＼＼仕事の幅を広げてもプライベートの時間を守れる／／ ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 　35歳以下の方が対象となります。 全体の平均年齢は26.7歳！ 残業ほぼナシ！プライべートも守れます！ 研修・サポートがあるので安心！ 採用チームの一員として新卒採用と中途採用における 人事業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募者対応 ・面接対応 ・会社説明会 ・就職イベントの運営 最初は上記業務を経験していただきます。 ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せします。 【仕事のPOINT】 年齢関係なく評価します！若手管理者も年々増加！ 全体の平均年齢は26.7歳で、 役職者の平均年齢も35.9歳と若く 役職問わず社員同士の距離感が近い組織です。 安心して長く働ける環境です！ 当社は「ライフワークバランス」を大切にし、 誰もが安心して働ける仕組みづくりに注力しています。 ※詳細は福利厚生をご確認ください あなたの「やってみたい」を全力で応援します！ 希望の職種に立候補できる「社内FA（社内転職）制度」で 柔軟にキャリアを選べる制度が充実しています。 「やりたいこと」「なりたい理想像」が決まってきたら、 積極的に手をあげることのできる環境です。 ＼＼充実の研修をご用意！ ／／ 【Step1】eラーニングで事前学習 まずは『マーキュリーアカデミア』で事前学習から。座学研修での理解度がアップします！ ▼ 【Step2】マーキュリーでの仕事が学べる座学研修 新しい環境で働くときの不安を自信に変えて 働けるコンテンツをそろえています。 ▼ 【Step3】実務経験でプロモーションを理解！ 人事で大切なことは自社理解。 そのため、実際にプロモーション業務を経験します。 その後、各拠点へ配属。人事の業務がスタートします！

＼＼仕事の幅を広げてもプライベートの時間を守れる／／ ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 　35歳以下の方が対象となります。 全体の平均年齢は26.7歳！ 残業ほぼナシ！プライべートも守れます！ 研修・サポートがあるので安心！ 採用チームの一員として新卒採用と中途採用における 人事業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募者対応 ・面接対応 ・会社説明会 ・就職イベントの運営 最初は上記業務を経験していただきます。 ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せします。 【仕事のPOINT】 年齢関係なく評価します！若手管理者も年々増加！ 全体の平均年齢は26.7歳で、 役職者の平均年齢も35.9歳と若く 役職問わず社員同士の距離感が近い組織です。 安心して長く働ける環境です！ 当社は「ライフワークバランス」を大切にし、 誰もが安心して働ける仕組みづくりに注力しています。 ※詳細は福利厚生をご確認ください あなたの「やってみたい」を全力で応援します！ 希望の職種に立候補できる「社内FA（社内転職）制度」で 柔軟にキャリアを選べる制度が充実しています。 「やりたいこと」「なりたい理想像」が決まってきたら、 積極的に手をあげることのできる環境です。 ＼＼充実の研修をご用意！ ／／ 【Step1】eラーニングで事前学習 まずは『マーキュリーアカデミア』で事前学習から。座学研修での理解度がアップします！ ▼ 【Step2】マーキュリーでの仕事が学べる座学研修 新しい環境で働くときの不安を自信に変えて 働けるコンテンツをそろえています。 ▼ 【Step3】実務経験でプロモーションを理解！ 人事で大切なことは自社理解。 そのため、実際にプロモーション業務を経験します。 その後、各拠点へ配属。人事の業務がスタートします！

データをビジネス上の価値に繋げるためのデータ分析環境の構築をお任せします。 データ活用を効率的に行うための、データ分析基盤の構築はもちろん、運用・定着化まで支援していきます。 【具体的な仕事内容】 スキルやご経験、今後のキャリアプランに合わせて、主に①、②、③の業務をお任せします。 ①データ活用のためのデータ分析基盤構築・運用 クライアントが持つビッグデータを活用するためのデータ分析基盤を構築していただきます。開発環境はAWSやGoogleCloud、Snowflakeなどクラウドメインで、要件整理、データ連携（ETL）、データ蓄積（DWH）を行い、データ利用者がデータを利用できるように様々なデータ分析環境を整える業務です。クライアントの業務フローやデータの構造を把握したり、クライアントの要望をヒアリングするなど上流工程からかかわることも多いです。 ②データ分析環境を開発するためのPM業務 クライアント先でデータ活用を推進するためにプロジェクトリーダーを担っていただきます。顧客が抱えている課題のヒアリングをし、どのように実現していくかを設計していきます。複数名のメンバーのマネジメントを行うこともあります。 ③データのビジュアライゼーション、生成AIの活用 可視化や機械学習はアナリストやサイエンティストが行うことが多いですが、エンジニアリングが必要な場合や社員のスキルに応じてデータエンジニアがこの領域を担うことがあります。 ビジュアライゼーションでは、データマートの作成、データマートからのデータの集計をBIツール（Tableau、Googleデータポータルなど）で行います。また、生成AI活用ではクライアントの社内業務効率化を目的に生成AI環境を構築していただきます。 その他にも、常駐先でのスキルトランスファーなどを行っていただき、クライアント社内でのデータ活用内製化を支援していきます。 ＜プロジェクトについて＞ クライアントはIT系から通信・金融・アパレル・物流など、幅広い業界の大手有名企業が多数揃います。担当するフェーズも当社のエンジニアが、要件など最上流から関わるケースがほとんどです。また、1年以上の長期案件に携わりますので、腰を据えてじっくりと経験を積んでいただけます。 ■開発環境の例（案件によりますが、以下環境が多いです） 言語：SQL、Python インフラ：GoogleCloud、AWS、Terraform DWH：BigQuery、Redshift(+Spectrum)、Snowflake ソースコード管理：GitHub BI：Tableau、DOMO、Googleデータポータル、QuickSight　など 【取り扱うデータ】 売上データ、POSデータ、Webサイトアクセスデータ、会員情報などのテーブルデータが中心 ※案件により異なります 【社員が語る会社の面白さ】 弊社のデータエンジニアは上流から、実装、保守まで広い範囲を任されることが多いと感じています。なかなかできないことだと私は思うのでその経験ができていることがこの会社の面白さだと思います。クライアントからのオーダーがふわっとしていることもあるので、オーダーした人と話して何が必要なのかを理解し、実際に画面を見せて見たり、提案して、という経験は今までなかったのでそこは勉強になってます。幅広くやるので大変だなと感じる人もいると思いますが、自分は面白いと思えるタイプなので弊社でのデータエンジニアの仕事は面白いしプラスになっています！ 【入社後の流れ】 入社後はGCPなどの研修と並行して常駐先の案件を選定していきます。常駐先が決定しましたら、出勤または在宅勤務で業務を開始していただきます。基本的には今ある経験・スキルを生かしながら、やったことがない・やってみたい業務を経験できる案件に入り、常駐中も勉強会などでインプットしながら実務でアウトプットして成長していって欲しいと思っています。 少しでも興味を持っていただけましたら、カジュアル面談の実施も可能です。 ご応募お待ちしております。 ※オンラインにて実施しております。

■エンタープライズアカウント部が実現したいこと 「デバイスとサービスでお客様の成長をサポートする」 これがエンタープライズアカウント部のMissionです。 企業の成長には社員の生産性を高めることが大事です。 社員の生産性を高めるために必要なことは、それぞれの社員の個性を尊重し、働きやすい環境を整えることであり、それをTooでは『クリエイティブになれる環境』と定義しています。 社員が最も生産性を高められる環境をどう構築していけばいいか、そのような課題に対してデバイスを中心として支援していくことが、Tooのミッションです。 全社では「人々がクリエイティブになれる環境をクリエイトする」というMissionがありますが、各部門の事業領域に則したMissionを設定することで、会社が目指す方向に対して実務でどのように貢献するかということを意識しやすくしています。 ■Appleデバイスをスタートアップ企業に提案 「エンタープライズアカウント部」では、MacやiPadなどのApple製品の導入をお手伝いします。Macを企業で使うにあたり、デバイスの設定やアプリケーションなどのインストール作業は、急成長し社員が日々入社しているスタートアップ企業ではとても煩雑な業務となっています。そのような煩雑な業務を軽減させるために必要な支援を私たちは行なっております。 Appleビジネス全般の営業をしています。MacやiPadなどの販売やそのデバイスを管理するためのMDMの提案及び販売が中心です。スタートアップ、ベンチャーなどの新興企業や大手企業までAppleデバイスを利用している法人がお客様となります。 Appleデバイスで場所や時間に捉われない自由な働き方の実現を支援しています。 当たり前を当たり前と思わないことを常に意識し、イノベーションを生み出しやすい環境づくりをしています。 ■セールスでも個人ノルマはありません 私たちはチームで働くことを強く意識しています。 セールスはお客様のフロントで直接コミュニケーションをする一つの役割だと捉えています。お客様の課題を把握し、実際に提案を組み立てる際には同じ部門内にいるセールスエンジニアチームのメンバーや他部門のメンバーとチームを組んでいます。実際の発注や納品・請求まで考えると、多くの社内の人たちと協力して業務を進めることが必要になります。 そういう考えということもあり、個人ノルマがあるとセールスだけにスポットライトが当たってしまうことから、チームで動く中で、お互いにいかに貢献をするかということを評価しています。 ■具体的な仕事内容 ・MacをはじめとするApple製品の導入・運用の提案 ・デバイスの管理システムの導入・活用提案 ・スタートアップ企業に関連した各種イベントの企画開催及び業界支援活動 ・導入後のフォロー、顧客満足度向上のためのカスタマーサクセス活動 ■やりがい チームでお客様の課題を抽出してそれに対する提案を組み立てます。それが受け入れられたときに達成感を感じます。上手くいったときはもちろん、苦労や失敗も共有してお互いフォローし合える体制は、大変心強く、頑張りがいがあります。 また、スピーディにチームで対応をするために、業務の効率化、標準化についてさまざまなメンバーと意見交換をしており、社内でもコミュニケーションが活発なところも刺激を受けています。

DevOps Leadカンパニーは大手企業からベンチャー企業まで様々な企業と100%直案件で協働し、DevOpsやSRE領域に特化したサービスを展開しています。 DevOpsと聞くと何か特別なことをやっているように感じるかもしれませんがそうではありません。 エンジニアがより良い環境で開発できる環境を、様々な角度から作り出していくことが我々の使命です。 本ポジションでは、SRE領域を中心としてクライアントの課題解決に向けて、様々な領域の基盤開発や環境改善を少数精鋭のチームで行います。 社内には開発/運用/インフラといった様々なバックグラウンドを持ったエンジニアが活躍しているように、スキルチェンジをお考えの方にも安心な環境です。 技術や領域が優先ではなく、課題に応じた改善方法を提案/実施していくため、幅広い領域の業務に携わることが特徴です。以下はその一例です。 ◇SRE体制の構築支援 ◇AWSやGCPを中心としたクラウド支援 ◇TreraformやAnsibleを用いたIaC ◇CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築 ◇DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション ◇サーバーレス ◇DataOps / MLOps ◇ログの管理と監視 ◇DevSecOps ※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。 ※ 100%直案件のみです。 ■■■案件例■■■ ◇電子カルテの基盤システムの移設に従事。移設先のGoogle Cloudでのデプロイ改善の実装や監視の実装を担当。 ◇自治体専用のビジネスチャットやフォームサービスの保守運用。 ■■■ 技術スタック■■■ 言語：Python、Ruby、React、Node.js、Typescript、Golang FW：Django、Ruby on Rails クラウド：AWS、GCP、Azure DB：MySQL、PostgreSQL、BigQuery、 IaC：Terraform、Ansible、Chef CI：Jenkins、CircleCI、GitHub Actions、CodePipeline、CodeBuild 仮想化：Docker、Kubernetes、EKS、ECS、Fargate、Vagrant 分析・可視化：Elastic search、Kibana、Datadog バージョン管理：Git、GitHub、CodeCommit ■■■組織としての魅力■■■ ◇ 大企業の中の社内ベンチャーという環境 我々は、東証プライム企業である株式会社メンバーズ内の社内ベンチャー として立ち上がりました。 安定した環境の中ありながら、ベンチャー特有のスピード感と自由さを 持ったユニークな組織です。 メンバーズは全社員経営を目指しており、社員発信で社内制度を作るなど、一人一人が組織運営に関わることができます。 ◇ DevOpsLab 毎週金曜日の午後はエンジニアのスキルアップの時間として確保しています。 業務に必要な知識やスキルを習得するための時間として、DevOps専門教育、 社員間でのナレッジ共有やチーム間でのノウハウ共有、個人で習得したい 技術の追求等、エンジニアが継続的にスキルを伸ばせる環境を整えています。 ◇ 在宅勤務制度 フルリモートでご就業いただくことが可能ですので、日本国内であれば 住んでいる場所は問いません。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも 活躍いただけます。

当社は数多くのプロジェクトを受注しております。 スキルや経験とのマッチングを重視して各現場へ参画いただいています。 将来は、より大きな現場の管理者を目指したい！という方にはステップアップできる環境もあります。 営業担当がエンジニアと共に今後のキャリアプランを真剣に考えていきましょう。 【担当業務内容例】 ■工程・品質・施工業者・安全・資材の管理等（補助含む）の全てまたは一部 　※原価管理の業務はありません。 ■CADソフト（Auto-CAD、JWW-CAD、Rebro、CADWe’ll Tfas、FILDERなど）を使用しての施工図面の作図・修正 ■パソコン（Office）を使用しての工事関係図書の作成・修正

当社は数多くのプロジェクトを受注しております。 スキルや経験とのマッチングを重視して参画いただいています。 将来はマネージャーを目指したい！という方にはステップアップできる環境もあります。 営業担当と共に今後のキャリアプランを真剣に考えていきましょう。 サーバ・ネットワーク設計・構築業務 【プロジェクト例】 ◆ クラウド（AWS、Azure）関連の設計構築 ◆ 仮想基盤（VMWareなど）設計構築 ◆ 自治体官公庁インフラシステム設計構築 ◆ ５Gインフラシステム 設計構築 ◆ 金融系インフラシステム 構築業務 ◆ メーカー内サーバ監視・保守 ◆ ERP運用・保守 ◆ 電子カルテ連携PKG導入・運用

当社は数多くのプロジェクトを受注しております。 スキルや経験とのマッチングを重視して参画いただいています。 将来はマネージャーを目指したい！という方にはステップアップできる環境もあります。 営業担当と共に今後のキャリアプランを真剣に考えていきましょう。 サーバ・ネットワーク設計・構築業務 【プロジェクト例】 ◆ クラウド（AWS、Azure）関連の設計構築 ◆ 仮想基盤（VMWareなど）設計構築 ◆ 自治体官公庁インフラシステム設計構築 ◆ ５Gインフラシステム 設計構築 ◆ 金融系インフラシステム 構築業務 ◆ メーカー内サーバ監視・保守 ◆ ERP運用・保守 ◆ 電子カルテ連携PKG導入・運用

当社は数多くのプロジェクトを受注しております。 スキルや経験とのマッチングを重視して参画いただいています。 将来はマネージャーを目指したい！という方にはステップアップできる環境もあります。 営業担当がエンジニアと共に今後のキャリアプランを真剣に考えていきましょう。 【プロジェクト例】 ■某ネット保険会社向けシステム開発/PHP、MySQL ■福祉システム開発/C＃、VB.net、Javascript、Oracle ■既存システムへのデータ追加対応/SQL、PowerShell ■請求管理システム開発/Java、Linux、SQLserver ■某地銀自行バッチ処理システム開発/Java、Linux、DB2、HULFT ■レース・システム開発/Java7、Spring、MySQL ■某製造業向けWebシステム開発/ASP.net（C＃/MVC）、Access ■クラウド受発注システムプラットホーム開発/Java、Spring、Boot）

当社は数多くのプロジェクトを受注しております。 スキルや経験とのマッチングを重視して参画いただいています。 将来はマネージャーを目指したい！という方にはステップアップできる環境もあります。 営業担当がエンジニアと共に今後のキャリアプランを真剣に考えていきましょう。 【プロジェクト例】 ■某ネット保険会社向けシステム開発/PHP、MySQL ■福祉システム開発/C＃、VB.net、Javascript、Oracle ■既存システムへのデータ追加対応/SQL、PowerShell ■請求管理システム開発/Java、Linux、SQLserver ■某地銀自行バッチ処理システム開発/Java、Linux、DB2、HULFT ■レース・システム開発/Java7、Spring、MySQL ■某製造業向けWebシステム開発/ASP.net（C＃/MVC）、Access ■クラウド受発注システムプラットホーム開発/Java、Spring、Boot）

当社は数多くのプロジェクトを受注しております。 スキルや経験とのマッチングを重視して参画いただいています。 将来はマネージャーを目指したい！という方にはステップアップできる環境もあります。 営業担当がエンジニアと共に今後のキャリアプランを真剣に考えていきましょう。 【プロジェクト例】 ■某ネット保険会社向けシステム開発/PHP、MySQL ■福祉システム開発/C＃、VB.net、Javascript、Oracle ■既存システムへのデータ追加対応/SQL、PowerShell ■請求管理システム開発/Java、Linux、SQLserver ■某地銀自行バッチ処理システム開発/Java、Linux、DB2、HULFT ■レース・システム開発/Java7、Spring、MySQL ■某製造業向けWebシステム開発/ASP.net（C＃/MVC）、Access ■クラウド受発注システムプラットホーム開発/Java、Spring、Boot）

ITコンサルタントとしてDX化を図りたい地元企業のサポートに取り組みます。 具体的には、企業の課題解決に向けたコンサルティング業務に携わっていただきます。 ★業務内容の一例 CIOサポート、テクノロジー活用戦略立案、 情報システム戦略立案、IT資産評価、IT人材育成、 IT組織戦略など DX戦略における テクノロジーの活用を検討されているお客様に対し、 テクノロジーの活用事例、活用の可能性、効果検証など、あらゆる面からサポートいたします。

◆Salesforceの利活用支援を中心に1～2社を担当／100%プライム案件／「納品して終わり」ではなく、継続的な支援をしていきます ◆ 東京に本社を置く大手企業や成長ベンチャー企業に対し、Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援等を実施していただきます。 案件はSalesforceの利活用支援を中心に、アジャイルで開発。「納品して終わり」ではなく、継続的な支援をしていきます。すべての案件が直取引となり、上流工程から携わっていただけます。 現在はSalesforceが中心ですが、今後はSalesforceに限らず他SaaS製品にも支援を広げていく可能性もあります。 ＜具体的には＞ ・Salesforceを用いたプロジェクトに参画（本人の経験・希望を踏まえてSalesforce以外のSaaS製品の案件に参画する場合があります）。 ・案件により導入や移行フェーズから参画する場合や、すでに導入や移行を終えており、利活用支援のフェーズから参画する場合があります。 ・チームでのアジャイル開発が基本（WF型の案件も一部あり）。 ・クライアントやチームメンバーとのMTGや、朝会、夕会等を通じてコミュニケーションをとり、工程管理を行いながら開発を進めます。 ◆担当するクライアントについて◆ 担当社数はひとり1～2社。大手金融機関、大手人材企業、SaaS系ベンチャー企業などのプロジェクトがあります。「Salesforceをもっと活用したい」というお客さまと中長期にお付き合いしながら課題解決に注力できるため、残業は月平均15時間程度。 常駐・出社をする働き方も可能ですが、多くのメンバーがリモートワークをしています。 顧客は、メンバーズグループのシナジーを活かして開拓。グループの既存サービスの顧客層は、年商5000億円以上の大企業と、時価総額100億円以上または資金調達額10億円以上の有力ITベンチャー企業です。 ◆幅広くキャリア形成することも可能◆ 希望があればサービス作りや事業運営に携わっていただくことも可能。 自社サービスのマーケティングや営業コンテンツ作成、教育、採用など、興味のある分野に社内でキャリアを拡げるチャンスもあります。 ◆カンパニーについて◆ 株式会社メンバーズ内の社内カンパニーとして、2021年4月に設立された『サースプラスカンパニー』。 SalesforceをはじめとするSaaS型サービス市場の拡大を受けて、プロフェッショナル人材によるアジャイル・ローコード開発チームを提供しています。 導入支援なども行いますが、多くの案件は「苦労して導入したSalesforce・SaaSを活用しきれていない」というクライアントに利活用を支援し、事業やプロダクトの成長に貢献していきます。 製品やツールを導入して終わり…ではなく、最大限に活用していただけるよう、クライアント支援をおこなっています。 ◆◆働きやすい環境◆◆ 〇 在宅勤務制度 在籍するメンバーは、仙台・東京・神戸・九州…と様々な地域で勤務。ほとんどの社員がリモートワークを活用しており、フルリモート勤務をしているメンバーもいます。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも活躍いただけます。 グループ全体の平均残業時間は月15時間と、長く働き続けられる環境です。 ◆◆教育支援◆◆ 〇キャリアサポート制度 会社が定める認定/推奨資格を取得する場合、受験料を会社が負担。合格した場合は報奨金もあります（5000円～5万円）。 Salesforceの認定資格など、目指すキャリアに合わせて積極的に資格を取得しています。 (雇入れ直後)Salesforceエンジニア (変更の範囲)すべての業務

◆当求人の魅力 【ワークライフバランスへの配慮】 ・年間休日130日、法定より1日多い有給付与。有休取得率3年連続80%以上 ・副業や長期休暇など自由な働き方 ・ワークバランスの崩壊を招く固定残業代を採用せず。残業平均6.25時間 ・単価連動制を採用せず、待機期間も給与100%支給 ・定期的な帰社日や社内業務なし ・育児休暇取得率/育休後復帰率、いずれも100%。男性の育休取得奨励 ・63%がリモートワーク。フルリモートの案件多数 ・長く働く方に嬉しい退職金/定年後再雇用制度 ・細やかなフォローが奏功し、昨年の定着率は97.4% 【待遇・キャリアアップできる環境】 ・入社した9割の方が前職より年収UP(うち、2割の方が10%超年収UP)。 ・管理職/営業/キャリアコーディネーターの3者フォロ—でキャリア形成をサポート！ 　「PMを目指したい」「管理よりもエンジニアとして活躍したい」など、多彩な希望を叶えます！ ・長年の自社ゲーム/Web開発で培った技術情報を共有。 　全国のエンジニアとテックコミュニティで随時質問、情報交換。 　Udemy見放題、2000を超えるプログラム演習課題などスキルアップできる環境。 ◆業務内容 当社が受注する年間5000件以上のインフラ案件/SRE案件等の案件から、 あなたの経験や志向に合わせたプロジェクトをキャリアコーディネーター・営業とご相談の上決定します。 PM/PLなどプロジェクトを管掌したい方、組織のマネージメント(エンジニアリングマネージャ)を目指す方、 IC（Individual Contributor / 個人貢献者）として技術を追求されたい方、いずれのご希望にも対応致します！ ◆案件例 ・大型オンラインゲーム向け500台規模サーバ構築（Linux/GCP/Docker） ・大手自動車メーカー向けLANシステム開発構築(Cisco/FortiGate) ・5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築(AWS) ・金融機関ユーザー用アプリのクラウド移管業務(Azure) ◆背景 歴史あるゲームメーカーとして数々のタイトルを開発してきた当社。 エンジニアにとってのホワイト企業を目指を第一の目標とし、2019年よりシステムソリューション事業に参入。 インフラ/SRE、ゲーム、Web・オープン系などの案件を多数持ち、規模を急速に拡大しています。 事業責任者はエンジニア出身。自身は希望通り大手ゲームメーカーのエンジニアとしてキャリアをスタートできましたが、 素養が高い方や目標に向かって努力を重ねている方でも、環境に恵まれずに希望通りのキャリアを形成できないケースを多々見てきました。 また、希望の業界・職種に就けたとしても、待遇や就労条件の悪さから、長く続けられない方も大勢いました。 それぞれが描いたキャリアプランを実現し、継続できるような環境を目指し、この事業をドライブしています。 就労環境の向上・選択できる案件の拡大・共有できる技術の蓄積のため、事業の拡大を目指しており、 理念に賛同し、事業と一緒に成長して頂ける方を広く募集しています。 ゲーム系6名でスタートした事業ですが、わずか3年で業界経験3年～25年(平均11.5年)のスタッフが100名ジョイン。 当社に根付いたエンジニアファーストの文化と52年の経営基盤が、エンジニアを惹きつけています！ ◆当部門の年齢分布 ・20代　　　31％ ・30代　　　53％ ・40代以上　16％ 中堅が多い構成です！ 長く働けばライフステージの変化なども あるかと思います！ 当社では、長く働きやすい環境を整えています！ ◎リモートワーク案件多数 ◎育休取得奨励中 ◎退職金制度あり ◎再雇用制度あり など 生涯安心して働ける職場です。 また、2023年7月に日頃の活動を評価され 「ホワイト企業認定 」を取得しました。

◆当求人の魅力 【ワークライフバランスへの配慮】 ・年間休日130日、法定より1日多い有給付与。有休取得率3年連続80%以上 ・副業や長期休暇など自由な働き方 ・ワークバランスの崩壊を招く固定残業代を採用せず。残業平均6.25時間 ・単価連動制を採用せず、待機期間も給与100%支給 ・定期的な帰社日や社内業務なし ・育児休暇取得率/育休後復帰率、いずれも100%。男性の育休取得奨励 ・63%がリモートワーク。フルリモート案件多数 ・長く働く方に嬉しい退職金/定年後再雇用制度 ・細やかなフォローが奏功し、昨年の定着率は97.4% 【待遇・キャリアアップできる環境】 ・入社した9割の方が前職より年収UP(うち、2割が前職より10%超年収UP)。 ・管理職・営業・キャリアコーディネーターの3者フォロ—でキャリア形成をサポート！ 　「りーどPGを目指したい」「管理より１PGとして活躍したい」など、 　多彩な希望を叶えていきます！ ・長年の自社ゲーム/Web開発で培った技術情報を共有。 　全国のエンジニアとテックコミュニティで随時質問、情報交換。 Udemy見放題、2000を超えるプログラム演習課題などスキルアップできる環境。 ◆業務内容 当社が受注する年間5000件以上のゲーム(家庭用/スマートフォン/業務用/PC)やWeb、制御組込み系等の案件から、 あなたの経験や志向に合わせたプロジェクトをキャリアコーディネーター・営業とご相談の上決定します。 PMなどプロジェクトを管掌したい方、組織のマネージメント(エンジニアリングマネージャ)を目指す方、 IC（Individual Contributor / 個人貢献者）として技術を追求されたい方、いずれのご希望にも対応致します！ ◆案件例 ・遊園地用ARアトラクション(iOS/Swift) ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム(Switch/C++) ・大手ゲームメーカー様MMORPG(PS5・xBox Series X・S /C++) ・オンラインアーケードゲーム(Windows/Java、C#/GCP) ◆背景 歴史あるゲームメーカーとして数々のタイトルを開発してきた当社。 エンジニアにとってのホワイト企業を目指を第一の目標とし、2019年よりシステムソリューション事業に参入。 ゲーム、Web・オープン系、制御・組み込み系などの案件を多数持ち、規模を急速に拡大しています。 事業責任者はエンジニア出身。自身は希望通り大手ゲームメーカーのエンジニアとしてキャリアをスタートできましたが、 素養が高い方や目標に向かって努力を重ねている方でも、環境に恵まれずに希望通りのキャリアを形成できないケースを多々見てきました。 また、せっかく希望の業界・職種に就けたとしても、待遇や就労条件から、長く続けられない方も大勢いました。 それぞれが描いたキャリアプランを実現し、継続できるような環境を目指して、この事業をドライブしています。 労働環境の向上・選択できる案件の拡大・共有できる技術の蓄積のため、事業の拡大を目指しており、 理念に賛同し、事業と一緒に成長して頂ける方を広く募集しています。 ゲーム系6名でスタートした事業ですが、わずか3年で業界経験3年～25年(平均11.5年)のスタッフが100名ジョイン。 弊社に根付いたエンジニアファーストの文化と52年の経営基盤が、エンジニアを惹きつけています！ ◆当部門の年齢分布 ・20代　　　31％ ・30代　　　53％ ・40代以上　16％ 中堅が多い構成です！ 長く働けばライフステージの変化なども あるかと思います！ 当社では、長く働きやすい環境を整えています！ ◎リモートワーク案件多数 ◎育休取得奨励中 ◎退職金制度あり ◎再雇用制度あり など 生涯安心して働ける職場です。 また、2023年7月に日頃の活動を評価され 「ホワイト企業認定 シルバー」を取得しました。

◆当求人の魅力 【ワークライフバランスへの配慮】 ・年間休日130日、法定より1日多い有給付与。有休取得率3年連続80%以上 ・副業や長期休暇など自由な働き方 ・ワークバランスの崩壊を招く固定残業代を採用せず。残業平均6.25時間 ・単価連動制を採用せず、待機期間も給与100%支給 ・定期的な帰社日や社内業務なし ・育児休暇取得率/育休後復帰率、いずれも100%。男性の育休取得奨励 ・63%がリモートワーク。フルリモートの案件多数 ・長く働く方に嬉しい退職金/定年後再雇用制度 ・細やかなフォローが奏功し、昨年の定着率は97.4% 【待遇・キャリアアップできる環境】 ・入社した9割の方が前職より年収UP(うち、2割が前職より10%超年収UP)。 ・管理職・営業・キャリアコーディネーターの3者フォロ—でキャリア形成をサポート！ 　「PMを目指したい」「ゲーム系に転向したい」「管理よりもPGとして活躍したい」など、 　多彩な希望を叶えていきます！ ・長年の自社ゲーム/Web開発で培った技術情報を共有。 　全国のエンジニアとテックコミュニティで随時質問、情報交換。 Udemy見放題、2000を超えるプログラム演習課題などスキルアップできる環境。 ◆業務内容 当社が受注する年間5000件以上のゲーム(家庭用/スマートフォン/業務用/PC)やWeb、制御組込み系等の案件から、 あなたの経験や志向に合わせたプロジェクトをキャリアコーディネーター・営業とご相談の上決定します。 PM/PLなどプロダクトやサービスを管掌したい方、組織のマネージメント(エンジニアリングマネージャ)を目指す方、 IC（Individual Contributor / 個人貢献者）として技術を追求されたい方、いずれのご希望にも対応致します！ ◆案件例 ・PS5 / XBox Series X・S向け大作MMORPG(C++/PHP) ・大規模テーマパーク向け仮想現実アトラクション(Unity・C#) ・AIエージェント/音声認識機能(Java/Kotlin/Python) ・バーチャルライブ配信アプリ(C#・GoLang) ◆背景 歴史あるゲームメーカーとして数々のタイトルを開発してきた当社。 エンジニアにとってのホワイト企業を目指を第一の目標とし、2019年よりシステムソリューション事業に参入。 ゲーム、Web・オープン系、制御・組み込み系などの案件を多数持ち、規模を急速に拡大しています。 事業責任者はエンジニア出身。自身は希望通り大手ゲームメーカーのエンジニアとしてキャリアをスタートできましたが、 素養が高い方や目標に向かって努力を重ねている方でも、環境に恵まれずに希望通りのキャリアを形成できないケースを多々見てきました。 また、せっかく希望の業界・職種に就けたとしても、待遇や就労条件から、長く続けられない方も大勢いました。 それぞれが描いたキャリアプランを実現し、継続できるような環境を目指して、この事業をドライブしています。 労働環境の向上・選択できる案件の拡大・共有できる技術の蓄積のため、事業の拡大を目指しており、 理念に賛同し、事業と一緒に成長して頂ける方を広く募集しています。 ゲーム系6名でスタートした事業ですが、わずか3年で業界経験3年～25年(平均11.5年)のスタッフが100名ジョイン。 弊社に根付いたエンジニアファーストの文化と52年の経営基盤が、エンジニアを惹きつけています！！ ◆当部門の年齢分布 ・20代　　　31％ ・30代　　　53％ ・40代以上　16％ 中堅が多い構成です！ 長く働けばライフステージの変化なども あるかと思います！ 当社では、長く働きやすい環境を整えています！ ◎リモートワーク案件多数 ◎育休取得奨励中 ◎退職金制度あり ◎再雇用制度あり など 生涯安心して働ける職場です。 また、2023年7月に日頃の活動を評価され 「ホワイト企業認定」を取得しました。

【仕事内容】 ・クリニックに対して自動精算機、セルフレジの提案営業 ・導入ディレクション（進行管理） ・カスタマーサクセス業務 【詳細】 クリニックの業務改善や効率化を実現する「NOMOCa（No More Card）」システムの構築をはじめとする、スマートクリニック事業を展開しています。 スマート簡易自動精算機「NOMOCa-Stand」、電子カルテ連動型Web問診票「NOMOCa-問診票」、診察券アプリケーション「NOMOCa-チェックイン」などの各種システムの導入により、医療機関の様々な業務的問題を解決します。 そのため、クリニックが現在抱えている課題や今後のご展望をヒヤリングをした上で、 それらを解決する最善の策をご提案していただきます。 また、製薬会社や、医療機器メーカー、開業コンサルなどからお客様をご紹介いただけるようアライアンス先の新規開拓も行っていただきます。

【メディカルプラットフォーム営業職とは？】 主に無形のIT商材を取り扱います。 クリニックを認知度向上・業務効率化などの側面でサポートしていくため、あらゆるニーズに対応できる商材を取り扱っております！ ■＜具体的な業務フロー＞ ▼アポイント：電話での訪問アポイントをとっていただきます ▼ヒアリング：医療機関の現状を把握してもらいます ▼企画立案：課題点を抽出し解決案を策定します ▼プレゼン：解決案の導入に向けたプランを提案しご成約につなげます ▼ディレクション：取材記事作成チームとクリニックの進行管理を行います ▼アフターフォロー：定期的なフォローで満足度と商材効果を最大化していただきます