〜メンバーの9割が在宅勤務主体の働き方／プライム上場／大手クライアント案件多数／世の中の反響、影響力が大きい仕事◎／大手企業を中心に3,000社以上の取引実績／残業月平均10〜20h程度〜 ■業務内容： お客様や社内のクリエイターなど多数の関係者と連携を取り、お客様の課題解決を行っていただきます。 またWebデータなどの集計や分析に基づいた施策や改善案の設計を行い、改善提案やプロジェクトの旗振り役をお願いします。 ■具体的には： ◇案件全般的の進行管理、成果物のクオリティ・コントロール、制作工程のハンドリング ◇数値分析や改善施策の実行 ◇プロジェクト計画の立案と管理 ◇お客様とののコミュニケーション ※スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記業務をお任せします。 ■ポジションの魅力： ◎残業は平均で10〜20時間程度（繁忙期や担当案件によって変動あり） ◎国内外の大手お客様、大規模プロジェクトに関わることができる ◎20代前半〜30代の若いメンバーが多く在籍 ◎国内のみならず海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2700名以上の国内最大級規模の体制 ◎新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ◎新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 【メンバーの9割程度が在宅勤務主体】 在宅と出社の併用した働き方を導入。定期・不定期（週1〜2、隔週など）で出社しています。担当案件によっては完全出社の場合もございます。 【案件】 各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。20代〜30代が多いです。 ■案件事例： 【大手国内通信キャリア様】 オウンドメディアのコンテンツ制作・運用やWebプロモーション、LINE運用サポート、データ活用、コンタクトセンターと、多岐にわたる支援をさせていただいており、コンシューマ向けの12サービスのWebサイト運用に携わっております。 ＜サービス一例＞ ・ポイントプログラムサービス ・ポータルサイト ・決済サービス ・映像配信サービス ⇒様々なサービスを担当でき、大規模案件の経験が積めるチャンスです。

〜メンバーの9割が在宅勤務主体の働き方です／プライム上場／大手クライアント案件多数／世の中の反響、影響力が大きい仕事◎／大手企業を中心に3,000社以上の取引実績〜 ■業務内容： 大手お客様のWebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお任せします。 ■具体的には： ◇HTML・CSS・JavaScriptによるフレームワーク開発やスクラッチ開発 ◇Vue.jsまたはReactを用いたコンポーネント設計や開発 ◇クライアントへのフロントエンド分野でのWebサイトのパフォーマンス改善の提案 ◇プロジェクト（フロントエンド工程）の制作進行やスケジュールなどの管理業務 ◇プロダクトの価値や品質向上に向けた取り組みやアイディア発案 ※スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記業務をお任せします。 ■お仕事のポイント： 〜大手企業様のWebサイトを手がけます〜 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ■組織構成： 各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。 Slack等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行っています。 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20〜30代の方が中心に活躍しています。 ※在宅と出社の併用した働き方を導入。メンバーの9割が在宅勤務主体で定期・不定期（週1〜2、隔週など）で出社しています。担当案件によっては完全出社の場合もございます。 ■ポジションの魅力： ◎国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ◎20代前半〜30代の若いメンバーが多く在籍 ◎国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2700名以上の国内最大級規模の体制 ◎新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ◎新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実

〜幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作／多種多様な経験ができる／9割以上在宅勤務／年休122日（土日祝）〜 ■業務概要 Webサイトの新規開発・運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。 LINE、SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。 ・デザイン面でのコストマネジメント、クリエイティブ提案、プレゼンテーション ・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション ・クリエイティブ制作 ・コンテンツプランニング ■実際の担当業務 大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作を行います。 ・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン ・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン ・デザインディレクション 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ＜大手企業様のWebサイトを手がけます＞ 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、ECサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ■組織構成： 東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。 SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20〜30代の方が中心に活躍しています。 ※女性管理職活躍中です。 ■当社の魅力： ・国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ・20代前半〜30代の若いメンバーが多く在籍 ・働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性 ・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制 ・新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ・新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実

〜不動産業界NO.2の売上であり分譲戸建住宅の販売シェア30%を占める飯田ＨＤの中核会社／グループ累計販売棟数61万棟／完全週休２日制〜 ■職務内容 当社の営業部門において、自社の分譲住宅を不動産の仲介会社へ紹介し販売する営業と土地の仕入れをお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜業者販売＞ ・仲介会社に新規物件を紹介 ・HPの更新、広告の出稿 ・仲介会社向けの資料作成 ・現場管理（モデルハウス作成・美観管理） ・契約〜決済（引渡）の手続き　など ※店舗によっては、お客様に直接販売(自社販売)していただく場合がございます。 ＜土地仕入れ＞ ・土地情報の収集 ・現地調査、役所調査 ・プロジェクト作成 ■働き方： ・年間休日115日 ・完全週休２日制 ・全社平均残業時間13.4時間 ・直行直帰可 企業認知度・スケールが強みである当社は信頼構築がしやすく効率的な営業が可能で全社平均残業時間13.4Hを実現しております。 ■キャリア： 入社後、ご経験・能力によって当社オペレーションを習得次第、マネージャーポストに就くことも可能です。将来的にマネージャーなど管理職を目指していただけます ■当社の魅力：　 【分譲戸建住宅・注文住宅のシェアNO.1企業◇仕入れからアフターサービスまで一貫した経営】　 不動産業界では三菱地所・住友不動産をしのぐ業界NO.2の売上を占めている飯田ＧＨＤの中核企業です。グループ全体で1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供しており、日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%を誇り、業界ランキングでも1~6位まで独占している圧倒的NO.1の数値です。グループ会社68社を駆使し、仕入れからアフターサービスまで自社で行う一貫システムを構築しており、スケールメリットを生かした「好立地、好価格、高品質」な住宅を販売しています 【独自の技術で満足度◎】 独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能表示制度も4分野で最高等級を取得しており、2021年満足度の高い“建売住宅ビルダーランキング”にて3位に入賞するなど、顧客からも高い満足度を得ております。

大手レンタルショップの中古携帯コーナーにて格安SIMサービスの提案、販売、登録をして頂きます。 「スマホにしてみたいんだけど…」 「毎月の料金が高くて…」 「最近スマホの調子が悪くて…」 お客様の悩みは様々。 相談に乗るような感じで接客してもらえればOKです 案内が簡単 UQ格安SIMは大手通信会社に比べて料金体系がシンプル！ なので案内もシンプル！ ほとんどのお客様に「安い！」と喜んでもらえるのでやりがいも感じます(^^)/ 未経験者大歓迎 ほとんどのスタッフが未経験からのスタート！充実した研修制度があるので安心してください 業績によって高額歩合給を支給 ノルマはありませんが目標はあります！ 目標を達成した方は歩合給を支給しているのでやりがいを感じて貰えればありがたいです！ 毎年昇給あり 私達は長期的に働いてる方も評価しております。 勤続年数に応じて勤続手当を支給しおります。 職場見学も随時受付中 少しでも気になった方、迷っている方、お気軽にお問い合せ下さい

〜沖縄の経済発展のために生まれたIT独立SIer／事業スタートアップに貢献〜 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 金融系システム開発業務をお任せします。 基本設計〜総合テストまで一貫して実施、後輩の指導・育成にも携わっていただきます。 ■具体的には： 金融系システム開発プロジェクトにてシステムの開発・保守を行っていただきます。汎用系・オープン系の良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程〜総合テストまで一貫して行っていただきます。プライム案件が豊富なため、顧客フロントとして直接お客様と接する機会（顧客レビューや問い合わせ対応など）が多くあります。長期案件が多いためプロジェクト所属期間も年単位となります。ほとんどの場合継続案件が発生するため、1つのプロジェクトで長期に渡り業務知識をしっかりと身に着けていただけます。 ■ポジションの魅力： ◎圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。 ◎プライム案件が70％以上を占めるため上流工程且つ大規模案件に携わることができます。 ◎上流工程且つ大規模案件が豊富にあり、ポジションも豊富であることから社員一人一人の希望に合わせたキャリア構築が可能です。 ■当社の魅力： 沖縄県は「情報通信産業支援制度」のもと、人材育成支援など情報通信産業の育成に積極的な施策が行われております。当社は地元沖縄の活気あふれる人材とともに地域経済の発展に貢献すべく設立されました。スタートアップの段階ではございますが、これから事業発展に貢献することができる創業期メンバーとして活躍することができます。 リボルブ・シスが長年の経験と実績から蓄積してきた業務知識や開発ノウハウ、そこで築いたお客さまとの信頼関係を継承し、当社は金融機関における幅広い業務に関するシステム開発を行います。リボルブ・シスの主要開発拠点として新規開発から長期保守開発まで、そして当社が得意とする大規模開発案件においても高品質なシステムを提供します。また、従来の開発領域に留まらず、デジタルイノベーションを支えるIoTやAIを中心としたデジタルテクノロジーに対しても積極的に取組み、一般的なニアショア開発拠点との差別化を図り、高付加価値なサービスを提供します。

特別高圧受変電設備（外部選任）の保守・点検等。その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社社員としてお客様の事業場に選任または保安員として常駐し、原則週４０時間、実務経験を積みながら電気主任技術者として日常点検などを行います。（常駐先により転勤あり） 業務内容に関する説明会も定期開催しておりますので、是非ご応募下さい。詳しくは日本テクノ（(株)）HPにてご選択ください。 URL:https://www.n-techno.co.jp/recruit/electrician/seminar_form2.html） ※電験３種以上の「外部委託保安業務」の募集については別途求人情報をご覧ください。

特別高圧受変電設備（外部選任）の保守・点検等。その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社社員としてお客様の事業場に選任または保安員として常駐し、原則週４０時間、実務経験を積みながら電気主任技術者として日常点検などを行います。（常駐先により転勤あり） 業務内容に関する説明会も定期開催しておりますので、是非ご応募下さい。詳しくは日本テクノ（(株)）HPにてご選択ください。 URL:https://www.n-techno.co.jp/recruit/electrician/seminar_form2.html） ※電験３種以上の「外部委託保安業務」の募集については別途求人情報をご覧ください。

お客様企業のWebサイト構築におけるWebディレクション全般をお任せします。 経験の豊富な方はもちろん、これから実績をより積んでいきたい方も、スキルアップが可能です。 チームで対応するため、若手から経験豊かなメンバーが個々のスキルや経験を十分発揮できる環境があります。 営業～制作～広告・分析までワンストップでサービス提供を行なっている弊社だからこそ「作って終わり」のWebサイト制作だけではなく、自分が関わったサイトの効果を分析し、その後の改善に繋げていくことが可能です。 弊社で有名・大手企業のWebサイト制作を手がけませんか？ 【募集背景】 在宅勤務の推奨によって地域による垣根を超え、東京や大阪の案件が増加している当社。 更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。 【業務内容】 クリエイターやクライアントなど多数の関係者と連携を取り、クライアントニーズを解決へと導いていただきます。 またWebデータなどの集計や分析に基づいた施策や改善案の設計を行い、クライアントへの提案やプロジェクトの旗振り役をお願いします。 ＜具体的には＞ ■案件全般的の進行管理、成果物のクオリティ・コントロール、制作工程のハンドリング ■数値分析や改善施策の実行 ■プロジェクト計画の立案と管理 ■クライアントとのコミュニケーション スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 ※職務内容の変更の範囲：会社が定める業務 【本職種の特徴】 ■残業は平均で10～20時間程度。(繁忙期や担当いただく案件によって変動がございます) ■労働環境もしっかり整っているので安心です！ ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名以上の国内最大級規模の体制 ■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 【従事すべき職務内容】 変更の範囲：会社が定める業務

お客様企業のWebサイト構築におけるフロントエンド業務全般をお任せします。 また、志向性に応じて、教育、マネジメントの経験も積めるよう配慮します。 経験の豊富な方はもちろん、これから実績をより積んでいきたい方も、スキルアップが可能です。 チームで対応するため、若手から経験豊かなメンバーが個々のスキルや経験を十分発揮できる環境があります。 営業～制作～広告・分析までワンストップでサービス提供を行なっている弊社だからこそ「作って終わり」のWebサイト制作だけではなく、自分が関わったサイトの効果を分析し、その後の改善に繋げていくことが可能です。 弊社で有名・大手企業のWebサイト制作を手がけませんか？ 【募集背景】 在宅勤務の推奨によって地域による垣根を超え、東京や大阪の案件が増加している当社。 更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。 【業務内容】 大手クライアントのWebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ■HTML・CSS・JavaScriptによるフレームワーク開発やスクラッチ開発 ■Vue.jsまたはReactを用いたコンポーネント設計や開発 ■クライアントへのフロントエンド分野でのWebサイトのパフォーマンス改善の提案 ■プロジェクト（フロントエンド工程）の制作進行やスケジュールなどの管理業務 ■プロダクトの価値や品質向上に向けた取り組みやアイディア発案 スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 ※職務内容の変更の範囲：会社が定める業務 【本職種の特徴】 ■大手企業様のWebサイトを手がけます！ 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ■チーム組織構成 東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。 Slackなどのオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20～30代の方が中心に活躍しています！ ■働き方 在宅と出社の併用した働き方を導入しております。 メンバーの9割程度が在宅勤務主体で、定期・不定期（週1～2、隔週など）で出社しています。 担当案件によっては完全出社の場合もございます。 ★担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。 ★女性管理職活躍中 ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名以上の国内最大級規模の体制 ■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 【従事すべき職務内容】 変更の範囲：会社が定める業務

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

◤　　　　決してラクではないけれど 頑張った分が、ちゃんと返ってくる仕事です。◢ ◎例えば、収入 当社の平均年収は850万円。 1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 それは、業界トップクラスの歩合率で成果に応じた収入を還元するから。 1件あたり数千～億規模の契約なので、その分歩合給も大きいのです。 ◎例えば、知識 仕事を通して、不動産の知識から資産運用のノウハウ、利回り、税金、相続などを学ぶことができ 実生活で使える「生きた知恵」が自然に身につきます。 そのため賢く運用し、稼いだお金に"働いてもらう”こともできるようになりますよ。 === ＜仕事内容＞ 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域の土地オーナー様を訪問します。 まずは「当社と営業を信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 ▼上司と一緒に最適な提案を。 訪問を重ねる中で、オーナー様のお悩みなどをキャッチしていきます。 土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案します。 ▼建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。 賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指していきます。 ＼大東建託だからこそ／ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。 だからオーナー様のさまざまな負担を軽減できたり、相続の際に大幅な節税が実現できたり。 大東建託を選ぶメリットがたくさんあるので、提案しやすいのです。

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

0〜5歳児の定員90名 保育業務 日誌・週案・月案・ 月齢に合わせた保育のカリキュラム設定 各クラスの清掃・玩具など衛生管理等 正社員スタートのお仕事です 年間休日120日とお休みも充実 しています 土曜日出勤した際は平日に 休み取れます またお子さんの学校行事や 体調不良による 急なお休みにも理解のある 保育園です！ お子さんの保育園が中々 決まらない、、、 保育士さんも働ける環境が あります ↓　↓　↓ 保育園にお子さん 預けながら勤務ができます☆ 保育料半額です♪ 残業ほとんどありません！ あったとしても 園児の延長保育の 残業のみ！ 大きな行事が少ないです！ 持ち帰りありません♪

　◆　おすすめポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★2025年4月から勤務！ ★宿舎借上制度あり！ 　家賃の一部負担があります！ ★定員80名の認可保育園！ 　落ち着いた雰囲気で保育が可能♪ ★子どもに寄り添った保育！ 　一人ひとりの考えを尊重できます！ 　◆　お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いしています。 最初から全てをお任せすることなく 少しずつ慣れていけるようサポート！ 子ども達の日々の成長を一緒に 見守ってくれる先生をお待ちしてます♪ 研修制度などもしっかりしているため 保育士初挑戦の先生にもおすすめです！ 姉妹園が県外にもございますので 将来的に県外で保育士をしたい方も チャレンジすることが可能です♪ 　◆　保育園について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【保育理念】 『いつも一人ひとりの子どもがテーマです』 ・一人ひとりを見つめる保育の実現 ・主体的に生きる力を育む保育の実現 ・仲良しの心、思いやりの心を育てる保育の実現 子ども側にたった個別のデイリープログラムで 情緒の安定や欲求や要求を満たしながら 安全に過ごせるように保育をしています♪ 乳児クラスでは、子ども達の気持ちに受け止め しっかり関われるように担当制にしています！ グループ活動だけではなく、絵本やダンスなど みんなで集まって全体で楽しむ活動もあります！ 幼児クラスでは小学校を見据えた全体での 活動がメインになってきます！ ・上靴での生活 ・文字の練習 ・考える力をつけるグループワーク ・指先を鍛える折り紙など 活動を楽しみながら取り組めるよう工夫しています♪ 一人ひとりを見つめる保育は忘れずに がむしゃらに楽しむ時間も大切にしています！ ぜひ一度見学へ行ってみませんか？ 　◆　保育園の定員 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【定員　80名】　 0歳児　6名 1歳児　12名 2歳児　12名 3歳児　16名 4歳児　17名 5歳児　17名

沖縄市古謝にある放課後等デイサービス 『グローバルモンテッソーリキッズデイ』で 児童指導員さんを募集しています◎ ・児童指導員 ・保育士 ・教諭免許（幼稚園、小学校、中学校、高校） ・公認心理士、臨床心理士 ・社会福祉士 ・学童で2年以上の経験がある方 ・保育園で2年以上の経験がある方 ：＊：＊：＊：＊：：＊：＊：＊：＊：＊： ＼　POINT　／ ・完全水日祝休みの施設なので 　プライベートとの両立がしやすい！ ・書類業務少なめ ・児童デイは定員10名なので 　ひとりひとりとじっくり関わりたい方にオススメ！ ・児童デイは8割が未経験スタートなので 　経験がなくても安心して勤務ができます◎ ・早番や遅番の勤務がなく 　固定時間で勤務ができます◎ 　8:30〜18:30 ・昇給・賞与あり！ 　がんばりがしっかりと還元される環境です！ 　＼　業務内容　／ ・モンテッソーリ教育のメゾットを基にした 　療育業務全般をお願いします◎ ・療育プログラムの準備・実施 ・車での送迎業務（運転が苦手な方もお問合せOKです◎） ・教室の環境整備◎ ・児童デイでのイベント準備・実施 ・書類業務 ：＊：＊：＊：＊：：＊：＊：＊：＊：＊：

沖縄市古謝にある放課後等デイサービス 『グローバルモンテッソーリキッズデイ』で 教員免許をお持ちの方を募集しています◎ ・幼稚園教諭免許 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高校教諭免許 ：＊：＊：＊：＊：：＊：＊：＊：＊：＊： ＼　POINT　／ ・完全水日祝休みの施設なので 　プライベートとの両立がしやすい！ ・書類業務少なめ ・児童デイは定員10名なので 　ひとりひとりとじっくり関わりたい方にオススメ！ ・児童デイは8割が未経験スタートなので 　経験がなくても安心して勤務ができます◎ ・早番や遅番の勤務がなく 　固定時間で勤務ができます◎ 　8:30〜18:30 ・昇給・賞与あり！ 　がんばりがしっかりと還元される環境です！ 　＼　業務内容　／ ・モンテッソーリ教育のメゾットを基にした 　療育業務全般をお願いします◎ ・療育プログラムの準備・実施 ・車での送迎業務（運転が苦手な方もお問合せOKです◎） ・教室の環境整備◎ ・児童デイでのイベント準備・実施 ・書類業務 ：＊：＊：＊：＊：：＊：＊：＊：＊：＊：

沖縄市古謝にある放課後等デイサービス 『グローバルモンテッソーリキッズデイ』で 保育士さんを募集しています◎ ：＊：＊：＊：＊：：＊：＊：＊：＊：＊： ＼　POINT　／ ・完全水日祝休みの施設なので 　プライベートとの両立がしやすい！ ・書類業務少なめ ・児童デイは定員10名なので 　ひとりひとりとじっくり関わりたい方にオススメ！ ・児童デイは8割が未経験スタートなので 　経験がなくても安心して勤務ができます◎ ・早番や遅番の勤務がなく 　固定時間で勤務ができます◎ 　8:30〜18:30 ・昇給・賞与あり！ 　がんばりがしっかりと還元される環境です！ 　＼　業務内容　／ ・モンテッソーリ教育のメゾットを基にした 　療育業務全般をお願いします◎ ・療育プログラムの準備・実施 ・車での送迎業務（運転が苦手な方もお問合せOKです◎） ・教室の環境整備◎ ・児童デイでのイベント準備・実施 ・書類業務 ：＊：＊：＊：＊：：＊：＊：＊：＊：＊：

沖縄市古謝にある放課後等デイサービス 『グローバルモンテッソーリキッズデイ』で 学童で2年以上の経験がある方を募集しています◎ 　【　無資格OK　◎】 ：＊：＊：＊：＊：：＊：＊：＊：＊：＊： ＼　POINT　／ ・完全水日祝休みの施設なので 　プライベートとの両立がしやすい！ ・書類業務少なめ ・児童デイは定員10名なので 　ひとりひとりとじっくり関わりたい方にオススメ！ ・児童デイは8割が未経験スタートなので 　経験がなくても安心して勤務ができます◎ ・早番や遅番の勤務がなく 　固定時間で勤務ができます◎ 　8:30〜18:30 ・昇給・賞与あり！ 　がんばりがしっかりと還元される環境です！ 　＼　業務内容　／ ・モンテッソーリ教育のメゾットを基にした 　療育業務全般をお願いします◎ ・療育プログラムの準備・実施 ・車での送迎業務（運転が苦手な方もお問合せOKです◎） ・教室の環境整備◎ ・児童デイでのイベント準備・実施 ・書類業務 ：＊：＊：＊：＊：：＊：＊：＊：＊：＊：

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　◆　おすすめポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★上限48,000円まで家賃負担あり 　※宿舎借上制度 ★定員70名の中規模保育園♪ ★急なお休みの際も調整可能！ 　子育て中の保育士さん大歓迎！ ★残業は月に平均5時間程度！ 　ほとんど残業はございません♪ 　◆　お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いしています。 0〜5歳児までの定員70名の保育園です♪ ・0〜2歳児は複数担任制 ・3〜5歳児は1人担任 未経験・ブランクのある保育士さんは 複数担任からスタートして少しずつ 園の雰囲気に慣れていけるよう配慮♪ お気軽にお問い合わせください！ 　◆　園の特徴 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育目標は 「健康な体　豊かな心でひとりひとりが 　充実した園生活ができる。」 20代から50代の保育士さんが在籍していて 連携して保育に取り組んでいます。 モンテッソーリ教育も取り入れて 毎朝お仕事の時間を設けています♪ その他にも長距離散歩やリトミックも 保育に取り入れています！ 野菜の栽培・収穫も取り入れて 食育にも取り組んでいます♪ 未経験・ブランクのある保育士さんも ゆとりをもってお仕事ができるように 複数担任に配属したり工夫していて 安心してお仕事をしていただけるよう 配慮をしている保育園です♪ 　◆　保育園の定員 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0〜5歳のお子さんをお預かりしています。 計70名

☆定員12名の保育園・保育士のお仕事☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 沖縄市泡瀬にある小規模保育園で 保育士さんのお仕事です。 　◆　お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0〜2歳児の担任をお願いします。 ・保育計画の作成 ・保育の実施（散歩・制作・知育タイム） ・ネイティブ講師によるEnglishTimeの 　サポート業務（英語力不問） ・保護者支援 　◆　保育園の特徴 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ HOPPAを運営している京進では ホワイト企業アワード受賞しています。 泡瀬園でもグループとして保育士さんが 働きやすい環境を力をいれています。 ☆時間外労働削減 ☆有給休暇推進 ☆時短勤務の相談もOK 　最長お子さんが6年生になるまで可能 　子育てしやすい環境です。 ☆週休2日制 ☆行事は平日で行うようにしています。

◎中規模保育園で正社員の保育士さん◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 沖縄市にある中規模保育園で 保育士さんのお仕事です♪ 　◆　現場の声を運営に活かせる！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ みらいの森保育園さんは開園して5年目の まだまだこれからの保育園です。 現在、みらいの森保育園さんでは 園の土台をしっかり作っている段階です。 保育士さんが働きやすい園の環境を 働いている保育士さんが作っていく 独自の取り組みがあります！ 8つのチームに3〜4名で分かれて 園の方針や職場の雰囲気に関わること 採用に関わることやキャリアについてなど チームごとに集まり、話し合っています。 この集まりも業務時間内で行っているので 基本的に残業もございません♪ 無理なく集まって話し合っています。 実際に現場で働いていて大変なこと たくさんあると思います。 ・行事の取り組み方 ・お休みの取りやすさ ・職員間の人間関係　など みらいの森保育園さんでは園長先生や 主任の先生と一緒に運営を考えているので そのどれもを改善していくことができる 可能性がたくさんありますよ♪ 滅多にない運営に関わる機会です！ この機会にぜひ♪ 　◆　私生活に合わせて働けます♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 勤務時間の変更やお休みの相談など 臨機応変に対応しています。 子育てに集中したい保育士さんや パートで働いていたけど収入が もう少し欲しい保育士さんなど それぞれの生活スタイルによって 働き方を変えていくことができます♪ 無理なく長期的に働くことが可能！ 　◆　やりたい保育を実現しやすい♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ こういうことがしたい！ という保育士さんのアイディアは 実現しやすい保育園です！ 子どもたちの発達に合わせて 考えていく必要はありますが 過去には、4歳児のみかん狩りや 5歳児の卒園記念に美ら海水族館など 活動した実績がございます♪ 子どもたちも働いている保育士さんも 楽しんで過ごせるような環境です♪ 　◆　お仕事内容について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ クラス担任やフリー担当など ご希望やご経験に応じて調整可能♪ お気軽にご相談くださいませ。 残業や持ち帰りのお仕事はございません♪ 職員さん同士で声をかけ、保育の合間に 事務作業が取れるよう協力しています。 土曜日の出勤の際は、交代で事務作業が できるように取り組んでいます！ 未経験やブランクのある保育士さんも しっかり周りの職員さんがサポート♪ 焦らずゆっくりご自身のキャリアについて 考えていける保育園です！ 　◆　みらいの森保育園さんについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2018年に開園した認可保育園です。 保育園のすぐ隣には公園があるため 晴れた日は外でのびのび遊んで 過ごしています♪ 保育園の環境が良くて入職を決めた 保育士さんもいるそうです！ 働きやすいポイントもたくさん♪ 1：希望休は基本的に全て通ります！ 2：残業や持ち帰りはございません♪ 3：キャリアアップの研修制度あり 4：急なお休みにも対応しています！ 子どもだけではなく職員さんとも しっかりと向き合ってキャリアを 一緒に考えてくれる保育園です☆ ぜひ一度見学へ行ってみませんか？ 　◆　保育園の定員 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・0歳児：6名 ・1歳児：12名 ・2歳児：12名 ・3歳児：17名 ・4歳児：17名 ・5歳児：11名　　計75名