〜大手取引先多数の安定経営企業／独自技術により引き合い多数／業界内でも技術優位性◎／東証プライム上場タツモG／半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売〜 ■業務概要： UV装置やレーザー機器の組み立て・検査業務とカスタマーサポート業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 入社後は先輩社員と一緒に機械操作を学んでいただき、適性に応じて組み立て中心またはCS対応中心の業務配分を決定します。 ・UV装置・レーザー機器の組み立て、検査業務 ・お客様からの技術的なお問い合わせ対応 ・現地でのカスタマーサポート業務（出張含む） ■評価制度： 『人材第一』というお考えの社長との直接FBや面談など評価方法にも力を入れており、頑張りや努力を正当に昇給や昇格に反映しています。 ■当社について： （1）最先端の光応用技術を利用した各種産業用設備機器メーカー 半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売しています。 （2）業界での優位性 世界でいち早く「面発光フラットタイプ」エキシマランプを実現し、業界内でも技術優位性を誇ります。 （3）独自の技術力 ◇水銀を使用しない環境に優しい紫外線照射装置 ◇当社紫外線LEDは水銀ランプに比べ長期寿命を実現 ◇顧客の用途に合わせた照射装置をカスタム設計

【大手電機メーカーとの取引多数、グローバル展開にも注力／社外研修や資格手当多数／福利厚生充実／無借金経営／離職率5％以下／安定企業で長期的に就業したい方におすすめの求人です】 ■業務内容： ブレーカーや自動車関連部品（カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン等）の製造、販売を行う当社にて三菱電機ほか取引先向けの営業活動を担当いただきます。既存のお客様よりお問い合わせを受けて動くことがほとんどで新規開拓の営業は滅多にありません。 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ◎お客様各社に向き合える環境 当社は材料から部品を一貫生産しているため、お客様からも高品質と評判を頂いております。ブレーカーの業界NO.1である三菱電機様とは75年以上の取引があり、その他95％の顧客も大手企業です。担当社数は人によりますが1人1桁程度です。 ◎ノルマの設定なし 日々数字に追われるプレッシャーも少ないため、顧客との関係構築に集中していただけます。 ◎キャリア形成もバッチリ 中途採用社員が7割〜8割を占める同社では、各自の努力と成果による人事評価を行っています。新卒も中途も分け隔てなく、キャリア形成が可能です。 ◎研修制度の充実 前職は旅行代理店、アパレル、機械メーカー、百貨店営業等々、業界未経験の方も活躍中！ご入社後は1年程かけて、商材知識、製造の流れ、原価計算の方法等について勉強して頂きます。 ■組織構成： 営業は1課と2課にわかれています。今回配属予定の2課には20代〜50代の計20名が在籍しています。 ■働き方： 内勤が8割程で客先に向かうのは週に1回程度、出張はございません。月平均残業時間は20時間程度、土日休み、福利厚生も充実しており、腰を据えて落ち着いて働きたい方にはぴったりです。 ■当社の特徴： 当社では、ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っています。材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大強みです。 また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しています。

◆世界でも需要の高い基板検査装置（フライングプローブテスタ）の他、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業／年休120日・出張少な目でワークライフバランス充実◆ ＼　働き方のポイント　／ ◎日帰り出張は月に多くて3回程度！１泊は２〜３か月に１回！ ◎２週間を超える出張は設備導入で年に１回程度で安心です！ ◎休日出勤は半年に1回程度で振替休日取得可能！ ◎夜間対応は一切なしで家庭との両立がしやすい！ ■業務内容： 当社の基板検査装置（フライングプローブテスタ）のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます！ 【具体的には】 ・故障や不明点に関する問い合わせ対応 ・デモンストレーション、レポート作成 ・客先工場にて製品を設置、調節・取扱い指導の実施 ■働き方： 基本的にはオフィス（頻度は7:3）にて業務をしていただきます。 電話やWEBで解決できるものは、訪問ではなく遠隔にて対応致します◎ 対応エリアは九州から中部地方となります。 ■組織構成： サービス課 5名(20代〜60代) 子育て世代も家庭と両立して育休等も取得しながら働いております◎ ■就業環境： 同社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ■同社について： 岡山県井原市に本社を置き、電子機器の受託製造（EMS）、プリント基板検査装置、RFIDシステム、防犯ゲート、ITソリューションなど幅広い事業を展開する企業です。1918年設立、資本金1億円、従業員約693名（グループ約1,791名）、売上高は単体約107億円。中国・タイなど海外拠点も持ち、技術革新と文化振興を両立しながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆地域に密着した店舗運営の中で、現場の声を活かした売場づくりを担える仕事◆ ＼販売経験を活かし、売場づくりや店舗運営に主体的に関わりたい方へ／ ・現場主導で商品や売場を工夫でき、業務に裁量を持って関われます。 ・チームで運営するため、フォローし合いながら経験を積める環境！ ・将来的にはバイヤーや店長など、店舗運営の中核を担うキャリアも描けます♪ ・地域密着型の店舗づくりで、お客様との関係性を大切に働けます。 ■業務内容 ホームセンター「ユーホー」の店舗スタッフとして、販売管理業務と接客業務を担当します。具体的には、商品の発注・在庫管理・売場づくりなどの販売管理に加え、お客様への売場案内や接客対応、レジ業務など店舗運営全般に関わります。また、現場単位で売場の改善提案や販促コーナーの企画を行うこともあり、地域特性や来店客層に合わせた売場づくりに主体的に関与できます。店舗は複数のチームに分かれて運営されており、役割分担を行いながら業務を進める体制です。 ■入社後のフォロー体制・任せていく業務の流れ 入社後は既存社員と同じチームに配属され、OJTを中心に業務を習得します。まずは接客対応や売場案内、商品補充などの基本業務からスタートし、徐々に発注業務や在庫管理など販売管理業務を担当していきます。その後、チーム単位でのシフト管理や人員配置など店舗運営に関わる業務にも関与し、売場改善や販促企画にも携わります。経験を積むことで、バイヤーや店長・副店長など、より上位のポジションへのステップアップを目指すことが可能です。 ■組織構成・働く環境 店舗は5〜8名程度の社員で構成される規模が中心で、大規模店舗ではさらに人数が多くなります。複数のチームに分かれ、チーム内でフォローし合いながら業務を進めます。残業は月平均16時間程で、シフト制ではありますが月9日程度の休日を確保。地域密着型の店舗運営が特徴で、現場の裁量を活かした働き方が可能です。 ■こんな方におすすめ 小売業や建築関連など、現場での顧客対応経験を活かしたい方、売場づくりや店舗運営に主体的に関わりたい方に適しています。また、単なる接客にとどまらず、商品の選定や売場改善など提案型の仕事にチャレンジしたい方や、将来的に店長やバイヤーなどキャリアアップを目指したい方にもおススメです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営企画室での製品の戦略立案・顧客動向や各種データなどの分析等をお任せします！／食品トレーで高いシェア／UIターン歓迎／技術力◎／自己資本が高く財務安定◎／高い定着率／地元地銀2行の株主として地域経済にも貢献〜 ■職務概要： 食品トレーや弁当容器等の製造・販売を行う当社にて、経営企画室の一員として、製品戦略およびサプライチェーン全体の企画・最適化を担っていただきます。 市場や顧客ニーズを的確に捉え、製品企画から生産・物流に至るまでを俯瞰しながら戦略を立案・推進する、会社の成長を支える重要なポジションです。 ＜具体的には・・・＞ 単なるデータ集計や調整業務ではなく、現場部門（営業・開発・生産・物流）と連携しながら、「どう作り、どう届け、どう売るか」を企画する役割を担います。 新製品の検討段階から関わり、事業全体の最適化に挑戦できる環境です。 具体的な業務については下記の通りです。 ・市場・顧客動向の分析および製品戦略の立案 ・新製品企画に関わる情報整理、関係部門との調整 ・製品ポートフォリオの整理、既存製品の見直し ・生産計画・供給体制に関する企画、改善検討 ・在庫・物流に関する課題抽出と最適化の企画 ・各種データの集計・分析および資料作成 ・社内会議（製品・SCM関連）への参加、企画提案 ■採用背景： 全社システムのさらなる強化のため、組織強化を図りたいと考えています。 ■人員構成について 経営企画室内は17人体制で平均年齢は34.1歳です20代から40代で構成されています。 ■本ポジションの魅力： ◎ご入社後は、当社の事業や製品、業務の流れから丁寧にお教えしますので、企画業務が未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ◎「数字やデータをもとに考えることが好きな方」「会社全体を見渡す仕事に携わりたい方」にとって、やりがいのあるポジションです。 ■当社の強み： 【業界で高いシェア】 業界屈指のリーディングカンパニーとして強嵌合、楽ポンなど、自社オリジナル、かつ競争力ある容器トレーで業界をけん引しています。 【財務の安定性◎】 当社は中国銀行・広島銀行の大株主であり、堅実な経営方針による極めて高い自己資本比率を長年にわたり続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ソフトウェア設計開発（組み込みソフトウェア）担当として、RFID機器およびストアセキュリティ機器のソフトウェア設計開発業務をお任せいたします。自社製品の設計開発となります。業務分担としては、開発案件毎に2名程度で分担して行っておりますが、簡単な案件であれば1名で対応することもございます。 ■組織構成 RF事業部：38名（そのうちソフトウェア開発は6名・平均年齢30代前半） ■募集背景： 自社製品、カスタム製品ともに、ソフトウェア開発の比重が高くなっております。開発のスピードをアップさせ、即戦力の人員補強を行うため人員募集を行います。 ■UIターン者歓迎 ・一次面接はオンラインにて対応可能です ・最終面接はご来社頂きますが、面接交通費は全額企業負担致します ・単身男性用の寮を用意しております。当社規程に該当される方は六畳一間で月8,000円でご利用可能です ・最寄駅からは徒歩10分程度ですので、公共交通機関を使った通勤も利便性が良いです ■就業環境： 同社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ・クラブ活動…クラブ活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 ・社員同士のコミュニケーション…同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【井原市密着の薬局！／UIJターン歓迎◎／総合病院門前まで勉強できる環境！】 ■募集背景： 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 ■業務内容： ・店舗/従業員管理 ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成： 1店舗あたりの人数は5〜10名(管理薬剤師1名、薬剤師3〜5名、調剤事務3〜4名) ■就業環境： ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ： 入社後は店舗での1日の流れや雰囲気に慣れていただきます。徐々に薬剤師業務に取り組んでいただき、従業員への指導や店舗の管理業務をお任せしていきます。 ■当社について： 岡山県をはじめ、福岡県、愛知県に計13店舗展開している調剤薬局です。総合門前を対応している為、幅広い知識を身に付けることができます。全店舗在宅業務を行うことができます。

【井原市密着の薬局！／UIJターン歓迎◎／総合病院門前まで勉強できる環境！】 ■募集背景： 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 また、新しい店舗を展開するため、新規店舗の立ち上げスタッフも募集しております。 ■業務内容： ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成： 1店舗あたりの人数は5〜10名(管理薬剤師1名、薬剤師3〜5名、調剤事務3〜4名) ■就業環境： ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員がマンツーマンで指導を行います。基本的な業務の流れを学びながら、徐々に実際の業務に取り組んでいただきます。丁寧なOJT（On-the-Job Training）を実施しますので、ご安心ください。 ■当社について： 岡山県をはじめ、福岡県、愛知県に計13店舗展開している調剤薬局です。総合門前を対応している為、幅広い知識を身に付けることができます。全店舗在宅業務を行うことができます。

【井原市密着の薬局！／UIJターン歓迎◎】 ■募集背景： 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 ■業務内容： ・店舗/従業員管理 ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成： 1店舗あたりの人数は4〜6名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境： ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5〜10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ： 入社後は店舗での1日の流れや雰囲気に慣れていただきます。徐々に薬剤師業務に取り組んでいただき、従業員への指導や店舗の管理業務をお任せしていきます。

【井原市密着の薬局！／UIJターン歓迎◎】 ■募集背景： 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 ■業務内容： ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成： 1店舗あたりの人数は4〜6名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境： ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5〜10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員がマンツーマンで指導を行います。基本的な業務の流れを学びながら、徐々に実際の業務に取り組んでいただきます。丁寧なOJT（On-the-Job Training）を実施しますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【井原市密着の薬局！／UIJターン歓迎◎／平均年齢40代！】 ■募集背景： 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 ■業務内容： ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成： 1店舗あたりの人数は4〜6名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境： ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5〜10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員がマンツーマンで指導を行います。基本的な業務の流れを学びながら、徐々に実際の業務に取り組んでいただきます。丁寧なOJT（On-the-Job Training）を実施しますので、ご安心ください。 ■当社について： スキルアップのための勉強会はお昼の空き時間をうまく利用して積極的に取り組んでます。 また、スタッフ間の仲も良く、一緒にスポーツジムに通ったり、休日に食事に行くこともよくあり ます。 スタッフの平均年代は40代で、オン・オフともに充実した生活が送れますよ。 新規出店も計画中です！

【井原市密着の薬局！／UIJターン歓迎◎／平均年齢40代！】 ■募集背景： 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 ■業務内容： ・店舗/従業員管理 ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成： 1店舗あたりの人数は4〜6名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境： ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5〜10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ： 入社後は店舗での1日の流れや雰囲気に慣れていただきます。徐々に薬剤師業務に取り組んでいただき、従業員への指導や店舗の管理業務をお任せしていきます。 ■当社について： スキルアップのための勉強会はお昼の空き時間をうまく利用して積極的に取り組んでます。 また、スタッフ間の仲も良く、一緒にスポーツジムに通ったり、休日に食事に行くこともよくあり ます。 スタッフの平均年代は40代で、オン・オフともに充実した生活が送れますよ。 新規出店も計画中です！

■業務概要： 当社は板金部品の加工、組立、設計、試作などを幅広く行っています。今回、業績好調により、新たに機械オペレーターとしてご活躍頂ける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： レーザー加工機、プレス機を使用し、図面通りの形状に切断、曲げなどの加工をします。加工後は各工程内の検査をします。当社の機械オペレーターはほとんどが中途社員で異業種から来られた方も多くご活躍されております。 ※必要に応じて図面の実務セミナーに参加していただくので早期に技術の習得が可能です。 ■入社後の流れ： 基本的にはマンツーマンで指導させて頂きます。わからない事があればすぐに相談できる環境が整っておます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。 ■製作品目について： 産業機械を中心とし、建設機械、半導体装置部品など様々な分野に納品実績があります。鉄で作成できるものは分野に関わらず、チャレンジしていく事を大切にしております。 ■組織構成： 全体で25名となっており、平均年齢は40代半ばとなっております。 ■当社のについて： お客様からの受注以外にも個々の技術力と想像力を活かし、自社オリジナルの製品を考案しています。モノづくりが好きな人には、ワクワクが止まらない。そんな全員参加型の企業です。 ■休憩時間補足： 休憩時間は10：00〜10：10　12：10〜12：50　14：50〜15：00までの合計60分間となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼【ロボット×自動化】構想〜導入まで一貫して関われる機械エンジニア／ 〜自動車部品メーカーの基盤×成長市場のSI領域でスキルを広げる〜 ■業務内容： 産業用ロボットシステムの機械設計を担当します。ロボットハンドや周辺設備の設計・製作を通じて、顧客の生産課題を解決し、工場の自動化・省人化を実現する仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ◇顧客ニーズに基づき、SOLIDWORKSを用いてロボットハンドや洗浄装置、安全柵などの自動化設備・周辺機器の構想・設計・製図を行います。 ◇設計だけでなく、装置の組み立てや顧客工場への据付・調整にも立ち会い、自分が設計した機械が実際に稼働するまでを見届けます。 ◇中小企業の製造現場が抱える人手不足などの課題を、ロボット技術とあなたのアイデアで解決し、生産性向上に貢献します。 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■やりがい： 設備の構想から設計・立ち上げまで一貫して関わることで、自分の設計した設備が現場で稼働する達成感を実感できます！また、自動化・ロボット技術に携わることで、市場価値の高いスキルを身につけられます！ ■就業環境： 入社後は、OJTで業務を覚えていただきますので、経験の浅い方でも問題ありません。中途入社の社員も在籍しておりますので、安心して就業することが可能です。 ■人材育成について： 「育ちたい人を支援する」風土のもと、教育体制を整えています。 ・年間約30講座の研修（安全・技術教育など） ・資格取得支援制度／通信教育支援 ・キャリアに応じたスキルアップ支援 ■当社について： 「安心の創造」。それは、自動車産業の一端を担う企業として、お客さまに信頼される製品を提供することはもとより、だれもが安心できる社会の実現に向けて貢献することです。 当社が製造している製品は、自動車の「走る」「止まる」「曲がる」に深く携わっている部品が多く、日本国内のみならず中国・インドネシアにおいても、それら重要部品を製造しています。 また直近は、海外向けに環境負荷を低減する工法を導入して環境にやさしいモノづくりを推進したり、産業用ロボットや住宅建設部材といった新たな分野にも進出する等、積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼【ロボット×制御】電気設計〜立上げまで一貫して担うエンジニア募集／ 〜自動車の“走る・止まる・曲がる”を支える安定メーカー×成長分野に挑戦〜 ■おすすめPOINT　＼ロボットシステムの電気まわりを丸ごとお任せ／ ・産業用ロボットやシーケンサを用いた自動化・省力化設備の電気領域を一気通貫で担当！設計〜導入まで携われるので、モノづくりの手応えが大きいポジションです◎ ・自動車の重要保安部品を中心に国内外で事業展開しており、冷間鍛造×一貫生産の技術力を武器にロボットシステム事業にも拡大中。安定性と成長性を兼ね備えています。 ・「学び・考え・挑戦」を掲げ、職種・階層別研修など教育体系も整備。技術者として長期的にスキルアップしたい方にぴったりの環境です。 ■業務内容： ロボットSIerの電気担当として、自動化設備の電気設計〜立ち上げまでを一貫して担当します。 ◇電気設計・製図：産業用ロボット・シーケンサを用いた設備の電気回路設計、制御盤設計、I/O設計などをCAD（SolidWorks）で作図。1案件あたり数週間〜数か月のプロジェクトに参加します。 ◇装置製作：設計図に基づき配線・組み付けを行う製作工程を現場と連携しながら進行。試運転・デバッグにも関わります。 ◇プログラム作成：シーケンサのラダープログラム作成やロボットティーチング担当と連携しながら動作条件を調整し、安定稼働を実現。 ◇現場導入：顧客工場での据え付け・動作確認に立ち会い、不具合の洗い出しや改善提案も実施。導入時は数日〜1週間程度現場に入ることもあります。 ■就業環境・社風： ・年4回「みんなでミーティング」で4〜5名の小グループに分かれ、安全・品質など身近なテーマで意見交換。役職や年次に関係なくアイデアを出し合う風土◎ ・同好会制度など、部署を超えた交流機会も豊富で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■キャリアパス・働き方： ・入社後は経験に応じて先輩とプロジェクトを担当し、徐々に設計リーダー、プロジェクトリーダーとステップアップ可能。将来的にはロボットシステム全体の提案・構想から携わることも視野に入ります。 ・安全絶対・品質最優先を掲げつつ、社員の幸せや環境貢献も大切にする会社方針。安心して働きながら、社会課題解決にも貢献できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インドネシア語活用／未経験から製造業へ挑戦！／生産事務／通訳・翻訳／技能実習生支援／異文化コミュニケーション／事務×対人サポート／創業130年超の安定環境〜 製造業経験がなくても、語学力を活かして現場で活躍できます。人を支える役割として、安心して働ける環境づくりに関わるポジションです。 ■業務概要： 電子機器の生産に関わる事務対応と、インドネシアから来日している技能実習生のサポートを担当します。 ■業務詳細： ◎事務業務では、データ入力など基本的な生産事務を中心に、現場に必要な情報を整理・共有します。特別な専門知識は不要で、WordやExcelの基本操作ができれば対応可能です。 ◎通訳業務では、現場担当者と技能実習生の間に立ち、作業内容や指示の通訳・翻訳を行います。また、実習生が業務を理解しやすいように説明を補足したり、日常生活に関する相談に対応するなど、働きやすい環境づくりを支えます。 ◎未経験の方でも、コミュニケーションを大切にしながら相手の理解度に合わせて伝える姿勢があれば活躍できます。事務と対人支援をバランスよく担い、現場全体の円滑な運営に貢献する役割です！ ■キャリアパス： 現場での通訳・支援経験を積みながら、生産事務の理解を深めることで業務範囲を拡大できます。将来的には、現場の調整役や後進への指導なども担えます。 ■教育制度： 自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っておりますので未経験の方でもご安心ください◎ ■社員同士のコミュニケーション： 当社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。 ■当社の魅力： ◎岡山県井原市に本社を置き、電子機器の受託製造(EMS)、プリント基板検査装置、RFIDシステム、防犯ゲート、ITソリューションなど幅広い事業を展開する企業です。1918年設立、資本金1億円、従業員約680名(グループ約1,791名)、売上高は単体約112億円。 ◎中国・タイなど海外拠点も持ち、技術革新と文化振興を両立しながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／半導体製造装置をはじめ、液晶ディスプレイなどの製造装置、搬送ロボットなど幅広い『モノづくり』を手がける研究開発型企業／パワー半導体の貼合・剥離装置では世界シェア9割！／年休128日・平均有給取得日数14.3日と働く環境◎〜 ■本ポジションの魅力・PRポイント ☆最先端装置・次世代技術に挑戦。半導体・ロボットなど進化し続ける装置・技術に、常に“最前線”でチャレンジできる環境 ☆自分のアイデアが形となり顧客の喜びに直結。改善提案や工夫がそのまま貢献や満足度に繋がり、顧客の反応をダイレクトに実感できる ☆事業部横断の要となる次世代中核ポジション。設計・品質・製造などを繋ぐハブとして裁量大きく活躍し、将来の技術・組織を担う存在へ ■業務詳細： 当社のカスタマーサービス部門で最先端の半導体製造装置をはじめ、各種搬送ロボットやFPD製造装置等のテクニカルサービスを担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・CAD図面・回路図・配線図を読み解き、装置本体の周辺ユニット組み立て（機構・電気・配管・真空・空圧）、配線・配管、トルク管理、動作確認 ・制御ソフトの基本設定、I/O確認、センサー・アクチュエータの調整、装置パラメータの最適化 ・工場内での完成検査（安全・品質・性能）およびドキュメンテーション（検査成績書、変更履歴、作業標準の更新） ・客先工場（国内・海外）での初期トラブルの切り分けと是正 ・品質改善・生産性向上活動（5S、カイゼン、治具・工具の内製化、作業標準化、不具合解析） ・部門横断の連携（設計・品質保証・調達・製造）による設計フィードバック　等 ■当社の魅力： ◇ワークライフバランス◎年間休日128日／平均有給取得日数14.3日／平均残業月20.5時間 ◇資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援する会社です。 ◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップレベルの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【受託からオリジナルまで作り上げる半導体デバイスメーカー／賞与実績4.6か月分／年間休日122日／転勤なし】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内のシステムプログラマー/プログラマ・IT全般管理の業務となります。製造ラインに使用されるアプリ開発・保守がメインです。基幹システムの更新が控えており、増員によって組織強化をするための募集となります。 ■職務詳細： 現場からの要請を受けて、製造現場の生産効率改善、各現場との調整業務をメインでお任せします。VBAを用いてプログラムを作成いただきます。 また、一部ネットワークの整備、インフラ構築（サーバ管理、保守）の業務も発生する場合がございます。 ■特徴／魅力： ◇データベース構築、アプリ開発を経験したことがある方、学習中の方、スキルを活かしたい方であれば、どなたでもチャレンジできる職場です。 ◇入社後、現担当者から教育・サポートを受けることが可能です。 ■組織構成： システム課には、8名(50代3名、40代4名、20代1名)が在籍しています。 部署の雰囲気は和気あいあいとしており、働きやすい環境です。 ■働きやすい環境： 年間休日122日、残業月平均20時間、転勤なしなど、ワークライフバランスを整えることができる職場です。半日からの有休取得も可能で、育児をしながら働く社員への支援など、仕事と生活の調和をとり双方が充実した生き方の実現に向け取り組んでいます。 ■当社の事業： 当社は1968年に設立された、IoT・5G通信・電気自動車など高い省エネ性能が求められるパワー半導体を主力製品とするファウンドリ企業です。少量多品種生産に特化し、ジャパン・メイドにこだわった優れた品質のデバイスをワールドワイドに提供しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇世界でも需要の高い基板検査装置（フライングプローブテスタ）の他、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業／売り上げ好調／働き方も充実◇◆ ＝＝基板検査装置（フライングプローブテスタ）＝＝ 電子機器を制御する基となる電子回路基板の製造中に生じる不良をいち早く、確実に検出する機械です。業界トップクラスのシェアを誇っています！ ■職務内容： 電子回路設計としてに搭載される回路の設計業務をご担当いただきます。約3名体制で、半年〜3年くらいかけて業務を進めます。 新製品開発向けに開発を行うためやりがいのある仕事です◎ 大手電機メーカー、医療機器メーカー、海外顧客に至っては商社を通じて受注がございます！ ■取扱製品： 本ポジションでは、自社で開発・製造する基板検査装置(フライングプローブテスタ)の回路設計をおこなっていただきます。電子回路の基板上の製品不良を検出することができる当社の基板検査装置は、家電業界や自動車業界だけではなく、航空産業、宇宙関連産業等の幅広い業界の工場設備として導入されています。日本国内だけではなく、アメリカやEU等、世界30ヶ国以上のメーカーに利用されています。 ■就業環境： 当社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ・クラブ活動…クラブ活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 ・社員同士のコミュニケーション…同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。 ・タカヤでは、産前産後休暇、育児休業制度を完備し、実際の運用も定着しています。タカヤの女性比率は約4割、過去5年間での育児休業を取得した方は41名、取得希望者は100％取得し、また職場復帰率も98％とほとんどの社員が職場復帰を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験を活かせる／食品トレーで高いシェア／UIターン歓迎／技術力◎／自己資本が高く財務安定◎／高い定着率／地元地銀2行の株主として地域経済にも貢献〜 ■業務概要： 「購買」、「協力会社マネジメント」の業務をご担当いただきます。 この領域をジョブローテーションで経験し、製造業の要となる当部署の最適化を担っていただきます。 ■業務詳細： ●購買…価格交渉・見直し：原材料の市況に基づいた仕入先との価格交渉・仕入先の開拓・選定／新規サプライヤーの発掘、評価、および契約・市場リサーチ／新素材や業界動向の情報収集、サンプルの手配 ●協力会社マネジメント…協力会社の品質・契約管理・工場視察・監査・契約・仕様書の維持管理…協力会社との契約締結や、製品の納入仕様書の作成・更新管理・協力会社の生産キャパシティ把握と、納期遅延リスクのマネジメント ■配属先について： 15名（20代：3名／30代：3名／40代：3名／50代：6名） ■当社の強み： 【業界で高いシェア】 業界屈指のリーディングカンパニーとして強嵌合、楽ポンなど、自社オリジナル、かつ競争力ある容器トレーで業界をけん引しています。 【財務の安定性◎】 当社は中国銀行・広島銀行の大株主であり、堅実な経営方針による極めて高い自己資本比率を長年にわたり続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験OK第二新卒歓迎／フォークリフト資格は入社後に会社負担で取得可／2交代制でしっかり稼げる◆ ■おすすめPOINT＼「動くのが好き」を活かして工場の要・物流ポジションへ／ ・自動車部品メーカーの工場内で、部品や完成品を運ぶ生産ラインの血流を担う仕事です◎ ・フォークリフト資格は入社後に会社負担で取得可能。未経験から物流スキルを身につけられます！ ・夜勤を含む2交代制で安定収入を確保しつつ、世界トップクラスシェアのモノづくりを支えるやりがいも感じられます。 ■職務内容： 自動車部品製造ラインにおける工場内物流をお任せします。部品供給や製品出荷を滞りなく進めることがミッションです。 ■業務詳細： ・フォークリフトによる部品・完成品の運搬、倉庫への入出庫作業 ・牽引車を使った生産ラインへの材料供給（1日に数十回の往復イメージ） ・在庫状況の確認と補充、所定場所への整理整頓 ・完成品の梱包、パレット積み、出荷準備 ・製品収納容器の回収・管理、切子（金属くず）の回収・運搬 ・輸送業者への製品受け渡し対応　など ■入社後の流れ・教育体制： ・まずは先輩の補助として、荷物の仕分けや簡単な運搬などからスタート。作業手順や安全ルールを少しずつ覚えていきます。 ・フォークリフト資格は入社後に会社負担で取得。実技も先輩が同乗しながら丁寧にレクチャーします。 ・物流グループはリーダー含め約12名の組織で、そのうち4〜5名が物流専任。常に誰かに相談できる体制が整っています。 ■働き方・環境： ・勤務は日勤（例：8:00〜17:00）と夜勤（20:00〜5:00）の2交代制で、1週間ごとの交代が基本です。 ・部署平均残業は月25時間前後で、今後の生産状況により増減はあるものの、無理な残業を強いる風土ではありません。 ・工場のため空調が完備されていないエリアもあり、夏・冬の温度変化はありますが、その分しっかり身体を動かして働きたい方には向いた環境です！ ■企業の魅力・キャリア： 同社は冷間鍛造技術を強みに複数製品で世界トップクラスのシェアを持ち、自動車部品のみならずロボットSIer事業や住宅建材など新分野にも挑戦中◎ 工場内物流からスタートし、将来的には生産管理やロボット物流など、モノづくりの上流に関わるキャリアも見据えられるポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇第二新卒歓迎／図書館向けICシステムで業界シェア50％超のトップ級メーカー／全国約200自治体へ導入済／売り上げ好調◎働き方も充実／年休120日◆◇ ■業務内容： 当社の技術系総合職として業務をご担当いただきます。職種は面接を通して、ご提示させていただきます。 ＜職種例＞設計開発職／生産技術職／サービスエンジニアなど ・サービスエンジニアの場合: 当社の基板検査装置（フライングプローブテスタ）のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます！ 【具体的には】 ・故障や不明点に関する問い合わせ対応 ・デモンストレーション、レポート作成 ・客先工場にて製品を設置、調節・取扱い指導の実施 ※日帰り出張は月に多くて3回程度、１泊は２〜３か月に１回程度、夜間対応はありません◎ ・生産技術の場合： 各事業部によってことなりますが、EMS事業にて生産技術担当をする場合は以下業務を担当します。 【EMS事業について】 設計から基板実装、試作、製造、保守までをフルサポート。情報通信機器・センサー機器・産業機器分野を中心に、包括的な技術サービスを提供する生産受託事業です。 【具体的には】 EMS事業の新製品立ち上げ時の工程設計や設備・治具等の導入管理をメインにご担当いただきます。 ・生産ライン全体の設計 ・生産ラインの保全業務（夜勤無し） ■就業環境： 働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ■研修制度: 自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ■当社について： 岡山県井原市に本社を置き、電子機器の受託製造（EMS）、プリント基板検査装置、RFIDシステム、防犯ゲート、ITソリューションなど幅広い事業を展開する企業です。 1918年設立、資本金1億円、従業員約680名（グループ約1,791名）、売上高は単体約112億円。中国・タイなど海外拠点も持ち、技術革新と文化振興を両立しながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引先多数の安定経営企業／独自技術により引き合い多数／業界内でも技術優位性◎／東証プライム上場タツモG／半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売〜 ■業務詳細： ・完成品や部材にキズ・汚れ・不良がないか検品を行う。 ・生産に必要な部材、消耗品の必要量を把握し、仕入先へ発注/納期調整を行う。 ・納品物の数量・品番・外観を伝票と照合し、受入検品とシステム入力を行う。 ・倉庫/工場内で部材や消耗品をルールに沿って保管・整理し、生産現場へ供給する。 ・在庫数を定期的に確認し、欠品や過剰在庫を防ぐように入出庫と発注を管理する。 ・簡単な設備、工具の点検や修理/交換手配など、稼働に必要な備品管理を行う。 ■入社後にお任せすること： ・入社後しばらくは検品業務や弊社の製品を覚えていただくところから開始、1つ1つの作業に丁寧さを求められるものとなっています。 ・現在の資材担当者をより戦略的な調達業務に専念させるため、検品や在庫管理を中心にお任せします。 ■組織について： ・資材部に配属予定です。 ■当社について： 《1》最先端の光応用技術を利用した各種産業用設備機器メーカー 半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売しています。 《2》業界での優位性 世界でいち早く「面発光フラットタイプ」エキシマランプを実現し、業界内でも技術優位性を誇ります。 《3》独自の技術力 ・水銀を使用しない環境に優しい紫外線照射装置 ・当社紫外線LEDは水銀ランプに比べ長期寿命を実現 ・顧客の用途に合わせた照射装置をカスタム設計

〜60代の整備士も現役で活躍中／グループ車両専属／働きやすさ重視の安定企業〜 ■業務概要： 安心して長く働ける環境で、キャリアアップも実現しませんか？ 当社では、自社グループ車両（大型〜小型）を対象とした、法定点検・車検・修理などの整備業務を行っています。突然の飛び込み対応や無理なスケジュール整備はなく、計画的に作業できるのが特徴です。 ■業務詳細： ・法定点検（3か月・6か月） ・オイル・部品交換、ブレーキ整備 ・車検整備・分解整備・検査 ・故障診断・修理（経験に応じて） ■1日の流れ（例）： 8:00　出勤・打ち合わせ 午前　点検・整備 12:00　昼休憩（食堂／仮眠室／シャワー完備） 午後　整備作業・記録処理 17:00　片付け・退勤 ※残業月10時間以下、無理なく働けます。 ■特徴： ・グループ車両の整備中心（定期・法定点検／車検／修理等） ・無理のないスケジュールで作業に集中できる ・夜間・休日対応なし／プライベートも確保 ・経験に応じて軽作業からスタート可能 ・整備主任・工場長などキャリアアップの道あり ■当社の特徴： ・幅広い業界のお客様がいるため、景気影響に応じて柔軟な対応が可能です。直近は食品業界のお取引が増えており、コロナの影響も少ない安定経営です。 ・日本通運株式会社、シーピー化成株式会社、JFEプラリソース株式会社、JFE環境株式会社、早川ゴム株式会社等、大手取引先が多数あります。業務を通して更なるスキルアップが望める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業130年老舗電子機器メーカー／受注増加により売上好調／電子機器EMS／資材・在庫管理／受発注調整／工場と設計をつなぐ役割／働き方も充実◎〜 ■募集背景： 受注量の増加および新工場新設を見据えた体制強化に伴う増員募集です。 ■業務概要： 電子機器の受託製造を支える資材管理ポジション。最初は現場で部材に触れながら知識を身につけ、設計・生産・顧客の間に立って調整を担います。決まったルーティンに留まらず、状況に応じた判断と調整力が活きる仕事です。 ■業務詳細： ◇電子機器製造に使用する電子部品・部材のピッキング作業 ┗入社後は現場で実物に触れ、部材の種類や扱い方を理解するところからスタート ◇設計部門が選定した電子部品の発注・管理業務 ┗必要数量・納期を確認し、発注手配を行う ┗技術部門・生産部門と連携しながら調整 ◇顧客から支給される部品の在庫管理 ┗支給部品の受入、保管、使用状況の管理 ┗顧客と直接やり取りし、数量や仕様の確認を実施 ◇在庫管理・棚卸業務 ┗月末棚卸の実施 ┗半期ごとの大規模棚卸(5月末・11月末) ┗顧客決算(3月末)に合わせた棚卸対応 ◇社内外との調整・折衝業務 ┗生産部門、技術部門、企画管理部との連携 ┗顧客との納期・部材指定に関する調整 ◇工場内の現場対応 ┗工場内を行き来しながら、部材の流れや使用状況を確認 ┗現場の状況を把握し、トラブルや不足の早期対応 ◇在庫管理方法の改善・整備への関与 ┗システム管理とアナログ管理が混在する環境での差異確認 ┗管理精度向上や業務効率化に向けた改善提案 ■働く環境： 工場ごとに資材担当が配置され、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍。男女比はおおよそ6：4で、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら業務を進めています。 ■キャリアパス： 資材管理の実務を通じて専門性を高め、将来的には業務改善の推進役や後輩育成を担うポジションへと成長が可能です。 ■企業魅力： 1918年創業。電子機器EMS、基板検査装置、RFIDなど幅広い事業を展開し、国内外に拠点を持つ老舗メーカーです。長年培った技術力と安定した事業基盤を背景に、継続的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務