■業務内容： 鹿児島県内注文住宅数トップクラスを誇る当社にて、木造住宅の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・施工方法についてのチェック ・住宅設計の工程、品質、原価、発注、安全の管理 ・お客様に対して、進捗報告 ・図面調整 ・現場にて大工や取引業者との打ち合わせ ・近隣住民への挨拶や、工事中の説明　等 ■当社について 当社は鹿児島県鹿児島市の本社を中心に、福岡県・宮崎県・熊本県・長崎県に拠点を置く創業64年の老舗安定企業です。 複合建設業として住宅／店舗／事務所の建設や改修工事、法人のお客様の施設／オフィス等の建設や改修工事などを手掛けています。 当社がデザインする家は「お客様それぞれのライフスタイルにマッチした完全自由設計の注文住宅」です。デザイン、立地や間取りといった部分だけでなく、ライフスタイルからご要望を一つ一つしっかりとヒアリングした上で、ご予算の中で実現可能な家をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 2×4工法による注文住宅建築を行っている同社にて、施工管理として地鎮祭から引き渡しまで携わり、現場管理を行います。主な業務としては、現場管理、工務管理、原価管理、顧客と電気配線・収納計画など細かい部分の現場打ち合わせおよび図面作成、気密測定などとなります。 ■業務の特徴： ・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。 ・本ポジションでは、社用車（MT車またはAT車）を使用します。 ・CADはJW-CADを使用します。 ■組織構成： 6名(平均年齢35歳)在籍しております。 ■研修制度 ・ご入社後は、OJT研修で先輩社員について現場の流れを理解してもらいます。 併せて、会社開催の勉強会に参加(新卒社員向け)いただきます。 ・1年程は研修期間と想定しております。 ■同社の特徴： 同社では、高い耐震性、耐久性を備えたツーバイフォー工法の構造的特質を踏襲しながら「日本人の繊細な感覚」や「年代別ライフスタイル」に対応した独創的プランを提案しています。同社の経営理念である「感動の家づくり」を実践した取組みでもありますが、その前提として常に心掛けているのが「おもてなしと気づきの精神」。顧客の要望に即応するのはもちろん、「じっくりと話を聞き、細やかな部分に耳を澄まして（ココロの声を）察知する」感性を持つというスタンスを大切にしています。これを全スタッフに課すことで、顧客が伝え漏らした「感動のソース」の発現に結びつき、一層の顧客満足を得られると確信するからです。「小さなことができる（気づける）人は、厚い信頼を得ることができる」を掲げながら、企画力とデザイン性、柔軟なバリエーションの研鑽に併行して努めています。完成した自分の家を見て感動し、そして長年住んでもその感動が維持され、満足してもらえる物と心の提供。それを日々着実に推し進めながら、顧客満足度100％を積み上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業64年／残業ほとんどなし／住宅の反響営業／〜 ■仕事内容： モデルハウスやイベントに来場されたお客様に対して、ご要望に沿った住宅の提案を行なっていただきます。 ■具体的な流れ： ▽モデルハウスやイベントにご来場いただいたお客様の接客 ▽ご予算に合わせたデザイン／間取りや見積もりの作成を実施 ▽作成したプラン／見積もりを元にお客様にご提案し、お客様の理想の住まい像とすり合わせを行なっていきます。 ▽確定内容を元にお見積もり／ご契約手続きを経て、ローン手続きのフォローからお引き渡しまで担当します。 ■当社の魅力： ◎インセンティブあり：1棟契約につき数十万円の歩合がつく個人評価です。 ◎残業ほとんど無し：18時には退社する社員がほとんどです。 ◎紹介率が業界平均2倍の35%：CMや広告・実績によって鹿児島県内でも知名度も抜群です。 ■配属先情報： ・営業メンバー：41名（20代：18名、30代：7名、40代：12名、50代：4名） ■当社について 当社は鹿児島県鹿児島市の本社を中心に、福岡県・宮崎県・熊本県・長崎県に拠点を置く創業64年の老舗安定企業です。 複合建設業として住宅／店舗／事務所の建設や改修工事、法人のお客様の施設／オフィス等の建設や改修工事などを手掛けています。 当社がデザインする家は「お客様それぞれのライフスタイルにマッチした完全自由設計の注文住宅」です。デザイン、立地や間取りといった部分だけでなく、ライフスタイルからご要望を一つ一つしっかりとヒアリングした上で、ご予算の中で実現可能な家をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業64年／残業ほとんどなし／住宅の反響営業／〜 ■仕事内容： モデルハウスやイベントに来場されたお客様に対して、ご要望に沿った住宅の提案を行なっていただきます。 ■具体的な流れ： ▽モデルハウスやイベントにご来場いただいたお客様の接客 ▽ご予算に合わせたデザイン／間取りや見積もりの作成を実施 ▽作成したプラン／見積もりを元にお客様にご提案し、お客様の理想の住まい像とすり合わせを行なっていきます。 ▽確定内容を元にお見積もり／ご契約手続きを経て、ローン手続きのフォローからお引き渡しまで担当します。 ■当社の魅力： ◎インセンティブあり：1棟契約につき数十万円の歩合がつく個人評価です。 ◎残業ほとんど無し：18時には退社する社員がほとんどです。 ◎紹介率が業界平均2倍の35%：CMや広告・実績によって鹿児島県内でも知名度も抜群です。 ■配属先情報： ・営業メンバー：41名（20代：18名、30代：7名、40代：12名、50代：4名） ■当社について 当社は鹿児島県鹿児島市の本社を中心に、福岡県・宮崎県・熊本県・長崎県に拠点を置く創業64年の老舗安定企業です。 複合建設業として住宅／店舗／事務所の建設や改修工事、法人のお客様の施設／オフィス等の建設や改修工事などを手掛けています。 当社がデザインする家は「お客様それぞれのライフスタイルにマッチした完全自由設計の注文住宅」です。デザイン、立地や間取りといった部分だけでなく、ライフスタイルからご要望を一つ一つしっかりとヒアリングした上で、ご予算の中で実現可能な家をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：特約店やJAグループへのルート営業を行います。具体的には顧客（特約店、JAグループ等）へのルート販売活動、普及センター、JA等への普及推進活動を行います。 ■業務の特徴： ・担当は1人あたり1県程度で取引業者は5〜10店程です。営業には社用車（AT車）を使用します。なお、新規開拓は行いません。 ・土日祝は休みですが、キャンペーンや即売会がある際は出社する場合もあります（振休取得）。繁忙期は春先となります。 ・週2〜3日は出張です。金曜で社内業務、火曜・水曜・木曜は出張しているイメージです。 ■おすすめポイント 【残業少なく土日祝休み】定時退社がほとんどで、プライベートと両立可能です◎ 【福利厚生充実】家族手当・住宅手当・退職金制度など手当も充実しており、長く就業いただける環境が整っています 【業界未経験者活躍中！】研修体制が充実、先輩社員が半年〜1年かけてサポートするため、業界未経験の方も活躍しやすい環境です ■入社後の研修体制 入社後1泊2日の新入社員研修を鹿児島市で実施。その際に工場見学を実施し、農薬業界の基礎知識を学んで頂きます。（交通費・宿泊費などは全額会社負担）その後はOJTで先輩社員と同行する形で半年〜1年じっくり時間をかけて営業を覚えていただくため、ご安心ください◎ ■選考の流れ 書類選考⇒適性検査を受検⇒対面面接 同社の特徴 ・消費者の方々がより安心できる農産物のための農薬や、森林の保護育成に役立つ植物保護資材の開発、普及、販売を積極的に推進しています◎ ・現在でも特定の害虫のみを防除する環境保全に特化した技術に強みを持っています。 ・農業がさかんな地域で、今後も特徴ある植物の保護育成資材の提供を通して、社会に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国各地を飛び回り、長期の現場管理を担当する日々を変えたい方へ／元請8割・同じ現場で長く働ける／4月〜10月は基本定時退社／土日祝休】 ■業務内容： 上・下水道やプラント、発電所など公共施設の電気設備工事（配電盤・監視装置など）における管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 案件を受注したら仕様書を確認しながら、全体の進捗管理をします。基本的に1つの案件が1年〜1年半かかりますが、現場へ赴くのは、長くても3か月程度です。 ◎工場の設計〜制作のスケジュール確認 ◎電気設備工事の管理業務 ◎工事全体の安全管理や品質、工程管理 ◎取引先や協力会社の現場作業員との打ち合わせ ◎官公庁へ提出する報告書や申請書の作成　など ＜工事担当エリア＞ 東京支店：千葉・埼玉・茨城・東京など 福岡支店：福岡・佐賀・長崎・大分など ※各現場へ直行直帰もOK ■働きやすい環境： ◎工事で現場への出張は、長くても3か月程度。また年間124日・完全週休2日制で収まるスケジュールを組んでいる為、施工スケジュールに追われて「なかなか休みが取れない」「残業しても終わらない」ということはありません。給与面も、前職給を最大限考慮し、決定します。 ◎プラントや発電所内の仕事と聞くと専門的な知識が必要と思われるかもしれませんが、業務全体の5割程は他業種の現場管理と変わりません。公共事業や建設・土木、機械分野の知識や資格をお持ちの方であれば、すぐに慣れる業務です。全国各地を飛び回り、長期の現場管理を担当する日々を変えたいと同業から転職し当社への入社を決めた先輩もいます。 ◎大手メーカーの場合、専門分野ごとに担当者が分かれているケースも多いのですが、当社では、一人ひとりが様々なスキルを身につけお客様からの要望に担当者がイニシアチブをとってスピードある対応を行い、取引先から高い評価を受けています。いろんな業務を担当するという意味では大変かもしれませんが、それ以上に成長スピード、仕事のやりがいを手にできます。上司や社内スタッフによるサポート体制も万全です。

◇◆年間休日125日/平均残業月10H！自治体・金融機関・一般企業などで使用される業務系システムの構築を強み/IPOに向けた組織体制強化◇◆ ■担当業務： システム設計、開発業務全般 （上流設計から開発、テスト、運用保守等のシステム開発に携わる業務）を担当します。 <詳細> システム開発の上流工程からお任せします。(プライム案件の比率：約50％)金融系システムをはじめ、 自治体や大学、大手メーカーなどの案件、または受託の案件にて業務系システムの要件定義〜開発まで携わっていただきます。※東京にも支店があるため、東京の案件を多く担当できることも特徴です。また、大型案件の受注を控えており、プロジェクトリーダーとして、オペレーションマネージメント、事業計画のプロデュース、技術力向上のための施策立案・実行等、人員や工程管理などもお任せし、ご活躍いただきたいと考えています。基本的にはチームでプロジェクトを担当いただくため、若手社員の育成もお任せいたします。 ■開発環境： 【自治体向けシステム構築】 ・サーバ：WindowsSerever2012、SQLServer2012、IIS ・クライアント：Eclipce、C# 【学校向けシステム構築】 ・サーバ：AWS（CentOS）、Postgres、PHP ・クライアント：PHP 【民間向けシステム構築】 ・サーバ：仮想サーバ（VMware、WindowsServer2012）、SQLServer2012、IIS ・クライアント：C# ■組織構成： PL40代 10名、SE30代 70名在籍しております。 ■手がけるシステム： 金融機関向けの勘定系システムや、原価計算システム、自治体向けの財務会計システム、税システムなど、業務系システムが開発実績として多くあります。これらが実現している背景として、鹿児島市と立地協定を締結していること、また自治体の入札に参加してシステム構築をしているということです。 ■主要取引先： 鹿児島県/九州産業経済局/国立大学法人九州大学/株式会社日立システムズ /株式会社日立ソリューションズ西日本/富士通株式会社など、首都圏の案件や大手の案件にも関われます！！ 変更の範囲：会社の定める業務

【採用背景】 医療機関やホテル等で使用されるリネン品のクリーニングを行う工場の生産管理担当者を募集しています。生産管理の実務経験者を優遇し、組織の強化を図るための採用です。 【業務内容】 クリーニング工場における生産管理業務を担当していただきます。 同工場内では、シーツ・タオルなどを機械にセットしたり、お預かりしたクリーニング品をプレス機や、手作業で仕上げを行います。 具体的業務 ・工程管理、納期管理：生産スケジュールの策定と進捗管理 ・稼働計画管理、経費管理：生産ラインの稼働計画の立案および経費の管理 ・品質管理、生産性向上の取り組み：製品の品質管理および生産性向上のための施策の実施 ・安全衛生管理：作業環境の安全管理および衛生管理 ・人員管理、人財育成：スタッフのマネジメントおよび育成 ■魅力 ・日曜は固定休みで、年間115日ほどのお休みとなり、そこに加えて有給が取得できる環境です。 ・残業は月平均10時間程度と少なめ。プライベートの時間を大切にしながら働けます！ ■安定した業績： 景気変動の影響を受けにくいマーケット、ビジネスモデルであり、売上・利益共に安定して推移しています。今後メディケア部門のマーケット拡大につれて、業績も上昇し、会社規模の拡大も見込まれています。 ■雇用環境整備： ・育児・介護休業制度の周知や年次有給休暇の取得推進など、働きやすい環境作りに力を入れています◎ ・地域及び保護者等への職場見学会も検討中で、地域に根ざした企業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆第2新卒歓迎/専門知識を身に付けて市場価値を磨く/創業100年以上の安定企業◆◇ ■業務内容： お客様の要望に対して最適な商品を自社在庫及びメーカーより調達し提供していく既存営業スタイルになります。定期訪問をして、ニーズがないのかを確認することがメインとなります。 ・鹿児島本社の平均担当社数は40社程です ・基本公共交通機関での移動がメインとなります。必要な場合はレンタカーや社用車を使用していただきます。 ・ノルマはなく、部署ごとの目標件数を追っていただきます。 ・月に1回ほど九州県内に出張可能性があります。 ＼1日の流れについて／ 8：30　朝礼 9：00　事務処理 10：00　お客様訪問 12：00　ランチ 13：30　仕入れ先との打ち合わせ 15：30　見積書の作成、事務処理 17：30　退社 ＼当社で働く魅力について／ ◎専門的な知識・資格の取得が可能！(土木・建築施工管理技士、コンクリート技士など) ◎建物が出来上がる過程〜完成まで携わることができ、達成感・やりがいに繋がる！ ◎幅広い年代の方とのかかわりを通して、コミュニケーションが磨ける！ ■組織構成 福岡では2名の社員と業務を進めていただきます。 50代男性1名、20代男性1名(2025年4月入社予定) ■入社後の流れ 入社後は先輩社員についてOJTで業務を行っていただきます。 半年〜1年くらいで独り立ちを目指していただきます。 社内勉強会を開催し、資格取得支援も行っています。 ■特徴 ・建設資材販売を中心として、リゾート事業 (ゴルフ場・クラブヴィラ36)や輸送事業・環境事業・介護福祉事業などグループで事業展開しています。令和7年は創業112年を迎えます。≪明るく、元気に、前向きに≫が弊社のモットーですので、下記のような方からのご応募お待ちしております。 ◎周囲の人を元気にさせるような方 ◎失敗を恐れず、果敢に仕事に取り組める方 ◎チームワークを重んじ、周囲に良い影響を与えられる方

■職務概要 電気工事の施工管理業務を担当。現場の安全管理及び工程管理、施工管理。 また現場巡視による工事品質の管理・技術者/作業員 等の安全管理や予算管理及び工程管理、書類作成も担当して頂きます。 ■その他 ・分譲マンションでの電気工事がメインです。 ・担当エリアは福岡市内が中心となります。 ・マンション規模は70戸〜120戸程度です。 ・協力業者は25社程度です。 ・年間の工事件数は30棟程度です ■組織構成(福岡) ・従業員数20名(男性18名/女性2名) ・平均年齢40歳 ■採用担当者より 私達は建物に電気を通す仕事をしております。この仕事を通じ、共に充実した日々にしましょう。お会い出来る事を楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇鹿児島本社/創業60年の安定企業/業界不問◎法人営業/残業平均15H程度/地域に根ざした事業展開◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域密着型の安定企業で働きやすい環境が魅力！／ ・医療機関や介護福祉施設へのリネンサプライサービスの提案営業をお任せします。地域に根ざした事業展開が魅力です！ ・残業は月平均15時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能◎ ・創業60年の老舗企業で、安定した業績を誇ります。長く安心して働ける環境です。 ■職務内容： ・リネンサプライサービスの提案営業：医療機関や介護福祉施設へ、リネンサプライサービスの提案を行います。 ・営業エリア：社用車（AT車）を使用し、1日に6〜7件のお客様を訪問します。 ・既存顧客へのフォロー：お取引先からの紹介が多いため、無理な新規開拓営業はありません。チームで情報共有し、効率的に営業活動を行います◎ ■働く環境： ・20〜50代まで幅広い年代層が在籍し、常に個人の動きをチームで共有し支え合う文化があります◎ 　中途入社メンバーがほどんとで、未経験からスタートした先輩も多数！アパレル・医療・ホテル関係…など先輩たちのバックグラウンドも様々です。 ■入社後の流れ： ・入社後1ヶ月目は社内各部門を研修で経験。2ヶ月目からは先輩社員に同行しながらOJT研修を実施。3ヶ月目以降は習熟度を見極めてエリア担当として単独営業を開始します◎ ■過去の中途採用： ・金融業界出身の方など業界未経験からの転職者も活躍中！異業界からの挑戦を応援します。 ■組織構成： ・営業部門は本社に9名、熊本に8名、30代〜40代が中心となって活躍しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎◇モデルハウスのご案内◇事務から営業へのキャリアアップも◎顧客に直接感謝されるお仕事◇退職金・再雇用有（65歳迄）◇有給取得率100%／残業月19ｈ程◇県外の転勤無◇車通勤OK ■業務内容： 注文住宅（2×4工法）の住宅アドバイザー（営業）として、家づくりを検討している顧客が広告・モデルハウスなどを見に来た際に営業活動を行います。 主な業務としては、モデルハウスや土地の案内、ヒアリング、銀行融資手続き、不動産取引、契約業務、その他資料作成業務などとなります。 ■入社後のイメージ／営業として大切にしているポイント 会社としてモデルハウス見学やイベントを通して実際にお会いできるお客様の数（＝来場者数）を重視しています。 資料請求や Web でのお問い合わせなど、お客様との初めての接点はさまざまですが、本当の意味での家づくりのサポートは、お客様と直接お会いし、ご要望をヒアリングすることから始まります。 この数を追うことで、お客様の想いをじっくりと伺い、2×４工法の強みを活かした多様なご提案ができます。 来場者数を増やす取り組みとしては、「営業されるのでは？」という不安を感じることなく、ご家族で楽しんでいただけるようなイベントやキャンペーンを企画・実施しています。 また資料請求だけでお会いできていないお客様へは、コンサル研修を通し正しくアプローチできるよう体制を整えております。内部の取り組みとして、ホームページからの来場予約の歩留まり（予約率）を改善するために、ブランディングディレクターからの助言をいただきながら、改良を重ねています。 ■同社魅力： 耐震性・耐火性に優れた２×4 工法を取り扱っている点です。 鹿児島県で 2×4 工法を取り扱う会社はごくわずかです。その中でも年間 100 棟以上の受注をいただき、多くのお客様のお家づくりをサポートさせていただいています。施工が比較的簡単な上、工期も短く品質も担保しやすいのが特徴です。 ■業務の特徴： ・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。 ・本ポジションでは、自家用車を使用します（燃料代、任意自動車保険一部補助あり） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆鹿児島・宮崎から全国へ！　目指すべき姿は、ビジネスソリューションベンダー◇◆顧客の業務上の課題に耳を傾け、システム構築によって解決を実現する組織。 ■業務内容：県内の官公庁・自治体に対してのシステム提案営業となり、宮崎県内のお客様がメインとなります。 ・顧客の業務上のハードウェア・ソフトウェア・システムのご提案からアフターフォローまで幅広くご担当頂きます。 ・すでに同社システムが導入されている顧客は3〜4割 既存顧客には定期的にお伺いし、アフターフォロー ・新規の顧客には約5年周期でシステムなど入れ替わるタイミングで、入札、提案を行っていきます。 入れ替わるタイミングで適切な提案ができるよう、日々　顧客課題の情報収集を行っていただきます。 ■同社特徴： （1）0ベースからのシステム構築　・　NEC特約店として既存システムの提案もどちらも可能：自社内にエンジニアがおり、顧客が抱えている課題やニーズを把握したうえで、解決できるスキルを持ったエンジニアと連携しシステム開発を行うことができます。一方価格を抑えたいお客様には、既存システムの提案を行うことも可能です。 （2）社内の縦階層、横階層の血流が良い組織：外部調査では、社内のエンジニア同士の組織エンゲージメントは他IT企業と比べ高く、また営業とエンジニアの関係性も良好。 敢えて、出社し皆が顔と顔を突き合わせて仕事を行い、いつでもフランクに話ができる環境を作っています。また、社内ミーティングなどでは、若手が積極的に発言を行うなど　心理的安全が保たれた組織です。 ■宮崎営業所　組織構成： 所長50代1名・1名営業サポートが在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡拠点強化のための増員採用！/サービス残業無し・完全週休2日でワークライフバランス実現◇◆ ■採用背景：新規拠点である福岡で業績拡大に向けた増員採用を行います。 ■組織構成：現時点では福岡は代表(50代)とメンバー(40代)の2名で営業業務を行なっております。 ■業務内容： 業務の中でも買取再販では、2名で年間5億〜10億売り上げておりさらに伸ばしていく見込みです。 　（1）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の仲介 　（2）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の買取り ※契約書関係などは事務スタッフが担当しますので、提案に集中できる環境です。 ■固定給、インセンティブ（売買仲介・買取再販の粗利　8％）で年収440万円〜760万円程を想定しています。 年収例（固定給30万円の場合） 年間粗利に応じてインセンティブが変動します。 　1,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　 80万円→年収　440万円 　3,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　240万円→年収　600万円 　5,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　400万円→年収　760万円 ■研修制度等 ・教育研修制度：個別の研修に加えて、毎年、社内の全体研修も実施しています。「知識のアップデート」や「新しい気づき」などを目的に、有名講師の方を招いて、チームワークなどを学んでいます。「同じ仕事を繰り返す...」のではなく、常に個人、そして会社全体が成長を促していく社内文化は当社の持つ強みの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【都城】学校みたいにReスタート☆入社１年は研修期間・ゆっくり業務に慣れていただきます☆残業15ｈ程☆注文住宅の工事がスムーズに進むように管理をするお仕事☆単身寮あり ■業務内容： 2×4工法による注文住宅建築を行っている同社にて、施工管理として地鎮祭から引き渡しまで携わり、現場管理を行います。主な業務としては、現場管理、工務管理、原価管理、顧客と電気配線・収納計画など細かい部分の現場打ち合わせおよび図面作成、気密測定などとなります。 ■業務の特徴： 基本的には先輩社員、上司について頂き1on1で教える形を取っています。 ・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています◎ ・月1回の会議後の勉強会で学んでいただく場があります◎ ・本ポジションでは、社用車（MT車またはAT車）を使用します。 ・CADはJW-CADを使用します。　 ■組織構成： 6名(平均年齢35歳)在籍しております。 ■研修制度 ・ご入社後は、OJT研修で先輩社員について現場の流れを理解してもらいます。 併せて、会社開催の勉強会に参加(新卒社員向け)いただきます。 ・1年程は研修期間と想定しております。 ■同社の特徴： 同社では、高い耐震性、耐久性を備えたツーバイフォー工法の構造的特質を踏襲しながら「日本人の繊細な感覚」や「年代別ライフスタイル」に対応した独創的プランを提案しています。同社の経営理念である「感動の家づくり」を実践した取組みでもありますが、その前提として常に心掛けているのが「おもてなしと気づきの精神」。顧客の要望に即応するのはもちろん、「じっくりと話を聞き、細やかな部分に耳を澄まして（ココロの声を）察知する」感性を持つというスタンスを大切にしています。

◆◇地域密着の法人営業/既存9割/キャッシュレスアプリ開発・農業法人設立等/残業月約10時間/社宅・独身寮あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域特性を生かした法人営業×多様な働き方をサポートする制度／ ・「ゼネラリストコース」「専門キャリアコース」により、従業員一人ひとりのキャリアパスに対応したコース体系が整っています！ ・「エリアフリー」「エリア限定」制度の導入により、転勤の有無を自分で選択できるため、ライフスタイルに合わせたキャリア形成ができます◎ ・スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置制度が充実しています！資格取得支援もあり、取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■職務内容： 地元企業の成長を支援する法人営業を担当します。企業に寄り添い、事業拡大のための融資やM＆A、海外進出支援などを行います。既存のお客様を回る営業スタイルが主で、1日に5〜10件程度の訪問を行い、一人につき約50社を担当します。 ■業務の魅力： 地元企業の成長に寄与し、地域経済の発展に貢献できるやりがいのある業務です！親密な関係を築く営業スタイルで、企業とのwin-winの関係を構築します◎また、同業界での法人営業経験がある方は、即戦力として活躍しやすい環境です！ ■ワークライフバランス： ・残業は月10時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 「トレーニーチャレンジ」などの研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています。地域特性を生かした先進的な取り組み（キャッシュレスアプリ開発、農業法人設立など）も行っており、将来的な成長が期待されます◎

◆◇地域特性を生かしたリテール営業/キャッシュレスアプリ開発・農業法人設立等/残業月約10時間/社宅・独身寮あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼地元密着×多様な働き方をサポートする制度充実／ ・「ゼネラリストコース」「専門キャリアコース」等従業員一人ひとりのキャリアパスに対応したコース体系が整っています！ ・「エリアフリー」「エリア限定」制度の導入により、転勤の有無を自分で選択できるため、ライフスタイルに合わせたキャリア形成ができます◎ ・スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置制度が充実しています！資格取得支援もあり、取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■職務内容： 個人のお客様に対する資産運用や金融商品の提案を行います。1日に10〜20件程度の営業活動を行い、投資信託や年金保険、外貨預金などのニーズに沿った金融商品を提案します。担当エリアは支店ごとに決められています。 ■業務の魅力： 地元のお客様からの信頼を得ている業務です。個人の融資や金融商品だけでなく、証券、信託など幅広いサービスを提供し、トータルサポートを行います。また、「考動」を重んじ、まずやってみるという考えを持って業務に取り組むことが奨励されています◎ ■キャリアパス： ・多様なコース体系により、自分のキャリアパスに応じた働き方が選択可能です ・専門性の高い業務やプロジェクトに携わる機会が多く、自己成長を目指せる環境です ・各種手当の拡充や新設により、安定した生活をサポートします ■ワークライフバランス： ・残業は月10時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 「かぎんバンキングカレッジ」や「トレーニーチャレンジ」などの研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎

◇◆未経験歓迎/社長・社員同士仲良く、アットホームな社風/新しく人事制度システムを導入/中途社員100%/米国の断熱材メーカー「アーマフレックス」九州の代理店◇◆ ■職務内容： 個人や施設、企業などへ空調機や資材、工具など、大小様々な空調資材の配送を行っていただきます。 資材は重いもので20kg程度ですが、2人がかりで運ぶのでご安心ください。 ▼入社後： 初めの1〜2ヶ月は先輩のトラックに同乗しながら配送ルートやノウハウを覚えていただきます。 ▼慣れてきたら…： 顧客を担当し配送業務をメインとしつつ、お客様からの引き合いに対して見積提示、提案、納品と業務範囲を広げて頂きます。 ・配送先：宮崎県内を中心に配送いただきます。宿泊を伴う出張等はございません。 ・顧客：建築会社、設備会社（建築現場へ）が主です。 ■組織構成： 宮崎営業所は4名(20-30代)＋事務1名が在籍しています。 ■評価制度について： 新たにタレントマネジメントシステムを導入し、より明確で適切な評価ができるよう制度を整えています。 ■福利厚生充実： いつも頑張ってくれている社員が快適に過ごせるよう、福利厚生にも力を入れています。 残業手当や休日手当はもちろんのこと、住宅手当や家族手当、通勤手当などの各種サポートが充実。 日祝に加えて隔週土曜日の休み、GWや長期の休暇もあるので、プライベートとも両立が可能です。 また、より快適な空間でスムーズに仕事を進められるように、昨年福岡営業所の事務所を新しく建て替えました。 今は綺麗で広々とした事務所で、イキイキと仕事に取り組んでいます！ 社員を思っている会社だからこそ、働きやすい環境作りができているのです。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、鹿児島で唯一の公営競技「ボートレースチケットショップ（ＢＴＳ）」を運営している会社でございます。BTS金峰、BTS天文館、BTS志布志、BTSさつま川内、BTS加治木の5店舗があります。熊本では公営競技「サテライト競輪場外発売場」を運営しております。今後の拡大のため一緒に働いてくれる方を募集いたします！ ■職務詳細： 競輪場外発売場（サテライト）の運営業務を行っていただきます！ ・売上目標策定、イベント企画検証 ・スタッフのマネジメント（勤怠管理・教育等） ・車券購入の補助 発払機械の使用法、お客様への説明など ・各レースの情報提供、出走表の作成、予想紙の提示） ・開店、閉店準備（売上金、釣り銭の管理、簡易なデータ入力、 清掃など） ・接客業務（電話対応、有料席のお客様対応など） ※主に店舗運営とスタッフの管理・指導、イベント企画検証。 接客や車券販売機の操作・メンテナンスも含みます。ドライバー等の工具を使うレベルの業務ではありませんのでご安心ください。 ■組織構成： 各拠点に10名〜50名程度のスタッフが就業しています。 入社後は、座学で学んでいただくのと、OJTでできることから業務をお任せいたします。 ■社風： 仕業については生まじめに実直がモットーですが、会社の雰囲気は極めて家庭的で温かいです。大半の社員が中途入社かつ業界未経験者のため、しっかりフォローいたしますのでご安心して応募いただければと思います。 また、育休・産休・復職の実績もあるためご家族がある方でも安心して就業することが可能です。 ■会社特徴： 当社は、西日本エリアでもトップクラス規模で、BTS運営業務を主に事業展開しております。鹿児島ボートレースチケットショップは、これまでに設置自治体へ10億円を超える財政支援の拠出等、さまざまな社会貢献を行っております。これから事業目的である社会貢献に誇りを持ち、人と人とがつながる暖かなコミュニティの場をファンの皆様と共に創り続けていきます。また、グループとして更なる発展を目指し、図るべく準備を進めています。 会社としましては、ひと中心の経営理念で創業より地道に収益を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 土木施工管理技士として現場管理の業務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・宅地造成工事の現場管理 ・営業・見積もり資産・原価管理 など幅広い業務をお任せします。 ＜入社後まずお任せする業務＞ 受注タイミングによりお任せする業務が異なりますが、ご入社時点ではまず現職の先輩社員と現場に入り、業者とのやり取りをお任せしていきます。 ＜業務の特徴＞ ・当社での土木施工管理業務では元請け会社との打ち合わせ〜受け渡しまで一気通貫で担当しています。 ・担当エリア…メインは熊本市内、菊池郡、大津町、上益城郡などの隣接した地域。直行直帰で1時間県内程度のエリアが対象となります。 ・工期…規模にもよりますが3か月〜1年程度となります。 ■組織構成： 配属先には親会社の土木施工管理担当が1名、当社の土木施工管理担当が1名(45歳、53歳の方)が活躍中です。双方が協力会社のため、同じ会社のような関係性で業務を行っています。 ■特徴： 当社で手掛ける案件は親会社である美喜設備からの1次請けの案件などがあり、相互に協力して業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■社内のフォロー体制充実： ・設計、お客様との納期など交渉は営業担当も行っています。また、外出が多い施工管理の事務フォローは、ベテランの事務さんがお手伝いしています。 施工管理職として太陽工発電の現場監理全般の業務をお任せします。 メガソーラーではなく、もう少し規模が小さい法人向けソーラーパネルが中心です。 担当エリア：熊本県・鹿児島県・宮崎県の一部となります。泊りでの施工業務はほとんどございません、基本日帰りでの社有車での業務となります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■業務概要　 太陽光発電所の新築での設置工事　／定期メンテナンス工事 ・太陽光発電の設置の不備がないか、巡回点検 ・施工管理 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・現場指導等 ※土木施工の経験者には造成や排水路工事もお願いすることがございます。現在は外注しています。 ■働き方： 働きやすい職場になるよう皆で協力しあって業務を行っています。営業、事務と一緒に業務を行い、外出先でも業務が前に進みやすい体制を作っています。年間休日121日・土日祝休み・高い有給取得率を誇っています。 ■職場の魅力： 社員一人ひとりが、仕事を楽しみ、長く働き続けられるような職場環境づくりに取り組んでおります。社会保険完備で退職金制度や産休・育児休暇制度も整っているため、結婚や育児などで働き方が変わっても大丈夫です。また、管理職手当や家族手当も支給されます。社長をはじめ親しみやすい雰囲気の社員が多く、アットホームで働きやすい環境です。わからないことや困ったことがあっても、周囲がしっかりサポートいたします。 変更の範囲：本文参照

◇◆金融機関、顧客管理システムにアサイン。保守運用中心に長く安定して仕事ができます！／業務に慣れるまで会社とフォローします！安定稼働後は、残業もなく安定稼働が可能／スキルが活かして安定した仕事をしたい方歓迎◇◆ ■採用背景：福岡にて、新規プロジェクトに携わる人材を募集しています。 お客様先は金融機関を想定しています。金融に関する業務知識はなくとも、しっかりフォローする体制が整っており、サポート体制は万全です。 本社鹿児島から遠隔にはなりますが、リーダーがおりわからないことがあれば聞ける環境にあります。 ■業務内容： ・お客様先に常駐しての運用保守業務 ・既存システムの運用保守 ・トラブル発生時の対応および報告 ・必要に応じて新しい業務への対応 ■中途入社者コメント： 社内の風通しがよく、意見が言いやすい会社です。社員同士も仲が良く、そして高い技術を持つ社員も多いです。お互いに気にかけて、声をかけたり、相談したりするので仕事のしやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業64年／残業ほとんどなし／住宅の反響営業／〜 ■仕事内容： モデルハウスやイベントに来場されたお客様に対して、ご要望に沿った住宅の提案を行なっていただきます。 ■具体的な流れ： ▽モデルハウスやイベントにご来場いただいたお客様の接客 ▽ご予算に合わせたデザイン／間取りや見積もりの作成を実施 ▽作成したプラン／見積もりを元にお客様にご提案し、お客様の理想の住まい像とすり合わせを行なっていきます。 ▽確定内容を元にお見積もり／ご契約手続きを経て、ローン手続きのフォローからお引き渡しまで担当します。 ■当社の魅力： ◎インセンティブあり：1棟契約につき数十万円の歩合がつく個人評価です。 ◎残業ほとんど無し：18時には退社する社員がほとんどです。 ◎紹介率が業界平均2倍の35%：CMや広告・実績によって鹿児島県内でも知名度も抜群です。 ■配属先情報： ・営業メンバー：41名（20代：18名、30代：7名、40代：12名、50代：4名） ■当社について 当社は鹿児島県鹿児島市の本社を中心に、福岡県・宮崎県・熊本県・長崎県に拠点を置く創業64年の老舗安定企業です。 複合建設業として住宅／店舗／事務所の建設や改修工事、法人のお客様の施設／オフィス等の建設や改修工事などを手掛けています。 当社がデザインする家は「お客様それぞれのライフスタイルにマッチした完全自由設計の注文住宅」です。デザイン、立地や間取りといった部分だけでなく、ライフスタイルからご要望を一つ一つしっかりとヒアリングした上で、ご予算の中で実現可能な家をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： MINI宮崎のお客様に対してカウンターセールスを行っていただきます。お客様にとって車のことなら何でも相談できる「頼りになる存在」そうなってほしいと期待しています。「あなたがいるなら、ずっとこの車に乗り続けるよ」お客様からのその言葉で、最高のヤリガイを実感できるお仕事です! 【新規顧客向け】 当社に来店し、新車の契約を希望するお客様へ販売・契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続き　等の業務を行っていただきます。 ※飛び込み等は一切ございません。 【既存顧客向け】 自動車販売後の各種メンテナンスやお客様フォローも行います。土日は店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は既存のお客様フォローが中心となります。 ■魅力： ◎勤怠システムの導入 営業時間内に業務を終わらせるという意識を定着!自分以外の勤務時間も把握できるため、業務量との兼ね合いも含めたフォローやアドバイスがしやすくなりました。通常は定時での帰宅がほとんどです。 ◎わかりやすい評価制度： 手厚い評価体制で、がんばりを正当に評価しています。 ■入社後研修制度： 業界未経験者多数入社・活躍しています。入社後は先輩社員の営業同行、ロープレ、メーカーの研修などを中心に知識等学んでいただきます。入社半年ほどで1人でお客様に向き合っていただきます。（一人立ちした後も、もちろんフォロー行います。）またMINI宮崎は、社員同士も仲が良くアットホームな社風となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業64年／残業ほとんどなし／住宅の反響営業／〜 ■仕事内容： モデルハウスやイベントに来場されたお客様に対して、ご要望に沿った住宅の提案を行なっていただきます。 ■具体的な流れ： ▽モデルハウスやイベントにご来場いただいたお客様の接客 ▽ご予算に合わせたデザイン／間取りや見積もりの作成を実施 ▽作成したプラン／見積もりを元にお客様にご提案し、お客様の理想の住まい像とすり合わせを行なっていきます。 ▽確定内容を元にお見積もり／ご契約手続きを経て、ローン手続きのフォローからお引き渡しまで担当します。 ■当社の魅力： ◎インセンティブあり：1棟契約につき数十万円の歩合がつく個人評価です。 ◎残業ほとんど無し：18時には退社する社員がほとんどです。 ◎紹介率が業界平均2倍の35%：CMや広告・実績によって鹿児島県内でも知名度も抜群です。 ■配属先情報： ・営業メンバー：41名（20代：18名、30代：7名、40代：12名、50代：4名） ■当社について 当社は鹿児島県鹿児島市の本社を中心に、福岡県・宮崎県・熊本県・長崎県に拠点を置く創業64年の老舗安定企業です。 複合建設業として住宅／店舗／事務所の建設や改修工事、法人のお客様の施設／オフィス等の建設や改修工事などを手掛けています。 当社がデザインする家は「お客様それぞれのライフスタイルにマッチした完全自由設計の注文住宅」です。デザイン、立地や間取りといった部分だけでなく、ライフスタイルからご要望を一つ一つしっかりとヒアリングした上で、ご予算の中で実現可能な家をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務