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕込み、スープ作りなど） ・調理補助、洗い場（皿洗い） ・食材管理、発注 ・スタッフの教育、シフト管理 ・コスト管理、金銭管理　など ■入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについて学びます。 ｜配属後：店舗OJT ・研修後は店舗に配属され、マンツーマンで現場業務を実践形式で学びます。 ｜配属後1か月前後：研修センターで調理技術を集中強化 ・配属後1ヶ月ほどで再び研修センターへ行き、2日間の集中研修で調理技術を磨きます。 ・ラーメン作りの基本～応用を学びます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 ｜入社後の定期フォロー：入社1か月・3か月・半年・1年など ・定期的にトレーニングセンターに集まり研修を実施 ・面談も行い、普段の悩みや不安について、人事と相談ができます。 ／ キャリアアッププログラム「Y-CUP」 ＼ 山岡家では独自のプログラムを完備 トレーニングセンター研修や、テキスト・店長指導の教育で継続的に学習。 社内試験や技能検定を通して、店長昇格を目指します。 飲食等まったく未経験の方でも2～3年ほどで店長へ昇格可能。 経験者の方であれば1年から長くても2年以内には店長を目指せます！ 店長昇格後のキャリアは？ 昇格後は「シニア店長」「管理部門」「スーパバイザ—（コンサルタント）」を目指すことができます。

ピット作業（整備）ではなく、売場での接客や店舗のバックアップがメインのお仕事です。 「車のこと、あまり詳しくないし…」という方もご安心ください。まずは明るい挨拶から始めましょう！ お客様対応（接客・レジ・受付） レジでの会計や、作業を希望されるお客様の受付を行います。 「雨の日によく見えるワイパーはどれ？」など、お困りごとを聞いて商品をご案内します。 お店の演出（POP作成・品出し・商品整理） 商品が見えやすいように並べ替えたり、季節のオススメ商品をアピールする手書きPOPを作ったり。あなたのセンスが活かせる場面です！ 店舗を支える事務処理 伝票の整理や商品の発注など、店舗運営に欠かせない事務作業を行います。コツコツ作業が得意な方にもピッタリです。 ## ホットマンの魅力：「社員は家族」だから、相談しやすさは抜群 社名「ホットマン」の通り、温かい心の通った職場です。 「相談しにくい」とは無縁です： 副店長も「現場からアイデアを伝えやすい環境づくり」を徹底しています。未経験の方の「ここが分かりにくい」という意見こそ、お店を良くする宝物です。 頑張りを見逃さない文化： 社長から個人的にメッセージが届くこともあるほど、一人ひとりの存在を大切にしています。「自分は必要とされている」と実感しながら働けます。 失敗は「成長のチャンス」： 何事にもチャレンジできる会社です。接客で迷ったり、事務処理で間違えたりしても大丈夫。みんなでフォローし合い、前向きに取り組むあなたを応援します。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】老人短期入所施設 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【給与】 【住所】宮城県仙台市宮城野区東仙台6丁目2番1号 【アクセス】JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)東仙台 【休日制度】その他 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

圧倒的な営業力で、 長年安定した事業成長を続けるソフトバンク。 中でも営業のエキスパートが集まった 特販チームにてご活躍いただきます！ 自身の成長だけでなく、 自社や店舗の成長に欠かせない存在として、 一緒に活躍しませんか？ 先輩たちの多くが未経験スタート！ ゼロからプロの営業力が身につく！ 上場企業の正社員になるチャンスも大！ Q.特販クルーって？ A.週末に色々な家電量販店や商業施設などに入り、 お客様の契約を支援するチームです！ イベント運営などもしながら、 接客したお客様にご満足いただけるよう、 幅広い商材・サービスを提案します。 Q.イベントが無い日は何をするの？ A.イベントが無い日は店舗での通常営業や、 事業所での勤務になります。 週末に向けての店舗応援やイベント準備、 研修の受講、先輩との接客ロールプレイングを通して、 提案スキルを磨いています。 日々、営業力や販売力を学べる場を提供しています。 Q.出張も多くなるの？ A.配属地域や、時期などにより異なります。 ただし、基本的に毎週違う店舗に入店しますので、 宿泊を伴う出張になることもあります！ 出張ついでにご当地名物を食べるなど、 「旅行みたいで気分転換になる」と好評で、 好んで出張を希望する方も多いです！ Q.普通のクルーと何が違うの？ A.店舗の事務作業などが無い分、 店舗クルーよりも接客に集中できるのが特徴です。 接客する機会や研修する機会が多いため、 販売スキルや、営業スキルを早く伸ばしていけます！ Q.将来のステップは？ A.まずは一人でも接客・提案ができる営業力を身につけて、 ゆくゆくは後輩の指導や、 リーダー業務もお任せする予定です。 正社員登用後は、複数の店舗を担当しながら クルーの教育を行なうポジションへの昇格も可能です！

◎仕事内容 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。朝、倉庫で荷物を積み込み、組合員さま宅へ配送します。運転中は安全に集中し、宅配先では組合員さまとの適度なコミュニケーションを楽しみ、メリハリよく働けます。小型トラックなので普通免許があればOK！再配達・長距離運転なし！地場配送のみ！ ◎先輩のキャリアパス ■前職は介護職のＡさん・30代・入社3年目・現職務：リーダー■前職は飲食業のＢさん・40代・入社6年目・現職務：所長■新入社員へのフォローアップ研修、仕事に必要なスキルを学べるものや管理職昇進に向けたものなど、階層別に様々な研修制度を設けているので、他業種・未経験から活躍している方が多数！！ ◎大手物流グループ 安定・安心の職場の先に、成長がある。物流の未来を創るロジスティードグループの一員として、9，000億円規模の事業を支える確かな基盤と、挑戦を後押しする環境があります。全国で5万6，000名の仲間が、それぞれの「成長ストーリー」を描いています。安心できる職場で、自分らしいキャリアを築きませんか？ ◎未経験でも安心 入社後、2ヵ月の研修があります。流通サービスのことから生協（コープ）の仕事内容についても順番に覚えていけるので、未経験の方も安心してご応募ください。また、丁寧に研修を行うので、経験の浅い方やブランクのある方もスムーズにお仕事に慣れていけます。2ヵ月後には立派な【流通サービス】の一員です！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

ドラッグストアのカスタマーセンターにて 店舗またはオンラインストアをご利用されるお客様からの お問い合わせ対応（電話・メール）をお願いします！ ＜ お問合せ例 ＞ 「会員登録の住所変更のやり方を教えてほしい」 「ネット注文した商品をキャンセルできますか？」 「ポイントがつくのはいつですか？」など 身近なドラッグストアに関するお仕事なので、 日頃の生活に近く、未経験の方でも馴染みやすい業務内容です また、お客様のお困りごとを解決する中で、 「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多く、 やりがいを実感しながら働けます◎ 医薬品だけでなく、化粧品や食品など 幅広い商品を取り扱うドラッグストアは、 近年ますます需要が高まっており、今注目されています！ 音声認識ツールでラクラク 会話した内容がリアルタイムで文字起こしされるので、 対応履歴の入力もコピペでOK！ 入力の負担が軽く、未経験の方でも始めやすい しっかり寄り添うサポート体制 慣れるまではサポートスタッフが横についてフォロー◎ マニュアルの見方や操作方法も丁寧に教えます。 対応後には振り返り時間もあり、質問しやすい環境です！ 【こんな方にピッタリ】 □ ドラッグストアをよく利用する方 □ 販売・接客の経験を活かして働きたい方 □ 服装・髪型自由の職場で、自分らしく働きたい方 □ 毎日決まったシフトで生活リズムを整えたい方 □ 高時給で効率よく収入を得たい方 【入社日】 7/15(水)　10:00～18:00(7h) ※7/15以降の入社も相談可 【研修日】 座学：7/15(水)～7/22(水)　8:50～18:00(8h) ※7/18(土)、7/19(日)、7/20(月/祝)はシフト休 ※座学終了後、シフトに合わせてOJT研修を行います（5日間を想定） ※研修中も同時給（1,300円）

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

＼年金＋αの収入を目指しませんか／ 週3日・1日5時間勤務で 月12万円前後の収入も可能。 宮城県内では珍しい完成検査専任 × 短時間勤務の求人です。 「フルタイムは難しい」 「週数日だけ働きたい」 そんな方でも無理なく働ける環境です。 【この求人のポイント】 (1) 高時給2,000円 ・宮城県内では希少水準 ・短時間でも安定した収入 (2) 週2～3日勤務OK ・家庭やプライベート優先 ・生活リズムを崩さず働ける (3) 短時間勤務 ・1日3～6時間 ・午前のみ、午後のみも相談可 (4) 業務は完成検査のみ ・整備作業は既存スタッフが対応 ・接客業務もありません (5) 安心の検査体制 ・整備は若手整備士が担当 ・検査は複数人体制で実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルタイムではなく、 「無理のない収入設計」が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容 ・車検完成検査 ・保安基準適合確認 ・検査書類確認 ・保安基準適合証の発行 ※整備作業なし ※接客対応なし ※重整備やタイヤ交換なし ＜一日のタイムスケジュール（例）＞ 【4時間勤務の場合】 13:00　出勤～検査台数確認 13:00～17 00　完成検査業務 17:00　退勤 【6時間勤務の場合】 13：00　出勤～検査台数確認 13:00～19:00　完成検査業務（途中休憩あり） 19:00　退勤 ※整備後の完成検査が中心なので、午後からの勤務がメイン ※1日4～6時間の勤務

＼“ご自身のペースで関われる”勤務スタイルです／ ・空いている時間を有効に使いたい ・負担の少ない範囲で仕事を続けたい ・資格を活かす機会を持っておきたい そのような方に適した働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週2日から、ご都合に合わせて勤務可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人の特徴】 (1) 週20時間以内の勤務 ・短時間・少日数で調整可能 ・生活に合わせた働き方 (2) シフトは柔軟に調整 ・曜日や時間帯は相談可能 ・ご都合を優先して設定 (3) 自分のペースで働ける ・固定勤務ではありません ・必要なタイミングで勤務可能 (4) 業務は完成検査中心 ・整備作業は基本なし ・接客業務なし (5) 負担が少ない業務 ・短時間勤務 ・重整備なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・スキルを、無理のない形で活かせる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●具体的な業務内容 ・車検完成検査 ・保安基準適合確認 ・検査書類確認 ・保安基準適合証の発行 ※整備作業は基本なし ※接客対応なし ※状況に応じて軽作業（補助）をお願いする場合あり ＜一日のタイムスケジュール（例）＞ 【4時間勤務の場合】 13:00　出勤～検査台数確認 13:00～17 00　完成検査業務 17:00　退勤 【6時間勤務の場合】 13：00　出勤～検査台数確認 13:00～19:00　完成検査業務（途中休憩あり） 19:00　退勤 ※整備後の完成検査が中心なので、午後からの勤務がメイン ※1日4～6時間の勤務

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】紹介予定派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】老人短期入所施設 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【給与】 【住所】宮城県仙台市宮城野区田子字富里153 【アクセス】JR仙石線福田町 【休日制度】その他 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】特別養護老人ホーム 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【給与】 【住所】宮城県仙台市宮城野区田子字富里153 【アクセス】JR仙石線福田町 【休日制度】その他 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士実務者研修 【施設形態】特別養護老人ホーム 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【給与】 【住所】宮城県仙台市宮城野区田子字富里153 【アクセス】JR仙石線福田町 【休日制度】その他 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

【大手ドラッグストアのコールセンター】 ドラッグストアのカスタマーセンターにて 店舗またはオンラインストアをご利用されるお客様からの お問い合わせ対応（電話・メール）をお願いします！ ＜ お問合せ例 ＞ 「会員登録の住所変更のやり方を教えてほしい」 「ネット注文した商品をキャンセルできますか？」 「ポイントがつくのはいつですか？」など 身近なドラッグストアに関するお仕事なので、 日頃の生活に近く、未経験の方でも馴染みやすい業務内容です また、お客様のお困りごとを解決する中で、 「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多く、 やりがいを実感しながら働けます◎ 音声認識ツールでラクラク 会話した内容がリアルタイムで文字起こしされるので、 対応履歴の入力もコピペでOK！ 入力の負担が軽く、未経験の方でも始めやすい しっかり寄り添うサポート体制 慣れるまではサポートスタッフが横についてフォロー◎ マニュアルの見方や操作方法も丁寧に教えます。 対応後には振り返り時間もあり、質問しやすい環境です！ 【 こんな方におすすめ】 □ ドラッグストアで買い物するのが好き □ ネットショッピングが好き／したことがある！ □ 販売・接客業の経験を活かして働きたい！ □ 自分らしくオシャレを楽しみながら働きたい □ 午後からフルタイムで働ける仕事がしたい彡 【入社日】 7/15(水)　10:00～18:00(7h) ※7/15以降の入社も相談可 【研修日】 座学：7/15(水)～7/22(水)　8:50～18:00(8h) ※7/18(土)、7/19(日)、7/20(月/祝)はシフト休 ※座学終了後、シフトに合わせてOJT研修を行います（5日間を想定） ※研修中も同時給（1,300円）