〜国内最大級の大手電機・電子メーカー製品・最新エンタメゲーム機等の品質評価を担当！リリース前の“新製品開発”等にも関われるチャンスあり・上流QAとしてスキルアップ・長期×プライム案件〜 ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ●生成AI・評価自動化・セキュリティ先端分野にも携われるチャンスあり ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大50万円支給有×フルフレックス ■ここがポイント： ・国内最大級の大手電機・電子機器企業のBtoC製品（テレビ・カメラ・ゲーム・オーディオ等）品質保証を主力とし、９割以上の案件が、大手製造業・通信業との長期案件。10年以上続くプロジェクトもあり、信頼と現場主導の改善提案力が強みの事業部です。 ・単なるテスト実行にとどまらず、品質戦略立案・プロセス改善・セキュリティ・自動化支援などトータルな対応。特に要件定義や設計段階からの介入（上流QA）が可能で、エンジニアとしての付加価値を高めやすい環境です。 ■業務詳細： 〜製品リリース前の安全・安心・高品質を支えるコアメンバー〜 ・テスト設計、テストケース作成 ・実機（テレビ・カメラ等）を使ったテスト実行・評価作業 ・品質分析／不具合報告書・評価レポートの作成 ・テスト自動化（サポートレベルから、自動化ツール・簡易スクリプトの運用まで段階的に経験可能） ・脆弱性診断や簡易的なセキュリティテストの実施 等 ■配属先について： メディアエレクトロニクス事業部への配属となります。 組織全体120名前後、若手〜中堅また新卒、中途が半々とバランスの良い組織です。女性社員も活躍しており、現場のチームワーク（チーム主義）・明るい雰囲気が特徴です。 ■事業部魅力： メディアエレクトロニクス事業部は、“誰もが使う”大手電機・電子メーカー製品の品質保証・検証等を中心に、これまで長期にわたり顧客と信頼関係を築き、高い安定基盤を実現してきました。今後は、従来の組込機器に加え、通信・セキュリティ領域、さらには生成AIを活用した新サービスやソリューション型ビジネスへと組織を拡大・進化させていくフェーズに差し掛かっており、「ものづくりの最前線で顧客に貢献したい」「AIや自動化など新しい技術にも積極的にチャレンジしたい」という方にぴったりの事業部です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□■HR業界でのご経験を活かし、戦略的な採用成功への視座だしや、企画〜実行まで伴走を頂ける方求めています■□■ ◆職務内容 採用・研修・配置/タレントマネジメントなどを行う、採用・育成チームにて、キャリア採用をメインに、採用の企画・運用をご担当頂きます。 入社後は現在メインで担当する社員1名と連携しながら、中途採用に関する業務（（1）（2））を担当頂きます。（7割程度） その後、ご経験とスキルに応じて、新卒採用に関するプロジェクト対応や、採用広報など（（3）（4））へと裾野を広げていただくことを期待しております。 ◆職務詳細 （1）採用施策の企画・運用：中途採用年20枠程 ・総合職のみならず多職種（デザイナーなど含む）の採用選考設計 ・各種採用施策の企画提案（リファラル・アルムナイなど含む） （2）リクルーティング業務、採用選考に伴う各部調整と選考〜入社までの業務 ・事業部門と連携したポジション設計、募集時JD作成、ペルソナ設計 ・チャネル連携（エージェント、リファラル、アルムナイ） ：現在エージェントメインで採用を進めており、今後チャネルの多角化を検討しており、これらの知見がある方は歓迎です。 ・採用管理システム（ATS）の運用（弊社利用ATS：Sonar） ・入社時手続き関連の実施（※実務はグループ会社に委託しております。） （3）採用ブランディング、イベント企画・運営 ・オウンドメディアの企画・運用 ・公式noteの企画社内調整・記事作成 ・社内報メディアの運用（キャリア採用者紹介記事など） （4）入社後研修・フォローの企画・運営 ・入社時研修の企画・運営・各部調整 ◆ポジションの魅力 （1）2023年以降、より多様なバックグラウンドを持つ人材活躍に向け、キャリア採用に注力しています。単なる《採用実務担当》としてではなく、人材の獲得に向けた多種多様な提案ができる環境がございます。 （2）ポーラでは、求める人物像を「VALUE CREATOR」：多様な価値観を持つ仲間とともに、溢れる好奇心をもって、変化を楽しみながらスピード感を持って挑戦し続ける人材と定義。キャリア採用においても、能力のマッチングだけではなく、「個と向き合う採用」を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 防災事業におけるIPネットワーク構築のニーズが年々増えており、より質の高いサービスの提供と新規プロジェクトの推進体制を強化するため共に防災システムIPネットワークを設計構築できる方を募集しています。またシステムにおける今後のDX化を図るべく、新しいことにもチャレンジできる人材を求めています。 ■業務内容： 消防防災システムのネットワーク設計・構築を実施頂きます。 ■業務詳細： ・消防／防災システムのネットワーク設計・構築 ・システムに必要な機材やリソースの手配 ・SEとして客先やベンダーなど関係者との調整交渉 ・設計書類や客先提出資料の作成、各関係機関への申請など ・プロジェクトマネジメント ■部門説明： 街の安全、人々の安心に欠かせない県や市町村などの消防防災システムを設計・構築する部門です。設計・構築のSEやPMとして、お客様である自治体はもちろん、グループ関係者やベンダーなどと協力しながら活躍できる部門です。 ■案件事例や取り扱い商材： ・都道府県防災システム ・市町村防災システム ・その他ネットワークシステム ■やりがい： 県や市町村などへ、街の安全や人々の安心に欠かせない防災システムが構築されており、災害発生時にも自治体間の連携や情報収集に必要な通信インフラの確保が欠かせません。その通信インフラをお客様である自治体と協力しながら、SEやPMとしてプロジェクトを進めて頂ける非常にやりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ： 経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員とPJに携わって頂きます。 ■キャリアパス： OJT社員と共に設計構築案件をご担当いただき、一人立ちを目指していただきます。その後は希望キャリアや部内の適正配置等を考慮しながら、様々な業務やポジションにチャレンジしていただくことが可能です。将来は部門の中核人材として、部門をけん引していただく人材として期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヘルステック事業◇月残業15〜20時間◇年休123日◇所定労働7.5h】 ◇企業の健康データの一元管理・効率化を支援し「健康経営や人的資本経営」推進に貢献 ◇DX・ウェルネス・データの利活用支援のニーズが拡大中！社会貢献性の高い事業 ■募集背景： 上場企業としての情報開示の品質とスピードを高めるため、IR・広報業務を担う新たなメンバーを募集します。当社は2025年6月23日東京証券取引所グロース市場に上場いたしました。これに伴い、投資家・株主との信頼関係をより一層強化し、企業価値を継続的に高めていくため、IR体制の強化を進めています。 ■概要： 当社は企業や健康保険組合向けに健康診断の手配・精算・結果管理を一括で行う「健診支援サービス」と健診・ストレスチェック・勤怠情報などを一元管理できる「健康管理クラウド」を提供するヘルステック企業です。 当部署は、会社全体の経営計画や戦略の策定、予算実績管理に加え、投資家（広義では顧客や社会全般を含む）に関連する広報・IR活動を行っている部署です。 ■具体的には： 経営戦略本部にて、IRおよび広報業務を担当いただきます。主に以下の業務をお任せします。 ◇決算説明資料、成長可能性資料、中期経営計画などのPowerPointスライドデザイン・作成 ◇機関投資家とのIR面談のスケジュール調整・設定 ◇コーポレートサイトおよびIRサイトの情報更新・メンテナンス ◇プレスリリースやIRニュースの企画・発信 ◇その他、IR・広報に関する付随業務 ＜メンバー構成＞ 本部長(兼務)1名、マネージャー1名、主任1名で構成されています。 ■キャリアパス： IR業務からお任せしますが、各事業部のマイルストーンに対しての進捗モニタリングや、ゆくゆくは事業計画の策定などにもかかわることが可能です。 ■事業展望について： 働き方の多様化やダイバーシティの推進に取組む企業・健康保険組合などに対し、法定健診や生活習慣病予防検診、がん検診や婦人科健診等に関わる業務負担の軽減やウェルネス・データの利活用支援などのサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Communication PaaS事業の推進および次期コミュニケーション基盤の事業立ち上げを担当〜 ■ミッション： ・法人顧客向けにCommunication PaaS（Twilioなど）を再販売することによるソフトバンク通信事業への貢献 ・次期コミュニケーション基盤の事業立ち上げ ・競争力あるソリューション提案を通じた新規顧客の獲得および既存顧客の満足度向上の実現 ■業務内容： ・新規事業の立ち上げ ・法人顧客向けの新サービスの企画・開発 ・クラウド（SaaS／PaaS）やAIを組み合わせて顧客の課題解決をするソリューション提案 ■業務詳細： ・市場動向や顧客課題を分析、ソフトバンクらしい新規事業を立案する（事業計画・導入計画の策定） ・仮説をもとに調査やアセスメントを行い、法人顧客の課題整理・要求事項として整理する ・標準的なフレームワークを活用した最適なサービス・ソリューションの企画 ・業種や顧客ごとに最適な提案を行い、導入プロセス全体のサポート ■採用部門概要： 法人プロダクト本部は、ソフトバンクの提供するサービスやソリューションの企画・開発・提案・導入支援を担っており、法人顧客向の多様な課題解決とビジネス成長を支える組織です。 クラウドソリューション事業推進部では、コミュニケーション領域を中心にクラウド（主にCRM／SFA ／MAなどのSaaS）やAIを活用して、Communication PaaSの事業推進および次期コミュニケーション基盤の事業立ち上げを進めています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜リモート有/トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■業務内容： 複合物流システムのセールスエンジニアリング〜受注後の現地調整業務まで、一貫してご担当いただきます。社会的な物流自動化ニーズに対して、自動倉庫をはじめとした様々な物流機器を融合した最適な物流ソリューションを提供し、当事業の拡大に寄与していただきます。 ※東京支社を拠点としますが、長期プロジェクトが多く、顧客の事業所等の出張先での業務が中心となります。 ■具体的には： 主に複合物流システム（自動搬送・仕分けシステム、自動保管設備、情報システム等）の導入プロジェクトにおいて、以下の業務を一貫して担当していただきます。 ・顧客との仕様打ち合わせ、調査・分析、要件整理、設計、仕様書作成 ・自社設計部門や協力会社との連携による仕様確定、工程・納期管理、コスト管理 ・現地での機器設置・調整・試運転の管理、立ち会い ・プロジェクト完了後の報告書・完成図書作成、引き渡し対応、改善対応 ■魅力ポイント： ・キャリア入社者も多数活躍している組織です。 ・2〜5年程度の長期プロジェクトが多く胆力が必要ですが、提案〜実際に稼働するまで一貫して担当するため、幅広い業務スキルが磨かれるやりがいのある職場です。 ■想定されるキャリアパス： ・2〜5年（パート担当）：中堅メンバーとして担当設備を主体的に対応 ・5〜8年（主担当）：小・中規模プロジェクトを担当し全体を管理 ・8年以降：管理者として複数プロジェクトを統括 ■福利厚生の魅力： ・長期就業が叶う環境：有給休暇取得率97.7%／月間平均残業時間30時間／離職率1.33%（2023年度実績） ・社員食堂：各工場にカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく栄養バランスのとれた食事をとることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ファンタスシースターオンライン」「プロジェクトセカイ　カラフルステージ！feat.初音ミク」「新規大型オンラインタイトル」等のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： PCオンライン/コンシューマタイトルにおいて、マップ関連の概要書・仕様書作成、クエストのステージ設計、作成、実装管理、チェックなど一連のプランナー業務をご担当いただきます。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★NTTデータグループの安定＆福利厚生／ローコード未経験入社事例あり／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ■業務概要 配属予定のチームはお客様の業務プロセスの改善コンサルタントとしてローコードプラットフォームの開発ツールを用いて、システム開発を行っています。本ポジションでは、intra-mart等を取り扱うローコードエンジニアとして、お客様の業務プロセス改善コンサルティング・提案やシステム開発を担当いただきます。 ■プロジェクトについて プライム案件もしくはNTTデータからの案件を請け負っております。最上流フェーズ・要件定義フェーズから入っていくことも多く、コンサルフェーズから開発フェーズまで一貫して対応しています。 お客様の業界は様々ですが、いずれも「DX・業務改革が継続しない」「業務を自動化・電子化したい」「DXの何から着手すればよいか分からない」といったお客様のDX化課題を改善していくものになります。 ▼プロジェクト例： ・予算・実績や業務状況の共有、ポータル化による業務効率化プロジェクト ・業務プロセスのデジタル化とペーパーレス化プロジェクト ※バックオフィス系の業務改善案件が多数ございます。 ■開発環境 OS：Linux 言語：Java／JavaScript FW：spring その他：LCP開発(intra-mart／Pega Platform)　など ■充実した研修制度 ・NTTデータGの研修プログラムにてスキルアップ研修の受講が可能 ・ローコード開発については特定ベンダー研修で資格取得までのサポート有 ・中堅社員向けのスキルアップ研修プログラムも充実 ※ローコード未経験の方でもご入社実績ありです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／福利厚生充実◎】 ◆職務概要： 下記に想定業務内容を記載いたしますが、その他多数プロジェクトが回っておりますので一度面接等でお話をさせていただければと思います。 ◆職務詳細： 下記業務内容についてお任せいたします。 ・既存モデルの改良設計、客先仕様設計、客先仕様手配、設計BOM構築、手配BOM構築 ・開発アイテムの試作設計、評価計画、評価実施、製品化設計 ・新装置の開発設計、評価計画、評価実施、製品化設計 ・ドキュメント作成（取扱説明書、作業手順書、装置仕様書など） ・構想設計、基本設計、詳細設計（設計アイテムによって異なります）など ※客先訪問・出張の可能性もございます ※本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム上場・リクルートG／首都圏／転勤無し／年間休日125日／実働7時間半／フレックス制度有◆◇ 仕事内容 全国展開する大手生命保険会社にて、代理店営業のスーパーバイザー職を募集します。プレイングマネージャーとして営業活動を行いながら、少人数のメンバー管理も担っていただきます。 ■プロジェクトの業務内容 ・保険代理店を1日に4〜5店舗訪問するラウンダー業務 委託元（クライアント）企業の保険商品に関する案内および販売促進のために、 保険代理店募集人とのリレーションシップを構築 ・プレイヤーとしてラウンダー活動をしながら、KPI指標の追いかけ、委託元（クライアント）企業の保険商品売上向上に向けた取り組みを実践していただきます ・担当代理店へ週1回程度訪問していただきます ・訪問後はSFAに必要事項を入力し情報を共有 ・店舗訪問の量的目安は4〜5訪問/日（エリアによる） ・出社は委託元（クライアント）オフィス ★勤務地は委託元（クライアント） 拠点常駐：新橋、渋谷、池袋、立川、船橋、みなとみらい、大宮となります。 【業務内容】 ・代理店営業活動 　└ 各種保険商品の案内、新商品導入時の研修実施、代理店からの問い合わせ対応 ・メンバー（1〜2名）のマネジメント 　└ KPIに基づく行動・業績管理、労務管理、採用・育成 ・委託元（大手生命保険会社）対応 　└ 実績集計・資料作成、定例会参加、報告書作成 ・その他、営業訪問後のフィードバックや社内への情報連携 職種・職務：sales（PJS）・SV ※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

■業務内容： 学校やスポーツ施設、マンションなど幅広い案件の施工管理業務をご担当頂きます。具体的には工程管理・営業・打合せなど。1棟3000万〜5000万クラスの物件が中心です。施工期間は大体3〜4ヶ月程度。 【工事の流れ】 改修計画、予算・時期の提案⇒建物の調査⇒見積もり出し⇒契約書の作成⇒説明会・近隣挨拶⇒工事施工管理⇒品質検査⇒竣工⇒アフターケア ※経験者でも分からないことがあれば、丁寧に教えていくのでご安心ください。 ※土日に住民への説明会を開催する場合がありますが、休日出勤手当もしくは代休の取得が可能です。 ■組織構成： 全体では14名、工事部には6名(20代〜60代）が在籍。各々の個性を大切にする職場です。 ■当社について： ・塗装工事の専門会社として創業。お客様のニーズに応えていく段階で、トータル的にサポートできる会社を目指し事業を展開。 ・建物の維持・保全、資産価値を高める総合改修工事業者として、技能・技術を吸収し、共有しながら成長中。 ■当社の特徴： 【働き方】残業週3時間程度と、無理なく頑張れる環境です。具体的な取り組みとして、現場への直行直帰が可能であることや、ノー残業デーを設けています。 【資格取得支援】学校に通い勉強する費用を100％会社で負担、模擬試験や研修には積極的に参加を促す他、社内での勉強会も積極的に実施していますので未経験の方でもご安心ください。 【研修制度が充実】OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング／OFF-JT（オフ・ザ・ジョブ・トレーニング）を実施。一人ひとりの能力・ポテンシャルに応じて、成長し、早いうちから責任ある仕事が任せられるように、同じ部署の先輩社員がバックアップし、サポートする制度が整っております。また、入社年度や役職に応じて、社員の主体性を引き出し、社員が能力を最大限に活用できるように多種多様な教育研修を用意しています。実際の職場で起こったことを、落ち着いて振り返ることができるよう、座学という形で、研修制度を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー/導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供】 ■業務内容： グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。我々のミッションは、お客様と深い関係性を築きながら、Finance&Accounting領域に特化したシステム/業務における様々な課題を解決していくことです。 ■入社後業務イメージ： まずはこれまでの知見やご経験を活かしたプロジェクトに参画いただきます。グループ経営に特化した領域を担う為、お客様は日本を代表する大手クライアントがメインです。ゆくゆくは、自身の専門性や目指す方向性に合わせた案件獲得に従事していただきます。 また、早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ■お客様が抱えている課題一例 ・会計事務所系は業務中心、ベンダはシステム中心の支援が多く、包含的に課題解決を支援してくれるパートナーがいない 　→アバントのマネジメントコンサルティング部は両側面のパートナーとして価値貢献して参ります。 ・特定領域におけるノウハウが無い場合の知見提供 　→事業再編、M&Ａ、新会計基準への対応等の旗振り役を実行します。 ■プロジェクト例 ・日本で一番早い決算開示を目指すプロジェクト（IFRS月内開示会社） ・海外子会社の決算ミスゼロを目指すプロジェクト（海外子会社約100社対象）※海外出張 ・実業務を通じて潜在課題の抽出〜解決までを行うコンサルティング業務 ・クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務(業務・システムだけでなく教育・体制面のアドバイザリーも実施) ・グループ経営統合(上場企業同士M&A)に関する課題解決・監査対応及び一連の業務プロセスの改善〜実行のコンサルティング業務 ・決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等 ▼組織について ・事業統括本部　連結会計事業部　マネジメントコンサルティング部 ・9名の組織、財務会計系システム導入や監査法人出身、会計コンサル出身の方がおります。

【業界経験は一切不問／福利厚生充実／100周年を目指すニッチトップの国産医療メーカー／社員を大切にする社風／創業以来黒字経営を継続】 ■業務内容： ＜メインタスク＞ ・給与、社会保険に関する業務全般 ＜サブタスク＞ ・採用業務 ■メンバー構成 ・人数：部長1名（男性）、課長1名（女性）、メンバー4名（男性2名、女性2名）の計6名が在籍 ・年齢：平均年齢は45歳（最年長は嘱託社員で61歳、最年少は28歳） ■働き方： ・平均残業：月20時間以内 ・リモートワーク：週2日まで可能 ※業務に慣れていただくまでは基本的に出社 ・土日祝休み・完全週休2日制 ■キャリアパス： 小規模の組織ですので、管理職を目指していただく他に、人事組織内で給与社保以外の幅広い経験を積むこともできる環境です。 ■アルケアについて 創業者の「医療に貢献したい」という熱い想いから始まった同社。「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、互いに助け合う風土が根付いています。そのため、同社の営業スタッフは、ただ商品アピールをするのではなく、常に患者様にとってベストなケアを考え、医師など医療従事者の方へ提案するスタイルを大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問！／家庭用エアコン「ノクリア」や消防システムの開発／ノー残業デー有／自己成長のための時間確保◎】 空調機事業または情報通信システム事業のソフトウェアエンジニアのオープン求人となります。今までのご経験に応じて、ポジションをご提示いたします。 ■職務内容： ・ IT/IoT技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム、アプリケーションの構築 ・空調機の制御装置ソフトウェア開発 ・消防システムのソフトウェア開発 ・防災システムのソフトウェア開発、ファームウェア開発など ■職務詳細： ご経験に応じ、要件定義から詳細設計、実装、評価など、担当業務をお任せします。チーム体制で開発に取り組んでいるため、フォロー体制や技術の習得がしやすい環境にあります。また、マネジメントのご経験をお持ちの方には管理職としてご入社いただき、開発チームのリードやマネジメントもお任せします。 ■主な使用言語と環境 ・組み込み 言語：C,C+＋,C#など ・アプリケーション 言語：Shell script　Python　JavaScriptなど 環境：AWS　Git　Jenkinsなど ・クラウド データベース：MySQL　DynamoDBなど 言語：Python　JavaScriptなど 環境：AWS　Git ■開発製品： ・空調機製品 ⇒家庭用エアコンの「ノクリア」を代表に、家庭用／業務用エアコン、ヒートポンプ給湯器などを取り扱っています。世界的に地球環境への関心がかつてないほどの高まりをみせており、各国で脱炭素・省エネルギーへの取り組みが加速しています。ヒートポンプ技術を活用した空調機器は、今後ますますの成長が期待されます。 ・情報通信システム製品 ⇒生活基盤を支える消防指令センター向けの消防システムや、無線技術を活用した市町村防災無線システムなどを扱います。災害・緊急時に安全を守るためのシステムです。長年培ってきた無線技術を用いた自営無線システムを活用しているため、緊急時の影響が少ない点が魅力です。 ■働く環境、魅力： ・産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％ ・ノー残業デー有 ・自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

【富士ソフトG連続利益増の老舗IT企業／所定労働7.5h／月平均残業17.1時間／年間休日135日／離職率9％／10期連続で利益増を実現。営業利益は過去最高を更新】 ■業務内容： 本社経理部門にて、原価計算業務からスタートしていただき、損益管理業務また財務関連業務まで幅広く携わっていただきます。 大手企業だからこそ、部署毎で業務範囲が明確である安心感がありつつ、当部署は少数精鋭組織のため、経理業務を横断的に実施いただきます。 ■部署のミッション： 正確かつタイムリーな財務情報の提供を通じて、経営層から一般社員まで、全社員が意思決定に必要な情報を確実に得られるようにすること 【具体的な仕事内容】 ■伝票入力 ■原価計算 ■債権債務管理 ■固定資産管理 ■決算（月次、四半期、年次） ■決算資料作成 ■内部統制 ■会計監査対応 ■銀行対応　等 【風土】 各部門に配属されている営業や管理業務担当とのやり取りが多く、コミュニケ ーション能力の高い方が多いです。 【配属先情報】 経営管理部経財室：室長(40代)/スタッフ5名(20代〜40代。男女比2:3)/派遣社員2名 【働きやすさ】 週2回定時退社日があり会社全体で適正な残業管理のうえ高稼働を防ぐ体制があります。 年間休日も135日と多く、育児・介護休暇、時短勤務などライフステージに合わせた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜“妖怪ウォッチ”の生みの親／福岡を代表するゲーム会社／人気タイトル多数展開◎〜 ■業務内容： 企業広報、各メディア取材対応、自社ゲームタイトルの広報、また制作・宣伝・営業と連動しての広報計画およびスケジュール管理等をお任せします。 ■業務詳細： ◇各メディア取材対応（スケジュール調整、校正、掲載資料管理等） ◇プレスリリース制作、会社情報資料の制作・更新・管理等 ◇企業・作品発表会、会社説明会、採用関連セミナー、各講演会などの資料作成等 ◇企業サイトやSNSからの情報発信 ◇企業問い合わせ対応 ◇社内向け広報業務 全般 ◇CEDEC+KYUSHU関連業務（セミナー、イベントの企画・実施等） ※「CEDEC+KYUSHU」はゲーム開発者向け技術カンファレンスです。 ◇GFF関連業務（セミナー、イベントの企画・実施等） ※「GFF」とは福岡・九州のゲーム会社からなる任意団体です。 ■当社について： 「妖怪ウォッチ」をはじめとして、「レイトン」「イナズマイレブン」等の人気ゲームソフトの企画／制作／販売および、そこから生まれる様々なエンターテインメントビジネスを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場企業／大手企業と30年以上の長期取引／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／資格受験費用負担・資格取得奨励一時金あり】 ■業務内容 同社ではデータドリブン経営を推進しており、データ分析を可能とするためのデータウェアハウスの環境構築、経営層やマネジメント層からの様々な分析要求に応じたBIの構築などにスピーディに対応していく必要があります。 また、社員の方々には、快適な業務環境を提供するためのシステム構築、改善など、ニーズに合わせた対応も必要です。 下記業務のうち、経験・志向性に合わせて業務をお任せしたいと考えています。 〇アプリケーション開発運用保守業務 ・JavaによるWebシステム開発 ・ローコード、ノーコードによるアプリ開発 ・基幹システムの運用保守（データ登録依頼対応など） 〇直近で携わっていただく業務 ・Java、Pythonなどによるデータ基盤構築業務 ・Microsoft power apps、powerautomateによるローコードアプリ開発 ■安定した財務基盤 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。 日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。 さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 （1）充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の資格取得奨励一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。 （2）定着率良好／長期就業可能…月の全社平均残業約20h これが実現できるのは、同社のマネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、案件状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、定着率は約95％と、動きの激しいIT業界において屈指の定着率を誇ります。 （3）面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。 変更の範囲：会社が指示する業務

【職種・業界未経験者歓迎！博報堂Gの安定基盤◎多角的なマーケティング事業を展開／マイカー通勤可／転勤基本無し・夜勤無し／年休128日／教育体制◎】 ■業務概要： ◇自社物流センターの管理業務（物流・倉庫・業務・工程・在庫・労務） 入荷・梱包・出荷作業を行うチームの管理業務をお任せします。 ※基本的には作業はスタッフが行い、そのスタッフの管理や工程管理をお任せするポジションです。 ◇当社のフルフィルメントサービスは企業様の商品を管理し、お客様の手元に届くまでを一気通貫で担っています。 https://www.ntm.co.jp/service/fulfillment ■業務内容詳細： ◇作業工程の計画作成 ◇作業指示 ◇進捗の管理 ◇作業品質管理 ◇労務（シフト）管理　など ■センターについて： クライアント企業様からお預かりした商品の保管から、お客様のご注文データに基づいた梱包作業・出荷作業を担っている物流センターです。DX化を進めており、スタッフの熟練度に頼らず誰でも同じ作業水準を保てる作業環境づくりを積極的に行っております。 ■入社後の流れ： ◇まずは各工程の作業に入っていただきながら作業内容を習得。 ◇先輩と一緒に作業チームを組み、先輩スタッフの指導のもとチーム管理を習得。 （具体的な管理業務の流れや指示出し、管理ポイントなどを実務を通して習得いただきます） ■主な取り扱い商品： ・アパレル製品・コスメ・食品・サプリメント・家電製品など ・案件ごとに作業チームが分かれており、作業スタッフは20代〜50代の幅広い年代が在籍しています。 ■当社について： 1983年の設立から今期で42期目と約半世紀の歴史がある会社です。テレマーケティング事業を始めとし、40年以上積み上げてきた応対ノウハウで今では1000社以上の企業様とお取引がございます。 創業後は着実に成長を遂げ、2018年には広告業界大手の博報堂グループに参入しました。公共BPOサービスやフルフィルメント・物流サービス、EC総合支援サービスなど、よりビジネスの幅を広げ、様々な業界との取引が増え、さらなるスピードで成長中。

【創立140年超／2022年に設立された全社横断のデジタル技術部門／年間休日126日】 ■職務内容： 三菱重工業グループのデジタル技術に関する全社横断部門である「デジタルイノベーション本部（DI権部）」にて、当社グループ全体のデータ利活用促進のためのデータマネジメントプラットフォームの構築及びデータ利活用促進に関わる業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・データマネジメント基盤の構築・運用：Google CloudをはじめとしたマルチクラウドでのDWH　　基盤の構築 ・データエンジニアリング：データ利活用にあたってのデータモデル設計・構築 ・データ利活用案件対応：ユースケース企画・実装検証・提案・横展開 ■募集背景： MHIグループではデータドリブン経営をはじめとした実務でのデータ利活用推進を進めており、DI本部デジタル基盤技術部プラットフォーム技術Gではその一環としてするデータマネジメント基盤・サービスを提供しています。 また上記基盤構築・運用のみならず、個別のデータ利活用・分析ユースケースの対応も行っており、その実行推進強化のための新規メンバを募集しています。 ■当社並びにデジタルイノベーション本部（DI本部）について： ・三菱重工は防衛・原子力に代表される、複雑な機械や社会インフラを確実に稼働させる精緻なデジタル制御・高セキュリティ技術を中核とする強み（コアコンピタンス）を持ち、深海から宇宙、極低温から超高温、低速回転から超高速回転まで幅広い環境で自由自在に機械を操る高い信頼性を誇る技術を有しています。 ・このような過酷な領域では、実機内部の運用データや高度な解析・シミュレーション技術を絶えず更新し、継続的なデジタル制御の高度化・AI活用が不可欠。さらに、当社は500以上の製品群を有し、開発から運用・保守に至る多様なデータ・ノウハウを蓄積しています。 ・これらの強みを生かし、急速な社会のニーズに応えるため、製品群とデジタル技術を“かしこく・つなぐ”ことで新たな価値を創造・提供。この変革をさらに加速するために2022年に「デジタルイノベーション本部」を新設しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／在宅勤務可／産業用シール・産業機器／ルート営業／完全週休2日制／年間休日121日／独身寮・社宅あり／福利厚生充実〜 ■担当製品について イーグル工業株式会社は、流体制御技術を核に、メカニカルシールや各種産業用機器を提供するグローバルメーカーです。主力製品であるメカニカルシールは、ポンプやコンプレッサーなどの回転機械に用いられ、漏れ防止や耐久性向上に貢献。自動車、船舶、航空機、半導体製造装置など、幅広い産業分野で採用されています。また、センサ、アクチュエータ、バルブ、フィルターなどの機器類も展開しており、環境対応型製品やエネルギー回生装置など、持続可能な社会に向けた技術開発にも注力しています。 ■業務概要 イーグル工業（EKK）において、メカニカルシールや各種産業用機器の営業販売活動を担当していただきます。主に既存顧客を対象としたルート営業となります。 ＜具体的には＞ ・拡販活動、引き合い獲得 ・受注から納品に至るまでの各種営業事務、生産現場との調整 ・納品後のアフターフォロー、さらなる拡販へ向けての活動 ・納品後のユーザー会社に対して、修理・交換などの営業活動 ■就業環境： 在宅勤務制度があり、柔軟な働き方が可能です。フレックスタイム制度も導入しています。また、有給休暇、半日休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇など、充実した休暇制度が整っています。 福利厚生として独身寮、社宅、持家制度、社員持株制度、退職金・年金制度、社内預金制度、貸付金制度、海外研修制度などがあります。 ■イーグル工業株式会社について 1964年創業の機械部品メーカーで、主力製品であるメカニカルシールは、回転機器の漏れ防止に不可欠な部品であり、自動車・船舶・航空機・半導体製造装置・発電設備など、世界中の産業インフラを支えています。国内シェアは約70％、自動車向けでは世界トップクラスのシェアを誇ります 1。 事業は5つのセグメント（自動車・一般産業機械・半導体・舶用・航空宇宙）で構成され、グローバルに展開。特に一般産業機械向け事業は、発電所やプラントなどの重要設備に製品を供給し、安定した収益源となっています 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア経験を活かしてWebディレクターにキャリアチェンジ！/自社サービスを成長させる企画・推進担当/プライム上場企業】 ■業務概要 当社は、国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』をはじめとする、自社WEBサービスの企画・開発・運営を行っています。 この度、事業拡大に伴い、サービスを牽引するWEBディレクターを募集します。インハウスのWEBディレクターとしてサービス改善に集中でき、自社サービスの成長を一番身近に感じていただける事業の肝となる仕事です。 【ミッション】 ◇企画設計を通じた顧客満足度の向上◇ 『トラベルコ』は使いやすさと情報量に定評のあるサイトです。 ユーザーの利便性を上げるための機能改善や新規機能追加を常に行っています。本当にユーザーに喜ばれるものを考えながら、アイデアを形にしていきたい方には大変やりがいのある仕事です。 【具体的には】 社内のデザイナーやエンジニア、マーケティング担当者などと密に連携し、以下の業務を担当いただきます。 ・市場・競合調査、データ分析 ・要件定義および経営陣へのプレゼンテーション ・プロトタイプ作成ツールを用いたUI設計 ・デザイナー、エンジニアと連携した開発の推進 ・リリース後の効果検証および改善提案 ・新規サービスの企画 ※ご経験に応じて担当作業をご相談させていただきます 【エンジニア経験を活かして活躍できます！】 ・要件定義における技術的な説明や提案 ・仕様検討や実現可能性の判断 ・開発メンバーとのスムーズな連携 ・システム目線での課題発見 ■組織構成 Webディレクターは社内に15名ほどで、入社後は担当するメニューのチームに配属となります。 ※航空券、ホテル、ダイナミックパッケージなど、メニューごとにチーム編成されております。 ■当社の特徴 ・1,500以上の旅行サイトの旅行商品を掲載し、ユニークユーザー数も年々増え、国内でも最大級のサービスへと成長しました。 ・巨大なデータベースと技術力を強みに、ユーザーが求めていることをスピードとクオリティに妥協せず実現できる体制があることであり、結果、国内トップクラスの旅行比較サイトを運営するプライム市場上場企業として成長し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社開発部門有／グループ売上業界トップクラス／研修制度充実／社員定着率98%〜 ■業務内容： 金融業界向けインフラ基盤の設計・構築・保守・運用を担当します。 オンサイト（勝どき）にて以下の業務を行います。 ◎作業依頼対応（問い合わせ、調査、作業など） ◎定例会議への参加（週次／月次） ◎定例作業の実施（日次・週次・月次・年次）※手順書に則って対応 ◎アラート検知時の調査・対応（障害対応含む） ◎システム更改時の非定常対応（要件定義書、設計書、テスト計画書作成、◎レビュー、検証、本番リリースまでの対応） ■ポジションの魅力： ◎金融業界の大規模システム基盤に携わることができ、設計〜構築、運用まで一貫して対応できる環境です。 ◎定常業務と非定常業務をバランスよく経験することで、ドキュメント作成から障害対応、会議体での報告など幅広いスキルが習得可能です。 ◎リーダーと連携したサブリーダー・メンバー体制での対応により、チームでの業務推進力が身につきます。 ■研修制度： 入社導入研修、資格試験受験対策研修、最新クラウド勉強会、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修、Winスクール（通常数十万かかる資格取得支援講座が無料）、Winラーニング等　研修という枠組みを超えてスキルアップが可能。 ■当社の魅力： ◇正確で公正な残業代支給 当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。 そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。 細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。 残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。 ◇投資家向け広報（IR）活動において高い評価を受け、 「IR優良企業大賞」 を受賞しました。過去にも 2019年「IR優良企業奨励賞」 、 2021年・2022年「IR優良企業賞」 を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。 「公平で透明性の高い情報開示」 を大切にしながら、 企業価値の最大化と持続的な成長 を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生物学の基礎知識を活かせる／アグリビジネス業界トップクラス〜 ■業務内容： ・農薬製品の新規開発・再評価や登録維持における、ヒトへの安全性評価（食品健康影響評価や農薬使用者の安全性評価等）。 ・安全性評価における規制当局への提出資料を作成。 ・新しい毒性データ作成における試験管理。 ・社内関係者（Global本社の担当者含む）あるいは関連当局とのコミュニケーション。 ■業務詳細： ・農薬登録に関連する規制（農薬取締法、食品衛生法、関連ガイドライン等）を理解する。 ・農薬登録の取得や維持に必要なデータ（主に毒性試験）や資料（農薬抄録、農薬ドシエ等）の準備・作成を行う。 ・部内の担当者と連携し、農薬の新規登録や再評価に向けた安全性のリスク分析を実施し、戦略を立案・実行する。 ・新しい毒性データ作成が必要な際の試験計画・試験委託施設との調整・結果の評価等を実施する。 ・関連当局（農林水産省、食品安全員会、等）と適切なコミュニケーションをとる。 ・シンジェンタ本社（スイス）やリージョンと協働し、必要なデータやサポートを得る。 ■当社について： シンジェンタは「植物のちからを暮らしのなかに」という企業目的のもと、100カ国以上の地域で事業を展開しています。さまざまなニーズに応えるために、世界規模で開発した安全で効果の高い化合物の中から日本の栽培環境に適した農薬を製品化するとともに、日本のマーケットに的を絞った付加価値の高い野菜・畑作物の種子を提供しています。また、食用作物用農薬で培った技術をプロフェッショナルソリューションにも応用して、1年を通じて豊かな生活が楽しめる環境をつくり出しています。 ■別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する要件を必須とします。 ・毒性学・ヒトへの安全性評価の知識（獣医学、薬学、毒性学、生物学、医学、等） ・各種毒性試験の知識 ・各種の農薬に関する規制を理解に対する興味、理解しようとする意欲 ・書類作成に必要なPC関連スキル（Word, Excel, Powerpoint, 等） ・業務に差し支えない英語力（読み書き・メールがメインだがオンライン会議などもある） ・公文書を理解し、当局宛の文書を作成する文章力（日本語） 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年を超える成長創造企業／社員と共に成長／世界トップシェア製品多数／福利厚生充実】 ■業務内容： CMC薬事・製剤技術の担当者として、提携先企業と連携して、新薬承認申請におけるCMC文書の作成、上市品の軽微・一変申請・変更管理などを担当していただきます。 ※岩国（山口県）への出張が発生します。（繁忙期は半月ほど出張することもあり） ■組織構成： 配属部署は17名程の組織となります。 ■企業の特徴： ◇「医薬品」「在宅医療機器」を担う帝人グループの中核企業 「骨・関節系」「呼吸器系」「代謝・循環器系」の3領域にフォーカスし、事業展開をしている帝人グループの医薬品・在宅医療機器を開発・製造する医療メーカーです。利益率も高いことから、現在では帝人グループを支える中核事業に成長している当社の中枢ともいえる事業です。今後の展開として、当社では高い技術開発力を活かし、心不全などの代謝・循環器系領域をはじめとして、睡眠時無呼吸症候群やCOPD（慢性閉塞性肺疾患）などの呼吸器系領域への挑戦を続けています。これは在宅事業の中心であるHOT（ホット）事業やCPAP（シーパップ）事業と、呼吸器系医薬品事業を相乗的に結びつけることが重要であるという判断によるもので、医療現場と患者の方へ医薬品と医療機器のトータルヘルスケアを提供しています。 ◇働きやすさ◎ 帝人グループでは「個人と職場のいきいき診断」を実施しており、診断結果に応じて職場の改善活動を実施し、風通しの良い働きやすい職場づくりを推進しています。また、ヘルスケアデータに基づいて社員の健康維持・増進を図る社内プログラムも実施しております。

■募集背景： 海底ケーブルの社会的な意義について世界的に注目が集まる中、AIの普及に伴う通信需要の急速な高まりに対応するため、世界的に有名な巨大IT企業や各国の主要通信事業者が、新しい海底ケーブルシステムの建設を積極的に進めています。こうした状況を背景に、当社では海底ケーブル敷設工事の実行力を拡大し、NECグループの光海底ケーブルシステム事業を更に発展させるため、意欲あふれる新しいメンバーを広く募集することになりました。 ■業務内容： 光海底ケーブル敷設の工事設計、実行管理を実施頂きます。 ■業務詳細： ・敷設ルート設計：海洋調査の計画策定、実行管理、調査データの分析とそれを元にしたルート設計、客先とのルートレビュー会議 ・敷設工事設計：ケーブル敷設船の工程検討、敷設工事会社の選定・契約、技術資料の作成（工事手順書等） ・工事実行管理：客先（世界的に有名な巨大IT企業、各国の主要通信事業者)とのマリンワーキングループ会議、敷設工事の進捗管理、工事原価管理 ・現場対応：工事監督業務（敷設船への乗船、陸揚げ工事等）工事中の試験（電気的、光学的）対応 ・新規プロジェクトの入札対応 ■部門説明： 当社はNECグループの中核企業として、光海底ケーブルシステム敷設の工事実行を担当しています。職場は若手とベテランが融合した活気のある職場で、それぞれのメンバーがプロ意識を持ち、海底ケーブルの敷設工事という規模の大きな、他の会社では得られない経験を積んでいます。海外のお客様が多く、敷設工事会社の多くも海外企業であるため、業務で英語を使う機会や海外出張のチャンスにも恵まれています。職場のメンバーも多国籍で、日本に居ながらグローバルビジネスに携わっている実感を得ることができる部門です。 ■案件事例や取り扱い商材： ・日本とアメリカを結ぶ、太平洋横断の長距離海底ケーブル案件 ・日本とアジア各国、多数の国々を結ぶ大規模海底ケーブル案件 ・離島を海底ケーブルで結び、誰もがインターネットを使える社会を実現する案件 変更の範囲：会社の定める業務