【完全未経験からでも一人前の営業に育成／家のモデルや造りを一から学べる／少数精鋭でチームワークが強み！／転勤なし／土地探し〜アフターサービスまで一気通貫】 ＼完全未経験でも安心の体制◎／ ◎先輩から直接育成を受けられる環境 ▽最初の数か月はは先輩と動いて学びつつ、徐々に提案を行います。いつでも先輩にフォローしていただけるため、心理的安全性が高く、不安になる場面がありません！ ▽家のモデルや造りを一から学ぶことができます。 ＊独り立ちには半年程度を想定しています！周りの先輩社員みんなでサポートしますので安心してください◎ ■仕事内容： 展示会や企業SNSを見て赴いていただいたお客様に対しての新築住宅の営業をお任せします。 ■具体的には：　 ・ホームページやお電話で問い合わせのあったお客様の対応や完成見学会にお見えになる新規顧客に対して新築 及び リフォームの提案営業を行っていただきます。 ・ヒアリング、融資のお手伝い、プレゼン、契約、上棟　引渡し、アフターフォローまで設計や工務と協力しながら一貫して担当していただきます。 ※営業先は、宮崎市内がメインです。社用車による移動（AT限定可） ・豊富な知識と経験を培った職人たちの高い技術力と徹底した現場管理体制で安心した住まい創りのお手伝いを行っています。 ・ノルマはありません。 ※土地探しから、住宅設計 → 施工 → アフターサービスと全ての工程を一貫して行う、チーム力と高い管理体制が当社の強みとなっています。 ■組織・働き方： 現在、ベテランの営業メンバーが2名おりますので、ご入社後はOJTで学んでいただきます。チームで業務を補いながら働きますので、残業も1日10H程度です。プライベートも大切にできる環境です。 ■特徴・魅力： ・新築から店舗改装等、幅広く取り組んでいます。 ・住宅は住む人を守り続ける役目がある。家創りにおいて私達が最も大切にしている事は「いつまでも安心して住み続けられる家」であること。 その為にしっかりとした骨組み（構造）で100年先も構造が使用できる事を最も大切に考えた家創りを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇23年1月よりミネベアミツミグループ。事業拡大による増員採用！ミネベアミツミグループのシナジー効果を算出して、売り上げ拡大中 ◇様々なカーメーカーの技術に触れること可能 ◇研究開発、製品設計、製造、量産化まで対応可能なメーカー ■お任せしたい業務： 車載製品開発（意匠部品及び機構部品の設計業務）を行って頂きます。 ■取り扱い製品：自動車の製品・部品（セキュリティ、ドアロックなどのエントリーシステム、ドアミラーやドアハンドル、など） ■具体的には ・仕様構想 ・設計証明（シミュレーション解析） ・図面作成 ・図面出図をお客様（自動車メーカー）や社内と整合しながらモノづくりを行っていきます。外観意匠物やギア関係のメカ的な箇所をCADの背引用ソフトを用いて設計します。 ■教育体制について ご入社後も全社教育訓練計画表に沿って、定期的な教育研修が行われています。e-ラーニング 、集合研修　が部門別、階層別に計画的に実施されています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 鹿児島県内注文住宅数トップクラスを誇る当社にて、木造住宅の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・施工方法についてのチェック ・住宅設計の工程、品質、原価、発注、安全の管理 ・お客様に対して、進捗報告 ・図面調整 ・現場にて大工や取引業者との打ち合わせ ・近隣住民への挨拶や、工事中の説明　等 ■当社について 当社は鹿児島県鹿児島市の本社を中心に、福岡県・宮崎県・熊本県・長崎県に拠点を置く創業64年の老舗安定企業です。 複合建設業として住宅／店舗／事務所の建設や改修工事、法人のお客様の施設／オフィス等の建設や改修工事などを手掛けています。 当社がデザインする家は「お客様それぞれのライフスタイルにマッチした完全自由設計の注文住宅」です。デザイン、立地や間取りといった部分だけでなく、ライフスタイルからご要望を一つ一つしっかりとヒアリングした上で、ご予算の中で実現可能な家をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新築そっくりさんで知名度◎／業界内圧倒的シェア／女性4割／飛び込み無し／2人に1人が年収800万超の高収入〜 ☆★☆建築業界経験者歓迎☆★☆ （過去このような方が入社されてます） ◎20代建築学科卒の方 「別業界に就職したが、やはり建築が好き」 ◎20代ハウスメーカーで施工管理経験 「年功序列の評価が不満。公平な評価で収入を上げたい」 ◎30代オフィス内装設計の方 「エンドユーザーとコミュニケーションを取りたい」 ◎30代リフォーム業界経験の方 「お客様に寄り添った提案がしたい」 ※業界未経験の方のご応募も歓迎です※ ■担当業務： リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでをお任せします。 ◆◆◆当求人のここがオススメ◆◆◆ 【大規模リフォーム圧倒的No.1！顧客に選ばれる理由】 １．顧客志向の”完全定価制” 工事開始後に不測の事態が発生したり判明しても、追加費用は一切ございません ２．自社他社問わず耐震までしっかり提案 自社施工の住宅に限らず、他社で施工された住宅もリフォームでき、耐震まで提案できるノウハウが強みです ３．一貫体制の営業スタイル 当ポジションでは、ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当をお任せします。最後までお客様へ寄り添った営業できる点や、リフォームの一連の流れを経験できますので経験やスキルが拡がります 【業界トップクラスの高率歩合！平均年収900万超！】 実績に応じて高率歩合のインセンティブを支給！ 頑張りは公平に評価する体制です ※高率歩合給は獲得粗利額の最高30％で上限なし ※平均年収：900万円（1000万以上34％、800万以上56％） ※最高年収：2900万円 【柔軟な働き方】 全社で働き方改革に取り組んでおります。 ・フルフレックス制度 お客様の商談に合わせて勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも営業により働き方は様々です。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、時間のかかる契約書類や申請書類は社内フォロー制度有り 【フォロー体制】 最大6カ月の研修体制あり。 上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー。 営業未経験でも、しっかりフォローする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆U・Iターン歓迎／青島サンロードフェスティバルの企画も担う宮崎企業／年間休日123日でワークライフバランスを実現◇◆ ■業務概要： WordPressにてWeb制作等の幅広い業務を担当していただきます。 営業がお預かりしたWeb案件を担当する形となります。 └Webサイトのデザイン・コーディング └SEO対策、サイト修繕・運用など 食品業界、建設業界などクライアントは様々なお客様となります。 Web制作をメイン業務としていただきながら、SNS運用（配信〜数値分析）まで行っています。 ■組織構成 営業3名、DTPデザイン3名、Webデザイン3名で構成されています。 同じフロアに先輩社員がおり、不明点があればいつでも気軽に相談できる環境にあります。 ■当社の強み 印刷デザイナー、SNSスタッフ、映像スタッフなどの社員が、1つのフロアで業務しており、全体で意見を出し合いながら進めております。1つの媒体にとらわれず、総合広告代理店としてWEB・紙・看板など幅広く提案することで、継続した受注、既存のお客様の紹介に繋がっております。 ■当社について： 株式会社ポリバレントは青島での「サンロードフェスティバル」や、企業と人をつなぐポータルサイト「EN-BRIDGE」などの運営も行っている総合広告代理店です。一般商業印刷から・Web・アプリ・看板・イベント・ノベルティ商品と幅広く商材を請け負うことができます。独自のルートで低価格を実現し素早い対応で用途に応じて最適な素材とデザインを提案させていただき、最大限の効果が得られるものに仕上げます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与実績6.5ヵ月！手当も充実で働きやすさ◎／土日祝休み／地域医療を支える九州トップクラスの医療機器商社〜 ■業務内容： 総合病院からクリニックに至るさまざまな医療機関に対し、医療機器や院内備品を提案する営業職を募集します。（既存顧客中心） ■入社後まずは： OJTにて業務をお伝えしていきます。まずは先輩社員に同行のもと仕事の流れを覚えていただき、納品など少しずつ業務をお任せしていきます。 ■詳細： ・商品提案およびPR ・医療材料の納品 ・検査や手術に使用する機材の手配 ・商品の操作方法説明、器械のトラブル対応、修理受付 ・顧客の定期訪問、ニーズのヒアリングなど ■1日の流れ： 8:40 　出社 ▼ 9:00 　オフィスワーク/商品勉強会 ▼ 10:00　会社を出発 ▼ 11:00　A産婦人科/B病院 ▼ 12:00　昼食 ▼ 13:00　C総合病院/D耳鼻科/E内科 ▼ 18:00　帰社/オフィスワーク 19:00　退社 ■組織構成： 事業所人数は15名(正社員人数)ほど、20代〜50代まで幅広く在籍中です。 ■仕事の特徴： ・病院内の提案先は担当商材により異なりますが、医師や院長、看護師、臨床検査技師など様々です。手術の立ち会いも担当商材により異なります。 ・担当顧客数は小規模のクリニックの場合は複数、大学病院など規模の大きな顧客の場合は1社のみなど担当する病院の規模により変動します。 ■働く環境： ・東証スタンダード上場完全子会社の安定企業、腰を据えて長く働けます。 ・経験の深度を問わず積極的に応募を受け付けます（OJT研修あり） ■当社について： 画像診断分野・理化学検査機器分野・メンテナンス分野・設備機器分野・IT医療情報分野・医療環境分野・院内物品管理システム分野・開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーという枠を超えた事業展開を積極的に行っていきます 変更の範囲：会社の定める業務

≪転勤無／ノルマ無／残業月10H以内≫未経験から営業に◆販売サービス業、事務出身など様々な方が活躍中◆宮崎市・西都市同時募集◆地域密着の保険代理店◆安心の固定給≫ ■担当業務： 法人・個人のお客様に対して、損害保険、生命保険の営業を担当します。 バックオフィスメンバー(提案書作成などの事務作業やお客様とのアポ取り)と連携しながら、既にご契約頂いているお客様に対し、情報提供や新しい保険の提案、加入後のフォローサポートを行います。 ※基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに重きを置いており、新規の顧客はほぼ既存の顧客からの紹介となっています。 ■詳細： 見込み顧客へのアプローチ→訪問・保険加入状況や悩みをお聞きする→お悩みを解決できるような保険のご提案→加入手続き→加入内容確認→契約維持→自己対応・保険金請求⇒契約変更手続き、という流れになっており、バックオフィスメンバーと協力しながら業務を進めていきます。 ■魅力： ・給与支給は歩合でなく固定ベース。ノルマもありません。 ・業績評価のみならず行動量などのプロセス評価重視の人事制度。 ・業界未経験の方を育成するためのカリキュラムを作成しております。入社後、損保資格や生保資格が取得できるように組んでおりますのでご安心ください。座学のみならず営業同行など現場指導ももちろん実施しますので安心してスタートできる体制が整っています。 ■組織構成： 西都支店は営業3名(40代)/バックオフィス2名在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪転勤無／ノルマ無／残業月10H以内≫未経験から営業に◆販売サービス業、事務出身など様々な方が活躍中◆宮崎市・西都市同時募集◆地域密着の保険代理店◆安心の固定給≫ ■担当業務： 法人・個人のお客様に対して、損害保険、生命保険の営業を担当します。 バックオフィスメンバー(提案書作成などの事務作業やお客様とのアポ取り)と連携しながら、既にご契約頂いているお客様に対し、情報提供や新しい保険の提案、加入後のフォローサポートを行います。 ※基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに重きを置いており、新規の顧客はほぼ既存の顧客からの紹介となっています。 ■詳細： 見込み顧客へのアプローチ→訪問・保険加入状況や悩みをお聞きする→お悩みを解決できるような保険のご提案→加入手続き→加入内容確認→契約維持→自己対応・保険金請求⇒契約変更手続き、という流れになっており、バックオフィスメンバーと協力しながら業務を進めていきます。 ■魅力： ・給与支給は歩合でなく固定ベース。ノルマもありません。 ・業績評価のみならず行動量などのプロセス評価重視の人事制度。 ・業界未経験の方を育成するためのカリキュラムを作成しております。入社後、損保資格や生保資格が取得できるように組んでおりますのでご安心ください。座学のみならず営業同行など現場指導ももちろん実施しますので安心してスタートできる体制が整っています。 ■組織構成：　 宮崎本店は10名在籍しております。 社長、営業6名（40代・50代：4名／20代,30代：2名）、バックオフィス3名 変更の範囲：会社の定める業務

〜戸建住宅販売棟数が日本一飯田GHD／仕入れからアフターサービスまで一貫して対応・顧客の信頼獲得に強み／全国80拠点以上に営業店舗を拡大／全社平均残業時間14.5ｈ／完全週休２日制〜 ■業務内容 ◎戸建住宅の販売営業 ・業者販売：担当地域に根差した仲介業者と対話しながら、当社が建てた物件の販売を促していくのが主な役割です。契約時などには仲介業者と共にお住まいになるお客さまとの折衝の場に同席することもあります。 ・自社販売：お客さまからの反響をきっかけに営業活動がスタートします。不動産・住宅情報サイトをご覧になったお客さまからの問い合わせに対応しながら、契約に結び付けていきます。 ◎戸建住宅用地の仕入れ営業 不動産仲介会社などからの情報をもとに、当社の戸建住宅開発の用地を買う仕事です。当社は知名度もあり、ある程度のパイプが出来ているため、当社のみに土地情報を開示し、優先的にご案内いただけるケースも多いです。100棟以上の大型開発現場へ積極的に取り組み、「街づくり」も行っています。 ※これまでのご経験や希望・適正を見て上記の業務をお任せしていきます。 販売だけではなく仕入れや企画など幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■働き方 ・完全週休２日制、年間休日115日＋時季指定有給5日で実質休日120日 ・残業月14.5h、直行直帰可能 ・希望の営業店舗での勤務を検討します ※購買意欲の高いお客様がメインとなるため効率的な営業が可能で、残業月14.5hを実現しております。 ■魅力 ◎信頼を積み重ねた圧倒的な実績 当社は戸建住宅販売棟数が日本一の飯田グループHDの中核企業です。グループ全体で1年間で約40,000戸以上の家をご提供しています。 ◎自社での一気通貫体制 1977年の創業以来、『より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する』という想いのもと、事業を推進して参りました。全国80拠点以上へ営業店舗を広げ、自社設計・自社施工の自社一貫体制「トータルシステム」を用いています。 ◎独自技術で満足度向上 独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能表示制度も4分野7項目で最高等級を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜薬局担当営業／クラウド型調剤薬局向けシステムで国内屈指のシェアを保有／業界トップクラスのシステムメーカー／研修制度・福利厚生◎〜 ■業務概要： 医療、調剤、福祉業界向けシステムの開発・販売・保守を手掛ける当社の営業職として、経営課題解決に向けて当社の調剤薬局向け業務支援システムの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： 医療DXによる業務効率化、ガバナンス強化、サイバーセキュリティ対策についてのご提案・リクエストに応じたカスタマイズ機能の要件定義や打合せを行います。 ※電話・メール・オンライン・訪問での対応となります。 ■当ポジションの魅力： ◎やりがい 医療業界の変革を実現するシステムの提案をする、将来性とやりがいのある仕事です。当社は業界トップクラスのシェアを誇り、超高齢化社会を支える企業です。 ◎研修制度充実 未経験の方でも自信を持ってお仕事をしていただけるよう、人事育成のための研修制度を多数用意しております（「教育制度及び資格補助」欄参照）。 ◎ワークライフバランス実現 在宅勤務・フレックスタイム制を導入し、平均残業は月20時間です。完全週休2日制であり、特別休暇や、出産・育児・介護と仕事を両立するための時短勤務制度など、ワークライフバランス実現のための諸制度もございます。 ■当社の特徴： 当社商材は調剤薬局向けでは業界トップクラスのシェア商材と商材力があります。また、そのノウハウをクリニック向け、介護福祉施設向けにも展開しており、顧客の認知度は高くなっております。 販売手法の独自性が強みで、レセプトを使用した分だけの支払いを行う課金制へとビジネスモデルを変革致しました。調剤トップシェアならびに、調剤／医科／介護のすべての領域の垣根を超えてサービスを提供している当社だからこそ、新しい変革は「医療の質向上」をキーワードに今後の業界の方向性を牽引する力になると期待されています。 変更の範囲：会社の定めるすべての職種

◇◆UIJターン歓迎/コインランドリー運営の上場企業／リリース約4年で80万ダウンロードの自社アプリ/26都府県に581件の店舗展開／自社アプリや店舗サイネージを活用したメディア事業／働きやすい環境/◇◆ ■採用背景： 創業以来目指している「洗濯を無料で提供する」に基づいて、自社開発した「ＷＡＳＨハウスアプリ」内の広告枠への出稿をスタートさせ、新たな事業として広告事業を開始しました。より核となる事業に急成長させるための組織体制強化を目的とした採用です。 ■担当業務： 当社事業戦略の中核であるメディア事業において、広告スポンサーの新規開拓をメインにメディア事業全体の推進に取り組んでいただきます。 ▼詳細： ・ＷＡＳＨハウスアプリや店内サイネージ、店舗内外の広告枠を活用した提案営業 ・効果測定後の結果分析、レポート作成、報告業務 ・アプリ会員向けのプレゼントキャンペーンやスポンサー企業とのコラボイベントの企画・運営 アプリの特性や広告掲載メリットを説明し、スポンサー候補企業のプロモーション目的や予算等のヒアリングを行い、 掲載期間やKPI設定を行った上で広告主にとって価値の高い広告掲載に繋げられるような提案営業を行っていただきます。 ■提案商品：アプリ内の動画広告枠やクーポン デジタル×リアル店舗のマーケティングが実装できる点が最大のポイントです。販促をしたいエリア、年齢や利用時間、頻度などの設定が可能でよりニッチな親和性高いターゲットに訴求できる強力なマーケティングツールに進化させていきます。 セルフランドリー利用時、終了時間確認時、終了時等でアプリ内の広告を目にすることから、広告主にとってヒット率の高い広告を可能にしております。 ■導入実績： 酒造メーカー様/引越業者様/食品メーカー様/行政様 他 ■ビジョン〜究極の競合優位性／コインランドリー利用料無料に向けて〜 近年、同業他社の店舗も増加傾向にありますが、当社は将来的な価格競争になることを想定していた為、独自のビジネスモデルを持ち創業時から着実に無料化を実現する為の準備を進めてきました。事業戦略の核となる広告事業を拡大・成長させることで無料化を加速させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

DX推進部門の一員として、社内各部署と連携しながら、ITを活用した業務改革を担って頂きます。 【主な業務内容】 ・社内業務システムの企画・設計・開発ディレクション ・社内DX施策の企画立案・推進 ・ベンダーとのやり取り（要件定義／調整／導入後のフォロー） ・社内インフラ（ネットワーク・サーバー等）の運用保守 ・社内ITリテラシー向上に向けた教育威嚇・実地 ■当社について： 主に宮崎県、鹿児島県の提携生産者の育てるうなぎを取り扱い、一貫した生産管理体制の下、より品質の良いうなぎを全国のお客様へお届けしています。国産うなぎ取り扱い大手の総合商社です。 ■事業内容： うなぎを育てることから、日本各地への活きたうなぎの販売、量販店や百貨店用のうなぎ加工食品の製造・販売、レストラン運営、健康食品の開発・販売までを手がけています。 ■社風・採用メッセージ： チームでの業務が多く、周囲の従業員がフォローをしながら覚えていきます。また、グループとして6次産業化しているため、他の部門との連携も少なからずあり、中途で入社される方はこれまでの経歴を生かせる場面も多いです。従業員同士は仲が良く、安心して働ける環境だと思います。 ぜひ私達と一緒に働いてみませんか。 まずは、実際の職場見学や会社説明等からはじめさせて頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヤマダホールディングスの住宅部門を担う当社で戸建住宅の施工管理／残業月20時間程度／休みはシフト制で希望も出せます】 ■業務詳細： 注文住宅、自社開発の分譲住宅の建築施工管理をお任せします。構造は木造がメインですが、一部RC造と木造の混構造もございます。 ＜主な内容＞ ◆営業や設計との打合せ ◆工程管理 ・工事スケジュールの作成 ・設計図の確認 ・施工図面の作成 ・職人や建築資材の手配 ・工事進捗の確認・調整 ◆品質管理 ・現場で工事品質の確認・指示 ◆安全管理 ◆原価管理 ・材料費、工事費、人件費の管理 ◆お引渡し ■就業環境： シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能。また勤怠システム導入により残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。 ■同社の歴史と強み： 住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いなか、住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが20218年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にはさらにヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社へと成長しています。 また強みとしては、同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、スーパーフル装備住宅（高性能住宅+家具・家電）は新しい暮らしを始めるために必要なものをフル装備したオールインワンパッケージで昨今、住宅業界において注目を浴びています。 ■モデル年収： 年収510万円 ／ 26歳 施工管理職 ／入社3年（一般） 年収590万円 ／ 28歳 施工管理職 ／入社2年（主任） 年収824万円 ／ 34歳 施工管理職 ／入社11年（課長代理） 変更の範囲：会社の定める業務

〜太陽光発電の設置・販売、メンテナンス、家電販売、リフォーム事業、飲食事業などを展開／「優良企業ガイド2026九州・沖縄版」に8年連続掲載／年休120日〜 ■業務内容： 個人向けの太陽光発電システムの提案営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： お客様の電気の使用量やご家族構成、ニーズを丁寧にヒアリングし、現地調査を行い、シミュレーションプランを提案します。 ※社有車あり ※新規求人の割合：新規：既存＝8：2 ※エリア：宮崎、鹿児島 ■営業スタイル： ◇当社は訪問販売を一切行っておらず、ホームページからの反響営業、既存顧客からのご紹介や顧客紹介企業からの紹介等、アポイント取得後の訪問となります。未経験者でも先輩社員と一緒に行動し、チームで対応するので安心して覚えられます。 ◇メーカー担当者をお招きして勉強会を開催しているため、太陽光や取扱い商品についは入社後にじっくり学ぶことができます。 ■業務のやりがい： ◇お客様のニーズに応じた様々な提案を自らのアイデアで提案できます。 ◇自分だけでなく他部と連携しながら一つの案件をチームで取り組むので、全員でやりがいを共有できます。 ■組織構成： 3名で構成されています。 ■当社で働くメリット： 【キャリアアップを実現できる人事評価制度】 社員の成長を支援するために、求めるスキルや評価基準を明確にした人事評価制度を設けています。個人プレイではなく、個人・チーム・署・会社が同じ夢=目標に向かって走り、最も重要な資産である「社員」の成長を全力で支援しています。 【新しいことへチャレンジできる社風】 「ヒトに気付きを与える」ことが当社の存在意義であり、経営理念です。誰かに「気付き」を与えるためには、従業員が常に「進化」して、新しいことへ意欲的にチャレンジしていただくことが必要です。 全員が失敗を恐れず、挑戦を評価するメンバーで困ったことがあれば、上司・先輩が必ずサポートする、チームで協力する和やかな職場です。 ■当社について： 当社は、太陽光発電の設置・販売、メンテナンス、家電販売、リフォーム事業、飲食事業などを展開しています。太陽光発電は自社で設計・施工をしているため、一般家庭や産業用など様々なシーンに対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、イベント警備／巡回・警戒警備／施設警備／道路高速警備／列車見張など様々なサービスを提供】 ■業務概要： 営業所の運営業務（営業や人員配置など）をお任せします。 ■具体的な業務内容： 【管理業務】 ・工事やイベント時の警備員の手配 【教育業務】 ・警備員の教育、指導 【営業業務】 ・クライアント訪問 　新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなど ・現場打ち合わせ ■魅力： 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ ・取引実績多数、安定経営 約1,000社の取引先より、年間3,000件の受注があり、安定した仕事量を獲得しています。 創業より37年間、黒字経営。コロナ禍でも決算賞与支給など安定した財務基盤を確立しています。 交通誘導警備部門では、宮崎県内シェアNo1クラスを確立しているので、安定した収入を望んでいる方にはピッタリです！ ・従業員ファースト 業務上・業務外問わずケガ・病気を保障する「事業活動総合保険」に加入するなど、従業員の安全と働きやすさを一番に考えています。 ・未経験でも安心のサポート体制 充実の研修制度の他、自信をもって業務に着けるまでは先輩社員がしっかりとサポートします。 不安を丁寧に一つずつ解消するので、未経験の方でも安心です。 また独り立ちした後も、社内研修のほか、外部講師による講義や社外セミナーへの参加など、自分の強みを活かし成長できる環境を整えています！ ■当社について： サービス・人材のパフォーマンスの高さより、重要度の高いイベントにおいても交通警備を任させる存在です。拠点を拡大しつつも、サービスクオリティを画一的に担保できる体制が整備されています。 2030年ビジョンとして、 九州で一番社員がイキイキ働ける1,000名のグループ企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格をお持ちでない方歓迎！男性の育休取得実績もあり！働きやすい職場「ひなたの極」認定企業！中途も活躍中！研修も充実！評価制度もわかりやすい！着実にステップアップ可能です！現場は県内のみ】 ■担当業務： 土木工事・舗装現場における・施工管理業務及び、パソコンによる書類作成をお任せします。 ※デスクワークと現場業務の割合（7：３） ※現場は宮崎県内一円となります。 ■入社後の教育制度／研修制度について： <社内教育プログラム> 社内では各人事グレードにあった研修が完備されています。 入社1〜3年目の方には、 ・社内向けPCの基本操作研修 ・測量／舗装／地質研修 ・法面研修...など しっかりとサポートする制度と環境がございます。 <外部研修> 社内教育制度だけではなく、各仕事にあった技術研修やセミナーへも参加でき、それにかかる費用は全て会社負担で学べます。 例）社外研修・・・県内外で各個人にあった研修に参加 <実務研修> 実際の現場では１年間教育担当が付き、業務に携わっていただきます。 その後も先輩社員や所属部署の社員と共に普段の業務に関して相談できる環境が整っております。 ■施工実績： 橋梁工事・河川掘削工事・築堤工事・舗装工事・ICT施工等 国交相工事も年間多くの実績があります。 ※主な受注案件割合は、国交省：宮崎市（２：８） ■当社の魅力： 当社では「働き方」の改善を日々行なっております。 現場のICT技術導入や普段のデスクワークのIT化により業務効率が上がり、 2017年時には約70時間あった残業時間を現在では平均残業時間24時間／月までに短縮できております。 時代とともに新しい取り組みや変化に応じる体制は当社ならではの文化です。 ◎育児休暇男女取得実績ほぼ100%／平均有給取得日数10日以上 ◎『ひなたの極』認証第１号企業！（宮崎県の働きやすい職場認定制度） ◎子育てサポート企業「くるみん認定」 ■組織構成： 建設事業部：25名（平均年齢は41歳ですが、20代及び30代の社員は16名となります） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇宮崎市/転勤無し◆◆建設コンサルタント◆面接交通費支給／転勤無／毎週水ノー残業／年休128日◆ ■業務概要： 道路・河川・砂防・橋梁・港湾・空港など様々な分野で土木設計、コンサルタント業務を行っておりますが、長期的な育成方針のもと、将来の中核メンバーとしてのご活躍を期待していますのでベテラン社員によりしっかり育成していきます。 ■詳細： 対象範囲として、道路・河川・砂防・急傾斜・橋梁・構造物・農業土木・都市計画などがあります。 ・地上測量、基準点測量、用地測量などの実地作業 ・地質調査・土質調査・土壌汚染・CBR試験 ・土木設計 ・河川、砂防、ダム施設等に関する調査・企画・設計など。 ■魅力POINT ★再雇用率100％＆入植5年間の離職率０％！社内の風通しがよく、意見・相談がしやすい長く働ける環境です ★育児休業後の復職率100％◎健康診断・宿泊ドックなど、安全に働けるよう健康診断を定期的に行っています！ ★技術職員の技術資格保有数平均2.9個！自己研磨やスキルアップできる環境です。 ■就業環境： 業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みを行っています。 クライアントは地方公共団体が中心となるため、その年度末に向けた1月・2月・3月が繁忙期です。 月間での残業時間はおしなべていけば30ｈ/月。当然災害時などの突発時は増加傾向になりますが、 通常月に際にしては、極力労働時間の短縮に取組んでいます。

■業務概要： 当社が各地で施工する電気設備工事に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。 事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした電気設備全般の工事施工管理、設計・積算などの業務業務です。 主な業務内容は下記となります。 ・現場の施工管理 ・設計・積算 ・工事進捗/品質/安全/協力会社管理 ■直近のテーマ： 2020〜2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。 「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、 業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月 （技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。 ※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業〜 ■担当業務： 断熱材「アクアフォーム」や「アクアフォームNEO」等の営業をお任せいたします。お客様は主にゼネコン、工務店、建材商社や問屋で、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行います。一人当たりの担当社数は20〜30社程、車で1日に2〜5件訪問します。 業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度： 入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制： 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方： 基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■独自のビジネスモデル： 建材の原料開発、提案、施工、リサイクルまで一気通貫で行っております。 また自社で研究開発施設を持ち、ファブレスメーカーとして製造は外部に委託しています。 そのためお客様・世の中のニーズに即した商品を、早いサイクルで開発しているため、商品力が高いことが選ばれる理由です。 ■当社について： 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇1949年設立の地元密着型の住宅設備機器販売企業／アットホームな環境／ノルマなし／既存9割で業界未経験でも始めやすい／メーカーとの直取引のため価格競争力に自信あり／基本土日休み◆◇ ■業務概要： 住宅設備機器の総合商社の当社にて、お取引をしている建設会社やサブコン等に対し設備機器のルート営業を行っていただきます※ショールームなどでは施主様への提案をする場合もあります。1人大体5~６社程を担当していただく形となります。 ・建設会社やサブコンへの商品提案 ・見積書作成 ・倉庫内入出荷在庫管理　など ※社用車があります(配送車はMT車) ■業務詳細： ・衛生陶器、水栓金具、浴槽、洗面化粧台、ボイラー、流し台、建材、業務用空調機、エアコン、エコキュート、ポンプ、配管材料、浄化槽、照明器具などを販売・納入する仕事です。 ■営業スタイル： 基本的には顧客からの新しい見積依頼があり、そちらを対応する形となりますが、既存顧客からのご紹介による新規の対応もあります。既存と新規の割合は９：１です。 ノルマはなく、半期での目標はありますが一人前になればしっかりと到達できるような目標となりますので無理な目標設定ではありませんのでご安心ください。 ■組織構成：（拠点ごと） 大分支店は現在17名で構成されており、内営業は15名となっております。 ■研修制度： TOTOなどメーカーとの直取引が強みとなっており、商品知識の研修に関しても、メーカーによるWEB研修を受講いただきます（約2か月程度） ■働きかた： 完全週休2日制で基本的には土日休みとなります。祝日がある週の土曜日は有給取得日とし、有給取得率も高く働きやすい環境です。 また、基本的に休日は社用携帯の電源を切っていただくため休日の緊急対応なども発生しない想定です。 ■こんな方におすすめ 【新規獲得に疲れた方】地域密着型の営業を強みに、既存9割かつアットホームな環境での勤務が可能です。

〜未経験活躍／専門性が身につく／ワークライフバランス◎／9年連続健康経営優良法人（ホワイト500）認定〜 ■業務概要 代理店とともにお客さまのさまざまなリスクを分析し、最適なソリューションを提供します。保険商品だけでなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案も行います。未経験から専門知識を身につけ、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■職務詳細 ・代理店への営業サポートおよび関係構築 ・お客さまのリスク分析および最適な保険商品の提案 ・グループ各社との連携によるサービス提案 ・事故防止のためのコンサルティング ・関連書類の作成および管理 ■入社後の流れ 「キャリア採用社員向け入社式」では、会社紹介や企業文化、制度・ルールに関する研修を実施。経営層からのメッセージや同期との交流を通じて、企業理解を深め、新たな一歩を踏み出すための大切な機会となります。入社後も、業務に必要な知識やスキルを幅広く学べる導入研修、そしてOJTによる実践的な指導を行います。OJT担当の先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方でも安心して業務を習得できます。さらに、定期的な勉強会や研修も充実しており、専門知識を着実に身につけ、継続的な成長を目指せる環境です。 ■働き方 在宅勤務やシフト勤務など柔軟な働き方を支援しています。育児や介護などのライフイベントに合わせた勤務時間の調整が可能で、家庭と仕事の両立を実現できます。デジタルツールを活用した効率的な業務プロセスの導入により、生産性の高い働き方が推進されています。 ■キャリアパス 社員一人ひとりのキャリア形成を支援するさまざまな制度が整っています。ジョブ・チャレンジ制度やキャリア・トランスファー制度を活用しながら、自らのキャリアビジョンを実現することができます。また、将来的には他部門への異動や昇進の機会も豊富です。 ■企業の特徴／魅力 損害保険ジャパン株式会社は、国内最大級の損害保険会社として、約3割の市場シェアを誇ります。創業135年以上の歴史と強固な経営基盤を持ち、「Innovation for Wellbeing」を掲げ、社会に貢献する新たな商品やサービスを提供しています。社員一人ひとりが多様性を認め合い、個の強みを最大限発揮できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇グローバルサプライヤー／活躍の場がグローバルに広がります！ ◇海外（欧州・米州・アジア）との打ち合わせや出張（動向調査、プレゼン等）もあり！ ◇自動車・バイクに関わる様々なメーカー、様々な電装部品のハード開発に携わることが可能 ◇異業界出身者も活躍中／自動車やバイクが好きな人、新しい技術にチャレンジしたい方大募集 ■お任せしたい業務： 電装製品に関わるハード開発に従事頂きます。 自動車やバイク製品の機能を理解し、設計部門・ソフトウェア開発メンバーと連携してハードウェアの仕様構築・設計・検証を行い図面化する一連の開発に携わる業務となります。 取り扱い製品：ドアミラー、アウトサイドドアハンドル、2輪用スマートエントリーシステム、ステアリングロックなど ■組織構成 電装BL（ブロック）は32名（18名が栃木・R＆Dセンター、14名が宮崎）で構成。各拠点にマネージャーは1名ずつです。 車載製品におけるソフトフェア開発・ハードウェア開発を行っています。 ■教育体制について ご入社後も全社教育訓練計画表に沿って、定期的な教育研修が行われています。e-ラーニング 、集合研修　が部門別、階層別に計画的に実施されています 変更の範囲：会社の定める業務

「ありがとう」を直接もらえる／生活に欠かせないインフラLPガス大手／第二新卒歓迎／充実の教育体制で専門スキル資格習得可能／基本17:20定時退社／働きやすい社風で定着率90％／未経験多数活躍 ■業務概要： 当社は地域密着型のインフラ事業を展開し、LPガス・石油製品・電力などを通じてお客様の生活を支えています。 当社のルート営業職は、既存のお客様（個人・法人）を対象に、ガス機器の点検や保安業務をメインに担当します。 お客様の状況によってカタログを見ながら最新のガス機器・給湯器等ご案内をしていただくこともあります。 お客様への親身な対応を行うために数字に追われるような働き方をすることはありません。 未経験からでも安心してスタートできる充実した教育体制を整えており、専門スキルや資格を習得しながら成長できる環境です。 ■職務詳細： 賃貸物件の入退去時の立ち会い、ガスの開始や停止作業 点検や緊急時対応、周知業務といった保安業務 ガスメーター等の取り外し業務 最新のガス機器やリフォーム等の提案 ＜1日のスケジュール＞ ・出勤、当日のスケジュールを確認して出発 ・顧客対応（入居・退去対応：アフターフォロー） ガスの開通・停止等の手続きや最新のガス機器・リフォーム等の提案、ガスメーター等の取り外し業務を行います 訪問件数1日に4件程度 ・事務所に戻り事務作業 ・退社 ■入社後の流れ ・入社後は、業界知識を習得するためガスの充填や販売部門など各部署で約1ヶ月間の導入研修を行います １ヶ月〜半年間の研修後は専属メンターによる現場でのOJTで顧客を通した実際の業務を学びます お客様との上手なコミュニケーションの取り方、ガス機器の点検方法・ガスに関する基礎知識など独り立ちまでしっかりサポートするのでご安心ください！ 入社2年目以降は会社負担で国家資格「高圧ガス第二種販売主任者」の取得を支援しています（同資格2回目まで受験費用会社負担） ■中途入社事例 自動車ディーラー、小売り・飲食業界、ガソリンスタンド・警備員等、様々な業界の方が活躍しています◎ ■働く環境 ・キャリアアップに伴う転勤可能性はありますが、九州エリア外転勤はありません ・社宅家賃の８割及び初期費用（上限あり）引越し費用は会社にて負担します

〜創業64年／残業ほとんどなし／住宅の反響営業／〜 ■仕事内容： モデルハウスやイベントに来場されたお客様に対して、ご要望に沿った住宅の提案を行なっていただきます。 ■具体的な流れ： ▽モデルハウスやイベントにご来場いただいたお客様の接客 ▽ご予算に合わせたデザイン／間取りや見積もりの作成を実施 ▽作成したプラン／見積もりを元にお客様にご提案し、お客様の理想の住まい像とすり合わせを行なっていきます。 ▽確定内容を元にお見積もり／ご契約手続きを経て、ローン手続きのフォローからお引き渡しまで担当します。 ■当社の魅力： ◎インセンティブあり：1棟契約につき数十万円の歩合がつく個人評価です。 ◎残業ほとんど無し：18時には退社する社員がほとんどです。 ◎紹介率が業界平均2倍の35%：CMや広告・実績によって鹿児島県内でも知名度も抜群です。 ■配属先情報： ・営業メンバー：41名（20代：18名、30代：7名、40代：12名、50代：4名） ■当社について 当社は鹿児島県鹿児島市の本社を中心に、福岡県・宮崎県・熊本県・長崎県に拠点を置く創業64年の老舗安定企業です。 複合建設業として住宅／店舗／事務所の建設や改修工事、法人のお客様の施設／オフィス等の建設や改修工事などを手掛けています。 当社がデザインする家は「お客様それぞれのライフスタイルにマッチした完全自由設計の注文住宅」です。デザイン、立地や間取りといった部分だけでなく、ライフスタイルからご要望を一つ一つしっかりとヒアリングした上で、ご予算の中で実現可能な家をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ご経験に合わせ、以下のような業務をお任せいたします。 ※職種は一例であり、これまでの知見や経験を発揮しながらご活躍いただける環境にジョインいただきます。 ■フィルムコンデンサの製品設計・開発 パワーエレクトロニクス向けフィルムコンデンサの製品設計・開発をご担当いただきます。 ・産業機器、鉄道車両、太陽光風力発電用などに用いられる電力変換回路に使用するフィルムコンデンサの開発（顧客の要望にあわせたカスタマイズ設計、試作、測定、品質検証など） ・顧客との打合せ、市場調査、製品拡販 ■生産設備の電気設計 電子部品製造設備の生産技術業務（電気設計エンジニア）をご担当いただきます。 ・自社製造設備の制御設計、ソフトウエア設計、制御配線、PLC（シーケンサ）ソフト（ラダー）作成、システム開発、ロボット制御 ・画像処理技術開発、ロボット活用自動化技術開発 ・設備性能検証、製品出来栄え検証 ■生産設備の保全 電子部品製造設備の保全・メンテナンス・改善業務をご担当いただきます。 ・設備メーカーへ外注した設備及び自社開発設備の保全、メンテナンス、点検計画作成・実行、予防保全推 ・稼働率、品質向上に向けた改善立案・実行 ・施設設備（空調・コンプレッサ等）の保全 ■材料・プロセス開発 積層誘電体フィルタ（LTCCフィルタ）などに用いる誘電体セラミックス材料の開発をご担当いただきます。新製品開発に向けて研究から量産立ち上げまで幅広い開発工程に携わることができます。 ・焼成を用いてセラミックに要望の特性を発現させる材料組成設計 ・誘電体セラミックスのスラリーや導電体ペーストの組成設計 ・それらを用いた厚膜形成技術の開発 ■積層誘電体フィルタ（LTCCフィルタ）の回路設計 低温同時焼成セラミックス（LTCC）事業における新製品開発と技術拡販をご担当いただきます。 ・5GやWi-Fi等の無線通信市場向け高周波フィルタ回路設計業務 ・半導体メーカー、通信機器メーカーへの技術支援業務 ・市場調査と新製品提案業務・自社工場の量産サポート業務 ■双信パワーテック株式会社事業内容 出向先事業主：双信パワーテック株式会社 勤務地：宮崎県都城市山之口町花木2333-7 フィルムコンデンサ/ノイズフィルタの製造 変更の範囲：会社の定める業務