＼転職後、働き方も収入も良くなった♪／ 月収35万円以上も実現可！なのにしっかり働きやすい☆ 【未経験から収入アップが叶う！】 ☆月収35万円、初年度年収450万円も可 ☆入社3年目で年収530万円も実現可 ☆スキルを磨き、年収800万円を目指せる！ 【プライベートと両立できる】 ☆基本土日祝休みでしっかり休める ☆全国から勤務地を選べて、転勤・出張なし ☆残業少なめで予定も立てやすい 収入が上がって、自分の時間もしっかりとれるから ピラティスに通ったり、推し活したり 好きなものを買ったり、海外にいったり…… 自分の「好き」も大切にできちゃいます♪ 収入も働きやすさももっといい環境で！ ◆上場グループ企業で正社員 ◆月収35万円も可能！ ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆Web面接も実施中！ ◆全国から勤務地を選べる&転勤や出張もなし 【未経験でも安心！】 入社後の研修やOJTを通じ、イチから知識を学べます！ 元コールセンタースタッフや飲食スタッフなど、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です。 【お仕事内容は……】 建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 資料作成、PC入力等の事務業務、現場管理 実際のプロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影、 スケジュール管理などをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【こんなスキルがGETできる！】 建設の専門的な知識や、役立つPCスキルも磨けます！ 【こんなモノづくりに関われる！】 ＊大型ショッピングモール・高級マンション・リゾート施設・ホテルなどの建設 ＊官公庁・役所・大学・病院などの建設 ＊橋・道路・ダム・トンネルなどのインフラ整備 ＊発電所や製鉄工場などプラント分野の建設 ＊電気・空調・給排水などの設備設置 【描けるキャリアをご紹介♪】 ゆくゆくは社員教育やフォロー部隊といった さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能！ ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさんいます★★ 専任講師による入社研修（リモートワーク可）や、OJTで基礎から知識を学べる環境です。 先輩は元営業や元販売職、元フリーター……など、全くの異業界出身者ばかり。 今回は30名以上の大規模採用を予定しているため、スタートラインが同じ仲間と一緒に成長できる心強さも大きな魅力です♪ ★現場配属後も定期面談あり！ 仕事で困ったことから将来のキャリアまで、きめ細かく、面談でヒアリングするのでご安心ください。長く活躍できる環境が整っています！ ★★女性も急増中！？その秘密は……★★ 【希望を叶えながら長く働ける】 勤務地が全国にあるから、「自宅から通いやすい職場がいい」「慣れ親しんだ土地で働きたい」「引っ越し先でも同じ仕事を続けたい」といった希望を叶えられます！会社都合での転勤や出張はなく、中にはご家族の転勤に合わせて勤務地を変更し、長く活躍している先輩もたくさんいます！ また、原則土日祝日休みでプライベートの時間を大切にできます。「仕事も私生活も楽しみたい」という方にもピッタリ！ 仕事と家庭のバランスを取りやすいから、2021年度の未経験入社者のうち約50％が女性です！ 【教育制度について】 建設業界で安心して就業スタートをする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

女性の悩みに寄り添ってきたシーボンだから、 女性が長く働ける環境作りにも、こだわります。 「将来長く働けるか不安…」 「残業ばかりでプライベートの時間がない…」 …そんな悩みをお持ちではないですか？ シーボンでは、女性が安心して長く働ける環境を整えています。 ★女性管理職比率84.3％！ ★平均勤続年数約13年 ★「子育てサポート企業」として「くるみん」認定取得 ★ウーマンエンパワー賛同企業アワード表彰（従業員500名以上の部大賞受賞） 結婚や出産などのライフイベントを経ても、 キャリアを諦めることなく、好きな仕事を続けられます♪ 美容未経験でも大丈夫。 あなたのこれからを、シーボンは応援します。 ★年間休127日お休み可能（希望休取得可）、3～5連休可能（韓国旅行をした社員も） ★土日休みも相談OK ★残業ほぼなし！12.2h ★福利厚生倶楽部※映画館、テーマパーク、レストランの割引あり ★社割50％オフ ～フェイシャルケアや肌診断などお肌のアドバイス、スキンケア用品の販売などを担当いただきます～ 入社後は、年齢に近い先輩社員が側でイチからサポート！接客や販売経験のない方もご安心ください♪ ★具体的には ーーーーーー ◎お客様のお肌チェック ◎お肌の状況に合わせてフェイシャルケアを実施（パックや東洋式フェイシャルケアなど） ※施術は25分程です ★製品について ーーーーーー 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています♪ ★働きながらキレイになれる ーーーーーー キレイをサポートするために、社員同士でフェイシャルケアの練習をしています。社割でお得に商品を購入することも可能♪お客様も自分もキレイになれるお仕事です◎ ★個人ノルマなし／リピーター8割以上 ーーーーーー 数十年にわたって通われている方や母娘でご来店してくださる方も多く、「新人さん？」と優しくお声がけいただく機会もたくさんあります。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆◇長く、イキイキと働ける環境があります◇◆ ★9割以上が女性社員 ★産休・育休を経て、時短勤務で復帰する先輩も多数！ ★育休取得率98％・育休後の復職率は83％！ ★育児休業は最長3年まで／お子様が小学校に入学するまで利用可能な時短勤務制度もあり ★「ショートタイム正社員」制度あり ※正社員として働きながら、勤務日数や勤務時間を選択できます ★希望休も土日含めて月2回までOK ★勤続年数に応じた功労金あり（3年、5年、10年など） ★頑張りは給与でしっかり還元！ ◆◇働きながらもっと綺麗に◇◆ 通常50％オフですが、抽選で70～80％になることもある社割も。 肌がきれいになった、と言う社員がたくさんいます。 また、定期的に研修があるため、美容の基礎知識や 施術などの最新情報を常に学べる環境です♪ 【教育制度について】 ▼入社後研修（本社・店舗） 美容（商品の成分や肌知識）と接客（接客マナーなど）の基礎知識を1から学べる本社研修。研修部門の専任スタッフが丁寧にサポートするので、美容業界が初めての方、接客が初めての方も安心◎ ▼スキルアップ研修 美容は常に新しい情報が入り、トレンドも移り変わります。その為、新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はご希望のキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。

＊“販売して終わり”じゃないから、毎日が充実＊ お客様と深く寄り添える美容のお仕事、始めませんか。 「最後までお客様のお肌に責任を持つ」という理念のもと、 50年以上の歴史を重ねてきたシーボン。 サロンでは、お客様の素肌の状態を確認しながら、 1時間ほどかけてヒアリングやマッサージを行い、最適な商品をご提案。 効率重視ではなく、一人ひとりに寄り添う接客スタイルが特徴です♪ 効果の高さを評価いただき、ご来店の8～9割は既存のお客様。 数十年通われる方や母娘でご来店される方も多く、 温かい雰囲気の中で接客ができます。 個人ノルマもないため、ゆったりとお客様との時間を楽しめます。 お客様がキレイになり、気持ちも前向きになっていく姿を見守れる —そんなやりがいのある美容のお仕事、始めませんか？ ★年間休127日お休み可能（希望休取得可）、3～5連休可能（韓国旅行をした社員も） ★土日休みも相談OK ★残業ほぼなし！12.2h ★福利厚生倶楽部※映画館、テーマパーク、レストランの割引あり ★社割50％オフ ～フェイシャルケアや肌診断などお肌のアドバイス、スキンケア用品の販売などを担当いただきます～ 入社後は、年齢に近い先輩社員が側でイチからサポート！接客や販売経験のない方もご安心ください♪ ★具体的には ーーーーーー ◎お客様のお肌チェック ◎お肌の状況に合わせてフェイシャルケアを実施（パックや東洋式フェイシャルケアなど） ※施術は25分程です ★製品について ーーーーーー 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています♪ ★働きながらキレイになれる ーーーーーー キレイをサポートするために、社員同士でフェイシャルケアの練習をしています。社割でお得に商品を購入することも可能♪お客様も自分もキレイになれるお仕事です◎ ★個人ノルマなし／リピーター8割以上 ーーーーーー 数十年にわたって通われている方や母娘でご来店してくださる方も多く、「新人さん？」と優しくお声がけいただく機会もたくさんあります。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆◇働きながら、もっと綺麗に◇◆ ★成分と品質にこだわった当社製品がいつでも50パーセントオフで購入できます！ ※特に美容液はスタッフ内でも大人気です♪ ★研修後も、キレイを磨ける 実務に入ってからも、社員同士で製品の使用感を確認しながらマッサージをする機会があり、働きながらどんどんキレイになれる環境です！ ◆◇お客様に寄り添える◇◆ 「沢山のお客様に対して、効率良く対応する…」といった接客ではなく、親切丁寧な施術を大切にしています。お客様の素肌の状態を確認しながら、1時間ほどタップリと時間をかけてヒアリングやマッサージを行い、最適な商品をご提案していきます。 ご来店される8～9割は既存のお客様。個人ノルマもないため、ゆったりとお話しながらお客様とのひとときを楽しんでください。 【教育制度について】 ▼入社後研修（本社・店舗） 美容（商品の成分や肌知識）と接客（接客マナーなど）の基礎知識を1から学べる本社研修。研修部門の専任スタッフが丁寧にサポートするので、美容業界が初めての方、接客が初めての方も安心◎ ▼スキルアップ研修 美容は常に新しい情報が入り、トレンドも移り変わります。その為、新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はご希望のキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。

研修前提×働きやすさ抜群！ ロボットや家電などの図面制作スタッフとして リスタートしてみませんか？ 専門スキルが身に付く 〈図面制作スタッフ〉に挑戦してみませんか？ 少し難しく聞こえるかもしれませんが 設計図をパソコン上で入力するお仕事です！ 未経験からでもスタートできる研修制度が揃っているので安心です♪ *安心の研修制度* ★個別型のオリジナル研修 育成を前提とした特別採用枠をご用意。 入社後研修だけでなくサポート体制も充実しています！ *働きやすい環境* ★産育休取得率100% ★子育て中の方も活躍中 ★時短勤務実績多数 など 女性も働きやすい環境が整っています。 ★地域手当など充実 ★残業月平均10h ★土日祝休&年休125日 未経験からものづくりのお仕事へ♪ 頑張りたいあなたを応援します！ ★職種経験不問！経験が浅い方でも着実にスキルアップできる環境 ★丁寧なOJT研修や約700種類の学習講座など育成制度が充実 ★残業月平均10h＆年休125日などワークライフバランス重視の働きやすさ 自動車・家電メーカー、航空関連など幅広い大手企業で、 CAD（PCで使用する設計・製図の支援ツール）を使った製図業務をお任せします。 【入社後の具体的な流れ】 まずは、対象製品の仕組みや 図面の特徴、CADについてしっかり学んでいきます。 ▼ 実際のプロジェクトに携わりながら 先輩が丁寧に指導・サポートします。 CADの基礎知識に関する研修があるので、 実務経験がない方や経験が浅い方でも安心です。 ▼ スキルを磨き、着実に市場価値を高められます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ロボットやVRなど最先端領域の製品に関われるプロジェクトが増加しています！ ＊最先端領域＊ ◆自動で動くロボット設計のサポート ◆歩行アシストロボットの開発 ◆VR関連機器の開発 ＊自動車＊ ◆自動車外装部品のCADオペレーター ◆ワイヤーハーネス(配線束など)のレイアウト図面作成 ＊家電・AV機器＊ ◆プリンターの設計に伴うCADデータ作成 ◆カーナビ/オーディオ機器の製図アシスタント ＊航空関連＊ ◆航空機部品の3DCADモデリング ◆人工衛星搭載のパネルなど部品設計 【仕事の魅力】 職種経験不問◎研修付き採用あり！ 今回は育成を前提とした特別採用枠もご用意。 入社後には個別型のオリジナル研修を受講いただけます！ オーソドックスなソフト「AutoCAD」 自動車設計などで使われる「CATIA」 「機械設計と製図」などといった講座があり、 実践的なCADのスキルを身につけていただくのに最適です。 ◆どんな研修？ 平均3名の個別レッスンが基本で、 一人ひとりのお悩みをすぐに解決できます！ 1週間～1ヶ月間程度、だいたい9:30～18:00の間で 1日3コマ程度を受講いただきます◎ ◆受講方法は？ 全国に50校のスクールがあり、お好きなスクールに通学が可能。 お住まいの都合上通うことが難しい場合、オンラインで受講することもできます。 ※オンラインの場合は専用のPCを貸与します。 ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。予めご了承ください。 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 ※ともに2023年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★在宅勤務実績あり ワークライフバランスを重視できる様々な制度が整う当社。 そのほか、産育休の取得率100％、各種手当が充実など 働きやすい環境をご用意しています。 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

＼女性に喜ばれるワケがある♪／ この会社の魅力トップ5を発表！1位は…？！ 5位｜福利厚生が充実 学会参加費や通信教育費を負担してくれる他、上場グループならではの手当も充実◎(元製造技術者) 4位｜安定収入 賞与が4ヶ月分支給されるのが嬉しい。住宅補助も上限6.7万円出て助かってる♪(元プログラマー) 3位｜多彩な配属先 大手メーカーや公的機関のプロジェクトは1,000以上！最先端の研究に携われるチャンスあり！(元塾講師) 2位｜働きやすさ 土日祝休み＋残業月平均8.3h！有休も自由に取得でき、メリハリをつけて働ける♪(元セールスエンジニア) 気になる第1位は… 1位｜安心の研修制度 1ヶ月研修で基礎から学べるので安心。専属サポートが付いてくれて心強い！(元データアナリストアシスタント) ＜東証プライム上場グループで安定感も抜群＞ ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10時間ほど＋賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く！ ■借上げ社宅あり 年間1,000件の中から、あなたのスキルや希望に合った案件で活躍していただきます。 ★大手プライム上場グループの安定基盤のもと、案件数や案件の幅が豊富！ オルガノイド研究をはじめ、生物系、化学系など幅広い経験でキャリアを積めます！ 《プロジェクト例》 ◆分析系 医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定（TEM）/電子顕微鏡測定（SEM）/品質管理分析/品質保証分析 ◆生物系 細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/微生物/遺伝子/タンパク/抗体 等 ◆化学系 有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析 等 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど＆残業代は100％支給 ■賞与年2回。今期は年3.8～4ヵ月分＋業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■産育休取得実績あり＋育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅あり　など 東証プライム上場グループならではの安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っている当社。女性やママさんも多数活躍しており、産育休取得後に復帰した方もたくさんいます。 また、結婚・出産に伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて職場を変えることも可能です。職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり、子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 大学ラボで行う基礎研修や個別のキャリア支援あり 入社後に行われる1ヵ月間の研修は、3～5名に対して専任講師1名が担当！最新の研究設備を使用しながら研究職に必要な基本知識やスキルが身につくと同時に、研究者としての心構えや、現場で求められる感覚なども丁寧にレクチャーしていきます。 ★専属のサポート担当がつくから安心！ 一人に1名のサポート担当者がついて、1～2ヵ月に1回のペースで面談を行っており、困り事や悩み、今後のキャリアなどについての相談が可能です。中には、プライベートな相談をする方もいるくらい、気軽に話せるので安心です。 ★配属先での研修もあり 描きたいキャリアプランがあれば、それに沿った案件をお任せします。スキルや知識に不安がある場合は、配属先にて研修やOJTを実施するので心配いりません。 【教育制度について】 各種継続研修や階層別研修を通して、キャリアづくりを長期的にサポートしている当社。研修施設も整っているため、未経験分野にチャレンジする際は、実技サポートも行っています。さらに、大学や研究機関と提携し、最先端の技術と知識も習得できる環境なので、産育休からの復帰やブランクがあって不安な場合は、研修からスタートすることもできます！

まだ諦めなくて良い！ 未経験から【研究職】のキャリアを叶えよう♪ 「理系で学んだけど、今は全然違う仕事」 「研究職って、プライベートと両立できるのかな」 そんなモヤモヤ、私たちが解決します！ 当社には一度別の職に就いて 転職を機に研究職にチャレンジした職員が多数在籍◎ ＼充実のサポート体制／ *残業月平均8.3h *土日祝休＆年休126日 *住宅補助最大月6.7万円 *賞与年2回＋決算賞与 *産休・育休取得率100％ ＼研究テーマ例／ ●医薬品の研究開発 ●食品の機能性分析 ●化粧品の有効成分研究 ●バイオテクノロジー研究 他、1000件以上のプロジェクトから選べます♪ 上場グループで安定性も抜群！ 一度は真剣に学び、吸収した知識 ぜひ活かしませんか？ ◆未経験の方も多数活躍中！1ヶ月の研修があって安心♪ ◆定着率93％(直近3年)！働きやすさも◎ ◆残業月10h程＋賞与年2回 ◆製薬/バイオ/食品などから研究対象が選べる♪ ◆東証プライム上場グループ いきなり実務ではなく、基本を学んで自信をつけてからの現場デビューです！ ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月の研修からスタート！ 当社研究施設で最新の研究設備を使用しながら 基本を身につけていただきます。 ～研修例～ ・ホールピペット操作での試薬調整・ 濃度調整 ・医薬品分析レベルでの試料分析(HPLC等) ・データの波形確認 ・実験の心構え ・実験室で気を付けること 等 ▼研修が終わったら、プロジェクトへ！ 希望や学生時代の専門分野などを踏まえ、担当を決めていきます。 研究対象は製薬からバイオ、ヘルスケア、化学、食品までさまざま！ 幅広い選択肢の中から、あなたの希望を教えてください◎ ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研究者として加速度的に成長できる環境を整えています。 ◆1ヶ月研修は少人数制 はじめは、分析機器を使用した研修やバイオ分野の研修を実施。その後も統計学やヒューマンスキルなどを学べ、未経験の方でも着実にステップアップできます。 ◆先輩から学ぶことも◎ 実務デビューの際は、先輩が配属されている案件にアサイン。現場で困った時も、すぐ相談できるので安心です。専門知識が豊富な研究者と一緒に取り組むからこそ、日々刺激があります。 ◆継続的にスキルアップ 自分を磨く費用を補助する制度があり、学会参加やセミナー受講にかかる費用の一部を負担。毎月支給の資格手当もあるので、知識やスキルを深め続けられます。 ◆長期キャリアをサポート 継続研修や階層別研修を活用して、さらなるレベルアップも可能。将来的には、医薬品安全性情報管理(PV)や臨床開発など社内キャリアへのシフトも目指せます。 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業月平均10h程＆残業代100％支給 ■賞与年2回（今期は年3.8～4ヵ月分＋業績による決算賞与支給） ■土日祝休みで年間休日126日 ■産育休取得実績あり＋育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅　等 上場グループならではの安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っている当社。女性やママさんも多数活躍しており、産育休取得後に復帰した方もたくさんいます。 また、結婚・出産に伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて職場を変えることも可能。職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり、子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 ★先輩社員のインタビュー・研修詳細はこちら https://www.youtube.com/@RD-ko1zr/videos

約1割がママエンジニア♪ 「働きやすさ」に徹底的にこだわりました！ 「フリーランスのように自由に働けて 正社員としての安定が手に入る」当社。 ◆案件はエンジニアが自由に選ぶ ◆フルリモート、時短勤務OK ◆残業月平均9.5時間 ◆有給の完全消化も可 ◆長期休暇が取得できる ◆案件単価の76％以上を還元 ◆副業、兼業自由 ◆勉強費用は全額会社負担 エンジニア約50名に対して営業が3名体制で 一人ひとりの要望をしっかりくみ取り、 その人に合わせたサポートを行っています。 「子どもの送迎で、週1日は早めにあがりたい」 など、自由度高く働けるから 気がつけばママエンジニアが1割を占めるほど増えました! プライベートも大切にできる環境で あなたの経験を活かしませんか？ ≪案件も働き方も自分で選ぶ≫ ◎希望の案件、希望のフェーズで働ける ◎単価還元率は76％以上 ◎残業ゼロや時短勤務もOK 大手企業のDX支援も行っている当社。設立間もないながら、代表が以前、共同経営していたITコンサルファームなどとのつながりにより、豊富な案件があります。 ≪プロジェクトについて≫ 1000件以上の多彩な案件の中から、あなたがやりたいプロジェクトを自由に選択できます。本社内での受託開発やリモートワークOKのプロジェクトも！また、業務内容やフェーズだけでなく、「通勤60分圏内の勤務先」「時短勤務したい」といった希望にも対応可能です。 ≪案件例≫ ◎上場企業の中期経営計画策定支援プロジェクト ◎上場企業の社内向けスマートフォンアプリ開発 ◎製造業システムにおけるプロジェクトマネジメント ◎金融機関系システムの開発　など ◎言語／Java、PHP、.Net（C#）、C等 ◎データベース／Oracle、MySQL、SQL Server等 ◎プラットフォーム／Linux、Windows、UNIX等 【仕事の魅力】 ママエンジニアが活躍中！自由に自分のペースで働ける エンジニアがストレスフリーで働ける環境を大切にしている当社。 ＊案件は自分で選べる ＊残業は月平均9.5時間、有給の完全消化も可 ＊社内業務なし、副業・兼業OK ＊エンジニア1人ひとりを手厚くサポートする営業体制 など、子育て中のエンジニアにとっても働きやすい環境です。実際にエンジニア50数名体制ながら、子育て中の女性エンジニアが6名と高い割合に！フルリモートや時短勤務、午前中の送り迎えなどもきめ細やかに調整しますので、ぜひご相談ください！ 子育てが落ち着いた後のキャリア形成も安心！ 希望によりキャリア面談を行い、今後どんなスキルを身につけどんなプロジェクトで経験を積むべきかアドバイスしています。資格取得支援も充実しており、将来目指すキャリアのために必要な資格や、その資格に合格するための知識・ノウハウ取得に係る書籍代、講習費、受験料を全て会社負担。AWSやSalesforce関連などの難関資格試験についても、合格をサポート。さらに、フリーランスの支援や転職サポートにも注力しています。フリーランス(独立)支援、転職サポートなども行っているので、「子育てが落ちついたらキャリアを見直したい」という方にもピッタリです！

【研修3ヵ月】【保障額30万円可】【半日休暇制度あり】！ だから、未経験でも安心して続けられるんです。 --◆知識・経験ゼロでも【始めやすい】 入社後3ヵ月間は、専任講師による研修でビジネスマナーなどの基礎からレクチャー。 配属後も、月1回の研修をご用意しています！ --◆保障額30万円も可能で【稼ぎやすい】 未経験から保障額30万円＋賞与年2回も可能。（詳細は後述） 「欲しかったアイテムを購入」「コンビニで値段を気にせずプチ贅沢」 ガマンせずにお買い物や趣味も楽しめます！ --◆充実した福利厚生で【働きやすい】 ・完全週休2日＆年休120日～ ・お子様の行事や体調不良時には半日休暇取得OK ・ベビーシッターや家事代行なども利用可 ・各種リフレッシュ休暇あり など、家庭があっても無理なく続けられる環境です♪ ★保障額30万円＋賞与は年2回も可能（詳細は後述） ★子育て世代活躍中！年収600万円稼ぐ先輩も ★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心 ★入社後3か月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回のサポート研修あり) ★☆お客さまの人生に寄り添うライフコンサルタント募集☆★ 【Q：ライフコンサルタントはどんなお仕事？】 すでにご契約いただいているお客さまを中心に ご要望に合わせて生命保険および損害保険の営業を担当します。 【Q:提案スタイルはどんな感じですか？】 “売ったら終わり”という提案スタイルではなく、 結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化や お客さまの将来設計までを考え、 じっくり信頼関係を深めていくスタイルです。 【Q：営業未経験でも大丈夫ですか？】 大丈夫です。当社では多くのメンバーが未経験からスタートしており、 過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。 また、頑張れば頑張るほど稼げる仕組みになっています。 【仕事の魅力】 スケジュールが調整しやすい “午前中だけちょっと病院に”、 “午後は子どもの授業参観へ”という場合は 半日休暇制度を使って柔軟に対応することができます。 また、ベビーシッターや家事代行なども利用可能です！ ライフスタイルが変化しても、 柔軟に働ける大樹生命なら安心して働けます。 うれしい7つのメリット 【1】未経験でも保障額30万円で挑戦することも可能 【2】年収600万円を叶えている先輩も 【3】正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） 【4】うれしい休暇や福利厚生が充実 【5】完全週休2日制・年間休日120日以上 【6】国内生保大手の安定した会社で長く働ける 【7】FP資格など国家資格も取得できる 【教育制度について】 入社後は、専任の教育スタッフによる指導でたっぷり3ヵ月間の研修を行います。また、入社4ヵ月目から24ヵ月目まで月1回程度、継続的に研修を実施。未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの修得 ・販売活動の振り返りと課題の解決 ・リモート営業方法(PC操作やWebロープレ等) ・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 など

＜40代・50代からの再スタートも歓迎＞ 未経験から始めやすいお仕事で生涯輝き続けませんか？ ◆年齢に関係なく活躍できる 7割は未経験スタートで、 専業主婦（夫）だった人が沢山活躍中！ また、再雇用制度を活用することもできます。 出産や子育て、マイホーム購入、親の介護などの人生経験は お客さまに寄り添う上で大きな強みになります。 ◆≪保障額30万円！≫未経験から『稼げる』 ・未経験スタート7割 ・毎月の保障額30万円＋賞与年2回支給（詳細は後述） 知名度が高いため、ご提案しやすいのが特徴。 未経験から『稼ぎやすい』環境があります。 ◆柔軟に働ける環境 スケジュールを調整しやすく 時短勤務や半日休暇を使ったり、 ライフスタイルに合った働き方が可能。 定年後も安心して生涯輝き続けられます。 ★未経験でも保障額30万円で挑戦することも可能(詳細は後述) ★入社後3か月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回の研修あり) ★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心 ★1日のスケジュールは自由に調整可 【お客さまの人生に寄り添うライフコンサルタント】 すでにご契約いただいているお客さまを中心に 結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化や ご要望に合わせた生命保険および損害保険の営業を担当するお仕事です。 ＊過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。 　頑張れば頑張るほど稼げる仕組みになっています。 ＊“売ったら終わり”という提案スタイルではなく、 　お客さまの将来設計までを考え、 　じっくり信頼関係を深めていくスタイルです。 【仕事の魅力】 この仕事のいいところは？ ◆関係を築くことが大切 すでに契約いただいている方を中心に お客さまとじっくり信頼関係を深めていくことが何よりも大切です。 人とお話することが好きな方にはぴったりの仕事です。 ◆スケジュールが調整しやすい “午前中だけちょっと病院に”、 “午後は子どもの授業参観へ”という場合は 半日休暇制度を使って柔軟に対応することができます。 うれしい7つのメリット 【1】未経験でも保障額30万円スタートで挑戦することも可能 【2】年収600万円を稼ぐ先輩も 【3】正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） 【4】うれしい休暇や福利厚生が充実 【5】完全週休2日制・年間休日120日以上 【6】国内生保大手の安定した会社で長く働ける 【7】FP資格など国家資格も取得できる 【教育制度について】 入社後は、専任の教育スタッフによる指導でたっぷり3ヵ月間の研修を行います。また、入社4ヵ月目から24ヵ月目まで月1回程度、継続的に研修を実施。未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの修得 ・販売活動の振り返りと課題の解決 ・リモート営業方法(PC操作やWebロープレ等) ・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 など

仕事のやりがいも、プライベートの充実も！ 両方を欲張れるアパレルスタッフ♪ 日本の伝統文化である着物を、 創業から100年にわたり伝えてきた当社にて この度【着物スタイリスト】を募集！ ＼＼やまとで働く魅力／／ ■‐着物文化の最前線‐■ 豊かで魅力的な日本の文化である着物を、 この先も世界中の方に愛していただくため、 様々なブランドとコラボするなど、 時代に応じてデザインは変化！ 常にアップグレードすることを大切にしています♪ ■‐社員の生活も大切に‐■ ・業界では珍しい年間休日120日以上 ・月平均残業時間5h以下 ・通勤しやすい店舗への勤務　など ワークライフバランスも整えやすいです◎ 伝統ある着物文化に触れながら、 新たなトレンド作りを一緒に楽しみませんか？ ★お客様との会話を楽しみながら働ける“着物”の販売スタッフ★未経験も大歓迎！着付けスキルが身につきます★年間休日120日以上でプライベートも充実★入社3年目まで着物無料貸与あり＆社割制度もあり ■主な仕事内容 ・お客様への接客 ・着物の販売 ・アフターケア　など ■お客様について 店舗にご来店いただいたお客様へ、 最適な着物をご案内していきます。 新規のお客様をお電話にて獲得することはないので、 「やまとに魅力を感じている」方たちへ ステキな着物がご案内できればOK♪ ■多彩な商品ラインナップ 格式の高い着物から木綿やレース、 ポリエステルの「カジュアル着物」など、 創業108年のリーディングカンパニーとしての 高い商品力があります！ ■将来のキャリア 販売員として活躍し続けることもできますが、 マネジメントに興味があれば、チーフや店長というキャリアも◎ 着物にまつわる"企画部署"への異動も可能で、 あなたが理想とするキャリアを実現可能です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさがバツグンなんです♪ ■年間休日120日以上 ■全国各地募集！家から近い店舗への配属 ■帰省手当あり※規定あり ■育休取得率も高く、家庭との両立もさせやすい ■月平均残業時間5時間以下　など その他にもキャリアを諦めることなく、 接客のお仕事を楽しめる手当・待遇多数！ 着物は年齢も選ばないので、 年を重ねても楽しめる魅力があります♪ 専業主婦から“着物スタイリスト”になった先輩もたくさん◎ 実際に当社で活躍する先輩たちは、 「趣味の着物を仕事にしたい」 「着物の知識はないけど、以前から興味があった」 などの理由で入社いただく方が多いです。 特別なスキルや経験も必要なく、 入社してから、着付けの仕方や着物の知識を 身につけていくことができるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 資格補助制度もあるので、 自分のスキルをアップデートしていける環境ですよ♪ 【教育制度について】 ■‐現場教育‐■ 着付け方法や着付け小物の知識を、 教育担当の先輩や店長から学ぶことができます。 ■‐産地研修■‐ 創り手の想いや歴史など、 着物の“産地”を知りお客様へ届けます。 ■‐オンライン研修‐■ 1年目は年2回、着物の知識や コミュニケーションについて学べます。

きもの文化を“守る”のではなく、 きもので世界に“トキメキ”を与えたい。 大正6年より伝統ある“着物文化”を伝えてきた当社。 設立からたくさんのお客様に愛していただいてきました◎ ■‐当社の思い‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日本の伝統的な文化である着物。 そんな着物を“守る”のではなく、 時代に合わせて進化させていくことを大切にしています。 ■‐新しい着物のカタチ‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 文化としてではなく、ファッションとして 着物を楽しんでいただけるよう、 様々なブランドとのコラボも実現させ、 昨年にはパリのマレ地区にポップアップを開店。 着物が持つ無限の可能性を引き出している段階です。 この先も愛され続ける着物文化の立役者に あなたもなってみませんか？ ◆きもの専門店にてお客様への接客・販売・アフターケアを担当◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆40代50代からのリスタートも歓迎◆経験・ブランク一切不問◆イチから丁寧にレクチャーします 当社が展開するきもの専門店にて、 お客様への接客・販売・アフターケアをお任せします。 ■‐具体的には‐■ 「こんな柄の着物を着たい」 「自分に合う着物の色は何か知りたい」など 着物を選ぶところから、実際に来ていただくまでを トータルしてサポートしていただきます。 ■‐多彩な商品ラインナップ‐■ 格式の高い着物から、木綿やレースなどの カジュアルな柄まで取り扱っています。 創業108年のリーディングカンパニーとしての、 高い商品力も当社の売りです♪ ■‐来店されたお客様へのご提案・フォロー‐■ 当社から新規のお客様を獲得するために、 お電話などでアプローチすることはありません。 一度、店舗にご来店された方に向けて、 最適な着物のご案内や、再来店のフォローをしています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 特別な経験もスキルも必要ありません。 ■‐未経験スタートの先輩多数‐■ 着物に憧れを持っている方はもちろん、 これまで着物に触れてきたことがない方でも、 丁寧な研修で知識を身につけられるので、 安心して【きものアドバイザー】としてのデビューができます。 ■‐お客様専属の着物スタイリストに‐■ お客様一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、 ピッタリのきものをコーディネート。 「担当があなただったから、求めていた着物に出会えました」 と喜んでいただけたときは何よりも嬉しいです！ ■‐実際に活躍する先輩も…‐■ 事務職や営業職、飲食店スタッフなど、 全く異なる業界・業種から挑戦している方ばかり！ 分からないことがあっても丁寧にサポートしてくれる先輩ばかりなので、 いつでも頼ってくださいね♪ 着物がもつ、無限の可能性を引き出す。 「着物の良さを知れていない」 「着物に触れる機会がない」 「文化として着物に触れてきた」 そんなお客様にも、着物の魅力を届けるべく、 様々なブランド様とのコラボレーションも実施。 ＼コラボの一部をご紹介／ ■ベビー・子ども服ブランドと年齢を問わずに着物を楽しめる企画制作 ■アウターブランドと雨の日も楽しめる着物の制作 ■デニムブランドと真摯なものづくり企画　など 着物を世界に届けていくためにも、 今後も様々なコラボレーションを予定しています。 ＝＝＝＝＝ ▼コラボレーション/プロジェクト一覧▼ https://www.kimono-yamato.co.jp/collaboration/ ＝＝＝＝＝ 【教育制度について】 ■‐現場教育‐■ 着付け方法や着付け小物の知識を、 教育担当の先輩や店長から学ぶことができます。 ■‐産地研修‐■ 創り手の想いや歴史など、 着物の“産地”を知りお客様へ届けます。 ■‐オンライン研修‐■ 1年目は年2回、着物の知識や コミュニケーションについて学べます。

東建だから実現できる働きやすさ！ ワークライフバランスに満足しています！ ★頑張った分だけ収入を得たい！ ★生活を安定させたい！ ★メリハリをつけて働きたい！ そんな方にピッタリなのが当社です。 お任せするのは お客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら 土地活用のプランを提案するお仕事です。 ＜しっかり休んでプライベートも充実＞ ◇年間休日121日 ◇残業少なめ！月14h ◇次世代育成認定マーク（くるみん）取得 ＜平均年収も高く、稼げる環境！＞ ◇平均年収819万円 ◇固定給額だけで年【524万円】が可能 ◇賞与約5ヶ月分 活躍するのは、接客、サービス、事務職など 営業未経験メンバーが中心。 いくつになっても活躍できる 新しいステージへ挑戦しませんか？ ■フリーター/主婦/接客など未経験者が活躍 ■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案するお仕事です。 「お孫さん、4月から小学校ですね」 「昨日のドラマ見ました？」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 お客様の大きな決断をサポートするので、 最後に「あなたを頼って良かった、ありがとう」などの感謝の声をいただけます。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがご安心ください。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事です。 アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

入社直後の研修中でも・・・【固定給】で年収524万円以上可能！ しかも、頑張れば年収80～200万円UP★ 東建で活躍している女性の平均年収は、 インセンティブを含めて「819万円」。 固定給額だけで年収524万円を 手にしている方もたくさんいます！ ●入社時年収は400～550万円 固定給でしっかり稼げるので、 インセンティブに左右されずに安定して稼げます。 もちろんインセンティブも支給♪ ●賞与年2回(約5ヵ月分)支給！ 昨年の賞与実績は基本給×約5ヵ月分！ 賞与もしっかり支給されるので トータルの年収も安定して得ることができます。 ●手当が充実 家族手当、資格手当、都市手当など充実。 「月給+賞与＋インセン+手当」があなたの元に入ります。 残業も一日換算で30分程度と短め。 気になる方はぜひご応募ください！ ■フリーター/主婦/接客など未経験者が活躍 ■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案していきます。 「お孫さん、4月から小学校ですね」「昨日のドラマ見ました？」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 例えば、アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 ★平均年収819万円 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

「売る」じゃなくて「話を聞く」仕事。 お客様といっしょに、街を形作っていく。 子どもの頃から慣れ親しんだ街で、 地域のお客様を訪問し、雑談を楽しみながら未来について一緒に考えています。 「子どもと孫のために資産を残したい」 そんなお客様の思いに寄り添いながら、使われていない土地を どう活用できるか提案させていただきます。 完成したアパート・マンションは、 オーナー様の生活を豊かにするだけでなく、 新しい人々の生活も生み出していきます。 そこに子育て世代が増えれば、 私の子どもと同じような年齢の家族も増えていく。 こうして少しずつ、私の大好きな街が、 より魅力的な場所に変わっていくんです。 街づくりにも関われるこの仕事で、新しい未来を一緒に描いてみませんか？ ■固定給だけで前職超えも♪賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■年間休日121日 ■東証・名証上場の安定基盤 ■過度な残業禁止！今よりも休めて稼げる♪ 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案していきます。 例えば、「活用していない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して 「アパートや賃貸マンションを建てませんか？」とご提案します。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 ★平均年収819万円 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

等身大の自分で、こんなにも「稼げる」なんて。 無理せずありのままで年収アップが叶いました。 「人と話すのが好き」「喜ばれると嬉しい」 そんな方にぴったりなのがこのお仕事です。 ■未経験スタートの40代・50代以上が活躍！ 営業は初めてという40代の方や、専業主婦だった方もいます。 転職回数、経験職種、ブランクで悩んでいる方でも 人柄重視の採用なので安心してご応募いただけます。 ■お客様との会話では、あなたの経験談が活かせます 家事や育児、介護のことなど女性視点での話で お客様ご夫婦と盛り上がることも。 ■平均年収819万円／年収も生活水準もグン！と上がります 固定給もしっかり上がっていくので安心。 さらに、給与以外の手当も充実! ◎家族手当 ◎財形貯蓄制度 ◎退職金制度 ■フリーター/主婦/接客など未経験者が活躍 ■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 使われていない土地の利用方法をお考えのお客様に、アパートやマンションを建てる提案をします。 「お孫さん、4月から小学校ですね」「昨日のドラマ見ました？」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 例えば、アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 ★平均年収819万円 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

【充実研修】も【働きやすさ】もGET！ 未経験から一人前のエンジニアへの切符を手に入れませんか？ 「ITって興味はあるけど難しそう…」 そんなあなたにオススメなのが 《初級エンジニア》のお仕事です。 未経験で不安に感じる方も大丈夫です◎ 私たちが安心&充実の研修制度をご用意いたしました！ *安心の研修制度* ★入社前から希望者全員に基礎研修をご用意！ ★入社後もe-learning講座や通信教育講座なんと700種類！ ・ITパスポート試験対策 ・Excel VBAプログラミング基礎 など あなたの挑戦を支える豊富な講座を準備しています。 *働く環境も抜群* ★在宅&フルリモート実績あり ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年　など 当社ならではの充実した研修制度を揃えて、 あなたをお持ちしております！ ☆未経験でも無理なくスタートできる♪ ☆通信教育講座やエリア別勉強会など学習環境が充実 ☆残業月平均10h＆年休125日など働きやすさも◎ ★年間80,000件の多彩なプロジェクト ★取引事業所数約6,000件以上 ★正社員雇用で腰を据えて働ける スマホアプリや会社で使われている業務システムをつくる仕事など IT領域の様々なプロジェクトをご用意しています。 充実の研修＆サポートがあるから、未経験でも安心してスタートできます！ ≪エンジニアになるまでの流れをご紹介！≫※未経験者の場合 【1】入社前：基礎研修！ お仕事スタート前から受けられる、独自の研修カリキュラムをご用意。 「PCの基本操作」 「アプリの開発とは？」 「Javaという技術について」 【2】入社後：まずは簡単なお仕事から！ 研修後はテストやデータ作成といった、 簡単なお仕事からお任せしていきます。 入社後はテストやデータ作成といった、 簡単なお仕事からお任せしていきます。 現場には頼りになる先輩がいるから、 分からないことはすぐに相談！ 入社した後でも受講できる専任講師による個別レッスンのサポートもあって安心です！ ≪こんな案件があります≫ ★サービス関連会社の位置情報システム開発 ★印刷会社のWebシステム開発 ★ソフトウェア会社のスマホアプリ開発 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 未経験でも安心してスタートすることができます。 また、e-learning講座や通信教育講座が充実！ 合計約700講座あるので学びたいことを学べます。 キャリアカウンセラーに相談しながら、 あなたの将来に必要な講座を受講することができます♪ 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2023年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ ★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

≪約700種類のe-learning講座や通信教育講座あり！≫ フォロー体制が整っているから未経験でも大丈夫♪ 【魅力1】☆未経験から挑戦できる！ スキルや経験ではなく、【人柄重視】の採用を行っています。 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがサポートするため 「経験がないから不安…」という方も 安心してスタートすることができますよ◎ 【魅力2】☆充実した研修内容 約400種類のe-learning講座や300種以上の通信教育講座　など あなたをサポートする環境が盛りだくさん！ 例えば… ◎ITパスポート試験対策コース ◎よくわかるIoT技術の基礎　など キャリアカウンセラーに相談しながら あなたに必要な講座を受講することができます。 未経験の方をあたたかくサポートしてきた当社で、 IT事務デビューをしませんか？ ☆未経験でも無理なくスタートできる♪ ☆通信教育講座やユニット別勉強会など学習環境が充実 ☆残業月平均10h＆年間休日125日など働きやすさも◎ 【ご希望があれば、入社前からIT研修を確約！】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。※面接時にお申し出ください。 入社後は、IT事務のポジションで エンジニアの補助・アシスタント業務、 ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【具体的には】 ◆ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ◆IT事務としての資料作成 ◆製品の機能や不具合・トラブル等の問合せ対応(電話・メール) ◆社内HPの更新・修正 ◆PC周辺機器の設定 等 ★専門スキルを磨いてエンジニアへのステップアップも可能！ 【ステップアップ後のお仕事例】 ＜関東＞ ■大手メーカーのグループ企業（東京都台東区） 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業（東京都港区） 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ＜関西＞ ■大手ソフトウェア企業（大阪府大阪市中央区） 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社（大阪府大阪市中央区） イベント予約Webシステムのプログラミング 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 未経験でも安心してスタートすることができます。 先輩たちも当社でやりたいことを見つけ プログラマやインフラエンジニアといった ITエンジニアにチャレンジしたり サポート・事務業務を磨きこんだりと多彩なキャリアを歩んでいます。 また、e-learning講座や通信教育講座が充実！ 合計約700講座あるので学びたいことを学べます。 キャリアカウンセラーに相談しながら あなたの将来に必要な講座を受講することができます♪ 【人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2023年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ ★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

＊°˖未経験から始めた先輩が94％˖°＊ お客様の“キレイになる”を手伝いながら、自分自身もキレイに。 「毎日を楽しく過ごしたい」 「自分に自信が持てるようになりたい」 そんな方は『LIFE CREATE』へ！ 「人生を、愛そう」をスローガンに掲げる当社は、 スタッフにも自分を好きになってもらえるサポートに注力！ グループ専門のピラティスorヨガスタジオで 【インストラクター】としてご活躍ください◎ リピーターの方が多いので、顔見知りのお客様と仲良くなったり 「〇〇さんのレッスンが楽しみでした！」と言ってもらえることも♪ お客様と一緒にカラダ動かすことで、 キレイになれるのはもちろん、気持ちも前向きになれます。 お客様を笑顔にしながら、自分も健康で笑顔で過ごせるように★ 私たちと一緒に働きませんか？ ★未経験者94％！20～30代×女性95％以上！☆約1ヶ月間の新人研修でインストラクターへ★異業種からの入社がほとんど！前職は販売スタッフや飲食店スタッフetc.☆店舗運営はワンチーム！仕事も遊びも本気！ ★…主なお仕事をご紹介！…★ ・ヨガ、ピラティスレッスン・フロント業務 ・体験のお客様のご案内＆接客 ・お客様へ美容と健康のアドバイス など ▼希望や適性に応じて、下記いずれかのスタジオにてレッスンを行います▼ ★…『pilates K』とは…★ 音楽に合わせて楽しく行える、骨格から変えることができる ボディメイクに特化したマシン専門グループピラティススタジオです◎ ★…『loIve（ロイブ）』とは…★ 「わたしを好きになるスタジオ」というコンセプトのもと、お客様のお悩みに合わせて、数多くのプログラムをご用意。 例えば、初めての方でも安心してチャレンジできる基本コースのレッスンや、運動が苦手な方でもゆったりと楽しめるアロマリラックスヨガや、ダイエット向けのプログラムまで！豊富なプログラムによって飽きずに通い続けられるという点が魅力です。また、様々な店内イベントも企画。お客様が楽しみながら、目指す自分に近づける、そんな空間となっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★「運動経験がない＆体が硬いけど大丈夫？」そんな方も大歓迎！ 当社で活躍しているメンバーは、 これまで運動経験がないメンバーがほとんどで、未経験入社が94％！ 入社後に安心の研修をご用意しています☆彡 ▼まずは、同期入社のメンバーと一緒に、 実店舗ではなく、研修に集中できる環境で 1ヶ月間、基礎的なヨガの動きが詰まった1レッスン（60分）を覚えていただきます。 ▼1レッスンをマスターしたら、店舗へ配属！ 先輩サポートのもとプロのインストラクターとして、 お客様の前でレッスンデビュー。 福利厚生で、レッスンを無料で受講することも可能！ 先輩のレッスンを学べる機会もたくさんありますので、ご安心ください。 ★スタッフのキャリアを応援する制度が充実♪ 女性が多く活躍する当社では、マネジメント層も女性がほとんど。店長やリーダーにキャリアアップしたい、本部職にキャリアチェンジしたい、と希望を出せる立候補制を採用しているため、チャレンジの場が多数あります。 その他、産育休や時短勤務の制度はもちろん、託児所・保育園に預ける費用補助など、ライフステージの変化に対応できる様々な制度をご用意しています。 将来、結婚や出産、育児などのライフイベントを迎えることになっても、長く働ける環境です！ 【教育制度について】 スタッフそれぞれが個性を活かして活躍できるよう、イチから基礎を学べる研修と、それぞれのスキルアップを叶える研修をご用意しています。 ＜入社後＞ ★インストラクター新人研修…約1ヶ月 ★フォローアップ研修 ★エリアトレーニング ★全店研修 ＜キャリアアップ＞ ★リーダー研修 ★店長研修

＊初年度から年収700万円以上可能＊ 「AI課長」「専門家のフォロー」「SDGs」…があなたを待っています！ ★AI学習ツール「AI課長」 営業活動に必要な知識やスキルを 時間や場所の制約なく自由に学べ、営業活動を効率化。 約2,900名の営業のスキルアップを支援しています。 ★専門職のメンバーが在籍 営業のプロである課長をはじめ 弁護士や銀行員といった専門家もあなたの営業活動をサポート！ 権利関係や融資など、難しい局面でも 頼りになる専門家の知見を借りることができます。 ★SDGsへも取り組みも DXを活用した地域貢献やSDGs推進に取り組む当社。 2024年は企業版ふるさと納税に参加し持続可能な社会づくりを目指しています。 営業ノウハウを無理なく吸収できる環境と 万全のサポート体制で、高収入を叶えませんか？ ★原則土日休み！年休125日 ★有給が取得しやすい！1時間単位での有給取得も可能 ★産育休取得実績多数！復帰されたママさんも活躍中 ★未経験でも安心の研修をご用意 ★1人あたりの年間平均成約数は約2件 ●支店ごとに丁寧に研修を実施 ●女性の営業トレーナーがマンツーマンでサポート ●業務上で使用する各種データがすぐに見られるタブレットPCを支給 ＜Q＞どんなお仕事？ 世間話を交えながら、土地を持つお客様と人間関係を作ることが初めの目標です。その後は、「空いている土地をどうするべきか」「古くなった建物をなんとかしたい」などさまざまなお悩みに対して、最適な土地の活用方法をご提案していきます。 ＜Q＞具体的には？ 【1】最初はご挨拶からスタート 色々なお客様とコミュニケーションを取り、継続的に訪問できる間柄を目指します！ 【2】提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 関係を築いたあとは、契約に向けて支店長と課長が加わり具体的な提案を一緒に進めます。 【3】契約成立 契約成立後は歩合給で成果を反映。他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も！ 初成約までの平均期間は8～10ヶ月前後で、1人あたりの年間平均成約数は約2件です。 ＜Q＞研修では何をやりますか？ コミュニケーションスキルや営業スキルなどのスキルアップ研修で、お客様へより良いご提案ができるように育てます。その他にも、女性社員が集い、ワークスタイルを共有したり、夢を話し合ったりする研修もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からでも、長く活躍できる仕事！ 女性が少ない賃貸住宅業界、さらに未経験。その点も実は現場でメリットに！土地に関する話題の窓口は奥様が行う場合が多いので、同じ目線で信頼関係を築けます。入社後の初契約までの平均所要月数は約8～10ヶ月。最初から上手く話が出来る人なんていません。上司や先輩のアドバイスに耳を傾け、継続的に努力を続けていきましょう！ 大東建託という上場企業で働ける安心感 賃貸住宅業界では常に上位に位置し、東証プライムにも上場。CMなどで企業名も知られ、賃貸経営受託システムという独自のサービスが土地オーナー様から高い評価をいただいています。長年のノウハウと幅広いラインナップがある商品力、お客様が安心できるブランド力が強みです。 <大東建託の実績> ★賃貸住宅管理戸数 27年連続1位 ★賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 ★賃貸仲介件数 13年連続1位 【教育制度について】 ■3ヶ月間充実の研修制度 営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施。 ◆パソコンの使い方 ◆ビジネスマナーについて ◆お仕事に必要な基礎知識 社内の教育専属トレーナーが、知識・スキル・意欲が身につくまで、バックアップします。 ■メンター制度（相談役） 先輩社員が営業ノウハウや事務作業、業務の進め方をサポートするほか 仕事以外の悩みに関しても親身に相談にのります！

「ガツガツ営業」は必要なし♪ 未経験からでも1年で年収700万円が実現できます◎ 大東建託の営業に必要なのはお客様との信頼関係づくり！ 人生経験を活かした世間話などを通じて、 お客様に信頼されるパートナーになることが 一番大事なお仕事なんです。 ニーズが出てきた後の提案は、 上司や営業所全体でサポートしてくれるので安心◎ こうした環境から、1年後の平均年収は700万円と高水準です！ ●*時代の変化に合わせた福利厚生や制度の導入が評価されました ＊フレックスタイム制 ＊配偶者転勤休業制度、家族の看護休暇(年5日)などあり ＊子の看護休暇(中学校卒業まで、子1人につき年5日利用可)　など あなたも、稼げる営業の一歩を踏み出してみませんか？ ★年齢・性別・ブランク一切不問 ★働くお母さんも多数活躍中！ ★未経験でも安心の研修をご用意！ ★1時間単位で有給取得可能 ★1人あたりの年間平均成約数は約2件 ●支店ごとに丁寧に研修を実施 ●女性の営業トレーナーがマンツーマンでサポート ●業務で使う各種データがすぐ見られるタブレットPCを支給 【女性の活躍推進について】 https://www.kentaku.co.jp/diversity/womenomics/ 【ダイバーシティ&インクルージョンへの取組みについて】 http://diversity.kentagram.com/wp/wp-content/uploads/2023/08/%E5%AE%9F%E6%96%BD%E5%A0%B1%E5%91%8AVol2.pdf ＜Q＞どんなお仕事？ 世間話を交えながら、土地を持つお客様と人間関係を作ることが初めの目標です。その後は、「空いている土地をどうするべきか」「古くなった建物をなんとかしたい」などさまざまなお悩みに対して、最適な土地の活用方法をご提案していきます。 ＜Q＞具体的には？ 【1】最初はご挨拶からスタート 色々なお客様とコミュニケーションを取り、継続的に訪問できる間柄を目指します！ 【2】提案やご契約時は支店長と課長がフォロー 関係を築いたあとは、契約に向けて支店長と課長が加わり具体的な提案を一緒に進めます。 【3】契約成立 契約成立後は歩合給で成果を反映。他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も！ ＜Q＞研修では何をやるの？ コミュニケーションスキルや営業スキルなどのスキルアップ研修で、お客様へより良いご提案ができるように育てます。その他にも、女性社員が集い、ワークスタイルを共有したり、夢を話し合ったりする研修もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜Q＞大東建託ってどんな会社ですか？ 賃貸住宅業界では常に上位に位置し、東証プライムにも上場。CMなどで企業名も知られ、賃貸経営受託システムという独自のサービスが土地オーナー様から高い評価をいただいています。長年のノウハウと幅広いラインナップがある商品力、お客様が安心できるブランド力が強みです。 ★賃貸住宅管理戸数 27年連続1位 ★賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 ★賃貸仲介件数 13年連続1位 ＜Q＞未経験でも安心して働けるか不安ですが…？ 賃貸住宅業界は男性が多く、未経験でもスタートできるか不安かと思われるかもしれませんが、実はその点も大きなメリットになるんです！土地に関わる窓口は奥様の場合が多く、同じ目線に立って信頼関係を築けることで親しみやすく接することができます。初契約までの平均所要月数は約8～10ヶ月。上司や先輩のアドバイスのもと、継続的に努力すれば結果はおのずとついてきます！ 【教育制度について】 ■3ヶ月間充実の研修制度 営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施。 社内の教育専属トレーナーが、知識・スキル・意欲が身につくまで、バックアップします。 ■メンター制度（相談役） 先輩社員が営業ノウハウや事務作業、業務の進め方をサポートするほか 仕事以外の悩みに関しても親身に相談にのります！

＼＼イチから研究者を育成／／ 長期キャリア形成のため、以下の方が対象です。 ・35歳以下の方 ・理系大卒以上の方（分野不問） -------------------------------------------- 「理系大を出たけど、仕事に活かせていない」 「新卒で諦めた夢を叶えたい」 「将来的に研究の道にも興味がある」 —そんな方へ。もう一度挑戦してみませんか？ -------------------------------------------- 将来は””あの製品””に関われるかも ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研究者として成長していけば、将来的に 食品メーカーの栄養食品開発や 化粧品メーカーの美容製品開発を担当する チャンスもあります。 そのために、イチから育成します ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 約1ヶ月の研修で器具の使い方や、分析方法 分析に関わる法律などから学び直すことが可能。 事務などのアシスタント業務ではなく コア業務だけ担えるので、スピード感をもって スキルを習得することができます。 -------------------------------------------- ほら、あの先輩も再挑戦したみたいです。 本当はなりたかった、研究者に。 -------------------------------------------- ”前職は、医薬品メーカーの製造スタッフでした。 ただ本音では、研究職につきたくて。 「研究・実験ができる」という点に惹かれて入社し がん細胞研究に従事、3年間で一通りのスキルを 身に付けることができました。 今は培養経験を活かし、大手製薬会社の開発本部に。 スクリーニング方法の立ち上げを行なっています。” ※配属先企業例（一部） 中外製薬株式会社／株式会社明治／株式会社カネカ

＼給与・プライベートも充実して働ける／ ・未経験OK！イチから丁寧に教えます ・月給25万円以上 ・みなし残業なし ・有給取得率80%以上 ＜仕事内容＞ パチンコ店のホール業務をお願いします。 まずは店舗スタッフとしてスタートし、 リーダー昇格後には、売上管理などを 少しずつお任せしていきます。 ・売上金管理業務 ・新台入替準備（人員配置、当日の作業統括等） ・遊技台管理（データチェック、データ管理等） ・遊技中のお客様の対応 ・アルバイトの教育、シフト調整 ＜未経験OK！負担少なく働ける＞ 基本的なビジネスマナーから 教えますので、未経験の方も安心です。 また、パーソナルシステムの導入により カードで出玉を管理しているため、 ドル箱を運ぶ必要がなく 身体への負担も少なく働けます。 月9日休みで、残業は月平均10時間以下 家庭や趣味などプライベートとも両立できます。 男女ともに産休育休取得実績があり 女性スタッフの取得・復帰率は100% ＜キャリアアップ・キャリアチェンジ可能！＞ 昇格は年2回で役職枠を限定していないため、 基準をクリアしたら全員が昇格できます。 最初の評価項目は 「お客様とすれ違ったら立ち止まってお辞儀をする」 といった簡単なものからスタートしており、 頑張りやスキルに応じて どんどん給与アップできる環境です。 ……当社サイトについて…… お仕事内容のイメージがつきやすいように会社HPで1日の流れやキャリアステップなどを公開しています！ https://good-for-job.com/slide-player/991?slide_url_id=1736

大手・有名企業などのプロジェクトにて、幅広いITインフラ業務を担当。今後ますます需要が伸びていく分野で、未経験から専門スキルが磨けます。 【将来性十分な分野で、経験が積めるチャンス！】 リクルートGの当社では、豊富なプロジェクトをご用意。AWS・仮想化・IoT・クラウドなど今後さらに需要が伸びる分野の専門知識や経験も得られます！ 最初は「ネットワークやサーバーに問題が起きていないかチェックする」「システムに関する相談や質問に対して、マニュアルを見ながら答える」といった簡単な業務からスタート。少しずつITインフラの設計や構築といった業務にもムリなく挑戦できます。 ---手掛ける業務の一例--- ■スマホアプリのテスト ■Webアプリプロジェクトでの資料作成 ■医療システムの機能追加・改善 ■経理システムの画面改修・テスト ■社内SEとしてのサポート業務 【ご相談ください！】 プロジェクト決めの際は、「この分野のスキルを身に付けたい」「残業時間は少なめで」「住まいから近いほうが良い」など自由に要望が出せます。遠慮なく、ご相談ください。 【手厚い教育体制をご用意！】 研修では、メールの送り方や挨拶などビジネスマナーの基礎から学べます。また参加予定のプロジェクト先で必要な技術があれば、事前に専用の研修などでしっかり学べるから安心！（座学研修含む）

【お任せする仕事内容】 経験や希望を考慮し、畜産、水産、農産、ベーク、チェッカーいずれかの部門に配属。入社後は部門責任者のチーフのもとで、商品知識や仕事の進め方を学びます ■食材の加工・陳列 ■売り場づくり ■部門数値管理 ■スタッフのマネジメント…等 └朝、前日の売上を確認し、その日の目標を設定。それに合わせた売り場作りを行ないます。日中は接客や売り場メンテナンスなどが中心。 【仕事のポイント】 アイデアが活かせる 欲しいものが揃うデスティネーションストアを目指し、珍しい食材も仕入れOK。市場で売れ残った食材を安く仕入れ、オススメの調理法のPOPをつけて適正価格で販売することで利益を生み出せます。 毎日時間帯で売り場を一新 商品を陳列して開店し、1～2時間ほど経つとその日によく売れる商品がわかるので、陳列量を増やしたり目立つ場所に置いたり。売れ行きに応じてタイムセールも実施。夕方以降は調理なしで食べられるお弁当やお刺身などを増やします。 ターゲットに合わせた売り場展開 単身赴任の方が多い地域はカット野菜を多めに。同じ魚でも若い人が多ければ「ムニエル用切り身」、年配の方が多ければ「干し物」を多めになど、加工も含めてアイデアを活かし、エリアのターゲットに沿った商品展開が可能。 入社1年ほどでチーフに昇格可能 売上やスタッフの管理にも携わるようになったらチーフに昇格。売り場のレイアウト企画や商品の仕入れなども手がけます。また接客スキルのアップにより、チェッカーリーダーへとステップアップが可能。将来的には店長代理、店長も目指せます。 充実した研修 中途社員でも最低年4回以上の研修に参加いただき、知識、技術を習得していただきます。

＼給与・プライベートも充実して働ける／ ・未経験OK！イチから丁寧に教えます ・月給25万円以上 ・みなし残業なし ・有給取得率80%以上 ＜仕事内容＞ パチンコ店のホール業務をお願いします。 まずは店舗スタッフとしてスタートし、 リーダー昇格後には、売上管理などを 少しずつお任せしていきます。 ・売上金管理業務 ・新台入替準備（人員配置、当日の作業統括等） ・遊技台管理（データチェック、データ管理等） ・遊技中のお客様の対応 ・アルバイトの教育、シフト調整 ＜未経験OK！負担少なく働ける＞ 基本的なビジネスマナーから 教えますので、未経験の方も安心です。 また、パーソナルシステムの導入により カードで出玉を管理しているため、 ドル箱を運ぶ必要がなく 身体への負担も少なく働けます。 月9日休みで、残業は月平均10時間以下 家庭や趣味などプライベートとも両立できます。 男女ともに産休育休取得実績があり 女性スタッフの取得・復帰率は100% ＜キャリアアップ・キャリアチェンジ可能！＞ 昇格は年2回で役職枠を限定していないため、 基準をクリアしたら全員が昇格できます。 最初の評価項目は 「お客様とすれ違ったら立ち止まってお辞儀をする」 といった簡単なものからスタートしており、 頑張りやスキルに応じて どんどん給与アップできる環境です。 ……当社サイトについて…… お仕事内容のイメージがつきやすいように会社HPで1日の流れやキャリアステップなどを公開しています！ https://good-for-job.com/slide-player/991?slide_url_id=1736