＜プライベート重視派も歓迎♪＞ 未経験から始めやすい事務で、“イマドキ”な働き方を！ 「ずっと続けたいから、働きやすさは譲れない！」 そんなあなたにピッタリなアシストの働き方をご紹介♪ ＼例えば、こんな毎日が実現できる／ ★週2日リモートワークだから… 在宅の日は、終業後すぐに好きなアニメを見られる！ ★残業ほぼなし＆17時半定時だから… 平日も、友達との時間が作れて充実した毎日が送れる！ ★年間休日120日以上＆有給取得がしやすいから… 連休を使って、好きなテーマパークや韓国旅行に！ ★服装自由・髪色/ネイルもOKだから… 個性を大切にして、おしゃれをガマンせずに楽しめる！ もちろん、事務未経験の方もOK◎ 入社後にしっかりとサポートするのでご安心くださいね♪ ★派手でなければ髪色・ネイル自由★NECグループのITパートナー企業★賞与年2回★ベネフィットステーションあり★未経験スタートの社員多数★人柄重視の採用実施★生成AI積極活用中 ＜具体的なお仕事内容＞ ・入館申請の対応 ・スケジュール調整、管理 ・記録帳票の管理 ・見学対応（施設案内） ・SEサポート業務　など ◎業務に慣れるまでは、先輩社員がサポート！ 分からないことがあれば、なんでも聞いてくださいね。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ★NECグループのITパートナー★安定性はバツグンです！ ◇設立から30年以上の安定企業で長期的に働ける ◇残業ほぼなし、土日祝休み、年間休日120日以上。プライベート充実◎ ◇週2日リモートワークOKで、柔軟な働き方が可能 ◇退職金制度、ベネフィットステーションなどの制度や福利厚生が充実 ▼社員インタビュー紹介▼オフィスワークデビューも安心でした 接客業など、複数の仕事を経験しましたが、『そろそろ安定して働きたい』と思い、当社へ入社しました。未経験から様々な事務業務に挑戦できることはもちろん、働きやすさも抜群◎残業はほとんどなく、平日も自分の時間を大切にできますし、有給も取得しやすいため、旅行が好きな方もプライベートを満喫できると思います。服装も自由でネイルも派手でなければOKなので、おしゃれも楽しめるのが嬉しいですね！

☆30代～40代活躍☆残業ほぼ無し！長期的に安定して働きたい方にオススメ！ 私たち『MJYパートナー』は、東京都23区を中心に、マンションやオフィスビルなどを多数所有し、自社で所有する不動産の管理や売買を行っている会社です。 ＼こんな方にオススメ！／ ■不動産知識を身につけスキルアップを目指したい方 　未経験でも先輩スタッフが丁寧に１から教えるので不動産管理の知識が身につくチャンス。 ■コツコツ自分のペースでお仕事したい方 　ルーティーンの仕事が多いので、毎日・毎月の仕事は自分で組立てが可能。 ＼MJYパートナーで働く魅力／ 土日祝休みで、家族やプライベートの時間をしっかり確保！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 土日祝休み！ブランクがあっても未経験でも大丈夫！働きやすい環境を目指しています。 ◎未経験OK／年俸360万円～ ◎30代～40代多数活躍中 ◎基本定時退社 ■仕事内容■ ＜事務作業＞ ・新規、更新、退居に伴うや契約書などの書類作成や手続き業務 ・電気、水道の検針データからの請求書作成 ＜電話対応＞ ・入居者のクレーム対応 ・仲介不動産や委託業者への電話対応 ・来客対応、その他電話対応 ＜入金管理＞ ・毎月の賃料入金管理 ・入居、退居、更新に伴う資金管理 　一般的なパソコンスキルがあれば誰でもできる入力業務です。 　業務の流れや賃貸管理ソフトの使い方は詳しくレクチャーいたします。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 少人数制の会社の為、日々みんなで協力しあって管理業務を行っています。 長く安定して働きたい方！！ 協調性のある方、思いやりのある方、明るく元気な方、そんな方をお待ちしております。 多くの社員が待遇UPを叶えています！ 仕事のスキルアップに合わせて、毎年の年俸UPも実現可能です。 毎年、個々のやる気やスキルアップはきちんと給与や賞与に反映されています。

☆30代～40代活躍☆残業ほぼ無し！長期的に安定して働きたい方にオススメ！ 私たち『MJYパートナー』は、東京都23区を中心に、マンションやオフィスビルなどを多数所有し、自社で所有する不動産の管理や売買を行っている会社です。 ＼こんな方にオススメ！／ ■不動産知識を身につけスキルアップしたい方 　管理だけでなく売買の知識も身につく不動産業を幅広く学べるチャンス。 ■コツコツ自分のペースでお仕事したい方 　ルーティーンの仕事が多いので、毎日・毎月の仕事は自分で組立てが可能。 　 ＼MJYパートナーで働く魅力／ 土日祝休みで、家族やプライベートの時間をしっかり確保！ 転勤や外回りのアポイントなどもないので、毎日の予定が立てやすく安定したワークライフバランスを実現できます。 土日祝休み！資格手当あり！不動産管理のエキスパートを目指しませんか？ ◎経験者優遇／年俸360万円～ ◎30代～40代多数活躍中 ◎基本定時退社 ■仕事内容■ ＜事務作業＞ ・新規、更新、退居に伴うや契約書などの書類作成や手続き業務 ・電気、水道の検針データからの請求書作成 ＜電話対応＞ ・入居者のクレーム対応 ・仲介不動産や委託業者への電話対応 ・来客対応、その他電話対応 ＜入金管理＞ ・毎月の賃料入金管理 ・入居、退居、更新に伴う資金管理 　業務の流れや賃貸管理ソフトの使い方は詳しくレクチャーいたします。 　業務経験を活かして、更なるスキルアップを目指して下さい！ 【仕事の魅力】 内定最短2週間|不動産管理事務経験を弊社で活かしませんか！ 少人数制の会社の為、日々みんなで協力しあって管理業務を行っています。 長く安定して働きたい方！！ 協調性のある方、思いやりのある方、明るく元気な方、そんな方をお待ちしております。 多くの社員が待遇UPを叶えています！ 仕事のスキルアップに合わせて、毎年の年俸UPも実現可能です。 毎年、個々のやる気やスキルアップはきちんと給与や賞与に反映されています。

＼社員の2人にインタビュー／ 「新規開拓なし・ノルマなしだから、ストレスフリーに働けます！」 【元アパレルスタッフAさん】 営業デビューって最初は不安だったけど、 最長1年間のOJT研修があるし、 私の習熟度に合わせて教えてくれたから安心できたな！ 【元飲食店スタッフBさん】 わかる！そしてノルマなし・既存顧客メインっていうのも 未経験の私にとっては魅力に感じた！ プレッシャーがないからノビノビ働けるよね。 【元アパレルスタッフAさん】 うんうん！ 未経験でも月給25万円以上だから収入アップも叶えられるし、 土日祝休みっていうのも嬉しいポイント♪ 【元飲食店スタッフBさん】 “働きやすさ・はじめやすさ・収入アップ” の3拍子が揃っているから、続けやすいよね！ ≪企業と人を繋げる人材コーディネーター☆≫ ◆土日祝休みで年間休日120日以上◆有給100％取得も可◆10連休OK◆設立以来30年以上黒字経営！ほぼ毎年決算賞与支給◆未経験・第二新卒OK◆最長1年間の研修あり 既にお取引のある企業様と、エンジニアをつなぐお仕事です♪ 【具体的には】 ◆既存の企業様へのヒアリング・ご提案 ◆エンジニアの面談・ヒアリング ◆新規のお客様へのご提案 ★基本的には既存のお客様がメイン！ ニーズのあるお客様に対してご提案できるのでお話が進めやすいことが特徴です！ ★エンジニアからも感謝されるお仕事！ 面談でエンジニアの希望をヒアリングし、一人ひとりにピッタリの案件をマッチング。 プロジェクトが決まった後のフォローにも携わり、「おかげで希望が叶いました！」「いつもサポートありがとう！」といった嬉しい言葉をもらえるポジションです♪ ★先輩の同行からスタートするので安心 まずは、お仕事の流れを知ることからスタートしましょう。 そばに先輩がいるのでわからないことは何でも相談してくださいね！ ★ノルマがない理由は、無理のない事業計画があるから この目標は社員が通常の業務をこなしていけば達成できる数値です。 既存の企業様が多いほか、別事業部でも売上を確保できるため、無理・無茶な働き方を強いられることは一切ありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 勤続年数10年～20年の社員が多数在籍！ 当社の特徴はなんといっても居心地の良い風土。休日には家族ぐるみでBBQをするなど、プライベートでの交流も盛んです。お互いに思いを伝えられる関係が築けているので、意見が言えないことはなく、余計なストレスが溜まることはありません。そんな風土があるからこそ、長く働くメンバーも多く、勤続10年以上の社員は当社では当たり前。人間関係で困ることはありませんよ。 働きやすい環境をご紹介！ やりがいだけでなく、長く続けられる環境も当社のポイントです！ ◆年間休日120日以上（土日祝休み） ◆産育休取得実績あり！ ◆設立から30年間黒字経営を実現 ◆駅徒歩3分のオフィスで通勤快適★ めまぐるしく変化するIT業界の中でも、安定した基盤がある当社でなら、ワークライフバランスを充実させながら長く働くことができます。 【教育制度について】 ≪3ヶ月～最長1年の教育期間！≫ ▼IT業界の基礎からレクチャー まずは2～3日間で、IT業界の用語など基礎知識を学びます。 ▼先輩社員のOJT研修 先輩に同行することからスタートし、クライアントへの訪問や提案を経験。 エンジニアが使うIT技術について、徐々に理解を深めていきましょう◎ ▼独り立ち 先輩のサポートのもと、3ヶ月～1年で独り立ちを目指します。 あなたのペースで学べるので、ご安心ください♪

東証プライム上場の安定基盤で エンジニアとしてのキャリアアップを目指しませんか？ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ---- ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learnigサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。 【あの有名企業とも取引あり！】 ---- 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【頑張りを余すことなく給与に還元】 ---- ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓・社員紹介インセンティブ など、活躍に応じた手当・インセンティブをご用意。 立ち上げ期につき、今後も拡充させていく予定です！ ■エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラ専門業務をお任せします。 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 工程：設計～運用保守 OS：Linux（コンテナ含む） MW：fluentd、datadog、JP1 [2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 物理サーバー13台　仮想サーバー16台　計29台 移行サーバー9台 ・Azure ・Hyper-V ・WindowsServer2012、2016 [3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務 PC:Windows OS:Linux　※仮想化（VMware） クラウド：AWS DB：MySQL Webサーバー：Apache ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

＼1次面接の時点から案件を複数提示します／ あなたの理想のキャリアを“一緒に”デザインしましょう！ 女の転職type運営会社である当社ではこの度、 “無期雇用派遣（正社員）事業”を開始しました！ ＼手厚いスキル＆キャリアUP支援あり／ ◎e-learnig［Udemy]を利用し放題 ◎応用情報技術者、ITストラテジストなど資格取得受験費と奨励金を支給 ◎自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 など ＼プライム上場企業ならではの福利厚生／ ●GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ●スコレー研修（海外で自分の学びたい分野を学ぶことができる制度） ●サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りする制度)　など 大手有名企業の開発案件に参画し、開発エンジニアとしてスキルを磨くことが可能です！ キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、各企業の開発案件に参画します ★配属先は本人が希望するキャリアを相談しながら決定！ ★業務に取り組みながら「やりたいこと」を探せる ★大手企業の案件や話題の案件に携わり、幅広くスキルを磨ける ★将来のキャリアを見据えて身に着けたいスキルがある場合、資格取得手当（各種1～5万円程）の活用が可能 ※立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やす想定 ＜具体的な案件事例＞ 1.エンタメ系ECシステムの開発 言語：PHP Webフレームワーク：Phalcon フロント側：Vue.js インフラ：AWS 2.宿泊SaaSサービスのバックエンドエンジニア PC：Windows OS：Linux 言語：PHP、JavaScript、TypeScript フレームワーク：CakePHP、Vue.js DB：MySQL ツール類：Slack、GCP、GitHub、Docker ＜プロジェクトについて＞ ・アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合ったPJTにアサイン予定です ・プロジェクト期間は6カ月以上の長期のものがほとんどです ★使用言語一覧 Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Go、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin、Swift　など ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり 年4回もの昇給の機会を準備しており、成果を出せばどんどん昇給できます。営業担当とも密にコミュニケーションをとっていただき、あなたのキャリアアップや昇給を後押しします。 その他にも… ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します！ 【教育制度について】 【歩めるキャリアの例】 ☆1～3年後は設計などの上流にも携われるように ☆2～5年後は幅広いJava案件に携われるように。加えて、PHPやPython、 　JavaScriptやAWSなどを使用する案件にも携わる！ ☆Vue.jsやTypeScriptなどのプロントエンドからPHPやPythonなどの 　バックエンドまで多彩なキャリアを選択OK！ ☆技術力を上げていくも良し、PL・PMとしてキャリアアップも可能です

＼1次面接の時点から案件を複数提示します／ あなたの理想のキャリアを“一緒に”デザインしましょう！ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ---- ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learnigサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。 【あの有名企業とも取引あり！】 ---- 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【頑張りを余すことなく給与に還元】 ---- ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓・社員紹介インセンティブ など、活躍に応じた手当・インセンティブをご用意。 立ち上げ期につき、今後も拡充させていく予定です！ ■エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラ専門業務をお任せします。 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 工程：設計～運用保守 OS：Linux（コンテナ含む） MW：fluentd、datadog、JP1 [2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 物理サーバー13台　仮想サーバー16台　計29台 移行サーバー9台 ・Azure ・Hyper-V ・WindowsServer2012、2016 [3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務 PC:Windows OS:Linux　※仮想化（VMware） クラウド：AWS DB：MySQL Webサーバー：Apache ★月１で帰社日を設けています！ 帰社日にはメンバーで集まって、状況の共有などを行っています！ ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

東証プライム上場の安定基盤で エンジニアとしてのキャリアアップを目指しませんか？ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learnigサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 働きやすく、成長につながる環境をご用意しています。 【有名企業との取引多数！】 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【頑張りを余すことなく給与に還元】 ■昇給機会年4回 ■リーダー/メンター手当 ■顧客開拓/社員紹介インセンティブ 頑張りに応じて年収を上げられる制度を整えています。 立ち上げ期につき、今後も拡充させていく予定です！ ■エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、経験を活かして、まずはテスター、テストエンジニアとして業務をおまかせします。 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 【案件事例】 [1]製菓の有名ブランド企業の業務システムのテスト業務 業務範囲：テストケース作成～テスト実施 [2]暗号資産取引サービスのテスト設計業務 業務範囲：テスト設計～テスト実施 [3]家具・化粧品販売会社の販売管理システムの構築業務 業務範囲：テスト実施～API開発 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修制度・キャリアパスが充実！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 【歩めるキャリアの例】 テスター・テストエンジニアとしてテスト・仕様書作成など 　　　　　　　　　　　▼ テスト業務と並行して既存システムの機能追加・開発業務 　　　　　　　　　　　▼ サーバーサイドの開発、Webサイトの改修業務等

東証プライム上場の安定基盤で エンジニアとしてのキャリアアップを目指しませんか？ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ---- ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learnigサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。 【あの有名企業とも取引あり！】 ---- 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【スキルアップに向けたサポートも充実】 ---- ■資格取得手当 ■フォローアップ研修 ■e-learnigサービス利用し放題　など その他、あなた専任の担当がキャリア形成をサポートしています！ ■年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ ■書籍購入補助制度（最大5000円/月を補助） 取引先企業にて、ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、 あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 ※経験が浅い方もキャリアアップに向けて、サポートしていきます！ 【サポート体制について】 エンジニアさんにとってやりがいのある&働きやすい体制を整えています！ └取引先社数2000社以上！多種多様な案件を保有 └新規事業だからこそ働きやすい制度づくりに参加できる └MAX30000円の資格取得奨励金&MAX5000円/月の書籍購入手当あり 【プロジェクトについて】 ●希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品：Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容：NW設計構築・運用保守 取り扱い製品： Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

＼1次面接の時点から案件を複数提示します／ ワークライフバランスを一緒に実現させましょう！ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ---- ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learnigサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。 【あの有名企業とも取引あり！】 ---- 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【ライフステージの変化があっても大丈夫】 ---- ■産育休の取得実績多数 ■GO制度導入 ■有給取得率70％ など 家庭と両立しながら働き続けられるように制度を整えています！ ■年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ ■書籍購入補助制度（最大5000円/月を補助） 取引先企業にて、ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 ※経験が浅い方もキャリアアップに向けて、サポートしていきます！ 【サポート体制について】 エンジニアさんにとってやりがいのある&働きやすい体制を整えています！ └取引先社数2000社以上！多種多様な案件を保有 └新規事業だからこそ働きやすい制度づくりに参加できる └MAX30000円の資格取得奨励金&MAX5000円/月の書籍購入手当あり 【プロジェクトについて】 ●希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品：Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容：NW設計構築・運用保守 取り扱い製品： Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー/健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

「くるみん」認定企業で長期的に活躍♪ 子育て世代が選ぶ＜優良企業＞で働きませんか？ ◎半休制度あり ◎自分次第でスケジュールは調整可 ◎子の看護休暇など子育て支援が充実 ◎17時までの勤務でメリハリをつけて働ける 大樹生命には、「家庭を大切にする」という風土があり、 社員が子育てや家庭を大切にできるように、 働く環境から整えてきました。 「子育てが落ち着いたからキャリアUPに全力を注ぎたい」 「子育てをしながらも仕事はしっかり頑張りたい」など、 仕事に向き合う方が活躍しやすい体制もばっちりです♪ 「子育てサポート企業」としてくるみん認定を受けている当社で、 ぜひ長期的なキャリアを築きませんか？ 【未経験・ブランクありも大歓迎！】 ★周囲の先輩にも未経験スタートは多いため、分からない気持ちを理解しながらサポート！ ★入社後3か月は専任の教育スタッフによる研修あり(24ヵ月目までは月1回の研修あり) お客さまの人生に寄り添う【ライフコンサルタント】のお仕事をお任せします。 ★結婚、育児、老後などのライフステージの変化やご要望に合わせ、すでにご契約いただいているお客さまへ生命保険や損害保険をご提案します。 ★高い知名度と長い歴史を誇る当社だからこそ、お客様より話を聞いていただきやすいことが特徴です。 【…具体的な仕事の流れ…】 ▼ヒアリング お仕事・家族構成・経済状況・将来の夢・理想の暮らしなど、今後の人生設計を詳細にお伺いします。まずは保険を見直したい方や、加入を検討されている方から担当します。 ▼プランニング・提案 ヒアリング内容をもとに、人生設計に必要となる保障内容をご提案します。それぞれに最適なプランをご用意しましょう。 ▼契約・フォロー 契約して終わりではなく、ライフステージの変化等に合わせて都度見直しを行います。人生に寄り添うパートナーとして、ぜひ最適なフォローを行ってください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【未経験OK】過去の経験が役立つお仕事です！ このお仕事は、お客様の将来まで見据えたご提案をすることが大事です。商品を売るというより、すでにご契約いただいているお客様と信頼を深めていくことが求められます。だからこそ、前職や年齢よりも「人と話すことが好き」といった素養さえあれば活躍可能。加えて、前職で培った経験や知識をフックにして心を掴むこともあるはずです。 自分の志向にあわせて収入アップを目指せます。 ◆特選コース… 入社後早い段階から高い目標が求められる一方、入社後18ヶ月間は保障給制度あり。 ◆一般コース… 基本活動の実績を重視する観点から固定給の割合が多く、徐々に比例給にシフトします。 ----------------- 性格や志向に適した給与形態を選べることが特徴の一つ。自身に適した稼ぎ方を選択してください！ 【教育制度について】 ＜入社3ヵ月研修＞ ▼ビジネスマナー（名刺交換や電話の取り方など） ▼商品知識や販売スキル ▼リモートでの営業方法(PC操作やWebロープレ等) ▼金融・社会保障・保険税務等、多面的なコンサルティング　など 専任の教育スタッフがレクチャーするため、未経験の方のご安心ください！また、4ヵ月目～24ヵ月目までは月に1回程研修を実施します。手厚くフォローする中で知識やスキルを身に付けていきましょう。

＜ほとんどの社員が未経験START！＞ 転職して年収が2倍になった先輩も♪ 大樹生命で活躍している先輩は、 ほとんどが未経験からのスタートです。 入社後3ヶ月は専任の教育スタッフによる研修を行っており、 ビジネスマナーや営業の基礎、金融知識を習得し、 スムーズな現場デビューを支援しています♪ ★成長後は… --- 年収500・600万円を稼ぐ社員も！ 中には転職後に年収が2倍になったという例もあります。 ★働き方も◎ --- ・自分次第で調整できるスケジュール ・土日祝はしっかりお休み ・くるみん認定で子育て支援充実 「はじめてみたい！」という想いがあればOKです。 まずは応募ボタンを押すところから始めましょう♪ ◎物流や小売業など異業種からの転職者が多数在籍！ ◎保障額30万円スタート可！賞与は年2回支給 ◎既存メインのため提案がしやすい ◎子の看護休暇など、子育て支援制度が充実 お客さまの人生に寄り添う【ライフコンサルタント】のお仕事をお任せします。 ★結婚、育児、老後などのライフステージの変化やご要望に合わせ、すでにご契約いただいているお客さまへ生命保険や損害保険をご提案します。 ★高い知名度と長い歴史を誇る当社だからこそ、お客様より話を聞いていただきやすいことが特徴です。 【…具体的な仕事の流れ…】 ▼ヒアリング お仕事・家族構成・経済状況・将来の夢・理想の暮らしなど、今後の人生設計を詳細にお伺いします。まずは保険を見直したい方や、加入を検討されている方から担当します。 ▼プランニング・提案 ヒアリング内容をもとに、人生設計に必要となる保障内容をご提案します。それぞれに最適なプランをご用意しましょう。 ▼契約・フォロー 契約して終わりではなく、ライフステージの変化等に合わせて都度見直しを行います。人生に寄り添うパートナーとして、ぜひ最適なフォローを行ってください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【くるみん認定】厚生労働省が認める働きやすさあり♪ ベビーシッターや家事代行などのサービス利用ができたり、半日休暇制度を使って柔軟に休みを取得したり…。くるみん認定企業の当社であれば融通を聞かせながら働けます！実際に 子育て中の社員が多数活躍しており、長期的に働ける体制が整っています。「ライフイベントを経ても活躍し続けたい」という方にオススメです♪ 自分の志向にあわせて収入アップを目指せます。 ◆特選コース… 入社後早い段階から高い目標が求められる一方、入社後18ヶ月間は保障給制度あり。 ◆一般コース… 基本活動の実績を重視する観点から固定給の割合が多く、徐々に比例給にシフトします。 ----------------- 性格や志向に適した給与形態を選べることが特徴の一つ。自身に適した稼ぎ方を選択してください！ 【教育制度について】 ＜入社3ヵ月研修＞ ▼ビジネスマナー（名刺交換や電話の取り方など） ▼商品知識や販売スキル ▼リモートでの営業方法(PC操作やWebロープレ等) ▼金融・社会保障・保険税務等、多面的なコンサルティング　など 専任の教育スタッフがレクチャーするため、未経験の方のご安心ください！また、4ヵ月目～24ヵ月目までは月に1回程研修を実施します。手厚くフォローする中で知識やスキルを身に付けていきましょう。

＼正社員デビュー＆“少し気になる”応募も歓迎！／ 未経験からITスキルを身につけて、将来の安定をGET◎ ★ 経験不問！ITの基礎から身につく ★ お客様からの問い合わせや システムトラブルを解決していくのが ITサポートのお仕事。 丁寧な研修制度をご用意していますので、 基本的なPCスキルがあればOKです◎ 正社員デビューも大歓迎！ 少しずつITスキルを身につけていきましょう。 ★ やりがい十分 ★ 当社のシステム【Chappy24】は、 業界トップクラスの導入数を誇り、 保育業界を支える児童福祉向けのシステムです。 保育士の方から問い合わせがくることが多く、 女性ならではの感性や目線が活きます。 また、感謝の言葉をいただけることもあり、 やりがいを感じながら活躍できます！ ぜひお気軽にご応募ください◎ ★お客様からの問い合わせに対応 ★IT知識は不問！入社後は先輩がイチからレクチャー ★創業72年間、黒字経営を続ける圧倒的な安定基盤 ★女性管理職が活躍中！計3回の産育休を取得している女性社員も◎ 保育園や幼稚園の事務を行う会計システムや給与システム、保育士や保護者間で運用する連絡帳システムの操作方法を電話にてお伝えするのがお仕事です。場合によっては、遠隔操作ソフトを使用して解決していくこともあります！ 【具体的な業務内容】 ■電話や遠隔操作でのお客様対応 ■サポート管理システムへの入力作業 ■対応状況の報告・操作の研修　など ＊…システム【Chappy24】について…＊ ・保育園、幼稚園の運営のための業務用システム ・全国3,000ヶ所以上の施設に導入 ・シェア率は業界トップクラス ・5年、10年と長く利用するお客様が多数 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心の研修あり！学歴や経歴は一切不問です！ 入社後は、システムに関する研修からスタートします！基本的な知識を理解していただいた後、操作方法の説明に関するお問合せからお客様対応を担当していきます。先輩がすぐ隣についていますので、自分のペースで慣れていけばOK！知識や経験を少しずつ積むことができるため、「人と話すことが好き」「新しいことにチャレンジしたい」「誰かの役に立てる仕事がいい」といった方、お待ちしております◎ ストレスフリーな働き方を叶えられます！ ＊賞与年2回！5ヶ月分の支給実績あり ＊残業はほぼなく、17：30退社が可能 ＊荻窪駅より徒歩7分＆転勤なし ＊年間休日125日！5連休以上を取得できる ＊住宅手当を最大2万8,000円支給（実家住まいでも支給）など

【創業72年間、黒字経営を続ける圧倒的な安定基盤】 働きやすい環境を整えて、お待ちしております！ 当社が開発しているシステム【Chappy24】は、 保育園や幼稚園で使用される業務システムで、 業界トップクラスの導入数を誇ります！ 今回の募集は、保育士などに このシステムの使用方法をご案内するのがお仕事です。 ＼働きやすさ重視の転職OK！／ ◆賞与年2回！5ヶ月分の支給実績あり ◆残業はほぼなく、17時半に退社 ◆住宅手当を最大2万8,000円支給 （実家住まいでも支給） ◆オシャレは完全自由 （インナーカラーやパーカー、ジェルネイルなどOK） ◆荻窪駅より徒歩7分＆転勤なし ◆年間休日125日！5連休以上を取得できる 学歴や経歴は一切不問です！ 少しでも気になる方は、ぜひご応募ください♪ ★お客様からの問い合わせに対応 ★IT知識は不問！入社後は先輩がイチからレクチャー ★正社員デビューも歓迎 ★5年、10年と長く働く社員多数 ★女性管理職が活躍中！計3回の産育休を取得している女性社員も◎ 保育園や幼稚園の事務を行う会計システムや給与システム、保育士や保護者間で運用する連絡帳システムの操作方法を電話にてお伝えするのがお仕事です。場合によっては、遠隔操作ソフトを使用して解決していくこともあります！ 【具体的な業務内容】 ■電話や遠隔操作でのお客様対応 ■サポート管理システムへの入力作業 ■対応状況の報告・操作の研修　など ＊…システム【Chappy24】について…＊ ・保育園、幼稚園の運営のための業務用システム ・全国3,000ヶ所以上の施設に導入 ・シェア率は業界トップクラス ・5年、10年と長く利用するお客様が多数 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心の研修あり！学歴や経歴は一切不問です！ 入社後は、システムに関する研修からスタートします！基本的な知識を理解していただいた後、操作方法の説明に関するお問合せからお客様対応を担当していきます。先輩がすぐ隣についていますので、自分のペースで慣れていけばOK！知識や経験を少しずつ積むことができるため、「人と話すことが好き」「新しいことにチャレンジしたい」「誰かの役に立てる仕事がいい」といった方、お待ちしております◎ 志望理由は「保育業界に興味がある！」でOKです♪ ★社員Aさん（前職：事務職） 子どもたちの生活を支える保育園や幼稚園の方々を、さらにサポートできる縁の下の力持ちとして働けることに魅力を感じています！ ★社員Bさん（前職：販売職） 子どもが好きだったこともあり、保育業界をサポートできる仕事に惹かれて入社しました！ 【ITサポート】のお仕事は、保育士の方から問い合わせがくることが多く、女性ならではの感性や目線が活きることも特徴です。

未経験からあこがれのPRや企画にチャレンジしませんか？ SNSが好きな方、韓国グルメが好きな方、大歓迎♪ □韓国ドラマや韓国グルメが好き □SNSで最新トレンドをチェックするのが日課 □「好き」を仕事にしたい 1つでも当てはまる方にピッタリ♪ お任せするのは、当社が手がけるキムチをはじめとした 韓国食品のPR企画やSNS投稿、ECサイト運営。 「未経験だけど挑戦したい」そんな方も大歓迎です! ※飲食店アルバイトから転職した1年目の先輩も 代表のサポートを受けながら活躍中♪ アイデアを活かして商品をPRできます! *嬉しい環境・待遇も* ★新卒・第二新卒大歓迎 ★未経験OK ★3ヶ月の充実研修 ★アイデア提案歓迎 ★完全週休2日 ★20代活躍 あなたの「好き」を活かして 一緒に自社の韓国食品を広めていきませんか? 【「ハナキムチ」「水キムチ」などメディア露出商品も多数♪】完全未経験OK｜研修あり｜1年目から企画に携わるチャンスも♪｜残業10h以下｜長期連休OK｜20代活躍中｜産育休実績取得あり｜キムチの社割有｜上野勤務 ECサイトやイベントでの企画・プロモーションのお仕事をお任せします！ 【＊仕事内容＊】 ・ECサイトの運営や更新 ・販促企画 ・催事・イベントの企画運営　など 「第一物産のキムチが食べたい」と 全国にたくさんのファンがいる当社の商品。 幅広い世代の方に商品を好きになってもらうために、 イベントを開催しています♪ ★有名デパートでのポップアップ出店 ★日本酒メーカーやマッコリメーカーとのコラボ企画 ★『ブラックデー』に合わせた冷麺メーカーとのフードイベント　など 【＊ポイント＊】 ◆少人数の会社だからこそ、先輩上長や代表との距離も近く 　アイデアをかたちにしやすい環境です！ ◆本社から徒歩3分の店舗で、実際にお客様とコミュニケーションをとる機会も♪ 　企画を考える際の参考にできます。 ◆商品の魅力を伝えるコンテンツはどんどん増やしていく予定ですので 　あなたもぜひ商品開発に携わっていただきたいと考えています◎ ※最近は、伝統的キムチのほか「カレーキムチ」などの 　「進化系キムチ」などの開発を進めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事をしながら韓国の食文化に詳しくなれる♪ 当社の商品はすべて、本場韓国の味と製法にこだわり抜いて作っています！新商品が出たときには試食や、イベントやプロモーションを通して、本場の食文化に触れる機会が豊富。キムチの種類や熟成による味の変化、伝統的なナムルの調理法、話題の発酵キムチカレーなど、多彩な韓国料理について自然と詳しくなれます。知識ゼロでも大丈夫！先輩や代表が丁寧に教えてくれるので、韓国料理や文化に興味があれば、日々ワクワクしながら働けます！ 1年目から商品デザイン！自分のアイデアをかたちにできる♪ 実は、当社の人気商品「ハナキムチ」のパッケージは入社わずか1年目の社員が考案したもの。アイデア次第で、あなたの企画が実現するチャンスがあります！もちろん、先輩や上司、代表がしっかりサポートするのでご安心ください♪パッケージデザインでは、ターゲット層を分析し、「どんな容器がいいか？箱のイラストは？」と魅力が伝わるデザインをじっくり考案。店舗やイベントでは、自分たちが手がけた商品をお客様が手に取る瞬間を見られるため、仕事のモチベーションにもつながります！

*★「ハナキムチ」や「水キムチ」などメディア露出商品多数★* 美容や健康にも詳しくなれる販売スタッフ♪ --★美肌効果抜群のビタミンCがたっぷり！ --★免疫力アップ --★代謝アップでダイエット効果!? そんな、様々な美容・健康効果がある発酵食品。 今回ご入社いただく方には、 伝統の手作り製法で「自然発酵」にこだわり抜いた、 キムチやその他韓国食品の販売をお任せします！ 中医学薬膳指導員や フードコーディネーターの資格を持つキムチソムリエの代表から、 美容や健康知識を学べる機会が多いのも嬉しいポイント！ 働きながら綺麗を目指しちゃいましょう♪ 【働きやすい環境も整えています】 ◎完全週休2日制 ◎残業ほぼナシ ◎転勤なし ◎月給27万円 ◎本社オフィスもすぐ近くに♪ヘルプも頼みやすい環境 ★未経験者が多数活躍中★3ヶ月の研修★働きながら美容・健康知識をGET★小規模店舗でお客様との会話をゆったり楽しめる★自社キムチ20%OFF★服装/髪色/ネイル自由★5日以上の連休取得可能★産育休取得実績あり 「第一物産　上野本店」にて、商品販売のお仕事をお任せします！ メディアにも多数取り上げられている 韓国食材の魅力をお客様に伝えていきましょう♪ 【具体的には】 ◆接客(商品・レシピのご案内) ◆在庫管理 ◆品出し・陳列 ◆レジ対応 ◆閉店業務 ◆ポップアップショップ・催事の運営 食材の使用方法やレシピをお客様にご提案します。 調味料一つをとっても様々な種類があるので、 色々な楽しみ方をお伝えできる喜びも感じられます。 ★ファンが多く、創業以来65年続く自社製品♪ ★売り場づくり、イベントなどの企画にも携われます！ 【お客様について】 若いお客様からシニア層、 ファミリーまで様々なお客様がご来店されます。 2世代、3世代と長く親しんでくださっているお客様が多く、 日本全国から「第一物産のキムチが良い！」と 足を運んでくださる方ばかりです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事をしながら韓国の食文化に詳しくなれる♪ 当社の商品はすべて、本場の味と製法にこだわり抜いて作っています！新商品が出たときには試食や、商品研修を通して、本場の食文化に触れる機会が豊富。キムチの種類や熟成による味の変化、伝統的なナムルの調理法、話題の発酵キムチカレーなど、多彩な韓国料理について自然と詳しくなれます。知識ゼロでも大丈夫！先輩や代表が丁寧に教えてくれるので、韓国料理や文化に興味があれば、日々ワクワクしながら働けると思います！ 本社と店舗が一つのチーム！だから安心して働ける♪ 本社が近くにあるため、急なシフト調整や人手が必要な時も迅速に応援スタッフが駆けつけます。商品やシステムについての疑問も、すぐに本社担当者に確認できるので対応がスムーズ。 店舗も本社の企画PR部門も、同じ「販売企画部」の仲間。そのため、一丸となって販売に取り組んでいます！店舗運営でありがちな、「本社の考えと現場の実情が全然違う…」という状態にはなりません。誰もが安心して、販売の仕事を楽しめる環境です！

＊給与計算・年末調整の経験を活かせる！＊ バックオフィスを俯瞰で見渡せる人材へ—。 当社の【事務スタッフ】は、 給与、賞与計算、年末調整業務の経験がある方を積極採用中！ 同業務をメインで担当しながら ゆくゆくはプレイングマネージャーとして、 マネジメント職をお任せしたいと考えています。 もちろんすでにマネジメント経験がある方も歓迎します◎ —＊組織視点を養える環境で働ける＊— 事務系の管理部門では、財務や労務などの各部門の スペシャリスト兼マネージャーの仲間が働いています。 皆で会社の中核を担うからこそ 組織視点も養えるでしょう◎ メンバークラスでのキャリアから、 「ワンランク上のキャリアを目指したい方」 「管理職を目指したい方」はぜひご応募ください。 ★事務系職種としてキャリアアップしたい方、給与アップしたい方も大歓迎 ★給与・賞与計算や年末調整のご経験があるかどうかを重視しています！ ★新卒入社の若手からベテランまで幅広く活躍中◎ あなたには、管理部門の事務スタッフとして、≪給与・賞与計算、年末調整≫業務はじめとする事務系業務をお任せします。 【*お任せする主な業務*】 ◆給与・賞与計算・年末調整(会計ソフト操作) ※こちらの業務のご経験がある方を積極採用中です ◆社会保険の事務手続き ◆勤怠管理システム操作 ◎会計ソフト「弥生会計」を導入しています ゆくゆくはマネジメント業務もお任せしたいと考えています。採用時点で重視するのは「給与・賞与計算、年末調整」＞「マネジメント経験」です。現時点でマネジメント経験がなくとも、ゆくゆくは経験してみたいという方がいれば大歓迎です◎ 《組織体制》 ■代表取締役兼管理部本部長　1名 ■バックオフィスチーム ・マネージャー　1名 ・財務　1名（サブマネージャー） ・経理　1名 ・労務・法務　1名 ■総務部 ・総務　1名（サブマネージャー） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊これまで経験を活かして数年後には管理職へ昇進＊ プレイヤーとしての経験を活かしながら、将来的にマネジメント職をお任せすることを期待している点がこの求人のポイント。実際に、前職で経理の経験を10年ほど積んでいた社員は、当ポジションに就いてから、3年ほどでマネージャーに昇進。今回ご入社される方にも、ゆくゆくは同じ管理職ポジションをお任せしたいと考えています。 男女問わずキャリアアップのチャンスがあり、さらに無理なく働ける環境が整っているため、長期的に安定したキャリアを築けるはずです。 ＊オフをしっかりと満喫できるから、安心して長く働けます＊ ◇【家賃補助（規定有）】で生活にゆとりがあり！ ◇【年間休日125日】で身体をリフレッシュ ◇【昇給年4回】で頑張りをしっかりと評価 ◇【各種季節イベント】で会社の雰囲気◎ ◇【アミューズメント施設やスパの特別優待】でプライベートがもっと充実！ ◇時短勤務可能！当社では1日6時間の勤務で働いてるママさんもいます！ など、ワークライフバランスを大切にしながら働けるのがポイント。自分や家族の時間を取れるからこそ、仕事にもより前向きに取り組めます！

*★これまでのスキル・経歴は関係なし★* 「人事・採用」のスキルを身に付けて安心のキャリアへ♪ 「正社員として活躍したい」 「とにかくオフィスワークにシフトしたい」 そんな想いで未経験からの転職を検討している方に ピッタリなのが当社の【人材コーディネーター】！ ・゜☆社会人デビューも大歓迎☆・゜ 元事務や新卒入社で社会人歴2～3年のメンバーなど、 若手が多数活躍中！ 今回入社される方も、特別なスキルや経験は必要ありません。 ・゜☆正社員採用の経験も積める☆・゜ 派遣スタッフだけではなく、 自社の中途社員の配属先決定にも携われます。 人事目線での社員採用・キャリア形成のアシストも経験できる環境です◎ 人事や採用の世界に関われる環境で オフィスワークデビューを叶えませんか？ ★未経験入社もOK！第二新卒もOK！ ★家賃補助制度など、嬉しい福利厚生制度もあり ★希望休OK／勤務時間もある程度固定しており働きやすい♪ ★週2～3日ほどリモ—ト勤務OK！ 「人材を求める企業」と「仕事を探すスタッフ」をマッチングさせるお仕事をお任せします！ 一般的には「派遣スタッフさん」のお仕事のみをマッチングさせることがほとんどですが、当社は≪自社の中途社員のお仕事決定≫も担当！人事目線で自社社員のキャリア形成に貢献できるやりがいがあります♪ ★主にお任せしたいこと★ 【1】企業とスタッフさんの双方の希望をヒアリングし、マッチング 【2】スタッフさんのシフト作成や勤怠管理、システムへの情報入力などの事務業務 ≪*お仕事の流れ*≫ ▼求人情報の用意 人材を求めている企業から「どんなお仕事なのか」などをヒアリング。 伺った内容をもとに求人票を作成し、サイトに掲載します ▼スタッフさんへお仕事を紹介 スタッフさんに対して「どんな仕事を希望するか」などをヒアリング。 その内容に応じて、様々なお仕事の中から、マッチするお仕事を探します◎ ▼就業先決定→出勤フォロー 勤務初日の出勤に立ち会ったり、定期的に「その後はいかがですか？」「困っていることはありませんか？」などフォローをしたりします。 ★ご紹介するお仕事は、事務系のポジションやコールセンターでのお仕事が比較的多いです。 ★オフィスワークの経験や事務スキルなどは一切問いません！ ★独り立ちし、業務において自走できるくらい慣れたら、リモートも可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社会人デビューを叶えた後は、次のキャリアへステップアップ♪ 入社後は約3ヶ月間の研修からスタート！このポジションは育成枠での採用のため、業務に必要な知識は先輩がイチからレクチャーしていきます◎ 「人事や採用の仕事に興味がある」 「将来的にマネージャー職に興味がある」 「ゆくゆくは他のキャリアも経験したい」 など、そんな想いは大歓迎。理想のキャリアを一緒にカタチにしていきましょう！ 友達との旅行や趣味の時間など、オフをしっかりと満喫できる！ ◇【家賃補助（規定有）】で生活にゆとりがあり！ ◇【年間休日125日】で身体をリフレッシュ ◇【昇給年4回】で頑張りをしっかりと評価 ◇【各種季節イベント】で会社の雰囲気◎ ◇【アミューズメント施設やスパの特別優待】でプライベートがもっと充実！ シフト制ですが、勤務時間は1ヶ月単位で決めるため、プライベートの予定も立てやすいのがポイント。希望する休暇取得を月4～5日分ほど聞いていますが、基本的に全てお休みOK。ワークライフバランスを大切にしながら働けるため、ムリをせず長く働ける環境です◎

これまでの経験を活かして、 会社の成長を支える人事のプロフェッショナルになりませんか？ 設立4年目で社員数150名を超えるなど、 急成長中の人材ベンチャーである当社。 現在募集している【人事採用職】は、 経営の柱となる「人材戦略」の中核を担うポジション！ これまでの人事経験を活かして、 会社の成長に貢献できます。 ベンチャーだからこその「裁量権」の多さも魅力の1つ！ 自分の考えや経験をしっかり活かせます。 更なる拡大に向けて、今年新オフィスへ移転！ 新入社員の採用・育成や既存社員のフォローなど 人事戦略の重要性が一層高まってきています！ そんな右肩上がりで拡大中の当社で、人事スキルを極めませんか？ 【事業拡大の核となるポジション】 ★手厚い待遇：月給30万円以上～＋賞与あり ★人事経験／社員の教育経験を活かせる ★ベンチャーだからこその大きな裁量権 あなたには人事担当として、会社の成長につながる採用業務全般をお任せ！スキルに合った仕事から担当していくため、着実にステップアップできます。 ＊具体的な仕事内容をご紹介＊ ●採用のスケジュール管理 ●応募者の対応（面接日程調整など） ●面接実施（基本オンライン） ●採用～入社後のフォロー ●書類作成、事務手続き対応　など まだまだ成長中の会社なので、新しいアイデアや意見があれば、ぜひお聞かせください◎ 【仕事の魅力】 自分らしく働ける環境だから仕事がもっと楽しい♪ ○社員の平均年齢23.8歳 ○中途入社100％ ○女性社員が6割！ ＊ムリぜずストレスフリーで働ける＊ ○年間休日130日以上／完全週休2日制 ○5日以上の連休取得もOK ○服装＆髪色＆ネイル自由 プライベートとのバランスをしっかり取りながら、仕事に集中できます！ 経営者との距離が近く、人事スキルを高められる！ 当社代表と近い距離で人事戦略づくりに携われるのも魅力の1つ。 経営目線での考え方も身に付けられ、視座を高めることができます。 経営的な視点をもつ人事のプロフェッショナルになる土壌があり、大きく成長できるでしょう！

＊＼事務、コスメ販売など未経験スタート多数／＊ 知識ゼロから働きやすさ抜群のWebデザイナーに挑戦！ ◇フルリモート・在宅OK ◇年間休日130日以上 ◇残業は多くても月5時間程度 ◇18時までに退社OK ◇インセンティブあり ◇副業OK ◇服装・髪型・ネイル自由 など、社員が自然体で 働けるような待遇を数多くご用意！ ワークライフバランスを大切にできるため、 毎日の生活にゆとりが生まれます◎ ＊≪そんなお仕事に未経験から挑戦OK≫＊ 半年から1年かけてWeb制作に 必要な知識やスキルはゼロからレクチャー！ そのため、社会人経験が浅い方でも応募OKです。 ★実際、26歳未経験入社の社員も、 　現在はデザイナーとして活躍しています！ 当社の平均年齢は23.8歳！ 同世代と一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？ 未経験からWebサイトやスマホアプリを制作できます！ ◆アニメ、ゲーム、美容、ファッションなど多彩な案件あり ◆充実の研修＆サポート体制あり Webサイト制作やアプリ開発など 様々な案件にチャレンジできます。 IT業界未経験の方も大歓迎！ ＝*＝★未経験でも安心な理由をご紹介！★＝*＝ ◆入社後の研修が充実 デザイナーやエンジニアとして、Webサイトやアプリ制作に必要なデザインやITに関する知識・スキルを 基礎から身につけられるだけでなく、 ビジネスマナーやコミュニケーションスキルも学べます。 ◆できることからスタートできます！ 半年～1年ほどの研修が終わったら、 面談で相談しながら担当する案件を決めます。 アニメ、ゲーム、美容、ファッションなど 幅広い業界の案件があります♪ ◆プロジェクトへ配属後もサポート！ 月1回の食事会や定期的な社内勉強会、 1on1ミーティングなどを行いしっかりサポート。 あなたを独りにはしませんのでご安心ください！ ＝＝★参加可能なプロジェクト例★＝＝ ◎アニメやゲームのWebサイト、LP（ランディングページ）制作 ◎大手企業のコーポレートサイト制作のアシスタント ◎スマホアプリ画面のデザインサポート など 【仕事の魅力】 経験豊富なベテランスタッフが必要な知識を全て教えます！ Web業界の経験が長い代表には豊富な人脈があるため、活躍中の社員の中には大手企業の出身者やWeb企業の経営者など経験豊富なベテランデザイナーもいます。そんなベテランスタッフがこれまでの経験をもとに、あなたの成長をイチからサポート！これまで「Webってそもそも何を作るかイメージ出来ない」「スマホ操作には慣れているけど、PCはあまり触らない」など、経験ゼロから始めた先輩社員も、今ではWebデザイナーとして活躍中◎育成実績も豊富にある当社だからこそ、未経験の方でも安心して成長できます！ プライベートも充実＆フレキシブルな働き方も可能！ ◇完全週休2日制＆年間休日130日 ◇5日以上の連休取得可能 ◇残業は月5時間程度 ◇18時退社もOK など、終業後や休日にしっかりとプライベートを満喫できるのが魅力♪ 実務経験がある方は「フルリモート案件」も選択可能なため、自分の過ごしやすい環境でデザイナー業務に集中できます。 ★社員からも「前職よりも趣味に時間を割ける」「自己学習の時間を取れるようになった」など働きやすさは好評です！ 【教育制度について】 ≪入社後の流れ≫ ▼社会人スキル研修 社会人として必要なビジネスマナーや コミュニケーション力を身につけます。 ▼Web研修 WebやSNSの知識・スキルを基礎から学びます。 デザインだけでなく、 Web制作に必要となるITの知識も学んでいきましょう。 ▼入社後半年～1年くらいで実務スタート！ 研修終了時に面談を行い、相談しながら どんな案件を担当するかを決めます。

ファッション業界で頑張る女性たちの "これから"をサポートし、ともに奮闘するお仕事！ 当社の人材コーディネーターは、 ファッション販売員に特化。 登録する求職者の9割が女性、 そして当社社員もほとんどが女性と 女性だからこそ活躍しやすい職場です！ ＊求職者の人生に寄り添える＊ 求職者は、働きながら「職場では言いづらい不安」など、 さまざまな思いを抱えています。 仕事に、キャリアに、プライベート…日々戦う同じ女性だからこその 等身大のアドバイスが、求職者を支える一言になることも。 ＊未経験でも挑戦できる＊ 当社で活躍する社員もほとんどが未経験からのスタート。 基礎から指導するので安心して挑戦できます。 ベテラン社員も複数人おり、いざという時支えてくれる心強い味方です。 ◆9割が未経験からスタート◎ ◆女性が活躍する会社！ ◆残業ほとんどナシ！定時で帰宅できる ◆賞与年2回 アパレル・ファッション販売員特化の人材コーディネーターとして、 クライアント企業と登録スタッフをつなげるお仕事です。 【具体的なお仕事の流れ】 ▼既存のクライアント企業に対し、 訪問・電話などで人材のニーズをヒアリングします。 ▼当社に登録しているスタッフと面談を行い、 経歴やスキル、希望をヒアリングします。 ▼企業とスタッフのニーズがマッチしたら、 お仕事を紹介、スタッフの契約手続きを行います。 その後も、スタッフとは3ヶ月に1回程度面談を続け、 仕事の様子や、職場でのお困りごとがないかなどを確認、フォローします。 【入社後のサポート】 未経験でも、先輩社員と同行訪問をしながら だんだんと営業の基本を身に付けていけますのでご安心ください！ アパレル業界が初めてであれば、基本的な知識からレクチャーします。 仕事に慣れた後も、不安なこと、心配事があれば先輩が同行訪問をしたり、 相談に乗ったりなど、任せきりになることはありません◎ 【クライアント企業】 百貨店や国内外アパレルメーカー、専門店などが中心です。 衣料だけでなく、バッグ、靴を扱うショップなど幅広くお取引をいただいています。 【仕事の魅力】 「人」を大切にする姿勢が、当社が支持される理由 ウイングで仕事を探したい！と登録してくれたスタッフは、当社の「財産」です。 お仕事探しから、就業後のサポートまで、真摯に向き合うことを大切にしています。スタッフが職場で悩んでいる時には、カフェでただお茶をするだけの時間も。「気持ちが楽になった」「同僚に相談しづらい悩みを聞いてもらえてよかった」との声で、力になれたことを実感できます。ファッション業界で活躍し続ける方々を支えたい。そんな私たちの姿勢が多くの方に支持されています。 プライベートの時間も大切にしたい。残業なし、有休もOK！ テキパキと自分の仕事に集中し、業務時間内に効率的に仕事を終わらせる社風で、毎月の残業はほとんどありません。仕事終わりの時間を有効に使い、毎日のプライベートも充実させることができますよ！ 有給休暇も、スケジュール次第で各自好きなタイミングで取得しています。

＊40代・50代活躍中！＊ 年齢関係なく、"人"を支える営業デビューを叶えませんか？ 私たちは、ファッション業界で働くスタッフと 企業の間で円滑に仕事が進むよう、 「どんな人材を求めているか？」 「職場に馴染めているか？」など 丁寧なヒアリングを大切にしています。 ＊年齢を問わず活躍できる！ 求職者の年齢層は幅広く、 あなたの人生経験に基づいた客観的なアドバイスに 「安心した」と感謝されることも。 年齢に関係なく挑戦できる仕事です。 ＊経験ゼロでも大丈夫！ 社員は元アパレル販売、ホテルスタッフなど 未経験スタートばかり。 さらに9割が女性のため、困ったことなどは相談しやすく、 同じ女性目線で助言をくれる頼もしい社員ばかりです。 アパレル業界で働く方々を、共に支えませんか？ ■30代、40代、50代が活躍中！年齢に関係なく未経験から挑戦できる！ ■ファッション業界をサポート！ ■残業ほぼなし。家庭と両立も◎ ■9割が女性社員！ アパレル・ファッション販売員特化の人材コーディネーターとして、 クライアント企業と登録スタッフをつなげるお仕事です。 【具体的なお仕事の流れ】 ▼既存のクライアント企業に対し、 訪問・電話などで人材のニーズをヒアリングします。 ▼当社に登録しているスタッフと面談を行い、 経歴やスキル、希望をヒアリングします。 ▼企業とスタッフのニーズがマッチしたら、 お仕事を紹介、スタッフの契約手続きを行います。 企業への就業後も、スタッフとは3ヶ月に1回程度面談を続け、 仕事の様子や、職場でのお困りごとがないかなどを確認、フォローします。 【入社後のサポート】 未経験でも、先輩社員と同行訪問をしながら だんだんと営業の基本を身に付けていけますのでご安心ください！ アパレル業界が初めてであれば、基本的な知識からレクチャーします。 仕事に慣れた後も、不安なこと、心配事があれば先輩が同行訪問をしたり、 相談に乗ったりなど、任せきりになることはありません◎ 【クライアント企業】 百貨店や国内外アパレルメーカー、専門店などが中心です。 衣料だけでなく、バッグ、靴を扱うショップなど幅広くお取引をいただいています。 【仕事の魅力】 40代～50代が活躍。同世代が多い職場で自分らしく働く。 当社は役員以外の全員が女性。小さな会社ですが、女性同士助け合い仕事に取り組んでいます。プライベートへの配慮があるのも女性が多いからこそ。突然のお休みの際もフォローしますので、ご安心ください。同年代が多く、落ち着いた雰囲気で自分の仕事に集中できるので、肩ひじ張らずに働くことができます。 残業ほぼなし！年休120日以上、家庭との両立もしやすい◎ 業務時間内に効率よく仕事を終える社風で、残業はほとんどありません。 帰りにジムやヨガへ通ったり、家事をしたりと、帰宅後の時間を有意義に使うことができます。土日祝日はお休みで、年間休日120日以上ですので、プライベートの時間をしっかり確保、家庭との両立もしやすい環境です。有給休暇も各自仕事の様子を見ながら、好きなタイミングで取得しています。

お金で妥協せず、趣味も仕事も充実させる毎日を過ごしませんか？ 当社は、世間での注目を集める “新電力”に関連するエネルギー事業を展開しています。 今回は、注目の新電力に関する情報を発信する Webメディア『LIVIKA』やWeb広告での問い合わせ対応を行う【営業】の募集です。 お客さまの多くは、 電気・ガスの開始をしたいという方が多いので成約率も高く、 成約率は6～7割を誇ります！ 成約した分はしっかりインセンティブで還元するので、 入社1年目の平均月収は40万円！ 「有名コスメ・話題の化粧品は絶対購入する」 「推しグッズ購入・ライブ現地参加は当たり前」 という先輩も多くいます♪ 当社であなたの理想とする給与を手に入れましょう。 ☆インセンティブの最大支給実績は月78万円！ ★昇給年4回・賞与年2回であなたの頑張りを評価 ☆月給30万円～＋インセンティブで安定した給与をゲット 自社メディア『LIVIKA』やWeb広告から問い合わせいただいたお客様の 電気やガスの新規契約・変更を行います。 100%反響営業なので、テレアポや飛び込みは一切ありません。 人々の生活に欠かせないサービスなので 常に需要は高く、成約率は6～7割です。 そのため、全員がインセンティブを手に入れやすく、 インセンティブの月平均は10万円～20万円！ 入社2～3カ月の人でも月10万円前後の支給実績があるので、 初めての人でも安定した給与をゲットできます◎ 【自社メディア『LIVIKA』とは】 “暮らしを豊かにする、快適な情報を”をコンセプトに 電気やガスなどの暮らしに関する情報をまとめているサイトです。 主に「電気やガスを開始したい」「よりお得なプランを知りたい」 といったニーズを持つ方が閲覧し、情報収集を行っています。 当サイトでは、問い合わせフォームを設け、気軽に相談できる仕組みです。 そのため、サービスに興味を持った段階でお問い合わせにつながりやすく、 成約率は6～7割と高水準を維持しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張りが正当に評価される環境で働きましょう◎ 当社は社員の頑張りをしっかり評価します。 毎月の給与に加え、インセンティブを支給しており、 平均で月10万～20万円、多いときは月78万円を支給した実績も！ 「入社2～3ヵ月でインセンティブを月10万円前後もらえたのが嬉しかった」 と社員からも好評です。 また、年4回の昇給チャンスがあり、 最短1年以内に給与アップも可能。 入社3カ月で昇給した先輩も！ 頑張った分だけ収入に反映される環境で、 理想の収入を手に入れましょう！ 当社は稼ぎやすいだけでなく、柔軟な働き方も可能です♪ 当社は自らの希望に沿って勤務形態を選択することができます。 完全週休二日制か完全週休三日制のどちらかを、 あなたのライフスタイルに合わせて選ぶことが可能です。 変更をご希望の際は、まずは上長にご相談ください◎ あなたのライフスタイルに合わせて、ベストな働き方を叶えましょう。 【教育制度について】 ≪1週間の研修プログラム≫ ▼1日目：会社の事業や業務の流れを学び、電話対応の基礎を練習 ▼2日目：受付業務の実践スタート！実際の業務を体験 ▼3日目：先輩の対応を聞きながら、お客様対応の流れを掴む ▼4日目：ロープレを通じてお客様対応の練習 ▼5日目：よくある質問や要望への受け答えのコツを習得 ▼6日目：お客様対応を本格的に開始し、実務へステップアップ

事務職でも明確評価で、収入も役職もUPしやすい♪ 私たちは、電力自由化に伴ってニーズが拡大する 新電力関連サービスを提供しています。 注目度の高さから、事業は着実に成長中。 バックオフィス体制の強化を目指して、 今回は【営業事務】を増員募集いたします。 当社の事務は、評価軸が明確なので、 給与UPもキャリアUPも見据えられるのが特徴！ 対応件数が増えれば、事務にもインセンティブを支給します！ 完全週休二日の場合は月給27万円。 加えてインセンティブの支給があれば、 安定収入も夢じゃありません♪ また、ゆくゆくは事務職以外にも ・Webマーケティング ・広告運用 ・管理職 など幅広いキャリアもご用意！ 当社で給与もキャリアも充実させましょう◎ 日々の業務は営業との連携がメイン！ 人と話すことが好きな方はご活躍いただけます◎ 営業が獲得した顧客登録作業をメインに、 営業の不備対応やお取引先との電話・メール対応など事務業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 □顧客情報のデータ入力 □書類の作成や処理 □データ入力や取引先への電話対応 ≪正当な評価をする環境≫ 当社は明確な評価基準が特徴です。 昇給年4回や賞与年2回、インセンティブで あなたの頑張りをしっかり評価します。 今よりももっと評価されたい方にオススメです◎ ≪多彩なキャリアをご用意≫ あなたの希望に応じてWebマーケティングや広告運用などの キャリアを歩むことも可能です。 働く社員が理想とするキャリアを歩めるように 一人ひとりの声にしっかり耳を傾けています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 選べる勤務時間と休日で、あなたらしい働き方を実現できます♪ 当社では、勤務時間や休日を 自分のライフスタイルに合わせて選ぶことができます。 働き方は完全週休二日制と完全週休三日制から選択することが可能です！ また、勤務時間も「9:00～18:00」「11:00～20:00」「12:00～21:00」 の3パターン。自由に時間を確保しながら働ける環境です。 例えば、「午前中に美容院へ行ってから出社」や「朝の満員電車を避けて出社する」 など自分の時間を大切にできます。 仕事もプライベートも充実させられます◎ 感謝される仕事で、成長と繋がりを実感しながら働きましょう◎ 今回募集する事務は営業や社内チームと密に連携しながら業務を進めるので 営業の裏方として重要な役割を担っています。 そのため、「ありがとう！」という感謝の言葉をいただくことも多く、 仕事を通じて人との繋がりを感じられる環境です。 業務外でも、社外で同僚が話しているのを見かけることがあり、 周囲との繋がりを大切にしながら働けます。

＼異業界からの転職者多数／100%反響スタイルでテレアポ・飛び込み一切ありません◎ 当社はエネルギー事業やウォーターサーバー事業など 多岐にわたる事業を展開しています。 今回はその中で、 新電力に関する情報を発信するWebメディア『LIVIKA』やWeb広告からの 問い合わせ対応を行う営業を募集中です。 基本的に問い合わせからの対応のみ行うので 自らアプローチはしない100%反響営業♪ そのため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 誰もが始めやすい営業スタイルなので 働く社員は元飲食店スタッフや元携帯ショップ店員など 営業未経験者も多数在籍しています。 分からないことがあれば トークマニュアルを見ながら業務を行えるので 入社後の心配は一切不要です。 当社の営業にチャレンジしましょう♪ ☆成約率は6割～7割 ★常に先輩が傍にいるので分からないことがあればすぐに相談可能 ☆異業界からの転職者多数在籍 ★インセンティブの月平均は10万円～20万円 Webメディア『LIVIKA』やWeb広告から問い合わせいただいたお客様の 電気やガスの新規契約・変更を行います。 反響営業100%なので、テレアポや飛び込みは一切ありません。 興味を持っているお客様への対応なので 成約しやすく、未経験の方でも始めやすい環境です。 また、入社後は1週間の研修制度があり、 基礎からしっかりレクチャーします。 独り立ち後もトークマニュアルがあるので、 自信を持ってお客様対応をすることが可能です。 【自社メディア『LIVIKA』とは】 “暮らしを豊かにする、快適な情報を”をコンセプトに 電気やガスなどの暮らしに関する情報をまとめているサイトです。 主に「電気代やガス代を節約したい」「よりお得なプランを知りたい」 といったニーズを持つ方が閲覧し、情報収集を行っています。 当サイトでは、問い合わせフォームを設け、気軽に相談できる仕組みです。 そのため、サービスに興味を持った段階でお問い合わせにつながりやすく、 成約率は6～7割と高水準を維持しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 初めての人でもしっかり稼げる環境です！ 当社では、初めての人でも安定して稼げる仕組みが整っています。 扱うのはガスや電気など生活に欠かせないサービスなので 常に高い需要があり、成約率は6割～7割と高水準！ そのため安定した集客のもと、成果を上げることができます。 安定して稼げる仕組みがあるので、入社1年目の平均月収は40万円！ 実際に入社1年で年収700万円を実現している社員もいます。 あなたも当社で理想の収入を手に入れましょう◎ 稼ぎながらプライベートも大切にできる働き方を実現！ 当社は、仕事を始めやすいだけでなく、プライベートの時間も大切にできます！ 勤務時間は「8：00～17：00」「9:00～18:00」「11:00～20:00」「12:00～21:00」。 社内で調整しながらシフトを決めるので、 シフト次第では 「午前中に美容院へ行ってから出社」 「朝早くから推しのグッズを買いに行く」 など自由な時間を確保できます。 自分の時間をしっかり確保しながら働ける環境です♪ 【教育制度について】 ≪1週間の研修プログラム≫ ▼1日目：会社の事業や業務の流れを学び、電話対応の基礎を練習 ▼2日目：受付業務の実践スタート！実際の業務を体験 ▼3日目：先輩の対応を聞きながら、お客様対応の流れを掴む ▼4日目：ロープレを通じてお客様対応の練習 ▼5日目：よくある質問や要望への受け答えのコツを習得 ▼6日目：お客様対応を本格的に開始し、実務へステップアップ