【業務内容】 提案営業として土地や建物のオーナー様に対するコンサルティング業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■新規・反響・紹介からのお客様のご状況に応じた、不動産の売却やリフォーム工事、管理受託などの提案業務 ■税務面の資産形成・活用における長期サポート ■土地の仕入れ業務 ■顧客の要望する事業のマッチング提案 【担当者コメント】 同社は、資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築から運営までをトータルでサポートするコンサルティング事業を中心に不動産業を展開しています。管理戸数は、40,000戸突破し、9年連続で入居率99%以上の実績があります。独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保するなど建築だけでなく管理・運営でもオーナーさまより高い方評価を頂いています。今回、提案営業として土地や建物のオーナー様に対するコンサルティング業務をご担当いただける方を求めています。業界・職種未経験でもチームで支えあいながら学んで仕事を覚えていただけるので安心していただけます。定期的に上長と面談を行いご自身の成長やキャリアアップをサポートする仕組みがありますので評価がきちんとされる環境です。また、将来的には支店長を目指して頂く以外にも社内公募や事業の起案などを通してキャリアチェンジできる機会もあります。全社的に働きやすい就業環境を整備しており、資格取得の支援や、最大7万円分家賃の補助がある等、福利厚生制度は充実しており働きやすい環境が魅力的です。

【業務内容】 中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を仕入れ・買取をご担当いただきます。紹介ルートが複数ある為、候補案件の中から商談先を選定していくスタイルになります。 【具体的な業務内容】 ■仕入れ物件の情報収集 ■仕入れ物件の調査、収支等の作成 ■各見積（解体、造背、リフォーム等） ■物件の仕入れに関する社内手続き ■物件の契約、所有権移転手続き 【担当者コメント】 同社は、国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開しています。今回、中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を仕入れ・買取を行っていただく方を募集することとなりました。仕入れ資金が潤沢なので、裁量権・規模感の大きいディールが可能です。決裁のスピードも早いため、他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。買い取った土地や物件を最も利益の出る方法を自分でプランニングし、再販することができるのも特徴です。また、働き方改革にも力を入れており、基本19時前後には帰宅し、仕事後は友人や家族との時間も多く取れる環境や育児・産前産後制度も運用されており、復職率は90％以上の運用実績があります。休日はご自身で決めるスタイルです。奇数月は9日、偶数月は8日休みがあり、平日に週2日休む方もいれば、土日どちらかを休みにされる方もいます。さらに、頑張って出した成果についてはインセンティブに反映し、給与面と働きやすい環境で長期にわたって定着して働ける環境づくりを実現しています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 展示場に来場いただいたお客様へヒアリングから調査、プランニング、フォローといった注文住宅の営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■初回面談 住宅展示場などでお客様と初めて出会う場。お客様の好みや関心事なども読み取ります。 ■敷地調査 家を建てる敷地の寸法や主編環境等を確認。 ■プラン・見積もり提案 間取りや資金計画のプラン、見積もりのご提案を行います。 ■契約 ■設計打ち合わせ 設計デザイナーと協力し、お客様のご要望を形にします。 ■着工 工事期間中も、現場監理者と協力し、お客様とこまめに連絡を取ることが大切。 ■引き渡し～アフターフォロー 工事完了後も、永くお客様とのお付き合いは続きます。 【担当者コメント】 同社は、高い収納力や構造強度を誇る「蔵のある家」をはじめ、優れた商品力と圧倒的なブランド力で、 お客様より信頼を築き上げてきました。 今回、展示場に来場いただいたお客様へヒアリングから調査、 プランニング、フォローといった注文住宅の営業をお任せできる方を募集することとなりました。 「どんな住まいにしたいか」という希望から土地、資金等様々な面で相談に乗り、 解決することでお客様から信頼を得て契約へとつなげるお仕事です。 各エリアで積極採用を行うこととなり、経験者はもちろんのこと未経験の方でもグループ全体で行う導入研修で商品、 構造等の基本知識を学ぶ研修や先輩のOJTやサポート体制が整っていますので安心して挑戦していただける環境です。 また、地域密着型で転勤もなく、カーディーラーや携帯販売スタッフ、 飲食店の店長など業界未経験の方も多数活躍中です。 この機会に建築業界に挑戦したい方や現状を変えたい方など意欲ある方を歓迎いたします。

【業務内容】 《コンサルティング営業職》として、既存のお客様（土地オーナー） をメインにリフォーム・管理・売却などの様々なニーズをくみ取り、 お客様ニーズに沿ったご提案をお任せいたします。 新規開拓営業は少なく、お客様への提案に集中していただき チームで支え合いながら、目標達成を目指していただきます。 目標は利益額を目標数値としており、予算は昨年対比で設定されて いる為、無理な予算設定はなく達成を目指し続けることが可能です。 【具体的な業務内容】 ■土地活用、売却、工事、管理受諾などニーズにあったお客様との商談 ■関係部署との調整業務 ■お客様との長期的な関係構築 【担当者コメント】 同社はコンサルティング事業を中心に資産活用としてのアパート・ マンションなどの建築請負、運営までを総合的にサポートしている 企業になります。 賃貸集合住宅に求められるすべての機能を社内で確立しており、 地域に寄り添いながらお客様に「住まい」という価値を 提供しています。現在は第二創業期を迎えており、これから更に ユーザーから選んでいただけるブランド力を強化していくための 増員募集となっております。 同ポジションでは《コンサルティング営業》としてご活躍 いただく予定となっており、不動産業界のご経験があれば 職種未経験者も積極的に採用を進めています。 風通しの良い職場環境が魅力で、チーム単位で仕事を進めて いきますので、互いにサポートし合うことが出来る環境と なっております。また福利厚生も充実しており、住宅手当は 最大7万円支給となっておりますので、安定した待遇も確保 することが可能です。

【業務内容】 不動産サービスの《営業系総合職》として、問い合わせのあったお客様に対して、ハウス・リースバックの提案営業をお任せいたします。 ハウス・リースバックとは、お客様が所有されている家を同社が買い取り、売却後はリース契約することで、今までと同じように家にお住みいただけるシステムとなっています。 反響営業がメインとなっており、コールセンターに問い合わせのあったお客様を担当していただき、お客様にアポイント取得から商品説明と査定などを行い、お客様に提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ハウス・リースバックの提案営業 ■コールセンターに問い合わせのあったお客様への対応 ■お客様とのアポイント取得 ■商品説明と不動産査定 ■事業計画の立案・お客様へのご提案 ■契約業務 【担当者コメント】 同社はハウス・リースバック事業を手掛けており、ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメントなどをお客様に提供しています。TV・ラジオCMなどの効果もあり知名度は抜群の企業になります。ハウス・リースバックを含む、月の平均問合せ件数は1,000件を超えており、全国各地からお問い合わせをいただいている状況がございます。 同社が手掛けるサービスは、老後資金問題をはじめ、様々な人生の悩みを解決する画期的なソリューションとしてお客様からの期待を集めており、サービス自体がお客様視点で設計されているため、ご利用いただいたお客様から高く評価をされています。 また、不動産テック企業としてITに注力するハウスドゥグループでは、業務効率化をシステムを導入することで効率化を実現しており、営業サポートスタッフも多数在籍しているため営業活動に専念できる環境がございます。 大手だからこそ、グループ内でキャリアデザインも可能となっており、不動産仕入れ・不動産仲介・リフォーム・FC開発などの様々な分野においてのキャリアを会社と相談しながら実現を目指していくことが可能となっています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の課題解決に向け、SUUMOを活用した集客戦略を提案していただきます。クライアントによって提案の内容は様々で、ブランド戦略、商品戦略や組織戦略、クライアントの研修実施など、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。クライアントの課題を経営者と共に見つけ、解決していく職種のため、コンサルタントスキルアップだけでなく、個人としての成長にも繋がります。

【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の集客課題解決に向け、SUUMOを活用した解決策を提案していただきます。集客課題だけでなく、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。エリア職ということで、転勤などなく、地場の企業の課題解決を行う事ができます。自分の好きなエリアで、長く働きたい方におすすめの求人です。

【業務内容】 戸建・マンション・土地・ビル・一棟マンション等の多種多様な不動産を取り扱い、取引における法律知識や税金・金融等の専門的な知識、市場性を把握した上での売主さま・買主さまのニーズを的確に把握し、提案を行います。グループ各社と連携を図りながら、情報入手から契約・引渡し完了まで、一連の取引を担当します。お客さまに対して質の高いサービスを提供できる環境となっております。 【具体的な業務内容】 ■不動産の売買・交換の仲介、代理およびこれに付帯・関連する業務 ■お問い合わせを頂いたお客さまへのアプローチ（反響営業） ■相談内容のヒアリング（購入希望条件、予算確認、売却価格査定など） ■媒介契約の締結 ■物件紹介・ご案内 ■住宅ローンの手続き ■契約関連業務 ■司法書士との日程調整 決済・物件引渡し 【担当者コメント】 みずほフィナンシャルグループ唯一の専業不動産流通会社です。グループ各社との連携によって全国規模の膨大な顧客基盤に対し、豊富な経験や情報、高度な専門知識を提供できます。また、キャリア採用入社の方も多く、ワークライフバランスを保ちながら働くことも可能です。

【業務内容】 主に戸建住宅、マンション一室の居住用不動産や土地の 売買仲介業務をご担当頂きます。 お客様の大切な資産をスムーズに売却するサポートになります。 また、購入を希望のお客様にはライフプランを考え、 最適な物件を提案しますので、売却・購入問わず、 お客様のニーズを引き出し、適切な提案力が求められます。 【具体的な業務内容】 ■売却のご依頼獲得に向けた営業活動 ■購入・売却の反響対応 ■物件査定、周辺・役所調査 ■媒介契約 ■物件案内 ■契約書作成（売買契約書・重要事項説明書） ■契約 ■引き渡し準備（司法書士手配・銀行調整） ■残金決済（採取現地確認・金銭計算）　等 【担当者コメント】 一般的なネット・広告集客だけでなく、 大和ハウスグループのネットワークを活かした情報収集や、 提携先の法人ルートのパイプから不動産売買に関する情報を キャッチします。 信頼を積み重ね、人脈を繋げることで、営業としてのやりがいや ステップアップを感じられます。 また、売却担当・購入担当と分けることなく、一気通貫で お客様の売買サポートをお任せしますので、 不動産プロフェッショナルの道も目指せます。 携わる案件は居住用がメインですが、お客様からの ご依頼によっては、事業用不動産の売買サポートもお任せします。 【配属先について】 不動産流通事業部のサービスを手掛ける事務所にて ご活躍いただきます。各事務所は、4名～10名ほどの 人員構成です。 【同社の魅力】 ・親会社や提携の税理士法人や金融から紹介された富裕層への 節税対策で売却したい案件が8割 ・営業〜契約書対応〜引き渡しまで一営業マンが一貫して 対応できるので売買仲介の流れをマスター可能 ・担当者統一しているので居住用の部門でも案件次第では 事業用不動産も扱うチャンスあり！ ・平均年収：営業だけで700〜800万円 （一般職でも1000万円狙えます） ・営業の30時間/月平均、45時間超える人はいません。 事務所に入れる時間20時まで。休日出勤は会社としては 無理するなという考え方で仮に出勤した場合は 振替または給与反映を選べます。

【業務内容】 同社が管理する建物における《営業担当》として、物流倉庫・商業施設をメインとして営業担当者として、建物の維持管理や顧客との折衝業務をお任せいたします。 担当物件は岩手県エリアを想定しており、泊りを伴う出張（月2～3回程度）も発生いたします。 【具体的な業務内容】 ■建物の現場巡回 ■法定点検の立会い ■入居テナントや協力会社との折衝 ■修繕工事等の提案書や見積り作成、受発注業務 ■オーナー様への月例報告および報告資料作成 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場に上場している、大和ハウス工業のグループ会社になります。マンション管理事業やビル・商業施設等管理事業を手掛けており、日々の施設メンテナンス・老朽化した建物のリノベーションのみに留まらず、人々が安心して末永く生活することのできるサービスの提供・コミュニティづくりを手掛けています。 社員の働き方への取り組みも重要視しており、「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」の認定も受けています。ワークライフバランスの改善を実現した働き方が可能で、リモートワーク／WEB会議導入／No残業デー／Ｐ3（月に1回3時で退社する制度）などオンオフを意識し、仕事とプライベートのどちらも重視できる環境がございます。

【業務内容】 中古住宅(区分マンションの一室)の買い取りを行い、リノベーションを施し、安全性や基本性能を向上させてから、付加価値を高めて再販する仕事をお任せします。 業務の流れは、不動産仲介業者を訪問し、同社で買い取ることができる物件の情報を入手します。 その物件の特徴や所在地の土地柄を捉え、「どんなリノベーションをすれば売れる物件になるか?」ということを考えた上で、社内に蓄積されたデータに基づき査定を行い、物件を買い取ります。 購入した物件について社内の設計チームと一緒にリノベーション内容を検討し、リノベーションの内容は、壁紙だけを変えるような表層リフォームから、大幅な間取り変更を伴うフルリノベーションまで様々です。 リノベーション施工に最短数週間~最長3ヶ月の時間をかけ、物件の付加価値を向上させ、リノベーション完成後、不動産仲介業者に訪問し、新たに生まれ変わった物件の販売情報を提供して、物件の成約決済まで営業をおこなってください。 【具体的な業務内容】 ■中古住宅(区分マンションの一室)の買い取り、リノベーション（表層リフォームから、大幅な間取り変更を伴うフルリノベーションまで様々） ■付加価値を高めて再販 ■物件の販売情報を提供して、物件の成約決済までの営業 【担当者コメント】 同社は、中古住宅・収益不動産の買取再販、収益不動産の売買、賃貸および管理、不動産仲介をおこなっています。「中古不動産のリーディングカンパニー」を目指し、現在札幌~那覇まで国内5拠点、今後上場に向け全国展開中の不動産会社です。メイン事業の中古住宅再生事業では、自社で買い取った区分マンションにリノベーションを施し、物件を新しく生まれ変わらせることで、付加価を値を生み出しています。在籍社員は20代~30代の男女営業職が中心ですが、技術部門や管理部門などは40代~50代と世代別の活躍も見られる会社で、労務管理体制も徹底しています。 ただ物件を販売する営業ではなく、中古住宅の買取~リノベーション~再販売まで一気通貫で担当することができ、不動産のプロとして営業力を磨くことができます。不動産営業ではありますが、ものづくりに携わりたい、企画力を磨きたいという方にもぴったりです。 物件を買い取る際も販売する際も、不動産仲介業者を通すため、基本的にエンドユーザーの対応はなく、法人営業の仕事です。 インセンティブとキャリアについてお伝えします。実績に応じて個人インセンティブ(上限金額無し)支給+業績手当てのタイミングが3ヶ月に1回あります。契約社員として入社した場合、3ヶ月毎に正社員登用の機会を用意しています。明確な評価制度により、20代~30代から未経験スタートでも実績を積み、入社後数年で主任や支店長に昇格するケースもあります。

【業務内容】 不動産サービスの《営業系総合職》として、問い合わせのあったお客様に対して、ハウス・リースバックの提案営業をお任せいたします。 ハウス・リースバックとは、お客様が所有されている家を同社が買い取り、売却後はリース契約することで、今までと同じように家にお住みいただけるシステムとなっています。 反響営業がメインとなっており、コールセンターに問い合わせのあったお客様を担当していただき、お客様にアポイント取得から商品説明と査定などを行い、お客様に提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ハウス・リースバックの提案営業 ■コールセンターに問い合わせのあったお客様への対応 ■お客様とのアポイント取得 ■商品説明と不動産査定 ■事業計画の立案・お客様へのご提案 ■契約業務 【担当者コメント】 同社はハウス・リースバック事業を手掛けており、ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメントなどをお客様に提供しています。TV・ラジオCMなどの効果もあり知名度は抜群の企業になります。ハウス・リースバックを含む、月の平均問合せ件数は1,000件を超えており、全国各地からお問い合わせをいただいている状況がございます。 同社が手掛けるサービスは、老後資金問題をはじめ、様々な人生の悩みを解決する画期的なソリューションとしてお客様からの期待を集めており、サービス自体がお客様視点で設計されているため、ご利用いただいたお客様から高く評価をされています。 また、不動産テック企業としてITに注力するハウスドゥグループでは、業務効率化をシステムを導入することで効率化を実現しており、営業サポートスタッフも多数在籍しているため営業活動に専念できる環境がございます。 大手だからこそ、グループ内でキャリアデザインも可能となっており、不動産仕入れ・不動産仲介・リフォーム・FC開発などの様々な分野においてのキャリアを会社と相談しながら実現を目指していくことが可能となっています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当する、飛び込み無しの反響営業です。お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでを担当していただきます。一貫体制ではありますが、プラン(間取り)は提案力の高い設計プランナーが作り、着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。それらの専門家と連携し「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■商品説明、ニーズヒアリング ■現地調査、役所調査 ■設計担当へのプラン(間取り)作成依頼 ■お客様へのプラン提案、見積もり作成、資金計画 ■ご契約、詳細プランの打ち合わせ ■インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口 ■代金お支払い、引き渡し 【担当者コメント】 約8割が注文住宅営業未経験で入社しています。 最長6ヶ月の充実した研修や聞けば何でも教えてくれる環境、新人が2棟契約するまでは先輩社員が同行し提案から契約、引き渡しまでサポートする制度など、未経験でも安心して働くことができます。 一通り習得した後は客先などへ直行直帰が可能で、フレックス制度導入しており非常に柔軟な働き方が可能です。 年収800万円以上 41％、年収1000万円以上29％と、業界屈指の給与水準であることも魅力です。

【業務内容】 法人向けに事業用不動産の売買・賃貸仲介業務をお任せします。 機関投資家やファンド、一般企業、士業向けなど売買仲介のみで10の部署がございます。多種多様な業態・業種のクライアントのニーズや要望に応え、不動産の購入・売却をご対応頂きます。物件の平均取り扱い額は約2億5,000万円であり、要望によっては100万円〜100億円規模の物件も扱って頂きます。基本的には、お問い合わせがあってからのご対応となるため、テレアポや飛び込みなどの無理な営業はございません。 【具体的な業務内容】 ■既存・新規のクライアントからのお問い合わせ対応 ■要望や予算のヒアリング（売却・購入） ■提携先の金融機関や弁護士、会計士とタッグを組みながら業務を遂行 ■契約やローンなどの事務手続き 【担当者コメント】 圧倒的ブランド力の三菱地所のグループ会社として、横の繋がりを存分に生かしながら情報力や総合力を最大限に活用できます！ また、フラットな環境で、部署ごとの隔たりが存在せず、積極的に他部署などとも連携を取りながら業務を進められる環境です。大手グループならではですが、充実した福利厚生が受けられる環境ですので、ご家庭を持ってからも安心して両立することができます。

【業務内容】 分譲住宅の施工管理（施工監督）をお任せします。現場の管理や工程作成、更には品質や安全を支える大切な役割となります。主な業務内容は工程作成や業者手配、現場管理、内覧会や引き渡し業務です。 ◎業務の一例 工程作成：建築確認の取得時期や宅地造成のスケジュールを踏まえ、カテゴリー別でどの業者に工事依頼するのか選定を行います。依頼したい現場にスムーズに入れるかなどの段取りを行う業務もございます。 現場管理：担当している現場の進捗確認や一緒に働く職人さんへの指示などを行って頂きます。また上棟や各種検査への立ち合い業務も行います。 【具体的な業務内容】 ■工程作成、業者手配業務 ■現場管理（現場の見回り、指示だし、近隣配慮など） ■内覧会の準備 ■引き渡し業務 【担当者コメント】 職人や各種工事業者様とのコミュニケーションをとっていただきながら、住宅をつくる仕事です。 施工監督の仕事は、経験や専門知識がないと出来ないといったイメージを持たれますが、 当社には【未経験者でも活躍できる体制と仕組み】があるので安心して働けます。

【業務内容】 創業以来連続黒字の安定企業であり、業績好調でお客様からの引き合い・大手クライアントとの取引多数により、さらなる事業展開を視野にいれた増員として、主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務、建築工事監理兼監修プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。幅広く業務に柔軟に対応できる方にオススメのポジションです。社内の関連部署や、社外とのやりとりが多く発生するポジションのため、過去に培われたご経験を存分に活かせる環境があります。 【具体的な業務内容】 ■工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理 ■既存建物調査等のER作成 ■長期修繕計画立案 ■建築工事費積算及び見積精査 ■計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出 ■発注者代行としての工事安全管理 【担当者コメント】 年齢・役職に関係なく意見を言え、コミュニケーションを大切にする風通しのよい社風があるため、積極的に業務に取り組む方へオススメの環境です。社員の経済的負担軽減のための「就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度」や、銀行や役所の用事・通院など柔軟に対応できる「2時間休暇」など、働く社員だけでなくその家族も配慮された安心できる環境作りがあります。

私たちTooは、Appleを中心としたデバイスやソフトウェアをワンストップで提供するIT商社です。 Apple製品の販売だけでなく、サポートまでワンストップでできることはTooの大きな強みです。 今回の募集は、私たちの事業の根幹に直結する大切な業務です。 私たちは、Appleが日本に上陸した当初からBtoBの市場においてMacの販売・サポートを行ってきました。Macというと、これまではデザインに関わる方が主に利用されていましたが、今ではクラウドサービスが一般化しOSに依存することがなくなってきたことから、Macをビジネスで利用される企業も増えています。そのような背景から、昨今Macの需要が増加しており、デザイン市場だけではなくビジネス市場におけるMac利用のニーズが高まっています。 2022年にはこれまでの実績も踏まえ、法人市場で高度な付加価値を提供するパートナーとして、Apple社から日本初のApple Authorized Enterprise Reseller（AAER）として認定されました！2023年8月現在、AAERに認定されいるのは、日本国内ではTooのみです。 また、Macだけでなく、お客様が本業に専念していただくための環境構築を支援しています。セットアップ・設置、そして故障時の修理や使い方のサポートまで対応しています。 販売実績が右肩上がりに成長している中で、今回はApple製品を中心としたサポートを一緒にしていただけるメンバーを募集します。 具体的な業務内容は… ----------------------------------------------------------------------------- 【納品前〜納品設置作業】 <納品前作業> Apple製品中心とした端末を、お客様のご要望に合わせてセットアップ(アプリのインストールや環境設定、登録作業など)したり、納品前に社内でできる設定作業を行います。 <納品設置作業> お客様先へ訪問し端末を設置します。その際にネットワーク接続を確認したり、プリンターから出力できるかテストしたり、すぐにお仕事で使えるように環境を整えます。 【導入後サポート】 <電話・メールサポート> Tooオリジナルの保守サポートにご加入いただいているお客様からのお問い合わせ対応を行います。 電話やメールでいただくお問い合わせに対し、社内やメーカーと連携しながら回答をしていきます。 <お困りごと対応> 弊社から導入いただいた製品・システムに対しトラブルやお困りごとが発生した際にお客様先に訪問して解決する対応します。 ----------------------------------------------------------------------------- などになります。 現在活躍しているスタッフのほとんどが文系出身者でもありますので、未経験でも一般的なITスキルや興味があれば問題ありません。ご入社後はOJTや研修を経て資格を取得いただきながら、徐々に本格的な業務にあたっていただきます。 IT業界にチャレンジしたけど経験がない方、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方、機械を触るのが好きな方など…少しでもご興味を持っていただいた方は是非ご応募ください！

デジタル広告運用全般に関わる統括責任者として、既存事業の拡大・強化を行っていただきます。 売上の最大化、および予算管理を含む利益の最大化を担っていただける方を採用したいと考えておりま す。 【具体的には】 ・組織マネジメント（部長、課長クラスのマネジメント） ・部門計画立案、策定、実行 ・電通グループ各社との連携強化

【業務内容】 オープン系／Web系の業務システムを中心としたシステム開発の設計・実装を担当していただきます。 フロントエンドの設計や実装だけではなく、ユーザー体験を最大化する方法をお客様やチームメンバーと一緒に考えたり、サーバーサイドや チューニングなど、フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能です。 BtoB向けに、複数の構成要素やライブラリを使った画面を快適に使えるようなアプリケーションが求められることが多いです。Webの設計経験がある方は歓迎です。 【入社後のサポート】 まずは責任者と一緒にこれまでのご経験の棚卸をいたします。その後、リーダーの元で弊社の仕事の進め方（報告や決裁など）、お客様の業種・業態などお仕事の勘所をつかんでいただきます。 ※ご経験されていない言語でのアサインの場合は、オンライン研修（Udemy）や図書、OJTで言語のキャッチアップをフォローします。 ☆案件例☆ 【先輩エンジニアにプロジェクト内容を取材！】 ≪化学物質情報収集アプリの開発≫ お客様の調査先（2,000件以上）に調査の依頼やデータの収集・確認、自社DBへの記録・保存まで手作業で行っていた調査工程をすべてアプリ内で完結できるようにしました。 結果、規定値外の化学物質の早期発見、対応が可能となる、より安全な管理体制の実現に貢献できました。 ≪プロジェクト管理システムの新規開発≫ お客様が個別で管理していたプロジェクト（約760件/年）のうち約8割が複数契約で構成されている一方で、プロジェクト⇔契約の紐づけがされていませんでした。各プロジェクトの契約状況やアサイン状況を把握しきれなくなる恐れがあったため、PMO、マネジメントで共有する一元管理システムを開発しました。結果、適切なアサインの実現、全体・個別の予実管理の精度が向上し、経営のスピーディな判断、PJの確実な完了を支える体制の実現に貢献しました。 当社エンジニアでチームを組み、プロジェクトへ参画します。 また充実した支援・評価制度であなたの成長を支えます！ 「仲間と一緒に成長したい」 「同じ案件ばかりで自分の頑張りが評価してもらえない」 そういったお悩みは当社にはありません！

当社のデジタル広告運用コンサルタント数名のチームリーダーとして、 チーム目標達成に向けたマネジメントを行っていただくポジションです。 【具体的には】 ・担当チームの案件進捗管理・進捗管理 ・チームメンバーの1on1面談 ・評価、育成、組織マネジメント ・チームが担当するデジタル広告運用方針、改善の提案について部下へのアドバイス

【UIターン歓迎★ライフワークバランス充実】 メンバーの持っている知識や経験、スキルを考慮し、なるべく希望に合う業務をアサインします。 弊社は全国のクライアントからの依頼を受け、 リモートで仙台にてシステム開発をしている会社です。 大手からスタートアップまで様々なクライアントから請けたお仕事を、 メンバの希望や得意領域に合わせてアサインします。 業務の例と使用技術 　Webアプリケーション開発 　Node.js / PHP / Python / Java 　mysql / PostgreSQL 　AWS(EC2、RDSからECS、Lambdaなどのサーバレス系など） 　docker / git / Slack / Backlogなどの各種ツール

当社が開発した金融システム(FX,暗号資産)の運用を行う仕事となります。 ■業務内容 ・金融システム[FX(外国為替取引)、暗号資産取引所システムの運用 ・携わる業務は以下となります。 　クライアント報告、調整業務 （進捗報告、月次報告、インシデント報告） 　開発拠点運用チーム連携業務 （インシデント一次切分け、品質管理、問題調整・解決） 　運用フェーズにおける追加開発調整業務 （要件定義、受入テスト、リリース調整）

お客様企業の広告プロモーションの効果最大化を実現するために、 インターネット広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、DSP広告、 アドネットワーク広告、ソーシャルメディア、Amazon広告等）の、 プロモーション戦略やコミュニケーションデザインなどのプランニング、 広告運用のディレクション、分析・効果検証などに、携わっていただきます。 運用のスペシャリストを目指していただき、将来的にはチームリーダーや管理職のキャリアパスもございます。 【具体的な業務内容】 ①リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル、Amazon広告等の運用・プランニング ②営業担当者やデザイナーと連携し、「高い広告効果」を上げるプロモーションの企画、提案 ③運用の実施に伴う効果検証の報告・課題の抽出や戦略立案 ④その他 職務に応じた関連業務（後進育成/他部門との連携・調整など） ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 ■仕事/職場/環境の魅力 ・国内外の大手クライアント、大規模プロジェクト案件多数 ・デジタル広告以外の部門とも連携し、効果最大化に向けたワンストップにてサービス提供が可能 ・新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの積極的な取り組み ・20代～30代を中心に約130名のプランナーが在籍 ・ニアショア・オフショア拠点を活用した大規模オペレーションでの業務推進

約400店舗のリアル店舗をもつ強みを活かして、エンドユーザーの声を聴き、行動を観察し、ペインを解消するために開発内容を議論し、設計・改善を重ねていくことを目指しています。 また、会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発に携わっていただけます。 ＜業務内容＞ 具体的には以下の業務を担っていただきます。 ■モバイルアプリの開発と運用 ＜開発環境＞ モバイルアプリに関しては以下を想定しております。 ■サーバ：Google Cloud Platform (GCP) もしくは Amazon Web Services (AWS) ■言語：Dart など ■フレームワーク：Flutter など ■データベース：MySQL など（RDB） ＜仕事の魅力＞ ◎身近な顧客の声を聴き、行動を観察し、 　ペインを解消する喜びを実感を持って味わうことが出来ます。 ◎コアメンバーとしてサービス開発の初期段階から携われるため、 　新規事業立ち上げに携わる楽しさを味わうことが出来ます。 ◎プロダクト開発組織の構築から携われるため、 　組織のカルチャー含めて共につくりあげることが出来ます。 ＜働き方＞ テレワーク・ハイブリッドワーク：進化する働き方、創造する未来 時代とともに変化する働き方。テレワークやハイブリッドワークの登場は、時間や場所に縛られない自由な働き方を実現し、多くの可能性を拓きました。 『利便性と柔軟性の向上』 通勤時間の削減、ワークライフバランスの充実、集中しやすい環境での作業、多様な人材の獲得など、テレワーク・ハイブリッドワークは、個々のニーズに合わせた働き方を可能にし、従業員の満足度向上に貢献します。 『生産性向上への挑戦』 しかし、コミュニケーション不足や社員管理の難しさといった課題も存在します。これらの課題を克服するため、我々は積極的に取り組んでいます。 * 最新のコミュニケーションツールの導入 * オンライン研修やチームビルディングによる一体感の醸成 * 成果に則した評価制度の構築 * セキュリティ対策の強化 * 柔軟な労務管理 これらの取り組みを通じて、効率的な業務遂行と活発なコミュニケーションを実現し、組織全体の生産性向上を目指します。 『楽しく働ける環境づくり』 私たちは、仕事を楽しむことがイノベーションを生み出すと信じています。 * 個々の能力を最大限に発揮できる環境づくり * 多様な価値観を受け入れる文化の醸成 * ワークライフバランスの支援 * 従業員のエンゲージメント向上 これらの取り組みを通じて、働きがいと生きがいを感じられる環境を創造していきます。 『未来への架け橋』 テレワーク・ハイブリッドワークは、単なる働き方の変革ではありません。それは、個々の可能性を最大限に引き出し、組織全体のパフォーマンスを飛躍的に向上させるための変革です。 我々は、この変革を積極的に推進し、より良い未来を創造していきます。 進化する働き方、創造する未来。 共に歩み、共に成長しましょう。

約400店舗のリアル店舗をもつ強みを活かして、エンドユーザーの声を聴き、行動を観察し、ペインを解消するために開発内容を議論し、設計・改善を重ねていくことを目指しています。 また、会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発に携わっていただけます。 ＜業務内容＞ 具体的には以下の業務を担っていただきます。 ■モバイルアプリやWebフロントエンド（エンドユーザー向け）のUXデザイン ＜開発環境＞ モバイルアプリに関しては以下を想定しており、 Webフレームワーク等の技術選定やシステム構成に関しては今後検討していきたいと考えております。 ■サーバ：Google Cloud Platform (GCP) もしくは Amazon Web Services (AWS) ■言語：Dart など ■フレームワーク：Flutter など ■データベース：MySQL など（RDB） ＜仕事の魅力＞ ◎身近な顧客の声を聴き、行動を観察し、 　ペインを解消する喜びを実感を持って味わうことが出来ます。 ◎コアメンバーとしてサービス開発の初期段階から携われるため、 　新規事業立ち上げに携わる楽しさを味わうことが出来ます。 ◎プロダクト開発組織の構築から携われるため、 　組織のカルチャー含めて共につくりあげることが出来ます。 ＜働き方＞ テレワーク・ハイブリッドワーク：進化する働き方、創造する未来 時代とともに変化する働き方。テレワークやハイブリッドワークの登場は、時間や場所に縛られない自由な働き方を実現し、多くの可能性を拓きました。 『利便性と柔軟性の向上』 通勤時間の削減、ワークライフバランスの充実、集中しやすい環境での作業、多様な人材の獲得など、テレワーク・ハイブリッドワークは、個々のニーズに合わせた働き方を可能にし、従業員の満足度向上に貢献します。 『生産性向上への挑戦』 しかし、コミュニケーション不足や社員管理の難しさといった課題も存在します。これらの課題を克服するため、我々は積極的に取り組んでいます。 * 最新のコミュニケーションツールの導入 * オンライン研修やチームビルディングによる一体感の醸成 * 成果に則した評価制度の構築 * セキュリティ対策の強化 * 柔軟な労務管理 これらの取り組みを通じて、効率的な業務遂行と活発なコミュニケーションを実現し、組織全体の生産性向上を目指します。 『楽しく働ける環境づくり』 私たちは、仕事を楽しむことがイノベーションを生み出すと信じています。 * 個々の能力を最大限に発揮できる環境づくり * 多様な価値観を受け入れる文化の醸成 * ワークライフバランスの支援 * 従業員のエンゲージメント向上 これらの取り組みを通じて、働きがいと生きがいを感じられる環境を創造していきます。 『未来への架け橋』 テレワーク・ハイブリッドワークは、単なる働き方の変革ではありません。それは、個々の可能性を最大限に引き出し、組織全体のパフォーマンスを飛躍的に向上させるための変革です。 我々は、この変革を積極的に推進し、より良い未来を創造していきます。 進化する働き方、創造する未来。 共に歩み、共に成長しましょう。