「インテリアに興味があるけど、特別なスキルもないし…」 「でも、コミュニケーション力には自信がある！」 という方、当社の販売スタッフとして活躍しませんか？ 私たちが第一に考えているのは、コミュニケーション力。 お客様との会話を楽しみ、お客様の夢やニーズを引き出し、 それをしっかりくみ取る力こそ大切だと思っています。 だから、住宅・インテリアの知識や 接客等の経験は一切不問。 お客様に誠実に向き合い親身に寄り添える方なら 着実に成長し活躍できる環境です。 お客様の「こんなイメージの部屋にしたい」を 一緒に叶えていきましょう！ ○メインの仕事内容 ・商談 ・採寸 ・発注 ・取付・納品　※取付作業自体は施工専門スタッフが行います 最初に学ぶのは、お客様への“お声かけ”です。 カーテンの選び方が分からないお客様がほとんどです。 まずはお客様が相談しやすくなるよう、お気軽にお声掛けをします。 お客様がご自宅でのフィッティングを希望される場合は、 サンプル持参でご自宅に伺い、色味などを一緒に確認していきます。 提案内容は無限です。自身のアイディアや経験を活かしてお客様のニーズに合った商品をご提案ください。 ※ノルマはございません ※訪問販売はございません

／ 今まで営業の仕事をしていたけどいきなり高単価の車？ 私にできるのかな…？ ＼ ▶お任せするのは「買取専任」だから大丈夫 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ”買い取る”営業だからこそ、無理な売り込みは一切なく、比較的はじめやすい営業職です。お客様と誠実に向き合える方は活躍します。 ▶「高く買取できる仕組み」があるから大丈夫 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自社の大型店で販売まで手掛けているので競合よりも高い金額で買い取ることが可能。自信を持ってお客様に提案できます。 ／ なんだか私でもできそう…！ でも、どんなキャリアを歩めるんだろう？ ＼ ▶大手×成長企業だからこそ、ポジション沢山 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎年、約15店舗以上の拡大も続けているため役職に就けるチャンスも多くあります。副店長で年収900万以上を稼いでいる社員も。 ▶成長のためにも、無理しない働き方を徹底 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業は月平均17hなので、1日1h未満。休日も年間休日120日＋計画年休5日以上で125日以上と、業界トップクラスの休日数です。 ／ —うん。 無理しすぎず、キャリアアップできそう。 具体的な仕事内容も気になる！ ＼ お客様の愛車を買い取らせてもらえるよう査定や買取のご提案を行ないます。成約率は約50％です。 ▼査定 主に別部署にてアポイントを取ったお客様先に伺い、点検項目に沿って査定を行ないます。 ▼買取の提案 査定後、スマホアプリで車検証情報を読み取り走行距離、装備品、車の状態などを入力。店長などから買取金額が送られるのでこちらをもとにお客様に提案します。 ※査定・接客の時間は約1～2時間。1日3件ほど行ないます。 ※希望者は、テレアポや販売を経験することも可能です。

◆◇『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ ◆◇東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ ◆◇集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ ◆◇未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ ◆◇飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な教育制度を用意しています。 ＜自身のアイデアで、独自の運営！＞ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などをお任せ。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、アイデアを活かして人気店を目指せます。 ＜店舗ルールや接客方法も、あなた色に！＞ 実は、『焼肉きんぐ』で有名な「焼肉ポリス」も現場社員の発案で、全国の店舗に広まったもの。「食べ放題コースの食材で、誕生日サプライズを」「食べ残しがなかったお客様にドリンク無料券」など、マニュアルを超えたサービス提供もOK。良いものはどんどん採用される体制です。 ＜経営の視座を養える！＞ 店長に大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたら収益につながるかを考え、ゼロから施策を経営層に提案・実行できます。 ＜早期キャリアアップ可！＞ 当社では、入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長に。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャーになったり、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とスピード昇進する社員も。毎月昇格試験があり、何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

◎仕事内容 未経験からトラック業界のプロへ！トラックのスペシャリストとして幅広いスキルを身につけませんか？ 『トラック専門店　トラック市四日市店』では、営業としてお客様対応や商談サポートを中心に、トラックの仕上技術や業界知識を学びながら成長できる環境を提供しています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が基礎から丁寧に指導。１年ほどで一人前として活躍できるようになります！ 【具体的な業務内容】 ・トラックをキレイに仕上げる作業です。 ・トラックの幅広い仕上げ技術を習得。 ・車輌加修・塗装のアシスタントとしてスタート　 ・店舗運営サポート 【1日の流れ】 ・10：00　OPEN～ミーティング ・11：00　トラックの状態確認・加修段取り ・13：00　加修・塗装・清掃 ・17：00　展示車両の入れ替え業務 ・19：00　業務終了 　残業はありません 【職場の特徴】 ・若手が活躍中！ 30代の先輩社員も、未経験からスタートしております。 ・女性比率40％！ 車業界では珍しく女性社員が多く働きやすい環境です。 ・成長できる環境！ 業務を通じて車の知識や査定技術を学びスキルアップが可能。 ・前年度社員の定着率100％！社員同士のコミュニケーションが活発で働きやすい雰囲気です。 【こんな方にオススメ】 ・未経験から新しい業界に挑戦したい方 ・モノを仕上げることが好きな方 ・車が好きで、専門知識を身につけたい方

◆◇『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ ◆◇東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ ◆◇集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ ◆◇未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ ◆◇飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な教育制度を用意しています。 ＜自身のアイデアで、独自の運営！＞ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などをお任せ。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、アイデアを活かして人気店を目指せます。 ＜店舗ルールや接客方法も、あなた色に！＞ 実は、『焼肉きんぐ』で有名な「焼肉ポリス」も現場社員の発案で、全国の店舗に広まったもの。「食べ放題コースの食材で、誕生日サプライズを」「食べ残しがなかったお客様にドリンク無料券」など、マニュアルを超えたサービス提供もOK。良いものはどんどん採用される体制です。 ＜経営の視座を養える！＞ 店長に大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたら収益につながるかを考え、ゼロから施策を経営層に提案・実行できます。 ＜早期キャリアアップ可！＞ 当社では、入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長に。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャーになったり、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とスピード昇進する社員も。毎月昇格試験があり、何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

／ 息子がやりたいと言った習い事に通わせてあげられたり 妻になんでもない日のプレゼントができたり。 家族の喜んだ顔が見られる”ヨユウ”を持てたことが 本当に幸せで、自分に自信もつきました。 ＼ ヨユウの理由(1)：収入 入社初年度から年収650万円スタート。 さらに2年目で850万円、3年目で1000万円に。 賞与＋インセンティブだけで200万円を超えるので 家族を養うには充分すぎる収入を得られています。 ヨユウの理由(2)：休日 業界には珍しい完全週休二日制に年間休日120日。 また残業は上司の許可制で、月15時間程度。 平日も息子との時間をつくれていて、習い始めた サッカーのリフティングを見せてもらうのが日課です！ ／ カンタンな仕事ではないけれど 「仕事頑張ってるパパが自慢」と息子が言ってくれます。 ＼ —————— 仕事内容 —————— ｜誰に対して、何をする？ ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 ｜ご提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 　 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック！ https://youtu.be/WDUiSrl5WUs ／ この研修＆上司からのフィードバックで 未経験から1000万プレイヤーになることができました。 ＼ ▼入社後すぐ（6日間程度）　 座学研修（事業概要、業務内容、税務知識等） ▼6日目以降　 OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ） ▼3ヵ月後　 フォローアップ研修（面談、振り返りと今後のスキルアップ）

【応募前に必ずご確認ください】 ※本求人は「正・准看護師免許」をお持ちの方が対象となります。 ※選考は人物ごとに行いますので、勤務希望院が複数ある場合でもお一人あたり1回のご応募で問題ございません。応募後に希望院をお伺いいたしますので重複してのご応募はご遠慮ください。 【お仕事内容】 美容施術を通じて、「キレイ」に「美しく」するお仕事です！ 脱毛・美容施術、ドクターの補助、受付など、クリニック業務全般をお任せします。 ※男性の患者様もいらっしゃいますので、男性患者様へのご対応もございます。 完全予約制なので残業少なめ！ 診療終了時間になりましたら、 手が空いたスタッフから声をかけあい 次の日の予約の確認、片付け等を行います。 ＜患者様に「綺麗」を提供しながら、お得に自分の”美”も磨けます！＞ 当クリニックでは、職員割引制度が充実しています！ 自分も「綺麗」になりながら働けるって素敵ですよね ネイルやまつエクもOKなので、自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！ ＜安心できる『新人研修制度』あり！＞ 美容や医療脱毛の知識はイチから学べますのでご安心ください ＊【新人研修の流れ】＊ ▼入職初日 ～動画研修から始まります彡まずは、基礎知識を学びましょう！～ ▽入職2日目から実技スタート ・約4日間 ・・・全身施術を覚えていただきます。 ・約1週間後・・・先輩スタッフと一緒に実際に患者様へ施術開始◎ ・約1ヶ月～2ヶ月・・・1人で施術が出来るようになります。 ※個人差によります 入職後1～2か月程度かけて基礎知識を習得！ 現場に出たあとも先輩スタッフがノウハウをレクチャーするので安心です。

【未経験歓迎】ショールームスタッフ ＊朝ゆっくり出勤×残業ナシ｜時短勤務も相談OK！ ＼笑顔で働ける＊トヨタ系カーディーラーでのお仕事／ 明るくキレイなショールームで、受付＋簡単事務のお仕事を始めませんか？ ＼ここがポイント！／ ・9:45出社で朝にゆとり ・残業なし＆週休2日制（月曜＋他1日） ・未経験からスタートOK！研修＆サポート体制ばっちり◎ ・車に詳しくなくても大丈夫 ・時短勤務も応相談！子育て中の方も歓迎 ■お仕事内容■ ショールームにご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、快適にお過ごしいただけるようサポートするお仕事です 具体的には… ・お客様のお出迎え・お茶出し ・電話対応 ・予約の受付 ・顧客データの入力 ・車検、点検などのスケジュール管理 ・店内の装飾や美化 など →事務が初めての方も、イチから丁寧に教えてもらえるので安心です 【職場の雰囲気】 ◎20代・30代のスタッフが活躍中！ ◎きれいなショールーム＆制服貸与あり ◎チームで協力して働く職場なので、人と接することが好きな方にピッタリ！ 【勤務時間・休日】 ・9:45～18:30（実働7時間45分／休憩60分） ◎「18:00まで」など、時短勤務のご相談もOK！ 週休2日制（月曜＋他1日） ◎GW・夏季・年末年始など長期休暇あり ◎残業なしでプライベートも充実！ 【応募資格】 高卒以上 PCの基本操作（入力程度）ができればOK！ 接客経験や人と話すことが好きな方、大歓迎 車の知識は必要ありません！ 最後に… 「オフィスワークデビューしたい」 「接客スキルを活かして事務に転向したい」 「長く安心して働ける職場を探している」 そんなあなたをお待ちしています 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください

2025年 夏にオープンする新しいお店の店舗スタッフ大募集！！ 〇キャリアアップ型 バイス、ストアマネージャー、課長、部長　など　経営に興味があり、自分のキャリアをアップさせたい方にオススメの働き方 日本最大級の中古カー用品『アップガレージ』のフランチャイズ加盟店の運営に携わっていただきます。 当店では、カー用品、バイク用品、電動&機械工具、そしてクルマ＆バイク車輛の『買取』『販売』『カー用品の取付』を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ● 買取 お客様がお持ちしたパーツを査定し、買取を行います。金額はアップガレージのデータを元に金額を決定します。未経験の方でも安心 ● 販売 お客様のニーズに合ったパーツを提案します。パソコンの既存システムを使用して、全国のアップガレージの在庫から商品を検索します。操作は簡単で、迅速にお客様に最適な商品を提供することができます。 ● 発注・品出し 新品の定番商品の売り上げに合わせて発注を行い、商品が届いたら品出しと陳列を行います。シーズンやキャンペーンに応じて、魅力的な陳列を工夫しましょう 現在活躍中の店員さんも全くの知識ゼロからのスタートでした。 あなたが入社した際も、きちんと丁寧に教えますのでご安心ください！

／ 今まで営業の仕事をしていたけどいきなり高単価の車？ 私にできるのかな…？ ＼ ▶お任せするのは「買取専任」だから大丈夫 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ”買い取る”営業だからこそ、無理な売り込みは一切なく、比較的はじめやすい営業職です。お客様と誠実に向き合える方は活躍します。 ▶「高く買取できる仕組み」があるから大丈夫 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自社の大型店で販売まで手掛けているので競合よりも高い金額で買い取ることが可能。自信を持ってお客様に提案できます。 ／ なんだか私でもできそう…！ でも、どんなキャリアを歩めるんだろう？ ＼ ▶大手×成長企業だからこそ、ポジション沢山 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎年、約15店舗以上の拡大も続けているため役職に就けるチャンスも多くあります。副店長で年収900万以上を稼いでいる社員も。 ▶成長のためにも、無理しない働き方を徹底 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業は月平均17hなので、1日1h未満。休日も年間休日120日＋計画年休5日以上で125日以上と、業界トップクラスの休日数です。 ／ —うん。 無理しすぎず、キャリアアップできそう。 具体的な仕事内容も気になる！ ＼ お客様の愛車を買い取らせてもらえるよう査定や買取のご提案を行ないます。成約率は約50％です。 ▼査定 主に別部署にてアポイントを取ったお客様先に伺い、点検項目に沿って査定を行ないます。 ▼買取の提案 査定後、スマホアプリで車検証情報を読み取り走行距離、装備品、車の状態などを入力。店長などから買取金額が送られるのでこちらをもとにお客様に提案します。 ※査定・接客の時間は約1～2時間。1日3件ほど行ないます。 ※希望者は、テレアポや販売を経験することも可能です。

／ 今まで営業の仕事をしていたけどいきなり高単価の車？ 私にできるのかな…？ ＼ ▶お任せするのは「買取専任」だから大丈夫 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ”買い取る”営業だからこそ、無理な売り込みは一切なく、比較的はじめやすい営業職です。お客様と誠実に向き合える方は活躍します。 ▶「高く買取できる仕組み」があるから大丈夫 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自社の大型店で販売まで手掛けているので競合よりも高い金額で買い取ることが可能。自信を持ってお客様に提案できます。 ／ なんだか私でもできそう…！ でも、どんなキャリアを歩めるんだろう？ ＼ ▶大手×成長企業だからこそ、ポジション沢山 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎年、約15店舗以上の拡大も続けているため役職に就けるチャンスも多くあります。副店長で年収900万以上を稼いでいる社員も。 ▶成長のためにも、無理しない働き方を徹底 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業は月平均17hなので、1日1h未満。休日も年間休日120日＋計画年休5日以上で125日以上と、業界トップクラスの休日数です。 ／ —うん。 無理しすぎず、キャリアアップできそう。 具体的な仕事内容も気になる！ ＼ お客様の愛車を買い取らせてもらえるよう査定や買取のご提案を行ないます。成約率は約50％です。 ▼査定 主に別部署にてアポイントを取ったお客様先に伺い、点検項目に沿って査定を行ないます。 ▼買取の提案 査定後、スマホアプリで車検証情報を読み取り走行距離、装備品、車の状態などを入力。店長などから買取金額が送られるのでこちらをもとにお客様に提案します。 ※査定・接客の時間は約1～2時間。1日3件ほど行ないます。 ※希望者は、テレアポや販売を経験することも可能です。

病院やクリニックに対して、医療現場で使用される商品を提案する仕事です。 【募集背景】 1933年の創業から、 東海地区トップクラスの医療専門商社として地域の医療現場を支えてきた当社。 「法を遵守し、 より優れた、 より安全な医療機器を迅速且つ正確に医療の現場に提供する業 務を通じて、社会に貢献する」を企業理念に掲げ、時代の変化や医療の進歩に対応し続けなが ら、多くの医療機関とお取引をさせていただいております。 今後の更なる成長を見据えた組織 強化のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 【求人の魅力】 当社では未経験からスタートした先輩社員が多いため、イチからサポートする体制が整っています。医療業界の経験がなくても大丈夫です！メーカー研修も行いますので、扱う商品についても詳しく学ぶことができます。 また、医療知識を学ぶことによって仕事に活かすことはもちろん、ご家族や友人にオススメの病院やクリニックを紹介することができ、日々の生活にも役立てることができます。 【具体的な仕事内容】 病院やクリニックに訪問し、 ドクターや看護師、臨床工学技士の方々とコミュニケーションを取りながら、ニーズに合った商品の提案を行ないます。 <取り扱い商品> ガーゼや注射針などの消耗品をメインに、 内視鏡システムや手術支援ロボットなどの高額なもの まで、医療現場に必要不可欠な商品を扱っています。 【仕事のやりがい】 医療現場に必要不可欠な商品を提案しているため、 医療事業者や患者さんなど、医療に関わる多くの人に貢献している 実感が得られるそう。 また、お客様から「こんなものない?」と相談を受けた際にはメーカーの担当者と同行すること もあり、 メーカーとの関係性を構築することもできるため、やりがいに繋がっているそうです。

※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＼20～30代活躍中！当社なら、「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！ 正社員登用実績多数！ 【お任せするお仕事】 スーツブランド『SUIT SELECT（スーツセレクト）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜具体的には…？＞ 『SUIT SELECT』の特徴は、ショップ中央にあるファンステージ(平台)で、全身コーディネートをご提案すること！クローゼットで服を選ぶときのワクワクを感じてもらえるよう、お客様の洋服選びのお手伝いをします◎ お客様一人ひとりに向き合い、30分～1時間かけて丁寧に接客できます！ ＜ある1日の流れ＞ ▼出社 ▼仕入・商品陳列 ▼昼休憩 ▼検品（お直し箇所が指示通りに仕上がっているか、糸がほつれていないかなどの確認） ▼教育 ▼小休憩 ▼接客 ▼退社 ◎1日の労働時間や日数により異なりますが、3～6か月ほどでお店の流れを理解できるようになります。 【キャリアパスについて】 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップが可能！ 正社員登用後は店長だけでなく、本社勤務などといった幅広いキャリアパスがあるので、長く安定したキャリアを築くことができます！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任 ’20 主任 ’21 店長 ’22 産前産後休暇中 【入社後について】 入社後は、配属店舗でのOJTと本社がサポートする研修をご用意しています。スーツに関する知識や接客の基本、採寸やコーディネートの仕方など、あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。しっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください◎

～英会話スキルや留学経験を活かせる仕事です～ ■英会話指導 0歳から 15歳を対象とした英会話レッスンをお任せ。 基礎となるメソッドをもとに、歌やゲーム、ダンスを取り入れながら楽しく英語を教えましょう。また、レッスン前の準備も担当していただきます。 ■ 教室運営 スケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せ。生徒情報 はシステムで管理していますが、入社後の研修で操作方法を学べます。簡単な入力作業ができれば問題ありません！ ■教室 PR・イベント企画・海外留学 定期的にハロウィンやクリスマスなどのイベントを開催しています。「楽しいことが好き！」という方は、ぜひイベントを盛り上げるためのアイデアを出してください！ ～ずっと英語の先生を続けられる環境です～ 産休・育休からの復帰率は 100％！ ライフイベントを迎えても、ずっと働き続けられる環境です。また、お子さんのセイハレッスン料が無料になる『セイハファミリークラブ』も 利用できます。英語・ダンス・そろばん・プログラミングなど 、さまざまな習いごとにお子さんを 通わせてあげられます。 指導の基本からレクチャー！ 入社後はティーチング方法などを学べる研修を行ないます。 研修後も定期的にフォローアップ をするので、講師未経験の方もご安心ください 。月の半分ずつをチームティーチングと日本人講師のソロレッスンで、実践的な英語力も磨けます。 ＜こんな方を求めています＞ Working Visa Required ◎日本語の読み書きが問題なくできる方 ◎英語で日常会話程度のコミュニケーションが取れる方 ◎子供が好きで教育に情熱を持っている方

◤／店長のREAL VOICE／◢ ——入社理由は何でしたか？ 自分の力で出世を掴みたかったからです。実は信用金庫と当社から内定をいただいており迷っていたのですが「年功序列ではなく、実力で評価してもらえて、早い段階から出世したい！」という思いが勝り、入社を決めました。 —入社して実際どうでしたか？ 当時の店長にマンツーマンで育てていただき入社してすぐの頃から成長実感を覚えました。結果も出せて楽しかったですね。 ———上司にも恵まれたんですね。 私に手取り足取り教えてくれた店長は、今はエリアマネージャーとしてさらに昇進されています。 私自身も店長となり、それぞれ立場が変わっても情報交換をしている、恩師とも言える存在です。 ◤／ネクステージでのキャリアモデル／◢ ▼一般社員 ▼チーフ　(中途1～4年目) ▼店長　(中途1～8年目) ▼エリアマネージャー　(中途8年目～) 毎年、約15店舗以上の拡大も続けているため役職に就けるチャンスも多いです。副店長で年収900万以上を稼いでいる社員も。 ◤／仕事内容／◢ マイカー購入をお考えのお客様に中古車・新車のご提案をお任せします。商談相手は、ご来店されたお客様です。 ▼ヒアリング 使用目的、家族構成、希望車種などをお伺い ▼ご提案 ご希望に合わせた車種をご提案 ・成約率は【52.3％】（後日のご成約含め） ・約2～3時間と時間をかけて商談 ・商談は月20～30組程度 ※展示車の配置換えや洗車も行ないます。 ※外出はありません。

※複数勤務地をご希望の場合も応募は1回でお願いいたします。 面接時に勤務地等のご希望をお伺いいたします。 ～子どもと過ごす時間を大切にしたい～ 日中は通院や買い出し、たまに学校行事。 「家族のための時間は、昼しか取れない」 だから、夜に働ける職場を選びました。 ～趣味や習い事、自分の時間を確保したい～ 昼間は自分の趣味や、推し活、語学の勉強。 「日中が自由だから、生活の充実度が全然違う」 だから、深夜にしっかり稼ぐ働き方を選びました。 週休3日制・夜勤固定・未経験歓迎。 “自分の時間”と“働く安心”、どちらも叶う場所です。 「昼の時間を守りたい」——そんなあなたに合った働き方。 22:00～翌7:00の固定シフト勤務。※残業あり 週休3日・年間休日156日で、生活リズムを崩さず働けます。 ■ お任せする仕事 ・お客様対応（案内・注文） ・食材の仕込み・調理（マニュアルあり） ・店内清掃・締め作業など夜間の店舗運営全般 ■ 入社後のステップ ・1週目：座学研修（接客・衛生・理念） ・2～4週目：OJTで実務習得 ・2ヶ月目～：独り立ちへ ・入社1カ月後および3か月後、フォローアップ研修あり ・社内研修センターのバックアップあり ラーメンはすべて店内調理。 スープもチャーシューも自分の手で仕上げるからこそ、味への誇りとやりがいが持てます。 ■ 働く人たちのリアルな声 「親のサポートや家庭の予定にも、気持ちの余裕を持って動けるようになりました」 「通勤のストレスがないだけで、毎日がだいぶラクになった気がします」 「子供の日曜参観や運動会にも参加ができるようになりました」 「気兼ねなく、子供の日曜参観や運動会にも参加ができるようになりました」

◤／店長のREAL VOICE／◢ ——入社理由は何でしたか？ 自分の力で出世を掴みたかったからです。実は信用金庫と当社から内定をいただいており迷っていたのですが「年功序列ではなく、実力で評価してもらえて、早い段階から出世したい！」という思いが勝り、入社を決めました。 —入社して実際どうでしたか？ 当時の店長にマンツーマンで育てていただき入社してすぐの頃から成長実感を覚えました。結果も出せて楽しかったですね。 ———上司にも恵まれたんですね。 私に手取り足取り教えてくれた店長は、今はエリアマネージャーとしてさらに昇進されています。 私自身も店長となり、それぞれ立場が変わっても情報交換をしている、恩師とも言える存在です。 ◤／ネクステージでのキャリアモデル／◢ ▼一般社員 ▼チーフ　(中途1～4年目) ▼店長　(中途1～8年目) ▼エリアマネージャー　(中途8年目～) 毎年、約15店舗以上の拡大も続けているため役職に就けるチャンスも多いです。副店長で年収900万以上を稼いでいる社員も。 ◤／仕事内容／◢ マイカー購入をお考えのお客様に中古車・新車のご提案をお任せします。商談相手は、ご来店されたお客様です。 ▼ヒアリング 使用目的、家族構成、希望車種などをお伺い ▼ご提案 ご希望に合わせた車種をご提案 ・成約率は【52.3％】（後日のご成約含め） ・約2～3時間と時間をかけて商談 ・商談は月20～30組程度 ※展示車の配置換えや洗車も行ないます。 ※外出はありません。

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ▽仕事内容 社内生産管理システムを改良し、現場問題の解決や不具合対応を行う。 ワイヤーハーネス向けCADソフトの開発にも携わります。 モノづくりの開発に関わるお仕事となります。 ▽アウトソーシングテクノロジーの魅力 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる 最初は●●の案件で入社したけど、 次は▲▲の案件にチャレンジしたいという方もOK。 弊社内にはこんな案件があります・・・！ 例） ・航空宇宙の技術開発 ・国内の大手自動車メーカーでの自動車開発 ・半導体製造装置 ・AI画像認識の活用 ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい 国内企業平均と比較して有給取得率は90％と高く 残業も少ないため、学習・趣味・家庭などプライベートを充実できます。 産／育休取得率100%、産休・育休からの復帰率75% ライフイベント変化で男性社員も女性社員に対しても、 育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり、 安心して働くことができます。 ◎定年65歳まで！長く安定して働ける 弊社のエンジニアには、若手もたくさん活躍していますが、 経験豊富なベテランも数多く在籍してます！ ちなみに・・・ ＜明確な評価制度＞ グレードに基づいて昇給。 グレードはポイントによって決まるうえ、 ポイントの獲得方法も公表されています。 また、各自で現在のグレードやポイントを 確認することも可能です。 たとえば、 「あと10ポイントでグレードが上がるから、 37ポイント獲得できる◎◎資格の取得に挑戦しよう」など、 目標を定めながら前向きに働けます。

※複数勤務地ご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ◤安心と挑戦も手に入る◢ 今回は店長候補の募集。 決して人手不足の採用ではありません。 創業から続く「食へのこだわり」を軸に、確立されたスタイルで「出店成長」に挑戦。 それは全てのお客様に喜んでもらうという「経営理念」を実現させるため。 そんな「出店成長」実現に向けて、社員が働きやすい環境を常に目指しています。 あなたの飲食業界での挑戦を、山岡家は諦めさせません。 ■店長昇格後は月給41万円以上 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 明確な評価基準により、年齢や勤続年数関係なく正当に評価される環境を整えています。 昇給は年に2回（8月・2月）。昇格は随時チャンスがあります。 頑張りに応じてどんどんキャリアアップを加速させることができる環境です。 ▽キャリアアップイメージ ・店長 / 月給41万円以上 ・ミドル店長 / 月給47万円以上 ・シニア店長 / 月給47万9千円以上 山岡家には、キャリアアッププログラム「Y-CUP」があります。 5つのカリキュラムがあり、経験者なら1～2年で店長を目指せます。 ■アイデアを活かした店舗運営 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 上場企業の大手チェーンである一方で、アイデアを活かした店舗運営ができます。 店内のオペレーション業務、接客方法、おすすめ商品のポップ、メニュー表など、アルバイトの方の手を借りながらアイデアを活かして働けます。 ≪具体的な仕事内容≫ 『ラーメン山岡家』で、接客や調理、スタッフの管理などをお任せします。 ≪店長に向けたステップ≫ ▼まずは基本をマスター 1年目 ▼少しずつ管理業務もお任せ 2年～3年目 ▼3年～5年で業務を習得し、店長へ ◎店長⇒スーパーバイザーの他、適性や意欲により本部の道も。幅広いキャリアが掴めます。

車査定・中古車買取でおなじみ『アップル』では、未経験入社の若手スタッフがのびのび活躍中！その理由は——— ”ガツガツ”とは無縁だから ホームページなどからの反響対応が100％。 ノルマ・飛び込みはありません また、検討中のお客様におうかがいのお電話をすることはあっても、新規の呼び込みのためのテレアポもナシ！ お客様に寄り添い、お話をお聞きすることを大切にする接客・販売スタイルです。 プライベートを大切にできるから お子様の学校行事の参加や結婚式の参列など、事前に相談いただければシフトを柔軟に調整しています。 閑散期では、シフト休みや希望休も土日のどちらかで取りやすい環境です。 ＜仕事内容＞ 中古車の査定・買取・販売をお任せします。 具体的には——— ◆来客対応 └WEBからのお問合せ、口コミでのご来店。リピーターも多数！ ◆中古車の査定・買取 └WEBからのお問合せから買取の成約に至る割合は40～50％！ ※査定は独自のチェックシートを利用。1日の対応件数は2～3件。 ◆中古車の販売 ◆入庫 ◆データ入力　など ＜入社後の流れ＞ ◆未経験者の場合・・・ まずは査定・買取業務からスタート！ 徐々に販売もお任せします。 日報入力、先輩のフィードバックを通して手厚くフォローするのでご安心ください。 入社後1～2年で一人前になれるようサポートします。 ◆経験者の場合・・・ 経験者でもすぐに実践にはしません。 査定・買取から始める人が多いですが、経験の度合いを見てできるところからスタートします。

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ▽仕事内容 半導体メモリ製品技術として、 立上げ、試作、量産支援、データ検索や考察、製造部門フォローを実施し、半導体技術を学べます。 モノづくりの開発に関わるお仕事となります。 ▽アウトソーシングテクノロジーの魅力 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる 最初は●●の案件で入社したけど、 次は▲▲の案件にチャレンジしたいという方もOK。 弊社内にはこんな案件があります・・・！ 例） ・航空宇宙の技術開発 ・国内の大手自動車メーカーでの自動車開発 ・半導体製造装置 ・AI画像認識の活用 ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい 国内企業平均と比較して有給取得率は90％と高く 残業も少ないため、学習・趣味・家庭などプライベートを充実できます。 産／育休取得率100%、産休・育休からの復帰率75% ライフイベント変化で男性社員も女性社員に対しても、 育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり、 安心して働くことができます。 ◎定年65歳まで！長く安定して働ける 弊社のエンジニアには、若手もたくさん活躍していますが、 経験豊富なベテランも数多く在籍してます！ ちなみに・・・ ＜明確な評価制度＞ グレードに基づいて昇給。 グレードはポイントによって決まるうえ、 ポイントの獲得方法も公表されています。 また、各自で現在のグレードやポイントを 確認することも可能です。 たとえば、 「あと10ポイントでグレードが上がるから、 85ポイント獲得できる◎◎資格の取得に挑戦しよう」など、 目標を定めながら前向きに働けます。

車査定・中古車買取でおなじみ『アップル』では、未経験入社の若手スタッフがのびのび活躍中！その理由は——— ”ガツガツ”とは無縁だから ホームページなどからの反響対応が100％。 ノルマ・飛び込みはありません また、検討中のお客様におうかがいのお電話をすることはあっても、新規の呼び込みのためのテレアポもナシ！ お客様に寄り添い、お話をお聞きすることを大切にする接客・販売スタイルです。 プライベートを大切にできるから お子様の学校行事の参加や結婚式の参列など、事前に相談いただければシフトを柔軟に調整しています。 閑散期では、シフト休みや希望休も土日のどちらかで取りやすい環境です。 ＜仕事内容＞ 中古車の査定・買取・販売をお任せします。 具体的には——— ◆来客対応 └WEBからのお問合せ、口コミでのご来店。リピーターも多数！ ◆中古車の査定・買取 └WEBからのお問合せから買取の成約に至る割合は40～50％！ ※査定は独自のチェックシートを利用。1日の対応件数は2～3件。 ◆中古車の販売 ◆入庫 ◆データ入力　など ＜入社後の流れ＞ ◆未経験者の場合・・・ まずは査定・買取業務からスタート！ 徐々に販売もお任せします。 日報入力、先輩のフィードバックを通して手厚くフォローするのでご安心ください。 入社後1～2年で一人前になれるようサポートします。 ◆経験者の場合・・・ 経験者でもすぐに実践にはしません。 査定・買取から始める人が多いですが、経験の度合いを見てできるところからスタートします。

【2023年6月オープン！利用者様増によるスタッフさんの増員】 はじめして！Kiddy四日市あくらがわです！ 障がいをもつ子どもたちへの自立サポートを目的とする「児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設です！ 【新規オープニングスタッフ】【髪型髪色自由】【未経験OK】【年齢不問】【賞与年2回】【残業無し】【完全週休2日制】 ＜　お仕事内容　＞ 障がいのある児童を対象にした保育業務全般です。 学校が終わった後や、夏休みや休日など学校がお休みの間に 子どもたちの保育をお願いします。 例えば… ・お菓子作り ・外にお出掛けして、 　公園などで一緒に遊ぶ、見守り ・宿題のお手伝い　…など 子どもたちが楽しく安心して過ごせるよう に共にサポートしていきましょう！ ＜　理念　＞ 仕事をする上で頑張りすぎず、自分の時間も充実させながら共に 情熱的にお仕事に取り組めたら最高ですね。 Ｋｉｄｄｙ（キディ）の理念として児童もスタッフさんも共に 「楽しみながら成長する」ことを念頭において活動しております。 キディとは子どもや児童、ちびっこという意味で、子どもはもちろんのこと 大人も「童心を忘れない」という思いで名づけました。 仕事の中にも遊び心や柔軟な発想をもって取り組むことで、大変だと感じる仕事も楽しく取り組むことができます。 また、株式会社フリーノートとして 「自分の意思で未来をデザインする・自分の自由帳になるべき自分をデッサンする」 という理念から、スタッフさんの創意工夫やアイデア、学びの場を 大切にしています。 ・近い未来、どのような自分になっていたいのか。 ・どのような夢や目標を持っているのか。 仕事を通してあなたが理想とする自分の人生を描き、形にしていけたら嬉しいです。

健康経営優良法人2024認定の職場 鳥貴族の直営店の運営をお任せします。一般的な「外食チェーンの運営業務」とあなどるなかれ。「社員の健康増進」に熱心な企業認定を受けるなど、その働きがい・働きやすさは伊達ではありません。 ＼鳥貴族の魅力6選／ ------------------------------ 【1】毎年30名ペースで新店長が誕生！ 国内1000店舗を目指す東証プライム上場グループだから、出店計画が豊富。 それだけに店長やエリアマネージャーへの昇進のチャンスもバッチリ！ 【2】未経験者も1～2年で店長昇進可！ 新卒社員と同等の教育・研修制度を設けていますので、未経験でも大丈夫！ 実際、店長昇進まで平均1～2年。なかなか昇進のチャンスがない不安とは無縁です。 【3】無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 【4】業界平均を上回る年間休日111日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は111日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も「東証プライム上場企業の中央値」を目指し、待遇整備に努めます。 【5】土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏季・冬季の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 【6】家族が増えるたび年収20万円増！ 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 最長22歳まで手当の対象に含むなど詳細は「待遇・福利厚生」をチェック！

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