仕事内容

〜群馬県内最大規模の安定基盤&安定環境SIerで、運用・保守業務から顧客と伴走して上流工程にステップアップしたい方へ〜 ■□東証スタンダード上場/転勤無し/Iターン・Uターン歓迎/完全週休二日制/有給平均取得日数:16.6日(2023年度実績)□■ 当社は長年にわたり、自動車部品業界などの製造業界のお客様を中心に、SAP/ERPの構築・導入を行ってまいりました。これまでのノウハウを活かしながらSAP事業を拡大に向けた採用となります! 【業務内容】 ご経験に合わせ、以下業務をご担当いただきます。 ・SAP/ERPの導入:SAP標準機能と顧客業務とのFitGap、要件定義、カスタマイズ、アドオン概要設計 ・SAPアドオン開発:概要設計を元に詳細設計、開発、テスト作業 ・AMO業務:問合せへの調査、調査結果の回答、システム改修 将来的には、SAP導入を企画〜要件定義〜運用まで一貫支援できる環境です! ≪安定した働き方が可能!≫ 社員の約6割が在籍10年以上!長期就業が可能な環境です。 ...具体的には ・リモート制度有/残業時間 月平均20時間以内 ・「服装自由/フリーアドレス/サテライトオフィス勤務」自由な働き方◎ ・全社員の有給消化が15日以上になるよう推進 ・時間単位での年休取得OK ・「子ども手当」「事業所内保育施設」など、充実した子育てサポート ≪自己研鑽サポート≫ ・データ活用、デザイン、ビジネススキルまで学習できるプラットフォーム ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・中堅社員向けにも研修制度あり ・経験豊富な元エンジニアが講師を務める『プロジェクトマネジメント研修』の他、各部門ごとに必要なスキルを磨けるカリキュラムを用意 【企業の特色】 スタンダード市場に上場している、群馬県内最大規模のシステムインテグレータです。自治体/警察/製造業/流通業/ガス事業者など、官民幅広く様々な業界にITソリューションを提供。安定した経営基盤を持ち、9期連続増益中。今後も成長を続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:群馬県桐生市広沢町3-4025 勤務地最寄駅:東武桐生線/新桐生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜450,000円 <月給> 230,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は月収×12ヵ月+賞与を含んだ金額です。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 休憩時間:12:00~13:00/15:00〜15:15

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年次有給休暇補足:入社時に1〜10日を付与(日数は入社月に応じて決定)。次年度以降15〜20日を付与 ■その他有給休暇:結婚休暇、配偶者出産休暇、妊産婦通院休暇、子の看護休暇、介護休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月支給 家族手当:被扶養の19歳未満の子に対し、4,000円/月支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> コミュニケーション研修などの各種テーマ別研修、中堅社員研修や次世代リーダー育成研修などの階層別研修など、毎年約20種の研修を実施。技術系資格に対する取得支援制度もございます。 <その他補足> 【くるみん・えるぼし認定企業】育児と仕事の両立支援や多様な人材が活躍できる取り組みを推進し、全ての社員が自らの力を最大限に発揮できる職場づくりを目指しています ■育休取得率:女性100%、男性72.7%(2023年度実績) ■有給平均取得日数:年間16.6日(2023年度実績) ■各種福利厚生:フレックスタイム制度、1時間単位での有給取得制度、未消化有給の積立制度、事業所内保育施設、社員食堂など ■その他制度:退職金、永年勤続表彰、社員持株、財形貯蓄、慶弔見舞金、団体保険、各種貸付金など

選考について

対象となる方

【必須要件】下記いずれかに当てはまる方を募集します。 ・システムエンジニアとしての業務経験(2年以上)があり、SAP業務に挑戦したい方 ・SAPの導入、AMOサポート、ABAP開発いずれかの業務経験をお持ちの方 ※育成カリキュラムをご用意しておりますので、SAP未経験の方でもシステムエンジニア経験があればご応募可能です。 【歓迎要件】 ・SAP導入におけるプロジェクトリーダー、チームリーダー経験をお持ちの方(またはチャレンジしたい方) ・S/4HANAの導入経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社両毛システムズ

所在地

群馬県桐生市広沢町3-4025

事業内容

■事業内容: 当社はシステムインテグレータとして、地方自治体、ガス事業者、製造業、流通業など、幅広い業界のお客様にソリューションをご提供しています。各分野で“社会のしくみ”を支える重要な役割を担っています。様々な分野で培ったノウハウや、自社設備のデータセンターを活用し、ワンストップソリューションがご提供できることも、当社の特徴です。また、群馬県内のみならず、全国約900の企業・団体とお取引をしています。幅広い領域でお客様のニーズにあったサービスを実現し、地域貢献だけでなく、社会全体への貢献を実現していきます。

従業員数

765名

資本金

1,966百万円

売上高

17,234百万円

平均年齢

41.9歳

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ITサポート経験を活かして長期プロジェクトへ参画可能!! 社内PC設定や問い合わせ対応など、ITサポート業務をご担当いただきます。 経験に応じて、ネットワークやサーバー関連業務にも携わることが可能です。 【業務内容】 ・PC、周辺機器の設定およびキッティング ・社員からの問い合わせ対応 ・アカウント管理および各種設定対応 ・ネットワーク、サーバー関連の運用サポート ・障害一次対応および不具合確認 ・IT関連資料作成 【歓迎経験】 ・ヘルプデスク経験 ・PC設定、キッティング経験 ・ネットワーク、サーバー運用経験歓迎 【変更範囲:変更なし】 ◎「やりたいこと」が未定でも、希望が叶う理由 「次、何がしたい?」と聞かれても、 明確に答えられない方は多いはず。 当社は、あなたの「これから身につけたいスキル」や 「転勤なし」という条件から逆算して、 プロジェクトをご提案します。 【他社との違い】 ほかの派遣会社は案件数が多い反面、 「すでに決まっている枠」へのアサインが中心になりがちです。 一方、当社は主要メーカーと長年密な信頼関係を築いているため、 あなたの希望に合わせた「オーダーメイドの提案」が可能です。 事前にスキルシートを確認し、 面接中や翌日には具体的なプロジェクトをご紹介できることも。 「今空いている案件」ではなく、 「あなたのキャリアに繋がる案件」を一緒に見つけましょう。

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頑張りを評価してくれる人がいない… 成長できるイメージがわかず不安だ… ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ それなら、「明確な評価制度」がモチベーションにつながる環境で働きませんか? ◆あなたの価値を最大化するPJT ──────────── メーカーや研究機関など1350社以上との取引がある当社。「開発・設計以上の工程」7割で、ステップアップのチャンスも豊富です。 <プロジェクト例> ◎業務系システム開発(販売管理システムなど) ◎Webアプリケーション開発(ECサイト、CMSなど) ◎サーバー/ネットワークの設計・構築・運用保守 ◎クラウド環境の設計・構築(AWS、Azureなど) ◎DX推進、AI関連プロジェクト など アサインの方針 得意分野や今後のキャリア希望をふまえて決定しましょう。大手企業の長期PJTが中心です。年2回のキャリア面談では、将来についてもじっくり話せます。 ◆独自の「曖昧さゼロ」な評価制度 ──────────── エンジニア考案の100以上項目で評価。項目は全て公開しています。クライアント・当社・自己申告で多角的に評価し、数値とコメントでフィードバック。「何を頑張れば評価されるか」がハッキリ分かります。 ◆会社として「収入UP」を後押し ──────────── 営業担当がクライアントと交渉。給与交渉の支援をするチームもあり、全社的に「正当な評価・報酬を受けること」を支援してきました。実際、年収60万~120万円UP実績もあります。 ◆孤独と無縁。高めあえるカルチャー ──────────── テーマ別の勉強会や、有志の「アプリ開発部」、気軽に話せる交流イベントなどが豊富。参加率が高く、「相談できる仲間ができた」「学ぶべきことが分かった」と好評です。

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【群馬】SAP導入コンサルタント/県内最大規模SIer/東証スタンダード市場上場/年間休日122日

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