〜未経験歓迎！／完全週休二日制（土日祝）／残業月15時間程度※所定労働7時間45分〜 ＼仙台にて長期就業を叶えられる会社です／ ・プライム上場企業であるカナモトグループに属しており安定基盤◎ ・羽田空港の滑走路、新幹線、首都圏の主要道路に採用されるなどの実績あり ・家族手当あり、退職金あり、産休育休の取得実績多数あり、働きやすい社風です。 ▼そんな当社で、以下の業務をお任せします▼ 1）メイン業務 営業サポートとして、外勤営業スタッフが担当する見積り・受発注・選定・各種入力のアシスタント業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・外勤営業スタッフの各種業務のアシスタントをします。 例）商品の受発注や見積作成。機材入替の依頼・故障等を専門部署へエスカレーションします。 ・販売管理システムへ各種入力業務をしていただきます。受注・商品発送・返却発送の確認まで一連の対応をします。 例）受注内容を元に機材センターへ商品発送の依頼・協力会社へ商品発注依頼・レンタルの終了登録 ・顧客対応 来社されたお客様へレンタル機材のご説明やご案内等をお任せいたします。また商品の梱包、出荷、機材の受け渡しも行います。 ・事務所環境整備 ■入社後の流れ： ・オリエンテーション後、配属先での研修を実施します。 ※入社後1か月程度の期間は、当社の地方営業所にて研修を予定しております。研修期間中の給与条件等、その他の条件変更はございません。 ・普段の業務で使用するシステムの使い方は研修期間を設けているのでご安心ください。 ・実務は見積り作成や機材の納期確認などの基本のアシスタント業務からお任せしていきます。 ■配属部署：仙台営業所 ・人数：4名 ■当社について： 東証上場企業である「カナモトアライアンスグループ」に参画。安定した経営基盤と、業界トップクラスのシェアを誇る圧倒的な商品力の下で、腰を据えてキャリアを築けます。 ■当社の強み： ・取り扱う機械は現在2,000種類以上と非常に多く、また最新の機械を希望されるお客様もいれば、使い慣れた既存の機械が良いというお客様もいるため、提案の幅の広さが特徴です。 ・カスタマーサポートによるアフターサービスがしっかりしているため、お客様に安心してご利用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／資格取得支援◎／グループ売上176億円／自分らしいキャリア設計ができる環境〜 ■業務内容： ・持株会社であるUNICONホールディングスに所属しながらグループ会社に在籍出向していただき、建築施工管理技士として管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・建築施工管理技士として施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、原価管理）をお任せいたします。 ・ホールディングス本体での採用となり、ライフスタイルやキャリア志向に応じた希望を最優先したうえでグループ企業間での異動も可能です。 ・各企業が得意とする多種多様な工事経験を得られることが大きな特徴です。 ■出向先について：下記いずれかに在籍出向いただきます。 （1）山和建設株式会社（勤務地：山形県 西置賜郡 小国町大字町原93-1） 山形県を拠点に、公共インフラを中心とした土木・建築工事を展開し、地域の基盤づくりに貢献する企業です。 （2）株式会社小野中村（勤務地：福島県 相馬市 小泉字高池88-1） 土木・建築に加えリフォームや太陽光発電など多彩な施工分野を担い、地域の暮らしを支える建設サービスを提供する企業です。 （3）南会西部建設コーポレーション（勤務地：福島県 会津若松市 町北町大字上荒久田字鈴木57-1） 土木・建築事業を軸にインフラ整備を進め、地域の安全と発展を支える建設パートナーとして活動しています。 （4）南総建株式会社（勤務地：福島県南会津郡南会津町山口字堀田791番地） 土木・建築・舗装・造園など幅広い工事に対応し、南会津のまちづくりを推進する地域密着型の施工企業です。 ■当社について： ・UNICONホールディングスは、日本で草分けとなる「地域連合型ゼネコン」として山形県小国町の山和建設、福島県相馬市の小野中村、福島県会津若松市の南会西部建設コーポレーション、福島県南会津町の南総建の４社から構成されています。 ・グループの売上は176億円で、今後はグループ間の連携を強化してより大型の工事を受注し、売り上げの増加を進めていきます。 ・「成長性」や「安定性」をテーマに、建設業界の人材不足の課題にも向き合って参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪社会インフラを支える誇り／業界トップ級シェア／既存中心で無理なし営業／年休129日／安定基盤≫ ■この求人のオススメポイント： ・全国シェアトップ級の計測分野で、公共性の高い仕事に携われるやりがい ・既存顧客中心、年休129日で残業も少なく、無理のない働き方を実現 ・風通しの良い職場と手厚い教育体制で、未経験から着実に成長できる 社会インフラを支える測量機・計測機器レンタル事業を展開する当社にて、レンタル会社向け販促営業をお任せいたします。 ■職務内容： ・既存取引先への定期訪問、関係構築 ・新商品や活用方法の案内、勉強会の実施 ・工事内容や課題のヒアリング ・最適な機材提案に向けたフォロー ・社内技術部門との連携 日々の業務は売り込みではなく相談対応が中心です。現場の状況を丁寧に聞き、パートナーとして頼られる存在になることが成果につながります。 ■組織構成： 仙台営業所は現在5名体制で運営を行っております。 ■入社後の流れ： ▽2〜3ヶ月 主要業務である注文・サポート・入出庫・メンテナンスについて一通り学習しつつ商品知識を深める。 ▽3ヶ月〜半年 営業同行を通じて担当を受け継ぐ。 ▽半年〜 独り立ち。提案営業の研鑽など。 ■計測の知識が価値になる専門営業： 商材理解が進むほど提案の幅が広がり、経験がそのまま市場価値になります。価格競争に追われず、本質的な提案ができる点が大きな魅力です。 ■安定基盤で長く働ける環境： 休日の多さや福利厚生に加え、業績も安定成長を継続。腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■当社について： 当社は設立以来、土木・建築現場に不可欠な「はかる」を支えてきました。豊富な商品数と自社開発力、全国ネットワークを背景に、多様なニーズへ迅速に対応できる体制を構築しています。大手顧客からの継続的な支持、外部環境に左右されにくい事業構造、そして挑戦を後押しする社風が揃い、今後も社会インフラ需要とともに成長が期待できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は商品管理(入出庫作業)、商品の納期調整、配送手続きとなります。 《詳細》 ・商品の入出庫作業／発送業務、チェック及びメンテナンス作業 ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例： ・クラウドカメラ／センサー／ソーラーバッテリー等 ■教育体制： 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45〜17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で16h時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜元請け／月3千円〜8千円の借り上げ社宅有◎／80種以上の資格取得手当や受講費用補助など未経験から手に職をつけられる★／上場企業Gの安定基盤／2026年4月に大陽日酸エンジニアリングより社名変更〜 当社の電気計装課にて、高圧ガス機器の制御盤設計を行っていただきます。顧客先より入手した仕様書や自社で作成する機器リスト、レイアウト図などの資料をもとに設計を行っていただきます。また、生産設備への設置工事の監理業務まで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： ・仕様書やレイアウト図などをもとに制御盤の設計 ・設計図面をもとに見積もりの作成、お客様との打ち合わせ ・設置工事のための部品の手配、工事業者の手配など ・現場での安全・品質管理（案件規模にもよりますが、大体1週間程現場工事立会を行います） ・完工後のお客様への報告業務 ＊担当エリア：宮城県近隣エリア ＜配属部署について＞ 幅広い年代層の社員が在籍しており、ベテラン社員も在籍しています。丁寧なOJT研修があり、わからないことはすぐに相談できる環境で安心してスタートいただけます。 ＼日本の産業を支える仕事でヤリガイ有！／ 工事規模は数千万〜数億円と規模の大きい案件も多数。工期も数日で終わるものから数年ほどになることもありますが、 完成後は自身が関わった設備が多くのモノ作りを支えているヤリガイを感じられます。 ■求人の魅力 ◇働き易い環境＆手当充実： ・休日出勤がある場合もありますが、平日代休取得を徹底しています。 ・出張の際は一日当たり2,200円の手当を支給（1泊2日の場合4400円支給）。別途、宿泊費は8,300円以内で会社負担。交通費は全額会社負担。 ・土日祝休・年休120日・残業20h程で働き易い環境。 ◇借り上げ社宅制度あり！ 独身の方向け：家賃3千円で社宅に入居可能（年齢制限なし）／ご家族がいらっしゃる方向け：家賃8000円で社宅にご入居可能。 ＊社宅不要の方は規定内で住宅手当有。 ◇資格取得支援制度や手当で手に職をつけられる！ 社内規定で定められた80種程の資格を取得した場合、最大15万円支給となる資格取得時のお祝い金制度があります。1発で試験に合格した際には、テキスト代/勉強代は会社負担となる制度もあり、専門性も身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外16拠点を構える国内最大級のITインフラ専業企業/月平均残業7.0時間/有給取得率86.9％/面接1回・研修制度・キャリアパス豊富◎〜 ■業務内容： ITインフラエンジニアとして設計構築サポートを行っていただきます。 ※あくまでも＜自社勤務メイン＞でお客様の案件の設計構築サポートを行っていただきますが、一部お客様先に出向いて保守対応していただく場合がございます。また、将来的にお任せするプロジェクトによっては、お客様常駐する可能性がございます。 ■研修制度やキャリアパス→《500以上のコンテンツの動画研修や豊富なキャリアパス有◎》 全社員貸与のiPhoneで500以上のコンテンツが見られるe-learning研修やCCNA・LPIC1 実機研修といった技術・役職研修等、スキルアップ支援体制が整っています。また「スキルを上げる」→「待遇が上がる」という仕組みづくりを意識しており、3〜6か月小規模案件等で実務経験を積んだ後、さらに高いスキルの案件に参加いただくケースが多くございます。実際に、監視センターオペレーティングの案件からスタートし、その後入社2年でＡＷＳ設計構築の案件に従事し、結果年収315万UPした社員もおります！ ■働き方→《ノー残業デーの実施や男女問わず育休取得も推進中◎》 残業平均は月7.0時間で、転勤の有無は選択が可能です。また、有給取得率は86.9％、育休取得率は女性100％、男性91.2％です。 ■当社の特徴： ・グループ6社で国内外23拠点展開しています。今後も拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を目標としています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しており、クライアントは国内外大手メーカー/金融機関/情報通信など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ・障がいをお持ちの方など、就業にハンディのある方にも働き甲斐のある環境を提供するために環境・制度を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜まずは訪問同行からスタート／宮城県内リフォーム実績15年連続No.1・飛び込みなしで営業しやすい〜 ■職務内容： 自社ショールーム3ヶ所、公共施設での定期的なイベントなどでの集客やOB客のリピートや紹介などでリフォームを検討されているお客様への提案を担当。案件のうち6割が紹介とリピートです。 ■職務詳細： ・入社後は先輩社員のOJTを通じて、訪問同行や実務サポートを受けながら、リフォーム営業の基礎から学びます。 ・実際の担当開始時期は個人の習熟度に合わせて決定。トイレのリフォームや引渡し前清掃など、1日で完結する比較的対応しやすい案件から担当します。 ・案件は先輩社員・社長が本人の対応力や案件難易度を考慮してアサインするため、いきなり難しい案件を任されることはありません。 ・お客様の要望を形にする提案型営業として、【現地調査・見積作成・商談・契約・工事手配・現場管理・引渡し・アフターフォロー】までを、チームリーダーと協力して一貫対応します。 ■はたらき方： 残業は月20時間以内です。 ■組織体制： 営業は15名程度で、男女比も6:4と性別関係なく活躍しています。 ■就業環境： 建築士やインテリアコーディネーターなどの資格は、リフォームにおける顧客からの相談に対応できるスキルであり、同社では講習費用や受験料、旅費など資格取得に関する費用や時間の支援は惜しみません。それらの頑張りはインセンティブやポストで評価されるため、高い成長意欲がある方には最適な環境と言えます。 ■当社の特徴： 当社は顧客が1番という意識を全社員が徹底して実践し、顧客に「感動」してもらえる会社でありたいと考えており、「お客様が期待されている以上の仕事をする。サービスをする」という会社でありたいと願っています。このことが顧客の「感動」に繋がることだと考えています。一番大切なことですが、一番難しいことでもあり、同社はそれにあえて挑戦したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営を行います／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■担当業務： ・2023年8月に初出店をした仙台ヨドバシ店にて、鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■業務詳細： 各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。★自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。 ★最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ■同社の特徴： 同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。「100％売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。 同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です。 ■同社の今後について： 年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2026年には全国150店舗、売上6555億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015以降）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜仙台市宮城野区/転勤無し/土木施工管理/昭和43年の設立＞ ■仕事内容：同社の土木施工管理技士として就業をいただきます。現在は社長を含めて2名が土木施工管理技士として就業をしており、まずは現担当の2名と共に施工管理としての現場経験を積んでいただきます。目安としては1年ほどで1人立ちをいただく予定です。 ■組織体制：社員は24名おります。社長を含めて2名が施工管理として就業しており、その他のメンバーは土木の作業員として働いています。3・40歳のメンバーが多く、名取や岩沼などからも通勤しているメンバーもおり、雰囲気としては和気あいあいとしております。 ■当社の強み：当社は、工事に使用する機材や材料を作る工場を所持しております。そのことによって工事の際に緊急で物品が必要になった場合の迅速な対応ができたりと、現場との連携に強みがあります。 また、これまでの実績を評価いただき、大手の元請け会社からは名指しで当社をしていいただき、案件を安定的に獲得できています。

【雪滑り性能を付与した塗料・塗料添加剤を展開◎/雪を滑らせる技術では日本でナンバーワン企業◎/資格取得支援制度あり◎】 ■職務内容：当社にてトラック塗装をお任せいたします。 ■職務詳細： ・車輌／部材塗装（重防錆塗料・重機用塗料・滑雪撥水塗料） ・品質管理 ・塗料製造補助 ・溶接作業 ・マスキング作業 ・その他業務あり ※最新設備により、経験者の技術を最大限に活かせます ■業務のやりがい：塗料メーカーが自社製品を使用し塗装を行う『モノ売りからコト売り』や当社の滑る技術を広めることで一層喜ぶお客様が増えていくお仕事です。 ■魅力・特徴： 【最新設備で効率UP◎】 吸気排気システムを導入したことで従業員の安全配慮しています。1ｍのピットの設置で寝板は必要ございません。経験者が「やりやすい」と感じるような現場環境を整えております。 【風通しの良い職場◎】 年齢や立場を問わず意見交換が可能です。改善提案書を活用しより一層活動がしやすいように日々成長中です。 【業務を正当に評価・キャリアアップ◎】 活躍次第で役職につくことも可能です。資格取得支援制度もございます（実績：危険物乙4） 【安心の働きやすさ◎】 日曜日と祝日は完全休み、長期休暇もございます。社会保険完備、退職金制度（5年）、交通費支給（上限：15,000円）など手当も充実しています。 ■評価制度：当社は社員の頑張りをしっかり評価する企業です。賞与は頑張りを評価いたします。賞与0.5ヶ月〜3.5ヶ月（昨年実績2.5ヶ月）です。頑張ったら頑張った分だけ評価され年間3.5ヶ月支給も夢ではありません。 今までの企業では頑張っているのに評価されない頑張ってもっと賞与が欲しいと思っている方必見です。「自身はこんなに頑張れるんだ」「もっと上を目指すんだ」などの強い想いがある方大歓迎です。会社だけではなく、自身の成長にも繋がります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

~有給取得率75％／残業月平均18時間で働きやすい環境◎／木育活動や地域貢献活動にも積極的／第二新卒歓迎／「商社」「メーカー」「建築」「木製品販売」の４つの業態を一貫体制で展開~ ■業務内容： 総合職としてご採用ののち、適正に応じて（木材営業、建材営業、住宅営業、建築営業、CADオペレーター、施工管理、積算、生産管理、バックオフィス職　など）をお任せ致します。 ※建築系専攻の卒業者は、建築に関する職務内でローテーションとなります。 ※その他の方は、HASEMANグループ全体の職種を対象とした採用となります。 ■キャリアアップについて： 将来の当グループを支える社員に育ってほしいとの考えから、幹部社員になるまでに、いくつかの仕事を経験していろいろなことを吸収してもらうため、ジョブローテーションを前提としています。 また、自分のキャリアに対する考えを申告する制度（自己申告制度）があります。上司は部下の考えや希望に耳を傾け、会社は可能な限りサポートしていきます。 ■サステナビリティについて： サステナビリティへの取り組みを重要な経営課題と位置づけ、木のプロフェッショナルとして木材と木製品の提供と木材活用の提案を通じて、人々に「木のある暮らし」をもっと身近にし、豊かな社会基盤の実現に貢献します。 ★木ダボ接合積層材DLTの国内製造開発した企業です★ ・接着剤や金物を使わない「100％木質材料」 ・端材やB級材、地域材を活用できる ・能登の仮設住宅プロジェクトに用いられ、2025年グッドデザイン大賞を受賞 ■当社の特徴・魅力： 【木材に関する様々な事業を展開する木のプロフェッショナル企業】 「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開しています。（株）長谷萬が、「建築事業」・「木製品販売事業」を展開、関連会社の（株）長谷川萬治商店が、「木材販売事業」・「木材加工事業」を展開しています。「木」を軸に、「商社」「メーカー」「建築」の３つの業態を一貫体制で展開しており、「木」に関することならワンストップで応えられる幅の広さがグループの強みです。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業

◆◇未経験・第二新卒歓迎・20代〜30代が活躍中！／整備士派遣業のリーディングカンパニー！トヨタ・ホンダ・日産・Audi、BMW、ベンツなどの大手メーカーや有名ディー ラーなどから直接依頼を受け売上拡大！◇◆ ■業務内容： ＜法人向け＞ 一日に2〜5件のディーラーや民間企業、用品店などを回り、当社のサービスを知っていただきます。 ・派遣・アウトソーシングの提案営業 ・採用支援コンサルティング ・要件にあった人材の紹介 ・組織課題・採用課題の抽出〜改善提案　など ＜求職者向け＞ 求人広告の選定、打ち合わせをし、求職者の方の相談に乗り、面接官として選考を行い、現場で働くスタッフの方のフォローを行います。 ・面談およびキャリアカウンセリング ・仕事紹介・職場見学の同行 ・悩み相談などの定期的なフォロー ・転籍や正社員登用を希望する方の支援　など ■入社後の流れ： 最初の5日間は業界知識等を座学を通して学んでいただきます。その後は先輩社員がOJTとして、3〜6か月程度フォローいたします。 ■業務のやりがいと当社の特徴： （1）：需要の高い自動車業界に特化した専門コンサル・人材サービスを展開 当社は自動車業界に特化したコンサルティング、人材会社です。実はこの領域、人手不足で需要も高いです。整備士をメインに、自動車検査員、板金／塗装、フロントアドバイザー、部品管理、コールセンター、テクニカルライター、営業／販売、受付事務等の人材を主に採用し、活動しています。その用途は、欠員対応・夜勤帯勤務人員（自動車整備士）・販売促進・リコール対応・出来高・納整・車検、修理・紹介予定派遣・教育、指導シニア派遣、人材紹介などの単数名派遣からコスト削減案などの提案プランなど幅広い使用目的に応じた対応が可能です。 （2）：幅広い顧客からの支持 メカニック派遣のリーディングカンパニーとして、大手自動車メーカーや輸入車ディーラーだけではなく、自動車用品店や整備工場など、多くの顧客を持ちます。自動車整備士、板金塗装・フロントアドバイザーなどの専門スキルに特化し、エンジニアのアウトソーシングで安定した成長を遂げている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ】 ■業務内容：運行管理及びを担当していただきます。 (1)運行管理：日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます 荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。請求書作成、勤怠管理も行っていただきます。※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。ご経験が浅い方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 （2）同社の冷蔵センター内での倉庫管理・作業をお願いします。 冷蔵・冷凍商品の保管及び仕分け、幹線輸送を支える物流拠点です。 取引先及び関連拠点との調整・連携業務があります。 ■本ポジションについて： ・食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。中長期的には約150名のドライバーの運行管理を担える存在になってほしいと考えています。 ■教育体制/入社後の流れ/キャリアチェンジ： ・入社後は座学研修（1日）・接遇マナー研修2日を行い、その後、教育担当者1名が専属につきOJT研修を行っております。ゆくゆくは国家資格である運行管理者資格を取得して頂くことになりますが、資格取得費用においては全額当社で負担致します。 ※3〜5年でキャリアチェンジの機会も御座います。 ■当社の強み： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み・フレックス・残業12時間で、ワークライフバランス◎LPガスを中心としたエネルギー事業／借上社宅制度や住宅手当あり〜 ■業務内容： 都市ガス工事の施工管理業務（ガス局工事申請業務等）をお任せいたします。 都市ガス工事の施工管理経験をお持ちの方は、ご経験を活かしてご活躍いただけます。 当社は大手石油メーカーと商社が出資しており安定性が抜群。安定した就業環境でワークライフバランスを保って働かれたい方におすすめの求人です。 ■業務詳細： 新規配管や交換などの仕事を行う際に必要となる、設計や施工管理業務、工事申請業務等を行っていただきます。 対象は一般家庭や店舗などを対象に都市ガスを運ぶ配管がメインとなります。 ■組織構成： 住宅事業部 設計監理課 6名（20代1名、40代1名、50代2名、60代2名） ■働く環境： 年間休日124日で転居を伴う異動はなく、地元に根差して長くキャリアを形成することができます。有給休暇の取得や福利厚生にも力を入れております。さらには、社有車や資格取得支援制度・借上社宅制度や住宅手当など福利厚生も充実しています。フットサル部、野球部、ゴルフ部、スポーツ観戦部などたくさんのクラブ活動もあり社員間の交流も盛んです。 ■当社について： 住友商事株式会社、出光興産株式会社、コスモエネルギーホールディングス株式会社が出資している株式会社エネサンスホールディングスを中核とした傘下6販売会社の1つで、東北地域担当であるため、経営基盤が安定しています。 LPガスを中心としたエネルギー事業と住宅事業を基盤に、住宅総合サービスを提供する企業として事業領域の拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／既存顧客中心の法人営業／創業100年超の安定基盤／充実研修・OJT体制／車好き歓迎／自動車業界の専門知識が身につく／大手メーカー取引多数／長期的な関係構築営業 創業100年以上の安定企業で、自動車業界に関わる営業キャリアをスタートしませんか？ 未経験から挑戦できる充実した研修制度とOJTで、顧客と信頼関係を築きながら成長できる環境です。 ■業務内容 当社「アフターマーケット事業」にて、車検機器や整備用機械工具の提案営業を担当します。 訪問先は既存顧客であるカーディーラーや整備工場が中心で、定期訪問を通じて製品の提案・販売を行います。 新規店舗や工場の立ち上げ支援にも関わり、顧客の課題を理解し最適なソリューションを提供することが求められます。 1日の訪問件数は3〜5件程度。営業活動では、コミュニケーション力や関係構築力を発揮し、長期的な信頼関係を築くことが重要です。 入社後はブラザー・シスター制度によるOJTや各種研修で、製品知識や提案スキルを習得できます。 未経験でも学習意欲があれば安心してスタートできる環境です。 ■業務の魅力 既存顧客対応が9割で、顧客とじっくり関係を深める営業スタイル。 大手自動車メーカーとの取引実績を持つ安定基盤で、自動車業界に関する専門知識を身につけながらキャリアを築けます。 ■働く環境 仙台支店勤務。社内は協力体制が整っており、ブラザー・シスター制度やキャリアヒアリングなど、成長を後押しする仕組みがあります。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休） ・年間休日123日 ・独身寮・社宅など福利厚生充実 ■キャリアパス 定期的なキャリアヒアリングを通じて、将来的にはリーダーや管理職へのステップアップが可能。 長期的にキャリア形成を目指せます。 ■企業魅力 安全自動車株式会社は、車両安全を支える製品を提供するリーディングカンパニー。 創業以来100年以上にわたり、大手メーカーと共同開発を行い、最新技術で業界をリードしています。 安定した経営基盤と成長環境が整った企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪年休125日＆転勤なしで安心就業／UIターン歓迎／売り上げ好調・受注増による増員採用≫ ●簿記資格お持ちの方・仕訳経験がある方歓迎◎段階的に決算までお任せする育成前提の経理ポジション ●売上好調・大手企業との取引実績／空調設備の自動制御システムを設計・施工を手掛ける企業 ●年休125日／転勤なし／家族手当、退職金完備で安定長期就業 ■業務概要： 弊社にて経理を中心とした総務部門での業務をお任せします。 入社後は仕訳入力や請求書対応からスタートし、段階的に月次・年次決算まで携わっていただきます。 決算は複数名体制で進めており、OJTのもとで無理なく成長できる環境です。 ■仕事内容： 経理を中心とした総務部門の業務をお任せします。 ・仕訳入力 ・請求書発行 ・原価資料作成 ・決算業務 ※会計ソフト：SMILE（大塚商会） ※残業：月10h程（閑散期）／20〜30h（繁忙期：3〜5月上旬） ■組織構成： 部長1名、課長1名、メンバーが2名の計4名の組織で運営しております。 ■当社について： 空調設備のメンテナンス提案、設備制御システム・中央監視システムなどを販売・施工しています。宮城県仙台市を本拠に、薬品、半導体、食品製造工場を中心に、空調設備システムの設計から施工、メンテナンスまで一貫して行っています。東北圏が中心でしたが、近年は関東圏での案件受注も増え続けており、仙台や山形、郡山の他、北海道、大宮にも営業所を設けています。 ■実績： ◎産業：キヤノン、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、アルプス電気、日本たばこ産業、ヤクルト ◎官公庁：仙台医療センター、広瀬小学校、東北医科薬科大、三沢米軍基地 ◎民間：THE MALL仙台長町、仙台市科学館、メルパルク仙台、荘内銀行 変更の範囲：会社の定める業務

＜高機能材料開発装置の機械設計/年休120日・土日祝日休み/創業100年の安定企業＞ ・高機能金属素材を研究・試作するために、大学や研究機関・素材メーカーなどの材料開発部門で使われる装置を製造している弊社にて機械設計業務を担当していただきます。 ・具体的には、「装置の仕様検討、構想設計」「装置の詳細設計」「顧客要求に応じた特注仕様・改良設計の立案及び提案」「営業部門、製造部門との調整」を実施いただきます。 ■業務内容： ・機械設計 ・急冷凝固技術を搭載した装置および関連設備の機械設計をご担当いただきます。 ・急冷凝固装置（薄帯／粉末作製装置）の仕様検討、構想設計 ・装置詳細設計 ・顧客要求に応じた特注仕様／改良設計の立案及び提案 ・営業部門、製造部門との調整 ■当社について: 当社は、高機能金属材料の研究・開発に用いられる装置を設計・製造する技術メーカーです。 液体急冷やガスアトマイズといった独自の急冷凝固技術を強みに、大学・研究機関・大手メーカーなどの材料開発を支える装置、受託テストサービスを提供しています。創業100年以上の歴史を持ちながら、小規模ながらも高度な専門技術を活かし、お客様の研究テーマに合わせたカスタム装置の開発にも対応しています。 ■働き方: ・案件毎に設計部門内で役割を決め、メンバー間の緊密な連携のもと業務を進めています。 ・機械設計のスキルアップはもちろんのこと、成長市場（EV／パワエレ／半導体等）に直接関わることができ、専門性の高いキャリアを築けます。 ・お取引先は、研究開発部門を持つ大企業法人や国立研究機関、大学が中心です。 ・年間休日120日の土日祝日休みとライフワークバランスを充実できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜仙台から転勤なし／財務諸表から事業の状態を捉えられる方へ◎経理・財務基盤強化※月次・年次決算、資金管理・分析などをお任せ／リフレッシュ休暇取得率100％・残業月10h・土日休み〜 グループ会社の経理を起点に、経営に近い視点でキャリアを広げられるポジションです。安定した働き方のもと、段階的に業務範囲を拡張できます。 ■業務内容 当社グループの経理業務を担当します。 まずは関連会社の経理業務からスタートし、段階的に資金管理や財務諸表をもとに課題分析などをお任せします。 【具体的には】※ご経験に応じて業務をお任せします ■グループ会社の経理業務 ・月次・年次決算業務 ・会計システムへの仕訳入力 ・領収書・帳票整理 ・資金管理、財務分析　など ■働く環境／働き方◎ワークライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境です◎ ・部署を超えたコミュニケーションがあり、相談しやすい体制 ・地域行事や社内イベントへの参加を通じ、横のつながりを築ける ・平均残業時間：月10時間程度 ・リフレッシュ休暇（5日連続取得可／取得率100％） ■組織構成 ・4名（20代、30代、50代） 財務関係担当　1名 経理担当　3名 ■キャリアパス 入社後はOJTにて業務を引き継ぎながらキャッチアップいただきます。 将来的には、グループ全体の財務管理や財務戦略に関わる役割へステップアップ可能です。 経理の枠にとどまらず、経営判断を支えるポジションを目指せます。 ■企業魅力 総合葬祭業を軸に、「人々の生活を豊かに送るためのサービス」を提供。お客様の要望に向き合う姿勢を大切にしながら、多角化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【会社・事業の特徴】 仙台オート輸送株式会社は、創業以来スズキ株式会社との信頼関係を軸に事業を拡大し、現在は自動車部品輸送から車両輸送、部品管理、納整業務まで幅広い物流を手がけています。宮城県内555社中25位（2025年／東京商工リサーチ調べ）を誇る安定基盤を持ち、スズキ以外にも約100社と取引。さらに「グリーン経営認証」や「安全優良事業所」の認定など、社会に欠かせない物流インフラを支える存在として成長を続けています。 【業務概要】 募集するのは、経理を中心に管理部門全般を担うポジションです。 仕訳・伝票処理の経験者はもちろん、経理未経験でも管理部門での業務経験があれば歓迎。できるところから一つずつお任せします。 【具体的な業務内容】 ・日常の経理事務処理 ・月次試算表作成の補助 ・決算報告書作成の補助 ・社内インフラ 【入社後の流れ・教育体制】 入社後は総務部の先輩社員（経理課2名／総務課3名）が中心となりサポートします。 経理は会社の“心臓部”であるため、経理課長や上長が積極的に関わり、実務を通じて成長できる体制が整っています。 【働きやすさの魅力】 事務職の残業はほとんどなく、あっても月10時間程度。安定事業基盤のもと、無理なくスキルアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【保険の営業経験が活かせる◎／グループ会社メインの営業活動／ノー残業デー制度など働き方改善が叶う】 ■業務詳細： ・SGホールディングスグループの従業員やグループ関連企業、一般法人、一般個人に対して損害保険の営業を担当いただきます。(一部生命保険の販売補助もございます)ゆくゆくは営業所の責任者をお任せします。 ・グループ会社と取引のある法人への新規保険契約や追販が中心です。既存のマーケットで追販や提案力を活かせる環境が整備されているため、飛び込みや電話などによる新規顧客開拓は殆どありません。 ■特徴: ・部署間の異動、グループ内異動もあり、将来的により広いフィールドで活躍することも可能です。 ・当社は三井住友海上火災保険株式会社代理店格付制度にて業務ランク最高位認定。厳しい競争時代を勝ち残る要件を備えた代理店として認定されています。 ■概要： ・佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ傘下 ・企業代理店としてトップクラスの実績　安定した基盤で活躍できます。 ・健康経営優良法人8年連続認定！年休取得率74.6％！充実したワークライフバランスが実現可能。 ・テレワーク・リモート営業導入等、ダイバーシティに積極的に取組み、従業員の個性とスキルを発揮できる環境と職場づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□「1→10フェーズ」の新規事業／社会貢献度が高い／日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決□■ ■ミッション 介護領域は施設規模・人員配置・資格要件・オペレーションが大きく異なるため、クライアントごとに最適な活用モデルが存在します。そのため、商談 → 課題整理 → 解決策設計 → 導入基盤づくり → CSまでクライアントの成功に向けた一連のプロセスをリードすることが求められます。 ■仕事内容 基本的にはマーケティング・インサイドセールス部門からのトスアップを受け、商談以降の提案・クロージング・関係構築までをリードしていただきます。 ◎新規クライアント提案 ・インサイドセールス／マーケからのトスアップ案件に対する商談・提案・申込獲得 ・経営層・事業責任者・施設長へのヒアリング（人員構成・課題・シフト運用・資格要件・採用状況など） ・クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出（集客見込み／人件費シミュレーションなど） ◎コンサルティング・導入設計 ・求人設計（写真・文面・時給・募集枠）などの初期オンボーディング ・シフト・人員配置・オペレーションに応じた「活用の型」をクライアントと共に設計 ・初期の稼働成功に向けた現場との連携・期待値調整 ・導入後、継続支援しやすい基盤の構築 ◎リレーション構築 ・クライアントの成長フェーズに合わせた課題の深掘りと追加提案 ・現場・本部・経営層を巻き込んだ導入拡大の調整 ・成功事例の創出と横展開に向けた提案 ◎新規事業（1→10フェーズ）としての仕組みづくり ・提案資料・トーク・導入シナリオのモデル化 ・インサイドセールス／マーケとの連携プロセスの改善 ・プロダクト部門へのフィードバック収集・改善提案 ■やりがい・魅力 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会

■担当業務： 電子部品の総合商社(電子部品一部メーカー機能も有）である当社にて、提案営業を行って頂きます。今回ご入社いただく方には、会社の主力となる大手企業様をご担当いただく予定です。まずは、営業事務に近い内勤営業業務からお任せし、将来的には主要取引先である1社を中心に、関連する企業様を約20社程度ご担当頂きたいと考えています。 “業界トップクラスの取り扱いアイテム数”という強みを活かして、自分で考えて幅広い提案を行い、お客様と一緒に新しい製品を作り上げていくという面白味のある仕事です。 ■入社後の流れ・教育体制： ・入社後約1〜3年程度まずは内勤営業として、受発注対応、納期管理、見積作成、お客様からの問い合わせ対応、といった業務を順に覚えていただきます。そこで同社の仕事の流れや取扱製品について学んでいただけるため、営業になってからもスムーズにお客様とやり取りができるようになります。 ・その後、外勤営業として、お客様のニーズを汲み取り、最適な電子部品を選定し提案していきます。 ※同社の仕入れ先のメーカーの製品は、そのメーカーの営業担当が同席することも多いです。共に学んでいける環境のため、電子部品など理系の知識がなくても心配無用です。 ・入社後数ヶ月は、先輩営業社員が教育担当としてつき、育成をしていきます。加えて、定期的に仕入れ先のメーカー主催の商品説明の勉強会や、社内でも電気の基礎から学べる勉強会の場があるため、業界職種未経験の方でも活躍いただける環境が整っています。 ■魅力： ・既存のお客様一社に対して深く入り込むことが可能です。また中々経験できない大手企業様を担当出来る貴重な機会で、営業としてのスキルアップが可能です。 ・同社の潤沢な仕入れ先(800社程度)があるため、お客様の要望に対して、幅広い製品提案が可能で、問題解決を行えます。 ・メーカー機能も持ち合わせているため（協力会社）、お客様のご希望に沿った製品を同社で加工して提案することもできます。 ■部署構成： 仙台営業所は10名で構成、うち5名が営業です。内勤担当も5名おり、営業のサポート体制も整っています。中途社員も複数おり和気あいあいとした雰囲気で、先輩社員のサポートもしっかりとあるため、中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日115日◆健康経営優良法人2025に認定され働き方◎クルマ情報メディア「グーネット」の、プロトコーポレーショングループの一員◆タイヤ・ホイール・自動車関連部品の販売◆ECサイト販売展開】 ■業務内容： ◇タイヤやホイールを中心とした車用品、コーティング、タイヤ交換、オイル交換、車検などの点検・整備の販売職です。 ◇将来的には、ご経験やご希望に応じて、店舗内の商品や陳列レイアウト、POP作成などの店内装飾の他、店長やスーパーバイザーなどの業務もお任せします。 ■働き方： 繁忙期（10月〜12月、3月〜4月）には月8日程度の休みがありますが、閑散期には月10〜12日程度の休みがあるため、メリハリのある働き方が可能です。 ■当社について： ・グーネットでおなじみの株式会社プロトコーポレーショングループのうちの1社として、宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛け、ECサイトでの販売も展開しています。 ・地元宮城県に根差して豊かで安心安全なカーライフを提供し、地域・社会に貢献することを理念としており、『顧客満足度宮城エリアNo.1』を目指してグループ会社とのシナジーを最大限に発揮しながら、これまで以上に成長を遂げるべく邁進して参ります。 ・タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業です。スタッドレスタイヤとサマータイヤの交換時期にタイヤをお預かりし、メンテナンスを行うサービスです。お客様が気付き難いタイヤの変化にもいち早く気づいて情報提供ができるよう、タイヤ溝の測定、空気圧のチェック、タイヤバランスの再調整等、一 本一本細かに確かにメンテナンスをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場/機械いじり好き歓迎/家賃補助に年齢制限無/年間休日125日/残業時間月平均30時間/土日祝休み・夜勤なしの働きやすさ】 ■業務内容： 学校給食やレストラン、病院など食に関わるあらゆる場所で導入されている当社の調理機械の保守メンテナンス業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 当社製品が導入されている給食センターやホテル、老健施設等にお伺いし、定期メンテナンスや修理対応を行って頂きます。修理対応については顧客からの電話・問い合わせは営業所で受けるため、担当者に直接電話が来ることはありません。ご連絡を頂いてから部品等を手配して後日に対応することが多いため、事前にスケジュールを組んで作業頂ける環境です。 ■働き方： 土日祝休みで、夜勤対応もなく、残業時間は月平均30時間程度です。 ご担当頂くエリアは青森県全域となります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が付き、OJTにて業務を覚えて頂きます。１からフォローしますので未経験の方でも問題御座いません。また必要があれば、本社にて実機を使用した研修にも参加頂くことが可能ですのでご安心頂ける環境です。飲食店に勤務していた方などもご活躍しております。 ■やりがい： 給食センターを始め、食に関わるあらゆる場所で当社の調理機器が使用されており、世の中の「食」を支えるというやりがいがあります。 また、調理機器だけでなく洗浄機器や消毒機器など幅広い製品を展開しているため、専門的で幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ■当社について： 厨房機器を通じて、世の中の「食」を支える会社です。 学校給食や大学学食、病院、ホテル、レストラン、テーマパークまで、様々な場所で当社の調理機器が利用されています。 調理機器を売るだけでなく、厨房の企画、レイアウトの設計、調理機器の選定、施工、アフターサービスまでトータルでサポート出来るのが当社の特徴です。 創業時から学校給食事業に注力しており、1962年には都内初の給食センターを手掛け、これ以降、学校給食事業では業界トップクラスのシェアを誇り、ホテルや老健施設でも多く利用され、黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日115日◆健康経営優良法人2025に認定され働き方◎クルマ情報メディア「グーネット」の、プロトコーポレーショングループの一員◆タイヤ・ホイール・自動車関連部品の販売◆ECサイト販売展開】 ■業務内容： ◇タイヤやホイールを中心とした車用品、コーティング、タイヤ交換、オイル交換、車検などの点検・整備の販売職です。 ◇将来的には、ご経験やご希望に応じて、店舗内の商品や陳列レイアウト、POP作成などの店内装飾の他、店長やスーパーバイザーなどの業務もお任せします。 ■働き方： 繁忙期（10月〜12月、3月〜4月）には月8日程度の休みがありますが、閑散期には月10〜12日程度の休みがあるため、メリハリのある働き方が可能です。 ■当社について： ・グーネットでおなじみの株式会社プロトコーポレーショングループのうちの1社として、宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛け、ECサイトでの販売も展開しています。 ・地元宮城県に根差して豊かで安心安全なカーライフを提供し、地域・社会に貢献することを理念としており、『顧客満足度宮城エリアNo.1』を目指してグループ会社とのシナジーを最大限に発揮しながら、これまで以上に成長を遂げるべく邁進して参ります。 ・タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業です。スタッドレスタイヤとサマータイヤの交換時期にタイヤをお預かりし、メンテナンスを行うサービスです。お客様が気付き難いタイヤの変化にもいち早く気づいて情報提供ができるよう、タイヤ溝の測定、空気圧のチェック、タイヤバランスの再調整等、一 本一本細かに確かにメンテナンスをしています。 変更の範囲：会社の定める業務