〜年間休日121日/店長候補としての採用/研修・教育制度充実/多角的な事業展開をしており、安定企業/店舗のマネジメントスキルが身につく〜 ■採用背景： 当社は出光興産グループのエネルギー総合商社で、三重県内で高いシェアを誇る大型ガソリンスタンドの展開による安定した経営基盤があるのが強みです。 今後は更なるお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務詳細： ガソリンスタンド販売員として下記業務に重視していただきます。 将来的には店長として、店舗管理業務をお任せします。 ・接客、ピット作業、店舗管理等 ・機械操作に困っているお客様へのご説明 ・店内設備のメンテナンス（清掃・補充等） ・店舗管理業務（安全管理、金銭管理、在庫管理、シフト管理、アルバイトスタッフの教育等） ・当社取扱商品のご案内　 ・ノルマではありませんが目標はあります。 直属の上司と相談したうえで目標を設定し、目標に目指していただきます。 ■研修・キャリア： 入社後3か月間は、本社での研修を受講いただきます。その後本社近くの店舗にて経験を積んでいただき店長を目指していただきます。 資格を取得いただきながら、店長となり、将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。 入社2~3年目で店長になど、早期でのキャリアアップも可能です。 ■組織構成： 各店舗、正社員1名＋アルバイトスタッフ数名で運営しております。 現在は20代・30代・40代と幅広い世代のメンバーが活躍中です。 ■働き方： 月の残業時間は10時間〜20時間となります。 年間休日は121日となり休みも計画を立てて取ることができます。 多店舗からの応援もあるので休みやすい環境です。 ■当社の特徴： ガソリンスタンド運営の他、プロパンガスの供給やガス機器の提案、自動車・航空機・食品メーカーなどの法人に向けた事業を展開しております。エネルギー総合商社として地域の皆様のインフラを支える事業を展開しております。 ■充実した研修制度： 当社は研修・教育に力を入れています。年次や職位に応じた階層別研修や各職種ごとのスキル取得のための研修、取扱商材については各メーカーが実施する研修に積極的に参加し、最新の情報やスキルを身に着けていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼スタンダード市場上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の設備保全ポジションでの採用！車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤー！／　 ■概要： 当社は、設立60年以上の歴史を持つ、スタンダード上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の一員で、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 大手メーカー向けの自動車部品を手掛ける当社の三重工場での設備保全業務をお任せします。 ・射出成形機(縦型・横型)及び付帯設備の修理及びメンテ ・射出成形金型の修理及びメンテ ・組立設備の修理及びメンテ ・これら設備に関する新規立ち上げや、修理・更新に伴う立ち合い ・これら設備に関する部品手配やその管理　など ■働き方： 各職場の雰囲気はとても明るく働きやすい職場です。得意先、取引先様、他部署と連携を取りながら業務を進める事が多い為、コミュニケーションを取ることに抵抗がない方は、是非ご応募ください。 ■組織構成： 本ポジションには計9名（男性8名、女性1名）の社員が在籍しており、幅広い年代の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。 ■当社について： 当社は車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。設立60年以上の歴史を持つKASAIグループの一員として国内外にグローバルネットワークを有しています。主要取引先に国内外メーカーとの取り引き実績を有し高い信頼を得ています。 変更の範囲：本文参照

〜手厚い研修で営業未経験・業界未経験でも挑戦できます／ノルマなし／UIターン歓迎／転勤なし〜 創業90余年の当社にて、ルート営業担当として取引先の病院などに対し、医療機器等の供給やアフターフォローを行っていただきます。 完全未経験からチャレンジし、将来的な中核人材を目指していただくポジションとして募集しております。 ■業務内容： ・担当顧客への定期訪問 ・商品の補充、メンテナンス、配送 ・要望のヒアリング／受注 ・在庫の確認、納品日の調整／納品 ≪具体的には≫ ・包帯や注射器などの消耗品や医療機器・器具を取り扱います。 ・取引先は主に病院で、新規開拓はありません。 ・1日平均5〜6件の病院を訪問し、必要なモノの供給やメンテナンスを実施します。病院の規模によっては、1日1件を集中的に対応する場合もあります。 ・商談相手は主に病院のお医者さまや看護師、管理部門の方々です。 ■担当エリア： 伊賀・名張です。朝事務所に出社し、営業が終わり次第夕方に事務所に帰社する流れが多いです。 ■担当病院数： 20〜30病院（病院規模によって増減します） ■入社後の流れ： ・まずは先輩との同行からはじまり、業界用語や機材の知識、仕事の流れなど基本を学んでから段階を踏んで担当営業まで成長いただきます。 ≪具体的には≫ ・半年〜1年：先輩同行期間 ・1〜2年：納品業務担当 ・2〜3年：サブ担当として営業 ・3年〜：メイン担当として営業 ■業務の特徴： ・日々のコミュニケーションを通じて、長くお付き合いのある既存顧客の要望に的確に応え、良好な関係性を構築していただきます。 ・ノルマはなく、チームとして一丸となって業績をあげる風土です。 ■業務の魅力 ・扱う商材が非常に多く、日々新しい機材を取り扱うため専門的な知識を身につけていただけます。 ・総合病院をはじめ多くの病院とお取引きをしているため、地域密着型として地域医療を支えていただきます。 ■組織構成： 配属先伊賀営業所には所長1名、営業メンバー2名（40代）、事務メンバー2名が在籍しており、営業は所長含めた3名で行っています。 ベテランの方も若手の方も日々新しい知識を学び、チーム一丸となって働いています。 他業界出身の先輩も活躍していますので安心してご応募ください。

〜未経験歓迎！／残業時間20時間以下！休みもとりやすい環境で働きやすさ◎／管理のお客様を引継ぎ／若手が多いからこそ助け合いの文化〜 ■業務内容 店舗にご来店されたお客様への営業活動や接客応対と管理のお客様への深耕営業を行っていただきます。 同社は管理顧客を守っていくことを重視しており、過去ご購入いただいたお客様向けに車検や点検の案内と一緒に御用聞きや世間話などで関係構築を行っております。 おクルマの商談が少ない平日の日中は点検やメンテンんスでお越しいただくお客様への応対や管理のお客様へのアフターフォロー活動・訪問活動を行っています。訪問時には点検やイベント告知などまた店舗へ来ていただくきっかけづくりなどを行います。日中会えない場合は置手紙やDM、後にお電話でフォローしております。 土曜・日曜は、お約束をしているお客様や新規のお客様のご来店応対がメインです。1日にだいたい3件の商談を行います。 ■入社後の流れ 営業経験や自動車業界が未経験の方も歓迎です！ 自動車販売営業はお客様のニーズに寄り添い、ライフスタイルや要望をヒアリングしてご提案をしております。そのためお人柄やお客様に寄り添うことができれば問題なし。自動車の知識や営業スタイルは入社後学んでいけます！ 入社後は、3日〜1週間ほど本社で営業研修を行います。座学だけではなく実際に現場での業務も見ながら流れを学びます。 その後、店舗配属となり教育担当の先輩社員や店長について接客・営業活動を行います。まずは任された管理のお客様への挨拶などからスタートいたします。 一人立ちまでは1か月くらいを見ておりますが、ご経験や成長速度で変わります。 ■働き方 目標は店舗ごとに販売目標台数がありそれを各営業のスキルで割り振っています。目標達成すると奨励金が付与されております。 営業職の残業時間は平均19時間です。20時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっておりますので残業時間抑制および業務効率向上につながっております。

≪自社開発の総合プラスチック日用品メーカーの品質管理≫※月平均残業5時間/夜勤なし/福利厚生充実 ■ 事業内容: プラスチック家庭日用品(キッチン用品/ダイニング用品/リビング用品/サニタリー用品/ランドリー用品/バスルーム用品/レジャー用品等)の製造 ■担当業務： プラスチック製家庭日用品を作る工場の工程品質管理に従事頂きます。 製造された製品が仕様通りかどうか確認し、異常や変化点があった時には分析を行い、改善を実施、不良率の低減や不良品流出防止を計画および実施いただきます。定期的に品質確認ができる体制をとり、工程で不良が発生した時には社内で発見・対処できる様に対策を行い、お客様のもとへ不良品を出荷しない様にしていただきます。 ■業務内容 ・プラスチック家庭日用品を作る工場の工程品質管理 ・工程内の不良調査、分析 ・不良再発防止策の検討・決定、作業内容の徹底 ・作業手順の検討、手順書作成、作業現場への徹底 ■入社後 OJTで先輩社員から学び、生産現場の知識や業務内容を覚えていただきますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■特徴： ・残業時間月平均5時間程度、原則土日休日のため、ワークライフバランスの取れた就業環境です。アットホームな雰囲気で落ち着きのある社風のため、新卒社員や中途社員で入社した社員の方を長期的に教育し、確実に成長していくことができる環境が整っています。 ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスという三大要素を最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、原料供給から金型交換、成形、集積といった生産の主要工程をオートメーション化することで、従来、人の手に頼っていた作業を無人化・自動化・省力化・高品質化を実現し、24時間体制での稼働を可能にしています。 ・高品質、安定供給を目指し、国内外に自社工場と営業拠点を展開しています。緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにするために、「生産技術」の向上と常時安定供給を支える「大規模な生産体制」を構築しています。三重工場・上海工場の生産拠点から、全国8ヶ所の営業所と物流センターをオンラインで結ぶ受発注システムにより、顧客からの電子発注に対応、製品の迅速な配送を実現しています。

≪射出成形機でプラスチック家庭日用品を作る工程の設備保全業務≫ ■業務内容： 電気関連の保守・工事を主業務に、設備全体の保守や改善、生産技術をお任せします。具体的には、高圧な電気で作動する射出成形機でトラブルが起こらないよう、保守点検をメインに、トラブルや故障が発生した際の修理・修繕をお任せします。また、企業全体で生産性の向上にも取り組んでいますので、改善提案をしていたたくことも期待します。 ■特徴： ・残業時間月平均5時間程度、原則土日休日のため、ワークライフバランスの取れた就業環境です。アットホームな雰囲気で落ち着きのある社風のため、新卒社員や中途社員で入社した社員の方を長期的に教育し、確実に成長していくことができる環境が整っています。 ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスという三大要素を最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、原料供給から金型交換、成形、集積といった生産の主要工程をオートメーション化することで、従来、人の手に頼っていた作業を無人化・自動化・省力化・高品質化を実現し、24時間体制での稼働を可能にしています。 ・高品質、安定供給を目指し、国内外に自社工場と営業拠点を展開しています。緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにするために、「生産技術」の向上と常時安定供給を支える「大規模な生産体制」を構築しています。三重工場・上海工場の生産拠点から、全国8ヶ所の営業所と物流センターをオンラインで結ぶ受発注システムにより、顧客からの電子発注に対応、製品の迅速な配送を実現しています。

〜U・Iターン歓迎！地元で大きな仕事に携われる会社／週休二日制土日休み・年間休日125日／社宅・寮完備〜 ＜日本土建について＞当社は、三重県津市で70年以上の歴史のある企業です。地元企業との長年の信頼関係もあり国や県、市町村といった公共工事から民間工事まで大型規模の工事も対応しております。 ■業務内容： 土木関連工事の施工管理業務を担当します。主な業務は以下の通りです。業務上、入社後1級土木施工管理技士は必ず取得して頂きます。 ・測量作業 ・書類作成や工事写真等の現場記録管理 ・施工図面のチェック及び作成 ・安全管理 ・資機材の発注や協力業者の手配等 ※品質・工程管理等を総括する立場となります。 現場では発注者、協力業者の方など様々な方が出入りしコミュニケーションを取っていただきます。 ■業務の特徴： 地元三重県に深く根差す企業ですので、現場は三重県内が中心です。本社からでも通える距離感がメインの為、長期での出張などは原則発生いたしません。直行・直帰も可能なため家族との時間も大事にして働くことが出来ます。 また、繁閑の差はありますが残業時間は平均20時間程度です。土日休みの週休二日制なので仕事とプライベートもうまくバランスとって働くことが出来る環境です。 ■当社の特徴： 近年社会は大きく変化をする中、建設業においても、建物・施設に求められるニーズは急激に変化し、多様化いたしております。また、地球温暖化の影響による環境の変化も含め、こうした変化を的確に察知し対応することが求められる時代になって参りました。当社は創業以来技術の研鑽に努めて参りました。これまでに培った技術を生かし「顧客満足」「問題解決」「社会貢献」「革新」「知力」「独自性」の6つの言葉を経営理念として掲げ、近年急激に変化し多様化したお客様のニーズに確実にこたえ、お客様に満足の頂ける良いものを提供することはもとより、地球環境への配慮や安全・安心を提供できるべく引き続きこれからも努力をして参ります。今後も役職員一同この素晴らしい地域づくりの一翼になれるべく努力をし、理想的な社会づくりを目指して参ります。

〜U・Iターン歓迎！地元で大きな仕事に携われる会社／週休二日制土日休み・年間休日125日／社宅・寮完備〜 ＜日本土建について＞当社は、三重県津市で70年以上の歴史のある企業です。地元企業との長年の信頼関係もあり三重県お住まいの方であれば思い浮かぶ…三重県総合文化センター、サオリーナ、百五銀行丸之内本部棟、フェニックスビル、アスト津などを手掛けてきております。 ■業務内容： 建築関連工事の施工管理業務を担当します。主な業務は以下の通りです。 ・施工図面のチェック ・書類作成や工事写真等の現場記録管理 ・資機材の発注や協力会社の手配等 ・安全管理、原価管理 ※品質・工程管理等を統括する立場となります。 ■業務の特徴： 地元三重県に深く根差す企業ですので、現場は三重県内が中心です。本社からでも通える距離感がメインの為、長期での出張などは原則発生いたしません。直行・直帰も可能なため家族との時間も大事にして働くことが出来ます。 また、繁閑の差はありますが残業時間は平均20時間程度です。土日休みの週休二日制なので仕事とプライベートもうまくバランスとって働くことが出来る環境です。 ■当社の特徴： 近年社会は大きく変化をする中、建設業においても、建物・施設に求められるニーズは急激に変化し、多様化いたしております。また、地球温暖化の影響による環境の変化も含め、こうした変化を的確に察知し対応することが求められる時代になって参りました。当社は創業以来技術の研鑽に努めて参りました。これまでに培った技術を生かし「顧客満足」「問題解決」「社会貢献」「革新」「知力」「独自性」の6つの言葉を経営理念として掲げ、近年急激に変化し多様化したお客様のニーズに確実にこたえ、お客様に満足の頂ける良いものを提供することはもとより、地球環境への配慮や安全・安心を提供できるべく引き続きこれからも努力をして参ります。今後も役職員一同この素晴らしい地域づくりの一翼になれるべく努力をし、理想的な社会づくりを目指して参ります。

【在宅勤務可／年休120日・土日祝休み・残業20h／チームで配属／家族手当など待遇や研修充実◎】 ■業務詳細 顧客先にて以下業務に従事していただきます。 ・電子カルテパッケージに関する QA サポート業務（調査、回答） ・C#、PowerShell による開発作業（設計、PG、テスト） ・データベース(Oracle、SQLServer、Postgres)の調査、開発 ※ 顧客先から在宅勤務での業務遂行を認められています。 出社および在宅のスケジュールは要検討となります。 現在は週4日は在宅勤務を行っております（状況に応じて変化する可能性がございます）。 ■組織構成 顧客先には2~3名のチームにて配属を予定しております。 長年のお取引がある顧客先のため、相互にフォローする体制が整っております。 ■入社後のキャリアプラン、可能性やポスト 入社しばらくは経験者とチーム編成にて OJT を通して電子カルテパッケージ関連機能の開発作業およびサポート業務の経験を積んで頂きます。 将来的には弊社が担当するパッケージ機能のスペシャリストとなっていただき、 開発・サポートまで幅広く活躍できる人材となっていただきたいと考えています。 ■この仕事の魅力 顧客先プロジェクトチームへの参加とはなりますが、全国から多種多様なメンバーが所属しており、また国内で多くの医療機関様で使用されているパッケージシステムのため、全国規模のプロジェクト内で責任ある業務の一端を担っているという”やりがい”や”社会貢献”を実感できます。 ■当社の特徴： （1）設立から50年と、三重県のIT企業では、最も歴史のある企業です。地方自治体のシステム構築においては県下トップクラスの実績があり、シェア半数以上を誇っています。※官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。 （2）自治体ではマンパワーとコストを削減しながら業務の効率化や多様化するニーズに対応するためクラウドシステムをはじめとした新しいICT技術導入への関心が高くなっています。そのため新たに当社が提供するサービスの利用を検討いただく市町村が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／転勤なし／地元密着で安定／創業70年以上〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建築工事の施工管理業務等をお任せします。 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・予算管理 ・見積対応　等 たしかな技術をお客様に提供するため、１級資格所有者は1人１現場を担当していただきます。 ２級資格所有者は１級資格所有者のサブとして現場を担当していただきます。 現場は基本的には三重県中勢地域ですが、受注案件によっては遠い現場も発生します。 通勤も考え、可能な範囲で近い現場になるよう考慮して決めています。 また、現代の働き方の変化を反映し、情報化時代のニーズにマッチするドローンやITCなど最新設備やシステムを積極的に導入しています。 監督へ裁量権大きく業務をお任せしているため、やりがいにもつながります。 ■組織： 配属先には21名のスタッフが在籍しており、うち有資格者は13名です。 気さくな社員が多く、年齢などの垣根もなく助け合いながら業務を進めています。 ■環境： 基本、土日祝日休みですが、学校の案件などの場合はお休みのうちに施工が必要な場合もあるため、土日出勤も発生します。その場合は振替休日の取得をいただいております。 ■魅力： ◇安定した経営 ビル賃貸や不動産業もしているため、そちらでも売り上げ収益があり安定しています。子会社にビル建築会社もあり、そこからの依頼もあり安定した経営に繋がっています。 主な取引先は国土交通省や自治体、大手ゼネコンのためこの点も安定した経営に繋がっております。 ◇地元密着 当社は創業70年以上、三重県津市で地元建設業で長い歴史があります。手がけてきた案件は地元の学校や商業施設、企業様の店舗という建築分野をはじめ、道路や橋梁の補修工事など貢献度の高い案件で地位を築いてきました。お客様からの信頼も厚く、今後も地域密着企業としての貢献と成長を続けていきます。

〜環境と人命を守る土木景観事業や落石・斜面崩壊対策事業を展開／官公庁の案件が大半で安定性◎／「健康経営優良法人2024」認定企業／手当や福利厚生充実しています／直行直帰可〜 ■仕事内容： 施工管理業務をお任せします。 工事の大半は官公庁からの依頼となっています。 ■組織構成 現在、8名在籍しており20代〜60代までと幅広い年齢層の社員が活躍しております。60代以降の方も数名いるため長く勤めたい方には希望がかなう環境になっています。 ■特徴： ・県内が比較的少なく、3〜4割が県内となり、他は県外（関東〜九州）での依頼となっております。 ・出張については、現場によるため、出張がない場合や半年ほど出張となる場合もあります。※応相談可 ・元受け案件が比較的少なく、残業が発生するような案件は少ないです。 ■当社について： 三重県津市を拠点に、「落石・土砂崩壊対策事業」、「土木・景観事業」、「水環境事業」を営む会社です。三重に本社を構え、岐阜、大阪に拠点を展開しています。 ◇落石・斜面崩壊対策事業では、全国規模で落石対策工・斜面崩壊対策工の販売・施工を行っております。 ◇土木・環境事業では、補強土壁、道路施設、および公園遊具などを販売し、地元三重県の公共事業を中心に実績を重ねてきました。 ◇水環境事業では、土壌微生物膜合併処理浄化槽（商品名:ソフィール、国土交通大臣認定浄化槽）の製造・販売事業を中心に、全国展開をしています。 ■トピックス： ・2022／5：三重県SDGs推進パートナーに登録されました。 ・2024／3：「健康経営優良法人2024（中小規模 法人部門）」認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜近鉄江戸橋駅から徒歩5分／研削盤で他社にない技術を保有／ライフイベントに応じた働き方にも理解有／世界各地・大手企業にも使用される一貫生産のフルオーダーメイド製品／年齢・性別・国籍問わない多様性尊重の風土〜 研削盤において独自の技術でトップクラスシェアを誇る当社にて、研削盤を中心とした専用工作機械の営業職としてご活躍いただきます。 ※研削盤とは：高速で回転する砥石を被加工材に少しずつ接触させることで、金属や木材、樹脂などの表面を削り取り、表面の仕上げを行う工作機械です ■業務概要 ユーザーが求める設備仕様のヒアリング・整理を起点として、見積もり作成・回答、受注後のフォロー、検収、納品後のアフターフォローを実施頂きます。当社の機械/電気設計、組立技術をもとに、ユーザーのニーズ（精度、多品種対応、自動化等）を実現する設備を提案していきます。 ■業務詳細 【顧客】切削工具業界、半導体業界等を中心としたメーカー、金属加工製造業者 【営業スタイル】売上ノルマは無く、既存の顧客のフォローと新規の営業をお任せします。新規営業に関しては、開拓の仕方は指定しておりません。1週間に5〜10社ほど顧客訪問を行います。総担当社数は60社ほどですが、主に問合せ対応する顧客は20社ほどです。※新規営業はお客様からの問い合わせや、紹介がメインとなります。 ■入社後の流れ 入社後は工作機械の知識と主要製品のレクチャーをいたします。実際に生産管理として就業する中で機械に関しての知識を習得いただき、専門用語も覚えていただきます。その後お客様をアサインした後、上司との同行営業を3か月〜半年間行い製品のPRの仕方等を学びます。社内ロープレも行うのでご安心ください。ご経験次第ですが3年程で独り立ちいただきます。※メンター制度有 ■企業の特徴 ・製品は全てオーダーメイドです。同社では情報分野やエレクトロニクスで使用される世界唯一の磁性材料用の研削盤等を開発・製造しています。磁性材向けの研削盤は、自動車のEV化や情報機器用モーター部品の増産により需要増が見込まれています。 ・当社の製品は自動車、スマートフォンなどの通信機器、航空機、宇宙衛星、医療機器をはじめとして世界のトップメーカーを含む様々な産業に活かされています。その現場は国内に留まらず、世界10か国以上に及びます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界33か国に事業展開するグローバル企業/世界トップシェア/グループにて車載光ハーネスの開発で高速通信の先端領域に注力/若手リーダー人材の育成強化】 ※25年度計画では2兆円規模（営業利益率7％・ROIC10%）を目指す目がサプライヤー ■概要： 車載用コネクタの生産管理業務をお任せします。 津製作所での生産・出荷・在庫管理、デリバリー業務及びシステム・仕組構築をはじめとした基盤整備を担います。 ■採用背景・業務の特徴： ・電動化、情報コネクテッド化が進む自動車業界の動向を読み解き、それに対応した生産体制をグローバルに企画・実行できる方、毎年増加する需要やより複雑化するサプライチェーンに対し事前にグローバルにて準備/調整できる柔軟な人材を求めています。 ・自分の実行された改善内容によって生産性向上やコスト改善の結果がすぐに目でわかるやりがいがあります。 ■働きやすい環境： 当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均勤続年数15.1年、全社平均残業16.0時間、平均有休取得17.0日、育児休暇取得率は女性100％・男性100％とWLBを整えやすい環境です。 ■強み・特徴： 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。 ■中途入社者活躍中： 「キャリアコミュニケーションネットワーク（CCN）」という社員同士の人脈形成プログラムをご用意しています。CCNは「同期社員が少ないため人脈作りが大変…」という中途入社社員の意見をもとに新設されました。定期的にメンバーが集まり、職域や部門を越えたコミュニケーションを図ることが可能です。 ■製品紹介： 当社製品は世界シェアトップクラスを誇っており、全世界の自動車の4台に1台が住友電装のハーネスを搭載。EV・HEV車における床下パイプハーネスのシェアはトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界33か国に事業展開するグローバル企業/世界トップシェア/グループにて車載光ハーネスの開発で高速通信の先端領域に注力/若手リーダー人材の育成強化】 ■概要： 住友電装内、及び国内外グループ会社の社員を対象に、お客様に信頼される技術者の育成を目指して、技術教育を企画、構築、実施します。教育プログラムの企画、構築や、講師として、これまで培った知識や技術を後輩に教えていただくことで、技術の継承を図ります。また、新たな発想で既存教育のレベルアップにも取り組んでいただきます。 ■業務詳細： （1）知識教育：製品設計や機械設計に必要な、電気理論、力学などの工学知識の教育。統計などの品質知識の基礎を実験、演習を交え教育。 （2）実践教育：小集団によるQCやＴＰＳのテーマ実践型研修の指導。現場に入り込み、問題解決、課題達成のプロセスを教え、成果を出して、戦力となる人材を育成。 （3）技能教育：製造現場で必要な技能スキルを中心とした教育。主として保全(機械、電気、シーケンス等）IE（７つのムダ、標準作業等）資格取得（自主保全士、電気技能士等） ■入社後のキャリアイメージ： ・得意分野の教育講師・指導に従事するところから始まり、新たな教育の企画、自身の専門分野以外の教育など、知識の幅を広げていくことで、自身の成長に繋げることができます。 ・座学だけでなく、実習・演習を通じて対象となる教育の第一人者として活躍することができます。 ・たくさんの後進を育成する喜びを通じて自己実現が図れます。 ・将来的には、海外で教育を担当する道もあります。 ■業務の特徴： ・自動車業界を取り巻く技術革新が目まぐるしい中、客先の信頼を得ていくには、確固たる技術力が必要であり、社内技術者のレベルを底上げする必要があります。人材育成を通じて、会社の発展に貢献していきましょう。 ・会社の発展に伴い社員数が増加する中、社内教育のニーズは、ますます増加しています。 ・電動化、自動化が進み、新技術が生まれる中、新しい技術の習得が必須であり、教育にも、それらを取り込んでいく必要があります。 ・定年延長などを背景にシニア世代が増加する中、培った知識や技術を継承していく必要があります。自らの知識や技術を継承することで、多くの技術者を育てましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

小型から大型（160t〜1300tクラス）の射出成形機・39台の管理および金型交換、成形条件出し〜成形品の品質チェック等を幅広くお任せします。また当工場では、社員自らが主体となって生産性向上のための取り組みを積極的に進めております。ご自身の知見を活かしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・プラスチック射出成形業務 ・成形金型の交換、成形条件出し ・成形品の不良率の低減活動(製造向上におけるシステム構築) ・成形機のメンテナンス ・工程品質のチェック／生産異常発生時の対応、原因調査 ・新製品(成形機)などの導入／生産性の改善提案 ■入社後の流れ： 現在は同部門には20代〜40代のメンバー26名が在籍しております。まずは先輩社員のフォローを受けながら業務に慣れていってください。入社後は現場リーダーや主任（部門責任者）のポジションに就いたり、生産技術など他職種へ異動をしたりと、ご自身のスキルや希望に応じて多様なキャリアパスが用意されています。 ■製品： プラスチック家庭日用品を製造しております。（例）キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品　など 生産した日用品は量販店・ホームセンター・百貨店などに納品されます。 ■勤務体制 3班2交替制：8:30-18:30／20:30-6:30 ■特徴： ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスを最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、生産主要工程の無人化・自動化・省力化・高品質化を実現しています。 ・国内外に自社工場と営業拠点を展開し、緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにする生産技術向上と、常時安定供給を支える大規模な生産体制を構築しています。 ・同社製品はキッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品　などの生活に用いられるプラスチック製品になります。ホームセンターやスーパーなどの身近なところで目にすることが出来る製品です。そのため、自身が携わった製品が生活に根差して身近なところで感じられるやりがいの高い職務です。コロナでおうち時間が増えたことに起因して売り上げも倍増しており、生活必需品として安定性の高い事業を行っています。

【創業55周年の安定経営／技術者集団／最先端技術を駆使してビックプロジェクトに携わる／人材育成に注力／車通勤可】 長きに渡り、技術派遣・請負・受託開発設計を提供し、お客様企業と共に世の中の技術革新に大きく携わってきた当社にて、大手鉄鋼工場内の電気設備管理を担います。 ■具体的な業務内容： 橋梁を手掛ける大手工場内での電気設備管理業務をお任せします。 ・設備管理 ・変電所の管理 ・メンテナンスチームとの打合せ　など ■仕事の魅力： 何千人と働く大きな工場を支える電気設備の管理を任されるお仕事です。日々の業務で身に付けた電気知識を使って、工場内の設備管理を行います。業務で身に付けたスキルが自分のキャリアになる業務です。 ■職場環境： ・男性が多い職場ですが、女性も活躍中です。 ・ベテラン社員のもとでOJTからスタートしていただきます。 ・車通勤のかたが多いです。 ■入社後の流れ： まずはベテラン社員のもとで電気設備管理の業務を覚えて頂くところからスタートです。日々の業務の中で電気知識が身に付き、キャリアアップに繋がります。最終的には電気主任技術者を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木施工管理技士1級以上をお持ちの方！完全週休二日制・土日休み／残業時間30時間程度／官公庁業務のため働き方◎／転勤原則なし〜 案件発注先である官公庁の出先機関に常駐し、発注者の支援をしていただきます。 出向先情報：日本振興株式会社 出向先住所：三重県津市久居明神町2670‐2　中日本高速道路株式会社　津高速道路事務所内 ■業務内容： NEXCO側の立場（発注者支援業務）として、施工管理を行います。契約事項に定められた書類の把握や作成、現場における施工状況の把握（設計図面と出来形の照合及び使用材料等の品質確認）、発注資料作成・積算などを行います。 ■当ポジション（発注者支援業務）の魅力： 建設会社に所族している場合、案件に対して一部の工程に携わることが多いかと思います。発注者支援業務においては、案件発生当初〜最終フェーズ全ての工程に自身が関わることができます。民間企業では中々体感できないような、案件がどのように発生し、どのように派生していくかを経験できる、貴重なポジションとなっています。 三重県勤務で、腰を据えて勤めることが可能です。将来的に勤務地変更を希望する場合には、今回業務経験を生かし希望の勤務地に異動可能です。 ■当社について： ・三重県に本社を置く、建設コンサルタント企業です。河川・道路・橋梁等は、水道、ガス、電気等生活するのに欠かせないインフラの建設コンサルタントとして、調査・設計・施工管理を行っております。顧客は官公庁がメインで、顧客先に出向し行う業務のため残業時間は少なく休日はしっかり確保されております。 ・年休129日、完全週休二日制、残業が少なく、手厚い福利厚生で社員が働きやすい環境を整えております。 ■将来的なキャリア： 全国にも国道を管理する出張所、高速道路はあり、ここで経験を積めばどこにでも移動可能です。またお取引先には全国ネットの企業もあるので先では希望の地域に異動可能です。将来ご家族のご予定などでU・Iターンを検討されている場合も対応可能です。 また将来的に外勤のない職種を希望される場合は積算職なども希望いただければ異動可能です。 当社には、過去に建設会社や測量会社などで経験がある方が働き方を見直す中で当社へ興味を持ち多く中途入社しております。

〜未経験歓迎◎/PCが好き・人に教えるのが好き・直接お客様と関わりたい方大歓迎です◎やりがいのあるお仕事です◎アットホームな就業環境〜 ■職務内容： 職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 校舎長として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せします ※入社後、約半年を目安に校舎長を目指していただきます ・パソコン・スマホの基本的な指導・アプリ操作、オフィス系の一通りの操作、ＭＯＳ取得レベル操作・スタッフ育成・校舎運営全般 ※通われている生徒様は年代様々ですが、どちらかと言えば年齢高い方が多く通われております。現役の方から定年後の方まで様々です。長い方だと10年以上通われている方もいらっしゃいます。 ※未経験からでも、入社後勉強をして覚えていただくことは可能です。店舗の鍵閉めをはじめ、校舎長としての役職を担って頂きます。サービス業に興味のある方、ＰＣ操作好きな方大歓迎です◎ ■副社長に惹かれご入社された方多数！ 【現場の悩みやお困りごとを一緒に解決したい】 パソコン教室の部門長を担当されている副社長は、各教室を定期的に巡回されております。 現場をご経験されており、校舎運営は時として不安に感じる瞬間がくることを知っているからこそ、現場と近い距離でお仕事をすることを大切にされております。時には、一緒にチラシ折やポスティングもされており、エイコスで働く皆様を大事にしたい！そんな副社長の想いに惹かれてご入社された方が多数いらっしゃいます。 ■組織構成 パソコン部門は比較的若いメンバーが多いです。20代〜30代が活躍中です。 校舎長：11名（女性3名、男性9名） 業界未経験20代の若手の方でも入社後、校舎長代理として活躍している方もいらっしゃいます。基本的なPCスキル・学ぶ意欲のある方、接客が好き・教えることが好きな方お待ちしております♪ ■仕事の魅力・やりがい（先輩社員の声） ・生徒さんから直接「ありがとう」という言葉をいただけること。 ・自分の授業で成長していく様子を見ることができること。 ・ルーティン業務ではなく、違う毎日を過ごせること。 ・周りの先生や副社長が優しい！失敗を恐れず挑戦できる環境。 ・自分自身のパソコンスキルを磨き続けることができること。 ・幅広い年齢層の学びをサポートすることができること。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 三重県で50年の歴史がある総合物流サービス企業の日硝ハイウエー。2020年までの5か年計画を策定し、事業の大きな飛躍を計画しています。その実現に向け、同社の事業の主軸である輸送に関わる配車管理の仕事を担当頂きます。主軸となる輸送事業の新規顧客獲得等、ニーズに対応すべく、増員としての採用となります。 企業としてはその他、DCソリューションや、倉庫の賃貸といった新たな事業の柱をつくり、5か年計画の実現に向けて、前進しています。 ■業務詳細： 配車管理とは、トラックの空車を極力減らし、効率的な運行スケジュールを組むことで、もっとも利益が最大化するように様々な工夫が求められる面白くやりがいのある仕事です。物流業界では花形の仕事です。 ・ムダなく、効率の良い輸送を行うために、トラックに積む荷物やルートを決定する。 ・顧客の輸送管理部門と次回輸送の日時や荷物の詳細等打ち合わせを行う。 ・安全な積み下ろしが行われたかどうかの事後チェックを行う。 ・配車の結果としての収支管理を行う。 ■配属先： 同社の西日本配車センターの配属となります。現状10名のメンバーで、1日あたり300台ものトラックを動かしています。 ■環境： アットホームで自主性を尊重した社風です。仕事を覚え、慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導してくれます。もちろん困った時はサポートし合える環境です。「報・連・相」を確実に行いながら、自分の判断で仕事を進めていくことができます。 ■企業の特徴： 多様化する現代社会において、高度な物流サービスが求められている昨今、同社では顧客企業の多種多様なニーズに応え、挑戦し続けることで、顧客から安心、信頼される輸送体制を整えています。 通信衛星を使った運行管理システムを始め、全国15ヶ所の営業所、8つのグループ会社によるネットワークは、全国に迅速にかつ安心して届けることが可能なシステムを構築しており、輸送の大動脈である中部圏から関東圏へ24時間体制で輸送する「ハイウエー24」の新しいサービス、環境に配慮した事業運営の取り組みや新しい事業、中部国際空港への海上アクセス拠点「津なぎさまち」の管理、運営など顧客のニーズを運ぶ物流のスペシャリストとして挑戦し続けています。

〜公共、民間、医療福祉の3分野でシステムサービスを展開／大手顧客との直請け案件豊富／中部地区最大級の自社データセンターを保有／地域密着の安定企業／転勤無／教育制度・資格支援制度充実◎〜 ■業務内容： 創業50年以上、三重県下でも歴史あるIT企業の当社にて、三重県内の病院・診療所へ、医事会計システム（レセプトシステム）導入と、顧客サポートをご担当いただきます。 ■業務詳細： 中規模病院担当から始め、電子カルテSEやインフラSE、各部門SEと連携しての新規導入、リプレース、保守等を経験していただきます。 営業と連携しての案件獲得にも携わっていただき、後々は、自社顧客の医療情報システム担当の中で、医事会計システムのリ ーダーとしての役割をお願いしたいと考えております。 ※お客様先への出張がたまに発生します。殆どは三重県内です。 ■業務のやりがい： ◇医療福祉という命に係わる大切な領域や、医療現場で働く方をITで支え、感謝の言葉をいただくことができます。 ◇社会的貢献度が高い分野となるため、専門的な技術力が身につき、長く安定的に勤務することができます。 ■教育制度： OJTにて業務を習得していただきます。また、階層別研修があり、全社員が利用可能な外部研修制度を導入しています。(150以上のメニューから上長と相談の上で受講） ■資格支援制度： それぞれのスキルや経験にあわせて、案件に応じてスキルを学んでいただきます。会社費用での外部研修への参加も可能です。また、国家資格取得の際には祝い金を支給。その他ベンダー系の資格に関しては、資格取得に要する費用を会社で支援します。社員の自己研鑽には全面的に支援していきます。 ■当社の特徴： 設立から50年と、三重県の歴史のあるIT企業です。地方自治体のシステム構築においては県下トップクラスの実績があり、シェア半数以上を誇っています。官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容： プロパンガスを利用している個人宅や官公庁・法人向けに都市ガス導入の提案営業をお任せいたします。 ■詳細： ◎個人向け：担当エリアにおいてプロパンガスの利用宅を１件ずつ回り、都市ガスへの切り替えを進めることがミッションとなります。お客さまからの申し込み後、工事日程の調整、工事会社の手配・調整もお任せいたします。 ◎官公庁・法人向け：既存のガス設備の更新や、新規に都市ガスをスペックインしていくことがミッションとなります。定量的に都市ガスのメリットをご提案することで、お客さまの納得感を醸成しながら進めていきます。 ■入社後の流れ： 入社後すぐに、東邦ガスネットワークへ出向。配属部署は地域計画部予定 ■職務名称について： 当社の職種は総合職・技術職に分かれており、今回のポジションは技術職※での採用です。※当社内の呼称であり文理不問です。 ■休日について： お客様都合により休日出勤となる場合があります。(休日出勤となった場合は必ず代休を取得) ■当社についてポイント： （1）私たちは地域に根差したエネルギー企業として前身の名古屋ガスから100年以上、地域社会に支えられ発展してまいりました。今では東海三県を中心に合計約290万件のお客さまにエネルギーを通じた価値を提供しています。 （2）都市ガスの原料である天然ガスは環境負荷が低く、今後も、天然ガスシフトを始めとした需要拡大が見込まれています。長期的にはカーボンニュートラルを始めとした持続的成長を意識したエネルギー施策が推進されますが、都市ガス（および天然ガス）は引き続き重要視されていきます。 （3）技術革新やデジタル化のさらなる進展にあわせ、ライフスタイルやビジネススタイルは変化していき、当社のビジネスのあり方も常に変化し続けています。 （4）経営環境は急速に変化していきますが、当社は、今後も当地域を大切にしながら、都市ガス・LPガス・電力・水素等のエネルギー事業に加え、くらし周り・ビジネス周りなど事業領域を拡げながら成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キッチンやトイレ、風呂・バス等の住宅設備材、水回りに用いられるパイプ等の配管資材のルート営業をお任せいたします〜 ■採用背景 当社はキッチン、バス、トイレなどの水廻り設備や配管資材をメインに取り扱っている専門商社です。豊かなライフスタイルやライフラインを支えている社会的意義の高い事業を手掛けております。生活に欠かせないものを手掛けているため、景気の影響を受けづらく売上は安定しております。さらなる営業部の組織強化を目指して中途採用を行っております。 ■業務内容 既に取引を行っているお客様（水道工事会社やリフォーム店等）に対するルート営業となり、住居に対してのインフラを扱っているので継続的なお付き合いを目標に、関係の構築に務めていただきます。 ■職務の流れ ご依頼をいただいた配管資材や住宅設備を納品のために定期的にお客様先へ訪問し、提案を行っていただきます。訪問時にお客様と気軽に会話をしながらコミュニケーションを取ることで、日常会話の中からお客様のご要望を発見できることが多くあります。 お客様よりご依頼をいただいた後は、工事内容をヒアリングし、用途や予算、納期等にマッチする商品を選出して、見積書を作成していただきます。作成した見積内容で受注となれば、商品を手配し、設定した納期までに納品していただきます。 ■職務の特徴/入社後の流れ 入社後、納品担当スタッフとして従事する他、先輩の営業に同行し、お客様に顔と名前を覚えてもらうところからスタートしていただきます。担当営業として長期的なお付き合いをしていく中で、お客様から気軽に頼っていただけるような存在となっていただくことを期待しております。 その後、先輩より10〜20社程度のお客様（東海エリア中心）を引き継ぎ、担当していただくこととなります。 ■研修体制 先輩社員によるOJTにて仕事を覚えて頂きます。1〜2年ほどの時間をかけ、お客様と良い関係性を構築できるようになって頂きます。 ■組織構成 各拠点は、約4名の営業のほか、納品担当スタッフ、事務など、計10名程の社員で構成されております。お互いが気軽に会話をするような雰囲気があります。営業全体としては50名が活躍しており、平均年齢は38.5歳、長期的に活躍しているメンバーも多く、困ったことなど気軽に相談できる体制が整っています 変更の範囲：無

〜キッチンやトイレ、風呂・バス等の住宅設備材、水回りに用いられるパイプ等の配管資材のルート営業をお任せいたします〜 ■採用背景 当社はキッチン、バス、トイレなどの水廻り設備や配管資材をメインに取り扱っている専門商社です。豊かなライフスタイルやライフラインを支えている社会的意義の高い事業を手掛けております。生活に欠かせないものを手掛けているため、景気の影響を受けづらく売上は安定しております。さらなる営業部の組織強化を目指して中途採用を行っております。 ■業務内容 既に取引を行っているお客様（水道工事会社やリフォーム店等）に対するルート営業となり、住居に対してのインフラを扱っているので継続的なお付き合いを目標に、関係の構築に務めていただきます。 ■職務の流れ ご依頼をいただいた配管資材や住宅設備を納品のために定期的にお客様先へ訪問し、提案を行っていただきます。訪問時にお客様と気軽に会話をしながらコミュニケーションを取ることで、日常会話の中からお客様のご要望を発見できることが多くあります。 お客様よりご依頼をいただいた後は、工事内容をヒアリングし、用途や予算、納期等にマッチする商品を選出して、見積書を作成していただきます。作成した見積内容で受注となれば、商品を手配し、設定した納期までに納品していただきます。 ■職務の特徴/入社後の流れ 入社後、納品担当スタッフとして従事する他、先輩の営業に同行し、お客様に顔と名前を覚えてもらうところからスタートしていただきます。担当営業として長期的なお付き合いをしていく中で、お客様から気軽に頼っていただけるような存在となっていただくことを期待しております。 その後、先輩より10〜20社程度のお客様（東海エリア中心）を引き継ぎ、担当していただくこととなります。 ■研修体制 先輩社員によるOJTにて仕事を覚えて頂きます。1〜2年ほどの時間をかけ、お客様と良い関係性を構築できるようになって頂きます。 ■組織構成 各拠点は、約4名の営業のほか、納品担当スタッフ、事務など、計10名程の社員で構成されております。お互いが気軽に会話をするような雰囲気があります。営業全体としては50名が活躍しており、平均年齢は38.5歳、長期的に活躍しているメンバーも多く、困ったことなど気軽に相談できる体制が整っています。 変更の範囲：無

★☆業界不問◎医療機関向け提案営業／年休125日・直行直帰可／グループの中核事業商材を扱う企業☆★ ■業務内容： 担当エリアの病院や代理店向けに、健康診断やレントゲン検査、エコー検査などで使われる診断機器・医療機器の提案をお任せします。 ※1日に4〜5件の病院、クリニックを訪問 ■担当商材 国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」など、業界でも注目されている動態解析等の最新のソリューション機器を担当いただきます。 ※製品例：CR（コンピュテッドラジオグラフィー）、FPD（フラットパネルディテクター）、超音波診断装置、医用画像情報システムなど ■1日の流れ（一例） 9：15〜　メールチェック 10：30〜　自宅から社用車で訪問先へ移動 12：00〜　Aクリニックで商談→Bクリニックで商談 14：00〜　昼食 15：10〜　C病院訪問→D病院訪問 18：00〜　Eクリニックで商談 18：30〜　自宅へ直帰 ■キャリアの幅広さ： 同社では自由公募制度がありご自身が希望される事業部・職種にチャレンジが可能です。 また、開催期間は不定期となりますがグループ企業を横断した公募もあり積極的に制度活用されております。 ■業界未経験でも安心 入社後1週間のオリエンテーションを実施し、その後は支店の営業メンバーに同行していただきます。 また、定期的に製品の勉強会も実施し、知識のアップデートが可能です。 過去入社者には、アパレル業界の法人営業・リハビリ関連の営業経験者などがおり、業界未経験でもしっかりご活躍いただける環境です。 ■事業概要： コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。オフィスや医療など様々なお客様との接点を担いデジタルイメージング（画像・データ）の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。欧米シェアNo.1の「カラー複合機」や世界トップクラスのシェアの「デジタル印刷機」、国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」などを取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からFC経営に携わるチャンス／一人当たり3店舗程度を管理／転勤なしでキャリアアップ！／月8休・土日祝休みや連休取得◎／夏季や年始の連休アリ／手当充実】 ■職務概要： サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの飲食・小売FC店舗を展開し、事業拡大中の当社にて店舗運営の収益向上・販売力の強化のため エリアマネージャーの業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】 ・予算策定 ・人件費や原価率等の数値管理 ・店舗運営の収益向上や販売力強化のための施策立案、実行 ・店長の育成 ・業務運営の効率化 ・FC本部、デベロッパー担当者との調整 ・スタッフ人材の確保、採用 ※補足 ・担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。 ・現場オペレーション（調理・接客）も行って頂く事があります。実際に現場を知った上で、店舗運営に関する施策を立案いただきたいと思っております。 ・配属先は、【サーティワンアイスクリーム アピタ松阪三雲店】となり、その他2店舗（サーティワンアイスクリーム松阪アドバンスモール店、サーティワンアイスクリーム イオンタウン津城山店）のマネジメントをお任せします。 ＜ポジションの魅力＞ ・それぞれのスキルに合わせて担当店舗数は考慮しますので、未経験からチャレンジしたい方も安心してお仕事できる環境です。 ・FC店舗であるため、担当エリア内で大きな裁量権を持ち、地域に密着した経営が可能です！ ・シフト調整が柔軟で、土日祝の休みや連休も取得OK！夏季や年始休みも有給休暇とは別に取得でき、プライベートも大切にできます◎ ・家族手当、住宅手当等、手当が豊富なので安定して働く事が可能です。 ■今後のキャリアパス： ・エリアマネージャー⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） 　最短3年ほどで統括マネージャーにステップアップした実績あり！ ■特徴： 各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、東海など他エリアへの進出も計画中です。 順調に業績を伸ばしており、今後も新店舗の出店や新業態への挑戦など新たな経営計画も進行中です！ 変更の範囲：本文参照