【高松／管理職候補】人事労務※年休125日／転勤なし／土日祝休み株式会社エースシステム
情報提供元
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仕事内容
【年間休日125日／転勤なし／土日祝休み／教育・研修体制充実／自社開発システム】 人事責任者候補として、事業・組織成長を人事の側面から牽引をしていただく予定です。採用をベースに組織拡大の支援や入社者の早期戦略化の仕組化。社員の長期的な成長・活躍支援のための制度、環境整備など、事業・組織成長に必要な課題特定〜解決策立案を役員の直下でお任せします。 ■業務詳細： ・人事戦略の立案・採用計画の策定・労務管理・採用活動の推進 ・社員研修の実施・評価制度の運用・労働条件の整備・労働法令の遵守 ・新入社員の早期活躍を支援するオンボーディング施策の企画／実行 ・現場を巻き込んだ育成プログラムの企画 ・事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用 ・報酬制度の見直し、キャリアパスの整備など ■同社の特徴： 同社は「四国・香川」から、介護サービス業・リネンサプライ業向けに自社開発したパッケージソフトウェアで、業界トップクラスのシェアを競っている少数精鋭のソフトメーカーです。少子高齢化で人手不足が進む中、生き残りを模索する顧客に『同社にしか作れない情報システムやサービス』を提供し、迅速かつ丁寧な対応でお客様の生産性・経営力向上を実現しています。 ■業務変更の範囲： 当社業務全般
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香西南町473-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 650万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円〜570,000円 ＜月給＞ 420,000円〜570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回：7，12月） ■経験、スキル、年齢を考慮の上、条件を提示します。 ■（要件を満たす場合） 地域手当、扶養手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇 、慶弔休暇 年次有給休暇（付与日数10日~20日/年、下限日数は入社半年経過時点の付与日数)、育児・介護休業
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当： 上限15,000円／月 家族手当：会社規程の要件を満たす場合に支給 住宅手当：会社規程の要件を満たす場合に支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：在籍期間3年以上の場合に支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用有（65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術のみならず、コミュニケーション、メンタルマネジメント等100以上の研修をご用意しております。幅広い教育によりスキルアップが可能であり、組織の風通しのよさにも繋がってます。 ＜その他補足＞ 資格取得支援 誕生祝
選考について
対象となる方
■必須要件： 役員及び営業、開発、導入、サポート各部門長と密にコミュニケーションを取り、従業員の採用、育成、定着等、部門別の課題解消と会社の成長促進に必要な施策を策定、実施を任せる上で、下記の要件を満たす方 （1）管理職クラス以下の従業員採用の戦略（採用手法）の立案から実施の遂行経験（10年以上） （2）人事制度設計／運用、組織開発、人材開発、労務改善の遂行経験（5年以上） ■歓迎要件： ・IT企業で人事労務の責任者
会社概要
会社名
株式会社エースシステム
所在地
香川県高松市香西南町473-1
事業内容
当社は、自社開発の介護保険対応（福祉用具貸与）のクラウドサービス「SMARTれん太（特許取得）」や、リネン管理システム「SMART/II」など、業種向けパッケージシステムの開発・販売を行っております。 地道な営業とお客様の声に寄り添い続けた結果、全国約300社の取引先に自社システム展開しており、安定して経営基盤を持っております。 この経営基盤を下支えとして新たなシステム開発を行っており、エースシステムは日々進化し続けております。 これからも会社が一致団結してお客様の経営支援や業務改善を実現可能なシステム作りに取り組んでいます。
従業員数
27名
資本金
20百万円
売上高
742百万円
平均年齢
38歳