島根県の求人情報の検索結果一覧

【正社員／新規開拓・ノルマなし／船用資材や港湾土木資材の営業（係長〜課長クラス）／車通勤可／基本土日祝休み】 総合防災無線のシステム構築と保守や船用資材などの販売／メンテナンス等の事業を展開する当社にて、ルート営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 船舶・海洋事業の営業担当者として主に漁業関係の船舶オーナーを中心とした既存の得意先への営業活動をお任せします。 船舶部品に万が一のことがあれば漁業に出られない等の影響が起きる可能性があるため、できる限り故障や不良が起きぬよう日々密なコミュニケーションを図りながら、事前のメンテナンス等を提案していく形になります。 万が一、故障や不良が発生した場合は短時間で業務が再開できるよう、スピーディなアフターケアを行えるよう技術スタッフとの連携が求められる業務となります。 ＜取扱商材＞船用資材、電気機器、港湾土木資材（船舶用無線装置、レーダー、ワイヤーロープ等） ■具体的な業務内容： ・既存の得意先をまわり、良好な関係性を作りながら、問題やニーズがないかヒアリング ・見積書作成 ・商品の納品 ・取引先からの問い合わせ対応　など ※業務中は社用車（MT／AT）を使用します。 ※新規開拓・個人ノルマはありません。 ※集金業務はありません。 ■将来的なミッション： 実績を積んでいただいたのち、将来的には支店長として更なる業容拡大に向け、業務に取り組んでいただくことを期待します。 若手社員の育成にも積極的に取り組んでいただきたいです。 ■キャリアパス： 一般→主任→係長→課長代理→課長→次長→副支店長→支店長→営業本部長 ■配属部署人数： 松江支店36名（海事環境営業課：5名　次長、課長、係長、主任、嘱託社員） 浜田支店12名（海事環境営業課：4名　課長、主任、一般、嘱託社員） 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与前年度実績100万円／防衛省・日立建機・日本製鉄など名だたる企業と取引あり／転勤なし／週休2日制／月平均残業25時間〜 ■業務内容： 鉄鋼製品の品質管理業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・最終製品の検品 ・在庫管理（ボルトなど工業用部品) ・企業折衝（営業担当と協働） ・現場立ち合い（製品納品時） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 現在同部には、3名のメンバーが在籍しています。 60代　1名／40代半ば　2名 40代半ばの方の下につくポジションです。　 ■入社後の研修、サポート 〜未経験の方でも1人前になれる育成体制あり〜 入社後は3〜4か月製造現場にて実習をし、製品のできる現場・家庭を学んでいただきます。 実習期間の後は先輩につき部品調達や出来上がり製品の確認から始めていただきます。 ■当社について： 当社は昭和37年創業以来、クレーン設計、製作、販売を主力に自動搬送設備の製造、 鋼構造物の設計、施工を行なってきました。 特にクレーンにおいては橋型、天井型、ジブ型等各種クレーンを製作し、 北海道から沖縄まで多数の納入実績を有し、労働局による製造許可を200tクラブクレーンを始め各種取得しています。 今後、生産工程の効率化等により荷役運搬作業の合理化の要請は更に増大するものと考えられ、 長年蓄積したマテハンのノウハウと実績をもとに、地上搬送装置の省エネ化、天井空間を利用したFA化等更なる可能性を提案していきます。 ■当社の強み： 全国的な納入実績を有するクレーンメーカーとして、高度な技術力と優れた品質で搬送装置の省エネ化やFA化へと貢献しています。また、日系クレーンメーカーとしてはいち早くインドネシアへクレーン製造工場の設立を手掛け、迅速かつ高品質なサービス提供を行い現地のものづくりを支えています。 各種クレーン及び荷役機械等自動搬送設備の設計から開発、施工、サポートまで一貫体制で行います。 変更の範囲：なし 変更の範囲：無

~年間12万円相当の福利厚生が選択可能／所定労働時間7.5h／残業時間17h/副業可〜 ■業務概要： 当社開発拠点（Hub）で、Webアプリケーション開発をお任せします。 お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発の他、パソナ独自のプロダクト開発等を担当いただきます。 ■島根HUBの特徴： 島根大学にて当社社員が講師を務める特別授業「システム創成プロジェクト」に参画。島根で活躍できるエンジニアの育成と雇用創造に力を入れています。 ■具体的な業務： ・システム企画、調査 ・システム開発における全工程（要件定義、設計、開発、テスト、運用） ・採用技術の調査／選定 ・技術標準、開発標準の選定と導入 ・SRE、DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ・自社サービス…「防災HELP」の開発、実証実験、導入や保育業界向けチャットシステムの企画、導入 ・AI基盤開発およびフロントエンド開発 ・屋内外位置情報サービス ・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発　等 ■キャリアパスの豊富さ： エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設けています。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制です。 ■福利厚生の充実度： 福利厚生アウトソーシングへの加入／カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当付与／持株会／積立貯蓄／財形制度／ライフサポート制度／在宅勤務制度など。 ■地方創生への取り組み： 地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発しております。 また近隣の大学や高等専門学校にてエンジニアが講師となって特別授業をおこなったり、学外イベントを企画するなど、開発体験型のワークショップにも自ら参加することが可能です。 変更の範囲：本文参照

★UIターンメンバー多数／所定労働7.5h／残業17.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／資格取得支援・勉強会などの教育制度充実／社会貢献・地域創生にも注力／カフェテリアポイント12〜18万円★ ■業務内容 AI活用を希望される企業に対し、お客様のAI導入をサポートして頂きます。 技術ニーズヒアリングを通じて要件定義を行い、その仕様をもとにプロトタイプの開発やベンダーと連携しながら開発を進めていきます。 中心となるのはAIを活用したソリューション開発やデータ解析などです。 ■業務詳細 ・自然言語系、画像系、音声系、動画系のAIソリューション開発 　（Azure、GCP、AWS等のコグニティブサービスを利用） ・各種AIサービスの評価、レポート作成 ・ビッグデータ解析、データモデル構築 ・Webフロント開発（JavaScript、PHP、HTML、CSSなど） ・バックエンド開発（Python、PHP、C#など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例 パソナグループ各社や、製薬メーカー、食品メーカー、通信系など業界は様々 ・X-Checkシステムの構築 　テキストや画像等が法律やルールに則って利用されているかどうか、判定の一部をAIによる自動化。 ・AI技術検証 　企業とタッグを組み、様々なAIの実用化に向けた検証を実施。 　（自然言語処理、動画処理など、まだ世の中で一般的にサービス化、商品化されていないような事柄を中心とした技術検証） ・データサイエンス領域 　ビッグデータを中心とした、データの分析/解析から、予測モデルの構築など（検証〜それを利用したシステム構築） ■入社後のアサインについて その方の得意・やりたい技術等も鑑み、「成長に繋がるか」という視点も含め参画チームを決定します。また、部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り、見直しにてフォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、目標についても多角的な設定を行っています。 ■地方創生への取り組み 地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発しています。島根HUBでは人材育成事業として産学連携活動にも参加しています。 変更の範囲：本文参照

~年間12万円相当の福利厚生が選択可能／所定労働時間7.5h／残業時間17h/副業可〜 ■業務概要： AWSやAzureなどのパブリッククラウドサービスを使い、お客様ビジネスの拡大支援や課題解決を行うことが主な業務です。 ■具体的な業務： クラウド上へのWebシステム導入やアプリケーション実行基盤の展開等、単にクラウド環境の設計構築を行うだけでなく、営業と一緒に客先訪問して要件ヒアリングから開始して、設計構築や開発、必要に応じて保守運用設計までを一貫して行い、お客様の要望実現や課題解決を最後まで責任を持って担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト事例： ・自社サービスのクラウド基盤設計構築 ・お客様商用サービスのためのコンテナ技術を使ったクラウド基盤設計構築 ・Webシステム設計構築/開発 ・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション ■配属チーム： DXテクノロジー本部　X-TECH 第1エンジニア　クラウドインフラチーム ■利用頻度の高いAWSサービス： ECS、EC2、RDS、ALB、WAF、CloudFormation、CDK、Lambda、DynamoDB、API Gateway、Cognito ■利用頻度の高いプログラミング言語/ライブラリ： Python、Boto3（AWS SDK for Python） ■キャリアパスの豊富さ： エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設けています。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制です。 ■福利厚生の充実度： 福利厚生アウトソーシングへの加入／カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当付与／持株会／積立貯蓄／財形制度／ライフサポート制度／在宅勤務制度など。 ■地方創生への取り組み： 地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発しております。 また近隣の大学や高等専門学校にてエンジニアが講師となって特別授業をおこなったり、学外イベントを企画するなど、開発体験型のワークショップにも自ら参加することが可能です。 変更の範囲：本文参照

★所定労働7.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／自社内勤務/副業可／資格取得支援・勉強会などの教育制度充実／社会貢献・地域創生にも注力／カフェテリアポイント12〜18万円★ ■業務内容 パソナ及びパソナグループ各社が展開するサービスや、外部大手企業のサービスにおける、iOS／Androidアプリの企画・開発（設計・実装）、改善の推進をご担当頂きます。 プロダクト改善や価値の創出をすることで事業成長を担っていただきます。 案件毎にフェーズ(企画・開発・改善)や開発言語が異なる為、ご志向に併せ、キャリア構築が可能な体制です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・新規立ち上げサービスの新規開発業務 ・既存サービスの機能追加、機能改善のための開発業務 ・システム企画、調査 ・開発言語／環境、ツール等の技術選定 ・各プロジェクトに応じた開発プロセス最適化、チームビルディング ※Flutter等新しい技術への取り組みを積極的にしていく環境です。ご希望であればサーバーサイド/API開発等の経験を積む事もできます。 ※パソナグループ全体では、毎年いくつかの新規事業を立ち上げており、エンジニア主導で新規プロダクトの企画／要件定義もできる環境です。 ■プロジェクト例 ・モバイルオーダーサービス向けネイティブアプリ開発 ・カーナビコントロールサービス向けネイティブアプリ開発 ・新規ヘルスケア事業における、歩数計測スマホアプリ開発 ・自社サービス：「防災HELP」サービスのネイティブアプリ開発 ・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムのネイティブアプリ開発　等　 ■入社後のアサインについて その方の得意・やりたい技術等も鑑み、「成長に繋がるか」という視点も含め参画チームを決定します。また、部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り、見直しにてフォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、目標についても多角的な設定を行っています。 ■地方創生への取り組み 地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発しています。島根県では、産官学連携しての人材育成事業として県内の学校で特別授業や学外イベントの運営等にも参加しています。 変更の範囲：本文参照

〜福利厚生充実／平均残業15時間／年間休日120日／年商80億円の安定企業〜 ■業務内容： 「住まいのおたすけ隊」として、快適・安心・安全な地域づくり・暮らし作りに貢献する地域密着型企業である当社にて、営業業務をお任せします。 ■業務詳細： 一般住宅、ビル、店舗、公共建築物等の建物における電気設備工事、通信設備工事、給排水衛生・空調設備工事に係る営業業務をお任せいたします。入社当初は、既存のお客様を対象に対応頂きます。 ■接点：お客様からの相談、定期的な電話や対面での状況確認を通して案件を確認頂きます。 ■見積：お客様からの要求に対し、社内システムへ材料を入力することで見積が作成されます。外部協力会社への見積依頼をして頂く場合もございます。 ■受注/アフターフォロー ■当社について： 昭和31年の創業の、電気設備・通信設備・給排水衛生設備・空調設備の設備工事を一貫して行う企業です。 地域の発展に貢献するとともに、常に社員教育を徹底することで、お客様のために社員一人ひとりが行動出来る、お客様の喜びが社員の喜びと出来る企業風土・文化を醸成してきました。 創業以来、半世紀の間に、設備工事に求められるものはより高度化・多様化してきており、既存の設備工事分野における新技術の修得・研鑽に励むだけでなく、環境関連分野・新エネルギー分野など新分野へ挑戦し続けています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：本文参照

〜福利厚生充実／平均残業5時間／年間休日120日／年商80億円の安定企業〜 ■業務内容： 「住まいのおたすけ隊」として、快適・安心・安全な地域づくり・暮らし作りに貢献する地域密着型企業である当社にて、設計業務をお任せします。 ■業務詳細： 一般住宅、ビル、店舗、公共建築物等の建物における電気設備工事、通信設備工事、給排水衛生・空調設備工事に係る施工管理業務。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 昭和31年の創業の、電気設備・通信設備・給排水衛生設備・空調設備の設備工事を一貫して行う企業です。 地域の発展に貢献するとともに、常に社員教育を徹底することで、お客様のために社員一人ひとりが行動出来る、お客様の喜びが社員の喜びと出来る企業風土・文化を醸成してきました。 創業以来、半世紀の間に、設備工事に求められるものはより高度化・多様化してきており、既存の設備工事分野における新技術の修得・研鑽に励むだけでなく、環境関連分野・新エネルギー分野など新分野へ挑戦し続けています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：本文参照

〜福利厚生充実／平均残業5時間／年間休日120日／年商80億円の安定企業〜 ■業務内容： 「住まいのおたすけ隊」として、快適・安心・安全な地域づくり・暮らし作りに貢献する地域密着型企業である当社にて、施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 一般住宅、ビル、店舗、公共建築物等の建物における電気設備工事、通信設備工事、給排水衛生・空調設備工事に係る施工管理業務。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 昭和31年の創業の、電気設備・通信設備・給排水衛生設備・空調設備の設備工事を一貫して行う企業です。 地域の発展に貢献するとともに、常に社員教育を徹底することで、お客様のために社員一人ひとりが行動出来る、お客様の喜びが社員の喜びと出来る企業風土・文化を醸成してきました。 創業以来、半世紀の間に、設備工事に求められるものはより高度化・多様化してきており、既存の設備工事分野における新技術の修得・研鑽に励むだけでなく、環境関連分野・新エネルギー分野など新分野へ挑戦し続けています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ◇フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。 ◇顧客へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたれます。 ◇各プロジェクトの工期は約半年です。様々なプロジェクトに携われる機会が多く、幅広い業界や業種の知見を深めることができます。新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。 ◇スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。チームを率いてフェンリルのミッションに貢献してください。 ■具体的には：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ・見積もり、提案活動 ・要件定義、要件整理 ・外部設計 ・QCD管理 ・課題／リスク管理 ・開発パートナー管理 ・社内外の各種折衝／調整対応 ■業務環境： ・社内コミュニケーションにはSlackを利用 ・拠点間のビデオ会議にはGoogleMeetを利用 ・課題管理にはBacklogを利用 ・開発環境として最新のMacとディスプレイを貸与 ・特定の資格の受験料を補助 ・結合テストは品質管理部門が担当 ■組織・チームカルチャー： 部門内にはPM／PL、エンジニアが在籍。プロジェクトに応じてデザイナーや品質管理担当とチームを構成します。 世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。 ■経験できること： ◎ナショナルクライアント／ビッククライアントと直接一体となってプロダクト／サービスを作り上げる経験 ◎モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトの経験 ◎洗練されたUX／UIを具現化するプロジェクトの経験 ■就業環境： 配属拠点オフィスへの出社、もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けする、なども可能な環境です。 ※住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務も可能です。

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要： 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ 変更の範囲：本文参照

【セコムグループ/世界市場へ積極的に事業拡大中/防災機器業界の優良メーカー/社会貢献性の高い製品の提供/フレックス制】 ■業務内容： 防災機器の保守・点検・メンテナンス業務を担当いただきます。 一日に数社訪問し、保守点検を実施し、協力会社へのメンテナンス業務の依頼や不良個所の見積もり作成業となります。 消防用設備は24時間警戒しているものの、万が一の時には確実に機能を発揮しなくてならないため、適切な維持管理を行う必要があり、消防法により定められた点検作業 を顧客からの依頼により実施します。これらの点検作業、問い合わせやトラブル対応など顧客に収めた設備における管理を行います。 ■就業環境： 年間休日122日で残業は40時間程度発生いたします。 夜間の呼び出しはありません。休日出勤の場合もございますが、代休取得はいただける環境です。 ■当社の特徴： 【セコムグループの安定基盤/開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー/安定需要のある製品の提供】 火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。 自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。 オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野に同社が開発した防災システムが導入されています。 当社の強みは「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、「屋内位置情報システムBCatchNow」や総務大臣認定の取得、消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開しており欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立。納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。

◆開発（プログラミング）を中心としたシステムエンジニア/はたらき方◎/完全土日祝休み/転勤無し/主体的にコツコツ業務に取り組める方歓迎◆ 金融業界もしくはJA（農業協同組合）向けの業務システムの開発をを中心に請け負うSierである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：システムエンジニア 24年3月末に本社・松江開発室（弊社オフィス）を統合・移転する予定があり、これに伴い、開発体制も再構築する見込みです。 この一連の流れによる人手不足が想定されるため、当社の松江開発室もしくは松江市の客先にて常駐する形でシステム開発を担当してくださる方を募集します。 【業務詳細】 ▼松江開発室： ・開発するシステム：ユニフォーム等を製造・販売する会社で使用される販売管理・物流システム等 ・担当するフェーズ：開発（プログラミング）を中心に、テスト・保守運用まで／お客様からの希望を受け、システムのカスタマイズ等を主として請け負います。） <開発環境> OS：Windows 言語：VB.NET、HTML、CSS、JavaScript、Python フレームワーク：.NET Framework データベース：Microsoft SQL Server <組織構成> 松江開発室は20代、30代のエンジニアが各1名ずつおります。 ▼客先常駐（松江市内の大手ベンダー企業）： ・開発するシステム：ベンダー企業で使用するWEBシステム（フロントエンド） ・担当するフェーズ：開発（プログラミング）を中心に、テスト・保守運用まで／お客様から予め仕様が決まった案件を請け、システムの機能追加・変更等を中心に担当していただきます。 <開発環境> OS：Windows 言語：JavaScript、HTML、SCSS、CSS、PHP フレームワーク：Bootstrap、Vue、React データベース：なし <組織構成> 常駐先は勤務先の社員を合わせて、40代リーダー1名、20代・30代・50代1名が各1名ずつの都合4名が在籍しております。 ■はたらき方： ・どちらの勤務先も先輩社員と就業しますので不明点などは気軽に聞ける環境です。 ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：124日 （完全土日祝休み） 変更の範囲：会社の定める業務

化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける同社の出雲工場にて、下記品質管理職としてご活躍頂ける方を募集致します。 実務未経験の方も歓迎致します。 ※2024年6月より「日本コルマー株式会社」から社名変更をしております。 ■職務内容： ・原料受入検査：化粧品の中身に使用する原料（成分）の受入検査を行います。 ・原料に不具合があった際の仕入業者対応 ・物性検査：化粧品の中身の検査、顧客への連絡や社内連絡などを行います。 ・現場との各種折衝業務及び品質改善活動 ※研修はOJTを想定しております。 ※目視確認の他、比重、pH、粘度、FT-IRや屈折率など機器を用いた品質チェックも行います。 ※慣れれば習得できる業務の為、未経験の方もご活躍頂けます。 ■就業環境等： ・配属先部署では、約20名の従業員が在籍しております。 ・車通勤可能(駐車場あり) ■事業の魅力： ・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーであり、20期連続増収の安定企業です。OEM/ODM専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。 ・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内7工場で8000アイテムを生産しています。商品カテゴリー（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）や販売チャネル（百貨店・ドラック・通販等）が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。

＼新卒保育士さんも歓迎！正社員募集中／ 　　　●お仕事の時間● ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 07:30〜19:30のうち実働8時間 シフト制の勤務です！！ 　　　●お仕事の曜日● ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　月〜土のうち週5日 　　　●お仕事の内容● ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 0〜5歳児いずれかのクラスの担任 書類業務もアプリを活用して 簡単に作業ができます！！ 休憩もしっかり別室でとれますよ。

＜フレックスタイム制／夜勤無／1956年設立・世界シェア40％を誇るジルコニウム化合物のパイオニア＞ ■業務概要： ジルコニウム化合物のパイオニアとして、世界シェア約40%を誇る当社にて、工場の建設管理、工場設備の設計立案、導入、立ち上げ管理をメインにお任せします。※入社後の拠点はご希望に合わせますが、江津事業所での業務をメインとし、海外含む各工場への数カ月単位での長期出張が発生します。 ■業務詳細： ・設備／機器類の保守修繕管理 ・ものづくり課題の改善実務、現場指導 ・省エネ設備の導入、実地検証 工場の建設管理、工場設備の設計立案、導入、立ち上げ管理がメイン業務となります。 ■就業環境： 国内各工場には更衣室、食堂、仮眠室、シャワー・浴室等を完備、さらにはジムも併設しています。（無料）夏場はスポットクーラー利用や塩分補給、小まめな休憩をとり熱中症対策を取るなど、働きやすい環境が整備されている職場です。 ■ジルコニウムとは： 多様な特性を持つ機能性材料です。製法や結合する物質、結晶構造によって異なる特性を持つ、「無限の可能性を秘めた期待の素材」です ■職場環境について： フレックスタイム制度を導入しています。その他、従業員持株会、福利厚生クラブ会員、各種クラブ活動など、東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生も魅力の一つです。 ■当社の特徴： （1）市場の広さ 当社の製品は主力の自動車部品向けをはじめ、PCやスマホなどの電子機器、家庭で使われるセラミック包丁、医療・福祉など、身近なところで活躍しています。 （2）研究開発力 ジルコニウムの可能性を追求し、その特性を社会課題の解決に役立てます。例えば、EV車などの次世代自動車や新エネルギーなど、今後さらにニーズが高まる分野に活躍の場を拡大すべく、研究を続けています。 （3）強固な生産体制 ジルコニウムの原鉱石から製品までを、グループ内で一貫生産できる世界で唯一の企業です。生産拠点を日本、ベトナム、中国に置き独自の原材料調達ルートを確保し、製品の安定的な供給を実現しています。 （4）世界規模のネットワーク 当社の製品は、世界中に供給されています。海外販売比率の高まりをうけ、日本に加え、中国、タイ、アメリカにも販売拠点を開設。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方も多数活躍中◎不動産売買仲介営業／フレックス・PCシャットダウンで残業抑制／資格取得支援、カフェテリアプランなど待遇◎】 ■業務内容： 当社は創業40年を迎える当社では”アルファ”ブランドを中心に多くの分譲マンションを管理しています。また”あなぶきパーク”というブランドでコインパーキングや月極駐車場の管理も行っています。 今回採用する方には、不動産物件の売買仲介営業として、主に以下業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・当社が管理する分譲マンション売買仲介 ・土地所有者様への土地活用提案 ・パーキング用地等の売買提案 当社で管理している分譲マンションにお住まいのオーナー様や、所有されているオーナー様、当社のパーキング事業部で駐車場の管理をお任せいただいているオーナー様などへの提案営業がメインです。キャンペーンチラシからの反響営業や、管理担当からの紹介案件を中心に行っていただきます。 ■未経験でも安心の研修制度： あなぶきグループほか、会社の理解を深めたり、会社の基本的なルールやシステムの使い方などを学ぶ説明化や研修があります。 「分譲マンションとは？」　「マンション管理って何をするの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください。 （1）キャリア入社説明会 （2）約3日間の導入研修 （3）OJT研修（先輩社員のサポート業務） ■働きやすい環境： 入退室時のチェックシステムに加えPCログの確認など、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理を徹底しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界3本の指に入る立ち位置になっております。 変更の範囲：本文参照

■担当業務 当社は、醤油やだしなどの自社製品製造・販売、またレトルトカレーやパスタソースなど大手食品メーカーOEM製品（相手先ブランドによる製品）の製造をしております。今回は、当社にて品質管理業務をご担当いただきます。　 ■詳細 （1）製品の検査・分析・管理を行っていただきます。お客様が安心して製品を手に取れるように、原材料や各工場の生産管理をし、品質向上に努めます。 また、ISOやFSSCなどの国際規格に対応するために、チームを編成し活動します。「安心・安全なモノづくり」という創業時からの信念を形にするためにはなくてはならない仕事です。 （2）水質検査：工場で使用する水に異常が無いかを確認します。数値に異常があれば、再検査もしくは品質保証担当者に報告し対応を取ります。 （3）充填スタート時の検査：充填開始品の印字及び重量確認、内容物確認、シール強度測定を行います。 異常があれば、レトルト第1工場内の事務所に連絡をし、再度確認を行います。場合によっては、生産を一時中断するなどの対処をします。 ■当社について 創業92年の老舗企業です。従業員も多く本社及び6工場を有し、レトルトパウチ食品製造施設は中国地方でもトップクラスです。 「お客様に安全・安心を提供できる食品作り」を経営理念とし、日々業務に取組んでいます。 また、地元密着を推進、浜田市以外に拠点を設けない、浜田市と共に成長する会社を目指しています。 ■将来期待される役職：将来的には、課長補佐として勤務していただきたいと考えております。 ■所属部署の組織構成 品質管理部門は全体で9名となります（男性：４名、女性 ５名) ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■その他 近隣工場に異動する場合、社用車を使用いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆お客様の"夢"を叶えるサポート！住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイス◆ ◆経験を活かして地元で長期就業したいセカンドキャリアの方も歓迎◆ ■業務内容： 同サービス店舗におけるカウンターのアドバイザーとして業務をご担当いただきます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行う為、長期的関係構築が出来ます。 ■具体的には： 【個人の方への接客業務】 ※7〜8割はご予約のお客様です。テレアポや新規開拓といった営業活動は一切行っていません。 1.お客様の理想の住まいをヒアリング 2.進め方や予算のご提案 お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。不安や要望をしっかりお伺いします。 3.お客さまの要望に適した物件や建築・不動産会社などをご紹介 モデルルームの見学や商談も手配します。 4.工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー 1度接客をして終わりではなく、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 ご成約までの期間は、新築マンションの場合1〜2ヶ月程度、注文住宅は3〜6ヶ月程度となります。 【法人顧客への業務】 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■目標について チームで目標達成を目指す、お客さま満足度を重視した業務フローとなっております。 売り上げ数字ではなく、半期毎の紹介数・契約率・CSアンケートなどを目標とし、個人ではなくチームでの達成を目指していきます。 ■研修： 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。入社後、3-6ヶ月をかけてミッチリ教育する環境が整っており、不動産・法律・ローンに関するなど様々な知識・営業ロープレなどを実施します。

〜ワークライフバランス充実／プライベート充実／ご経験は問いません、挑戦したい意欲を重視します。／関東圏からの移住支援金適応可〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 将来の工場長候補（副工場長）として働いて頂きます。 最初は工場の作業に従事しながら全体の流れを理解して頂きます。その後は作業員の指示、生産管理、コスト管理を行って頂きます。仕入の管理、出荷の管理も順次行い、将来的には工場長として当社の生産体制の中心として活躍頂きます。 ■業務詳細： 現在、社長と工場長で担当している受注、製造管理、出荷業務を分担して、担当していただきます。 下記は製造工程になります。入社してからすぐは業務に慣れていただくためにも、製造工程に入っていただくことからスタートします。 未経験からの入社がほとんどですので、ご安心ください。 【カット工程】 常時4~5人で野菜のカット工程を担当しています。 【袋詰め工程】 常時6~7人で袋詰めを行っております。 ■組織： 工場に関わる仕事に従事しているのは、14名おり、約半分がパート社員さんです。 ■はたらき方： 社長の就業方針のもと、残業はほとんどございません(月0-10時間程度)。 邑南町にお住いの方が多く、近隣から出社されている方がほとんどです。休日休暇については、出社希望を取り、可能な限りそれを尊重したシフト調整を行っています。 昼食は食堂を利用したり、同社はお惣菜店舗を運営しているのでお弁当を購入される方もいらっしゃいます。 ■企業の強み、社風 女性社長の下、女性従業員が多く、女性の活躍機会が多いです。 また、女性に配慮した働きやすい職場環境となっております。 和気あいあいとしたアットホームな雰囲気で新しく入社した方でもすぐ馴染めます。

【残業月1〜10h程◆土日祝休◆エネルギーから医療まで人々の生活に寄与するパイオニア企業◆国の未来を創る社会貢献性の高い業務】 当社は原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニーとして、 スローガンである「人×技術でNext Stageへ」を掲げ常に新しい挑戦を続け 活躍のフィールドはRI（放射性同位元素）関連の研究施設、核医学事業分野にまで広げています。 今回は、 島根事業所（中国電力株式会社 島根原子力発電所内）において 建設会社から発注される工事の施工管理を担っていただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 主な業務内容は、島根原子力発電所の放射線管理区域内にて コンクリートの型枠組、グラウト打設、左官仕上げ補修等の発注及び施工管理業務となります。 ・入社当初は、当社社員のもとでOJTを実施いたします。 ※島根事業所採用となります。 ※全国の事業所への応援等出張が見込まれます（応相談） 【求めるスキル】 原子力発電所に関わる工事となるため、鉄筋コンクリート造、または鉄骨造施工管理の経験がある方をお待ちしております。 ■魅力： 当社はエネルギー関連施設のメンテナンスを担うエキスパート集団です。 当社の事業は人々の生活と切っても切り離せない原子力を支え、国の未来を守る社会貢献性も高くございます。 アトックスの企業理念は、環境とエネルギーの課題解決に寄与し、社会の発展と社員の幸せに貢献することです。 民間企業として初めて、原子力施設から放射性物質による汚染の除去業務を受託し 原子力施設の総合的なメンテナンス技術を半世紀にわたって築き上げてきました。 それぞれの事業分野で培ってきた信頼と実績により、より高品質なサービスをお届けすることに誇りを持っています。 また人材育成にも力をいれており、離職率も低く長期就業される方が多いことも魅力です。 福島復興を使命に持ち、日本のエネルギー施設の土台を支える非常に重要かつやりがいのある業務を行うことが出来ます。 今後も、サステナブルな環境実現に取り組む日本のエネルギー産業を全社を挙げてサポートするため、 日本の未来を支えたいという方からのご応募お待ちしています。 変更の範囲：本文参照

◇フォークリフトなどのトヨタ産業車両専門ディーラー／創立55年以上の安定経営／土日祝休みメインで整備士資格を活かしながら働きやすい環境でご活躍いただきます！ ■業務内容： サービスエンジニアとして、フォークリフトやショベルローダー、トーイングトラクターなどの産業車両の修理・メンテナンス全般を担当します。 主な業務は定期メンテナンス／故障・トラブル・修理対応／車検対応などになります。 ◇ご入社後： 広島本社工場もしくは竹原工場にて3か月〜1年間の研修期間がございます。 【期間中の年収条件に変更なし／9:00〜17:30勤務残業無し／遠方勤務地の方は借上社宅の用意があり自己負担額は6,000円／月】 研修終了後、サービスショップに常駐となり、先輩エンジニアと共に車輌の修理やメンテナンスを担当します。経験を重ね、一通りの業務の流れを身に付け、サービスショップ内でのキャリアを積んだ後、専用サービスカーで顧客先に訪問するFE（フィールドエンジニア）や、リーダー・マネジャー、物流システム部門にて新たなスキルを身に付けるなど、様々な道があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇働き方： 産業用車両の取り扱い顧客が法人様になります。よって、土日祝日が基本的なお休みになります。（隔週土曜出社有）残業時間は19時にシステムがダウンするなどの対策をとっており、長く残業できない仕組みになっております。 ■同社の特徴： 同社は創立55年以上の歴史を持つ広島県・島根県唯一のトヨタ産業車両専門ディーラーです。同社の社名である「トヨタL＆F広島」の「L＆F」は、文字通り「Logistics（物流システム商品）」と「Forklift（フォークリフト）」です。物流システムや情報システムなど豊富な商品とトヨタ生産方式をベースとするノウハウで、顧客の現場に最適なシステムを提案しています。また、同社の取扱商品は納入後の点検・検査・整備が発生するため、顧客の現場が安心して使用できるよう、県内11ヶ所のサービス工場と約50台の巡回サービス車で顧客の現場をサポートしています。これからも引き続き、「お客様第一主義」「現地現物」をモットーに、地域の役に立てる総合物流会社を目指します。

◇フォークリフトなどのトヨタ産業車両専門ディーラー／創立55年以上の安定経営／土日祝休みメインで整備士資格を活かしながら働きやすい環境でご活躍いただきます！ ■業務内容： サービスエンジニアとして、フォークリフトやショベルローダー、トーイングトラクターなどの産業車両の修理・メンテナンス全般を担当します。 主な業務は定期メンテナンス／故障・トラブル・修理対応／車検対応などになります。 ◇ご入社後： 広島本社工場もしくは竹原工場にて3か月〜1年間の研修期間がございます。 【期間中の年収条件に変更なし／9:00〜17:30勤務残業無し／遠方勤務地の方は借上社宅の用意があり自己負担額は6,000円／月】 研修終了後、サービスショップに常駐となり、先輩エンジニアと共に車輌の修理やメンテナンスを担当します。経験を重ね、一通りの業務の流れを身に付け、サービスショップ内でのキャリアを積んだ後、専用サービスカーで顧客先に訪問するFE（フィールドエンジニア）や、リーダー・マネジャー、物流システム部門にて新たなスキルを身に付けるなど、様々な道があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇働き方： 産業用車両の取り扱い顧客が法人様になります。よって、土日祝日が基本的なお休みになります。（隔週土曜出社有）残業時間は19時にシステムがダウンするなどの対策をとっており、長く残業できない仕組みになっております。 ■同社の特徴： 同社は創立55年以上の歴史を持つ広島県・島根県唯一のトヨタ産業車両専門ディーラーです。同社の社名である「トヨタL＆F広島」の「L＆F」は、文字通り「Logistics（物流システム商品）」と「Forklift（フォークリフト）」です。物流システムや情報システムなど豊富な商品とトヨタ生産方式をベースとするノウハウで、顧客の現場に最適なシステムを提案しています。また、同社の取扱商品は納入後の点検・検査・整備が発生するため、顧客の現場が安心して使用できるよう、県内11ヶ所のサービス工場と約50台の巡回サービス車で顧客の現場をサポートしています。これからも引き続き、「お客様第一主義」「現地現物」をモットーに、地域の役に立てる総合物流会社を目指します。

当社の建築技術者として、主に現場管理業務をお任せします。 未経験からでも丁寧に教育いたしますので、専門知識がなくても大丈夫です。 ■主な業務内容： ・一般建築、店舗、工場、住宅等 ・設計業務（主に住宅設計になります） ・パソコン（CAD）を使用します。 ※現場エリア：主に出雲市内（社用車使用：AT車） ■入社後のお仕事： ・未経験者の場合、まずは現場管理業務にサブでついていただきます。 ・独り立ちできるようになるまでしっかりとサポートいたします。 ・資格取得をされる場合もサポートさせていただきます。 ■組織構成： 部門人員は7名の構成です。　 ■施工事例 住宅物件、公共・大型物件、リフォーム ＜パナソニック　テクノストラクチャー住宅＞ テクノストラクチャー工法はパナソニック電工が独自に開発した、木＋鉄で立てる、第三の工法（ハイブリッド工法）です。そこに住む人がいつまでも快適に過ごせる住環境性能という３つの性能をコンセプトに、強度と耐久性と快適さを併せ持つ高性能な住宅品質を実現しながら、お客様の木の住まいに対するニーズにお応えできる工法です。

◇年間休日130日・リモート勤務相談可能で働きやすい/プライム案件比率も約半数ですので、上流工程から関わることが可能◇ Ruby/Railsを利用したWebアプリケーションをメインにソフトウェア開発の受託開発や運用保守を行っています。また、RubyをはじめとするOSS自体の開発やOSSを活用した開発経験を活かし技術的に難易度の高い開発にチャレンジしています。 ■業務内容： プログラミング言語Rubyを使ったシステムの開発及び設計を行います。お客様から依頼を受けたものを開発いただきます。 ＜実績紹介＞ ・水関連施設総合管理システム ・全社システム連携基盤（製品品質と開発スピードの向上・ソフトウェア開発コストの軽減） ■組織構成 社員数：37名（男性30名、女性7名）※うち開発は30名 平均年齢：42.3歳 ■要素技術 Ruby・AWS・C・C＋＋・Java Script・Ruby on Rails ■同社の特徴： ・同社の通称である「NaCl」は、社名の英語表記「Network Applied Communication Laboratory Ltd.」の頭文字であると同時に、生物が生きていくために欠かせない「塩」の化学式NaClでもあります。同社は「NaCl」を塩の化学式にちなみ、「エヌ・エー・シー・エル」と呼んでいます。 ・オブジェクト指向スクリプト言語Rubyの開発者「まつもとゆきひろ」氏をはじめとし、多くの著名な開発者が在籍しています。今後も、開発者にとって魅力的な職場であり続けるよう、努力していきます。