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<大手企業様との取引多数/最新の設備を導入/充実した評価制度で年収up可/創業50年程の安定企業> ◆当社について 当社では弊社は板金加工業としてお客様のご要望する多品種少量生産から 大量生産まで幅広く受け賜っております。お客様から依頼を受け、鉄、ステンレスやアルミなどの素材を加工し、筐体や配電盤などの製品製造を行う板金加工業を手掛けております。 ◆業務内容： 下記各機械をつかった製造作業が中心です。 ＜板金加工作業者＞ タレパン・レーザー・複合加工機・ベンダー ※上記いずれかの機械をご担当頂きます。 ＜溶接工員＞ 半自動溶接・Tig溶接(SUS、AL) ＜検査員＞ 製品の測定、検査 ◆当社の生産している製品 ・医療機器 ・通信機器 ・建設機械 ・架台、筐体（鉄、ステンレス、アルミ） など ◆ご入社後のフォロー体制： ◎先輩社員のOJT指導で各工程を丁寧にサポート致します。まずは簡単な作業からお任せし、機械や製品に慣れて頂きながら徐々に業務の幅を広げて頂く予定です！ ◆配属先の組織構成： ・配属先…製造部（製造1課・2課のいずれか）、品質保証部（検査） 製造部には板金加工を行う「製造1課」、溶接組立を行う「製造2課」、機械加工を行う「機械課」の3つに分かれております。 製造部は約40名で構成されており、30代・40代を中心とした社員が活躍しております。 ◆当社の魅力 ・安定性 当社は一貫生産ができますので設計から始まり、材料調達・ブランク加工・曲げ加工・溶接機械加工・表面処理・組み立て・検査・梱包に至るまで全てに対応させて頂きます。そのため大手企業様から安定的に受注をいただいており、今現在でも厚い信頼をいただいております。 ・最新の設備 当社では最新の設備を用意し、お客様の要望にしっかり応えられるように設備環境などにはこだわりを持っています。 ・環境方針 当社では持続可能な製造会社であるために環境面にも考慮をしております。将来の世代に向けて継続可能な生活環境を実現するために自然環境及び資源の保護、環境汚染を防ぐ取り組みを推奨し地球環境の継続的な保全に努めておりこれからも選ばれる製造会社として成長していきます。

【カーエアコン用クラッチは世界で圧倒的シェア／残業月20時間程度／転勤無し・独身寮有りなど群馬に根付いて働きたい方にオススメ】 ■業務概要： 一般産業用（ロボットアーム等）のクラッチ・ブレーキを製造している工場において、生産技術職として、設備立ち上げや治工具・装置の設計をご担当いただきます。将来的にどんどん業務範囲を広げていただき、下記などもお任せしていく予定です。 ・金型設計 ・設備設計・導入（加工や組み立てに使用する治工具・装置） ・新製品の立ち上げ（工程・設備検討） ・改善業務（加工・組立現場の作業改善、課題解決） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 当社では来年度に向けての生産量増加に向けて、新しく設備の立ち上げをおこなっていく必要があり、当ポジションで貢献いただける方を募集しております。 ■クラッチとは： クラッチとは、動力伝達・遮断、制動、変速、緩衝など、機械を安全かつ思い通りに制御するために重要な役割を果たす部品の一つです。自動車では、エンジン動力をエアコンに伝えるカーエアコン用電磁クラッチなど。レーシングカーでは、ドリフトやカスタムで活躍します。車以外でも、エレベーター、ATM、産業ロボットなど幅広い用途で使われています。 ■組織構成： 20名在籍しております。部を統括している次長の下に係長や主任といったリーダー職が何名かおり、実務を行う一般社員の部下を指導しながら業務を行なっております。 ■キャリア事例： 直近で入社された方では、入社後に装置設計や大型設備導入など5年間経験し、現在は監督職として活躍しております。 ■当社の魅力： 様々な分野でますます自動化が期待される昨今、当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。 当社の電磁応用技術と摩擦応用技術は高い技術レベルを保持しているため、また、今後これらの市場はますます伸びていくと予想されているため、安定した需要が期待できます。世界の業界の50％以上に認知してもらえる会社（世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける）を目指してまいります。

【カーエアコン用クラッチは世界で圧倒的シェア／残業月20時間程度／転勤無しの為、群馬に根付いて働きたい方にオススメ】 ■業務概要： 一般産業用（ロボットアーム等）のクラッチ・ブレーキを製造している工場において、生産技術職として金型設計、又は設備設計や保全業務をご担当いただきます。 将来的に業務範囲を広げていただき、下記などもお任せしていく予定です。 ・金型設計（加工や組み立てに使用する治工具・装置） ・加工工程図面の作成 ・新製品の立ち上げ（工程・設備検討） ・改善業務（加工・組立現場の作業改善、課題解決） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： 経験が少ない方は、まず3DCADで図面の読み・書き起こしをできるようになっていただきます。理工系や高専卒の方などであれば、スムーズにキャッチアップいただけます。また、当社製品についても詳しくなっていただき、自身が作成した図面に従って加工をしていけるようになります。 ■クラッチとは： クラッチとは、動力伝達・遮断、制動、変速、緩衝など、機械を安全かつ思い通りに制御するために重要な役割を果たす部品の一つです。自動車では、エンジン動力をエアコンに伝えるカーエアコン用電磁クラッチなど。レーシングカーでは、ドリフトやカスタムで活躍します。車以外でも、エレベーター、ATM、産業ロボットなど幅広い用途で使われています。 ■組織構成： 20名在籍しております。部を統括している次長の下に係長や主任といったリーダー職が何名かおり、実務を行う一般社員の部下を指導しながら業務を行なっております。 ■キャリア事例： 直近で入社された方では、入社後に装置設計や大型設備導入など5年間経験し、現在は監督職として活躍しております。 ■当社の魅力： 様々な分野でますます自動化が期待される昨今、当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。 当社の電磁応用技術と摩擦応用技術は高い技術レベルを保持しているため、また、今後これらの市場はますます伸びていくと予想されているため、安定した需要が期待できます。世界の業界の50％以上に認知してもらえる会社（世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける）を目指してまいります。

■業務内容： 「モーター・制御・機構」の技術を活かした商品をグローバルに提供している当社にて、国内外カーメーカーとの新車共同開発において、弊社のワイパーシステムを車両に搭載するための下記業務をお任せいたします。 ◇評価・試験 ◇品質要求に対する成立性検証と実証 ◇社内外との調整及び協議 ◇開発日程や原価管理など ■当社の特色： ◇ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業です。自動車産業が変革を迎えている中、当社主力事業（4輪、2輪）に続く将来の柱となる新価値商品の創出に向け、モーター技術と制御技術の融合で商品の高付加価値化を図り、電動化ニーズに積極的に対応していきます。 ◇また、2021年度にリリースした「ミツバビジョン 2030」に基づき、電動化への最適ソリューションで、脱炭素社会の実現に貢献し、共に成長し続ける企業グループの実現を目指しています。 ◇モビリティ領域・非モビリティ領域における新技術獲得や付加価値の高いシステム商品提供を通じて社会課題解決に貢献し、共に成長できる仲間を募集しています。 ■就業環境の魅力： ◇年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。 ◇子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます（※利用条件あり）。 ◇会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。

群馬県桐生市にある介護施設 【桐生ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービスとグループホームの複合施設です。 明るく元気な職員がたくさんおります。 デイサービスは機能訓練や運動に力をいてれいて、 体力が向上されるご利用者様が多いところが魅力です！ 【定員】デイサービス40名、グループホーム18名 【介護度】デイサービス2程度、グループホーム3程度 【日勤体制】それぞれ4〜6名 【夜勤体制】1ユニット1名×2 【車通勤】可能 経験が浅い方も歓迎♪介護に対する気持ちを重視しています！ ご利用者様が幸せな気持ちになっていただけるように、 笑顔でサービスを提供していただける方お待ちしています。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 介護施設の相談窓口のお仕事です！生活相談員&ケアスタッフのお仕事をお任せします。 デイサービス：最大定員：40名 グループホーム：最大定員：18名(9床×2ユニット) ・ご利用契約の締結（入退所手続き） ・お客様ご家族ケアマネジャーとの利用調整・相談業務 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告 等） ・居宅介護支援、病院、地域への広報、営業活動 ・お客様のご利用状況の把握（介護業務全般）など 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜260,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回賃金を見直す事がある ・基本給は（年齢・職歴・学歴）により算出 ・資格手当・担当手当・住宅手当（会社規定により支 給）・精勤手当・調整手当・処遇一律手当 ※各種手当は月給に含み記載 ※社会福祉主事任用者の場合、資格手当はありません

群馬県桐生市にある介護施設 【桐生ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービスとグループホームの複合施設です。 明るく元気な職員がたくさんおります。 デイサービスは機能訓練や運動に力をいてれいて、 体力が向上されるご利用者様が多いところが魅力です！ 【定員】デイサービス40名、グループホーム18名 【介護度】デイサービス2程度、グループホーム3程度 【日勤体制】それぞれ4〜6名 【夜勤体制】1ユニット1名×2 【車通勤】可能 経験が浅い方も歓迎♪介護に対する気持ちを重視しています！ ご利用者様が幸せな気持ちになっていただけるように、 笑顔でサービスを提供していただける方お待ちしています。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 介護施設のマネージメントのお仕事です！ お客様の笑顔と共に、職員の笑顔も守っていただくお仕事です。 デイサービス：最大定員：40名 グループホーム：最大定員：18名(9床×2ユニット) ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般）など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 260,000円〜 【月給】260,000円〜280,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回賃金を見直す事がある ・基本給は（年齢・職歴・学歴）により算出 ・資格手当・担当手当・住宅手当（会社規定により支 給）・精勤手当・調整手当・処遇一律手当 ※各種手当は月給に含み記載 ※社会福祉主事任用者の場合、資格手当はありません

▼まずは—— 先輩社員との2人一組によるOJTにて、 仕事の流れや必要な知識を学んでいただきます。 あなたの習熟度に合わせてひとつずつ丁寧に お教えしていくので、未経験者・経験者問わず 安心して活躍していただけます。 ▼具体的な業務内容は—— ・水処理設備の運転管理 ・上下水道施設の電気・機械・配管の点検や修繕 ・災害発生時の緊急対応 ・施設の環境保全に関する業務　など 「適切に水処理が行われているか」 「設備は問題なく動作しているか」 などを確認し、設備を制御したり、運転状況を記録。 その他、設備の点検や修繕、管理を担当します。 ▼ゆくゆくは—— 会社のバックアップのもと 維持管理業務に特化した社内認定制度の取得や、 資格取得も目指していただけます。 <注目ポイント1> 社会貢献度の高い事業！ 日本に住む方にとって、水道水をそのまま飲んだり、食材を洗ったりすることは一般的だと思います。ただ、世界に目を向けると、それは当たり前ではなく特別なことなんです。 それらを可能にしているのは、日本が世界トップクラスの浄水処理技術を持っているからこそ。当社はそんな「蛇口をひねれば安全な水が出る」という皆さんの当たり前を支えています。 <注目ポイント2> 働きやすさ&成長できる制度づくり！ 年間休日126日で完全週休2日制、残業も月平均10時間程度、昼食費補助……など、嬉しい待遇を揃える当社。さらに、資格取得支援制度など、個々の成長もサポートしており、仕事を通じて高いスキル・専門性を得ることができます。 とくに今回は全国の各拠点での募集となるため、U・I・Jターンをお考えの方にもピッタリ。好きな街のインフラを守る存在としてやりがいを感じていただけるはずです。 【入社後の成長サポート】 ＜実践的に学べるOJT！＞ 入社後は、先輩社員との2人一組によるOJTからスタート。先輩社員がひとつずつ丁寧に業務をレクチャーします。雰囲気も和やかな中で学べるため、あせることなく成長していけることが特徴です。 ＜充実した育成プラン！＞ 上下水道の維持管理業務に特化した社内認定制度や、自社トレーニングセンターを活用した人材育成、教育プランも整備。段階的にスキルアップを図ることで、着実に専門性を高めていけます。

この仕事は、上下水道施設のオペレーションや巡回点検、軽微な修繕作業などの維持・管理業務。 「蛇口をひねれば水が出る」そんな当たり前を技術力と知識で支える仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■水処理設備の運転 中央監視装置での設備の動作を確認。装置のモニターをチェックして「適切に水の処理が行なわれているか」「機械が正常に動いているか」をコンピューターを使用して制御します。また、水量や機械の運転状況を時間ごとに記録します。 ■保守・点検 機械やポンプが正常に機能しているか定期的に点検します。トラブルがあれば原因を確認して修繕。自分たちで修繕できない大きなトラブルの場合は、お客様へ報告し、設備メーカーの担当者を手配します。その他、パーツの交換や清掃など、簡単なメンテナンスも実施していきます。 ■水質分析 浄水場では「水道水として基準を満たしているか」を確認、下水処理場では「海や川に流せる基準を満たしているか」を確認。専用の検査器具を使って、水質を分析します。 <注目ポイント1> 東芝グループの安定性 家電製品などで業界トップクラスの知名度を誇ってきた「東芝グループ」。当社は、その一員としてグループが注力している社会インフラ事業の維持管理業務・保守サービス業務を担っているのが、東芝インフラテクノサービス株式会社です。 そうした背景を持つからこそ、経営の安定感は盤石。「安定企業で働きたい」「社会貢献度が高い仕事がしたい」など、様々な業界・職種からの転職者が多い環境となっています。 <注目ポイント2> 社員の働きやすさも追求 社員が安心して過ごし、成長していける環境づくりにも注力しています。その一環が、借上げ住宅制度や資格取得支援制度です。そして、年間休日126日で完全週休2日制、残業も月平均10時間程度と、ワークライフバランスも取りながら、スキル向上できます。 また、業務は基本的に2人一組で、都度相談しながら進めて行ける点も働きやすさのひとつ。何気ない話もしながら取り組める雰囲気が当社のカラーです。 【入社後の成長サポート】 ＜実践的に学べるOJT！＞ 入社後は、先輩社員との2人一組によるOJTからスタート。先輩社員がひとつずつ丁寧に業務をレクチャーします。雰囲気も和やかな中で学べるため、あせることなく成長していけることが特徴です。 ＜充実した育成プラン！＞ 上下水道の維持管理業務に特化した社内認定制度や、自社トレーニングセンターを活用した人材育成、教育プランも整備。段階的にスキルアップを図ることで、着実に専門性を高めていけます。

〜製造管理・マネジメント経験をお持ちの方へ／退職金・家族手当など充実／プラスチック製品設計から金型設計製作、 射出成形加工、Assy製品までを一貫して製作加工する企業／業績好調◎〜 プラスチック製品の製造時に機械オペレーターの配置、検査予定の作成、作業指導、組立作業指導や効率改善などを行います。 ■業務内容： ・顧客からの受注から出荷までの生産管理 ・生産資材の受け入れ、出荷の工程能力を考慮しリードタイムを基準化し、製品在庫引当の円滑な生産デリバリーを再構築します。 生産計画デリバリーの改善、見える化、メンバーに対する教育や指導、クレームに関する対応などはハンズオンで対応いただきます。 ※計画、管理表、データベースはエクセルを用います。 ◆魅力・強み： （1）主な取引先はレジャー産業大手の『SANKYO』であり業績も安定した企業です。 （2）金型設計から組立まで当社で一気通貫で製品化できることが強みです。顧客の手間が省けることがメリットとなり、継続的な受注が顧客から得られています。 （3）販売先業界としてはパチンコ、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡り、様々な業界へアプローチが可能＆経営のリスク分散ができています。プラスチックは軽量化が実現できるため、ますまず自動車業界でもニーズが増してきております。

〜プラスチック製品の営業職を募集／退職金・家族手当など充実／プラスチック製品設計から金型設計製作、 射出成形加工、Assy製品までを一貫して製作加工する企業／業績好調◎〜 ◆業務内容： 既存、新規顧客へプラスチック製品（設計、金型・治具製作、樹脂成形、めっき、組立等）の法人営業活動をお任せします。 クライアントが企画・設計した製品についてヒアリングし、当社の工場で受注した場合のお見積りを提出→ご納得いただければ受注という流れとなります。 自社工場を複数保有している当社では、金型設計から組立まで一気通貫で製品化できることが強みとなっており、品質の高さから安定した受注をいただいています。 ◆業務の特徴： 既存営業と新規営業の割合は5:5で、新規営業を行うにあたっては、自身の「観察眼」がとても重要になります。 例えば、街中で見かけた製品について、「ここの部分は当社でこのように作れそうだな…」をイメージして製品メーカーを確認→アプローチするような手法も取っており、製品を見出す力が身に着いていきます。 自分でイメージし提案したものが、実際に製品として形となったとき、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ◆魅力・強み： （1）主な取引先はレジャー産業大手の『SANKYO』であり業績も安定した企業です。 （2）金型設計から組立まで当社で一気通貫で製品化できることが強みです。顧客の手間が省けることがメリットとなり、継続的な受注が顧客から得られています。 （3）販売先業界としてはパチンコ、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡り、様々な業界へアプローチが可能＆経営のリスク分散ができています。プラスチックは軽量化が実現できるため、ますまず自動車業界でもニーズが増してきております。

〜品質保証の課長候補を募集／退職金・家族手当など充実／プラスチック製品設計から金型設計製作、 射出成形加工、Assy製品までを一貫して製作加工する企業／業績好調◎〜 ■業務内容： ・お客様先の窓口対応、帳票管理、QC7つ道具の理解・分析、検査員などの要員管理 ・品質管理規定の作成、品質管理基準に基づく製品検査の実行、各工程の歩留りのマネジメント ・プロセスやシステム面の問題解析および改善、メンバーに対する教育や指導、製品組立の指導 ◆魅力・強み： （1）主な取引先はレジャー産業大手の『SANKYO』であり業績も安定した企業です。 （2）金型設計から組立まで当社で一気通貫で製品化できることが強みです。顧客の手間が省けることがメリットとなり、継続的な受注が顧客から得られています。 （3）販売先業界としてはパチンコ、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡り、様々な業界へアプローチが可能＆経営のリスク分散ができています。プラスチックは軽量化が実現できるため、ますまず自動車業界でもニーズが増してきております。 ■企業情報： プラスチック製品設計から金型設計製作、 射出成形加工、Assy製品までを一貫して製作加工して約20年。2007年よりは樹脂めっきにも着手し、お客様のため、また産業発展のため、常に邁進してまいりました。 当社は「夢」「ビジョン」を揚げ、今後も産業発展のため、また地域社会のために、尚一層の努力を致します。お客様第一主義と品質第一主義を基本として「速く」「安く」をモットーに商品作りをし、本物の品質とサービスを売り物として、社員全員で力を合わせて商品作りを行ってまいります。

〜IUターン歓迎／世界唯一のクラッチブレーキ総合メーカー／ご経験を活かし世界的シェアの高い企業で安定的に就業をされたい方にオススメ／カーエアコン用クラッチは世界で圧倒的シェア／残業月20時間程度・フレックス〜 ■業務概要： 総務のリーダー職もしくはスタッフとして入社いただきます。まずは総務担当として幅広い業務に従事いただき、当社についても理解を深めていただきます。その後ご本人の適性や希望を鑑みて、将来的に総務の管理職として組織を牽引頂くことを期待しています。 なお、総務メンバーは12人で構成されています。 ■業務詳細： ・株主総会事務局業務 ・取締役会・経営会議事務局業務 ・社内規程管理業務 ・リーガルチェック業務 ・ＩＲ業務 ・その他付帯業務 【変更の範囲：無し】 ■同社について： 同社は東証スタンダード上場、世界中の自動車に使用されるカーエアコン用クラッチや総合メーカーとして一般産業用クラッチ・ブレーキ（産業機械、工作機械や建設機械、OA機器等）などの開発・製造及び販売をしています。特にカーエアコン用クラッチは世界で圧倒的シェアを誇り、グローバルな生産ネットワークで“世界のニーズ”に応えています。EV車の台頭を背景に、近年はカーエアコン以外の技術分野にも注力し、技術革新を進めています。 ■就業環境： 同社は年休121日・各種手当充実しているなど働きやすい環境を整備しています。 ニッチな製品ではありますが、安定的な成長を遂げ、今後の成長も見込まれております。その為腰を据えて中長期的に就業されたい方におすすめです。 ■同社が開発しているクラッチとは： クラッチとは、動力伝達・遮断、制動、変速、緩衝など、機械を安全かつ思い通りに制御するために重要な役割を果たす部品の一つです。自動車では、エンジン動力をエアコンに伝えるカーエアコン用電磁クラッチなど。レーシングカーでは、ドリフトやカスタムで活躍します。車以外でも、エレベーター、ATM、産業ロボットなど幅広い用途で使われています。

〜ボウリング好き大歓迎/ボウリングで地域活性化に貢献/超高齢化社会の日本を元気に〜 ■募集背景 次世代の組織を作るため、４〜５年先を見据え、ボウリング場の新たな支配人候補となる方を募集しています。 ■業務内容： 所属ボウリング場の運営業務全般をお任せします。 ・フロント業務： ご来場いただいたお客様の受付対応、レーンへのご案内、ゲーム終了後の精算業務など ・リーグ戦の担当： 同じ曜日・時間帯に20名程で行うリーグ戦の運営や管理をします。 ・団体予約の受付・運営サポート： 企業様や地域の団体のお客様からのご予約を受け、必要レーンを確保・当日の運営サポートなど ・イベントの企画・立案： ボウリング教室やトーナメント戦、お得な利用キャンペーンなどのイベント企画、ポスターなどでの事前告知、当日の運営 [１日の流れ] 早番・中番・遅番がありますが、 基本的にはフロント業務を行い、その合間にデスクワーク (企画書や報告書、イベントのポスター制作など)を行います。 [入社後の流れ] まずは先輩社員やベテランのアルバイトの方から、ボウリング大会運営のノウハウなどを教えていただきます。 １年を目途に副支配人として独り立ちしていただき、ゆくゆくは支配人を目指していただきます。 ■組織構成 エリアによって異なりますが、平均的に下記のような組織構成です。 ・支配人：１名（50代前後） ・営業：２名〜４名（主に30-40代） ・メカニック：１名（50代前後） ・アルバイト：15〜30名（昼：主に主婦、夜：主に学生） ※営業とメカニックには、それぞれ副支配人、課長、一般社員がいます。 ※エリアにより、副支配人や課長がいない場合や、複数名いる場合があります。 ※本ポジションは、営業の副支配人を募集しています。 ■同社の魅力 ・地域密着型で超高齢化社会の日本に貢献 お客様と長期的な関係が築くことを大切にしており、ボウリングを通じて特にご年配の方々のコミュニティとなる場所を提供し、地域コミュニケーションの活性化に貢献しています。 ・競合他社が少ない ボウリング専門でチェーン経営をしている競合他社は少なく、東北地方から九州まで全国展開しております。売り上げも右肩上がりで、コロナ前の水準に戻ってきています。

〜Photoshop・illustratorの実務経験を有している方へ／東証スタンダード上場／世界的に高いシェアを誇る優良企業／完全週休二日制・土日休み・長期的に就業できる環境〜 ■業務概要： 国内外シェアトップクラスのブレーキ・クラッチ周辺製品メーカーにおいて、広報担当としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・広告宣伝媒体のデザイン ・各種広告イベントへの出展、設営、ＰＲ活動 ・レースイベント等の広報活動 ・社内イベントの各種デザイン ・写真撮影 ※レースや自動車が好きな方は特に歓迎いたします。 【変更の範囲：無し】 ■組織構成 10名（内女性3名）で構成されています。 ■当社の魅力： 様々な分野でますます自動化が期待される昨今、当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。 ■同社について： 同社は東証スタンダード上場、世界中の自動車に使用されるカーエアコン用クラッチや総合メーカーとして一般産業用クラッチ・ブレーキ（産業機械、工作機械や建設機械、OA機器等）などの開発・製造及び販売をしています。特にカーエアコン用クラッチは世界で圧倒的シェアを誇り、グローバルな生産ネットワークで“世界のニーズ”に応えています。EV車の台頭を背景に、近年はカーエアコン以外の技術分野にも注力し、技術革新を進めています。 ■就業環境： 同社は年休121日・各種手当充実しているなど働きやすい環境を整備しています。 ニッチな製品ではありますが、安定的な成長を遂げ、今後の成長も見込まれております。その為腰を据えて中長期的に就業されたい方におすすめです。

〜未経験歓迎／東証スタンダード上場・世界唯一のクラッチブレーキ専門メーカー／通常期10時間程度・フレックス・年休121日で働き方◎／転勤無し〜 ■業務概要： 人事労務に関わる以下のうち、どれかの業務に入社後の適性を判断しながら取り組んでいただきます。スキルが身についてくればキャリアアップとして業務の幅を広げていただくことが可能です。 【業務詳細】 ・社会保険の手続き関係業務 ・退職金業務 ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・年末調整の補助業務 ・その他付帯業務 【変更の範囲：】会社の定める業務 ■入社後の流れ： 社会保険や雇用保険の書類の手続き・社内設備の手配など、簡単な業務から慣れて頂き、OJTでキャッチアップ頂きながら、 徐々に上流業務にも挑戦いただきます。将来的には法令改正への対応・人事制度の改定など適性に合わせて業務領域を広げて頂くことも可能です。過去にIT業界で開発経験者など労務未経験者からの採用実績もございますので安心してチャレンジいただけます。 ■配属先部署組織構成 ・人数：11名 ・男女比　7：4　 ・年齢構成　20代３人　30代3人　40代３人　50代２名 ■就業環境： 同社は年休121日・各種手当充実しているなど働きやすい環境を整備しています。 ニッチな製品ではありますが、安定的な成長を遂げ、今後の成長も見込まれております。その為腰を据えて中長期的に就業されたい方におすすめです。 ■同社について： 同社は東証スタンダード上場、世界中の自動車に使用されるカーエアコン用クラッチや総合メーカーとして一般産業用クラッチ・ブレーキ（産業機械、工作機械や建設機械、OA機器等）などの開発・製造及び販売をしています。特にカーエアコン用クラッチは世界で圧倒的シェアを誇り、グローバルな生産ネットワークで“世界のニーズ”に応えています。EV車の台頭を背景に、近年はカーエアコン以外の技術分野にも注力し、技術革新を進めています。 また、様々な分野でますます自動化が期待される昨今、当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。

「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している当社の二輪・汎用開発部門において、二輪製品のシステム開発用ドライバ開発（ドライバ回路設計）をお任せします。 ■当社の魅力： ・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。 ・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV／EV向け新製品の開発を進めています。 ■当社の特徴： ・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。 ・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます（※利用条件あり）。 ・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。

〜海外グループ32社／連結売上高2864億円／世界シェアトップクラス製品を複数保有〜 ■ポジション概要： 「CASE」と呼ばれる100年に一度の変革期にある自動車産業。当社はその中で、電動化への最適ソリューションで脱炭素社会の実現に貢献できるような企業を目指しています。 「モーター・制御・機構」の技術で、自動車の安全・安心ニーズに応える商品をグローバルに提供する当社において、財務関連業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・単体決算、連結決算等の財務諸表作成、月次決算業務 ・決算短信作成、四半期・有価証券報告書作成、開示資料の作成 ・関係会社の業績管理、会計指導 ・金融機関対応 ※県内の工場等への出張がございます。（車移動） ■当社の魅力： ・世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。 ・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV／EV向け新製品の開発を進めています。 ■周辺情報： ・住宅事情も賃貸なら2LDKで6万円前後、30歳で持ち家を持つ社員も多数います。 ・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。 ・キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。

【世界に誇る特許技術／独立系自動車部品メーカー／Tier1サプライヤー／国内外の大手自動車メーカーとの取引／プラスチック加工技術の革命「3次元ブロー成形」のパイオニア】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 モビリティ機器へのプラスチック部品の成形機の設備メンテナンス、成形機や治工具の設計・製作や発注をお任せ。海外拠点との協働や、弊社固有技術を用いた顧客ニーズに合わせた提案型開発を実施、新材料や新工法の導入も積極的に実施中！ 【詳細】製品の生産準備や加工機や溶着機などの治工具の取引先への発注・手配・調整、マニュアル作成。現場での治工具の組立手伝い、大型機械の選定、微調整作業、修理、改造、不具合改善、設計作業など。 また、工程デザインレビューを行い、お客様の図面の要求を満たしているか工程の設計や確認をお任せ。 ■入社後の流れ 先輩社員とともに目安3か月の間は連携しながら経験に合わせて少しずつ業務をお任せ。OJT期間は毎月面談も実施予定。 ■採用背景 主要顧客である自動車メーカーが積極的な海外展開を広げる中、同社もアメリカ、タイを中心に、世界中何処においても同社製品を供給できる体制（生産・製造体制）を強化。海外に展開する顧客の要望により応えていくために生産機能の強化を図っています。 ■職務の魅力 ◇昨今、自動車軽量化の流れを受け、部品の需要が増加。特許を複数保有する高度な技術力を活かし、一つの樹脂から軽量で継ぎ目もなく、漏れや破損のリスクの低いため、安全性の高い部品の製造を実現。 ◇自動車向けの製品は品質基準が高いため、専門性を高めることができ、生産技術経験は技術者としてキャリアアップ可能。 ■同社の特徴・魅力 ◇自動車用部品の高い成形技術で評価を得て、日・米・欧で特許を確立。生産技術革新部門で技術革新賞、中小企業優秀新技術・新製品賞など多くの賞を受賞。「多次元ブロー成形法（MES）」がプラスチック大賞を受賞するなどプラスチック成形技術において強みがあることはもちろん、製品を試作、品質試験ができる施設を内製化し、品質への信頼を得ていることも大きな強み。 ◇トヨタ、日産、GMを始め、国内外問わず多くのグローバル自動車メーカーとの取引実績あり。グローバルで強いチームワークが最大の強みで、やりがいや面白味を実感できます。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎！技術者としてスキルアップしたい方や生産技術にチャレンジしたい方必見〜 【独立系自動車部品メーカー／Tier1サプライヤー／国内外の大手自動車メーカーとの取引／プラスチック加工技術の革命「3次元ブロー成形」のパイオニア】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 モビリティ機器へのプラスチック部品の成形機の設備メンテナンス、成形機や治工具の設計・製作や発注をお任せ。海外拠点との協働や、弊社固有技術を用いた顧客ニーズに合わせた提案型開発を実施、新材料や新工法の導入も積極的に実施中！ ■入社後の流れ： まずは、製品や材料について、テキストや3ヶ月間のOJTを通じて学んでいただきます。その後、定型業務からお任せします。 ■採用背景： 主要顧客である自動車メーカーが積極的な海外展開を広げる中、同社もアメリカ、タイを中心に、世界中何処においても同社製品を供給できる体制（生産・製造体制）を強固なものにしています。海外に展開する顧客の要望により応えていくために、生産機能の強化を図っています。 ■職務の魅力、当社の高度な技術力： 昨今、自動車軽量化の流れを受け、部品の需要が増加しています。当社は、特許を複数保有する高度な技術力を活かす事で、一つの樹脂から軽量で継ぎ目もなく、漏れや破損のリスクの低いため、安全性の高い部品の製造を実現しております。 自動車向けの製品は品質基準が高いため、当該分野における専門性を高めることができ、生産技術経験は技術者としてキャリアアップに繋がります。 ■同社の特徴・魅力： ◇自動車用部品の高い成形技術で評価を得て、日・米・欧で特許を確立しています。生産技術革新部門で技術革新賞、中小企業優秀新技術・新製品賞など、数え切れないほど多くの賞を受賞しています。「多次元ブロー成形法（MES）」がプラスチック大賞を受賞するなどプラスチック成形技術において強みがあることはもちろん、製品を試作、品質試験ができる施設を内製化し、品質への信頼を得ていることも同社の大きな強みです。 ◇トヨタ、日産、GMを始め、国内外問わず多くのグローバル自動車メーカーとの取引実績があります。グローバルで強いチームワークが最大の強みで、やりがいや面白味を実感できる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜業界不問、車好き歓迎！技術者としてスキルアップしたい方や品質保証・品質管理にチャレンジしたい方必見〜 【独立系自動車部品メーカー／Tier1サプライヤー／国内外の大手自動車メーカーとの取引／プラスチック加工技術の革命「3次元ブロー成形」のパイオニア】 ■採用背景： 受注/業績ともに好調！業務受注が好調のため増員採用です。 ■入社後の流れ： まずは、製品や材料について、テキストや3ヶ月間のOJTを通じて学んでいただきます。その後、定型業務からお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内生産拠点の品質関連業務をお任せします。 自動車の樹脂部品の品質保証、品質管理、設計評価試験、信頼性評価試験、検査を担当。顧客対応を中心に、出荷品の測定、データ作成/提出をお任せ。クレーム発生時は適切な対応、社内の技術部門と連携し改善策の提案やレポート提出も有ります。 【育成例】 OJT期間では、書類の作成や実際の不具合対応など品質保証部の基本的な動きを覚えていただきます。 実際に現場で現物を確認し対応する三現主義を重視し、顧客不具合を無くすことを目的としています。 ■当社の高度な技術力： 通常、複数個の部品を組合せてパイプ部品を作りますが、当社は一つの樹脂にて作成可能。継ぎ目がないことから破損もなく安全性が高い上、軽量化を実現します。 ■同社の特徴・魅力： ◇自動車用部品の高い成形技術で評価を得て、日・米・欧で特許を確立しています。生産技術革新部門で技術革新賞、中小企業優秀新技術・新製品賞など、数え切れないほど多くの賞を受賞しています。「多次元ブロー成形法（MES）」がプラスチック大賞を受賞するなどプラスチック成形技術において強みがあることはもちろん、製品を試作、品質試験ができる施設を内製化し、品質への信頼を得ていることも同社の大きな強みです。 ◇トヨタ、日産、GMを始め、国内外多くの自動車メーカーとの取引実績があります。 顧客ニーズに応じた提案と迅速な応答、 また、顧客や材料メーカーとタッグを組み、創意工夫を凝らし、いまだにこの世に存在しない新商品の企画・開発を行っています。 ◇グローバルで強いチームワークが最大の強みで、やりがいや面白味を実感できる環境です。 変更の範囲：本文参照

【独立系自動車部品メーカー／Tier1サプライヤー／トヨタ・日産など国内外の大手自動車メーカーとの取引／プラスチック加工技術の革命「3次元ブロー成形」のパイオニア】 ■採用背景： 受注/業績ともに好調！Tier1メーカーのOEM案件など、業務受注が好調のため増員採用です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内生産拠点の品質関連業務をお任せします。 自動車の樹脂部品の品質保証、品質管理、設計評価試験、信頼性評価試験、検査を担当。 顧客対応を中心に、出荷品の測定、データ作成/提出をお任せ。 クレーム発生時は適切な対応、社内の技術部門と連携し改善策の提案やレポート提出も有ります。 ■当社の高度な技術力： 通常、複数個の部品を組合せてパイプ部品を作りますが、当社は一つの樹脂にて作成可能。継ぎ目がないことから破損もなく安全性が高い上、軽量化を実現します。 ■教育体制： 先輩社員とともに目安3か月の間は連携しながら経験に合わせて少しずつ業務をお任せ。OJT期間は毎月面談も実施予定です。 ■同社の特徴・魅力： ◇自動車用部品の高い成形技術で評価を得て、日・米・欧で特許を確立しています。生産技術革新部門で技術革新賞、中小企業優秀新技術・新製品賞など、数え切れないほど多くの賞を受賞しています。「多次元ブロー成形法（MES）」がプラスチック大賞を受賞するなどプラスチック成形技術において強みがあることはもちろん、製品を試作、品質試験ができる施設を内製化し、品質への信頼を得ていることも同社の大きな強みです。 ◇トヨタ、日産、GMを始め、国内外多くの自動車メーカーとの取引実績があります。顧客ニーズに応じた提案と迅速な応答、また、顧客や材料メーカーとタッグを組み、創意工夫を凝らし、いまだにこの世に存在しない新商品の企画・開発を行っています。 ◇グローバルで強いチームワークが最大の強みで、やりがいや面白味を実感できる環境です。 変更の範囲：本文参照

【独立系自動車部品メーカー／Tier1サプライヤー／トヨタ・日産など国内外の大手自動車メーカーとの取引／プラスチック加工技術の革命「3次元ブロー成形」のパイオニア】 ■採用背景： 受注/業績ともに好調！Tier1メーカーのOEM案件など、業務受注が好調のため増員採用です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 モビリティ機器へのプラスチック部品に用いる原材料や部品の購買/調達をお任せいたします。企業の利益に関わる、重要なポジションです。 自ら積極的に購買方針策定に参画し、方針に基づく購買計画の立案や実践を通して、国内外より最適な仕入れ先を探索します。業務を通じて、当社の原価体質の強化を図っていってください。 グローバル視点にて、マーケット探索力や技術提案購買力を培う事が可能で、スキルの幅も広がります。 ■ポジションについて： 取引先との価格交渉や各関係者とのやり取りが多く発生する為、高いコミュニケーション力や調整力が重要です。 生産計画に基づき材料の数量や品質、納期の管理等、業務が多岐にわたる為、管理遂行能力が求められます。 培ってきた経験を活かし、当社の事業拡大に向けた活躍を期待しています。 ■当社の高度な技術力： 通常、複数個の部品を組合せてパイプ部品を作りますが、当社は一つの樹脂にて作成可能。継ぎ目がないことから破損もなく安全性が高い上、軽量化を実現します。 ■同社の特徴・魅力： ◇自動車用部品の高い成形技術で評価を得て、日・米・欧で特許を確立しています。生産技術革新部門で技術革新賞、中小企業優秀新技術・新製品賞など、数え切れないほど多くの賞を受賞しています。「多次元ブロー成形法（MES）」がプラスチック大賞を受賞するなどプラスチック成形技術において強みがあることはもちろん、製品を試作、品質試験ができる施設を内製化し、品質への信頼を得ていることも同社の大きな強みです。 ◇トヨタ、日産、GMを始め、国内外多くの自動車メーカーとの取引実績があります。顧客ニーズに応じた提案と迅速な応答、また、顧客や材料メーカーとタッグを組み、創意工夫を凝らし、いまだにこの世に存在しない新商品の企画・開発を行っています。 ◇グローバルで強いチームワークが最大の強みで、やりがいや面白味を実感できる環境です。 変更の範囲：本文参照

■□県内最大規模の優良SIer／東証上場(スタンダード)企業／定期昇給あり／平均残業時間10〜20時間、働きやすい環境です□■ ■業務概要 データセンターのオペレーションをメインに、情報処理の設定や印刷機のオペレーション、サーバーの動作確認等をお任せいたします。 ■具体的には ・初めはオペレーション業務や印刷物の裁断などの業務からスタートを予定しています。将来的には情報処理の設定やサーバーの動作確認等の技術を習得していただく予定です。 ・情報処理の設定では、データ処理を促すための命令が滞りなく行われているかのチェックや、アウトプットが正常に行われているか等のチェックを行っていただきます。 ■シフトイメージ： シフト（1）　8:30〜17:30（休憩時間…12:00〜13:00（60分）＋ 15:00〜15:15（15分）＝75分） シフト（2）　16:00〜25:00（休憩時間…19:30〜20:30（60分）＋ 22:30〜22:45（15分）＝75分） シフト（3）　0:15〜9:15（休憩時間…3:45〜4:45（60分）＋ 6:45〜7:00（15分）＝75分） ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて業務を習得していただきながら、チームで業務を推進いただきます。サーバーやネットワークに関する専門性を高めていただくことで、インフラエンジニアとしての知識も習得可能です。 ■給与体系について 勤続年数に合わせた年齢給と前年の業務評価を踏まえ、決定します。ほどんどの社員が毎年昇給しており、オペレーターとして長く働いていただくことで給与を上げていくことが可能です。 ■両毛システムズについて ・県内にある情報サービス企業の中では、売上高、実績、社歴、従業員数も最大規模です。 ・自動車部品メーカーのミツバを親会社に持ち、群馬県内の情報サービス業で唯一上場。財務基盤、顧客基盤とも強固な安定企業です。 ・様々な社員が自分らしく働ける環境を目指して、福利厚生、諸制度を各種用意しています。今後もさらに充実を目指しています。 ・公共系／エンタープライズ系／組込系など幅広い事業領域をもち、豊富な実績とノウハウを蓄積しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車好き、モノづくりに携わりたい方歓迎！技術者としてスキルアップしたい方や開発・設計にチャレンジしたい方必見〜 【独立系自動車部品メーカー／大手自動車メーカーから数々の表彰／プラスチック加工技術の革命「3次元ブロー成形」のパイオニア】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大手完成車メーカーのエンジニアと共同でモビリティ機器へのプラスチック部品の設計をお任せします。 （CAD、CAE、試作立ち合い、開発管理） ■魅力 自社固有の高度な技術力/特許取得◎ 自分のアイデアを積極的に落としこむことが出来る環境です。社員の定着率も高く、腰を据えて長く働くことができます。社内外の関係者との連携が必須ですが、世界へ自分の携わった製品を送り出すことができ、設計した製品が人気車種に搭載されるのは大きなやりがいです。 ■入社後の流れ まずは、製品や材料について、テキストや3ヶ月間のOJTを通じて学んでいただきます。先輩社員がOJTとして3か月間つき、連携しながら徐々に業務を進めていただきます。定型業務からお任せし、着実に技術を習得できるように指導していきます。 キャリアアップに応じて、海外研修、Eラーニング、中堅社員研修、定期的な社内勉強会も実施。資格取得支援制度、研修支援制度もあり、しっかりとしたサポート体制を構築しております。自社固有技術と海外工場があるため、自動車メーカーと直接業務を行うため、規模の大きい仕事に取り組めます。 ■採用背景 受注／業績ともに好調！業務受注が好調のため増員採用です。 ■同社の特徴 ・エクセルエンジニアリングはエクセルグループの製品開発・製品設計・新技術開発を担う企業です。 ・国内の生産拠点は群馬にあり、その他アメリカ、タイ、中国、チェコに生産拠点を持っています。顧客のみならず、多くの部署・拠点とのコミュニケーションが発生します。 ・数ある自動車部品メーカーの中でも技術力を認められ、直接取引している完成車メーカーも多く、大手自動車メーカーの開発エンジニアと自動車部品の仕様検討、開発段階から協働して製品を開発しています。特に海外では系列に左右されることなく取引ができ、製品の強みを活かして今後シェアを拡大していく企業だと言えます。 変更の範囲：本文参照