【業界未経験・職種未経験歓迎/人気の経理総務求人/年間休日125日/残業少/ワークライフバランス◎/東証プライム・シップヘルスケアホールディングスのグループ会社/教育体制◎/転勤なし】 ■職務内容 お客様のエネルギー使用状況や経営方針に合わせた省エネ施策のご提案、エネルギーの最適化、脱炭素経営の実現、企業の持続可能性を高めるお手伝いとしている当社にて経理総務職として従事いただきます。 ■職務詳細 ・経理事務（月次決算、本決算業務が主） ・決算書作成 ・資金繰り表作成 ・収支見通し表作成 ・債権、債務管理 ・現預金管理 ・経理ソフト入力　　 ・契約書、見積書作成 ・各種報告 ・総務全般（出張予約・勤怠管理・給与計算・労働保険・雑務等） ※業務上、車を使用する機会があります。（社有車有） ■入社後について まずは仕分け業務、請求書、経費使用伺い書、報告書の作成からスタートいただきます。 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらえる環境ですので未経験でも安心して就業できる環境です！ ■組織構成 経理総務：正社員女性１名（40代）、派遣社員1名 ■当社について 2004年12月の設立以来、企業や地域の省エネルギー推進、温室効果ガスの排出削減事業などを通して、 地球温暖化とエネルギー問題に取り組んでまいりました。 日本は2050年までに脱炭素社会の実現を目指すことを宣言しました。 私たちは、ますます重要性が高まる省エネ・再エネの推進を通し広く世界に貢献する企業を目指して活動してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日休暇120日・残業20h程度／最新設備と快適で働きやすい環境／インセンティブあり／プライム上場・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社〜 業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、整備業務をお任せします！ お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。 【具体的には】 ・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務 ・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理 【IDOMならではのポイント！】 （1）対応車種の広さ 業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。電気自動車（EV）やハイブリッド車（HEV）、自動運転技術の整備などにも携われる環境があります。 （2）実力次第ですぐに昇格できる環境 手を上げた方に仕事をお任せする風土ですので、中途入社でも実力に応じてすぐに昇格する機会があります。実際に、20代で工場長になった方や中途入社1〜2年で副工場長・工場長になった方も在籍しています。 （3）最新設備と快適な作業環境 全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。 こちらのインタビュー記事も是非ご覧ください！ https://idom-inc.com/recruit/idomedia/008/ ■組織構成：30代〜40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。 ■評価制度： 「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。 身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日休暇120日・残業20h程度／最新設備と快適で働きやすい環境／インセンティブあり／東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社〜 IDOMの運営するガリバー各鈑金工場においてフロント業を担ってもらいます。 キズを付けてしまったり、事故に遭ってしまわれたお客様のお車をより安心、安全にカーライフをお過ごすいただくために、修理のご案内を差し上げたり、またご来店されたお客様の受付からお帰りいただくまでのご対応を頂きます。 「また来店したい」「次もこのお店で取引してもらいたい」と思ってもらうため、 "お客様ファースト"で心地よいご対応を実施していただきます! お車の知識や業務は未経験の方でも問題ないよう、既存のスタッフが丁寧にお教えします。 【具体的な仕事内容は?】 1お客様の来店対応 ・来店、引取の際のお客様の受付(受付業務) ・対応作業の工程管理(受注業務) ・お客様への修理金額の提示(見積もり作成) 2事務業務 ・売り上げの作成 ・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理 【 フロント業務の流れは?】 1受付・状況ヒアリング 修理ご希望のお客様に対して不具合状況などを丁寧にヒアリング! 状況に応じて対処方法をご提案します。 ▼ 2事務作業 お客様の要求に対して、車両状態を確認し見積もりを作成します。 そののちに発生する事務処理(PC入力など、部品注文)を行います! 保険会社との修理内容打合せや、お客様から確認した事故状況の共有 ▼ 3納車 お客様へ修理完了のご連絡 納車時に修理内容の説明をおこなう ■組織構成：30代〜40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。 ■充実の福利厚生：下記は一例です！健康経営優良法人2025(大規模法人部門)への認定実績があります。 ◎こども手当：1人の子につき月2万円支給（※ひとり親の場合は月3万円） ◎土日祝託児所利用時補助 ◎介護家族手当 また年2回の賞与のほか、別途実績に応じたインセンティブがあります。 ■当社について： 『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日/残業少/ワークライフバランス◎/教育体制◎/転勤なし/東証プライム　シップヘルスケアホールディングスのグループ会社〜 ■職務内容 お客様のエネルギー使用状況や経営方針に合わせた省エネ施策のご提案、エネルギーの最適化、脱炭素経営の実現、企業の持続可能性を高めるお手伝いとしている当社にて技術員として従事いただきます。 ■職務詳細 ・電気事業、エネルギー事業、建設に関する事業について、エネルギー診断書作成、対象事業者への省エネ助言・指導 ・補助金申請書類の作成 ■入社後について 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらえる環境です。 安心して就業できる環境です！ ■当社について 2004年12月の設立以来、企業や地域の省エネルギー推進、温室効果ガスの排出削減事業などを通して、 地球温暖化とエネルギー問題に取り組んでまいりました。 日本は2050年までに脱炭素社会の実現を目指すことを宣言しました。 私たちは、ますます重要性が高まる省エネ・再エネの推進を通し広く世界に貢献する企業を目指して活動してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日/残業少/ワークライフバランス◎/教育体制◎/転勤なし/東証プライム　シップヘルスケアホールディングスのグループ会社〜 ■職務内容 お客様のエネルギー使用状況や経営方針に合わせた省エネ施策のご提案、エネルギーの最適化、脱炭素経営の実現、企業の持続可能性を高めるお手伝いとしている当社にてＺＥＢ補助金申請業務として従事いただきます。 ■職務詳細 ＺＥＢ補助金申請業務 ・補助金制度の確認: 国や地方自治体が提供する補助金制度の詳細を確認し、申請条件や必要書類を把握 ・補助金申請に必要な書類を準備 ・補助金申請書を作成し、必要な書類とともに提出等 ※エネルギー効率の高い建築物を実現するための経済的な支援を受けることができるようにサポートするお仕事です。 ※多くはありませんが、場合によっては現地へ行くこともあります。（エリアは全国） ■入社後について 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらえる環境です。 安心して就業できる環境です！ ■組織構成 男性1名、女性1名（50代、20代） ■当社について 2004年12月の設立以来、企業や地域の省エネルギー推進、温室効果ガスの排出削減事業などを通して、 地球温暖化とエネルギー問題に取り組んでまいりました。 日本は2050年までに脱炭素社会の実現を目指すことを宣言しました。 私たちは、ますます重要性が高まる省エネ・再エネの推進を通し広く世界に貢献する企業を目指して活動してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日/残業少/ワークライフバランス◎/教育体制◎/転勤なし/東証プライム　シップヘルスケアホールディングスのグループ会社〜 ■職務内容 お客様のエネルギー使用状況や経営方針に合わせた省エネ施策のご提案、エネルギーの最適化、脱炭素経営の実現、企業の持続可能性を高めるお手伝いとしている当社にて病院設備管理、建物管理業務として従事いただきます。 ■職務詳細 病院にて以下業務をお任せいたします。 ・設備保守（空調、給湯等設備）（受変電設備、防災設備、防火設備、医療ガス等） ・設備機器の運転及び監視、事故に関する ・応急処置と専門業者・メーカーへの調査修理依頼等 ※工事業務は外注しております。 ※設備のエネルギーや電気について、勉強したい方、歓迎いたします。経験は問いません。 ■入社後について 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらえる環境です。 安心して就業できる環境です！ ■組織構成 正社員：男性6名（40代3名、50代3名）、契約社員：2名 ■当社について 2004年12月の設立以来、企業や地域の省エネルギー推進、温室効果ガスの排出削減事業などを通して、 地球温暖化とエネルギー問題に取り組んでまいりました。 日本は2050年までに脱炭素社会の実現を目指すことを宣言しました。 私たちは、ますます重要性が高まる省エネ・再エネの推進を通し広く世界に貢献する企業を目指して活動してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日/残業少/ワークライフバランス◎/教育体制◎/転勤なし/東証プライム　シップヘルスケアホールディングスのグループ会社〜 ■職務内容 お客様のエネルギー使用状況や経営方針に合わせた省エネ施策のご提案、エネルギーの最適化、脱炭素経営の実現、企業の持続可能性を高めるお手伝いとしている当社にて研究員（省エネコンサル）として従事いただきます。 ■職務詳細 ・省エネ診断資料の作成 ・省エネ補助金申請書の作成（経産省、環境省、国交省） ・申請時の事務手引きに基づき、資料作成を行う ・省エネ企画書の作成 ・省エネ対象設備等の現地調査 ・エネルギー管理士と同行し、その後の資料作成等 ・省エネセミナーの資料作成 ・一般事務、来客応対、電話対応、スケジュール管理等 ※簡単なＰＣの入力だけでなく、自らが情報収集しながら仕事を進めます。主はデスクワークです。 ※未経験の方でも指導いたします。 ■入社後について 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらえる環境です。 未経験でも安心して就業できる環境です！ ■当社について 2004年12月の設立以来、企業や地域の省エネルギー推進、温室効果ガスの排出削減事業などを通して、地球温暖化とエネルギー問題に取り組んでまいりました。 日本は2050年までに脱炭素社会の実現を目指すことを宣言しました。 私たちは、ますます重要性が高まる省エネ・再エネの推進を通し広く世界に貢献する企業を目指して活動してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証STD上場／北海道から九州まで190店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務内容： ・人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日勤務いただきます。 ・未経験でも安心できるよう、入社後は丁寧な研修とOJTを実施。チームワークを重視し、仲間と協力しながら店舗運営を行う環境です。 ■この仕事の魅力： ・夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様との会話や仲間との交流を楽しめる時間があります。 ・調理スキルを磨きながら、売上分析や店舗戦略を考える機会も豊富。さらに、評価制度が明確で、努力が給与にしっかり反映されるため、モチベーションを高く保てます。 ■働き方の柔軟性： ・基本は週休3日・転勤なし・夜勤シフト勤務。入社後は希望に応じて、 ・店舗スタッフ継続（週休3日・夜勤・転勤なし） ・店長候補（週休2日・県外転勤あり） のいずれかを選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■魅力ポイント： （1）豊富なキャリアパス ・店長がゴールではありません。エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 （2）現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、成長企業ならではのチャンスがあります。 （3）店舗ごとの裁量と自由度 ・セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 （4）充実した研修・評価制度 ・入社後は3泊4日の本部研修を実施。その後、店舗で教科書を使った体系的なプログラムを消化し、経営者視点のスキルを身につけられます。 ■こんな方におすすめ： ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・仲間と協力しながら成長したい方 ・調理や接客を楽しみたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/共に成長できる方歓迎/資格取得費用は会社負担/未経験中途入社者多数◎】 ■業務内容： 当社で設計製作している水門・巻上機・自動除塵機・クレーン・ウインチ等の現地据付工事を管理する現場管理業務を担当いただきます。未経験から活躍している社員が多く、入社後3〜5年かけて教育しますのでご安心下さい。 ■業務詳細： ・実際の工事作業員ではなく、工事の管理を行う統括担当です。 ・工リアは主に新潟県内、山形、福島等の新潟近郊ですが、東北・関東・関西の場合もあります。現場へは社有車で訪問します。 ・現地工事の統括に加え、工事竣工に伴う完成図書の作成等もあります。 ■教育環境： 技術や経験の継承を掲げた増員採用ですので、焦らず3〜5年かけて確実に教育します。慣れるまで数ヶ月は先輩の同行もあります。未経験の方でも、時間をかけて教育いたしますので、ご安心ください。 ■働き方： ◎年間休日は126日。転勤もなく、長く働きやすい環境です。 ◎チーム制を採用しており、チームリーダーとメンバーのフラットな関係性が組織内の業務改善を進め、働きやすい風土を作り上げています。 ◎資格取得支援制度も充実。必要資格の取得は会社の費用負担です。 ■配属先情報： 新潟本社　工務部 男性17名（うち現場代理人13名）・女性4名 ■当社の特徴： ダムの水門等ダイナミックな製品を開発し、インフラに貢献。電力会社／国土交通省／農林水産省／各都道府県と継続的な取引があり、経営基盤が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給の取りやすい環境◎／入社祝い金30万円支給／東証STD上場／リピート率75%以上のラーメンチェーン／未経験から「食」と「経営」のプロへ挑戦】 ■業務内容： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般を担当いただきます。未経験歓迎！自動車整備士や運送業など異業種出身者も現在店長として活躍中です。 ■業務詳細： ・調理、食材・備品の管理、仕入れ ・接客、販促活動 ・設備・衛生管理、売上・利益率の管理 ・スタッフ採用、シフト管理 店舗経営に関する幅広い業務をお任せします。キャンペーン企画や人材採用なども店長の裁量で実施できるため、未経験から経営スキルを身につけることが可能です。 ■魅力ポイント： 豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャー、商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、挑戦の機会が豊富です。 ■店舗ごとの裁量と自由度： セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。 成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 ■充実した研修・資格取得制度： 入社後は3泊4日の本部研修で座学・シミュレーション・実店舗研修を実施。 その後も独自の育成プログラムで調理・仕入れ・売上管理・利益率管理など経営スキルを習得できます。 さらに、食品衛生管理者など約50種の資格取得をサポート。試験合格後は費用を会社負担、手当支給（規定あり）もあります。 ■こんな方におすすめ： ・経営スキルを身につけたい方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・裁量ある仕事に挑戦したい方 ・変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル重視／NIPPON EXPRESSホールディングス／事務・申請&現場管理〜 ＼＼こんなことを手掛けている会社です／／ 工場で使われる大型機械や、風力発電のあの羽や新幹線まで… 「すっごく重たくて大きなものってどうやって運んでどうやって設置されているんだろう？」 当社は『運ぶ』と『建てる』の両方の機能を持った、専門技術サービスを提供しており、 運ぶための特殊機材の選定・手配から、設置・建設されるまでの工事プロジェクトを取りまとめています◎ ■業務内容： ★現場作業員ではありません！計画・申請作業など、オフィスワークと社外での現場管理が経験できます。 ＜まずお任せしたいこと＞ 先輩の指示の元、各案件の業務補助からスタート！ 現場調査から工事計画、人員や重機などの手配など、1年程は先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。 いきなり1人に！なんてことはないのでご安心ください◎ ＜将来的には…＞ 顧客企業と打ち合わせや現地調査・見積作成・工事計画〜管理を実施。 「計画や手配・指示・現場管理」することがお仕事なので、内勤業務もあります！ 現場で重たいものを運ぶ等、工事の実作業を行うこともありません◎ ＼未経験からこんなダイナミックなことにチャレンジ出来るの…？／ 元工場勤務の方や市役所勤務の方等、未経験の先輩が多数◎ 資格取得のためのサポートや研修も充実しており、AI時代にも負けないスキルも取得☆ また、社内外での調整やPJTを円滑に進めるための交渉・折衝力等も養われるため 専門スキルに加えて、幅広くどこでも活躍出来る人材を目指せます◎ ■働き方： ・工期は1日〜数か月まで規模により様々で、稀に夜間作業が発生する場合もあります。 ・基本的に土日休みですのでプライベートを大切に働ける環境です◎ ■出張について： 打合せや短期工事の場合は1泊~3泊を月2~3回、大型PJに携わっていただく時は年間3ケ月~半年になるケースもあります。（出張手当4000円／日）会社の費用負担でまだ見知らぬ土地へ行けたり、地域のお酒や食べ物を楽しんだり…そんな醍醐味が味わえることも魅力の一つ☆ ご本人の生活環境に応じて相談しながら担当現場を決定するのでご安心ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・NIPPON EXPRESSホールディングス／巨大な金額・人員・構造物を動かすダイナミズムを感じながら働ける◎やりがいのあるインフラ事業〜 ＼経験を活かしながらこんな働き方を実現◎／ ◇もっとスケールの大きな仕事にチャレンジしてスキルUPしたい！ ◇土日休み・残業を減らして私生活も大事に働きたい ◇内勤業務も増やしたい！計画段階から携われる面白味を感じられます◎ ★経験のスケールは不問！こんな方が活躍中 ・ゼネコンでの施工管理 ・工場内の設備機器の管理 ・機械メーカーにてプラントの設計〜引き渡し担当 ■業務内容： 「運べないものは、ない」を掲げる当社にて、大型・精密機械、プラント建設・風力発電設備・新幹線まで…重量品輸送・建設におけるプロジェクト管理をお任せします。 数百トンや数十m級・何億規模の、なかなか味わうことの出来ないスケール感・やりがいを感じながら働ける魅力があり、先端の技術＆機材を使用するため、技術者としてさらなるスキルUPも可能◎ また、計画・申請作業などオフィスワークもあり、内勤外勤のバランス良く働ける環境です。 ＜内勤業務＞ ・顧客との事前打ち合わせ ・設計計画の作成〜許認可のための折衝 ・CAD使用で図面の作成等 ＜外勤業務＞ ・現地調査や下見 ・人、機材、スケジュールなど、実際に現場に行っての手配や管理 ■働く環境： ・工期は1日〜数か月まで規模により様々で、稀に夜間作業が発生します。 ・基本的に土日休みでプライベートを大切に働けます◎ ・社宅が必要な場合は、個人負担1〜2割で貸与可能です。 ■出張について： 打合せや短期工事の場合は1〜3泊を月2〜3回、大型PJTに携わっていただく時は3ヶ月〜半年になるケースもあります（手当4000円／日） ご本人の生活環境に応じて相談しながら現場を決定するのでご安心ください◎ また、大型PJTのあとはその後の工事予定にもよりますが、区切りでまとまった休暇を取るように促進しております。 ■キャリアアップ： 現場業務を習得していただいた後、最終的にはプロジェクトマネージャーができるように育成します。 大型工事PJTの責任者としてPJTの立ち上げ、メンバー選定にも携わるため、高い現場知識と管理能力も養われます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜最新設備と快適で働きやすい環境／インセンティブ昨年実績月8万／休日＋休暇＝120日／残業20h程度／東証プライム上場で福利厚生充実〜 全国にあるIDOMの運営する整備工場で、『工場長』をお任せします！ 入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んで頂きます。 その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 【具体的な業務内容】 （1）管理業務: └リスクマネジメント、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理 （2）従業員の教育・育成 （3）整備業務 ※入社後、3回以内に工場長ライセンステストを合格できなかった場合は「工場長」ではなく「整備スタッフ」として勤務頂きます。 【IDOMならではのポイント！】 （1）出店好調で更なるキャリアアップ可能： 当社の営業利益は昨年比23％増（199億）を記録。それに伴い整備工場の新規出店が進んでおり、来年4月までに最低でも10工場の出店が確定。今後、複数の統括拠点をマネジメントするSV/Mgrなど、整備経験が活きるキャリアの選択肢がさらに増えていく予定です。 ◇社員インタビュー https://idom-inc.com/recruit/idomedia/008/ （2）最新設備の揃うメカニックファーストな作業環境 四輪アライメントテスターや立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入。整備士の身体負担を軽減し、無理なく整備ができる環境です。 ◇工場内の設備環境 https://youtu.be/L7gPeIGbiVM （3）透明性のある工場運営 自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。中古自動車業界全体が全方面から信頼される状態を目指しています。 ◇「透明性のある工場運営」について、3つの取り組みを徹底解説 https://youtu.be/ktj2fuK5CBg ■組織構成：30代〜40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。 ■当社について： 『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜産業機械の仕入販売・製造販売を行う会社／既存営業／転勤なし／教育体制充実のため、じっくり営業スキルを伸ばせる環境◎／創業100年超の老舗企業＞ ◎ITシステム・オーダーメイド機器などを自社で一貫生産できるから、お客様から選ばれる ◎転勤なし、腰を据えて働ける ◎営業スキルが身につく！お客様のニーズを掴み取り、多様なサービスの中から最良の提案をすることがお仕事 当社にて営業を担当いただきます。現在の営業担当のフォローから業務を始めていただき、徐々にお客様をお任せします。 ■業務内容： ＜顧客＞既存顧客9割、20〜30社程の食品メーカーをはじめとした製造業の顧客 ＜訪問＞主要顧客のお客様とはほぼ毎日商談を実施していただきます。 ＜評価＞定量だけでなく取組姿勢なども大切にし、頑張りは給与へ反映します。 ＜受注頻度＞産業機械の部品も対応しているため、受注はほぼ毎日あります。 ＜移動＞片道30分程度の距離の営業が基本です。遠方になるケースもございますが、頻度としては少ないです。 …お客様から直接ご依頼がくることもありますが、基本的にはお客様を定期的に訪問しながら、ニーズを掴み取りご提案していただきます。 …お客様のニーズに合わせて、自社で製造するのか、他社より仕入をするのか選択し提供します。 …商品としては、ベルトコンベヤー、架台、原材料をためるタンクなど、その他自動化機器を取り扱っています。 〜入社する方にお任せしたいこと〜 お客様のニーズに合わせて、自社のこういう技術が活かせそうや、他社の数百の商品の中からこの機械がマッチしそうなど、試行錯誤しながら提案をしていく必要があります。お客様のニーズを掴み取り、自社のサービスを最大限活用し、拡販してくださることを期待しています。 ■当社の強み： 産業機械の設計・製作・据付とモノづくりの機能を持ちながら商社として活動する会社は少なく、お客様からの多様なニーズを獲得できております。大正時代から続く歴史の長さも、お客様からの信頼へとつながり、ありがたいことに現在もお客様から多数オーダーをいただけております。 変更の範囲：会社の定める業務

☆彡 み つ ば ち 第 二 こ ど も 園 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 定員100名のこども園です☆ 正規職員さんを募集しています！！ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 勤務開始時期ご相談可能です♪ 得意なことや好きなことなどを 教えてください♪ お気軽にお問い合わせください☆彡

。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。。・.。 お子さんの成長を一緒に見守れます。 　やりがいのあるお仕事ですお♪ 。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。。・.。 放課後デイサービスの児童支援員のお仕事です 男性職員さんも活躍できますよ！ 小学生〜高校生までの重症心身型のある お子さんの支援です☆彡 未経験の方も丁寧に指導しますので 安心してお仕事できますよ！ 一日の流れ ◆平日 ・各学校・ご自宅にお迎え ・入浴 ・おやつ ・レクレーション 　(創作、音楽、見たり、聞いたり、触ったり) ・お送り ◆土曜日 ・各ご自宅へお迎え ・午前活動 　(入浴、理学療法士の指導のもとリハビリ) ・昼食 ・レクレーション 　(創作、音楽、見たり、聞いたり、触ったり) ・おやつ ・お送り

　　　☆逢谷内保育園☆ ・・・・・・・・・・・・・・・ 定員120名 かわいい園舎が特徴です☆ 逢谷内IC、海老ヶ瀬ICから5分以内♪ 通いやすい場所に建っています 募集内容 ・・・・・・・・・・・・・・・ 乳幼児の保育（0才〜6才） ・おむつ交換 ・食事の援助 ・日中の活動の援助　など　 ☆7:00〜19:00の間で8時間勤務 　シフト勤務になります ☆未経験・ブランクある方歓迎♪ ☆交通費支給 ☆駐車場完備 ☆制服あり ☆東区・秋葉区・新発田市に系列園あり 　系列園での勤務もご相談ください☆ 保育目標 ・・・・・・・・・・・・・・・ 「たくましく　より人間らしい子供」 ・はだし、うすぎ保育 ・どろんこ保育 ・園外保育 ・モンテッソーリ教育 ・お当番活動

,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+., 新潟あゆみこども園 ,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+., ================ 　教育・保育概念 ================ 【本好きで国際感覚豊かな子ども】 【親を大切にする子ども】 【下駄をはいてバランス感覚豊かな子ども】 ================ 仕事内容 ================ 保育全般のお仕事をしていただきます！ ・園児の迎え入れや送り出し ・遊びの見守り ・食事やトイレの補助など、日常のケアを担当 ・園内の清掃 ・書き物 などお願いいたします！ ●ポイント● ・定員40名です！ ・土曜日勤務（月に1回程度）があった際は 　平日に振休があります(^^) ・保育士資格のみでもご相談可能です★ お気軽にお問い合わせください！

＊ナカノスイミング保育園の保育士求人＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〜＊保育所のご紹介＊〜 ＊0〜5歳児さん在園の認可園 ＊20代〜60代まで幅広く活躍中 〜＊おすすめポイント＊〜 ＊フリーの先生も多数おり、抜群のチームワーク ＊職員の方も多数在籍でお休みの取りやすい環境 ＊現場を理解してくれる園長先生のもとで働きたい方必見 ＊プライベート・家庭の状況を配慮してくれる法人さん お時間などお気軽にご相談下さい(^^)/♪ 弊社より派遣紹介の実績がある安心の園さんです☆彡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

この求人は「株式会社新潟自動車学校」の求人です。 新潟自動車学校では、教習指導員の資格取得を前提とする方を見 習いスタッフとして採用中！「見習い」のポジションからのスタ ートですが、当初より正社員として働いていただけますので、入 社直後から安心感を持って働けます。資格取得までは送迎バスの 運転業務などにあたりつつ、受験勉強に励んでください。

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この求人は「株式会社新潟自動車学校」の求人です。 新潟自動車学校では、教習指導員の資格取得を前提とする方を見 習いスタッフとして採用中！「見習い」のポジションからのスタ ートですが、当初より正社員として働いていただけますので、入 社直後から安心感を持って働けます。資格取得までは送迎バスの 運転業務などにあたりつつ、受験勉強に励んでください。

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【スキルアップも叶う】 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【情報共有を大切に】 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 【サービスの魅力】 ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 JR東新潟駅より徒歩35分または車で10分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　★　東　明　こ　ど　も　園　★ 　　　　　　　　定員100名（0〜5歳児） 令和8年度採用/正社員　保育教諭募集中!(^^)! とっても働きやすい環境なので 長期でお仕事している先生が沢山います！ 弊社の派遣スタッフも活躍されている園さんです☆ 【仕事内容】 ◎0歳から5歳児の保育・教育業務全般をお願いいたします！ 　子どもたちの「できた！やったぁ！」を一緒に喜べる 　あたたかい雰囲気の環境です♪ ・複数担任制でのチーム保育（先輩職員のサポートあり） ・年間行事の企画・運営（運動会、季節のイベントなど） ・食育活動（野菜の栽培やクッキング）やリズム遊びの実施 ・絵本の読み聞かせやわらべうたを通じた情緒教育 お仕事をする上で心配なことや 不安なことがありましたらお気軽に ご相談ください◎ 手厚いフォロー体制も整っているので 安心して保育に集中できます☆ 【勤務時間】シフト制 ①8:30〜17:15（休憩45分） ②7:30〜16:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 【給与・待遇】 ◎月給：193,456円〜215,000円 　詳細は下記をご覧ください↓ 【オススメPOINT】 ＼明るい園長先生がいるこども園／ 園長先生をはじめ職員さんが 本当に明るい方ばかりです！ 働く方の立場になって考えて下さいます！ お休みも取りやすく、 子育て中の方などは安心です！ ＼継続率がとにかく高い／ ベテランさから20代と幅広い世代の保育士さんが 活躍されています！ 産休育休から復帰される方も多い！ 定着率か高い職場です☆ 男性保育士さんも活躍中！！ 【どんな保育園？】 東明こども園は、子どもたちと 子どもたちに関わる全ての人の 夢の花が咲き続ける場所です 友だち・保育者・保護者や 地域の皆さんと 「人と人とのつながり」を通して 五感で味わうたくさんの発見や 感動に出会うことを大切にしています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

保育/新潟市/東区/正社員/福利厚生充実/未経験可/ブランク可/月給制/綺麗な園舎/車通勤可 　第 二は じ め 保 育 園 ・・・・・・・・・・・・・ 　定員100名 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 配属クラス　 ご希望お伺いします 月給 　　　　186,700〜194,500円 賞与　　　　 年2回／3.5ヶ月 昇給　　　　 年1回 交通費　　　 〜14,700円／月 勤務時間　　 シフト制で1日8時間勤務 休日　　　　 日祝、年末年始、その他 　　　　　　 ※土曜が出勤の場合、振替休日があります。 保険　　　　 社会保険、厚生年金、労災保険 退職金制度 　あり（退職金共済） * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊…＊