〜通信機器メーカー／業務用留守番電話では国内100％の独占シェアを誇るニッチトップ企業／無借金経営を続ける安定の経営基盤／年間休日127日／賞与基本給7ヶ月分◎〜 ■業務内容： 情報通信商材の商社/代理店・大手通信キャリア・大手電機メーカー等に対して、業務用の留守番電話や音声応答装置、通話録音装置の販売・営業をお任せいたします。 ■業務詳細／販売方法： ・代理店営業が基本です。 ・エンドユーザーに直接「提案・紹介」することはあります。 ・代理店と、エンドユーザーに同行することもあります。 ＜具体的には＞ ・営業活動全般（提案・見積・打合せ・問合せ回答・クレーム対応・新規開拓） ・事務処理（月次資料入力・案件管理システム入力・契約書作成） ・設定調整作業・保守作業 ※納品/配達作業・過剰なテレアポ はありません ■働き方： ※全国各地に拠点があるため、名古屋営業所の営業エリアは、東海地区となります。そのため長期出張は発生せず、日帰りまたは2・3日の出張が稀にある程度です。 ■組織構成： 福岡支店：4名在籍中 福岡営業所の営業エリアは、九州地区となります。そのため長期出張は発生せず、日帰りまたは2・3日の出張が稀にある程度です。 ■教育体制： 数日間の研修はございますが、基本的にはOJTで業務をキャッチアップいただきます。まずは先輩同行が中心で、慣れてきたら業務をお任せいたします。 ■魅力： 【大手との取引多数／無借金経営の安定した経営基盤】 当社は、独自の開発技術力で大手顧客に選ばれ、国内シェアトップクラスの製品（業務用留守番電話など）を多数持ち、無借金経営を続けており、安定した経営基盤があります。主力製品の通話録音装置や転送装置は、人材不足やクレーマー増加の影響で需要が増加しています。厚生労働省の時間外勤務抑制の取り組みにより、終業後の電話を自動音声で対応する企業が増え、小中学校にも多く導入されています。大手通信会社との共同研究で次世代機器の開発にも力を入れており、創業から90年以上にわたり一貫したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社はこれまで、空調や搬送ラインの「制御・電気設計」を強みとしてきましたが、現在では顧客の課題を解決するため、機械（メカ）の機構そのものから提案・開発する案件が増加しています。現在、機械設計チームは専務を含む熟練エンジニアが牽引していますが、事業拡大に伴い、新たな中核メンバーを募集します。 求めているのは、「どんな機械にすれば課題を解決できるか」を考える「構想設計」の担い手です。 煩雑な詳細図面の作成に時間を取られるのではなく、エンジニアとして一番面白い「アイデアを形にする工程」に注力していただきたいと考えています。 ■業務内容： 顧客の要望を実現するための、自動化設備や搬送装置、さらには「これまでにないオーダーメイド機械」などの「構想設計・基本設計」をお任せします。 ■業務詳細： ◆構想・基本設計 メインは自動化・搬送設備ですが、それに縛られるつもりはありません。 「こんな機械、作れないか？」という難題に対し、分野を問わず自由にアイデアを出し仕様を検討できます。 レイアウト図の作成、主要機器選定、電気設計部隊とのすり合わせ。（メカ×電気の連携） ◆詳細設計はチームにお任せ（分業体制） 構想が固まった後の詳細設計は、若手メンバーや協力会社と連携して進めます。あなたの構想をチームに共有し、実作業を割り振ることで、ご自身は次のアイデア出しや設計検討に時間を使えます。 ■魅力： 当社には「電気・制御」のプロフェッショナルが多数在籍しています。「メカのアイデア」を出せば、それを動かす「制御」は社内で完結できるため、自分が考えた機械が実際に動き出す瞬間までを責任を持って見届けられます。「搬送だけ」といった枠にはまらず、幅広いモノづくりに挑戦できる環境です。高性能3Dプリンターも完備しております。 ■キャリアパス： 入社後はまず、ご自身の経験を活かしてプロジェクトの「核」となる設計を担当してください。 ゆくゆくは、機械設計部門のリーダーとしてプロジェクトを回していくか、あるいは現場の第一線で技術を極めるスペシャリストの道か。ご希望や適性に合わせたキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆九州最大のゼネコンで街のインフラに携わる！/工事実績多数で幅広いキャリアが積める環境／男性の産休・育休取得90%以上/福利厚生充実/◆◇ ■業務内容： 土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン： 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 2025年7月、株式会社東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへの上場を経て、確固たる経営基盤を築いた八光オートメーション。 次のフェーズは、長年培った技術力を結集し、「自社ブランド製品」を世に送り出すことです。現在も「ミリ波CTスキャナ」や「入出庫スモールAMRシステム」などの開発が進んでいますが、まだまだアイデア段階の種が無数にあります。そこで求めているのは、指示待ちの開発者ではなく、「こういう製品があれば売れる」という企画から入り、プロトタイプ開発までを自ら牽引できるリーダーです。 上場企業の豊富な資金力とリソースを使い、あなたの技術とアイデアを「自社製品」という形に昇華させてください。 ■業務内容： 新製品開発やR&Dプロジェクトにおいて、企画立案からプロトタイプ作成、そして製品化までのプロジェクト推進をお任せします。 ■業務詳細： ◆企画・構想（Planning） 市場ニーズや社内シーズ（技術）を分析し、「何を作るか」を企画します。経営層とも直接対話し、開発予算やロードマップを決定します。 ◆プロトタイプ開発（Hands-on） PoC（概念実証）のための試作機や、コアとなるアルゴリズム、制御プログラムの初期モデルを自らの手で開発・実装します。 ※使用言語や環境はプロジェクトに合わせて自由に選定してください。 ◆製品化・プロジェクト推進（Direction） プロトタイプの有効性が確認できたら、量産化に向けた詳細設計や図面化は、社内の機械設計・制御設計・CADチームや協力会社へのディレクションに移行します。 全体の進捗管理や品質管理を行い、製品リリースまでを導きます。 ■開発テーマの例： ・ミリ波技術を用いた非破壊検査装置 ・AI/ディープラーニングを活用した画像処理・外観検査システム ・工場内IoTデータ収集・分析プラットフォーム　など ※これらはあくまで一例です。あなたの得意分野やアイデアを歓迎します。 ■キャリアパス： 将来の「CTO（最高技術責任者）」や「開発部長」、あるいは一つの製品群を統括する「事業責任者」の候補です。 単なるエンジニアの枠に留まらず、技術とビジネスの両面から会社を牽引するエグゼクティブとしての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業76年／従業員数649名（2025年3月）／シャトレーゼグループの安定性◎／2024年度の売上高104億円〜 ■業務内容： 人事担当として新卒採用と中途採用における採用業務に従事いただきます。 他にも一部、総務関連の業務を担当する可能性もございます。 ■業務詳細： ◇選考官対応（面談・面接・日程調整） ◇各種採用媒体の選定と運用 ◇候補者様の対応 ◇内定者フォロー ◇入社前後の手続き ◇学校訪問 ◇社会保険加入・喪失の手続き ◇従業員の勤怠管理 ※8割人事・2割総務（勤怠の締め作業） ■組織構成： 人事総務課は、4名（女性2名、男性2名／40代2名、60代1名、20代1名）在籍しています。 ■こんな方におすすめ： 会社内のイベントや社内研修の運営、従業員の各種手続きなど、多岐に渡る業務を遂行していきます。業務の正確さはもちろんですが、社内外様々な方達と関わりプロジェクトを進めていきますので、コミュニケーション能力、リーダーシップに自信のある方を歓迎いたします。 ■当社について： シャトレーゼのグループ会社として安定した経営基盤を有しています。 「なんばん往来」をはじめとしたお菓子の研究開発・製造販売を通じてお客様にやすらぎのひとときを提供できるよう取り組みを進めています。新規事業も次々展開しており、今後も事業規模を拡大していきます。 新しい事にチャレンジする文化があり、意欲ある方に応えられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内勤メイン◎休日120日以上、ノルマなし、残業月20時間以内、転勤なし〜 アリウェル株式会社では、保険部門の本部事務として、 損害保険および生命保険に関わる契約・更新業務を支える事務スタッフを募集しています。 【主な業務内容】 ・生命保険・損害保険の契約および更新手続き ・契約内容のチェック業務 ・見積書の作成 ・手数料の精算業務、成績・契約データの管理 ・各種データ入力業務 ・顧客からの問い合わせ対応 ・書類の仕分け、送付業務 ・入金確認およびデータ管理 ・マニュアル整備、チェックリスト作成 ・各種会議資料・内部管理資料の作成 ・メンバーの育成支援（リーダー候補） 営業社員とペア制で業務を行い、契約手続きや更新対応を通じて、地元のお客様のライフプランを支えていただきます。 【職場環境・特徴】 ・地域密着型で安定した顧客基盤 ・離職率が低く、人当たりの良い社員が多い職場 ・残業はほとんどなく、プライベートと両立可能 ・離職率がとても低いです。働く社員はとても人当たりがよく、仕事においてもやりがいを強く感じることができます。 事務スキルを活かしながら、やりがいと働きやすさの両方を実感できる職場です 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 2025年7月、株式会社東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへの上場を経て、案件が急増している八光オートメーション。 現在、さらなる飛躍のために「技術的な提案ができる営業職」を求めています。「制御盤」の経験は問いません。過去には「検査機器」「生産設備」「電子部品」の営業経験者が入社し、主力として活躍しています。 ■業務内容： 大手メーカーやサブコン、地場工場等に対し、多様なソリューションを提案します。 決まった商品を売るだけではありません。「システム構築」から「自社製品の導入」まで、顧客の課題に合わせて最適な手を打てるのが強みです。 ■業務詳細： ◆課題ヒアリング 「工場の生産効率を上げたい（自動化と省力化）」「空調の電気代を削減したい（省エネ）」「古くなった製造装置を更新したい」「現場・データの見える化」「品質向上のための検査システムを入れたい」等の課題を深掘りします。 ◆ソリューション企画 社内の「設計技術」と、国内外の「メーカー製品（機器・センサー等）」を組み合わせ、顧客課題を解決するシステム構成を企画・提案します。社内の技術部隊と連携して機器選定を行うため、技術的な裏付けのある提案が可能です。 ◆プロジェクト管理 受注後の納期管理や、納品までの顧客フォロー。 ■魅力： ◆「単品売り」から「システム提案」への深化 単体の機器や部品だけでなく、それらを制御する「システム全体」を提案します。商流の上流から関わり、工場のラインやビルの空調全体を動かすプロジェクトを動かすため、営業としての視座と技術知識が格段に深まります。 ◆チームで戦う強さ 営業ひとりで技術的な難題を抱え込むことはありません。 必要に応じて設計・製造エンジニアが商談に同行し、技術的な提案を直接サポートします。「確かな技術の裏付け」を味方に、チーム一丸となってお客様への提案ができる安心感と強みがあります。 ■キャリアパス： まずはこれまでのご経験を活かせる案件からスタートし、徐々に当社の製品や技術への理解を深めてください。 将来的には、チームをまとめるリーダー職や、新規プロジェクトの推進役など、ご自身の意欲と適性に合わせたステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★ツルハグループとの共同開発ブランドを全国展開 ★社員同士の距離が近くコミュニケーションが活発でアットホーム ★月平均残業20H以下で、仕事終わりのプライベートも充実 ■ブランドについて La Villa Vita（ラ・ヴィラ・ヴィータ）は大手ドラッグストア「ツルハグループ」と共同開発しているツルハ専売のヘアケアブランドです。 「トイレタリーからヘアコスメティックへ」という志を掲げ、ドラッグストアで日用品として扱われてきたヘアケアプロダクトの常識を覆し、ワンランク上のカテゴリーをツルハグループと共同で作り出しています。 ■職務内容 ＜販売サポート業務＞ 販売促進のための施策提案などをお任せ致します。 ・エリアのスーパーバイザーや店長と情報共有 ・売上データを用いた進捗状況の確認 ・担当エリアや店舗に向けた販促施策の提案 ・各店舗への売場レイアウトの交渉 ・販促物フォロー・売り場メンテナンス ＜販売レクチャー業務＞ 担当エリアの店舗スタッフに向けた商品勉強会や、 販売方法のレクチャーなど講師の役割を担っていただきます。 ・商品説明会（勉強会）の実施 ・店頭での販売レクチャー、推奨販売　など ■チーム構成 全8名（男性1名、女性7名） 20〜30代のメンバー中心に活躍中です！ ■働き方 ・年休125日 ・完全週休二日制（土日祝） ・有休奨励日あり（有休を取得していただきやすい環境です。） ・直行直帰（アポがない場合は、自宅でテレワークもしくはオフィスにて事務処理や打ち合わせあり） ※担当先によって遠方への宿泊を伴う出張もございます。 ■入社研修 ご入社から2〜3か月ほどは東京で研修となります。 ※研修期間はご経験により変更になる可能性がございます。 ■企業について： 「圧倒的な製品力」と「自由度の高い社風」の両立が魅力です。 代表がドイツ出身ということもあり、役職に関わらず意見を交わせる極めてフラットな環境で、少数精鋭だからこその大きな裁量を持って活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場・ビル・マンションの修繕工事の経験をお持ちの方へ／利益を社員と社会に還元／「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業／離職率が低く腰を据えて働ける／充実した社内制度完備◎〜 ■業務内容： 当社受注工事における建修繕の施工管理職として、工事現場の施工管理をご担当いただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■業務詳細： 修繕工事は、建物や設備の老朽化・損傷部分を調査し、安全性や機能性を維持するために補修・交換を行う作業です。外壁、屋根、給排水設備、内装などを対象に、劣化原因を特定し、適切な工法で改善して建物の寿命を延ばします。 【工期】3〜12ヶ月 【案件の金額】1,000万円〜15億円 【エリア】福岡県内※まれに隣県案件もありますが、全て日帰り対応です。出張や単身赴任を伴う遠方の案件はありません。 ■当社の特徴： ◇充実した社内制度 健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。 ◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞 多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。 ◇経営、M＆A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数 勉強の機会が多くあります。 ■当社の風土・社長の考え： 社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。 【社会に対する活動】 ◇春日井市に毎年100万円の寄付 ◇地域の保育園へ玩具の寄付 ◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催 ◇無料の学習塾の支援　ほか多数 ■求める人物像： ・もっと裁量を持って働きたい方 ・転職をして収入や待遇を上げたい方 ・もっと施主様と向き合える企業で働きたい方 ・単身赴任や長期出張がない会社に転職したい方 ・結果や努力を評価してくれる企業で働きたい方 変更の範囲：当社業務全般

〜内勤メイン◎休日120日以上、ノルマなし、残業月20時間以内、転勤なし〜 アリウェル株式会社では、保険部門の本部事務として、 損害保険および生命保険に関わる契約・更新業務を支える事務スタッフを募集しています。 【主な業務内容】 ・生命保険・損害保険の契約および更新手続き ・契約内容のチェック業務 ・見積書の作成 ・手数料の精算業務、成績・契約データの管理 ・各種データ入力業務 ・顧客からの問い合わせ対応 ・書類の仕分け、送付業務 ・入金確認およびデータ管理 ・マニュアル整備、チェックリスト作成 ・各種会議資料・内部管理資料の作成 ・メンバーの育成支援（リーダー候補） 営業社員とペア制で業務を行い、契約手続きや更新対応を通じて、地元のお客様のライフプランを支えていただきます。 【職場環境・特徴】 ・地域密着型で安定した顧客基盤 ・離職率が低く、人当たりの良い社員が多い職場 ・残業はほとんどなく、プライベートと両立可能 ・離職率がとても低いです。働く社員はとても人当たりがよく、仕事においてもやりがいを強く感じることができます。 事務スキルを活かしながら、やりがいと働きやすさの両方を実感できる職場です 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 案件増加に伴い、設計部門の図面作成を担う「CAD専任者」を募集します。今回はCADの実務経験（1年以上）をお持ちの方が対象です。電気CADの経験は問いません。「建築図面を描いていた」「機械部品をトレースしていた」など、分野は不問。当社には「CADの実務経験がある人は、図面のルールさえ覚えれば優秀な電気設計者になれる」という実績があります。市場価値の高い「電気エンジニア」を目指せるキャリアを用意しております。 ■業務内容： 大規模施設の「空調制御」や工場の「生産ライン制御」における、電気制御回路図面の作成業務です。 ■業務詳細： ◆電気図面の作成・修正 設計者のラフ案や指示に基づき、CADを使って清書・修正を行います。 ※使用ソフト：ACAD-DENKI または BricsCAD（AutoCAD互換） ※AutoCAD等の操作経験があれば、初日から違和感なく操作可能です。 ◆部品表の作成・拾い出し 図面に使用されるブレーカーやリレー等の部品リストを作成します。製造側への図面データ連携（マークチューブ、銘版、シールなどのCADデータを工場側へ連携します） ◆図面管理部品のデータベース管理 ■魅力： 「電気の図面は初めて」でも大丈夫です。 当社は設計・製造・施工の一貫体制。自分が描いた図面が、すぐ隣の工場で実際の「制御盤」として組み上がりますので実務経験者であれば驚くほど早く知識が身につきます。 ■キャリアパス：オペレーターからの卒業 ご本人の意欲と成長に合わせて、段階的に業務をお任せします。「ずっと単純作業」ではありません。 （1）：CADオペレーター（設計サポート） まずは正確さとスピード重視。設計者の指示通りに図面を仕上げる「作図のプロ」として活躍してください。 （2）：アシスタント設計者（1〜2年目〜） 「言われた通り描く」から、「図面の不整合（寸法の矛盾や干渉）がないか」をチェックする「検図スキル」を養います。 図面の意味を理解し、部品選定や小規模な変更設計をお任せします。 （3）：電気設計エンジニア（3年目以降〜） ゆくゆくは、顧客との打合せや回路設計そのものを担当するエンジニアへ挑戦も可能。もちろん、「CADのスペシャリストとして作図を極めたい」というキャリアも尊重します。 変更の範囲：会社の定める業務

【派遣経験のみ・ブランクがある方も歓迎です！製造業DXに興味がある方】 ◆国内大手企業と取引多数◆製造業に特化したAI技術でDXを実現 ◆東証グロース上場！／社会貢献性の高い事業 ■当社について： AI技術を活用し製造業の検査工程を自動化する企業です。自社開発の画像検査ソフト『Phoenix』と専用ハードウェアを組み合わせ、製品のキズや不良を高精度で検出。人手不足や品質管理の課題を解決し、製造現場のDX（デジタル化）を推進しています。 ■採用背景： 製造業界は107兆円という巨大な市場規模であり、国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱えており、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められており、ニーズが増えております。 ■業務内容: 営業部門をサポートする営業事務として、電話応対・資料作成などバックオフィス業務全般をお任せします。 ・各種入力業務 ・電話応対 ・来客対応 ・請求書等営業事務代行 ・営業資料作成 ・AI学習工程で発生する作業（データの整理、簡単な機械のテストなど） ※営業資料作成についてはFMTがあり、入力作業になります。パワーポイントの知識がなくても大丈夫です。 ■社風： ・元キーエンスの社員が創業しており非常に活発な社風です。製造業DXの需要は非常に大きく事業を急拡大しているベンチャー企業です。明るくて成長意欲の高い社員が多く在籍しています。 ・営業は外回りなどで残業時間40h程度発生しております。事務も営業との連携が多いため、同じ程度発生する見込みです。 ■魅力点 ・業務の仕組み化、資料作成や資料のレイアウト、電話対応など事務以外にもいろいろな業務に取り組むことが可能です。 ・簡単な「AI学習工程で発生する作業」にもかかわるため、最新技術に触れることができます。またAIシステムを通じて製造業の課題解決に貢献できます。 ・立ち上げ拠点のため少人数精鋭で一人ひとりの力が求められる環境で裁量をもって働くことができます！ ・当社は自社開発しているプロダクトを用いて単なる技術導入にとどまらず、製造現場に深く入り込んで生産性向上に向き合っております。事業としても拡大をしており、営業担当のサポートをすることにやりがいを感じることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇役職あり／正社員登用実績100%(R6年度)・街づくりに貢献できる！時間休暇取得可能◎／金融機関との業務提携を強みに安定性抜群！◇◆ ■仕事の内容： 法人顧客に対する保険の提案営業をお任せします。 ・既存顧客や関係金融機関から紹介された顧客を訪問していただきます。 ・福岡県内の法人既存営業がメインとなり、出張もございません。 ■ポイント： ・営業先は企業窓口となりますので、企業の社員個人に向けた営業活動ではなく、企業全体で加入される保険の提案を行います。 ・新規は関係金融機関からの紹介先に提案営業を行うため、ノルマやテレアポ、友人・知人への販売、飛び込み営業は一切なく安心です。 ・入社後は教育体制が整っている福岡本社にて1週間の研修を行います。 ■魅力： ・設立90年を超える、地域密着型の九州の地場企業です。強固な顧客基盤を築くことで安定経営を実現しており、福利厚生も充実しています。 ・土日祝休で年間休120日、月残業15時間と長期で就業しやすい環境です。 ・会社規定により6ヶ月間の嘱託契約後は、原則正社員登用となります。 ・ノルマの設定はなく、実績とプロセスで総合的に評価いたします。 ■当社について： ◎「90年を刻む満足と信頼」 当社は昭和7年、第十七国立銀行（現福岡銀行）のグループ企業として誕生しました。以来、90年に亘り、地域社会の発展と都市環境作りに貢献してきました。今後とも不動産・保険のプロフェッショナル企業として、地域の皆さまに満足と信頼をご提供いたします。 ◎「地域に寄り添い、まじめに、誠実に」 当社のモットーは「いつも地域の皆さまのために」。地場の福岡を中心に、長崎・熊本など10拠点を展開し、各地で地域の活性化に尽力し、毎日の安心・安全を提供しています。これまでも、そしてこの先の未来も、世紀を超えて地域の未来と皆さまの暮らしに寄り添い続ける地場企業でありたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社の強みは、設計・製造・施工を社内で完結できる一貫体制です。上場を機に案件が多様化する中、技術部では「電気設計（ハード）」と「ソフト設計」、それぞれのプロフェッショナルを増員します。「専門性を極めたい」方も「領域を広げたい」方も。 ■業務内容： 大規模施設の「空調設備制御（計装）システム」および、工場の「生産ライン制御システム」が主なフィールドです。 「上流工程で支える」「プログラムで動かす」「全てを統括する」など、アプローチは一つではありません。 入社後、ご自身のスキルセットや希望に合わせて、以下のいずれかの業務（または組み合わせ）をお任せします。 ■業務詳細： 【A：ハードウェア設計メイン（電気・製缶）】 ・電気回路の仕様検討・設計（ラフ図作成） CADによる清書・トレース業務は、専任のCADスタッフが担当します。 ・制御機器（ブレーカー、PLC、インバータ、サーボ、TP等）の選定 ・制御盤の筐体設計（製缶設計・外形図作成） ※「ソフトは苦手だからハードに専念したい」という方も歓迎です。 【B：ソフトウェア設計メイン（制御・IT）】 ・PLC（三菱、キーエンス等）のラダープログラム設計 ・タッチパネル画面の設計・構築 ・計測システムのアプリ開発や遠隔監視システムの構築 ※「図面は読める程度で、プログラミングに集中したい」という方も歓迎です。 【C：フルスタックエンジニア（両方担当）】 仕様検討からハード設計、ソフト設計、現地調整までを一貫して担当 ※「一つの案件を、仕様決めから納品まで丸ごと自分でコントロールしたい」という方には、プロジェクト単位でお任せします。 ■キャリアパス： ◆スペシャリスト 特定領域（ハードまたはソフト）の技術を深掘りし、社内で「この分野なら彼に聞け」と言われる、代えの効かない技術エキスパートを目指せます。 ◆フルスタック まずは得意分野からスタートし、徐々に隣接領域（ハード⇔ソフト）を学ぶことで、設計全体を俯瞰できる万能型エンジニアを目指せます。 ◆マネジメント 確かな技術力を背景に、プロジェクト全体の管理や、若手メンバーを牽引するリーダー・管理職へのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・電気設備工事に関わる施工管理業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・環境管理 ■業務の特徴： ・未経験の方には現場に出る前に必ず研修するよう徹底しており、工具の名前から教えていきます。少しずつ業務を吸収できる環境です。現場に出てからも経験豊富な先輩が教育係として付き、丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■教育体制： （1）STEP1 ・1か月間、シンカグループの研修プログラムに参加いただきます。電気工事の部署だけでなく他部署の仕事や連携の仕方などを見たり、体験したりすることでシンカの働き方を事前に知ってもらうことが目的になっています。また、シンカ内の社員と顔なじみを作ってもらい仕事がしやすくなってもらいたいです。 （2）STEP2 ・現場研修を行ないます。電設事業部では、特に福岡だけでなく四国／名古屋なども営業所もありますので、出張（数週間）に行ってもらい、現場研修を受けてもらいます。若手社員も多く、部署内での顔なじみも作れますので安心できると考えています。 ■当社の魅力： ・アットホームな社風／入社3年定着率90％／平均勤続年数15年以上。 ・資格取得制度／施工管理技士、電気工事士、電話工事担任者、消防設備士など、必要に応じた資格取得をサポートします。 ・報奨金や受験費、授業料を会社負担するなど、サポートの方法は資格によってさまざまです。 ・特別賞／受注に対しての報奨金制度もあります。 ・大手企業との取引も多く、業界としても企業としても安定性の高い会社です。 ・通信設備をはじめとしたインフラ構築、電気設備工事などのトータルソリューションを提供している同社では、オフィスや工場、マンション、ショッピングモールなど、それぞれの環境に合わせた最適なシステムの提案を通し、お客様が抱える課題を解決することを目指しています。 ■当社の社風： ・スポーツへの支援 当社ではバレーボールのクラブチームを応援しています。バレーボールの試合は通常業務の一環として応援に行きます（業務調整をつけて） 社員のマラソンチャレンジを応援しようと言うことで、マラソンの大会にて受賞した社員に対し会社経費でオリジナルユニフォームを作りました 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム「ツルミポンプ」で国内トップクラスシェア/競合他社にはない優位性を持ち合わせた製品力/社会インフラを支える製品の営業〜 国内の公共事業に関するポンプ機場および関連する設備工事の受注活動を行う部門に所属し、営業活動を担当いただきます。 ■業務内容： 公共事業における官庁営業（製品・工事見積の作成業務、入札・契約業務）です。 ■具体的には・・・ 1．担当地域の公共事業市場を把握し、地域に適合した営業活動を通じてポンプ機場および関連する設備工事の受注を図る。 2．ポンプ機場および関連する設備工事に関する顧客情報の収集を行うと共に、その活用および社内の関連部門への提案を行う。 3．国内の各地域に拠点を持つ特定コンサルタントへの営業活動を通して、公共事業市場の動向把握と新市場の開拓を行う。 4．担当エリアにおける既納製品、機場システムの小規模修繕業務を行う。 ■業務のやりがい： 近年多発しているゲリラ豪雨対策や水害発生時の復旧にも各種製品が使われております。 地震・台風等の自然災害への防災・減災機能を高め、水を通じて社会の発展に貢献することを目指しております。 私たちが拡販したポンプが、災害時に人を助けることになるかもしれない、そんなやりがいのある仕事だと私たちは考えています。 ■「鶴見製作所」の魅力： ・キャリアアップ支援制度について…WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」。「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されており、自分自身のキャリア・デザインを戦略的に考え計画的に受講できる制度がございます。修了者には受講料の最大60%をお祝い金として支給いたします。 ・評価制度について…「頑張った人は、きちんと評価する」、それがツルミの考え方です。 一人ひとりの能力を最大限に発揮し、意欲的に仕事に取り組めるように、賃金・評価システムを導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス◎／転勤なし／人事労務補助募集／土日祝休み／年休127日／残業月平均15時間／育休・産休あり／働きやすい環境◎〜 ★女性活躍中！ ★柔軟な働き方（お子様のお迎え等のライフイベントに柔軟に対応できます） ★子育て世代活躍中！ ★業務経験者優遇！ ■業務内容： 人事採用・事務アシスタント業務をお任せ♪ 〈業務詳細〉 ・応募者対応 ・会社説明会、インターンシップ、内定者イベントの企画運営 ・労務管理、人事制度の運用 ・入社書類の手続きサポート ・人事データ入力、管理 ※その他上記業務に付帯する業務全般 ■募集背景 事業拡大に伴い、組織体制のさらなる強化を図るための募集です！ ■年収モデル ・年収320万円 ／ 入社1年目 給与計算補助や社会保険手続きを通じて、労務の基礎を習得。 ・年収430万円 ／ 入社3年目・主任（実務リーダー） 労務実務を完結させつつ、採用面接の同席や入社時研修を担当。 ・年収500万円 ／ 入社5年目・係長（マネジメント候補） 評価制度の運用や労務トラブルの未然防止、法改正への対応を主導。 ■教育体制 ◇入社時研修あり（会社規定、社内システム、会社概要など） ◇OJTを通じて、本人の能力や理解度に合わせ無理のないペースで業務に慣れていただけるよう段階的な教育を行います。 ■働き方について ◇育休・産休もあり、ライフステージの変化にも対応できる環境です。子育て中の方は働き方のご希望をご相談ください。 ◇完全週休2日制、土日祝休み、年休127日、仕事とプライベートの両立が可能です！ ■当社の魅力 安定した事業基盤を持ちながら、常に新たな挑戦を続ける当社。「成長したい、挑戦したい方」、「安定している会社で長く働きたい方」に最適な職場です。現在も事業拡大を進めており、今後さらに成長・発展が期待されています。 「お客様のために必要な挑戦は恐れず取り組んでほしい。失敗の責任は会社が負う！」という考え方を大切にしており、風通しの良いコミュニケーション環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇企業の売り上げ拡大支援のソリューション営業/飛び込み・テレアポなし/転勤なし/オンライン面接OK◇◆ ■募集背景： 当社は「営業活動のプラットフォームになる」をミッションに掲げ、BtoBの営業代行事業・営業組織強化事業・営業DX事業の3本の柱を主力事業として、お客様の新規開拓を支援してきました。 これまでに1,350社以上・5,700案件を超えるプロジェクトで実績を重ねており、 成果と質の高さで大手企業〜成長企業まで幅広いクライアント様からご評価いただいております。 今年度はエンタープライズ企業の開拓が順調で、新規売上げについては2年で3倍を超える推移で成長しています。 今後更なる事業拡大を見据え、当社内でも中核となる営業本部のエンタープライズセールスを担っていただける人材を募集いたします。 ■業務内容： 法人営業担当として、下記のような各業務をお任せします。 ※当社専属のマーケティングコンサルタントと連携し業務を進めていきます ・新規商談（アポイントはインサイドセールスチームが創出） 　受注まで複数回の商談がございます ・案件立ち上げ・案件稼働拠点（コールセンター）との連携 ・展示会等でのリード取得 ■特徴・魅力 営業本部では、エンタープライズ企業の顧客基盤が順調に拡大しています。 この勢いをさらに加速させるため、エンタープライズ企業向けの新規開拓を推進するリーダーとして、チームを牽引し、さらなる成長を支えていただきたいと思っています。 ＜エンタープライズ支援実績（一部抜粋）＞ マンパワーグループ株式会社／NTT東日本株式会社／西日本旅客鉄道株式会社／コカ・コーラボトリング株式会社／日清食品株式会社 ＜取り扱い商材＞ ◆テレアポ代行・インサイドセールス代行・商談代行支援 ◆営業組織強化・育成支援（テレアポ研修・インサイドセールス研修・インサイドセールス組織立ち上げ支援） ◆営業リスト作成ツール販売 ◆AIテレアポ ◆インタラクティブ動画 ◆CRMツール導入支援 ＜主な担当業界＞ HR、製造業、SaaS、IT、教育 1日の商談数は約2〜3件で、基本的にはオンライン商談となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 昨年新設した博多オフィスの事業拡大に伴い、増員募集です。スタートアップフェーズのため、裁量を持ってキャリアを築ける環境があります。 ■本ポジションの魅力： ・年間休日126日＋残業月平均10hでワークライフバランス◎ ・資格手当49種類＋キャリア支援制度でスキルアップを後押し ・SYSホールディングスグループの安定基盤＋福岡新拠点の成長フェーズ ■職務概要 福岡市・博多区を中心に、サーバー・ネットワーク・クラウドなどインフラ領域の設計・構築業務を担当いただきます。希望や経験を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。 ■具体的な業務内容 サーバー・ネットワークの設計・構築・運用 仮想化・クラウド基盤（AWS、VMware）サービス支援 データベースやセキュリティ関連のインフラ構築 UiPathやM365などの業務効率化ソリューション導入支援 【使用技術例】 Windows Server／Linux／VMware／AWS／UiPath／M365 DELL／富士通／Cisco製品 ■職務の特徴・魅力 ・月1回の面談で不安を解消 現場での悩みやキャリア相談ができる環境を整備。ストレスチェックにも注力し、『健康経営優良法人2025-ブライト500』認定企業です。 ・努力・成果を給与で還元 CCNA、Oracle、LPICなど資格取得支援＋49種類の資格手当あり。さらに半年ごとの目標設定に応じて職能手当を支給。頑張りがしっかり評価されます。 ■同社の特徴： ・アイガは、人材業界出身の社長による「人間力でIT業界をリードする会社を創りたい」という想いで1999年に立ち上げられました。ITに関わる仕事でも、人の温もりをたくさん感じられる居心地の良い会社を目指しています。 ・メーカ、通信、金融などの業界にIT技術を提供する上場株式会社SYSホールディングスのグループ企業です。

【先輩のサポート＆業務マニュアル完備／未経験スタート多数活躍中／完全週休二日制・残業平均月15時間／UIターン大歓迎】 ■業務内容： データ入力や電話対応・来客対応など営業事務をお任せします。本社の営業事務として、会社経営を支えます。 ■業務詳細： 電話・来客・イベント対応 ◎データ入力・管理 ◎快適な事務所環境づくり ◎各種資料作成 ◎販促・ 採用活動など会社業務サポート　など ◎システム管理 ◎他店舗営業事務サポート ◎新規出店・事業部事務サポート ■入社後について： 営業事務担当として業務をひとつずつ教えていきます。困ったときは気軽に先輩へ相談が可能です。 ■魅力： ◎先輩が一から丁寧に教えますし、実務に則した本社営業事務のマニュアルもございます。各店各部署とコミュニケーションをとりながら仕事に取り組めます。 ◎当社の営業事務は”作業者”的なお仕事だけではなく、柔軟さ・対応力を持って仕事に取り組むことができます。自分の裁量・ペースで仕事を進めることができ、バランスの良い職場環境でご活躍いただけます。 ◎業界高水準月給22万円〜／年1回の昇給、年2回の賞与支給あり ◎残業平均月15時間。プライベートも大切にできる職場です。 ■未経験歓迎： ◎ワーキングママ活躍中 「頑張りたい」という想いがあれば、子どもがいてもいなくても、もちろん年齢だって関係なく活躍できる好環境です。 ◎”対応力”が活かせる 販売などの接客経験や電話対応、事務経験は活かすことができます。前職が営業・販売・サービスといった異業界の先輩が活躍中しています。 ◎長く腰を据えて働ける 幅広い仕事だからこそ、待遇面もしっかり整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆4期連続増収増益◎／駅近くで通勤便利／残業平均10h程度／フレックスタイム制あり／土日祝休み◆◇ ■求人概要： 「データとアイデアで、WEBマーケティングを進化させる」 広告運用の戦略立案やLP改善、SEO施策、サイト分析など幅広く担当頂きます。将来的にはCRMやリードナーチャリングにも挑戦できる環境です。外部パートナーと連携し、分析・改善を通じて成果を最大化するマーケティングポジションです。 ■主な業務内容 ◎WEB広告運用における代理店渉外対応、LP改善 └ディスプレイ広告、リスティング広告の運用、広告で使用するLPの作成・改善等 ※広告運用の実務自体は外部のパートナー会社様で行います。 に由来するサービスサイトの改善 └SEO施策の運用、訪問数・問い合わせ数増に向けたサイト改善等 ◎アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析 ◎販促物の制作ディレクション、販促用資料作成等 ◎その他：メールマーケティング、コンテンツマーケティング、顧客フォロー等 ※上記業務から適性に合わせてお任せしていきます。 ■将来的にお任せしたい業務 ・販売実績データを用いた分析や顧客分析（KPIとして継続率、LTVなど） ・分析結果を元にしたCRM施策の考案及び実行（メルマガ、同梱物の設計、各種キャンペーン） ・リードナーチャリングの推進（MAツールを活用したコンテンツ企画、ステップメール設計、分析。） ■組織体制 経営戦略部は4名体制（うちマーケティング担当2名）で、今後も増員を予定している少数精鋭の組織です。外部パートナーと連携しながら業務の幅を広げており、専門性を発揮しつつ、組織づくりにも関わっていただけます。 ■当社について： 九州を中心に事業を展開する創業100周年を迎える株式会社新出光の100％出資子会社です。当社は2018年4月に新出光グループのオフィス関連事業３社を合併し、新たなオフィスサービスの提供を事業ミッションに「新生イデックスビジネスサービス」としてスタートしました。グループの6つの柱の一つであるオフィス事業を担うべく、企業の方々に満足してもらえるよう、価値ある提案をし、顧客から信頼される企業となることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業の物件に携われる◎街並みに残るお仕事◎転勤無◎モノ作り、空間づくりに携わりたい方大歓迎〜 ◎年間休日126日×土日祝休み ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 ■職務概要： 商業施設・各種専門店、オフィスなどのあらゆる空間創りに携るポジションです。お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作など一連の工程に関わっていただきます。 ご自身のアイデアやお客様の思いが形となり街並みに残る、やりがいの大きなお仕事です。 ■業務詳細： （1）商業施設などにおけるソフト業務（企画、デザイン・設計） └配置図作図、基本設計、実施図作図 （2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続〜請求） ※受注形態（コンペや入札案件など）や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。 ☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人1〜5件程度となります。 ■ミッション・やりがい： クライアントが求めるブランドイメージを的確につくりあげることがミッションです。 とくに店舗内装においては、クライアントが全国規模の大手企業のため、什器等様々な指定がございます。それを用いながら、全国にオープンする店舗をいかに要望通りに仕上げるかが重要となります。企業側にてすでに確立されたブランドがあるため、看板や内装のデザインそのものを新規に作成するケースは少ないですが街中でふと目に留まるような、誰もが知っている看板や店舗を手掛けられる事が大きな遣り甲斐です。 ■納入事例：ユニクロ、GU、ダイソー、ツルハホールディングス、DAISO、ドン・キホーテ、トヨタ、イオンモール、Gulliver、Softbankなど多数 ■特徴： 看板を製作する自社工場を持ち企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができるのが当社の強みです。高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰可／博多一風堂ブランドの法人営業募集／既存顧客メイン／九州〜東海エリア担当／創業73年の歴史ある企業／業績安定／インセンティブ制度あり◎〜 ■採用背景： 一風堂ブランドを中心に、当社製品のさらなる販路拡大及び組織体制の強化に向けた募集となります。 ■業務内容： 有名ラーメン専門店「博多一風堂」ブランドを冠した製品を軸に、九州〜東海エリアの営業として、アプローチ先の選定、販店・小売店への販路拡大、コラボ企画の実施などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇直販または卸企業と協業し、新規開拓（通販業界／ドラッグストア／量販等）やアプローチ先を選定※既存：新規の割合は約7：3 ◇他社とのコラボやOEMの企画・調整（例：オイシックス様コラボ×一風堂のビーガンラーメンなど） 【商品】一風堂製品渡辺製麺商品（蕎麦、めんつゆなど）SKU約30種 【エリア】九州（沖縄含）〜東海※出張頻度は多くはなく、エリア編成を計画中です。営業車や公共交通機関で移動します。 ■事業方向性： 「一風堂」「日本そば」などの商品を国内外のお客様にもっと身近にご購入を頂けるようにしてまいりたいと考えており、グループ全体で、2027年に売り上げ目標500億円を掲げております。 当社は、その中でも多くの割合を占めており、今後も成長が期待されています ■配属先について： 九州・東海エリア営業は、1名で構成されています。 ■当社について： 信州八ヶ岳山麓。澄んだ空気と清らかな水に恵まれた素晴らしい立地に当社は昭和24年に創業し、長野県の名産品信州そばの製造をスタートさせ、次第に業容を拡大・発展してまいりました。 昭和59年には増産の為、包装工場・倉庫および工場自動化の設備を増強し、日産60,000食ラインが完成。信州そばのメーカーとして、名実ともに業界におけるトップクラスの工場に飛躍を遂げました。 その後もおかげさまで受注増加に伴い、生産ライン諸設備の拡充に力を注いでおります。※一部省略（HPに全編記載しております） 変更の範囲：会社の定める業務

〜1億円以上の大規模案件開発におけるPLにチャレンジ！／顧客折衝〜要件定義〜ベンダーコントロールと上流をお任せ／ネットワークに関する知見歓迎〜 ■採用背景： 顧客志向・案件獲得のさらなる拡大に向け、NTT西日本のSE体制の強化を目指しております。引き合いも増えてきている中で、九州エリアの大規模案件へ対応できるプロジェクトリーダー人材を増員いたします。 ■業務概要： 企業や自治体、公共機関等のお客様への多様なICTソリューション提案、およびシステム導入に向けたプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。ネットワーク（ICT）に関する案件がメインで1億円を超える大規模プロジェクトがメインになります。 ■業務詳細： 企業や自治体、公共機関といったお客さまに対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューション提供を実施するプロジェクトマネージャー業務となります。 ・顧客折衝 ・プロジェクト進捗管理（提案〜導入完了） ・要件定義・見積り ・ベンダコントロール ・チームメンバーマネジメント等 ■具体的案件： ・主に九州エリアのお客様の案件を対応（案件内容によっては、主な勤務地である福岡県以外への長期出張となる可能性有） ・案件状況や本人の希望、適正、パフォーマンス等に応じて他のエリア（NTT西日本エリア内）や首都圏等の案件を対応する可能性有 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：福岡県）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 ■ポジションの魅力： ・NTT西日本が取り組む大規模なICTソリューション案件において、提案から構築までの幅広いプロジェクトマネジメント業務の経験を積むことが出来ます。 ・数十人規模のメンバのマネジメントや、NTTグループを含む多くのベンダとの連携やコントロールの経験を積むことが出来ます。 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：2割（基本出社） 変更の範囲：会社の定める業務

◆グローバルニッチトップ企業100選に選出／世界最高峰の技術力で有名企業との取引多数／海外にも積極展開中／働きやすい環境づくりも推進中◆ 当社は、半導体検査装置の分野において、顧客ニーズに応じたカスタマイズ商品を提供する技術営業職を募集しています。 顧客との関係構築や技術的な提案を通じて、当社の製品を世界中の市場に広める役割を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ■顧客ニーズの把握と提案 　・顧客との打ち合わせを通じて、ニーズを深く理解し、最適なカスタマイズ商品を提案 　・製品の技術的特長や利点を説明し、顧客への価値提供を図る ■技術開発部門との連携 　・カスタマイズ商品に関する技術要件を明確にし、技術開発チームと協力して製品仕様を策定 　・開発進捗の管理やフィードバックを通じて、顧客要求に沿った製品の実現をサポート 　・納期管理および生産部門との調整 ■顧客との合意に基づく納期を設定し、生産部門と密に連携して生産スケジュールを調整 　・生産過程での問題解決や納期遅延の防止に向けた迅速な対応を実施 　・プロジェクト管理 ■カスタマイズ商品の受注から納品までのプロジェクトを管理し、進捗を定期的に報告 　・顧客への定期的なフォローアップを通じて、信頼関係の構築を図る。 　・市場情報の収集と分析 ■研修体制 ご入社後、部門の先輩社員と一緒に営業同行していただき、営業業務に関して覚えていただきます。 並行して業界知識や技術知識習得に向けた研修にも参加いただきますので安心くださいませ。 (研修専門の教育部門があり、その部門の研修スタッフによりレクチャーいたします。) 変更の範囲：会社の定める業務