株式会社アンクスは、鹿児島市にあるシステム開発会社。1989年に創業し、30年以上にわたって鹿児島のIT産業を支えてきました。 2021年、当社は代表交代を機に新しい会社へと生まれ変わりました。これまでは、ベンダーの下請けとしてエンジニアサービスや受託開発を手掛けてきました。プロジェクトの多くは鹿児島の案件でしたが、今後は“東京の案件”を積極的に受注し、エンジニアのスキルレベルの向上と売上・収益アップを目指し、積極的に打って出ます。 【具体的な業務内容】 ・地方自治体及び民間企業向けのシステム開発（クライアント先への出向あり） ・業務アプリケーションシステム設計及びプログラミング作成作業 開発言語：Java / Python / PHP / .NET系(C#,VB.NET,ASP.NET) / Web系(HTML/CSS,JavaScript) データベース：SQL Server、MySQL、Oracle OS：Windows、LinuX、MacOS、iOS、Android ※1チーム 4～5名のチームとしてプロジェクトに携わります。 ※主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ～エンジニアが新しい技術を習得できる会社～ 当社のエンジニアには、成長が期待できる案件へのアサインを進め、新しい技術の習得を目指してもらいます。鹿児島の案件では、技術レベルが上がりませんが、東京の案件に参画することでスキルアップがのぞめます。 クラウド事業部を新設し、クラウド未経験のエンジニアを10名をセレクトして、AWSやSalesforceなどの資格取得を進めています。鹿児島でクラウドエンジニアにチャレンジしたい人材も歓迎します。 2023年3月、千葉大学発の医療スタートアップ企業である株式会社Smart119と業務提携を締結。ICTを活用した情報共有によって、消防指令センター、救急隊、医療機関の連携を強化する救急医療情報サービスの開発を手掛けていきます。 ～キャリアを切り開きたいエンジニア大集合～ 具体的な業務内容は、案件次第となりますが、エンジニアが仕事に打ち込める会社を目指しているため、新しいことにはどんどんチャレンジできます。上流工程を手掛けたいプログラマ、プロジェクトマネジメントにチャレンジしたSEなど、自らのキャリアを切り開きたいエンジニアを求めています。プログラマを極めたい、開発以外にもチャレンジしたい、新規事業を立ち上げたい。その希望、全部アンクスで叶えられます。 ～新代表は世界で活躍したスーパービジネスパーソン～ 新たに代表取締役となった菊永は、屋久島の出身。DELLやAppleで、世界をフィールドに活躍してきたスーパーキャリアを持ったビジネスパーソンです。菊永がアンクスに持ち込んだ「攻めの姿勢」は、既存の社員の意識を根底から覆し、チャレンジを推奨するカルチャーも出来上がりました。 新しい社員が続々と入社しているため、新入社員でもすぐに会社に溶け込める状態です。キャリアデザインを通じて豊かなエンジニアライフを得たい。そんなエンジニアには最適な職場です。仕事に希望を持てる会社。それが株式会社アンクスです。

地方自治体及び民間企業向けのシステム開発（お客様先への出向あり）や業務アプリケーションシステム設計及びプログラミング作成など、クライアント自治体及び企業から依頼されたシステム開発やWebUI/UX構築プロジェクトを積極的に受注しています。今後は首都圏の最先端技術を用いたプロジェクトの受注割合を増やし、地方にいながらも最先端の開発に携われる体制を作っていく予定です。また自社プロダクト開発プロジェクトも推進しており、自社サービスの展開も視野に入れています。

エクスチュアのコンサルタントの支援を行います。東京本社のコンサルタントへ遠隔サポートとして、データの抽出やウェブ会議等を行っていただきます。他社ではノウハウが少ない高度ツールに対しての知識や経験を身につけることが可能です。希望次第で東京勤務も可能です。また、日本でも非常に希少価値の高いマーケターへのキャリアアップも可能です。 【具体的には】 ・課題のヒアリング及び提案 ・Web解析ツールを利用した、分析と改善施策(アクション)のレポート作成 ・Web解析ツールの実装設計、実装内容調査 ・担当領域の市場調査 ・各種トレーニング資料の作成、トレーニング実施 など 【ツール例】 ■Adobe Marketing Cloud（Adobe Analytics、Adobe Target、Adobe Experience Manager、Adobe Social、Adobe Campaign、Adobe Media Manager） ■Google Analytics ■Tableau　など 【社内の雰囲気】 データ解析やデジタルマーケティング領域においてプロフェッショナルなスキルをもつメンバーが集まっています。勤務時間にはしっかり集中することで、残業は少なく、バランスの取れた働き方をしています！

Adobe Analytics・Google AnalyticsなどのWeb解析ツールやKARTEのようなWeb接客ツール、更にTealiumやTreasure DataのようなCDPといったマーケティングテクノロジーをお客様の要件にあわせてカスタム設計して導入するための技術的な導入支援を行います。 具体的にはコンサルタントが顧客の課題やビジネスゴールをヒアリング、要件定義及び導入設計後、JavaScriptなどを用いたカスタマイズやタグの埋め込み、ツール上での設定から検証を行います。 【スキルアップ支援】 必要なトレーニングや書籍にかかる費用は会社が全額負担します。また週次のチーム定例会にて疑問に思っていることを解決する時間を設けているため効率的に成長をしていけます。 【対象ツール例】 ■Adobe Experience Cloud（Adobe Analytics、Adobe Target、Adobe Audience Manager, Adobe Campaign、Market） ■Google Analytics ■KARTE ■Treasure Data 【社内の雰囲気】 先輩社員はこの道15年のプロですが、チームメンバーは完全未経験からスタートした社員も在籍していますが、この業界でスペシャリストになっていく意欲を持って働いています。 昨今はリモートワークを主体としながらもオンラインで適宜コミュニケーションすることで協力しあっています。

◆◇【沖縄】電気施工管理職〜創業57年老舗企業/19期連続黒字経営/年休110日/残業20ｈ程度◎◆◇ ■おすすめポイント： ・創業57年の老舗企業、19期連続黒字と、経営基盤が安定◎ ・資格取得にかかる時間や費用等を全面支援！自身のキャリアステップも可能◎ ・社内IT化による業務効率化を推進中◎ 株式会社デンセツ工業は創業から57年、電気工事一筋で確かな技術と実績を積み重ねてまいりました。当社は”社会に役立つ企業で在り続けること”を使命とし、設計・積算・施工・保守まで一貫施工体制によってお客様のニーズに応えています。今後、働き方改革を伴う更なる事業拡大を目指して基盤となる組織強化を行うべく、新たなメンバーを募集します。 ■職務内容： 公共・民間工事の様々な屋内電気工事に関する施工管理業務をお任せします。 ・電気工事に係る設計業務 ・現場管理 ・図面管理 ・打合せ業務 ※CADはJWCADを使用しています。 ■キャリアパス： ・資格取得にかかる時間や費用等を全面支援しており、自身のキャリアステップが可能◎ ・中途入社がほとんどであり、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。 ■ワークライフバランス： ・年休110日、残業は月20時間程度と、プライベートも充実◎ ・出張はほとんどなく、年に1〜2回程度で、福岡や鹿児島の営業所への応援出張（2〜3日間）がある程度です。 ・保育園のお迎えに間に合わないなどの理由により、業務の開始時間と終了時間を前倒しして勤務することができる制度があり、フルタイムでの勤務が難しい方でも働きやすい環境が整っています。 ■担当エリア： 沖縄県内一円となります。現場への移動には社用車（MT・AT軽乗用車）を貸与します。 ■施工実績： ・教育、医療福祉施設 ・ホテル、大型施設 ・戸建て、大型分譲マンション ・店舗 ・事務所、工場 ■研修体制： ・社内IT化による業務効率化を推進中であり、最新の技術やツールを学ぶ機会が豊富にあります◎ ■事業安定性： ・創業57年の老舗企業であり、19期連続黒字経営と安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 建設会社や建設コンサルタント会社向けに土木資材のルート営業を担当します。 ※現場は鹿児島県内となります。場合により、県外出張があります。 ※パソコンと社用車（MT車）を使用します。 ・商材：横断歩道標識、出会い頭事故防止システム、音声案内標識、ガードレール、防音壁、吸音板、内装板、空気式防舷材。 ■同社の特徴： 同社は1962年の創業以来、道路、港湾の土木資材、スレート建材の販売、法面保護工事、交通安全施設工事、等、公共関連工事を主として展開し地域の発展、安心、安全に微力ながら寄与してきました。現在は、太陽光発電システム事業、携帯電話販売事業と人々の暮らしに密着した生活関連事業にも積極的に取り組んでいます。2013年5月に鹿児島市新栄町に「太陽光の館」をオープンし、太陽光発電について身近に、楽しみながら、納得して選べる太陽光専門のショールームをオープンしました。これからも、経営理念「環境（まち）創り、人財（ひと）創り」に基づいて、経営ビジョン「グッドカンパニー」の実現に向かい、事業領域「安全環境創造業」において、「YES．イマベップ」の精神で、より安全で快適な環境を創造していきます。

【全国各地を飛び回り、長期の現場管理を担当する日々を変えたい方へ／元請8割・同じ現場で長く働ける／4月〜10月は基本定時退社／土日祝休】 ■業務内容： 上・下水道やプラント、発電所など公共施設の電気設備工事（配電盤・監視装置など）における管理業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 案件を受注したら仕様書を確認しながら、全体の進捗管理をします。基本的に1つの案件が1年〜1年半かかりますが、現場へ赴くのは、長くても3か月程度です。 ◎工場の設計〜制作のスケジュール確認 ◎電気設備工事の管理業務 ◎工事全体の安全管理や品質、工程管理 ◎取引先や協力会社の現場作業員との打ち合わせ ◎官公庁へ提出する報告書や申請書の作成　など ＜工事担当エリア＞ 東京支店：千葉・埼玉・茨城・東京など 福岡支店：福岡・佐賀・長崎・大分など ※各現場へ直行直帰もOK ■働きやすい環境： ◎工事で現場への出張は、長くても3か月程度。また年間124日・完全週休2日制で収まるスケジュールを組んでいる為、施工スケジュールに追われて「なかなか休みが取れない」「残業しても終わらない」ということはありません。給与面も、前職給を最大限考慮し、決定します。 ◎プラントや発電所内の仕事と聞くと専門的な知識が必要と思われるかもしれませんが、業務全体の5割程は他業種の現場管理と変わりません。公共事業や建設・土木、機械分野の知識や資格をお持ちの方であれば、すぐに慣れる業務です。全国各地を飛び回り、長期の現場管理を担当する日々を変えたいと同業から転職し当社への入社を決めた先輩もいます。 ◎大手メーカーの場合、専門分野ごとに担当者が分かれているケースも多いのですが、当社では、一人ひとりが様々なスキルを身につけお客様からの要望に担当者がイニシアチブをとってスピードある対応を行い、取引先から高い評価を受けています。いろんな業務を担当するという意味では大変かもしれませんが、それ以上に成長スピード、仕事のやりがいを手にできます。上司や社内スタッフによるサポート体制も万全です。

◇◆転勤なし/未経験・第2新卒歓迎/資材提供会社/土日祝休/転勤無/ルート営業ではなく、顧客の潜在的な悩みも解決できる優位性ある新サービス/年間休日、有給休暇取得率向上など働き方改革推進中◇◆ <魅力> ・働き方改革：有給消化率79％。「子どもの学校行事に参加できてうれしい」のような社員からの声も！2025年1月から年間休日も105→110日へ。 ・南九州トップクラスの木材取扱実績：800社以上の取引。自社でプレカットできる優位性など長年の信頼関係があります。 ・優位性ある新サービス：納期までにお届けするのみならず自社で組立や断熱性、耐震性を図る設計支援など新サービスを今後展開。 ■採用背景： 木材を主とした住宅資材商社である当社。物価高、建築基準法の法改正など様々な市場変化に伴い、価格競争ではなく新サービス等を確立し、より顧客に選ばれる会社に成長していく中で従来の顧客要望だけではなく、潜在的なニーズに対して提案、お応えできる組織体制にするための採用です。 ■職務内容： 住宅や幼稚園、老人ホーム等の施設を施工する上で必要な資材の提案営業を担当します。※既存顧客はある程度固定化されています。 ▼詳細 ・顧客：住宅メーカーや工務店様など平均12〜15社を担当。毎週5〜6棟の進捗管理と訪問による営業活動。 ・商品：木材を主力とした住宅資材。既製品もございますが、オリジナルの加工を請け負うこともあります。住宅資材をすべて扱っている会社は少なく、部材の調達・プレカット加工やドライバーさんとの連携による迅速な配送など一貫した支援が可能。 ・担当エリア：鹿児島県内に施工する工務店様・現場。 ・営業の流れ： [1]顧客よりお問合せ→ヒアリング（仕様、数量、納期等）→提案内容や見積書の作成。 [2]受注後、仕入れ先との連携。工期に応じた納期の調整など。 [3]建築現場を訪問し、提供商品に問題がないか等の確認。追加発注や工程管理の打ち合わせを重ね、完納まで対応します。 ■当社の特徴： 住宅資材の仕入れ販売、加工、プレカットから現場配送まで全て自社で行い、現場の要望を工場までダイレクトで届けられるシステムを構築しています。 変更の範囲：無

◇◆ワークライフバランス（土日祝、残業20時間以内）を保ちながら、給与（1000万以上）の両立も可能！◇◆ ■ミッション： 熊本支店では新規立ち上げ部署となります。専任担当として、同社の熊本売買仲介部門を引っ張って頂ける方を求めています！土地活用の営業担当はおり、顧客情報を連携しながら専任担当して動いて頂きます。 ■企業理念：「YOU」(あなた) を活かし、そして「ME」(私) が活きる　を体現！・不動産管理会社として鹿児島を中心に南九州での圧倒的実績を誇る企業です。九州、南九州の地場密着！ ・働く環境整備へも力を入れており、無理なく安全で丁寧な仕事をすることを大事にする風土。 【業務内容】：遊休地の活用や資産の活用として鉄筋コンクリート造の賃貸マンションの推進と建築の会社です。 ■業務内容：当社における不動産仲介営業として、投資家・法人向けに不動産売買・仲介の営業をご担当いただきます。 ・問い合わせ対応 ・土地・物件情報から顧客ニーズに沿った物件をピックアップ ・該当物件を顧客へ紹介 ・契約手続き、書類作成　等 【顧客】マンションを売りたい方、中古物件をお探しの方、土地を購入して新築のマンションを建てたい方等 ■組織構成： 当熊本支店は若手社員〜15年以上勤続する社員まで様々です。新卒の受け入れも行っているため育成をしながら業務を行っております。過去入社者には、木造の経験者もおり、鉄骨・RCが基本ではありますが、一部木造やクリニックなども対応できる体制整備を行っております。 ■就業の魅力： 【自社内で施工〜販売を行う会社！自身の建てた物件の管理まで自社で対応するため、住まいを作っている実感はひとしお！】 自社アパート・マンションの施工を行い、自社で管理する事業モデルです。そのため、施主は自社になるため、自社で販売をする商品を作るメーカー的な役割を担う部署となります。そのため、施工して終わりではなく、そのあとの管理体制なども含めて、お客様のすむ環境まで知ることができるので、長期的なお付き合い、さらにはやりがいを目の前で感じやすい環境です。また、物件も1人年間1〜2棟の担当になるため、無理なペースではなく着実の施工・竣工できるような働き方整備もできている環境です。

◇◆ワークライフバランス充実!/家族手当、配偶者手当など家族を大切にするための手当充実◇◆ ■IT化が進み働きやすい環境、Zoomを使った会議、直行直帰ができる体制、熊本市内から日帰りできる範囲の物件中心の施工管理 ■南九州での圧倒的実績を持つ不動産管理会社/自社アパート・マンションの施工を担当 【業務内容：ユーミーマンションの現場管理業務をご担当いただきます】 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・協力業者とのやり取り等 ＊年間1〜2棟の物件をご担当いただきます。熊本支店では年間10〜15棟の物件施工を行っております。 ■組織構成： 当熊本支店の施工管理者は全12名。20〜50代で構成される組織です。 若手社員〜15年以上勤続する社員まで様々です。新卒の受け入れも行っているため育成をしながら施工管理業務を行っております。過去入社者には、木造の経験者もおり、鉄骨・RCが基本ではありますが、一部木造やクリニックなども対応できる体制整備を行っております。 ■就業の魅力： 【自社内で施工〜販売を行う会社！自身の建てた物件の管理まで自社で対応するため、住まいを作っている実感はひとしお！】 自社アパート・マンションの施工を行い、自社で管理する事業モデルです。そのため、施主は自社になるため、自社で販売をする商品を作るメーカー的な役割を担う部署となります。そのため、施工して終わりではなく、そのあとの管理体制なども含めて、お客様のすむ環境まで知ることができるので、長期的なお付き合い、さらにはやりがいを目の前で感じやすい環境です。また、物件も1人年間1〜2棟の担当になるため、無理なペースではなく着実の施工・竣工できるような働き方整備もできている環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 電気工事の施工管理業務を担当。現場の安全管理及び工程管理、施工管理。 また現場巡視による工事品質の管理・技術者/作業員 等の安全管理や予算管理及び工程管理、書類作成も担当して頂きます。 ■その他 ・分譲マンションでの電気工事がメインです。 ・担当エリアは福岡市内が中心となります。 ・マンション規模は70戸〜120戸程度です。 ・協力業者は25社程度です。 ・年間の工事件数は30棟程度です ■組織構成(福岡) ・従業員数20名(男性18名/女性2名) ・平均年齢40歳 ■採用担当者より 私達は建物に電気を通す仕事をしております。この仕事を通じ、共に充実した日々にしましょう。お会い出来る事を楽しみにしています。

◆◇熊本県南阿蘇にて「ホテル・温泉施設」を展開予定／新規オープン！／遠方からの引っ越し代会社支給、住宅手当あり◆◇ 南阿蘇の新規ホテルで総料理長/荒木清成の下、料理長候補として2025年12月より開業に向け料理に関する業務を行っていただきます。 （現在、同社は鹿児島県の吹上浜フィールドホテルを運営中です。） ■仕事内容： 総料理長業務の補佐をお任せします。 ＜具体的には＞ ・宿泊者へ提供する料理の調理業務（洋食） ・食材の発注／管理 ・調理器具や食器類の管理／洗浄 ・調理場の管理／清掃 ・メニュー考案 ・シフトや勤怠の管理 ・若手の育成を兼ねた様々なサポート ※業務についての補足 本社の経営者との情報共有の場も定期的に設けられます。 ≪現状の方向性≫ 下記、見えている方向性です。 ■施設形態：リゾートホテル ■客室数：47（トレーラー41・テント6）室 ■客層：日本人観光客、海外観光客、家族連れ、老夫婦 ■客単価：1泊20,000円（仮） ■従業員数：未定 ・最先端のトレーラーハウス／ドーム型のテントのような宿泊施設を用意中 　（全棟から阿蘇山が見える・全室-温泉に入れる） ・共用プール有／ドッグラン有／ペットと泊まれる客室有 ・宿泊者専用のレストラン棟を用意中（立ち寄りレストランではない形） ・ホテルに併設する温泉施設は日帰りOK（お土産売り場も有りで考案中） ・アスレチックのような遊ぶスペースを提供／他社と協業しながら作っていく予定 ・無人コンビニを設置予定、地元の農産物販売も予定 ・ホテルの自動化システムの導入／チェックインシステムなど 　機械化と人が介在する部分のすみ分けを練っていきます。 ご応募される際は鹿児島で運営中の「吹上浜フィールドホテル」のHP（ https://ff-h.jp/ ）も参考いただき、ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調／最先端技術に携わる／地域密着型勤務／キャリアパスあり】 ■採用背景： ビーコン技術の需要拡大とともに、同社の事業も急成長を遂げております。これに伴い、営業チームを強化するため、新たなメンバーを募集します。 ビーコン（小型の無線装置）を使い、様々な管理が遠隔でできるようになります。例えば倉庫内での物の管理・トラックの管理。牛に付け体調などの状態管理など使用用途は様々です。 ※ビーコンと合わせて、WEB制作案件の営業職も行います。 ■業務内容： 同社の提供するビーコン技術を活用し、さまざまな業界のクライアントに対してソリューション提案を行っていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 クライアントへの営業活動：新規顧客の開拓や既存顧客のフォローアップ 提案資料の作成：クライアントのニーズに応じた提案資料の作成 デモンストレーションの実施：ビーコン技術の実演を通じて理解を深める 技術サポート：導入後の技術的なサポートやトラブルシューティング ■具体的なお客様事例： 北海道の牛舎や化学メーカー、カメラメーカー、JAXA、バイクメーカー、食品メーカー流通拠点、医科大学病院など、多岐にわたる業界での導入実績があります。これらの事例を基に、クライアントの課題解決をサポートしていただきます。 ■仕事の魅力： 様々な業界の最前線でビーコン技術を活用したソリューション提供に携わることができ、技術的な知識と営業スキルを同時に磨けます。特に、地域密着型の働き方が可能で、地元で長くキャリアを築きたい方に最適です。 ■組織構成： 営業チームは現在10名で構成されており、全員が中途入社者です。平均年齢30代前半と若いチームで、活気に満ちた環境です。業界経験が豊富なメンバーも多数在籍しており、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。 ■キャリアパス： 営業職として経験を積んだ後は、マネジメント職へのキャリアアップも可能です。実績に応じて評価される制度が整っており、努力次第で早期に昇進するチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇見城市◆正社員事務☆未経験歓迎☆◆土日祝休／残業月10H／育休復帰100％◆まずは簡単な作業からスタートで安心◎水道工事などを請け負う当社にて、市役所への届け出の提出や書類、図面作成などをお任せ◆◇ ■職務内容 当社の事務職（正社員）として従事いただきます。【変更の範囲：なし】 ＞具体的には 工事の届け出の提出や書類作成をお任せします。担当するエリアは主に沖縄県の南部になります。 一軒家の間取りをplusCADを使って作成し、社内の現場担当と水道管をどこに持っていくか打ち合わせし書類を完成させます。 完成した書類（届け出）は市役所の水道事業部や警察署、ハウスメーカーなどに提出致します。 ※担当する市町村で対応する内容が変わりますが、1件当たり1日〜2日程度でできる内容です。 ※対応件数：月5〜6件程 ■おすすめPOINT ・未経験からでも応募歓迎です◎未経験で入社した先輩社員もいます、1から丁寧に教えていきます◎ ・正社員として安定して働くことが可能です。 ・黙々事務業務だけではなく、社内の現場担当と打ち合わせしたり、外部のハウスメーカー様や市役所などのやり取りもありメリハリをつけて業務ができます。 ・残業が少なく、土日祝休み（土曜日は隔週出社）なのでプライベートも大切にできる環境です。 ■使用しているシステム plusCADを使用してます。 ※工事に関わる図面や見積書を誰でも簡単に作成することができるソフトです。 ※間取りのテンプレートがあり、ドラックをすると作成できるものになる為、未経験でも使いやすいです◎ ■入社後 先輩社員からOJTでまずは簡単なところからスタートいただきますのでご安心ください。 未経験で入社した場合は半年程度でひとりだちができるかと思います◎ ■組織構成 沖縄の支店には現在事務専任のメンバーはおらず、現場の担当（40代男性）が兼務しています。 ※沖縄支店には合計で3名在籍しております。 その他のエリア：鹿児島、熊本の支店に事務メンバーは女性4名、男性1名（30代3名、50代2名）が在籍しております。 ※オンラインや電話などで業務を教えてもらったりサポートしますのでご安心ください◎ ※未経験で入社したメンバーも多数活躍中です！ 変更の範囲：本文参照

◇◆創業60年以上の安定基盤／医療機関向けなので景気の影響も受けにくいです／寝具やマットレスレンタルで高いシェアを誇る／マイカー通勤可◇◆ ■業務内容： 病院・福祉施設等向けの営業を担当します。 ▼詳細： ◇提案サービス：病院用マットレスや入院セットなどの当社取り扱い商品の営業をしていただきます。 施設によっては、入院されている利用者様の多くが入院セットをご利用いただいているケースもあり、衛生面の観点からなくてはならない商品になっています。 ◇訪問先：病院・福祉施設などです。 ◇営業スタイル：基本的には、既存顧客を中心に担当します。 ※入院セットとは、入院に必要となるセット（パジャマ、日用品他）等を1日単位でお貸しするサービスのことです。 ■主な1日の流れ： ・9:00〜16:00…外勤：数件の顧客先を訪問し納品状況確認や新しい提案などを行います。 ・16:00〜…会社に戻ってきて見積や資料作成関連を対応し業務終了です。 ■採用背景： 鹿児島に本社があり九州各県の医療施設へ支援を行う当社。創業60年以上で安定成長を続け、今後の高齢化社会における市場の成長と社会課題解決に貢献していく中でより組織体制強化し支援可能性を広げていくための採用です。 ■特徴： ・家族手当として子供一人につき6千円支給／配偶者が扶養に入っている場合、1万円支給します。 ・子供が３歳未満で保育園に通っている場合、補助手当として月1万円支給します。 ■キャリアパス： チーフ、リーダー、サブマネージャー、所長、支店長などというポジションがございます。 ■当社の特徴： 「顧客の困りごと」を察して、その時代が求める独自の商品・システムの開発を行い創業60年目を迎えることができました。その役立ちの事業の一環である「入院セット」は、突然の入院や長期の入院にもすぐに対応できるよう入院生活に必要な衣類一式のレンタル事業として飛躍的に売上が伸びております。今後は医療・福祉分野だけでなく新たな分野への役立ち事業に挑戦していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆【熊本市東区】創業60年以上の安定基盤／医療機関向けなので景気の影響も受けにくいです／寝具やマットレスレンタルで高いシェアを誇る／マイカー通勤可◇◆ ■業務内容： 病院・福祉施設等向けの営業を担当します。 ▼詳細： ◇提案サービス：病院用マットレスや入院セットなどの当社取り扱い商品の営業をしていただきます。 施設によっては、入院されている利用者様の多くが入院セットをご利用いただいているケースもあり、衛生面の観点からなくてはならない商品になっています。 ◇訪問先：病院・福祉施設などです。 ◇営業スタイル：基本的には、既存顧客を中心に担当します。 ※入院セットとは、入院に必要となるセット（パジャマ、日用品他）等を1日単位でお貸しするサービスのことです。 ■主な1日の流れ： ・9:00〜16:00…外勤：数件の顧客先を訪問し納品状況確認や新しい提案などを行います。 ・16:00〜…会社に戻ってきて見積や資料作成関連を対応し業務終了です。 ■採用背景： 鹿児島本社で九州各県の医療施設への支援を行う当社。創業60年以上で安定成長を続け、今後の高齢化社会における市場の成長と社会課題解決に貢献していく中でより組織体制強化し支援可能性を広げていくための採用です。 ■特徴： ・家族手当として子供一人につき6千円支給／配偶者が扶養に入っている場合、1万円支給します。 ・子供が３歳未満保育園に通っている場合、補助手当として月1万円支給します。 ■キャリアパス： チーフ、リーダー、サブマネージャー、所長、支店長などというポジションがございます。 ■当社の特徴： 「顧客の困りごと」を察して、その時代が求める独自の商品・システムの開発を行い創業60年目を迎えることができました。その役立ちの事業の一環である「入院セット」は、突然の入院や長期の入院にもすぐに対応できるよう入院生活に必要な衣類一式のレンタル事業として飛躍的に売上が伸びております。今後は医療・福祉分野だけでなく新たな分野への役立ち事業に挑戦していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

自然あふれる未来のためにSDGs関連商材を取り扱っている当社において、出光製品（燃料油・潤滑油・石油化学製品など）の提案をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・燃料油や潤滑油などの提案（対象：製造工場・化学メーカーなどのお客様) ・暖房・給油・自家発電エンジン向け燃料油の提案（対象：ホテル・旅館などのお客様) ※潤滑油＝機械の歯車などを効率良く潤滑するための油 ※石油化学製品＝プラスチック包装資材など ■業務の特徴： 営業所や個人の売上目標はありますが、個人としてのノルマはありません。営業所全体で目標達成に向けて協力し合う風土があるため、お互いに支え合い助け合える環境です。 ■入社後の流れ・研修制度：「燃料油」「潤滑油」「石油化学製品」など、日常生活ではあまり聞きなれない商品をご提案している為、入社後、じっくり知識を習得頂ける研修制度をご用意しています。 出光研修センターでの座学の研修と並行して、1〜2ヵ月程度の間は、先輩社員の営業同行やOJT研修も行います。日々の日常業務の中で分からない事があれば、すぐに質問をして解決できる体制を整えています。 ■キャリアアップについて：入社後は「一般社員」からスタートし、「主任」「課長代理」と役職を上げていくことが可能です。日々の努力や仕事のプロセスを評価に反映し、社員一人ひとりの頑張りに応えています。 ■チーム／組織構成：30〜40代を中心に、20代の若手社員も活躍中しています。少人数の組織なので、一人一人の距離が近く、仕事の進め方が分からない時や困ったときなど、相談しやすい雰囲気の環境です。先輩も気さくで優しい社員ばかりで馴染みやすい環境です。既婚者も多数活躍しており、家族との時間も大切にできる環境です。 ■資格取得支援制度について：講習参加・受験費用は会社負担で「危険物取扱者」「自動車整備士」「ボイラー技士」など業務に関連のある資格を取得していただけます。身に付けた資格・経験で更なるキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 2×4工法による注文住宅建築を行っている同社にて、設計・プランナーとして、家づくりを検討している顧客の要望を聞き、間取りをプランニングします。主な業務としては、CADまたは手書きによるプランニング、図面作成業務、顧客との間取り・仕様打ち合わせ、確認申請業務、敷地調査などとなります。 ■業務の特徴： ・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。 ・本ポジションでは、社用車（AT車）を使用します。 ・CADはアーキトレンドを使用します。操作方法は上席、先輩社員より研修があります。 ■同社の特徴： 同社では、高い耐震性、耐久性を備えたツーバイフォー工法の構造的特質を踏襲しながら「日本人の繊細な感覚」や「年代別ライフスタイル」に対応した独創的プランを提案しています。同社の経営理念である「感動の家づくり」を実践した取組みでもありますが、その前提として常に心掛けているのが「おもてなしと気づきの精神」。顧客の要望に即応するのはもちろん、「じっくりと話を聞き、細やかな部分に耳を澄まして（ココロの声を）察知する」感性を持つというスタンスを大切にしています。これを全スタッフに課すことで、顧客が伝え漏らした「感動のソース」の発現に結びつき、一層の顧客満足を得られると確信するからです。「小さなことができる（気づける）人は、厚い信頼を得ることができる」を掲げながら、企画力とデザイン性、柔軟なバリエーションの研鑽に併行して努めています。完成した自分の家を見て感動し、そして長年住んでもその感動が維持され、満足してもらえる物と心の提供。それを日々着実に推し進めながら、顧客満足度100％を積み上げていきます。

◆◇福岡拠点強化のための増員採用！/サービス残業無し・完全週休2日でワークライフバランス実現◇◆ ■採用背景：新規拠点である福岡で業績拡大に向けた増員採用を行います。 ■組織構成：現時点では福岡は代表(50代)とメンバー(40代)の2名で営業業務を行なっております。 ■業務内容： 業務の中でも買取再販では、2名で年間5億〜10億売り上げておりさらに伸ばしていく見込みです。 　（1）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の仲介 　（2）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の買取り ※契約書関係などは事務スタッフが担当しますので、提案に集中できる環境です。 ■固定給、インセンティブ（売買仲介・買取再販の粗利　8％）で年収440万円〜760万円程を想定しています。 年収例（固定給30万円の場合） 年間粗利に応じてインセンティブが変動します。 　1,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　 80万円→年収　440万円 　3,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　240万円→年収　600万円 　5,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　400万円→年収　760万円 ■研修制度等 ・教育研修制度：個別の研修に加えて、毎年、社内の全体研修も実施しています。「知識のアップデート」や「新しい気づき」などを目的に、有名講師の方を招いて、チームワークなどを学んでいます。「同じ仕事を繰り返す...」のではなく、常に個人、そして会社全体が成長を促していく社内文化は当社の持つ強みの1つです。

◇◆UIターン歓迎/社員数419名・売上78億円以上、南九州最大級のICT企業/水曜日ノー残業Day/年休125日（土日祝休）/自社開発商品◇◆ ■職務内容： 民需・各種団体系のお客様向けにシステム開発や導入作業・保守作業等を担っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▼詳細： 民需・県内外の各種団体系お客様へのシステム構築提案、システム開発、パッケージ導入、システム保守 ・顧客・・・民需（卸業、流通業、製造業、食肉・農畜産業等）、各種団体等 ・商材・・・自社パッケージ（NextNavinity販売、食肉・農畜産関連システム、SecureSeedなど）、スクラッチ開発、ＤＣサービス、ネットワーク、セキュリティ、ハードウエア、メーカー商材などの導入・保守。 　 ■組織構成： 産業ソリューション本部１２２名、うちＳＥ１０１名 ■特徴： 鹿児島県内のお客様はもちろんのこと、自社開発のシステムは全国で多くのお客様でご利用いただいております。多くのお客様への提案活動で知識を得ることができます。また弊社では様々な業界のお客様をサポートしており社内メンバー間の交流が活発です。業界を超えたメンバー間の交流で個人としての成長も期待できます。 変更の範囲：無

各エリアにおいて口コミ第1位受賞の結婚式場で、お客様の初めてのご見学からお打合せ、当日のオペレーションまでトータルコーディネートをしていく仕事です。 ーーーお任せする仕事ーーー ［1］式場のご案内、ご成約 ご見学に来られたお客様のご案内を行ない、どんな式を挙げたいかヒアリング。プランのご説明を行ない、ご成約まで後押しします。 ［2］結婚式の打ち合わせ 当社では結婚式の結びに読む花嫁様の手紙を打合せ前にチームで共有します。想いが込もった価値あるウエディングをコーディネートしていきましょう。 ［3］結婚式当日の運営 ゲストのご案内や進行など結婚式当日のオペレーションを担当。多くの感動に立ち会うことができます。 ※［1］のみ担当、［2］［3］担当の分業制度もございますので、面接時にご希望のお仕事内容をお伝えください。 ーーーお客様の想いをカタチにーーー 通常では、結婚式の結びに読む⼿紙。プランナーも結婚式当⽇までその内容を知らないまま進むことが多いです。でも、もっと早くにその⼿紙の内容を知れていたら、式や披露宴でできたことが他にもあるのではと、そんなおふたりの結婚式への想いを知るために、打ち合わせの段階でお⼿紙の内容を確認させていただいています。 ◎母との大切な時間を 母子家庭で育ててもらった方。反抗期に強く当たってしまい、それ以来そっけない態度を続け、母の日にプレゼントもあげたことがなかったと後悔をしているというエピソードが。そこで、ファミリーミートの時間を取り、今まであげたことが無かったカーネーションの花束をプレゼント。正面から向き合える時間を作りました。 ▽▼▽こちらもご覧ください▽▼▽ 会社情報に、先輩社員のインタビューやMOVIEをご用意しています。

■職務概要： 土木施工管理技士として現場管理の業務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・宅地造成工事の現場管理 ・営業・見積もり資産・原価管理 など幅広い業務をお任せします。 ＜入社後まずお任せする業務＞ 受注タイミングによりお任せする業務が異なりますが、ご入社時点ではまず現職の先輩社員と現場に入り、業者とのやり取りをお任せしていきます。 ＜業務の特徴＞ ・当社での土木施工管理業務では元請け会社との打ち合わせ〜受け渡しまで一気通貫で担当しています。 ・担当エリア…メインは熊本市内、菊池郡、大津町、上益城郡などの隣接した地域。直行直帰で1時間県内程度のエリアが対象となります。 ・工期…規模にもよりますが3か月〜1年程度となります。 ■組織構成： 配属先には親会社の土木施工管理担当が1名、当社の土木施工管理担当が1名(45歳、53歳の方)が活躍中です。双方が協力会社のため、同じ会社のような関係性で業務を行っています。 ■特徴： 当社で手掛ける案件は親会社である美喜設備からの1次請けの案件などがあり、相互に協力して業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国各地を飛び回り、長期の現場管理を担当する日々を変えたい方へ／元請8割・同じ現場で長く働ける／4月〜10月は基本定時退社／土日祝休】 ■業務内容： 上・下水道やプラント、発電所など公共施設の電気設備工事（配電盤・監視装置など）における管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 案件を受注したら仕様書を確認しながら、全体の進捗管理をします。基本的に1つの案件が1年〜1年半かかりますが、現場へ赴くのは、長くても3か月程度です。 ◎工場の設計〜制作のスケジュール確認 ◎電気設備工事の管理業務 ◎工事全体の安全管理や品質、工程管理 ◎取引先や協力会社の現場作業員との打ち合わせ ◎官公庁へ提出する報告書や申請書の作成　など ＜工事担当エリア＞ 東京支店：千葉・埼玉・茨城・東京など 福岡支店：福岡・佐賀・長崎・大分など ※各現場へ直行直帰もOK ■働きやすい環境： ◎工事で現場への出張は、長くても3か月程度。また年間124日・完全週休2日制で収まるスケジュールを組んでいる為、施工スケジュールに追われて「なかなか休みが取れない」「残業しても終わらない」ということはありません。給与面も、前職給を最大限考慮し、決定します。 ◎プラントや発電所内の仕事と聞くと専門的な知識が必要と思われるかもしれませんが、業務全体の5割程は他業種の現場管理と変わりません。公共事業や建設・土木、機械分野の知識や資格をお持ちの方であれば、すぐに慣れる業務です。全国各地を飛び回り、長期の現場管理を担当する日々を変えたいと同業から転職し当社への入社を決めた先輩もいます。 ◎大手メーカーの場合、専門分野ごとに担当者が分かれているケースも多いのですが、当社では、一人ひとりが様々なスキルを身につけお客様からの要望に担当者がイニシアチブをとってスピードある対応を行い、取引先から高い評価を受けています。いろんな業務を担当するという意味では大変かもしれませんが、それ以上に成長スピード、仕事のやりがいを手にできます。上司や社内スタッフによるサポート体制も万全です。

■業務内容： 2×4工法による注文住宅建築を行っている同社にて、住宅アドバイザー（営業）として、家づくりを検討している顧客が広告・モデルハウスなどを見に来た際に営業活動を行います。主な業務としては、モデルハウスや土地の案内、ヒアリング、銀行融資手続き、不動産取引、契約業務、その他資料作成業務などとなります。 ※飛込み営業はありません。 【組織構成】　鹿屋支店：8名(営業2名/営業事務3名/他3名デザイン・工務事務担当スタッフ/平均年齢35歳) ■業務の特徴： ・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。 ・本ポジションでは、自家用車を使用します（燃料代、任意自動車保険一部補助あり）。 ■同社の特徴： 同社では、高い耐震性、耐久性を備えたツーバイフォー工法の構造的特質を踏襲しながら「日本人の繊細な感覚」や「年代別ライフスタイル」に対応した独創的プランを提案しています。同社の経営理念である「感動の家づくり」を実践した取組みでもありますが、その前提として常に心掛けているのが「おもてなしと気づきの精神」。顧客の要望に即応するのはもちろん、「じっくりと話を聞き、細やかな部分に耳を澄まして（ココロの声を）察知する」感性を持つというスタンスを大切にしています。これを全スタッフに課すことで、顧客が伝え漏らした「感動のソース」の発現に結びつき、一層の顧客満足を得られると確信するからです。「小さなことができる（気づける）人は、厚い信頼を得ることができる」を掲げながら、企画力とデザイン性、柔軟なバリエーションの研鑽に併行して努めています。完成した自分の家を見て感動し、そして長年住んでもその感動が維持され、満足してもらえる物と心の提供。それを日々着実に推し進めながら、顧客満足度100％を積み上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： MINI宮崎のお客様に対してカウンターセールスを行っていただきます。お客様にとって車のことなら何でも相談できる「頼りになる存在」そうなってほしいと期待しています。「あなたがいるなら、ずっとこの車に乗り続けるよ」お客様からのその言葉で、最高のヤリガイを実感できるお仕事です! 【新規顧客向け】 当社に来店し、新車の契約を希望するお客様へ販売・契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続き　等の業務を行っていただきます。 ※飛び込み等は一切ございません。 【既存顧客向け】 自動車販売後の各種メンテナンスやお客様フォローも行います。土日は店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は既存のお客様フォローが中心となります。 ■魅力： ◎勤怠システムの導入 営業時間内に業務を終わらせるという意識を定着!自分以外の勤務時間も把握できるため、業務量との兼ね合いも含めたフォローやアドバイスがしやすくなりました。通常は定時での帰宅がほとんどです。 ◎わかりやすい評価制度： 手厚い評価体制で、がんばりを正当に評価しています。 ■入社後研修制度： 業界未経験者多数入社・活躍しています。入社後は先輩社員の営業同行、ロープレ、メーカーの研修などを中心に知識等学んでいただきます。入社半年ほどで1人でお客様に向き合っていただきます。（一人立ちした後も、もちろんフォロー行います。）またMINI宮崎は、社員同士も仲が良くアットホームな社風となっております。