◇国内屈指のメッキ・精密研磨・金属溶射の技術を誇る老舗企業にて金属加工ポジションの募集です◇ ◇未経験歓迎！イチから金属加工の技術を身に就けることができます◇ ＝求人のおすすめポイント＝ 〇未経験から手に職をつけることが可能！： 　業務に必要な資格は会社援助による資格取得制度があります。 〇国内屈指のメッキ加工技術をもつ老舗優良企業： 　メッキ加工については、許認可事項であり新規参入は難しく、競合他社は少なくなっている状況で、大手既存顧客との安定取引がございます。 〇人々の生活を支える高需要商品 　同社が取り扱う高精度・高精密ロールは、最終的には自動車部品や精密部品、電気自動車のバッテリー等に使われています。 ■業務内容： 工業用硬質クロムめっきをはじめとした、各種めっきの加工技術に強みを持つ、高精度・高精密ロールの専門メーカーの下松工場にて金属加工を担当頂きます。 工場内において、製品の品質管理としての検査業務。製品の最終検査測定及び手入れ、梱包作業業務。測定器具はマイクロメーター、面粗度計などを使用します。 ※業界の異なる方も歓迎！業務に必要な資格は会社援助による資格取得制度があります。 ■同社の特徴： 同社は1959年、山口県岩国市にクロムメッキを中心とした工場を建設し、創業しました。それ以来、全国からの顧客の要望に円滑に応えるため、岩国工場、岡山工場、下松工場、姫路営業所、海外拠点を順次開設し、事業区域を全国に広げる一方、創業以来培ってきた、メッキ・精密研磨、金属溶射等の技術、経験を活かし、現在では、日本はもとより、中国をはじめとするアジア各国へその営業範囲を広げ、顧客に提案でき、顧客から信頼される企業にまで成長しました。近年の技術進歩は目覚ましいものがあります。今後も、陣容の強化による技術開発等を積極的に行い、高精度・高精密ロールメーカーとしてたゆまぬ努力と研鑽を重ねていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制〜 ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※変更の範囲：当社の定める業務 ■組織構成： 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい： 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴： 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

地方自治体向け、業務システム（ソリューション）の開発／導入／保守業務（製品開発・製品導入・製品保守・利用者からの問合せ対応等） ※分析・要件定義・概要設計3割／テスト3割／他4割 ■業務詳細： （1）業務システム開発／保守業務（地方自治体向け） ◎製品開発／製品保守 自治体職員が利用する業務システムの標準化・統一化に基づき、システムの機能や帳票要件を定期的に改版し、法制度改正に対応する。 要件分析、設計、製造、テストを通じて業務システムを構築。まずはプログラマー、テスターとして製造・テスト工程を担当し、開発スキルや業務知識を習得後、上流工程も担当する。 ◎問い合わせ対応 自治体職員が利用する業務システムの導入・保守サポートを行う自社／他社のSEからの問い合わせに対応。専用サポートサイトでの問合せ起票を起点にシステム仕様や利用方法に関する多岐にわたる問合せに対し、調査・回答を行う。 （2）業務システム導入／保守業務（地方自治体向け） ◎製品導入／製品保守 自治体職員が利用する業務システム（住民情報システム／内部情報システム）の導入を担当。導入プロジェクトの一員として、システム導入手順に従い経験を積む。経験に応じて、システム導入要件の定義、導入計画の立案や進捗管理など上流工程を担当する。 ◎問い合わせ対応 導入先自治体職員からの業務システムに関する問い合わせに対応。具体的には、システムの仕様や導入に関する質問に答える。 ■技術スタック： ・言語…Java、C#　他 ・データベース…Oracle、PostgreSQL、SQLServer　他 ・開発環境…VisualStudio、Eclipse　他 ■プロジェクト例： ・地方自治体向け既存システムに対する、国の制度改正対応 ・地方公共団体情報システムの標準化対応 ・地方自治体向け住民情報システム導入対応 ・地方自治体向け内部情報システム導入対応　他 ■仕事のやりがい： 全国で利用される自治体業務システムの開発に従事。地方税制や福祉・子育て支援制度への理解が深まる。 ■入社後のOJT： 5〜10名の業務チームに所属し、プログラマーやテスターとしての役割を担当。成長に応じて設計や分析工程も担当し、将来的にはチームリーダーへの道もございます。 変更の範囲：無

〜半導体業界へチャレンジしたい方に／年間休日124日／福利厚生良好／5Gや電気自動車関連の取引有、最先端テクノロジーに携われる〜 現場や外注会社との調整など、設備導入に関する一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・設備導入計画の立案（現場からのニーズに基づき、優先順位を決めて実行） ・設備の仕様検討（生産現場と共にどのような設備を導入するかの仕様を決定） ・起案業務（導入時の費用対効果や、生産性向上への貢献度などをシミュレーション、社内資料の作成） ・発注先メーカ／業者管理（実際の導入、改良・施工は外部の会社にお願いしているため、金額面の交渉や進捗管理） ・導入（実際の試運転や、現場の方との最終調整など） ・デジタルに対する強い社会要請を背景に、毎年電子部品の増産投資が続いており、モノ作りにおけるDX投資も継続している状況です。 ■人員体制： 設備技術エンジニア　10名（20代：2名、30代：３名、40代：１名、50代：4名） 保全要員：9名（30代：１名、40代：１名、50代：4名、60代：3名） ■社内風土： ・各メンバーで複数のテーマ（担当案件）を持ち、業務を進めています。入社当面は比較的投資案件規模の小さいものからご経験を積んでいただき、将来的には海外工場の案件を担当いただくことも想定されています。（現地視察、導入立会い時での短期出張等） ・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。 ・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。 ■借上社宅制度： 転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり） ＼山口県の魅力point／ 【とっても住みやすい温暖な気候！】風水害や大きな地震などといった自然災害による被害が比較的少ない地域です。 【意外と便利？！良好なアクセス事情】高速道路、主要国道、新幹線や飛行機などの交通アクセスGOOD、また日本一道路が綺麗な都道府県です。 【絶景スポットの宝庫！】白い砂浜とコバルトブルーの海が広がり、自然に恵まれた環境が魅力的です！ 変更の範囲：会社の定める業務

セラミックパッケージにおける高周波配線設計・シミュレーションを担当いただきます。 ■採用背景： 通信速度の速い高周波パッケージは需要が増えているため、体制強化のための増員です。光通信や携帯の5G関連の通信技術など、これからの生活インフラに欠かせない製品を一緒に支えていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・CAEを用いた高周波配線設計…高周波では、信号線とGNDが大きく離れていると信号がほとんど通らないため、限られた平面スペースの中でいかに設計をするかが重要です。 ・電気特性（Sパラメータ）評価…サンプルを作った際に電気特性が設計通りに出ているかどうかを評価します。（シミュレーション平均30時間程度） ・レポート・実験報告書の作成…製品としての合格ラインに届いているかをレポートにまとめ報告書を提出します。 ・その他、製品開発部に関係する特命業務 ※設計ツール：高周波3次元電磁界解析ソフトウェア　Ansys HFSS ※人員体制：開発部門4名（うち1名が電気シミュレーション担当） ■製品・業務の特徴：高周波の製品は主に光通信や携帯電話の通信パッケージに使用されています。設計の段階でシミュレーションまで担当しますが、内部素子の特性や、パッケージの影響、さらに実装基板や周辺回路の影響もあるため、それらの影響を加味した設計・シミュレーションができることを目指していただきます。 ■借上社宅制度： 転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり） ■社風・評価制度： ・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。 ・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。 ＼山口県の魅力point／ 【とっても住みやすい温暖な気候】風水害や大きな地震といった自然災害による被害が比較的少ない地域です。 【良好なアクセス事情】高速道路、主要国道、新幹線や飛行機などの交通アクセスGOOD、また日本一道路が綺麗な都道府県です。 【絶景スポットの宝庫！】白い砂浜とコバルトブルーの海が広がり、自然に恵まれた環境が魅力的です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎！資格取得支援あり！ ◎残業10h程、完全週休2日！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！腰を据えて働けます！ ■業務内容： 総合プラントメンテンナス事業を展開する当社にて、総務職として従業員や協力業者のスタッフが働きやすい環境整備、社内の年間行事の計画・立案・実行等をお任せ致します。 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 ■業務詳細： 【総務業務】 ・社員のキャリア形成のための資格制度の立案や申し込みの実業務 ・社内行事の企画、立案、運営 ・社内資産管理 ・書類作成、管理など 【その他業務】 ・経理 ・人事・労務　等 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のOJT教育となります。一緒に業務を行って頂き仕事を覚えて頂きます。ゆくゆくは経理業務、人事・労務業務にも挑戦できる環境です。先輩社員が丁寧に指導致しますので、未経験の方も安心頂けます。 ■組織構成： 現在4名のメンバーが活躍中です。（20代〜60代） ＼こんな方にオススメ／ ・きめ細やかな配慮や対応が得意な方 ・様々な人とコミュニケーションを取りまとめながら業務を進めたご経験をお持ちの方 ・地元で長期的に就業したい、岩国で地域貢献したい方 ■当社の取組み： 【DXにむけて】 岩国・大竹地区のDXを細分化し我々の得意分野のデジタル化を進め、DX化に貢献して行きます。 【次世代法・女性活躍推進法】 社員が仕事と家庭の両立をさせることができ、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しています。 【地域貢献】 ・本社にAED（自動体外式除細動器）を設置しており、通りからも見えるところにステッカーを表示しています。有事の事態には、会社関係者のみならず地域の皆様にもご利用頂けます。 ・NPO活動支援として、地域の子供たちに無料で食事を提供する「とりでこども食堂」や「とりで塾」など、様々なボランティアをされておりますNPO法人とりで様の活動を少しでもサポートできるよう、応援会員企業として参加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎！働き方を改善したいご経験者もぜひご応募ください♪ ◎資格取得支援あり！ ◎出張無し、残業10h程、完全週休2日！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！腰を据えて働けます！ ■業務内容： 容器や架台等の製作及び、設置をご担当頂きます。 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 ■業務詳細： ・製缶工事（容器の製作） ・架台や階段、プラット等の製作 ・搬送機器や生産設備の製作 原料を保管するタンクや鉄骨構造架台、圧力容器、機械設備全般、配管等、これらの設計製作及び修理・撤去据付作業を行っています。 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJT教育となります。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■組織構成：現在14名のメンバーが活躍しています。 ■当社の取組み： 【DXにむけて】 岩国・大竹地区のDXを細分化し我々の得意分野のデジタル化を進め、DX化に貢献して行きます。 【次世代法・女性活躍推進法】 社員が仕事と家庭の両立をさせることができ、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しています。 【地域貢献】 ・本社にAED（自動体外式除細動器）を設置しており、通りからも見えるところにステッカーを表示しています。有事の事態には、会社関係者のみならず地域の皆様にもご利用頂けます。 ・NPO活動支援として、地域の子供たちに無料で食事を提供する「とりでこども食堂」や「とりで塾」など、様々なボランティアをされておりますNPO法人とりで様の活動を少しでもサポートできるよう、応援会員企業として参加しています。

◎未経験歓迎！働き方を改善したいご経験者もぜひご応募ください♪ ◎資格取得支援あり！ ◎出張無し、残業10h程、完全週休2日！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！腰を据えて働けます！ ■業務内容： 顧客先の工場に常駐し、ルーチンでの点検業務を行います。 具体的には、不具合箇所の対応や故障個所の対応等を行います。 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 ■業務詳細： ・冷凍機の点検・管理・整備 ・空調機の点検・整備 ・フィルターの取り替え ・エアコンの点検・整備・取替 ・空調工事の設計施工 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJT教育となります。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■組織構成：現在４名のメンバーが活躍しています。 ■当社の取組み： 【DXにむけて】 岩国・大竹地区のDXを細分化し我々の得意分野のデジタル化を進め、DX化に貢献して行きます。 【次世代法・女性活躍推進法】 社員が仕事と家庭の両立をさせることができ、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しています。 【地域貢献】 ・本社にAED（自動体外式除細動器）を設置しており、通りからも見えるところにステッカーを表示しています。有事の事態には、会社関係者のみならず地域の皆様にもご利用頂けます。 ・NPO活動支援として、地域の子供たちに無料で食事を提供する「とりでこども食堂」や「とりで塾」など、様々なボランティアをされておりますNPO法人とりで様の活動を少しでもサポートできるよう、応援会員企業として参加しています。

◎未経験歓迎！働き方を改善したいご経験者もぜひご応募ください♪ ◎資格取得支援あり！ ◎出張無し、残業10h程、完全週休2日！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！腰を据えて働けます！ ■業務内容： 機械やモーターなどをオーバーホール業務（分解し、清掃、新品の部品を組み込む） 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 ■業務詳細： ・ファン、ポンプ、ブロワ、バルブ、モータ等の機械の分解・点検・整備 ・ファン、ポンプ、ブロワ、バルブ、モータ等の機械の取外・取付 ・溶接による部品製作 ・機器整備、点検業務 ・旋盤、フライス盤を使用した部品加工 ・溶接による部品製作 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJT教育となります。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■組織構成：現在10名のメンバーが活躍しています。 ■当社の取組み： 【DXにむけて】 岩国・大竹地区のDXを細分化し我々の得意分野のデジタル化を進め、DX化に貢献して行きます。 【次世代法・女性活躍推進法】 社員が仕事と家庭の両立をさせることができ、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しています。 【地域貢献】 ・本社にAED（自動体外式除細動器）を設置しており、通りからも見えるところにステッカーを表示しています。有事の事態には、会社関係者のみならず地域の皆様にもご利用頂けます。 ・NPO活動支援として、地域の子供たちに無料で食事を提供する「とりでこども食堂」や「とりで塾」など、様々なボランティアをされておりますNPO法人とりで様の活動を少しでもサポートできるよう、応援会員企業として参加しています。

◎未経験歓迎！働き方を改善したいご経験者もぜひご応募ください♪ ◎資格取得支援あり！ ◎出張無し、残業10h程、完全週休2日！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！腰を据えて働けます！ ■業務内容： 容器や架台等の設計及び顧客との調整を行う業務をお任せ致します。 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 ■業務詳細： ・原料を保管するタンクや鉄骨構造架台、圧力容器、機械設備全般、配管等、の設計 ・顧客との打ち合わせ ※勤務先は本社もしくは東洋紡出張所となります。 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJT教育となります。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■組織構成：現在4名のメンバーが活躍しています。 ■当社の取組み： 【DXにむけて】 岩国・大竹地区のDXを細分化し我々の得意分野のデジタル化を進め、DX化に貢献して行きます。 【次世代法・女性活躍推進法】 社員が仕事と家庭の両立をさせることができ、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しています。 【地域貢献】 ・本社にAED（自動体外式除細動器）を設置しており、通りからも見えるところにステッカーを表示しています。有事の事態には、会社関係者のみならず地域の皆様にもご利用頂けます。 ・NPO活動支援として、地域の子供たちに無料で食事を提供する「とりでこども食堂」や「とりで塾」など、様々なボランティアをされておりますNPO法人とりで様の活動を少しでもサポートできるよう、応援会員企業として参加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎！働き方を改善したいご経験者もぜひご応募ください♪ ◎資格取得支援あり！ ◎出張無し、残業10h程、完全週休2日！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！腰を据えて働けます！ ■業務内容： ・蒸留設備の保守管理及び修繕・改良 ・客先発電所の保守管理及び修繕・改良 ・客先UTT設備の保守管理及び修繕・改良 ・客先消防設備の保守管理及び修繕・改良 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 ■業務詳細： プラスチックの原料を作る工場や、蒸留装置の点検や修繕対応、顧客先での動力設備（発電設備やユーティリティ関係）の点検や修繕対応を行っています。 また、プラントや危険物施設に法的に欠くことができない消防設備の管理を委託され、安心してお客様が生産活動できるよう、貢献しています。 点検は目視や聴音などの五感に頼った方法と、専用の計器で行うものとで幅広く異常をキャッチできるような体制を整えています。 ※勤務先は本社もしくは東洋紡出張所になります。 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJT教育となります。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■組織構成：現在3名のメンバーが活躍しています。 ■当社の取組み： 【DXにむけて】 岩国・大竹地区のDXを細分化し我々の得意分野のデジタル化を進め、DX化に貢献して行きます。 【次世代法・女性活躍推進法】 社員が仕事と家庭の両立をさせることができ、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しています。 【地域貢献】 ・本社にAED（自動体外式除細動器）を設置しており、通りからも見えるところにステッカーを表示しています。有事の事態には、会社関係者のみならず地域の皆様にもご利用頂けます。 ・NPO活動支援として、地域の子供たちに無料で食事を提供する「とりでこども食堂」や「とりで塾」など、様々なボランティアをされておりますNPO法人とりで様の活動を少しでもサポートできるよう、応援会員企業として参加しています。

地方自治体向け、業務システム（ソリューション）の開発／導入／保守業務（製品開発・製品導入・製品保守・利用者からの問合せ対応等） ※分析・要件定義・概要設計2割／詳細設計2.5割／製造2.5割／テスト3割 ■業務詳細： （1）業務システム開発／保守業務（地方自治体向け） ◎製品開発／製品保守 自治体職員が利用する業務システムの標準化・統一化に基づき、システムの機能や帳票要件を定期的に改版し、法制度改正に対応する。 要件分析、設計、製造、テストを通じて業務システムを構築。まずはプログラマー、テスターとして製造・テスト工程を担当し、開発スキルや業務知識を習得後、上流工程も担当する。 ◎問い合わせ対応 自治体職員が利用する業務システムの導入・保守サポートを行う自社／他社のSEからの問い合わせに対応。専用サポートサイトでの問合せ起票を起点にシステム仕様や利用方法に関する多岐にわたる問合せに対し、調査・回答を行う。 （2）業務システム導入／保守業務（地方自治体向け） ◎製品導入／製品保守 自治体職員が利用する業務システム（住民情報システム／内部情報システム）の導入を担当。導入プロジェクトの一員として、システム導入手順に従い経験を積む。経験に応じて、システム導入要件の定義、導入計画の立案や進捗管理など上流工程を担当する。 ◎問い合わせ対応 導入先自治体職員からの業務システムに関する問い合わせに対応。具体的には、システムの仕様や導入に関する質問に答える。 ■技術スタック： ・言語…Java、C#他 ・データベース…Oracle、PostgreSQL、SQLServer他 ・開発環境…VisualStudio、Eclipse他 ■プロジェクト例： ・地方自治体向け既存システムに対する、国の制度改正対応 ・地方公共団体情報システムの標準化対応 ・地方自治体向け住民情報システム導入対応 ・地方自治体向け内部情報システム導入対応他 ■仕事のやりがい： 全国で利用される自治体業務システムの開発に従事。地方税制や福祉・子育て支援制度への理解が深まる。 ■入社後のOJT： 5〜10名の業務チームに所属し、プログラマーやテスターとしての役割を担当。成長に応じて設計や分析工程も担当し、将来的にはチームリーダーへの道もございます。 変更の範囲：無

■職種概要： アルミ押出事業および銅板事業の購買、外注、物流、原料業務全般を担当する調達・物流管理をご担当いただきます。 ■職種内容： 本ポジションでは、安定した需要が見込まれるアルミ押出および銅板事業の調達業務全般を担当していただきます。具体的には、納期管理、コスト管理、品質管理に加え、調達BCPやカーボンニュートラル対応、コンプライアンス対応など多岐にわたる業務を行います。 〇職種詳細： ・資材室における購買、外注、物流、原料業務の管理 ・調達ソースの新規開拓や価格交渉 ・調達BCP対応 ・カーボンニュートラルに向けた取り組み推進 ・社内ルール・購買プロセスの理解と基本業務の実行 ・予算資料の作成や新規取引先の開拓、価格交渉、業務改善 ■本ポジションの魅力： ◎業務成果を実感しやすい： 調達ソースの新規開拓や取引先との価格交渉など、担当業務の成果を実感でき、達成感を得ることができます。 ◎職場改善活動： 全員参加で積極的に業務改善活動を行っており、DX（RPA、KINTONE）にも対応しています。多様なアイデアが出やすい環境で、組織変革を推進中です。 ◎社会貢献： 製造部門と密接に連携し、タイムリーに諸資材や外部労働資源を供給することで、アルミ押出製品や銅板製品など、我々の生活に欠かせない製品の製造を支えることができます。 ■キャリアパス： 調達・購買業務のスペシャリストとして活躍し、室内ローテーションや他拠点（兵庫、三重）への異動を通じて、様々な業務に対する力量を高めていただきます。将来的にはマネジメントポジションでの活躍が期待されます。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎（各種費用負担あり）／日鉄ソリューションズG／働きやすさ◎〜 ■募集内容： ◇要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまで一貫して担当します。 ◇開発経験やマネジメント経験、顧客折衝経験等を活かし、プロジェクト一連の推進およびマネジメントを期待しています。 ■当社が携わる鉄鋼システムについて： ◇当社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提に、鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポートしています。 ◇製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、当社は豊富な実績と経験をもとに最新ITを駆使することにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しています。 ■業務詳細： ◇役割 ・PLまたはPMとして、上流工程から下流工程まで、プロジェクトを一貫して推進します。 ・開発経験やマネジメント経験、顧客折衝経験等を活かし、プロジェクト一連の推進およびマネジメントを期待しています。 ◇工程 ・プロジェクトの成功に向けて、プロジェクト全体をリードし、円滑な推進を実現します。 ・上流工程 プロジェクト計画の策定や、要件定義、基本設計における、要件ヒアリング、各種設計を主体的に実行します。 ・下流工程 詳細設計から開発、テスト、リリース、運用保守まで、プロジェクト一連の実行、および進捗管理や、課題管理、品質管理などの管理業務を担当します。 ■開発環境： ◇言語／Java、C#、COBOL、VB.NET ◇DB／Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL ◇OS／Windows、Linux ■当ポジションの魅力： ◇日本有数の鉄鋼メーカーの大規模システム開発 日本有数の大規模製造現場に対して、システム分野のスペシャリストとしてシステム開発を牽引します。 ◇リーダーポジション プロジェクトをリードする役割を担い、自身の影響力を感じながら、自己成長を目指せるポジションです。 ◇働きやすい環境 平均残業月21h以下、1年目から有給20日付与、育休産休100％など ◇UIターン歓迎 引越し費用や、転居時の敷金礼金補助で、UIターンでのご転職をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆資格取得支援あり！残業10h程、完全週休2日！転勤なしで腰を据えて働ける環境◆ ＼業界・職種未経験歓迎／ 総合プラントメンテナンス事業を展開する当社で、総務職として働きやすい環境を整える仕事です。 ■業務内容： 総合プラントメンテナンス事業を展開する当社で、総務職として従業員や協力業者のスタッフが働きやすい環境整備、社内の年間行事の計画・立案・実行などをお任せします。 ■業務詳細： 【総務業務】 ・社員のキャリア形成のための資格制度の立案や申し込みの実務 ・社内行事の企画、立案、運営 ・社内資産管理 ・書類作成、管理など 【その他業務】 ・経理 ・人事・労務　など ※入社後は、先輩社員と一緒に上記業務を行っていただき、ゆくゆくは経理、人事、労務など幅広い業務に取り組んでいただきます。未経験の方でも先輩社員がしっかりサポートします！ ■組織構成： 現在4名のメンバーが活躍中です。（20代〜60代） ■やりがい： 管理部門として会社の縁の下の力持ちとして動き、従業員や協力業者のスタッフが働きやすい環境を整えます。また、年間事業を効率的に行い、社内行事のマンネリ化を避け、自分の案を提案・実行できることも可能です。 ＼こんな方にオススメ／ ・きめ細やかな配慮や対応が得意な方 ・様々な人とコミュニケーションを取りまとめながら業務を進めたご経験をお持ちの方 ・地元で長期的に就業したい、岩国で地域貢献したい方 ■当社の取組み： 【DXにむけて】 岩国・大竹地区のDXを細分化し、得意分野のデジタル化を進め、DX化に貢献していきます。 【次世代法・女性活躍推進法】 社員が仕事と家庭の両立をさせ、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しています。 【地域貢献】 ・本社にAED（自動体外式除細動器）を設置しており、通りからも見える場所にステッカーを表示しています。有事の際には、会社関係者のみならず地域の皆様にもご利用いただけます。 ・NPO活動支援として、地域の子供たちに無料で食事を提供する「とりでこども食堂」や「とりで塾」など、NPO法人とりで様の活動を応援会員企業としてサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【山口県内で腰を据えて働ける◎／OB客様・地元金融機関様・不動産業者様からのご紹介も多く、営業しやすい環境！】 ■職務内容： 新築・不動産売買・仲介・分譲・各種リフォームを行う当社にて、自社ブランド住宅の提案営業をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： （1）展示場でお客様のご案内 希望条件や、家族構成、ご予算、趣味等をヒアリングしていただきます。 （2）住宅のプランニング 営業担当者も間取りの企画等で家づくりに携わります。上司や設計担当者もサポートいたします。また、土地をお持ちでないお客様には、不動産業者の訪問やインターネット等での土地探しも行っていただきます。 （3）ご提案 出来あがったプランをお客様へご提案、受注・ご契約へとなります。住宅ローン等のご説明および契約も、上司がサポートします。設計および施工は自社の技術スタッフが責任を持って担当し、住宅が完成するとお客様へのお引渡しとなります。お引渡し後も、相談窓口となってお客様とのお付き合いがございます。 ※本ポジションの担当エリアは防府地区です。 ■業務の特徴： 【飛び込みテレアポ無！】 インターネットやチラシ、住宅相談会などで興味を持ってくださったお客様へのご案内（当社展示場での接客）を中心とした住宅営業となり、飛び込み等はございません。展示場での接客がない時間は、営業所内での事務作業や、お客様のお宅へ出向いての打合せ、不動産業者の訪問含むお客様の希望に合う土地探しなどを行っていただきます。マイカーを使用いただく想定です。 ■未経験者でも活躍できる理由： ・営業担当者は1店舗あたり2〜3名と少人数で構成されており、その分一人ひとりへのサポートが手厚くなっております。営業職未経験で入社したメンバーが大勢活躍しており、前職はアパレルショップのスタッフや焼き鳥屋など様々です。住宅のプランニングからお引き渡しまで一貫してお客様に寄り添うため、引き渡し後にお客様から感謝のお手紙をいただくもございます。 ■モデル年収 ・580万円/30代前半 ・700万円/30代後半 ■同社の特徴 ・創業25年。県内5拠点！地域密着！累計販売棟数は2800棟を突破！生まれも育ちも山口の会社です。

【東証プライム上場・総合化学メーカー／ナイロン原料大手／家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い／退職金制度有／住宅手当有】 ■採用背景： 本求人営業職の取扱い商材である「分離膜」は、今後の弊社における重要事業と位置付けており、さらなる拡販のため、営業力強化のための増員です。 ■職務内容： 顧客ニーズに合わせたUBE分離膜適用プロセスの提案、顧客対応による市場開拓業務（技術営業）をお任せいたします。 具体的には、以下を想定しています。 (1)顧客ニーズに合わせたUBE分離膜適用プロセスの提案 (2)(1)に関連する顧客との協議や顧客対応 (3)製品に関する法規対応（海外含む） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ベースとなるUBE分離膜の製品知識は習得期間を設けます。 当該期間（2〜3年想定）は宇部勤務とし、将来的には東京本社にて同技術営業職を担っていただく想定です。 ■業務の魅力： 環境・エネルギー分野を中心に事業が拡大基調にあり、顧客提案に関わる業務は多数存在します。 顧客獲得／市場開拓のための提案しやすい雰囲気があり、成果に繋げることができます。 ■当社の魅力： ・ナイロンはエンジニアリングプラスチックの中でも信頼性の高い材料として幅広い用途に使用されており、今後も継続的な市場拡大が見込まれています。 ・2021年4月に「UBEグループ 2050年カーボンニュートラルへの挑戦」として、2050年までに当社グループの事業活動におけるカーボンニュートラルを達成することに挑戦し、あわせて社会全体のカーボンニュートラルの実現に貢献していくことを表明しました。 新たな中長期目標の達成に向けて、環境負荷低減への取り組みの一層の充実に努めてまいります。 変更の範囲：本文参照

◎モッチモパスタや車両・セキュリティ事業など多角的に事業展開しているミッドフォーグループ！ ◎若手多数、元介護職勤務の方など業界未経験者多数活躍中です♪ ◎産休・育休取得実績あり！育休から復帰した社員もいます！ ◎お客様からの『ありがとう』『助かった』がやりがいにつながります！ ＼お仕事内容／ ・au・UQのキャリアショップにて携帯、スマートフォン、タブレットの 「新規契約」「機種変更」「プランの確認や変更」、修理受付」などの 商品説明や販売 ・来店率、ご成約率を上げるための企画提案や店舗プロモーションの提案 ・お客様に商品の魅力を伝えるPOP、店内装飾のチラシ作成 ・イベントでの顧客対応（ティッシュ配り等は外注に依頼しています） ■組織構成： 店舗の規模によりますが1店舗あたり５〜10名のスタッフが在籍しています。 平均年齢は30.4歳、男女ともに活躍しています！ 前職ショップ・アパレル販売、一般事務、介護士、営業、コンビニ店員、飲食スタッフなど、業界・職種未経験の方も多数入社実績があります。 ■教育体制： 当社では入社してから店舗で一人立ちするまでの間、専任の教育担当責任者が、つきっきりでしっかり教育します。入社２週間は本社で座学研修、店舗に出てからはOJTによる現場研修、慣れるまで先輩が丁寧にフォロー致しますのでご安心ください。 ■キャリアパス： メンバークラス→主任→副店長→店長／統括店長→マネージャー／部長といった明確なキャリアパスがございます。 ■当社の魅力： （1）社員第一主義／働きやすい環境と充実の福利厚生◎ 働きやすい環境づくりにも力を入れており、育児休暇取得率は男女共に100％。産休・育休制度以外にも、従業員用駐車場（自己負担なし）、ユニフォーム支給、社員割引制度、福利厚生施設（角島の別荘）利用など、充実した福利厚生で社員の生活をサポートします。 （2）頑張る人を評価／インセンティブ・昇給で頑張りをしっかり還元！ 頑張る人、成果を出す人にはインセンティブや昇給も準備しています。自分のペースで頑張るもよし、ガッツリ稼ぐもよし。あなたの頑張りや成果が、給与に反映される社風です。

〜山口県下関市/転勤なし/提案営業（リフォームアドバイザー）※未経験可！/年間休日120日/寮あり・福利厚生充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能です ■業務詳細 ・リフォームをご検討中のお客さまを新規訪問し、要望をヒアリング ・ヒアリングした内容をもとに、外壁や屋根のリフォームをメインとした最適なプランをご提案 ・プランにご納得いただければ、契約 ・施工中や引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供 ■組織構成 各支店10名前後の社員が活躍してます。 ※20代-30代がメインで40代・50代が各支店に2名〜3名います。 ■充実の研修制度：社員の90％近い方が未経験スタート！ 【入社初日】 会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を実施 【入社2日目以降】 現場に配属となり支店長（または先輩社員）による研修を実施（ロープレや、先輩社員の営業への同行を通して、実際の営業現場を学ぶ） 【入社3週目】 お客さまに提案する上で必要となる知識として、現場監督からリフォームや塗装の説明を受講 ※導入研修を終えた後も年4回の中途社員向け研修や定期的なフォローもあり、成長機会が豊富にあります。 ■働き方： ・残業20h程度 ・転勤なしで長く地元で働いて頂けます。 ■当ポジションの特徴： ・【安定】10年以上部門別リフォーム売上高No.1！ ・【安心】入社後3カ月＋年4回の研修で未経験でも安心 ・【好待遇】完全週休2日／月給33万円〜／入社祝金有 ※塗料等の自社開発力に強みをもっており、開発→販売→施工→フォローの一貫体制でお客様満足度に自信をもっております。 ※ノルマなし 当社のリフォーム営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません！※自身で設定する目標はあり。 変更の範囲：本文参照

◆◇エンジニアとして市場価値高めたい方必見！実務未経験不問/入社後の手厚いフォロー/大手製造業との安定取引/化学、食品、衣料、車両など、様々な分野の生産設備、搬送装置、検査装置の設計〜製造を一気通貫◇◆ ■業務内容 ・同社が独自に開発したアレンジネスト（ＣＡＤ／ＣＡＭ向け自動ネスティングソフト）の開発業務です。 ・Ｃ言語で作られたアレンジネスト基本ソフトの改修や、オプションソフトの新規作成などを担当していただきます。 ・アレンジネストは板金などの素材から部品を切出す時に効率よく高速で部品を並べる為のソフトで、切出し工程の省力化、板金素材の歩留り向上に寄与しています。 ・大学教授との共同開発も行っています。 ■入社後のフォロー体制 ・入社後は1年間のOJT計画の元、先輩社員が丁寧に業務内容を教えてくれます。 ■就業環境 ・基本的に出張はありません。。 ・完全週休二日制、残業月10h程、有給取得は年間平均10日以上程と、仕事も家庭も大事にできる環境です〇 変更の範囲：会社の定める業務

＜独自開発の「ケコム工法」で業界では有名な同社にて建築施工管理ポジションの採用／定年まで勤め上げる方多数！社員の平均勤続年数は17.8年＞ ＝求人のPOINT＝ 【就労環境抜群】パソコン、iPhone、iPadを貸与しており、VRを利用した現場シミュレーションを行うなど、最新鋭のIT機器を活用した業務効率化に取り組んでいます。残業は月間平均30時間程度です。 【山口で腰を据えて働ける】下関市のシンボルである関門橋の施工をはじめ、ダム・道路・橋梁・トンネル・宅地造成、また、住宅・マンション・オフィスビル・商業施設などの建築事業も展開し、下関のまちづくりに貢献しています。案件は下関を中心とした山口県内です。 ●職務概要 施工管理として当社請負工事の監督業務全般を担当して頂きます。具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・見積・積算 ・施工計画の立案、図面の作成、現場での工程管理 ・資材などの発注・手配 ・協力会社との調整や交渉 ・予算管理 ・各種報告書・資料作成など ●組織構成 ・建築施工管理技士（1級、2級の保有者）は16名が所属しています。 ・当社には女性の施工管理技士も数名在籍しています。 ●業務詳細 ・市、県営住宅や学校などの公共施設からマンション、幼稚園などの民間施設まで幅広く担当していただきます。 ・年間の担当案件数は1〜2件であり、工期は6ヶ月〜3年程度となります。現場は下関市を中心とした山口県内が主体となります。 ・人事考課においては、明確な基準を設けており、設定項目に対して実践できているかを月に1回の面談と半期に1度の社長面談で評価し、年齢に関係なく昇進を決定しています。35歳で当社最年少の課長職に就いている方もいらっしゃいます。 ・建設業界は休みが少ない・残業が多いというイメージがつきものですが、県内建設企業ではいち早く社内のIT化を行い業務効率の改善を実現しています。日々の日報など、従来であれば現場が終わって事務所でまとめてしなければいけなかった作業を、日中の空いた時間でシステム上での申請ができるようにして早く帰れる仕組みができています。社内の体制としても遅くても19時以降の残業はしないように呼びかけています。年度末など以外は社員の多くは早い時間で帰っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： ・施工管理として当社請負工事の監督業務全般を担当して頂きます。 ■職務詳細： ・現場での工程管理 ・資材などの発注、手配 ・協力会社との調整や交渉 ・各種報告書、資料作成、予算管理 ■組織構成： ・土木施工管理技士（1級、2級の保有者）は57名が所属しています。 ・当社には女性の施工管理技士も数名在籍。 ■働き方など補足： ・自社特許工法「ケコム工法」を用いた土木工事の施工管理を担当していただきます。ケコム工法とはケーシング鋼管を地中に圧入する事で無振動、低騒音の工法で環境対応性も高くトップクラスの実績、技術を擁しています。 ・年間の担当案件数は1〜2件であり、工期は6ヶ月〜3年程度となります。 現場は下関市を中心とした山口県内が主体となります。 ・IT機器を導入して業務効率化に取り組んでおり、残業は月間平均30時間程度です。 ・社員の平均勤続年数は17.8年と長く、定年まで勤める社員も多数いることから、働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

多彩な建築家の中から自分のイメージを共有する建築家を選んで創る「デザイナーズ省エネ住宅」を手掛ける当社にて、注文住宅の営業職をお任せします。研修が充実していますので未経験でも安心してスタートできます。 ◇ワークライフバランス充実：定時退社、19時までには全員退社しています ◇理想の暮らしを提案。お客様の喜びと共に仕事ができます ◇反響営業中心のため飛び込み営業など一切ございません ■主な業務内容： お問い合わせいただいたお客様に向けて、理想の暮らし、住宅をお聞きしてご提案する仕事です。当社の家づくりに共感いただいたお客様へのサポートが中心です。 ＜業務の特徴＞ ・見学会、イベント、HPから問い合わせされたお客様にヒアリングを行い、当社の特徴を紹介します。 ・資金や土地の相談に乗ったりお客様をトータルにサポートします。 ・飛び込みやノルマはありません。他社との差別化は十分にできているため、お客様を急かすような営業は必要なく、誠実さが何より大事な環境です。 ・営業エリアは下関市と山陽小野田市、宇部市が中心となります。 ＜業務フロー＞ お問い合わせ対応（エコビルドの家づくりをご紹介）⇒お打ち合わせ⇒建築家や工事スタッフとお客様の各種調整⇒引き渡し ■組織構成： 本社には9名程度が在籍しています。内訳は、営業3名（男性30代）、施工管理1名（40代男性）、設計2名、総務1名、電気工事担当2名、基礎工事担当1名です。 ■入社後の流れ： 建築家住宅を提供するAN加盟店を対象とした研修に複数回参加して、住宅に関する基礎知識を学びます。研修後は1〜3ヶ月間、先輩に同行してお客様とのやり取りや、業務の流れを習得。※3ヶ月後にはメインでお客様を担当しますが、慣れるまでは先輩や上司が同席します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験からスタートしている中途入社者多数／働き方柔軟に相談可能◇ 多彩な建築家の中から自分のイメージを共有する建築家を選んで創る「デザイナーズ省エネ住宅」を手掛ける当社にて、注文住宅の設計業務をお任せします。 ＼業務内容／ —————————————— ◇注文住宅の計画/実施設計/監理 ◇設計システム構築 ◇住宅性能向上検討 ＜業務の特徴＞ ◇地域で温熱、構造、デザインに優れた設計で差別化を図っています。 ◇建築家の打ち合わせに同席して、設計手法の視野を広げられます。 ◇自社設計は、設計コードに準じて自由な発想で提案してもらいます。 ◇長期優良住宅(設計性能評価に準ずる)を全棟標準としています。 ◇各種申請業務、事前調査。 ◇アーキトレンド/ホームズ君を活用して、構造検討/温熱検討して設計に生かせます。 ◇担当エリアは下関市、山陽小野田市、宇部市が中心となります。 ◇長期の出張などはございません。 ※当社の家づくりは、オンリーワンを叶える「建築家との家づくり」が多くのユーザーに選ばれています。 雑誌に掲載されるようなおしゃれな家を数多く手がけているアトリエ建築家がプランニングから提案をさせていただきます。 洗練された本物のデザインだけでなく、光や風の動きを計算したうえで心地よさを追求しお客さまの暮らしをデザインさせていただきます。 ＼企業の特徴／ —————————————— インスタフォロワー数8万超の「YASUNARI」の関連会社です。「建築家」　が手掛けるエネデザイナーズ住宅を「高断熱」×「高気密」×「施工力」で提供しています。「環境にマッチした気品あふれるデザイン性と、高い省エネ性能をあわせもった住宅」という強みに、「建築家と建てる家づくり」というコンセプトを掛け合わせて生まれた注文住宅のブランド。 　これまでの経験を生かし、常に最新の情報を収集し一緒に学んでいけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験からの中途入社者多数在籍しております◇ 多彩な建築家の中から自分のイメージを共有する建築家を選んで創る「デザイナーズ省エネ住宅」を手掛ける当社にて、注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・監理管理：品質、原価、工程、安全。 ・施工：施工図作成、現場打合せ（お客様・業者様）、積算、発注、 ＜業務の特徴＞ ・各種システムの導入や制度の確立により、当社施工管理担当者が施工現場へ赴くことを省力化しています。 ・施工監査基準に準じての現場巡回と指導 ・本社（下関市熊野町）での仕事が中心です。 ・工期は3〜4ヶ月の案件が中心です。年間7〜８棟/人程度を担当します。 ・志の高い協力業者様と品質の高い住宅を創っていきます。 ・品質管理と施工管理に特化していくための仕組みづくりをしています。 ・担当エリアは下関市、山陽小野田市、宇部市が中心となります。長期の出張などはございません。 ※現場経験がない方も、施工監理技術者が基礎からお教えいたします。知りたい、学びたい、建物を創りたい。 　知らないからこそできる今から、一段一段ステップを踏んで着実に成長することが出来ます。 未経験で長期働い技術を身に着けたい方、元気のいい方、不退転の強い方、挑戦した気後のある方、大歓迎です。 ■組織構成： 本社には13名が在籍しています。内訳は、営業5名（男性3名、女性2名※20代〜50代）、施工管理1名（40代男性）、設計2名、総務1名、電気工事担当2名、基礎工事担当2名です。 変更の範囲：会社の定める業務