〜インテリアコーディネーター資格お持ちの方歓迎／自社一貫体制／フルオーダー・セミオーダー住宅提供〜 ■業務内容： 1994年設立、群馬に本社を置き、一般住宅はじめ、病院・福祉施設・教育施設・商業施設といった建築物を多く手掛ける当社にて、インテリアコーディネーターとして従事していただきます。 ■業務詳細： お客様のご要望を踏まえて、主に住宅空間のコーディネートを提案・決定します。 建物外部の屋根・外壁などの仕上げ材、建物内部の床・壁・天井の仕上げ材、照明器具、住宅設備機器等を決めていきます。 必要な図面やパース、商品のサンプル等も準備しながら、お客様との打ち合わせを行います。 設計担当とは図面に関して、現場監督とは納まりに関して、調整や指示等も行います。 ◎内勤9割：外勤1割 ◎対応エリア：太田市、足利市、佐野市 ■当社の魅力： ・完全週休二日制（例：水・木）でワークライフバランスを保てます。 ・資格手当の支給があるため、モチベーションにも繋がります。 ■当社の特徴： ・Innovation（革新）Transparency（透明）Speed（スピード）を基本的経営理念としており、本経営理念「ITS」を通じて、顧客満足を高く維持し続け、地域社会に貢献することを目指した運営を続けております。 「非日常空間を日常に」をコンセプトに自由設計のようなセミオーダー住宅"DX-series"や地域の皆様の要望に応えてきた完全自由設計を実現できる高い技術力・設計力で顧客要望を実現するサービス提供から支持いただいております。 ・土地の造成や設計、施工、メンテナンスまで自社一貫体制だからこそのアフターサービス・保証制度から競合優位性の高いサービス提供に繋げています。 ・累計棟数2,800棟以上の実績、創業から28年以上、地域社会に寄り添い培った信頼を元に事業運営に繋げています。 ■在籍資格保有者について： 1級建築士6名、2級建築士10名、1級建築施工管理技士5名、1級土木施工管理技士5名、建築積算士2名、 インテリアコーディネーター6名、インテリアプランナー1名、宅地建物取引士14名（令和7年4月1日時点）

■業務内容： ・電動車両用部品（電池パック及び関連部品）の「ハードウェア」設計に係る量産／先行開発（検証含む）業務 ・上記業務遂行に付帯する技術調査（「作業」含む）　 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10h程／3〜5連休可能（連休で海外旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】 化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社の会員制サロンのフェイシャリストとして、フェイシャルケアを通じた化粧品販売をお任せします。 ■業務 当社のフェイシャルエステは約1時間半のコースを1500円とお手頃かつ気軽に受けることができるのが特徴です。 その中で、下記のように実際に製品の良さや効果を体感いただきながら、スキンケア用品の販売を行っていただきます。 カウンセリング→肌診断→施術→使用した製品の説明・販売 ※店舗規模に応じ差はありますが、平日4~7名/日・休日9〜13名/日ほどの予約が入り、予約はランダムでスタッフに振り分けられます。 お客様は完全予約制・リピーターが9割！ １日のほとんどが施術時間で接客に集中できる環境です。継続的にご来店いただける方が多く、肌がキレイになっていく過程を見守れ、肌だけでなく人生までも輝いていく姿に大きな喜びを感じられます。 個人ノルマなし！ 目標は個人ではなく店舗に課せられます。そのため、個人ノルマは無く皆で協力し店舗目標を達成しようというスタンスで日々取り組んでいます。随時イベントも実施しており新規呼び込みもほとんどありません。 ■働き方 ・多くの社員が年間127日お休みを取得！ └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ・シフト制：基本2か月前に提出、希望もほとんど（9割）は通り、毎月2回は希望休取得可です！※土日もOK ■製品 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ■教育制度 （1）店舗OJT （2）本社研修 フェイシャルケアや製品の成分、肌知識や接客マナーに関する研修 （3）スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じて実施 ■キャリアパス フェイシャリスト（3等級）→サブチーフ→チーフ→店長 ※早くて4年で店長へ昇格したケースも！

【「提案・設計」に専念できるエクステリア職／パナソニックGの安定性×地域密着／フルフレックス・残業25ｈ程・年休120日・完全週休2日制】 ■業務概要： ・パナソニックホームズの戸建住宅・集合住宅における外構・造園のプランニング業務をお任せします。営業とともに建物の打ち合わせ段階から参加し、「建物と一体で完成する外構」の提案を行うポジションです。 ■業務内容： ・営業との打ち合わせ同席（建物プラン段階から参加） ・お客様ニーズのヒアリング ・外構プランの企画・デザイン提案 ・見積作成 ・図面作成 ※施工管理は協力会社が担当するため、提案・設計業務に集中できます ■具体的には： パナソニックホームズで建築予定のお客様との打ち合わせから参加し、お客様のご要望をカタチにしていく仕事です。見積もり〜ご要望のデザインを図面に落とし込み、施工管理担当に引き継いでいただきます。 ■このポジションの特徴 《“建物完成と同時に外構も完成”がミッション》 従来の「建物完成後に外構検討」ではなく、初期段階から外構を組み込むことで顧客満足度を高めます。 《営業と二人三脚で提案できる上流工程ポジション》 建物計画と連動した外構提案ができるため、単なる設計ではなく暮らし全体をデザインできます。 《施工管理経験からのキャリアチェンジ歓迎》 現場管理は協力会社が担うため、「現場⇒提案・設計へ移りたい」という方に最適です。 《アイデアが活きる自由度の高い環境》 分譲地・街並み提案などにも関わる機会あり。 ■働き方： ★フルフレックス（コアタイムなし） ★完全週休2日制（水・日） ★年間休日120日 ★転勤なし ★直行直帰可／社用車貸与 ■企業の特徴 ・パナソニックホームズグループの一員として、栃木・群馬エリアに密着し40年以上にわたり住宅事業を展開。 「人は家をつくるが、家は人をつくる」という理念のもと、外構を含めた“暮らし全体の提案”を強みとしています。 ■施工事例： 宇都宮駅前ビル（9階建ての賃貸併用住宅）、高崎駅前ビル（5階建ての賃貸併用住宅）、クリニックや薬局といった小・中規模なものから、大規模な医療施設やエイジフリーなど、様々な案件に関わりながら地域の医療に貢献可能 変更の範囲：会社の定める業務

定時の1時間後にPC終了◎有給とは別にリフレッシュ休暇6日間♪充実の福利厚生で育休復帰率100%！固定給高め＋インセン充実♪ ＼業務内容／ 住宅展示場に来られた方や、HPから資料請求された方に、家づくりのお手伝いを行います。 CMで圧倒的な知名度がある為、飛び込み・テレアポなどの新規開拓はありません。 ライフイベントに寄り添う、人生経験そのものを活かせる仕事です。 ＼モデル年収／ 年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円（年7棟契約） 年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円（年12棟契約） 1棟あたりの報奨金だけでなく、半期の報奨金も支給される為、高年収が叶いやすい環境です。 ＼研修制度／ 本社研修・支店研修や、ロールプレイ・座学などサポート体制が充実！ 資格試験の勉強の為に業務を調整するなど、スキルUPを応援してくれる環境です。 ホテルスタッフ、携帯販売など未経験から活躍中！ ＼働き方／ 年休121日・リフレッシュ休暇6連休とお休みが充実しています。 朝はゆったり10時出社！残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。 転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 ＼福利厚生／ 産休育休取得率100%！ 出産祝い金（1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円）が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。 ガソリンカード貸与や、車持込手当2.5万円、退職金が充実！ ＼キャリアデザイン申告制度／ ご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでほしいという思いから、キャリアチャレンジ制度を設けております。 営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。 ＼アキュラホームについて／ 国の基準をはるかに上回る最高ランクの注文住宅です。中心価格帯は大手の約半額から3分の2と安く、マスコミや行政に注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多い人気商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！群馬の地域貢献を推進／設立16年でプライム市場上場のメガベンチャー／2023年に売上1兆円を目指す！／入社5年目平均年収1,025万円】 「便利地、好立地」をスローガンに掲げ、不動産業を展開する当社は、2019年にプロバスケットチームである『群馬クレインサンダーズ』を完全子会社化。Bリーグ史上最高となる33連勝を達成。悲願のB1リーグ昇格も果たしました。 当社では、「太田市新アリーナプロジェクト」として、国の制度の活用をしながら、群馬県太田市にＢ１基準を満たす新市民体育館「OTA ARENA(仮称)」を建設中です。群馬クレインサンダーズ、太田市、オープンハウスが三位一体となって地域課題の解決に努めるとともに、太田市においてスポーツを活用した地域共創の先進事例を作り上げ、日本全国から注目を集めるような夢のアリーナを目指しています。 ▼業務概要： 当社にて戸建用地仕入営業を担当していただきます。得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をします。戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるポジションになります。 ▼当社の特徴・魅力： 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3件は成約します。（＝単純に考えると、それだけで年間賞与240万〜360万円となります） ◇年収例： 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 【未経験歓迎！前職で営業未経験者が多数活躍！】 前職が美容師や消防士、アパレル業界など、業界や営業職が未経験の方も多数活躍しております。短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。

■担当業務詳細： 1979年創業し、高い品質維持を行い自社製品として漬物製造を行う当社の工場にて、品質管理業務を担当していただきます。 ■具体的には ・当社の工場にて、品質管理業務を担当していただきます。 ・商品細菌検査、理化学検査、新商品開発、各種検査記録、衛生管理指導等が主な業務となります。 ・浅漬けやキムチに使用する野菜の洗浄、機械等を使用して野菜の切断加工、漬けた野菜の盛り付け、製品を納品先ごとに振分などの製造業務もございます。 ■配属部署： ・品質管理担当者として配属いたします。 ・現在は30代の女性社員1名が品質管理業務を担当しております。入社後は先輩社員によるOJTで業務の流れを覚えていただきます。 ■特徴・魅力： ・将来を見据えた募集ですので、即戦力の方はもちろんのこと、未経験の方でも、一から親切・丁寧に指導いたします。 ・入社後、スキルを習得し実績を発揮して頂ければ将来的にはライン管理者や工場長などへのステップアップのほか、新規事業の事業責任者への登用も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％】 ■お任せする業務： 大手自動車メーカーで自動車内外装の設計関連業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・CATIA V5、PDMを使用した部品・機器・機構の設計・製図（2次元、3次元データ） ・内外装部品に関する市場品質調査、市場動向調査 ・関連資料の作成、関連部署やサプライヤとの会議・折衝 ■使用ツール： ・CATIA V5 ・Microsoft Office全般 ・PDM 不明な点がございましたら面談時にお気軽にお問い合わせください。 是非、ご応募の程お待ちしております。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで、個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した取引基盤／既存顧客中心／腰を据えて技術を磨ける環境／教育体制あり〜 ＜求人のポイント！＞ ● 業歴50年以上、大手化学メーカーと長年取引を続ける安定企業 ● 量産ではなく、一点物・オーダーメイド設備の製作が中心 ● 図面をもとに、加工・溶接・組立まで一貫して携われるポジション ■業務概要 既存顧客である大手化学メーカー向けに、貯蓄タンクや機械設備、配管設備の製作および溶接業務を担当していただきます。 長年の取引実績がある顧客が中心のため、落ち着いた環境で技術を発揮しながら、一つひとつの案件に丁寧に向き合うことができます。 ■業務詳細 ・製作図面をもとにした金属加工業務（アルミ・鉄材などの切断、曲げ加工、溶接） ・各種設備・タンク・配管の溶接作業および組立て ・製品に応じた仕上げ、塗装工程への対応 ・客先設備の点検・修繕などのメンテナンス作業 ・作業内容に応じた安全確認・品質チェック ※溶接方法や加工内容は案件により異なります ※出張は年2〜3回程度（会津・仙台・豊橋・静岡など） ※宿泊を伴う場合は、宿泊費・食事手当・各種手当を支給 ■業務の特徴 ・一点物・オーダーメイド設備が中心のため、毎回異なる製作内容に携われる ・単純作業に偏らず、加工・溶接・組立まで幅広い工程を担当 ・長年取引のある顧客が中心で、無理な短納期や突発対応は少なめ ・現場の判断やこれまでの経験を尊重する風土 ■就業環境 ・工場内は安全に配慮された作業環境（夏季：スポットクーラー・扇風機、冬季：個別暖房あり） ・平均残業月20時間前後、休日出勤はほとんどありません ・群馬工場：6名体制／20〜50代まで幅広い世代が活躍中 ・中途入社メンバーが中心で、風通しがよく、気軽に相談し合えるアットホームな雰囲気です。 ■企業の特徴・強み 当社は創業50年以上。積水グループをはじめ、日本を代表する大手化学メーカーとの取引実績を持ちます。「他社には任せられない」と信頼を寄せられる確かな技術力と柔軟な対応力を強みに、業界内で高い評価を得ています。競合他社が減少する中、安定した受注を維持し、長期的に腰を据えて働ける企業です。未経験からでも技術を磨き、ものづくりの醍醐味を実感できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％】 ■お任せする業務： 大手自動車メーカーでの設計テンプレート業務えおお任せします。 ■業務内容詳細： ◇設計業務の品質向上および検討作業の効率化を目的とした設計テンプレート業務 ・設計者へのヒアリングを通して、業務の理解、効果の明確化、仕様書のマニュアル作成 ・CATIAのモデリング／catvba（cadマクロ）Excelマクロ等のスキルを駆使して、仕様書をもとにテンプレートの内製開発 ・開発案件の実運用に対する継続的な保守・改修作業 ・テンプレート外部開発の場合、仕様書をもとにITベンダーと調整、ベンダーの成果物の動作確認／品質確認の実施 ■使用ツール： ・CATIA V5 ・Catvba 不明な点がございましたら面談時にお気軽にお問い合わせください。 是非、ご応募の程お待ちしております。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで、個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【外食業トップ・売上1兆円超・国内外に15000店舗以上展開・プライム上場ゼンショーホールディングスの100%子会社/シフトの自由度◎/年間休日124日】 ■業務内容： 製造工場にてグループスーパー向けの惣菜を中心に製造管理を担当いただきます。製造ライン管理やスタッフ管理・指示、発注・在庫管理など製造現場にて一連の業務をお任せします。 ■入社後の流れ： 当社現場にて製造工程全般（各製品の生産・包装・梱包・出荷等）を経験頂き、惣菜製造に関する一連の流れを習得頂きます。 ■将来的には： 工場管理職候補として、生産計画の立案・検証・解析、各製造現場との調整・進捗状況の把握・納期管理など生産管理をお任せする予定です。 ■魅力： ・当社生産ラインでは商品完成までの全工程を間近で見ることができ、よりものづくりの面白みを感じることができます。 ・惣菜は売場商品の30〜40％、畜産は、生肉の100％、水産は20〜30％を工場で加工して店舗に供給しています。自分達で開発した商品を直接お店で販売するのでお客様の反応がすぐに解る事です。 ■工場内での取り組み： ・夜勤原則無し（早番・遅番あり） ・エアシャワー完備 ・シフトの自由度が高く休みの折り合いはつきやすいです。 ■採用背景： 店舗数の増加に伴い製造数が増加するので3ヶ所の工場の人員を増やしています。特に作業だけを行うクルーではなくクルーのマネジメントや製造管理ができる社員を対象に惣菜、畜産、水産の経験者を募集しております。 ■会社魅力： 当社はゼンショーグループの一員として、小売業界において多様な事業を展開しています。地域社会に根差したサービスの提供を通じて、高い顧客満足度を追求しています。 ゼンショーグループはプライム上場の外食産業国内トップの大手企業です。「すき家」「はま寿司」など名だたる有名チェーンを国内外に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％】 ■お任せする業務： 大手自動車メーカーにおける吸気系部品の設計開発業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・吸気系部品の開発・設計・出図業務 ・業務に関する市場品質調査、市場動向調査 ・関連資料の作成、関連部署との会議・折衝 ・自動車運転業務（社外出張時や試験車およびベンチマーク車のフィーリング走行） ・各種安全衛生活動、職場5Sへの参加 ■使用ツール： ・CATIA V5 ・Microsoft Office全般 不明な点がございましたら面談時にお気軽にお問い合わせください。 是非、ご応募の程お待ちしております。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで、個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ★こんな方活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！ ・お客様をファンにしてきた元アパレル店員 ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリング ・家計の固定費の見直しをし、最適な形で新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方： ・年休120日 ・月平均残業13時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前に！ ■キャリアパス デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！

〜ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ★こんな方活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！ ・お客様をファンにしてきた元アパレル店員 ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリング ・家計の固定費の見直しをし、最適な形で新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方： ・年休120日 ・月平均残業13時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前に！ ■キャリアパス デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！

〜未経験から世界トップレベルの技術者へ／若手活躍中！充実の研修体制で未経験の方でも安心／業界安定性・福利厚生◎／直行直帰可〜 世界のモノづくり産業の基盤を支える工作機械メーカーの当社にて、サービスエンジニアを募集します。 未経験からスタートした方も活躍しており、入社後の充実した研修で“ゼロから技術者”へ成長できる環境が整っています。 年間休日122日、夜間や休日の突発呼び出しなし、訪問は1日2〜3件と無理のない働き方で、長く安心して働ける職場です。 ■業務詳細： 稼働後の不具合や故障に対する修理（約6〜8割）を中心に、納入時の据付・調整、機械のメンテナンス・調整（それぞれ約1〜2割）を手がけます。 ■働き方／安心のサポート体制 ・訪問は1日2〜3件、担当エリアは原則同一県内または近隣エリア（地域により多少変動） ・コールセンターが問い合わせの一次対応を行います。 ・トラブル時は拠点リーダーに相談可／同行も可能 ・多くは単独対応ですが、難易度の高い案件は応援要請も可能 ・休日出勤は月１〜2回ありますが、事前に担当が割り振られているため、急な呼出しはありません。 ■入社後について： 入社後半年〜1年間は愛知県の大口製作所で研修を行い、電気や機械系の基礎知識から製品などについて座学・実習を通じて学んで頂きます。 研修後は各事業所に配属され先輩のOJTを通じて業務習得します。 ※将来的に転勤の可能性はありますが、ご志向性やご家族などに配慮され決定します。 ■業務のポイント： 特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多く、会社の顔として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成 会社全体で約200名程度のサービスエンジニアが所属し、若手からベテランまで幅広く活躍しております。入社後、定着率は90％以上です。 ■当社の魅力： ・海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界で一早く海外での事業を展開。現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しています。 ・業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチャレンジできる風土です。 ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。（工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） 変更の範囲：会社の定める業務

【機械、電気・電子、制御システム、ソフトウェアの各分野で経験と技術力をもつエンジニアリング企業／年間休日120日（土日祝休み）】 ■職務概要： システムLSIから基板設計及び評価、FA制御システムなど幅広い分野の回路設計、製品開発に高度な技術をご担当いただきます。航空宇宙機器や自動車、電機、産業機械など、さまざまな開発プロジェクトで、CやC++、アセンブラ等によるミドルウェアやアプリケーションの開発および評価、検証業務を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・航空宇宙機器…HTV関連、ロケット推進装置、ヘリコプター等 ・自動車、自動車部品…HEV、EV、カーナビ、ステアリング等 ・家電、流通…エアコン、冷蔵庫、POS、AT等 ・通信機器…携帯電話、ビジネスホン、交換機、ルーター等 ■配属先について： 教育研修後は、当社取引先に配属されての勤務となります。社取引先は、群馬県を中心とした大手企業、上場企業、その他優良企業です。 ■当社の特徴： 当社には新たにチャレンジする方のバックアップ体制が整っています。安心してチャレンジしていただけます。生涯エンジニアとして働いていきたい方におすすめできる環境です。

〜東証プライム上場・日本パーカライジング社のグループ企業〜 1955年に日本で先駆けて無電解ニッケルめっき加工業、めっき液の製造・販売として創業した当社の群馬工場にて、無電解ニッケルめっき加工（預かり加工）における業務全般をお任せします。 ■業務内容：一例として以下のような業務に幅広く従事いただきます。 ・準備（めっき加工処理前工程など） ・生産ライン（めっき加工処理など） ・検査（めっき加工処理後工程など） ・品質（ISO運用、検査・分析等による品質管理など） ・生産管理（受注出荷から納期調整、受入出荷準備など） ・安全衛生活動（ISO運用、環境対応、施設営繕管理やコンプライアンス遵守など） 【変更の範囲：群馬工場において会社の定める業務】 ■組織構成：群馬工場（約70名強） 部署人数：工場長1名、課長職係長職約10名、担当職約30名、契約社員派遣パート社員約30名 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日休み）、年休125日 ・夜勤なし（16:45が定時） ■当社の特徴： ・表面処理分野において国内大手である日本パーカライジング株式会社グループに参入。海外市場を視野に入れたグローバル企業として、独自技術の向上に取り組んでいきます。 ・無電解めっきのパイオニアとして、60年を超える歴史の中で培った技術をベースに自動車をはじめとする産業界において、多種多様な市場ニーズに応え続けています。 ・「カニゼンめっき」の名称は、無電解ニッケルめっきの代名詞として市場に深く浸透しており、素材・形状を選ばずにめっきが可能で、かつ均一成膜性による優れた作業性・量産性と、耐食性、耐磨耗性、潤滑性等に代表される種々の皮膜特性を提供可能な “高機能めっき” です。 変更の範囲：本文参照

故障車・中古車をメインに取り扱う工場で整備業務をご担当いただきます。 ◎国産車・輸入車・外国車など幅広い車種 ◎結婚・出産・入学・傷病時1〜3万円の手当 ◎住宅購入手当、家族・住宅手当など福利厚生充実◎ ◎勤務10年ごと連続5日のリフレッシュ休暇＋報奨金5万円 ■業務内容： 損害車・中古車をメインに取り扱う工場内にて、整備業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・車種：国産車、輸入車など幅広い車種を整備します。 ・１ヶ月の取り扱い台数： 車検　月間約15台 一般整備　月間約10台 　　　　 ・整備環境：メンバーと協力して作業を進めるので、一人に負担がかかることはございません。 ■魅力ポイント： ・休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給などど働きやすい環境です。 ・国産車・輸入車・外国車など幅広い車種を手がけることができるため、同じメーカーの車を塗装するのとは違い、技術力向上につながることはもちろん、日々新鮮さを感じながら働くことができます。 ■カーテンダーとは 当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始いたしました。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供しています。お客様の大切なお車を丁寧に、キレイにする。それがカーテンダーの理念です。 カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業界向け法人営業経験ある方歓迎！／国内シェア60％超、世界シェア35％超を誇る、業界トップメーカー／プライム上場・連結売上約8,000億円・自己資本比率約90％安定経営・連結売上高1兆円に向け投資加速〜 ■概要： FA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア１位を誇っている当社にて、空気圧機器や電動機器をはじめとした自動制御機器及び周辺機器の法人営業をお任せします。 エンドユーザ、製造装置・ロボットメーカや代理店等の工場や装置の困りごとやニーズを把握し、製品・サービスの提案や開発部門と連携して製品のカスタマイズも対応し、継続受注はもとより他社製品からの切り替え受注の獲得をしていただきます ■業務詳細： ・製品、商品、サービス等の提案、見積り、販売 ・市場の情報収集 ・販売代理店に対する助成付随業務 ・売掛金の回収に関する業務 ・クレームに関する業務 ・受注業務、納期窓口のサポート ・その他、営業所の管理業務 ■担当製品に関して 主要な取引先は、半導体、自動車、電機、食品、医療、工作機械などのメーカで工場における自動化や、医療機器、半導体製造装置の自動検査など、様々な分野で利用されています。 https://www.smcworld.com/webcatalog/ja-jp/ ■就業環境 ・組織構成　10名程度 ・年間休日125日 ・担当エリア　太田営業所管轄（主に群馬県内のお客様） ■当社の特徴 ユーザーニーズに合わせた提案力とニーズに合わせたカスタマイズに対応できる技術力があります。また、世界約80の国と地域、約500の営業拠点、約30の国と地域に工場がありグローバルに展開しております。主力製品である空気圧制御機器において国内シェア6０%超、世界シェア35%超とトップシェアを誇ります。経営目標である売上高1兆円を達成するため、国内外に積極的な投資を行っています。事業継続性（BCP）の強化に力を入れており、半導体や自動車業界向けの製品に強みがあり、FA（ファクトリーオートメーション）業界を牽引し、世界中の産業の自動化・省力化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎既存顧客中心のルート営業！新規開拓ほぼなし ◎年間休日121日＆完全週休2日制でプライベート充実 ◎本社研修＋OJTで未経験から安心してスタート可能 ◎入社3年後の定着率90％以上 　 ■業務内容： 物流サービスをメイン事業として、モビリティサービス／情報サービス／人材サービス事業と、4つの事業を展開している当社にて、自動車産業を中心とした企業への営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇物流サービス（商品化包装、輸出梱包、輸入品保管、構内物流など）の提案を行い、お客様の業務を支援いただきます。 ◇既存顧客がメインとなります。 ■当社について： ◇当社は自動車メーカーおよびグループ会社のシステム開発・運用・保守を行っています。グローバルに事業展開を進めている当社の製造・物流・基幹業務などを効率化するシステムの要件定義から、システム全体の企画・構築・開発・運用・保守・サポートまでトータルに提供できる強みを評価され、お取引先からは厚い信頼を得ています。 ◇これも、システム開発に関わる技術や知識を持つことに加えて、製造・物流部門の業務を通して積み重ねてきたノウハウを蓄積している当社の強みです。まさに大手自動車メーカーのシステム開発パートナーとして、当社のグローバル化やIT化に大きく貢献しているのです。 ■当社の強み： （1）物流のトータルサポート 調達や保管、入出庫、流通加工、梱包・包装まで、一連のロジスティクス業務を総合的に営んでいることが強みです。 （2）物流×IT 愛知県内で先駆けてシステム部門を設けたこともあり、いち早く物流のIT化に取り組んできました。IT部署があるからこそ「自社で使える、使いたいシステム」にこだわり、「より効率化できないか」「人力の作業を自動化できないか」といったお客様のお悩みを上流から解決しています。 （3）現場の改善力 倉庫で活躍しているのは、主にアルバイト・パート社員の方々。どうやったら全員が効率的に作業できる仕組みをつくれるか、ITで解決できないか、と常に改善をする文化があるのも、私たちの強みです。 職場環境や業務改善のアイデアは、定期的に社員から募っています。採用されると社内表彰＋最大3万円の報奨金の支給される制度がある為、常に最善を見つけようとする社員ばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼スタンダード市場上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の設備保全ポジションでの採用！車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤー！／　 ■概要： 当社は、設立60年以上の歴史を持つ、スタンダード上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の一員で、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 ■業務内容： 大手メーカー向けの自動車部品を手掛ける当社太田工場の設備保全（メンテナンス）職をお任せします。 ・工場内設備（生産設備・建築設備）の予防保全（計画立案・実行、維持管理（不具合・緊急対応） ・工程改善 ・施設内で使用するエネルギーの集計・管理　等の管理を行って頂きます。 ■働き方： 各職場の雰囲気はとても明るく働きやすい職場です。得意先、取引先様、他部署と連携を取りながら業務を進める事が多い為、コミュニケーションを取ることに抵抗がない方は、是非ご応募ください。 ■組織構成： 太田工場には計198名の社員が在籍しており、幅広い年代の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。 ■当社について： 当東証プライム市場に上場する河西工業100％連結関係会社です。取引先は日産、スバル、日野自動車等と多岐にわたり、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。設立60年以上の歴史を持つKASAIグループの一員として国内外にグローバルネットワークを有しています。主要取引先に国内外メーカーとの取り引き実績を有し高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大規模SI/離職率7％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」3年連続で認定/家庭と両立したキャリア形成可】 ■業務概要 コンシューマデバイス事業部はコンシューマ向けデバイス機器開発、通信キャリアによるインターネットサービス及び車載システム開発を中心として制御系、業務系アプリケーションソフトウエア開発や組込システム開発をお任せします。要件定義から運用保守まで幅広いポジションから、ご経験に応じたフェーズを担当していただきます。 ＼ポジションの魅力／ ・自動車、医療機器、産業機器、モビリティ、通信など幅広い分野での開発案件 ・大手メーカーからの1次受け多数！プライム比率85％で、上流から参画できプロジェクトマネジメント力のスキル向上 ・IT企業だからこそ広がる新たなキャリア（IoT/AI開発など）の選択肢あり ■業務詳細 ・組込みソフトウェアの開発: 家電や車載機器等の組込みソフトウェアの企画、設計、製造、評価をを当します。 魅力的な製品の開発を主導し、最新技術の導入にも携わることができます。 ・モバイルアプリ開発: Android/iOS/Webアプリの設計、製造、評価の工程を担当します。 クラウドやクロスプラットフォーム技術を活用し、多彩なアプリケーションを構築しています。 アジャイルを積極的に取り入れ、組織全体の対応力強化に取り組んでいます。 ・Webシステム開発: フロントエンドからバックエンドまで広範囲にわたる開発を担当します。 AWSやAzureを用いたクラウドインフラの構築、運用にも携わることができます。 ＜開発事例＞ ・地デジ、衛星放送、IPTV等のSTB向け組込ソフトウェア開発 ・自動運転・支援システム（画像認識、ECU等）や車載周辺システム開発 ・通信インフラ（5G/LTE）に関する監視・保守・導入・自動化システム開発 ・スマホ・タブレット・STB向けアプリ開発Android/iOS/アプリケーション開発（VOD、AI連携など） ・クラウド（AWS/Azure）を活用したドローン管理や電子決済・AR/VR対応Webアプリ開発

＼社会人デビュー・第二新卒・完全未経験歓迎！／ 「営業に挑戦したい」「安定した会社で長く働きたい」そんな想いがあれば、経験は一切問いません。 ◆業務内容： HP・チラシ・TVCMなどを見てご来店されたお客様へ、分譲住宅または注文住宅のご提案を行います。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様のヒアリング ・分譲・注文住宅のご提案 ・土日祝の展示会場での接客 ・チラシ作成・ポスティングなどの集客活動 ・展示場の設営・清掃など ※住宅価格は2,000万〜3,000万円前後 ※お客様は20代後半〜30代前半のファミリー層が中心 ※成約までの期間は平均1ヶ月／成約率3〜4割 ◆未経験でも安心の理由 ・入社後は基礎業務からスタート 　　チラシ配布・展示場準備など ・先輩の商談を動画で学習 ・ロールプレイング研修あり ・チーム制でフォロー 　　個人ノルマはありますが、チーム全体で支援します ※その他、教育制度及び資格補助の欄に記載。 〜◆2025年7月より残業削減の新制度スタート！◆〜 ・本社による残業管理体制の強化 ・規定時間以降のPCシャットダウン導入 今後も、より働きやすい環境づくりを進めていきます。 ■当社の特長： 大正15年創業、歴史と伝統のある企業です。建売分譲及び注文住宅を主力とし、材木店の特色を活かしたよりハイグレ−ドな住宅を目指しています。 ■当社の事業内容： 分譲住宅、分譲土地仕入、不動産販売、注文住宅の企画・設計・建築・販売・アフターメンテナンスまで一貫した取引システムを取り入れ北関東を中心に事業拡大しています。 ◆最後に◆ 横尾材木店は創業100年・売上100億円超の、日本企業全体の 0.065％ に入る安定企業です。「日本一社員満足度の高い会社」を目指し、人材育成・働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。 安心できる環境で、挑戦したい方へ、経験は問いません。 あなたの「やってみたい」を、100年企業で形にしませんか？ ご応募を心よりお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

【仕事内容】 ☆☆正田医院は群馬県太田市にある内科のクリニックです。大腸疾患（潰瘍性大腸炎、クローン病、過敏性腸症候群、大腸憩室炎、大腸癌等）の診療も行っており、負担の少ない胃カメラや大腸カメラの検査を実施しております。水・日が固定休みのためご自身のスケジュールが立てやすく、残業も少ないのでご家庭の都合と合わせながらの勤務が可能です。定年65歳、退職金制度もあり☆☆今までの経験を活かし、私たちと一緒に働いてみませんか？ ☆☆皆様からのご応募、お待ちしております。 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科 、 消化器科 【求人の特徴】 ☆定年65歳☆☆退職金あり☆内視鏡を中心とした胃・大腸疾患の診断・治療をメインとしたクリニックです☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり