新潟市中央区の求人情報の検索結果一覧

〜ホワイト企業認定プラチナ取得／えるぼし認定／腰を据えて働きやすい環境で就業したい方におススメ◎／女性活躍中／産休・育休取得実績多数〜 設立以来、脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社における、発毛技術スタッフを募集します。 ■業務詳細： ・頭髪の発毛技術を駆使した、お客様の発毛サポート ・食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当いただきます。 ・施術のコンセプトも「毛髪再生の土壌を作る」という根本的なもののため、じっくり腰を据えてお客様の脱毛の悩みを、発毛の喜びに変えます。 ・お客様の発毛の悩みに対し、アドバイスを行うカウンセラーとお客様の状況を日々共有し、チームでお客様の発毛のサポートを行います。 ※1日に3〜8名の施術を担当します（1回の施術は30分〜2時間です）。 ■組織構成： 各店舗に4〜10名が在籍しています（カウンセラー1〜2名、施術スタッフ2〜8名）。 ■未経験から活躍可能： 8割の中途社員が未経験からスタートしているため、研修制度は充実しています。未経験の方を対象にした内容なので、理美容経験がない方でも無理なく学ぶことができます。長期就業中の社員も多く、10年以上勤務者は30％を超えます。 ■入社後の進め方： 入社後はインストラクターから技術研修を受けていただきます。お客様への声掛けやシャンプーのやり方、機具の使い方、髪の毛の知識など一つひとつ習得していきます。2週間を目途に基礎的な施術を学び、その後も店舗スタッフに教えてもらいながら技術を習得していきます。発毛施術スタッフは2か月間の研修期間が終了すると正社員になります。 ■当社で働く魅力： ・店舗スタッフ全員が女性です。産休育休取得率100％。復職後も時短勤務を利用できるため無理なく働くことができます。 ・年間休日114日、完全週休2日制に加え、特別休暇を取得できます。また有給休暇と公休を合わせて毎年5日〜最大10連休を取得することができます。 ・完全予約制でお客様が来店されるため、急な残業はありません。施術スタッフでは月平均5〜10時間、カウンセラーでは月平均20〜23時間程度です。 変更の範囲：当社業務全般

＜未経験歓迎／個人ノルマ無◎／福利厚生充実／オールメーカー対応で幅広い経験が積める◎＞ ■業務内容： 軽自動車中心に車の販売業務をお任せします。具体的には、来店されたお客様に展示場に置かれている車の説明や販売を行っていただきます。未使用車と新古車が中心の来店型営業で、新規のお客様が6割、既存が4割ほどです。自ら営業をかける販売スタイルではなく、ニーズのあるお客様に対しての営業になります。ご契約後は乗り出しに必要な書類の手続きや、ご納車の準備、点検でご来店されたお客様対応、展示車の洗車や並び替えなどの業務もお任せします。 ■研修制度： ご入社から3〜4カ月は研修期間（習熟度によっては、1ヵ月程度の可能性もあり）です。ご入社直後は営業マニュアルを通して、業務理解をしていただき、ロールプレイングで業務理解度を確認、その結果次第で現場デビューとなります。過去には携帯ショップ店員や、パチンコ店スタッフの方が中途入社しており、現在も活躍中です。 ■組織構成： 店舗責任者以下メンバークラスの営業6名程度（20〜30代）で構成されています。 ■働き方： 週休2日制(火曜日又は水曜日＋希望日)ですが、月に１〜２回程度は土日に希望休を取得することも可能です。育休制度もございますので、ライフイベントに合わせて働くことが可能です。 ■評価について： ・チームでの目標はありますが、個人目標はございません。 ・評価指標は販売台数も影響しますが、各業務のプロセス評価が中心です。 ■キャリアアップ： メンバーからチーフに上がるまでは1年〜1年半。その先はリーダー・トレーナー、主任、課長代理、課長、店舗責任者の順で昇格していきます。26、27歳で店舗責任者になった方もいらっしゃいます。昇格の際には、マネジメントコースとフロントコース（営業スペシャリスト）の選択肢があり、本人の意思に応じてコースを決定します。 ■選ばれる理由： 車検台数の他社平均は年間500〜600台のところ、当社は年間6,700台車検対応しており、 車検のランキングでもTOP５の実績がございます。 選ばれる理由としては、グループ会社含めレンタカー事業、ガソリンスタンド事業等、幅広い知見を持っており、トータルサポートをお客様に提供できるところが他社にはない強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設・建築・不動産営業経験者歓迎／全国鋼管杭市場No.1シェアメーカーの商品力／社員定着率95％／年休125日／資格取得・奨学金返済補助制度有／明確な評価基準】 ■業務内容： 小中径鋼管杭の国内シェアNo.1を誇る鋼管杭「G-ECSパイル」をはじめとする『基礎杭』の深耕営業や新しい顧客の開拓含め、売り上げ拡大に向け活動していただきます。 具体的には・・・ ・設計事務所を中心とした法人企業への営業活動 ・見積作成や価格交渉、提案資料の作成 ・施工現場での立ち合い　など ■トップシェアの強み： 主力製品である鋼管杭「G-ECSパイル」。回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭であり、どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、2016年以降、小中径鋼管杭の国内シェアNo.1となっています。さらに、最先端技術を使った商品などシェアトップに胡坐をかかず事業拡大に向けて商品開発を自社で行っております。 ■就労環境： 年間休日125日、月平均残業30時間程度、完全週休2日制とメリハリをもって働けます。また、成績は基本給で反映されるので、安定した働き方が可能です。 ■充実の研修制度： 当社では「現場が基本」という考えのもと、当社にしかない商品を売っていただくため、しっかりとした研修期間を設けています。入社後座学の研修や半年〜1年程度施工管理として現場同行をしていただいた後に営業としてスタートしていただきます。入社まで全く杭や建築の事を知らなくても、現場や研修を通して「働きながら学べる」環境が整っており、スキルアップが非常に速いです。実際営業先の方々と現場で使用されるような専門用語を駆使した会話があるため、「営業がきちんと知識をもっている」という信頼感を得やすくなります。 ■評価制度と賞与： 年間賞与が昨年度実績で約4か月以上としっかり評価が反映される環境の為、長期就業の中でのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者歓迎（業界不問）／年間休日125日／資格取得・奨学金返済補助制度有／社員定着率95％／全国鋼管杭市場No.1シェアでニッチトップ／明確な評価基準】 ■業務内容： 小中径鋼管杭の国内シェアNo.1を誇る鋼管杭「G-ECSパイル」をはじめとする『基礎杭』の深耕営業や新しい顧客の開拓含め、売り上げ拡大に向け活動していただきます。 具体的には・・・ ・設計事務所を中心とした法人企業への営業活動 ・見積作成や価格交渉、提案資料の作成 ・施工現場での立ち合い　など ■トップシェアの強み： 主力製品である鋼管杭「G-ECSパイル」。回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭であり、どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、2016年以降、小中径鋼管杭の国内シェアNo.1となっています。さらに、最先端技術を使った商品などシェアトップに胡坐をかかず事業拡大に向けて商品開発を自社で行っております。 ■就労環境： 年間休日125日、月平均残業30時間程度、完全週休2日制とメリハリをもって働けます。また、成績は基本給で反映されるので、安定した働き方が可能です。 ■充実の研修制度： 当社では「現場が基本」という考えのもと、当社にしかない商品を売っていただくため、しっかりとした研修期間を設けています。入社後座学の研修や半年〜1年程度施工管理として現場同行をしていただいた後に営業としてスタートしていただきます。入社まで全く杭や建築の事を知らなくても、現場や研修を通して「働きながら学べる」環境が整っており、スキルアップが非常に速いです。実際営業先の方々と現場で使用されるような専門用語を駆使した会話があるため、「営業がきちんと知識をもっている」という信頼感を得やすくなります。 ■評価制度と賞与： 年間賞与が昨年度実績で約4か月以上としっかり評価が反映される環境の為、長期就業の中でのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新潟市／自社ブランドの新築注文住宅営業／お客様の理想・要望を形にする仕事／設計担当・工事担当とチームとなって仕事を進めます＞ ■業務内容： 当社の営業職として、お客様対応をお任せいたします。新築の完成見学会や当社モデルハウスにご来場いただくお客様に対して、ご案内・営業をしていただきます。 ■業務詳細： ・お客様との打合せ ・見学会などイベントの準備、当日の接客 ・設計・工事の進捗状況の確認 ・引き渡しとフォロー ※業務上、車を使用する機会あり(社有車あり) ※チームで営業目標を設定しており、全員でSNS発信等の広報活動の立案や業務も行い、達成に向けて動いている組織です。 ※はじめは少しずつ担当し、ゆくゆくは9棟ほどをお任せしていく予定です。 ■引き渡しまでの流れ： お客様と間取り・デザインの打ち合わせ→土地探し→見積提案→ご契約→工事の進捗確認→引き渡し ■組織構成： 営業専属メンバーが３名、広報担当者２名、営業サポート２名、 営業バックアップできる設計者４名で運営しておりますので、 フォローは万全の体制が取れる状況です。 ■業務エリア： ・新潟市を中心に対応します。出張や転勤はありません。 ・「デザインと性能のよい家を作りたい」という2〜30代等の若い女性のお客様が多く、間取りや家の雰囲気を大事にしている方が多い傾向です。 ■キャリアパス： モデルハウスの管理やチームリーダーなど昇格も可能です。 ■選ばれる理由： 「価格が青天井なのでは・・」と心配される注文住宅において、定額制注文住宅という選択肢も用意している当社は、主に2・30代のお客様から依頼をいただけております。定額制で価格に安心がありつつ、自由設計の家が建てられる会社は少ないため、選ばれています。 ■組織について： 当社はチームで動くこと／過程を大事にしています。営業予算もチーム全体で追っており、1人1人のキャリア・状況に合わせた目標設定も柔軟です。 達成は1人のおかげではなく、みんなのおかげであり、未達をしてしまってもそれは1人の責任ではありません。こういった体制も当社が「結果」ではなく、そこに至るまでの「過程」を大事にしていることが背景にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的成長環境で市場価値を高める／入社5年目1000万円も可／33年連続売上UP中の急成長企業】 ■業務概要 大手メーカー向けに企業課題を解決するエンジニアの提案を行って頂きます！エンジニアの方が安心して就業できるよう就業のフォローを行います。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様の課題解決のためのエンジニアの活用法提案 ・顧客の目指すビジョンや目標を成功へ導く人材の提案 ・企業とエンジニアを結びつけ、就業フォローを実施 ・定期的にエンジニアを訪問し、長期的な活躍をサポート 人材不足でお悩みの企業様に対して、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリング。転職希望者の就業希望条件などと照らし合わせ該当する方に案件をご紹介します。 ＜業務一連の流れ＞ 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング（候補者の選定）→配属及び配属後のフォローを一貫して行って頂きます！ ＼おすすめポイント／ ◇年功序列のない挑戦できる環境 同社は、年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土を持っています。入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、実力を評価する環境が整っています。 ◇営業・業種未経験歓迎 販売経験や、教員、メーカーでの営業職など様々なバックグラウンドの方が活躍中。入社後1〜2週間は営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意。先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しています。技術の知識は入社後の研修で学べますので文系の方も安心です。 ◇インセンティブ制度・給与アップ体制 インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1〜8万円アップするチャンスもあります。 ■求める人物像 ・自分自身で考えながら行動できる方 ・自己成長意欲や達成意欲を高くお持ちの方 ・数字形成に対する意識が高い方 ■キャリアパス エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスも用意されています。女性管理職も多数活躍しており、多様なキャリアパスが広がっています！ 変更の範囲：本文参照

■概要： 本社のある神奈川を中心に首都圏および地方主要都市で、お客様の住まいに関して幅広くサポートをしています。当社の住宅事業は、不動産流通（個人・法人不問）、新築戸建販売、マンション分譲、リフォーム・リノベーションなど、お客様の住まいに関するあらゆるお悩みやご相談に対応しています。 ■主な業務内容【変更の範囲：無】： ・エンドユーザー様への個人営業（住まいのご要望に関する聞き取り、提案、契約、引渡しなど） ※来店型のカウンターセールス ・集客業務 ・住宅ローン関係（銀行対応など） ■働き方について： ・就業時間は9:30〜18:00（所定労働時間は7.5時間） ・年間休日122日、週休2日制（平日／主に火曜・水曜）、夏季・冬季の長期休暇有 ・月平均残業：15時間程度（全社平均） ・有給休暇は入社時先行付与、取得推奨制度有（リフレッシュ休暇など） ■アピールポイント： 創業74年の歴史を誇り、マンション約5万戸以上、戸建約1万5千戸以上の供給実績を誇ります。住まいというお客様の大切な資産をを生かすための様々なソリューションを提供し、住む方の笑顔あふれる暮らしをご提案します 変更の範囲：本文参照

【法人折衝経験を活かし、IT未経験からスマホアプリ開発の世界へ／iOS・Androidアプリ制作のマネージャー／フォロー体制・OJT充実◎】 ＜業務内容＞ ご経験・スキルに合わせて、以下の業務を徐々にお任せしていきます。 どんなアプリを作りたいのか？をお客様とすり合わせるところから、アプリリリース・運用までを顧客に伴走しながら推進いただくため、法人折衝経験をお持ちの方は存分に活かしていただけます。 ・iOS・Android向けモバイルアプリ受託開発の制作進行管理 ・クライアントと制作チーム間の調整、ハンドリング ・案件全体のプロジェクトマネジメント ＜業務詳細＞ ■問い合わせ/提案フェーズ ヒアリング、提案書作成、企画・要求分析、仕様書作成 ■開発フェーズ デザインヒアリング、要件定義、コンテンツマップ作成、UI/UXデザイン、進捗管理、テスト ■アプリ申請（納品）フェーズ 最終テスト・チェック、ストア申請 ■更新・メンテナンスフェーズ（契約内容に応じて） 保守・メンテナンス、グロース提案、グロース開発、その他 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまずアプリ開発に関する基礎知識のインプットや、現場でのOJT（数か月〜半年程度）を通してフォローいたします。業務を覚えていく積極性があれば、会社としてもしっかりサポートいたします。 少数精鋭の組織ではありますが、皆教えたがり・優しい人ばかりです！ ＜働きやすい環境＞ ■将来はフルリモートワークも可能！ 現在社員の半数ほどは本社以外の県からリモートワークしております。 経験が浅い方は新潟オフィス・三条オフィスへの出社がベースとなりますが、将来的にはリモートワークも可能になります！ ■フルリモートでも社員同士のつながりを感じやすい！ 拠点をまたいだオンラインMTGはもちろんのこと、サンクスカードの文化もあり、お互いにコミュニケーションは取りやすいです。 人事との定期面談や、シャッフルMTG、有志のゲーム大会など交流も盛んにあります。 ■社員の3分1はパパママメンバー！ 産前産後休暇や育児休暇はもちろんのこと、短時間勤務制度もあり、復職もしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【月平均残業12h／有給消化率73％／健康優良企業・銀の認定取得企業／一次請け比率95%／ワーケーション制度あり／土日祝休み】 企業のDXやシステム開発においては「効率化」を目的としたものが多く見られますが、 当社は顧客の収益創出に直接繋がる新規事業や新規サービスの創造をIT/デジタルの力で実現する 「収益化DX」に特化した唯一の企業です。 DXの構想・設計・開発・運用をワンストップで支援する「システムソリューション」と、 自社クラウド製品を活用した「プロダクトソリューション」を提供しております。 当社はこれまで首都圏を中心にエンジニア採用を実施してきましたが、更なる事業成長のために 新潟県や北信越エリアで新たな仲間を迎える拠点として新潟オフィスを2023年11月に開設しました。 立ち上げメンバーとしてカルチャーづくりも含めて関わっていただける方を歓迎しています。 新潟オフィスでは首都圏の開発案件を中心に東京の本社と同様の業務を担っていますが 新潟オフィスの体制拡充のため保守・運用業務を中心にキャリア形成したい方を募集いたします。 ＜主な業務内容＞ ・数人日〜月規模のプログラミングやテスト ・基本設計書をベースに詳細設計書／プログラミング／テスト（設計、実施） ・リリース〜運用監視など 　※この他、顧客からの問い合わせ対応や社内情報シス業務もお願いすることがあります。

◎安定した企業基盤：東証プライム上場／軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス ◎基盤を生かした新規事業：建設業界のDX化を進める！新たな未来を創るプラットフォーム作りがミッションです ◎働きやすい環境：直行直帰OK／土日祝休み・年間休日126日／社内システムのDX化も推進中 ■職務内容 業界トップシェアを誇る軽仮設資材メーカーの「提案営業職」を募集します。 建設や施工会社を中心に、資材およびプラットフォームサービスの提案をしていきます。 提案手法及び配属は販売・レンタル・工事営業と多岐に渡りますが、面接を通じ希望や職務適性から決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【営業スタイル】 取引企業（プラットフォームに参画いただける企業）を増やすことが現在のミッションとなりますので、既存ユーザーへのアポイントを取り、新規提案を行っていきます。 【1日の流れ】 ※基本的にはテレワークによる勤務となります。 ■8:45　　 ・バーチャルオフィスOviceにて営業ミーティング（当日の行動予定・他連絡事項の確認） ・営業活動 ・帰宅またはオフィス出社にて事務処理 ■18:30頃　業務終了 【入社後研修】 ▼営業に関する座学（1週間程度） ▼機材Baseでの機材研修（1週間程度）※出張 ▼営業同行 ※習得までの約3ヵ月は帰社後フォローミーティングを実施 ※習得状況に応じ随時テレワーク導入 ■「プラットフォーム」に参画いただける顧客を増やすことで目指したい未来 タカミヤはこれまでさまざまな事業を個別で運用してきました。プラットフォームはそれぞれの事業基盤をデジタルで統括する共通の基盤です。 デジタル管理を行うことで、従来のサービスをより顧客に合ったプランでご利用いただけるような提案が可能になります。 また顧客はタカミヤの仮設事業のインフラを、自社の事業基盤として使用することで、従来から行っているビジネスの規模やエリア、範囲の拡大を実現します。 変更の範囲：本文参照

企業のDXやシステム開発においては「効率化」を目的としたものが多く見られますが、 当社は顧客の収益創出に直接繋がる新規事業や新規サービスの創造をIT/デジタルの力で実現する 「収益化DX」に特化した唯一の企業です。 DXの構想・設計・開発・運用をワンストップで支援する「システムソリューション」と、 自社クラウド製品を活用した「プロダクトソリューション」を提供しております。 当社はこれまで首都圏を中心にエンジニア採用を実施してきましたが、更なる事業成長のために 新潟県や北信越エリアで新たな仲間を迎える拠点として新潟オフィスを2023年11月に開設しました。 立ち上げメンバーとしてカルチャーづくりも含めて関わっていただける方を歓迎しています。 新潟オフィスでは首都圏の開発案件を中心に東京の本社と同様の業務を担っており、 顧客と直接やり取りをする一次請けのプロジェクトが95%以上となっています。 東京をはじめとする首都圏のプロジェクトも含め、益々ニーズが高まる「収益化DX」に関りながら、 AIやブロックチェーン等の新技術も応用しゼロからの開発や自社プロダクトまで活躍の場が豊富です。 PL/PMとして上流工程から設計、開発、運用までのプロジェクトリードやメンバーの採用・評価・育成 などの組織活動まで新潟オフィスの中核メンバーとして貢献していただけることを期待しております。 ＜自社クラウド製品例＞ ■admage（アドマージ） ・インターネット広告事業に必要な基本機能を備えたパッケージシステム ・総合広告配信市場で累計導入企業数1位を獲得 （東京商工リサーチ、2017/2019/2021） ■Matching xC（マッチング クロスシー） ・マッチングビジネスやシェアリングサービスの立ち上げに必要な基本機能を備えたパッケージシステム ・サービスの早期立ち上げと開発コストの圧縮を実現し、独自性あるサービスが構築可能 ■NFT Nexus（エヌエフティー ネクサス） ・ブロックチェーン技術による「NFT」を活用したサービスの立ち上げに必要な基本機能を備えたパッケージステム ・サービスの早期立ち上げと開発コストの圧縮を実現し、独自性あるサービスが構築可能

◆圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案を行う課題解決型提案営業/自分を変えたい！成長したい！方におススメのポジション/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大◆ ■選考日程：6月(一部土日も選考可)　10:00開始、19:00開始 ※選考会枠が埋まった場合は、通常選考にて優先案内いたします。(すべてWeb選考) ■職務内容 担当エリア内のヘアサロンに対しWEBサイト/ツールを活用した集客・業務課題解決の提案型営業を行います。1日3〜4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】クライアントの顧客獲得に向けた集客効果向上提案を行います。店舗コンセプト等をヒアリングし、効果的な店舗集客への仕掛けを行います。月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなどを加味したお客様への提案を行っています。 【業務課題解決】日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も実施します。 ■働く魅力： 効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。1人で頑張る、ではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めています。そのため、チームワークや組織力が大事です。 ■契約社員制度詳細：個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約３年目：契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有 □契約更新：上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新無。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年) 変更の範囲：本文参照

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆どんな施設で働きたいですか？◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育園、幼稚園、認定こども園、 学童、放課後デイサービス・・・・・etc. 保育士さんを必要としている場が たくさんあります！ ご自身に合う働き方をしましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆お仕事を探している理由は様々◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・人間関係がうまくいかない ・残業や持ち帰り業務が多い ・来年度の転職を考えている ・即日勤務できる職場を探している ・未経験、ブランクがあるから働けるか不安 ・転職したいけど働く園の探し方が分からない ・応募したい求人がない ・理想の職場を見つけたい ・いろんな園の説明を受けてみたい ・とりあえずどんな求人があるのかを知りたい ・慎重に就職、転職活動をしたい ・自分に合う園を見つけたい お仕事を探している理由は 人によって様々ですよね。 ご不安に思う点を解消し、 ひとりひとりの希望条件に合う求人を ご紹介いたします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆保育士さんの就職・転職のプロ◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ どんな保育士さんでも お気軽にお問い合せください♪♪ ひとりでお仕事を探すよりも、 たくさんの保育士さんの就職・転職活動を サポートしてきたプロと一緒に 理想のお仕事を探してみませんか？ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* ＼★おすすめポイント★／ ★定着率の高さ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士さんひとりひとりに担当が付き 合う園を一緒に探していくため、 働いた後で「なんか違うな…」と 後悔することが圧倒的に減ります！ それが働きやすさに繋がるため 定着率の高さにつながっています◎ ★ひとりひとりに合う園を！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 転職活動に慣れている保育士さんは 滅多にいないのではないでしょうか。 たくさんの保育士さんの就職・転職活動を サポートしてきたプロと一緒に あなたにぴったりの園を お探しすることができるため、 未経験の方・ブランクのある方も 安心して働くことができます☆ ★働く環境について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士さんが安心して豊かな心を持って 働けることが、一番良い保育に繋がると 考えています（*^_^*） 「子育て中の保育士さん」 「夢を叶えるために勉強中の保育士さん」 「プライベートも大切にしたい保育士さん」 保育士さんひとりひとりに合った場所で それぞれが働きやすい環境づくりを 大切にしています◎ あなたにぴったりの施設を一緒に探しましょう◎ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:*

保育士/中央区/正社員/処遇改善/アットホーム 　　　寄居こども園 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆コンセプトは『第2の我が家』 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 豊かな人間性を持った 「心も身体も健康な子」に育てるため 暖かい家庭的な雰囲気のなかで こどもたちの情緒を安定させ、 心身の発達を図るよう心がけています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・定員78名の認定こども園での 　保育のお仕事をお願いします！ ・担当するクラスは経験を考慮し、 　見学・面談の際にご相談しましょう♪ ・未経験、ブランクがある方もOK！ ☆勤務時間 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　平日：シフト勤務 　　① 8:30〜17:30 　　② 7:00〜16:00 　　③ 9:00〜18:30 　　④ 10:00〜19:00 　　⑤ 13:00〜22:00（月に1回程度） 　土曜：月2回程度あり 　　① 7:00〜15:00 　　② 10:00〜14:30 ☆月給 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　173696円〜（各種手当あり） ※詳しくは各項目をご覧ください♪

保育/幼稚園/固定勤務/昇給あり/完全週休二日制/賞与年3回/車通勤可/綺麗な園舎 ＼定員84名の幼稚園／ ・幼稚園での保育業務全般 ・通園バスの添乗あり ・事務作業あり └月案／週案／書類作成 └動画配信など →フォーマットに沿って進めるので 　残業なしで完結できます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 二葉幼稚園の一日☆彡 8:00〜　園バス出発　登園した子から自由遊び 10:20〜　おかたづけ 10:30〜　朝の集会 10:45〜　クラス保育 11:40〜　ホットランチ準備・後片付け 12:40〜　自由遊び、課題 14:00〜　降園、園バス出発 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼おすすめpoint▼ ★ほぼ残業なし！定時退社可能 ┗園側から定時退社を推奨しています！！ ボーナス年3回（最大3.5ヵ月分） ！土日休み＆年間休日130日！ ほぼ残業なしで定時退社可能★ 長期休暇や産休・育休も完備！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

新潟市/中央区/保育士/保育園/こども園/完全週休2日/待遇抜群/賞与/昇給/駐車場完備 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 　新潟市中央区★認可こども園 　正規保育士さん募集 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ☆:;;:★:;;:☆主なお仕事内容☆:;;:★:;;:☆ 〇7：00〜19：00の間で8時間シフト制勤務 〇残業・持ち帰りなし！ 〇月給＆賞与・その他手当の好待遇♪ 〇複数担任でのお仕事なので未経験 　ブランクある方も安心してお仕事に入れます♪ 〇身の回りのお世話（着替えやトイレ） 〇遊びやお散歩 〇制作物や教材の準備 〇書類数名分お願い致します ☆:;;:★:;;:☆おすすめポイント☆:;;:★:;;:☆ 〇優しく気さくな女性の園長先生です！ 　明るく優しい園長先生なので 　お話のしやすい環境です！ 〇近隣にはスーパーや薬局もあるので 　お仕事終わりにお買い物も可能です◎ ☆:;;:★:;;:☆職員さんについて☆:;;:★:;;:☆ 〇年齢層も幅広く職員同士協力をして 　保育をおこなっています ☆:;;:★:;;:☆園のコンセプト☆:;;:★:;;:☆ 〇〜幼児期の成長に合わせ「感性」を育む〜 リズムのある園生活で音楽や絵画、 運動を通して「感性」を育み、 集団として のルールや子ども同士のコミュニケーションを身につけます。 〇〜自然の中で「生きる力」を育む〜 　自然の中には子ども達の「生きる力」がたくさんあります。 　藤見学園の各園 では、自然での関わりを通し、 　子どもの生きる力を養います。 〇〜未来に向けて「考える力」を育む〜 　幼児期の子どもの好奇心は図り知れず、 　興味に対する子どもの吸収力は絶大です。 　あらゆる経験を通して「考える力」を育みます。 ☆:;;:★:;;:☆概　要☆:;;:★:;;:☆ ☆保育業務全般 (オムツ交換、ミルク、食事介助) 派遣の先生も在籍中でみなさん継続するほど 働きやすい園さんです♪ 融通の利いてくれる優しい主任の先生がお待ちしております♪ ホールで思いっきり遊んだり、外でのびのびしたりと！ 園さんの敷地内がとても広く、のびのびとストレスフリーな お仕事ができますよ♪ ☆未満児クラスでの複数保育（在籍0歳児〜5歳児） ☆未経験やブランク有りでも大歓迎♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ● おすすめポイント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 正職員さんと一緒にお仕事するので 未経験の保育士さん、 ブランクのある方も安心して お仕事スタートできます♪

新潟県/新潟市中央区/保育士/正社員/高収入◎/年間117日 ,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+., 　中央区女池にある認定こども園で 　正社員保育士さんの募集です☆ ,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+., 　　　定員110名の認可こども園 　　　7:00〜19:00　シフト制 　　　　女池インターすぐ！ 　　　　　仕事内容 　　　・書類の作成、記入 　　　・食事の補助 　　　・遊びの見守り 　　　・排泄の補助　 　　　・身の回りのお世話など マイカー通勤OK！広い駐車場完備☆ 職員同士の風通しも良く、一緒に素敵な こども園を作ってくださる方大歓迎です☆ 《職員さんにインタビューしました(^^)/☆》 〇入社歴1年目　保育士さん（21歳） 温かな雰囲気に魅力を感じ、 入社を決意しました。 元気な子どもたちに接し毎日楽しいです。 そして、親身になって 相談にのってくれる先輩がたくさんいます。 〇入社歴3年目　保育士さん（26歳） 毎日子どもたちの笑顔や笑い声の中で、 癒しや刺激をもらっています。 子どもたちの成長や発見を身近で感じ 職員や保護者の方と共に喜びあえる アットホームな職場です。 〇入社歴5年目　保育士さん（32歳） 優しい先輩の元、毎日楽しく 保育をしています。 子育ての中での私でも、働きやすいです。 長く働きたいと思える園に出会いました。 ※募集定員が決まっているので 　選考状況によっては、姉妹園への就業をお願いする場合もあります。

新潟市中央区/放デイ/保育士/送迎なし ◇放課後等デイサービスひなたでのお仕事◇ 保育士以外のお資格をお持ちの場合、ご相談ください！ 社会福祉主事、教員免許、放課後児童支援員などなど(^^♪ その他もご相談ください！ ☆ーーー☆ーーー☆ーーー☆ーーー☆ーーー☆ 発達障がい・発達特性を抱えた児童(小学校1年生〜高校3年生)に療育を施す施設です。 ライフスキルトレーニングを軸に、 利用者さんのより良い未来を想像し、 利用者さんの苦手なことばかりにスポットライトを当てるのではなく、 得意なことをのばす療育に取り組んでいます！ 発達障がい・発達特性を抱えている場合、『傾向と対策』を知ることでトラブルが回避できます。 発達障がい・発達特性を抱えている場合、『想像をする』ことで、対人関係に於いて良好な関係を築くことができます。 『自身を知ることで見えてくる対応策』を、利用者さんやその保護者と一緒に考え、それを形にし、療育として利用者さんに施すことが放課後等デイサービスひなたの仕事です！ 送迎業務は、専属の送迎員がおりますのでありません！！ ☆ーーー☆ーーー☆ーーー☆ーーー☆ーーー☆

〈〈主なお仕事内容〉〉 子ども達へ療育、支援のサポートを行います。 宿題や課題の補助、中期的な期間をかけたトレーニング、 アクションカードを用いたあいさつなどの対人コミュニケーションの補助、 活動の準備、個別課題の作成、送迎、支援経過記録の作成、清掃などのサポートを行います。 児発管や他の職員と協力しながら児童の療育、支援にあたっていただきます。 職員さんのお人柄がとても良い施設です♪ 正社員なのに残業なし！年間休日120日以上と好条件です☆ 採用枠は1名です！！ お気軽にお問い合わせください(^^♪

年度途中の保育士求人！【中央区/小規模園】正社員/定員19名/中央区/車通勤OK！/勤務開始日相談可能！/中央区の人気の園さん *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 　新潟市中央区★小規模保育園！定員19名 　なかなかでない求人です！ 　はるまちつぼみ保育園 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 年度途中の正社員求人です！ 増員募集★ 勤務開始日は相談できます！ 10月や11月からの入職OKです(^^)/ ●今年度は務先をはるまちつぼみ園さんか はるまちこども園さんのどちらかで相談できます！ 来年度は新設園を含めた3園の どこかの配属で検討となります！ （はるまちこども園、はるまちつぼみ保育園、はるまち西こども園） 新設園で勤務できる可能性もあります★ ピカピカ綺麗な園さんで勤務できるチャンスが めぐってくるかも(^_-)-☆ 《勤務時間》 7：15〜19：15のシフト勤務です! 《給与》 ①基　本　給　：186,500円〜235,000円 ②特殊業務手当：8,500円 ③処遇改善手当：経験と役職に応じて0〜40,000円 ①＋②=195,000〜283,500円 《仕事内容》 ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・書き物 ・トイレの補助 ・園内の清掃 など お願い致します！ ★人気な小規模園さんで、中央区にあります！ ★中央区にある好立地！ ★マイカー通勤OK！無料駐車場完備あります！ ★なかなかでないレア求人です(^^)/ 少しでも気になったらお問い合わせください★ ☆:;;:★:;;:☆園について☆:;;:★:;;:☆ 〜保育方針〜 〇「あそぶ」「食べる」「眠る」の 基本的なリズムを大切にし、 家庭と連携をとりながら 1人ひとりのお子さんに合わせた 丁寧な保育をめざしています。 〇特に3歳未満児は、 日々の生活そのものが遊びとつながっています。 人として生きていくための 生活習慣の自立に向けて、 あそびを工夫していきます。 〇個性を大切にし、 その子らしく成長することを見守りつつ 子ども自身のもつ自己表現を 十分発揮できる力を養っていきます。 ☆:;;:★:;;:☆概　要☆:;;:★:;;:☆ 融通の利いてくれる優しい先生がお待ちしております♪ 思いっきり遊んだり、外でのびのびしたりと！ 園舎がとても綺麗で、のびのびとストレスフリーな お仕事ができますよ♪ ☆定員19名 ☆未満児クラスでの複数保育 ☆ブランク有りでも大歓迎♪

新潟市/中央区/保育士/保育園/こども園/高月給/正社員未満児 ◆未満児クラスでの複数担任をお願いします。 ◆未経験・ブランクある方でも歓迎です♪ 　他の先生方が優しくサポートしてくれますよ♪ ◇ピアノ苦手な方歓迎♪ ◇駐車場完備、交通費支給 *======*=======*======*=====* ◆自然に触れ合うことを大切に◆ *======*=======*======*=====* ◆お休みが取りやすい◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子育て中の方など急なお休みにもしっかりと 対応して下さる園さんです！！！ *======*=======*======*=====* ＼＼　園内での1日の流れ（未満児クラス）　／／ ＊7:00　早朝保育 ＊8:00　登園 ＊9:15　おやつ ＊9:30　朝の会・主活動 ＊11:00　給食準備・給食 ＊12:00　お昼寝 ＊14:30　目覚め ＊15:00　おやつ ＊15:20　降園準備 ＊16:00　降園・延長保育 ＊19:00　降園 ＼＼　園内での1日の流れ（以上児クラス）　／／ ＊7:00　早朝保育 ＊8:00　登園 ＊9:15　おかたづけ ＊9:30　朝の会・主活動 ＊11:30　給食準備・給食 ＊12:00　歯磨き ＊12:30　お昼寝 ＊14:30　目覚め ＊15:00　おやつ ＊15:20　降園準備 ＊16:00　降園・延長保育 ＊19:00　降園 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ● おすすめポイント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 他正職員さんと一緒にお仕事するので 未経験の保育士さん、 ブランクのある方も安心して お仕事スタートできます！

新潟市/中央区/保育士/保育園/こども園/高月給/正社員未満児 ◆未満児クラスでの複数担任をお願いします。 ◆未経験・ブランクある方でも歓迎です♪ 　他の先生方が優しくサポートしてくれますよ♪ ◇ピアノ苦手な方歓迎♪ *======*=======*======*=====* ◆自然に触れ合うことを大切に◆ *======*=======*======*=====* ◆お休みが取りやすい◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子育て中の方など急なお休みにもしっかりと 対応して下さる園さんです！！！ *======*=======*======*=====* ＼＼　園内での1日の流れ（未満児クラス）　／／ ＊7:00　早朝保育 ＊8:00　登園 ＊9:15　おやつ ＊9:30　朝の会・主活動 ＊11:00　給食準備・給食 ＊12:00　お昼寝 ＊14:30　目覚め ＊15:00　おやつ ＊15:20　降園準備 ＊16:00　降園・延長保育 ＊19:00　降園 ＼＼　園内での1日の流れ（以上児クラス）　／／ ＊7:00　早朝保育 ＊8:00　登園 ＊9:15　おかたづけ ＊9:30　朝の会・主活動 ＊11:30　給食準備・給食 ＊12:00　歯磨き ＊12:30　お昼寝 ＊14:30　目覚め ＊15:00　おやつ ＊15:20　降園準備 ＊16:00　降園・延長保育 ＊19:00　降園 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ● おすすめポイント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 他正職員さんと一緒にお仕事するので 未経験の保育士さん、 ブランクのある方も安心して お仕事スタートできます♪

保育士／新潟市中央区／賞与年2回／正社員 　　　　湖　桜　保　育　園　☆彡 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 新潟市中央区の保育園での 令和7年度4月募集の正社員のお仕事です♪ 【仕事内容】 保育業務全般をお任せします♪ お仕事をする上で心配なことや 不安なことがありましたらお気軽に ご相談ください◎ 手厚いフォロー体制も整っているので 安心して保育に集中できます☆ 【勤務時間】 8:30〜17:00 （7:00〜18:45の間でシフト勤務） 【おすすめPOINT】 ＊無料駐車場完備♪ ＊弊社派遣スタッフも活躍中！ ＊賞与年2回あり◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 教えていただける環境なので 未経験の方も安心して勤務スタートできます お休みも取りやすい環境なので お子さんの行事や私用によるお休みもOK♪ 働くママさん保育士も活躍中(^^) 一度見学に行ってみませんか？ お気軽にお問い合わせください！(*'ω'*)

保育士/中央区/正社員/処遇改善/アットホーム 　　　寄居こども園 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆コンセプトは『第2の我が家』 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 豊かな人間性を持った 「心も身体も健康な子」に育てるため 暖かい家庭的な雰囲気のなかで こどもたちの情緒を安定させ、 心身の発達を図るよう心がけています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・定員78名の認定こども園での 　保育のお仕事をお願いします！ ・担当するクラスは経験を考慮し、 　見学・面談の際にご相談しましょう♪ ・未経験、ブランクがある方もOK！ ☆勤務時間 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　平日：シフト勤務 　　① 8:30〜17:30 　　② 7:00〜16:00 　　③ 9:00〜18:30 　　④ 10:00〜19:00 　　⑤ 13:00〜22:00（月に1回程度） 　土曜：月2回程度あり 　　① 7:00〜15:00 　　② 10:00〜14:30 ☆月給 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　173696円〜（各種手当あり） ※詳しくは各項目をご覧ください♪

新潟県/新潟市中央区/正社員/保育士/高収入/賞与あり/小規模 【新潟県新潟市中央区】 ≪正社員保育教諭さん大募集！≫ ◆月給20.1〜23.3万円　賞与3.58ヶ月◆ 交通費全額支給　残業なし 園舎は緑に囲まれ、子供たちの笑い声にも 癒される園さんです(*^_^*) 増員のためスタッフ複数名大募集! ◇安定の直雇用!正社員です。 ◆0〜5歳児に携わっていただきます。 ◇月給月給20.1〜23.3万円 　基本給178,100円〜207,100円 　研究手当5,340円〜6,210円 　処遇改善手当10,680円〜12,420円 　駐車手当5,000円 　給食手当2,500円 　固定残業代：なし 　保有資格手当：保育士　2，000円 　小学校1種1，500円 　小学校2種1，000円 　養護教諭　1，500円 　住宅手当10，000円 ◆賞与前年度実績計3.58ヶ月 ◇未経験の方、ブランクある方も大歓迎! ◆増員のため複数名の募集です! ※さらに詳しい条件等はお気軽に 　お問合せ下さい!