【未経験歓迎／業界シェアトップクラス／歯科医師と歯科技工士の橋渡し役／社宅制度／安定の医療業界／中途入社活躍／平均在籍年数15年以上／学歴不問／高卒可】 ■採用背景 歯科技工は現在、デジタル加工技術が急速に普及し過去に例を見ないスピードでより良い製品が開発されています。また、全身の健康に口腔内の健康が大きく関わることが判明し、歯科検診の義務化など人々の関心が高まっております。そのため業界をリードしより品質の高い歯科技工物をお届けするために募集をしております。 ■業務内容 歯科医院に対する歯科技工物のルート回収をお任せします。 ・依頼頂いた歯科技工物の回収 ・歯科医院への新商品の紹介 既存顧客に対して依頼のあった歯科技工物の回収と納品業務をお任せ致します。担当エリアの歯科医院(１日20件〜30件程度)を訪問し、歯科技工物の受注や新製品の紹介を通して「人々の健康的な毎日」をサポート致します。 ■キャリアパス 入社後はルート回収をメインにお任せ致します。入社から5年程度で管理職にキャリアアップする方もおり、業務の成果ややる気が正当に評価される環境です。 ■研修制度 ご入社後に研修や勉強会、先輩社員とのOJT研修を通してしっかりと知識を身につけて頂き、歯科医師との「信頼関係」を築くことからスタートします。 ■取り扱い商材 歯科治療に用いる歯科技工物を主に取り扱い頂きます。歯科技工物は大きく 保険診療の技工物と自由診療の技工物に分けられます。当社では自由診療の技工物ではシェアトップの取り扱いを誇ります。 ■業務の流れ ・8:30〜 出社・営業準備 ・9:30〜 既存顧客中心に訪問（エリアによりますが、1日約20〜30件の歯科医院を訪問致します） ・12:30〜 昼食休憩（休憩90分） ・14:00〜 既存顧客中心に訪問 ・16:00〜 帰社次第、お預かりした技工物を製作現場へ配送 ・18:30頃 退社 ■シケンの強み 業界では圧倒的な知名度と製品力を誇っておりますので、信頼関係が構築できているお客様を中心にご担当頂きます。インプラントなどの高度な技工物には専門の部署を設けて対応をしておりますので、品質の高い歯科技工物を安定して医療現場に供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎様々な検証を経た用地選定・企画開発と、注文住宅の家づくりで培った家づくりのノウハウをもとに、全邸「良質低価格」の戸建分譲住宅 ◎東証プライム上場企業の安定性 ＼こちらのポジションの魅力／ 適正価格の良質住宅を中心とした分譲開発を行います。資金回転率を重視し、１０区画未満のの規模分譲地を中心に仕入、販売や地方中枢都市を中心としたエリアでの分譲用地仕入、販売の体制を構築、「良質低価格」の商品と安心なアフターサービスの提供を施策に動いております。 <業務詳細> 「すでに完成している住宅をその目で確認できる」という最大の利点を活かしお客様へタマホームの戸建分譲住宅を提案いただきます。 ・土地仕入れ ・分譲住宅販売 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 <就業環境> 年間休日130日、残業は月平均10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。 <福利厚生> 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 <当社の強み> 低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。 <当社について> 「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇街と産業の発展を支える技術商社／教育環境充実／将来の幹部管理職候補にもなれる◇◆ ■業務内容： ・電気、計装、機械分野の産業機器を中心とした提案営業をお任せします。 └特殊繊維工場の製造自動化をはじめ、DX・IoT関連製品を通して、お客様の省力化をサポートします。 ・主な業務は、全社の得意先・仕入先・協力会社の管理・取りまとめサポートです。 ・新規メーカー・商材、新規市場（業種、エリア）の開拓も行います。大手メーカーとの連携による拡販拡大を支援し、拠点向けの技術教育や組織サポートも担当するなど、幅広い業務を通して事業全体の推進に貢献します。 ・一般的な営業職とは異なり、技術サポートや事業全体のコーディネートが重要な役割となります。 ■業務詳細： ◇取扱い商材：産業機器、DX、IOT商材 ◇顧客：各種大手、中小プラント、製造業、官公庁他 ◇担当顧客数：本部の場合、担当でなく現場サポート及びメーカー・商材開拓 ◇アプローチ方法：訪問、WEB、展示会他 ◇関わる人：メーカー・協力会社、各拠点メンバー ◇出張頻度：所属GRやキャリアによりますが、まずは四国内だと1回/週、四国外だと月1回程：度 ◇出張期間日帰りor1泊2日程度 ◇営業エリア：四国内or関東or関西 ＼当ポジションの魅力／ ◎手に職がつきます ・業務に必要な資格等は、会社が経費を負担して取得して頂きます。仕事の中でスキルを身につけながら勉強できますので、効率よく取得できます。 ■当社の魅力： ・年商は120億円を超え、利益も安定し、無借金経営です。 ・平成23年8月に「くるみん」マークを認定取得。社員が安心して仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。 ■事業の概要： ・電気設備機器材料卸売。四国電力グループなど大手企業を主要取引として、電気・通信・交通網などのインフラ整備や工場の自動化・省力化にかかせない機器、材料、技術を提供しています。 ※取引先例：NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、帝人、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話等 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年超の老舗企業/学校給食分野でシェア80％！/マクドナルドやドミノ・ピザなど外食分野でも強みをもつ総合厨房機器メーカー/ワークライフバランス◎】 ■どんな仕事？ 主に既存の顧客に対し、厨房機器を提案販売して頂きます。 （製品例）加熱機器、冷却機器、炊飯機器、洗浄機器等 （顧客例）学校、病院、事業所、ファーストフードショップ、レストラン、ベーカリー等 ■仕事内容の詳細： 既存顧客が殆どで、顧客と長期的に信頼関係を築きながら細かいニーズを拾って追加提案やリピート利用を狙うことがミッションです。 顧客のニーズをヒアリングし、加熱機器、冷却機器、炊飯機器、洗浄機器などの製品をご提案頂きます。 厨房機器の導入提案から、部品などの相談・お箸やスプーンの販売など、商材は多岐にわたります。大型施設の担当などもできます。 ■入社後の流れ 上司や先輩からのOJTに加え、新入社員研修や営業社員研修等の充実した社内研修体制を準備しているので、安心して業務に取り組めます。 ■仕事のやりがい： 厨房の中で提案したものが形になっていき、お客様に『食』をお届けできる実感はやりがいとなります。 また、億単位の受注規模が大きい案件も担当できます。 ■働き方： ・離職率は5％程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働く社員が多い環境です。 ・ノルマはあるものの、未達の際のペナルティはなく、業績を上げれば賞与に反映される形でしっかり評価がされる環境です。業績以外に、自身の行動目標の達成度合いについてもしっかり評価されます。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当（非世帯主1.5万円〜3.5万円／世帯主2.3万円〜5.5万円） ・帰省旅費制度 ・給食費補助（厨房機器メーカーならでは！） ・永年勤続表彰制度(ハワイ旅行も！) ■当社の特徴 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ドコモショップでの販売員募集！未経験からでも充実のサポート体制で安心して働ける環境◆ ■業務概要： NTTドコモの香川県下唯一の地元一次代理店として、香川県最多の13店舗（直営9店舗、グループ4店舗）のドコモショップの運営、また高松市内にて、フィットネスクラブ「ロコモK.O」や「スマホ修理工房」を運営するなど、携帯を通した地域のサービス拠点となっている当社にて、店舗スタッフをお任せします。 《具体的には》 ・接客販売 ・契約手続き ・アフターサポートなど ■職務詳細： ・携帯電話、スマートフォンの販売：新規契約やMNP（乗り換え）手続き、お客様に最適な端末やプランの提案 ・料金プランやサービスの案内：複雑な料金体系をわかりやすく説明し、家族割・学割・データプランなどの最適化提案 ・カスタマーサポート：操作方法の説明、初期設定のサポート、故障・修理受付、SIMカードの再発行等 ■配属店舗： ※通勤に無理のない範囲に配属となります（車通勤OK）。 ドコモショップ屋島店／ドコモショップ高松店／ドコモショップ丸亀店／ドコモショップ善通寺店／ドコモショップ高瀬店／ドコモショップ観音寺店／ドコモショップ三木店／ドコモショップ志度店／ドコモショップ三本松店 ■店舗の組織構成： 各店舗10〜14名が配置されており、店長、副店長、主任、係長など役職者も在籍しています。 ■産休育休復帰率：100％ 令和５年度 女性社員産休育休対象者　５人中　取得者５人 男性社員産休育休対象者　１人中　取得者０人 令和6年度 女性社員産休育休対象者　2人中　取得者2人 男性社員産休育休対象者　4人中　取得者4人 ■教育体制： 基本的には店舗で先輩社員がついて教育致します。その他、個人情報の取扱いについての研修やドコモの研修、Web学習ができるもの等充実しています。入社1カ月後には、先輩の後ろに立って、お客様とどういう会話しているのか学んでいただきます。その後、ケースやフィルムの案内など簡単な業務からお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休125日/有給休暇80%消化率/充実のサポート体制/働きやすい環境◇◆ ■当社の営業職に関する業務をお任せします。システム関係の知見を活かして、顧客への提案やフォローを行うポジションです。今回は欠員に伴う募集です。 ＜具体的な業務＞ ・引き合いのあった顧客への提案 ・導入顧客へのセットアップのゴロー ・システム関係の知見を活かしたサポート ・定期的なフォローアップ ※顧客は沖縄から北海道まで全国的にあり、引き合いがあれば訪問のため出張も発生します。（頻度は月に3−4回程度、遠方の場合は1泊程度） ■サポート体制： ご入社後は、先輩社員による丁寧な指導があります。まずは基本的な業務からスタートし、徐々にスキルを身に付けていただけます。 ■組織体制： 当社の営業チームは3名が活躍中です。（30−40代、各メンバーがそれぞれの専門分野を持ち、協力しながら業務を進めています。風通しが良く、意見交換がしやすい職場環境です。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社三光システムは、年金システムや電力システムの分野で豊富な実績を持ち、業界の信頼を得ています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、年休125日や有給休暇の高い消化率、残業の少なさが魅力です。社員一人ひとりが長く働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験歓迎！★安心の研修制度あり★働きやすい環境でエンジニアデビュー★】 ■求人のポイント： ・44期連続で黒字経営の安定企業！ ・大手企業と直接取引多数！ ・リモート勤務は約6〜7割で柔軟に対応！ ・定着率94％！教育制度が充実しているから未経験でも安心！ ・年間休日120日以上＆残業少なめ（月約20時間）＆転勤なし！ ■業務内容： 日本の企業や官公庁をIT技術で支えるお仕事です。 金融・流通・製造業界など幅広い業種 の開発・設計、大手システム会社への技術サポートなど、多様なプロジェクトに携わることができます。 ■一日の業務スケジュール例： 9:00　出社 9:30　 メール＆チャット連絡の確認と当日予定確認 11:00　企業との打ち合わせ 12:00　昼食 13:00　開発業務 15:00　企業との打ち合わせ 16:30　メール＆チャット連絡の確認 18:00　退社 ■教育体制・キャリア： ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修（schoo、グロービス等） ・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 ・資格取得報奨金制度 実際の業務には先輩社員とのチームでご活躍頂きますので、不明点もリアルタイムで確認することが可能です。 また、年次研修というキャリアを考える研修会も行っておりますので、将来的に自身がどういったキャリアを志望していくかも学びことができます。 高松にいながら首都圏などの案件（プロジェクトの立ち上げ）にも携わる可能性があります。 ■働き方： エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。 ・土日祝休み、月平均残業は20h程です。 ・案件によってはリモート勤務が可能です。 ・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。 ・平均有給取得率は78.9%、平均有給休暇取得日数13.7日、新卒も2024年度は定着率98.4％と長く働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／転勤なし／土日祝休み／教育・研修体制充実／自社開発システム】 人事責任者候補として、事業・組織成長を人事の側面から牽引をしていただく予定です。採用をベースに組織拡大の支援や入社者の早期戦略化の仕組化。社員の長期的な成長・活躍支援のための制度、環境整備など、事業・組織成長に必要な課題特定〜解決策立案を役員の直下でお任せします。 ■業務詳細： ・人事戦略の立案・採用計画の策定・労務管理・採用活動の推進 ・社員研修の実施・評価制度の運用・労働条件の整備・労働法令の遵守 ・新入社員の早期活躍を支援するオンボーディング施策の企画／実行 ・現場を巻き込んだ育成プログラムの企画 ・事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用 ・報酬制度の見直し、キャリアパスの整備など ■同社の特徴： 同社は「四国・香川」から、介護サービス業・リネンサプライ業向けに自社開発したパッケージソフトウェアで、業界トップクラスのシェアを競っている少数精鋭のソフトメーカーです。少子高齢化で人手不足が進む中、生き残りを模索する顧客に『同社にしか作れない情報システムやサービス』を提供し、迅速かつ丁寧な対応でお客様の生産性・経営力向上を実現しています。 ■業務変更の範囲： 当社業務全般

◆◇顧客との直接取引／システム開発全工程を自社で完結／成果に応じた評価制度須浦年間休日125日／安定した品質のシステム開発／手厚いサポート◇◆ ■職務概要：当社にて年金関連システム開発に関する業務をお任せします。顧客との直接取引を通じて、安定した品質のシステム開発を行います。 今回は組織基盤強化による増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・年金関連システムの開発プロジェクトの監視と支援 ・製品リリース判定テストの実行と評価 ・障害の分析・評価、縮小化施策の実行 ・システム化要件の打ち合わせ、プログラミング、テスト、納品 ■サポート体制： 入社後はOJTを通じて、業務に必要な知識や技術を習得していただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 ゆくゆくは開発に関する知見×専門的な知見を身に着けていただくことを期待しています。 ■組織体制： 配属先の平均年齢は43歳で、人数は10名です。 当社は社員の定着率が高く、長期的に働きやすい環境が整っています。 また、成果に応じた報酬や昇給制度があり、やりがいを感じられます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は顧客との直取引を行い、システム開発の全工程を自社で完結しています。裁量労働制を導入し、成果に応じた評価制度が魅力です。また、年間休日125日で、働きがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休125日/有給休暇80%消化率/幅広い技術領域に挑戦/充実のサポート体制◇ ■職務概要 当社のヘルプデスク業務に関する業務をお任せします。幅広い技術領域での経験が積める環境です。今回は業務拡大に伴う増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・Microsoft 365のメール設定 ・社内SEや総務のサポート業務 ・ネットワーク関連のトラブルシューティング ・お客様からの問い合わせ対応 ■サポート体制： ご入社後はかんたんな問い合わせ対応からスタートし、徐々にスキルアップを図っていただきます。専門的な知見は徐々に身に着けていただきます。 ■組織体制： 現状問い合わせ対応は3名の営業担当が担当しており、ヘルプデスク専任担当は不在の状況です。業務は営業担当者より徐々に業務を引き継いでいただきます。 社内全体では風通しの良い職場環境で、意見交換がしやすい雰囲気です。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社三光システムは、年金システムや電力システムの分野で豊富な実績を持ち、業界の信頼を得ています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、年休125日や有給休暇の高い消化率、残業の少なさが魅力です。社員一人ひとりが長く働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： メルセデス・ベンツを主体とした正規輸入車ディーラーでの自動車整備（修理作業及び車検、点検業務等）を行います。顧客と直接やりとりをする機会はなく、車に集中できる環境です。日々変化する知識を学び続けることが可能で、トップクラスの整備士として成長できます。 来店型／予約制の対応となるため、急な対応はほとんどありません。 繁忙期もありますが、残業抑制のために工夫取り組んでおります。 ■設備環境： 昨今の自動車技術のハイテク化により、故障や不具合は複雑になり、原因解明・解析と修理のため、より高度な知識と最新の設備が求められます。同社では、各メーカーから要求される設備を整えるとともに、長年世界トップクラスのブランドを取り扱ってきた経験から長期的な視点で数多くの優秀なメカニックを育ててきました。この環境から生みだされるクオリティは次の世代にも受け継がれ、顧客のカーライフをサポートする原動力となります。 また、作業場の冷暖房設備も完備しております。 ■教育制度： 入社時には先輩社員によるマン・ツー・マンでの技術指導が行われます。その後の経験に応じて、ヤナセグループが長年に亘り蓄積してきたノウハウ等を習得する各種トレーニング、メーカー主催の各種トレーニング、社内技術知識検定等、学べる場が多くあります。「よく学び、よく遊び、よく働く。」充実した設備と教育システムにより、スキルアップを強力にサポートします。 ■同社の特徴： 「いいものだけを世界から」をスローガンに掲げ、1915年の創業以来、欧米の個性豊かなプレミアム輸入車を顧客に提供してきました。そして現在、「最上質な商品・サービス・技術を、感謝の心を込めて提供し、夢と感動あふれるクルマのある人生を創ります。」を企業理念に、輸入車の販売・アフターセールスを中心にした自動車ビジネスの総合的な取り組みを通じ、顧客に安心・安全で快適なカーライフを提供しています。整備・修理作業だけでなく、非常時には、ロードサービス各社と連携を取りながら顧客に対応し、営業時間外・休業日には、「ヤナセ夜間・休日緊急サポートコールセンター」が自動車保険コールセンター等と連携し、顧客に「24時間365日の安心・安全」を提供しています。

〜年間休日122日／東証スタンダード市場上場／あなぶきグループの中核企業／充実の福利厚生〜 ■業務内容： ・あなぶきグループの中核企業である当社にてWEBフロントエンジニアをお任せします。 ■歓迎条件（こんな方にオススメです）： ・最新のWeb技術やトレンドに常にアンテナを張り、学習意欲の高い方 ・デザインとエンジニアリングの橋渡し役となり、より良いプロダクトを追求できる方 ・自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に行動できる方 ・パフォーマンス最適化やアクセシビリティ向上への意識が高い方 ・新しい技術やツールを積極的に導入し、チームに貢献できる方 ■あなぶきグループ： 「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。 ■事業内容： （1）マンション事業…独自のマンションブランド「アルファシリーズ」を西日本エリア・関東エリアで幅広く供給しています。現在までに供給してきたマンションの戸数はおよそ43,952戸（2023年6月末）。西日本最大級のマンションデベロッパーとして事業を展開しています。 （2）不動産ソリューション事業…蓄積してきた不動産に関する情報とノウハウを最大限に生かし、不動産を基盤とした新ビジネスを立ち上げています。分譲マンション事業との連携や、不動産収益を担保として資金調達をする「開発型証券化」提案、あるいはマンションに医療モールやショッピングセンターをプラスした「複合施設」プランニングなど、そのスキームは多彩にあります。 （3）シニア開発事業…高齢化が進む社会のニーズに対応するためにスタートした事業です。「高齢者が安心して生活できる住まい」をテーマに、有料老人ホームや高齢者専用賃貸住宅などのシニア向け住宅「アルファリビング」の企画開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の主力製品である組込機器のシステム開発及び、AIアプリケーションの開発の組み込みソフトウェア設計をお任せします。 ■業務詳細： 組込みLinux上のシステム開発／AI推論を組み込んだ各種アプリケーション開発／AI推論精度向上のための学習 ※プログラミング言語…C／C++、python、Linux各種知識 ※現行製品は特殊車両に搭載する人検知システムです。 ※ソフトウェア開発に関しては、業務に慣れてくるとハードに実装して検証作業を行うタイミング以外はリモートワークでの勤務も相談に応じます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が教育担当としてつき、まずは基礎的な知識やノウハウを習得や確認を行います。社員一人ひとりの考えや価値観を大切にするため、その人にあわせた指導を実施しています。先輩の担当する案件をアシスタントとして手伝いながら、できるところから着実に技術を発揮してもらいます。慣れてきたら小さい案件のプロジェクトリーダーに挑戦してもらうこともあります。常に探究心を持って、ひとつでも多くの実践の場を経験することで、確実なスキルと自信を身につけていきます。もちろん、分からないことは何でも先輩に聞くことができます。入社1年目からお客様と接したり、入社2年目でプロジェクトを任されたりと、人数が少ない分様々な仕事に携わるチャンスがあります。 ■組織体制： 現在技術部の中にソフトウェア開発部門があり、6名で構成されています。その中でAI製品開発担当は2名（46歳、30歳）となっており、その方のもと業務を行って頂くイメージです。いずれはAI製品開発担当の責任者になってもらう予定となっています。リモートワークも相談可能です！ ■製品・技術の強み： ＜巻き込み事故警告システム＞ 巻き込み事故警告システムは、サイドミラー下部に設置したカメラにより、危険エリアの「歩行者」「自転車」「バイク」を検知し、ドライバーに対しアラーム音と映像で警告を行います。（特殊画像処理技術により交通弱者を高精度に検知・小型カメラで危険エリア内を監視・音と光と映像でドライバーに警告） その他、受託開発事業として大手企業からの依頼を受けて、製品開発を実施しています。

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップクラスの売上成長性を推移する当社にて、共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■本ポジションの魅力： ◆運送業などのサービス業経験者の未経験からの入社実績があります。営業成績も良好で活躍されております。 ◆入社後は基本的にOJTになります。先輩社員がついて、まずは一緒に営業していき業務を覚えていただきます。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され事業発展を続けてきた当社。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しており、社員全員が楽しんでいます。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 変更の範囲：無

【世界最大級の産業ガスメーカーである Air Liquide（フランス）のグループ会社/人々の生活に欠かせないガスを通じて地域産業とこれからの未来に貢献する仕事です】 ■職務内容： 製造メーカー（鉄工、化学、製薬、食品、半導体など）に対して、同社が誇る産業用ガスや機械資材に関する情報提供・提案活動を行って頂きます。 ・既存顧客への定期訪問、ニーズ収集 ／ ガス・機器に関わる情報提供 ・機器設置や仕様説明、点検手配　※技術部門のサポート ／ 納品、顧客からの問い合わせ対応　など ■未経験でも安心の研修・教育体系： 営業研修、プレゼンテーション研修、座学をはじめ、社内での専任講師を設けてディスカッションやロールプレイなど行って業務を身に付けていきます。その後は、先輩社員とのOJT・同行訪問をしながら、目安3ヶ月〜半年、1年近くと各人の様子を見ながら一人立ちを目指しサポートします。 ■業務上の特徴： ◇「ガス」と一言で言ってもその使い道は様々です！私たちが日々口にする食品やお菓子の包装に含まれる窒素ガス、飲食店の飲料サーバーに含まれる炭酸ガス、ほかにも半導体・製鉄・造船メーカーなどなど、あらゆる産業分野で使用されています。 ◇営業スタイルとしてはガスを販売するのではなく、ニーズのくみとり・ヒアリングがメインのお仕事です。お客様にしっかり寄り添いながら課題解決に取り組んで頂きます。 ◇歩合制でもなく完全固定給なのも大きな魅力！大小様々な事業者に対し、地元に密着して営業活動に専念でき、網羅的なニーズ対応ができるのも同社ならではの強みです。 ◇営業活動をより効率良く行えるよう、iPadや売り上げ管理ソフトの導入など、積極的に環境整備を行っております。 ■当社の強み： ◇日本エア・リキードのグループ会社／酸素製造のパイオニアとして業界をリードし続けます。 ◇産業ガス周辺ではM&Aが盛んな業界ではあるものの、同社の売上は順調に推移。メイン事業である高圧ガスの製造販売（売上比25%内）におさえ、75%はそれ以外から売上を形成しています。一般産業機械、在宅医療、配管工事、販売物品など多角化事業を展開しているのも安定経営の要因です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の不動産DX企業／業界トップクラス◎社会貢献性が高い事業/完全週休2日制（土日祝休）／月残業20h】 ■採用背景： 不動産会社向けの業務効率化のwebサービスやAIを駆使した賃貸経営サポートなど不動産業界のあらゆる課題をテクノロジーで解決するサービスを展開しています。利用者にメリットの大きいサービスが支持されており、業績が非常に好調のため増員募集です。 ■業務内容： 賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様に対して、業界トップクラスの「家賃保証サービス」のご紹介や不動産管理・経営の問題をヒアリングし展開しているWebサービスをご提案します。 ▽詳細 自身の担当エリアを持ち、顧客へのサービス提案と導入後のフォローを行って頂きます（既存顧客60%、新規顧客40%）。基本的には公共交通機関を使って駅前の不動産仲介会社、管理会社へアプローチします。 ▽サービスの特徴 導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、それぞれにメリットのある三方よしのサービスです。そのため提案時もお話を聞いていただきやすく、営業しやすいのが特徴です。 ◎不動産オーナー：仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化 ◎不動産を借りたい入居者：オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けられる ◎不動産仲介・管理会社：上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める ■入社後の流れ： 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから独り立ちしていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・核家族化を背景として「家賃保証サービスを専業とする会社に保証人を依頼したい」という保証会社に連帯保証を依頼するニーズが高まっており、業績好調です。 ・少子高齢化による、空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決するサービスであり、利用者メリットが大きいサービスが支持されています。営業活動がしやすく、無理な営業を行うことはございません。

【創業70年以上の地場安定企業／直行直帰可／賞与年3回支給実績】 ■業務概要： 総合設備工事を手掛ける当社にて、高松本社の電気工事部門を担う次世代の人材の確保のため、電気工事の施工管理／メンテナンス業務を行う現場代理人を募集いたします。香川県内を担当エリアとして官公庁の案件をメインでお任せします。 【施工期間】3ヵ月〜1年と幅広くございます。 ■業務詳細： ・計画書・報告書の作成 ・発注者や協力会社との打ち合わせ ・工程管理、安全管理、スケジュール管理 ・メンテナンスなど ■配属先情報： 高松本社工務部では電気工事担当8名が在籍しています。 ■手厚い研修制度： 35年以上のベテランが多数在職しており、先輩社員から技術を学ぶことができます。未経験入社で30年以上勤務社員多数在職しています。業務に慣れててきましたら社外講習にも参加して技術を身に着けて頂きます。 資格取得支援制度があり、資格に関わる費用は当社が全額負担を致します。 ■当社について： 昭和23年に電気工事、電気機器材料の販売修理業として創業し、70年の歴史を誇る施工会社です。昭和28年に管工事部を併設し、豊富な実績と技術 の蓄積で高い信頼を獲得しています。電気工事においては香川県内の交通信号機工事はトップクラスの実績で、管工事では大塚製薬グループ内の工場設備等を数多く施工しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1958年創業／業界未経験歓迎／新規営業無し・既存顧客の深耕営業をお任せ／自動車、ゲーム、家電メーカー等に使われる半導体部品等／大手顧客との取引有／営業未経験者も多数入社】 同社の高松支店にて大手電機メーカーをはじめとした既存顧客を中心に提案営業に携わって頂きます。 既存顧客の深耕営業に集中できる環境です。 ■業務概要： ・ドライブレコーダーや家電製品、住宅設備機器に使われる半導体製品、電子部品、各種電子デバイス、電子材料、電子システム、環境関連製品の提案販売をお任せします。（販売する商品は既製品です） ・提案方法としては既存顧客へ定期訪問、連絡を行い新商品の提案を頂く他、問い合わせ対応なども対応頂きます。 ・その他、商品の仕入管理、納期管理など付随業務等 ■就業環境／魅力ポイント： ・仕入れ先も多岐にわたるため、お客様のニーズに合わせた提案力を身に着けることができます。 ・月の残業時間は20時間程度。 ・平均勤続年数 約15年とベテラン社員が多く、定着率が良いです。 ・社員交流のため、会社全体での忘年会や花見等のイベントなどもございます。 ・創業75年ながら中途入社の若手社員も上司に意見が伝えやすい環境です◎ また、ワークフローの電子化など社員が働きやすくなるような業務改善にも積極的に取り組んでいます。 ■入社後： 入社後1週間は会社の仕組みを学んでいただく座学研修が中心となり、その後、上長の元、営業同行を通じて3ヶ月〜半年程度OJTにて業務を覚えて頂きます。化粧品販売や、造園職人、太陽光パネル営業など未経験の方も活躍中です。また、扱う製品に関する社外研修などの教育体制もございます。 ■業務エリア： ・四国を中心にその他、九州、関西、近畿エリアを対応頂きます。不定期に日帰りまたは1泊程度の出張が発生します。 ・普段の移動時は社用車を利用頂きます。 直行直帰も可能となっておりますのでワークライフバランスを考えながら働くことができます。 実力次第では課長など昇格も可能です。中途入社からマネージャーとして活躍している方もいます。 ■組織構成： ・高松支店には現在営業1名（支店長代理60代男性）と事務員2名（40代女性）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最後の転職にしたい方必見求人！／働きやすさ抜群のため定着率が高く、離職率4%／富士通×関電Gの安定した経営基盤／フレックスタイム制〇／平均残業17.4h／教育制度充実◎＞ ■職務概要： 四国電力及び同グループ会社向けの業務・基幹システムにおける開発導入に向け、基本設計・開発・構築後の保守運用までご担当いただきます。 要件定義から設計・開発・構築後の運用保守まで幅広い工程に携わることが可能です。 ご入社頂く方のご経験に合わせて、スキルや適性を活かせる業務からスタートできます。 ■主な開発環境： ・言語：Java ・DB：Oracle、SQLServerなど ■開発事例： 電力グループの基幹業務システムの開発、再構築、保守改修案件 ・託送関連システム ・配電関連システム ・SAP関連システム など ■配属部門について： 現在、高松オフィスは80名弱の体制を敷いています。 作業は自社内またはチーム単位での常駐が中心です。1人で派遣されることは基本的にありませんので、安心して業務に取り組むことができます。 ■特徴： 【安定した経営基盤/安定した案件供給】 富士通や関西電力グループから案件した供給を受けている一方で、独立系SIerとして大手メーカーを通じた様々な案件に携わることが可能です。 【教育制度の充実】 社員教育（技術教育、一般教育、自己啓発）や公的資格報奨金制度、自己申告制度等が充実しており、長期的にスキルアップをしながら働ける環境があります。 【安定した環境で長期就業が可能】 月平均残業時間は約20時間前後、残業代は全額支給です。 退職金制度完備、労働組合もあり、離職率は通年で3〜4％程度を推移しています。定年まで安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術士またはRCCMの資格を持たれている方必見！／四国で資格を活かして就業しませんか？〜 ■業務内容： 同社の道路部門にて、道路及び道路に付随する構造物の設計を行って頂きます。主に国交省から発注される土木設計業務に関し、希望や分野を考慮しながら以下のような業務を行います。 ・道路設計及び道路構造物設計 ・のり面・斜面対策工設計 ・橋梁設計 ※設計する道路・道路構造物の場所や種類によって、地質部門や河川部門など他部門とも連携しながら進めていきます。 ■業務の特徴： 四国の道路に関するさまざまな課題や問題を解決し、エンドユーザーの安全で快適な道路環境を創出するお手伝いをしています。道路の計画が持ち上がった段階から関わり、計画、設計、維持管理と川上から川下まで携わります。特に四国の道路計画、国道バイパスや高速道路の設計、電線共同溝設計を強みとしています。 ■入社後の流れ： 同社の道路部門では、国交省からの受注が増えています。入社後は国交省プロポ・総合評価案件に管理技術者として登用予定です。また、成績に応じてGL（グループリーダー）職位を付与致します。 ■同社の特徴： 同社の事業分野は幅広く、四国でもトップクラスです。各領域が高度な専門性を持ち、補完しあって総合的なコンサルティングを提供しています。様々な分野のプロフェッショナル達により、多彩な分野で社会インフラを支えている同社には、ステップアップのチャンスに恵まれた環境があります。

◎受託開発エンジニアのPLクラスの募集となります。 ◎「自分らしさ」のあるキャリア設計が多彩！これまでのご経験、ご自身の強みを活かし、マネジメントとして新たなフィールドでの活躍など、「自分らしさ」を発揮できるキャリア設計を一緒に行います。 （1）技術を極める「スペシャリスト」 （2）プロジェクトを動かす「マネジメント」 ■採用背景： 受託案件受注の強化により各拠点でエンジニアを募集することとなりました。マネジメントラインは東京本社となり開発のスキルを上げながら全国の案件に関わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・PLとして案件の管理、推進 ・要件定義以降の開発業務 ＜案件例＞ （1）次世代スマートメーターへの切り替えに伴い、配電計器関連システムの改修を行います。 　【開発環境】 　・データベース：Oracle 19c 　・開発言語：C#,SQL,ShellScript,PL/SQL 　・フレームワーク：.NET Framework(Windows フォーム) （2）配電業務の効率化・・度化に柔軟かつ迅速に対応できるよう、中核システム(HiGIS,新工事管理,設備管理等)の基盤整備（詳細設計・製造〜結合テスト(Ita)）を行います。 　【開発環境】 　・データベース：Oracle 19c Standard Edition2 　・開発言語：PL/SQL （3）介護・障がい者向けパッケージ「総合福祉システム」のWebシステムへのマイグレーション、約50システムで構成されるパッケージソフトウエア開発を行いまうす。 　【開発環境】 　・データベース: PostgreSQL (マルチユーザー管理で検討中) ・開発言語:PHP ・言語フレームワーク: Laravel ・javascript ライブラリ ・クラウド: Amazon AWS ・ Linux Docker コンテナ 　・Git (GitLab) (ソース管理・Wiki CI/CD) 　・Redmine(工程管理・Issue 管理) ※上記はあくまで一例。幅広い領域の案件がございます。

【転勤なし／福利厚生充実／年間休日120日／土日祝休み／長く働ける環境しっかり整備（受賞多数）】 クリーニングやリネンサプライ工場で使用する布類展開装置、捌き装置、畳み機、品質検査機器、各種コンベアなどの省人化・省力化機械、設備の電気制御設計業務に従事していただきます。 ■業務詳細 仕様作成：チーム、機械設計担当者と共同で構想・仕様を設計 電気設計：ＣＡＤを使った電気回路、制御盤図面設計 制御設計：ＰＬＣを使った制御プログラム作成 デバック：制御プログラムの動作確認、デバッグ、立上 現場導入：エンドユーザ先への納品対応。一部メンテナンス対応 。 ・ユーザーの求める仕様に応じて、工場をまるごと図面からプロデュースすることもあります。 ・新規製品の開発と既存製品のカスタム設計は半々程度の割合です。 ※装置の製造と組立は外部協力会社に委託しています。 ■入社後の流れ： 入社後はご経験にあわせて、しっかりと教育・研修を行います。 ■グループでの取り組み： 長く働く環境はしっかり整備されており、トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、当社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業／平均勤続年数16.6年で定着率抜群◇◆ ■業務内容： 総務部広報・広宣Gにてタダノ本体のみならず、海外グループ会社も含めたマーケティング・広報業務をお任せします。具体的な業務は下記となります。 ■業務詳細： ・プレスリリース作成やメディア対応、Webサイト更新等の情報発信 ・海外を含めた各種販促制作物の作成（カタログ・仕様書・広告等） ・各種イベント出展の企画運営、グッズ制作など ■採用背景： タダノグループは「創造・奉仕・協力」の経営理念のもと、企業価値の最大化と持続可能な事業活動を行うことで、地球環境の保全と持続可能な社会の実現に貢献し、世界にそして未来に誇れる企業を目指しています。東証プライム上場企業として、あるいは地元企業としてのPR・ステークホルダーコミュニケーション、グローバルレベルでの製品PR・販売促進に注力しており、活躍いただける人財を求めています。 ■当社について： 1955年に日本で初めて油圧式トラッククレーンを開発して以来、建設用クレーンのトップクラス企業として業界をリードしており、世界４大メーカーの一角としての地位を築いている、東証一部上場企業です。1960年には国内他社に先駆けて、海外輸出を開始。1973年には海外子会社を設立し、現在では世界11ヶ国に子会社を展開しています。また1991年にドイツの名門クレーンメーカー「FAUN社」をグループ化。2012年にはタイに工場新設するなど、海外においても「世界のTADANO」として、確固たる地位を獲得しています。タダノグループは事業領域を「(移動機能付)坑重力・空間作業機械=LE(Lifting Equipment)」と定め、LEという事業領域のなかで、更なる成長を目指し、LE世界NO.1となることを長期の大きな目標としています。

◇上流から携わることが可能◇年間休日128日・土日祝休み・平均残業８時間／リフレッシュデーの導入等働きやすさ◎ ☆Microsoft 社の GOLD パートナーとして認定 当社ではSharePoint のリリース初期より開発に着手しており、豊富な実績、ノウハウを有しています。 そのため、日本で誰もが知っている著名企業ともパートナーシップを組み、案件対応をしていることが特徴です。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクトの進捗管理 ・お客様先（依頼元）への訪問、打ち合わせ ・課題のヒアリング、分析 ・現行システムがある場合、どのように利用されているかや移行が可能かの分析 ・要件定義、設計書作成 ・PJT管理、納品作業、お客様先へ展開　等 ■ポイント： マイクロソフトソリューションを中心に、お客様の課題や活用方法が分からないというお悩みに対しコンサルティングも行っておりますので、コンサルティングから設計、開発、保守までワンストップなご提案が可能な環境です。 そのため、上流から携わることができ、コンサルスキルを身につけることも可能です。 また常に、MSアーキテクチャの最新情報に触れ、中長期的にDXの専門性をフルスタックで磨くことができます。 ■プロジェクト事例： ・Microsoft365コラボレーション事例：保険業のお客様向けTeams連携アプリ開発 ・PowerPlatform事例：情報通信業のお客様向けPowerAppsアプリ開発 ・ノーツマイグレーション事例：金融業のお客様向けMicrosoft Azure Web Apps開発 ■当社について： プログラマやSEが夜中まで残業するような労働環境ではなく、仕事とプライベートのON/OFFをしっかり切り替えて効率よく仕事ができる環境を目指しています。 この思いはメンバーにも浸透しており、ワークライフバランスのとれた働き方ができるとこも当社の魅力の一つです。 また上司とは定期面談で仕事の進め方や担当案件についてコミュニケーションをしっかり取りつつ、普段はたわいもないことを気軽に話せる程よい距離感です。 メンバーも20代〜30代の若手・中堅メンバーが多くなっており、切磋琢磨しながらスキルアップしています。 変更の範囲：本文参照

【転勤なし／月残業も10時間程度／子育て両立・時短勤務可能／転職回数不問／業務用食品を中心とした総合食品商社】 香川県の業務用食品を中心とした総合食品商社として活躍する当社にて、業務用食材の法人向け（学校、介護施設、病院、量販店、食品工場等）販売に関する一般事務兼IT担当の業務をお任せします。 ■主な業務内容： ＜受注業務…日々の業務＞ ・受注入力、納品書発行、請求書発行、入金管理 ・単価改定時入力作業、電話応対 自身が担当する得意先の受注から入金までを全てを管理します。 主に販売管理のシステムを使ってのお仕事です。 担当する得意先の業種は様々ですが、主に学校、病院、高齢者施設、量販店等になります。 担当営業との連携も必要となるため、営業事務のような業務も多くあります。 ＜IT関係…都度対応となる業務＞ ・ＩＴトラブルの対応 ・社内ＰＣのアカウント及び保守管理 ・ハードウエア、ソフトウエアのアップデート管理 ・ライセンス、社内ネットワーク管理 ・バックアップ及びセキュリティ管理 ・ベンダーとの打合せ、導入機器や設備の見積もり比較 ・デジタル化による業務効率の改善 ■業務の特徴： 残業は月平均10時間程度です。お子さんの病気や学校行事に配慮して、有給休暇が取りやすくなるよう業務の振り分けを工夫しています。 変更の範囲：会社の定める業務