【業務内容】 コンビニエンスストアやコメダ珈琲店といった500坪程度の商業店舗の施工管理（建築・土木・電気・給排水）のお仕事です。新規出店に向け、土木建築工事の現場管理、設備業者のセッティング・電気の工程や品質管理などをしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■工事の進捗管理 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 ■見積 ■発注 ■請求書 ■作業員への指示だし ■施工図面作成 【担当者コメント】 増え続けるニーズに対応するため、新しい仲間を募集します！ ほぼ100％民間の元請け（商業店舗の開発）ですので、比較的忙しい現場ですが、全員で協力して頑張る体制が整っております。現場管理は欠かせない大切な仕事なのでやりがいを持って働ける環境です。

【業務内容】 《コンサルティング営業（プレーヤー職）》として、 顧客に対しての投資不動産を活用したコンサルティング営業を 担っていただきます。 主に顧客紹介を目的として銀行・信用金庫等へのアプローチや、 見込み顧客に対して、同社の商材である投資用不動産のご提案を お任せいたします。 ご入社後については、まず提携銀行へのアプローチから 担っていただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■提携済み銀行／信用金庫等の支店訪問 ■見込み客のご紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ■紹介後の見込み客に対する投資用不動産のご提案 【担当者コメント】 同社は資産形成コンサルティング、不動産仕入れ・売買及び賃貸 ・不動産管理を事業として手掛けています。 同社のコア事業であるコンサルティング事業においては 事業用不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するという 業界内では初のサービスを提供しており、誰も実行することの なかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを実践し、 お客様のニーズに応え続けることで現在も急成長を続けています。 同ポジションにおいては、中途入社の社員も多数活躍実績があり 入社後の研修も充実しているため、異業種出身者でも 活躍出来る環境が整っていることが魅力になります。 基礎知識・不動産の活用法・銀行へのアプローチ方法など これまで同社が培ってきたノウハウを一から学ぶことができ、 コンサルティング営業としてキャリアをスタートすることが 可能なポジションになります。

【業務内容】 本ポジションでは、安心安全な駐車場などの小口化投資商品をご提案して頂きます。新規顧客開拓や飛び込み営業はなく、反響営業になります。一件一件の案件を丁寧に対応して頂きますので自分ペースでじっくりと営業を行うことができます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の問い合わせ対応 ■ニーズに合わせて投資商品をご提案 ■契約業務 【担当者コメント】 トラストパートナーズを含むトラストグループは、駐車場事業を進めるトラストパークなど12社が集まったグループ企業です。このトラストグループでは、地域社会の発展に貢献するを理念に、全国で様々なサービスを提供しています。

【業務内容】 不動産売買営業として問い合わせの対応から物件の提案、契約、引き渡しまで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応（電話・メール） 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。 ■現地調査、査定額の提示・調整 物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。 ■売買契約の締結 お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。 ■不動産のバリューアップ 権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。 ■販売活動 販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。 ■販売契約～引き渡し 販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。 【会社概要】 ＜「空き家ゼロ」の世の中を目指す＞ 日本全国には800万戸を超える空き家が存在すると言われ、空き家問題は深刻化しています。そして「物件を手放したいと考える持ち主」と「物件を直して再利用したい買い手」が数多く存在するにも関わらず、物件の課題解決を行い双方の橋渡しを担う会社は依然として少ないのが現状です。 私たちは、この現状に「もったいなさ」と同時に、事業成長の可能性を感じ、訳あり不動産の買取再販事業を始めました。これからも、深刻化する空き家問題を解消し、「世の中の空き家をゼロにすること」を使命として事業を拡大させていきます。 ＜マーケティングを駆使した全国からの集客＞ 多くの不動産会社では、電話や訪問など、企業側が直接アプローチする方法が一般的です。一方、AlbaLinkではマーケティング部を社内に持ち、反響営業の仕組みを構築しています。 反響営業とは、お客様からいただいたお問い合わせに対して提案をする営業手法です。AlbaLinkは、テレビCMをはじめとし、オウンドメディアでの情報発信やリスティング広告など、幅広い手法で自社の認知を高める施策を行っているため、全国各地からお問い合わせをいただいています。 オンライン施策では、4つの自社オウンドメディアの運用やメディアのSEO対策、リスティング広告などを実施。オフライン施策では折り込みチラシやテレビCM、ラジオCM、メディア取材の獲得などを実施しています。 様々なチャネルでの集客施策が功を奏し、2024年の年間問い合わせ数は14,050件、一人あたりの平均受電数は30件となり、順調に数字を伸ばしています。 ＜仕入れから販売まで一気通貫のビジネスモデル＞ 一般的に不動産の「仕入れ」「企画」「販売」などの業務は、会社もしくは部署ごとに分業されている場合が多くありますが、AlbaLinkは物件の仕入れから再販までを一貫して取り扱っています。物件の売主とのヒアリングを通して物件の課題を把握し、どのような方法で価値をつけ、購入してもらうかまでを考えます。

【業務内容】 営業メンバーのサポート役として、資料作成などの事務作業および、ご来店されたお客様に対する不動産物件の提案まで、幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■事務作業…間取りと写真を載せた物件資料の作成、物件管理、契約後の事務処理など。 ■電話対応…お問い合わせいただいたお客様のご来店日時の調整。 ■接客業務…基本的に店内にいる営業スタッフが対応しますが、全員が外出の際に再来店を取り付けていただく業務が発生いたします。 【担当者コメント】 同社は、愛知県を本社とし、埼玉、千葉、静岡、福岡、熊本と個人向けの不動産仲介業・不動産再生事業を展開しています。今回、営業メンバーのサポート役として、資料作成などの事務作業および、ご来店されたお客様に対する不動産物件の提案まで幅広くお任せできる方を募集することとなりました。研修や周囲のサポートがありますので業界未経験の方でも安心していただけます。資料作成やお客様対応など豊富な経験を活かしていただけるため、営業事務経験者や営業職からのキャリアチェンジなど大歓迎です。また、充実した福利厚生や休暇制度等があるためワークバランスが取りやすい環境や資格取得など働く社員をサポートする環境が魅力的です。

【業務内容】 リーダークラスとして、オーナー様への賃貸管理業務をお願いします。全国各地にオーナー様とは、原則、電話かメールのみとなりますので、出張はなく、福岡本社内での業務になります。 【具体的な業務内容】 ■入居率アップに向けたアドバイス ■物件の資産価値向上に向けたリノベーション等の提案 ■不動産運用のサポート ■オーナー様に向けてのサービスの企画、提案 ■オーナー様への定期連絡 ■チーム全体の進捗管理など 【担当者コメント】 不動産に関する幅広い専門知識が身につきます。オーナー様からのお問い合わせ内容は多岐に渡ります。中には専門的な内容も含まれますので、リーシングや設計など、シノケングループの他部署と連携を取り、アドバイスをもらったり、日本各地の市況感をヒアリングするなどして解決していきます。不動産に関するあらゆる専門職が周囲にいる環境ですので、幅広い知識が自然と身につき、スキルアップしやすい環境です。

■求人概要 シノケンファシリティーズはグループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社であり、管理戸数50,000戸（2024年12月末時点）入居率98.75％（2024年年間平均／自社企画開発物件）と業界トップクラスの実績を誇ります。 当社グループで投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。 ■業務内容 今回募集しているポジションでは、「入居者様対応業務」をお任せいたします。入居者様対応においては、管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。ご入居者様から寄せられる幅広いリクエストに応えるほか、万一のトラブルもスピーディーに対応、解決することで、ご入居者様へ最高品質のホスピタリティを提供しています。 ■業務内容詳細 ＜入居者様対応＞ 入居者様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等）、 入退去に伴う業務（退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等）、 物件の維持管理に伴う業務（巡回清掃業者手配、法令点検等）、 取引業者の管理業務（依頼、発注、支払、評価、指導等）、 新築物件の検査等 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ■出向先 配属先：株式会社シノケンファシリティーズ ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。 ■確実にスキルアップを目指せる幅広い業務 今回、現場の中心メンバーとして活躍いただける方を募集しております。名古屋拠点は、年々管理戸数も増加しており、活気にあふれ、勢いのある拠点です。シノケングループは実力主義の会社となりますので、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、ぜひ将来的にはメンバーを引っ張っていただき、その先にチャレンジして欲しいと思っています。

【業務内容】 同社の基幹事業であるマンション事業本部でマンションフロント業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■10～12棟程度のマンションフロント業務 ■企画立案・業務改善（効率化） ■メンバーマネジメント 【担当者コメント】 同社は、大和ハウスグループの一員としてマンション、ビルなどの建物管理において質の高いサービスを提供しています。マンション事業は、業界6位の規模を誇り2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）と全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフで運営しています。フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ることができています。年々、増える管理棟数により今回、マンション事業本部でマンションフロント業務を募集することとなりました。入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくポジションとして日々の業務に取り組んでいただきます。管理を中心とした事業を展開している同社のこれからを支えていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 「土地を有効活用したい」というオーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」という企業様をつなぎ、街づくりをサポートします。それぞれのお客様には別で担当営業がついており、開発営業は社内調整が多めです。コンビニ、ドラッグストア、飲食店、倉庫、保育・福祉施設、商業施設など、新規出店を考えている企業様の情報を確認。企業情報を集める専門部署があるため、協力して仕事します。オーナー様に土地活用を提案する部隊の営業から、出店を検討している企業様の条件にマッチしそうな土地情報を取得。多くの土地情報をもらえるように日頃からコミュニケーションをとります。企業様には土地情報を、オーナー様には出店情報を持ちかけ、事業計画（建築費・事業収支など）を提案。双方合意になれば、契約です。 【具体的な業務内容】 ■企業情報をリサーチ ■土地の情報を収集 ■双方をマッチング 【担当者コメント】 土地を活用したいオーナー様と、お店を出したいテナント企業。それぞれのニーズを引き合わせ、店舗や施設の出店をサポートする。それが大東建託の開発営業です。仕事は、すでにニーズのある状態からスタート。「◎◎エリアに大型商業施設を出したい」という要望があれば、価格や条件がマッチする土地情報を探し出して提案。双方にとって利益になるよう調整や交渉を重ねることで、街を開発していくスケールを感じられるのです。商業施設や介護・福祉施設など、手がける案件は多彩。たった1件の契約で数千万円～数億円が動くことも珍しくありません。大型ショッピングモールの出店後、遠方から何千もの人が移り住み、街が栄えていく。そんな大きな変化に立ち会える仕事です。このスケール感は、豊富な土地情報やオーナー様とのネットワークを有する大東建託だから感じられること。ちなみにオーナー様やテナント企業にはそれぞれ担当営業がついており、顧客の窓口に立つことは少なめ。テレアポや訪問などの“売り込み”要素なく街を彩る喜び、感じてください。 【ある1日のスケジュール】 ▽9時／朝礼。ラジオ体操をして1日をスタート！ ▽10時／テナント企業と会議。出店の事前相談をもらう。 ▽11時／社内業務。企業訪問の予定を組んだり、メールに返信したり。 ▽12時／ランチ休憩 ▽14時／土地オーナー様を担当する営業と、出店条件の打ち合わせ。 ▽16時／土地を訪問し、出店条件に沿っているか視察。 ▽19時／18時ごろに帰社。提案資料をつくり、上司に報告。終業。 【いわば、街づくりの仕掛け人】 土地と施設の組み合わせを探せる点が面白さ。「どんな施設を誘致したら多くの人が住みたくなるか？」「この土地は商業施設は難しくても、倉庫であれば需要がありそう！」などと考えて街づくりの第一歩を担います。だからこそ「個人主義」「ガツガツ売り込む」というよりも、誠実さや関係構築が重視される営業です。 【教育体制】 入社後は、導入研修や「不動産流通開発部」独自の新人教育研修があります。最初は上司や先輩が商談を進めますので、少しずつ仕事に慣れていってください。もちろん、サポートは欠かしません。また、建託士という社内資格を全員勉強していただき、会社の歴史から税制度まで幅広く学ぶことが可能です。 【業績好調による増員】 土地活用をお考えの方と、出店先をお探しの企業様のマッチングを実現する。2014年に大東建託の新しい営業スタイルとしてスタートしたこの新規事業は好評をいただいており、今の勢いをそのままに、さらなる事業拡大を目指して営業の増員を決定しました。全国で【10名以上】の採用を予定しています。 【働きやすさ】 PC強制シャットダウン（全拠点21時30分）など、会社全体で残業削減に取り組んでいます。そのため、残業は月平均30時間程度。仕事をがんばるにはメリハリをつけた働き方が大切だと考えています！不動産の経験がなくても成果を出せます。大東建託のスケールメリットを生かした、「誰もが目標達成できるような組織づくり」が進んでいる部署です。営業経験者や不動産業界経験者はもちろんですが、教育・販売・運輸など、異業種出身者も多く活躍しています！実力に応じて着実にキャリアアップできる仕組みも確立。「ジュニアスタッフ」⇒「スタッフ」⇒「チーフ」⇒「管理職」と、徐々にポジションを上げることが可能です。実際に、入社4年7か月で「スタッフ」から「課長」、入社2年2ヶ月で「ジュニアスタッフ」から「課長」へ昇進したメンバーもいます！

【業務内容】 不動産売買の仲介やコンサルティング業務をお任せします。主に不動産やインテリア、リノベーション、注文住宅などの提案となります。飛び込み営業のような訪問営業ではなく、集客型の営業スタイルとなります。チームごとに目標予算を決め、チームで目標達成を目指していきます。目標未達のペナルティはありません。評価・給与インセンティブに関しても、個人業績とチーム業績の2軸になっています。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買の仲介やコンサルティング業務 ■不動産やインテリアの提案 ■リノベーションの提案 ■注文住宅の提案 など 社員定着率が業界平均60-70％の中、同社は入社3年後の定着率は約90%となっています。社員が辞めない秘訣は、モチベーションを上げる評価制度。そして、社員の人の良さにあります。 【担当者コメント】 独自の「住まい流通事業モデル」を確立し、売上4.2億（2009年）から217億（2020年）と急成長を実現した優良企業です。岡崎・名古屋を含め愛知全域に事業を拡大し、2018年には福岡進出を実現しています。

コンビニチェーンやコメダ珈琲などの飲食業・小売業の500坪程の商業店舗が主です。新規出店に向け、設備業者のセッティング・電気や給排水の工程や品質を管理することが施工管理の役割です。 【具体的な業務内容】 ■工事の進歩管理 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 ■見積 ■発注 ■請求書 ■作業員への指示だし ■施工図面作成

【業務内容】 《コンサルティング営業（プレーヤー職）》として、 顧客に対しての投資不動産を活用したコンサルティング営業を 担っていただきます。 主に顧客紹介を目的として銀行・信用金庫等へのアプローチや、 見込み顧客に対して、同社の商材である投資用不動産のご提案を お任せいたします。 ご入社後については、まず提携銀行へのアプローチから 担っていただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ■紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案 ■セミナー等来社者へのお電話でのアプローチ ■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） 【担当者コメント】 同社は資産形成コンサルティング、不動産仕入れ・売買及び賃貸 ・不動産管理を事業として手掛けています。 同社のコア事業であるコンサルティング事業においては 事業用不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するという 業界内では初のサービスを提供しており、誰も実行することの なかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを実践し、 お客様のニーズに応え続けることで現在も急成長を続けています。 同ポジションにおいては、中途入社の社員も多数活躍実績があり 入社後の研修も充実しているため、異業種出身者でも 活躍出来る環境が整っていることが魅力になります。 基礎知識・不動産の活用法・銀行へのアプローチ方法など これまで同社が培ってきたノウハウを一から学ぶことができ、 コンサルティング営業としてキャリアをスタートすることが 可能なポジションになります。

当社の主力事業である街づくりを福岡でも発展させるべく、そのはじまりとなる"土地の仕入れ及び販売"をお任せします。 【強化中のエリア】宗像市、古賀市、福間町、糟屋郡、篠栗町など 【主な仕事の流れ】 1,用地仕入れ営業として業者様を訪問 2,大手や地場の仲介業者様から土地情報を収集 3,土地情報の詳細を知るための役所調査 4,販売（現状、BtoBが約8割を占めますが、今後はBtoCの割合を増やしたいと考えています）

【業務内容】 ■アパマンショップ鹿児島大学前店にて賃貸仲介営業を担当。 訪問営業やノルマはございません。 契約書作成など担当部署にて業務分担されているためお客様に向き合うことが可能です。 【具体的には】 ■賃貸物件をお探しのお客様へお部屋のご紹介（案内、契約業務など） ■物件の写真撮影・Webに掲載する物件の登録、更新 ■店内ディスプレイ作成 など 【会社概要】 ■1981年創業。「ミリーヴグループ」として、賃貸仲介・売買仲介・資産運用コンサルティングを手がける不動産会社 ■賃貸の仲介手数料に依存しない経営に取り組み、ノウハウを売る「プロパティ・マネジメント企業」を目指します ＜魅力＞ 未経験からでも賃貸仲介営業にチャレンジすることが可能です。幅広い事業を展開しているため、将来的には他事業部にてキャリアアップを目指すこともできます。 ＜当社について＞ ミリーヴグループの一員として、不動産の売買・交換・賃貸借及びそれらの仲介業、不動産に関する資産運用コンサルタント業を担っています。お部屋の管理戸数24,000室を誇る当グループ。圧倒的な情報量でご希望のお部屋をご紹介いたします。 ◎長く安心して働いてほしいという想いから当社は歩合制を排除し、 店舗単位の評価によるチーム制をとり、助け合う文化が根付いてます。 ＜中途入社者の声＞ 引渡しの際、お客様からの「ありがとう」を集める営業ができることにやりがいを感じています。 《～不動産の賃貸/売買仲介、資産運用に関するスペシャリスト～》 ■不動産管理/コンサルタント/開発、マンスリーマンション事業、損害保険代理業などを手掛ける『ミリーヴグループ』の一員。熊本を拠点に、不動産における賃貸/売買の仲介、コンサルタント等を行う、不動産/資産運用のスペシャリストです。自由闊達な社風のもと、斬新な発想と長年築き上げたリソースを活かし、多様なニーズに応えています。 ■グループの強みとして、熊本県での賃貸管理戸数/駐車場管理台数におけるトップクラスの実績や、豊富なノウハウ等があります。国内トップクラスの大手社宅代行企業23社との提携、大手不動産ポータルサイトとのネットワークを活かした事業を展開。これらの強みを活かし、熊本県・福岡県・鹿児島県・東京都で、最適な不動産売買/交換や賃貸物件の管理等を行っています。

【業務内容】 ■営業/総合職 ★工事受注/まちづくり推進 【具体的には】 民間法人/官公庁向け建築・土木工事の受託営業 建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をする業務をご担当いただきます。 ＜顧客＞ 「民間法人85%：官公庁15%」程度。新規取引も増えており、オフィスビル、工場、庁舎、住宅など案件も様々です。 ＜手法＞ 新規顧客開拓に向け、丁寧誠実な顧客フォローがカギです。 環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案し続けます。 ＜採用背景＞ 受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員 【会社概要】 ◆大和ハウスGの総合力と長年培ったノウハウを強みに、建築/土木/都市開発の3事業を展開 ◆更なる成長に向け、新卒中途で積極採用中(離職率低)。環境配慮・CSR・ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業・DX推進 ＜弊社社風とフィットする人物タイプ＞ ○部門上長や技術者と協力しながら、連携して案件に取り組める方 ○売り切りでなく、継続的な顧客フォローができる方 ○担当地域に地縁や人脈をお持ちの方（U/Iターン希望の方歓迎）

【業務内容】 ■住宅営業（メンバー） 【具体的には】 住宅展示場にお越し頂いたお客様、ご紹介や電話等にて来場して頂いたお客様に対して、当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造住宅の魅力を伝え、営業として提案・販売・引渡しまで担当致します。 マイホームは人が購入する商品で最も高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係を築ける非常にやりがいのあるお仕事です。 成果は歩合として還元しており20代で年収1,000万円を超えるスタッフもいます。 ※業務内容の変更範囲：企業の定める業務 ●採用背景：お客様増のため増員採用。 ◎残業少/完全週休二日制/働き方改革にて時差出勤制度を導入 【会社概要】 ■木造住宅を専門に手掛ける工務店として、『免疫住宅』『外断熱工法の家』『すばら地下』等の新発想の住宅を提案。 ■福岡/佐賀/熊本で地域密着型の事業を展開。お客様と長期にわたり信頼関係を構築できます。 ＜悠悠ホーム創業のビジョン＞ ----------------------日本一、お客様に喜ばれる本物の家をつくりたい。-------------------------- 大手ハウスメーカー出身の内山社長が「住む人の立場に立った時の本当にいい家とは何か？」と思い悩むうち、「自分でやるしかない！ 」という想いから"悠悠ホーム"を設立。設立当初から【日本一、お客様に喜ばれる本物の家をつくりたい】という強い気持ちを持つこと で『免疫住宅』、『外断熱工法の家』『すばら地下』等の新しい発想の住宅～住環境を生み出してきました。また当社で働く 社員に対しましてもお客様に対する気持ちと全く同じで、【"悠悠ホーム"に入社して本当に良かった。と思って頂ける ことが一番大切】と考え、≪働く人の立場に立った時の生き甲斐～働き甲斐のある仕組み≫を探求しています。 ■戸建住宅事業に加えて戸建賃貸（土地活用）やメガソーラー事業にも積極的に投資拡大しています。 ⇒主力事業である注文住宅事業(売上の約60％)に加えて戸建賃貸やメガソーラーなどの「土地有効活用」事業にも成長投資を行うことで 　景気変動リスクを抑え強い事業基盤を築いています。

【業務内容】 不動産売買営業として問い合わせの対応から物件の提案、契約、引き渡しまで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応（電話・メール） 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。 ■現地調査、査定額の提示・調整 物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。 ■売買契約の締結 お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。 ■不動産のバリューアップ 権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。 ■販売活動 販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。 ■販売契約～引き渡し 販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。 【会社概要】 ＜「空き家ゼロ」の世の中を目指す＞ 日本全国には800万戸を超える空き家が存在すると言われ、空き家問題は深刻化しています。そして「物件を手放したいと考える持ち主」と「物件を直して再利用したい買い手」が数多く存在するにも関わらず、物件の課題解決を行い双方の橋渡しを担う会社は依然として少ないのが現状です。 私たちは、この現状に「もったいなさ」と同時に、事業成長の可能性を感じ、訳あり不動産の買取再販事業を始めました。これからも、深刻化する空き家問題を解消し、「世の中の空き家をゼロにすること」を使命として事業を拡大させていきます。 ＜マーケティングを駆使した全国からの集客＞ 多くの不動産会社では、電話や訪問など、企業側が直接アプローチする方法が一般的です。一方、AlbaLinkではマーケティング部を社内に持ち、反響営業の仕組みを構築しています。 反響営業とは、お客様からいただいたお問い合わせに対して提案をする営業手法です。AlbaLinkは、テレビCMをはじめとし、オウンドメディアでの情報発信やリスティング広告など、幅広い手法で自社の認知を高める施策を行っているため、全国各地からお問い合わせをいただいています。 オンライン施策では、4つの自社オウンドメディアの運用やメディアのSEO対策、リスティング広告などを実施。オフライン施策では折り込みチラシやテレビCM、ラジオCM、メディア取材の獲得などを実施しています。 様々なチャネルでの集客施策が功を奏し、2024年の年間問い合わせ数は14,050件、一人あたりの平均受電数は30件となり、順調に数字を伸ばしています。 ＜仕入れから販売まで一気通貫のビジネスモデル＞ 一般的に不動産の「仕入れ」「企画」「販売」などの業務は、会社もしくは部署ごとに分業されている場合が多くありますが、AlbaLinkは物件の仕入れから再販までを一貫して取り扱っています。物件の売主とのヒアリングを通して物件の課題を把握し、どのような方法で価値をつけ、購入してもらうかまでを考えます。

【業務内容】 親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月

【業務内容】 親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月

【業務内容】 親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月

【業務内容】 親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月

【業務内容】 当社の人事採用グループで採用業務を中心とした人事業務をご担当いただきます。 採用領域は不動産関連、建築技術者、エネルギー事業に関連した中途採用を行います。 入社時は教育担当が教えながら業務を行っていただきますので、上記業界経験の有無は問いません。 【具体的には】 ■中途採用業務全般 ・応募者対応（面接日程調整や入社までのフォロー） ・人材紹介会社との打ち合わせ（当面は教育担当者に同席することを想定） ・面接対応 等 ■人事業務 ・社員教育、社員フォロー ・人事評価関連 ・採用戦略、人事制度の企画 ※まずはご経験に合わせて業務をお任せし、段階的に幅広く携わって頂くことを想定しています。 ※教育担当がおりますので、現時点で全ての業務についての経験が必要というわけではありません。 ＜得られるキャリア＞ ①採用領域の深い経験 経験を積んでいただくことで、採用計画の立案～実行まで、深く採用業務について経験することができます。 ②人事としての経験 今後のキャリアの志向性、能力等にあわせて採用以外の業務にもチャレンジすることができます。 （例：評価制度の改定・運用、社員教育、制度企画等）

【業務内容】 ■資産運用マンションの販売営業 ＜募集背景＞ 営業力強化のための増員 【具体的には】 新規営業・紹介営業が基本となります。 ■新規：電話でアプローチをかけて、興味を持っていただいたお客様へ投資用マンションの提案をしていただきます。 ■紹介：ご自身の人脈等からお客様をご紹介いただき、同じく投資用マンションの提案をしていただきます。 実際にご契約となった場合、契約後のローン等の手続きやお部屋の引渡・アフターフォローは担当部署が行います。 継続的な営業活動を行い、お客様に信頼されるようになるとそのお客様が新しいお客様を紹介してくれるようになり人脈が大きく広がっていきます。 ＜所属組織/人数等＞ ・アセットマネジメント営業部/15名 【会社概要】 ＜社風＞ 不動産会社特有の不要な長時間労働は推奨しておらず、交渉がない場合は定時で退社する社風です。

【業務内容】 ■株式会社アセェスは、総合不動産業を展開する企業です。 用地取得から始まり、土地の販売、建売住宅の販売、賃貸物件の新築、賃貸収益不動産の販売、さらには中古収益物件の取得・保有、賃貸募集や賃貸管理を手掛けています。 今回のポジションでは、用地取得から企画・運営まで幅広い業務を担っていただき、総合不動産業としての経験を積んでいきながら、地域の特性に合わせた事業展開において重要な役割を果せるチャンスがあります。事業責任者候補として多くの業務に携わり、地域活性化に繋がる価値を創出するプロジェクトを推進していきませんか？ 【具体的には】 ■用地仕入れ業務：地域特性を考慮し、適切な土地を選定し取得 ■企画運営：取得した土地に何を建てるかを検討し、プロジェクトを推進 ■自治体や取引先との調整：地方自治体や関係者との交渉や調整を行い、プロジェクトを円滑に進める ■施設運営：完成後の施設の運営や商業施設の誘致など、プロジェクト全体を管理 ■法律関係の手続き：土地取得に伴う法的手続きや資料作成を担当 ＜用地取得から運営まで、幅広く携われるプロジェクト＞ アセェスでは、用地取得から企画（プランニング）、販売や運営に至るまでを一貫して手掛け、地域や時代に適した価値創出を目指しています。 まず適切な土地を取得し、それを販売するだけでなく、新たに住宅や賃貸物件を建設して販売・賃貸に出す業務を行っています。さらに、賃貸収益を得られる不動産の販売や、既存の物件を購入して保有し、安定した収益の確保も行っています。また、賃貸物件の入居者募集や管理業務を通じて、物件運営の全般に携わっています。 アセェスの魅力の一つは、単一の業務にとどまらず、さまざまな領域での経験を積み重ね、幅広い知識とノウハウを身につけることができる点にあります！ ＜不動産事業で描く街づくり＞ アセェスでは地域の特性やニーズに合わせた不動産開発の先に、地域とともに未来を作り上げることを大切にしています。 例えば、京都・西陣の宿泊施設「KéFU stay&lounge」では、京都の日常を大切にしながら、新しいコミュニティの拠点をつくり出すことを目指しています。この場所だからこそ発信できる、地域密着型・還元型の旅行体験を提案しています。 私たちにとって〈地域の価値〉とは、必ずしも誰もが知っているような観光スポットにとどまらないことです。西陣の織物文化が息づく街、また京都の日常を支える生活の場として、長い歴史を紡いできた土地の魅力を最大限に活かし、宿泊を通じて地域の資源を活用しています。 アセェスは不動産だけを、また、ゲストハウスだけをやる会社ではありません。 私たちの理念は、さまざまな条件下で新しい不動産価値を見出し、評価し、提案し続けることです。アセェスの視点は、不動産の様々な可能性を引き出し、これまでにない出会いや活路を生み出しています。 ▼アセェスの取り組みを一部紹介 ・ゲストハウス事業 -ORI stay & living- 非日常のリビングルームでゆったり過ごす京都旅行。観光だけでなく、大切な人と心地よい時間を楽しむ新しい価値観を提案します。 繝サ繧イ繧ケ繝医ワ繧ヲ繧ケ莠区・ュ -KテゥFU stay & lounge- 京都西陣の宿泊施設で、観光地以上に地元の日常を体験。地元の食材を使ったカフェや共用スペース、上質な客室で、地域住民から旅行者まで幅広く楽しめる場所を提供します。 ・シェアハウス事業 アセェスはシェアハウス業態で早期に事業を開始し、物件管理から入居者対応まで一貫して自社で担当。共同企画や専用建設の大型シェアハウスも所有し、様々な物件を提供しています。 地域のみなさんと連携して事業を展開し、地域ならではの価値を引き出すことで、企業の成長とともに地域の発展にもお役立ちできることを目指しています。 詳しくは弊社HPまで！ 【会社概要】 アセェス株式会社は、不動産の土地取得から企画、販売、運営までを自社で一貫して手掛ける、独自の事業運営体制を持つ企業です。用地取得から始まり、土地の販売、建売住宅の販売、賃貸物件の新築、賃貸収益不動産の販売など、多岐にわたる不動産事業を手掛ける総合不動産企業です。また、中古収益物件の取得・保有や、賃貸物件の募集・管理といった運営面にも携 わっています。 さらに、ゲストハウス事業やシェアハウス事業など、多様なニーズに対応し、地域の特色を反映させたユニークな施設を提供することで、新たな価値観を発信しています。 単なる不動産開発にとどまらず、地域に愛され、長期的に価値を生み出し続ける場所づくりを行っています。 このような弊社の想いに共感し、単一業務にとどまらず、様々な業務に貪欲に携わりたいと考えている方にとって、アセェスは最適な環境を提供しています。 ＜自らが主体となってプロジェクトを推進していきたい方へ＞ アセェスでは、不動産業界での経験を活かし、より自身の活躍の場を広げていきたいと考えているあなたの挑戦を支える環境が整っています。 私たちの一貫した事業運営体制と少数精鋭のチーム体制で、あなたが不動産のプロフェッショナル人材へとなれることを約束します。 ①：プロジェクトの軸となり、リードする存在に 当社は、少数精鋭のチームで動いており、今回の募集ではその要となるプランニングに関わる業務もお任せします。規模の小さいチームだからこそ、用地取得から企画・運営まで手掛けることで、より深く地域の特性やニーズに沿った開発プランを立てることができます。あなたの意見が直接プロジェクトに反映され、地域の文化や環境に調和した価値のある不動産を提供することができます。 ②：ゼロから作り上げる、新しい価値 決められた不動産開発ではなく、新たなニーズやコンセプトを持った事業開発に取り組んでおり、事業をゼロから推進する経験を積むことができます。また、建物が完成した後も地元企業や住民との密接なコミュニケーションを通じて、よりアセェスらしさの光る事業開発に取り組んでおり、社会に貢献できるプロジェクトを推進していくことができます。 ③：事業責任者候補としてのやりがい 将来的には役員候補として、事業を牽引するポジションをお任せする予定です。多岐に渡る業務への理解を深め、地域の特性や課題に柔軟に対応しながら、大きな裁量を持ってプロジェクトに取り組むことができます。 事業部責任者候補として、私たちと一緒に不動産の新しい価値の創造に取り組みませんか？

【業務内容】 個人のお客様の買いたい・売りたいというご要望に対して、ヒアリングをもとにそれぞれのお客様へ最善のご提案をいたします。物件の内覧のみならず、資金面でも的確にサポートしていただきます。売却や購入がスムーズに、かつ問題なく行われるようサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 <売却をご希望のお客様> ■物件査定 ■資金計画サポート ■販売活動から売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート <購入をご希望のお客様> ■ニーズのヒアリング ■物件の提案・内覧 ■資金計画サポート ■売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート ※配属センターによって仕事に若干の差異があります。 【担当者コメント】 この度の募集は、事業拡大による増員が目的です。当ポジションは不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。 安心の大手上場企業で、意欲的に働き方、お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！ 【同社の特徴】 ■働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。 ■独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。 未経験者でも中途社員は２年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。 また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。 上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。 ■業務効率化のための「分業制」 純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。 営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。 また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。