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■東北支店について 25名程で構成される、テンダで唯一の国内支店となります。 仙台駅直結のWeWorkにオフィスを構えており、Webサービスの受託開発案件を中心に担っています。 テンダの中でも東北支店は、ECサイトのシステム構築や生成AIを活用したご提案を得意領域としており、最新技術に触れられる環境です。 事業方針であるローコードノーコード開発推進のため、ECに特化したローコードツールの拡大に取り組んでいます。 【東北支店の取組み】 ●博報堂プロダクツテクノロジーズ東北 東北支店は、博報堂プロダクツおよび仙台エリアのSI企業8社の合計10社、約400人以上のエンジニア人材で構成される、SI開発専門組織「博報堂プロダクツテクノロジーズ東北」に参画しています。 デジタル広告領域での博報堂プロダクツの強みと、SI領域でのテンダの強みを活かしたシステム開発やサービスの構築、WEB3.0やNFT、ブロックチェーンを活用した新しい領域の案件に参画ができます。 ●産学連携 宮城大学と共同で生成AIの研究を進めており、産学連携にも注力しています。 ChatGPTを用いて作成した架空の人格モデルに関する共同研究を開始し地域社会において最先端技術を学ぶ場の創出と、新規ビジネスへの応用を目指しています。 ■お任せしたい業務 ・クライアントのDX支援／新規PJのプロジェクトマネージャー 　-大手クライアントのDXパートナーとしてワンストップでソリューションを提供 ・上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理 ∟新規プロジェクトの要件定義～設計など 　-クライアントが抱えるシステムやDXの課題解決に伴走し、クライアントとともにビジネスを共創できます。 ∟顧客の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案まで ∟次期プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー候補の育成 デジタル広告領域での博報堂プロダクツの強みとSI領域でのテンダの強みを活かした、システム開発やサービスの構築、WEB3.0やNFT、ブロックチェーンを活用した新しい領域の案件に参画ができます。

Java、JavaScript、.net系、C#、COBOL、C++などを用いたシステム開発を担当いただきます。 工程は基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守など、ご経験に合わせて対応いただきます。 【開発環境】 Java、JavaScript、.net系、C#、COBOL、C++、C言語、PHP等 ◇これまでの経験や知識を活かしたい！ ◇実力を試してみたい！ ◇いずれはリーダーとしてマネジメントにも関わりたい！ など、意欲のある方は大歓迎です。

【概要】 iOS/Androidアプリの要件定義・設計・開発・テストまで全ての開発工程を担当していただきます。 また、プロジェクトマネージャを担当していただく場合は、見積／契約から納品／請求まで全て担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■新規受託iOS/Androidアプリ開発の要件定義・設計・開発・テスト ■既存iOS/Androidアプリの再設計・機能追加・テスト ■プロジェクトマネジメント、顧客折衝 【開発環境】 開発環境はお客様から指示がない場合は全てプロジェクトマネージャが決定します。 （例） ■開発言語：Swift、Kotlin、Java、Objective-C、JavaScript ■OS：iOS、Android ■DB：SQLite、Realm 【仕事の魅力】 ■開発環境は比較的自由であるため、様々な技術や環境に触れることができます。 ■直接お客様と会話しながら見積から請求まで関わっていただくため、自分のアイデアを提案しやすい環境があると思います。 【社内の雰囲気】 笑顔が眩しい大人、揃っています。 ひとりひとりに強みがある、少数精鋭制作部隊。 会社勤務やリモートワーク、通常勤務やフレックス制度など、自分にあった働き方ができるのが魅力です。 業務時間中は様々なチャットツールを使用し、テキストや音声、映像によるコミュニケーションの環境が整っています。 また、リモートでのランチ会や懇親会が会社負担で毎月行われており、フランクな会話が活発に行われています。

【概要】 要件定義・設計・開発・テストまで全ての開発工程を担当していただきます。 また、プロジェクトマネージャを担当していただく場合は、見積／契約から納品／請求まで全て担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■新規受託開発システムの要件定義・設計・開発・テスト ■既存システムの再設計・機能追加・テスト ■プロジェクトマネジメント、顧客折衝 【開発環境】 開発環境はお客様から指示がない場合は全てプロジェクトマネージャが決定します。 （例） ■開発言語：PHP、Python、Java、Node.js ■OS：Windows、Linux ■DB：MySQL、MariaDB、MongoDB、SQL Server ■インフラ：AWS、Azure 【仕事の魅力】 ■開発環境は比較的自由であるため、様々な技術や環境に触れることができます。 ■直接お客様と会話しながら見積から請求まで関わっていただくため、自分のアイデアを提案しやすい環境があると思います。 【社内の雰囲気】 笑顔が眩しい大人、揃っています。 ひとりひとりに強みがある、少数精鋭制作部隊。 会社勤務やリモートワーク、通常勤務やフレックス制度など、自分にあった働き方ができるのが魅力です。 業務時間中は様々なチャットツールを使用し、テキストや音声、映像によるコミュニケーションの環境が整っています。 また、リモートでのランチ会や懇親会が会社負担で毎月行われており、フランクな会話が活発に行われています。

【概要】 ITインフラ（サーバーやネットワーク）の設計・構築・保守業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■業務システムの監視、運用、保守 ■Linux／WindowsServerの設計、構築業務 ■サーバ仮想化関連(VMware)の設計、構築業務 ■データベースの設計、構築業務 ■クラウド業務（AWS、Azure）の構築、運用保守業務 ほか 【仕事の魅力】 ■仙台でのインフラエンジニアなので、最新のインフラスキルを身につけることがきる。 ■ITの基盤となる部分を支えるインフラエンジニアは、社会貢献度がとても高く、社会を支える仕事であるというやりがいを得ることができる。 【社内の雰囲気】 若手社員が多くフラットな組織です。また、バーベキュー、スポーツ、野球観戦などのイベントも開催しており、仕事もプライベートも楽しみたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。

■問い合わせ対応 アプリ上での取引の進め方や操作方法などのご質問に対応します。 お客様の“困った”を解決し、感謝していただけたときには、 大きなやりがいを実感できるでしょう。 ■業務フロー・マニュアル作成 サービス品質の向上などに向け、様々な取り組みを企画・実行します。 あなたが培ってきた経験をもとにした意見やアイデアも ぜひ発信してください。 ※チームで協力しながら様々な仕事に携わっていただきます。

■具体的な業務内容 CSのコアメンバーとして、チーム運営をお任せいたします。 オープンポジションのため業務内容はそれぞれ異なりますが、 共通する業務としては以下が挙げられます。 ・中長期のチームの戦略(ロードマップ)立案、戦術策定から実行 ・部署・チーム横断のプロジェクトマネジメント ・メンバー個々の成長を促し、チームパフォーマンスを最大化するためのメンバーマネジメント ・部署・チームの課題解決(課題発見から解決までの推進) ■募集しているポジション ・Operation Team Leader ・Knowledge Management Team Leader ・Quality Management Team Leader ・Workforce Management Team Leader ・VOC/Kaizen Team Leader ※Specialistポジションの募集もしておりますのでご相談ください

複数ある自社サイト・サービスの運用改善を行っていただきます。 アクセス解析や施策の効果測定、データ解析などを行い、戦略の策定、改善の提案などを主導してください。 新規サイト・サービスの立ち上げ業務にかかわっていただく機会もあります。 【業務内容】 ◆自社サービスや自社商材の利用促進・販売促進に関する戦略立て、戦術企画、実行 ・各種FWをベースにした外部・内部の環境分析 ・サイト上アクセス・KPI状況からの課題抽出 ・課題に対する定量・定性を兼ね備えた改善提案および実行 　└顧客とのコミュニケーション設計、コンテンツ・配信企画 ・ターゲットユーザーごとのコミュニケーション設計 　└サイトUI/UXの改善、コンテンツ・キャンペーン等の企画 ◆認知拡大・集客を目的とした各種施策の戦略立て、企画、実行 ・SEO戦略および施策の企画 ・SNS戦略および施策の企画 ・各種Web広告施策の戦略企画 ・他サイト、サービス、Web以外のチャネルからの流入施策実行 ・オンライン・オフラインを問わない認知拡大施策の計画および実行 ・外部企業との折衝 ◆各種施策の効果分析、レポート作成、改善提案 ・実施施策やPJTのKPI設計、目標立て、数字管理 ・GA4、Metabase、Quicksightなど分析ツールを用いての分析 ・予実管理 ・Googleスプレッドシート、Googleスライドなど各種ツールでのレポート作成 ・数字分析からの課題抽出、改善提案 ◆サービス、部署をまたいだマーケティング戦略立て、戦術企画 （変更の範囲）会社の定める業務 ※マネージャー候補としてのご活躍を想定しております※

複数ある自社サイト・サービスのディレクション全般を行っていただきます。 チームメンバーと協力しながら、サービス戦略策定から、その実現まで担ってください。 新規サイト・サービスの立ち上げ業務にかかわっていただく機会もあります。 【業務内容】 ◆ペットを軸とした自社Webサービスサイトのディレクション業務 ・外部、内部の環境変化、サイト上アクセス・KPI状況から課題の抽出 ・課題をもとにした改善提案 └サイトUI/UXの改善企画 └新規機能の要件定義 └ページレイアウト、ナビゲーションの設計 └顧客とのコミュニケーション設計、コンテンツ・配信企画 ・社内デザイナー、エンジニアへの制作指示、とりまとめ、スケジュール管理 ・製作物の品質管理、リリース前テスト ・Webサービス全般の運用業務（利用者へのお知らせ、メール配信） ◆認知拡大・集客を目的とした各種施策の戦略立て、企画、実行 ・SEO施策実施・運用 ・SNS施策実施・運用 ・各種Web広告施策実施・運用 ・他サイト、サービス、Web以外のチャネルからの流入施策実施 ◆各種施策の効果分析、レポート作成、改善提案 ・実施施策やPJTのKPI設計、目標立て、数字管理 ・GA4、Metabase、Quicksightなど分析ツールを用いての分析 ・予実管理 ・Googleスプレッドシート、Googleスライドなど各種ツールでのレポート作成 ・数字分析からの課題抽出、改善提案 （変更の範囲）会社の定める業務

▼あなたの希望に合わせて働けます！ ・PM・PLとしてプロジェクトやメンバーをとりまとめる ・SEとしてエンドユーザーと仕様の打ち合わせを行い、設計書に反映 ・PGとして習得したいプログラム言語で開発 ▼首都圏の最新技術を仙台で学べる！ リモートワークが主流になったことにより首都圏の仕事を積極的に受注しています。 そのため、最新技術を仙台で学ぶことができます。 プロジェクトによって異なりますが、平均5名程度（最大10名程度）のチーム制。 自社内開発だから、いつでも自社の先輩に相談・解決可能です。 ▼「エンジニア初心者」も安心してください！ 例えば、スクールで少しプログラミングを学んだ状態で入社した社員は、 2ヶ月間の社内研修として一つのシステムをJavaで開発し、基礎的な知識 を身につけ、成長していきました。 成長スピードは人それぞれのため、経験に応じた研修でサポートします！ 自社のエンジニア自らが考えた教材を使用し、 あなたの経験に応じた研修を準備しています。 ●経験1年未満 └2ヶ月～3ヶ月ほど、実務を意識したJava中心の課題などから育成！ ●経験1～2年以上 └1ヶ月間ほど、実際にWebアプリを構築し実践レベルの技術を習得！ ＜プロジェクト例＞ ■民間向けのポータルサイト開発 ⇒要件定義～運用保守まで任されています。 【言語】Java　【DB】PostgreSQL　【Framework】Spring Boot, React ■民間向けECサイト構築 ⇒要件定義～テストを任されています。 【言語】PHP　【DB】MariaDB　【Framework】Laravel, Vue.js ■省庁向けシステムのオンプレ環境からAWS環境への移行 ⇒企画立案～運用保守まで一気通貫で任されています。 【クラウドサービス】AWS 【OS】Red Hat Linux 年齢層は20代前半～50代前半で、平均年齢は約35歳。中途入社比率は50％以上。 いろんな人が活躍しており、直近2年間の定着率は「100％」と腰を据えて働ける 環境があります。 勤務スタイルは自由です。 在宅 or オフィス勤務を選ぶことができ、自由なワークスタイルを実現しています。 出社時の座席も自由です。 フリーアドレス制を取り入れ、オープン席、ブース席等を自由に選ぶことができます。 出社時の服装も自由です。スーツでも私服でも構いません。 自由なスタイルで仕事をすることができます。

舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の管理業務を担当していただきます。※将来は、所長のポジションへキャリアアップも！ 【具体的には】 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場を担当していただきます。 【仕事の流れ】 ヒアリング～工事受注後 、各担当者と打合せ ▼ 工事計画の立案～予算内で、協力会社や資材を手配。 工事計画を立案し、各種書類を作成 ▼ 施工管理～施工から引き渡しまで、工程・安全・品質・原価等の管理

東北6県で、酪農生産者の顧客にプロダクト/ソリューションの提案営業を行います。 【具体的な仕事内容】 ・新規/既存顧客へのソリューション（遺伝改良サービスやITツール等）の提案と導入支援 ・既存顧客への活用支援およびクロスセル ・業界のさまざまなプレーヤーをつなぐイベント ・勉強会、自社牧場視察ツアー等の企画、開催 等 【実現したい営業スタイルと1日のスケジュール】 これまではITプロダクト（ソフトウェアとセンサー）の拡販に尽力してきましたが、「生産者の収益性向上」のためにソリューション提案のスタイルへシフトしています。 自社グループで牧場経営を開始したことにより、牧場の収益の向上に対してIT製品で改善できることはごく一部であるということに気づいたためです。 牛の遺伝子解析によって、牛のパフォーマンス（生産量）や牧場全体の生産性向上を支援したり、和牛受精卵の販売を通して、業界が厳しい市況の中でも収益を上げられるソリューションを提案してまいります。 基本は外勤メイン（金曜日は内勤が多い）で2～3件/日ほどの顧客往訪を直行直帰で行います。5~6件/日の新規開拓（新規飛び込みまたは見込み顧客への2回目以降の訪問）を行う場合もあります。 【入社後の流れ】 1〜2ヵ月目：北海道中標津の自社グループの牧場で研修 ー酪農畜産の現場業務を体験いただき、業界や牧場業務、牛についての理解を深めたり、ファームノートのプロダクトの活用方法を知っていただきます。2ヵ月後には深くファームノートのサービスの価値を理解し、酪農経営（収益構造等）やその課題について理解し説明できる状態を目指します。 3〜4ヵ月目：CSチーム（オンライン）で研修 ーファームノートのプロダクトの活用して、弊社顧客の課題を特定しソリューションを提示できる状態を目指します。実際に顧客に提案する際をイメージしながら、弊社のプロダクトを説明できるようになります。 5ヵ月目：北海道遠軽の自社グループの牧場で研修 ーこれまで4ヵ月間の研修で学びきれていないことや目的を明確にしてあらためて牧場研修を行います。現場で起きている課題を実際に現場で解決します。 6ヵ月目：セールスチーム配属 ー自分なりの明確な理由や根拠を持って顧客の課題や未来に対してソリューションの提案ができるようになることを目指します。 ※スケジュールは状況によって多少変更します。 ※セールス配属後もいつでも牧場メンバーや社内の獣医師に相談しながら仕事を進めることができます。