〜愛媛県の魅力を多方面から発信！／四国銘菓「一六タルト」を中心とした和洋菓子の製造販売を行う老舗企業〜 ■業務内容： 四国銘菓「一六タルト」を中心とした、和洋菓子の製造販売を行う当社にて、営業企画マネージャーをお任せします。 営業企画室室長候補として、今後の新たな販路拡大・売り上げの伸長をいただくことを期待します。 ■業務詳細： 営業企画部の部門長の元で、課内のマネジメントなどをご担当いただきます。 ・関係する部署へのヒアリング ・商品のアイデア収集のため営業同行 ・製造現場や営業部門に対して商品の提案 ・それに関連する社内外の調整業務、設備投資の立案／実行 ■当社の特徴： 「地域とともに成長する」をテーマに、地域の企業や生産者と連携し、地域活性化に向けた取り組みも積極的に行っています。 久万高原町のリンゴや内子町のブドウなど、地元の生産者が育てた果物などを使ったスイーツを開発・販売しています。今後も地域社会との繋がりをより広く深くしていくことで、愛媛県の魅力を多方面から発信していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています〜 ■業務内容: 同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務（設備施工図の作成、設備面の実行予算書作成、工事進捗・出来形管理、各協力会社への発注・管理調整、図面チェック、計測等各種データ分析、安全衛生、労務管理並びに記録の保管等）に従事して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力: 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。 【海外でも臨海部トップを目指しています】 国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。 ・全社員にiPadを支給しております。 ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。 ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。 ■福利厚生充実 業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。 変更の範囲：本文参照

〜運搬荷役設備を軸とした事業を展開／多くのトップクラス製品を手掛ける／1888年発足以来110余年の敵視を持ち、その製造技術は常に蓄積され今に受け継がれています〜 ■仕事の内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大型搬送クレーンの機械設計業務を、計画、設計から工場対応、現地工事対応まで一貫して担当していただきます。 また、クレーンに関する知識をある程度習得した段階で、開発業務についても担当していただく想定です。 《具体的な業務内容（設計業務の一例）》 （1）設計方針書作成、基本計画、基本設計 客先との契約仕様書や参考事例をもとに、クレーンの設計方針書を作成。 また、クレーンの構造計算、機械装置計算、配置計画、FEM解析を行い、クレーンの仕様を決定。 （2）詳細設計 （3）購入品仕様決定、購入品手配 減速機、車輪、運転室など、購入部品の仕様を決定、手配仕様書を作成。 （4）設計外注への指示、製造部門との協議 設計外注業者に設計資料を渡し、図面を作成依頼。製造部門と出図日の調整。 （5）図面作成、出図 設計外注先から上がってきた図面を検図し、出図処理、製造部門へ送付。 （6）工場製作対応 製作中の問合せに対応。場合により、製作中の部品、ユニットを現場確認。 （7）現地工事部門との工事工法の協議 （8）顧客との仕様打合せ、問合せなどに対するやり取り 納入図を作成し、客先と打合せ。 （9）見積対応 見積計画、見積仕様決定、見積金額まとめ、客先との技術打合せ等。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 機械設計担当のメンバーは20〜30名程度で、20代〜60代まで幅広い年齢構成です。 機械工学系大学や高専出身者が多いですが、材料系や土木系出身の方もいます。入社後は先輩社員がついて、OJTにて教えていただけますので未経験の方も安心して業務を行うことができます。 ■魅力： クレーンは製造・物流の中で大きな役割を果たしており、陸上で動く最大級の機械です。自分の設計した機械が街のランドマークとしてこの世に残るため、国内／海外の産業・生活基盤を支えているという使命感、やりがいを感じることができます。当社は日本を代表するメーカーとして多種の機種を揃え、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。

◎未経験からインテリアコーディネーターを目指したい方必見♪ ◎アシスタントからのスタートなので未経験でも安心！ ◎若手活躍中／中途入社多数在籍！残業月平均7時間で働きやすい！ ＼　一生に一度のマイホーム創り・顧客の理想を叶えるお仕事★　／ 家庭を持つ・お子様が生まれた・子育てを終えた等のライフイベントに合わせて、マイホームを作られるお客様の「こんな内装にしたい」「こんな家具を置きたい」「こんなイメージの家にしたい」などの要望に対して、長期的な視点で利便性や予算に合わせてご提案していくお仕事です♪ ■お仕事内容： 住宅の間取りのデザインやインテリアコーディネートを将来的にお任せいたします。まずはアシスタントとして業務のサポートを行っていただきます。 ■インテリアコーディネーターのお仕事例： （1）顧客との打ち合わせ 顧客の要望やライフスタイル、予算等を詳しくヒアリングします。 （2）プランニングとデザイン 顧客のニーズに基づき、家具や照明、カーテン、壁紙等のインテリアアイテムを選定し、全体のデザインプランを作成します。 （3）プレゼンテーション 作成したデザインプランを顧客に提案し、ご要望に合わせて修正を行います。 （4）コーディネート インテリアアイテムの購入や設置を手配し、実際の空間に反映させます。 ■POINT： ・内装、照明、が外装までトータルでプロデュースできます。 ・お客様の叶えたい思いに対して知識を活かした提案が可能です。 ・案件は月に2〜3件くらい同時に担当していただきます。 ・申請業務等は分業しているのでデザインに集中していただけます！ ■入社後の流れ： カタログの中の商材を覚えていただいたり、ベテランのインテリアコーディネーターの方のアシスタントとして、徐々にサポート業務を行っていただきます。アシスタントとしての業務に慣れてきたら、デザインに使用するソフトの勉強をして頂き、徐々にインテリアコーディネーターのメイン業務をお任せしていきます！ ★個々の成長に合わせて担当いただきますのでご安心ください！ ■頑張りが評価される会社 評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。基本給で安定的な収入を確保しながらも、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価し還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜愛媛県の魅力を多方面から発信！／四国銘菓「一六タルト」を中心とした和洋菓子の製造販売を行う老舗企業〜 ■業務内容： 四国銘菓「一六タルト」を中心とした、和洋菓子の製造販売を行う当社にて、生産管理・購買調達部門の責任者をお任せします。安定した供給を行い、無駄なく、効率の良い生産の実現に寄与いただきます。 ＜ミッション＞ 商品を過不足なく効率的な生産計画を策定し在庫管理すること、および生産に必要な原材料資材を効率的に無駄なく調達する購買業務を司る ■業務詳細： ・社内外からの発注から、商品の発送までの総合的な管理をお任せします。 ・部門長と協力の上、発送までを管理いただきます。 これまでの商品の売れ行きのデータを用いて、今後の商品の売れ行きを予想し、商品の生産管理を行います。 ■業務の特徴： 各部門からの受注を踏まえたうえで、販売予測をもとに今後の生産数を調整します。生産計画を行った上で、実際の発送まで担当します。 ■当社の特徴： 「地域とともに成長する」をテーマに、地域の企業や生産者と連携し、地域活性化に向けた取り組みも積極的に行っています。 久万高原町のリンゴや内子町のブドウなど、地元の生産者が育てた果物などを使ったスイーツを開発・販売しています。今後も地域社会との繋がりをより広く深くしていくことで、愛媛県の魅力を多方面から発信していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Salesforce未経験から挑戦可！市場価値の高いエンジニアへ〜 ●転勤無し×研修制度充実×プライム案件9割以上 ●当事業部内にはSalesforce以外にもRPAやシステムなど幅広い案件あり ●独立系でありメーカーの縛り無し/お客様へ最適なソリューションを提供可 当社において、Salesforceに関するITコンサルタント、プロジェクトマネジメント、開発等をご経験に応じてお任せ致します。 遠隔地域の案件をリモートでご担当頂くケースもございますが、自社内開発センターが勤務地となるため、自社で腰を据えて就業が可能です。 具体的には以下のような案件・業務をお任せ予定です。 ・Salesforceのパッケージのカスタマイズ ・公共向け災害支援システム開発 ・営業支援システム開発 ■キャリアパス： 経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、SE→コンサルタント→マネージャーとステップアップしていけます。顧客に対するコンサルタントの他、技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。 ■スキルアップ環境： チームで仕事をするので、スキルの浅いSEには必ずリーダークラスのSEが付いてOJTを実施します。将来的に、マネジメントをやりたい方にはPMP資格取得に向けた勉強会や補助があり、技術向上面でもWinスクールを使って研鑽いただける環境です。 ※Winスクールとは※ 当社グループ会社が外部向けにも行っている研修です。 ビジネス化もしているため非常にレベルの高い研修内容が揃っています。 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。セキュリティ事業部独自の研修環境があり、社内で技術を磨けます。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。

★ブルックリンハウス・デイトナハウス・サーファーズハウスといった海外テイストの注文住宅、規格住宅に強みを持つ企業！ ★職種未経験、業界未経験歓迎！研修制度やフォロー体制充実。必要な資格取得は会社で費用負担制度も有り。 ★土地販売・住宅販売／設計・施工までワンストップの提案可。お客様からの満足度も高く、問合せ中心の営業。 ■職務内容： 建築の営業担当をお任せします。タテリノFIELDのデザイン性や空間づくりなどに興味をもっていただいた新規、または既存顧客に対して、お家づくりを営業、サポートしていく仕事です。 ・住宅の提案営業、商談 ・社内設計担当者やインテリアコーディネーターとの刷り合わせ ・見積対応 ・問合せ対応　　など ※不動産部門と連動して話を進めることもあるため、不動産営業に携わって頂く事もございます。 ※オーダーによっては、リフォーム営業に携わって頂く事もございます。 ■同社の特徴： ・チャットを活用してお客様と導入前のイメージをすり合わせることや、ITを上手く活用した作業効率化、認知度UPなど他社にない取り組みを先進的に取り入れていますので、働きやすい環境があります。 ・20代、30代が活躍しており、年齢に関係なく活躍できる環境です。 ■「タテリノFIELD」とは？ 同社の住宅事業部から始まっています。 自然でラフなLIFESTYLEができる昔と今のトレンドを融合させた土地や建物からエクステリアまでワンストップで提案できる建築を目指し昔と現在と未来の時間差の調和をテーマとしています。 ・近年は宅建事務所（タテリノ不動産）として認可をいただき、不動産を手掛けるようになり土地や建物の売買や管理、中古不動産（一戸建、マンション）リノベーション工事などもしています。 ■同社の特徴： 同社は建築の型枠を主体に、地元西条市の建築に携わり支えてきました。 30年近くの技術力と協力会社、関連会社、地域との信頼関係がある企業です。 また、当社の事業は3つの部門から構成され、「型枠・建築事業部」「住宅事業」「不動産事業」に分かれます。住宅事業部の不動産事業では、中古住宅や土地の仲介事業をメインに展開しており、同事業部も業績を伸ばしています。今後は西条市を軸に、新居浜や四国中央市、松山方面への展開も画策しています。

★新規事業展開：2023年夏頃の店舗オープンを目標にしたFC飲食事業の立ち上げ。 ★経験者はもちろん、未経験でも店舗経営に興味を強く持たれている方は応募可。人物面も考慮して採用致します。 ★海外テイストの注文や規格住宅を扱う住宅企業。セントラルキッチン、多店舗研修などフォローアップも充実。 ■業務概要： ・飲食店店長としての業務全般をお任せします。 ・当社は注文住宅などの建設業を展開する当社ですが、新たな事業の柱を作るべく飲食業の参入に向けて始動しています。今回は、その新規事業である飲食店の社員一号として共に事業を立ち上げていただく仲間を募集します。 ※詳しくは面接の中でお話します。 ■今後の見通し： （1）2023年に本格始動する計画で現在は業態を検討中です。具体的には飲食のFC企業と共に手を組んで店舗を開業する予定です。 （2）現時点では、レストラン、カレー、ラーメン、焼肉など（中小規模の店舗）を視野に入れています。 （3）業態が確定後、居抜き物件の改装を自社で手掛ける予定です。4〜5ヶ月程度で改装し、2023年夏頃にオープンを考えています。 ■入社後の流れ： ・入社時期によって変動はありますが、入社後はFCが運営する実店舗への出向やFCの本部研修などから業務理解をスタートすることを想定しています。 ・その後、店舗で働くバイト社員の採用活動や店舗内のデザインなども含め、社長と共に店舗を立ち上げる準備から一緒に進めていただく予定です。 ■組織構成： ・会社全体は少人数精鋭ながら、20代、30代が活躍しており、年齢に関係なく活躍できる環境です。 ■求める人物像： ・経営的目線を持って、社内外に広く視野を持って行動できる方を求めています。 ■同社の特徴： 同社は建築の型枠を主体に、地元西条市の建築に携わり支えてきました。 30年近くの技術力と協力会社、関連会社、地域との信頼関係がある企業です。 また、当社の事業は3つの部門から構成され、「型枠・建築事業部」「住宅事業」「不動産事業」に分かれます。住宅事業部の不動産事業では、中古住宅や土地の仲介事業をメインに展開しており、同事業部も業績を伸ばしています。

★職種未経験、業界未経験歓迎！研修制度やフォロー体制充実。必要な資格取得は会社で費用負担制度も有り。 　未経験から宅建資格を取得して活躍している社員もいます！ ★土地販売・住宅販売／設計・施工までワンストップの提案可。お客様からの満足度も高く、問合せ中心の営業。 ■業務概要： ・不動産営業をお任せします。イベントやホームページなどを通して、当社の物件に興味を持っていただいたお客様に対し、詳しい説明や返済プラン、土地の取得方法などをアドバイスする業務です。 ・物件情報の整理と入力業務（毎日）や、同業他社とのコミュニケーションなど、お客様と信頼関係を築くことがなにより大切です。 ■具体的な業務： ・不動産物件の現地調査、写真撮影 ・登記費用の見積もり ・スケジュール調整 ・資金計画案作成 ・物件管理 ・不動産の価格査定 ・活用提案 ・更新手続き ・広告(インターネットやチラシ等)に物件情報を掲載 ・物件の内覧対応 ・契約書作成 ・重要事項説明 ・図面作成 ・電話、メール対応 ■業務の特徴： ・専門サイトを活用した問合せ中心の営業スタイルです。 　土地販売のみならず、中古物件の買取から再販など幅広い不動産知識を身に付けられます。 ・業務についての不明点、お客様からの問合せで分からない事は社内で相談しやすい環境があります。また、外部の専門家に相談できるパイプラインも有しているため、専門的知見での困りごとも安心して対応することが可能です。 ・20代、30代が活躍しており、年齢に関係なく活躍できる環境です。未経験から宅建資格を取得して活躍している社員もいます。 ■同社の特徴： 「タテリノFIELD」は同社の住宅事業部から始まっています。 自然でラフなLIFESTYLEができる昔と今のトレンドを融合させた土地や建物からエクステリアまでワンストップで提案できる建築を目指し昔と現在と未来の時間差の調和をテーマとしています。 ・近年は宅建事務所（タテリノ不動産）として認可をいただき、不動産を手掛けるようになり土地や建物の売買や管理、中古不動産（一戸建、マンション）リノベーション工事などもしています。

【9年連続売上120％成長企業】法人向けに携帯、スマホ、タブレット端末のプランニングやお客様の通信コスト、経費などの削減を中心とした顧客解決型のご提案をお任せいたします。 【具体的には】まずは既存のお客様に対して、機種変更や切り替えをご提案いただきます。少しずつ、電話でのアプローチからお客様の新規ニーズを探り、アポイントをいただいた後お客様先に訪問します。先輩社員との営業同行からスタートし半年〜1年で一人立ちをしていただくイメージです。「誰でもできる営業ノウハウ」と「商品知識」を習得するための充実した研修カリキュラムと十分な研修期間を用意しています。 【先輩社員へのインタビュー】 ＜この会社に入社して良かったなと思う事＞ 他社に比べて評価制度がしっかりしており、公平に評価されることです。 ＜ここは負けない！と思う、御社の魅力・働きやすさなど＞ 知識と経験のある先輩とイケイケの若手達 ＜仕事のやりがい＞ 取引先の社長さんや役員の方々と関係を築ける事も大きな経験になりますし、契約が取れた時の嬉しさ、お客様の悩みを解決できた時の嬉しさは何よりもやりがいがあります。 ＜求職者へのメッセージ＞ 契約が取れないなど辛い時期もあるかもしれませんが、経験豊富で優しさ溢れる先輩たちがいますので、安心して応募してください。他社では得られない給料ややりがい、楽しさが味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業時間10時間/有給取得平均日数15.9日/産育休取得率＆復帰率100％/「地域密着型」の事業展開が強み/UIターン歓迎】 ■業務内容： ★人材に関するコンサルティング営業（医療業界特化）★ 松山エリアにて、医療・介護・福祉領域における求人者（病院・介護施設など）と求職者（医療介護従事者）をつなぐ架け橋となり、採用・就職を支援する業務です。多角的な視点で人事に関する問題点を抽出し、解決のためのコンサルティング営業をしていただきます。 【業務内容詳細】 ・求職者の方へのキャリアカウンセリング、求人のご紹介 ・求人者への求人ヒアリング、人材のご提案 ・面接日程、入社日などの各種調整 ・顧客の採用課題をはじめ、人事に関するソリューション提供 ・事務業務（求人票作成、データ入力など） 松山エリアは少数で拠点運営を行っているため、求人者・求職者の双方とコミュニケーションを取りながら、一気通貫でご対応いただきます。 ■配属先情報・採用背景： 現在、松山営業所では4名の方がご活躍されています（男性1名、女性3名／30〜40代）。今回は、既存顧客へのフォロー体制強化のための増員採用となります。 ■当社の特徴： キャリアプランニングは、「地元企業の第二人事部を目指します」、という想いを根底に事業運営をしております。地元企業の人事にまつわる課題解決をお手伝いし、また一方で“働く”を通して自己実現を目指す地域の人々をサポートすることで、企業と人が活き活きとした環境をつくること、すなわち“地域の活性化”に寄与することを第一の使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福利厚生充実／完全週休二日制・年間休日123日／資格取得支援あり◇◆ ■採用背景： 定着率が高くベテラン社員が多くなっておりますので、組織の若返りと組織強化の為の採用となります。 ■業務内容： 官公庁の大型建物や施設内の空調・給排水設備の定期点検、修理を担当いただきます。不具合の早期発見やトラブル対応で快適な環境を維持し、お客様の安心をサポートする仕事です。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・空調、給排水などの定期点検および保守作業 ・設備の不具合やトラブル発生時には、緊急対応を実施 ＊１日の対応件数は約２〜３件 ＊１ヶ月に約３０件の修理と約２５件の調査を実施 ＊基本的に２〜３人で対応しております。初めは先輩社員が同行の上、対応を進めていただきます。 ＊メインは官公庁で、その他医療施設や商業施設を担当しています。 ■働き方： ・現場は愛媛県内のみで基本的に出張は発生しません。 ・残業は月20時間程度で、勤怠管理システムやiPadを導入し、DX化および生産性の向上を図っています。 ・創業70年を超えており、昔からのお付き合いのある企業様が多く安定受注が叶っております。 道後温泉や公共施設など官公庁からの依頼も多い状況です。施工だけでなくアフターフォローまで行っていることから継続受注が叶っています。 ■資格取得について： ◎資格取得ができると、資格手当が支給され収入アップに繋がります。 資格取得に挑戦いただくため、合否に関わらず教材費・受験費・受験のための交通費を負担いたします。積極的に挑戦ください。 ■組織構成： 工務部には23名が所属しており、平均勤続年数は20年と新卒から長く働いているベテラン社員が多く、物腰が柔らかい方が多いです。 ■魅力： ・福利厚生が充実しており、夏季休暇は2か月間で6日取得可能。お盆をずらして取得できるため、プライベートも充実します。 ・社長や役員との距離が近く、意見が言いやすい環境です。独自の福利厚生も充実しており、働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜９割未経験入社◎東証プライム上場大手／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで稼げる！／平均年収850万！CMでお馴染み超有名企業／未経験から活躍できる営業職／充実の研修制度で初めての営業でも安心〜 ★元工場勤務や製造業等の異業種・異職種の方が活躍中◎ ★地元で腰を据えてキャリアアップ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★自分の頑張りが給与にしっかり反映 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： ◎未経験９割ながら、平均年収850万円・1契約あたりのインセンティブの平均は200万円です！ インセンティブの上限はないため、自分の頑張りが全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・住宅供給数は大手ハウスメーカー部門で4年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1610号） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／プライム上場・世界シェアトップクラスを誇る半導体装置メーカー◎5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜 ■業務内容： 応急対応や保守契約及びそれらの顧客への提案営業を行うセールスエンジニア業務をご担当いただきます。入社後１年程度は研修のため西大阪支店／四国支店で勤務を想定しております。 ・ポンプの定期点検や修理作業 ・機器更新などの現地調査 ・見積、提案書の作成及び提案業務 ・受注後の協力業者やサービスパーツの手配 ・施工管理業務 【キャリアステップイメージ】 基礎的な研修後2〜3年は、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務（ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など）を遂行できるようになることを目指す。その後、設備に発生したトラブルを解決する高度な経験と知識を身に着けていく。最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネジャーを目指していただく。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 マンション、ビル、商業施設、生産工場向けに、当社製品（ポンプ・ファン・冷却塔）のサービス＆サポート（保守点検、応急修理、オーバーホール）やサービスコンサルティング営業（設備更新提案、合理化提案、省エネ提案）を行う。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライムベンダーにてインフラ領域のソリューション提案／セキュリティ、ネットワーク、ICT等の知見歓迎！〜 ■採用背景 金融業界ではシステムのクラウドリフトや新たなビジネスを実現するためSaaSサービスの導入が進展しております。このような中、金融機関では、クラウドサービスが進むにつれてセキュリティ対策への投資意欲も高まってきています。 地方金融機関においてもトラディショナルなITインフラから、ゼロトラストの概念を取り入れた新たなITインフラ構築のニーズが増えており、これに対応するためのネットワーク及びセキュリティコンサル人財を増員します。 ■業務内容： 金融業界（特に地方銀行、信用金庫）の業種に特化した営業活動を行う組織にて金融機関向けのセキュリティ強化に向けた企画／提案／構築業務をお任せします。 愛媛県の金融業界（特に地方銀行、信用金庫）の顧客に特化して営業活動を行う組織にてネットワーク構築に合わせたセキュリティ強化に関するシステムコンサル導入及び構築対応が中心となります。 〇主なセキュリティソリューション： TredMicro／zscaler／Akamai／Microsoft(EntraID,intune,Defender)／CROWDSTRIKE／TANIUM／okta／Cisco 等 〇主なネットワークソリューション Cisco系ルータ、L2・L3スイッチ等ネットワークアプライアンス全般 ■ポストの魅力： ・顧客への新規ソリューション提案など、一連のプロセスを経験することが可能であり、顧客営業またソリューション営業としてのノウハウ、キャリアが実践として身につきます。 ・提案、構築、リリース、保守及び運用の上流〜下流タスクを幅広く身につけることができます。 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：2割（出社メイン） ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：愛媛県）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 公共ユーザにおけるDX推進への関心高まり等を受けて、お客様が求めるICTソリューションは高度化かつ複雑化しており、更に、ICTへの依存度が高まっており、高い品質が求められています。これらのソリューションを統合的な提案として仕立て、また、受注後の構築プロジェクトのマネジメントを円滑に行うことが出来る人材の強化に向けた採用となります。 ■業務概要： 愛媛県内の公共ユーザに対する、ICTを軸とした統合的なソリューションの詳細提案、及び、受注後の構築プロジェクトのマネジメントと運用支援業務をお任せします。具体的には、ICTを軸としたお客様ヒアリング、社内外のメンバーと協力した提案内容の策定や原価積算、及び大型ICT構築プロジェクトの円滑なリーディング等になります。 ■業務詳細： ・公共分野における新たなソリューションの目利きやサービス等の情報収集や事前検証 ・愛媛県内の公共重点ユーザを中心として、営業と連携した個社別戦略の策定と推進 ・顕在化案件に対する、お客様ヒアリング、及びソリューション提案策定に向けたベンダ調整やSEに関わる原価積算 ・受注後の社内外のメンバから構成される大型ICT構築プロジェクトの円滑なリーディング ■ポストの魅力： ・最新のICTを軸としたソリューションに関する技術やサービスに関する情報収集、提案・構築を通じて、お客様の課題解決はもとより、地域の継続的な発展に貢献できます。 ・ソリューションの目利き、提案、構築など、一連のプロセスをプロジェクトリーダーとして経験することでき、新たなノウハウ習得やキャリア形成ができます。 ・業務を通じて、NTTグループ、ICTベンダ、コンサルティング会社等との人脈形成や広い知見を習得することが可能です。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：愛媛県）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇船を管理するスペシャリストを目指せる仕事！基本内勤／国際的な環境で働けて、残業も少なく、プライベートも充実◇◆ ■採用背景： 当社所有の外航船の船主監督として、当社船舶部門の業務に関わり、即戦力として船舶管理会社、造船所、船級と課題及び情報共有をしつつ、当社のために必要な管理、交渉をしてもらえる方を募集します。 ■仕事の内容： 船の工務監督の仕事は、船を作ったり、修理したり、メンテナンスをしたりすることを見守り、指導する役割です。具体的な仕事は以下の通りです。 ●計画の検討：船舶管理会社の提案等に関する修繕内容、各種計画及び必要な資材、作業日程などを確認し検討します。 ●管理と監督：会社が所有する船の船体やエンジンの状態を良好に保つために、海外の管理会社と情報を共有し、適切に船の管理が行われるよう指導します。 ●コスト管理：予算内で作業を終えるために、船の管理会社や造船所と情報を共有し、会社の要望を伝えながら効率よくコストを管理します。 ●外部交渉：会社の代表として、英語を使って海外の船の管理会社や造船所、メーカーと連絡を取り合い、情報を共有し、問題を解決します。 ●ドック立会い：海外で所有する船の定期検査の際に、計画通りに工事や検査が進んでいるか確認し、必要に応じて会社の要望を伝えながら作業が終わるまで見守ります。 ●安全運航管理：日々の管理を通じて船体やエンジンの状態を適切に保ち、所有する船の安全な運航を監督します。 ■仕事の魅力： ○国際的な業務環境：海外出張や国際的なルールを学びながら、広い視野で仕事ができます。 ○ワークライフバランス：残業が少なく、定時で退社が基本です。年間125日の休日や夏の長い休暇など、充実した休暇制度があります。 ■組織構成： 現在、船を管理するチームには3名のメンバーがいます。外部のプロフェッショナルとも連携して仕事を進めます。入社後は、先輩や外部の専門家がサポートしながら仕事を教えていきます。 ■キャリアパス： 最初は船の管理を担当してもらいますが、経験を積むことで将来的には事業責任者や役員になる道もあります。 船の管理について学び、国際的な視野を持ちながらキャリアアップしたい方にぴったりの仕事です。興味のある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国際的な業務環境で活躍／基本内勤／残業少なめでWLBも充実／事業を多角化し船舶事業をメイン事業に伸ばす◇◆ ■採用背景： 当社所有の外航船の船主監督として、船舶部門の業務に関わり、即戦力として船舶管理会社、造船所、船級と課題及び情報共有をしつつ、当社のために必要な管理、交渉をしてもらえる方を募集します。 ■業務内容： 船舶工務監督の仕事は、主に船舶の建造、修理、保守管理に関する業務を監督・指導する役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ●計画検討：船舶管理会社の提案等に関する修繕内容、各種計画及び必要な資材、作業日程などを確認し検討します。 ●管理監督：当社保有船の船体、機関のコンディション維持のため海外管理会社と情報を共有し、船舶管理が適切に行われるよう導いていきます。 ●コスト管理：計画予算内で作業を完了させるため、船舶管理会社、造船所と情報を共有し、当社要望を伝えながら効率的にコスト管理を行います。 ●社外折衝：会社を代表する立場で、英語力を駆使して海外船舶管理会社や造船所、メーカーなどとの連絡調整を行い、情報共有や問題解決を図ります。 ●ドック立会い：海外における所有船の定期検査時には、計画通り工事及び検査が進んでいるかを確認し、必要に応じ当社要望を伝えながら作業完了までを見届けます。 ●安全運航管理：日々の管理を通じて船体、機関のコンディションを適切に維持し、所有船の安全運航を監督します。 ■仕事の魅力： ○国際的な業務環境：海外出張や国際ルールの交渉を通じてグローバルな視野を広げられます。 ○ワークライフバランス：残業が少なく、定時での退社が基本。年間125日の休日と夏季休暇など充実した休暇制度を提供しています。 ■組織構成： 舶用工務監督チームには3名のメンバーが在籍しており、外部委託をしているプロと連携しながら業務を進めています。先輩や外部専門家のサポートを受けながら業務を学んでいただける環境を整えています。 ■キャリアパス： 最初は舶用工務監督として業務を担当いただきますが、経験を積むことで将来的には事業責任者や役員へのキャリアパスもご用意しています。 専門知識を深め、グローバルな視野を持ちながらキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。興味のある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇パナソニックグループ／年休123日／福利厚生充実／圧倒的なブランド力／在宅勤務相談可◇ ■業務内容： 大手ハウスメーカーや地場住宅会社、工務店・設備会社などの既存顧客に対するルート営業をお任せします。新設やリフォーム向けに、同社製品のシステムキッチン・システムバス・洗面等の住宅設備機器を提案し、施工までの手配、管理等、ワンストップを武器とし、顧客に提案しています。（施工管理実務に関しては、工事部門が行います） ■職務の特徴： ・住宅や施設の新設やリフォームのニーズに対して、パナソニック商品をメインに施工（据え付け）までの提案を行います。パナソニック商品以外の住宅建材（柱など）も取り扱いがあり、「壁紙とサッシ以外では同社製品で家が建てられる」といわれるほどの幅広さがあります。 ・既存のハウスメーカーや工務店などへの情報収集や、関係構築により中長期で関係構築を行い、依頼を受けるようなルート営業が中心となります。 ・担当エリアは愛媛県内がほとんどです。 ・戸建住宅、マンションは勿論、「非住宅」で商業施設や介護施設なども手掛けております。（割合は50：50です） ・社用車、ＰＣ、携帯電話、i-padは貸し出します。 ・内勤：外勤=５：５の割合で、午前内勤、午後外回りのスケジュールが一般的です。 ■同社の使命： 全国6社、67拠点にて事業を展開する同社は、より地域に密着することで「地域オンリーワン」を目指し、常にユーザー様に一番近いところで、販売会社ならではのきめ細かく高品質なサービスをご提供いたします。パナソニックグループ全体でシナジー効果を発揮し、販売力、提案力、施工・サービス力の一層の強化を図り、ユーザー様視点のご提案でユーザー様の「夢」をかなえる、それが同社の使命です。 ■組織風土： パナソニックグループとして、「人を大切にする風土」「法令遵守（コンプライアンス）の風土」が根付いており、そういった風土を基礎としているため、同社はオープンで風通しの良い雰囲気があり、全体的に新人が受け入れられやすい環境です。社員一人ひとりが思い描いた通りに活躍していただくための体制を整え、その方が最大限に力を発揮し、楽しめる環境づくりを第一に考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒歓迎◆半導体や環境ソリューション事業に強みを持つ◆制度改革を促進しており、働き方改善にも注力◆会社を社員皆の力で創る！◆ ■採用背景： 株式会社菱進テックは、1994年12月に設立された半導体関連の企業です。本社は愛媛県西条市にあり、主に半導体検査（ウェハテスト）、テストプログラム開発、半導体試験装置の改造などを行っています。業績拡大に伴い、1名増員いたします。 ■業務内容： ・当社の事務系総合職としてバックオフィス業務をお任せします。 ■業務詳細： 【人事業務】 ・採用活動 ・社員研修 ※週3日か4日程度、西条周辺の外回りが発生する可能性あります。 【総務】 総務としての業務は、多岐に渡ります。 （例）突発した業務や、職員からの依頼・相談対応　等 ■事業優位性： ・右肩上がりの半導体マーケット 半導体は、私たちの生活にとって必要不可欠です。そんな半導体の品質維持や開発などに大きく寄与できるお仕事です。特に「ウエハテスト」はお客様の事業の一部という考えのもと、お客様とともに成長・発展を目指しています。社員は日々社会を支える使命感とやりがいをもって取り組んでいます。 ■当社について： ＜技術力＞ お客様のご要望に応じ、テスト開発・装置変更・生産能力改善を行います。 製品仕様、テスト仕様に合わせ、テスト手法構築から、テストプログラム開発、テストボード・プローブカードの開発まで柔軟な対応が可能です。 ＜最先端の生産環境＞ 保有クリーンルームは実質清浄度「クラス１０」であり、半導体を中心に 異物混入の影響が大きい製品のテストが実施可能です。 ＜技術者の育成＞ 高い品質管理を維持するための技術者を育成しています。 必要な各種技術検定資格の取得だけでなく、社内技能資格制度を設け、各セクション・スキル別に、技術・技能のアップを日々実施しています。

「未来は人の中にある、未来を造る企業でありたい」を経営理念に掲げ、鉄工部門や重機部門で事業展開する当社にて、営業部長候補を募集いたします。 ■業務概要： 現在、住友化学さまの案件を100％担当している状況であるため、まずはこちらを担当いただきながら、将来的には新規開拓もお任せすることを想定しております。 開拓エリアとしては、中四国近畿までを検討しております。 ※入社後すぐの出張は発生いたしません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・官公庁の窓口を訪問し、情報収集、関係構築 ・入札情報のチェック、入札の準備や書類作成 ・契約および契約後の業務の進捗管理 ・社内外の関係各所との折衝／調整業務 ※現場確認のため、現場に出ることはありますが、現場監督をすることはありません。 ■当社業務について： ・当社ではプラントメンテナンス工事を請け負い、工場の生産が止まらないよう、日々安全を最優先し、お客様の安定操業を支えています。 ・プラントの起業工事とは、新しい工場を更地の状態からまるごと建てて、操業まで導くことです。お客様から新規プラント建設の依頼を受けたら、計画段階から参加し、生産プロセスの設計、建屋の設計と施工、機械装置の配置、電気・制御工事、そして試運転に至るまで、各チームの力を集結しすべてを担います。 ■当社の魅力： 高い技術力を誇る職人が在籍しており、フォローが手厚く、指導していただく方も温厚な方です。重機部と鉄工部があり、配管と溶接、鳶職の方も在籍している為、自社内ですべてを賄うことができます。コミュニケーションが取りやすく、スケジュールも組みやすい環境です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

各種ソフトウェア開発やシステム機器販売などの事業を展開する当社において、SE・PGをご担当いただきます。 ■業務内容： ・松山事務所内もしくは松山市近隣における客先常駐にてWeb・業務システム開発に携わっていただきます。 ・業務システムは地場の顧客からだけでなく関東・関西からのシステム開発を松山で行っております。 ■組織構成： ・平均年齢34歳と若い社員が多く風通しの良い社風を目指しております。 ・いろいろな案件に従事できることが可能でIT技術のスキルアップにつなげていただけます。 ・今後については、100名体制を目指し愛媛県松山市から全国のお客様へシステム開発で支援していきます。 ■特徴・魅力： 同社は利益体質の実現と社員活性化を図るため分散と集中の経営を行っております。独立採算性を基本に社内カンパニー制度（分散）を導入しており、幅広い事業フィールドの中で30代、40代のカンパニー社長も多数おります。また、それと共に経営機能及び共通業務の集中を図っております。 ■社風： 同社は完全実力主義を貫いており、カンパニー長（事業本部長に相当）に35歳の社員を抜擢した例もあります。また、同社はコミュニケーションを非常に大切にしており、年に一度の全社員が一堂に会するパーティー、公認サークルに補助金を支給する制度などを実施し、社員同士のつながりを強める制度を次々と打ち出しております。

【評価制度充実／育児支援あり／安定した業務環境で働きやすい職場】 【愛媛有数の建設コンサルタント／保有物件入居の場合家賃の3割を会社負担】 ■採用背景： 組織強化と次世代の技術者育成を目的に、土木設計技師を募集しています。現在の設計チームには経験豊富な50代以上のメンバーが多く、若手と経験者の橋渡しをする中間層を強化するための採用です。 ■業務内容： 土木設計技師として、以下の業務を担当していただきます。発注先はほぼ全て官公庁で、受注金額1件当たりは数百〜数千万です。 ・ダム、道路、河川等の土木設計および土木構造物の点検 ・顧客（官公庁）との打ち合わせおよび同席 ＼将来的には／ ・設計部門のマネジメント ・チームメンバーの指導および育成 ■組織情報： 土木設計部門には６名のメンバーが在籍しています。 経験豊富な50歳以上のメンバーが多く、若手と経験者の橋渡しをする中間層が求められています。ベトナムからの高度技術者も在籍しております。 仕事とプライベートのオンオフをつけ、業務中はモクモクと集中して取り組みます。 ■仕事の魅力： ・評価制度がクラウド化されており、透明性が高く、公平な評価が得られる ・賞与は年3回、業績に応じて支給いたします ・男性も育休を取得しやすく、女性は育休からの復帰がスムーズです ・管理物件に住む場合、家賃の一部を会社が負担（30歳まで7割、31歳からは3割）いたします ・官公庁からの受注が中心で、安定した業務環境です ■就業環境： ・働きやすい環境を整備しており、時間有給も取得可能 私たち土木部では、道路や河川などの社会資本整備を目的とした調査・設計のコンサルタント業務を行っています。近年の自然災害対策として、橋梁や海岸構造物、砂防施設の点検を実施し、予防保全を重視した持続可能なインフラメンテナンスを推進しています。また、国土交通省のBIM/CIM促進に伴い、ICTを活用した工事工種の効率化と高度化を目指し、3次元スキャナー観測を実施しています。

〜U/Iターン歓迎／これからの会社作りに興味ある方歓迎／残業少なめ〜 ■同社は設計技術が高いため、安定的に依頼を獲得できています。 ■非生産部門が無い事もあり、1案件の利益率が高いです。時間に余裕を持って案件対応できる為、自由度高い仕事の仕方が出来ます。（残業時間は極力しないように取り組んでいます） ■設計業務に興味を持って、新人社員が入社されています。今後、新しい社員の方が長く働くことの出来る良い会社作りを一緒に楽しみ、目指して頂ける方を求めています。 土木技術者として各種設計業務（国・県・市町村からの受注）をご担当頂きます。 また、ご経験者の方であれば新人社員の指導・育成もお願いします。 ■業務内容： ・道路設計 ・交差点設計 ・河川設計 ・構造物設計 ・施工計画 ・橋梁点検 ・橋梁補修、補強設計 ・各種対策工の検討 ・都市計画 ・上記に伴う積算業務　等 ※担当エリア…愛媛県内全域（社用車を使用） ＲＣＣＭの資格を取得した場合：モデル年収1000万円 ベテランスタッフによるOJT形式にて教育いたします。 その為、未経験の方でも早い段階で職能スキルを身につけていただくことができます。 ■社内構成 資格保有、技能経験者：2名　 未経験者：3名 ■当社の特徴： ・当社は創業から現在19年目となりますが、現在は、銀行より資金確保することなく自己資金にて安定した経営を行っています。 ・賞与や昇給については能力に見合う金額をお約束します。（賞与過去実績：年間8ケ月）　 ・また、整理されたオフィスで集中しながら業務に取り組んでいただくことができます。ペーパーレス化も進めております。 ・愛媛県の仕事をメインに主要なプロジェクトの業務を行っています。 ・発注者からは、コンサルタントとして厚い信頼を得ています。 ・税務・労務の諸手続きは、それぞれの専門士業（税理士・社労士）に相談しながら進めております。

【売上145億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容： 同社の施設・ファクトリー営業部におけるセールスエンジニア業務をお任せします。 主に民間工場施設を対象として、省エネ・省力化や職場環境の快適化に向けた商材（LED照明・空調設備ほか）および施工に関する技術提案を行って頂きます。 その他、農事用ヒートポンプの設置・メンテナンス、太陽光発電のメンテンナンスなどもあります。 ■職務特徴： ・各拠点内の工業エリアを中心に回りながら、ソリューション提案によるお困りごと解決を目指すお仕事です。 ・工場施主様との初回打ち合わせから、それぞれの課題解消に向けたLED照明や空調機、省エネ商材などの提案、設備やライン改善に向けた工事内容のすり合わせ、 また実際の技術的な施工業務の一部までを幅広く対応しています。 ■各種研修制度： 同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！ 階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。 長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！ ■キャリア： 「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。 同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。 成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務