等身大の自分で、こんなにも「稼げる」なんて。 無理せずありのままで年収アップが叶いました。 「人と話すのが好き」「喜ばれると嬉しい」 そんな方にぴったりなのがこのお仕事です。 ■未経験スタートの40代・50代以上が活躍！ 営業は初めてという40代の方や、専業主婦だった方もいます。 転職回数、経験職種、ブランクで悩んでいる方でも 人柄重視の採用なので安心してご応募いただけます。 ■お客様との会話では、あなたの経験談が活かせます 家事や育児、介護のことなど女性視点での話で お客様ご夫婦と盛り上がることも。 ■平均年収819万円／年収も生活水準もグン！と上がります 固定給もしっかり上がっていくので安心。 さらに、給与以外の手当も充実! ◎家族手当 ◎財形貯蓄制度 ◎退職金制度 ■フリーター/主婦/接客など未経験者が活躍 ■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 使われていない土地の利用方法をお考えのお客様に、アパートやマンションを建てる提案をします。 「お孫さん、4月から小学校ですね」「昨日のドラマ見ました？」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 例えば、アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 ★平均年収819万円 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

月の約1/3がお休み◎社員が6連休を取得♪ お休みも収入も安心の環境へ！ 「休みも給与も少ない…」 接客業にそんなイメージをお持ちの方、 ぜひ一度、当社の求人をご覧ください！ ★えっ！月の約1/3がお休み？ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎シフト制で月10～11日お休み ⇒業界平均よりも多い休日数♪ ◎有給＆連休取得を積極的に推進 ⇒86.8％の社員が4連休以上を取得♪ ★収入もバッチリ！！ +-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎未経験でも安心の収入！ ⇒賞与実績は最高5.4カ月分で、 賞与とは別に「特別賞与」の支給も♪ ◎資格取得で月給＋最大8万円 ⇒認定資格の取得者には手当を追加支給♪ ◎公正な評価でキャリアアップ ⇒性別や社歴などは評価に関係なし♪ 有給休暇消化率が上昇した上場企業ランキングで6位！※日経新聞より ◆月10～11日休みでプライベートも充実 ◆正社員の平均年収：499万円 ★10名以上を積極採用！！同期と一緒に頑張れる環境が整っています！ 当社直営のソフトバンクショップで、来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んでいただきます！ ＜具体的には…＞ ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など …………………………………………………… ◆入社後の研修でイチから学べるので、 スマートフォン、タブレット、PCなどの 通信機器に関する商品知識は一切不要です！ …………………………………………………… ★30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104 《実際に活躍中の社員の声もCheck》 https://note.com/bellpark_saiyou/m/mb6d929dc2ddc ※職務変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 男女ともに活躍できる環境づくりに努めています！ 社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女ともにバランスよく活躍しています。当社では公正で透明度の高い評価制度を採用しており、性別による評価の差異などは一切ありません！…ですが、女性の場合は出産などのライフイベントが少なからずキャリアに影響します。そのため当社でも女性管理職の数はまだまだ少ないのが実情です。そこで、様々なライフイベントを迎えてもやりがいを持って働き続けられる職場の実現を目指す「なでしこプロジェクト」や、ジェンダーバイアスに関する研修などを積極的に行っています！ ▼詳細はこちらから https://bellpark-recruit.jp/company/nadeshicopj/ スタッフの7割が未経験スタート！未経験者を迎える準備は万全♪ ◆私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。そのため研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ◆教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローしていきます！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困ったときはすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長していけます！ 【教育制度について】 入社後は、業界知識や接客など、店舗スタッフとしての基礎が学べます。 以下のような研修もご用意しています！ ・業務研修 ┗基礎知識やプラン・機種についてはもちろん、お客様へのご案内方法や、説明の仕方・話し方、所作動作も幅広く学べますのでご安心ください◎ ・教育店舗研修 ┗専任のトレーナーを配置し、何でも聞いて教わることが可能です。

＼心機一転！早期入社3月を目指せる／ 大手上場企業で、「私生活」も「給与UP」を手に入れませんか？ 東証スタンダード上場企業である わたしたち「ベルパーク」。 安定基盤のもと、充実した制度・研修体制を整えています♪ ----------- 魅力1 ☆プライベートも大切に☆ 月10～11日の休みに加え、月1日の有給休暇の取得推進も実施。 4～6連休の取得も可能と、自分時間を充実させられます♪ 魅力2 ☆充実の福利厚生☆ 平均年収は499万円で、 最高5.4カ月分の賞与実績や資格手当などもあり、 安定した収入が叶います！ 魅力3 ☆安心の受け入れ態勢☆ 基礎的な研修から丁寧にスタート。 保険会社営業職や飲食店、美容師など 様々な業界・職種出身の先輩が活躍中です！ ----------- まずは気軽にご応募してみてください♪ ≪有給休暇消化率が上昇した上場企業ランキングで6位！※日経新聞より≫ ◇育休復帰率94.1％ ◇月10～11日休み／業界平均より多い休日数！ ◇資格取得で最大月8万円給与UP ◇賞与実績は最高5.4か月分！ ★10名以上を積極採用！！同期と一緒に頑張れる環境が整っています！ 当社直営のソフトバンクショップで、 来店されたお客様の受付対応、 携帯電話やスマートフォンのサービスや 商品案内といった仕事をお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など 先輩が後輩に丁寧に教える文化が根付いているので、 未経験スタートの方もご安心ください♪ また、チームで協力して仕事に取り組むため、 コミュニケーションを活発に取りながら働くことができます。 社歴や年齢に関係なく意見を出し合える環境で、 お互いにフォローし合いながら成長していきましょう♪ ＊……＊……＊……＊……＊……＊ ◆30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104 ◆「ソフトバンク接客No.1グランプリ」受賞歴 2021年：グランプリ・準グランプリ・特別賞 2022年：グランプリ・ホスピタリティ賞・3位 2023年：グランプリ・3位・クルー審査員特別賞・Google特別賞 《実際に活躍中の社員の声もCheck》 https://note.com/bellpark_saiyou/m/mb6d929dc2ddc ※職務変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 【公正】な基準であなたの頑張りをしっかり評価します♪ 年齢や社歴・性別・学歴・職歴・国籍…そういったものは一切評価に関係ありません！ベルパークには、一人ひとりの頑張りをしっかりと評価に反映させる制度が整っているので、未経験からでも積極的にキャリアアップを目指していけます♪能力評価は第三者の目も通して公平に実施！誰もが納得できるような透明性の高い制度なので、つねにモチベーション高く活躍できますよ！ ライフイベントを迎えても“バランスよく”働けます♪ ★月10～11日休み(業界平均より多め) ★年休実質128日！ ★月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ★育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ★保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ★お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ★時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ※『慣らしフルタイム制度』は… 社員の声をもとに2022年から新設された制度です。 今後も社員の声に耳を傾け、 より働きやすい会社を実現していきます！ 【教育制度について】 入社後は、業界知識や接客など、店舗スタッフとしての基礎が学べます。 以下のような研修もご用意しています！ ・業務研修 ┗基礎知識やプラン・機種についてはもちろん、お客様へのご案内方法や、説明の仕方・話し方、所作動作も幅広く学べますのでご安心ください◎ ・教育店舗研修 ┗専任のトレーナーを配置し、何でも聞いて教わることが可能です。

【充実研修】も【働きやすさ】もGET！ 未経験から一人前のエンジニアへの切符を手に入れませんか？ 「ITって興味はあるけど難しそう…」 そんなあなたにオススメなのが 《初級エンジニア》のお仕事です。 未経験で不安に感じる方も大丈夫です◎ 私たちが安心&充実の研修制度をご用意いたしました！ *安心の研修制度* ★入社前から希望者全員に基礎研修をご用意！ ★入社後もe-learning講座や通信教育講座なんと700種類！ ・ITパスポート試験対策 ・Excel VBAプログラミング基礎 など あなたの挑戦を支える豊富な講座を準備しています。 *働く環境も抜群* ★在宅&フルリモート実績あり ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年　など 当社ならではの充実した研修制度を揃えて、 あなたをお持ちしております！ ☆未経験でも無理なくスタートできる♪ ☆通信教育講座やエリア別勉強会など学習環境が充実 ☆残業月平均10h＆年休125日など働きやすさも◎ ★年間80,000件の多彩なプロジェクト ★取引事業所数約6,000件以上 ★正社員雇用で腰を据えて働ける スマホアプリや会社で使われている業務システムをつくる仕事など IT領域の様々なプロジェクトをご用意しています。 充実の研修＆サポートがあるから、未経験でも安心してスタートできます！ ≪エンジニアになるまでの流れをご紹介！≫※未経験者の場合 【1】入社前：基礎研修！ お仕事スタート前から受けられる、独自の研修カリキュラムをご用意。 「PCの基本操作」 「アプリの開発とは？」 「Javaという技術について」 【2】入社後：まずは簡単なお仕事から！ 研修後はテストやデータ作成といった、 簡単なお仕事からお任せしていきます。 入社後はテストやデータ作成といった、 簡単なお仕事からお任せしていきます。 現場には頼りになる先輩がいるから、 分からないことはすぐに相談！ 入社した後でも受講できる専任講師による個別レッスンのサポートもあって安心です！ ≪こんな案件があります≫ ★サービス関連会社の位置情報システム開発 ★印刷会社のWebシステム開発 ★ソフトウェア会社のスマホアプリ開発 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 未経験でも安心してスタートすることができます。 また、e-learning講座や通信教育講座が充実！ 合計約700講座あるので学びたいことを学べます。 キャリアカウンセラーに相談しながら、 あなたの将来に必要な講座を受講することができます♪ 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2023年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ ★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

≪約700種類のe-learning講座や通信教育講座あり！≫ フォロー体制が整っているから未経験でも大丈夫♪ 【魅力1】☆未経験から挑戦できる！ スキルや経験ではなく、【人柄重視】の採用を行っています。 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがサポートするため 「経験がないから不安…」という方も 安心してスタートすることができますよ◎ 【魅力2】☆充実した研修内容 約400種類のe-learning講座や300種以上の通信教育講座　など あなたをサポートする環境が盛りだくさん！ 例えば… ◎ITパスポート試験対策コース ◎よくわかるIoT技術の基礎　など キャリアカウンセラーに相談しながら あなたに必要な講座を受講することができます。 未経験の方をあたたかくサポートしてきた当社で、 IT事務デビューをしませんか？ ☆未経験でも無理なくスタートできる♪ ☆通信教育講座やユニット別勉強会など学習環境が充実 ☆残業月平均10h＆年間休日125日など働きやすさも◎ 【ご希望があれば、入社前からIT研修を確約！】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。※面接時にお申し出ください。 入社後は、IT事務のポジションで エンジニアの補助・アシスタント業務、 ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【具体的には】 ◆ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ◆IT事務としての資料作成 ◆製品の機能や不具合・トラブル等の問合せ対応(電話・メール) ◆社内HPの更新・修正 ◆PC周辺機器の設定 等 ★専門スキルを磨いてエンジニアへのステップアップも可能！ 【ステップアップ後のお仕事例】 ＜関東＞ ■大手メーカーのグループ企業（東京都台東区） 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業（東京都港区） 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ＜関西＞ ■大手ソフトウェア企業（大阪府大阪市中央区） 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社（大阪府大阪市中央区） イベント予約Webシステムのプログラミング 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 未経験でも安心してスタートすることができます。 先輩たちも当社でやりたいことを見つけ プログラマやインフラエンジニアといった ITエンジニアにチャレンジしたり サポート・事務業務を磨きこんだりと多彩なキャリアを歩んでいます。 また、e-learning講座や通信教育講座が充実！ 合計約700講座あるので学びたいことを学べます。 キャリアカウンセラーに相談しながら あなたの将来に必要な講座を受講することができます♪ 【人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2023年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ ★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

＊初年度から年収700万円以上可能＊ 「AI課長」「専門家のフォロー」「SDGs」…があなたを待っています！ ★AI学習ツール「AI課長」 営業活動に必要な知識やスキルを 時間や場所の制約なく自由に学べ、営業活動を効率化。 約2,900名の営業のスキルアップを支援しています。 ★専門職のメンバーが在籍 営業のプロである課長をはじめ 弁護士や銀行員といった専門家もあなたの営業活動をサポート！ 権利関係や融資など、難しい局面でも 頼りになる専門家の知見を借りることができます。 ★SDGsへも取り組みも DXを活用した地域貢献やSDGs推進に取り組む当社。 2024年は企業版ふるさと納税に参加し持続可能な社会づくりを目指しています。 営業ノウハウを無理なく吸収できる環境と 万全のサポート体制で、高収入を叶えませんか？ ★原則土日休み！年休125日 ★有給が取得しやすい！1時間単位での有給取得も可能 ★産育休取得実績多数！復帰されたママさんも活躍中 ★未経験でも安心の研修をご用意 ★1人あたりの年間平均成約数は約2件 ●支店ごとに丁寧に研修を実施 ●女性の営業トレーナーがマンツーマンでサポート ●業務上で使用する各種データがすぐに見られるタブレットPCを支給 ＜Q＞どんなお仕事？ 世間話を交えながら、土地を持つお客様と人間関係を作ることが初めの目標です。その後は、「空いている土地をどうするべきか」「古くなった建物をなんとかしたい」などさまざまなお悩みに対して、最適な土地の活用方法をご提案していきます。 ＜Q＞具体的には？ 【1】最初はご挨拶からスタート 色々なお客様とコミュニケーションを取り、継続的に訪問できる間柄を目指します！ 【2】提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 関係を築いたあとは、契約に向けて支店長と課長が加わり具体的な提案を一緒に進めます。 【3】契約成立 契約成立後は歩合給で成果を反映。他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も！ 初成約までの平均期間は8～10ヶ月前後で、1人あたりの年間平均成約数は約2件です。 ＜Q＞研修では何をやりますか？ コミュニケーションスキルや営業スキルなどのスキルアップ研修で、お客様へより良いご提案ができるように育てます。その他にも、女性社員が集い、ワークスタイルを共有したり、夢を話し合ったりする研修もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からでも、長く活躍できる仕事！ 女性が少ない賃貸住宅業界、さらに未経験。その点も実は現場でメリットに！土地に関する話題の窓口は奥様が行う場合が多いので、同じ目線で信頼関係を築けます。入社後の初契約までの平均所要月数は約8～10ヶ月。最初から上手く話が出来る人なんていません。上司や先輩のアドバイスに耳を傾け、継続的に努力を続けていきましょう！ 大東建託という上場企業で働ける安心感 賃貸住宅業界では常に上位に位置し、東証プライムにも上場。CMなどで企業名も知られ、賃貸経営受託システムという独自のサービスが土地オーナー様から高い評価をいただいています。長年のノウハウと幅広いラインナップがある商品力、お客様が安心できるブランド力が強みです。 <大東建託の実績> ★賃貸住宅管理戸数 27年連続1位 ★賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 ★賃貸仲介件数 13年連続1位 【教育制度について】 ■3ヶ月間充実の研修制度 営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施。 ◆パソコンの使い方 ◆ビジネスマナーについて ◆お仕事に必要な基礎知識 社内の教育専属トレーナーが、知識・スキル・意欲が身につくまで、バックアップします。 ■メンター制度（相談役） 先輩社員が営業ノウハウや事務作業、業務の進め方をサポートするほか 仕事以外の悩みに関しても親身に相談にのります！

【未経験から年収700万円も目指せるプランナーへ】 信頼関係を築き、あなたのファンをつくる仕事です 土地オーナー様の悩みに寄り添い、信頼を築くことで 「あなたに相談してよかった」と言ってもらえる喜びや 自分のファンをつくるやりがいを感じられるお仕事です。 もちろん、簡単なことばかりではありません。 お客様との関係構築のために 外回りや土日対応、契約まで時間を要すことも。 ただ、これら全てを1人で抱え込むわけではなく 上司や支店全体でサポートするのでご安心を。 営業スキルを学べるツール「AI課長」も導入。 ステップアップを後押しする心強い味方がいます。 「世間話をしながら信頼を築く」そんな営業スタイルで 1年目から高収入を目指せる環境です。 ぜひ、あなたの人生経験を活かして活躍しませんか？ ★年齢・性別・ブランク一切不問 ★働くお母さんも多数活躍中！ ★未経験でも安心の研修をご用意！ ★1時間単位で有給取得可能 ★1人あたりの年間平均成約数は約2件 ●支店ごとに丁寧に研修を実施 ●女性の営業トレーナーがマンツーマンでサポート ●業務で使う各種データがすぐ見られるタブレットPCを支給 【女性の活躍推進について】 https://www.kentaku.co.jp/diversity/womenomics/ 【ダイバーシティ&インクルージョンへの取組みについて】 http://diversity.kentagram.com/wp/wp-content/uploads/2023/08/%E5%AE%9F%E6%96%BD%E5%A0%B1%E5%91%8AVol2.pdf ＜Q＞どんなお仕事？ 世間話を交えながら、土地を持つお客様と人間関係を作ることが初めの目標です。その後は、「空いている土地をどうするべきか」「古くなった建物をなんとかしたい」などさまざまなお悩みに対して、最適な土地の活用方法をご提案していきます。 ＜Q＞具体的には？ 【1】最初はご挨拶からスタート 色々なお客様とコミュニケーションを取り、継続的に訪問できる間柄を目指します！ 【2】提案やご契約時は支店長と課長がフォロー 関係を築いたあとは、契約に向けて支店長と課長が加わり具体的な提案を一緒に進めます。 【3】契約成立 契約成立後は歩合給で成果を反映。他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も！ ＜Q＞研修では何をやるの？ コミュニケーションスキルや営業スキルなどのスキルアップ研修で、お客様へより良いご提案ができるように育てます。その他にも、女性社員が集い、ワークスタイルを共有したり、夢を話し合ったりする研修もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜Q＞大東建託ってどんな会社ですか？ 賃貸住宅業界では常に上位に位置し、東証プライムにも上場。CMなどで企業名も知られ、賃貸経営受託システムという独自のサービスが土地オーナー様から高い評価をいただいています。長年のノウハウと幅広いラインナップがある商品力、お客様が安心できるブランド力が強みです。 ★賃貸住宅管理戸数 27年連続1位 ★賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 ★賃貸仲介件数 13年連続1位 ＜Q＞未経験でも安心して働けるか不安ですが…？ 賃貸住宅業界は男性が多く、未経験でもスタートできるか不安かと思われるかもしれませんが、実はその点も大きなメリットになるんです！土地に関わる窓口は奥様の場合が多く、同じ目線に立って信頼関係を築けることで親しみやすく接することができます。初契約までの平均所要月数は約8～10ヶ月。上司や先輩のアドバイスのもと、継続的に努力すれば結果はおのずとついてきます！ 【教育制度について】 ■3ヶ月間充実の研修制度 営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施。 社内の教育専属トレーナーが、知識・スキル・意欲が身につくまで、バックアップします。 ■メンター制度（相談役） 先輩社員が営業ノウハウや事務作業、業務の進め方をサポートするほか 仕事以外の悩みに関しても親身に相談にのります！

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◆——　土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ［STEP1］地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶や世間話などを重ね、少しずつ顔や名前を覚えていってもらえればOKです。 ［STEP2］上司と一緒に最適な活用方法を提案。 訪問を重ねる中で、会話を楽しんだり、お困りごとを解決したりして信頼関係を徐々に構築していきます。土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともにオーナー様にとって最適な方法を検討・提案します。 ［STEP3］建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 無事に契約となった後は、賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指します。その後も定期的にオーナー様を訪問することで、新たなお悩みが発生した際に真っ先にご相談いただける関係性を維持します。 ◆——　大東建託ならではの商品力が、味方です。 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様のさまざまな負担を軽減。家賃収入が長期的に得られる可能性もあります。相続の際に大幅な節税が実現できることもあるなどメリットが多く、提案しやすいのです。

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＼業界売上NO.1！東証プライム上場グループ／ あなたにお任せするプロジェクトは スーパーゼネコンや大手ゼネコンを中心に、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ 【あなたの希望を叶えます！】 ■年収UPを実現したい！ ■残業を減らしてワークライフバランスを整えたい！ ■希望する勤務エリアで働きたい！ ■上流工程で采配してみたい！ 上記を叶えていける建設プロジェクトにて 工程管理や品質管理といったマネジメント業務をお任せします。 施工実績 六本木ヒルズ、あべのハルカス、横浜ランドマークタワー、東京都庁第一本庁舎etc あなたのポジション 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信 空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントetc 全国に新規案件多数あり！

ご利用者様宅へ訪問し、身体介護や生活援助などをお任せします◎ 【具体的には】 掃除や洗濯・買い物や調理のほか、 着替え・食事・入浴・排泄の介助・体位変換など、 生活全般のサポートを行うお仕事です。 ご利用者様とのお話も楽しみながら、 毎日の暮らしのサポートをお願い致します。

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来39年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は537万円（平均月給35万8,000円/2023年度実績） 店長の平均年収は617万円（平均月給39万8,000円/2023年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ スシローが分かる！電子ブックもご覧ください https://akindo-sushiro.todoke.ne.jp/

※複数の求人サイト、職種、勤務地にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 ≪この求人のポイント！≫ ・45歳以下の方限定の正社員応募！ ・家具、家電付きの社宅アリ！ ・頑張る人を評価する「評価制度」アリ！ ・面接1回のみ＆最短1週間で内定！ ・無料観戦チケットアリ！ （ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース） 【主な仕事内容】 ～機械の操作や管理をする機械オペレーター業務～ (1)原料のセットや完成品の取り外し (2)パソコンの専用ソフトへ、指示書内にある寸法などを入力 指示書を確認しながら自動機械にて金型を形成していくので、 人の手がないと進まない補助作業を担当していただきます。 機械操作は難しいイメージがありますが、 「ボタンを押す」 「原料をセットする」など、 簡単な作業からスタートいたします！ 異業種から転職し、入社した社員が7割以上在籍している当社。 先輩社員がしっかりフォローするため、 未経験者でも入社時から活躍できます。

＼業界売上NO.1！東証プライム上場グループ／ あなたにお任せするプロジェクトは スーパーゼネコンや大手ゼネコンを中心に、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ 【あなたの希望を叶えます！】 ■年収UPを実現したい！ ■残業を減らしてワークライフバランスを整えたい！ ■希望する勤務エリアで働きたい！ ■上流工程で采配してみたい！ 上記を叶えていける建設プロジェクトにて 工程管理や品質管理といったマネジメント業務をお任せします。 施工実績 六本木ヒルズ、あべのハルカス、横浜ランドマークタワー、東京都庁第一本庁舎etc あなたのポジション 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信 空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントetc 全国に新規案件多数あり！

※複数の求人サイト、職種、勤務地にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 ≪この求人のポイント！≫ ・45歳以下の方限定の正社員応募！ ・家具、家電付きの社宅アリ！ ・頑張る人を評価する「評価制度」アリ！ ・面接1回のみ＆最短1週間で内定！ ・無料観戦チケットアリ！ （ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース） ＼組立のお仕事をお任せ！／ 自動車部品をメインで取り扱っています◎ 加工された部品が組み立てラインへ運ばれてくるので、 手順書を確認しながら電動ドライバーで組み立て。 電動ドライバーは、軽量で力に自信のない女性でも軽々扱うことができます！ 慣れるまでは先輩社員がフォローしながら作業を進めますので、 未経験の方でもご安心ください。 お仕事に慣れてきたら・・・ 組立のお仕事だけでなく、 加工、溶接、塗装なの新しい作業への異動も可能です！ また現場リーダーへのキャリアップはもちろん、 社内ジョブチェンジをした先輩社員も。 「成長していきたい」 「スキルアップしたい」という気持ちを、 しっかりサポートする環境を整えています。 【先輩社員のキャリアアップ例】 工場スタッフ→現場のリーダーへキャリアアップ 現場リーダー→営業社員へジョブチェンジ 当社でチャレンジする一歩を踏み出しませんか？

＼業界売上NO.1！東証プライム上場グループ／ あなたにお任せするプロジェクトは スーパーゼネコンや大手ゼネコンを中心に、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ 【あなたの希望を叶えます！】 ■年収UPを実現したい！ ■残業を減らしてワークライフバランスを整えたい！ ■希望する勤務エリアで働きたい！ ■上流工程で采配してみたい！ 上記を叶えていける建設プロジェクトにて 工程管理や品質管理といったマネジメント業務をお任せします。 施工実績 六本木ヒルズ、あべのハルカス、横浜ランドマークタワー、東京都庁第一本庁舎etc あなたのポジション 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信 空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントetc 全国に新規案件多数あり！

大手・有名企業などのプロジェクトにて、幅広いITインフラ業務を担当。今後ますます需要が伸びていく分野で、未経験から専門スキルが磨けます。 【将来性十分な分野で、経験が積めるチャンス！】 リクルートGの当社では、豊富なプロジェクトをご用意。AWS・仮想化・IoT・クラウドなど今後さらに需要が伸びる分野の専門知識や経験も得られます！ 最初は「ネットワークやサーバーに問題が起きていないかチェックする」「システムに関する相談や質問に対して、マニュアルを見ながら答える」といった簡単な業務からスタート。少しずつITインフラの設計や構築といった業務にもムリなく挑戦できます。 ---手掛ける業務の一例--- ■スマホアプリのテスト ■Webアプリプロジェクトでの資料作成 ■医療システムの機能追加・改善 ■経理システムの画面改修・テスト ■社内SEとしてのサポート業務 【ご相談ください！】 プロジェクト決めの際は、「この分野のスキルを身に付けたい」「残業時間は少なめで」「住まいから近いほうが良い」など自由に要望が出せます。遠慮なく、ご相談ください。 【手厚い教育体制をご用意！】 研修では、メールの送り方や挨拶などビジネスマナーの基礎から学べます。また参加予定のプロジェクト先で必要な技術があれば、事前に専用の研修などでしっかり学べるから安心！（座学研修含む）

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自由に使えるお金」を増やして、夢を広げよう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □一人暮らししたいけど、懐具合が心配。 □物価も高いし、生活がカツカツ。たまには贅沢したいな…。 □いつかは家庭を持ちたいけど、先立つものがない。 ——東証プライム上場グループの当社で、そんなモヤモヤとお別れしませんか？ ◎残業代は1分単位で全額支給、固定残業代ナシ。 ◎各種手当含め、未経験でも初年度から年収350～400万円可能。 ◎家具家電つきの社宅に、実質負担0円で居住可能（※規定あり）＆引越し代支給あり。 ◎資格取得や勤務年数に応じて昇給。将来に希望が持てる評価体系。 収入UP＆出費DOWNを同時に実現できるから、手元に残るお金が グンと増えます。「前職の3倍以上貯金できた」という人も。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 街づくりに欠かせない仕事をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜できることからスタート！＞ ■現場のスケジュール管理 ■写真や書類などのファイリング ■進行中のプロジェクトの写真撮影 ■スタッフ配置の作成 ■集計表などの社内向け資料の作成 ■CADソフトを使った図面の確認・修正 など ※最初は、簡単な電話対応、書類のファイリングなどのシンプルな業務からお任せします。CADなども使えるようになれば、さらにキャリアが広がりますよ。 ※約1ヶ月の基礎研修があります。 ビジネスマナー研修も用意していますので、社会人デビューも安心！

基本的に朝出勤し店内清掃や開店準備行い、開店後は来店されたドコモのお客様に対して機種変更やプラン変更といった接客販売およびそれに伴う事務を行っていただきます。 その他セットアップや操作方法のご案内・スマホ教室講師などのアフターフォローなど、スタッフ全員が活躍できる場がたくさんあります。これからの情報化社会を支える大切な仕事です。 1日の応対数についても来店予約があるためどのような方が何名くらい来られるかも事前に把握ができ接客前の準備もできます。安心して応対に入れます。 ＮＴＴドコモが提供する資格・研修制度があり、自身の経験を積みながら資格にチャレンジすることでスキルアップを実感できます。取った資格は資格手当として給与に反映されます。 入社後は料金収納やプラン診断などの簡易用件からスタートし勉強を重ねながら1年を目途に一通りの応対業務ができるように成長していただきます。先輩スタッフがついて成長を手助けしてくれますので安心して新しい業務にチャレンジできます。 ドコモの機種やサービスの販売を通じて地域の生活を豊かにしていくことお客様を笑顔にすることがこの仕事の「やりがい」です。 業務理解が深まれば法人営業スタッフへのキャリアチェンジも可能です。 法人営業スタッフ：お付き合いのある法人企業に出向き各種提案・お手続きを行います。

大手・有名企業などのプロジェクトにて、幅広いITインフラ業務を担当。今後ますます需要が伸びていく分野で、未経験から専門スキルが磨けます。 【将来性十分な分野で、経験が積めるチャンス！】 リクルートGの当社では、豊富なプロジェクトをご用意。AWS・仮想化・IoT・クラウドなど今後さらに需要が伸びる分野の専門知識や経験も得られます！ 最初は「ネットワークやサーバーに問題が起きていないかチェックする」「システムに関する相談や質問に対して、マニュアルを見ながら答える」といった簡単な業務からスタート。少しずつITインフラの設計や構築といった業務にもムリなく挑戦できます。 ---手掛ける業務の一例--- ■スマホアプリのテスト ■Webアプリプロジェクトでの資料作成 ■医療システムの機能追加・改善 ■経理システムの画面改修・テスト ■社内SEとしてのサポート業務 【ご相談ください！】 プロジェクト決めの際は、「この分野のスキルを身に付けたい」「残業時間は少なめで」「住まいから近いほうが良い」など自由に要望が出せます。遠慮なく、ご相談ください。 【手厚い教育体制をご用意！】 研修では、メールの送り方や挨拶などビジネスマナーの基礎から学べます。また参加予定のプロジェクト先で必要な技術があれば、事前に専用の研修などでしっかり学べるから安心！（座学研修含む）

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「気づいたら、貯金がこんなに！？」と驚く社員、多数。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎「残業代は1分単位で全額支給、固定残業代もナシ。 その他手当もいろいろ含めて、前職比較で年間100万円以上が上乗せされてます」 ◎「家具家電つきの社宅に、実質負担0円（※規定あり）で住めるのがとにかく大きい…！ 　家賃って一番お財布を圧迫するので、それがないのはコスパ良すぎですよね」 ——社員3万人超、東証プライム上場グループの安心感。あなたも体感してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建物づくり・街づくりに欠かせない仕事をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 水族館・高級ホテル・大型ショッピングモールといった人気スポットや、 工場・オフィスビル・病院など……さまざまな建設プロジェクトの アシスタントとして、進行のサポートをお願いします。 ＜まずはできることからスタート！＞ ■現場のスケジュール管理 ■写真や書類などのファイリング ■進行中のプロジェクトの写真撮影 ■スタッフ配置の作成 ■集計表などの社内向け資料の作成 ■CADソフトを使った図面の確認・修正 など ※最初は簡単な電話対応、書類のファイリングなどのシンプルな業務からお任せします。CADなども使えるようになれば、さらにキャリアが広がりますよ。 ※約1ヶ月の基礎研修があります。 ビジネスマナー研修も用意していますので、社会人デビューも安心！

大手・有名企業などのプロジェクトにて、幅広いITインフラ業務を担当。今後ますます需要が伸びていく分野で、未経験から専門スキルが磨けます。 【将来性十分な分野で、経験が積めるチャンス！】 リクルートGの当社では、豊富なプロジェクトをご用意。AWS・仮想化・IoT・クラウドなど今後さらに需要が伸びる分野の専門知識や経験も得られます！ 最初は「ネットワークやサーバーに問題が起きていないかチェックする」「システムに関する相談や質問に対して、マニュアルを見ながら答える」といった簡単な業務からスタート。少しずつITインフラの設計や構築といった業務にもムリなく挑戦できます。 ---手掛ける業務の一例--- ■スマホアプリのテスト ■Webアプリプロジェクトでの資料作成 ■医療システムの機能追加・改善 ■経理システムの画面改修・テスト ■社内SEとしてのサポート業務 【ご相談ください！】 プロジェクト決めの際は、「この分野のスキルを身に付けたい」「残業時間は少なめで」「住まいから近いほうが良い」など自由に要望が出せます。遠慮なく、ご相談ください。 【手厚い教育体制をご用意！】 研修では、メールの送り方や挨拶などビジネスマナーの基礎から学べます。また参加予定のプロジェクト先で必要な技術があれば、事前に専用の研修などでしっかり学べるから安心！（座学研修含む）