◆◇香川県を中心とした法人営業／未経験者歓迎／正当な評価制度／インセンティブ制度あり／年休120日◇◆ ■職務概要： 法人営業担当として、ご活躍いただきます。測量機器を取り扱う「測量事業部」にて活躍いただきます。土地家屋調査士様、建設業者様に向けて目的や用途に応じた最適の測量機をご提案いたします。 ■入社後の流れ：入社後6か月程度は育成期間として、座学や研修、OJTなどによって知識やノウハウを取得していただきます。育成期間終了後より測量事業部にて販売営業をお任せします。 ＜測量事業部＞ ・業務内容：土地家屋調査士や測量会社等に向けた測量機器／ソフトウェア等の販売営業 ・対応エリア：香川県内を中心とした四国全域 ・取扱商材：光波距離計／工事用器具／PCソフトなど、測量に関する機器 ※4メーカー、400以上の商材を取り扱います。 ■組織体制： 測量事業部には2名（50代、40代）が在籍し、いずれもベテラン社員です。先輩社員と同行して業務を学べる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、香川県を中心に地元企業との強固な信頼関係を築いています。 年間休日120日、月平均残業時間20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 また、固定給に加えてインセンティブ制度があり、成果を正当に評価する体制が整っています。 未経験でも安心してスタートできる研修制度が充実しており、長期的に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇JTグループの安定基盤×将来の管理職候補／食の安全を支えるフードレックで、人事・総務の中核メンバー、マネージャー候補として成長しませんか？◇ ■ポジションの魅力 ・幅広い経験：各種関連法令対応、ユーティリティ設備管理、内部・外部監査への対応など幅広い業務に携われる ・働きやすさ：完全週休2日制（土日）／年間休日120日／月平均残業15時間／借上げ社宅（自己負担2割／条件あり）／お弁当代半額補助、自販機100円、誕生日プレゼント／退職金・企業年金・財形貯蓄など。 ・キャリアパス：将来的には管理職候補としてチーム運営や制度改善にも携われるキャリアパスあり ■業務内容 当社の事業運営を支える総務・人事業務を担当していただきます ●各種関連法令への対応業務 貨物自動車運送事業、倉庫業、環境・安全衛生に関する届出・管理等 ●ユーティリティ設備の管理 電気設備、冷凍機器、地下軽油タンク、用水施設などの維持・管理 ●内部・外部監査への対応業務 ※業務はチームで協力しながら進めていきます。 ※将来的には管理部門の中核として、組織全体を俯瞰したマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ■組織体制 本社管理部門に所属し、人事・総務を担当するメンバーと連携して業務を進めます。少数精鋭のため一人ひとりの裁量が大きく、現場部門との距離も近いため相談・連携が取りやすい環境です。6名（内給与、社保中心3名） 中途入社の社員も多く、受け入れ体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

大手メーカーと多数取引／転勤・夜勤なし／平均残業20Ｈ／地域密着〜社風が魅力〜 【職務概要】 ・組立・加工作業 ・製造品質・原価・工程・納期などの各種管理 ・現場メンバーの各種調整・フォロー ・生産技術・保全・生産性向上に向けた管理業務など ※製造部門を代表して、顧客との打ち合わせに同行することもございます。 ■生産スタイル： ◇同社は多品種少ロット〜量産と大手建築資材メーカーをはじめ、製鉄・鉄工メーカーなど幅広いお引き合いを頂きながら対応を行っています。 ◇鉄・ステンレス・アルミ・ZAM鋼板とさまざまな材質の加工が可能です。 ◇最新鋭の設備を導入しており、工場も近年新たにして従業員一同が一丸となり取り組んでいます。 ■企業理念： 「遊び心を忘れず、新たな価値を自分たちで創造できる技術集団であり続ける」ことを企業理念に、最新の設備と優れた技術、そして豊富な経験を最大限に活かし、事業を通じて社会に貢献する地場に根差した企業を目指しています。 会社の特徴 同社は、創業から75年を超えました。リーマンショック時はお客様からいただいた板金図面を展開し、加工組立（塗装）までを行う一貫生産を請け負っておりました。しかし、市場の収縮に伴う受注減や少子化による技術者不足、そしてコスト低減に伴う収益の貧窮、生産速度の高速化など、様々な課題を抱えることになりました。 そこで現在は、従来の生産方法を残しつつも、新たな発想でお客様にご提案をしています。特に、データ情報のネットワーク化、設備の自動化や最新技術を要した設備の導入など、他社ができないような「ものづくり」の発想をベースにしたサービスのご提供に力を入れています。お客様が抱える各工程毎の負荷（設備や人員、コスト、納期など）となる部分を、安定した生産体制を構築していただくことを可能としています。 常に「お客様に必要とされるには何をするべきか」ということを、独自の視点で、遊び心も入れつつ考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 当社にて、製造エンジニアとしてご就業いただきます。　 【職務概要】 ステンレスやアルミなどの製造業務に携わって頂きます。未経験の方でも1つひとつの工程を覚えながら業務をお任せしていきますので安心して就業することが可能です。 ※製造→組み立て→溶接の順に、比較的難易度の低い作業からもの作りに携わって頂きます。 ■生産スタイル： ◇同社は多品種少ロット〜量産と大手建築資材メーカーをはじめ、製鉄・鉄工メーカーなど幅広いお引き合いを頂きながら対応を行っています。 ◇鉄・ステンレス・アルミ・ZAM鋼板とさまざまな材質の加工が可能です。 ◇最新鋭の設備を導入しており、工場も近年新たにして従業員一同が一丸となり取り組んでいます。 ■企業理念： 「遊び心を忘れず、新たな価値を自分たちで創造できる技術集団であり続ける」ことを企業理念に、最新の設備と優れた技術、そして豊富な経験を最大限に活かし、事業を通じて社会に貢献する地場に根差した企業を目指しています。 ■会社の特徴 同社は、創業から75年を超えました。リーマンショック時はお客様からいただいた板金図面を展開し、加工組立（塗装）までを行う一貫生産を請け負っておりました。しかし、市場の収縮に伴う受注減や少子化による技術者不足、そしてコスト低減に伴う収益の貧窮、生産速度の高速化など、様々な課題を抱えることになりました。 そこで現在は、従来の生産方法を残しつつも、新たな発想でお客様にご提案をしています。特に、データ情報のネットワーク化、設備の自動化や最新技術を要した設備の導入など、他社ができないような「ものづくり」の発想をベースにしたサービスのご提供に力を入れています。お客様が抱える各工程毎の負荷（設備や人員、コスト、納期など）となる部分を、安定した生産体制を構築していただくことを可能としています。 常に「お客様に必要とされるには何をするべきか」ということを、独自の視点で、遊び心も入れつつ考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：無料で取れる公的資格】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 【仕事内容】 ※日勤と夜勤月12回程度 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ■サービス提供管理 ■介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ■ご家族との連絡 ■担当者会議への出席 ■スタッフのシフト作成 ■ご利用者様ごとのチーム管理 ■他事業所・行政相手の打合せ ■事業部の運営、売上管理 ■営業戦略の企画と実行 ■非常勤スタッフの採用 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 【仕事内容】 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なお仕事です。 ※日勤と夜勤月12回程度 ◎コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ■介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ■ご家族との連絡 ■担当者会議への出席 ■サービス提供管理 ■スタッフのシフト作成 ■ご利用者様ごとのチーム管理 ■非常勤スタッフの採用 など ◎ケア業務 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 【仕事内容】 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なポジションです。 ※日勤と夜勤月12回程度 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 【仕事内容】 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なお仕事です。 ※日勤と夜勤月12回程度 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ■介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ■ご家族との連絡 ■担当者会議への出席 など ◎ケア業務 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。