【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細： ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度）。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境： 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤： 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITの基礎知識があれば応募OK◎／医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」のカスタマーサポート／調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1】 【はじめに】 当ポジションは自社販売している大型IoT製品や薬剤システムの運用〜保守を担うシステムエンジニア職となっております。未経験からチャレンジできる事に加えて、メーカー直雇用という貴重な求人となっております。IT領域へキャリアチェンジされたい方歓迎しております！ 【業務内容】 お客様との仕様打合せや現地でのシステムカスタマイズも発生するため、社内でのデスクワークが6割、お客様先での業務が4割ほどとなります。また、外部のITベンダーとの打ち合わせ等もあるため、関係者が多いのも当職種の特徴の一つとなります。 最初は一つの製品を担当いただきシステムと製品専門性を高めて頂きますが、経験に応じて他のシステムや対応範囲を広げて頂きます。 【ポジションの魅力】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・業界トップクラスの調剤システムやIoT製品を扱っており、業務を通して最新の技術に触れることが可能です。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験ノルマなし） 【同社の魅力】 ◆医療業界に貢献： 最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ◆高いシェアを持つ製品： 調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【勤続平均年数10年超／純資産14億円の優良企業／賞与最大10カ月／定着率95.5%／セイコーソリューションズのグループ会社で安定経営◎／在宅勤務可／年休133日】 ■業務内容 オンプレミス型からクラウド型まで、データベースを駆使した業務アプリ開発が中心となります。 RFID、医療情報システム（自社サービス）にも力を入れています。 【開発実績】 RFID、バーコードを活用した在庫管理システム、医療情報システム、大手製薬会社・化粧品会社向け生産・製造管理システムの構築。Webシステム構築案件を多く受注。自社サービスの開発プロジェクトや&身近な製品の開発プロジェクトへの参加が可能です。 ■当社の強み・特徴 【大手顧客×直取引が中心】 単なる下請けではなく、要件定義から開発まで一貫して関われる案件多数。あなたの提案力や技術力が活きます。 【選べる技術スタック・開発環境】 C#、Java、Python、Go、Kotlin、AWS、Azure、Linuxなど、モダンな技術に触れる機会が豊富。特定技術に偏らず、次のキャリアを見据えたスキルアップが可能です。 ■魅力： （1）働きやすさ抜群！福利厚生◎ 適切な量の案件を請けており、社内の平均残業時間は10〜20時間程度、また仕事中の服装も自由です。年間休日133日、賞与は最大10か月分支給、育休、産休の取得実績もあり、定着率は95.5%と大変働きやすい環境が整っています。 （2）８割以上がプライム案件 同社の顧客は80％程度がメーカーやエンドユーザーで、他は大手SIer等となり、案件の約80％を直請しています。設立約50年、長年の取引により信頼関係を構築しているため、上流工程から携わることが可能です。 （3）理想のキャリアを実現 技術を極めたい方も、早期にリーダーや育成に挑戦してみたい方も、本人の希望のキャリアに沿って働くことができます。また社長と1対1で提案ができる「ダイレクトミーティング」を定期的に開催。自身のキャリアについてや組織への改善提案、新規事業の提案など、若手でも声をあげることができる環境が整っています。

◆◇成長著しい半導体分野の上場企業で経理部門の中核を担うポジションです◇◆ ■採用背景： 当社は半導体分野で成長を続けており、経理部門の強化を目的とした増員募集です。経営管理部門の一員として、経理業務全般を担当し、組織の仕組みづくりに関与していただきます。 ■業務内容： - 月次・四半期・年次決算（個別・連結）の取りまとめ - 監査法人対応 - 有価証券報告書・決算短信などの開示書類作成 - 会計方針・処理の検討 - 予算・実績の分析・報告 - 内部統制対応 - 経営層への報告資料作成 - 子会社・海外拠点の経理支援や連結パッケージ管理 - M&Aにおける会計デューデリジェンス - グループ全体の体制構築やその他の人事総務関連の経営管理業務 ■仕事の魅力： 成長著しい半導体分野の上場企業において、経理部門の中核を担うポジションです。経営層と近い距離で意思決定に関与し、組織の仕組みづくりにも関われるやりがいのある環境です。また、連結・開示・監査対応といった上場企業特有の実務に加え、経理体制の整備や会計方針の策定など、幅広い業務を経験できます。 ■当社について： 当社は半導体製造装置の部品販売・修理を中心とした「半導体製造フィールドソリューション事業」を展開しています。特に、越境ECプラットフォームを活用し、国内外の半導体メーカー向けに中古装置や部品の調達・販売・修理を一括で提供するトータルソリューションが強みです。高度なエンジニアリング力とグローバルな調達ネットワークを活かし、老朽化が進む装置の延命やメンテナンスコストの削減に貢献しています。 半導体需要の拡大とともに、旧型装置の保守市場の成長が見込まれ、当社のビジネスモデルは高い持続可能性を有しています。今後はM&Aや人材プラットフォームの強化を通じて、さらなる成長を目指します 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆土日祝休み/大型案件参画も/設計施工一貫体制で安定的な案件獲得/女性技術者も活躍中/40・50・60代と幅広い世代が活躍中◇◆ ■職務概要： 橋梁やトンネルなど構造物保全工事の施工管理をおこなっていただきます。 主任技術者および補佐として、協力会社と協同し施工に臨みます。 <詳細> ・得意としている工種…鋼部材補修・補強工、コンクリート補修工、支承取替工、落橋防止工、モルタル吹付工です。 ・元請工事と下請工事（一次が大半）の比率は、約1：9です。 ・工事エリアは大分県内および九州地区が主体です。 ・出張期間：長くて4か月程ですが、業務の習得状況やご本人希望を考慮しながら決めていく方針です。 ■魅力： <高度な技術力を習得できる環境> 橋梁・トンネルなどの構造物保全工事に特化し、鋼部材補修・支承取替・落橋防止など、専門性の高い工種を多数扱っています。 設計部門と連携した一貫請負体制により、施工だけでなく設計の視点も学べるため、技術者としての幅が広がります。 <大型案件への参画> NEXCOの大規模更新工事や福北公社の修繕工事など、公共性・規模ともに大きなプロジェクトに携われるチャンスがあります。 地元・大分を拠点にしながら、全国レベルの仕事に関われるのは、地域密着型企業としては大きな強みです。 <柔軟なキャリア形成> 設計・施工の両部門でキャリアを築けるため、自分の志向に合わせた成長が可能です。 「履歴よりもやる気を尊重する」文化があり、未経験者や女性技術者も多数活躍中。業界にありがちなハードルの高さを感じさせない職場です。 <協力会社との連携力> 主任技術者や補佐として、協力会社と協同して施工を進めるスタイル。チームワーク重視の現場運営が求められます。 元請：下請の比率が1：9と、一次下請けが中心のため、現場での裁量や責任感を持って働ける環境です。 <地域密着＋広域対応のバランス> 工事エリアは大分県内および九州地区が主体。地元に根差しながらも広域で活躍できる点は、Uターン・Iターン希望者にも魅力的です。 ■会社の特徴： 専門性の高い仕事ですが、業界未経験者や女性技術者も多数活躍中です。 また設計と施工どちらでも望むキャリア形成が図れます。当社は「履歴」よりも「やる気」を尊重します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ノルマなし・飛び込み営業なし／インセンティブ支給制度あり◆ ■業務内容： ・主に個人のお客様に対するリフォーム、リノベーションの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・店舗にご来店の方、イベントにご来場の方、OBのお客様に対して住まいのリフォーム・リノベーションをご提案します。 ・お客様の要望を聞き取り、ご予算の相談からプランニング、施工管理、引渡しまで担当します。 ・新築住宅や買取再販物件のお客様が多数いらっしゃいますので、アフターサービスを通してお客様の満足度を高め、新たな受注につなげています。 ■アピールポイント： ・総合不動産ディベロッパーなので、不動産の購入からリフォーム、リノベーション、住宅新築、不動産の売却まで、各部署を横断してトータルで不動産全般のサービスをご提供しています。 ・反響型営業を採用しており、飛び込み営業は一切ありません。 ・創業から60年以上、地場で信頼を築いておりますので、OBのお客様からのご紹介や引き合いが多いのが特徴です。 ・役割分担がはっきりしており、契約後の仕様決定はインテリアコーディネーター、図面作製や役所への申請などは設計スタッフ、工事監理は現場監督、アフターフォローはお客様サポートセンターが担当し、チームを組んで一つの案件に取り組みます。 ■充実した福利厚生： ・資格取得支援制度：資格取得を全力で応援◎合格祝い金と教育費補助、資格手当で収入UPが見込めます。 ・住宅手当、賃貸住宅入居優遇：マイホーム実現支援をしています。社員と親族を含む優遇制度有／賃貸は半額の家賃で入居ができます。 ・病気入院の際の入院費補助、私傷病積立休暇：「ハイパーメディカル保険」で医療費補償します。 ■当社について： ・ベツダイは1963年に創業した大分の総合不動産会社で、半世紀以上にわたり業界をリードし続けています。新しいチャレンジを恐れず、1970年代には大分県で初めてツーバイフォー工法を導入するなど、事業とサービスを多角的に拡大し、住宅から賃貸まで幅広く対応。 ・売上は2019年度に100億円、2020年度には120億円を達成しました。若手とベテランの社員が共に新しい事業を推進し、変わりゆく時代の中で成長し続けるベンチャー精神あふれる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ノルマなし・飛び込み営業なし／インセンティブ支給制度あり◆ ■業務内容： ・新築分譲マンション販売営業（グリーンヒルマンションシリーズ）をお任せします。 ■業務詳細： ・チラシやWEBサイトからの問合せに対応し、モデルハウスや建売住宅の案内、商品住宅の説明、建築用地の提案を行います。 ■アピールポイント： ・反響型営業を採用しており、飛び込み営業は一切ありません。役割分担がはっきりしており、提案用のツールも揃っているため、営業活動に専念できます。 ・当社では不動産仲介営業、マンション販売、自社物件の販売など、営業スタッフの活躍のステージが多く、ご希望をお聞きしながら経験と能力と適正に合わせた配属を行います。 ■先輩スタッフより： ・自分の実績や仕事の内容を上司や会社がきちんと評価してくれているという実感があります。加えて仕事の過程もちゃんと見てくれているという安心感があります。給与にも成績が反映されるので、そういった意味でもやりがいがあります。 ■充実した福利厚生： ・資格取得支援制度：資格取得を全力で応援◎合格祝い金と教育費補助、資格手当で収入UPが見込めます。 ・住宅手当、賃貸住宅入居優遇：マイホーム実現支援をしています。社員と親族を含む優遇制度有／賃貸は半額の家賃で入居ができます。 ・病気入院の際の入院費補助、私傷病積立休暇：「ハイパーメディカル保険」で医療費補償します。 ・サークル活動：多彩な部活動で交流＆リフレッシュ！会社からの補助金で活動を促進しています。 ■当社について： ・ベツダイは1963年に創業した大分の総合不動産会社で、半世紀以上にわたり業界をリードし続けています。新しいチャレンジを恐れず、1970年代には大分県で初めてツーバイフォー工法を導入するなど、事業とサービスを多角的に拡大し、住宅から賃貸まで幅広く対応。 ・売上は2019年度に100億円、2020年度には120億円を達成しました。若手とベテランの社員が共に新しい事業を推進し、変わりゆく時代の中で成長し続けるベンチャー精神あふれる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【障がい者向け求人】 〜障がい者採用求人／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生も充実〜 ■お任せする業務： 希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■業務内容： （正社員） 営業・設計・施工各部門における業務管理 総務・経理各部門における事業所管理 ・事務職：営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成 ・管理部門職：総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理　など ・技術系：設計（CADスキル等歓迎） （契約社員） 上記業務管理または事業所管理における定型的業務の事務サポート ■業務補足 ・事務職、管理部門職の配属実績が多いですが、その他の職種を希望される方のご応募も歓迎しています。 ・ご希望や経験によりますので、まずは選考内で希望をお伝えください。 ■はたらき方／就業環境： ・年間休日123日（完全週休2日制） ・残業時間：平均21.8時間／月 ・フレックスタイム制 ＊業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています ■その他 ・福利厚生充実 ・年収水準高い 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／PC・会社携帯貸与・社用車貸与あり／残業平均20h〜 ■仕事内容： グリーンヒルマンションシリーズで実績ある当社にて、マンションの管理業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）当社管理物件（分譲マンション）の運営管理業務全般 （2）マンション管理組合の運営サポート （3）入居者からのお問い合わせ、お困りごと対応住まいの環境を整備し、快適な生活を支えるやりがいのある仕事です。 ■会社特徴： 1963年創業のベツダイは、半世紀以上もの長い間、大分の不動産業界を担っててきました。その歩みは、新しいことにチャレンジすることの連続です。 1970年代には大分県でいち早くツーバイフォー工法に着手すると、その後もニーズに応じて事業やサービスを拡大。今では住宅、マンション、土地、リフォーム、リノベーション、賃貸などあらゆる領域をフォローし、総合不動産会社として進化を止めることなく成長を続けています。 昨年は経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業として「地域未来牽引企業」に選出されました。 若い社員が自主性を発揮し、新規事業や新しい営業展開を担っているのも大きな強み。歴史と実績を基盤に、挑戦を忘れないベンチャー型企業です。 変更の範囲：当社業務全般

〜業界シェアトップクラス！！年間休日122日、平均月残業8ｈ程働きやすさ◎/有給休暇も積極的に取得可能/福利厚生も充実！！〜 ★官公庁や大手ゼネコンなどと取引中！地下トンネルや橋などの建設に必要な自社コンクリート製品の提案を担当★数十億円規模の大型案件にも関われます ＼扱う商材はシェアトップクラス／ PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 官公庁や建設コンサル、ゼネコン（建設・建築・土木会社）、商社等の優良企業に対し製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。 ■業務の特徴： 営業先は既に取引のあるお客様が中心で、製品力・技術力に自信があります。飛び込み営業はございません。 基本エリアで担当が分かれており営業活動をお任せします。 担当のお客様が任されている案件について当社製品をご提案やご相談などで受注を取りに行きます。 提案の流れとしては、、、 ・工事内容や要望をヒアリング ・最適な製品をご提案 ・納品スケジュール等を調整 ・工事中のフォロー お客様の予算や納期など聞いたうえで当社がお役に立てるかなど考えながら提案をしておりますので工夫しながら進めていき裁量についてはお任せしております。 大切にしていることは、お客様との関係構築となります。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTとして先輩社員との同行で営業の進め方や商品知識について学んでいただきます。 独り立ち後は裁量をもって営業活動ができるため幅広い提案ができます。 ■やりがい： 毎週訪問しているお客様に対し、億単位の注文をいただいたときは言葉にできないほどの喜びがあります！ スケールが大きく、裁量もあり入社年月関係なく工夫をすれば実績を上げられる環境です！ ■当社について： おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。

【夜間呼び出し基本なし・平均有給取得日数15日以上／働き方改善／定期昇給により毎年給与up可能！エリア限定・地域密着で就業できます◎】 ■職務内容： 油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。機械の稼働現場や客先での整備／点検作業や自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業、定期メンテナンス業務などをご担当いただきます。機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 ・働き方：お客様先への訪問と自社工場勤務の割合は約半々です。（年次点検は事前にスケジュールされているため、約半分は工場内での勤務となります。） ・商品例：油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴・魅力： ◇重機のIoT化が進んでおり、衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、稼働機の管理システム等を導入しています。このような新たな技術の利用・修理に関するスキルを身に付けていただけます。 ◇担当エリア内での修理対応がメインなので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。夜中の呼び出し等もなく、土日休みが基本でワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。 ■職務の特徴・魅力： ◇安定した給与アップが見込めます：入社後は、定期昇給制度があり、一定持続的な昇給が見込めます。 ◇地域密着での就業が可能です：本ポジションは【エリア別採用】のため、転勤先は原則支社内のみと、地域密着でのご就業が可能です。 ※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属支社内のみとなります。 ◇総合職への切り替えも可能です：ご入社後、全国職へ雇用切換えをご希望された場合は、ご年収UPが実現できます。 ※希望しない限りは地域職になります。転勤が発生した場合は、引っ越し代や、賃貸契約金も全額近く支給をいたします。 また、社宅制度の利用も可能で、家賃補助として家賃の７〜８割程度は会社負担となります。 ◇神戸製鋼のグループ会社です：福利厚生制度も手厚いものとなっております。また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得いただけます。

◆◇未経験歓迎／ワークライフバランス◎／転勤なし◇◆ ■採用背景： 〜受注増加・業務拡大に伴う人材募集〜 ■業務内容： 宅地造成・舗装工事を中心とした土木工事の施工管理、工事現場における監督業務を担当していただきます。お客様は提携企業様からのご紹介・お問い合わせが中心で、現在はグループ会社の社員と連携して業務を行うケースが多いです。業務営業スタッフや依頼先企業の現場スタッフなど、様々な人が関わって一つのチームとして作業を進めます。そのチームをまとめるのが施工管理スタッフの役目です。 具体的には、工事の進捗具合を確認しながらスケジュール等を調整したり、現場作業スタッフが体調を崩していないかコミュニケーションを取ったり、図面通りに作成されているかを管理したりする作業が中心となります。また、営業設計の担当者が作成した図面・見積書をもとに外部の外注業者や必要な材料の発注も行います。案件の大きさは1000平方メートル以下が多く、案件は数週間〜数ヶ月程度のものが多いです。 施工エリアは市内メインの県内一円（大分市、別府市、臼杵市、豊後大野市、由布市、他）で、出張や転勤はありません。3月末、12月末、お盆前の時期が繁忙時期となりますが、残業はあっても月平均2〜3回程度です。 ■組織構成： 当社は平均年齢30〜40歳、若手スタッフを中心とした活気ある風通しの良い職場です。全くの未経験から施工管理に挑戦したスタッフも活躍しています。今回、受注増加・業務拡大に伴い人材を募集することになりました。入社後、先輩社員について徐々に業務を覚えていただきます。まずは図面の見方から丁寧に指導していきます。本人の適正に合わせて丁寧に指導しますのでご安心ください。効率よく作業を進める方法まで考えられたら一人前です。独り立ちまでは３か月から半年を想定しております。 ■会社の特徴： 大分市に本社を構え、外構工事（戸建住宅やアパートなどのエクステリア・ガーデン工事）や土木工事（宅地造成・舗装工事等）を行っている会社です。売上を社員に還元する会社方針のもと、未経験の方でもしっかりと収入を得ながら活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社会貢献度◎日常生活・安全に欠かせない公共インフラ工事を担う◇◆ 〜転勤なし／残業月10時間程度／ほぼ土日休み／各種手当充実！転居補助あり〜 道路やトンネル、橋梁などの構造物の補修工事、斜面の安定化を図る法面工事を行っています。そのほか交通安全施設（道路標識、区画線、ガードレール、視線誘導標等）の施工や販売など、様々な事業を展開する当社にて、営業職をお任せします。 ■業務内容 ・大分県内の官公庁／土木業者へ公共インフラに関する工事などの営業 ・民間企業様へ外構工事・エクステリア関連の営業 ・打ち合わせ〜見積・積算業務 担当する案件例：主に道路や橋梁、トンネルなどの公共インフラの施工・補修工事案件外回り頻度：1日5〜10件程度。1日外出の日もありますが、見積も出すため内勤業務もあります。外勤内勤の割合は8：2 ■業務の流れ：公共工事を落札された企業様を新聞で確認後、直接顧客に対し営業を行います（新規開拓は5割程度）受注獲得のポイントは「スピード感を持って提案を行う事」と「見積り金額」で、大分県では老舗企業、業界内での知名度もあり、見積りは無料で行うため、お話を聞いてくださるお客さまが比較的多いです。※魅力ポイント※大手商社との取引もあるため、安価で材料を仕入れることが可能。割安で品質の高い施工ができ、お客様にあわせた幅広い提案もできます。 ■組織構成／教育体制 営業課／管理課／工事課の3つの課があり、営業課は40代〜60代の社員4名が活躍しています。管理課／工事課に資料作成や現場管理などを引き継げるため、営業活動に専念できる組織体制となっています。入社後は、3つの課それぞれで工事の一連の流れや業界のノウハウを習得後、OJT研修で先輩と同行しながら実務を学んでいただきます。 ■特徴： 【ワークライフバランス◎】官公庁案件が中心のため勤務時間が安定しており、残業はほぼ発生しません。繁忙、閑散期それぞれで休日を柔軟に設定しておりますので、プライベートも充実させながらメリハリある環境で働けます。ノルマやインセンティブ制度もありませんので、やりがいのある仕事を無理のないペースで行えます。 【有給促進中！】会社の取り組みとして有給促進に努めています。年休100日＋リフレッシュ休暇（1日）、ファミリー休暇（2日）制度を設置予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

品質管理担当（成形関係）として、光学部品の品質管理、測定、不具合品の原因追及と対策等の品質改善を行っていただきます。 ■職務の特徴： まずは指導員のもとで、業務を覚えていただきますが、やる気次第で業務範囲を広げていただくことも可能なため、挑戦の場がたくさんあります。先輩社員が優しくフォローしてくれるため、安心して業務を行うことができます。 現在は自動車のヘッドランプ向け光学部品が主な製品ですが、自社の技術力を活かして様々な光学用途樹脂製品の開発に取り組んで頂けます。 ”より良いもの”を一緒に生み出してくれる方を募集しています。 ■当社の魅力： 当社は、自動車用ヘッドライト向けのレンズ、ライトガイドなどのプラスチック光学部品を生産する会社です。自動車業界では、グローバルに安定顧客をもっており、また、光学分野において世界トップレベルの製造・加工・評価技術を保有するなど、そのレベルも高めております。創業9年目と若い会社ですが、業績も右肩あがりに成長を続け、2020年には新工場立ち上げも致しました。また、日本のほかにタイ、メキシコに兄弟会社があります。 豊田通商グループの一社のため、経営基盤も安定しており、福利厚生についても整備を進めております。30代の社員も多く、相談しやすい環境で自らを高めていけると思います。自ら中心になって新しい仕組みを構築できる方、大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート勤務が可能／上流工程からプロジェクトに関われる／安定した業績を誇る成長企業でキャリアアップ】 ■採用背景： 当社は大分県の中小企業の活性化をIT技術で支援するために創業しました。業績好調に伴い、東京や関西企業向けのECサイト在庫管理システムや物流ロボティクスに関わるシステム開発を強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： ECサイトの在庫管理を行うパッケージシステムの改修・保守業務、物流ロボティクスに関わるシステムの開発業務を担当していただきます。また、大手ネット銀行の海外送金システムの運用コンサルや見積・要件定義・設計などの上流工程からの案件対応も行います。ベンダーコントロールを含めたPM業務やコンサルティングもお任せします。 ■具体的には： - ECサイト在庫管理システムの改修・保守 - 物流ロボティクスシステムの開発 - 大手ネット銀行の海外送金システム運用コンサル - 要件定義、設計などの上流工程対応 - ベンダーコントロール、PM業務、コンサルティング ■仕事の魅力： フルリモート勤務が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。上流工程からプロジェクトに関わることができるため、キャリアアップが期待できます。また、安定した業績を誇る当社で長期的に働くことができます。 ■組織構成： 現在16名で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。全員がエンジニア出身で、ライフスタイルの改善や待遇面の良さに魅力を感じて入社された方が多いです。家庭をお持ちの方や東京にいながら在宅勤務をされている方など、メリハリをもって働きたい方は出社もしています。 ■当社について： 「ITで大分を元気にしたい」をモットーに運営し、大分県内の中小企業の活性化を目指しています。エンドユーザー対応も増え、好調を維持しています。自社開発のワークフローシステムも所有しており、業績も安定しています。アットホームで良い雰囲気の中で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【製鉄所の高炉で使用する開孔ビットで日本トップクラスシェア・丸和技研の子会社／転勤なしで安定して働ける◎／年間休日125日】 ■仕事内容： 創業75年の実績による技術をもとに、主に大手精錬所の設備部品の製造を手掛けている当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 取引先を訪問し、鐵工・鋳物の修理・加工の受注およびトラックの運転を行います。 ■働きやすい環境： ・転勤なしで腰を据えて働ける ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・年間休日125日（土日祝休み） ・家族手当あり ■親会社の丸和技研について： ◇創業以来お客様を第一に考え、お客様のご要望にお答えする製品を徹底的に追求することをモットーに長年研究開発を続けてきました。鉱山・土木用ビットの製造販売からスタートし、その技術を応用して法面工事で使用する自穿孔ビットの開発、さらに製鉄所の高炉出銑開孔システムも開発し、今や全国の製鉄所で採用されるまでになりました。高炉出銑開孔システムは、開孔作業に革命を起こすものとして、高炉メーカー各社からも高い評価をいただいております。 ◇今後は、リサイクル施設等で使用される破砕刃や、製鉄所などの施設を延命させる耐摩耗材・対衝撃材について、さらにお客様に貢献していきたいと考えております。また、持続可能な社会の想像に貢献するために、CO２削減、再生可能エネルギー、そして循環型社会の構築に関連する環境分野にも、積極的に開発の視野を広げていく考えです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 プラスチックレンズ等の射出成形製造工程に携わっていただきます。具体的には下記工程があり、各工程には派遣社員の方が主に就業されております。 今回のポジションは、各工程での業務の進捗度を見ていただきながら、派遣社員の方々への指示出しや取りまとめを担っていただくことを期待しております。 ・金型交換 ・製品の検査 ・梱包作業 ※クリーンルーム内の作業がメインとなります。 ※職場環境は、空調管理がされており快適な環境。 ■組織構成 製造部への配属となります。社員と派遣社員で構成されています。 ■就業時間： 三交代シフト制です。入社後は一通り各工程で業務をいただき、交代勤務に従事をいただきます。また既存社員がフォローに入りますので、ご経験のない方でも安心して就業いただけます。 なお、シフトは希望を考慮しながら決めることができます （1）8:30〜17:00（2）16:30〜25:00（3）24:30〜9:00　　 ※（2）（3）勤務の場合は交代勤務手当支給 ■当社の魅力： 当社は、自動車用ヘッドライト向けのレンズ、ライトガイドなどのプラスチック光学部品を生産する会社です。自動車業界では、グローバルに安定顧客をもっており、また、光学分野において世界トップレベルの製造・加工・評価技術を保有するなど、そのレベルも高めております。創業10年目と若い会社ですが、業績も右肩あがりに成長を続け、2020年には新工場立ち上げも致しました。また、日本のほかにタイ、メキシコに兄弟会社があります。 豊田通商グループの一社のため、経営基盤も安定しており、福利厚生についても整備を進めております。30代の社員も多く、相談しやすい環境で自らを高めていけると思います。自ら中心になって新しい仕組みを構築できる方、大歓迎です。

【製鉄所の高炉で使用する開孔ビットで日本トップクラスシェア・丸和技研の子会社／転勤なしで安定して働ける◎／年間休日125日】 ■仕事内容： 創業75年の実績による技術をもとに、主に大手精錬所の設備部品の製造を手掛けている当社にて、旋盤工としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・旋盤及びフライス盤加工に関する一切の業務 ・中ぐり盤加工に関する一切の業務（製品の内面、外面加工等） ■働きやすい環境： ・転勤なしで腰を据えて働ける ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・年間休日125日（土日祝休み） ・家族手当あり ■親会社の丸和技研について： ◇創業以来お客様を第一に考え、お客様のご要望にお答えする製品を徹底的に追求することをモットーに長年研究開発を続けてきました。鉱山・土木用ビットの製造販売からスタートし、その技術を応用して法面工事で使用する自穿孔ビットの開発、さらに製鉄所の高炉出銑開孔システムも開発し、今や全国の製鉄所で採用されるまでになりました。高炉出銑開孔システムは、開孔作業に革命を起こすものとして、高炉メーカー各社からも高い評価をいただいております。 ◇今後は、リサイクル施設等で使用される破砕刃や、製鉄所などの施設を延命させる耐摩耗材・対衝撃材について、さらにお客様に貢献していきたいと考えております。また、持続可能な社会の想像に貢献するために、CO２削減、再生可能エネルギー、そして循環型社会の構築に関連する環境分野にも、積極的に開発の視野を広げていく考えです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇1949年設立の地元密着型の住宅設備機器販売企業／アットホームな環境／ノルマなし／既存9割で業界未経験でも始めやすい／メーカーとの直取引のため価格競争力に自信あり／基本土日休み◆◇ ■業務概要： 住宅設備機器の総合商社の当社にて、お取引をしている建設会社やサブコン等に対し設備機器のルート営業を行っていただきます※ショールームなどでは施主様への提案をする場合もあります。1人大体5~６社程を担当していただく形となります。 ・建設会社やサブコンへの商品提案 ・見積書作成 ・倉庫内入出荷在庫管理　など ※社用車があります(配送車はMT車) ■業務詳細： ・衛生陶器、水栓金具、浴槽、洗面化粧台、ボイラー、流し台、建材、業務用空調機、エアコン、エコキュート、ポンプ、配管材料、浄化槽、照明器具などを販売・納入する仕事です。 ■営業スタイル： 基本的には顧客からの新しい見積依頼があり、そちらを対応する形となりますが、既存顧客からのご紹介による新規の対応もあります。既存と新規の割合は９：１です。 ノルマはなく、半期での目標はありますが一人前になればしっかりと到達できるような目標となりますので無理な目標設定ではありませんのでご安心ください。 ■組織構成：（拠点ごと） 大分支店は現在17名で構成されており、内営業は15名となっております。 ■研修制度： TOTOなどメーカーとの直取引が強みとなっており、商品知識の研修に関しても、メーカーによるWEB研修を受講いただきます（約2か月程度） ■働きかた： 完全週休2日制で基本的には土日休みとなります。祝日がある週の土曜日は有給取得日とし、有給取得率も高く働きやすい環境です。 また、基本的に休日は社用携帯の電源を切っていただくため休日の緊急対応なども発生しない想定です。 ■こんな方におすすめ 【新規獲得に疲れた方】地域密着型の営業を強みに、既存9割かつアットホームな環境での勤務が可能です。

◆◇1949年設立の地元密着型の住宅設備機器販売企業／アットホームな環境／ノルマなし／既存9割で業界未経験でも始めやすい／メーカーとの直取引のため価格競争力に自信あり／基本土日休み◆◇ ■業務概要： 住宅設備機器の総合商社の当社にて、お取引をしている建設会社やサブコン等に対し設備機器のルート営業を行っていただきます※ショールームなどでは施主様への提案をする場合もあります。1人大体5~６社程を担当していただく形となります。 ・建設会社やサブコンへの商品提案 ・見積書作成 ・倉庫内入出荷在庫管理　など ※社用車があります(配送車はMT車) ■業務詳細： ・衛生陶器、水栓金具、浴槽、洗面化粧台、ボイラー、流し台、建材、業務用空調機、エアコン、エコキュート、ポンプ、配管材料、浄化槽、照明器具などを販売・納入する仕事です。 ■営業スタイル： 基本的には顧客からの新しい見積依頼があり、そちらを対応する形となりますが、既存顧客からのご紹介による新規の対応もあります。既存と新規の割合は９：１です。 ノルマはなく、半期での目標はありますが一人前になればしっかりと到達できるような目標となりますので無理な目標設定ではありませんのでご安心ください。 ■組織構成：（拠点ごと） 大分支店は現在17名で構成されており、内営業は15名となっております。 ■研修制度： TOTOなどメーカーとの直取引が強みとなっており、商品知識の研修に関しても、メーカーによるWEB研修を受講いただきます（約2か月程度） ■働きかた： 完全週休2日制で基本的には土日休みとなります。祝日がある週の土曜日は有給取得日とし、有給取得率も高く働きやすい環境です。 また、基本的に休日は社用携帯の電源を切っていただくため休日の緊急対応なども発生しない想定です。 ■こんな方におすすめ 【新規獲得に疲れた方】地域密着型の営業を強みに、既存9割かつアットホームな環境での勤務が可能です。

◆◇未経験からの育成体制あり／大手企業案件で安定就業／多様なキャリアパス◇◆ 「テクニカルサポート事業部」にて、鉄鋼関連のシステム開発・運用業務に従事いただきます。 未経験者はペア作業やOJTを通じて段階的に業務を習得し、 経験者には即戦力として設計・開発・保守などの実務を中心にお任せします。 お客様が大手企業であるため就業環境が整っており、中長期で同じ現場で開発業務を経験できます。 そのため、短期でお客様先を転々とすることがありません。 【主な業務内容】 ・システム開発・運用（設計・開発・テスト・導入・保守・改善・障害対応） ・チーム内での技術支援・作業分担 ※顧客折衝やプロジェクト管理業務は少なく、現場作業に集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクト 　既存鉄鋼システムから新システムへのアプリケーションおよびデータ移行作業 　（サーバー・言語・DBの変更含む） ・システム保守 　　現行システムの改善など ※どちらの業務も、設計（プログラム・DB）、開発、テスト、導入フォロー、障害対策を含みます ■募集理由 今後の世代交代を見据え、若手の採用と育成に力を入れています。 未経験の方には、安心して成長できる育成体制をご用意！ 経験者の方には、これまでのスキルを活かせる実務の場をご用意しています。 ■入社後の研修 ・配属研修及び現場研修 ・未経験の場合： 　客先配属後に約1ヶ月の導入教育を実施 　その後、先輩社員とのペア作業やOJTを通じて業務を担当し、 　最終的に独力で業務を遂行できるように段階的に育成いたします。 ■教育体制： 書籍購入・オンライン学習動画補助 資格手当 キャリアコンサルタント面談 メンター制度 ■キャリアパス： マネジメントや自社内での受託開発、上流工程、先端技術（AI、IoT、ドローン等）に携わるキャリアチェンジが可能です。 ■評価制度： 等級×評価で半期ごとに評価し、月給および賞与を決定。 等級は経験および職能を基に決定し、評価は上司と面談を行い、半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。 ■就業環境： 年間休日123日、完全週休二日制（土日祝）、育児休業（男性取得実績あり）など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から“手に職”！】 ＼大分で安定＆成長を両立できる施工管理／ ◆公共施設やマンションの設備工事を支える◆ ◎資格取得支援あり ◎基本土日祝休み ＼どんな仕事？／ 建物の「水まわり」や「空調設備」を整える工事の進行をサポートするお仕事です。 実際に工具を使って作業するのではなく、工事がスムーズに進むように“段取り”を組んだり、現場の安全や品質をチェックしたりする「司令塔」のような役割です！ ＜たとえば…＞ ・現場の写真を撮って記録 ・工事のスケジュールを確認＆調整 ・図面を見ながら、職人さんと打ち合わせ ・安全に作業できているかをチェック ・必要な書類を作成　など ★現場は大分県内のみ！転勤なし＆出張ほぼナシ ★移動は社用車を使用します ＼1日の流れ（例）／ ▼出社後、社用車で現場へGO！ ▼朝礼＆ラジオ体操で1日スタート ▼現場をぐるっと巡回して、進捗や安全をチェック ▼事務所に戻って図面を作成・修正 ▼お昼休憩（職人さんと一緒に食べたり、仮眠を取ったり） ▼午後は写真撮影や記録整理、再度現場確認 ▼夕方に会社へ戻り、上司と打ち合わせ ▼18:30には退社！ ＼未経験でも安心の理由／／ ◎30代で異業種から転職した先輩も活躍中！ ◎入社後は先輩とマンツーマンで現場を回りながら、少しずつ仕事を覚えていけます ◎早ければ2〜3年で独り立ちも可能（習熟度に応じて調整） ◎資格取得支援あり！研修や手当でスキルアップを応援！ ＼働きやすさもバッチリ／ ・有給は年8日以上の取得を推奨 ・定時退社も多く、メリハリある働き方が可能 ・ノー残業デーも導入予定！ ＼UIターン希望の方も歓迎！／ ・WEB面接で選考完結OK ・県の支援制度の活用も相談可能（企業負担の相談可） ・過去にはUターン入社の実績も◎ ※本求人は、内閣府主導の「先導的人材マッチング事業」に基づく募集です。 詳細はこちらhttps://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラメンテナンス事業部業界トップクラスの実績／残業時間30時間程度・緊急の呼び出しも基本なし〜 ■業務内容： 当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。大手石油・化学企業様のプラント施設構内や近隣に常駐し、安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。（常駐先は勤務地を参照） 四大管理の他に下記業務も行っていただく可能性がございます。 ・プラント内の塗装（ブラスト含む）及び足場工事 ・マンション大規模修繕工事 ・道路インフラ（ＮＥＸＣＯ）に関する工事 　 現状は未受注もしくは件数の少ない不定期受注ですが土木工事や建物修繕（リノベーション含む）に携わる可能性もあります。 ■働き方・福利厚生 【ワークライフバランス】 事業所によっても異なりますが、平均残業時間は30時間程度です。 【基本夜間の呼び出し・緊急対応なし】担当するお客様先によってルールが異なる可能性がありますが、基本的には夜間の呼び出しや緊急対応はございません。 【正当な評価制度】人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。 ■同社の特徴／魅力 インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。 同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める方多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。 ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力 ・残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ・春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など、盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでおります！ 変更の範囲：会社の定める業務