〜地域密着で子供たちの成長に携わる◎頑張りが正当に評価される制度あり◎遠方補助あり〜 ■職務内容： 当社が運営する学習塾にて運営スタッフとして以下の業務をお任せします。 【　詳細　】　 【個別部門｜幼・小・中・高生向け】 生徒・スタッフ管理 学習指導・面談など 校舎環境整備 ※経験者は優遇 ＼　やりがい・魅力　／ ★あなたのペースに合わせて成長をサポート 3ヵ月〜1年ほど時間をかけて一人前に育てていくため、教育に関する知識・経験等に自信がない方もご安心ください◎ ★生徒の声がモチベーションに♪ この仕事の魅力は生徒の『心のサポーター』になれること。 生徒と楽しくおしゃべりをしたりモチベーションアップにつながるようなイベントを企画・開催したり…。 「成績が上がった！」「先生、合格できたよ！」などの報告を聞けた時の喜びや達成感はひとしおです！ キャリアアップ・収入アップも応援します！ ★「頑張りは積極的にキャリアや収入に還元する」が当社のモットー 実際に、入社2年目で年収500万円以上、30歳でエリア長に昇格している社員も複数在籍しています。 年間通して活躍した社員には３回目の賞与が支給されます！あなたの頑張りを見逃すことはありません◎ ★現場のアイデアが形になる風通しの良い社風！ 例えば最近では、「夏休みに小学生向けの自由研究会を塾で開催したい」 という社員の提案が、社長への直接相談を経て実現。 こうした柔軟な対応力と、社員の声を尊重する姿勢が、働きやすさとやりがいにつながっています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／固定給ベースで安定した給与／東邦ガスグループで基盤◎／需要が高い業界〜 ■業務概要： ガス機器の販売・メンテナンス、ガス使用開始等お客さまからのお申し出対応やガス設備の保安維持などを行います。 ※将来的には法人営業を担当する可能性もありますが、未経験の方は家庭用営業を最初にお任せします！ ■業務詳細： （1）営業サービス業務 ガス機器の販売、サービス業務、既存のお客様のお問い合わせ、修理の窓口の対応 ※ガスの開栓やガス機器修理の問い合わせ対応、点検後に商品のご提案や新規で電気のご提案を行います。 （2）新規のお客様獲得の営業（ゆくゆくお任せします！） オーナーや工務店にガスを使っていただくための営業活動 〈入社後すぐにお任せする業務〉 ガスの開閉栓やメーターの交換業務等のサービス業務や、先輩社員の営業に同行いただきながら、商材や業務について覚えていただきます。 OJTがメインとなり、半年〜1年後に独り立ちいただきます！ ・反響：新規＝8：2で、お客様からのお問い合わせからの反響営業がメインです。 ・顧客：一般家庭がメインです。ジョブローテーションで、法人担当（飲食店や工務店等）になる可能性もございます。 ・1件あたりの対応時間：30分〜1時間程度で、1日５〜多くても8件程度です（シーズンによって異なる）。 ・ガス開栓は資格が必要なため、資格が取れるまでは先輩社員についてまわり、ガスの開栓以外の業務を担当します。 ・ガス資格取得のための受験料やテキスト代、外部の講習（業務に含まれる）等の費用は会社負担です。 ■キャリアパス/評価 評価は売上実績等の定量面や定性面で判断されますが、固定給ベースで給与は安定しています！（毎年昇給あり） 安定して稼ぎたい人にぴったりです！ また、将来的には管理職を目指していただき、マネジメントをお任せします！ ■ポジション・働き方の魅力 ・安定性抜群の商材です。また、直近は産業資材等まで商材を広げているため需要が今後も尽きません。 ・半年〜1年程度のOJTがあるため未経験でも安心です。 ・残業は20時間程度で、ワークライフバランスも整います。 ・宿直（8400円支給/1回）が月1回程度発生しますが、勤務中の対応事項はほとんどありません。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

■□土日祝休・年休124日／福利厚生充実／賞与5.3ヶ月／業界課題やクライアント課題に向き合ったプロダクト開発／週2日リモート可□■ ■ポジション概要： 自社サービスである『BeingCollaboration』のプロダクト開発エンジニアとしてWebサービスの開発全般（要件定義・設計・開発・運用）を一気通貫でご担当いただきます。 ASP型工事情報共有システム『BeingCollaboration』は受発注者の帳票の発議・決裁やスケジュールなどをインターネットを通じて情報共有を行う建設業向けサービスです。土木工事、専門工事、営繕工事や委託業務など業種を問わず幅広くご利用いただいています。 「事業との接点を持ちながらどのようにユーザーに価値を提供していくのか」というフェーズから「一緒に考え課題解決に取り組みプロダクトを形にしていくこと」がミッションです。 ただ作るだけではなく、業界課題やクライアント課題に向き合いながら自分たちのプロダクトを育ていかに顧客に価値を提供するかを考えています。 ■業務詳細： ・『BeingCollaboration』のWebアプリケーション開発、運用 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、パフォーマンスチューニング ・企画部門と連携しながらの要件整理 ・技術的な課題発見から改善までの計画・実行 将来的にはフルスタックに活躍頂けることが期待値ですが、スキルや強み・これからのキャリアの方向性も踏まえプロダクト開発チームの中で適した役割を担っていただきながら活躍頂くイメージです。 ■開発環境： ・PHP ・JavaScript ・AWS ・ Oracle ・Git、GitHub ・Github Copilot、Dify、Gemini ・Slack ■業務の特徴： 製品企画の担当者と共にチームを組み、お客様のニーズを具体的に製品として形にするために要件の整理や仕様検討の部分から入り、どう実現するのかも含めた開発に携わっていただきます。 すでに導入いただいているクライアントの要望をシステムとして実現することやこれから導入いただくクライアントに魅力的な製品として使っていただける新機能、法令や省令などへの対応等常に安心して使い続けて頂けるサービスとして改善を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆働き方を改善したいエンジニア必見◆実働7.5h/残業10h/育休産休などの制度も充実/三重県トップクラスの開発実績/50年以上の歴史がある安定企業 ■業務詳細 小売業、製造業、県公団体などの顧客向け基幹システムの構築に携わっていただきます。 特にスクラッチ開発、既存保守に対する改修や調査作業のご経験を活かしていただけます。 ＜開発環境＞ ・言語：Java / JavaScript / TypeScript / C#.NET / VB.NET ・フレームワーク：Spring Boot / Next.js / ASP.NET ・アプリケーション：Webアプリケーション / Windowsアプリケーション ・DB：SQLServer / Oracle / PostgreSQL ・ローコード/ノーコード開発：kintone、Power Apps、i-Reporter ・RPA：WinActor、Power Automate ※案件により構成は異なります ■案件例 ・小売業務向け販売管理システム開発 ・工場向け生産管理システム開発 ・スマホアプリ、IoTシステム開発 ■キャリアアップ 大きなキャリアプランとしては、以下の2つの道があります： １．経営職群への進出：組織全体の戦略や方針を策定し、組織をリードする立場を目指す ２．プロフェッショナルへの成長：技術的なスキルを深化させ、業界内でのエキスパートを目指す ■魅力 （1）設立から50年と、三重県のIT企業では、最も歴史のある企業です。地方自治体のシステム構築においては県下トップの実績があり、シェア半数以上を誇っています。※官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。 （2）自治体ではマンパワーとコストを削減しながら業務の効率化や多様化するニーズに対応するためクラウドシステムをはじめとした新しいICT技術導入への関心が高くなっています。そのため新たに当社が提供するサービスの利用を検討いただく市町村が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1967年三重県初の電子計算センターとして設立、公共・民間・医療分野に向けたシステム・インテグレーション事業を展開してきた老舗企業／年休122日／土日祝休み】 ■業務詳細： 小売業、製造業、県公団体などの顧客向け基幹システムの構築に携わっていただきます。 要件定義、設計、製造、プロジェクト管理など幅広い工程に携わり、顧客に貢献しながらエンジニアとしてのスキルアップを目指せます。 10名程度のメンバーでチームを組みながらお客様を担当いただきます。 既存新規顧客問わず、お客様からの要求をヒアリングしながらシステム構築を推進していただきます。 プロジェクトを推進する主要メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 リーダーや上流工程にもチャレンジいただける環境です。 将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、管理職、技術スペシャリストへとキャリアアップいただけます。 言語：C#.NET、VB.NET、ASP.NET、Java、JavaScript DB：SQLServer、Oracle、PostgreSQL ■仕事の魅力： ・顧客要望をシステム開発を通して実現できる ・仲間と一緒にプロジェクトを進められる ・DX関連技術習得可能 ■魅力： （1）設立から50年と、三重県のIT企業では、最も歴史のある企業です。地方自治体のシステム構築においては県下トップの実績があり、シェア半数以上を誇っています。※官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。 （2）自治体ではマンパワーとコストを削減しながら業務の効率化や多様化するニーズに対応するためクラウドシステムをはじめとした新しいICT技術導入への関心が高くなっています。そのため新たに当社が提供するサービスの利用を検討いただく市町村が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経験者大歓迎／地域のDXを支えるSIer／実績豊富で安定した顧客基盤／高い技術力／安定性◎／実働7.5時間＋残業月15時間想定／賞与年2回＞ 広域ネットワークを対象とした管理・運用業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ◎ネットワーク機器の管理・運用（保守、メンテナンス対応） ◎ネットワーク機器の更新に伴う入替作業、機器追加時の設計および構築作業 ■業務の特徴： ◇平常時はお客様先の事務所に常駐し、ネットワークの安定稼働を支える運用・保守業務を行います。 ◇ネットワーク機器の更新や現地作業が必要な場合は、お客様先の各拠点にて作業を実施します。 ◇まずは日常的な運用・保守業務を中心に担当いただき、経験を積んだ後は、ネットワークの設計・構築といった上流工程にも携わっていただくことを想定しています。 ■職場環境： ◇平常時はお客様先の事務所での勤務を基本とし、チームで連携しながら業務を進めています。 ◇ネットワーク機器を直接扱う業務の特性上、現地での作業や対面でのコミュニケーションを重視した職場環境です。 ◇また、業務内容や状況に応じて、柔軟な働き方を取り入れています。 ■当社について： ＜三重県内の自治体システムシェアトップクラス。東京・名古屋・大阪でも事業を展開する創業50年以上のIT企業＞ 〜自治体、医療、民需分野における体制を強化〜 私たちミエデンは、直近に迫る自治体システム標準化、ガバメントクラウドとの共存といった公共分野における対応や、医療機関や民間企業へのシステム開発・ソリューション提供等、現在着手している様々な案件に向けた対応はもとより、公共と民間、公共と医療等の異業種分野間を結ぶ新しいサービスの開拓及び当社データセンター「MDC」を用いたクラウドサービス、AI・IoT等の先進テクノロジーを用いたサービスも視野に、活動の幅を広げ、デジタル時代の新たな地域社会の創造に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東海エリアで知名度抜群の企業／営業職平均年収815万円／ジョブチェンジ制度あり・幅広いキャリア形成が可能〜 ■業務内容： 不動産売買仲介営業として、物件の仕入れから販売までの一連の業務をお任せします。反響営業メインで、新規開拓はありません。 ■業務詳細： ・お客様からの問合せ対応（自社サイト／ポータルサイト） ・物件の調査、査定、契約 ・お客様毎に適した売却方法の提案 ・購入物件の紹介 ・新規顧客へのアプローチ（オープンルーム／現地案内／折込チラシ） ・事務作業　など ※1ヶ月の取扱件数：30〜40件程度 ■働きやすさ： ◎有給１時間単位で所得可能！ ◎男女ともに産休・育休の所得実績あり！ ◎完全週休2日制で年休122日、残業は月平均８時間程。 ◎外回りの営業活動は社用車で行っていただけます（原付ではありません） ■入社後の流れ： ・OJT、eラーニング、外部講師を招いてのロープレ研修 ・3〜6ヶ月（ご経験による）程度、所長や先輩社員の業務に同行営業 ・独り立ち後は基本的には個人での活動になりますが、上長や同僚がしっかりサポートします。 ■研修制度： ロープレ研修・営業研修の他、eラーニングシステムでの知識習得、ヒューマンスキル、自他のメンタルケアなど職場におけるスキルアップに活用できるセルフラーニングが利用可能です。 ■当社の特徴： ・三重県内の不動産売買件数実績No1の当社は、知名度も高く、顧客からの問い合わせや顧客紹介が多く営業活動のしやすさが魅力！ ・充実のバックアップ体制があり。広告宣伝に投資を行っており、安定的にお客様からお問合せを頂ける環境を整えています。

〜東海エリアで知名度抜群の企業／営業職平均年収815万円／ジョブチェンジ制度あり・幅広いキャリア形成が可能〜 ■業務内容： 不動産売買仲介営業として、物件の仕入れから販売までの一連の業務をお任せします。反響営業メインで、新規開拓はありません。 ■業務詳細： ・お客様からの問合せ対応（自社サイト／ポータルサイト） ・物件の調査、査定、契約 ・お客様毎に適した売却方法の提案 ・購入物件の紹介 ・新規顧客へのアプローチ（オープンルーム／現地案内／折込チラシ） ・事務作業　など ※1ヶ月の取扱件数：30〜40件程度 ■働きやすさ： ◎有給１時間単位で所得可能！ ◎男女ともに産休・育休の所得実績あり！ ◎完全週休2日制で年休122日、残業は月平均８時間程。 ◎外回りの営業活動は社用車で行っていただけます（原付ではありません） ■入社後の流れ： ・OJT、eラーニング、外部講師を招いてのロープレ研修 ・3〜6ヶ月（ご経験による）程度、所長や先輩社員の業務に同行営業 ・独り立ち後は基本的には個人での活動になりますが、上長や同僚がしっかりサポートします。 ■研修制度： ロープレ研修・営業研修の他、eラーニングシステムでの知識習得、ヒューマンスキル、自他のメンタルケアなど職場におけるスキルアップに活用できるセルフラーニングが利用可能です。 ■当社の特徴： ・三重県内の不動産売買件数実績No1の当社は、知名度も高く、顧客からの問い合わせや顧客紹介が多く営業活動のしやすさが魅力！ ・充実のバックアップ体制があり。広告宣伝に投資を行っており、安定的にお客様からお問合せを頂ける環境を整えています。

＜1日の所定労働時間7.5h／1967年設立の老舗IT企業／福利厚生充実／大規模案件に携われる＞ ■業務内容： Intra-mart上で業務システムを作成するプロジェクトにて、主にWebアプリケーションの開発工程をお任せします。 名古屋事業所にチームがあり、大手SIerの案件をニアショア開発で対応しています。 ■担当フェーズ： 開発工程は、顧客打ち合わせ（リモート会議）、基本設計、詳細設定、プログラミング、各種テストが中心です。 ■本ポジションの魅力： ・案件は都市部が多く、三重／名古屋圏に居ながら大規模案件に携わることができます。 ・開発チーム内で密なコミュニケーションを図りながら設計／製造を進められます。 ・スキルと案件次第で、要件定義に携わることも可能です。 ■チーム構成： 30代の課長を中心にした6名の比較的若いメンバーで構成されています。 ■働く環境： ・案件によっては在宅勤務も可能です。 ・家族手当や住宅手当など、福利厚生も充実で長く腰を据えて働ける環境です。 ■開発環境： 使用言語：Java（フレームワーク：Intra-mart） 周辺言語：SQL、JavaScript（jQuery）、HTML、JSP ■同社の魅力： （1）設立から50年と、三重県のIT企業では、最も歴史のある企業です。地方自治体のシステム構築においては県下トップの実績があり、シェア半数以上を誇っています。※官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。 （2）自治体ではマンパワーとコストを削減しながら業務の効率化や多様化するニーズに対応するためクラウドシステムをはじめとした新しいICT技術導入への関心が高くなっています。そのため新たに当社が提供するサービスの利用を検討いただく市町村が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎【やりがい】DX推進活動の中核として、組織全体の業務効率化と技術革新をリード ◎【挑戦】生成AIを活用した社内DX・新技術の導入を推進 ◎【働きやすさ】柔軟な働き方、部門横断のプロジェクトで多様な経験を積むことが可能 ■業務概要： 今回募集するエンジニアの方には、これまでのSE経験を存分に活かし、生成AIをはじめとする最新技術で社内の働き方を根本から変えていく仕事をお任せしたいと考えています。 当社では社員一人ひとりの働きがいを高め、組織全体をさらに進化させるため、DX推進を加速しています。 ■業務の特長： ◇生成AIを中心とした最先端技術を活用し、当社のDXを“構想から実装・検証まで”一気通貫で推進していただきます。 本ポジションは、単なるツール導入ではなく、「働き方そのもの」を再設計するような、変革の中核を担う役割です。 社内に眠る課題を技術の力で掘り起こし、PoCを通じて価値を検証しながら、次世代製品の基盤技術やビジネスモデルにもつなげていきます。 ◇また、RAG（検索拡張生成）、AIエージェント、独自モデルの開発など、研究開発色の強いテーマにも継続的に取り組みます。状況に応じてローコードツールなどを使ったり、自らコードを書いたりしながら技術検証を行い、時には協力会社や社内他部門と連携しながら未知の技術領域を切り拓いてい ただきます。 ■業務詳細： ・生成AI・AIエージェント・独自LLMなどを活用した新技術の研究開発・実装 ・PoCを通じた技術検証およびノウハウの蓄積、社内共有 ・LangChain等のライブラリを用いたAIプロトタイピング・ツール開発 ・社内の課題探索と技術提案、要件整理、仕様設計 ・社内DXで得られたフィードバックをもとにした新たな製品や機能に関する技術提案 ・グループ内外のエンジニアとの連携による共同研究や実証実験の推進 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客中心の提案営業／製造業界での知見が生かせる！オーダーメイドFA設備／直近5年間で会社の売上倍増の成長企業／年休117日・土日休み／決算賞与含め賞与3回(売上による)〜 ■募集背景 自動車・建設重機・医療介護分野を中心に部品製造で成長してきた当社は、直近5年で従業員数・売上・利益ともに2倍以上と急成長を続けています。 グループ全体で100億円規模へ成長する中、次の柱としてFA（ファクトリーオートメーション）事業を拡大しており、既存顧客への提案体制強化のため増員募集を行います。 ■職務概要 FA事業部の営業担当として、既存顧客向けに自動化設備・パーツフィーダーの提案営業をお任せします。 既に取引のあるお客様を定期訪問し、「新しい設備ニーズはないか」「現場で困っていることはないか」をヒアリングしながら、最適な設備を提案する営業スタイルです。 ■業務内容 ・既存顧客への定期訪問、設備ニーズや課題のヒアリング ・生産現場の困りごと（人手不足・工程改善など）の把握 ・技術部門と連携した設備仕様の検討、カスタマイズ提案 ・見積作成、提案、受注対応 ・納入後のフォロー、追加設備の提案 ※三重工場には営業技術経験のある先輩社員3名が在籍 ※分からないことは先輩社員に相談しながら進められる環境 ■職務の特徴／魅力 ・既存顧客向けの営業が中心です。 ・既製品ではなく、顧客ごとに設計・製造するオーダーメイド設備 ・設備商社営業、金属部品営業、品質管理などの経験が強みになる ・「売る営業」ではなく、課題解決型・相談型のメーカー営業 ・顧客と長期的な関係を築きながら、提案の幅を広げられる ■顧客について 当社が提案するFA設備は、自動車部品メーカーをはじめ、金属加工、電子部品、食品メーカーなど幅広い業界で導入されています。 いずれも量産・安定稼働が求められる現場が中心のため、製造工程や品質、現場改善の知識を持つ方であれば、営業経験が浅くても顧客の課題を理解しやすい環境です。 ■応募者へのメッセージ 「新規開拓ではなく、既存顧客とじっくり向き合いたい」 「製造業で培った現場視点を、営業として活かしたい」 そんな方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ 土日祝休・年休124日／ITソリューションの提案営業／業界未経験のメンバーも多数活躍中／全国トップクラスのシェアブランド法人向けシステム／福利厚生充実□■ ■募集背景： 2023 年に創業40周年を迎え、お客様へのより強力かつ総合的な支援体制を構築するため、既存商品の深耕と新規商品の企画・販売を強化します。 ■仕事内容 公共工事における発注者・受注者間の情報共有を効率化する「情報共有システム」*を中心に、自治 体・公共機関へ向けたITソリューションの提案営業をお任せします。 単なる商品説明ではなく、業務課題のヒアリング〜解決策の提案までを担う提案型営業です。 【具体的な業務】 ・自治体・公共機関への新規訪問・課題ヒアリング ・導入検討に向けた資料作成・プレゼンテーション ・セミナー・説明会の企画・実施（現地／オンライン） ・導入後のフォロー、追加提案 ※営業エリア拡大に伴い、宿泊を伴う出張が発生します（土日祝日の出張はございません） ■全国の自治体に向け、現場起点で情報共有システムを提案するIT営業 全国の自治体向けに100％自社開発のシステム『BeingCollaboration』の提案営業を行っていただきます。 市町村まで対象が広がっているため、全国各地の自治体を訪問し、現場の実情や課題を直接ヒアリングしながら提案を行います。出張を伴う営業スタイルのため、机上では得られないリアルな声をもとに、本質的な業務フロー改善が可能です。発注者である自治体の業務に深く入り込み、情報共有の在り方や運用方法まで踏み込んで提案できます。 また、テレアポを通して新規顧客（自治体）との関係構築や課題把握を行っていただきます。アポイント獲得の件数を追うのではなく、自治体との会話内容を通してその後の訪問・提案につなげることを重視しており、提案の質や中長期的な信頼関係づくりを大切にしています。 営業戦略や提案手法は現場主導で考えるため、決められた型にはめる営業ではなく、自身の考えを活かしながら裁量を持って営業活動を進めることができます。 ■働き方 ・全国の自治体向けに、現場に足を運びながら提案を行う営業スタイル ・ワークライフバランス：残業も少なく、効率的に働くことを奨励 ・全社的に「情報共有・議論・連携」が活発な文化 変更の範囲：会社の定める業務

■□全国シェアトップクラス／年休124日／土日祝休／福利厚生充実□■ ■業務概要 当社では、生成AIの利活用をはじめとする社内DX推進の体制強化を進めています。DX推進部は、DXを「デジタル技術で、仕事やその成果をアップグレードし、新しい価値を創造していくこと」ととらえ、社内の幅広い業務の課題解決や技術革新をリードし、組織全体のデジタル変革を推進する役割を担います。既存業務の改善だけでなく、研究開発にも挑戦できる環境であり、新技術の導入や改善提案を積極的に推進できます。 ■業務詳細 DX推進部の一員として、以下の業務を担当頂きます。 ・社内DXの戦略立案、技術調査・分析、プロジェクト管理 ・生成AIを活用した社内業務改革、技術研究・試験導入（ドッグフーディング） ・社内の各部門と連携し、業務効率化・デジタル変革を推進 ・開発部門・情報システム部門をはじめ、全社的なDX推進の支援 ・関係会社のDX支援（生成AIの導入提案・ツール開発） ■プロジェクト例 ・生成AIを活用したソフトウェア開発の効率向上施策 ・生成AIを活用した社内向けAIツールの試作・導入支援 ・社内の業務効率化に向けた横断的な技術施策の立案・推進 ■ポジションの魅力 ◎やりがい：B社のDX推進を牽引し、組織全体の業務効率化と技術革新をリード ◎挑戦：生成AIを活用した社内DX・新技術の導入を推進 ◎働きやすさ：柔軟な働き方、部門横断のプロジェクトで多様な経験を積める ■働き方 ・DX推進部では、社内のさまざまな部門と密に連携し、業務効率化やデジタル変革を実現するための戦略を立案・推進しています。そのため、他部門との意見交換や課題解決においてコミュニケーション能力が求められます ・既存業務の改善に加えて、最先端の技術（生成AIなど）を導入し、業務全体の革新を推進しています。新しい技術やツールを試すことができ、社内のDX推進活動に積極的に関与できる環境です。 ・DX推進部は、組織全体のデジタル変革を支援する役割を担っており、研究開発や実験的な試みも歓迎される風土です。社内プロジェクトにかかわるだけでなく、情報収集のために積極的に社外のセミナーやイベントに参加する姿勢も歓迎されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東海エリアで知名度抜群の企業／営業職平均年収815万円／ジョブチェンジ制度あり・幅広いキャリア形成が可能〜 ■業務内容： 不動産売買仲介営業として、物件の仕入れから販売までの一連の業務をお任せします。反響営業メインで、新規開拓はありません。 ■業務詳細： ・お客様からの問合せ対応（自社サイト／ポータルサイト） ・物件の調査、査定、契約 ・お客様毎に適した売却方法の提案 ・購入物件の紹介 ・新規顧客へのアプローチ（オープンルーム／現地案内／折込チラシ） ・事務作業　など ※1ヶ月の取扱件数：30〜40件程度 ■働きやすさ： ◎有給１時間単位で所得可能！ ◎男女ともに産休・育休の所得実績あり！ ◎完全週休2日制で年休122日、残業は月平均８時間程。 ◎外回りの営業活動は社用車で行っていただけます（原付ではありません） ■入社後の流れ： ・OJT、eラーニング、外部講師を招いてのロープレ研修 ・3〜6ヶ月（ご経験による）程度、所長や先輩社員の業務に同行営業 ・独り立ち後は基本的には個人での活動になりますが、上長や同僚がしっかりサポートします。 ■研修制度： ロープレ研修・営業研修の他、eラーニングシステムでの知識習得、ヒューマンスキル、自他のメンタルケアなど職場におけるスキルアップに活用できるセルフラーニングが利用可能です。 ■当社の特徴： ・三重県内の不動産売買件数実績No1の当社は、知名度も高く、顧客からの問い合わせや顧客紹介が多く営業活動のしやすさが魅力！ ・充実のバックアップ体制があり。広告宣伝に投資を行っており、安定的にお客様からお問合せを頂ける環境を整えています。

■□全国トップクラスのシェアブランド法人向けシステムの品質向上企画／年休124日／土日祝休み／福利厚生充実／業界未経験のメンバーも多数活躍中□■ 【具体的な業務】 ・建設会社（地場大手〜中小）や官公庁（国交省、農水省、地方自治体など）への法人向けシステムを提案販売する仕事です。（新規開拓／既存顧客対応ともに有） ・イベント等によるプロモーション活動や、お客様/代理店様を相手に勉強会の講師も行います。 【商材について】 商材は、全国トップシェアの積算システム『Gaia』をはじめとする、建設業界のあらゆる業務に対応して専用に開発されたパッケージソフトです。 企画・設計から開発・運営まですべて当社の開発チームが行っている自社オリジナル製品です。 ■職場環境： 名古屋営業所は20代〜50代の社員がバランスよく在籍しており、年齢を問わずフラットに働ける雰囲気が自慢です。社員同士の仲が良く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。営業職として長く活躍できる、働きやすい職場です。 会社で働きながら「人として成長」してもらうことを大切にしており、しっかりとした入社研修の機会があります。職場環境の整備や、よりよい考課制度の導入に力を注いでいます。 ■募集背景： 建設業界No.1シェアの土木工事積算システム「Gaia」をはじめ、ASP情報共有・実行予算システムなど、自社開発ソフトウェアの販売好調により業績拡大中。事業成長に伴う体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■当社の魅力： （1）長期就業可能な社風 平均勤続年数も約12年と長期就業する社員が多いのが特徴です。 （2）女性も活躍しやすい環境 女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。 （3）業界トップクラスシェアの安定した基盤 メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【定着率9割以上／年間休日124日・残業20時間程度／１つのプロジェクトに集中できる業務環境】 ■業務内容：業界トップシェア(※)実績の当社にて、自社パッケージ製品・サービスの企画、設計、開発、保守を担当していただきます ■業務詳細：・受託ではなく、企画段階からすべて自社開発なので、システム構成、開発言語、開発環境も自分たちで決めることができます。 ・Web系プロジェクトではクラウド環境での開発やDevOpsなどの取り組みもあります。 ・ご経験に応じてシステムの要求定義・要件定義などの上流フェーズや、プロジェクト管理、詳細設計、実装など、開発として幅広く活躍できる環境です。 ・担当プロジェクトは年3〜4件、1つのプロジェクト期間は約3ヶ月〜半年で設定。プロジェクトの掛け持ちは基本的にありません。 ・ハッカソンやイノベーションタイムなど技術者としてのスキルアップをサポートする環境があります。 ■開発ソフト：Gaia(積算)、BeingBudget(実行予算/原価管理)、BeingCollaboration(情報共有)、BeingManagement3(プロジェクト管理)等 ■入社後のキャリア：上流工程、マネジメントのキャリアだけでなく志向性に応じて最新技術を追ったプログラマーとしてもご活躍いただける環境です。レジェンドと呼ばれるプログラマーもおり、上流工程に限らず尊敬される風土があります ■同社の魅力：(1)長期就業可能な社風：非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と長期就業されています。残業時間は月平均20時間程度と少なめです (2)女性のはたらきやすい環境：女性社員も働きやすい環境で現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています (3)業界トップシェア(※)の安定基盤：メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。※「積算ソフト利用実態調査」「建設ITガイド2007」(一財)経済調査会 変更の範囲：会社の定める業務

〜FA事業の中核メンバーの募集／設計〜組立・立上げまで一貫して関われます◎／既存顧客中心／土日休み〜 ■募集背景 自動車・建設重機・医療介護分野を中心に部品製造で成長してきた当社は、直近5年で従業員数が2倍、営業利益も2倍以上を達成。 グループ全体で100億円規模へと成長する中、次の成長の柱としてFA事業を本格的に拡大しており、技術面から支える即戦力の機械設計経験者を募集します。 ■業務内容 製造現場の省人化・自動化を実現する FA搬送装置やパーツフィーダー等の機械設計をお任せします。 名古屋拠点をベースに設計業務を行いながら、三重工場の設計・製造部門と連携し、出図から組立・立ち上げまで一貫して関与いただきます。 ■業務内容 ・営業からの仕様書をもとにした構想検討・設計 ・顧客との仕様打ち合わせ（既存顧客中心） ・装置・部品の機械設計、組図・部品図の作成 ・出図対応、製造部門への設計説明 ・三重工場での組立・立上げ時の立ち会い、調整対応 ※日常的な設計・打ち合わせはオンライン中心 ※出図時や組立・立上げフェーズでは三重工場への出張があります ■職務の特徴／魅力 ・食品メーカー、自動車メーカー、重工系メーカーなど幅広い業界向け設備 ・パーツフィーダーを中心としたオーダーメイド設計 ・設計だけで終わらず、現場で自分の設計を確認できる環境 ■働き方・三重工場との連携について 本ポジションは名古屋オフィスを拠点に勤務いただきます。 日常的な設計業務や打ち合わせは、三重工場の設計・製造部門とオンラインで連携しながら進めます。 出図時や装置の組立・立ち上げフェーズでは、三重工場への出張が発生します。 設計から現場まで一貫して関われる点が、本ポジションの特徴です。 ■キャリアパス 昇進に年齢や社歴は関係ありません。クライアントや社内の様々な部署と連携しながら仕事を進められる方、素直に意見を発信していける方であれば、積極的にキャリアアップしていける職場です。ゆくゆくは役職を目指していけるように、技術力とリーダーシップを磨いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◆働き方を改善したい方必見◆実働7.5h/残業10h/育休産休などの制度も充実/シェアトップクラスの工事情報システム担当/50年以上の歴史がある安定企業 ■業務内容 システム開発および保守業務を担当いただきます。 適性やご経験を考慮してチーム編成を行い、アジャイル開発で業務を進めていただきます。優先順位を定期的に見直し、より価値が高いものから効率的に取り組むようにしています。 ※要件定義からリリース、また環境構築についてもチーム内で行っています。 ■案件例 １．工事情報共有システム 建設業界向けのドキュメント管理WEBアプリケーションです。 国土交通省が推進する情報共有システムのうちのひとつであり、シェアは全ベンダの中でトップクラスです。 現在もユーザー数を伸ばしており、北海道から沖縄まで幅広い地域にて活用されています。 ２．Safe Storage（成果品保管サービス） 工事情報共有システムで作成した電子成果品を10年間保管できるクラウドサービスです。 国土交通省の電子納品等要領に対応しており、安全でストレスのないデジタルアーカイブとしてご活用いただいています。 ■主となる言語等 C#、ASP.NET MVC、ASP.NET Web API、Vue.js、SQLServer、Oracle等 ■組織について： 部門全体は社員20名（パートナー様含めて35名）が在籍しています ■働く環境 現在は在宅・出社併用していますが、ゆくゆくは出社型となる予定です。別事業所メンバーやパートナー様と業務を進めることもあり、その場合はテレビ通話やチャットを活用しながら各拠点間のコミュニケーションを深めながら業務を行っています。 ■キャリアプラン 大きなキャリアプランとしては、以下の2つの道があります： １．経営職群への進出：組織全体の戦略や方針を策定し、組織をリードする立場を目指す ２．プロフェッショナルへの成長：技術的なスキルを深化させ、業界内でのエキスパートを目指す ■魅力 （1）設立から50年と、三重県のIT企業では、最も歴史のある企業です。地方自治体のシステム構築においては県下トップの実績があり、シェア半数以上を誇っています。※官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□土日祝休・年休124日／福利厚生充実／賞与5.3ヶ月／業界課題やクライアント課題に向き合ったプロダクト開発／週2日リモート可□■ ■ポジション概要： 自社サービスである『BeingBudget』『要KANAME』などのプロダクト開発エンジニアとしてWindowsアプリケーションの開発全般（要件定義・設計・開発・運用）を一気通貫でご担当いただきます。 『BeingBudget』は建設業向け見積・実行予算を、『要KANAME』は原価管理を行う、広くご利用いただいているソフトウェアです。 この製品はWindowsアプリケーションの形式でパッケージ販売されているプロダクトとなります。 事業との接点を持ちながらどのようにユーザーに価値を提供していくのかというフェーズから一緒に考え課題解決に取り組みプロダクトを形にしていくことがミッションです。 ただ作るだけではなく、業界課題やクライアント課題に向き合いながら自分たちのプロダクトを育ていかに顧客に価値を提供するかを考えています。 ■業務詳細： ・『BeingBudget』『要KANAME』のWindowsアプリケーション開発、運用 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、パフォーマンスチューニング ・企画部門と連携しながらの要件整理 ・技術的な課題発見から改善までの計画・実行 Windowsアプリケーションがメインではありますが、社内には様々なアーキテクチャのプロダクトがあるため、専門性を追求する方向性やWindowsアプリの経験・技術を駆使しながらWeb領域の技術の幅を広げるなどの取り組みも可能です。 ■開発環境 ・C＃、.NET Framework ・Git、GitHub ・Visual Studio ・Github Copilot、Dify、Gemini ・Slack ■業務の特徴： 製品企画の担当者と共にチームを組み、お客様のニーズを具体的に製品として形にするために要件の整理や仕様検討の部分から入り、どう実現するのかも含めた開発に携わっていただきます。 既存顧客の要望をシステムとして実現することやこれから導入いただく顧客に魅力的な製品として使っていただける新機能、法令や省令などへの対応等常に安心して使い続けて頂ける製品づくりを継続的に行います。 変更の範囲：会社の定める業務

『入社1か月目で、社長の月収を超えました。』 【1】シャープ特約店の中でも最高実績！！ 2024年シャープ蓄電池、最優秀販売店受賞（全国1位） 2024年シャープ太陽光、最優秀販売店受賞（全国1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！ 商談は支店長が実施します！ 【3】平日は1日6時間勤務！ ・完全週休2日制 ・12～18時の日中のみで直行直帰 ・残業はありません 【4】平均年収834万円！（３つの給与体系） ・月給30万円以上＋歩合給＋賞与年2回 ・月給20万円以上＋高歩合給 ・完全歩合給 【5】入社１ヵ月で平均月収60万円！ 月収で100万円以上を稼ぐ人も続出しています。 【6】無借金経営（資本金１億８０００万） 【7】全国４２支店展開！！（まだまだ増やします） 【ポイント】 ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎平日は1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

『入社1か月目で、社長の月収を超えました。』 【1】シャープ特約店の中でも最高実績！！ 2024年シャープ蓄電池、最優秀販売店受賞（全国1位） 2024年シャープ太陽光、最優秀販売店受賞（全国1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！ 商談は支店長が実施します！ 【3】平日は1日6時間勤務！ ・完全週休2日制 ・12～18時の日中のみで直行直帰 ・残業はありません 【4】平均年収834万円！（３つの給与体系） ・月給30万円以上＋歩合給＋賞与年2回 ・月給20万円以上＋高歩合給 ・完全歩合給 【5】入社１ヵ月で平均月収60万円！ 月収で100万円以上を稼ぐ人も続出しています。 【6】無借金経営（資本金１億８０００万） 【7】全国４２支店展開！！（まだまだ増やします） 【ポイント】 ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎平日は1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。