保育士/《中央駅より徒歩10分♪》月収25万！/療育未経験OK！/事業拡大のための増員/20代30代多く活躍中★/研修制度あり◎/交通費支給/市電・マイカー通勤可【鹿児島市上荒田】AseBi株式会社edu.base上荒田

どうしてこんなに可愛いのでしょう‥‥(＾O＾) 一緒に子どもたちの成長を見守り、育んでいきませんか？ 「先生！！初めて寝返りができました！」 「娘がよく笑うようになったんです！！」 TOEZには、子どもたちの成長を感じる瞬間がたくさんあります。 ママさん・パパさんと一緒に、二人三脚で育児をサポート。 「こうした声掛けをするといいですよ」と、 接し方をアドバイスして、お子さんが泣き止み、笑顔になる。 「先生のお陰です！」と感謝される──。 そんな喜びを実感しませんか？ ==未経験・無資格OK・ブランク・年齢不問♪== ●1～3ヶ月の充実した研修あり ●働き方を選べる！週1日～OK ●月給30万円可 ●残業ほぼなし ●ストレスフリーカンパニー2023受賞の働きやすさあり ●10年近く働くスタッフも◎ 《幼児教室のレッスン講師》雇用形態が選べる●働くママ多数●20代から40代・50代まで幅広く活躍●研修中は一部在宅可●全国の幼児教室を対象とした調査で顧客満足度No.1を獲得！ ※ベビカムアワード2023より より多くのお母さんたちに『親子の絆』をテーマにした『叱らない育児』を伝えていくため、レッスン講師を募集します。 あなたの希望やスキルをみて、いずれかの教室に配属となります。 1人が担当するのは4名前後の生徒たち。 一人ひとりに寄り添える人数配置のため、子どもの成長を実感しやすいです。 また、「先生のアドバイスのおかげで、娘が良く笑うようになったんです！」 などと感謝の声をいただく機会が多く、働くやりがいやモチベーションに繋がっています♪ 【1】ベビーパーク 0歳～3歳児対象の乳幼児親子教室。 教室数最大級を誇る教室のレッスンを担当(1コマ50分) ≪具体例≫ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 ・マザーリング（育児知識）など 【2】キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア 3歳～6歳の子ども向け知能(脳)向上教室のレッスンを担当(1コマ50分) ≪具体例≫ 子どもが夢中で取り組める楽しい教材を使い、 「論理的思考力」と「記憶力」を育みます。 ※その他、6歳～15歳を対象としたトイズアカデミーの先生も同時募集中です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験・無資格でもはじめられます 子どもに教える…というと 「資格や経験を持っていないといけないのでは？」 と思うかもしれませんが、一切必要ありません。 実際、40代で未経験からはじめた社員もいますし、 入社後に十分な研修期間があるのでご安心ください！ 例えば、興味や好奇心が芽生える 0歳～3歳の子どもに対しての教育方法や、 「まだ寝返り、お喋りができないけど、大丈夫？」 「言うことを聞かないけど、どうしたらいい？」 といった保護者の相談対応や接し方などを イチからお教えいたします。 無理のない範囲からスタートOK！徐々にステップアップも◎ 「保育園の送り迎えがあるから15時までしか働けない」 ⇒9時からお昼すぎのスキマ時間に働く 「家族が子どもを見てくれる休日なら手が空いてる！」 ⇒毎週土日だけ働く といった働き方もOK！ パートから始めて慣れてきたらフルタイムに変更したり、 週5勤務が難しければパートに戻ったりなども相談OKです！ さらに！ ◎残業ほぼなし ◎「子どもが急に熱を出してしまって・・・」という場合の代講制度あり ◎制服は会社支給 なども嬉しいポイントです♪ 【教育制度について】 動画やテキストを用いる学習、先輩講師のレッスン見学 実践形式のロープレに対する 研修講師からのフィードバックなど充実の研修をご用意。 子どもの行動・言動に一つひとつ意味があること 声掛けのトーンで子どもの反応が変わってくることなど 研修で学べる知識は自身の子育てにも役立ちます。 さらに… ●自習用の社内サイト ●エリア毎の勉強会、講師全体のイベントや研修 ●目標達成の豪華お食事会　などもあり♪

働き方が「選べる」、子どもと触れ合うお仕事♪ 研修やサポートが整っており、9割が未経験です◎ 670教室以上の親子教室を展開するTOEZ♪ その魅力は、≪ライフスタイルに合わせて働ける≫こと◎ ●月30万円の収入を得る ●14：30から出社する ●アルバイトで家庭と両立する ●正社員の時短勤務からスタート などもOKです！ ほとんどの教室が駅徒歩5分圏内！ 転勤もないので安心です♪ ==＊9割が未経験・無資格からスタート 最長3ヶ月の研修あり！ 未経験でも社会人ブランクがあっても大丈夫です☆ ==＊やりがいたっぷり◎ 育児に不安なママ・パパをサポートする仕事。 「先生、娘がよく笑うようになったんです！！」 など、子どもの成長を親御さんと一緒に喜べます♪ 無資格・未経験OK★入社直後の正社員×時短もOK★配属前の研修は一部リモートでも実施★全国の幼児教室を対象とした調査で顧客満足度No.1を獲得！※イード・アワード2019、ベビカムアワード2023より 「子どもと関わる仕事がしたい！」という方にぴったり♪ TOEZが運営する各種教室の中で、 希望やスキルをみてレッスン講師をお任せします。 担当する生徒は1人あたり4名前後です。 【1】ベビーパーク 0歳～3歳対象のレッスン(1コマ50分) 例：叱らない育児のノウハウ、歌やフラッシュカードのプログラム 【2】キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア 3歳～6歳対象のレッスン(1コマ50分) 例：遊び感覚で記憶力と考える力を鍛えるレッスン 【3】トイズアカデミー 6歳～15歳対象のレッスン(1コマ90分) 例：主要5教科の基盤となる国語・算数に特化した能力開発レッスン ＼やりがいたっぷりな仕事／ ◎「育児に悩んでいたけど、あの時の先生の言葉があったから今がある」と言ってもらえた ◎自分の育児の失敗談も話しながら、親御さんの役に立てるのが嬉しい！ ◎ベビーパークで担当していたお子さんが、同じ勤務地にあるキッズアカデミーにも通ってくださることに。ベビーパークを卒業されて自分のレッスンから離れても、お子さんやお母さんと長期的な関係性が築けて、成長を見守れるのが嬉しい！ との声も♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験・無資格でもはじめられる！ 「資格がないとできないのでは？」 「高い能力が求められそう…」 と思うかもしれませんが、ご安心ください！ どんな方でも安心してスタートできるよう、 1～3ヶ月の充実した研修プログラムをご用意しています◎ ベテラン講師が教育方法や 生徒、保護者との接し方などをイチからお教えしますので、 未経験・無資格の方も安心してスタートできます♪ 先輩たちの入社理由を一部ご紹介♪ ◆子どもたちの苦手分野や得意分野を、楽しみながら伸ばせるレッスンをやってみたい ◆子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいある仕事だと思ったから ◆研修があるから未経験でも始められそう ◆勤務日数・勤務地が自分の働き方に合っていた　etc… 【教育制度について】 動画やテキストを用いる学習、先輩講師のレッスン見学 実践形式のロープレに対する 研修講師からのフィードバックなど充実の研修をご用意。 子どもの行動・言動に一つひとつ意味があること 声掛けのトーンで子どもの反応が変わってくることなど 研修で学べる知識は自身の子育てにも役立ちます。 さらに… ●自習用の社内サイト ●エリア毎の勉強会、講師全体のイベントや研修 ●目標達成の豪華お食事会　などもあり♪

合格＆成績向上の共通の目標に向かって、生徒も自分も成長を感じられる仕事です。生徒の「わかった！」の笑顔がやりがいになり、毎年合格発表のときの喜びや達成感ですべてが報われます！ ゼロから「昴の講師」を育てる確かなカリキュラム・研修があり、授業が初めての方も安心！創業約60年のノウハウを惜しみなく伝授します！ 入社数年後には、教科指導を極める教職コース、教室責任者として運営に携わる経営コースなど、キャリアを選択できます。 ＜昴の仕事内容＞ ■授業 小４～中３生を対象に、昴のテキストを用いて、おもに担当教科の授業（1コマ50分）を行います。 ■担任 生徒の能力を最大限引き出すため、学力はもちろんのこと、性格・精神面まで把握します。 ■その他 テストの採点。学校テスト対策勉強会。小学生を対象としたイベント。教室の清掃など。 ＜研修内容＞ 未経験の方、大歓迎！指導・授業・運営のスキルを伝授 ■教科研修⇒指導スキルを獲得 通常期やスクーリング期、受験期などの各時期に必要な指導のポイントやねらいを共有。 ■グループ研修⇒授業スキルを獲得 授業の仕方や考え方を中心に、先輩の実演やアドバイスを受けることで課題を解決。 ■学年部会⇒学年運営スキルを獲得 担当学年の軸となる指導方法や問題点を解決。

私たちの保育園では、一緒に子どもたちの成長を支えてくれる保育士さんを募集しています！ やる気のある方、子どもが好きな方、大歓迎です 企業主導型保育園 園児定員：６０名（０～５歳）の保育園 職員配置：保育士１７名前後、保育補助２名、看護師４名、事務２名、調理４名 【仕事内容】 ・基本業務 子どもたちの保育業務全般（0歳児～5歳児クラス） 食事・お昼寝・トイレトレーニングのサポート 年齢や発達に応じた遊びや活動の提供 子どもの安全管理と見守り ・教育・発達サポート 基本的な生活習慣（手洗い、歯磨き、着替え）の指導 子どもの発達を見守り、必要に応じた個別対応 ・行事の企画・運営 保護者参加型行事の計画と準備 （例：運動会、発表会など） 大きな行事は１０月の運動会と１月の発表会です。 その他の季節の行事は園全体で準備を行いますし、製作も皆で協力して作成します。 また、誕生日会、クリスマス会はパートの先生方に担当してもらっています。 ・保護者対応 連絡帳の記入および保護者との日常的なコミュニケーション 保護者面談の対応や子どもの成長に関する報告 ・チームでの連携 他職員と連携し、子ども一人ひとりに適したケアを実施 職員会議やミーティングへの参加 ・その他業務 簡単な事務作業（カリキュラム作成、記録作成など） ノンコンタクトタイムを採用していますので、担任の先生は、事務の日があります。 ※有給休暇、週休２日の他に年間１５日のシーズン休暇有！ 試用期間（２か月）経過後に有給休暇５日付与。入社６ヶ月後に更に１０日付与。 ※週休２日で仕事とプライベートを両立したい方も安心です。まとめて休みをとって旅行に行かれる職員も多数おられます。