法人のお客様への荷物の配送業務◎ 4tトラックを運転して荷物を運びます。配送ルートはほぼ固定されているので「毎日知らない場所へ行く」といった不安やストレスはほとんどありません。 ※深夜配送や宿泊を伴う遠距離配送はありません。 ※エリアは茨城、栃木、群馬です。 ※案件によっては上記エリア以外への配送が発生します。 ＜1日の仕事のながれ＞ ▼7時～：出社 その後、配達に向けて仕分け、荷物の積込を行います。 ▼8時～：荷物の積込が完了次第支店を出発し、配達開始 （13：00～14：00を目安に配達を完了させます） ▼配達終了後昼休憩 ▼18時までを目安に集荷業務実施。終了次第店所帰社 ▼支店に帰社後、業務員と共に集荷した荷物の荷卸 ▼荷卸業務が完了次第退社 ※店所、担当案件によって出退勤時間が多少前後します。 出社後は点呼を取り、お客様の元を訪問。 そこで荷物の積込を行い、指定された配送先(工場や倉庫など)と往復し、荷物を届けます。 【手がける商品・サービス】 ■運ぶモノと配送方法 運ぶのは建築材や塗料など。積み降ろしの際、重い荷物はフォークリフトで対応するのでご安心ください。企業様のご依頼に従って、工場や倉庫などを回ります。例えば「A工場からB工場に資材を届ける」といったイメージです。基本的には決まったルートですが、まれに異なるルートも発生します。 <注目ポイント1> 仕事に慣れるまで、先輩がしっかりサポート！ 入社後の2～3ヶ月は、先輩社員が同乗して荷物の積み方、降ろし方、運転するルートなどを教えてくれます。支店長が「そろそろ大丈夫かな」と判断したらひとり立ちです。その後も、朝の点呼時に注意点を知らせたり、「大丈夫そう？」と声をかけたりなど、しっかりとフォローしていきます。 <注目ポイント2> 明確な指標で、頑張った分だけ給与に反映！ 当社では1ヶ月の間に運んだ荷物の重量と走行距離を計算し、手当として給与に還元しています。「何となく」ではなく、自分が頑張った分がデジタルに数字として表れるので、不公平感はなく、仕事のモチベーションにつながっていきます。

10tトラックを用いてグループ店所への夜間運送をお任せします。 仕事内容は関東の管内配送が中心ですが、 例外として、所属店所によって輸送先は異なりますが、地方への輸送案件もございます。 ★夜間の長距離輸送となるため、ドライバーの健康に留意した待遇、サポート体制を整えております。 ★仮眠、休憩をしっかりとっていただきながら業務に臨んでいただくため、 仮眠室、シャワー室の設備を整えております。 一部のトラックには荷台の床が動く「オートフロア」を採用しており、 荷物の積み降ろしを楽に行うことが可能です。 隅田川支店のみ下記業務となります。 ・ＪＲ貨物のコンテナを使用し、取引先荷主から貨物を集荷して貨物駅への持ち込みと、 全国の各貨物駅の通運業者から到着したコンテナの配達をします。 ※案件によっては残業が発生します <注目ポイント1> 明確な指標で、頑張った分だけ給与に反映！ 当社では1ヶ月の間に運んだ荷物の重量と走行距離を計算し、手当として給与に還元しています。「何となく」ではなく、自分が頑張った分がデジタルに数字として表れるので、不公平感はなく、仕事のモチベーションにつながっていきます。 【入社後の成長サポート】 【最短2カ月の研修で安心スタート】 入社してすぐは先輩社員の車に同乗しながら仕事を覚えていきます。20～30年以上の経験豊富な先輩から、「コースの組み方」「荷物の積み卸し方」など、一つひとつ丁寧に学ぶことができます。 経験者の方は入社後研修が最短2カ月で終わります。未経験の方は研修期間が2カ月より伸びる可能性がございます。

法人のお客様への荷物の配送業務◎ 4tトラックを運転して荷物を運びます。配送ルートはほぼ固定されているので「毎日知らない場所へ行く」といった不安やストレスはほとんどありません。 ※板橋物流センターでの業務を除き深夜配送や宿泊を伴う遠距離配送はありません。 ※エリアは埼玉、東京、神奈川、千葉です。 ※案件によっては上記エリア以外への配送が発生します。 ＜1日の仕事のながれ＞ ▼7時～：出社 その後、配達に向けて仕分け、荷物の積込を行います。 ▼8時～：荷物の積込が完了次第支店を出発し、配達開始 （13：00～14：00を目安に配達を完了させます） ▼配達終了後昼休憩 ▼18時までを目安に集荷業務実施。終了次第店所帰社 ▼支店に帰社後、業務員と共に集荷した荷物の荷卸 ▼荷卸業務が完了次第退社 ※店所、担当案件によって出退勤時間が多少前後します。 出社後は点呼を取り、お客様の元を訪問。 そこで荷物の積込を行い、指定された配送先(工場や倉庫など)と往復し、荷物を届けます。 【手がける商品・サービス】 ■運ぶモノと配送方法 運ぶのは建築材や塗料など。積み降ろしの際、重い荷物はフォークリフトで対応するのでご安心ください。企業様のご依頼に従って、工場や倉庫などを回ります。例えば「A工場からB工場に資材を届ける」といったイメージです。基本的には決まったルートですが、まれに異なるルートも発生します。 板橋物流センターでの勤務の場合、都内近郊のスーパー向けの飲食物等の商品を取り扱います。 <注目ポイント1> 仕事に慣れるまで、先輩がしっかりサポート！ 入社後の2～3ヶ月は、先輩社員が同乗して荷物の積み方、降ろし方、運転するルートなどを教えてくれます。支店長が「そろそろ大丈夫かな」と判断したらひとり立ちです。その後も、朝の点呼時に注意点を知らせたり、「大丈夫そう？」と声をかけたりなど、しっかりとフォローしていきます。 <注目ポイント2> 明確な指標で、頑張った分だけ給与に反映！ 当社では1ヶ月の間に運んだ荷物の重量と走行距離を計算し、手当として給与に還元しています。「何となく」ではなく、自分が頑張った分がデジタルに数字として表れるので、不公平感はなく、仕事のモチベーションにつながっていきます。

KDDIが所有する大規模データの分析を通して、KDDI事業の成長及び当社のプレゼンス向上に貢献頂くことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・KDDIが保有する数千万規模ユーザーデータ分析を通じたサービスグロースへの貢献 ※au契約者データとの統合分析を含む ・その他KDDIサービスのデータ分析を通じて、多様な関係者と連携しながら事業成長を支援 ※アサイン先は状況・適性に応じ決定 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

まずはauウェルネスを担当いただき、入社半年ほどを目処にプロダクト内のデザイナーをまとめるリード役をお任せしたいと考えています。ゆくゆくは、他ソリューション事業など業界問わない様々な案件に携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・Web/アプリにおけるUIデザイン、ビジュアルデザイン ・デザイン領域のプロジェクト推進 ・顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューション検討・提案 ・チームで協働した課題解決 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

ゲームやアプリを動かすテスト業務を中心に、スキルや経験に合わせて幅広いお仕事を担当していただきます。 〈具体的には…〉 ◆テスト作業 「動作が途中で止まる」「画面表示が乱れる」など不具合を見つけるテストを行います。作業手順はマニュアルに沿って進めるため、未経験の方でも安心して始められます。 ◆テスト結果の管理・報告 専用のフォーマットを使って、調査した内容や数値をまとめて報告書に入力します。基本的なPC操作ができれば問題なく取り組めます。 ◆バグの調査・改修 簡単な不具合の調査や修正作業をお任せします。進め方はリクルート出身の先輩が分かりやすく教えてくれるので、少しずつ慣れていけます。 他にも… ◆ITに関するサポート業務 ◆PCのキッティング作業 ◆ヘルプデスクでのお問い合わせ対応　などに携わることも！ ★まずはシンプルな業務からお任せします 社員の約9割が未経験入社。「ゲームが好きだから興味があった」「パソコンはほとんど触ったことがない」という先輩たちも、研修や実務を通して少しずつスキルを身につけ、今では活躍中！難易度の低い仕事からスタートできるので、無理なく知識を学べます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★同世代の先輩・同期と一緒にスタートできる安心感！ 入社後は約1ヶ月の研修からスタート。初めての業務でも不安を抱えることはありません。同期入社の仲間や同世代の先輩たちと進められるので、「自分も頑張ろう」と自然に前向きになれるはず！プロジェクトが異なっても交流の場があるため、趣味の話で盛り上がったり、仕事の悩みを相談できたり、仲間の存在が心強い環境です。一人では難しいことも、同期と一緒なら着実に成長していけます！ <注目ポイント2> ★学歴や経験は一切不問！ 「IT業界に挑戦してみたい」という気持ちを大切にしており、これまでアルバイト経験しかなかった方や、正社員として働いたことがない方も多く活躍しています。採用のポイントは志望動機の立派さではなく、「ゲームやアプリに関わる仕事をやってみたい」「将来性のある分野に挑戦したい」といった率直な気持ち。専門知識は入社後の研修やOJTで学べるので、安心して飛び込める環境です。 【入社後の成長サポート】 ★入社後1ヶ月間は… ビジネスマナーやITの基本用語、コミュニケーションスキルやネットワーク知識などを学べるスタート研修を実施。未経験からでも安心して基礎を身に付けられる環境です！ ★スキルアップ支援制度 社員の成長を後押しする制度も充実しています！ ◆配属先でのOJTで習熟度を確認しながら学べる ◆社内外の講習を通して幅広い知識を習得可能（1回目はネットワーク関連の研修からスタートです！） ◆Java・Pythonなどの言語研修で専門性を強化

ゲームやアプリを動かすテスト業務を始めとし、あなたのスキルや経験に合わせた仕事をお任せします。 〈具体的には…〉 ◆テスト作業 「動作が止まる」「画面表示が乱れる」など不具合を見つけるテストを行います。手順書に沿って進めるため、未経験の方でも安心です！ ◆テスト結果の管理・報告 専用のフォーマットを使用し、調査した内容や数値をまとめて入力・管理します。 ◆バグの調査・改修 簡単な不具合の調査や修正を担当。方法は先輩がわかりやすく教えるので安心してください！ ◆ITサポート業務 パソコンの設定（キッティング）や、ヘルプデスクでのお問い合わせ対応をお任せします。 ★一人ひとりに合わせて仕事内容をカスタマイズ 当社で活躍している社員の約9割が未経験スタート。ゲームやPCが好きという理由で入社した先輩も、研修や実務を通じてスキルを身につけています。まずはシンプルな業務から始められるので、安心して知識を習得できる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★同世代の先輩・同期と一緒にスタートできる安心感！ ◆資格取得で、毎月の給与がアップ！ 資格取得を支援する制度や、取得した資格ごとに支給される手当をご用意しています。 〈資格取得支援制度〉 ◆資格受験や研修費用を全額補助 ◆必要なスキル習得のため、リスキリングを支援 〈資格手当〉 ◆1資格につき、月3,000円～3万円を支給 スキルを高めながら収入アップも目指せるため、モチベーションを持って学び続けられる環境です。 <注目ポイント2> ◆オンオフを切り替えやすいから、学びに集中できる！ 業務とプライベートの時間にメリハリをつけ、安心して働ける環境を整えています。 ★年間休日125日以上 ★完全週休2日制 ★残業月5時間以下 ★定着率95％ ★結婚祝い金あり さらに、社員交流を楽しめる部活動やイベントも多数！ ゲーム・キャンプ・スポーツ観戦・サウナなどのサークルや、BBQ・花火大会・忘年会といったイベントも開催しています。 「ワーク・ライフ・バランス重視」でも納得できる環境で、しっかり学び、しっかり楽しめます！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後1ヶ月間は… ビジネスマナーやITの基本用語、コミュニケーションスキルやネットワーク知識などを学べるスタート研修を実施。未経験からでも安心して基礎を身に付けられる環境です！ ★スキルアップ支援制度 社員の成長を後押しする制度も充実しています！ ◆毎週行う1on1の面談で仕事の相談を気軽に行える ◆配属先でのOJTで習熟度を確認しながら学べる ◆社内外の講習を通して幅広い知識を習得可能（1回目はネットワーク関連の研修からスタートです！） ◆Java・Pythonなどの言語研修で専門性を強化

Web系のフロントエンドからバックエンドまで、幅広いプロジェクトに携わりながら、あなたのスキルや経験・希望に合わせた業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ◆システム開発 複数のシステムからデータを抽出し、クラウド上のシステムへ連携する仕組みを開発します。主にC言語やJavaを使用します。 ◆プログラム改修・機能追加 既存のプログラムの不具合修正や、新機能の追加実装を担当。進め方は先輩エンジニアが丁寧にサポートするので安心してください！ ◆開発補助業務 設計書や仕様書の確認、テストコードの作成など、開発を支える作業も経験できます。 ★一人ひとりに合わせて仕事内容をカスタマイズ 当社で活躍しているエンジニアの多くは未経験からのスタート。C言語やJavaといった汎用性の高い言語を中心に学びながら、少しずつステップアップできます。最初はシンプルな修正や補助業務から始められるので、無理なく知識を習得できる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆資格取得で、毎月の給与がアップ！ ◆資格取得で、毎月の給与がアップ！ 資格取得を支援する制度や、取得した資格ごとに支給される手当をご用意しています。 〈資格取得支援制度〉 ◆資格受験や研修費用を全額補助 ◆必要なスキル習得のため、リスキリングを支援 〈資格手当〉 ◆1資格につき、月3,000円～3万円を支給 スキルを高めながら収入アップも目指せるため、モチベーションを持って学び続けられる環境です。 <注目ポイント2> ◆オンオフを切り替えやすいから、学びに集中できる！ 業務とプライベートの時間にメリハリをつけ、安心して働ける環境を整えています。 ★年間休日125日以上 ★完全週休2日制 ★残業月5時間以下 ★定着率95％ ★結婚祝い金あり さらに、社員交流を楽しめる部活動やイベントも多数！ ゲーム・キャンプ・スポーツ観戦・サウナなどのサークルや、BBQ・花火大会・忘年会といったイベントも開催しています。 「ワーク・ライフ・バランス重視」でも納得できる環境で、しっかり学び、しっかり楽しめます！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後1ヶ月間は… ビジネスマナーやITの基本用語、コミュニケーションスキルやネットワーク知識などを学べるスタート研修を実施。未経験からでも安心して基礎を身に付けられる環境です！ ★スキルアップ支援制度 社員の成長を後押しする制度も充実しています！ ◆毎週行う1on1の面談で仕事の相談を気軽に行える ◆配属先でのOJTで習熟度を確認しながら学べる ◆社内外の講習を通して幅広い知識を習得可能（1回目はネットワーク関連の研修からスタートです！） ◆Java・Pythonなどの言語研修で専門性を強化

＜＜まずはシンプルな事務業務からスタート！＞＞ ・Excelを使ったデータ入力 ・集計業務　など 生成AIも活用しているので、スムーズに業務を進められます！ <<万全の研修・サポート体制が魅力>> 「ブランクが長いから復帰が心配…」 「事務の経験がまったく無いけどできるかな…？」 そんな方でもご安心ください！ 配属先での業務内容に合わせて、 就業前にExcelをはじめとしたPCスキルの研修が充実。 パソコン操作に自信がない方や、 あまりExcelに慣れていない方でも 安心してスタートできるよう丁寧にサポートします。 配属後も、専属の担当による キャリア面談や営業担当のフォローなど、 サポート体制が充実していますので、 困ったことがあればいつでも相談できる環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 手厚いサポート体制で、あなたの可能性がさらに広がる☆ 個別研修や専任担当のサポートに加え、3000以上のコンテンツから選べるeラーニングや、資格取得支援もご用意。 ゆくゆくは、需要が伸び続ける【業務自動化】のプロとして、 どこの企業からも必要とされるワンランク上の事務スキルを身に着けられます★ <注目ポイント2> 実際に働く先輩に聞きました！ 「自分の時間が持てて、仕事もプライベートも充実している！」 「サポートが手厚くて、産後も安心してキャリアを積めます！」 「分からないことや不安なことも気軽に相談できて、安心です！」 このように、多くの先輩たちが当社で前向きに活躍しています◎ ワークスタイルの見直しに加えて年収アップも実現！ ▽年収アップ事例▽ ＋年収116万円UP（前職:コールセンター勤務・31歳） ＋年収90万円UP（前職:美容師・32歳） ＋年収79万円UP（前職:人事アシスタント・27歳） 【入社後の成長サポート】 経験に自信がない方やブランクのある方も心配はいりません！ 配属先の業務に合わせて事前にExcelなどの PC研修を受けられるため、基礎からしっかりスキルを身につけられます。 選考時には、これまでのご経験やご希望をしっかりヒアリング。 あなたに合ったプロジェクトで、新しいキャリアをスタートできる環境です！ 入社後も、専任のキャリアアドバイザーや営業担当がしっかりサポートしており、 不安や悩みがあれば、いつでも気軽にご相談いただける体制を整えています！

パソコンが人の代わりに自動で業務を処理してくれる業務効率化ツール「RPA」の導入・運用支援をお任せします。 これまで培ったExcelスキルや実務での経験を活かしながら、クライアント企業のDX推進や業務効率化をサポート。 最新の業務効率化ツールも習得できるので、今後のキャリアの選択肢も広がり、年収もアップにつながります！ 【具体的な仕事内容】 ◆データ集計や管理業務 ◆業務効率化のための自動化ツール開発 ◆会議や報告用のアジェンダ作成　など 【配属先の一例】 ＋金融機関 ＋通信会社 ＋外資系企業 ＋教育関連会社 ＋飲料メーカー ＋化粧品・美容品メーカー　など ～業務効率化ツールの使用経験がなくてもOK～ 入社前のスキルや経験は問いません！ 配属前の研修に加え、先輩が一つひとつ丁寧に 使い方を教えてくれるので、安心してスタートできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 今注目の「業務自動化」スキルが身につく！ あなたには業務効率化や自動化を 推進する重要な役割を担っていただきます。 AIの進化により業務自動化が注目されていますが、 実際に活用できている企業はまだ少数。 そのため、効率化ツールを使える人材は 多くの企業から求められています◎ 入社後は実務を通じてスキルを身につけられるので、 初歩的なExcel関数の経験があれば十分！ 今後需要が高まる分野で事務職として成長できる環境です。 <注目ポイント2> 充実の制度で働きやすさバツグン☆ ●多くの企業でリモートワーク可 ●大手・優良企業でキャリアを築ける ●年休125日＆残業ほぼなし ●昇給は数万円単位で給与アップ ●賞与あり（年2回） ●時短勤務OK（ライフイベント対応） ●産育休取得率100％ ●内定前に職場見学OK ●資格取得支援制度あり ●専任のキャリアアドバイザーがサポート ●副業OK！キャリアアップを後押し ●オフィスカジュアル・私服OK 【入社後の成長サポート】 配属先の業務内容や あなたのレベルにあわせた研修で ITデビューをしっかりバックアップ。 チームワークを大切にする社風なので、 配属後も困ったことがあれば専任のフォロー担当や 営業担当に相談しやすい雰囲気です！

あなたの希望を伺い、スキルや適性に合わせた案件をお任せします。 ★Web・モバイルアプリ開発やローコード開発などに注力しています！ ◆希望に添った案件にアサイン！ 入社時の面談であなたの希望を伺い、それにあった案件の中から決定していきます。会社都合で強制的に案件に参加させることはありません！ ◆最先端領域の案件も多数！ 人気言語であるPythonや、AWSなどのクラウドやAIなど、幅広い案件をご用意！あなたの希望をベースにした未経験分野へのアサインまで幅広く対応可能です。 ◆今後は大規模案件や受託案件にも注力！ 現在2～3名で参画している案件も、今後は10名程度の規模まで拡大を予定しています。受諾開発案件の獲得に向けチーム制の案件を増やしていくため、マネジメント経験のある方はより歓迎します！ 【案件例】 ◆汎用機からのモダナイゼーション案件 ◆Web・モバイルアプリ開発 ◆ERPシステムのAMS担当 ◆IVI自動評価モデル開発 ◆Webサイト(SPA)の構築 【開発環境】 GeneXus、Java、Oracle、C＃、ASP.NET、SQLServer、PL/SQL、Oracle、PowerBuilder、PostgreSQL (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 私生活も大切に、ムリせずに働ける！ プライベート重視派が多い当社のエンジニア。「どんどん案件に参画したい！」というより、「安定して稼働できる案件を長く続けたい」という考えを持つ方が多いです。そのため、会社としても長く働いてもらえるように、プライベートも大切に働ける制度や環境を整えています！ ◆残業は月10時間以内&ほぼ定時退社可 ◆急な子どもの体調不良でリモートに切り替えるなどもOK ◆性別問わずに、育休の取得実績あり ◆賞与は年2回支給 ◆転勤なし！マイホーム購入も夢じゃない <注目ポイント2> キャリア支援で将来も安心できる！ 当社では1か月～2か月に1回程度営業担当と、6ヵ月に1回程度社長と面談を行っています。「社長と面談」と聞くと張り詰めた空気を想像される方もいるかもしれませんが、そんなことはありません。当社で働くエンジニアは、キャリアパスや今後の将来像よりも、目の前の案件をコツコツ行うタイプが多いです。そのため、この先どうしたいかなどの大々的なことを話すのではなく、「最近の調子はどう？」や「残業多くなってない？」など肩の力を抜いて、日頃の案件について話しています。安定企業で腰を据えて働きたい方に、ぴったり環境を用意しています。

あなたの希望に合わせてネットワーク・サーバー系など、ITインフラ構築全般や運用保守、ヘルプデスク業務をお任せします。 ★直近はセキュリティ案件やM365関連の大規模アカウント申請管理に注力しています！ ≪具体的には≫ ◆オンプレミス・クラウド環境のITインフラ構築 ◆サーバー構築・ネットワーク構築 ◆運用保守 ◆ヘルプデスク業務 ◆M365アカウント管理 ◆PCキッティング ◆お問い合わせ対応 など ★希望に添った案件にアサイン！ 入社時の面談であなたの希望を伺い、それにあった案件の中から決定していきます。会社都合で強制的に案件に参加させるということはありませんので、ご安心ください。 ＜案件例＞ 【工程】ネットワーク・サーバー・セキュリティ関連の構築・運用保守 【概要】IT部門の一員として、セキュリティソリューションの実装・保守運用等 【既存環境】 　・OS:Windows、Linux 　・DB:Oracle、Postgresql 　・SW:HULFT、Apatch Tomcat、SKYSEA 　・NW:Cisco(L3、L2SW、ルーター、無線AP、他）、Fortigate、Aruba 　・クラウド:Azure、AWS (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＜定着率は93％以上！＞プライベートも充実できる環境！ プライベート重視派が多い当社のエンジニア。「どんどん案件に参画したい！」というより、「安定して稼働できる案件を長く続けたい」という考えを持つ方が多いです。そのため、会社としても長く働いてもらえるように、プライベートも大切に働ける制度や環境を整えています！ ◆残業は月10時間以内&ほぼ定時退社可 ◆急な子どもの体調不良でリモートに切り替えるなどもOK ◆性別問わずに、育休の取得実績あり ◆賞与は年2回支給 ◆転勤なし！マイホーム購入も夢じゃない <注目ポイント2> キャリアビジョンが無くてもOK！しっかりサポートします 当社では1か月～2か月に1回程度営業担当と、6ヵ月に1回程度社長と面談を行っています。「社長と面談」と聞くと張り詰めた空気を想像される方もいるかもしれませんが、そんなことはありません。当社で働くエンジニアは、キャリアパスや今後の将来像よりも、目の前の案件をコツコツ行うタイプが多いです。そのため、この先どうしたいかなどの大々的なことを話すのではなく、「最近の調子はどう？」や「残業多くなってない？」など肩の力を抜いて、日頃の案件について話しています。安定企業で腰を据えて働きたい方に、ぴったり環境を用意しています。

◆入社後は基礎から学べる1ヶ月以上の研修をご用意！ ◆チーム参画が基本だから安心 ◆自社で開発できるプロジェクトも多数◎ ◆毎月1回「1on1面談」を実施！悩みなど何でも相談できます まずは研修で、ITやプログラミングの基礎を学びます！ 座学＆実践を重ねて、プロジェクトに入れるよう準備◎ 【IT研修（一例）】 ・パブリッククラウド研修：AWS、Azure　等 ・プログラミング言語：Java、JavaScript、SQL　等 ・ソリューション活用研修：ServiceNow、Snowflake　等 ・インフラ構築研修：Linux構築、WindowsServer構築　等 ▼ その後は、あなたの強みや希望にピッタリのプロジェクトをアサイン！ チーム体制で先輩たちと距離が近く安心です。 【配属プロジェクト（一例）】 ・大手通信会社向け開発案件（Java） ・官公庁向け開発案件（ServiceNow） ・大手企業向けインフラ構築案件(Linux、AWS、Azure) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※今は分からなくても大丈夫。 　入社後に専門用語が分かるまで成長できます！ 【技術】 ◆OS：Windows、Linux ◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js ◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL ◆クラウド：AWS、Azure、Google Cloud他 <注目ポイント1> チーム体制＆成長サポートがあるから、もっと上を目指せる！ 現場ではチームに配属されるため、一人で悩むことはありません。20代の先輩エンジニアを中心とした親しみやすい環境で、「分からない」を「できる」に変えるサポート体制が整っています◎ さらに… 【80コース以上のスキルアップ研修】 【約100種類の資格に対しての報奨金】 【月1回の1on1面談】 【メンター制度】など、 あなたの成長を加速させる仕組みが充実！自分のペースで着実にキャリアを築けるのがシステナの強みです。 <注目ポイント2> 『健康経営優良法人』に8年連続認定！メリハリある働き方が叶う 当社では、技術力だけでなく「働きやすさ」も追求しています◎年間休日129日というお休みの多さに加え、残業は月平均15h程度と少なめ。その他、【1h単位の有給取得】や【リモートワーク案件あり】など、時間や場所を有効活用してプライベートの時間を増やすことができます！また、産育休取得実績97％／復帰率100％という数字が示すように、長期的なキャリア形成を見据えた制度も充実。最新技術を学びながら、無理なく長く活躍できる環境で、あなたらしいエンジニアライフを実現しませんか？ 【入社後の成長サポート】 資格取得支援が約100種類！ スキルアップ研修は80コース以上！ ◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～10万円) ◎ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／ Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など ◆社内研修 AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

■チーム参画が基本！経験浅め・ブランク明けでも安心◎ ■自社持ち帰りプロジェクトあり ■月に1度の1on1面談でキャリアを相談できる ■生成AI、クラウドなど先進技術にも携われる 最先端技術を使った開発なども含む、多彩なプロジェクトの中からあなたにピッタリの案件をアサインします！ 〈開発環境例〉 【大手企業向けホストマイグレーション】 ・言語/ツール：Java、COBOL、SQL ・インフラ：AWS 【金融向けデータ利活用支援】 ・言語/ツール：Snowflake、Tableau、Python 【中央省庁向けクラウド活用開発】 ・言語/ツール：ServiceNow、JavaScript 〈プロジェクト例〉 ━━━━━━━━━ ■オープン系開発 ■ホスト系開発・マイグレーション ■インフラ構築 ■システム運用/追加開発/保守 ■各種コンサルティング ■ソリューション開発(ServiceNow、Snowflake　等)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【技術】 ◆OS：Windows、Linux ◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js ◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL ◆クラウド：AWS、Azure、Google Cloud他 <注目ポイント1> 幅広い業界の多彩なプロジェクトでスキルアップが叶う！ 40年という長い歴史のなかでお客様と着実に信頼関係を築き、『システナに任せたい』とご指名いただけることも多数。企業のDX化を推進するプロジェクトから、最先端技術を駆使したプロジェクトまで、大小さまざまで多彩な業務に携われることが魅力の1つです◎未経験や経験浅めから入社した先輩が、2，3年で設計工程に携われた実績も。最上流から手がけられるチャンスが身近にあるため、どんどん成長していきたい方にはもってこいの環境です！また、資格取得支援制度や1on1面談もしっかりご用意。社員の成長を会社全体でサポートしています◎ <注目ポイント2> 『健康経営優良法人』に8年連続認定！メリハリある働き方が叶う 当社では、技術力だけでなく「働きやすさ」も追求しています◎年間休日129日というお休みの多さに加え、残業は月平均15h程度と少なめ。その他、【1h単位の有給取得】や【リモートワーク案件あり】など、時間や場所を有効活用してプライベートの時間を増やすことができます！また、産育休取得実績97％／復帰率100％という数字が示すように、長期的なキャリア形成を見据えた制度も充実。最新技術を学びながら、無理なく長く活躍できる環境で、あなたらしいエンジニアライフを実現しませんか？ 【入社後の成長サポート】 資格取得支援が約100種類！ スキルアップ研修は80コース以上！ ◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～10万円) ◎ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／ Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など ◆社内研修 AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

富裕層向けの投資用不動産営業として、主に新築物件の提案・販売をお任せします。自社で土地仕入れから建築・販売まで一貫して行っているため、高品質な物件を自信を持って提案できる環境です。 ★≪具体的な業務の流れ≫★ 【STEP1】お客様へのアプローチ 富裕層のお客様へ投資用土地・不動産のご提案のためのアポイントを獲得します。 【STEP2】ヒアリング＆物件提案 お客様のニーズや資産状況を丁寧にヒアリング。 大阪北摂エリア・阪神エリア・東京エリアの駅チカ好立地から、最適な投資プランを提案します。 【STEP3】契約締結 投資計画や資金計画のすり合わせを行い、契約へと導きます。 富裕層向けの高額物件が中心なので1件の成約が大きな収入に直結します。 【STEP4】アフターフォロー 契約後も相続税対策や資産運用などのサポートを継続。長期的な信頼関係を構築します。 ★≪この仕事のポイント≫★ ■物件ではなく資産運用を提案するため、お客様の幅広いニーズに応えられます。 ■インセンティブ制度あり ★＼社員インタビューも公開中です／★ https://youtu.be/FMmSCuFRkMU (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすい環境が整っているから、長く続けやすい！ ◆年間休日128日＆完全週休2日制【水日祝が休み】 ◆始業10時スタート ◆駅チカオフィスで通勤もラク ◆ノー残業デーあり ◆夏季休暇(8日)・年末年始(9日)など長期休暇あり オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能な環境です。「家族との時間を大切にしたい」「自分の趣味を楽しみたい」など、あなたの大切にしたい時間を確保できます！ <注目ポイント2> スタートアップ×安定性の環境だから、理想のキャリアを歩める 【自社一貫体制で高い商品力を実現】 土地仕入れから開発、入居者募集までを自社で一貫して行うビジネスモデル。お客様のニーズに柔軟かつスピーディに対応できるのが強みです。設立以来、黒字経営を継続し、安定した成長を続けています。 【安定した経営基盤が整っています】 直近3年で売上は3.3倍に増加するなど、安心して長期的なキャリアを築くことができます。大阪北摂・阪神エリア・東京エリアの「駅チカ」という好立地に特化した高品質な投資用物件は、投資を検討しているお客様からも好評です◎

＜入社後の流れ＞ [1] 約6ヶ月～1年の技術研修（完全リモート） 業界標準ソフト「Blender」「VRoid Studio」のインストールからスタート！ 実践スキルの両面をバランスよく習得できる研修を実施。 前半は卒業生講師、後半は大手ゲーム会社の大人気ゲームの 開発経験者が教えるカリキュラムで、 操作を学べます！ 基本操作⇒3D背景・小物制作⇒簡単なアバター制作…と 段階的にレベルアップしていきます◎ [2] 先輩がいるプロジェクトへ配属 研修後は必ずチーム体制で参画。 経験豊富な先輩のもとでじっくりとスキルを磨いていきます。 一人で作業することはなく、分からないことはいつでも相談可能です。 ★実案件で大事なビジネスマナーも学べる！★ 技術研修と並行してビジネスマナーやクライアントとの対話スキルも習得。 ★絵心がなくても大丈夫！★ 2Dデザインのバランス取りや、既存2Dデザインの3D化技術も学べます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★VTuberアバター制作 ★不動産会社の新築物件3D映像 ★企業研修動画用アバター制作 ★ゲーム用背景/小物制作 ★アニメーション制作 ★人物モデリング <注目ポイント1> 絵心ゼロでも大丈夫！多彩なバックグラウンドの先輩がサポート 研修後は必ず先輩と一緒の案件からスタート。 いきなり独りになることは絶対にありません！ 現在活躍中の先輩たちの前職は、アパレル、工場・倉庫作業、接客業など様々。 デザインの作り方も研修を通じて学べるので、 「絵が描けない」「センスがない」と心配する必要はありません。 2Dデザインを3D化する案件も多く、既存のデザインを立体にする案件もあるので、 必ずしもえがうまくないと出来ないということもありませんよ！ 分からないことはプロジェクトで一緒に入っている先輩にいつでも相談可能。 未経験入社が9割の環境だからこそ、初心者の気持ちを理解したサポート体制が整っています。 <注目ポイント2> 飲み会ナシ！メタバース空間で趣味トークの新しい働き方 ★資格取得支援制度：色彩検定など業務関連資格の受講費用を3回まで全額会社負担 ★メタバース交流会：飲み会の代わりに自作アバターでバーチャル空間での趣味トーク ★柔軟な勤務形態：案件によってリモートやフルリモートも選択可能 ★残業少なめ/月30時間以内：クライアントとの納期調整で無理のないスケジュール管理 アニメ・ゲーム好きが多い社員同士で、 クリスマスやバレンタインなどの季節イベントもメタバース空間で開催。 お酒が苦手でも安心して参加できる、新時代のコミュニケーションスタイルです！

＜入社後の流れ＞ [1]完全リモート研修でマイペースに学習 業界標準ソフト「DaVinci Resolve」「Premier Pro」のインストールからスタート。 動画編集に特化した専門ソフトの使い方を基礎から学べます。 [2]段階的なスキルアップカリキュラム 基本操作 ⇒ カット編集 ⇒ テロップ・効果音挿入 ⇒ 高度なエフェクト…と無理なくレベルアップ。 [3]技術＋ビジネススキルの両面習得 動画編集技術と並行して、クライアントとの対話スキルやビジネスマナーも学習。 実案件で必要なコミュニケーション能力も身につきます。 【業務内容】 ・VTuberのゲーム実況動画のカット編集（テロップ・効果音の挿入など） ・企業PR動画制作（研修動画編集、商品紹介動画制作、施設案内動画編集） ★給料をもらいながらスキルアップ！★ 通常であれば100万円以上かかる専門スキルを給料をもらいながら習得。 今後はAfter Effectsも追加予定で、常に最新技術を学べます！ ★安心のチーム体制 ★ 研修後は必ず先輩がいるプロジェクトに配属。 一人で悩むことなく、分からないことはいつでも相談できますよ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★VTuberのゲーム実況動画 ★企業PR動画 <注目ポイント1> 大ヒットゲームの開発に携わったプロがあなたの講師に 通常なら絶対に出会えない業界トップクラスの技術者から、 現場で使われている最新テクニックを直接学べるのは当社だけ。 講師陣は前半を卒業生、後半を現役フリーランスのプロが担当する二段階システム。 基礎から応用まで段階的にスキルアップできます。 しかも研修教材は常に最新版にアップデート。 ソフトウェアの進化に合わせて指導内容も随時見直しているため、 時代遅れの技術を学ぶ心配はありません。 また、VTuberのゲーム実況動画から企業PR動画まで、 幅広いジャンルの案件があるため飽きることなく長く続けられます。 アニメ・ゲーム好きなら絶対に楽しめる環境です。 <注目ポイント2> 飲み会ナシ！メタバース空間で趣味トークの新しい働き方 ★資格取得支援制度：色彩検定など業務関連資格の受講費用を3回まで全額会社負担 ★メタバース交流会：飲み会の代わりに自作アバターでバーチャル空間での趣味トーク ★柔軟な勤務形態：案件によってリモートやフルリモートも選択可能 ★残業少なめ/月30時間以内：クライアントとの納期調整で無理のないスケジュール管理 アニメ・ゲーム好きが多い社員同士で、 クリスマスやバレンタインなどの季節イベントもメタバース空間で開催。

インフラエンジニアとして、クラウド／ネットワーク／サーバ／セキュリティなどの設計・構築・運用・保守をお任せします。 希望とスキルに応じ、最適なプロジェクトを選択いただけます。 ＜プロジェクト例（すべて実例）＞ ◆大手保険会社：オンプレ→AWS移行（CloudFormation、RHEL） ◆大手商社：ゼロトラストNW導入（Cisco ISE、SD-WAN） ◆官公庁：Azure／PostgreSQLを用いた仮想基盤構築 ◆エネルギー企業：NW更改（Cisco Nexus、Juniper FW） 運用監視/運用保守経験のみの方でも、構築経験を積める体制。経験豊富なベテランエンジニアの方には、プロジェクトのリードや要件定義などの上流工程に携わる機会を提供します！ ★将来的にPMを目指したいという方も大歓迎です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働く場所、時間、プロジェクト。すべて自分で決められる ＼毎月3,000件以上のプロジェクトを保有／ クラウド・NW・サーバ・セキュリティなど、 インフラ領域に特化した案件から、 希望に合うものをエンジニア自身が選択可能です！ 「オンプレからAWSへの移行案件に挑戦したい」 「PM経験を積めるフェーズにステップアップしたい」 「子育てと両立しながら働ける環境がいい」 すべての希望に対して、妥協のない選択肢を提示します。 ◎案件選択は完全自由 ◎チーム体制案件 3割以上 ◎プライム/準プライム案件7割以上 社内都合でアサインされることは一切なし！ 待機中の給与は1ヶ月目100％保証、2ヶ月目以降一部保証なので、 「急いで妥協する」必要もありません。 <注目ポイント2> エンジニアが“快適に”働くための仕組みが整っています！ ◆フルリモート・在宅勤務OK（9割以上がリモート） ◆月平均残業8.7時間 ◆年間休日130日 ◆有給取得率84％（平均取得日数20日） ◆面談・帰社日なし。希望があればオンライン面談対応 上記以外に、制度もすべてエンジニア中心に設計！ Udemy無料受講、資格取得支援、書籍購入補助など、 現場の声から生まれた制度が日々アップデートされています。

インフラエンジニアとして、クラウド／ネットワーク／サーバ／セキュリティなどの設計・構築・運用・保守をお任せします。 希望とスキルに応じ、最適なプロジェクトを選択いただけます。 ＜プロジェクト例（すべて実例）＞ ◆大手商社：ゼロトラストNW導入（Cisco ISE、SD-WAN） 拠点間通信やリモート接続を含めたネットワークをゼロトラスト化。Cisco ISEやSD-WAN導入を通じ、次世代NW設計やセキュリティ強化スキルを習得可能。 ◆大手保険会社：オンプレ→AWS移行（CloudFormation、RHEL） オンプレ環境をAWSへ移行。CloudFormationによるIaC、自動化構築を経験し、AWS基盤設計やLinux運用スキルを実務で習得できる案件。 運用監視/運用保守経験のみの方でも、構築経験を積める体制。経験豊富なベテランエンジニアの方には、プロジェクトのリードや要件定義などの上流工程に携わる機会を提供します！ ★将来的にPMを目指したいという方も大歓迎です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> エンジニアが働きやすい環境を整備しています！ 将来を見据えてキャリアを歩むうえで、働きやすく長く働ける環境は大前提！プライベートの時間も大切にできる環境を整えています。 ◎フルリモート・在宅勤務OK（9割以上がリモート） ◎月平均残業8.7時間 ◎年間休日130日 ◎有給取得率84％（平均取得日数20日） ◎面談・帰社日なし。希望があればオンライン面談対応 Udemy無料受講、資格取得支援、書籍購入補助など、 現場の声から生まれた制度が日々アップデートされています。 <注目ポイント2> 案件は完全選択制／キャリアを自分で描ける ＜毎月3,000件以上のプロジェクトを保有。＞ クラウド・NW・サーバ・セキュリティなど、 インフラ領域に特化した案件から、 希望に合うものをエンジニア自身が選択することが可能です！ 「運用から構築へ」「構築から設計・PMへ」—— あなたの希望するキャリアパスに直結する案件をアサインします。 以下のように、すべての希望に対して、 妥協のない選択肢を提示。 ◎案件選択は完全自由 ◎チーム体制案件 3割以上 ◎プライム/準プライム案件7割以上 社内都合でアサインされることは一切ありません。 待機中の給与は1ヶ月目100％保証、2ヶ月目以降一部保証なので、「急いで妥協する」必要もありません。

主な業務は、企業がISMS（ISO 27001）の認証を取得するためのコンサルティングです。 ISMSは、個人情報だけでなく、会社のプログラムコード、IT機器、オフィス、ノウハウといった情報資産全般の管理方法を定める規格です。 【具体的な業務内容】 ■企業の現状把握と分析 　顧客企業を訪問し、事業内容や組織体制、IT環境、重要な情報資産の保管状況などを詳しくヒアリング・調査します。 ■セキュリティリスクの洗い出し 　情報漏洩や不正アクセスなど、企業が直面する可能性のあるリスクを専門的な視点で特定・評価します。 ■管理体制の設計支援 　企業の実情に合わせて、情報セキュリティを適切に管理するための規程やルール作りをサポートします。 ■導入プロセスの助言 　ISMS認証取得に必要な組織体制や運用手順の構築について、実践的なアドバイスを提供します。 ★営業活動はありません。営業部門が獲得した案件に対してコンサルティングを実施します。専門性を活かした業務に集中できる環境です。 ★入社後3ヶ月の間に、「情報セキュリティマネジメント」資格を取得していただきます。（個人差がありますが、1週間前後の勉強で取得できる資格です） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 企業の信頼を支える重要な仕事 ISMS（ISO 27001）は、企業が保有する全ての情報資産を体系的に管理するための国際規格。個人情報保護はもちろん、企業の競争力の源泉となるプログラムコード、顧客データベース、営業ノウハウ、研究開発情報まで、あらゆる情報を適切に管理する仕組みを構築します。 近年、サイバー攻撃や情報漏洩事件が頻発する中、ISMS認証は企業の信頼性を示す重要な指標となっています。取引先からの要求や入札条件として求められるケースも増加しており、企業の事業継続に直結する重要な要素です。 コンサルタントとして企業のISMS構築を支援することは、日本の企業社会全体のセキュリティレベル向上に貢献する、社会的意義の高い仕事です。 <注目ポイント2> セカンドキャリアを見据えたスキルアップ ISMSコンサルタントは、専門性の高い資格と経験を活かして長期的なキャリア形成が可能な職種です。当社で経験を積むことで、将来的には独立してフリーランスとして活動する道も開けます。 実際に、定年退職後にISMSコンサルタントとして個人事業主になり、セカンドキャリアを構築されている方が業界には多数いらっしゃいます。当社での経験は、そうした将来の選択肢を広げる貴重な財産となります。 まずは社員として当社でしっかりとスキルを身につけ、ISMSコンサルティングの専門知識と実務経験を蓄積。その後のキャリアパスも含めて、長期的な視点でサポートいたします。専門性を磨き続けられる環境で将来を見据えながら、充実したキャリアを築いていきませんか。

商業施設や大学キャンパス、大手メーカー施設、官公庁施設や 東京ドームなどにて、警備業務をお任せします！ 【具体的な業務】 ◆出入管理・警備業務 ◆巡回・監視業務 ◆来客案内・受付 ◆車両誘導 ★施設内での勤務が中心で体力的な負担が少なく、 モニター監視など座り仕事もあります！ ★当社は業界大手だからこそ、様々な警備先があります。 「この現場が合わない」と感じたら、 あなたの希望や適性に合わせて別の施設への異動も可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験でも大丈夫！先輩たちがサポートします。 「警備のこと、何にも分からないけど大丈夫かな...」 と不安を抱えている方も、全く問題ありません◎ 全日警は58年の歴史で磨かれた分かりやすい研修があります。 入社後は先輩がマンツーマンでレクチャー。 「ここはこうするんだよ」と具体的に教えてもらえるので、 警備初心者でもスムーズにスタートできます。 基本的に現場は2名体制なので、何かあったときにも安心です！ 月1回の面談では「今の仕事どう？」「もっとこんな現場がいい？」など、 あなたに合った配置を一緒に考えてくれます。 東京ドームという超有名施設での警備は マニュアルがしっかりしているので、 未経験の方でも「よし、これならできる！」って自信が持てますよ！ <注目ポイント2> 東京ドームという"特別な現場"で働く魅力！ 当社の警備スタッフは、野球の試合やコンサート、イベントなど 様々なシーンを間近で支える重要な仕事を担当。 「プロ野球の熱い試合、安全を守る一員だった」 なんて経験ができるのは東京ドームならでは。 「お客さんからの『ありがとう』の言葉が嬉しい」 「イベントが無事終わった時の達成感がたまらない」 と多くのスタッフが語る、やりがいのある仕事です。 お客様の気持ちを読み取る経験は、安全を守る仕事でも輝きます！ 【入社後の成長サポート】 【はじめての警備でも安心のステップアップ研修】 ■ 初めの2週間：基礎研修で基本をマスター 施設警備の基本知識から実技講習、 緊急時対応まで、座学でしっかり学びます。 同期入社の仲間と一緒に学べるので安心です！ ■ 現場デビュー：先輩と一緒に実践トレーニング 研修後は経験豊富な先輩と一緒に実務を担当。 「ここは注意して」「こうするとスムーズ」など、 現場ならではのコツを丁寧に教えてもらえます！ ■ 定期フォロー：3ヶ月後、半年後に面談 不安なことや困ったことがないか、定期的に上長と面談。 あなたの成長をしっかりサポートします。

ご経験に応じて、ヤオコーの各店舗にて 生鮮部門の青果(野菜・果物・花)、鮮魚、精肉の いずれかの商品カテゴリーをお任せします。 【具体的には】 ◆接客・販売 ◆食品の加工 ◆陳列 ◆商品の検品 ◆発注業務　など ～安心の研修あり～ 【STEP1】全体研修を受講 ※入社時期によっては全体研修が実施されない場合もあります。 ▼ 【STEP2】現場に配属 あなたの培ってきた技術や知識を尊重しながら、 ヤオコーならではの美味しい商品の作り方や商売のノウハウを実践的に学びます。 ▼ 【STEP3】キャリアアップのチャンスも 豊富な経験を活かし、平均1年ほどで売り責任者への昇格も目指せます！ ～ここがすごい！～ ★職人の技術と経験が最大限に活きる環境 「もっと自分の技術を活かしたい」 「お客様に喜ばれる商品を提供したい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひヤオコーへ！ あなたの技術と「…したい」を尊重します。 ★職人技を尊重する店舗運営 ヤオコーでは機械化だけに頼らず 熟練の技術者による手作業の価値を大切にしています。 お客様に本物の美味しさを届けるため、 あなたの長年培った技術が必要不可欠です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> メディアにも多数取り上げられるヤオコーならではの魅力とは？ 「食生活提案型スーパー」として注目を集めるヤオコー。 最大の特徴は、店舗ごとに裁量を持つ"個店経営"スタイル。 現場の声やアイデアが即座に売り場に反映されるため、 長年培ってきた職人技や専門知識がダイレクトに活きます。 SNSやメディアでも話題のヤオコーは、地域ごとに異なる食文化や ニーズに合わせて、唯一無二の売り場づくりを実現。 今回募集する生鮮部門では、あなたの技術を最大限に尊重します。 一匹の魚を曜日や時間帯ごとに最適な加工方法で提供したり、 肉の目利きや切り方の技術を活かした商品開発をしたりと、 あなたの職人技が光る環境をご用意しています。 長年磨いてきた技術で地域の食卓を彩り、 お客様から「ありがとう」と 言われる喜びを毎日感じてみませんか？ <注目ポイント2> "生涯現役でヤオコーで活躍！"実現できる理由とは？ ◆年9回の週3日休み＋有休(年に10日の取得を推奨)でお休みたっぷり ◆首都圏中心に197店舗を展開！家の近くで働ける ◆賞与年2回！平均4.4ヶ月分と高水準な支給額 ◆スタッフは女性も多数！20代～60代まで幅広く活躍中 ◆業界トップクラスのシェア＆36期連続増収増益の安定基盤あり 上場企業ならではの安定基盤と、働きやすさが特徴です。 「仕事を楽しむためにも、働きやすさも重視したい」 「せっかくなら定年まで働きたい！」そんな方にぴったりな環境です。

各店舗にて、店長のサポート役、または責任者として 売り場・スタッフや設備などの管理業務全般をお任せします。 （勤務は13:30～22:30の時間帯のみ！ゆったりお昼スタートです◎） 【具体的には】 ■スタッフのマネジメント ■売上などの数値管理 ■簡単な商品製造 ■売場の商品管理（商品の整理・補充など） ■売り場の最適化（カゴの回収・整理など） ■駐車場・駐輪場の点検 ■備品の在庫管理 ■店舗の設備管理、レジ締め ■混雑時のお客さま対応　など ～安心の研修あり～ ヤオコーについてや店舗運営については イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 これまでの社会人経験を存分に活かしていただけます。 ～過度な負担なし～ 店舗内に店長も在籍しており、業務は店長と分担。 開店前から日中にかけての時間帯は主に店長が担当するため "一日中働きっぱなし"という心配はありません。 朝はゆっくり自分らしく過ごせます◎ ～デジタル化を推進中～ ネットスーパーの拡大やセルフ精算レジ、 さらにAIによる需要予測型自動発注システムの導入など ヤオコーは常に進化を続けています！ デジタル化を積極的に推進することで 業務の効率化や生産性の向上を実現しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> メディアにも多数取り上げられるヤオコーならではの魅力とは？ 「食生活提案型スーパー」として注目を集めるヤオコー。 最大の特徴は、店舗ごとに裁量を持つ“個店経営”スタイル 現場の声やアイデアが即座に売り場に反映されるため、 業界経験者のあなたの知見や工夫がダイレクトに活きます。 SNSやメディアでも話題のヤオコーは、地域ごとに異なる食文化や ニーズに合わせて、唯一無二の売り場づくりを実現。 自分の提案で地域の食卓を彩り、地域に貢献できるやりがいを感じてみませんか？ <注目ポイント2> "生涯現役でヤオコーで活躍！"実現できる理由とは？ ◆年9回の週3日休み＋有休(年に10日の取得を推奨)でお休みたっぷり ◆首都圏中心に197店舗を展開！家の近くで働ける ◆賞与年2回！平均4.4ヶ月分と高水準な支給額 ◆スタッフは女性も多数！20代～60代まで幅広く活躍中 ◆業界トップクラスのシェア＆36期連続増収増益の安定基盤あり 上場企業ならではの安定基盤と、働きやすさが特徴です。 「仕事を楽しむためにも、働きやすさも重視したい」 「せっかくなら定年まで働きたい！」そんな方にぴったりな環境です。

＊ポテンシャル採用＊WEB制作やプログラミング、YouTube動画編集など多彩な案件に携わるWebクリエイター 【具体的には】 ◆STEP1(入社前)／まずは基礎固め！自分だけのキャリアプランを。 入社後はビジネスマナー研修を通して、マナー基礎やコミュニケーション能力を実践的に習得。社会人経験がない方でも安心して始められます！ ◆STEP2(入社後～研修終了)／12ヶ月のIT研修START！ 動画編集やWEB制作に必要とする基礎的な開発言語学習を行っていきます。難しく見えますが、講師と先輩方の個別フォローがあるので安心です◎ ◆STEP3(研修終了後)／Webクリエイターとして、いよいよデビュー！ 研修終了後に個別に面談を実施し、希望キャリアをヒアリングして適性及び将来プランを計画・実行していきます！ ＜研修で身に付くスキル＞ □PCの操作方法やWeb知識 □Office関連の知識、実践スキル □Webマーケティングの知識 □WEB系の開発言語 □動画編集スキル　等 代表がゲーム系エンジニア出身のため、希望者はゲーム系のマニアックな言語なども学べます！ ■大手企業HPのコーポレートサイト制作 ■アプリのデザイン制作のサポート ■ゲーム関連のWebページ制作 ■美容系ECサイト制作 ■YouTube動画編集 ■クライアント企業プロジェクトへの参画　等 <注目ポイント1> ★評価制度＜360度評価＞ 面談は月1回、研修後の人事評価は半期に1回実施します。上司だけでなく、先輩・同僚・後輩等の声も取り入れながら多面的に評価を行なうので、正当な評価を得られやすい仕組みです。また、「何を頑張ればポストや収入がアップするのか」を明確に提示しているため、目標を立てやすく、早期キャリアアップも目指せます。 さらに、面談では今後のキャリアについて相談したり、アドバイスをもらうことも可能。クリエイターだけでなく、WebデザイナーやWebディレクター、Webマーケター、さらにはフリーランスなど選べるキャリアは様々なので、自分がなりたい将来像を共有し、目標を実現するための具体的なプランを一緒に考えます。 <注目ポイント2> 若手社員活躍！～過去の経験を活かして挑戦できる環境★ ■20～30代の若手社員が中心で大活躍！ 「社員を豊かにする事」これこそが企業の存在意義だと考え、 物心両面を豊かにしていくことが社会貢献だと当社は考えております！ 今まで過去で培ってきた経験を活かして働いていける環境や＋αで社会人としてのベースも学ぶことができます。 最初は一つ一つサポートしながら技術力向上がメインのお仕事になりますが、 ゆくゆくは技術者として、幅広い業務をお任せします！ 皆さんが多岐に渡ってご活躍できる環境を用意していますので、 どんどん様々なことにチャレンジしてください★

＊ポテンシャル採用＊WEBマーケティングやプログラミングなど多彩な案件に携わるクリエイター 【具体的には】 ◆STEP1(入社前)／まずは基礎固め！自分だけのキャリアプランを。 入社後はビジネスマナー研修を通して、マナー基礎やコミュニケーション能力を実践的に習得。社会人経験がない方でも安心して始められます！ ◆STEP2(入社後～研修終了)／12ヶ月のIT研修START！ HTML・CSS・Javascript・PHP等、WEB制作に必要とする基礎的な開発言語学習を行っていきます。難しく見えますが、講師と先輩方の個別フォローがあるので安心です◎ ◆STEP3(研修終了後)／クリエイターとして、いよいよデビュー！ 研修終了後に個別に面談を実施し、希望キャリアをヒアリングして適性及び将来プランを計画・実行していきます！ ＜研修で身に付くスキル＞ □PCの操作方法やWeb知識 □Office関連の知識、実践スキル □Webマーケティングの知識 □WEB系の開発言語 □動画編集スキル　等 代表がゲーム系エンジニア出身のため、希望者はゲーム系のマニアックな言語なども学べます！ ■大手企業HPのコーポレートサイト制作 ■アプリのデザイン制作のサポート ■ゲーム関連のWebページ制作 ■美容系ECサイト制作 ■クライアント企業プロジェクトへの参画　等 <注目ポイント1> ★先輩と共に歩み、成長の喜びを共感し合える教育スタイル ★ ■先輩社員がマンツーマンでフォローをしてくれる環境があります！ いつでもそばにいるからこそポテンシャルや成長スピードなどを理解し、 あなたの『希望』や『将来像』を事細かに知った上でアドバイスができるというメリットがあります。 研修やプロジェクトから帰ってきた後も「どうだった？」とアフターフォローを行い、 その後の向かうべき道に悩んでも気軽に相談できる安心感があります。 成長を遠くから見守るのではなく、すごく近い距離感で親身に支えていくというのが弊社の教育スタイルです。 「まだまだスキルUPしたい！」という方にもピッタリです！ <注目ポイント2> ★若手社員活躍！～過去の経験を活かして挑戦できる環境★ ■20～30代の若手社員が中心で大活躍！ 「社員を豊かにする事」これこそが企業の存在意義だと考え、 物心両面を豊かにしていくことが社会貢献だと当社は考えております！ 今まで過去で培ってきた経験を活かして働いていける環境や＋αで社会人としてのベースも学ぶことができます。 最初は一つ一つサポートしながら技術力向上がメインのお仕事になりますが、 ゆくゆくは技術者として、幅広い業務をお任せします！ 皆さんが多岐に渡ってご活躍できる環境を用意していますので、 どんどん様々なことにチャレンジしてください★