〜会社の困りごとを解決する会社◆東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業◆直近数年で売上を大きく向上〜 ストックビジネスでBtoBとして、世の中の会社がうまく運営していくために必要なインフラ設備、インターネット、電気、基幹システムソフトなど業務効率化を手助けする当社にて、バックオフィス管理の採用になります。 ■仕事内容 バックオフィス部署の次世代のリーダーとして、部署のマネジメント及び業務改善をお願いいたします。 【業務詳細】 希望や適性に応じていずれかの業務からお任せします。 自身の業務に加え、部署のマネジメント、業務改善をお願いいたします。 〈営業・運営サポート業務〉 　自社サービスに関わる運営サポート。 ・光回線工事の開通サポート業務 ・お客様と契約内容の確認 ・NTT様と工事日の調整や契約内容紹介などのお電話の受電、発信業務 ・各エネルギー事業サービスの開通・廃止処理 ・営業からの問い合わせや対応 〈事務・品質管理業務〉 ・各種データ入力 ・請求データ入力 ・請求書発行 ・関連システム操作 ・契約時の通話録音確認 ・法令遵守に関する業務　 ■働き方 それぞれチームで取り組んでいるため、「こうした方が効率上がりそう」「優先順位を変えたい」など、意見を出し合いながら進めています。 また、ときには雑談もしながら働く風通しの良い職場なので、ご自身のスタイル・個性も大切にいきいきと働ける環境となっています！ ■当社の魅力について： ・通信や電力は私たちの日常生活に密着し、ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで安定した通信インフラを提供している当社はこれからの社会で必要不可欠な事業です。 ・働き方改革を進めており、社内システムの開発導入による業務効率化にて残業時間削減、ワークライフバランスを重視した勤務体制となっております。 ・人事評価制度を重視しており、評価制度が明白に定められております。年功序列ではなく実力主義で若い世代でもどんどん活躍に対して評価していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大中のため新メンバー絶賛募集中◆未経験から事務へキャリアチェンジも歓迎◆三重県内で連続施工実績No.1の優良ビルダー◆産休・育休実績あり！復帰後の時短勤務も相談OK】 ＜お任せする業務＞ 三重県内で連続施工実績No.1の優良ビルダーである当社において、店舗における営業事務をご担当いただきます。サポート業務がメインとなるため、コツコツと業務に取り組める方や相手のために仕事をすることが好きな方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・電話、来客対応 ・PCを使用した書類作成ならびに入力業務 ・DM配送 ・その他一般的な事務作業 ■産休育休について： 取得・復帰実績ともにございます。復帰時の時短勤務も相談可能で、ライフスタイルにあわせてキャリアを継続できる環境が整っております。現在も複数名の社員の方が産育休を取得中です。 ■当社の強み： （1）地域密着の経営：地域住民の皆さまを巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の経営を行っております。全受注数のうち、顧客紹介率が3〜4割・顧客来店による反響型が4〜5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。 （2）グローバルタウン：家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」です。他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。顧客が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した充実した環境を用意しています。 ■就業環境： 週休2日（火水はお休み）、残業は月10時間と働きやすい環境です。入社2年目より9日間の連続休暇を取得できます。友人・ご家族とお休みを合わせて旅行することも実現できます。 ■当社の特徴： 三重県ビルダーランキング連続No.1の実績を誇り、地域密着、地域貢献に注力しています。着実に業績を伸ばしており、平均年齢も35歳の若くて元気な会社です。現在では愛知県、岐阜県にも拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G/スキルアップ・キャリアアップを目指したい方歓迎/セメントの陸送で日本一を目指す安定企業/マイカー通勤可〜 ■当社について： 当社は、東証プライム上場の「太平洋セメント」のグループ会社であり、物流サービス事業を担っております。 今回の採用は、物流の要を担う運送管理のポジションとなります。 ■職務内容： 営業管理および事務全般を担当いただきます。 〈入社後にお任せする業務〉 ・ドライバーが安全に配送する為に配車ルートの設定 ・運行スケジュールの作成 ・ドライバーへの指示出し等 〈将来的にお任せする業務〉 ・取引先対応 ・発注/支払業務 ・倉庫物品の管理 ■職務の特徴： 基本的にはドライバーや取引先との仲介役を担います。 一般的な事務職とは違い、周りとコミュニケーションをとりながら進めます。服装も作業服を着用して職務にあたります。受注した輸送の注文情報（どのお客様に何を運ぶかのか）をコンピュータへ入力していただきます。その後、同社の自動配車システムが入力されたデータをもとに、配車スケジュールを自動作成し、ドライバーにメールで自動配信されます。 必要に応じて微調整をすることもございますが、システムによる業務の自動化が進んでいる事もあり未経験でも操作を覚えれば問題なく活躍することができます。また、安全な運行が行えるよう、配送を担当するドライバーの睡眠状態や健康状態も確認していただきます。 ■入社後： 先輩社員によるOJTを中心に、輸送関連の配車管理や運行管理業務から担当いただきます。少しずつ業務の幅を広げながら、マルチタスクをこなせる人材へと育成します。 一つひとつの作業を丁寧かつ効率的に進められる方や、新しいことを提案し、それを積極的に発信できる方にはマッチした環境です。 独り立ちまで1〜2年を目安としております。 ■組織構成： 5〜10名で一つのチームを構成しております （20〜30代が中心です） 変更の範囲：会社の定める業務

【企画職／大手企業との取引で安定性◎／遊技機メーカーからの厚い信頼を獲得／Web面接可／年間休日125日】 ■業務内容： 演出案をメーカーと一緒に考え、仕様書を作成する業務になります。 一番最初の段階から企画に携わることができます。プロジェクトの掛け持ちは2案件です。 ■業務詳細： ＜企画・設計＞ 企画書からゲーム性を理解し、演出表現や演出のバランスをみながら、大当たり確率や振分けなど、各演出に適切な数値を計算します。より楽しいと思える演出を、どうゲームに反映させていくかを考えていきます。 ＜進行管理＞ 社内制作のクオリティや進捗管理を行います。様々な部署と関わりながら、ディレクターの指示の下、進捗を管理していただきます。 ＜品質管理テスト＞ 実機確認を通して、メーカーと全体バランスなどを相談しながら、改良作業を提案、実施します。遊技者が楽しいと思う機種を開発する大切な業務であり、実際に自身が企画した機種がホールに並び、遊技されている光景をみられることは、何ものにも代えがたい喜びです。 ※1台でおよそ半年〜2年くらいかけていきます。最初は企画とメーカーが打ち合わせを行い、制作決まったらデザイナー、プロデューサーと企画を進めていきます。一から企画できるので、一つの製品に対する思いややりがいはおおきいです。 ■組織構成： 企画課：2名が在籍しています。 ・プランナーの演出／映像担当1名 ・プロデューサー1名 ■当社の魅力： ＜遊技機メーカーからの厚い信頼を得ています＞ 1982年に三重県にて設立後、ビジネス及びゲームソフト開発を経て、パチンコ等遊技機に特化したシステム開発を手がけています。これまで蓄積したノウハウは、企画・デザイン・プログラム・品質管理までワンストップで行う技術に繋がっています。高度な品質管理と開発を完結できることを強みとすることから、メーカーから評価をいただき、案件の引き合いを頂戴するなど順調に業績を伸ばしています。 ＜労働環境＞ 会社としてもよりよい労働環境作りに取り組んでいます。作業効率をあげる施策を行い、残業時間削減と働きやすい環境づくりを整備しています。カジュアルな服装での出社もOK。先輩・後輩問わず、意見を自由に交わせる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国チェーン「ガリバー」再雇用制度あり／長期就業可能な環境◎／フレックス・家族手当あり／丁寧な教育体制で安心してスタート◎〜 ■業務概要： 中古車の販売、買取りの全国チェーン「ガリバー」稲沢店にて接客事務業務をお任せ致します。ガリバー稲沢店は地域密着を掲げ続けてはや創業20年以上になります。中古車展示場には良質なお車常時30ー40台のお車を展示。展示場にないお車も全国のガリバー店舗やオークションサイトにてお探しが可能で、お客様の幅広いニーズへお応えすることが出来ます！ ■業務詳細： ・来店されたお客様の受付、お出迎え／お見送り、用件伺い、お茶出し ・車に関する事務処理全般 ・書類提出のために陸運局、自家用自動車協会、警察などへ社用車で外出 ■研修制度： お客様の接客方法や車に関連する書類の管理の方法など丁寧に研修いたします。 ■組織構成： 店舗には3名の社員が在籍しております。 営業担当が3名在籍しており、20代〜40代まで幅広い社員が活躍しております。 ■会社の特長： ・当社は「ヒトとクルマをやさしさでつなぐ」リョーシンホールディングスグループの一員であり、中古車の販売、買取りの全国チェーン「ガリバー」のフランチャイズ加盟会社です。愛知県1店舗、三重県に2店舗の合計3店舗を運営しています。 ・リョーシンホールディングスとしてグループに自動車関連事業のスペシャリストを多く抱えるメリットとガリバーブランドの知名度を活かしたカーライフのトータルサポートが強みです。 ・店舗は20代〜40代スタッフが働いています。店舗スタッフ全員で目標達成した場合は奨励給があるなど、チームワークを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務