九州・沖縄の求人情報の検索結果一覧

〜幅広い法的経験を積める/資格取得支援あり/ワークライフバランス重視/育産休取得実績あり〜 ■業務内容：総合法律事務所である当法人の弁護士補助スタッフをご担当いただきます。 ・顧問業務（パラリーガル）／弁護士顧問・スポット業務において、弁護士補助業務 ・弁護士監督下での書面作成 ・判例リサーチ・法令リサーチ、行政機関等への問い合わせ　等 ■当事務所の魅力 ・士業のプロフェッショナルが揃っているので、弁護士の業務範囲に限らずクライアントの様々なニーズに対応できます。 ・常に新しいことに挑戦する社風です。代表との距離も近く、経営を間近でみられることも魅力です。 ・年次関係なく様々な業務を行っていますので、自分の頑張りとやる気次第で「こんな仕事がやってみたい」が叶う環境です。 ■働き方 ・時短勤務の弁護士や、育休・産休実績もあり2回目の産休を取得しているスタッフもいる等、子育て中の方も働きやすい環境です。 お子さんが体調不良の場合はお休みを取っていただけます。 ・残業は月10時間ほどで、ワークライフバランスを重視しています。 ■配属部署： 配属先は代表（30代後半男性）、弁護士7名（30代〜40代後半男女）、スタッフ12名（20代〜40代女性）の19名で構成されています。 気軽に席を立って打ち合わせをしたり、相談をしたりなど、スタッフ同士が話しやすい環境です。 ■社風： 「全ての人・企業の人生を豊かにする」という理念のもと、クライアントにとってベストな提案を追求し続けています。「士業」の枠にとらわれれず、 社員一人一人が協力してより良い業務フロー等について意見交換をしており、風通しの良い環境です。 働く中で感じたことを発信したり、個人の気づきを尊重しながら業務を進めております。

◎年間休日125日☆土日祝休みの完全週休２日制 ◎マネジメント経験を活かしてスキルアップ可能！ ■職務内容 あなたのリーダーシップで新たな挑戦を！ 営業マネジメント経験を活かせる！管理職としての営業所長候補の募集です。 ■職務詳細 ＜営業所長の仕事＞ ・売上高・粗利益高・営業利益の予算・実績管理 ・営業所メンバーの業務進捗管理、指導・育成 ・各種実績報告、会議資料作成 ・主要顧客との関係構築 ・上記業務を遂行しながら当社の業種・業界・業容を理解し、営業活動に活かしていただきます。 ☆まずは業界理解や顧客理解から始めていただき、徐々にマネジメント業務に着手いただきます。 ◆溶接棒・溶接ワイヤの自社ブランド製品を主力として、金属加工に必要なあらゆる商品を取り扱います。 ◆各営業所には3〜4名の営業社員、2〜3名の配送専任スタッフ、2〜3名の営業事務員を配置しています。 ◆業界経験の有無は問いません。貴殿の営業マネジメント経験を活かしてください。 ■採用背景： 世代交代に備えた採用です。 入社後は現在の所長指導のもと、業務を習得いただきます。 ■職場の雰囲気： ・現場での判断や、お客様との関係性は基本的に担当者に任されており、裁量権は大きいです。 ・現場は個人の裁量権が多くありますが、営業戦略など全体の動きとしてはチーム全体で動いております。 ■経営理念： 溶接、溶断、高圧ガス関連の事業を核として、社会に貢献する 変更の範囲：会社の定める業務

◇IT商材に特化したBtoBの営業支援／有名商材の提案多数◇ 8期連続業績増加している同社のデジタルソリューションセールス事業部にて、リーダー候補としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■仕事内容： ・クライアントの事業拡大を担う重要な営業パートナーとして、新規事業立ち上げのサポートや、新規顧客獲得を行います。 ・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。 ＜詳細＞ ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・顧客と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術の提案 ■この仕事の魅力： ◎幅広い商材を扱うため、営業としてのポータブルスキルが身につく◎ 営業内容としても商品をただ「売る」のではなく、クライアントの営業組織そのものを変革する内容です。商材や売る人が変わっても、どうすれば売れるのかを試行錯誤し、仕組みを確立するところまで経験することが可能な為、「本物の営業力」と、影響範囲を広げる力も身に付きます。 ◎実績が確実に評価され、早期のキャリアアップも可能◎ 実績次第でどんどん上に上がっていける社風です。そのため、現在マネジメントを任されているのは25〜27歳と若手が中心です。最短で1年でマネージャーになったメンバーもいます。その他、新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。 ◎効率重視のため、メリハリをつけた働き方◎ 同社は「長い時間働いて結果を出す」ことを推奨しておらず、決められた時間の中で業務効率を上げ、結果を出し顧客にそのスキームを還元することを目指しています。そのため、毎月の平均残業時間は13時間程度、年間休日も125日と、WLB重視の働き方の実現が可能です。 ■主な支援実績業界やサービス ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・採用管理システムの新規導入 ・中途採用サイトのリード獲得 変更の範囲：会社の定める業務

〜久留米/未経験◎1日3件ほどの求人情報をメールなどでお届け☆オフィス内勤業務＜CMでもお馴染み『パーソルG』の安定性＞年休126日(土日祝)・残業5〜10Hでプライベート重視！〜 ■仕事内容：＜仕事をお探しの方＞と＜人を求める企業＞を結びつけていただくお仕事です。 １）求人情報の理解 　求人内容を確認し、どんな企業で・どんな環境で・どんな仕事をするのかを理解します。 　そして、どんな方ならそのオシゴトにピッタリ合うのかを考えます。 ２）求人情報のご案内 　仕事検索サイトからエントリー頂いてる求職者の方へ電話かメールでのオシゴトのご案内。 　求職者の方が、どのようなライフスタイルで、どんな条件のオシゴトを探されているのかなどを伺いながら、求人内容を案内していきます。 　※求職者の方と直接お会いすることはありません。 ■実際の業務１日、３件程度の求人情報を、それぞれ登録者の方へご案内頂きます。電話：約10件〜15件／日・メール：約15〜20件／日 【契約の更新：有（業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の業務上の都合をもって判断）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】 ■こんな方にオススメ： 「コミュニケーションを取ることが好き」「人のサポートをすることにやりがいを感じる」「オフィスワークデビューをしたい」 そんな気持ちを持っている方には、ピッタリの職場です。リーダーや同じ業務をしている方が多数いるので、わからないこともすぐに解決できます。 職場の雰囲気の良さと、サポート体制の良さが自慢の会社です。 ■未経験でも活躍できる環境： これまでに入社された方は経歴も様々。コンビニアルバイトのみの経験の方や、営業として数字に追われることに疲れた方、保育士、ウエディングプランナー、カフェの店員の方等多種多様の方が活躍されているため、未経験でも安心です。入社後は中途入社者3~4名に対して1名のベテラン社員が付き講師として、指導致します。一か月間しっかりと研修を行っていくので、未経験の方でも安心して就業することができます。 ■働き方：残業も月5〜10時間で、働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：無

■募集背景： 当社は業歴70年を誇る地域密着型の老舗企業で、建築材料の販売および自社製瓦の製造を行っています。近年、リフォーム需要の増加により問い合わせが増加しており、営業力強化のため新たなメンバーを募集しています。ノルマのない環境で、地元に根差した営業活動が可能です。 ■業務概要： 木造戸建住宅向けの建築材料全般の営業を担当していただきます。お客様に対して見積発行や発注業務を行うほか、職人の手配や工程管理も含まれます。飛込み営業がなく、地場建設会社との既存取引を中心に提案活動を行います。自社内に職人がいるため、通気一貫した提案ができるのが強みです。 ■職務詳細： 建築材料の見積発行および発注業務の対応 職人の手配および工程管理 地場建設会社との取引関係の維持・強化 屋根工事など建築材料に付随する各種工事の提案 ■組織体制： 入社後は約1年間の研修期間があり、倉庫課での配達業務や事務・仕入・積算業務、営業担当者との同行を通じて業務の流れを学びます。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。月10時間程度の残業時間で、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。 ■企業の特徴／魅力： 創業から70年超にわたり地域密着型の営業を行っており、地場建設会社との長年の信頼関係があります。ノルマのない環境で、支店と個人の目標に応じた報奨金制度も整備されています。自社職人や配送体制を持つことで、ワンストップでの高品質なサービス提供が可能です。リフレッシュ休暇や有給休暇の取得推進など、働きやすい環境が整っています。 回答に基づいて提案される質問を生成しています… 回答を再生成する トークンが不足しています。55000トークン 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は業歴70年を誇る地域密着型の老舗企業で、建築材料の販売および自社製瓦の製造を行っています。近年、リフォーム需要の増加により問い合わせが増加しており、営業力強化のため新たなメンバーを募集しています。ノルマのない環境で、地元に根差した営業活動が可能です。 ■業務概要： 木造戸建住宅向けの建築材料全般の営業を担当していただきます。お客様に対して見積発行や発注業務を行うほか、職人の手配や工程管理も含まれます。飛込み営業がなく、地場建設会社との既存取引を中心に提案活動を行います。自社内に職人がいるため、通気一貫した提案ができるのが強みです。 ■職務詳細： 建築材料の見積発行および発注業務の対応 職人の手配および工程管理 地場建設会社との取引関係の維持・強化 屋根工事など建築材料に付随する各種工事の提案 ■組織体制： 入社後は約1年間の研修期間があり、倉庫課での配達業務や事務・仕入・積算業務、営業担当者との同行を通じて業務の流れを学びます。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。月10時間程度の残業時間で、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。 ■企業の特徴／魅力： 創業から70年超にわたり地域密着型の営業を行っており、地場建設会社との長年の信頼関係があります。ノルマのない環境で、支店と個人の目標に応じた報奨金制度も整備されています。自社職人や配送体制を持つことで、ワンストップでの高品質なサービス提供が可能です。リフレッシュ休暇や有給休暇の取得推進など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日でワークライフバランス◎/定着率95％/技術者としてのキャリアアップを叶える環境〜 ■募集背景：欠員のための補充採用となります。本ポジションは当社の業務を円滑に行うための重要ポジションとなります。不具合事象に対する、原因解明、関係部署と会話しながら再発防止を図っていく旗振り役を担っていただくことや、品質向上に向けた企画業務、国内と海外認定の維持（監査対応）などをお任せすることを想定しております。 ■業務内容 ＊当社では船外機（マリンエンジン）を製造しています。鋳造・加工・塗装成形・組立の全工程を行う一貫生産工場を持っており、そちらの品質保証として就業いただきます。 ■具体的な職務内容 下記業務の中で、ご経験が活かせる部分をお任せいたします。 ・工場内の品質問題の原因追求と解決 ・関係部署とのコミュニケーション対応 ・市場クレーム調査等 ・企画・国内と海外認定の維持（監査対応）などの業務 ※本社への出張が年に数回発生します。また稀に海外への出張もあります。 ■組織構成： 品質保証課16名 平均年齢は48.5歳となっており20代から60代までの方が活躍しております。 ■シェア率について ヤマハ船外機のほとんどが海外向けとなっており、世界の船外機の総需要のうち、32.2％のシェアをいただいています。 ■魅力点 ◎圧倒的な働きやすさ： フレックスタイム制度を採用し、従業員の働きやすさ改革を行っています。過去10年間、女性の産後の育休取得率・復職率は100%であり、男性の育休取得も増えてきています。育児・介護のための短時間勤務制度もあり、様々な取り組みの結果、熊本県ブライト企業に認定いただいています。１年間の平均有休取得日数は17日以上です。上司や先輩社員との関係においては、チームワークと後輩をフォローする文化が社内に根付いているため、遠慮なく相談することができます。社員の成長を応援するため、自己啓発支援、社内教育の充実にも力を入れています。その結果、新卒定着率90％以上を確保しています。 ◎成長できる環境： 幅広い経験ができるだけではなく、年に1回キャリアサーベイを行っていたり、各個人に合わせたキャリア形成ができるような仕組みがあります。当社でかなわない場合もヤマハ発動機への出向など、様々なキャリアの可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 ■業務内容 リゾートホテルまたはラグジュアリーホテルにてホテルの施設管理を担うお仕事です。 ・施設管理（各種機器の運転管理及び故障時等の初期対応） ・植栽管理 ・光熱費管理（検針・集計） ・外部委託点検業者の立会管理 ・建物管理（定期的な外観点検） ・各種業者との折衝業務（故障時の見積依頼・工事発注・工事立会） ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営ををっています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員のの温かい接客、そして、きめ細やかなな遣いで、お客様にはパーソナルなプラス アルファをお届けし、「「が安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 世界各国のお客様に喜んでいただくために、お客様視点にこだわり、、本ならではの和ののをとりいれたおもてなしを提供し、「また何度でも帰ってきたい」と感じていただけるホテルを全従業員で運営してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方が整う法人営業／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／業界シェアトップクラスのプロダクト保有／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場／残業月平均15時間】 ■業務概要 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップクラスシェアの商品を各事業にて展開しております。 今回のポジションは、自治体の課題を、当社の商品やサービスで解決する企画提案営業をお任せします。 ■業務詳細 自治体の課題を、当社の商品やサービスで解決する企画提案営業をお任せします。課題に合わせて、法令・例規等のデータベース、自治体業務用アプリケーション、出版物、行政計画策定支援・教育研修等の幅広い商品を提案頂きます。 特に業務効率化システムの導入・サポートをお任せする予定です。 ※主な訪問先は、地方自治体・団体等です。 ※直行直帰で営業いただく場合もあります。 ※営業活動で車の運転があります。自家用車の使用も可能で、業務で生じた自家用車に係る経費（燃料代・車輛維持費等）は、旅費規程に基づき会社負担です。 ※営業エリアは沖縄県全域（離島含む）です。 ■組織構成 ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20〜40名程度在籍しています。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力 ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業130年の老舗企業で安定した経営基盤があり、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。

【未経験から挑戦できる／リモート勤務・フレックス制度等自由度の高い働き方◎大手海運会社のバックオフィス機能を担う新会社の創設メンバー】 ■採用背景： 当社はシンガポールのONE本社より管理業務の一部を受託しております。受注の業務範囲は代理店制度会計、代理店管理会計、グローバル人事、マーケット分析等多岐にわたります。今後さらなる業務拡大が予定されており、「長崎から世界を支える。」ためのメンバーを募集しております。 ■職務内容： ・定期航路(サービスレーン)の 効率的な運行のため 他海運会社と行っている、共同運航便(Jointoperation)、 貨物スペースの交換(Slot Swap)、貨物スペースの貸し借り(Slot-buy, Slot-sell) の 費用確認・清算業務、Invoice発行等の 支払・請求処理の管理業務。 ・付帯業務として、 Slot-cost（貨物スペースの費用）、BSA(Basic slot allocation=積載可能な貨物の枠) 等の計算・管理を社内システム（OPUS、CARA）で実施。 ・サービスレーン毎に異なる、提携形態、費用の算出方法を正確に理解し、タイムリーに処理することが要求されます。 ※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。 ■求める人材像： 自立自走型の素養を持つ人財 １．【バイタリティ】目標に向かってあらゆる努力を惜しまない人 ２．【グロースマインド】課題解決のために自己を成長させながら取り組むマインドを持つ人 ３．【興味・関心】海外での仕事・生活に興味・関心を持つ人 ■キャリアパス： 業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながらご自身の専門性を高めていただきます。 １つの業務領域を極め、エキスパートとなっていただくだけでなく、２つ以上の領域に跨り専門性を備えることで、複数領域において専門性を発揮できるπ（パイ）型人材を目指します。将来的には親会社であるONE本社（シンガポール）や地域本社であるRHQ（シンガポール、ロンドン、リッチモンド、サンパウロ、香港、U.A.E）への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Salesforceの国内導入トップクラスの実績/設立以来連続増収の高成長企業】 ■業務概要： Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション/アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当頂きます。 ■業務詳細： Salesforceプラットフォーム上で提供する販売管理システムGLOVIA OMを用いて、その企業に 最適な業務設計/ソリューション・システム設計/開発/導入コンサルティング、定着化支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ・GLOVIA OMとSalesforceを活用したFit＆Gap分析と業務設計 ・プロジェクト計画に基づき、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を実行 ・システムの詳細におよぶソリューション／アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー ・担当領域の進捗管理、予算管理、成果物品質管理 ・担当領域の作業リード、メンバーへの支援と管理 ■魅力： （1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引：開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 （2）成長市場のリーディングカンパニーで、あなたの成長を全力でサポート：年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、15期連続で増収を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「ドモホルンリンクル」の品質試験/基礎化粧品の製剤、原料の理化学試験をお任せ/地場企業/UIターン歓迎◇◆ 2024年度、50周年を迎えたドモホルンリンクルの更なる進化に向けてより良いモノづくりのための増員と、新たな知見を取り入れるための募集をします。 ■具体的な業務内容■ 主に基礎化粧品の製剤、原料の理化学試験 ・容器及び表示材料の受入試験・安定性モニタリング試験 ・微生物試験・官能試験 ・試験に付随するデータまとめ等の事務 ・工場内、営業部、研究開発部との連携 ※使用機器：HPLC、分光光度計、FT-IR、粘度計等測定機器、pH計など ■入社後３か月でお任せしたい業務■ 試験は一人である程度できる状態を目指していただきます。担当業務の管理者になっている。（例）原料試験の管理者など ■魅力■ 【人気商品に携われる】商品リピート率94％（2022年4月実績）・海外発送数49か国、多くの方の手に届く商品です。 【働きやすさ◎】有給取得率87%（2022年度実績）で残業も少ないためワークライフバランスを整えやすい環境です。 また時短勤務をしている社員も多く、社員専用保育園もあるため、子育てしやすい環境です。 【福利厚生◎】社員食堂は一食およそ350円　トレーニング設備は無料で使えます。 ■UIターン歓迎■ 対面面接では交通費の支給がございます。 また引越し費用補助もあり、費用の半額/上限20万を負担します。 社員専用の送迎バスもあるため、お住まいによっては車がない方も通勤することが可能です。 ■企業概要■ 主力商品である基礎化粧品「ドモホルンリンクル」、原点である医薬品「痛散湯」など独自の自社製品を製造から販売、発送まで一貫しています。 目指すのはお客様にいかに喜んでいただけるか。「お客様になりきる」という高い視点のもと、社員が様々なアイディアや提案を行い実行していくことを推奨しています。 お客様の声が即反映される風土を生んでいるのはそのような意識と、「壁のないワンフロア」のオフィス。役割職責に関係なく全員が見渡せる環境の中で業務を行っています。 人生100年時代といわれる昨今、誰にもおとずれる老化に対して年齢を重ねることが楽しみになるようなサービスを提供し続け選ばれ続ける会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者・IUターン歓迎／東証プライム上場／様々な業界に同社製品は活用されており、製造業の根幹を支えております／今後は日用品や医薬などへの販路拡大も想定をしており更なる事業拡大を見込む〜 ■業務概要：【変更の範囲：】会社の定める業務 設備・装置に使用されている機械部品等の幅広い同社製品の提案営業（営業先：設備・装置メーカー／代理店・商社など）をお任せします。 【業務詳細】 ・工作機械、半導体、自動車、ロボット等の製造設備メーカーや設備を扱うエンドユーザーへの自社製品の提案営業（設計・開発、購買、営業部門等への訪問） ・代理店向け商品説明、販促提案、同行営業 ・提案書、見積書作成、納期・価格調整 ・問い合わせ対応（技術サポートが必要な場合は該当部門と連携） ■組織構成： 営業社員ごとに複数の企業を担当しており、既存顧客をメインとしながら一部新規の顧客も担当頂きます。ご入社頂く方には先輩社員がOJTを中心とした製品知識のフォローを致しますので入社時の機械部品・同社製品の知識は不問です。 ■職務の特徴： ・直動システムの領域ではパイオニアともいえる企業で、製品の競争力があります。既存顧客おきましては、引合・受注案件のしっかりとしたフォローや、次の設備仕様のニーズをしっかりキャッチいただくことが大事な活動です。 ・現在は装置系のお客様をメインで担当をしておりますが、今後は医薬・食品・日用品といった業界にも同社の製品経路拡大をしていくことを予定しているため、幅広い需要が想定されます。 ・各種手当充実、世界的なシェアも高いため1社で長期的に就業していくことが可能な職場となります。 ■当社の魅力： 直動部品・LMガイドにおいて業界内でのパイオニアであり、トップシェアを有しています。産業機械、製造装置、生産ラインに関わる人で知らない人はいないくらいの製品であり、自動化・省人化に対するニーズに沿うような新製品を世に出しています。 変更の範囲：本文参照

〜日本をつくる中小企業の経営を下支えする／「あなたに会えて良かった」と言っていただける金融のプロを目指す◎／企業再建×組織づくり×M&A〜 ■業務内容： 資金調達に悩む中小企業を中心とした経営者に対してファクタリングの提案営業を実施し、 お客様と二人三脚で企業経営課題を解消する仕事を担います。 ＜ファクタリング×事業再生＞ これまで資金調達の手段としての主流ではなかったファクタリングですが、 近年、経済産業省・中小企業庁からの利用促進依頼もあるほど、資金調達の手段として注目を浴びています。資金調達で終わりではなく、M＆Aやグループ会社での事業再生を通じて、中小企業の再生に寄与します。 ※ご利用事例 https://p-m-g.tokyo/case ■総合金融サービス： ◇金融支援（売掛金早期資金化・補助金助成金サポート・資金調達支援） ◇本業支援（協業支援・士業紹介・販路拡大・経費削減・人財戦略） ◇財務支援（財務分析・財務コンサルティング） ■組織構成 支店長含め8名が営業活動を行っています。 メンバーは20代前半〜中盤までの若いチームです。 ■当社について： 資金調達に苦戦を強いられている企業を一社でも多く救うため、最短での資金調達を行っています。 金融総合サービス事業を掲げる当社はグループ企業にファイナンス会社も有していることから、 コンサルティングのみならず融資等の実行支援までの提案が可能です。 お客様の期待にお応えできるやりがいある仕事に従事できます。 ◎明確な給与等級制度： 社員個々の成績や成長が評価される機会として、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと、年間4回実施しています。何をやれば評価されるか明確になっており迷うことなく業務に取組めます。 ◎キャリアアップ×ビジネススキル インストラクター制度や充実の研修制度を用意しているので、圧倒的な営業力と金融知識が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【週3日在宅／“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社/利用ユーザー51万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”】 ■募集背景： 「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理していただけるシェアNo1クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用社数20万社を超えました。現在、51万人以上の建設・建築関係者が利用するクラウド型建設プロジェクト管理サービスとなっております。この度事業拡大に伴う組織の強化を目的として、「ANDPAD ERPプロダクト」の導入支援コンサルタントおよびカスタマーサクセスを募集いたします。 ■業務内容： ANDPAD ERP（引合粗利管理）をご利用いただくお客様への導入支援・運用活用支援を行っていただきます。 ・「ANDPAD ERP」の導入を決定された顧客の現状の業務フロー整理 ・利用システム、業務プロセスのヒアリング ・業務フロー設計、運用設計・構築 ※商談部門：経営者、営業部門、工事部門、経理部門、システム部門と多岐にわたります。 ※KPI：（1）新規オンボーディング成功率／（2）プロダクトチャーンレート ※期間：プロジェクトキックオフとして6カ月〜1年オンボーディング ■本ポジションの魅力： （１）50兆円規模の巨大マーケットである「建築・建設業界」に対して、ANDPAD ERP（基幹システム）を通じてDX推進の要としてかかわることができます。 （２）Vertical SaaSであるため、顧客の声をスピーディにプロダクトに反映させることができ、顧客と共にプロダクトを育てていく事ができます。 ■得られる経験： （１）基幹システム導入経験 難度の高い基幹系プロダクトの導入経験を得ることが可能で、SaaS×基幹システムというキャリアのタグをつけることができます。CSやITシステム導入コンサルとして、市場価値を上げることができます。 （２）SMB〜エンプラまでの導入プロジェクト経験 入社直後はSMB案件の担当を行い、徐々に志向性・スキル次第で難度の高いミドル〜エンプラの顧客にチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇お客様からの高い満足の声多数〜大手にはない小回りの利く迅速な対応が評価◎〜土日祝休みで長く働ける◎独立系の管理会社のため、風通し◎様々なタイプのマンション管理のノウハウあり/管理業務主任者、マンション管理士など資格保有者在籍◆◇ ■おすすめPOINT： ・日祝＋月2回土曜日、年始年末、夏季休暇、となりますので土日祝メインで休めます◎ ・夜勤なく、日勤中心の働き方となるのでワークライフバランスもとれる環境です◎ ・転勤なし、再雇用制度ありと長く働け、50代社員も活躍中の組織です◎ ■職務内容：マンション利用者が快適な暮らしを行えるようサポートすることがメインミッションになります。具体的な業務は以下になります。 ・管理組合の総会・理事会の運営サポート ・議事録、報告書等の作成 ・中・長期的な修繕工事に伴う企画、立案 ・会計、出納業務サポート ・コミュニティ活動支援 ・居住者対応など（クレームはほとんどございません。） ※担当するマンションは宮崎市内の７〜10棟ほどです ※社用車ございます。（AT限定可能） ■モデル年数：ご経験ご実績に合わせ、500〜600万円台のご年収を目指せる環境です。 （初年度の想定年収を求人票に記載しております。） ■当社について： ・多数の管理実績とノウハウがあり、設立6年目で熊本営業所を開設しています◎ ・現在マンション管理事業を中心に行っていますが、今後はよりお客様に近い存在になるべく、相続や終活の相談などお客様の人生にかかわる相談にも乗れる存在を目指し事業展開しています ・同社は管理業務に対する取組み方、担当者の対応など総合的な面から検討した結果、お客様から支持されている管理会社です。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎！新技術に触れる機会あり！新しい知見を得られる／フレックス〜 自動車部品の構造、流動シミュレーション解析（CAE）をお任せいたします。 ■仕事の内容： 自動車の樹脂、蓋物部品の構造解析、流動解析業務です。 3DCADでのモデル作成、解析ソフトでの構造、流動解析を行い、不具合の事前予測・評価を行い、実物作成時のコスト削減へ活用し、お客様へ貢献しています。 【主要解析ソフト】 3DCAD（CATIA、Hyper-works）、解析（Abaqus） ■業務のやりがい： 自動車部品で解析を使用していない部品はなく、自分の関わった車が走行している姿を見かけると嬉しくなります。コンピュータ上の仮想空間で行う為、新技術に触れる機会もあり、新しい知見を得る事が出来るのも、CAEに携わる仕事の醍醐味です。 ■育成の一例： ◇入社〜2週間：職場ルール（安全衛生、情報セキュリティ）、自動車について（製品構造、名称の基礎知識）、自動車の生産過程、溶接の基礎、設備パーツについて学習 ◇3〜4週間：3DCADの操作（起動、保存、操作、ロボットの動かし方、姿勢登録など） ◇5〜7週間：事前準備作業の説明、演習、模擬演習 3〜4か月程度は模擬演習や模擬設計中心で、徐々に実践に近づくイメージです。 ■当社の特徴： 広島県広島市に本社を構える「モノ作り会社」です。機械設計、製品設計、CAE解析、電気制御設計など、モノ作りを中心とした専門事業を拡大させています。また、当社のCAE技術は　車関係、鉄道関係、建機関係、プラント関係他様々な分野で対応出来るのが強みです。 ■資格取得の奨励： 当社では、意欲を持って業務に取り組む社員の更なる技術の向上を積極的にバックアップしています。特に下記資格の取得を奨励しています。資格取得に向けての自己啓発制度や、取得後の資格手当支給があります。 ・機械、製品系技術者向け資格…技術士資格、機械設計技術者試験資格、製図検定試験資格 ・解析技術者向け資格…計算力学術者認定試験 ・共通資格…英検、工業英検、TOEIC（R）テスト等 変更の範囲：会社の定める業務

【Salesforceの国内導入トップクラスの実績/設立以来連続増収の高成長企業】 ■職務内容： システム選定前のITコンサルティングからSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。 ■業務詳細： Salesforceプラットフォーム上で提供するクラウド型基幹業務システムGLOVIA OMを用いたシステム導入をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・販売管理システム導入プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成 ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発 ■魅力： （1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引：開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 （2）成長市場のリーディングカンパニーで、あなたの成長を全力でサポート：年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、15期連続で増収を達成。安定した環境で腰を据えてスキルアップしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験入社実績あり！UIターン歓迎・社員寮（シェアハウス）あり／モノづくりにこだわりたい方必見／社会を支える発電プラント関連設備の設計・製作◆◇ ■POINT： 【安定した経営基盤】三菱重工業株式会社の協力会社として45年目を迎え、発電設備に限らず様々な各種プラントを扱っております。 【WLB◎で定着率が高い】土日祝休み、有給休暇が取りやすい等、ワークライフバランスを確保できるため、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能で定着率も高いです。 【専門性を高められる】将来的には、設計から納入まで幅広く担当できる技術者になってほしいと思っております。※メンテナンスは基本外注しております。 ■業務内容： 国内外の各種プラント向け制御盤、動力盤及び電気制御設計業務における下記業務を対応頂きます。お客様から仕様をお伺いしながら要望を的確に形にするため、1点ものオーダーメイドが基本となります。 ＜具体的には＞ ・展開接続図、外形図等の作成 ・制御プログラム作成及び調整 ・客先との折衝 ・シミュレーション、試運転対応 ・購入資部材の査定、検討（代替品置き換え含む） ・各種仕様書、要領書、手順書等の作成 ・品質管理上の各種処理 ・その他上記に付随する業務 ※設計はAuto-CADを使用しています。 ■業務の特徴： ・設計に係る多くの業務を効率的に実施、強化することで後工程へのスムーズな業務遂行を目指しています。まずは早期に全体像を掌握し、各案件の計画設計から対応していただくことを期待しております。 ・長期にわたる出張はほぼ無く、2泊ほどの出張が数か月に一回あります。 ■組織構成： 配属となる電気制御技術部は10名にて構成されております。 ■当社の社風： 新しい仲間が入社した際、社員が出張から帰ってきたタイミング等で催し物を行うような、和気あいあいとした社風です。また、社員一人ひとりのアイディアを次々に取り入れているため、チームワークの良さも魅力のひとつとなっています。社員の定着率も高く、非常に働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【週3日在宅／“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社/利用ユーザー51万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”】 ■募集背景： 「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理していただけるシェアNo1クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用社数20万社を超えました。現在、51万人以上の建設・建築関係者が利用するクラウド型建設プロジェクト管理サービスとなっております。また、2022年にはシリーズDの大型資金調達を実施し、これまでの累計調達額は総額約209億円となりました。今後も国内有数の巨大マーケットにおいて、更なるシェア拡大を目指しています。事業拡大に伴う組織の強化を目的として、「ANDPAD受発注」のEDI導入支援コンサルタント（カスタマーサクセス）を募集いたします。 ■業務内容： 「ANDPAD EDI（受発注）」を各企業様に合った形でご活用いただき、経営課題を解決できるよう支援していくことをメインにフォローや改善提案をしていきます。 ・「ANDPAD EDI」の導入を決定された顧客の現状の業務フロー整理 ・利用システム、業務プロセスのヒアリング ・業務フロー設計、運用設計・構築 ※商談部門：経営者、営業部門、工事部門、経理部門、システム部門と多岐にわたります。 ※KPI：（1）新規オンボーディング成功率／（2）プロダクトチャーンレート ※期間：プロジェクトキックオフとして6カ月〜1年オンボーディング ■得られる経験： （１）基幹システム導入経験 難度の高い基幹系プロダクトの導入経験を得ることが可能で、SaaS×基幹システムというキャリアのタグをつけることができます。CSやITシステム導入コンサルとして、市場価値を上げることができます。 （２）SMB〜エンプラまでの導入プロジェクト経験 入社直後はSMB案件の担当を行い、徐々に志向性・スキル次第で難度の高いミドル〜エンプラの顧客にチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆UIターン歓迎・社員寮（シェアハウス）あり／モノづくりにこだわりたい方必見／社会を支える発電プラント関連設備の設計・製作◆◇ ■POINT： 【安定した経営基盤】三菱重工業株式会社の協力会社として45年目を迎え、発電設備に限らず様々な各種プラントを扱っております。 【WLB◎で定着率が高い】土日祝休み、有給休暇が取りやすい等、ワークライフバランスを確保できるため、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能で定着率も高いです。 【専門性を高められる】将来的には、設計から納入まで幅広く担当できる技術者になってほしいと思っております。※メンテナンスは基本外注しております。 ■業務内容 国内外の各種プラント向け制御盤、動力盤及び電気制御設計業務における下記業務を対応頂きます。お客様から仕様をお伺いしながら要望を的確に形にするため、1点ものオーダーメイドが基本となります。 ＜具体的には＞ ・展開接続図、外形図等の作成 ・制御プログラム作成及び調整 ・客先との折衝 ・シミュレーション、試運転対応 ・購入資部材の査定、検討（代替品置き換え含む） ・各種仕様書、要領書、手順書等の作成 ・品質管理上の各種処理 ・その他上記に付随する業務 ※設計はAuto-CADを使用しています。 ■業務の特徴： ・設計に係る多くの業務を効率的に実施、強化することで後工程へのスムーズな業務遂行を目指しています。まずは早期に全体像を掌握し、各案件の計画設計から対応していただくことを期待しております。 ・長期にわたる出張はほぼ無く、2泊ほどの出張が数か月に一回あります。 ■採用背景： 今回募集の電気制御部門では世代交代も含めての部門強化を図っています。新しい改革や提案を推進していくのは従来手法をこなすよりも大変ですが、やりがいや達成感を感じることができることと思います。 ■組織構成： 配属となる電気制御技術部は10名にて構成されております。 ■当社の社風： 新しい仲間が入社した際、社員が出張から帰ってきたタイミング等で催し物を行うような、和気あいあいとした社風です。また、社員一人ひとりのアイディアを次々に取り入れているため、チームワークの良さも魅力のひとつとなっています。社員の定着率も高く、非常に働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

== 東証プライム上場・東プレの九州の製造拠点／大手自動車メーカーのTier1メーカー／働きやすい環境◎／マイカー通勤可能 == ■仕事内容： 当社の工場にて量産される、自動車部品（フロントピラーやリアピラー等）の品質管理、品質保証業務をお任せします。 最先端の技術と設備を導入したマザー工場にて、スケールの大きな業務に携わることが可能です。 ■業務詳細： ・新規製造部品を管理する帳票の作成、資材や部材の外注先への監査対応 ・製品検査、測定（金属の疲労度など） ・不良品が生じた場合の原因特定、顧客や製造に対する影響範囲の特定 ・顧客先への不具合説明 ※部品点数が多いため1車種あたり複数名で試作〜量産にいたるまでの検査を行います。 ＼東証プライム上場企業である東プレの九州の製造拠点／ ◎軽量化と高強度化を実現するハイテン材の加工に強みを持ち、大手自動車メーカーのTier1メーカーとして自動車部品を供給しています。 ◎年間休日121日と働き方の安定感も抜群！ ◎東証プライム上場企業の九州のマザー工場にて勤務をし、スキルアップを行うことが可能です。久留米工場は2014年に竣工しており、最先端の設備が整えられています。 ◎大手自動車メーカーのTier1としての役割を担っており、1180MPa級強度のハイテン材を使ったプレスや組立の技術が高く評価されています。 ■組織構成： 品質管理部　品質管理課：6名 ■当社の特徴： 当社は東プレから出資を得て、その技術を引き継ぐ形で事業をスタートさせました。最新の工場に大規模かつ高度な設備を導入し、蓄積してきた技術力を惜しみなく投入することで、世界最高水準の自動車部品を製造しています。さらに、世界中のメーカーとの厳しい競争に打ち勝つため技術センターを開設することで、開発から生産までの一貫体制を構築してきました。このことにより独自の技術開発力を実現し、業界をリードするような画期的な製品を数多く生み出しています。ハイブリット車・EB車や自動運転などの新たな技術により、100年に一度の変革の時期を迎えている自動車業界において、常に一歩先の未来を見据えたものづくりをめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程・採用面接にも携われる！／年間休日126日／福利厚生充実◎／中途社員定着率90％以上】 ■業務内容： お客様先のインフラプロジェクトに参画いただきます。 ＜プロジェクトリード・マネジメント＞ ・客先常駐の勤務で、プロジェクト内でメンバーをマネジメント ・プロジェクトの計画、進行管理、リソース調整、プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算の管理など ・（要件定義〜）設計〜コーディング〜テストまで ・技術的課題の解決と顧客対応 ・技術的な問題解決においての主導的な役割 ※プロジェクトによって異なります。 ■将来的にお任せしたいこと： 1、リーダーシップと育成 ・社内チームメンバーの指導と育成を担当していただきます。 ・案件先のチームのコミュニケーションと協力を促進し、生産性の向上を図る。 ・社内外の調整役として、プロジェクトを円滑に進行させる。 ※プロジェクトによって異なります。 2、採用面接と人材評価 ・当社の採用プロセスにおいて、候補者の技術評価のため、面接に参加していただくことがございます。 ・エンジニア経験者採用において、技術的な知見を活かし、面接・評価を行っていただきます。 ■当社の強み： 1. 全国に8拠点を持ち、IT領域の多種多彩な事業を展開（社員と全国のお客様のニーズに対応できる体制です） 2. Webやスマートフォン向けのアプリ開発からサーバー、ネットワークなどのインフラの設計・構築・保守・運用まで、幅広い技術を保有しております。 3. GMOフィナンシャルホールディングス株式会社様／株式会社リクルートホールディングス様／株式会社インターネットイニシアティブ様／株式会社電通総研様／合同会社DMM.com様など、数多くの大手のお客様から信頼いただいております。 【雇入れ直後：情報処理・通信技術に関わる業務】 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年9月OPEN 沖縄古宇利島ホテル”YAWN YARD"／現代風沖縄料理をコンセプトとした調理スタッフ／飲食アルバイト経験の方も歓迎です／福利厚生充実◎／カシワバラG〜 ■業務内容： 2024年9月沖縄今帰仁村古宇利に開業ホテル「YAWN YARD」の調理スタッフを募集しています。 食事は朝食と夕食を提供、全て部屋食。 メニューのイメージは“現代風沖縄料理”。さまざまな文化を取り入れた沖縄料理に新しい解釈を盛り込み、体に良い食材なども使いながら、創作していきます。 ▼具体的には… ・ホテル内での調理業務のスタッフを募集致します。 ・ホテルコンセプトに則った健康と文化に配慮しながら沖縄の食材を五感で楽しめるルームサービスの調理業務となります。 ■働く環境： ホテル業界に従事するスタッフの働き方にも新たな風を吹かせたいと考えています。 ・ご入社時特別有給休暇3日付与され、毎月休日は8〜10日を確保頂けます。 ・最高のおもてなしを実現するため、スタッフが安心して仕事に集中できるように手当も充実しています。 例えば、通勤手当→ガソリン代を別途支給（規定あり）、住宅手当→賃貸は月3万円支給（規定あり）、引越し支援金→単身は上限10万円、世帯主は上限20万円（規定あり） ■アクセス ・市街地で利便性の高い名護市から車で30分程度。 ・今村仁村の自然豊な場所に住むも良し！昔ながらの沖縄の風情が残る村で生活されながら通勤するスタッフもいます。 ■「YAWN YARD」について： エメラルドグリーンの海に囲まれ、豊かな自然が残る古宇利島。 美しい夕暮れや満天の星空も魅力で、古い伝承から「神の島」とも呼ばれています。 わずか8室のラグジュアリーホテルは全室オーシャンビュー。 プライベートヴィラの形式で、一室ごとの広さは100平米以上。 あえて中と外の境目が曖昧になるようなボーダレス空間をデザインし、自然の中に溶け込んだような宿泊体験を提供します。 https://www.kouriisland.yawnyard.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇◆9年連続売上NO.1※ハーブを使った自然美容健康茶「モリモリスリムシリーズ」やサプリメント「シボヘール」などヒット商品を生み出す福岡発のEC・通販企業/徹底したマーケティングに基づく独自経営で130億円超/越境EC等、国内外問わず幅広く事業拡大/明確な評価基準で着実にスキルアップ可/チャレンジと主体性を評価する社風 ◆◇◆◇ ■職務概要：業務理解のため、入社後はまず自社商品を愛用しているお客様からのお問合せに対応していただきますが、全体の流れを覚えたら委託先のコールセンターのサポート業務や、お客様に一番近い存在として、お客様からのお声や数字データを分析し、新商品の研修やお悩みに寄りそった提案ができるような企画を考えることや、当社のファンを増やすための取り組みを実行することなどお客様満足度を第一に考えた、商品やサービスの企画や改善提案なども担えるポジションです。 【魅力】 ★販売や事務職からキャリアチェンジした中途社員が多数在籍！ ★数字分析力や企画力、提案力、マーケティング力などを身に着けることも可能です！ ★わかりやすく明文化された評価制度でやりがいも◎ ★20・30代の経験豊富な先輩の丁寧なサポートを受けながらスキルアップに取り組める環境です。 【配属先】カスタマーサービス部 12名(女性20代2名、男性20代1名、女性30代8名、女性40代1名) ≪長期的な体制強化に向けた増員採用です！新しい仲間を2名、募集しています≫ 【特徴】 積極的に声をかけあう風通しのよい社風です。 コミュニケーションとチームワークを大切にし、部署のランチミーティングや全社での懇親会なども定期的開催中（自由参加）。 【働き方】 ・新規のセールスはありません！ ・シフト無し。土日祝お休み。 ※2015〜2023年度TPCマーケティングリサーチ調べ 変更の範囲：会社の定める業務