愛媛県の求人情報の検索結果一覧

【伊予くじら認定こども園】/保育士 伊予市　こども園　2025年4月採用 ＼人間関係◎2025年4月スタート／ 姉妹園に小規模保育園もあります♪ 【仕事内容】 ・朝の受け入れ ・保育活動 ・午睡の対応 ・預かり保育の対応 ・保護者対応 【勤務時間】 7時～19時の間で8時間勤務 （シフト例） ・7時～16時 ・8時～17時 ・9時～18時 ・10時～19時 【休日】 日曜＋その他曜日 完全週休2日制です！！ 土日休みの週もあります♪ 【オススメポイント】 ◎人間関係の良い職場です♪ ◎仲が良く勤続年数の長い職場です♪ ◎残業・持ち帰りがほとんどありません★ ◎新着！4月スタートの求人です！ アクセス：JR伊予市駅から車で3分 JR伊予市駅から徒歩13分 【伊予くじら認定こども園】/保育士 【伊予くじら認定こども園】/保育士

【東松山こども園】/保育士,ブースト ＼205年4月スタート★／ こども園で正社員のお仕事♪ 鷹ノ子駅から徒歩10分！ 公共交通機関でもアクセス楽々♪ 《主なお仕事内容》 ・朝の受け入れ ・保育活動 ・給食の対応 ・午睡の対応 ・おやつ ・自由遊び ・預かり保育 ・保護者対応 《勤務時間》 ●7時～19時の間で8時間勤務 ・7時～16時 ・8時～17時 ・9時～18時 ・10時～19時 など♪ 《勤務日数》 月～土曜日の週5日♪ 土曜日出勤は月1～2回程度！ アクセス：伊予鉄道横河原線　鷹ノ子駅から車で4分 【東松山こども園】/保育士,ブースト 【東松山こども園】/保育士,ブースト

【東予こどもデイ青空壬生川】/保育士,療育 小学校1年生～高校3年生までの 子どもたちの療育をお願いいたします。 子どもたちの成長を近くで見守って いきませんか？♪ ～職員さんからの声～ 「アットホームで優しい職員さんばかりで 働きやすさ抜群なんです！」 という声もよく聞きます。 ※保育士資格必須 ※4月スタートの方もOK♪ 【東予こどもデイ青空壬生川】/保育士,療育 【東予こどもデイ青空壬生川】/保育士,療育

【マルクスコラ余戸教室】/保育士,療育 ＼未経験OK★放課後等デイサービス／ 児童指導員資格を活かしたお仕事です★ 教員免許など活かせます！！ 月給20万円以上可能！高待遇のお仕事★ 20代～40代の職員さんが活躍しています！！ 【仕事内容】 ・プログラムの作成 ・イベントの企画 ・レクリエーションの準備、運営 ・保護者対応 【休日】 月10日休みあり★ シフト制です♪ ・年間休日120日あり◎ ・月給20万円以上可 ・残業は月1～2時間のみ★ アクセス：余戸駅から徒歩9分 【マルクスコラ余戸教室】/保育士,療育 【マルクスコラ余戸教室】/保育士,療育

【マルクスコラ余戸教室】/保育士,療育 ＼未経験OK★放課後等デイサービス／ 保育士資格を活かしたお仕事です★ 月給20万円以上可能！高待遇のお仕事★ 20代～40代の職員さんが活躍しています！！ 【仕事内容】 ・プログラムの作成 ・イベントの企画 ・レクリエーションの準備、運営 ・保護者対応 【休日】 月10日休みあり★ シフト制です♪ ・年間休日120日あり◎ ・月給20万円以上可 ・残業は月1～2時間のみ★ アクセス：余戸駅から徒歩9分 【マルクスコラ余戸教室】/保育士,療育 【マルクスコラ余戸教室】/保育士,療育

【とりのきくじら保育園】/保育士,ブースト 保育士　2025年4月採用★ ★おもしろいことなんでもくじら級★ 夢は大きく、心も大きく育つような 保育を行っています＼(^o^)／ 【仕事内容】 ・朝の受け入れ ・保育活動 ・昼食のサポート ・午睡の対応 ・自由遊び ・書類業務 ・保護者対応 【勤務時間】 7時00分～19時00分の間で8時間勤務 ※7時～16時、10時～19時は数ヵ月に1回程度 【オススメポイント】 ■残業のほとんどない職場です♪ ■年間休日120日あり！ ■月の半分は土日休み！ 人間関係◎風通しの良い職場です★ 内子町から通う保育士さんもいます！！ アクセス：鳥ノ木駅から徒歩9分 【とりのきくじら保育園】/保育士,ブースト 【とりのきくじら保育園】/保育士,ブースト

【マルクスコラ高岡教室】/保育士,療育 ★新着★放課後等デイサービスの求人です★ 月給20万円以上あり！高待遇のお仕事★ 20代～40代の職員さんが活躍しています！！ 【仕事内容】 ・プログラムの作成 ・イベントの企画 ・レクリエーションの準備、運営 ・保護者対応 【休日】 月10日休みあり★ シフト制です♪ ・年間休日120日あり◎ ・月給20万円以上可 ・残業は月1～2時間のみ★ アクセス：富久口バス停から徒歩8分 【マルクスコラ高岡教室】/保育士,療育 【マルクスコラ高岡教室】/保育士,療育

【こどもデイ青空】/児童指導員,療育 小学校1年生～6年生までの 子どもたちの成長をサポート していくお仕事♪ 【おすすめポイント】 ・弊社からの紹介実績も多数あります♪ ・未経験・ブランクある方でもOK♪ ・休日はみんなでＢＢＱをしたり 　動物園へ行ったりします♪ ぜひ一緒に見学に行きませんか？ ※児童指導員任用資格必須 ※療育求人 ※放課後等デイサービス 【こどもデイ青空】/児童指導員,療育 【こどもデイ青空】/児童指導員,療育

【東予こどもデイ青空壬生川】/児童指導員,療育,ブースト 小学校1年生～高校3年生までの 子どもたちの療育をお願いいたします。 子どもたちの成長を近くで見守って いきませんか？♪ ★職員さんからの声★ 「アットホームで優しい職員さんばかりで 働きやすさ抜群なんです！」 という声もよく聞きます。 ※4月スタートOK♪ 【東予こどもデイ青空壬生川】/児童指導員,療育,ブースト 【東予こどもデイ青空壬生川】/児童指導員,療育,ブースト

【あおぞらOlive】/看護師・准看護師,療育 小１～高３までの 重度（肢体不自由等）のお子様の 療育をお願いいたします！ 職員同士で様々な活動を考えて 取り組んでいます(^^♪ 未経験の看護師さん ブランクのある看護師さん お子さんが好きな方！ 一緒に楽しく働きませんか？ お子さんがいる方にとっても 働きやすい環境なのでおすすめです◎ 看護師/正社員/高月給 【あおぞらOlive】/看護師・准看護師,療育 【あおぞらOlive】/看護師・准看護師,療育

【あおぞらOlive】/作業療法士・理学療法士,療育 小１～高３までの 重度（肢体不自由等）のお子様の 療育をお願いいたします！ 職員同士で様々な活動を考えて 取り組んでいます♪ 療育が未経験の理学療法士さんでも大歓迎！ 【おすすめポイント】 ●弊社からの紹介実績あり♪ 　ゆったり、のびのびと子供たちに 　関わることができます！ ●高時給26万円♪ 一緒に楽しくお仕事しませんか？ 理学療法士必須/松山市森松町 【あおぞらOlive】/作業療法士・理学療法士,療育 【あおぞらOlive】/作業療法士・理学療法士,療育

【マルクスコラ高岡教室】/児童指導員,療育 ★新着★放課後等デイサービスの求人です★ 月給20万円以上あり！高待遇のお仕事★ 20代～40代の職員さんが活躍しています！！ 【仕事内容】 ・プログラムの作成 ・イベントの企画 ・レクリエーションの準備、運営 ・保護者対応 【休日】 月10日休みあり★ シフト制です♪ ・年間休日120日あり◎ ・月給20万円以上可 ・残業は月1～2時間のみ★ アクセス：富久口バス停から徒歩8分 【マルクスコラ高岡教室】/児童指導員,療育 【マルクスコラ高岡教室】/児童指導員,療育

たすけあいの仕組み「共済」を発展・拡大していくための活動を行います。 ※本求人は2025年4月1日入会の求人となります。 【具体的には】 こくみん共済 coop の共済を組合員（お客様）の方々へ ご提案する事業推進をはじめ、各種共済の加入手続きや保全業務、 共済金支払業務などの仕事をしていただきます。 ＜主な配属部門は？＞ ■事業推進（職域） 事業推進（職域）は、普通の会社でいう 「法人営業（ルートセールス）」にイメージが近い部門です。 ■事業推進（居住域） 「共済ショップ」に来店された「共済について知りたい」 「保障設計の相談にのってほしい」という方への対応を行います。 ■その他 ・住宅損害調査（被災された住宅の被害状況の調査等） ・共済金支払（共済金の申請受付、審査、支払い等） ・事業推進統括（全体の事業推進計画の策定や支援、社会プロジェクト推進等） ・ブランド戦略（広報、広告宣伝、WEB推進等） ・共済開発（共済制度の研究、開発、運用等） ・お役立ちDX推進（組合員へのお役立ちをITで実現するための戦略立案等） ・経営企画（経営計画の策定、調査、リスク管理等） ＜入会後の研修は？＞ 入会後、約1ヵ月の導入研修で生協や共済などについて基礎から学びます。 社会人経験がない方も丁寧に教育・育成しますので安心です。 導入研修が終わったら配属です。 配属先は希望の「異動範囲」をふまえて決定します。 ＜職場環境は＞ 職場のたすけあい運動から生まれ、全国組織に発展したこくみん共済 coop だから、職員の間にも「たすけあい」の精神が根付いています。 若手への丁寧な指導や、仕事が誰かに集中した場合や子育て中の職員への周囲のサポートなど、みんなで行うのはよく見る場面です。

たすけあいの仕組み「共済」を発展・拡大していくための活動を行います。 ※本求人は2025年4月1日入会の求人となります。 【具体的には】 こくみん共済 coop の共済を組合員（お客様）の方々へ ご提案する事業推進をはじめ、各種共済の加入手続きや保全業務、 共済金支払業務などの仕事をしていただきます。 ＜主な配属部門は？＞ ■事業推進（職域） 事業推進（職域）は、普通の会社でいう 「法人営業（ルートセールス）」にイメージが近い部門です。 ■事業推進（居住域） 「共済ショップ」に来店された「共済について知りたい」 「保障設計の相談にのってほしい」という方への対応を行います。 ■その他 ・住宅損害調査（被災された住宅の被害状況の調査等） ・共済金支払（共済金の申請受付、審査、支払い等） ・事業推進統括（全体の事業推進計画の策定や支援、社会プロジェクト推進等） ・ブランド戦略（広報、広告宣伝、WEB推進等） ・共済開発（共済制度の研究、開発、運用等） ・お役立ちDX推進（組合員へのお役立ちをITで実現するための戦略立案等） ・経営企画（経営計画の策定、調査、リスク管理等） ＜入会後の研修は？＞ 入会後、約1ヵ月の導入研修で生協や共済などについて基礎から学びます。 社会人経験がない方も丁寧に教育・育成しますので安心です。 導入研修が終わったら配属です。 配属先は希望の「異動範囲」をふまえて決定します。 ＜職場環境は＞ 職場のたすけあい運動から生まれ、全国組織に発展したこくみん共済 coop だから、職員の間にも「たすけあい」の精神が根付いています。 若手への丁寧な指導や、仕事が誰かに集中した場合や子育て中の職員への周囲のサポートなど、みんなで行うのはよく見る場面です。

佐川急便のセールスドライバーとしてご活躍いただきます。 ◆セールスドライバーとは？ 佐川急便を含む企業体であるSGホールディングス株式会社の登録商標です。 担当エリアの法人、個人への荷物の集配のみならず、問い合わせ対応、物流提案を通じ、 お客様と深くつながり、課題に合わせた物流ソリューションを提供することがミッション。 当社の最前線で活躍する非常に重要な職種です。 ◆具体的なお仕事について ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの？」とお思いの方もご安心ください。 コツコツと丁寧な対応でお客様と信頼を築き、先輩に教わりながら提案につなげていきましょう。 ◆大手ならではの充実の研修あり！ 入社後、新人社員基礎研修（集合研修）にて当社のモットーや考え方をお伝えします。 その後、商品知識や接客対応などを学びつつ、自社教習所などで運転基礎研修を受けます。 配属後も、社内ライセンスを持った指導員が同乗した実習が行なわれるため、 安心して一人前のセールスドライバーになれます！ ◆キャリアパスについて 営業所内では、主任・係長・課長・所長のポジションがあります。 また公募制で本社勤務や人材育成部門へのキャリアチェンジ、グループ会社の海外事業部 での活躍の道もあります。 当社は、社員全員にチャンスを平等に与える社風。 あなたにも、希望のキャリアを描いてほしいと思っています。

たすけあいの仕組み「共済」を発展・拡大していくための活動を行います。 ※本求人は2025年4月1日入会の求人となります。 【具体的には】 こくみん共済 coop の共済を組合員（お客様）の方々へ ご提案する事業推進をはじめ、各種共済の加入手続きや保全業務、 共済金支払業務などの仕事をしていただきます。 ＜主な配属部門は？＞ ■事業推進（職域） 事業推進（職域）は、普通の会社でいう 「法人営業（ルートセールス）」にイメージが近い部門です。 ■事業推進（居住域） 「共済ショップ」に来店された「共済について知りたい」 「保障設計の相談にのってほしい」という方への対応を行います。 ■その他 ・住宅損害調査（被災された住宅の被害状況の調査等） ・共済金支払（共済金の申請受付、審査、支払い等） ・事業推進統括（全体の事業推進計画の策定や支援、社会プロジェクト推進等） ・ブランド戦略（広報、広告宣伝、WEB推進等） ・共済開発（共済制度の研究、開発、運用等） ・お役立ちDX推進（組合員へのお役立ちをITで実現するための戦略立案等） ・経営企画（経営計画の策定、調査、リスク管理等） ＜入会後の研修は？＞ 入会後、約34ヵ月の導入研修で生協や共済などについて基礎から学びます。 社会人経験がない方も丁寧に教育・育成しますので安心です。 導入研修が終わったら配属です。 配属先は希望の「異動範囲」をふまえて決定します。 ＜職場環境は＞ 職場のたすけあい運動から生まれ、全国組織に発展したこくみん共済 coop だから、職員の間にも「たすけあい」の精神が根付いています。 若手への丁寧な指導や、仕事が誰かに集中した場合や子育て中の職員への周囲のサポートなど、みんなで行うのはよく見る場面です。

たすけあいの仕組み「共済」を発展・拡大していくための活動を行います。 ※本求人は2025年4月1日入会の求人となります。 【具体的には】 こくみん共済 coop の共済を組合員（お客様）の方々へ ご提案する事業推進をはじめ、各種共済の加入手続きや保全業務、 共済金支払業務などの仕事をしていただきます。 ＜主な配属部門は？＞ ■事業推進（職域） 事業推進（職域）は、普通の会社でいう 「法人営業（ルートセールス）」にイメージが近い部門です。 ■事業推進（居住域） 「共済ショップ」に来店された「共済について知りたい」 「保障設計の相談にのってほしい」という方への対応を行います。 ■その他 ・住宅損害調査（被災された住宅の被害状況の調査等） ・共済金支払（共済金の申請受付、審査、支払い等） ・事業推進統括（全体の事業推進計画の策定や支援、社会プロジェクト推進等） ・ブランド戦略（広報、広告宣伝、WEB推進等） ・共済開発（共済制度の研究、開発、運用等） ・お役立ちDX推進（組合員へのお役立ちをITで実現するための戦略立案等） ・経営企画（経営計画の策定、調査、リスク管理等） ＜入会後の研修は？＞ 入会後、約1ヵ月の導入研修で生協や共済などについて基礎から学びます。 社会人経験がない方も丁寧に教育・育成しますので安心です。 導入研修が終わったら配属です。 配属先は希望の「異動範囲」をふまえて決定します。 ＜職場環境は＞ 職場のたすけあい運動から生まれ、全国組織に発展したこくみん共済 coop だから、職員の間にも「たすけあい」の精神が根付いています。 若手への丁寧な指導や、仕事が誰かに集中した場合や子育て中の職員への周囲のサポートなど、みんなで行うのはよく見る場面です。

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建築施工管理業務をご担当頂きます。注力している工場のトータル設計・施工事業に力を入れているため、工場の案件が増えています。主要案件の工場以外にも、ホテルや地域のシンボルとして知られる文化施設、スポーツ施設、商業施設、庁舎、神社仏閣など豊富な案件を手がけています。 ＜詳細＞ 各種申請業務/施工計画書の作成、打合せ業務/PJTの予算書作成、予算管理、損益・工事資金管理/施工管理全般(進捗管理・各種業者発注・図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他)/安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ◎資格取得支援制度：総合建築業として、建築から住宅関連まで広く資格取得を応援しています。 ■施工実績：2017年には、建築の主力事業の工場建築のトータルソリューションブランドである「Factoria」（ファクトリア）が、そのビジネスモデルでグッドデザイン賞を受賞しました。 ■働き方：残業は月25時間以内と安定的です。働き方改革に力を入れており、残業が多くなっている方がいれば、上司からのフォローやサポートが入ります。案件によっては休日出勤が発生する場合もありますが、頻度は少なく、必ず振替休日を取得いただいております。 ■人材育成：部門別研修、階層別研修の他、若手中心の「すご採プロジェクト」や社員へのフォロー面談等、様々な取り組みを行っています。 ■ダイバーシティ推進：社内の1/4が女性で設計やインテリアコーディネーター等フロントで活躍しており、産休育休制度利用後の復帰率100％。また、外国籍の方の採用も8年前から実施し、多様性がある就業環境が当たり前となっています。 ■労働環境：健康経営優良法人2017年・2018年・2019年連続認定。本社や各支店・営業所、現場事務所を全面禁煙とし、積極的にマラソン大会に参加、登山に行くなど社員の健康維持を図っていることが評価されました。また、毎週金曜日は18時消灯のノー残業デーです。 ■社風：創業90年を迎え、「タカヤの23の取り組み」としてユニフォームをおしゃれなデニム調に新調、「サンキューカード」や若手中心のOB・OG会など、先進的かつ斬新な取り組みを行っています。社員一人ひとりが持つ個性や価値観の違い、国や性別の違いを互いに認め、尊重しながら、自由闊達に意見を言い合える社風です。

【業界未経験OK／手に職を付けたい方歓迎／社風、社内の教育体制充実／災害の多い日本の「防災」「減災」に一役買える社会貢献性◎】 ■職務内容： 土木工事の中でも「井戸掘削、ボーリング、法面保護、温泉・水処理工事」を計画、施工します。 (1)施工準備…工事に必要な材料や協力会社の検討をします。（着工時の発注は支店にて行います。） (2)工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工体制を指示し、品質のチェックも行います。 (3)安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。 (4)予算管理…発注金額の管理をして、受注額を上回らないように管理します。 ※土木施工管理とは… 土木工事においての施工計画を作成し、現場で様々な作業工程の管理、安全や品質、コストの管理する仕事を行います。また、施工計画、工程管理以外にも、用地の確保から役所への手続き、書類の処理、周辺住民への説明など、幅広い範囲の仕事を任されます。つまり、土木工事における現場監督となるのです。 工事案件エリアはほぼ四国４県になり、案件ごとに担当します。場合によっては掛け持ちも発生します。 施工期間は様々ですが、工期やスケジュールはお任せします。交通費は会社負担（社用車、ETCカード、燃料カード貸与）、宿泊費用は会社負担となります。 ■工事の具体例： 「防災関連工事」や道路拡幅の際の「くい打ち工事」等を主力に、競合他社のできない多くの公共工事他を請け負い、大きな存在感を誇っております。 ■仕事のやりがい： ・地震、豪雨、台風等の防災・減災に貢献しております。 　土砂崩れなど災害発生時、まずは応急対策工事が入りますが、同社の出番はその後の「本格復旧工事」がメインです。 　災害後に「人々が安全に暮らせる環境」「大きな災害にも耐えうる強い地域」を作り上げるため、長年のノウハウを活かし工事を手掛けます。 　決して目立つものではありませんが、陰ながら「人々の安心安全に貢献できること」が大きなやりがいです。 ・発注者となる官公庁（主に県）元請けとなる場合が多く、価格競争でなく「本当に良いものを作る」「品質を優先する仕事」ができる環境であり、その思いを持つ社員が多いです。 ・同社では現社員が息子さんに入社を進めるなど、社員も安心して紹介される会社です。

■業務内容 土木、井戸掘削、ボーリング、法面保護、温泉・水処理工事を計画、施工します。メインは法面保護で全工事の８割を占めます。 発注者は官：民＝７：３の割合です。公共工事の場合、国・自治体からの直請けが５割、ゼネコンからの請負が５割。また民間工事は農業など灌漑工事２割、工場設備投資による掘削等の工事が８割となります。 案件の規模は民間からの発注で数十万単位〜９０００万クラスまで様々です。 工事案件エリアはほぼ四国４県になり、案件ごとに担当します。場合によっては掛け持ちも発生します。 施工期間は様々ですが、工期やスケジュールはお任せします。交通費は会社負担（社用車、ETCカード、燃料カード貸与）、宿泊費用は会社負担となります。 ■工事の具体例： 「防災関連工事」や道路拡幅の際の「くい打ち工事」等を主力に、競合他社のできない多くの公共工事他を請け負い、大きな存在感を誇っております。 ■当社の特徴： 1968年、当社取締役会長の夫・星川氏は、大阪市で培った技術やノウハウを故郷川之江市に持ち帰り「さく井工事」を生業として起業、掘る技術をアドバンテージとした土木工事業者として当地にあっても既に半世紀以上もの歩みを積み重ねております。設立当初は、上下水道に関連する都市のインフラ基盤が未整備であった時代背景にあって「紙のまち・四国中央市」において、製紙会社をはじめとして工業用水を必要とする多くのモノ作り企業を対象に「工場向け井戸水」を掘削した実績を数多く残しております。また、新居浜市に至るエリアも含め総合病院を中心として、広範囲に亘って当地に展開する病院向けの大型井戸水のさく井工事にあたり、医療や生活インフラ工事を通してもこの地域の人々の健康や暮らしを支えてまいりました。現在は、立坑を掘ったり、地中を斜めに掘ったりという「掘る技術」を存分に活かした土木工事手法をアドバンテージに治山工事、地滑り防止他の「防災関連工事」や道路拡幅の際の「くい打ち工事」等を主力に、競合他社のできない多くの公共工事他を請け負い、大きな存在感を誇っております。

2025年4月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容：入社後の配属は、日本国内の営業部門(損害保険の引受)となります。 【変更の範囲：国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。】 【BtoB営業（企業・官公庁向けの直接営業）】 ●企業や官公庁等のクライアントに対して、最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ●クライアントの経営層から事業部門まで幅広い関係者の課題解決に貢献できます。「事業戦略パートナー」として、クライアントと共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 ●海外展開する大企業を担当する部門に配属となった場合、海外のリスクに関わる保険プログラムの提案、全世界のリスクを扱う「グローバルプログラム」の組成・運営、海外駐在員との連携などを担うことがあります。 ●貿易に関わる保険（Marine Insurance）を担当する部門に配属となった場合、商社、海運、フォワーダー、メーカー等のクライアントを担当します。貿易実務に関する知識や英語を活用できる機会が多くあります。 【BtoBtoC営業（代理店を通じた間接営業）】 ●担当地域・マーケットのマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ●保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ●担当マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、新しい保険の仕組み作りなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行います。 ■働きやすい就業環境：当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。 この社風こそが、創業以来 業界を牽引し続けてきた原動力であり、 脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。 この社風が生む「自由な風土」の例が 「若手の裁量権の大きさ」と 「ボトムアップ型の組織」です。 当社社員にお会い頂ければ、 その「自由闊達」を直接肌で感じて頂けると思います！ 変更の範囲：本文参照