★*3つのショートストーリー*★ 私の“Webデザイナー”はここから始まりました♪ ｜Lさん｜PCも苦手、不安だらけのスタートでした。 半年間の研修では メールの打ち方からデザイン知識まで学ぶことができて、 いつのまにか不安より楽しさが勝つように♪ 現在はカフェのWebサイトを作っています◎ ｜Uさん｜楽しそうな制作がしたくて転職！ LULLはプロジェクトが多彩。 ＃最上級ホテルのWebサイトデザイン ＃アニメのサイトページ制作　など… 聞いただけでわくわくするような案件ばかり 楽しくスキルを手にできています！ ｜Rさん｜働きやすさも外せなくて… ＃研修後はフルリモOK ＃ネイル髪色服装自由 ＃残業ほぼなし 楽しいだけじゃなくプライベートも充実。 これ以上ない職場だと感じ入社しました！ ＼未経験入社95％！正社員デビューOK♪憧れのWebデザイナーへ／ ＃5日以上の連休取得もOK ＃残業ほぼなし／年休120日以上 ＜お任せするプロジェクト例＞ *人気アニメ・ゲームなどのLP制作 *世界的有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン *国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング　など あなたのご希望に合わせて案件をご担当いただきます！ ‥‥━━━━━━━━━ 入社後の研修がこちら！ ━━━━━━━━━‥‥ ＃ビジネスマナー研修 ビジネスマナーやメールの書き方 コミュニケーションなどからレクチャー！ 社会人経験のない方もご安心くださいね◎ ▽▽ ＃Webデザイン研修 色彩やフォント、バランス等の知識をはじめ、 HTML、JavaScript、CSS、PHPなど専門スキルを ゼロから丁寧に伝授します。 ▽▽ ＃Webクリエイターデビュー♪ 充実の研修カリキュラムを経て Webサイト制作ができるように！ 「カフェのWebサイト制作に携わってみたい」 「シンプルなデザインを学びたい」など あなたの“やってみたい”を聞かせてください！ *研修はオンラインと対面から選べます *5名以上のチームで参画します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ★*オリジナル×バーチャル空間で楽しく学べる*★ ITの基本から実践スキルまでを網羅した「Atlas」は 当社オリジナルのプログラミング学習教材。 バーチャルオフィスという洗練された空間の中で 楽しみながらスキルを身につけることができます！ ＼充実度満点の研修内容／ ＃一人ひとりに担当講師・サポートメンバーがつきます◎ ＃担当講師も当社でWebデザイナーデビューした方が多め。 　「ここ難しいよね」が分かるので安心です♪ ＃3ヶ月でマスターして案件に参画したい！もOK ＃半年以上かけてゆっくり学びたい…もOK ＃研修はオンラインと対面から選べる♪ ★*せっかくスタートするなら働き方も重視*★ ＃有給取得率80％ ＃残業ほぼなし ＃年間休日120日以上 ＃産育休取得実績あり ＃育休からの復帰実績も◎ ＃コワーキングスペースの利用自由 ＃交流スペースあり　など… お仕事もプライベートも楽しむ イマドキな働き方を実現できます♪ 風通しの良い環境であることも大きな魅力です◎ 【教育制度について】 ＼バーチャルオフィスでラクラク質問／ オリジナルのアバターを動かしたり 各自のステータスを表示したり… リモートで別の場所にいながらも まるで同じ場所にいるかのような雰囲気でお仕事ができます。 他にも研修や勉強会、イベントなどをバーチャル上で実施。 社員からは「先輩や上司に相談や質問がしやすくなって安心」 「会議中や離席中などの状況がすぐに分かるので 無駄な声かけをしなくて済む」と好評です◎

人事の入り口は意外と簡単♪ 決められた手順で始めて、将来は改善提案もできるまで成長できる！ 「人事って難しそう…」そんな不安は不要です。 当社では整備されたフローに沿って進める業務がメインです◎ 評価制度の運用も「この日にこの文面を送る」 「返事がなければリマインド」といった 明確な手順があるので安心です。 まずはルーティンワークからスタートし、 慣れてきたら業務改善や新しいフローの策定にも挑戦できます！ 全員が未経験からスタートした環境で、 上司が定期的にサポート。 2～3年後には運用フローを任せられる人事のプロを目指しませんか？ 最初はルーティンワークからスタートできます！ ◎部署の全員が未経験から入社しました！ ◎年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝） ◎女性管理職も在籍しており、社員の約5割が女性 このポジションでは、人事担当として、 人事異動サポートや評価制度の運用、 オンボーディングなど幅広い業務をお任せします。 ‥── 予定している具体的な業務は ──‥ ◇評価制度の運用 ◇人事データの管理（異動履歴や評価など） ◇オンボーディング ◇人事制度設計やメンテナンス ◇採用活動（面接と採用判断以外） ‥── お仕事の魅力 ──‥ ＊未経験から挑戦できる 研修はありませんが、上司の定期的なサポートを通じて、 仕事でできることを増やしていくサポートをします。 ＊おしゃれも楽しみながら働ける 髪色、ネイル、服装は自由で、TシャツやジーパンもOKです◎ ＊ワークライフバランスも大事にできる 月間の残業は10〜15時間程度で、 生産性を上げて仕事を進めることを重視しています 。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事もプライベートも充実させる、新しい働き方。 ＊残業は月平均10時間 ＊10時出社でゆとりをもって出勤 ＊年間休日120日（完全週休二日制・祝日） ＊有給休暇は取得しやすく基本的にNGなし！ ＊グループを通じて産育休の取得実績多数＆復職率100％ ＊服装・髪型・ネイル自由 ワークライフバランス重視型のあなたにもピッタリ！ 結婚や出産といったライフイベントがあっても、 キャリアを諦める必要はありません。 自分らしさを尊重する風土の中、性別や年齢に関わらず、 長期的なキャリアを築いていくことができますよ◎ オンオフのメリハリ×発言しやすい！バランスの良さが魅力です◎ 「黙々と集中して、ぱぱっと効率よく終わらせる」それが私たちのスタイル。 バックオフィスらしい落ち着いた環境でありながら、 業務効率化のアイデアや改善案は積極的に発言できる雰囲気があります。 「手順で工夫したい点があったら教えてほしい」と上司から言われるほど、 メンバーの意見を大切にする文化。 ランチに一緒に出かけたり、お話ししやすいメンバーが多いので、 分からないことも気軽に相談できます。 仕事はしっかり、コミュニケーションは和やか。 そんなバランスの取れた職場です♪

「言われた通りにやる」仕事から 「考えて作る」仕事へ変えませんか？ 総務は“毎日同じ作業の繰り返し” そんなイメージを持つ方もいるかもしれませんが、 当社が覆します！ 当社の人事総務労務部は現在、業務フローを整備している真っ最中。 つまり、あなたが入社するタイミングで 「より良い仕組み」を一緒に作り上げていけるんです。 福利厚生の整備、オフィス管理から文書管理まで 幅広い業務を通じて「業務プロセスを作る・改善する力」 「プロジェクトを進める力」が自然と身につきます。 未経験大歓迎！上司からの定期的なサポートで着実にスキルアップ。 髪色・ネイル・服装自由で、有給も取りやすい環境です。 麻布台ヒルズ近くのおしゃれな神谷町で 長く働けるキャリアを築きませんか？ ☆黙々と集中して仕事ができる環境です！ ☆簡単なPC操作ができればOK ☆有給休暇は取得しやすく、基本的にNGはありません ☆年間休日120日、完全週休2日制（土日祝） このポジションでは、総務担当として、福利厚生の整備から オフィス管理まで幅広い業務をお任せします 。 ‥── 予定している具体的な業務は ──‥ ◇福利厚生の整備・運用 ◇慶弔関連の対応 ◇従業員からの相談窓口 ◇社内掲示・辞令の配信 ◇ドキュメント管理（契約書など） ◇オフィス管理（備品発注など） ◇防災関連（マニュアル整備・備蓄品管理など） ‥── お仕事の魅力 ──‥ ＊おしゃれを楽しみながら働ける！ 髪色、ネイル、服装は自由で、Tシャツやジーパンで働くのもOK！ ＊ワークライフバランスを大事にできる 月間の残業は10〜15時間程度で、 生産性を上げて仕事を進めることを重視しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【ネイルも自由！】長く働きたいと思える職場です ＊残業は月平均10時間 ＊10時出社でゆとりをもって出勤 ＊年間休日120日（完全週休二日制・祝日） ＊有給休暇は取得しやすく基本的にNGなし！ ＊グループを通じて産育休の取得実績多数＆復職率100％ ＊服装・髪型・ネイル自由 ワークライフバランス重視型のあなたにもピッタリ！ 結婚や出産といったライフイベントがあっても、 キャリアを諦める必要はありません。 自分らしさを尊重する風土の中、性別や年齢に関わらず、 長期的なキャリアを築いていくことができますよ◎ コンサルティングファームで、会社と共に成長する。 当社は、2024年4月設立の新しい会社です。事業会社発のコンサルティングファームとして、実行力と実績を重視したアプローチが特徴です。そのため、社員一人ひとりの意見やアイデアが組織に反映されやすく、組織の仕組みづくりに貢献するやりがいを実感できます 。また、グループ全体では500名程の従業員を抱える安定した経営基盤があります。新しい組織で挑戦しながら、安定した環境でキャリアを築きたい方に最適な環境です。

子どもたちがすくすく育ち、先生たちも笑顔で溢れる保育園！ ▼その理由をご紹介します…♪ ★子どもたちの声に耳を傾ける 子どもたちが「やってみたい！」と 言ったことをやらせてあげています。 押さえ付けず、のびのびと成長できる環境を作っています！ ★ありのままを見せる 「失敗してもいい」「困っていたら助けてあげる」 そんな大人に育ってほしいという保育方針です。 ピアノも間違えて構いませんし、 ダンスの方が得意なら一緒に踊ってあげてください！ ★働きやすさも大切に 残業はほぼなく、ご家庭の用事や役所へ行く時など 出退勤の時間調整も柔軟にできています！ あなたの時間も、大切にしてあげてくださいね♪ 職場見学も歓迎しますので、 「どんな保育園なの？」と思われたら 是非ご応募ください！ ★実務未経験OK★賞与3ヶ月分以上支給実績あり★残業ほぼナシ★年間休日120日以上★再雇用制度あり★借上げ社宅あり★子どもたち・先生たち一人ひとりの個性に合わせた保育を実現中！ ★ 働き方改革5つの柱 1.柔軟な働き方 ・時短勤務制度 ・有休取得の促進 ・定年後の継続雇用 2.理念経営 園の理念に基づいた一体感のある組織運営 3.助け合いの風土 チームで支え合う職場文化の醸成 4.健康サポート 職員の心身の健康をサポートする制度・取組 5.業務の効率化 デジタルツールの活用・業務の「見える化」 === 私たちが運営する保育施設『鳩ヶ谷キッズランド』または『川口市立新郷保育所』における保育士業務をお任せします！ 《具体的には》 ・子どもたちとのレクリエーション ・生活のサポート ・連絡帳記入（アプリでカンタン入力！） ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆得意・強みを活かして、スタッフ同士でフォローし合いながら働けます♪ --- 得意を活かし、苦手な部分はみんなでフォローする文化が根付いています。 「ピアノが苦手」という方なら、読み聞かせやダンスを通して子どもたちと過ごすのもOK。 リトミックを行うときは、カリキュラムの内容に詳しい先生を中心に 勉強会を開いてみんなで知識を深めるなど、学びながら働ける環境です！ ☆失敗しても大丈夫。あなたらしく成長できる◎ --- 「うまくいかなくて当たり前」という方針の私たち。 ピアノでもダンスでも、間違えたときは「間違えちゃったね（笑）」と 失敗する姿も子どもたちに見せてあげることで、 「次また頑張ろう」「他の得意なこともやってみよう」と 子どもたちと一緒に成長していってほしいと考えています！ 【仕事の魅力】 ＊子どもたちの「やってみたい」を大切にしています！ 子どもの興味や主体性を尊重した保育を行っており、 「今日も保育園楽しかった！」と思えるような、 安全で楽しい時間づくりを大切にしています。 運動会や発表会なども、子どもたちの達成感を育む機会。 苦手なことに挑戦し、笑顔でやりきる姿に立ち会えるのも、 保育士としてのやりがいを感じられる瞬間のひとつです。 腰を据えて働ける環境が整っています！ ◆年間休日120日以上 ◆残業月2時間程度 ◆時短勤務制度あり ◆有給取得率100％ ◆推し活休暇 ◆旅行休暇 ◆ご褒美休暇 ◆エネルギーチャージ ◆産育休取得・復職実績多数 《じぶん時間を大切にできる柔軟なシフト体制！》 「子どもの授業参観に参加したい」 「病院や役所に手続きに行きたくて」 など、ご事情に応じて出勤・退勤時間を調整することが可能です！

《5年、10年と長く活躍している先輩多数》 無理をすることなく保育を続けられる職場です♪ 「子どもたちがのびのび成長できる保育がしたい」 「プライベートも大切にしながら長く働きたい」 私たち《陽彩こころの会》でなら、その想いを叶えられます！ ◆子どもたちの自主性を尊重しています リトミックや日々のレクリエーションは、 「先生、これやりたい！」という園児たちの声も 積極的に取り入れて「考える・声を上げる」を 実践できる保育を作っています！ ◆快適に働ける環境もポイントです 保護者とのやり取りなどをアプリで行い、残業は月2h程度。 また、お子さんの授業参観や通院などのご事情に応じて 勤務時間を柔軟に調整しているのでお気軽にご相談ください◎ 私たちと、腰を据えて保育を続けませんか？ ◆ブランクのある方も歓迎◆賞与3ヶ月分以上実績あり◆残業ほぼナシ◆年間休日120日以上◆再雇用制度あり◆借上げ社宅あり◆子どもたち・先生たち一人ひとりの個性に合わせた保育を実現中！ ★ 働き方改革5つの柱 1.柔軟な働き方 ・時短勤務制度 ・有休取得の促進 ・定年後の継続雇用 2.理念経営 園の理念に基づいた一体感のある組織運営 3.助け合いの風土 チームで支え合う職場文化の醸成 4.健康サポート 職員の心身の健康をサポートする制度・取組 5.業務の効率化 デジタルツールの活用・業務の「見える化」 === 私たちが運営する保育施設『鳩ヶ谷キッズランド』または『川口市立新郷保育所』における保育士業務をお任せします！ 《具体的には》 ・子どもたちとのレクリエーション ・生活のサポート ・連絡帳記入（アプリでカンタン入力！） ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆得意・強みを活かして、スタッフ同士でフォローし合いながら働けます♪ --- 得意を活かし、苦手な部分はみんなでフォローする文化が根付いています。 「ピアノが苦手」という方なら、読み聞かせやダンスを通して子どもたちと過ごすのもOK。 リトミックを行うときは、カリキュラムの内容に詳しい先生を中心に 勉強会を開いてみんなで知識を深めるなど、学びながら働ける環境です！ ☆失敗しても大丈夫。あなたらしく成長できる◎ --- 「うまくいかなくて当たり前」という方針の私たち。 ピアノでもダンスでも、間違えたときは「間違えちゃったね（笑）」と 失敗する姿も子どもたちに見せてあげることで、 「次また頑張ろう」「他の得意なこともやってみよう」と 子どもたちと一緒に成長していってほしいと考えています！ 【仕事の魅力】 ＊子どもたちの「やってみたい」を大切にしています！ 子どもの興味や主体性を尊重した保育を行っており、 「今日も保育園楽しかった！」と思えるような、 安全で楽しい時間づくりを大切にしています。 運動会や発表会なども、子どもたちの達成感を育む機会。 苦手なことに挑戦し、笑顔でやりきる姿に立ち会えるのも、 保育士としてのやりがいを感じられる瞬間のひとつです。 腰を据えて働ける環境が整っています！ ◆年間休日120日以上 ◆残業月2時間程度 ◆時短勤務制度あり ◆有給取得率100％ ◆推し活休暇 ◆旅行休暇 ◆ご褒美休暇 ◆エネルギーチャージ ◆産育休取得・復職実績多数 《じぶん時間を大切にできる柔軟なシフト体制！》 「子どもの授業参観に参加したい」 「病院や役所に手続きに行きたくて」 など、ご事情に応じて出勤・退勤時間を調整することが可能です！

ビールとおつまみのペアリング、新ドリンクメニューの提案 …お酒好きの視点を活かして活躍できる◎ 『一番搾り』『氷結』などの主力品に加え、 最近ではクラフトビールの品揃えも豊富に◎ お酒のメーカーとして大人の男女にファンをもつ キリンビールの企画営業として活躍しませんか？ ＊飲食店に向けて… 「鶏のから揚げ×生ビールのほろ酔いセット」など 販促メニューを考案。 おいしい生ビールの注ぎ方をお伝えするなど、 より多くの人が食事を楽しめるようにご提案！ ＊スーパーに向けて… 季節・地域に合わせた売り場づくりをアドバイス。 お店で人気のお惣菜と相性の良いお酒を並べ、 プチ贅沢なおうち時間を提案するディスプレイをご提案♪ お酒好きならではのアイデアを活かし、 企画を楽しめるポジションです！ ★お酒を中心とするキリンビール商品の提案営業★ノルマ＆飛び込みはナシ◎★月給31.6万円（中部）＋賞与年2回★年間休日123日★実働7.5時間のフレックスタイム制＋直行直帰OK 【Q】どんなお仕事？ 【A】すでにお付き合いのある飲食店・量販店へ、 キリン商品の酒類（ビール・チューハイ・洋酒など）の販促提案を行います。 適性・希望に合わせて飲食店・量販店いずれかをお任せします。 ★ノルマや飛び込み営業は一切ないので、ご安心ください！ 【Q】具体的には？ 【A】飲食店への提案では… お店のフード・客層に合ったドリンクメニューの提案や 新商品・キャンペーンのご案内など。 生ビールサーバーの洗浄や品質管理の指導も喜ばれました！ 【A】量販店への提案では… 主にスーパーで、客層に合った品揃え・コラボ企画の提案を。 搬送された商品を運び、陳列を行うこともあります。 ★あなたのアイデア・視点を存分に発揮して活躍できます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 きっかけは何でもOK◎人柄採用を行っています！ 「人とコミュニケーションをとるのが好き」 「大手企業で働いてみたい！」「お酒に目がない」 「営業にチャレンジしたい」…など、きっかけは何でもOK。 教育体制が整っており、営業が未経験の方もしっかりフォローを受けながら成長できます。アパレル、スポーツインストラクター、受付事務、ドライバーなど、異職種から転身した先輩たちも活躍中！もちろん、接客・販売経験も活かしていただけます♪ 大手グループならではの働きやすさも整っています！ ◆土日祝休みで年間休日123日 ◇残業は月20時間以内 ◆1日7.5時間のフレックスタイム制 （仕事が早く終われば定時前の退勤もOK！） ◇直行直帰が基本◎出社は月1回～週1回 ◆月給31.6万円（中部など）＋賞与年2回 ◇有休と合わせて5連休の取得OK ◆正社員登用制度あり キリンビールの安定基盤だからこそ、万全の働きやすさが整っています！ 【教育制度について】 ～未経験でも安心スタート！～ ▼入社後は 座学研修や先輩によるOJT研修で、商品知識や仕事の流れ・お客様への提案方法・売り場作りなどをイチから学べます。慣れるまでは先輩が同行しますし、マニュアルやプログラムもあるので、ご安心ください◎ ▼その後も… 定期的に開催される勉強会などで、知識をブラッシュアップ！もちろん、先輩も引き続きフォローします♪

＼キリンビールで積極採用中！／ 家庭も大切にしながら働ける、≪企画営業≫のお仕事.*○ 普段お酒を飲まない方も 『一番搾り』『氷結』など 当社の商品を目にする機会も多いのではないでしょうか？ 今回は、未経験からキリンビールで働くチャンス！ 人柄重視で積極採用中です◎ ＼充実の待遇＆柔軟なワークスタイル／ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ＊直行直帰が基本＋出社は多くても週1回 ＊もちろん、飛び込みやノルマはなし！ ＊月給31.6万円～も可＋賞与年2回 ＊土日祝休みで年間休日123日 ＊有給と合わせて5連休もOK ＊社用車貸与orマイカーをお持ちの方は月4万円の手当あり すでにお付き合いのあるお客様への提案だから、安心感も◎ 子育て中のママもたくさん活躍しています♪ ◆キリンビール商品のご提案◎◆月給31.6万円～（中部）＋賞与年2回◆年間休日123日◆5連休取得OK◆1日7.5時間のフレックスタイム制◆直行直帰OK＆出社は多くて週1回 【Q】どんなお仕事？ 【A】すでにお付き合いのある飲食店・量販店へ、 キリン商品の酒類（ビール・チューハイ・洋酒など）の販促提案を行います。 適性・希望に合わせて飲食店・量販店いずれかをお任せします。 ★ノルマや飛び込み営業は一切ないので、ご安心ください！ 【Q】具体的には？ 【A】飲食店への提案では… お店のフード・客層に合ったドリンクメニューの提案や 新商品・キャンペーンのご案内など。 生ビールサーバーの洗浄や品質管理の指導も喜ばれました！ 【A】量販店への提案では… 主にスーパーで、客層に合った品揃え・コラボ企画の提案を。 搬送された商品を運び、陳列を行うこともあります。 ★あなたのアイデア・視点を存分に発揮して活躍できます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！フォロー体制は万全です◎ 「人と話すのが好き」「大手企業で働いてみたい！」 「お酒に目がない」…きっかけは何でもOK◎ アパレル、スポーツインストラクター、受付事務、ドライバーなど、異職種から転身した先輩たちが多く活躍中です。 基本業務は覚えやすく、マニュアルやプログラムも完備◎商談準備～売り場の立ち上げ方までリーダーがイチからレクチャーしますし、先輩同行も可能！未経験の方も、しっかりフォローを受けながら成長できるのでご安心ください！ 大手グループならではの働きやすさも整っています！ ◆土日祝休みで年間休日123日 ◇残業は月20時間以内 ◆1日7.5時間のフレックスタイム制 （仕事が早く終われば定時前の退勤もOK！） ◇直行直帰が基本◎出社は月1回～週1回 ◆月給31.6万円～（中部など）＋賞与年2回 ◇有休と合わせて5連休の取得OK ◆正社員登用制度あり キリンビールの安定基盤だからこそ、万全の働きやすさが整っています！ 【教育制度について】 ～未経験でも安心スタート！～ ▼入社後は 座学研修や先輩によるOJT研修で、商品知識や仕事の流れ・お客様への提案方法・売り場作りなどをイチから学べます。慣れるまでは先輩が同行しますし、マニュアルやプログラムもあるので、ご安心ください◎ ▼その後も… 定期的に開催される勉強会などで、知識をブラッシュアップ！もちろん、先輩も引き続きフォローします♪

働きやすさも収入アップもキャリアも ぜーんぶ叶える職場がここに！ =＊働きやすさ抜群＊= ◎完全週休2日＆土日祝休 ◎髪型・ネイル自由 ◎年末年始/夏季/GWなど長期休暇充実 ◎誕生日休暇＆引越し休暇 ◎繁忙期以外は基本定時退勤 ◎渋谷駅徒歩2分 ◎産育休＆時短勤務からの復職実績あり =＊頑張りはしっかりと評価＊= 目標の達成度や営業からの評価、 業務スキルや社内外への気遣いなどを 総合的に評価し、昇給や賞与に反映。 また、20代や女性の管理職登用実績があり、 性別や年齢に関係なく、 実力に見合ったポジションをご用意します！ 当社なら「事務だから」と 収入アップやキャリアを諦める必要はありません！ 【未経験OK・土日祝休♪の営業事務】前職不問・第二新卒・社会人デビュー歓迎◆有給と公休で10連休も可◆渋谷駅徒歩2分◆産育休実績・時短勤務実績あり◆髪型・ネイル自由 当社は、提携する法人の社宅・社員寮向け物件をご案内する事業を展開しています。 あなたには、契約後の受付や入居手続きなどの事務業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ●営業からの引継ぎ書類チェック ●管理会社からの必要書類チェック ●契約金の請求書を作成 ●提携先企業へ必要書類の送付 ●契約書類と請求書をお客様に送付 ●管理会社への入金を確認 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪丁寧なコミュニケーションでリピーターを獲得♪≫ 提携先の企業の担当者や入居者ご本人、管理会社など、外部の方々と接する機会が多いポジションです。丁寧なコミュニケーションを心がけることでリピートの獲得につながり、あなた自身の評価アップにもつながります！ 【仕事の魅力】 「ありがとう」がやりがいに繋がります！ 営業事務は会社の顔として、提携先企業の担当者と最初に接する存在。 丁寧な対応を心がけることで、お客様に喜んでもらえるきっかけを作れることや、リピートにつながったら営業から「ありがとう」という言葉をもらえることが、当社ならではのやりがいです♪ 社員同士の仲の良さが自慢です 人柄を重視した採用で、社員同士の関係性もよく、社内はいつも活気にあふれています。「幼なじみや10年来の友人など、大切な人にも自信を持って入社を勧めることができる」と好評で、リファーラル採用手当（1名入社につき紹介者に20万円）も用意！実際、社員の紹介で入社した方も多く、定着率の高さが自慢♪まだまだ成長途中の会社なので、風通しがよく、上司や先輩、同僚に相談しやすい雰囲気です！

＼採用のポイントは、"愛嬌"！／ あなたらしく、急成長ベンチャーのコアメンバーに◎ 人材アウトソーシング、Webデザイン、ライバー事業 etc. 社員のアイデアで事業を拡大中のSWETH。 仲間を2～3倍に増やすフェーズの今、 会社の成長の"核"となる《人事》の存在が不可欠です！ 多くの仲間を迎える"会社の顔"。 まずは経験やスキルよりも 「この人と働きたい！」と思われる "愛嬌"こそが一番の武器になります♪ 「いつもポジティブ」「話していて楽しい」 そんな風に言われたことのある人は適性アリ◎ ＼コアメンバーだからこそのメリット／ ★入社半年で月給3～4万円UPも叶う ★20代で管理職に ★会社の制度づくりにもアイデアが出せる 20代の仲間と、会社をグロースさせる面白さを味わいませんか？ ☆未経験歓迎！急成長ベンチャーの人事をお任せ ☆残業ほぼナシ／定時退社可 ☆服装・髪型・ネイル自由 ☆完全週休2日制 ☆社員のほとんどが20代！同世代と働ける 採用業務をメインに幅広い人事業務をお任せします！ 代表がイチから人事業務のイロハを教えていくので、 未経験の方でも安心して業務が行えます♪ 【 具体的な仕事内容 】 ◆採用計画の立案 ◆求人票の作成 ◆社員・アルバイトの採用面接、選考書類の確認 ◆研修会の企画・実施 ◆広報と連携し、SNSを活用した採用活動 ◆求人媒体の選定、商談 ◆求職者と企業のマッチング ◆アウトソーシング業務　など 【 お仕事のポイントは…？ 】 ◎現在は代表が人事ポジションを兼務しています。 まずは代表と協力しながら、採用計画を形にしていきましょう。 ゆくゆくは人事を率いる管理職として活躍するチャンスもあります◎ ◎創業間もないからこそ、あなたのアイデアで 人事制度や採用手法を一から構築できます。 「会社を一緒に作り上げる」実感を得られる環境です！ 【 入社後の流れ 】 ▼入社1～6ヶ月： 当社の事業を知っていただくために、まずは人材アウトソーシング・イベント事業の業務をお任せします。 ▼入社3～12ヶ月： 上記と並行しながら、人事業務にも挑戦していきます。 ▼最短6ヶ月目～： 人事担当として独り立ちを目指します！ ※それぞれの習熟度によって期間は変動していきます (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 "令和を代表する企業"を、一緒に創り上げていきませんか？ 2024年8月に設立したSWETHは、 人材アウトソーシング事業、ライバー事業、 Webデザイン事業など、多角的な事業展開が強み。 直近では大型採用が控えており、事業は急速に拡大中。 令和を代表する存在へと成長していくフェーズにおいて、 まさに“会社の中心”として活躍できる環境です。 今回は、そんな当社のコアメンバーとしての採用。 あなたの成長が、そのまま会社の成長に直結する…。 そんな刺激的な環境で働けるまたとないチャンスです！ 同世代と圧倒的な差がつくキャリアと、 自分の手で会社を大きくしていく喜びを味わってください◎ オシャレOK♪あなたらしさを発揮できる職場です！ ★髪型・髪色自由（インナーカラーもOK） ★ネイル自由（スカルプネイルのスタッフも！） ★商談がない日はカジュアルスタイルで出勤もOK …など、従来の「会社員らしさ」という枠にとらわれず、 あなたらしい個性を活かしたファッションを楽しめます♪ 他にも、残業は月5h以内とほとんどありません。 ほとんどの社員が定時に退勤しています。 プライベートもしっかり大切にできますよ！

*＋Webデザイナーに憧れを持つ方へ…LULLから招待状＋* バーチャル空間の研修で楽しくスキルを手に♪ 「もっと自分らしく働きたい」 「やりたいこと、まだ見つかってないかも」 ——そんな気持ち、ありませんか？ ＊将来に役立つスキルを身につけたい ＊リモートでも安心してお仕事を始めたい ＊おしゃれも諦めず、自由な環境で働きたい もし1つでも当てはまるものがあれば、当社のWebクリエイターというお仕事が、あなたにぴったりかもしれません♪ 私たちLULLは、未経験からIT業界へチャレンジしたい方をサポートしています！ ＜お任せするプロジェクト例＞ #人気アニメ・ゲームのLP制作 #世界的有名コーヒーチェーンのHPデザイン #最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング　など ★PC初心者歓迎・学歴不問・正社員デビューOK ★研修後はほとんどフルリモート ★5日以上の連休取得もOK ★残業ほぼなし／年休120日以上でリフレッシュ ＼さまざまな業界出身者が活躍中／ アパレル、事務、福祉、ダンサー・・・ 未経験入社90％の当社では[ゼロからスキルアップ]があたりまえ◎ 約半年間の研修でメールの打ち方からWebサイトの作り方まで学べます♪ ＼こんなプロジェクトをお任せします！／ ★人気アニメ・ゲームなどのLP制作 ★世界的有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン ★国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング　など 多彩な案件のWebデザイン制作をお任せします。 *＋入社後の流れ＋* ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ｜1｜ビジネスマナー研修 社会人経験のない方もご安心を◎ ビジネスマナーやメールの書き方 コミュニケーションなどからレクチャーします！ ｜2｜Webデザイン研修 色彩やフォント、バランス等の知識をはじめ、 HTML、JavaScript、CSS、PHPなど専門スキルを ゼロから丁寧に伝授します。 ｜3｜晴れてWebデザイナーデビュー♪ 充実の研修カリキュラムを経て Webサイト制作ができるように！ 「ゲーム系の制作をやってみたい」 「ホテルのWebサイトデザインに関わりたい」など 希望のプロジェクトに参加することもできます◎ ★研修はオンラインと対面から選べます ★5名以上のチームで参画します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験入社の先輩たちが次々とプロに！研修のココがポイント♪ ★あなたのペースで研修を進めます！ 半年間という研修期間を設けてはいますが、 成長速度は人それぞれ。 「早くマスターしてプロジェクトに参画したい！」 「私は半年以上かけてじっくり学びたい」…など あなたのペースで学べるようサポートします！ 不安に感じる方はぜひお気軽にご相談くださいね。 ★オリジナルカリキュラム「Atlas」 ITの基本から実践スキルまでを網羅した「Atlas」は 当社オリジナルのプログラミング学習教材。 なんとバーチャルオフィスでの受講も可能で それぞれに担当講師・サポートメンバーがつきます◎ スキマ時間を使って 楽しみながらスキルアップできますよ♪ 珍しいカルチャーも！？LULLのココが違う！ ★フリーランスをはじめLULLからの卒業もOK◎ Webデザイナーとして経験を積むごとに やりたいことや叶えたい目標が出てくるかもしれません。 当社では ◎未経験で当社に入社し、 現在はフリーランスとして活躍している先輩 ◎特定の領域を極めたいと パートナー会社に転籍した先輩がいます！ 【教育制度について】 ＼バーチャルオフィスでラクラク質問／ オリジナルのアバターを動かしたり 各自のステータスを表示したり… リモートで別の場所にいながらも まるで同じ場所にいるかのような雰囲気でお仕事ができます。 他にも研修や勉強会、イベントなどをバーチャル上で実施。 社員からは「先輩や上司に相談や質問がしやすくなって安心」 「会議中や離席中などの状況がすぐに分かるので 無駄な声かけをしなくて済む」と好評です◎

☆IT未経験でも大丈夫！ あなたの「やってみたい」を応援するエンジニアデビュー ☆…こんなあなたにおすすめ…☆ 事務・販売・営業など、異業種からキャリアチェンジしたい 将来のために「手に職」をつけたい 自分らしく働ける職場で、⾧く活躍したい！ ☆…未経験から安心してスタートできる理由…☆ ICTLINKの社員の多くが未経験からのスタート。 先輩たちも未経験スタートが多く、気持ちを分かってくれる人ばかり。 『こんなこと聞いていいのかな？』も聞けちゃいます。 STEP1◇IT基礎研修 経験豊富な先輩社員のOJT研修で 「IT業界とは？」「エンジニアとは？」 から教えます。 STEP２◇プロジェクト参画 研修と並行してプロジェクトに参画も！ やさしいお仕事からお任せするので安心してください♪ ★完全未経験からスタート出来る安心の研修制度◎ ★クラウド案件をメインとした元請け・二次請け案件を多数受託！ ★これからの時代に絶対必要な「サイバーセキュリティ」案件も多数！ ICTLINKは、あらゆるIT領域を⽀える“縁の下の⼒持ち”。 いわば“ITの⼟台”を創り上げる会社です。 Q：どんな流れで進むの？ A：関わるプロジェクトには ⼀貫して担当していただけます。 課題解決のためのコンサルティング、 技術⼒を活かして⾏う設計・構築、 最後までサポートし続ける運⽤など 幅広いカタチでプロジェクトに携われます！ Q：どんなプロジェクト？ A：⾃社内でプロダクトやシステムを設計・構築する「持ち帰り案件」が約70％、 クライアントのすぐそばでサポートするお仕事が30％程度です。 Q：本当に未経験でも⼤丈夫？ A：丁寧な研修制度はもちろん、プロジェクト参画後もサポートを実施。 社員の多くが社内で仕事をしているため誰にでも気軽に相談できる環境が整っています！ 【仕事の魅力】 ☆ICTLINK3つの魅力☆ ■あなたのスキルでお客様をサポート■ ┗ヘルプデスクからスタートし、 システムエンジニアやコンサルティングなど、 様々なキャリアパスが開かれています。 常に最新の技術やツールに触れ、 スキルをアップデートすることができます。 また、直接的に顧客の問題を解決し、 感謝の⾔葉をいただくことで、⼤きな達成感を味わえます。 ■上流⼯程から参画■ ┗プロジェクトの企画やコンサルティングなど、 ⼤⼿企業では味わいにくい経験も！ エンジニアとして幅広い知識や経験を磨くことができます♪ ■“会う”から得られる成⻑■ 当社は「完全在宅」いわゆるフルリモートではなく 出社をしてお仕事に取り組むスタイルを大切にしています。 顔を合わせてコミュニケーションを取ることで、 社員同士の信頼関係や一体感が生まれ、相談や協力もしやすい環境です。 あなたの頑張りは『現役エンジニア』の経営陣が評価します。 当社の代表や役員の多くは、 今も現場の第⼀線で活躍している現役エンジニア。 そのため、エンジニア⼀⼈ひとりの頑張りをしっかりと確認してもらい、 現場目線でのアドバイスももらえるなど、 エンジニア側からの意⾒も出しやすい環境です。 昇給や賞与支給などのタイミングであなたの頑張りが反映されるので、 モチベーションを⾼く持って業務に取り組めます。 また、経営陣と現場のエンジニアとの距離が近いため、 技術的なことや今後のキャリアに関する相談についても 気軽に話せる⾵通しの良さも当社の強み。 チャットによる相談なども活発に⾏われており、 着実にスキルアップを実現できる環境を⽤意しています。 【教育制度について】 ⼊社後は、研修を通して業務理解を深めていただきます。 またキャリア豊富なベテランエンジニアも在籍しており、 技術的な不安、疑問などがあればアドバイスを乞うことが可能。 着実にスキルアップを実現できる環境です！ 研修期間は1か⽉〜3か⽉ございますが、 早期に案件に⼊りたい場合は、 研修期間と同時に案件に⼊ることも可能！ 資格取得に意欲的な⽅も⼤歓迎！ 不定期で資格取得に向けた勉強会を開催しています。

＼インフラ領域で幅広い案件を獲得／ 枠にとらわれない発想で、共に技術の限界を突破しませんか？ Link the future. ICTを利⽤して世界の「ミライ」をつくりつないでいく ☆…キャリアに悩むあなたに…☆ 「頑張りがきちんと評価してもらえない」 「⾃分のアイデアが活きる場所で働きたい」 「運⽤や保守ばかりで、成⻑している実感がない」 ＼あなたのキャリアをもっと豊かに／ ■充実のサポート 社員ひとりひとりのキャリアを⼤切にしているから、 安⼼してステップアップ可能！ ■⾃社プロダクト多数！ ⾃社内で新しいサービスを続々⽣み出しているから、 ⾼い裁量をもって活躍できる！ ■現役エンジニアの経営陣 技術者⽬線で評価してくれるから、頑張りをしっかり還元！ ★受託案件多数！時差出勤でワークライフバランスも整う◎ ★クラウド案件をメインとした元請け・二次請け案件を多数受託！ ★これからの時代に絶対必要な「サイバーセキュリティ」案件も多数！ インフラエンジニアとしてのお仕事をお任せします。 ≪　主な案件内容　≫ ◆オンプレミスからのクラウド移⾏（Azure、AWS、Google Cloud、Microsoft365ほか） ◆Microsoft製品を⽤いた最新技術（Azure OpenAI）の導⼊⽀援 ◆⾃社プロダクト（TChat、TCall）の企画・開発 ◆セキュリティ商材の取り扱い（TDoctor、Tmail、MGSP） ＜案件例＞ Microsoft Intuneを活⽤したモバイルデバイス管理効率化プロジェクト テレワーク推進のためのAzure Virtual Desktop導⼊プロジェクト 新会社設⽴に伴うIT基盤整備プロジェクト ファイルサーバークラウド化プロジェクト インフラ基盤サーバークラウド移⾏プロジェクト ★上記はあくまで⼀例。 案件数は⾮常に豊富なため、詳細は⾯接で！ Q:どんな流れで進むの？ A:関わるプロジェクトに関しては ⼀貫して担当できるのがICTLINKの魅⼒。 企業課題を解決するためのコンサルティング、 技術⼒を活かして⾏う設計・構築、 最後までサポートし続ける運⽤など、 幅広いカタチでプロジェクトに携われます！ Q:どんなプロジェクト？ A:⾃社内でプロダクトやシステムを設計・構築する 「持ち帰り案件」が約70％、 クライアントのすぐそばでサポートする お仕事が30％程度です。 Q:本当に経験に⾃信が無くても⼤丈夫？ A:今までのご経験、成りたい将来像に沿った プロジェクトに参画いただきます。 社員の多くが社内で仕事をしているため、 誰にでも気軽に相談できる環境が整っています！ 【仕事の魅力】 あなたの頑張りは『現役エンジニア』の経営陣が評価します。 当社の代表や役員の多くは 今も現場の第一線で活躍している現役エンジニア。 エンジニアの頑張りを経営側／現場側の両目線でしっかり見てくれるから、 正当に評価される環境で モチベーションを高く持って業務に取り組めます。 また、経営陣との距離が近く、 技術的なことや今後のキャリアに関する相談について 気軽に話せる風通しの良さも強み。 チャットによる相談なども活発に行われており、 着実にスキルアップを実現できる環境を用意しています。 確かなキャリアを確立出来る環境 エンジニアとして経験を積んだ後は、PMやPL、 ベンダーコントロールなど責任ある業務をお任せしていきます。 将来的にはIT戦略の立案・推進、 コンサルティングへのチャレンジも可能。 まずはあなたのキャリアビジョンをお聞かせください！

未経験から採用担当にデビュー！ ☆未経験OK ☆残業なし ☆土日祝休み ☆月25.5万円＋各種手当 「人と話すのは好きだけど、立ち仕事は卒業したい」 「オフィスワークデビューしたいけど、スキルに自信がない…」 そんなあなたにピッタリなのが、 当社の【採用担当】です！ 元アパレル販売やカフェ店員の先輩も活躍している、 ごく普通のオフィスワークです。 お任せするのは、世界的IT企業などで働く スタッフの採用活動。 残業も基本ないので、 仕事帰りに六本木でショッピングや食事を楽しむこともできますよ♪ 人材採用■未経験歓迎■世界的企業のセキュリティスタッフを採用 ◎基本残業なし◎完全週休2日 ◎六本木オフィス勤務◎正社員登用前提 ◎産育休取得実績あり グローバル企業のデータセンターをはじめとするクライアント企業で働くセキュリティスタッフの募集・採用を中心に、人事総務領域のバックオフィス業務をお願いします。 《具体的には》 ■求人媒体の選定 ■募集記事の制作 ■応募者管理・連絡 ■面接のスケジューリング ■一次面接 ■入社手続き ■配属先へ連絡 ■入社後のフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 グローバル企業に携わるやりがい 主なクライアントは、誰もが知る世界的な大手企業。都内にあるデータセンターは機密性の高い情報を扱うため、質の高いセキュリティが必須です。ここで入退館の立ち入りチェックや巡回などを行うセキュリティスタッフの採用が、私たちのミッションです。 グローバル企業のセキュリティの一端を担うというスケール感が、やりがいにつながります。 プライベートの時間を大切にできる オフィス勤務のため、土日祝日休みの完全週休2日。基本的に残業はありません。 終業後やお休みの予定を立てやすいので、プライベートの時間も大切にできます。 産休・育休を取得し、現場に復帰した先輩も。「家庭と両立しながら長く働きたい」という方も歓迎します。 【教育制度について】 ＼チーム支援型教育システム／ 入社後2～3カ月は先輩について業務の流れを学びます。その後もチームメンバーで協力し合って仕事を進めます。迷ったりわからなかったりしたらいつでもサポートしますので未経験でもご安心ください。

世界的企業のオフィスの入退館を管理。 英語力と接客スキルを活かして活躍できる◎ 当社のクライアントは、誰もが知るグローバル企業がほとんど。 セキュリティコンシェルジュは 機密情報を扱う外資系オフィスの 入退館管理とセキュリティを担うポジションです。 海外からの従業員のアクセス管理、 来館受付、お客様対応が主な業務。 ビジネスレベルの英語力と お客様をおもてなしするコミュニケーションスキルが 存分に活かせるお仕事です。 英語力に応じて外国語手当を支給！ 基本的に残業なし、土日休みの働きやすい環境です。 CAや外資系企業出身の先輩が多数活躍しています♪ 【外資系企業のオフィス】勤務セキュリティコンシェルジュ ★英語力・接客スキルをいかせる ★月給30～40万円＋賞与 ★外国語手当20,000～50,000円あり ★基本残業なし／土日休み 大手外資系企業のオフィスにて、入退館の管理と来館者の受付対応、巡回業務などをお願いします。 《具体的な業務》 ■入退館の管理 海外から来社するゲストとメールで連絡を取り、入館手続きの案内を行います。 来館時には入館証をお渡しし、必要に応じてエスコートします。 ■海外チームとの連携 定期的に、海外のセキュリティチームと連携し、アラーム対応を行います。 メールやチャットは基本的に英語で行います。 ■オフィス内の巡回 違反行為や設備不良など、施設内での異常がないか巡回して確認します。 ビルのエントランスに警備スタッフが常駐しており、予め入館者は制限されています。 基本的には座り仕事が中心であり、危険を伴う業務はありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 外資系企業のキレイなオフィス 勤務地となるのは、大手外資系企業のコーポレートオフィス。六本木、麻布十番、田町など国際色豊かなビジネス街にあり、いずれもキレイで落ち着いた環境です。 働いているのはほとんどが日本人ですが、本社スタッフや取引先が訪問する際には英語での対応が必要となります。 セキュリティ環境を備えたビルの中にあるため、不特定多数の出入りはありません。 基本残業なし・土日休みで予定が立てやすい 勤務は月～金の完全週休2日、土日祝休み。月に1度程度、基本的に残業はないので、終業後の予定も立てやすく、プライベートの時間も有意義に過ごせます。 【教育制度について】 入社後は、セキュリティに関する法律を学ぶ研修からスタート。警備に携わるための心構えなどを身につけてから現場に配属となります。

“コミュニケーション力”を活かして活躍する、 「企業」と「人材」をつなぐオシゴト♪ 私たちは大手ITグループの一員として エンジニアリングサービスを担っています。 今回募集する人材コーディネーターは エンジニアと人材を求める企業をつなぐポジション。 エンジニアと企業の両面からヒアリングをし、 最適なマッチング先を提案するお仕事なので 意思疎通力のある方にピッタリです！ 入社後は3ヶ月～6ヶ月の研修を通して ビジネスマナーから仕事の流れ、提案の仕方まで じっくりと学べるので未経験でも安心です♪ 福利厚生×働きやすさも抜群！ ◆賞与年2回 ◆インセンティブ支給あり ◆フレックス制 ◆土日祝休み 前職でコミュニケーション能力を培ってきた方は 当社でスキルを存分に発揮しませんか？ ■エンジニアと企業のマッチングをサポートする人材コーディネーター □フレックスタイム制 ■ネイル・服装自由 □毎月インセンティブ支給 ■先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポート あなたにお任せするのは、エンジニアと人材を募集する企業のマッチングをサポートするお仕事です。 スキルにより研修、サポート業務からスタートもできるのでご安心ください。 ＜具体的なお仕事＞ ▼お客様企業にヒアリング （基本は電話・メール・Web会議、訪問もあり） エンジニアを必要としているIT企業などにアプローチし、求める人材や条件などの詳細についてヒアリングします。 ▼お客様企業へ最適な人材のご紹介 （基本は電話・メール・Web会議、訪問もあり） ヒアリングした内容に基づいて、エンジニアを厳選してご提案します。 ▼アフターフォロー お客様先での就業が決まったエンジニアに対して「最近どう？」と働く環境についての悩みを聞いたり、キャリアの方向性について相談に乗るなどフォローを行います。 ◎お仕事の特徴 ------------------- 大手ITグループと連携しているため、多数の取引先の求人案件を扱っています。 そのため、求職者の希望に沿ったご紹介がしやすいです。 また、成果に応じて毎月インセンティブを支給しています！ 1人あたりの月の成約数は平均3～5件ほどで、 月給50万円以上の実績があります！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員のマンツーマンサポートがあるから営業未経験でも安心！ 入社後は、都内のグループ会社で3ヶ月～6ヶ月の研修を実施！ビジネスマナー、営業のキホンなど、基礎から学べるカリキュラムも用意。営業経験が豊富な先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えていきますので、先輩の取り組み方を見ながら、少しずつ業務に慣れていきましょう。一人で営業の仕事を進められるようになっても、困ったことがあれば先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます◎ 安定基盤のもと、あなたの都合に合わせて柔軟に働けます！ 大手ITグループの一員として、安定した基盤を持つ当社。グループ会社と連携しているため、多数の求人案件を扱っているのが特徴です。そのため、求職者の希望に沿ったご紹介がしやすく、成約にもつなげやすいです。また、フレックスタイム制を採用しているため、時間の有効利用が可能です。

★エンタメ好き注目★推しの尊さ＝働くモチベ◎ "今の私"を受け入れてくれる場所…ココにあります♪ ／ 　ありのままの自分で働ける！ 　アニメ・マンガ・ゲーム好きさんも大歓迎 ＼ 「推し活しながら働きたい」 「人間関係ゆるっと穏やかがいい！」 ⇒そんな想い…ここならちゃんと叶います♪ エンタメ好きの先輩も多く、 ジャンル問わず"好き"を大切にできる空気感が魅力☆ ✦·.⋆働きやすさバツグン⋆.·✦ 　☆土日祝休み＆最大9連休取得可能 　☆残業ほぼなし！定時ダッシュも日常(笑) 　☆品川・上野・五反野など駅チカ勤務地♪ 　☆髪型・服装・ネイル自由とオシャレも楽しめる！ 「今のあなた」に寄り添ってくれる、ちょうどいい優しさがある職場です◎ "推し語り"でいる仲間と、気楽にゆるっとお仕事しませんか？ 遊技機・アプリ・ゲームなど"エンタメ"の裏方に——。 【アニメ・ゲーム・マンガ×事務】の世界へようこそ！ 好きに関わりながら働ける事務のお仕事を始めてみませんか！？ ぱちんこ・パチスロなど遊技機の品質管理や、 アプリ・ゲームのデバックなどを請け負っている当社。 あなたには、グループ会社などの派遣先で、一般的な事務のお仕事をお任せします。 難しい知識は必要ありません◎ イチから丁寧にお教えするので、事務デビューにもピッタリです♪ ▼具的的には… ・各種データ入力 ・書類の整理や仕分け ・PCを使用したカンタンな資料作成 ・電話やメール対応 ・請求書の発行サポート ※ほかにも、社内のIT担当者やヘルプデスクの補助業務として、 　データ入力や資料作成のお手伝いをすることもあります。 いずれもマニュアルやフォーマットに沿って進めるので、 「パソコンは触ったことがあるけど自信がない…」 そんな方でも無理なく始められますよ◎ ＊＊＊ ▼入社後の流れ… 【最初の2週間】 大崎本社での座学研修からスタート！ ビジネスマナーや社会人としての基本、 そしてWord・Excel・PowerPointの使い方をイチからしっかり学べます。 PC操作に自信がなくても安心してくださいね♪ 【3ヶ月目まで】 研修終了後は配属先で実務スタート！ 先輩や担当者のサポートを受けながら、簡単な業務から徐々に覚えていきます。 1〜3ヶ月ほどで一通りの仕事をスムーズにこなせるようになりますよ。 【その後も安心サポート】 定期的に営業担当との面談を行い、仕事の進め方や職場環境について相談できます。 困ったことや不安なことはいつでも相談できる体制が整っています◎ 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について ゆるっと穏やかなメンバーが多く、社内の雰囲気はとっても和やか♪ アニメやゲームが好きな先輩も多く、「推しの話」で自然と仲良くなれちゃうことも！ 困ったときはスグに声を掛け合える空気感だから、 事務未経験でも安心してスタートできますよ◎ オフィス環境について メイン勤務地の大崎オフィスは、 駅から徒歩6分の駅チカ好立地にあり、通勤もラクラク♪ 雨の日も無料シャトルバスが運行しているため、 天候を気にせず通勤できるのも嬉しいポイントです。 ✦·.⋆清潔感あふれる快適なオフィス環境⋆.·✦ 社員食堂や休憩スペースなど福利厚生も充実しており、 ランチタイムや休憩時間もリフレッシュしながら過ごせます。 のびのび快適な環境で働けますよ◎ 【教育制度について】 入社後は2週間、大崎本社での研修からスタート！ ビジネスマナーやWord・Excel・PowerPointの使い方など、 必要なことは全部イチからゆっくり丁寧にお教えします◎ PCが苦手でも社会人経験がなくても大丈夫！！ 基本の「キ」から学べる環境なので、はじめての方も安心♪ 研修後も実務を通して分からないことは、 いつでも相談できるので心配いりません！ みんなのペースに合わせてサポートします◎

＼バックオフィスから会社の未来を創る／ 安定大手グループで総務デビュー！年休125日・9連休取得も可能◎ ∴.サミーデジタルセキュリティで働く魅力.∴ 安心して長く活躍できる環境の秘密はココにあります◎ ◆成長企業を支えるやりがい セガサミーグループの一員として5年連続120％の成長率を誇る当社。 毎月10名以上の新規スタッフが加わり、今後も人員増強を計画しています。 ◆未経験から幅広く挑戦可能！ 総務業務全般を担当。 先輩の丁寧なフォローがあり、未経験でも安心してスタートできます。 ◆働きやすさも抜群◎ 完全週休2日制、年間休日125日、更に年2回9連休取得でメリハリワークが可能◎ 心身ともにリフレッシュしながら活躍できます。 変化を楽しみながら、 会社の未来づくりに貢献したい方に最適な環境です。 組織を支える「縁の下の力持ち」として、幅広い業務に携わるポジション！ 社内のあらゆるな部署と関わりながら、円滑な運営を支えていただきます。 出来ることから1歩ずつ…そんな始め方ができます。 セガサミーグループの一員として安定成長を続ける企業です。 当社のバックオフィス部門にて、総務業務を中心に幅広くご担当いただきます。 ▼具的的には… ◆備品管理・発注 　┗コーヒーメーカー等のオフィス備品 ◆勤怠管理 　┗従業員および派遣スタッフの勤怠処理 ◆契約関連業務 　┗新規取引や契約更新対応 ◆各取引先とのメール対応 ◆社内行事やイベントの企画・運営サポート 　┗事業計画発表会、懇親会など 総務のお仕事が初めてでも大丈夫。 「誰かを支えるのが好き」 「安定した環境で働きたい」 …そんな気持ちがあればOKです。 社内を支えるポジションとして、 徐々にできることを増やしていきましょう！ ＊＊＊ ▼入社後の流れ… 【1】オリエンテーション・基本研修 会社の概要やルール、総務業務の基礎知識を学びます。 安心してスタートできるよう丁寧にサポートします。 【2】OJT（職場実習）スタート 先輩社員が業務の進め方やポイントを実際の仕事を通じて指導。 簡単な事務作業から徐々に慣れていきます。 【3】業務範囲の拡大 備品管理や勤怠管理、契約関連など多様な総務業務にチャレンジ。 分からないことはいつでも相談可能です。 【4】定期フォローアップ 面談やフィードバックを通じて、スキルアップやキャリアパスも一緒に考えます。 段階的に業務の幅を広げていくため、 未経験でも無理なく着実にスキルを身につけられます◎ 先輩社員がしっかりとサポートし、疑問や不安にも丁寧に向き合うので安心。 あなたのペースで一歩ずつ確かな成長を実感できる環境です。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・年2回の9連休取得が可能など、 メリハリある働き方を推進◎ 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。 充実した福利厚生とサポート体制で、 社員一人ひとりが心身ともに健やかに成長できる職場づくりを目指しています。 オフィス環境について メイン勤務地の大崎オフィスは、 駅から徒歩6分の駅チカ好立地にあり、通勤もラクラク♪ 雨の日も無料シャトルバスが運行しているため、 天候を気にせず通勤できるのも嬉しいポイントです。 ∴.清潔感あふれる快適なオフィス環境.∴ 社員食堂や休憩スペースなど福利厚生も充実しており、 ランチタイムや休憩時間もリフレッシュしながら過ごせます。 のびのび快適な環境で働けます◎ 【教育制度について】 OJT研修を中心に、 先輩社員が業務の進め方やポイントを丁寧に指導します。 段階的に業務範囲を広げられるため、無理なく成長可能◎ また、定期的な面談やフォローアップ研修で、 個々のスキルアップやキャリア形成を支援！ 未経験者も安心して業務に取り組める 充実したサポート体制が整っています◎

事務職は将来AIに取って変わられるのか？ この先事務職が生き残る術を教えちゃいます！ ■Q：事務職は本当にAIで済ませられる？ ■A：7割はAIが取って代わるかも つまり、残りの3割になれればこの先も必要とされるバックオフィス人材として 活躍できるということ。 では、その3割とは？… 答えはバックオフィスの「ブレーン」となること！ 将来的にデータ入力や集計など、いわゆる「手を動かす」ことは、 AIに取って代わられるかもしれません。 しかし、その手法や流れを組み込む頭、いわばブレーンとなる人材が必要。 当社なら、近い将来来るであろうAI時代で、 ブレーンとなる人材を目指せます。 今回の募集は人事・経理を担当するバックオフィス。 多様な働き方が可能な当社で、共に成長していきませんか？ ★時短勤務OK ★年休122日（土日祝休み） ★経理・人事など組織の重要業務に携われる ★育児・副業と両立可能（二刀流社員多数） ★一部リモートワークも可能 【当社について】 ITコンサルティングやDX推進を手掛けている当社。ESG経営支援やスポーツテックなど、幅広い事業を展開しています。 具体的な仕事内容 ■.ーーーーーーー ＜人事労務＞ ◇社員データの管理 ◇入退社時の労務手続き ◇採用業務 ◇給与計算 ＜経理＞ ◇入出金管理 ◇各種記帳 ◇経費の精算 ◇予算管理 ◇決算　など ※入社後はスキル・適性に応じていずれかの業務をお任せいたします。 バックオフィスの基本業務に加え、ITツールを活用した業務の効率化・自動化にも取り組んでいただきます。 自社のバックオフィス業務に加え、クライアントのバックオフィス業務もご担当いただくケースがあります。 ★ITスキルを身につけられる 入社時のITスキルは問いませんが、入社後はITスキルを磨き多様なキャリアを目指せます。 例えば… ・システム開発 ・コンサルティング ・マネジメント　など 挑戦できるポジションが多数あります！ ★AI時代でも勝ち抜ける人材へ 将来的にAIに取って代わられると言われがちなバックオフィス業務ですが、 当社で経験を積めばこの先も安泰！ ゆくゆくAIによる自動化が進んだとしても、そのシステム運用などの上流工程の対応ができれば、 ブレーンとしてこの先も活躍できる人材を目指せます！ 【仕事の魅力】 二刀流メンバーが活躍中！ 現在バックオフィスで働くメンバーは、全員時短勤務 それぞれ子育てや副業など二刀流のキャリアを送っており、中にはフットサルのプロプレイヤーも所属しています！ ★先輩の声を紹介！ ＜プロフットサルプレイヤー・Nさん＞ 平日は週3回夜に練習があるため、仕事時間を調整してもらっています。 遠征の時はお休みを頂けるなど、柔軟性の高さが魅力だと思います！ 女性にとって働きやすい制度が多数！ 多くの女性メンバーが活躍している当社では、働きやすい環境づくりにも力を入れています！ ■育休・産休の取得実績多数 ■時短勤務OK ■週4日勤務制度導入 ■子育て支援にまつわる制度の拡大　など 仕事はもちろんですが、子育てや家庭も大事にしたい！ そんな思いも実現させられるよう、働く環境にも注力しています！ 【教育制度について】 入社後は先輩社員がOJTとしてサポート。業務の流れや会社のことを一通りお伝えするため、中途入社でもすぐにチームに馴染めますよ♪

＊20代で年収600万円・30代で800万円も可＊ ほしいものを我慢しない生活を叶えよう♪ ＊頑張りがそのまま成果に＊ ◆報奨金は最高月20万円 ◆繁忙期は月60～80万円も可 ◆20代で年収600万円、30代で800万円の実績多数 成果をしっかりと還元しているから 「限定デパコスをゲット」 「ちょっといいディナーを楽しむ」 など、今より贅沢な暮らしが叶っちゃいます！ ＊未経験から成果に繋がりやすいワケは？＊ 社宅・社員寮を探している社員様向けの提案なので 100％お問い合わせ対応でテレアポ・飛び込みは一切なし！ 既に興味を持っているお客様のため成約率は約6割です。 分業制なので事務業務に追われず 営業活動に集中できるのも特徴です♪ 入社後は1対1で先輩がサポートするので 未経験の方もご安心ください！ 【未経験OK・100％お問い合わせ対応の営業】前職不問・第二新卒・社会人デビュー歓迎◆有給と公休で10連休も可◆渋谷駅徒歩2分◆産育休実績・時短勤務実績あり◆オフィスカジュアル 当社は、提携する法人の社宅・社員寮向け物件をご案内する事業を展開しています。 あなたには、お客様(提携先企業の従業員)の物件探しをお任せします。 ≪仕事内容≫ 主に地方から東京に転勤されるお客様の社宅・社員寮探しをお手伝いします。 ★一日の流れ ▼メール確認、来店予約の調整 ▼書類等の確認 ▼お約束したお客様の来店、物件紹介 ▼内見のご案内 ▼契約対応、営業事務への引継ぎ　 ▼電話、メール対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪お客様の対応に専念できる≫ 1日の内見案内は基本的に1件(繁忙期は増える場合もあります)で、テレアポや飛び込みは一切行わない完全反響型の営業です。物件情報の撮影・掲載といった業務もないので、お客様の対応に専念できます！ 【仕事の魅力】 成約率60％と高水準！超大手企業を中心に420社と提携！ 完全反響型ながら、既に提携先は420社で誰もが知っている大手・有名企業も多数。成約率は業界でも高水準の60％です。依頼数の増加に伴い、店舗も積極的に展開。今後の更なる案件数増加に向けて、営業職の増員採用を行ないます♪ 未経験でも安心のチーム制・コミュニケーション力が活かせます チーム体制で、お互いにフォローし合いながらお客様に対応しています。カギの受け渡し、内見のご案内など上司と一緒に確認しながら進めるので、未経験の方でも安心！人と接することが多いポジションなので、飲食業や販売、ホテルなど接客業の経験をお持ちの方は、ホスピタリティや気遣いを活かすことができます！

目指すのは、「世界最高のチーム」。 あなたの挑戦が、会社の成長にダイレクトに結びつく。 東証プライム上場企業LIFULLは、 「LIFULL HOME'S」を通じて 業界トップクラスの知名度を持つ企業へと成長してきました。 しかし、私たちの挑戦はここで終わりません。 私たちは世界中の人々が「安心」と「喜び」を 得られるよう、“住まい”を中心とした 暮らしの領域でさらなる革新を目指しています。 今回募集するのは、その成長エンジンとなる 「世界最高のチーム」づくりの中核を担う重要な役割。 社員一人ひとりの情熱を引き出し、挑戦する文化を醸成することで、 組織の総合力を最大化していただきます。 「勢いある企業をさらに飛躍させる」 その醍醐味とやりがいを感じられる。 そんな仕事を始めませんか？ 〈「世界最高のチーム」をつくりませんか？〉 ◆業界未経験歓迎◆フレックス制◆リモートワークあり 組織開発・人材開発の企画・推進をお任せします。 ▼具体的には… 【組織開発】 ■グループ企業も含めた従業員満足度サーベイの企画・実行 ■ビジョン浸透施策・オンボーディング施策・組織活性化施策の企画・実行 ■各種横断プロジェクトの事務局（D&I委員会・ビジョン委員会など）　など 【人材開発】 ■次世代リーダーの発掘・育成のための企画・実行 ■社員の学びを促進する制度づくり ■階層別/職種別研修や各種成長サポートの企画・実行 ■キャリアプログラムの企画・実行　など ★ご経験や適性を考慮して担当業務を決定します。 ★現在は職種ごとに担当を分け、企画から運用まで一気通貫で担当しています。 ★3〜4つのプロジェクトを並行して進めることがあります。 （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 ▼社員の成長が、会社の成長に直結するやりがい あなたが創る「学びの仕組み」が、社員一人ひとりの可能性を広げ、会社全体の未来を切り拓く…そんな成果をダイレクトに実感できる環境がここにあります。 例えば、「LIFULL介護」などの新サービスを生み出した新規事業提案制度「SWITCH」や、クリエイティブな挑戦を促す「クリエイターの日」など。あなたの企画した研修を受けた社員が成長し、活躍する姿を間近で見られる喜びは、この仕事ならでは。社員の成長から会社の躍進まで、すべてを繋ぐ架け橋となる。それが、この仕事の最大のやりがいです。 ＜そのほかこんな制度あり＞ ■社内大学「LIFULL大学」 社員の能力開発を目的に、社内大学を開講し、体系的な学習を支援！ ■学習・資格支援 資格の受験費用負担制度や、100種類以上のセミナーに自由に参加可能！

AIエージェントに興味があるけど、正直よくわからない… そんなエンジニアも大歓迎！ 【今なら間に合う！AIエンジニアを目指せる職場がここにある！】 エンジニアの皆さんであれば、一度はAIについて考えたことがあるはず。よく耳にするけど「実際どうっやて開発するの？」「どんなことができるの？」「今の時代、必須かな？」と思いつつなかなか動き出せない方必見！ AIプロダクトを軸に事業を展開する当社なら、経験をもとにAIに精通した人材へ成長できます！ さらに… ★リモートワーク・フレックス可 ★時短勤務・週4日出社可 ★育休・産休取得実績多数 ★私用による有給消化100％もOK　 仕事とプライベートの両立も可能！ ママさん社員も活躍する当社で、 この先も通用するAIエンジニアを目指しませんか？ ＼AI未経験からスキルを習得！／ ・バイブコーディング ・プロンプト生成 ・ローコード　など ◎育児・副業と両立可能（二刀流社員多数） ◎一部リモートワークも可能 ◎年休122日（土日祝休み） 【当社について】 ITコンサルティングやDX推進を手掛けている当社。ESG経営支援やスポーツテックなど、幅広い事業を展開しています。 ＼プロジェクトについて／ 自社プロダクト開発（企業DXの推進プロダクト）やクライアントのプロジェクト（プライム案件）など、スキルや適性に合わせてアサインを決定いたします。 ＜こんなスキルが身につきます！＞ ■AIエージェントの開発 ■バイブコーディング ■生成AIを使用した業務改善 ■プロンプト生成　など エンジニアの経験があれば問題なし！ AIにまつわる業務は入社後に覚えられるため 「AIエージェントに興味がある」「AIを使って新しいことがしたい」 そんな思いがあれば問題ありません！ ★こんな分野に挑戦できます！ ・ERPコンサルティング ・ESG経営支援 ・中小企業DX ・スポーツテック　など ★2025年秋に自社プロダクトをリリース 現在当社はAIプロダクトの開発に注力し、 この先の時代で重宝されるAIエンジニアを目指す人たちが日々開発と向き合っています。 2025年秋には自社プロダクトのリリースも控えており、事業は拡大中です。 【仕事の魅力】 AIを駆使して開発を行う楽しさ AIはまだまだ新しい領域のため、「これが初めての試み」といった開発が様々あります。開発過程で「これで正しいのか？」「うまく機能するのか？」など、わからないことがあるのは当然。 それでも自分の技術と周りの仲間を信じて突き進み、プロダクトが正しく稼働したときは自分たちが”初めて”のものを作り出した喜びを感じられます！さらに将来的には、PL・PMなど上流工程にも挑戦できたりと、キャリアアップも実現可能です！ 女性にとって働きやすい制度が多数！ 多くの女性メンバーが活躍している当社では、働きやすい環境づくりにも力を入れています！ ■育休・産休の取得実績多数 ■時短勤務OK ■週4日勤務制度導入 ■子育て支援にまつわる制度の拡大　など 仕事はもちろんですが、子育てや家庭も大事にしたい！ そんな思いも実現させられるよう、働く環境にも注力しています！

【スキルアップに絶好の環境】働きやすさに自信あり！ 実働7時間10分★柔軟な働き方★賞与年3回★車通勤可 ＼ポイント！／ ＊ほぼ17時に定時上がり ＊完全土日祝休 ＊年間休日125日 ＊実働7時間10分と少なめ ＊繁忙期でも残業月20時間～30時間程度 ＊賞与は3回／年（夏季、冬季、年度末） ＊毎年昇給有 ＊試験休暇あり ＊マイカー通勤OK ＼嬉しい福利厚生も／ ◎昼食代支給（月3500円） ◎誕生日プレゼントにホールケーキ ◎お菓子・コーヒー・スープを食べ放題＆飲み放題 ◎退職金制度 家庭との両立を応援！ ★家庭の事情による《短時間の中抜け》もOK ★育児と両立しながら、週休3日制や時短勤務の活用事例あり スタッフ想いの会社で、将来にわたり安心して働き続けませんか。 ＼スキルを磨ける環境！／ ☆40代中心のあたたかい職場 ☆家庭とムリなく両立 ☆週休3日制や時短勤務も応相談 ☆子育てママ活躍中 ☆会計・税務のスペシャリストへ 税理会計アシスタントとして活躍いただきます。 業務は、あなたの経験・スキルに応じて少しずつお任せ！ 経験豊富な方は、早期からの活躍にも期待しています♪ >> 具体的には << ───────── □仕訳・伝票処理 □帳簿作成 □決算・申告書作成の補助 □年末調整 □確定申告 □電話対応 □来客応対 □監査訪問 ※会計ソフトはJDLを使用します。 >> ココも知りたい！Q＆A << ───────────── ■Q／入職後の流れは？ JDLの操作を学びながら、少しずつ顧問先を担当していただきます。 習熟度などを考慮して決算・申告書作成を担当し、スキルアップを目指しましょう！ ■Q／将来のキャリアパスは？ ゆくゆくは、監査担当者へキャリアアップも可能。 会計・税務のスペシャリストとして成長していける環境です。 希望があれば、相続についても学べます（15社～20社ほどお任せします）。 【仕事の魅力】 ★幅広い業界のお客様をサポート ◎法人250社（厚木市全域、茅ヶ崎市、寒川町、平塚市など） ◎個人事業主100社 ◎確定申告を年間500件程、相続申告を年間10件程 ◎中小企業から上場企業、連結グループ会社まで、幅広いお客様をサポート 　※運送、建築、不動産、歯科やクリニックなど業種はさまざま 顧問先との取引が長いため、帳票類がそろっています。 ★市場価値の高いスキル・知識を習得 渡辺代表（税理士・行政書士）は、国税局に39年間在籍。 そのうち34年間にわたって調査事務に従事し、 税務調査を行う税務職員の気持ちを熟知しており、税務調査に絶対の自信があります。 節税や税務調査について学びたい方には絶好の環境です。 また、国際税務専門官の実績もあり、国際税務に関して学びを深められます。 【教育制度について】 OJT研修を通して、先輩たちがしっかりとフォローします。 お互いを助け合いながら、チームワークを大切にしている職場です。 分からないことがあれば、いつでも質問しやすい雰囲気があります。

【プロ仕様商材だから、自信をもって紹介できる】 お客様との会話を楽しめる美容カウンセラー♪ ◇8連休の実績あり ◇美容手当支給（美容院代・ネイル代等に使用可） ◇スニーカーでの勤務OK ◇残業ほぼなし ◇リピーター多数 ・・・・・・・・ 【美容部員経験者が「戻りたい」と思う職場環境】 質を重視した接客スタイルで、 一人ひとりのお客様に丁寧に向き合えます。 目の前で喜ぶ顔を見ることができるため、 カウンセラーから事務職に転職した方が戻ってきたことも♪ 【商品について】 『davines』『comfort zone』は 世界中の美容師やエステティシャンが愛用するプロ仕様の商材。 確かな商品力やブランドのサスティナブルな取組みに共感してもらえる事が多く、 リピート率が高いのも特徴です◎ ＼表参道ヒルズ・新宿ルミネ・ニュウマン高輪など…トレンドの発信地にある店舗が多数／ ★オープニング募集あり ★正社員への登用実績多数！希望者の登用率90% ★社割あり（ヘアケア・スキンケアetc.） 東京都内のショッピングモールや百貨店などで 『davines』『comfort zone』の販売をお任せします！ ■『davines』/サステナブルな世界的ヘアケアブランド ■『comfort zone』/世界中の高級ホテルで導入されているスキンケアブランド …◇具体的なお仕事内容◇… ・店舗での商品販売 ・美容に関するカウンセリングやアドバイス ┗頭皮スコープを用いての診断なども ・在庫管理/発注業務 ・ディスプレイ管理 など 【ほぼ100％！入社から1年程で昇格できる】 賞与支給がある「シニアアソシエイト」へ昇格可能！ほぼ全員が入社から1年程でステップアップしています。 ★賞与年2回/3～4ヶ月分の支給実績あり！ ＊＊＊＊＊ 2025年秋、新しく都内エリアに2店舗OPENします！ ☆ニュウマン高輪店（9月OPEN） ☆ルミネ有楽町店（10月OPEN） オープニングスタッフとして、一緒に始められる仲間がいるので安心！ また、ブランドの世界観や魅力を伝えるために、新しく店舗を作り上げていく面白さもポイントです。店舗を盛り上げるために、あなたのアイデアもぜひ聞かせてくださいね♪ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 首都圏の各地に、世界的な人気を誇る美容ブランドが登場！ ★『davines』／イタリアで生まれ、世界90ヵ国以上に販売網を持つ急成長中のヘアケア・ブランド ★『comfort zone』／欧州でのビューティアワード受賞。イタリアでも指折りのスパ用スキンケアブランド 「自然の恵みを生かし、その恩恵を人々の暮らしに活かす」というコンセプトのもと生み出された商品は、本場イタリアにおいて多くの高級サロンに導入されるほど人気を博しています。日本国内でも数々の人気女性誌に取り上げられ、注目度は急上昇中です！ プロ仕様商材を自分たちの手で広めていく♪ 『davines』『comfort zone』の美容カウンセラーは、通常サロン専売のブランドを一般のお客様に店頭でご紹介できるレアポジション。日本ではまだ知名度を高めている段階だからこそ、あなたの美容部員経験と知識が大きな力になります。お客様に商品の良さを伝え、ブランドファンを一人ずつ増やしていく。そんな手応えのある仕事で、ブランドの成長と共にあなた自身のキャリアも積み重ねていきませんか？ 【教育制度について】 【充実の研修制度】 ●入社時研修(2～3日程度) 専任トレーナーによるスキンケア・ヘアケアの基礎、商品知識、接客の基本を学ぶ研修を実施。 ●店舗研修 先輩が接客時OJTで接客の流れをレクチャー！ロープレも行います。 ●オンライン研修 ステージごとの研修やeラーニングで、着実にスキルアップできます！

人生のきっかけとなる ハイクオリティな出会いを創る。 主に不動産業界において、 業界特化型の転職支援＆人材紹介事業を展開する当社。 事業の中核でもある創業事業「宅建Jobエージェント」は、 開始から数年で不動産業界に特化した転職エージェントとして 業界トップクラスの実績、知名度を誇るまで成長しました。 運営するメディアは30万PV以上、 YouTubeチャンネルの登録者数は2万人超と 業界内で圧倒的な存在感を示しています。 私たちの使命は、 転職希望者・求職者に「より良い機会」を増やし、 社会の幸せに貢献する。 人生のきっかけとなるハイクオリティな機会を提供する。 そんなやりがいのある仕事に取り組んでいます。 ◎成果に対する還元の仕組みなど明確なインセンティブ制度あり ◎会社の急成長に伴い、空きポストあり！ 　営業未経験で入社後、1年後にはリーダーを目指せる ◎月給32万円～50万円 人材サービス事業部でキャリアアドバイザーとして、 不動産業界への転職を希望する会員様の転職支援を行います。 毎月2,000名を超える新規会員の登録があるため、完全反響営業です。 あわせて、クライアントへの人材の推薦の対応も行います。 なお、新規法人営業はありません。 【求職者様への転職支援】 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話やWeb、または対面での面談実施 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮した求人のご紹介 ・選考対策：応募書類の添削、面接対策など、選考通過率をあげるお手伝い ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 【クライアント様向けの採用支援】 ・募集要件に見合う人材の紹介 ・面接日程の調整や入社までのサポート 【配属部署】 人材サービス事業部　在籍数は約60名 【仕事の魅力】 不動産業界の根深い課題を解決する 不動産業界は「高い離職率」「慢性的な人材不足」という課題に直面しています。 主な要因はデジタル・IT技術の浸透の遅れと長時間残業といった生産性の低さが招く働く環境にあります。 人材不足のためミスマッチが多く、離職率が上がるという悪循環によって人材が定着しません。 そんな問題を解決する当社のサービスは、大手を含む不動産会社からの反響も大きく取引先は直接取引で1000社を突破しました。 Webマーケティングチームを内製し、完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な転職希望者の登録がある点も強みです。 そういった環境での仕事なので、不動産業界のキャリア専門家としてのスキルを磨け、質の高いマッチングを目指せます。 当社の成果に対する還元する仕組みとは 当社では成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。 【当社の人事評価制度】 成果評価＋バリュー評価＋インセンティブをもとに 等級制度（グレード）で高い透明性を維持しています。 ・四半期ごとに目標設定と評価を実施 ・昇給タイミングは年2回（4月・10月） ・バリュー評価はマルチフィードバックにて実施 四半期平均40万円以上の支給実績。 トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績があります。 あなたの努力をしっかり還元する仕組みです。

人生のきっかけとなる ハイクオリティな出会いを創る。 主に不動産業界において、 業界特化型の転職支援＆人材紹介事業を展開する当社。 事業の中核でもある創業事業「宅建Jobエージェント」は、 開始から数年で不動産業界に特化した転職エージェントとして 業界トップクラスの実績、知名度を誇るまで成長しました。 運営するメディアは30万PV以上、 YouTubeチャンネルの登録者数は2万人超と 業界内で圧倒的な存在感を示しています。 私たちの使命は、 転職希望者・求職者に「より良い機会」を増やし、 社会の幸せに貢献する。 人生のきっかけとなるハイクオリティな機会を提供する。 そんなやりがいのある仕事に取り組んでいます。 ◎成果に対する還元の仕組みなど明確なインセンティブ制度あり ◎会社の急成長に伴い、空きポストあり！ 　営業未経験で入社後、1年後にはリーダーを目指せる ◎月給32万円～50万円 人材サービス事業部にて法人営業として、 既存顧客への戦略的な提案、営業から反響に対する新規営業を行います。 テレアポによる新規開拓はほぼありません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝も多数あり、営業としてスキルアップできる環境です。 【具体的な業務内容】 ■既存企業とのルート・深耕営業 ■反響に対する新規営業 ■採用成功のためのコンサルティング ■業務提携・アライアンスの推進 ■人材要件の明確化や求人票作成 ■キャリアアドバイザーとの連携 【配属部署】 人材サービス事業部　在籍数は約60名 【仕事の魅力】 不動産業界の根深い課題を解決する 不動産業界は「高い離職率」「慢性的な人材不足」という課題に直面しています。 主な要因はデジタル・IT技術の浸透の遅れと長時間残業といった生産性の低さが招く働く環境にあります。 人材不足のためミスマッチが多く、離職率が上がるという悪循環によって人材が定着しません。 そんな問題を解決する当社のサービスは、大手を含む不動産会社からの反響も大きく取引先は直接取引で1000社を突破しました。 Webマーケティングチームを内製し、完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な転職希望者の登録がある点も強みです。 そういった環境での仕事なので、不動産業界のキャリア専門家としてのスキルを磨け、質の高いマッチングを目指せます。 当社の成果に対する還元する仕組みとは 当社では成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。 【当社の人事評価制度】 成果評価＋バリュー評価＋インセンティブをもとに 等級制度（グレード）で高い透明性を維持しています。 ・四半期ごとに目標設定と評価を実施 ・昇給タイミングは年2回（4月・10月） ・バリュー評価はマルチフィードバックにて実施 四半期平均40万円以上の支給実績。 トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績があります。 あなたの努力をしっかり還元する仕組みです。