★PCの基本操作が出来ればOK★ 総務事務スタッフを募集します！ オフィスワークデビューしたい方 経験・スキルを活かしたい方 さらなるスキルアップがしたい方 などなど属性問わず歓迎いたします♪ まずはお気軽にご応募下さい♪ ＜お仕事の詳細＞ 1.接客業務、発注業務、電話対応 2.勤怠入力、会計入力などの簡単なパソコン業務 3.会社の備品・施設の管理 ※システムを用いた伝票チェックやパソコン入力業務です。 ※客先との見積対応業務もあります。 ※簡単な工場清掃業務も含みます。 ＼社員想いの福利厚生が充実！／ 安心＆うれしい独自の《共済会制度》をご紹介♪ 当社では、社員一人ひとりの暮らしとライフイベントをしっかりサポートする共済会制度をご用意しています！ ☆ライフイベントを祝う制度☆ ・結婚・出産・入学・住宅購入時のお祝い金支給！ 人生の大切な節目を、会社も一緒にお祝いします♪ ☆健康＆快適な生活を応援☆ ・メガネ・コンタクトレンズ購入補助(※当社規定) ・健康診断の補助金 ・空気清浄機、スノータイヤ、ドライブレコーダーなど、暮らしに役立つアイテムの費用も補助！ ☆自己成長も全力サポート！☆ ・自己啓発補助金制度あり スキルアップや資格取得にも、会社がしっかり応援♪ ☆万が一にも備えあり☆ ・各種見舞金の支給で、もしものときも安心 ・共済金貸付制度で急な出費にも対応可能 ・共済会定期預金制度で、将来への備えもしっかり 「社員が長く、安心して働ける環境づくり」に本気で取り組んでいる会社です。 福利厚生の手厚さも、働く人の満足度の高さにつながっています♪ ＜その他PRポイント＞ ・未経験OK ・経験者優遇 ・日勤帯のみ ・正社員雇用 ・スキル、経験が積める ・独自の共済会制度 ※各種補助金や祝金の支給 少しでも気になったらまずはお気軽にお問合せ下さい(^^♪

お仕事を探している求職者の方と、 人材不足でお困りの企業様を繋ぐ、 人材コーディネーターのお仕事です！ アヴェイルでは、正社員・契約社員・派遣社員・業務請負など、 さまざまな形で【働く人と企業】をサポートしております！ 新規開拓の企業訪問やスタッフ管理は、 時に大変ですがとてもやりがいのあるお仕事です◎ その他、求人広告の作成や採用面接、 資料作成など、得意スキルを活かして充実したお仕事ができます！

◆飛び込みなし!!!/経験ある方優遇/大手ならではの手厚い待遇!◆ エディオンの店舗担当者から紹介されたお客様への、現場調査、ヒアリング、見積もり提案、ご契約までが主な業務です。 一つのプロジェクトは、営業・設計・施工管理(設計と施工管理はエディオン内専門部署にて対応)の体制で進めるため 専門知識はチーム全体でフォローします！ ◆＼成果を給与に還元！！ 　売上に応じてインセンティブ支給　コーディネーター制度あり／ 入社後の業績により、報奨金が支給されるコースに変更できます。 努力の成果がより大きく還元される制度です！ 年収例:32歳550万円(月基本給284,800円＋時間外手当(月5h)＋賞与(年2回)＋売上インセンティブ) ◆＼ 高収入《1000万円以上》を本気で目指す方も大歓迎 ／　長期的なキャリア形成を支援します ！！ 実績と行動に基づく公平な評価制度に加え、 あなたの専門性や志向に応じてマネジメントコースとコーディネーターコースの選択が可能です。 特にコーディネーターコースは、あなたの販売実績が収入へダイレクトに反映されるキャリアパスです！ 当社のコーディネーターは、成果に応じた高額インセンティブを獲得しており、年収1,000万円以上も十分に可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　　　　　　＼＼　例えば　／／ 年間販売実績2.8億円を達成したAさんは年収1,000万円を実現！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの希望は『自己申告制度』を通して会社に直接伝えることができます。 成果を正当に評価され、市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしています。

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弊社が特許を保有する「ウォータークリーン工法」を活用し、機械を使った現場作業・施工をお任せします！ 機材の使い方など、先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので未経験者でも安心♪ 経験者は、お持ちの経験を活かして、マルホウならではの特殊機材を活用した工事にチャレンジしていただける環境です！ ◆出張 案件によりますが、出張が発生する可能性があります。 週末は家族の元に帰省しているスタッフさんもいます♪ 交通費：全額会社負担 出張手当(日当)：1日5,000円支給 ◆転勤 出張はありますが、基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて長く働くことが出来る環境をお約束します！ ◆健康被害防止 工事においては自社開発工法を採用し、飛散防止を徹底しております

【■詳細】 1日2件ほど、当社が担当しているアスベスト除去工事の現場を車でまわり、 ・現場の写真撮影 ・協力会社さんへの簡単な聞き取り ・その日の状況チェック を行います。 撮った写真や気づいたことは、その場でスマホ・タブレット・PCのどれかで入力。 終わったら、現場を巡回している施工管理スタッフへ電話で共有して、次の現場へ移動します。 チェック・入力・報告の3ステップが中心なので、未経験の方でも覚えやすい仕事です！ 【■PCスキルについて】 Excel・Wordで文字入力とデータ保存ができれば問題ありません！ スマホで撮影した写真を取り込み、専用アプリに登録・保存する作業ができればOKです。 専用アプリの使い方は、入社後に一から丁寧にお教えしますので、操作に不安がある方でも安心してスタートできます。 【■キャリアアップについて】 建設キャリアアップシステムへの登録から始められ、1年以上の勤務を経て、社内条件を満たせば、1級建築施工管理技士の資格取得に向けた外部講座を無料で受講も可能。 合格後は資格手当も支給します。 巡回スタッフから施工管理や営業へのステップアップもでき、入社時に必要な資格は普通自動車免許のみです。 ◆健康被害防止 工事においては自社開発工法を採用し、飛散防止を徹底しております。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から、物流センターを支える正社員へ！ ／ 小郡市の大手物流センターで、 商品が予定通り入荷・出荷されるよう 現場を支える倉庫運営スタッフを募集します！ ★未経験・第二新卒歓迎 ★約8割が異業種からの転職者 ★約3ヶ月の段階研修あり ★研修終了後も先輩社員がフォロー ★日勤・夜勤は専属勤務 ★月給235,000円～＋各種手当 ★西鉄小郡駅から徒歩12分 ★車・自転車通勤OK 「物流業界は初めて」 「人をまとめる仕事なんてできるかな…」 そんな方もご安心ください！ 入社後すぐに管理業務を 一人でお任せすることはありません。 実際の倉庫作業からスタートし、 トレーナー業務・リーダー業務へと 約3ヶ月かけて段階的にステップアップ！ 仕事の流れを理解してから 管理側の業務へ進める環境です。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【具体的なお仕事内容】 ネット通販サービスを利用するお客様へ 注文された商品が期日までに届くよう、 入荷～出荷までの各工程を管理します。 ▼主なお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■商品の入荷管理 ■商品の出荷管理 ■倉庫内で働くスタッフの人員管理 ■入出荷に関わる工程管理　など たとえば、 「今日はどの工程に何人必要？」 「予定通り作業が進んでいる？」 などを確認しながら、 スタッフとコミュニケーションを取り、 スムーズに作業が進むよう調整します。 いずれの工程もチームで進めるため、 分からないことがあれば すぐに周囲へ相談できる環境です。 物流業界が初めての方にも 先輩社員が丁寧にお教えしますので、 安心してスタートしてください♪ ◆・。————◇・・◇————。・◆ ★お仕事が不安な方へ★ 「物流業界は初めて」 「管理の経験もない」 「正社員として働くのは久しぶり」 そんな方も、まずはご応募ください！ 最初から完璧にできる必要はありません。 先輩社員と一緒に仕事を進めながら、 3ヶ月の研修を通して 少しずつできることを増やしていけます。 チームでサポートし合う職場なので、 困ったときに一人で抱え込む 必要もありません。 「ちょっと興味がある」 という気持ちからのスタートも大歓迎です♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から、物流センターを支える正社員へ！ ／ 小郡市の大手物流センターで、 商品が予定通り入荷・出荷されるよう 現場を支える倉庫運営スタッフを募集します！ ★未経験・第二新卒歓迎 ★約8割が異業種からの転職者 ★約3ヶ月の段階研修あり ★研修終了後も先輩社員がフォロー ★日勤・夜勤は専属勤務 ★月給235,000円～＋各種手当 ★西鉄小郡駅から徒歩12分 ★車・自転車通勤OK 「物流業界は初めて」 「人をまとめる仕事なんてできるかな…」 そんな方もご安心ください！ 入社後すぐに管理業務を 一人でお任せすることはありません。 実際の倉庫作業からスタートし、 トレーナー業務・リーダー業務へと 約3ヶ月かけて段階的にステップアップ！ 仕事の流れを理解してから 管理側の業務へ進める環境です。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【具体的なお仕事内容】 ネット通販サービスを利用するお客様へ 注文された商品が期日までに届くよう、 入荷～出荷までの各工程を管理します。 ▼主なお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■商品の入荷管理 ■商品の出荷管理 ■倉庫内で働くスタッフの人員管理 ■入出荷に関わる工程管理　など たとえば、 「今日はどの工程に何人必要？」 「予定通り作業が進んでいる？」 などを確認しながら、 スタッフとコミュニケーションを取り、 スムーズに作業が進むよう調整します。 いずれの工程もチームで進めるため、 分からないことがあれば すぐに周囲へ相談できる環境です。 物流業界が初めての方にも 先輩社員が丁寧にお教えしますので、 安心してスタートしてください♪ ◆・。————◇・・◇————。・◆ ★お仕事が不安な方へ★ 「物流業界は初めて」 「管理の経験もない」 「正社員として働くのは久しぶり」 そんな方も、まずはご応募ください！ 最初から完璧にできる必要はありません。 先輩社員と一緒に仕事を進めながら、 3ヶ月の研修を通して 少しずつできることを増やしていけます。 チームでサポートし合う職場なので、 困ったときに一人で抱え込む 必要もありません。 「ちょっと興味がある」 という気持ちからのスタートも大歓迎です♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から、物流センターを支える正社員へ！ ／ 小郡市の大手物流センターで、 商品が予定通り入荷・出荷されるよう 現場を支える倉庫運営スタッフを募集します！ ★未経験・第二新卒歓迎 ★約8割が異業種からの転職者 ★約3ヶ月の段階研修あり ★研修終了後も先輩社員がフォロー ★日勤・夜勤は専属勤務 ★月給235,000円～＋各種手当 ★西鉄小郡駅から徒歩12分 ★車・自転車通勤OK 「物流業界は初めて」 「人をまとめる仕事なんてできるかな…」 そんな方もご安心ください！ 入社後すぐに管理業務を 一人でお任せすることはありません。 実際の倉庫作業からスタートし、 トレーナー業務・リーダー業務へと 約3ヶ月かけて段階的にステップアップ！ 仕事の流れを理解してから 管理側の業務へ進める環境です。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【具体的なお仕事内容】 ネット通販サービスを利用するお客様へ 注文された商品が期日までに届くよう、 入荷～出荷までの各工程を管理します。 ▼主なお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■商品の入荷管理 ■商品の出荷管理 ■倉庫内で働くスタッフの人員管理 ■入出荷に関わる工程管理　など たとえば、 「今日はどの工程に何人必要？」 「予定通り作業が進んでいる？」 などを確認しながら、 スタッフとコミュニケーションを取り、 スムーズに作業が進むよう調整します。 いずれの工程もチームで進めるため、 分からないことがあれば すぐに周囲へ相談できる環境です。 物流業界が初めての方にも 先輩社員が丁寧にお教えしますので、 安心してスタートしてください♪ ◆・。————◇・・◇————。・◆ ★お仕事が不安な方へ★ 「物流業界は初めて」 「管理の経験もない」 「正社員として働くのは久しぶり」 そんな方も、まずはご応募ください！ 最初から完璧にできる必要はありません。 先輩社員と一緒に仕事を進めながら、 3ヶ月の研修を通して 少しずつできることを増やしていけます。 チームでサポートし合う職場なので、 困ったときに一人で抱え込む 必要もありません。 「ちょっと興味がある」 という気持ちからのスタートも大歓迎です♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼未経験OK！丁寧な研修で安心スタート♪／ 社会福祉法人さいわい福祉会は、地域に根ざした福祉サービスを提供している法人です。 そのうえで、保育士業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容詳細】 ◆保育業務 ・園児の保育・教育 ・日々の活動計画の立案 ◆保護者対応 ・保護者との連絡・相談 ・保護者向けイベントの企画・運営 【ここがポイント！】 これまでに培ってきた経験を活かしながら、子どもたちの成長を見守るやりがいのあるお仕事です。 職場は少人数制で、スタッフ同士のコミュニケーションも良好。家庭との両立がしやすい環境です。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼未経験OK！丁寧な研修で安心スタート♪／ 認定こども園として地域に根ざした保育を行っています。 そのうえで、乳幼児教育・保育の業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容詳細】 ◆園児受け入れ・見守り ・自由遊びや戸外遊びの見守り ・食事の準備や援助 ◆事務作業・連携 ・業務進捗の報告・共有 ・書類作成 【ここがポイント！】 これまでに培ってきた職種・業界経験をフルに発揮していただける環境です。 業務は、一緒に働くチームメンバーと密に連携を取りながら協力して進めます。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼未経験OK！丁寧な研修で安心スタート♪／ ハビー西鉄二日市駅前教室は、子どもたちの成長をサポートするアットホームな環境です。 そのうえで、障害や発達の遅れが見られる0歳～6歳の未就学児に対する支援業務を行います。 【具体的な業務内容詳細】 ◆保育業務全般 ・お子さまと保護者の方との面談、要望のヒアリング ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別または集団での指導 ◆関係機関との連絡調整 ・関係機関との連絡調整や関係構築 【ここがポイント！】 これまでに培ってきた職種・業界経験をフルに発揮していただける環境です。 業務は、一緒に働くチームメンバーと密に連携を取りながら協力して進めます。 少人数だからこそ意思決定がスムーズで、疑問点や判断に迷うことがあってもその場ですぐに相談・解決しやすい、風通しの良いアットホームな風土が魅力です。

★PCの基本操作が出来ればOK★ 総務事務スタッフを募集します！ オフィスワークデビューしたい方 経験・スキルを活かしたい方 さらなるスキルアップがしたい方 などなど属性問わず歓迎いたします♪ まずはお気軽にご応募下さい♪ ＜お仕事の詳細＞ 1.接客業務、発注業務、電話対応 2.勤怠入力、会計入力などの簡単なパソコン業務 3.会社の備品・施設の管理 ※システムを用いた伝票チェックやパソコン入力業務です。 ※簡単な工場清掃業務も含みます。 ＼社員想いの福利厚生が充実！／ 安心＆うれしい独自の《共済会制度》をご紹介♪ 当社では、社員一人ひとりの暮らしとライフイベントをしっかりサポートする共済会制度をご用意しています！ ☆ライフイベントを祝う制度☆ ・結婚・出産・入学・住宅購入時のお祝い金支給！ 人生の大切な節目を、会社も一緒にお祝いします♪ ☆健康＆快適な生活を応援☆ ・メガネ・コンタクトレンズ購入補助(※当社規定) ・健康診断の補助金 ・空気清浄機、スノータイヤ、ドライブレコーダーなど、暮らしに役立つアイテムの費用も補助！ ☆自己成長も全力サポート！☆ ・自己啓発補助金制度あり スキルアップや資格取得にも、会社がしっかり応援♪ ☆万が一にも備えあり☆ ・各種見舞金の支給で、もしものときも安心 ・共済金貸付制度で急な出費にも対応可能 ・共済会定期預金制度で、将来への備えもしっかり 「社員が長く、安心して働ける環境づくり」に本気で取り組んでいる会社です。 福利厚生の手厚さも、働く人の満足度の高さにつながっています♪ ＜その他PRポイント＞ ・未経験OK ・経験者優遇 ・日勤帯のみ ・正社員雇用 ・スキル、経験が積める ・独自の共済会制度 ※各種補助金や祝金の支給 少しでも気になったらまずはお気軽にお問合せ下さい(^^♪

【仕事内容】 地域密着型人材派遣会社での営業を募集します。 熊本県菊池市にオープンして8年になります。 業績好調の為、増員募集です。 ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です。 ▼お任せしたいお仕事内容 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業、お取引先様のフォロー ・採用企業様へのヒアリング ・登録スタッフさんへのお仕事紹介、就職後のフォロー面談 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる」のがホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降～】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降～】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【派遣営業の1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 コーディネーターと朝の打ち合わせ 09：30 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 16：00 帰社、コーディネーターと再度打ち合わせ 16：30 社内業務 17：30 退勤、帰宅 【求める人材】 ＼＼人柄重視の採用！／／ 大切なスタッフさんや、 取引企業さんをお任せするので、 経験や知識ではなく、 人柄重視の採用です。 ◎経験不問・資格不問・学歴不問 ◎性別不問・転職回数不問 ☆営業未経験者、大歓迎！ ☆業界未経験者、大歓迎！ ☆第二新卒、大歓迎！ ☆カスタマーサクセスの経験も活かせます！ 《キャリアアップについて》 頑張ったら頑張った分だけ、 お給料が増える会社です◎ 入社歴・年齢は関係ありません。 一人一人をしっかり評価◎ 入社3年で「課長職」になり、 年収900万円を達成した社員！！ 一人一人の結果に応じて、 半年に1度の人事では 積極的にポストを提供していきます。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長 →支社長→エリアマネージャー 《実際の社員のケース★》 入社1年目：一般職　(年収420万円) 入社3年目：主任　(年収620万円) 入社4年目：課長　(年収900万円) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お願い】 ホットスタッフ熊本北では、 ※お仕事の掛け持ちは禁止となります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【求人のポイント】 ・前払い・仮払いOK ・未経験者歓迎 ・交通費支給 ・女性活躍中

◆飛び込みなし!!!/経験ある方優遇/大手ならではの手厚い待遇!◆ エディオンの店舗担当者から紹介されたお客様への、現場調査、ヒアリング、見積もり提案、ご契約までが主な業務です。 一つのプロジェクトは、営業・設計・施工管理(設計と施工管理はエディオン内専門部署にて対応)の体制で進めるため 専門知識はチーム全体でフォローします！ ◆＼成果を給与に還元！！ 　売上に応じてインセンティブ支給　コーディネーター制度あり／ 入社後の業績により、報奨金が支給されるコースに変更できます。 努力の成果がより大きく還元される制度です！ 年収例:32歳550万円(月基本給284,800円＋時間外手当(月5h)＋賞与(年2回)＋売上インセンティブ) ◆＼ 高収入《1000万円以上》を本気で目指す方も大歓迎 ／　長期的なキャリア形成を支援します ！！ 実績と行動に基づく公平な評価制度に加え、 あなたの専門性や志向に応じてマネジメントコースとコーディネーターコースの選択が可能です。 特にコーディネーターコースは、あなたの販売実績が収入へダイレクトに反映されるキャリアパスです！ 当社のコーディネーターは、成果に応じた高額インセンティブを獲得しており、年収1,000万円以上も十分に可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　　　　　　＼＼　例えば　／／ 年間販売実績2.8億円を達成したAさんは年収1,000万円を実現！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの希望は『自己申告制度』を通して会社に直接伝えることができます。 成果を正当に評価され、市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしています。

【仕事内容】 【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 　◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 　◇訪問介護計画書作成・変更　　 　◇サービス担当者会議への出席　　 　◇モニタリング　　　　　　　　　 　◇サービス実施記録のチェック　　 　◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助　など　 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ○外来看護業務全般 ○医療器材の洗浄、滅菌 ○リハビリ業務補助 ○受付業務補助 ○電子カルテ入力業務（問診等） ○院内外の清掃業務 【子育て応援求人】 ●お子さんの病気や学校行事等は柔軟に対応します 変更範囲：会社の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 　◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 　◇訪問介護計画書作成・変更　　 　◇サービス担当者会議への出席　　 　◇モニタリング　　　　　　　　　 　◇サービス実施記録のチェック　　 　◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助　など　 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 訪問介護における【サービス提供責任者】のお仕事です。 〇訪問介護計画書の作成・変更 〇サービス担当者会議への出席 〇モニタリング　　〇サービス実施記録のチェック 〇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 〇掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 〇入浴介助、おむつ交換などの身体介護 〇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成　　など 慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心くだ さい。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 訪問介護における【サービス提供責任者】のお仕事です。 〇訪問介護計画書の作成・変更 〇サービス担当者会議への出席 〇モニタリング　　〇サービス実施記録のチェック 〇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 〇掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 〇入浴介助、おむつ交換などの身体介護 〇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成　　　など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心くだ さい。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 訪問介護における【サービス提供責任者】のお仕事。 〇訪問介護計画書の作成・変更 〇サービス担当者会議への出席 〇モニタリング　　〇サービス実施記録のチェック 〇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 〇掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 〇入浴介助、おむつ交換などの身体介護 〇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成　　など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心くだ さい。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制