都城市の求人情報の検索結果一覧

◆◇都城市◆これから資格を取りたい方歓迎♪施工管理として手に職つけませんか？◆土日祝休み／転勤無し／直行直帰可◆各種手当充実◎◆少数精鋭のスピード感！◆創立40年の地域密着企業◎ 〜未経験から挑戦可能◇一般住宅や公共工事の施工管理を担う＜施工管理＞のお仕事◇施工管理技士や建築士を取得したい方必見〜 ■業務内容： 新築・増築工事、リフォーム等の工程管理や施工管理をお任せします。お客様との使用する材料や色・形などの打ち合わせを行い、要望を施工業者さんに伝え、図面や打ち合わせの通りに仕上がるよう管理をする仕事です。 ■業務内容詳細： ・施工対象：一般住宅、公共工事（約半々） ・案件対象：一般住宅の新築、リフォーム／JV／大型公共施設 ・工期：1件あたりの工期は3ヶ月〜長くて12ヶ月 ・担当エリア：宮崎県　都城近辺が中心 ・出張：基本日帰り／直行直帰も可能 ■業務の魅力： ・BIMを利用した最新のシステムを活用しているので、現場負担が軽減されています。 ■組織図 7名：60代3名、50代3名、40代1名 定年後も長く働ける環境です。ベテランから業務内容を教わり、スキルを身につけられます。 ■当社について： 1983年に網戸の製造販売業として創業した当社は、現在は、建築資材施工販売事業・製造事業・建築工事業　の3本柱で成り立っています。 この3つの部門を持つ企業は建築業界も珍しい上に、部門それぞれでその部門における同業他社に負けない機能を持っています。少数先鋭の当社ならではのスピード感をもってお客様のニーズに応えています。

◇◆不動産Tech/年休120日/全国30拠点展開/自社開発システム/一部だけでなく、不動産業務フローに沿った一気通貫のソリューション/現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス◇◆ ■職務内容： PM候補としてWebアプリ開発におけるプロジェクト管理や上流工程、マネジメントを担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・自社パッケージ製品のソフトウェア開発 ・上流工程(要件定義／機能設計) ・プログラム開発業務におけるPM／PL ▼開発環境： OS：Mac・Windows／データベース：SQL Sever2016／DynamoDB／MySQL5.6／開発ツール：GitLab／言語FW：PHP／Javascript／C#／Docker／Vagrant／NodeJS／Laravel／CakePHP／Sass／angraJS／JQuery／Linuxooperation／AWS／Reactなど ■部署：開発部 ■職種：バックエンドエンジニア／PM候補 ■組織構成： 開発全体で60〜70名程在籍しています。 ■当社エンジニアの魅力： ・アイデアや想いを盛り込んだモノづくりができる！ 「言われたものを言われた通り」の開発スタイルではなく、お客様の声やエンジニアの声を随時、製品開発時に反映できる環境です。 製品開発の際には色々なディスカッションの場があり、“付加価値の高い製品開発”をとことん追求できます。 ・スキルの幅を広げられる： 自社開発なので、最上流から携わるチャンスもありますしWEB系・スマホアプリプロダクトも保有しているため、異なる分野・プロジェクトへの参画も可能です。 ・お客様が喜ぶ声を聴ける！： ユーザーからの嬉しい声や期待の声を聴けるのは自社開発の面白さの一つです。 ・成果をしっかり還元できる評価制度あり！： 実績評価の人事制度のため、社歴や年齢に関わらず成果が昇給・昇格、賞与にしっかりと繋がります。上昇志向の高い方には、早期から多くの挑戦機会をご用意しています。

◇◆不動産Tech/年休120日/全国30拠点展開/自社開発システム/一部だけでなく、不動産業務フローに沿った一気通貫のソリューション/現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス◇◆ ■職務内容： PM候補として不動産業界に特化した管理システムのWindowsアプリ開発におけるプロジェクト管理や上流工程、マネジメントを担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・自社パッケージ製品のソフトウェア開発 ・上流工程(要件定義／機能設計) ・プログラム開発業務におけるPM／PL ・協力会社窓口業務(レビュー)　など ■組織構成： 開発全体で60〜70名程在籍しています。 ■当社エンジニアの魅力： ・アイデアや想いを盛り込んだモノづくりができる！ 「言われたものを言われた通り」の開発スタイルではなく、お客様の声やエンジニアの声を随時、製品開発時に反映できる環境です。 製品開発の際には色々なディスカッションの場があり、“付加価値の高い製品開発”をとことん追求できます。 ・スキルの幅を広げられる 自社開発なので、最上流から携わるチャンスもありますしWEB系・スマホアプリプロダクトも保有しているため、異なる分野・プロジェクトへの参画も可能です。 ・お客様が喜ぶ声を聴ける！ ユーザーからの嬉しい声や期待の声を聴けるのは自社開発の面白さの一つです。 ・成果をしっかり還元できる評価制度あり！： 実績評価の人事制度のため、社歴や年齢に関わらず成果が昇給・昇格、賞与にしっかりと繋がります。上昇志向の高い方には、早期から多くの挑戦機会をご用意しています。

◇◆国内外のメーカーと顧客をつなぐ/接客販売経験・機械メンテナンス経験など歓迎 /転勤無で腰を据えて就業可◆◇ ■職務内容： お客様に対して、木材を製材・加工するための大型機械・設備の販売提案、及びアフターフォローを行っていただきます。 具体的には、お客様との商談、ニーズの把握、適切な商品・サービスの提案、見積もり作成、契約締結、設置・メンテナンス計画の策定などをお任せします。 営業活動は都城市を中心に、小林市・日南市・志布志市などのエリアまでがほとんどとなります。(社用車有り) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 営業は現在2名で担当しております。ベテランのものがご入社から慣れるまでサポートいたします。 当社は多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、それぞれが専門知識を活かしながら営業力を磨いています。未経験からスタートした社員もおり、長期にわたって活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験豊富な先輩社員に同行し、営業活動の流れや顧客対応のノウハウを学んでいただきます。短期間でのOJTを経て、自立して案件を担当していただくことを目指します。 ■1日の流れ： お客様からの問い合わせに基づき、適切な商品やサービスを提案し、商談を進めます。また、設置済みの機器に関しては、メンテナンスやトラブルシューティングを行い、顧客満足度の向上に努めます。 ■当社について： 当社は、木材製材・加工機械をはじめ、多岐にわたる商品を扱っているトレーディングカンパニーです。顧客企業の繁栄をサポートし、豊かで幸せな社会作りに寄与することを目指しています。営業職として、国内外のメーカーとの連携を強化し、最適なソリューションを提供することで、当社の成長を支えていただきます。 変更の範囲：本文参照

都城市◇県内のみ！車で1h以内の現場◇やるのは施工管理だけ◎公共メインで設計や積算ナシ◎土木施工管理≪残業10〜20ｈ／土日祝休≫年収450〜750万／通勤・資格手当アリ◇転勤無 ■担当業務： 土木施工管理業務全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）を担当します。 公共事業がメインですので、積算や設計業務はほとんど発生しません。 <施工実績> 県内のみで、国・県・市の公共工事の施工を行っております。 ＜担当エリア＞ 車で1時間以内の距離の案件がほとんどです。 <１現場における担当者数> 現状は2名体制ですが、現場の規模・業務量・負担によって人数を決定します。また業務負担が一定になるよう、その都度調整を行っています。 <直行直帰>現場によっては可能です。 <夜勤>夜間施工指定受注の場合は発生することもありますが、何年かに一度という頻度です。 <長期就業>30年以上勤続の方が多数おります。定年の65歳以降の再雇用制度の調整も可能となっております。 ■お休みについて ・有給取得日数の平均日数：7日 ・年末年始（6日前後）、ＧＷ（3日）、夏季休暇（3〜5日）※年により変動 ・産休育休取得率100％、取得後の復帰も100％です！ ■モデル年収 2級資格保有者の場合：450万円程度 ■魅力： [1]県内高水準の待遇： 得た利益は賞与として年2回（6・12月）、できる限り多く還元しています。 業績連動のため一概に言えませんが、実績でいうと4〜9か月相当となっています。 [2]社風： 部門ごとの縦割り管理ではなく、個々の自律性を促しながらフラットな組織体制作りを行っています。「社員＝共に会社を成長させていく仲間」という経営者方針の元、建築物・土木構造物が完成していくプロセスにそれぞれの立場で関わり、先導し日々出来上がっていく喜び、完成後の達成感を社員全員で共有しています。 [3]よくばらない案件獲得： 案件の中には、受注価格を下げれば獲得できるものもありますが、社員への負担だけが多くかかり利益率が低いという状況は避け、良い品質で提供できる案件を獲得する方針でこれまで事業運営を行ってまいりました。建築・土木共に宮崎県特Aクラスの評価を頂いております。

◇◆未経験歓迎／土日祝休／年休125日／自社の売上UPに貢献／”不動産×DX推進”のリーディングカンパニー／全国30拠点展開／現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス◇◆ ■業務内容： ・不動産×DX推進のリーディングカンパニーである当社のインサイドセールスをお任せします。 ■業務詳細： ・お客様へのサービスのご案内（電話、メール） ・顧客リスト作成 ・営業職への案件パス など ※ヒアリング内容をもとに各種サービス資料の送付や定期的なご連絡を行い、少しずつお客様との関係構築を行うことで確度の高いアポイントの機会を創出します。 ■会社について： ・2020年7月31日に東証マザーズ上場。 ”不動産×DX推進”のリーディングカンパニーとしてプライム市場へ。 ・全国チェーン規模の大手不動産会社から、街の不動産屋まで『日本全国に6300社超え』の導入実績。 ・“不動産領域を幅広く網羅した一気通貫となるプラットフォームを構築すること”をミッションにITを活用した「住生活」への新たな価値提供に挑戦しています。 ・主に不動産テック関連のクラウドサービス、Webアプリ等の企画、開発、販売、、サポートと一貫体制で提供しています。その実績は業界でもトップクラスを誇っています。 変更の範囲：当社業務全般

◇◆未経験歓迎の事務求人／土日祝休／年休125日／自社の売上UPに貢献／”不動産×DX推進”のリーディングカンパニー／全国30拠点展開／現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス◇◆ ■業務内容： ・一般事務としてアシスタント部門（総務課）で従業員出張時の航空券や宿泊の手配、備品発注業務などの総務業務全般をお任せします。 ※適性に合わせてお願いする業務を決定していきますので、事務未経験からのスタートや長期的に腰を据えて長く活躍したい方歓迎です。 ■業務詳細： ・各種手配（航空券、宿泊等） ・電話、来客応対 ・各種印刷業務（カタログ等） ・備品発注業務 ・郵便、発送業務（届いた郵便物の振り分け、荷物の発送） ■働き方について ◎完全土日祝休み、残業時間は平均12時間とワークライフバランスを両立可能です。 ◎育・産休も取得しやすい環境となっております。 ■仕事の魅力： ◎誰かを支えることで、会社への安心と信頼に貢献できる仕事です。 オフィスワークとしてのビジネススキルを活かして長期的なキャリアを実現できる仕事です。 また、全国各地で活躍する営業スタッフが日々の業務を滞りなく進められるように支える仕事なので、社内からの信頼はもちろん、会社全体の信用を守ることに貢献できる「縁の下の力持ち」でもあるといえます。 ◎“裏方”ではなく“チームの一員” 事務＝裏方のイメージはもう古いです。 業務を通して営業活動に貢献でき、営業スタッフや顧客から感謝の言葉をいただくこともあります。 チームの一員として働く楽しさとやりがいを実感いただける仕事です。 ■会社について： ・2020年7月31日に東証マザーズ上場。 ”不動産×DX推進”のリーディングカンパニーとして東証グロース上場へ。 ・全国チェーン規模の大手不動産会社から、街の不動産屋まで『日本全国に6300社超え』の導入実績。 ・“不動産領域を幅広く網羅した一気通貫となるプラットフォームを構築すること”をミッションにITを活用した「住生活」への新たな価値提供に挑戦しています。 ・主に不動産テック関連のクラウドサービス、Webアプリ等の企画、開発、販売、、サポートと一貫体制で提供しています。その実績は業界でもトップクラスを誇っています。 変更の範囲：当社業務全般

◇◆未経験歓迎の事務求人／土日祝休／年休125日／自社の売上UPに貢献／”不動産×DX推進”のリーディングカンパニー／全国30拠点展開／現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス◇◆ ■業務内容： ・一般事務としてアシスタント部門で書類作成、各種申請、出荷業務などお任せします。 ※事務未経験からのスタートOK、長期的に腰を据えて長く活躍したい方歓迎です。 ■業務詳細： ・全国の拠点の営業現場スタッフのバックサポート業務 ・電話応対 ・資料作成、出荷業務 ・受注情報などのデータ入力、集計業務　など ※スキル経験にあわせてステップアップし、順次仕事の幅を広げていただきます。 ■働き方について ◎完全土日祝休み、残業時間は平均12時間とワークライフバランスを両立可能です。 ◎育・産休も取得しやすい環境となっております。 ■仕事の魅力： ◎誰かを支えることで、会社への安心と信頼に貢献できる仕事です。 オフィスワークとしてのビジネススキルを活かして長期的なキャリアを実現できる仕事です。 また、全国各地で活躍する営業スタッフが日々の業務を滞りなく進められるように支える仕事なので、社内からの信頼はもちろん、会社全体の信用を守ることに貢献できる「縁の下の力持ち」でもあるといえます。 ◎“裏方”ではなく“チームの一員” 事務＝裏方のイメージはもう古いです。 業務を通して営業活動に貢献でき、営業スタッフや顧客から感謝の言葉をいただくこともあります。 チームの一員として働く楽しさとやりがいを実感いただける仕事です。 ■会社について： ・2020年7月31日に東証マザーズ上場。 ”不動産×DX推進”のリーディングカンパニーとしてプライム市場へ。 ・全国チェーン規模の大手不動産会社から、街の不動産屋まで『日本全国に6300社超え』の導入実績。 ・“不動産領域を幅広く網羅した一気通貫となるプラットフォームを構築すること”をミッションにITを活用した「住生活」への新たな価値提供に挑戦しています。 ・主に不動産テック関連のクラウドサービス、Webアプリ等の企画、開発、販売、、サポートと一貫体制で提供しています。その実績は業界でもトップクラスを誇っています。 変更の範囲：当社業務全般

◇◆未経験歓迎／土日祝休／年休125日／自社の売上UPに貢献／”不動産×DX推進”のリーディングカンパニー／全国30拠点展開／現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス◇◆ ■業務内容： ・自社サービスのマニュアル作成などをお任せします。 ・当社製品をご利用のお客様向けに操作方法や活用方法を詳しく解説するマニュアルを作成していただきます。 └主にWordPressを使用し、新規マニュアルの作成や既存マニュアルの修正を行います。 ■仕事の魅力： ◎分かりやすく、伝わりやすくを追求 ・マニュアルはお客様サポートの重要な要素の一つ。 「この表現は分かりやすいだろうか？」「操作方法をイメージしやすいだろうか？」マニュアルの果たす役割を考えながら取り組んでいただけます。 ・業務はマニュアルの新規作成以外にも、既存のマニュアルをより良いものに修正することもあります。 └お客様をサポートしたいという思いを、マニュアルを通して実現することができます。 ◎未経験者が活躍中 ・研修制度も整っており、チーム体制で仕事を行っているので安心して働けます。 ※オフィスワーク初心者も歓迎です。 ※需要が増す不動産テック業界で、イチから経験を積みキャリアアップしたい方を積極的に採用いたします。 ■会社について： ・2020年7月31日に東証マザーズ上場。 ”不動産×DX推進”のリーディングカンパニーとしてプライム市場へ。 ・全国チェーン規模の大手不動産会社から、街の不動産屋まで『日本全国に6300社超え』の導入実績。 ・“不動産領域を幅広く網羅した一気通貫となるプラットフォームを構築すること”をミッションにITを活用した「住生活」への新たな価値提供に挑戦しています。 ・主に不動産テック関連のクラウドサービス、Webアプリ等の企画、開発、販売、、サポートと一貫体制で提供しています。その実績は業界でもトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 当社の設計担当として、お客様へのプランニング・提案から契約、設計まで一貫して担当します。 ■詳細： ・お客様との打ち合わせ、プラン提案 ・見積、積算、設計業務。 【施工対象】 ・住宅リフォーム、新築店舗 ・医院、介護施設等の建築 ※常時約10件程、進捗を保有しています。 ■特徴： 当社には創立40年間ずっと営業専任は在籍しておりません。 役割分担するのではなく、お客様への満足度を上げるためにも現場に引き継ぐ直前の設計まで一貫して、1案件1人が担当することを貫いています。 目標件数の設定もありますが、達成すれば評価されるが未達だから給与が下がるなどはありません。また、当社専属の大工さんも3名おりますので施工を進めていくのもスムーズです。 ■組織構成： 12名（1級建築士:1名、2級建築士:7名、未資格者2人（建設業・設備関係出身）、その他担当50代2人)在籍しております。

　正社員/認定こども園/賞与4.45ヶ月分 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ★園の紹介★ ・食育に力を入れています！ 　園の農園では季節野菜の栽培や収穫を 　子供たちと一緒に体験できます♪ ・絵本の読み聞かせを全年齢に行います！ ・異年齢交流を取り入れています ・1クラス9〜12名！ 　少人数クラスです 【お仕事内容】 0〜5歳児の保育・教育、 担任業務をお願いいたします ・食事、着替えのサポート ・外遊び ・保護者対応 ・絵本の読み聞かせ　　etc… 【勤務条件】 　雇用形態：正社員 　勤務時間：7：30〜18：30の内 7.5時間 　休所日　:日曜、祝日 【おすすめポイント】 ・ライフステージに合わせて 　働き方の相談が可能！ ・ほかのクラスの子どもとも　 　関われるアットホームな園です！ ・経験不問！ 　子供たちに寄り添いながら働きたい方必見です♪

　　【おすすめポイント】 ・職員全体でノー残業、 　有給消化に取り組んいます！ ・18：30までのシフトなので 　プライベートと両立も◎！ ・入社時期相談OK（新卒も大歓迎） 　【お仕事内容】 ・1〜5歳児の保育、教育業務全般 ・定員160名の認定こども園 ・クラス担任または担任補助 　【認定こども園アソカ幼稚園】 ・たいせつなこころを育む「仏教教育」 ・20代前半〜経験豊富な60代まで 　幅広い職員が活躍中！ ・おおきな園庭でのびのび遊べます！

都城市にある保育園で 保育士さんを募集しています♪ □　おすすめPOINT ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・定員40名の少人数！ ・残業ほぼなし！ ・住宅手当あり♪ ・サポート体制がばっちりなので 　未経験でも安心です！ ・役割分担・計画性で業務負担を軽減 ◎園長先生とお話しました◎ とっても明るくて優しい園長先生で 先生方もご相談しやすい環境なんだなと 感じました(*^_^*) 伺った時には、先生方もいつも明るく 声をかけてくださいます♪ とってもおすすめの保育園です！ □　お仕事の内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・0歳児〜5歳児クラスの保育業務 ・園児の受け入れ、お迎え対応 ・室内遊び、園外活動の見守り ・給食補助、連絡帳の記入　など ※0〜5歳児のクラスあり ※朝番・中番・遅番の交代シフト制 □　お仕事の時間 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7:00〜16:00 8:30〜17:30 10:00〜19:00 のシフト制です★ □　アソカ保育園について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「明るく素直でゲンキな子」を目指す 都城市にある認可保育園です！ 定員：40名 ・0~2歳児クラス：児童13名を6名で担当 （正社員2名・パート4名） ・3〜5歳児クラス：児童20名を4名で担当 （正社員2名・パート2名）

◇◆不動産Tech/年休120日/全国30拠点展開/自社開発システム/一部だけでなく、不動産業務フローに沿った一気通貫のソリューション/現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス◇◆ ■職務内容： 不動産業界に特化したホームページ作成システムや業者間サービス、入居者様向けのポータルサイトの開発・保守を行って頂きます。 また入居様向けのサービスも展開しており、スマホアプリ開発も行っております。 ▼詳細： ・自社パッケージ製品のソフトウェア開発 ・上流工程(要件定義／機能設計) ・プログラム開発業務におけるPM／PL ▼開発環境： OS：Mac・Windows／データベース：SQL Sever2016／DynamoDB／MySQL5.6／開発ツール：GitLab／言語FW：PHP／Javascript／C#／Docker／Vagrant／NodeJS／Laravel／CakePHP／Sass／angraJS／JQuery／Linuxooperation／AWS／Reactなど ■組織構成： 開発全体で60〜70名程在籍しています。 ■当社エンジニアの魅力： ・アイデアや想いを盛り込んだモノづくりができる！ 「言われたものを言われた通り」の開発スタイルではなく、 お客様の声やエンジニアの声を随時、製品開発時に反映できる環境です。 製品開発の際には色々なディスカッションの場があり、 “付加価値の高い製品開発”をとことん追求できます。 ・スキルの幅を広げられる： 自社開発なので、最上流から携わるチャンスもありますしWEB系・スマホアプリプロダクトも保有しているため、異なる分野・プロジェクトへの参画も可能です。 ・お客様が喜ぶ声を聴ける！： ユーザーからの嬉しい声や期待の声を聴けるのは自社開発の面白さの一つです。 ・成果をしっかり還元できる評価制度あり！： 実績評価の人事制度のため、社歴や年齢に関わらず成果が昇給・昇格、賞与にしっかりと繋がります。上昇志向の高い方には、早期から多くの挑戦機会をご用意しています。

◇◆不動産Tech/年休120日/全国30拠点展開/自社開発システム/一部だけでなく、不動産業務フローに沿った一気通貫のソリューション/現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス◇◆ ■職務内容： 不動産業界に特化した、当社開発の管理システムのアプリ開発・保守を担当します。 ▼詳細： ・自社パッケージ製品のソフトウェア開発 ・上流工程(要件定義／機能設計) ・プログラム開発業務におけるPM／PL ・協力会社窓口業務(レビュー)　など <入社後> まずは既存機能のカスタマイズを担っていただき、慣れてきたら新機能の設計を行って頂きます。 <将来的には> 協力会社含めレビュー実施、人員コントロールをお任せします。 ▼開発環境： OS：Windows/データベース：SQLServer/開発ツール：Visualstudio/言語：Vb.Net,C#,SQL言語(MSSQL) ■組織構成： 開発全体で60〜70名程在籍しています。 ■当社エンジニアの魅力： ・アイデアや想いを盛り込んだモノづくりができる！ 「言われたものを言われた通り」の開発スタイルではなく、 お客様の声やエンジニアの声を随時、製品開発時に反映できる環境です。 製品開発の際には色々なディスカッションの場があり、 “付加価値の高い製品開発”をとことん追求できます。 ・スキルの幅を広げられる： 自社開発なので、最上流から携わるチャンスもありますしWEB系・スマホアプリプロダクトも保有しているため、異なる分野・プロジェクトへの参画も可能です。 ・お客様が喜ぶ声を聴ける！： ユーザーからの嬉しい声や期待の声を聴けるのは自社開発の面白さの一つです。 ・成果をしっかり還元できる評価制度あり！： 実績評価の人事制度のため、社歴や年齢に関わらず成果が昇給・昇格、賞与にしっかりと繋がります。上昇志向の高い方には、早期から多くの挑戦機会をご用意しています。

■当院栄養課での勤務になります ■入院患者さん向けの朝・昼・夕食の下処理、調理、盛り付け、配膳、食器洗浄が主な業務になります。 ■病院理念： 患者様や御家族の想に心を配り、『笑顔・親切・誠実・愛情』を持って満足の行く医療を提供できる病院を目指します。 ■基本方針： （1）人と人との繋がりを礼節を持って大切にする病院を目指します （2）地域住民の心と身体の健康を支えられるよう努力します （3）向上心を持ち、自己研鑽に心掛け、守秘義務を守ります （4）早期発見・早期治療・早期退院に努めます

■業務内容： 2×4工法による注文住宅建築を行っている同社にて、住宅アドバイザー（営業）として、家づくりを検討している顧客が広告・モデルハウスなどを見に来た際に営業活動を行います。主な業務としては、モデルハウスや土地の案内、ヒアリング、銀行融資手続き、不動産取引、契約業務、その他資料作成業務などとなります。 ※飛込み営業はありません。 【組織構成】　鹿屋支店：8名(営業2名/営業事務3名/他3名デザイン・工務事務担当スタッフ/平均年齢35歳) ■業務の特徴： ・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。 ・本ポジションでは、自家用車を使用します（燃料代、任意自動車保険一部補助あり）。 ■同社の特徴： 同社では、高い耐震性、耐久性を備えたツーバイフォー工法の構造的特質を踏襲しながら「日本人の繊細な感覚」や「年代別ライフスタイル」に対応した独創的プランを提案しています。同社の経営理念である「感動の家づくり」を実践した取組みでもありますが、その前提として常に心掛けているのが「おもてなしと気づきの精神」。顧客の要望に即応するのはもちろん、「じっくりと話を聞き、細やかな部分に耳を澄まして（ココロの声を）察知する」感性を持つというスタンスを大切にしています。これを全スタッフに課すことで、顧客が伝え漏らした「感動のソース」の発現に結びつき、一層の顧客満足を得られると確信するからです。「小さなことができる（気づける）人は、厚い信頼を得ることができる」を掲げながら、企画力とデザイン性、柔軟なバリエーションの研鑽に併行して努めています。完成した自分の家を見て感動し、そして長年住んでもその感動が維持され、満足してもらえる物と心の提供。それを日々着実に推し進めながら、顧客満足度100％を積み上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開〜 ■概要： タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検 ・タイヤ・オイル交換 ・ボディーコーティング・板金塗装 ・見積もり対応・お客様へのご説明 会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします！ <特徴> ・整備業務に集中できる： 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない： 店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア： まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成： イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名程度になります）。

〜人々の暮らしに関わることを多方面でサポートする総合建設業。 生コン製造販売から、建築土木工事、不動産事業、一般家庭のお庭づくりまで常に地域に寄り添いながらより良いものを創造しています〜 ※ランク：国土交通省「C」、農政局「B」、都城市「A」宮崎県「特A」 ■担当業務： 建築現場(マンション、アパート、商業施設等)の工事管理業務。 ・施工管理 ・行程管理 ・予算管理 ・安全管理 ■組織構成： 7名在籍しております（20代2名、40代〜60代5名） ■施工実績： ・マンション：Ko Olina Yanagimaru、MIYAZAKI MIDTOWN TWIN TOWERなど。 ・商業施設：シルバーバック 宮崎昭栄店、ナフコ北都城店 ・公共：都城市立上長飯小学校、中郷中学校 校舎改築など。

◆◇九州での知名度抜群「資さんうどん」／未経験から手に職！成長企業で自己成長したい方・企業を一緒に大きくしたい方歓迎／多様で明確なキャリアパス◎◆◇ ■採用背景：九州・山口を中心に68店舗を展開するレストランチェーン「資さんうどん」 2023年11月、大阪に関西一号店「今福鶴見店」、同年12月には長崎県初出店となる「長崎平間店」をオープン、その大盛況を受け九州・関西を中心にさらなる事業拡大を目指しています！ ■概要：副店長候補生→副店長→店長へとキャリアアップして頂くポジションです。その後はエリアマネージャーや海外事業本部、管理本部、出店開発本部、商品本部等にもキャリアアップ可能です。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】※出来る範囲から徐々にお任せします ・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理を行います。 ・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。 ・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等 ※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。 ■店舗当たりの組織構成：店長1名、店長候補2〜３名、アルバイト店舗スタッフ3〜40名程度 ■研修フォロー制度：ご入社後、トレーニングセンター研修（1週間程）→店舗配属の流れを予定。 本店研修は、2週間〜1ヶ月程度を想定しており、 しっかりと研修した後、現場配属を予定しております。 店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。 ■キャリアアップ：半年〜2年程での店長就任を目指し、将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能です。 評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、 月に1回店長試験を受ける事が出来ます。現在、企業が拡大フェーズにあるので、手を上げれば多様なキャリアの経験を積むことも可能です。海外事業本部や管理本部、出店開発本部、商品本部（商品開発等を行う部署）等にもキャリアアップ可能です。 変更の範囲：本文参照

◇◆自社の売上UPに貢献／”不動産×DX推進”のリーディングカンパニー／年休125日／全国30拠点展開／現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス／残業11.48h◇◆ ■業務内容： Webマーケティングのスペシャリストとして、自社の売上UPを支援する業務です。ホームページのディレクション、オウンドメディアを活用した集客、Googleアナリティクスでの分析やWeb広告運用提案などのコンサルティングを行います。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社業務全般】 ◆マーケティング戦略の立案と実行 ビジネスゴールに基づいた包括的なマーケティング戦略を立案し、実行します。市場分析や競合調査を行い、最適な施策を設計し、結果をモニタリングして改善します。 ◆デジタルマーケティング施策の推進 SEO／SEM、SNS広告、Eメールマーケティング、コンテンツマーケティングなど、さまざまなデジタルチャネルを活用してリードを創出し、コンバージョンを促進します。 ◆データ分析とインサイト抽出 Google Analyticsやその他のツールを使用して、ユーザー行動データやキャンペーンのパフォーマンスを分析し、効果的なマーケティング施策に結びつけます。データに基づく改善提案を行い、結果を最適化します。 ◆コンテンツ制作およびブランド強化 Webサイト、ブログ、ホワイトペーパー、ニュースレター、SNSなど、あらゆるチャネルにおけるコンテンツの企画・制作をリードします。ブランドメッセージを一貫して発信し、企業の認知度と信頼性を高めます。 ◆KPIの設定とパフォーマンス管理 キャンペーンの目標（KPI）を設定し、実施した施策の効果を定期的に評価・レポートします。継続的な改善を図り、ビジネスゴール達成に貢献します。 ■ポジションの魅力： ◆データドリブンなマーケティングの実践 テクノロジーを活用したデータ解析に基づく意思決定を通じて、最適な戦略を策定し実行できます。データの力で、確実な成果を出す経験を積める環境です。 ◆チームワークと共創の文化 私たちは、各部門と緊密に連携しながら、新しいアイデアを形にしていくことを大切にしています。チーム全体が同じ目標に向かい、協力し合う風土の中で、創造性を存分に発揮できます。 変更の範囲：本文参照

◆◇成長企業で自己成長したい方・企業を一緒に大きくしたい方歓迎／多様なキャリアパス／2027年度には100店舗・売上200億・海外進出を目指します◆◇ ■採用背景：九州・山口を中心に68店舗を展開するレストランチェーン「資さんうどん」 2023年11月、大阪に関西一号店「今福鶴見店」、同年12月には長崎県初出店となる「長崎平間店」をオープン、その大盛況を受け九州・関西を中心にさらなる事業拡大を目指しています！ ■概要：店長候補生→店長へとキャリアアップして頂くポジションです。 その後はエリアマネージャーや海外事業本部、管理本部、出店開発本部、商品本部（商品開発等を行う部署）等にもキャリアアップ可能です。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理を行います。 ・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。 ・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等 ※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。 ■店舗当たりの組織構成：店長1名、店長候補2〜３名、アルバイト店舗スタッフ3〜40名程度 ■研修フォロー制度：ご入社後、本社研修（1日オリエンテーション）→本店研修→店舗配属の流れを予定。本店研修は、2週間〜1ヶ月程度を想定しており、 しっかりと研修した後、現場配属を予定しております。入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。 店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。 ■キャリアアップ：半年〜2年程での店長就任を目指し、将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能です。 評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、 月に1回店長試験を受ける事が出来ます。現在、企業が拡大フェーズにあるので、手を上げれば多様なキャリアの経験を積むことも可能です。海外事業本部や管理本部、出店開発本部、商品本部（商品開発等を行う部署）等にもキャリアアップ可能です。 変更の範囲：本文参照

＜企業安定性◎/PLC経験を生かす/大きなプロジェクトに関われる可能性あり！＞ ■概要 【変更の範囲：会社の定める業務】 PLCによる電気自動制御設計及び設備保全を担当頂きます ※業務の割合としては、設計業務が4割・メンテナンス業務が6割 ■担当業務 ・ご依頼頂く設計仕様や設計構想などの打ち合わせ ・打ち合わせ内容を元に制御設計に関する設計内容詳細の検討、打ち合わせ(制御盤などの設計含む) ・PLCによる電気制御の設計プログラミング・設計の実施 ・設計内容が依頼通りの稼働を実行できるかの検証業務 ・検証が完了した後は設備への実装などにも対応 ・設備がご依頼通りに稼働するかどうかの試運転業務 ・納入した生産設備の稼働状況確認や必要に応じて設備保全業務 ■業務内容詳細 ご依頼頂いた仕様に沿った設計構想の検討、詳細設計を経てPLCによるプログラムへと進んでいきます。ご依頼企業との設計に関する打ち合わせを重ねながら、ご要望に沿った設備稼働ができるように設計業務に従事及び設計依頼をして頂きます。設計にあたって随時打ち合わせなどにも対応頂きます。設計完了後は設計検証を経て設備への実装、試運転となります。試運転にも同席頂き、微調整を取引先工場にて実施頂くと共に納入した設備の保全やメンテナンス業務にも従事頂きます。 ■プロジェクト事例 大手家具メーカーでの省人化に向けての無人搬送車の一括管理システム等 ■組織構成 4~5名の電気制御設計及び設備保全担当が活躍中です ■出張について 設計した設備の納入のために年に1〜2回海外出張（ブラジル・東南アジア・中国・北米等）ございます。 期間は1か月〜2か月程度いくこともございます。 ■働き方について 基本的に土日休みになりますが、お客様先の都合で休日出勤も発生します その際は、振休を取得いただきますので、ご安心ください。(月平均1日) ■安定性 大手のメーカーとの取引があり、安定した事業基盤を築いてきました 今後、少子高齢化に伴い、働き手が減少することを考え、自動化・ロボット化のニーズは増す一方です。自動車メーカーのみならず、医療・ロボット等、様々な業界で今後も事業を拡大していきます 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！日本初のセルフレジ導入／社用車貸与・通勤利用可◎/研修制度充実・研修日当1700円（期間合計約5万円）支給！レジシステムで有名かつトップシェアのTERAOKAグループ】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 カスタマーサービスとして、製品導入時のサポートにご従事頂きます。 ■詳細：同社の製品導入に伴う立ち上げ（データ作成、動作設定）、納品設置、お客様への操作説明など、稼働立ち会いをお任せいたします。 お客様先としては、スーパー／コンビニ／小売店／工場／一般企業などです。 ■担当製品：POSレジ／POSシステム／自動計量包装値付機／ラベルプリンタ／飲食店・専門店関連 機器／産業用計量器などを想定しています。※研修もありますのでご安心ください ■具体的なイメージ： ・移動については社用車(AT車)を使用いただきます。 ・製品導入のスケジュールによって月１~2回程度、土日出勤が発生する可能性がありますが、休日出勤分は振替休日を取得頂いております。 ・担当する業界やエリアで変動しますが、概ね外勤が8割程度です。出先で報告書を提出し、直行直帰するメンバーが大半です。 ・案件によっては他県に赴き、製品導入の立ち上げを行っていただく場合があります。稀に宿泊を伴う出張をお願いする可能性がありますが、出張手当を1,500〜3,000円／日支給しています。（金額は社内規定による） ■募集背景：増員 この度、お客様へのサービス体制強化を図るため、募集を行うことになりました。 ■その他： ・地域に根ざしてご活躍頂きたいという思いが強いため、基本的には転勤は想定しておりません。 ・営業・販売、店長経験者など、幅広いバックグラウンドをもった社員が活躍しています。 ■教育制度：入社後約3ヶ月間は、東京にて、親会社である株式会社寺岡精工が主催するサービス研修に参加いただき商品知識をじっくり身に付けていきます。 研修後は営業所へ配属となり、先輩社員の下、少しずつ仕事を覚えていきます。独り立ちまでの期間は平均1年です。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！日本初のセルフレジ導入／研修制度充実・研修日当1700円（期間合計約5万円）支給！レジシステムで有名かつトップシェアのTERAOKAグループ】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 カスタマーサービスとして、製品導入時のサポートにご従事頂きます。 ■詳細：同社の製品導入に伴う立ち上げ（データ作成、動作設定）、納品設置、お客様への操作説明など、稼働立ち会いをお任せいたします。 お客様先としては、スーパー／コンビニ／小売店／工場／一般企業などです。 ■担当製品：POSレジ／POSシステム／自動計量包装値付機／ラベルプリンタ／飲食店・専門店関連 機器／産業用計量器などを想定しています。※研修もありますのでご安心ください ■具体的なイメージ： ・移動については社用車(AT車)を使用いただきます。 ・製品導入のスケジュールによって月１~2回程度、土日出勤が発生する可能性がありますが、休日出勤分は振替休日を取得頂いております。 ・担当する業界やエリアで変動しますが、概ね外勤が8割程度です。出先で報告書を提出し、直行直帰するメンバーが大半です。 ・案件によっては他県に赴き、製品導入の立ち上げを行っていただく場合があります。稀に宿泊を伴う出張をお願いする可能性がありますが、出張手当を1,500〜3,000円／日支給しています。（金額は社内規定による） ■募集背景：増員 この度、お客様へのサービス体制強化を図るため、募集を行うことになりました。 ■その他： ・地域に根ざしてご活躍頂きたいという思いが強いため、基本的には転勤は想定しておりません。 ・営業・販売、店長経験者など、幅広いバックグラウンドをもった社員が活躍しています。 ■教育制度：入社後約3ヶ月間は、東京にて、親会社である株式会社寺岡精工が主催するサービス研修に参加いただき商品知識をじっくり身に付けていきます。 研修後は営業所へ配属となり、先輩社員の下、少しずつ仕事を覚えていきます。独り立ちまでの期間は平均1年です。 変更の範囲：本文参照