岡山県の求人情報の検索結果一覧

【業務内容】 空き地や農地、アパートなどの土地所有者様に、資産形成や節税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案する営業（ルート、新規）を行っていただきます。お客様の資金状況やご要望を元に、それぞれのお客様にベストなプランを計画いたします。 【具体的な業務内容】 ■営業活動 土地所有者様にお電話や訪問を行い、土地の有効活用にご興味がないかヒアリングをいたします。 ■土地診断・分析 土地周辺の市場調査を行い、どのような建物を建て、どのような入居者が見込めるのか分析します。 ■建築計画 土地診断・分析を元に、実際に建物の建築を計画します。 ■資金計画 お客様の資産状況を考慮しながら、損益を算出します。また、融資のご紹介も行います。 ■ご提案 これまでに作成した建築計画や資金計画をお客様にご提案いたします。 ■ご契約 ご契約は必ず、お客様にご納得いただいてから締結いたします。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 【担当者コメント】 いわゆる「売り込み営業」はしません。しっかりとお客様の話を聞いた上でご提案をいたします。9割が営業未経験＆異業種からの転職者のため、業界・職種未経験でも心配ございません。OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。 現在全国（大阪／奈良／和歌山を除く）の営業所から、希望を踏まえて決定します。原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤有り） 車通勤可（社有車貸与）可能です。

【業務内容】 マイホームを探されているお客様のニーズをくみ取りながら、さまざまなご提案を行うコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ご来場者様を接客し、様々なご要望をヒアリング ■物件案内と現地案内 ■資金計画へのご提案 ■お申込み～ご契約関連に関わる業務 ■住宅ローン関連の手続き ■引渡し業務 【担当者コメント】 同社は、「お客様に感じの良い接客」をモットーに新築分譲マンション販売を行っており、設立から9年、社員数21名で2,900戸以上の販売実績を達成いたしました。今回、マイホームを探されているお客様のニーズをくみ取りながら、さまざまなご提案を行うコンサルティング営業をお任せできる方を募集することとなりました。新築マンションや新築戸建の販売センターのメンバーとしてご活躍頂き、住宅ローンのアドバイスや、インテリアのコーディネート提案等でお客様から信頼を頂きながらお引渡時には「担当があなただったから買いました。ありがとう！」という御言葉を頂ける、やりがいあるお仕事です。

【業務内容】 個人向けの売買仲介営業を担当していただきます。ご提案、ご契約、引渡しまで一貫して担当。自分で考え行動できるため、成長スピードが早い提案型営業です。同社のHPには、お客様から年間35万件超、一日約1,000件の相談があるのでチャンスが多い環境です。 【具体的な業務内容】 ■購入希望者：予算・希望条件のヒアリング、資金計画表の作成・相談、物件内覧、重要事項説明、引き渡し ■売却希望者：売却物件の調査・価格査定、物件売却活動の支援 ■引き渡し、アフターフォロー 【担当者コメント】 同社はお客さまから相談を受けご提案・ご契約・引渡しまで一貫して担当します。一人一人のお客様に寄り添うことができ感謝いただく機会が多くあります。また入社後1か月半は研修期間となり未経験からでも成長できる育成体制となっています。

【業務内容】 売主様より受託した新築マンションのプロジェクトリーダーとして売主様と詳細（販売促進提案、集客方法提案、資料作成、現場定例参加、等）を 打ち合わせしながら進めて頂き、同社の窓口責任者としてご対応頂きます。 【具体的な業務内容】 ■自らもご来場者様を接客しながら市況感を鋭敏に習得 ■チームメンバーへの教育と指導 ■販売進捗管理と各種報告書類の作成 ■申込～契約(引渡）完了までの詳細管理 【担当者コメント】 同社は、「お客様に感じの良い接客」をモットーに新築分譲マンション販売を行っており、設立から9年、社員数21名で2,900戸以上の販売実績を達成いたしました。 社員・役員の多くが大手デベロッパー出身で営業トップクラスの精鋭揃い。同社の営業だからこそ、購入してくださるお客様もいらっしゃいます。 今回、新築マンションのプロジェクトリーダーとして販売からマネジメントまでご担当いただける方を募集することとなりました。 責任感のあるポジションにてプロジェクトをやり遂げた達成感を感じることができます。完売を重ねる自信は、取引先との将来に繋がり、個人の力量と裁量を発揮出来るようになるなど成長のできる環境です。 さらなる事業拡大に向け同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 戸建住宅やマンションのキッチンやバスルームの入れ替え、天井や壁のクロスの貼り替え、といった小規模な部分リフォーム案件を担当します。 お客様からご要望をしっかりとヒアリングし、リフォームプランを提案してください。本社研修と、配属先の先輩たちのフォローがあるので、営業・建築業界未経験者も安心のお仕事です。 お客様へのご提案、プランニング、工事の進捗管理、引き渡しまで一貫して担当するので、住宅やリフォームについての広い知識が自然と身に付きます。将来的には、一棟まるごとリフォームを担当する「新築そっくりさん」の技術営業へのステップアップも目指せます。 【具体的な業務内容】 ■ご案内:Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してのヒアリング 興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業 ■現況調査・ヒアリング:ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング 現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認 ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満等のヒアリング ■プランニング・見積り・提案:リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせ業務 設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注 定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現 ■契約・着工準備:ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定 並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始 ■施工管理:社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理 工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加 ■完成・引き渡し:お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡し ■アフターサービス:お引渡し後は定期点検を実施し、2回(1カ月後・3カ月後) それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎ 【担当者コメント】 わが社は、「信用と創造」とスローガンにして、「より良い社会資産を創造し、それを後世に残していく」を基本使命としています。東証一部上場企業は2,000社以上ありますが、同社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。主力のビル賃貸は東京で230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇っています。建築経験がある方は研修1ヶ月、建築知識が浅い方は最長6ヶ月研修期間を設けています。集合型研修で住宅の基礎知識から建物診断のポイント、関係法令、接客ロープレ、プラン実習、見積もりの作り方、ローンなど税金知識、住設機器メーカーのショールームでの設備研修、施工現場での工程管理等を座学や実習にて学びます。大手企業ならではの実績に基づいた手厚い研修をご準備しております。また、基本的には1営業所に5~7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10~15名が1営業所内の人数です。先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。

【業務内容】 ご来店いただいたお客さまへご要望に合わせたお部屋をご紹介する仕事です。 平日は物件の下見や空室の確認、書類処理など。土日は来店されたお客様の対応がメインです。 1日あたりの対応数は2～3組、繁忙期でも4組ほどです。ご希望の物件の条件などを伺い、最適なお部屋を提案します。 お客様が内見を希望された場合は、車でご案内してください。審査基準に基づき、物件の契約に必要な事項を確認。店長の審査を経て、契約手続きが完了です。 引渡し当日に、お客様へカギや必要書類をお客様にお渡しします。 アフターフォローとして、お客様に電話やメール、DMなどでお困りごとがないかを伺います。丁寧なフォローを行なうことで、お部屋を探している方を紹介していただけることもあります。 【具体的な業務内容】 ■お客様対応 ■物件案内 ■契約手続き ■物件引き渡し ■入居後のフォロー 【担当者コメント】 大東建託グループは不動産の専門紙「週刊全国賃貸住宅新聞」の管理戸数ランキングにおいて、1997年から2022年まで26年連続で1位を獲得。大東建託のブランド力があるからこそお客様からの信頼も得やすく、仕事の安定性も抜群です。業務のやり方はマンツーマンでしっかり教えていくので、未経験の方でも大丈夫。売上も支店全体で目標を追うほか、先輩が丁寧にサポートするので、安心してお客様に対応できます。もちろん、頑張った分はインセンティブでしっかり還元します！ノー残業デーや長期休暇のほか、育児短時間勤務、社宅制度など、働きやすい福利厚生も完備。先を見据えて続けていける環境です。ゼロから成長でき、将来への安心も手に入る同社で、新しい挑戦をしませんか。 業務は「口コミや評判、物件情報などをきっかけに来店されたお客様の対応」という反響営業がメイン。新規開拓などはもちろん無いので、未経験でも安心してスタートできます。売上目標は、各店舗のスタッフ皆で協力しながら達成を目指します。「成績アップを目指そう」というマインドは個々で持ちつつも、支店全体がチームとなってサポートし合える環境です。もちろん成果に応じたインセンティブもしっかり支給しています！平日休みを利用して、空いている時間帯で買い物や旅行を楽しんだり。希望休を調整して、連休にしてゆっくりお休みをとったり。お互いにフォローしながらメリハリを持って働いています。 「いい部屋ネットで探そう♪」のフレーズで知られる大東建託。同社はその100%出資子会社として、住みよいお部屋のご提案に日々努めてきました。あなたにもぜひ、そのお手伝いをお願いします。特別な知識やスキルはいりません。意欲・人柄重視の採用です！

【業務内容】 同社の住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」の営業としてお客様のお問合せの対応から大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。 【具体的な業務内容】 ■お客様対応 Web資料請求やお問い合わせ、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はなく反響営業になります。 ■現況調査・ヒアリング ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。 同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。 ■プランニング・見積り・提案 リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 ■契約・着工準備 ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 ■施工管理 社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 ■完成 引き渡しお客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 ■アフターサービス お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ月後・3カ月後）まで務めます。それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 【担当者コメント】 一言で言うと「家の想いを継ぐ」仕事になります。お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。もちろん責任も大きな仕事ですがその分やりがいはどの仕事よりも大きくお客様にご満足いただければ給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。 住友不動産では営業を「技術営業」と呼び、営業としてだけでなく、職人の手配や工期の管理まで、お住まいをお引き渡しするまでトータルに担当します。営業だけ、施工管理だけ、の仕事と比べると影響範囲が広く、様々な立場の人とのコミュニケーションを取りながら進めることが必要です。また、その決断がすべて営業に委ねられていることも特徴です。技術営業として幅広く業務に携わり長期スパンで経験を積みキャリアアップを目指して頂けます。

【業務内容】 業界大手企業で総合職の募集になります。用地仕入れから企画開発、品質管理や販売、総務・人事・経理などのスタッフ部門もご担当いただきます。ただ仕入れるだけではなく、仕入れた用地活用についてや、それに付随する事業化について検討をお願いするので、高い専門性と判断力が求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■用地仕入れ - 用地情報の収集と事業化の検証 - 用地を最大限に活かすスキームの検討 ■開発 - マーケット・自社分析 - 企画開発 - 外部折衝 ■営業 - 営業戦略の策定 - モデルルーム運営 - 顧客対応 ■その他 - 海外事業に関する業務 - 総務・人事・経理に関する業務 【担当者コメント】 同社はマンション開発だけではなく商業施設複合型のすまいなども手掛ける大手不動産企業です。安心で安全で、かつ快適なすまいとくらしをお客様に10年後も、20年後も提供することをミッションとしています。更なる躍進と創造的な価値提供のために新たな仲間を募集しています。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が101％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 お客様の資産に関するトータルコンサルティングをご担当いただきます。 扱う商品は、国内外にわたる投資信託、個人年金・終身年金・医療・ガンなどの保険、住宅ローン、「家を売りたい・買いたい」に応える不動産、遺言信託や遺産整理の相続と幅広く対応します。必要に応じて各分野の専門家と連携し、担当者がワンストップで商品・サービスを提供できるため、お客さまと長期的な信頼関係を構築しながら専門性を深めていく業務です。 「提案内容の広さ」が三井住友信託銀行の強みであり、様々な専門性・スキルを身につけることができる魅力あるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■店頭または外訪による資産運用提案 ■顧客の資産に関するトータルコンサルティング ■投資信託、保険商品、各種預金などの販売 ■満期のご案内や増額のお願い ■相続・遺言関連、不動産、住宅ローンなどの各種情報収集 【担当者コメント】 自ら主体的にキャリアプランを描ける環境があります。入社当初は一担当者として業務に専念し、経験を積みリーダーや責任者、課長職へとキャリアアップが可能です。また、定期的に社内公募が実施され、選考を通過すると希望部署へ異動可能になります。 キャリアを継続し長くプロフェッショナルとして活躍できる環境があります。出産や育児などを迎えても、出産・育児休業や時間外勤務の免除などさまざまな制度でバックアップがあり、実際に多くの職員が結婚・出産後も活躍しています。

【業務内容】 新築木造戸建住宅の施工管理として、着工～竣工までの各工程において一連の業務をご担当いただきます。担当する物件は、新築分譲住宅及び注文住宅で、割合は9：1で分譲住宅メインです。工期目安は着工～竣工まで75～100日、担当棟数は挙手制で担当し目標月3～6棟着工です。基本的に各々が担当現場を管理しますが、営業所メンバー同士協力し合い、営業所全体での目標達成を目指します。一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」として活躍いただきます。工事所長になれば担当現場は持たず、営業所全体のマネジメントをメインで行います。 【具体的な業務内容】 ■工事スケジュールの管理 ■業者手配 ■資材発注 ■現場の安全管理 ■現場へ出向き、品質及び進捗確認 ■社内営業部門との打ち合わせ（工程など） 【担当者コメント】 建築現場の図面や工程表などはシステムで管理しており、圧倒的な業務効率化へと繋がっています。労務管理が徹底されており、残業時間は35時間以内に抑える方針となっています。営業所内の風通し・人間関係の良さも魅力がある企業です。福利厚生面では、働く社員に対して手厚いサポートがあるため、働きやすい環境があります。

舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の管理業務を担当していただきます。※将来は、所長のポジションへキャリアアップも！ 【具体的には】 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場を担当していただきます。 【仕事の流れ】 ヒアリング～工事受注後 、各担当者と打合せ ▼ 工事計画の立案～予算内で、協力会社や資材を手配。 工事計画を立案し、各種書類を作成 ▼ 施工管理～施工から引き渡しまで、工程・安全・品質・原価等の管理

▶セミナー予約に関わる事務作業 ▶お客様の利用状況を確認して、利用促進をしてもらいます。 ▶お客様にセミナー受講によって、行動変化を促す仕組みを作って運用します。 チームメンバーと一緒に仕事を進めていきます。

資金調達約16億円を調達した圧倒的なプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。 全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motion®（ユーモーション）を軸とした提案型の営業スタイルで、ご自身の営業力と戦略立案能力ＵＰに繋がります。 今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、 ● 牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。 ● セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 「世界進出予定のサービス」ということもあり、セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制が出来上がっています。 他社ではなかなか味わうことが出来ない当社ならではのポイントを2つ紹介いたします。 （１）社会貢献に携われるサービスであること デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 「ご自身の成長＝日本の食支えることに直結するサービス」を展開しております。 （２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げて頂きます。 そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者に将来的には成っていただきたいと思っています。 【具体的な業務】 営業マネージャー候補として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 一定の経験を積み実績を上げていただいた後は部下のマネジメントも担っていただきます。 ■業務内容 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービス『U-motion』の提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・チームの課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間） ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（ＣＳ向上）に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申 少しでも興味がある方は会社説明も兼ねた面談を実施することが可能なのでお気軽にお申し付けください。

小売り/製造/医療など幅広い業界の顧客に対する システム設計・開発、Webシステム開発などのプロジェクトにて、 開発エンジニアとしての業務をお任せします。 複数のプロジェクトにて提案～保守までのフェーズを担っており、 ゆくゆくはマネジメントを含めた上流工程にも挑戦できます！ ※マネジメントの道にすすまなくてはいけない、ということはなく、 　テックリードを含め現場SEのスペシャリストの道もあります！ 【プロジェクト一例】 ・クライアントサーバー改修 ・パッケージシステム開発 ・既存システム移行、更新 ・システム開発支援（設計～） ・システムエンハンス、リニューアル 環境：Java、VB.NET、C♯.NET、Ruby、SQL　など 【組織の特徴】 全体で約180名かつ若手～ベテランまで在籍しており、 異業種からITエンジニアにチャレンジしている方も多数！ メンバー同士の仲が良く業務中も和気あいあいとしているだけでなく、 BBQや野球観戦などのプライベートな交流も多く見られます。 そういった背景からチームの垣根を超えたサポート体制も整っており、 心強いメンバーたちと協力をしながら業務にあたることができます。 また、営業との面談も定期的に行われますので、 気になることや今後の相談などもしやすい環境です◎ 【豊富な案件で多様なキャリアを選択できる】 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、4,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。 【エンジニアファーストの企業】 叶えたいエンジニア像を目指せる環境です。 課長をはじめとした管理者もエンジニア出身なので、エンジニアとして経験豊富なスタッフからフォロー・サポートを受けながらご活躍いただけます。 【キャリア支援】 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・プロジェクトマネージャ試験（PM）：36000円 ・Sales Force 認定アドミニストレーター：27000円 ・Python エンジニア認定基礎試験：16000円 ・PHP技術者認定試験上級：27000円 ・Rails技術者認定試験：22000円 ・ITサービスマネージャ試験：36000円…など ・スクール割引…子会社のITスクールの利用が全講座半額になります

・各顧客の業務系や基幹系、Web系システムのプロジェクトマネジメントをお任せします ・小売業や製造業をはじめとする、多様な業界の案件があります ・スキルや志向性を考慮して案件をお任せする予定です ■ 詳細 ＜具体的な業務内容＞ ・提案 ・要件定義 ・設計 ・開発 ・保守 ・マネジメント業務 ※プロジェクト形態：自社内受託、構内請負、業務委託 ＜案件例＞ 1.大手人材派遣会社向け、インフラとWebサイトの構築 ・OS：RHEL、Windows Server ・ミドルウェア：Apache、PHP、JBoss ・データベース：MySQL、SQL Server　など ・その他：AWS各種サービス ・チーム体制：派遣社員3名 ・期間：継続して支援中 2.建設業者向け、自社パッケージの開発 ・OS：Windows、Linux ・プログラミング言語：C#、VBScript、JavaScript、Swift ・データベース：Microsoft SQL ・バージョン管理：GitHub ・チーム体制：約30名 ・期間：半年～3年 3.某通信キャリア向け、社内公式サイト・社内システムの開発 ・フロントエンド：JavaScript、HTML ・バックエンド：Python ・インフラ：AWS全般 ・その他：GitHub、Slack、Backlog、Redmine ・チーム体制：社内公式サイト10名、社内システム開発10名 ・期間：3カ月～2年 ＜入社後の流れ＞ ・基本的にOJTで業務を行います 【豊富な案件で多様なキャリアを選択できます】 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、4,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。 【組織の特徴】 全体で約180名かつ若手～ベテランまで在籍しており、 異業種からITエンジニアにチャレンジしている方も多数！ メンバー同士の仲が良く業務中も和気あいあいとしているだけでなく、 BBQや野球観戦などのプライベートな交流も多く見られます。 そういった背景からチームの垣根を超えたサポート体制も整っており、 心強いメンバーたちと協力をしながら業務にあたることができます。 また、営業との面談も定期的に行われますので、 気になることや今後の相談などもしやすい環境です◎

歯科医院（医科も含む）の経営実務をサポートする 「アウトソーシング事務長」職を募集します。 組織拡大のため、支店オフィス立ち上げという成長フェーズを一緒に進んでいただける方を募集します！ ・一人当たり5～8件程度の歯科医院を担当 ・それぞれ月1回～週1回の頻度で訪問＋それにともない発生する持ち帰り業務 ・多岐に渡る経営実務をサポート（経営・マーケティング・人事・マネジメント・採用・総務業務など） ・直行直帰で時間の自由度が高いスタイル 自分の仕事がダイレクトに成果や評価に直結する、やりがいのあるお仕事です。 また、経営コンサルタントとしてのスキルも養える成長を実感できます。 完全反響型で、新規開拓営業などは課されません（勿論、担当医院さんのご紹介などは積極的に募ります）。 いわゆる「お願い営業」ではなく、パートナーとしてお付き合いいただけるお客様をサポートします。 あなたが身につけたスキルは、一般企業で見れば普通のスキルでも、 医療業界ではとても重宝され、感謝される存在になります。 高齢社会の到来により社会保障の財源不足など、今後、医療の効率化が大きな課題となっています。 私たちの仕事は、他の先進国に先立って「生涯現役社会」を実現するために、経営実務の面から医療業界の改革を推し進める価値ある仕事です。

▼テレワークによるライフワークバランスと成長の両立 ・SEを極めること、PGを極めることはテレワークでも可能なのが当社です。 可能な理由１ １０００社を超える企業との取引 可能な理由２ 営業も管理者も皆、エンジニア出身のため、提案、フォロー体制が完備 可能な理由３ 役職、年齢、性別など関係なく気軽に意見や相談ができる環境 可能な理由４ 管理者、営業がエンジニアの成長を促せる最新の技術を獲得 ▼首都圏の最新技術または公共の受託を自宅で行える！ リモートワークが主流になったことにより首都圏の仕事を積極的に受注しています。 そのため、最新技術を自宅で行えることができます。 また弊社が請け負っている公共の受託を自宅で行うことも可能です。 ＜プロジェクト例＞ ■民間向けのポータルサイト開発 ⇒要件定義～運用保守まで任されています。 【言語】Java　【DB】PostgreSQL　【Framework】Spring Boot, React ■民間向けECサイト構築 ⇒要件定義～テストを任されています。 【言語】PHP　【DB】MariaDB　【Framework】Laravel, Vue.js ■省庁向けシステムのオンプレ環境からAWS環境への移行 ⇒企画立案～運用保守まで一気通貫で任されています。 【クラウドサービス】AWS 【OS】Red Hat Linux 年齢層は20代前半～50代前半で、平均年齢は約35歳。中途入社比率は50％以上。 いろんな人が活躍しており、直近2年間の定着率は「100％」と腰を据えて働ける 環境があります。