＼希望の案件を相談OKなので挑戦したい方にピッタリの環境です！／ ◎定着率98.7%！微経験でも社内育成ありなので安心 ◎AI・IoT・クラウド（AWS／Azure）など最先端案件に強みあり ◎20～30代が多数活躍中！ ご自身の経験に併せて、通信・金融・アパレル・エンタメ等の案件を選択可能です。コミュニケーションを重視する風潮のでチーム内外との連携や顧客折衝を通じてスキルを高めたい方にも最適な環境です。 （システム開発） Web・オープン系のシステム開発・運用・保守 ※自社製品・自社内受託開発あり （インフラ） サーバ・ネットワークの構築・運用・保守 【入社後の流れ】 アサイン前 やってみたい案件や働き方の希望をじっくりヒアリング。 小さな不安や要望も気軽に相談できます！ アサイン後 経験が浅い方は社内開発でスキルを磨くこともOK。 もしミスマッチがあれば、再アサインも柔軟に対応します。 【開発実績】 ■大手生命保険システム開発案件 ■機械メーカー向け業務ワークフローシステム ■製薬会社の営業支援システム ■販売店Webシステム　 その他多数大手企業の開発実績あり 【キャリアパス】 入社後はメンバークラスからスタート その後、実力と実績に応じてキャリアアップが可能です。 ▼サブリーダー（目安：入社3年） ▼グループリーダー（目安：入社7年） ▼統括リーダー（目安：入社10年以上） 定期的な面談を通してご本人様のご志向や描きたいキャリアパス (技術を極めたい/上流に携わりたい等)をお伺いし案件にアサインしています。 ＼教育研修制度／ ◎会社費用で外部研修あり！（ChatGPT、AWS等） ◎キャリア形成教育や通信教育も充実 PL/PM・アーキテクト向け講座まで幅広く実施 ◎社内勉強会も！帰社日にメンバー同士で学びあう機会などがあります

\\ここがポイント！// 【安定の長期案件】 　2026年3月から長期で腰を据えて取り組め 　ます。 【社会貢献性】 　官公庁向け製品という、社会の安心・安全 　を支えるやりがいのある開発です。 【整った環境】 　 8:30～17:30の勤務で、ワークライフバラ 　ンスを保ちやすい環境です。 ＜業務内容＞ \\上流設計から評価まで一貫して携わる// 官公庁向け製品における、ハードウェア開発の核となる「ボード回路設計および評価」をお任せします。 　・回路設計・図面作成 　　製品仕様に基づき、 　　基板の回路図作成を 　　行います。 　・評価治具の作成 　　開発品をテストする 　　ための専用治具を 　　自ら設計・作成します。 　・実機評価・デバッグ 　　オシロスコープ等の 　　測定器を駆使し、 　　設計通りに動作するか、 　　評価を行います。 　・ドキュメント作成 　　設計仕様書や評価結果報告書など 　　開発のフェーズに合わせた 　　文書作成を行います。

◆営業が契約を頂いたお客様宅へ訪問し、住宅メンテナンス(シロアリ消毒や害獣駆除工事など)をおこなって頂きます。 ◆工事に必要な資材の発注・管理、その他簡単な書類作成などをおこなって頂きます。 《業務の流れ》 ▼営業から工事宅の資料をもらう ▼必要資材の準備 ▼訪問・工事 (工事によって半日～1日作業) ▼おこなった工事内容の写真撮影、お客様へ説明。 ▼帰社 ▼撮影した工事写真の整理・日報作成 ▼帰宅 ◎未経験の方でも、3ヵ月間は研修で先輩スタッフと同行なので安心！ 現在の社員も9割以上が未経験で入社しています。 (前職経験例：コンビニアルバイト、空港貨物、アパレルなど) 《1日の勤務例》 ▼8:20頃　出社 ▼8:30　始業・朝礼（10分程度） ▼9:30　お客様宅に到着・工事開始 ▼12:00 昼休憩（60分） ※各自出先で昼食 ▼13:00 午後の工事開始 ▼16:00 工事完了・お客様へ説明、挨拶 ▼17:00 帰社、工事写真の整理 ▼18:00 翌日の工事の準備、日報作成 ▼18:30 退勤 覚えた職種や勤続年数に応じて基本給がアップいたします！ 〇月収298.000円/25歳　※未経験　入社1年 （基本給、交通費） 〇月収396.000円/32歳　※マネージャー　経験3年 （基本給、交通費、役職手当）

╲弊社で働くポイント！／ ◎未経験大歓迎！先輩社員が1から丁寧に教えます！ ◎頑張り次第＆能力次第で給料UP、役職をお任せします ◎職長(現場のリーダー)・作業長(サブリーダー)を任せることもあり！ ◎「日給保障」や「直行直帰OK」など働きやすい環境！ ■□仕事内容□■ 建築資材の運搬・管理業務など、比較的軽めの作業をお任せします！ 【具体的には・・・】 下記業務のいずれかをお任せいたします ※経験や適性に応じて、お任せする業務を調整しています。 ▼資材の運搬 ・搬入口で資材を受け取る ・フォークリフトや台車、クレーンなどで資材の移動 ・資材の仕分け ▼その他業務 ◎女性でもお任せできるお仕事も用意しております ・エレベーターオペレーター・操作員 ・資材発注・伝票作成・事務作業 ■□未経験者大歓迎！■□ 難しい業務はなく、経験や適性に応じて業務を調整するので1ヶ月ほどで慣れるメンバーがほとんどです。 最初は先輩(職長)とペアを組み、イチから学ぶので安心してスタート！部下想いの先輩ばかりで質問もしやすいです ■□幹部へのステップアップも！■□ 給与は経験に応じて決定しますので、面接でしっかりアピールしてくださいね！ 頑張りは昇給や賞与にしっかり反映させていただきます。 入社後約1年で昇進したスタッフも在籍中 あなたのキャリアアップも応援します。

成田空港外・病院施設内にある ファミリーマート東京ベイ 浦安市川医療センター店にて、 将来の店長・SV候補として、 店舗運営全般に携わる スタッフを募集します！ 当店舗は病院内にあるため、 一般的な路面店とは異なり、 来店されるお客さまは 病院関係者や利用者が中心。 落ち着いた雰囲気の中で、 丁寧な接客を行う 運営スタイルが特徴です。 【　主な業務内容　】 ◆レジ業務・接客対応 ◆商品陳列、売場づくり ◆アルバイトスタッフへの 　指示・フォロー ◆シフト作成、勤怠管理 ◆売上管理 ◆発注業務 ◆備品管理　など 入社後は、 レジ・接客などの 基本業務からスタートし、 OJTや研修を通じて、 店舗運営に必要な業務を 段階的に習得していただきます。 【病院内店舗ならではの特徴】 一般的な路面店と比べて 業務負担が少ない点も魅力。 ◆お酒・たばこ、 　揚げ物の取り扱いなし ◆トイレ清掃なし ◆業務はレジ・接客、 　商品陳列が中心 ◆慌ただしさが少なく、 　落ち着いた接客が可能 そのため、 店舗運営やスタッフ育成など、 管理業務にも集中しやすいです。

介護付有料老人ホームの介護業務全般 ・食事、排泄、入浴介助など日常サポート ・日中～夜間の見守り ・体位交換、巡回などの夜間帯サポート ・必要に応じた移動・移乗介助 ・起床・就寝時のサポート ・記録業務　など ◆ケアプラン 1対1の個別ケアを大切にしております。 ゲストお一人お一人に向きあって、丁寧な介助を実現しております。 ◆夜勤体制 1～2名体制 （ショート２名、ロング・ショート１名ずつ、ロング２名など3パターン） ショート専従・ロング専従・両シフト等働き方の選択自由 ＜専門性の高い働き方＞ 洗濯・清掃、アクティビティなどの 日常のサポート業務には専門スタッフが 配置されているため、身体介助に専念し、 より質の高い介護を提供することができます。 ＜働きやすさの理由＞ ◆インカム、ICT機器（スマートフォン）などを活用 →分からない事があればインカムですぐに聞けます！ また、スマートフォンを活用しているので、 従来の手書きの日報作業も入力でラクラク(^^ ◆介護リフトの活用で身体の負担を軽減 トイレや洗面、浴槽などの移動時に介護リフトも導入しているので、 身体への負担を軽減した介護が可能です！ 時には人の力でゲスト（入居者）を支える事もありますが、 身体への負担を少なくする介護方法を研修でしっかり教えるので、 腰の痛みも軽減できます 大和証券グループで実現する「上質な暮らし」のサポーター 大和証券グループの安定基盤のもと、有料老人ホームを運営しています。 私たちが目指すのは、単なるお世話ではなく、ゲスト（ご入居者様）の 「もっと、好きになる」暮らしと人生を創造することです。 上質な空間とサービスで、一人ひとりの「したい」という想いに寄り添い、 その実現をサポート。人生のパートナーとして深く関われる、 やりがいと誇りのある仕事です。

住宅付有料老人ホームの介護業務全般 ・食事、排泄、入浴介助など日常サポート ・日中～夜間の見守り ・体位交換、巡回などの夜間帯サポート ・必要に応じた移動・移乗介助 ・起床・就寝時のサポート ・記録業務　など ◆ケアプラン 1対1の個別ケアを大切にしております。 ゲストお一人お一人に向きあって、丁寧な介助を実現しております。 ◆夜勤体制 ・5体制(介護職員4名・看護師1名) ・フロアごとに対応 3～7階は各担当制＋フリーの体制ですので、休憩の時間には他の階も手伝いに行きますが、他にもスタッフがいるので、交代でケアコールや排泄介助を行っています。7階は1人部屋なのでご利用者様は27名程度。その他の階は2人部屋ご利用者様は各15名程度となります。 ＜専門性の高い働き方＞ 洗濯・清掃、アクティビティなどの 日常のサポート業務には専門スタッフが 配置されているため、身体介助に専念し、 より質の高い介護を提供することができます。 ＜働きやすさの理由＞ ◆インカム、ICT機器（スマートフォン）などを活用 →分からない事があればインカムですぐに聞けます！ また、スマートフォンを活用しているので、 従来の手書きの日報作業も入力でラクラク(^^ ◆介護リフトの活用で身体の負担を軽減 トイレや洗面、浴槽などの移動時に介護リフトも導入しているので、 身体への負担を軽減した介護が可能です！ 時には人の力でゲスト（入居者）を支える事もありますが、 身体への負担を少なくする介護方法を研修でしっかり教えるので、 腰の痛みも軽減できます 大和証券グループの安定基盤のもと、有料老人ホームを運営しています。 上質な空間とサービスで、一人ひとりの「したい」という想いに寄り添い、 その実現をサポート。人生のパートナーとして深く関われる、 やりがいと誇りのある仕事です。

～2nm/5nm/FinFETなど最先端プロセスに携わるチャンス！～ 現在、厚木エリアにてアナログレイアウト設計エンジニアを急募しております。 オペアンプや基準電源といった基本回路から、世界最先端の微細化プロセス（2nm～5nm）を用いたLSI設計まで、エンジニアとしてさらなるステップアップが目指せる環境です。 ＜業務内容＞ 半導体LSIのアナログレイアウト設計および検証業務全般をお任せします。 ◎アナログレイアウト設計： オペアンプ、基準電圧源、基準電流源、I/Oなどの基本ブロックのレイアウト設計。 ◎レイアウト検証：DRC、LVS、ERC等の各種検証作業。 ◎ドキュメント作成：設計報告書などの各種資料作成。 プロジェクトの魅力： 2nm～5nm、FinFETといった最先端のプロセステクノロジーを駆使した、次世代LSI開発に携わることができます。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割です。 ・販売戦略の立案・実行 ・若手メンバーの育成・指導 ・店舗全体の数値管理 将来的には、エリアマネージャーや事業企画、 海外事業など、多彩なキャリアパスを描くことも可能です。 【成果に報いる評価制度】 実力は、ポジションと報酬で正当に評価します。 ・月給30万円～＋インセンティブ＋賞与 ・店長昇格後の月収目安：55万円～ ・入社5年目（32歳）の年収例：945万円 あなたの市場価値を、当社で一気に高めてください。 【安心して挑戦できる環境】 もちろん、挑戦には安心できる基盤が必要です。 年間休日120日、残業月14.5h以下、充実の福利厚生（家賃補助50%など）をご用意。 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社が全面的にバックアップします。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。 『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。 2025年も新規施設が続々オープン。 力を入れている事業です！ ●療育に専念できる職場環境 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。 児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。 その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。 ●系列保育園併設＆研修充実 こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。 また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50％と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー（店長） まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 【辻堂駅より徒歩8分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK定員120名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 近隣に公園が多く基本的には毎日公園へ行きますが、行けない日も園内がとても広いのでいっぱい走って遊びます。 思い切り身体も心も開放して遊ぶ事と、のびのび主体性を育てる保育を大切にしています。 食育にも力を入れているほか、外部講師による英語教室・体操教室・造形教室・サッカー教室など活動も多様です。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。 また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。 他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50％と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー（店長） まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

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＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障害者グループホームのエリアマネージャー業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■エリアマネージャー業務 ・複数施設での売り上げ ・管理新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・現場フォロー など ※詳細は面談時にお伝えします ここがPOINT！！ ️介護のイメージを変える／上場予定の安定企業 介護職は待遇が悪いというイメージはありませんか？ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ 「仕事が嫌い」「人間関係が嫌だ」そんな言葉の出ない、より良い職場環境を作るために、そのコミュニケーション能力を貸していただけませんか？

未経験・資格不要！体を動かすのが好きな方にピッタリのシンプル作業！ モクモク・コツコツ作業が中心！自分のペースで仕事に集中できます！ 粉体加工の専門スキルをゼロから習得できます。 あなたにお任せする仕事は、食品の殺菌や粉末加工を行う工場での【製造オペレーター】です。私たちの食生活に欠かせない「食品」のモノづくりに、未経験から携わってみませんか？ **◆主な仕事内容** ・専用機械を使った食品原料の粉砕加工作業 ・食品原料の殺菌加工作業 ※作業には、10kg～20kg程度の重量物の持ち運びが含まれます。 ・殺菌機・粉砕機・ふるい機などの設備を操作 ・殺菌条件、粉砕条件を設定・調整 ・製品を袋・段ボールへ充填・封緘 ・工程記録・作業日報を記入 ・設備の分解・清掃・洗浄作業 ・工場内の整理整頓・安全点検 〇一日のスケジュール〇 午前 出社→朝礼 →「原料を加工部屋に運び入れる→粉砕機に投入→回収」→（繰り返し） お昼休憩、15時休憩 →「原料を加工部屋に運び入れる→粉砕機に投入→回収」→（繰り返し） 退社 〇働く環境〇 コツコツ・黙々と作業をする環境です。 体を動かしながら安定したルーティンワークをしたい方大歓迎！ ・食品を扱うため 衛生服を着用します ・粉体を扱うため マスク・保護具を着用します ・原料により独特の匂いが出る場合があります ・季節により殺菌室、粉砕室は 暑い・寒い があります **◆入社後について（研修・サポート）** 入社後は、先輩スタッフがOJT形式で丁寧に仕事をお教えします。機械の安全な使い方から、作業のコツまで一つひとつレクチャーします。わからないことは何でもすぐに聞ける環境です。

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ まるで、新卒からずっと一緒の仲間みたい。 私のキモチを一番に理解してくれる上司。 この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。店舗で一つの目標を追いかけるスタイル。 だから、仲間の成果を自分のことのように喜べる。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを食べるのは最高に幸せです！ （コミュニケーション会費：月3，000円支給） ／ 未経験でも安心！成果を出しやすい理由 ＼ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 完全反響営業で、1日に2～3組のお客様を担当します。 手厚い研修とブランド力があるから、未経験でも2組に1組は成約できるほどの成果の出しやすさ。 頑張りはインセンティブでしっかり還元します！ ／ 具体的な仕事の流れ ＼ ご来店されたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリングし、最適な一台をご提案します。 また、お客様の愛車の状態を確認し、査定金額をお伝えする買取業務も行います。 車に詳しくなくても、2週間の座学研修と現場でのOJTでイチから学べるのでご安心ください。 ／ 上司や先輩も、みんなあなたの味方！ ＼ 店長やマネージャーも、みんな現場出身。 だから、現場の大変さが分かり、メンバーのためなら全力でサポートします。 中途入社の20代・30代が多く、気軽に相談できる雰囲気です。 困ったことがあれば、いつでも頼ってください。

0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 【武蔵新城駅より徒歩4分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK定員40名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「武蔵新城駅」徒歩4分で通勤便利！固定遊具はありませんが、人工芝の屋上園庭でバイクや三輪車、縄跳び等で遊んでいます。 また、月1回の外部講師による運動遊び教室も園庭で行っています。 保育には異年齢保育やコーナー保育を取り入れているほか、簡単なクッキングや野菜作りなど食育にも力を入れています。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。 また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。 他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。

0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 【武蔵新城駅より徒歩5分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK定員40名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 園庭はそこまで広くないですが砂場遊びや鬼ごっこ、縄跳び、転がしドッチボール等をして遊んでいます。 保育には合氣道や体操を取り入れているほか、年に4回程、ご自宅から空の1段弁当箱を持ってきてもらい、調理室で作ったものを詰める「お弁当給食」も行なっており、子ども達からも大好評です。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。 また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。 他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50％と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー（店長） まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 【国分寺駅より徒歩14分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK定員70名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 約330平方メートルの園庭には築山とトンネルが有り、花やハーブ、野いちごが植えてあるので四季の自然に触れる事も出来ます。 保育には異年齢保育やコーナー保育、オープン保育を取り入れているほか、跳び箱や縄跳び等に自ら取り組み諦めずに頑張るといった非認知能力を育くむことも大切にしています。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。 また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。 他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。

〔大手総合建設会社〕２０代・３０代の方が活躍中未経験から始められるお仕事です！ 【内容／ＯＡ事務】各現場の工事会社から提出される書類の管理・確認、不備があった際に各業者へ再提出の依頼、データ入力、データ管理、問い合わせの対応、コピー対応、ファイリングなど。 ※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。

ＯＪＴしっかり！湘南台駅から徒歩５分！未経験からチャレンジできます！ 【内容／ＯＡ事務】基幹システムのマスター登録、営業からの特注製品や現場成形の見積依頼、工場への確認と配信、価格算出、営業への回答、図面確認や発注、協力会社との納期調整や見積確認、日程調整や機械・人員手配、職場内備品発注、郵送物対応、棚卸集計などをお願いします。

～～～～～～～～～～～～～～～～～ そのスキル、正当な報酬に換わっていますか？ 【還元率80％】【前給保証】の環境で、市場価値を最大化しませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ エンジニアの価値は、そのスキルと貢献によって決まるべきです。私たちは、あなたの市場価値を正当に評価し、業界最高水準の報酬と、さらなる成長機会の両方をお約束します。 》なぜ、高還元が可能なのか？ それは、私たちが提供する案件の「質」に理由があります。トヨタグループやNTTグループをはじめとする大手企業のプライム案件や、AI・IoTといった最先端領域のプロジェクトなど、高い付加価値を生み出す仕事に特化しているからこそ、その利益を最大限エンジニアに還元できるのです。 ▼具体的なプロジェクト例 あなたのスキルと希望に応じて、常時1万件を超える案件の中から、以下のような多彩なプロジェクトを自身で選択できます。 ◎省庁向け／大規模ネットワークシステムの設計・構築 日本の重要機関をサイバー攻撃から守り、行政サービスの安定稼働を支えるミッションクリティカルなプロジェクトです。 ・フェーズ：要件定義、基本/詳細設計、構築、セキュリティテスト ・環境：Linux， Cisco/Juniper（ルータ・スイッチ）， Palo Alto/FortiGate（FW）， F5（LB） ◎大手ECサイト向け／フルクラウド環境でのWebアプリ基盤構築 数百万ユーザーのアクセスを捌く、大規模サービスの心臓部をクラウドネイティブ技術で構築します。 ・フェーズ：アーキテクチャ設計、CI/CDパイプライン構築 ・環境：AWS/Azure， Docker， Kubernetes， Terraform/Ansible， Jenkins， Datadog

◆土木工事の発注者支援業務◆ 公共事業を円滑に推進していくにあたって必要となる、予算要求や地元住民に対する説明など、計画の重要性や必要性を説明するための資料の作成をサポートしていただきます。 具体的には「調査・計画に関する資料」「地元説明に関する資料」「予算要求等に関する資料」といった各種資料の作成を補助していただきます。