〜実質121日休み／賞与実績5ヶ月／豊富なキャリアアップが可能！／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！〜 ■担当業務： 既存客へのアフターフォローを起点とした新（中古）車販売をお任せします。個人や個人事業主のお客様が大半であり、飛び込み営業は一切ございません。※一部、法人のお客様をご担当いただく場合もございます。 【具体的には】 ・トヨタ／レクサスブランドの新車販売 ・各メーカー中古車販売 ・点検や車検などのサービス入庫の誘致 ・バリュー商品（自動車保険、JAF、割賦、携帯電話）の販売、提案など 訪問や電話・メールを活用してご提案いただきます。 ■やりがい： ひとりひとりの理想のカーライフに寄り添ったご提案が必要なお仕事です。 日々、お客様との信頼関係を構築しながら、新しいニーズを引き出し、販売・契約に繋げていただきます。 お客様と長く深いお付き合いになることが多いためやりがい充分のお仕事になります。 ■インセンティブ支給あり： 車両販売・メンテナンス誘致台数・保険に応じてインセンティブが支給されます。営業職の平均年収は630万円になり、契約数に応じて給与UPができます。1年目の平均が車両インセンティブ4万円／その他２万円／月。2年目から年収500万円に到達する方もいます。 ▽キャリアアップ事例▽ 営業スタッフ　→　営業スタッフチーフ　→　プレイングマネージャー　→　副店長　→　店長 ■教育体制について： ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！未経験から入社して資格取得も可能になります。 ■休日について： 月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。

〜住友不動産グループの大手基盤の中で、ものづくり、家づくりにチャレンジしませんか？〜 〇リフォーム業界でトップクラスのブランドを誇る「新築そっくりさん」事業 〇建築業界での経験が浅い方や派遣会社での就業経験者も歓迎！ ○品質管理業務のサポートから始めることができ、着実にレベルアップ可能 〇大手基盤ならではのしっかりとしたOJT・研修あり ■概要： リフォーム業界でトップクラスのブランドを誇る「新築そっくりさん」事業において、戸建リフォームの品質管理担当のサポート業務を行っていただきます。品質管理担当は施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルにあった資材を使用しているかのチェック及び各種検査、また現場の棟梁の技術指導や研修、営業からの技術的な質問や相談に応じます。その品質管理担当のサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工中物件の写真撮影や保存 ・壁や不可が入ると見えなくなる柱などの隠ぺい部分・構造部をはじめとする工事写真の撮影や保存 ・役所への申請業務、道路使用許可申請業務、現場保管業務 ・各種補助金／助成金の申請業務、図面メール配信、引き渡し書類の作成・整理 ■働き方： 〇年休124日 〇土日祝休み 〇残業平均27時間 〇社用車を利用し、直行直帰可能 ＼ポジションの魅力／ （１）新築でなく、今あるものを活かすことが重要視される時代。今後一層ニーズが高まる業界！ （２）品質管理業務のサポートから始め、将来的には品質管理の主担当へキャリアアップ可能 （３）ものづくり、家づくりに携わりながら専門的な知識習得・資格習得ができ、手に職がつく環境！ 変更の範囲：会社の定める業務

【自動品メーカーでの経理・総務補助／エクセル活用／資格取得支援あり／福利厚生充実】 ■業務概要 当社は自動車部品（ゴムホース）や工業用ゴムホースの製造を行う企業です。今回募集するポジションは、総務部門において経理業務および総務業務の補助を担い、社内の円滑な運営と経営基盤の強化をサポートする役割です。主に仕訳入力や支払業務、資料作成や社会保険手続きなど多岐にわたる事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・経理システムへの仕訳入力、伝票作成、帳簿管理 ・インターネットバンキングや窓口での支払処理対応 ・エクセルを用いた各種資料やデータの作成、集計、管理 ・社内外書類の整理、ファイリング、文書保管 ・社会保険関連業務（手続きや届出サポート） ・他部署との連携による情報収集や業務調整 ・必要に応じて、その他会社が定める業務の補助 ■扱うサービス ・社内システムやエクセル、インターネットバンキング等を活用します。 ■組織構成 ・総務部門に配属となり、経験豊富な社員と連携しながら業務を進めます。全社員90名のうち、総務部門は会社全体の運営を支える中核部署です。 ■業務の魅力 ・経理・総務の実務経験や知識を活かし、幅広い業務を経験できます。資格取得支援や表彰制度もあり、スキルアップが目指せます。 ■教育体制 ・入社時にはOJTや業務に必要な資格取得費用を全額会社負担。計画年休や特別休暇など、働きやすさをサポートする制度も整っています。 ■就業環境 ・マイカー通勤可（駐車場あり）、年間休日113日＋計画年休3日、育児・介護・看護休暇の取得実績あり。ストレスチェックや健康相談会など健康経営を推進しています。 ■想定されるキャリアパス ・総務や経理の実務経験を積み、将来的にリーダーや管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・「価値を創り、形にし、社会へ届ける」を理念に掲げ、社員一丸となって事業に取り組む安定企業です。福利厚生や職場環境の充実にも力を入れ、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、防災用品、消防用設備点検などの防災関連事業を行う商社です。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、消防設備の保守点検業務をして下さる方を募集します！ このたび、三重県北部の需要及び名古屋近郊など県外需要もあり、2026年10月：四日市に事務所を開設いたします。 地域の小中学校・病院・介護施設など、あらゆる地域の建物の火災報知器や消火器、消火栓の点検等を担当し、地域の防災に直接かかわることのできるお仕事です！ ■業務詳細： ＜主な業務＞ ・学校、商業施設、マンション・オフィスビルなど、様々な建物の火災報知器・消火栓・消火器・誘導灯などの各種消防設備の点検業務 ・消防署への点検報告書の作成、機材準備・搬送 ・お客様への連絡・説明、スケジュールの調整等 ※某大手警備会社からお仕事を依頼されています。 ☆消防法で消防設備の点検の頻度は定められており、世の中に「なくてはならない」お仕事です！ ■資格取得補助について ＜取得可能な資格＞ ・消防設備士 ・電気工事士（第１種、第２種）など ☆試験代の全額負担 ☆1か月に1回勉強会の実施や参考本の貸出 ☆資格取得した場合には、資格手当、お祝い金もございます。 ■働き方改革 ・残業抑制のためこれまでより早めに点検を終了し、帰社後事務所で翌日の準備などを行っています。 ・年間休日127日・土日祝休みを実現（仮にお客様都合で土曜日出勤となった場合も、振替休日を取得します。） ■取扱製品 ・消防用設備点検工事/防火対象物点検/防災設備点検　 ・防火設備検査/ 地下タンク漏洩検査　 ・連結送水管耐圧試験/ 電気工事/ 管工事 ■企業の魅力 (1)業績好調 創業50年、消防に関する総合商社として、消防用品、消防用設備、消防用車両まで自社で対応可能です。 (2)顧客との信頼構築 地域に根ざした企業として積み上げた信用があります。 安全、安心を届ける企業として、社業が社会貢献に直結しているところも強みの一つです。 (3)先輩社員からの指導 教育、研修や講習への参加など資格取得に向けて支援して参ります。消防設備士を目指せますので、地域防災の安心・安全のために寄与できる仕事で手に職をつける事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 中小企業の経営者様に対し、従業員の福利厚生制度や事業継続に関する提案を行う法人営業職です。 単なる保険販売ではなく、企業経営を支えるパートナーとして経営課題の解決をサポートします。 ＜具体的には＞ 提携している 　・商工会議所 　・納税協会 　・法人会 などの会員企業へ訪問し、下記提案を行います。 　・従業員向け福利厚生制度 　・退職金準備 　・事業継続対策 　・万が一のリスク対策 　・経営者向け保障制度 など、企業経営を支える提案を行います。 ■この仕事の特徴： （1）知人・親族への営業なし：個人向け営業ではなく法人向け営業のため、家族や友人への勧誘はありません。 （2）提携団体との安定した営業基盤：商工会議所や納税協会などとの提携により、営業活動を行いやすい環境が整っています。 （3）未経験から専門知識を習得：入社後3年間を育成期間とし、研修／ロールプレイング／同行営業／eラーニングなど充実した育成体制を用意しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／平均有給取得24.9日／転勤なし／17:15定時／残業ほぼなし 企業訪問が中心のため、夜間営業はほとんどありません。 ■企業魅力： 同社は日本企業の99％を占める中小企業を支える法人向け生命保険のリーディングカンパニーです。 商工会議所や納税協会などとの独自ネットワークを活かし、経営者や従業員の安心を支えるサービスを提供しています。 土日祝休み・残業ほぼなし・転勤なしと働きやすい環境に加え、充実した研修制度が整っており、未経験から専門知識を身につけながら長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大和ハウスグループの安定基盤〜福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境 ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理〜１分単位で残業代支給 ※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べ、本求人は全国転勤型の求人です。転勤・異動の発生無のポジションも別途ご用意がございます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方： ・残業時間は全社平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ・リモート勤務可 ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実質121日休み／賞与実績5ヶ月／豊富なキャリアアップが可能！／未経験から手に職を付けたい方におすすめ／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！〜 ■担当業務 当社の自動車整備士として下記業務をご担当いただきます。 ・車検整備・法定点検・一般整備・故障診断・点検受付時の作業説明や引渡し業務 ・点検、車検を中心とした自動車整備に加え、点検、修理内容の説明や、商品提案なども行っていただきます。 ※ゆくゆくは自動車整備士の資格取得にチャレンジいただきますが、資格取得の為の講習や研修は業務内で行うことが可能です。また、会社にて資格受験費の負担(1度目に限る)を行っております。 ■人員構成 店舗の規模にもよりますが、エンジニアの方は5名〜10名程度在籍しており、店舗全体の約3分の一程度の構成となります。20代、30代の方が多く活躍しています。 ■キャリアパス エンジニアとしてスペシャリストになるコースもありますが、ご希望によっては将来的にエンジニアリーダー、サービスマネージャー、店長などマネジメント業務もお任せする可能性もございます。キャリアパスは多岐にわたり、その方の適性やご希望を考慮した配属をしております。 ▽キャリアアップ事例▽ サービスエンジニア　→　エンジニアリーダー　→　サービスアドバイザー　→　サービスマネジャー ■教育体制について： ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！未経験から入社して資格取得も可能になります。 ■休日について： 月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。 ■働く環境： 作業着、工具などの修理、クリーニング費用は会社負担となります。 お店の定期的なリニューアルもあり、設備投資も積極的に行っております。最近では保冷剤対策有のインナーウエアを希望者に支給するなど働きやすい環境づくりを整えております。

【三重県を中心に地域貢献◎／転勤なし／マイカー通勤可／残業月10〜20時間程度／土日祝休み】 当社はユニバーサルエコロジ—グループとして、三重県を中心に、地域の皆さまが安心して電気を利用できるように、電気設備の保安管理業務を行っています。お客様第一主義により、高い技術力と迅速なサービスを提供しています。 ■業務内容： 工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せいたします。 事業の発展と共に組織が大きく変化するなかで、その中軸を担う役割を担っていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・定期点検 ・管理/保守 ・点検表へのデータ入力（Excel） ・保安業務の電子申請入力 ・継電器試験や各種検査業務 ・若手育成や未経験者への指導 ■配属先について： 正社員3名、非常勤職員4名の計7名で構成されています。 ■当社について： ・当社は事業発展のために、2022年に大手電機グループのユニバーサルエコロジ—グループの一員となりました。地元三重のお客様からご依頼を頂き、2017年設立と若い会社ではありますが、スタッフ一人一人の力で、大きく成長してまいりました。今後は同グループ企業とのシナジーを発揮して、電気保安体制の拡充と品質の向上を図っていきます。 ・脱炭素社会に向けた国内企業の取り組みが進むことにより、電気設備の数は増え、電気保安に対するお客さまニーズは格段に高まっており、当社へのご依頼も増え続ける想定です。

【三重県を中心に地域貢献◎／電気保安業界の未来を支える〜事業部長ポジション／転勤なし／マイカー通勤可】 当社はユニバーサルエコロジ—グループとして、三重県を中心に、地域の皆さまが安心して電気を利用できるように、電気設備の保安管理業務を行っています。お客様第一主義により、高い技術力と迅速なサービスを提供しています。 ■業務内容： ・電気保安管理事業を拡大していくなかで、事業責任者としてメンバーの教育や顧客対応のマネジメント業務に携わっていただきます。 ・工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務が事業部の業務となります。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・保安計画の策定 ・保安管理メンバーの指導育成や目標管理 ・親会社からの案件対応 ・対応エリア拡大のための新拠点開発 電気保安業界の未来を支える会社へ、代表と共にその基盤をつくっていただく役割をお任せします。 ■配属先について： 正社員3名、非常勤職員4名の計7名で構成されています。 ■当社について： ・当社は事業発展のために、2022年に大手電機グループのユニバーサルエコロジ—グループの一員となりました。地元三重のお客様からご依頼を頂き、2017年設立と若い会社ではありますが、スタッフ一人一人の力で、大きく成長してまいりました。今後は同グループ企業とのシナジーを発揮して、電気保安体制の拡充と品質の向上を図っていきます。 ・脱炭素社会に向けた国内企業の取り組みが進むことにより、電気設備の数は増え、電気保安に対するお客さまニーズは格段に高まっており、当社へのご依頼も増え続ける想定です。

〜命を守る消防・防災機器商品の提案営業をお任せ／社会貢献性◎／研修充実で安心／土日祝休み／年休126日〜 ■職務内容： 防災用品商社の企画営業業務をお任せします。 防災用品を各種取り扱っており、ECサイトを展開しています。 個人顧客や取引先を増やしておりますが、更なる法人や団体窓口などへの営業強化のため営業スタッフを増員いたします。 ■具体的には： ・新規開拓営業 ・電話／DM／メールなどアプローチ ・商品仕入れ先交渉 ・見積／請求書 ・出荷納品補助　など 商材についてはこちらのカタログで見ることができます。（https://www.ymx.co.jp/catalog） ■業務詳細： 現在大手ECサイトに展開し、法人団体への商品企画やDMなど行い反響営業を行っており、事業拡大のためのスタッフ増員です。 例：病院・介護施設・学校・企業などに対してのアプローチ ■入社後について： OJT制度あり。 業界知識など入社後教育致しますのでご安心ください。 ■企業からのメッセージ 「防災用品の知識は入社後に学んでいけます。未経験から始めた社員も多数活躍していますので安心してください。」 ■当社の魅力： （１）業績好調 創業50年、消防、防災用品の販売店として積み上げたノウハウが強みです。 消防に関する総合商社として、消防用品、消防用設備、消防用車両まで自社で対応可能です。 消防、防災資機材を県下一円の役所及び消防署、一般企業へ販売している会社です。販売以外に消防車の艤装、消防施設工事、消防施設の保守点検等にも力を入れ業務の拡張に努めています。 （２）顧客との信頼構築 地域に根ざした企業として積み上げた信用があります。 安全、安心を届ける企業として、社業が社会貢献に直結しているところも強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜軽自動車シェアNo.1のダイハツ正規ディーラーで安定性◎／土日休みも取得可能／店舗全体で目標達成を目指すチーム営業！／若手が多いからこそ助け合いの文化〜 ■業務内容 店舗にご来店されたお客様への営業活動や接客応対、担当のお客様への深耕営業をお任せします。 【詳細】 ・新車、中古車の販売（毎月約2〜10台目標） ・お客様への車検、12カ月点検、安心6カ月点検、新車無料点検の入庫促進活動（電話・ハガキ・LINE等にて） ・お客様の関係性強化による訪問活動および販売促進活動（営業スタッフ一人あたり、管理顧客約300〜500人） ・自動車保険の新規、継続契約および保険の見直し提案 ・クレジット、JAFの取扱い　等 ※取り扱い車種は、タント、ムーヴ、トール、ロッキーなどのコンパクトカーが主力商品です。お客様の約7割は女性の方となり、初めてのマイカー・家庭のためのセカンドカーとして利用されている方が多いです。 ＼働きやすい環境／ ・目標は店舗ごとに販売目標台数がありそれを各営業のスキルで割り振っています。無理な個人目標を持たせることはなく、店舗全体で達成していくチームワークを大切にしている職場のため未経験でもご安心下さい。目標達成でインセンティブ支給もございます（20,000円〜100,000円以上！） ・営業職の残業時間は平均11時間です。20時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており残業時間抑制および業務効率向上に繋がっています。 ・土日でお休みを取得することも可能です。家族や友人との時間も大切にできます！ ■やりがい・特徴 当社はお客様ひとり一人のカーライフに合わせた最適なプランを一緒に考えることを大切にしています！カーライフは、クルマ選びだけでなく、点検や修理のメンテナンス、自動車保険、JAFなど様々。長くお付き合いできるからこそお客様からの『信頼』を感じることができます。 お客様から信頼され「あなたから買いたい！」と言って頂いた時にやりがいを感じることができるお仕事です。 ■入社後の流れ 入社後は、3日〜1週間ほど本社で営業研修を行います。座学だけではなく実際に現場での業務も見ながら流れを学びます。その後、店舗配属となり教育担当の先輩社員や店長について担当するお客様への挨拶などからスタートして頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 建築工事の現場施工管理業務を担当していただきます。具体的には、公共工事や民間工事における品質、工程、予算管理、見積もりなどを行います。作業員のまとめ役として現場のスケジュール管理や安全確認、品質チェックなども含まれます。現場での実務に加え、事務作業も多く発生しますので、バランスよく業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成 当社は、男女問わず多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。風通しの良い職場環境を大切にしており、チームワークを重視しています。未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。また、資格取得補助制度を設けているため、未経験からでもスキルアップが可能です。 ■入社後の流れ 入社後は、まず現場施工管理業務の基本を学び、その後、施工計画作成や積算業務などのスキルを身につけていただきます。先輩社員がマンツーマンで指導し、業務に慣れるまではしっかりサポートします。直行直帰や社用車の利用も可能で、効率的に働ける環境を整えています。また、育児・介護支援制度もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。 ■企業の魅力 当社は、従業員の働きやすさを最優先に考え、平均月残業時間が10時間と少なく、ユースエール認定を受けるなど、労働環境の整備に努めています。育児休業の実績もあり、男性社員の取得事例もございます。効率化を図るための施策を積極的に導入し、従業員満足度の向上に努めています。また、三重県中部・北部エリア限定での勤務となるため、地域に根ざした働き方が可能です。転勤の心配もなく、愛着のある地域で長く働きたい方には最適な環境です。 不安定な世の中で手に職をつけたい方、安定した環境で働きたい方、ぜひご応募ください。面接は1回のみで合否を判断いたしますので、スピーディーに選考を進めたい方にもおすすめです。

〜明治40年創業／健康経営優良法人2025認定企業／残業月10時間／土日祝休み／出張なし〜 ■業務内容： 主に津市内の道路、河川、下水道などの公共土木工事や、施設の建設・改築工事の現場施工管理をお任せします。 ■業務内容詳細： ・入札時〜施工計画、積算、受注後の現場管理〜引渡しまで ・津市内中心の現場で出張のない働きやすい環境です。 ■入社後： 入社後はできる範囲での業務からお任せします。少しずつ経験を積んで頂きながら、ゆくゆくはトータルで案件を担当頂きます。 無資格の方もご安心ください。知識や技術を入社後身につけていただける環境がございます。学べるチャンスはたくさんありますよ。 ■アピールポイント： ・実際に働いている方々の環境を整えるために様々な施策を積極的に行ってきました。結果として「平均月残業時間10時間」の実現や、ユースエール認定、育休取得の実績向上など、従業員の方々の満足度向上に繋がっています。これからも様々な改革を進めてきます。 ・風通しの良さや働きやすさを大切にしています。 ・未経験の方、資格をお持ちでない方には資格取得補助制度があります。 ・出産・育児・介護支援制度あり。 ・社用車有、直行直帰OK

〜東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入〜 ■担当業務 弊社で担当している建設工事現場の安全管理業務をお任せします。 建設工事現場にて巡回パトロールや現場に関わる方々への安全指導など その工事が問題なく行えるよう安全管理業務を行っていただきます。配属後は上司と一緒に施工中の現場を巡回訪問し、各現場の危険個所などを指摘し、改善を指示・指導をする業務を覚えていただきます。 ■入社後について 営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せしするため未経験からでもご活躍いただけます。 ■働く環境 技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しております。また労働環境についても直行直帰や車内でのPC作業可、自車での現場直行に際し駐車場が必要な際には、駐車場代を全額負担し用意を行うなど、技術社員の働きやすい環境整備に取り組んでおります。 iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上にも努めております。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。 ■同社の魅力と特徴 同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。 また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直近5年で売上高・経常利益額も2倍以上と急成長／金属部品の製造業務／年休117日（土日休） ■職務内容 レーザー自動切断機による金属鋼板の切断のオペレーター、金属部品の曲げ加工（ブレーキプレス）作業及び溶接ロボットのオペレーター業務をお任せします。 ■当社について： 自動車や建設用重機、医療・介護ベッドのフレームなど身の回りの製品の部品を製造する当社。直近5年で従業員・経常利益等が2倍以上と急成長、グループ全体では100億円を達成し、次は当社単体で「100億円企業」を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【引っ越し手当負担有／中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G】 ■募集背景： ・再生可能エネルギーの大量導入といった環境変化への対応、またDX等の最新技術を導入した生産性向上等の取り組み等により、更なる高品質・安価な電力供給の実現を目指しています。そのため、現職でのご経験を活かし、地域に根差した電力の安定供給にご活躍いただくとともに、意欲的に業務の変革にも取り組んでいただける方を募集しています。 ■業務内容： ・配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜配電設備の建設業務＞ ・お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化 ・配電設備利用のために借用している用地の取得、管理 ・工事施工会社による工事の管理・検査　等 ＜配電設備の保守・運用業務＞ ・膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理 ・配電系統の電圧・電流管理 ・取引用計器の管理 ・非常災害や停電発生時の復旧対応　等 なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。 ■まず初めにお任せする業務： ・配電設備の設計や保守業務からスタートいただくケースが多いです。その後は、適性に合わせて業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。 ・当社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。他社での多様な経験を踏まえ、当社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。 ■当社について： ・中部電力パワーグリッド株式会社は、2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。 ・当社は、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三重県津市／大手電機メーカーの協力会社で安定感抜群／退職金有 〜 ■業務概要： 自動車部品製造における品質管理業務を担当します。 ・工程内の不良や異常を分析し、原因究明から再発防止までを一貫して実施 ・製造現場と連携しながら、品質向上と安定生産に貢献 ■業務詳細： ・工程不良、工程異常の情報収集 ・分析 ・不良原因の調査と改善活動の推進 ・品質異常時の原因究明および対策対応 ・再発防止に向けた体制・工程改善 ・顧客納入品の品質不具合への対応 ■魅力ポイント： 製造・技術部門と連携しながら、品質向上に向けた改善活動を進めていきます。安定した製造基盤のもと、チームで支え合いながら、確かな品質づくりに貢献できる環境です。 ■当社の魅力： 業以来60年以上、パナソニック社のパートナー企業として安定した基盤を築いております。 優れた製品を開発・設計・製造するために、当社では「製品を生産する設備も自社で開発する」ことにこだわっています。 今後は一貫生産の強みを生かしながら、再び事業を拡大していくフェーズに入っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週休二日制／LIXIL販売店全国トップクラス／充実した研修◎／決算賞与8年連続支給〜 ■担当業務： 工務店や建設会社などのクライアントに対し、同社の多種多様な住宅建材の提案営業を行っていただくほか、新規顧客に対しても提案営業を行っていただきます。具体的には、社用車で得意先・新規先への訪問、商品の受注・発注業務、施工現場の確認、見積書作成を行います。 ≪商材≫ 住宅用アルミサッシやリビング建材（室内建具、壁など）、住宅設備（キッチン、洗面化粧台、バスルームなど）、エクステリアなどを扱います。近年はリフォームの需要が増えているため、サッシやガラスなどの部材の交換や、玄関などのリフォームにも対応しています。幅広い商材を扱っているため、顧客へ「建材」の総合的なコンサルティング提案ができるのが特徴です。 ≪担当顧客≫ 個人差がありますが、15〜20社の工務店・法人先を担当頂く予定です。 ◎新規営業の手法： 新規営業は、本社からのリストに基づいて行います。本社からのバックアップを受けて営業を行い、また、営業所が一丸となって全員で開拓を行うため、個人で開拓を進めていただく環境ではありません。 ※開拓方法は飛び込みが中心です。 ■研修体制： リクシルによる研修に参加することで商品知識の習得に励んでいただくほか、3ヶ月〜半年間は先輩社員の同行により現場経験を積んでいただくため、未経験でもイチから学べる環境が整っています。ホテルの料理人や職人さんなど、異業種から入社された方も活躍しており、キャリアアップも目指せる環境です。 ■特徴： 顧客が求めている様々なニーズに対し、多種多様な商材をトータルコンサルティングできます。この強みを活かし、同社はLIXIL販売店全国345社中トップクラスの売上を誇っており、今後は全国第1位を目指しています。 ■社風： 同社は幅広い年代の社員が活躍しており、社員の仲の良さが特徴です。成果や努力を評価いただきやすい境で、30代でも課長・所長として活躍している先輩もいます。また利益は夏冬賞与に加え、決算賞与で社員に還元しています。決算賞与は8年連続で支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週休二日制／LIXIL販売店全国トップクラス／充実した研修◎／決算賞与8年連続支給〜 ■担当業務： 工務店や建設会社などのクライアントに対し、同社の多種多様な住宅建材の提案営業を行っていただくほか、新規顧客に対しても提案営業を行っていただきます。具体的には、社用車で得意先・新規先への訪問、商品の受注・発注業務、施工現場の確認、見積書作成を行います。 ≪商材≫ 住宅用アルミサッシやリビング建材（室内建具、壁など）、住宅設備（キッチン、洗面化粧台、バスルームなど）、エクステリアなどを扱います。近年はリフォームの需要が増えているため、サッシやガラスなどの部材の交換や、玄関などのリフォームにも対応しています。幅広い商材を扱っているため、顧客へ「建材」の総合的なコンサルティング提案ができるのが特徴です。 ≪担当顧客≫ 個人差がありますが、15〜20社の工務店・法人先を担当頂く予定です。 ◎新規営業の手法： 新規営業は、本社からのリストに基づいて行います。本社からのバックアップを受けて営業を行い、また、営業所が一丸となって全員で開拓を行うため、個人で開拓を進めていただく環境ではありません。 ※開拓方法は飛び込みが中心です。 ■研修体制： リクシルによる研修に参加することで商品知識の習得に励んでいただくほか、3ヶ月〜半年間は先輩社員の同行により現場経験を積んでいただくため、未経験でもイチから学べる環境が整っています。ホテルの料理人や職人さんなど、異業種から入社された方も活躍しており、キャリアアップも目指せる環境です。 ■特徴： 顧客が求めている様々なニーズに対し、多種多様な商材をトータルコンサルティングできます。この強みを活かし、同社はLIXIL販売店全国345社中トップクラスの売上を誇っており、今後は全国第1位を目指しています。 ■社風： 同社は幅広い年代の社員が活躍しており、社員の仲の良さが特徴です。成果や努力を評価いただきやすい境で、30代でも課長・所長として活躍している先輩もいます。また利益は夏冬賞与に加え、決算賞与で社員に還元しています。決算賞与は8年連続で支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験スタート約8割／平均年収900万超※インセンティブ上限なし／フルフレックスで柔軟な働き方◎転勤なし】 これまでの建築・現場経験を活かしながら、“提案側”としてお客様と向き合うキャリアに挑戦しませんか？ “現場一本”から脱却、市場価値の高い人材へ成長できる環境あり◎ ＼求人のポイント／ ・ヒアリング〜引渡しまで一貫体制◎リアルな現場知識が活きる ・営業未経験から活躍できる！研修や上司・先輩の同席フォロー ・頑張りがきちんと報酬で還元！2人に1人が800万以上 ・圧倒的ブランド力！大規模リフォームでNO１実績 ■仕事概要 リフォーム・リノベーションを検討中のお客様に対して、プラン提案から引き渡しまで一貫して担当いただきます。 資金面の相談、簡単な設計、施工開始後の現場確認まで経験できる仕事です。 ＜業務詳細＞ ▽現地調査・要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ〜見積、契約 ▽着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1回の現場定例 ▽引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) ※7割はHP等の問合せ、3割は現場見学会やイベントからの反響 ■安心してスタートできる理由： ・未経験スタート約8割 ・6ヶ月間の研修＋同席フォローで段階的に習得 ・反響営業中心で無理な新規開拓なし（過去問合せのお客様向けにイベント誘致連絡あり） ■働き方： ・フルフレックス制度導入 ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なしで長く働きやすい ■明確な評価制度： （未経験年収例） 20代後半／入社2年／年収550万円／前職：アパレルスタッフ 30代前半／入社4年／年収920万円／前職：飲食 【入社後に身につくスキル】 ＜専門スキル＞ ・建築知識を活かした提案力 ・設計〜施工までの総合理解 ・住宅設備・建材・インテリア知識 ・ローンや税金の基礎知識 ＜ポータブルスキル＞ ・お客様への説明・提案スキル ・課題解決力 ・プロジェクト管理力（進捗・調整・対応力） 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/転勤無/残業20ｈ程〜 ■業務概要： 公共事業の受注や個人向けの新築住宅/リフォーム工事や店舗内装工事の施工管理まで多岐にわたって手掛けている当社にて、施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 工事現場の現場監督として工事全体を管理する仕事です。 材料や機械等の管理の他、施工計画の策定や原価管理、工程管理、品質管理などを行いながら、経済的かつ安全に工事が行われるよう管理します。 ＜主な管理業務＞ ・技能者管理（建設現場に出入りする作業員の作業管理） ・品質管理（図面ではわからない物件の納まり、品質をチェック） ・コスト管理（受注金額の調整やコスト管理を行います） ・工程管理（関連業者と調整を行いながら、最適な施工方法を考えます） ・安全管理（現場で安全に配慮します） ※担当エリアは津が中心で、遠くて四日市です。出張は基本ありません。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員のサブとして、一緒に現場に入っていただきます。 半年後を目安に独り立ちとなり、まずは3日ほどで終わる小さめな案件を担当いただきます。 ■未経験からでも活躍できる理由： ≪入社後のフォロー体制◎≫ 未経験の方、資格がない方も親切に指導致しますので安心して就業できる環境です。また資格取得に向けた支援も行いますので、当社で自身のスキルアップを図り、一生使える自分の武器をつくることが出来ます。 ■働きやすさ： ・残業が少なく月20時間程度でプライベートも大切にできます。 ・基本的に津市内の案件で、直行直帰が可能です。 ■組織構成： 4名（20代2名、60代2名）うち2名は未経験出身となります。 ■魅力： ▽スキルの幅が広がる…地場の企業で多方面から受注をいただけるため、行う工事も様々であるため、やりがいのあるおもしろい仕事です。 ■当社について 昭和44年に創業。30年に渡り、三重県内の様々な工事に携わってきました。当初、タイル工事専門会社としてスタートし、現在では新築工事、リフォーム工事などを請負う総合建築会社として成長を続けております。今後も地域密着の建築会社として、戸建住宅から集合住宅、オフィスビル、商業施設やインフラ整備など、幅広い案件を通じて地域経済に貢献し、地域活動に参加します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜河合塾グループ／残業月平均10〜20h＆年間休日120日以上＆朝はゆっくり勤務でプライベートが整う〜 河合塾現役館の校舎運営をお任せします。 教壇に立つのではなく、生徒の良き相談相手となり、進路や日々の学習スタイルなどについてさまざまな角度からサポートするお仕事です！ 人の役に立つ仕事がしたいけど、働き方も大切にしたいそんなあなたに選ばれているのが、この仕事です。 【業務詳細】 （1）チューター業務： ・進路相談、学習計画の立案やアドバイス、模試成績資料管理 ・保護者会・三者面談の実施 ・生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行 （2）生徒募集の企画・実行： ・入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行 ・チラシ・DMなどの広告物作成 （3）校舎運営業務： ・窓口・電話対応 ・授業の準備、講師との打ち合わせ　※講師業務はございません。 ・アルバイトスタッフの指導・シフト管理　など ■入社後のフォロー体制 入社後数日間は人事研修と事業部研修を行い、その後は教室によるOJTが中心となります。随時、フォローアップ研修と年次別研修を実施しますので未経験の方でもご安心ください。 ■豊富なキャリアパス 明確な評価制度の中で、年次や年齢に関わらず意欲的にポストを目指すことができます。 （例：入社5年目で校舎運営職→現役館長、教室長にキャリアアップ） また、年に一度キャリア希望を出す制度もあり、別職種へのチャレンジができる機会もあります。 ■働きやすい環境 ◎年間休日120日以上 ◎残業月10〜20時間程度 ◎22時以降の勤務ほぼなし ◎日曜休みが取りやすい ◎ノルマ営業・テレアポ一切なし ★「人に向き合う仕事」と「自分の生活」が両立できる環境です。 【無理な営業や勧誘はなし！】 生徒募集は既存生徒からのご紹介や反響営業等を通じて行っています。そのため、飛び込み営業やテレアポを行っていただくことは一切ございません。校舎がスムーズに運営できるようにサポート業務に集中いただきつつ、生徒ともしっかり向き合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜超地域密着テレビ局　◆技術職員として活躍しながら企画も　／各種手当あり／残業25ｈ〜 ■採用背景 テレビを取り巻く環境が変化する中で、当社でも多様な情報発信の方向を模索しております。 既存の放送や、新規の媒体をどういかすか、一緒に考えてくださる技術者の方をお迎えしたく、今回募集をしております。 ■仕事内容 （1）制作技術、（2）放送技術に分かれて業務をしております。 配属後はどちらかの業務をメインで担当いただきます。 （1）制作技術 ・カメラ・音声・ビデオエンジニアなどの番組制作技術 └場合によってはご自身でカメラを回すなど、制作そのものに携わっていただきます。 （2）放送技術 ・テレビ電波を届ける中継局の更新及び保守を行う送信技術 ・マスター室（主調整室）を中心とした送出設備の運用・保守・更新 ■組織構成 （1）制作技術：9名、（2）放送技術6名にて行っております。 いずれも20代、40代の社員が活躍しております。 ■同社について 「系列（しがらみ）」を脱いだら、テレビはもっと自由になれる。あるのは、三重の熱狂とあなたの感性です。 私たちが追いかけるのは、三重の「超」ローカルな情報です。日々発生する事件や事故だけでなく、高校野球や駅伝、伊勢神宮の祭事に至るまで、テレビという枠を超え、様々なプラットフォームから世界へお届けしています。 グラウンドの土の香り、駅伝選手の息遣い、そして悠久の祭事。最高の素材は、目の前にあります。あとは、あなたの技術でどう伝えるか。 あなたの指先ひとつで、三重の1日が「世界のクオリティ」に変わります。 自由な才能、お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験、経験者双方歓迎／地域のDXを支えるSIer／実績豊富で安定した顧客基盤／高い技術力／富士通パートナー／安定性◎〜 ■概要： ◇当社は富士通のパートナー企業として病院・診療所など医療機関に特化したシステム導入とサポートを行っています。 ◇今回のポジションでは、医療機関向けシステムを担当する部門に所属し、ご経験に合わせて業務を担当します。 ◇自分の仕事が、直接的に医療の効率化や、正確なシステム運営に貢献できるやりがいがあります。 ■主な業務内容（ポジション）： （1）システム導入から運用サポートまで、一貫して担当するポジション ・医事会計システム（レセコン）および電子カルテ一体型システムの導入・設定 ・医療機関の業務フローをヒアリングし、最適な運用を提案 ・システム操作説明や導入時の立ち会いなど、現場スタッフへのサポート ・稼働後のアフターサポート（問い合わせ対応・トラブルシュート） ・現場の声を社内に共有し、システム改善につなげるフィードバックなど (2)医事会計システム（レセコン）の導入後のアフターサポート専任 ・稼働後のアフターサポート全般（問い合わせ対応が中心）などが中心 ■当ポジションの魅力： ◎導入からサポートまで幅広いITスキルが身につきます。 ◎医事会計や電子カルテなどに関わる専門的な業務知識が身につきます。 ◎医療機関と直接関わるため、社会にも顧客にも貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

☆配管工具分野で国内トップクラスの存在感を持つ老舗メーカー ☆構想設計〜量産立ち上げまで一貫して携われる自社製品開発 ☆設計にしっかり向き合える環境 ☆少数精鋭×風通しの良い組織で、アイデアを形にできる ☆転勤なし／残業月平均20時間程度 ■募集背景 パイプレンチやボルトクリッパなど、日本の作業工具の歴史をつくってきたプロ向け工具メーカーです。 配管工具分野を中心に、自社ブランド「MCC」の新製品開発・既存製品の改良を継続していくため、将来を見据えた開発設計メンバーの増員募集を行います。 量産設計だけでなく、製品の構想段階から関わりたい方を歓迎します。 ■職務概要 建設・配管工事の現場で使われる作業用工具の開発設計を担当します。 「現場で本当に役立つか？」を重視し、ユーザー目線で製品を形にしていく仕事です。 素材選定から構造検討、量産設計までを社内で完結しているため、設計者としてモノづくり全体を見渡せるのが大きな特徴です。 ■具体的な業務内容 ・市場調査、既存製品・競合製品の分析 ・新製品の構想立案、仕様検討 ・CADを使用した機械設計（構想設計〜量産設計） ・試作、評価、改良 ・製造部門と連携した量産立ち上げ対応 ※新規開発・既存製品の改良の両方に携わります ■入社後の流れ・育成体制 入社後は、先輩設計者によるOJTのもと、まずは既存製品の改良や簡単な設計補助からスタートします。 ・設計経験者でも、製品理解から丁寧にフォロー ・独り立ちの目安：約3年（個人差あり） ・少人数チームのため、質問・相談しやすい環境です ■配属部門・組織構成 開発設計部：4名（30〜60代） ※年齢や立場に関係なく意見を出しやすい、落ち着いた雰囲気です ■評価制度・キャリアパス ・評価軸：担当した製品、開発への貢献度、売上への影響など ・年3回評価（賞与査定＋昇給） ※「設計を極めたい」方も長く活躍できます ■企業・事業の特徴 ・創業1916年、100年以上の技術蓄積 ・配管工具分野で業界内の高い認知度 ・自社ブランド製品を世界50ヵ国以上へ展開 ・工具事業と精機（治具）事業の二本柱で安定経営 変更の範囲：会社の定める業務