■業務内容： 鹿児島県内注文住宅数トップクラスを誇る当社にて、木造住宅の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・施工方法についてのチェック ・住宅設計の工程、品質、原価、発注、安全の管理 ・お客様に対して、進捗報告 ・図面調整 ・現場にて大工や取引業者との打ち合わせ ・近隣住民への挨拶や、工事中の説明　等 ■当社について 当社は鹿児島県鹿児島市の本社を中心に、福岡県・宮崎県・熊本県・長崎県に拠点を置く創業64年の老舗安定企業です。 複合建設業として住宅／店舗／事務所の建設や改修工事、法人のお客様の施設／オフィス等の建設や改修工事などを手掛けています。 当社がデザインする家は「お客様それぞれのライフスタイルにマッチした完全自由設計の注文住宅」です。デザイン、立地や間取りといった部分だけでなく、ライフスタイルからご要望を一つ一つしっかりとヒアリングした上で、ご予算の中で実現可能な家をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 建設現場における管理業務（品質・安全・工程・原価等）を担当します。また、設計部門（戸建・マンション）のマネージャーとして、マネジメント業務も行います。具体的には、以下の建設、土木技術に携わります。マンション設計等、九州圏内の幅広いプロジェクトに関わることができるポジションです。 ・建設技術…マンション、アパート、店舗、病院、工場、住宅　ほか ・土木技術…道路、河川、橋梁、治山、港湾、下水道工事　ほか ■同社の強み： （1）経営の健全性…創業より、一度も赤字決算をすることなく黒字経営を継続しています。県内トップクラスの経営規模と健全経営の建設会社として運営を行っています。おかげさまで南九州で売上高No.１継続中です。 （2）日々進化し続ける設計デザイン・コーディネート…同社は、一人ひとりのライフスタイルに合わせた設計対応と、顧客の趣味・嗜好を活かしたインテリアコーディネートを得意としています。同社にとって新しい価値観（ライフスタイル）を生み出すためのものが、デザインと考えます。常に顧客の期待以上の提案ができるよう、「宮崎の町家風モダン」「宮崎の欧民家風モダン（Laboのある家）」等といった、デザイン中心の企画・研究開発に日々チャレンジしています。 （3）県内トップレベルの技術力と施工品質管理（吉原クオリティー）…同社はゼネコン（総合建設会社）として、木造住宅に限らず、あらゆる地域の建築物や土木公共物の施工を担ってきました。従ってダム、トンネル、道路をはじめ、工場、学校、高層ビル、大型店舗等にいたるまで、あらゆる公共・大型民間施設を施工する高い技術力や、厳しい施工管理によって、住宅施工にも取り組んでいます。また、県内の建設会社では早期にISOや労働安全マネジメントシステム（COSMS）を取得、県内トップレベルの施工品質・安全管理を維持しています。

■業務内容： 建設現場における管理業務（品質・安全・工程・原価等）を担当します。また、設計部門（戸建・マンション）のマネージャーとして、マネジメント業務も行います。具体的には、以下の建設、土木技術に携わります。マンション設計等、九州圏内の幅広いプロジェクトに関わることができるポジションです。 ・建設技術…マンション、アパート、店舗、病院、工場、住宅　ほか ・土木技術…道路、河川、橋梁、治山、港湾、下水道工事　ほか ■同社の強み： （1）経営の健全性…創業より、一度も赤字決算をすることなく黒字経営を継続しています。県内トップクラスの経営規模と健全経営の建設会社として運営を行っています。おかげさまで南九州で売上高No.１継続中です。 （2）日々進化し続ける設計デザイン・コーディネート…同社は、一人ひとりのライフスタイルに合わせた設計対応と、顧客の趣味・嗜好を活かしたインテリアコーディネートを得意としています。同社にとって新しい価値観（ライフスタイル）を生み出すためのものが、デザインと考えます。常に顧客の期待以上の提案ができるよう、「宮崎の町家風モダン」「宮崎の欧民家風モダン（Laboのある家）」等といった、デザイン中心の企画・研究開発に日々チャレンジしています。 （3）県内トップレベルの技術力と施工品質管理（吉原クオリティー）…同社はゼネコン（総合建設会社）として、木造住宅に限らず、あらゆる地域の建築物や土木公共物の施工を担ってきました。従ってダム、トンネル、道路をはじめ、工場、学校、高層ビル、大型店舗等にいたるまで、あらゆる公共・大型民間施設を施工する高い技術力や、厳しい施工管理によって、住宅施工にも取り組んでいます。また、県内の建設会社では早期にISOや労働安全マネジメントシステム（COSMS）を取得、県内トップレベルの施工品質・安全管理を維持しています。

◇◆りふ蔵のCMでお馴染み！明確な評価制度◇◆ ■業務概要： プレカットCADオペレーターとしての業務をお任せします。 当社は、木材商社・市場等に纏まった数量の木造建築材料を供給する卸事業と、近隣の商圏の地場の建設会社、工務店を顧客とし、木造建築材料及びプレカット、様々な建材・住宅設備機器販売を実施している地場事業を推進しております。 ■具体的な業務： ・木造住宅、非住宅の木材プレカットCAD入力（架構設計） ・加工データ作成。 ※経験に対して優遇します 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社内環境／制度： ・明確な評価制度をもとに昇給、賞与などがあり、頑張れば頑張るほど評価される体制が整っています。 ・資格取得支援制度があり、キャリアアップ可能です。 ■当社について： 当社は、創業60年で培った製材業のノウハウを活かし、木造住宅のみならず様々な木材材料ニーズにお答えできる点と、地場事業においては、自社便での木造建築資材全般の邸別発送にて現場状況に応じたタイムリー供給を可能にしています。令和3年6月に鹿児島、9月には福岡にそれぞれ営業所を設立し、事業・販路の拡大を目指しています。更に令和５年１月には建て方・上棟・造作を請け負います施工部門〈匠部〉を立ち上げ、住宅建築の総合受注を目指してまいります。 変更の範囲：本文参照

ご経験に合わせこれまでの知見や経験を発揮しながらご活躍いただける環境にジョインいただきます。 ■生産設備の電気設計 電子部品製造設備の生産技術業務（電気設計） ・自社製造設備の制御設計、ソフトウエア設計、制御配線、PLC（シーケンサ）ソフト（ラダー）作成、システム開発、ロボット制御 ・画像処理技術開発、ロボット活用自動化技術開発 ・設備性能検証、製品出来栄え検証 ■材料・プロセス開発 積層誘電体フィルタ（LTCCフィルタ）などに用いる誘電体セラミックス材料の開発 ※新製品開発に向けて研究から量産立ち上げまで幅広い開発工程に携わることができます。 ・焼成を用いてセラミックに要望の特性を発現させる材料組成設計 ・誘電体セラミックスのスラリーや導電体ペーストの組成設計 ・厚膜形成技術の開発 ■積層誘電体フィルタの回路設計 低温同時焼成セラミックス（LTCC）事業における新製品開発と技術拡販 ・5GやWi-Fi等の無線通信市場向け高周波フィルタ回路設計業務 ・半導体メーカー、通信機器メーカーへの技術支援業務 ・市場調査と新製品提案業務・自社工場の量産サポート業務 ■生産設備の保全 電子部品製造設備の保全・メンテナンス・改善業務 ・設備メーカーへ外注した設備及び自社開発設備の保全、メンテナンス、点検計画作成・実行、予防保全推 ・稼働率、品質向上に向けた改善立案・実行 ・施設設備（空調・コンプレッサ等）の保全 ■フィルムコンデンサの製品設計・開発 パワーエレクトロニクス向けフィルムコンデンサの製品設計・開発 ・産業機器、鉄道車両、太陽光風力発電用などに用いられる電力変換回路に使用するフィルムコンデンサの開発（顧客の要望にあわせたカスタマイズ設計、試作、測定、品質検証など） ・顧客との打合せ、市場調査、製品拡販 ■双信デバイス株式会社事業内容 出向先事業主：双信デバイス株式会社 勤務地：宮崎県宮崎市高岡町小山田13-4 積層誘電体フィルタ/セラミック厚膜印刷基板の製造 ■双信パワーテック株式会社事業内容 各種フィルタ、コンデンサなどの製品について、長年培ってきた高周波回路設計技術とフィルタ設計技術で、お客様の求める厳しい特性と品質に応える新製品の開発・設計を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有給取得奨励／プライベート重視／多岐にわたる工事業務〜 ■職務概要： 宮崎県都城市に拠点を構える管工事系企業である当社にて、施工管理に関する業務をお任せします。業務拡大に伴い、施工管理職を増員募集します。 ＜具体的な業務＞ ・配管工事、空調設備工事などの施工管理 ・現場での進捗管理、品質管理、安全管理 ・下請け業者の調整、指示出し ・工事計画の立案、工程管理 ＜入社後の流れ＞ 入社後まずは現在代表が行っている経理事務に関する業務のサポート業務や先輩についての現場への帯同などからお任せする予定です。多岐にわたる工事業務を行っているため、裏方の業務から商材などの理解も深めていただきます。 施工管理全般の業務に慣れてきたら、経理事務や他のサポート業務も担当いただきます。幅広い業務に携わることで、スキルアップを目指せます。 ■組織体制： 当社は従業員数3名の小規模な企業ですが、少数精鋭で多岐にわたる工事業務を行っています。現在、施工管理担当は2名（40〜50代）で、代表は管理に加えて事務業務を担当しています。気軽に話しやすい雰囲気で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、多岐にわたる工事業務に対応できる技術力と信頼性が特徴です。地元大手企業との取引実績が安定的にあります。また、年間休日120日以上、月の残業時間は10時間程度と、働きやすい環境が整っています。有給休暇の取得も奨励されており、ワークライフバランスを大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地元での安定した勤務環境（年休110日、土日休み）／技術営業のスキルが磨ける／幅広い業界への営業活動ができる／地元企業での安定したキャリア◇◆ ■採用背景： 当社では半導体業界の業績好調に伴い、技術営業部門の強化を図るため、新たな営業職を募集しています。これまでお取引がない先、新たな業界からも引き合いが出てきており一緒にマーケット拡大ができる方を求めています。 ■業務内容： ・顧客要望のヒアリングから技術部門への説明、構想図作成、見積もり、提案まで一貫して担当していただきます。 ■業務としては大きく2部署の営業を担います。 ・省力化自動設備の営業・仕様打合せ・見積り価格交渉を行います。 ・加工部品の受託及び見積り・交渉を行います。 ■具体的な業務内容 顧客要望のヒアリング 技術部門への説明 構想図作成 見積もり、提案 出張（月に1〜2回、1泊〜2泊） ■組織構成： 現在、技術部門には20名が在籍しており、電気制御、機械設計、機械組み立て、営業、購買の各部門に分かれています。 ■仕事の魅力： 幅広い業界への営業活動ができるため、キャリアの幅が広がります。 地元企業での安定したキャリアと充実した休暇制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆正社員◎約8千人、都城No.1の既契約者を有するアフラック代理店/直行直帰可能/未経験歓迎/スケジュール管理しやすく、残業や遅出・早退なども柔軟に対応可・固定給＋賞与頑張りしっかり評価します◇◆ ■職務内容： 地元官公庁や企業等を含む法人・個人の顧客に対して、アフラック生命保険の保険商品を営業を担当します。 ▼詳細： ・既存顧客（法人・個人）への保険提案 ・店舗来店者への対応（反響営業） ・顧客紹介による新規対応 ・お客様のライフステージに合わせた保険の見直し・提案 ※移動エリア…担当するお客様によっては姶良や加治木、遠い方で長崎、熊本、福岡など車で２時間圏内まで移動する可能性はございます。 ■入社後の研修・成長ステップ： ・1〜2ヶ月目…アフラック本部による座学研修（商品・事務知識、販売スキル） ・3ヶ月目以降…OJT＋ロールプレイングで営業スキルを習得 ・その後…現場での営業活動開始。アフラック担当者のフォローもあり安心！ ■組織構成： 営業メンバーは本店２名（20代・40代）、サービスショップは3名(40〜60代)が在籍しています。 ■魅力： ・お客様の人生設計に寄り添う、社会的意義の高い仕事 ・「あなたに相談してよかった」と言われる、信頼関係を築く営業 ・金融知識・課題解決力・コミュニケーション力が身につく ・成果が評価に直結する、やりがいある環境 ■働き方（残業について）： 残業は1日あたり最大でも1時間程度で、発生しない日も多くあります。会社として残業代の支給体制は整えていますが、実際には勤務時間の調整（翌日の遅出や早退）を希望する社員が多く、柔軟に対応しています。なお、残業代の支給を希望される場合は、規定に基づき適切に支給されます。 ■当社について： 1984年創業のアフラック専属代理店。主に宮崎県南西部のお客様を担当しています。 現在7,900名以上のお客様と長期的な信頼関係を築いており、地域密着型の営業スタイルで安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：無

◇◆国内外のメーカーと顧客をつなぐ/接客販売経験・機械メンテナンス経験など歓迎 /転勤無で腰を据えて就業可◆◇ ■職務内容： お客様に対して、木材を製材・加工するための大型機械・設備の販売提案、及びアフターフォローを行っていただきます。 具体的には、お客様との商談、ニーズの把握、適切な商品・サービスの提案、見積もり作成、契約締結、設置・メンテナンス計画の策定などをお任せします。 営業活動は都城市を中心に、小林市・日南市・志布志市などのエリアまでがほとんどとなります。(社用車有り) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 営業は現在2名で担当しております。ベテランのものがご入社から慣れるまでサポートいたします。 当社は多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、それぞれが専門知識を活かしながら営業力を磨いています。未経験からスタートした社員もおり、長期にわたって活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験豊富な先輩社員に同行し、営業活動の流れや顧客対応のノウハウを学んでいただきます。短期間でのOJTを経て、自立して案件を担当していただくことを目指します。 ■1日の流れ： お客様からの問い合わせに基づき、適切な商品やサービスを提案し、商談を進めます。また、設置済みの機器に関しては、メンテナンスやトラブルシューティングを行い、顧客満足度の向上に努めます。 ■当社について： 当社は、木材製材・加工機械をはじめ、多岐にわたる商品を扱っているトレーディングカンパニーです。顧客企業の繁栄をサポートし、豊かで幸せな社会作りに寄与することを目指しています。営業職として、国内外のメーカーとの連携を強化し、最適なソリューションを提供することで、当社の成長を支えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業より50年以上／高品質な建築資材とサービスを提供／九州地方を中心に事業を展開〜 当社は、倉庫・学校の体育館・工場などで使用される屋根材（鋼板の波板）や壁材の加工を行っており、九州全域で事業を展開しています。このたび、都城工場にて法人営業職を募集いたします。 ■業務内容： 主に既存のお取引先への深耕営業をお任せいたします。 見積〜受注〜納品まで幅広い業務をお願いします。 顧客との関係性を深め受注の割合を増やし、新規顧客のご紹介受領などを期待します。 ■具体的には： ・問いあわせに対応 ・見積の作成〜お客さまへの提案 ・受注後の処理 ・納品　など ※お客さまは施工主や建設会社、工務店などです。 ※既存のお客さまの対応がメインです。お客さまとの関係性を保ち、当社の商品を提案してください。 ■取り扱う商材について： 当社は、建築現場で用いられる、金属製屋根材や金属壁材を多数取り扱っています。 ＜金属製屋根材＞ ・ハゼ式折板屋根 ・重ね式折板屋根 ・かん合折板屋根 ・折板屋根関連・役物 ・横葺屋根 ・瓦棒葺屋根 ・立平葺屋根 ・波板葺屋根 ＜金属壁材＞ ・角波サイディング ・スパンドレル など ■働く環境・教育制度： 先輩社員のOJTによって仕事を覚えていただきます。 先輩社員には、建設業界未経験や、営業未経験で入社した方も多く在籍しています。 そのため、”これから建設業界に挑戦したい方”や”営業に挑戦したい方”のご応募も歓迎します。ご興味のある方は、ぜひご応募ください。 20代〜50代の先輩社員が活躍しています。 ■当社について・募集背景： 昭和46年に設立した当社は、鋼板の加工事業を主とし、駐車場や工場、学校の体育館などで使われる屋根及び壁材として納品を行っております。新築及び回収工事などのニーズが高まっており、直近の業績は右肩上がりとなっております。お客様のご要望により応えられる体制を構築する為、組織体制の強化、増員募集を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆法律で義務付けられている定期点検業務/資格補助制度あり！未経験から資格取得し安定企業で手に職を／九州各地の都市開発により今後ますます成長していく企業！残業10h程度／充実の福利厚生◇◆ ■業務内容： 宮崎県内および南九州エリア（鹿児島・熊本など）を中心に、学校・病院・ホテルなどの特定建築物の点検業務をお任せします。建物の劣化状況を確認し、報告書を作成して行政へ提出する重要な業務です。 <職務詳細> ・点検現場に行った際には、建物の劣化等を写真に撮り、報告書にまとめ行政に提出する流れとなります。 ・現場とオフィスワークの割合は半々です。 ・九州全域への短期出張（2日〜1週間程度）もあります。 ■魅力： ・九州を代表する建築物に携われる ・社会貢献性が高く、災害や事故を未然に防ぐ重要な役割 ・資格取得支援制度あり（特定建築物調査員など） ・残業は月平均10時間程度。働きやすさ◎ ・転勤なし。九州で長く働ける環境 ■特徴： 特定建築物の点検業務は、種類によっては毎年または3年毎に実施するよう法律で定められています。※建築士登録をしているのみ可能な事業。 特定建築物の点検業務は陰ながら世の中を支えているやりがいのある仕事です ■主な実績： 都城医療センター、宮崎地方法務局の施設、長崎原爆病院、熊本車両基地、ホテルオークラJRハウステンボスなど。 ■研修体制： ・入社後の流れ 先輩社員との同行…まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、点検の流れや報告書の作成方法を学びます。 ・OJT…実際の業務を通じて、写真撮影・劣化箇所の確認・報告書作成などを習得していきます。 ・半年〜1年で独り立ち…個人の習熟度に応じて、半年〜1年を目安に一人で点検業務を担当できるようになります。 <資格取得支援制度> 特定建築物調査員など、業務に必要な資格は会社が取得費用を全額負担。 講習受講＋参考書持ち込み可の試験で、合格率も高く、未経験者でも挑戦しやすい内容です。実務経験を積みながら、資格取得を目指せる環境です。 変更の範囲：本文参照

◇◆りふ蔵のCMでお馴染み！持永木材のボイラーオペレーター/明確な評価制度◇◆ 当社は、木材商社・市場等に纏まった数量の木造建築材料を供給する卸事業と、近隣の商圏の地場の建設会社、工務店を顧客とし、木造建築材料及びプレカット、様々な建材・住宅設備機器販売を実施している地場事業を推進しております。そんな当社にて、ボイラーオペレーターを募集いたします ■業務内容詳細： 木材乾燥施設の管理業務がメインとなります。 ・ボイラーの運転、保守、管理 ・ 計器及び目視にてボイラーの運転状況を監視 ・燃料の供給状況を監視 ■組織構成 現在6名が在籍しており、シフト制で業務を行います。 ■特徴： ・明確な評価制度をもとに昇給・賞与などがあり、頑張れば頑張るほど評価される体制が整っています。 ・資格取得支援制度があり、キャリアアップ可能です。 ■当社について： 当社は、創業60年で培った製材業のノウハウを生かし、木造住宅のみならず様々な木材材料ニーズにお答え出来る点と、地場事業においては、自社便での木造建築資材全般の邸別発送にて現場状況に応じたタイムリー供給を可能にしています。令和3年6月に鹿児島、9月には福岡にそれぞれ営業所を設立し、事業・販路の拡大を目指しています。更に令和５年１月には建て方・上棟・造作を請け負います施工部門〈匠部〉を立ち上げ、住宅建築の総合受注を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎、営業の第一ステップ〜幅広いキャリアパスを望める ◎正社員登用制度、資格給あり ◎ノルマではなく顧客満足度によって評価 ◎連続休、土日を含むシフトも調整可 ■業務概要：KDDI直営店、auショップ・UQスポットの店舗などで携帯をはじめ様々な商材を販売やスマートフォン教室や展示・イベントの運営企画も行っていただきます。 顧客満足度によって評価されるため、顧客志向を追い求められる環境です。 ■商材：スマートフォンやauひかり等の通信商材はもちろん、au PAY・auでんき・金融商品(保険・銀行)等 ■就業環境：週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入。連続休を推奨しているほか、月３回は土日のどちらかを休めるよう調整しています。残業は昨年度16時間ですが、時期によっては定時退社も可能です。（繁忙期９、12、3月） ■研修体制：入社後は４週間程度、集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識からOJT研修までしっかりサポートさせて頂きます。 ■キャリアパス：社内資格がPL2になったうえで、面談を行い、本人の希望があればそのまま正社員に転換可能（平均入社後１年半〜2年） 正社員転換後は賞与が年2回になるほか、「総合職」の試験の合格すれば本社勤務等、幅広いキャリアが待っています。 例：フロアマネジャー、店長、運営スタッフ、営業、販売スタッフ、教育、管理スタッフ等 ■社内資格制度 ※資格取得ごとに資格給を月額支給 PL0（入社時）　…幅広い商材の知識を習得している状態/10000円 PL1（早くて半年ほど）…お客様の顕在化されたニーズに対して的確に商材の提案が可能/15000円 PL2（早くて1年〜2年ほど）…お客様の潜在的なニーズも引き出して幅広い商材の提案が可能/30000円 ※社内試験は年1回受験可能ですが、PL2については8割の方が1発合格しています。 PL3（早くて2年~3年ほど）…自身の接客だけでなく、店舗の改善提案であったり、店舗マネジメントも可能/35000円 【PL３時の年収想定】3,573,328〜4,372,496円※役職や地域により異なります 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 南九州トップの売上高を背景に施工品質と技術力を引っ提げて九州全域のシェア拡大を狙っていく上で、今後の主要メンバーとる人材の育成等も鑑みた増員採用になります。 ■担当業務： ・建築営業…アパート、マンション、病院、店舗、工場などの新築および改修物件。 ・土木営業…県内の官公庁をメインに発注頂いた、民間も含めた土木営業。 ■当社の強み： （1）経営の健全性…創業より、一度も赤字決算をすることなく黒字経営を継続しています。県内トップクラスの経営規模と健全経営の建設会社として運営を行っています。おかげさまで南九州で売上高トップになりました。 （2）県内トップクラスレベルの技術力と施工品質管理（吉原クオリティー）…当社はゼネコン（総合建設会社）として、あらゆる地域の建築物や土木公共物の施工を担ってきました。従ってダム、トンネル、道路をはじめ、工場、学校、高層ビル、大型店舗等にいたるまで、あらゆる公共・大型民間施設を施工する高い技術力や、厳しい施工管理によって、住宅施工にも取り組んでいます。また、県内の建設会社では早期にISOや労働安全マネジメントシステム（COSMS）を取得、県内トップクラスレベルの施工品質・安全管理を維持しています。

■業務内容： 病院、施設鉄骨・RC造マンション建売住宅・アパート等の設計業務をお任せします。 1.病院、工場、介護施設、レジャー施設、鉄骨・ＲＣ造建築物（マンションなど） 自社物件の設計業務です。 上記に関する建築確認業務、現地調査、設計監理等の業務も 併せてお願いします。1億〜10億円規模の案件が多いです。 主に南九州（熊本・鹿児島・宮崎）の案件が多く、平成26/27/28年度において南九州トップの売り上げを誇っています。 2.建売住宅の設計 建売住宅には基本設計があるとはいえ、 時代の感性にマッチしたデザインや、土地の形状に合わせた工夫など 自由度の高い設計も可能です。 他社からの依頼による建売住宅の設計もあります。 ■同社の強み： （1）経営の健全性…創業より、一度も赤字決算をすることなく黒字経営を継続しています。県内トップクラスの経営規模と健全経営の建設会社として運営を行っています。おかげさまで南九州で売上高No.１になりました。 （2）日々進化し続ける設計デザイン・コーディネート…同社は、一人ひとりのライフスタイルに合わせた設計対応と、顧客の趣味・嗜好を活かしたインテリアコーディネートを得意としています。同社にとって新しい価値観（ライフスタイル）を生み出すためのものが、デザインと考えます。常に顧客の期待以上の提案ができるよう、「宮崎の町家風モダン」「宮崎の欧民家風モダン（Laboのある家）」等といった、デザイン中心の企画・研究開発に日々チャレンジしています。 （3）県内トップレベルの技術力と施工品質管理（吉原クオリティー）…同社はゼネコン（総合建設会社）として、木造住宅に限らず、あらゆる地域の建築物や土木公共物の施工を担ってきました。従ってダム、トンネル、道路をはじめ、工場、学校、高層ビル、大型店舗等にいたるまで、あらゆる公共・大型民間施設を施工する高い技術力や、厳しい施工管理によって、住宅施工にも取り組んでいます。また、県内の建設会社では早期にISOや労働安全マネジメントシステム（COSMS）を取得、県内トップレベルの施工品質・安全管理を維持しています。

【地域密着型の業務スーパー／未経験からでも管理職を目指せる／シフト自由・週休二日／バイク・車通勤可】 ■職務内容： 業務用スーパー「ハピネス 都城店」での鮮魚スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ▼詳細： ・鮮魚のカット・パック詰め：魚をさばいてパックに詰める作業です ・商品補充・検品：売り場に商品を並べたり、チェックしたりします ・発注業務：在庫を見ながら、必要な商品を発注します ・接客・ご案内：お客様に商品の場所をご案内します ・レジ応援：混雑時はレジのサポートも ＼先輩スタッフがしっかりサポート！／ 未経験でも安心してスタートできます◎ ■魅力： ・シフト自由＆週休2日制 →プライベートも大切にできます！ ・昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価 →月給23万円〜＋年2回賞与＋昇給あり！ ・キャリアアップも可能！ →店長・マネージャーなどの道も！ ・地域密着でやりがい◎ →地元の飲食店やイベントを支える存在に！ ■特徴 （1）街と一緒に大きくなっていくことを大切にしています。 地元の料理人さんが必要な時に、必要な分だけ、市場で直接自分の目で見て仕入れる様に、仕入れのお手伝いができないか、と始まった同社。 今では地域イベントや一般のお客様にも、幅広く利用頂いています。 （2）対話のある売り場づくり 顧客との対話ができるのが同社の魅力。地元の飲食店のお客様と一緒にメニューを考える。 メニュー以外にも必要な資材（お弁当容器など）を一緒に考えたりする点が他社スーパーにはない魅力。地元飲食店の惣菜を、同社のスーパーで販売するなども行っています。 ■企業メッセージ： 当社のお客様は一般消費者だけでなく、地域の飲食店や老人介護施設やイベント関連で、ご利用される方が多くいらっしゃいます。日々の食材の買い出しに来られるお客様に安心・安全で、気持ちよくお買い物ができるお店づくりを目指しています。地域の方たちの食文化の発展に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 2×4工法による注文住宅建築を行っている同社にて、施工管理として地鎮祭から引き渡しまで携わり、現場管理を行います。主な業務としては、現場管理、工務管理、原価管理、顧客と電気配線・収納計画など細かい部分の現場打ち合わせおよび図面作成、気密測定などとなります。 ■業務の特徴： ・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。 ・本ポジションでは、社用車（MT車またはAT車）を使用します。 ・CADはJW-CADを使用します。 ■組織構成： 6名(平均年齢35歳)在籍しております。 ■研修制度 ・ご入社後は、OJT研修で先輩社員について現場の流れを理解してもらいます。 併せて、会社開催の勉強会に参加(新卒社員向け)いただきます。 ・1年程は研修期間と想定しております。 ■同社の特徴： 同社では、高い耐震性、耐久性を備えたツーバイフォー工法の構造的特質を踏襲しながら「日本人の繊細な感覚」や「年代別ライフスタイル」に対応した独創的プランを提案しています。同社の経営理念である「感動の家づくり」を実践した取組みでもありますが、その前提として常に心掛けているのが「おもてなしと気づきの精神」。顧客の要望に即応するのはもちろん、「じっくりと話を聞き、細やかな部分に耳を澄まして（ココロの声を）察知する」感性を持つというスタンスを大切にしています。これを全スタッフに課すことで、顧客が伝え漏らした「感動のソース」の発現に結びつき、一層の顧客満足を得られると確信するからです。「小さなことができる（気づける）人は、厚い信頼を得ることができる」を掲げながら、企画力とデザイン性、柔軟なバリエーションの研鑽に併行して努めています。完成した自分の家を見て感動し、そして長年住んでもその感動が維持され、満足してもらえる物と心の提供。それを日々着実に推し進めながら、顧客満足度100％を積み上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

係長（課長の補佐）として以下業務を担当して頂きます。 冷蔵倉庫内での物流業務全般の管理補佐をお任せします。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 （1）入出庫作業の管理・指導 （2）運行車両の管理・指導 （2）パート・アルバイトスタッフのシフト管理・教育 （3）在庫管理・棚卸業務 （4）作業効率の改善提案・実施 （5）安全衛生管理 当社は冷蔵物流に特化したサービスを九州で展開しており、食品業界を中心に多くの企業と長年の取引実績があります。景気に左右されにくく、安定した業績を誇る成長企業です。 ■都城センターについて 高速道路へのアクセスに優れた好立地、宮崎・大隅エリアを主とした対象範囲としています。 変更の範囲：当面の間なし

【ゴルフが好きに嬉しい福利厚生充実／日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社／全国173コースのゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営（2025年1月時点）】 50〜100名規模の事業所で、レストラン部門の先頭に立ちリーダーシップが取れる調理マネージャー（料理長）候補を募集いたします。 ■業務詳細： （1）包括的マネジメント ・ゴルフ場のレストラン業務（レストランホール管理、厨房管理、衛生面管理）を理解・把握し上司と連携して包括的なマネジメント （2）スタッフ育成指導 ・調理スタッフのレベルアップおよび次世代スタッフの育成 ・会社方針とゴルフ場運営の仕組みを正しく理解した上で自身の経験や知見とともに後進の社員へ落とし込む。 （3）予算実績管理 ・売上およびコスト管理による利益確保 ・営業施策・CS向上企画の立案実施、昨今のインフレに伴うコストアップへの対応など ＜事業成長・組織強化に伴う増員募集＞ ◇当社は全国173か所のゴルフコース、26か所のゴルフ練習場を運営する日本トップクラスのゴルフ場運営会社で、ゴルフ業界屈指の成長を続ける当社は今後も更なる成長を見込んでいます。 ◇成長を続ける企業体の組織強化の為、様々な経験や知見を持つ方の力を必要としています。調理業務・衛生管理業務の経験はもちろん、異分野での経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■魅力： ◇個性豊かなゴルファーの集まる会社でゴルフ関係の福利厚生も充実しており、業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場（一部を除く）を特別料金で利用できます。また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ◇実際にゴルフ好きがきっかけで入社されてきた方も多く、各々の経験を活かし様々な部署で活躍されています。 ■企業の魅力： ◇当社は日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社として全国173ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営しています。 ◇日本で最多級のゴルフ場を運営するグループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆宮崎発の上場企業／残業少なめ（残業月平均11.48時間）／年休125日／全国30拠点展開／全国で導入実績トップクラスの賃貸管理システムを開発する不動産テック企業◇◆ ■概要：集客向上の仕掛け役 ・デザイン1つで顧客の期待を超えて感動を呼ぶそんなWEBデザイン制作スタッフ（WEBデザイナー）として成長しませんか？ ■業務内容： ・ホームページデザイン（CMS） ・バナー制作　など ※Photoshop／Adobe XDなどを使い、デザインチーム数名で業務を行っております。 ■組織構成：4名(20〜30代)在籍しています。 ■業務のポイント： ◇『集客に強い』ホームページをデザインする ・「競合他社との差別化をしたい」「デザイン性も備えたホームページにしたい」など、お客様のWeb集客における課題を解決するあなただけのホームページデザインを作り上げてください。 ※お客様ごとに専属のWEBコンサルティングの担当がいますので、そのスタッフと二人三脚でお客様のホームページ集客向上を支援いただきます。 ◇チームの仲間とデザインスキルを高めあえる ・デザインチームのメンバーは宮崎だけでなく東京にも在籍。 ・お互いに持っているデザインの表現幅やノウハウ、知識を共有しながらWEBデザイナーとしてステップアップできるため成長スピードにも自信あり。 ※全国の顧客を相手に仕事ができるのも面白さのひとつです。 ■当ポジションの魅力： ◇集客向上の仕掛け役 「 安定した集客をするためにはどうすれば？」 「 競合他社との差別化をしたい」 「Web集客、何から始めればいいか分からない」など、 ホームページで『 集客 』『 売上 』の悩みを解決します。 ■当社について： ・2020年7月31日に東証マザーズ上場。 ”不動産×DX推進”のリーディングカンパニーとしてプライム市場へ。 ・全国チェーン規模の大手不動産会社から、街の不動産屋まで『日本全国に6300社超え』の導入実績。 ・“不動産領域を幅広く網羅した一気通貫となるプラットフォームを構築すること”をミッションにITを活用した「住生活」への新たな価値提供に挑戦しています。 変更の範囲：当社業務全般

◇◆未経験歓迎/入社後4年間家賃半額！/愛知で70年以上の歴史を持ち、トヨタ自動車開発協力企業である松尾製作所のグループ会社/年休121日/親会社：松尾製作所、愛知での充実した研修/転勤なし◇◆ ■業務内容： ・当社にて品質保証業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・得意先、親会社、関係部署との折衝業務 ・報告書、帳票類の作成 ・量産工程と製品の品質管理 ・量産品の測定業務（三次元測定機、レーザー測定器、測定顕微鏡） ＼働く環境／ ・休日は、毎週土日がお休みの完全週休2日制の年間休日121日です。 さらに、年末年始、GW、夏季にはそれぞれ10日程度の長期休暇がありますのでプライベートを充実させたい方にピッタリです。 ■当社について： 当社は、愛知県の自動車部品メーカー「松尾製作所」の100%子会社です。2019年、都城市からの誘致を受け設立。以来、プレス製品や樹脂製品など精密製品の製造を手掛け、着実に成長を続けています。 ■製品について： Tier１メーカー向けにプレス製品や樹脂製品を製造していきます。主にパワーウィンドウやパワースライドドア、シートに使用されるモーターに使用される部品です。 主には、デンソー宮崎向けにプレス品・樹脂成型品を作っております。将来的にはプレス金型製品の設計・生産も同社で行っていけるように取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゴルフが好きに嬉しい福利厚生充実／日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社／全国173コースのゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営（2025年1月時点）】 ゴルフ場の総合業務（マネジメント、スタッフ育成指導、営業施策およびCS向上施策の企画立案実施、予実管理等）をお任せします。 ■業務詳細： （1）包括的マネジメント ・ゴルフ場の様々な業務（フロント、レストラン、コース管理、営繕、施設管理等）を理解・把握し上司と連携して包括的なマネジメント （2）スタッフ育成指導 ・現場スタッフのレベルアップおよび次世代のマネージャー育成 ・会社方針とゴルフ場運営の仕組みを正しく理解した上で自身の経験や知見とともに後進の社員へ落とし込む （3）営業施策および顧客満足度（CS）向上施策の立案実施 ・顧客のニーズに応じた効果的な営業施策およびCS向上施策の立案実施。既存サービスの見直しと改革。 ※他業種・異分野で経験をお持ちの方には自身の経験や知見を活かしていただき、ゴルフ業界の固定観念にとらわれない斬新なアイデアを期待します。 （4）予算実績管理 ・売上およびコスト管理による利益確保を行う。営業・CS向上企画の立案実施、昨今のインフレに伴うコストアップへの対応 ■募集背景： ＜事業成長・組織強化に伴う増員募集＞ ◇当社は全国173か所のゴルフコース、26か所のゴルフ練習場を運営する日本トップクラスのゴルフ場運営会社で、ゴルフ業界屈指の成長を続ける当社は今後も更なる成長を見込んでいます。 ◇成長を続ける企業体の組織強化の為、様々な経験や知見を持つ方の力を必要としています。接客・サービス業の経験はもちろん、異分野での経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■企業の魅力： ◇個性豊かなゴルファーの集まる会社でゴルフ関係の福利厚生も充実しており、業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場（一部を除く）を特別料金で利用できます。また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ◇実際にゴルフ好きがきっかけで入社されてきた方も多く、各々の経験を活かし様々な部署で活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゴルフが好きに嬉しい福利厚生充実／日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社／全国173コースのゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営（2025年1月時点）】 ゴルフ場のコースメンテナンス業務（コース管理総合業務、スタッフ育成指導、予実管理等）をお任せします。 ■業務詳細： （1）包括的なマネジメント ・ゴルフ場のコース管理業務（コースメンテナンス、各種機械管理、施設管理等）を理解・把握し上司と連携して包括的なマネジメント ・年間通じたコースコンディション維持の計画立案 （2）スタッフ育成指導 ・現場スタッフのレベルアップおよび次世代のリーダーの育成 ・会社方針とゴルフ場運営の仕組みを正しく理解した上で自身の経験や知見とともに後進の社員へ落とし込む （3）予算実績管理 ・コスト管理による利益確保 ・季節、気候に応じたコースメンテナンス計画の実施、計画に則った材料費用のコントロール ■募集背景： ＜事業成長・組織強化に伴う増員募集＞ ◇当社は全国173か所のゴルフコース、26か所のゴルフ練習場を運営する日本トップクラスのゴルフ場運営会社で、ゴルフ業界屈指の成長を続ける当社は今後も更なる成長を見込んでいます。 ◇成長を続ける企業体の組織強化の為、様々な経験や知見を持つ方の力を必要としています。コース管理業務経験はもちろん、異分野での経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■魅力： ◇個性豊かなゴルファーの集まる会社でゴルフ関係の福利厚生も充実しており、業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場（一部を除く）を特別料金で利用できます。また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ◇実際にゴルフ好きがきっかけで入社されてきた方も多く、各々の経験を活かし様々な部署で活躍されています。 ■企業の魅力： ◇当社は日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社として全国173ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営しています。 ◇日本で最多級のゴルフ場を運営するグループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎/入社後4年間家賃半額！/愛知で70年以上の歴史を持ち、トヨタ自動車開発協力企業である松尾製作所のグループ会社/年休121日/親会社：松尾製作所、愛知での充実した研修◇◆ ■業務内容： ・当社にて金型保全（樹脂）をお任せします。 <詳細> ・自動車部品を生産する樹脂金型の保全／メンテナンス業務。 （樹脂成形機への乗せ下ろし、金型のばらし、洗浄、組付け　等） <研修> 入社後2〜3年、愛知本社にて研修して頂きます。 その後先輩に同行しながら業務を学んで頂きます。※家賃手当等あり ＼働く環境／ ・休日は、毎週土日がお休みの完全週休2日制の年間休日121日です。 さらに、年末年始、GW、夏季にはそれぞれ10日程度の長期休暇がありますのでプライベートを充実させたい方にピッタリです。 ■当社について： 当社は、愛知県の自動車部品メーカー「松尾製作所」の100%子会社です。2019年、都城市からの誘致を受け設立。以来、プレス製品や樹脂製品など精密製品の製造を手掛け、着実に成長を続けています。 ■製品について： Tier１メーカー向けにプレス製品や樹脂製品を製造していきます。主にパワーウィンドウやパワースライドドア、シートに使用されるモーターに使用される部品です。 主には、デンソー宮崎向けにプレス品・樹脂成形品を作っております。将来的にはプレス金型製品の設計・生産も同社で行っていけるように取り組んでおります。 ◆必要に応じて本社　松尾製作所（愛知県）で2年〜3年技術習得のための研修を行う場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 2×4工法による注文住宅建築を行っている同社にて、設計・プランナーとして、家づくりを検討している顧客の要望を聞き、間取りをプランニングします。主な業務としては、CADまたは手書きによるプランニング、図面作成業務、顧客との間取り・仕様打ち合わせ、確認申請業務、敷地調査などとなります。 ■業務の特徴： ・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。 ・本ポジションでは、社用車（AT車）を使用します。 ・CADはアーキトレンドを使用します。操作方法は上席、先輩社員より研修があります。 ■同社の特徴： 同社では、高い耐震性、耐久性を備えたツーバイフォー工法の構造的特質を踏襲しながら「日本人の繊細な感覚」や「年代別ライフスタイル」に対応した独創的プランを提案しています。同社の経営理念である「感動の家づくり」を実践した取組みでもありますが、その前提として常に心掛けているのが「おもてなしと気づきの精神」。顧客の要望に即応するのはもちろん、「じっくりと話を聞き、細やかな部分に耳を澄まして（ココロの声を）察知する」感性を持つというスタンスを大切にしています。これを全スタッフに課すことで、顧客が伝え漏らした「感動のソース」の発現に結びつき、一層の顧客満足を得られると確信するからです。「小さなことができる（気づける）人は、厚い信頼を得ることができる」を掲げながら、企画力とデザイン性、柔軟なバリエーションの研鑽に併行して努めています。完成した自分の家を見て感動し、そして長年住んでもその感動が維持され、満足してもらえる物と心の提供。それを日々着実に推し進めながら、顧客満足度100％を積み上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務